Tekstvoorstel, , em
|
|
- Timo de clercq
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Tekstvrstel, , em Missie, visie, delstellingen van het Natinaal AYA Expertise Platfrm Wat is het platfrm en wie participeren Acties in 2015 Organisatie en bestuur 1. Missie, visie, delstellingen De missie van het Natinaal AYA Expertise Platfrm: De beste state f the art leeftijdspecifieke zrg in Nederland vr hen die als jarigen (Adlescent & Yung Adult, AYA) vr het eerst met kanker zijn gediagnsticeerd. AYA zrg is zwel medisch-technisch als psych-sciaal 1 geheel. Onze visie is dat state f the art zrg, met een evenwichtige landelijke dekking, bereikt kan wrden als p een Natinaal AYA Platfrm de AYA s én betrkken hulpverleners gezamenlijk ptrekken en alle beschikbare prfessinele en ervaringsdeskundige kennis en kunde ver Kanker p de AYA leeftijd inzetten. Samen werken leidt tt synergie en samenhang en samen wrdt het echt beter. De natinale delen die wij gesteld hebben, zijn m in de Natinaal AYA Expertise Platfrm cnstructie met prfessinals en AYA s: Kennisnetwerken (virtueel en real life) te ntwikkelen en te nderhuden waarin ver en weer kennis en kunde ver kanker p de AYA leeftijd ptimaal uitgewisseld kan wrden en state f the art gehuden kan wrden; Een 6-8 tal real life AYA pli s p te zetten, in navlging van de AYA Pli van het AYA Expertise Platfrm Radbudumc. Met gede landelijke dekking, p lgische plekken waar al veel AYA s gezien en behandeld wrden. En met g vr duurzaamheid en vleibaarheid en dus anticiperend p nieuwe medische ntwikkelingen. Plaats en aantal wrdt ndermeer bepaald a.d.h.v. IKNL data, patiënten- & prfessinal wensen en de ntwikkeling van de Cmprehensive Cancer Centers- Netwrks; De AYA pli s, zals p het AYA Expertise Platfrm Radbudumc, een integraal nderdeel te laten vrmen met het medisch-technische deel van de zrg en behandeling; Een AYA leeftijdspecifieke zrg nrmeringsmdule te ntwikkelen die in de bestaande tumrspecifieke richtlijnen dan wel in de SONCOS nrmering gehangen kan wrden én tezicht te regelen p naleving van deze AYA zrg; Een AYA keurmerk te ntwikkelen en te verlenen aan die rganisaties en/f prfessinals (binnen en buiten de ziekenhuizen) waardr AYA prf kwaliteit gewaarbrgd blijft en k bijdraagt aan cnsumentenvertruwen; Een leeftijdspecifieke zrg pleidingsmdule te ntwikkelen (multidisciplinair: artsen, verpleegkundigen, paramedici, in de 1-3 e lijn) waardr actuele kennis en kunde ver AYA zrg en kanker p de AYA leeftijd bekend raakt en verspreid wrdt; Een PR & Cmmunicatie plan ver AYA zrg te ntwikkelen en zdende AYA zrg en prblematiek bekend te maken bij Nederlands publiek, bij AYA s en hulpverleners (1-3 lijn) zdat bewustzijn ntwikkeld wrdt en in geval van diagnsestelling, behandeling en zrg adequaat gehandeld kan wrden; Wetenschappelijk nderzek te stimuleren en waar ndig te rkestreren die de AYA zrg actueel hudt; In de pleiding en nderwijs aan (zrg)prfessinals AYA zrg een structureel thema te laten zijn; AYA zrg duurzaam te kunnen financieren, enerzijds dr structurele financiering vanuit de zrgverzekeraars en anderzijds dr fndsenwerving en subsidiering; Een natinale AYA data registratie (waarnder survival, prgressievrije verleving) bij te huden.
2 In navlging van het succes van het eerste natinale AYA Seminar, SPACE 4 AYA p 6 februari 2014, in 2015 en vlgende jaren dit AYA seminar tt hét tnaangevende seminar rndm leeftijdspecifieke AYA zrg, nderzek en pleiding & nderwijs te maken. Cntact te nderhuden met buitenlandse initiatieven, waarnder ENTYAC. 2. Wat is het platfrm en wie participeren? Wat is het natinale platfrm en wie participeren p het Natinaal AYA Expertise Platfrm? Het Natinale AYA Expertise Platfrm is een cnstructieve netwerk-samenwerking tussen natinale prfessinals en AYA s die gedreven zijn dr de missie, visie en delstellingen m het vacuüm in zrg, wetenschappelijk nderzek en pleiding & nderwijs met betrekking tt Kanker p de AYA leeftijd p te heffen, AYA zrg structureel p de zrg kaart van Nederland te zetten én deze cntinue te verbeteren. Het natinale platfrm startte in februari 2013 en is geïnitieerd dr het AYA Expertise Platfrm Radbudumc. Daar is vanaf 2009/2010 veel expertise ntwikkeld ten aanzien van multidisciplinaire AYA zrg (waarnder de AYA pli, multidisciplinair AYA verleg, de AYA4 cmmunities, de AYA lunge), nderzek en pleiding & nderwijs. Innvatie van die expertise kmt vanuit een AYA Taskfrce Radbudumc (agenda-zettende denktank) met AYA s, hun patiëntenrganisaties en prfessinals. In c-partnerschap dragen alle leden van de Taskfrce p een evenwaardige manier ideeën, thema s en pririteiten aan m zrg, nderzek en pleiding & nderwijs AYA-prf te huden en te verbeteren. In zgn. dreamteams wrden, k in c-partnerschap, thema s specifiek uitgewerkt en gecncretiseerd vr het algemeen belang, k natinaal. AYA thema s Individueel besprken p de AYA pli Én vr het algemeen belang pgepakt dr dreamteams Ann 2014 participeren AYA s en zrgprfessinals (uit de verschillende disciplines en specialismen) uit de 8 UMC s, en een aantal grte perifere ziekenhuizen (Isala Zwlle, MST Twente, Elisabeth ziekenhuis Tilburg, MCA Alkmaar, Antnius Nieuwegein, JBZ Den Bsch, CWZ Nijmegen, AVL-NKI Amsterdam) p het Natinale AYA Expertise Platfrm. Samen maken we ns sterk vr de realisatie van de missie, visie en delen.
3 Het natinale platfrm heeft een eigen website waarp relevante infrmatie te vinden is ver Jng en Kanker vr zwel de AYA, de naaste als de zrgprfessinal. Aan de website hangen k de 4 natinale maar beslten en van elkaar afgeschermde cmmunities: AYA4 All, vr alle AYA s in Nederland AYA4 Breast, vr AYA s met brstkanker in Nederland (NB leeftijdsgrens jaar) AYA4 Naasten, vr naasten van AYA s in Nederland AYA4 prfessinals, vr natinale prfessinals betrkken bij zrg, nderzek, pleiding & nderwijs Deze cmmunities wrden tt medi 2015 gefinancierd vanuit subsidies van Alpe D HuZes en Pink Ribbn. In de tekmst zuden k ng andere instellingen en berepsgrepen deel uit kunnen gaan maken van het platfrm. De relevante patiëntenrganisaties (waarnder Stichting Jng & Kanker, Zaadbalkanker, Melanm, Olijf) zijn hecht betrkken maar participeren (ng) niet p het natinale platfrm. 3. Acties in 2015 In zullen de activiteiten van het Natinaal AYA Expertise Platfrm zich, uitgaande van de missie, visie & delstellingen, verder richten p: Het prfessinaliseren van de rganisatie van het Natinaal AYA Expertise Platfrm in een samenwerkingsverband cnstructie (bestuur, platfrm, bureau) m AYA zrg in heel Nederland duurzaam mgelijk te maken, zwel dr het intensiveren van (nline) kennisnetwerken als dr het starten van meerdere AYA pli s f reginale AYA Expertise Platfrms (in relatie tt de Cmprehensive Cancer Centers / Netwrks); Een bst geven aan wetenschappelijk nderzek naar Kanker p de AYA leeftijd ter verbetering van zrg en behandelingen (zwel medisch technisch als psychsciaal); Het natinaal bekender maken van AYA4net.nl en de vier AYA4 cmmunities, nder AYA s, naasten en zrgprfessinals; De verbetering van PR & cmmunicatie ver Kanker p de AYA leeftijd en de leeftijdspecifieke thematiek vr het Nederlands publiek; AYA Stichting Radbud als ged del bekender maken k ten beheve van de activiteiten van het Natinaal AYA platfrm; De vrbereidingen en uitver van het 2 e natinale SPACE4AYA seminar, 5 maart 2015; Het duurzaam en structureel financieren van AYA zrg (AYA4 cmmunities, AYA pli s, AYA huiskamers), nderzek naar kanker p de AYA leeftijd, en leeftijdspecifieke zrg in nderwijs & pleiding integreren. 4. Organisatie en bestuur Prfessinalisering Natinaal AYA Expertise Platfrm & Bestuur Het natinaal AYA Expertise Platfrm, in februari 2013 gestart als een club tegewijde en bevlgen prfessinals met 1 gezamenlijk belang namelijk die van de AYA, is rganisch tegegreid naar een vlgende stap. En heeft in haar vergadering van 6 mei 2014 aangegeven dat een verdere prfessinalisering van de rganisatie van het platfrm wenselijk is m ng meer gezicht naar buiten te krijgen en bekender te raken bij het Nederlands publiek, én m meer structuur en (financiële) cntinuïteit te bieden aan de delstellingen en activiteiten p de gebieden zrg, wetenschappelijk nderzek en pleiding & nderwijs. Daarte is een Natinaal AYA Platfrm bestuur bestaande uit een vertegenwrdiging van prfessinals en AYA s, in prichting. Na een verkenning p 4 september 2014, kmt het vltallige bestuur p 18 december 2014 vr het eerst bijeen. Leden van het Natinaal AYA Expertise Platfrm bestuur: Winette van der Graaf (vrzitter, medisch nclg, AYA Expertise Platfrm Radbudumc) Marike Deutz (AYA)
4 Ry Lalisang (medisch nclg, MUMC+) Rsemarie Jansen (verpleegkundig specialist AYA zrg, AYA Expertise Platfrm Radbudumc) Imke Jsten (AYA) Rhdé Bijlsma (medisch nclg, UMCU) Rbbert Bakhuijsen (naaste) Eveliene Manten-Hrst (kwartiermaker Natinaal AYA Expertise Platfrm, AYA Expertise Platfrm Radbudumc) Het bestuur zal vanaf 2015, 3x per jaar bijeen kmen. Aansluitend aan dat verleg zal met het Natinaal AYA Platfrm vergaderd wrden. Taken, lidmaatschap, rulatie lidmaatschap, zittingsduur en prtefeuilleverdeling van het bestuur alsmede de gvernance en finance zullen als vrstellen vanuit het bestuur aan het natinaal AYA Expertise Platfrm wrden vrgelegd in de eerstvlgende platfrm bijeenkmst. Het rganigram van het Natinaal AYA Expertise Platfrm ziet er als vlgt uit: Natinaal AYA Expertise Platfrm met de AYA s en zrgprfessinals uit de verschillende huizen (als vrbeeld is het rganigram van het AYA Expertise Platfrm Radbudumc uitgelicht in bijlage 1) Bestuur Natinaal AYA Expertise Platfrm Organisatie Leeftijdspecifieke Patiëntenzrg Wetenschappelijk nderzek Opleiding & Onderwijs Prtefeuillehuder: Prtefeuillehuder: Prtefeuillehuder: Prtefeuillehuder: Ontwikkelen van visie Organisatie/ AYA Platfrm Bureau Funding en structurele financiering Gede delen stichting (via de AYA Stichting Radbud) PR en cmmunicatie: Landelijk bewustzijn AYA Pli s en AYA- MDO s Zrgthema s ik en mijn Lgistiek Fysieke ruimte AYA4 cmmunities en infrmatieve site aya4net AYA Keurmerk- SONCOS mdule Op elk mment kunnen, vanuit het platfrm geïnitieerd k natinale Dreamteams ntstaan p een bepaald thema. Bijvrbeeld m dit thema meer specifiek te verkennen en uit te werken vr het algemeen belang. Unmet needs Epidemilgie Tumrbilgie Mdule multidisciplinaire leeftijdspecifieke zrg : Geneeskunde Specialisten Para-medisch Verpleegkundigen De AYA Taskfrce die in het AYA Expertise Platfrm Radbudumc actief is als denktank, kan k in die ziekenhuizen vrm krijgen die multidisciplinaire AYA zrg willen gaan vrmgeven dan wel een AYA Expertise Platfrm willen wrden vr die regi. Natinaal AYA Expertise Platfrm p.a.: AYA Expertise Platfrm Radbudumc, Pstbus 9101, 6500 HB Nijmegen, , AYAsecretariaat@Radbudumc.nl
5 Bijlage 1 Organigram AYA Expertise Platfrm Radbudumc Patiënt- en prfessinal- participatie AYA Taskfrce (beleid)* AYA Dreamteams (uitvering)** Leeftijdspecifieke multidisciplinaire Patiëntenzrg AYA Pli en AYA-MDO Zrgthema s ik en mijn Lgistiek Fysieke ruimte AYA4 cmmunities en infrmatieve site aya4net Wetenschappelijk nderzek Unmet needs Epidemilgie Tumrbilgie Bevrderen klinische studies Opleiding & Onderwijs Geneeskunde nderwijs Specialisten Para-medici Verpleegkundigen AYA Expertise Platfrm Radbudumc Vrzitter: Prf. Dr. Winette van der Graaf Kwartiermaker: Dr. Eveliene Manten-Hrst Ontwikkelen van visie Organisatie Funding AYA Stichting Radbud PR en cmmunicatie Landelijk bewustzijn * Leden van de Taskfrce zijn: AYA s, patiëntenrganisaties (Zaadbalkanker en Jng & Kanker) en prfessinals uit het Radbudumc vanuit de verschillende disciplines en specialismen. ** Leden van een Dreamteam zijn AYA s en prfessinals (binnen en buiten het Radbudumc) relevant vr het p te pakken issue.
AYA s in heel Nederland hebben recht op integrale AYA zorg! Samen werken leidt tot synergie & samenhang. Samen wordt het echt beter.
Het Nationaal AYA Expertise Platform 1. Missie, visie, doelstellingen van het Nationaal AYA Expertise Platform 2. Wat is het platform en wie participeren 3. Acties in 2015 4. Met elkaar bouwen aan organisatie
Nadere informatieHet Nationaal AYA Expertise Platform
1 Het Nationaal AYA Expertise Platform 1. Rationale AYA staat voor Adolescent & Young Adult, 18-35 jarigen in die leeftijd met kanker gediagnosticeerd. In Nederland krijgen jaarlijks rond de 2500 jongeren
Nadere informatieHuurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN
ACTIVITEITENPLAN 2014 Activiteitenplan 2014 : INLEIDING In 1997 werd de in Zetermeer pgericht met als del het behartigen van de belangen van huurders van de cmplexen van R.K. Wningbuwstichting De Gede
Nadere informatieVisie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis
Visie p tezicht Raad van Tezicht Deventer Inleiding: de algemene taken van de Raad van Tezicht De Raad van Tezicht tetst f de Raad van Bestuur bij zijn beleidsvrming en de uitvering van zijn bestuurstaken
Nadere informatieIMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT
BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling
Nadere informatieJaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
Jaarverslag 2016 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2016 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid
Nadere informatieW I M D Beleidsplan Versie 1 februari 2013
W M I D Beleidsplan Versie 1 februari 2013 Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Wninitiatief Midden-Delfland (Stichting WIMD). Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten en
Nadere informatieTer voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.
Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.
Nadere informatieNTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen
NTA 8009:2007 Veiligheidsmanagementsysteem vr ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszrg verlenen Unifrm en inzichtelijk veiligheidsmanagementsysteem Openheid ver patiëntveiligheid Basis vr interne
Nadere informatieBeleidsnotitie 2013-2016. 100, uw welzijns- en zorgnetwerk. Vastgesteld op 26 april 2013
Beleidsntitie 2013-2016 100, uw welzijns- en zrgnetwerk Vastgesteld p 26 april 2013 1 1 Inleiding Begin 2012 maakte 100, uw welzijns- en zrgnetwerk een drstart, na vier jaar nder de naam Zwel NN vanuit
Nadere informatieSamenvatting Deelprojecten Ouderen Samen
Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren
Nadere informatieCommunicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid
Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber
Nadere informatieGS brief aan Provinciale Staten
GS brief aan Prvinciale Staten Pstadres Prvinciehuis Pstbus 90602 2509 LP Den Haag T 070-441 66 11 www.zuid-hlland.nl Datum zie verzenddatum Aan Prvinciale Staten Bijlagen 2 Onderwerp Infrmatie ver het
Nadere informatieBeleidsplan Genootschap Nederland -Israël
Beleidsplan Gentschap Nederland -Israël Gentschap Nederland - Israel 1. Prfiel van het Gentschap Nederland - Israël De vereniging Gentschap Nederland - Israël (GNI) werd p 1 juni 1967 pgericht en in Amsterdam
Nadere informatieProgramma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica
Prgramma Welzijn en Zrg Nieuwe Zrg en Dmtica Aanleiding De mgelijkheden vr het langer zelfstandig thuis blijven wnen, meten wrden verbreed. Technlgische ntwikkelingen die zrg p afstand en het participeren
Nadere informatieMaak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar
Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke
Nadere informatieHelpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort
Helpt de GGZ? Krt verslag van de 2de infrmatiebijeenkmst ver ROM ggz 12 ktber 2010, Amersfrt Op 12 ktber zijn 50 cliënten, verwanten, leden van cliënten- en familieraden en ervaringsdeskundigen in Amersfrt
Nadere informatieKeurmerkrapportage. rapportage Keurmerk Basis GGZ 2017 o.b.v. de zelfevaluatie
Keurmerkrapprtage rapprtage Keurmerk Basis GGZ 2017.b.v. de zelfevaluatie Cöperatie Expertisecentrum Transculturele Therapie U.A. 21 april 2017 Keurmerkrapprtage Cöperatie Expertisecentrum Transculturele
Nadere informatieBeslissingsondersteunende instrumenten. Criteria 2016. September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ
Beslissingsndersteunende instrumenten September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Beslissingsndersteunende instrumenten Inleiding Stichting Kwaliteit in Basis GGZ gelft dat de mentale zrg in Nederland
Nadere informatieTransmuraal Programma Management
Transmuraal Prgramma Management Een prpsitie van Vitha versie 1 Inhudspgave 1 Inleiding... 3 2 Transmurale behandelpraktijken... 3 2.1 Transmurale zrg nader gedefinieerd... 3 2.2 Transmurale zrg in de
Nadere informatieDe aandachtspuntenlijst
De aandachtspuntenlijst Wat is de aandachtspuntenlijst? De aandachtspuntenlijst is een verzicht van nderwerpen die aan de rde kunnen kmen tijdens een afspraak met de neurlg. Onderwerpen waarver u meer
Nadere informatieOVERZICHT VAN DE BELANGRIJKSTE ITEMS VAN 2014. IBAN ING: NL11INGB0004359487 BIC ING: INGBNL2A - Rabobank: NL87RABO0191281034 BIC Rabo: RABONL2U
Crrespndentieadres: Gasthuisring 54 5041 DT Tilburg OVERZICHT VAN DE BELANGRIJKSTE ITEMS VAN 2014 IBAN ING: NL11INGB0004359487 BIC ING: INGBNL2A - Rabbank: NL87RABO0191281034 BIC Rab: RABONL2U KvK nr.:41098168
Nadere informatieKeurmerkrapportage. rapportage Keurmerk Basis GGZ 2017 o.b.v. de zelfevaluatie
Keurmerkrapprtage rapprtage Keurmerk Basis GGZ 2017.b.v. de zelfevaluatie PHHaastrecht B.V. 16 januari 2017 Keurmerkrapprtage PHHaastrecht B.V. rapprtage Keurmerk Basis GGZ 2017.b.v. de zelfevaluatie 1
Nadere informatieDeelprojectplan. Projectadministraties
Deelprjectplan Prjectadministraties Het beheersen van prjectadministraties dr de invering van een hgeschlbrede methdiek. 1 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2. Prbleemverkenning en stelling 3. Prjectdelen 4.
Nadere informatieJaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
Jaarverslag 2015 cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2015 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid
Nadere informatieLOGBOEK van: klas: 1
LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke
Nadere informatieVoorstel voor deelname
Vrstel vr deelname Infrmatie zrgaanbieder Naam rganisatie Adres rganisatie Namen bestuurders Cntactgegevens bestuurders Naam cntactpersn Thebe Liesbslaan 2, 4813 EC te Breda Drs. R. Stam en Drs. K. Verweij
Nadere informatieProjectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân
1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.
Nadere informatiePassend onderwijs. Passend onderwijs. SWV PO Twente Noord 1
Passend nderwijs Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 1 Opbuw presentatie Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 2 1. De Basis basis Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 3 Waarm passend nderwijs? Alle leerlingen
Nadere informatieBeleidsplan 2014 tot en met 2016
Blessed Generatin Nederland Falkejacht 25 9254 EJ Hurdegaryp Beleidsplan 2014 tt en met 2016 Blessed Generatin Nederland (0511) 47 21 37 - www.blessedgeneratin.nl - inf@blessedgeneratin.nl KvK 01100560
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Ondernemingscmmunicatie Mdule MarketingManagement Cde A2 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte ttale studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen
Nadere informatieZorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013
Zrgrutes interne en externe zrgstructuur in basisschlen Versie ktber 2013 Inhud 1. Inleiding CJG en zrgrutes gemeenten Westerkwartier 2. Meldcde kindermishandeling en huiselijk geweld 3. Criteria zrgrutes
Nadere informatieGefaseerde implementatie projectbeheersing methodiek Hogeschool van Utrecht
Prject Shared Services Gefaseerde implementatie prjectbeheersing methdiek Hgeschl van Utrecht Vervlg van Deelprjectplan Prjectadministraties (januari 2004) Het beheersen van prjectadministraties dr de
Nadere informatieBeleidsplan NVPO
Beleidsplan NVPO 2017-2019 De NVPO zet zich in vr de ntwikkeling en de bevrdering van kennis met betrekking tt de psychsciale nclgie en vr prfessinele, tegankelijke en tijdige psychsciale zrg als integraal
Nadere informatieJaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
Jaarverslag 2014 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening 2 Vrwrd Gewaardeerde lezer, Hierbij bieden we u het jaarverslag 2014 aan. Vr de cliëntenraad is het een interessant jaar geweest.
Nadere informatieKeurmerkrapportage 2018
Keurmerkrapprtage 2018 Rapprtage.b.v. de zelfevaluatie ter kwalificatie vr het Keurmerk Basis GGZ 2018 PHHaastrecht B.V. 4 januari 2018 Heeft u vragen ver deze rapprtage? Neem cntact p met Stichting Kwaliteit
Nadere informatieBegeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.
Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen
Nadere informatieTraining Faciliteren door middel van de moderatiemethode
samen beslist beter besluiten Training Faciliteren dr middel van de mderatiemethde Training Techniek Resultaat Tepasbaar. Dynamisch. Interactief. Visueel. Zelfdcumenterend. Overzichtelijk. Betrkkenheid.
Nadere informatieVrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.
Vrijwilligersbeleid vetbalvereniging N.B.S.V.V. Waarm deze richtlijn? Geen enkele amateur-sprtvereniging kan tegenwrdig ng bestaan znder de inzet en bijdrage van (veel) vrijwilligers. Ok binnen nze vereniging
Nadere informatieBeleidsplan. Stichting Medisch Wetenschappelijk Onderzoek SLZ. 6 november 2012 - 1 -
Stichting Medisch Wetenschappelijk Onderzek SLZ Beleidsplan 6 nvember 2012-1 - Stichting Medisch Wetenschappelijk Onderzek SLZ Inhudspgave Beleidsplan van een algemeen nut begende instelling (ANBI) Inleiding
Nadere informatieDuurzaam inzetbaar in een vitale organisatie
Duurzaam inzetbaar in een vitale rganisatie Vitaliteit en bevlgenheid vrmen sleutelbegrippen vr het ptimaal en duurzaam inzetten van medewerkers. Vitale medewerkers bruisen van energie, velen zich fit
Nadere informatieADVIESRAAD WMO TERNEUZEN
ADVIESRAAD WMO TERNEUZEN JAARVERSLAG 2014 Adviesraad Wm Terneuzen Inhudspgave 1. Vrwrd 3 2. Inleiding 4 3. Taak van de adviesraad 4 4. Samenstelling van de adviesraad 4 5. Werkwijze van de adviesraad 4
Nadere informatielinn in li i ii nu ii ii 3788646
Ingekmen Prvincie Nrd-Brabant Breda, 25 februari 2015 linn in li i ii nu ii ii 3788646 Aan de cmmissaris van de Kning Nrd-Brabant, in het kader van de Prvinciale Staten verkiezingen p 18 maart as. en de
Nadere informatieIB/Directiedag - 21 mei 2014
IB/Directiedag - 21 mei 2014 He geven we vrm aan Passend Onderwijs binnen Passenderwijs? He werken we met de schlen samen? Wat mag u van ns verwachten? Even vrstellen.. Vr elk kind een passend aanbd! Kwalitatief
Nadere informatieCMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014
CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat
Nadere informatieTer voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Roken, alcohol en drugspreventie.
Criteria en vragenlijst themacertificaat Rken, alchl- en drugspreventie Vrtgezet nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Rken, alchl
Nadere informatieImplementatie Taakherschikking
Werkfrmulier Implementatie Taakherschikking Verpleegkundig Specialist Dit frmulier is pgesteld dr de Werkgrep Taakherschikking van de Federatie Medisch Specialisten en wrdt ndersteund dr de V&VN Verpleegkundig
Nadere informatieMet vriendelijke groet, mede name;j(s,^hr. W. .CM. Schellekens, hoofdinspecteur curatieve zorg.
WERKGEBIED ZUIDWEST Bezekadres Pstadres Telefeen Telefax Internet Wilhelmina van Pruisenweg 52 Den Haag Pstbus 90700 2509 LS Den Haag (070)304 15 00 (070) 304 15 00 www.igz.nl STAATSTOEZICHT OP DE VOLKSGEZONDHEID
Nadere informatieRegiobijeenkomst Limburg
Regibijeenkmst Limburg He leren we van en met elkaar in de bnte kermis van een rganisatie? 15 nvember 2017 Landgraaf Vrwrd Op 15 nvember heeft de 4 e reginale bijeenkmst van de NVTZ plaatsgevnden. Het
Nadere informatieMediteren voor Musici
Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Mediteren vr Musici Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek Cntact: 06 155 77 510 infrmatie@hetsandelhut.nl
Nadere informatie: Subsidieaanvraag Transformatie en innovatieplannen SW bedrijf (Motie Kerstens cs.)
Betreft: Van : Subsidieaanvraag Transfrmatie en innvatieplannen SW bedrijf (Mtie Kerstens cs.) : DZB Leiden, SWA Alphen aan den Rijn en Maregrep NV te Vrhut Arbeidsmarktregi Hlland Rijnland Aanvrager :
Nadere informatieHuiswerk Informatie voor alle ouders
Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen
Nadere informatieMee kunnen doen in Hengelo
Mee kunnen den in Hengel Wet Maatschappelijke Ondersteuning Burger en cliëntparticipatie Uitwerkingsntitie III Gemeente Hengel, juli 2006 Inhud 1 Inleiding... 3 2 Wat staat er in de WMO... 4 3 WMO platfrm
Nadere informatieKernwaarde. Visie. Ik ben uniek, Jij bent uniek, Wij zijn met elkaar meer dan de som van ons.
1 Inhudspgave 2 3 Stichting Zuidwester zet zich in vr mensen met een verstandelijke beperking die ndersteuning vragen m p een waardige manier te kunnen deelnemen aan de samenleving. Dit gebeurt met een
Nadere informatieSOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017
SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE 23 28 SEPTEMBER 2017 1.WAARDENKAARTEN Hiernder wrden de waardenkaarten weergegeven. Uit 24 kaarten zijn er 6 gekzen die centraal staan bij dit team en het
Nadere informatieIk ben aanwezig bij verschillende overlegstructuren: afdelings- en teamleidersoverleg, inkoopteam Psychopol/Fysiopol, overleg t.b.v. telefoonteam.
1 Inleiding Vanaf januari 2006 werk ik bij de Plitie ZrgPlis (PZP), unit van een grte zrgverzekeraar. De PZP is de zrgverzekering (cllectiviteit) vr de Nederlandse plitie. Vanwege het bijzndere karakter
Nadere informatieD i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t
D i e n s t v e r l e n i n g s d c u m e n t Ons kantr hudt zich bezig met financiële dienstverlening en heeft zich gespecialiseerd in schade- en levensverzekeringen en is daarbij actief p de zakelijkeen
Nadere informatieUitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014
Uitstrmprfiel pleiding Klinisch Infrmatica 1 Inleiding Dit uitstrmprfiel sluit aan p het berepsprfiel van de klinisch infrmaticus. Het berepsprfiel beschrijft evenwel de ttale breedte van het veld van
Nadere informatieOntdek wie je bent, wat je kan en wat je wilt!
Haarbrug 18, 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Baan in Beeld Lpbaanadvies Ontdek wie je bent, wat je kan en wat je wilt! Het lpbaanadvies van Baan in Beeld is bestemd vr: 1) Medewerkers
Nadere informatieRapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak
Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken
Nadere informatieWie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn:
Wie zijn we? Zrggrep Kans is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan
Nadere informatieAYA Jong & Kanker Nederland
1 AYA Jong & Kanker Nederland Deze tekst is vastgesteld op de bestuurs- en deelnemersvergadering van het Nationaal AYA Jong & Kanker Platform op 3 oktober 2016. 3 oktober 2016/EM Inhoud Hoofdstuk blz 1
Nadere informatieHoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen
He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen UITWERKING
Nadere informatieStichting de Wielborgh Wonen, zorg en welzijn. Van harte welkom. Training Meten moet! Casper van der Most
Stichting de Wielbrgh Wnen, zrg en welzijn Van harte welkm Training Meten met! Casper van der Mst Stichting de Wielbrgh Wnen, zrg en welzijn Prfessinele rganisatie Meten Analyseren Plannen Verbeteren Reviews
Nadere informatieGOVERNANCE MVO PLATFORM
Gvernancedcument MVO Platfrm, 22 nvember 2012 GOVERNANCE MVO PLATFORM Inleiding Het MVO Platfrm is een in 2002 pgericht infrmeel samenwerkingsverband van maatschappelijke rganisaties 1 en vakbndsrganisaties
Nadere informatieOuderen en cultuur. Dit convenant komt voort uit de overtuiging van de ondertekenaars dat:
Ouderen en cultuur Cnvenant Ministerie van OCW, Ministerie van VW, tichting RCOAK, Fnds luyterman van L, Landelijk Kennisinstituut Cultuureducatie en Amateurkunst (LKCA), Fnds vr Cultuurparticipatie (FCP),
Nadere informatieonderzoeksopzet Get Hoekt
nderzekspzet Get Hekt 1 inleiding 1-1 aanleiding De stichting Get Hekt is in 2008 pgericht en heeft sindsdien subsidie ntvangen van de deelgemeente Hek van Hlland. In de afgelpen jaren zijn er in de deelraad
Nadere informatieADVIESRAAD WMO TERNEUZEN
ADVIESRAAD WMO TERNEUZEN JAARVERSLAG 2016 Adviesraad Wm Terneuzen Inhudspgave 1. Vrwrd 3 2. Inleiding 4 3. Taak van de adviesraad 4 4. Samenstelling van de adviesraad 4 5. Werkwijze van de adviesraad 4
Nadere informatiePestprotocol basisschool Pieter Wijten
Pestprtcl basisschl Pieter Wijten Basisschl Pieter Wijten werkt aan een veilig schlklimaat waarin kinderen respectvl met elkaar mgaan. Ze hanteert drie principes: Ik zrg ged vr mezelf Ik zrg ged vr de
Nadere informatieConvenant brancheorganisatie beroepsverenigingen in het kader van: Versterking beroepsvereniging Beroepenregister en Beroepsregistratie
Cnvenant brancherganisatie berepsverenigingen in het kader van: Versterking berepsvereniging Berepenregister en Berepsregistratie De ndergetekenden, I. De rganisatie van brancherganisatie MOgrep Jeugdzrg
Nadere informatieBeleidsplan 2014 Versie Zomer 2014
Beleidsplan 2014 Versie Zmer 2014 Pagina 1 van 6 Beleidsplan 2014 Supprt t Cnnect Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting SUPPORT TO CONNECT. Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten
Nadere informatieConceptkader Begeleiding in de opleidingsschool BELEIDSKADER BEGELEIDING IN DE SCHOOL STARTENDE LERAREN WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN:
Pagina1 Cnceptkader Begeleiding in de pleidingsschl BELEIDSKADER BEGELEIDING IN DE SCHOOL STARTENDE LERAREN WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN: 1. SCHOOLCULTUUR Lerende rganisatie Gezamenlijke verantwrdelijkheid
Nadere informatie2L_ I. Werkwiize. wordt niet geproblematiseerd maar we gaan juist uit van de positieve ervaringen. Werkzaamheden van de stichting
Jí ( J Beleidsplan STRATEGIE Delstelling Vrig jaar in april 2013 zijn wij enthusiast een weg ingeslagen met stichting Jikkie, met als del het kunnen geven van een financiële bijdrage aan kinderen, vlwassenen
Nadere informatie6. Opleidingskader voor de procesopleiding Informatiemanagement
6. Opleidingskader vr de prcespleiding Infrmatiemanagement In het prject GROOTER wrden nder andere een aantal pleidingskaders ntwikkeld vr prcessen nder Bevlkingszrg. Hiernder wrdt het pleidingskader vr
Nadere informatieAYA Jong & kanker Hoe ga je daarmee om?
AYA Jong & kanker Hoe ga je daarmee om? Rosemarie Jansen en Rhodé Bijlsma Nationaal AYA Jong & Kanker Platform Nationaal AYA Jong & Kanker Platform www.aya4net.nl AYA s in Nederland 18-35 jaar 2700 nieuwe
Nadere informatieBijlagen. A plan van aanpak 2009-2010. adviesbevoegdheden CCR. samenwerkingsovereenkomst CCR-RvB. jaarcyclus. E begroting-uitgaven 2010
Bijlagen A plan van aanpak 2009-2010 B C D adviesbevegdheden CCR samenwerkingsvereenkmst CCR-RvB jaarcyclus E begrting-uitgaven 2010 F schema adviesaanvragen 2010 Bijlage A: CCR plan van aanpak 2009-2010
Nadere informatieHaren mei Initiatiefvoorstel Sociaal Platform. Initiatiefvoorstel. Sociaal Platform in de gemeente Haren. Haren, 27 mei 2015 AAN DE RAAD
Haren mei 2015 Initiatiefvrstel Sciaal Platfrm Initiatiefvrstel Onderwerp: Sciaal Platfrm in de gemeente Haren Haren, 27 mei 2015 AAN DE RAAD 1. Samenvatting Dit vrstel is een pleidi vr het pzetten van
Nadere informatieFunctie-eisen coördinatoren
Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2
Nadere informatieOnderwerp Vervolg Programma Eigen Kracht - het stimuleren van laagopgeleide vrouwen naar werk
Cllegevrstel Openbaar Onderwerp Vervlg Prgramma Eigen Kracht - het stimuleren van laagpgeleide vruwen naar werk Prgramma / Prgrammanummer Werk & Inkmen / 1061 BW-nummer Prtefeuillehuder T. Tankir Samenvatting
Nadere informatieKrachtgericht werken - Levensdomeinen in beeld
Krachtgericht werken - Levensdmeinen in beeld Methdiek Omschrijving: Deze efening is bedeld m de levensdmeinen waarrnd in een casus wrdt gewerkt, in beeld te krijgen. Deze efening is een pstap naar een
Nadere informatieBij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.
1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische
Nadere informatiePrivacy Policy. Privacy Policy WO=MEN, Dutch Gender Platform april 2018 Pagina 1 van 9
Privacy Plicy WO=MEN, Dutch Gender Platfrm (WO=MEN) hecht veel waarde aan de bescherming van uw persnsgegevens. In deze Privacy plicy willen we heldere en transparante infrmatie geven ver he wij mgaan
Nadere informatieDromen met realiteitszin
Platfrm Zrg, Welzijn en Onderwijs Digitaal verbnden Drmen met realiteitszin Een gedeelde kijk p de tekmst van prfessineel leren Gezamenlijk (In)frmeel (Les) material delen Actueel Leren en ntwikkelen Open
Nadere informatieAanvragen van accreditatie bij het Accreditatie Bureau Medisch Specialisten (ABMS) of bij de Wetenschappelijke Vereniging (WV)?
Aanvragen van accreditatie bij het Accreditatie Bureau Medisch Specialisten () f bij de Wetenschappelijke Vereniging ()? Samenvatting Aanvragen accreditatie bij het f de : medisch handelen (accreditatie
Nadere informatieeen gezondheidspsycholoog die geregistreerd staat conform de voorwaarden als bedoeld in artikel 3 van de Wet BIG.
Deel II: Bijzndere Cntractuele Bepalingen Artikel 1 - Begripsmschrijvingen In deze vereenkmst wrdt verstaan nder: GZ-psychlg een gezndheidspsychlg die geregistreerd staat cnfrm de vrwaarden als bedeld
Nadere informatieVisietekst Continuïteitsmanagement Bekrachtigd tijdens Comité art.107 RELING op 13/05/2015
Visietekst Cntinuïteitsmanagement Bekrachtigd tijdens Cmité art.107 RELING p 13/05/2015 Van ntslagmanagement naar cntinuïteitsmanagement Ontslagmanagement (OM) werd als methdiek binnen de psychiatrische
Nadere informatieBeleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015
Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het
Nadere informatieWerkgroep : verbetering Veiligheidsoverleg Spoorwegexploitatie 27 september Verslag
Werkgrep : verbetering Veiligheidsverleg Sprwegexplitatie 27 september 2013 Verslag 1. Inleiding / cntext (T.Breyne - DVIS) De parlementaire cmmissie Buizingen stelde de prichting van een verlegplatfrm
Nadere informatieSIG Groene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2014 / jaarplan 2015
SIG Grene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2014 / jaarplan 2015 Inleiding Hiernder treft u het jaarverslag 2014 en het jaarplan 2015 van de Special Interest Grup Grene ICT & Duurzaamheid aan. Het jaarverslag
Nadere informatieWST7 AP6: Integratie tot een Multidisciplinair Patiëntendossier
WST7 AP6: Integratie tt een Multidisciplinair Patiëntendssier Cntext Eén hlistisch, geïntegreerd, multidisciplinair patiëntendssier maken, waarin alle zrgverstrekker alle relevante (gedeelde) infrmatie
Nadere informatiebeta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek op het Newmancollege. 1. Inleiding
beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek p het Newmancllege. 1. Inleiding Het Newmancllege streeft naar een sterke prfilering p het gebied van de bètatechnische vakken. De argumenten
Nadere informatieVerandertrajecten voor individuele medewerkers
Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Verandertrajecten vr individuele medewerkers Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek
Nadere informatieeen psycholoog die als zodanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG.
Deel II: Bijzndere Cntractuele Bepalingen Artikel 1 - Begripsmschrijvingen In deze vereenkmst wrdt verstaan nder: GZ-psychlg een psychlg die als zdanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG. Kinder
Nadere informatieVerslag vergadering LMN P 2015 01 07
Verslag vergadering LMN P 2015 01 07 Aanwezig: dr. F. Peiffer, dr. Van Winghem - endcrinlgen dr. J Dewachter, dr. Jan Piryns, dr. Wim Reyntjens HPO Els Breckx, Lieve Sak, Nrtje Segers, Daisy Van Calster,
Nadere informatievan Samen werken naar Samenwerken Kernteam Platform Water Vallei en Eem
van Samen werken naar Samenwerken Kernteam Platfrm Water Vallei en Eem Del & Opbuw presentatie! Infrmeren ver de stand van zaken van de factsheet drntwikkeling rganisatie. Terugblik - parapluplan Factsheet
Nadere informatieADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK
Mariaziekenhuis vzw Maesensveld 1 B-900 Overpelt Tel. + 2 11 826 000 Fax + 2 11 826 001 www.mariaziekenhuis.be inf@mznl.be ADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK ZORGONDERSTEUNENDE EENHEDEN Plaats
Nadere informatieMeerjaren beleidsplan 2015-2020
Meerjaren beleidsplan 2015-2020 Inhudspgave Visie 1 Missie 1 Uitvering 1 Meer bijen in Nederland 2 Franchisefrmule 2 Educatie 3 Oppervlak drachtplanten vergrten 3 Kansen vr mensen afstand tt de arbeidsmarkt
Nadere informatie.1-4- gemeente Eindhouen
.1-4- gemeente Eindhuen Inleiding 3 3 Vr u ligt het Jaarverslag Leerplicht en Straks.nu 2008-2009. Qua vrm en pmaakeen ander jaarverslag dan u gewend bent. De vrij uitgebreide weergave van allerlei zaken
Nadere informatieOIZ beleidsdocument
OIZ beleidsdcument 2018-2020 OIZ: OIZ is een vereniging van bedrijven die actief zijn in het ntwikkelen en leveren van ICT plssingen (hardware, middleware, sftware en daaraan gerelateerde diensten) en
Nadere informatiec. Relatiebeheer algemene en éénmalige groepen d. Relatiebeheer maatschappelijke organisaties e. Contacten en samenwerking met bedrijven
Inhudspgave Inleiding 1. Huidige situatie 2. Delstellingen 2014 2.1 Algemeen Del 2.2 Jaarvisie 3. Actieplan 3.1 Algemeen Del 3.2 Jaarvisie a. Cördinatie b. Relatiebeheer kerken c. Relatiebeheer algemene
Nadere informatie