Voorstel tekst Sociaal Statuut van Magistraten

Transcriptie

1 Voorstel tekst Sociaal Statuut van Magistraten uitgewerkt door de Adviesraad van de magistratuur

2 Hoofdstuk I Toepassingsgebied en defini4es v De ontwerptekst wordt van toepassing verklaard op de magistraten van zowel de zetel als het openbaar ministerie v Defini=es en nadere omschrijving van termen: jaarlijks verlof, dienstvrijstelling, uitzonderlijk verlof, dwingende familiale redenen, nachtdienst, pallia=eve zorg, zware ziekte of zwaar ongeval, wachtdienst

3 Hoofdstuk II Jaarlijkse vakan4e, dagen van dienstvrijstelling en we<elijke feestdagen v Jaarlijkse vakan=e van 30 werkdagen (dit daalt in func=e van de verminderde presta=es waarop de magistraat recht heef) v Jaarlijks geniet de magistraat 10 werkdagen dienstvrijstelling in samenspraak met de korpschef v De magistraat - die die dag(en) geen wachtdienst heef - heef verlof op de wejelijke feestdagen

4 Hoofdstuk III Omstandigheidsverlof en uitzonderlijk verlof v Recht op omstandigheidsverlof: het aantal toegekende dagen wordt door de korpschef, in func=e van de omstandigheden, vastgesteld. Hij kan aan de magistraat stavingstukken vragen v Recht op uitzonderlijke verlofdagen wegens dwingende familiale redenen: de magistraat licht onmiddellijk zijn korpschef in en komt met hem de duur ervan overeen v Bezoldigd en gelijkgesteld met dienstac=viteit

5 Hoofdstuk IV Moederschapsbescherming Eerste afdeling: Pre- en postnataal verlof v Maximum 15 weken (of 19 in geval van een meerling) gelijkgesteld met dienstac=viteit v I.g.v. afwezigheid wegens ziekte o.w.v. zwangerschap: mogelijke verlenging van postnataal verlof met één week (of 2 i.g.v. een meerling) v Uitstel van jaarlijks verlof v Niet van toepassing i.g.v. miskraam vóór de 181 ste dag van de zwangerschap

6 Hoofdstuk IV Moederschapsbescherming Afdeling 2: Specifieke verlofdagen v Bij overlijden van de moeder geniet de meeouder op eigen verzoek, het saldo van het bevallingsverlof v Bij ziekenhuisopname van de moeder geniet de meeouder verlof om in de opvang van het kind te voorzien v Bij verlengde ziekenhuisopname van het pasgeboren kind, kan het postnataal verlof eveneens verlengd worden

7 Hoofdstuk IV Moederschapsbescherming Afdeling 3: Bijzondere bepalingen v De mandaten van onderzoeksrechter, jeugdrechter of rechter in de familierechtbank worden als risicovol beschouwd. De aanstaande magistraat- moeder die een van deze mandaten uitoefent kan verzoeken om die op te schorten (en =jdelijk andere func=es op te nemen) v De aanstaande magistraat- moeder die meent dat zij aan door de behandelende arts te verantwoorden risico s wordt blootgesteld, heef recht op een aanpassing van de werkomstandigheden v De aanstaande magistraat- moeder mag geen nachtdienst verrichten acht weken vóór de voorziene datum van de bevalling

8 Hoofdstuk IV Moederschapsbescherming Afdeling 4: Geboorteverlof v Recht op =en (opeenvolgende of in 2x5 dagen opsplitsbare) verlofdagen bij de bevalling van de meeouder v Op te nemen binnen vier maanden na de geboorte van het kind Afdeling 5: Gemeenschappelijke bepalingen v Alle verloven betreffende de moederschapsbescherming worden bezoldigd en gelijkgesteld met dienstac=viteit

9 Hoofdstuk V Adop4everlof v Adoptant heef recht op 6 weken verlof binnen 4 maanden na opvang in gezin i.g.v. adop=e van een kind < 10 jaar v Dit verlof wordt bezoldigd en gelijkgesteld met dienstac=viteit

10 Hoofdstuk VI Ouderschapsverlof v Maximum drie maanden (na de geboorte of adop=e). v Op te nemen vóór de leefijd van =en jaar v Dit verlof wordt niet bezoldigd maar wel met dienstac=viteit gelijkgesteld

11 Hoofdstuk VII Afwezigheid om gezondheidsredenen Eerste afdeling: Algemene bepalingen v Voor een afwezigheid van meer dan 3 dagen moet de magistraat een medisch ajest aan zijn korpschef bezorgen en de voorziene duur van het ziekteverlof melden v Gelijkstelling met een periode van dienstac=viteit

12 Hoofdstuk VII Afwezigheid om gezondheidsredenen Afdeling 2: Verminderde presta4es wegens medische redenen v Opsomming van de omstandigheden waarin kan gevraagd worden om van deze regeling gebruik te maken v De mogelijkheid om het ambt opnieuw op te nemen t.b.v. 50% van de presta=es (voor min. 1 maand en max. 6 maanden) v De afwezigheden worden met een periode van dienstac=viteit gelijkgesteld en zijn bezoldigd v Opsomming van de omstandigheden waarin deze regeling kan worden opgeschort (in geval van volledige arbeidsongeschiktheid). Het regime eindigt als de nieuwe volledige arbeidsongeschiktheid het gevolg is van de oorspronkelijke aandoening v Medische controle op de geschiktheid van de magistraat

13 Hoofdstuk VII Afwezigheid om gezondheidsredenen Afdeling 3: Controle op afwezigheid om gezondheidsredenen v De ten gevolge van ziekte of ongeval afwezige magistraat staat onder het geneeskundig toezicht van MEDEX v Deze controle gebeurt ofwel op vraag van de korpschef, ofwel op vraag van MEDEX ofwel op vraag van beide.

14 Hoofdstuk VIII Mogelijkheid tot thuiswerk v Deze mogelijkheid wordt geboden voor de magistraten van het openbaar ministerie mits toestemming van de korpschef v Buiten de noodwendigheden van de dienst en de zidngen worden de magistraten van de zetel toegelaten om thuis te werken

15 Hoofdstuk IX Inhaalrust v Deze mogelijkheid wordt geboden voor de magistraten die wachtdienst moeten verrichten

16 Hoofdstuk X Zorgverloven Eerste afdeling: Verlof voor pallia4eve zorg v De magistraat heef recht op verlof teneinde pallia=eve zorg te verstrekken aan een persoon, voor zover deze deel uitmaakt van zijn gezin, of aan een familielid tot in de tweede graad v I.g.v. een ongeneeslijke ziekte en terminale fase Afdeling 2: Verlof voor bijstand aan of verzorging van een minderjarige 4jdens of na een hospitalisa4e van lange duur wegens een erns4ge ziekte of erns4g ongeval v HeeF recht op dit verlof: de magistraat die ouder is van het kind of ermee samenwoont en instaat voor de dagelijkse opvoeding

17 Hoofdstuk X Zorgverloven Afdeling 3: Verlof voor verzorging van een erns4g ziek familielid v De magistraat heef recht op verlof voor het bijstaan van of voor het verzorgen van een gezinslid of familielid tot in de tweede graad, dat lijdt aan een erns=ge ziekte Afdeling 4: Gemeenschappelijke bepalingen v Deze verloven worden bezoldigd en gelijkgesteld met dienstac=viteit v Deze verloven worden elk vastgesteld op maximaal één maand en kunnen met één maand worden verlengd v De magistraat moet mogelijk een ajest voorleggen

18 Hoofdstuk XI Verlof zonder wedde v Recht op verlof zonder wedde voor één jaar, tweemaal aansluitend verlengbaar (met uitzondering van de korpschefs en de houders van een adjunct- mandaat) v De korpschef kan, via een gemo=veerde beslissing, de start van dit verlof met maximum zes maanden opschorten v Onbezoldigd en niet gelijkgesteld met dienstac=viteit

19 Hoofdstuk XII Verminderde presta4es om persoonlijke redenen v Recht op verminderde presta=es om persoonlijke redenen voor minimum drie maanden en maximum vijf jaar (met uitzondering van de korpschefs en de houders van een adjunct- of specifieke mandaat) v De korpschef kan dit alleen weigeren mits een gemo=veerde beslissing v De verminderde werklast stemt overeen met de helf van de volledige werklast v De bezoldiging vermindert in evenredigheid met de werklastvermindering v Gelijkgesteld met dienstac=viteit