OPLEIDING BEWEGINGSDESKUNDIGE NIET-AANGEBOREN HERSENLETSEL

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "OPLEIDING BEWEGINGSDESKUNDIGE NIET-AANGEBOREN HERSENLETSEL"

Transcriptie

1 OPLEIDING BEWEGINGSDESKUNDIGE NIET-AANGEBOREN HERSENLETSEL

2 Oosterbeek, april 2014 Fit!vak, brancheorganisatie erkende sport- en bewegingscentra St. Bernulphusstraat 13h 6861 GS Oosterbeek Tel Internet Copyright Fit!vak Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm, geluidsband, elektronisch of op welke andere wijze dan ook en evenmin in een retrieval systeem worden opgeslagen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Fit!vak. Met uitzondering de leden van Fit!vak. Fit!vak brancheorganisatie Postbus AA OOSTERBEEK 1

3 Opleiding tot Bewegingsdeskundige niet-aangeboren hersenletsel (NAH) De Bewegingsdeskundige niet-aangeboren hersenletsel vervult binnen Fit!vak Preventiecentra een belangrijke rol. Deze functionaris zorgt dat mensen met niet-aangeboren hersenletsel op een voor hen aangename en verantwoorde wijze kunnen fitnessen. Om de deskundigheid te ontwikkelen en aan te tonen, is voor Fitnesstrainers B een opleiding gemaakt. Door middel van een toetsing (examen) wordt vastgesteld of de Fitnesstrainer B de benodigde deskundigheid bezit. In dit document staat beschreven wat de bouwstenen zijn voor de opleiding die door de opleidingsinstituten wordt aangeboden. Opleiding Toetsing Profiel Fit!vak brancheorganisatie Postbus AA OOSTERBEEK 2

4 INHOUDSOPGAVE 1 Inleiding Praktijkopdrachten Inhoud van de opleiding Didactische opzet van de opleiding Bijlage 1: Lijst met ondersteunende literatuur Fit!vak brancheorganisatie Postbus AA OOSTERBEEK 3

5 1 Inleiding De opleiding tot Bewegingsdeskundige niet-aangeboren hersenletsel (NAH) wordt aangeboden door opleidingsinstituten. Het doel van de opleidingsinstituten is cursisten de kennis, vaardigheden en attituden aan te reiken die nodig zijn om in de fitnessbranche adequaat te kunnen functioneren als Bewegingsdeskundige voor deelnemers met niet-aangeboren hersenletsel. Aangezien de deskundigheid in het profiel is geformuleerd in de vorm van competenties, is het vanzelfsprekend dat de opleidingsinstituten competentiegericht opleiden. Dit betekent praktijkgericht en op maat. In dit document staan de bouwstenen van de opleiding beschreven. Ingegaan wordt op de praktijkopdrachten die borgen dat de opleiding voldoet aan genoemde kenmerken van competentiegericht opleiden. Vervolgens worden op de benodigde kennis, vaardigheden en attituden, ofwel de inhoud van de opleiding, uitgewerkt. Ten slotte wordt aangegeven hoe de opleiding er wat betreft didactische opzet kan uitzien. Fit!vak brancheorganisatie Postbus AA OOSTERBEEK 4

6 2 Praktijkopdrachten Praktijkopdrachten vormen de ruggengraat van de opleiding: ze zorgen dat de opleiding praktijkgericht is, bieden de gelegenheid tot maatwerk en dragen bij aan de opbouw van het portfolio. De resultaten van de opdrachten zijn diensten en producten die relevant zijn voor een Bewegingsdeskundige niet-aangeboren hersenletsel. Hieronder staan de drie praktijkopdrachten. Praktijkopdracht 1: Begeleiden van deelnemers NAH Inleiding Binnen het fitnesscentrum ben je als Bewegingsdeskundige NAH de eerst aangewezen persoon daar waar het de opvang, intake en begeleiding van (potentiële) deelnemers met NAH betreft. Je draagt er in hoge mate aan bij dat het centrum zich aan de richtlijnen houdt. Uiteraard voldoe je zelf aan het begeleidingsprotocol. Opdracht Begeleid een deelnemer met NAH bij de opvang en kennismaking in het fitnesscentrum. Doel Je leert door deze opdracht rekening houden met de gevolgen van NAH in relatie tot het kunnen fitnessen. Context Je voert de opdracht uit in je eigen fitnesscentrum bij een deelnemer met NAH. Werkwijze 1. Verdiep je in wensen en kenmerken van deelnemers met NAH. 2. Observeer deelnemers met NAH in beweegsituaties (dit kan in het eigen centrum maar je kunt ook proberen om een afspraak te maken met een revalidatiecentrum). Wat valt je op? 3. Verdiep je in de beweegrichtlijnen en het begeleidingsprotocol. 4. Oriënteer je op de wijze waarop in jouw fitnesscentrum potentiële deelnemers worden geïnformeerd. 5. Neem een vraaggesprek gericht op de intake af bij een potentiële deelnemer. 6. Maak een deelnemer wegwijs in het fitnesscentrum en zorg daarbij voor passende maatregelen voor deze deelnemer. 7. Leg alles schriftelijk vast. 8. Bespreek de wijze waarop je de intake hebt gedaan met je aanspreekpunt in het fitnesscentrum. Resultaten Een (geanonimiseerd) volledig ingevuld intakeformulier. Een overzicht van maatregelen die voor deze deelnemer bijdragen aan een aangename sportomgeving (maak hierbij ook gebruik van je verdieping en observaties bij de stappen 1 t/m 4 van de werkwijze). Een kort reflectieverslag van de intake en begeleiding gericht op je eigen handelen richting de betreffende deelnemer. Criteria Door het uitvoeren van de opdracht toon je aan dat je de volgende (toets)criteria beheerst: Neemt NAH-specifieke intake af. Stelt vragen die relevant zijn voor de begeleiding en het programma op maat voor deelnemers met NAH. Maakt een analyse van de cognitieve en fysieke belastbaarheid, mogelijkheden en beperkingen van de deelnemer met NAH in relatie tot fitness. Besluit indien van toepassing tot (tijdelijke) uitsluiting van potentiële deelnemer. Fit!vak brancheorganisatie Postbus AA OOSTERBEEK 5

7 Afronding Zorgt voor een aangename sportomgeving voor deelnemers met NAH. Schat de begeleidingsbehoefte op het fysieke en cognitieve vlak in. Herkent mogelijk wisselend niveau van deelnemers met NAH. Sluit aan bij vertraagde informatieverwerking en verminderd initiatief van de deelnemer met NAH. Reflecteert op eigen handelen bij het begeleiden van deelnemers met NAH. De opdracht is afgerond als de deelnemer en je aanspreekpunt in het fitnesscentrum tevreden zijn over de wijze waarop je de deelnemer met NAH begeleid. De resultaten en verkregen feedback van je aanspreekpunt neem je op in je portfolio. Praktijkopdracht 2: Begeleiden van (sport)test van deelnemer met NAH Inleiding Om deelnemers met NAH op maat te kunnen ondersteunen is het van belang om goed inzicht te krijgen en te houden in hun fysieke en cognitieve belastbaarheid, mogelijkheden en beperkingen. Dit doe je door het regelmatig laten uitvoeren testen en het interpreteren van de (test)resultaten. Opdracht Begeleid een (sport)test van een deelnemer met NAH. Doel Je leert door deze opdracht een geschikte test te kiezen voor een deelnemer met NAH en vervolgens deze test uit te voeren, de resultaten te registreren en te interpreteren. Context Je voert de opdracht uit in je eigen fitnesscentrum bij een deelnemer met NAH. Werkwijze 1. Verdiep je in de wensen en kenmerken van de deelnemer die je gaat begeleiden. Wat is zijn/haar doel met fitness? 2. Kies een passende sporttest of pas een sporttest aan. Waarom kies je voor deze (sport)test? 3. Voer de test uit. 4. Registreer de testgegevens. 5. Interpreteer de testgegevens en trek conclusies voor het fitnessaanbod voor deze deelnemer. 6. Bespreek je conclusies (en de daaraan ten grondslag liggende testresultaten) met je aanspreekpunt op het fitnesscentrum. 7. Bespreek op passende wijze de testuitslag en je conclusies voor het fitnessaanbod met de deelnemer. 8. Maak aantekeningen van het gesprek met de deelnemer. 9. Evalueer de hele opdracht, inclusief de wijze waarop je het gesprek met de deelnemer hebt gevoerd. Resultaten Een onderbouwing van de gekozen (en aangepaste) test. De (geanonimiseerde) testresultaten. De conclusies die op basis van de testresultaten zijn getrokken voor de betreffende deelnemer met NAH. Criteria Door het uitvoeren van de opdracht toon je aan dat je de volgende (toets)criteria beheerst: - Kiest passende (submaximale) testen voor deelnemers met NAH of past bestaande testen aan voor gebruik bij deelnemers met NAH. - Gebruikt vragenlijst/ gestructureerd interview om inzicht te krijgen in neuropsychologische kenmerken zoals geheugen. Fit!vak brancheorganisatie Postbus AA OOSTERBEEK 6

8 Afronding - Interpreteert de fysieke testresultaten en plaatst die binnen de gesteldheid van de deelnemer. De opdracht is afgerond als je aanspreekpunt in het fitnesscentrum tevreden is over de wijze waarop je de deelnemer met NAH hebt getest en de resultaten en conclusies daarvan hebt besproken met de deelnemer met NAH. De resultaten, je evaluatie en verkregen feedback van je aanspreekpunt, neem je op in je portfolio. Praktijkopdracht 3: Verzorgen van lessen aan deelnemers met NAH Inleiding Bij het verzorgen van lessen is het adagium: normaal wat normaal kan en aangepast wat aangepast moet. De basis hiervoor is een scherp inzicht in de specifieke wensen en kenmerken van de betreffende deelnemers. Opdracht Doel Context Werkwijze Resultaten Criteria Verzorg een serie van drie lessen aan een deelnemer met NAH. Je leert door deze opdracht maatwerk te leveren voor een deelnemer met NAH. Je voert de opdracht uit in je eigen fitnesscentrum bij een deelnemer met NAH. 1. Maak kennis met de deelnemer waar je (individueel) les aan gaat geven (als dit nog niet is gedaan). 2. Bespreek en bekijk de intake- en testgegevens/-conclusies samen met de deelnemer. 3. Formuleer samen met de deelnemer doelen voor de volgende drie lessen, in relatie tot het langere termijnplan. 4. Plan de drie samenhangende lessen, betrek hier zo nodig andere zorgprofessionals bij (Wie zijn dat voor deze deelnemer?). 5. Pols en noteer elke les hoe de deelnemer zich voelt die dag. 6. Verzorg en evalueer met de deelnemers de lessen. Wat ging goed en wat wil je de volgende keer anders doen? 7. Herhaal de stappen 3 t/m 6 zo vaak als nodig is. 8. Bespreek de planning, uitvoering en evaluatie met je aanspreekpunt op het fitnesscentrum. Een planning van drie lessen voor een deelnemer met NAH. Een evaluatie van de drie gegeven lessen met daarin aandacht voor de genoteerde stand van de dag, de aanwijzingen die je hebt gegeven en eventuele aanpassingen, bijvoorbeeld bij het gebruik van de toestellen. Beschrijf hoe je rekening hebt gehouden bij de belasting met de rest van het dagprogramma van de deelnemer. Een kort reflectieverslag gericht op eigen handelen richting de betreffende deelnemer. Door het uitvoeren van de opdracht toon je aan dat je de volgende (toets)criteria beheerst: - Maakt een programma dat op maat is voor mensen met NAH. - Geeft lessen (instructie) aan individuele deelnemers met NAH. - Geeft les (instructie) aan meerdere sporters waar deelnemers met NAH deel van uitmaken. - Biedt individueel maatwerk door te stimuleren en/of af te remmen. - Coacht deelnemers met NAH. - Houdt bij de belasting rekening met de rest van het dagprogramma van de deelnemer. - Houdt rekening met gedrag en emoties van deelnemers met NAH. Fit!vak brancheorganisatie Postbus AA OOSTERBEEK 7

9 Afronding - Let op correct gebruik van de toestellen. - Werkt met medeweten van de deelnemer samen met lokale zorgprofessionals. - Reflecteert op eigen handelen bij het verzorgen van trainingen/lessen aan deelnemers met NAH. De opdracht is afgerond als je aanspreekpunt in het fitnesscentrum tevreden is over de wijze waarop je de lessen hebt verzorgd. De resultaten en verkregen feedback van je aanspreekpunt neem je op in je portfolio. Ondersteuning voor alle opdrachten Begeleiding In het fitnesscentrum word je begeleid door een aanspreekpunt, dit kan een collega of manager zijn die zicht heeft op je handelen. Indien er op dit punt geen inhoudelijk deskundig kader aanwezig is, moet gezocht worden naar andere oplossingen voor de begeleiding. Bronnen Beweegrichtlijn fitness voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel. Begeleidingsprotocol bij niet-aangeboren hersenletsel. Fit!vak brancheorganisatie Postbus AA OOSTERBEEK 8

10 3 Inhoud van de opleiding De inhoud van opleiding is gericht op het (verder) ontwikkelen van competenties. Een competentie kenmerkt zich door de integratie van kennis, vaardigheden en attitudes. Voor de opleiders en de cursisten is het van belang inzicht te hebben in deze samenhangende componenten. Vandaar dat per (toetsings)criterium is nagegaan welke kennis, vaardigheden en attitudes ten grondslag liggen (zie onderstaand overzicht). In de beweegrichtlijn fitness voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel en in het begeleidingsprotocol niet-aangeboren hersenletsel wordt hier dieper op ingegaan. Voor opleiders is in Bijlage 1 een lijst met ondersteunende literatuur opgenomen. Competentie 1. Begeleiden van deelnemers met NAH (cursieve tekst is herhaling) Criteria (zie ook opdracht en toetsing) Kennis, Vaardigheden, Attitudes 1.1 Neemt NAH-specifieke intake af K: intakeformulier (welke vragen, waarom deze vragen?) V: invullen van intakeformulier: hoe te registeren? V: hanteren van gesprekstechnieken. A: belangstelling en geduld. 1.2 Stelt vragen die relevant zijn voor de begeleiding en het programma op maat voor deelnemers met NAH K: aangepaste begeleidingsbehoeften. K: programma s op maat. V: hanteren van gesprekstechnieken. 1.3 Maakt een analyse van de cognitieve en fysieke belastbaarheid, mogelijkheden en beperkingen van de deelnemer met NAH in relatie tot fitness 1.4 Besluit indien van toepassing tot (tijdelijke) uitsluiting van potentiële deelnemer 1.5 Zorgt voor een aangename sportomgeving voor deelnemers met NAH 1.6 Schat de begeleidingsbehoefte op het fysieke en cognitieve vlak in 1.7 Herkent mogelijk wisselend niveau van deelnemers met NAH K: functionele kennis werking hersenen in relatie tot fitnessactiviteiten. K: kenmerken van NAH (afasie, neglect, fysieke en cognitieve belastbaarheid, apraxie, prikkelgevoeligheid). K: mogelijke ontstaanswijzen en gevolgen voor degene die het betreft. K: gevolgen van NAH voor (belasting/belastbaarheid) fitness bijv. constante vermoeidheid en passiviteit na NAH. V: observeren en interpreteren van gedrag van deelnemers met NAH. A: deelnemergericht handelen. K: criteria in- en exclusie fitness voor deelnemers met NAH. V: hanteren van gesprekstechnieken. K: verschillen tussen mensen met NAH wat betreft positieve en negatieve prikkels. V: observeren en herkennen van verschillen tussen deelnemers? V: bevorderen positieve en vermijden negatieve auditieve, visuele en sensomotorische prikkels (bijv.: muzieksterkte, flikkerende lichten van monitoren). V: aanreiken van oplossingen (bijv. adviseren over: geschikte (dal)uren, gebruik hulpmiddelen (zoals zonnebril/oordoppen). K: gevolgen van NAH voor (belasting/belastbaarheid) fitness. V: observeren. V: interpreteren observatiegegevens (bijv. vermindert inzicht). Fit!vak brancheorganisatie Postbus AA OOSTERBEEK 9

11 1.8 Sluit aan bij vertraagde informatieverwerking en verminderd initiatief van de deelnemer met NAH 1.9 Reflecteert op eigen handelen bij het begeleiden van deelnemers met NAH V: doseren van informatie. V: aanbieden van informatie op meerdere manieren en daarmee variëren (schriftelijk en/of mondeling, niet te lange zinnen, herhalen). V: stimuleren en uitdagen tot bewegen. A: deelnemergericht handelen. V: reflecteren. Competentie 2. Begeleiden van (sport)testen van deelnemers met NAH Criteria (zie ook opdracht en toetsing) Kennis, Vaardigheden, Attitudes 2.1 Kiest passende (submaximale) testen voor deelnemers met NAH of past bestaande aan voor gebruik bij deelnemers met NAH 2.2 Gebruikt vragenlijst/ gestructureerd interview om inzicht te krijgen in neuropsychologische kenmerken zoals geheugen 2.3 Interpreteert de fysieke testresultaten en plaatst die binnen de gesteldheid van de deelnemer K: geschikte testen voor deelnemers met NAH. K: essentie en protocol van elke test. V: aanpassen van testen voor deelnemers NAH. K: relevante neuropsychologische kenmerken van mensen met NAH. V: hanteren van gesprekstechnieken (stellen van vragen). V: analyseren van testgegevens in relatie tot NAH. Competentie 3. Verzorgen van trainingen/lessen aan deelnemers met NAH Criteria (zie ook opdracht en toetsing) Kennis, Vaardigheden, Attitudes 3.1 Maakt een programma dat op maat is voor mensen met NAH V: uitwerken van een planning op lesvoorbereidingsformulier (LVF). 3.2 Geeft lessen (instructie) aan individuele deelnemers met NAH 3.3 Geeft les (instructie) aan meerdere sporters waar deelnemers met NAH deel van uitmaken 3.4 Biedt individueel maatwerk door te stimuleren en/of af te remmen V: formuleren SMART doelen voor individuele deelnemer. V: didactisch handelen. V: begeleiden van deelnemers met NAH. A: deelnemergericht handelen. V: differentiëren binnen een les. V: evalueren van les. K: gevolgen van NAH voor (belasting/belastbaarheid) fitness. V: inschatten/vaststellen van belasting in relatie tot belastbaarheid van deelnemer met NAH. 3.5 Coacht deelnemers met NAH V: stimuleren, motiveren. V: structuren. A: deelnemergericht handelen. Fit!vak brancheorganisatie Postbus AA OOSTERBEEK 10

12 3.6 Houdt bij de belasting rekening met de rest van het dagprogramma van de deelnemer 3.7 Houdt rekening met gedrag en emoties van deelnemers met NAH 3.8 Let op correct gebruik van de toestellen 3.9 Werkt met medeweten van de deelnemer samen met lokale zorgprofessionals 3.10 Reflecteert op eigen handelen bij het verzorgen van trainingen/lessen aan deelnemers met NAH K: dagbesteding mensen met NAH. K: gevolgen van NAH voor (belasting/belastbaarheid) fitness. V: inschatten/vaststellen belasting in relatie tot belastbaarheid van deelnemer met NAH. K: kenmerken van NAH. K: gebruiksaanwijzing fitnesstoestellen. K: lokale zorgprofessionals en hun betekenis voor Bewegingsdeskundige NAH. V: reflecteren. Fit!vak brancheorganisatie Postbus AA OOSTERBEEK 11

13 4 Didactische opzet van de opleiding De uitdaging voor de opleiders is de deelnemers op een zo efficiënt mogelijke wijze te begeleiden in hun leertraject. De opdrachten vormen hierbij een belangrijk hulpmiddel. Door de cursisten vanaf het begin van de opleiding in het eigen fitnesscentrum ervaring te laten opdoen met deelnemers met niet-aangeboren hersenletsel wordt de cursusstof direct betekenisvol. Het aantal bijeenkomsten kan hierdoor en eventueel ook door zelfstudie en/of e-learning worden beperkt. Fit!vak brancheorganisatie Postbus AA OOSTERBEEK 12

14 Bijlage 1: Lijst met ondersteunende literatuur Informatie voor begeleiders en verzorgers P.L. Hoenderdaal, P.H. Vrancken en L. Zegerius AXON leertrajecten 2011 Niet-aangeboren hersenletsel; Informatie voor begeleiders en verzorgers bevat kort en bondig de noodzakelijke informatie over oorzaken en gevolgen van niet-aangeboren hersenletsel, alsook adviezen voor behandeling en begeleiding. Begeleiders en verzorgers hebben een cruciale rol bij... Hersenletsel: achtergronden en aanpak Henk Eilander, Patty van Belle-Kusse & Peter Vrancken Lemma: Den Haag, 2006 Dit boek is de vernieuwde uitgave van Ze zeggen dat ik zo veranderd ben, een veelbesproken Teleac-serie uit Het boek gaat over de achtergrond van hersenletsel en de aanpak ervan. Hersenletsel heeft ingrijpende gevolgen voor de getroffenen en hun omgeving. Meestal is het letsel onzichtbaar voor de buitenwereld, waardoor er veel onbegrip is. Onbekendheid met de gevolgen... Zorgwijzer Karakterveranderingen Monique Weiland Hersenstichting Nederland, 2008 In samenwerking met een tiental patiëntenverenigingen heeft de Hersenstichting dit boekje uitgebracht. Karakterveranderingen zijn heel typerend voor hersenaandoeningen. De Zorgwijzer legt uit waarom het karakter verandert bij veel hersenaandoeningen en het gaat dieper in op een aantal karakterveranderingen, zoals ontremming, egocentrisme en veranderde seksualiteit. Partners, familieleden en andere betrokkenen wordt zoveel mogelijk tips gegeven om met deze moeilijke veranderingen om te gaan. In de veertig... Neuropsychologie 2 B. van Cranenburgh Elsevier, 2009 Neuropsychologie, is het tweede deel van de vierdelige serie 'Toegepaste neurowetenschappen'. Systematisch wordt besproken welke stoornissen en problemen kunnen ontstaan door hersenbeschadiging. Het accent ligt vooral op de gevolgen van een beroerte (cva) en hersentrauma (verkeersongevallen). De neuropsychologie is de wetenschap die drie functieniveaus bestudeert: (1) neurale processen en structuren, (2) mentale processen en (3) gedrag. De gevolgen van hersenbeschadiging kunnen op ieder van deze niveaus liggen: de normale samenwerking van hersengebieden is... Revalidatie na een beroerte Nederlandse Hartstichting: Den Haag, 2001 Deze publicatie geeft richtlijnen en aanbevelingen voor de revalidatie na een beroerte voor degenen die werkzaam zijn in de praktijk van deze revalidatie. De richtlijnen zijn opgesteld door de Commissie CVArevalidatie, die werd samengesteld door de Nederlandse Hartstichting uit vertegenwoordigers van relevante... Hersenletsel heb je niet alleen Jenny Palm Koninklijke Van Gorcum: Assen, 2013 Als papa zo boos op mij is, komt het echt door dat knikkertje in zijn hoofd hè en niet omdat ik echt alles fout doe? Hersenletsel is een ingrijpende gebeurtenis, in de eerste plaats natuurlijk voor degene die het overkomt. Onze maatschappij heeft nauwelijks besef van de impact die hersenschade heeft op het dagelijks leven van allen die er bij betrokken zijn; zelfs voor ervaringsdeskundigen is en blijft het een permanente zoektocht. Kennis delen helpt, vandaar dit boek. De uitgave omvat drie delen. Deel 1 bevat ervaringsverhalen over de impact van hersenletsel op de persoon zelf en zijn omgeving, vele hiervan zijn geschreven door de partner. Andere verhalen zijn opgetekend na uitgebreide... Fit!vak brancheorganisatie Postbus AA OOSTERBEEK 13

15 Omgaan met hersenletsel Jenny Palm Koninklijke Van Gorcum: Assen, 2012 Veel mensen met niet-aangeboren hersenletsel zijn vanaf het moment dat zij zijn uitbehandeld in meerdere of mindere mate aangewezen op de hulpverlening. Hulpverleners zoeken vaak jarenlang elke dag opnieuw naar de juiste manier van omgaan met hun individuele cliënt. De autonomie van die individu dient daarbij voorop te staan, uiteraard met inachtneming van de aanwezige beperkingen. Dat is een buitengewoon ingewikkeld proces, waarvoor dit boek een belangrijke bron van inspiratie vormt. Omgaan met hersenletsel biedt een overzicht van het gehele spectrum van niet aangeboren hersenletsel waarbij de nadruk ligt op... Methodisch ondersteunen van mensen met hersenletsel P. Van Belle & J. Zadoks Boom Lemma uitgevers, 2011 ISBN10: / ISBN13: Het begeleiden van mensen met niet-aangeboren hersenletsel roept veel vragen op. Hoe help je de persoon zijn leven weer op orde te krijgen? Wat wil hij bereiken en wat kan er nog? Hoe kom je hierover met elkaar in gesprek? Hoe kun je begeleiden zonder de regie over te nemen? Het begeleidingsmodel Hooi op je vork is ontwikkeld als handreiking bij het vinden van antwoorden op deze vragen. De werkwijze wordt toegepast in tientallen organisaties in verschillende zorgsectoren, maar ook door mantelzorgers thuis. In dit boek zijn de ervaringen van zes jaar werken met Hooi op je vork verwerkt tot waardevolle tips en adviezen. Deel 1 geeft een handleiding om de gevolgen van het hersenletsel te begrijpen in relatie tot het leven van de persoon vroeger en nu, en om het leven vorm te geven volgens de wensen van de persoon zelf. Deel 2 bespreekt dilemma's in de omgang en geeft tips voor een effectieve communicatie met iemand met nietaangeboren hersenletsel. Deel 3 geeft praktische adviezen over de toepassing en implementatie van het model. Communicatie bij hersenletsel; Begrijpen we elkaar? E. Witteveen Bohn Stafleu van Loghum, 2010 ISBN Dit boek geeft inzicht in de problematiek van hersenletsel en biedt antwoorden en waardevolle tips voor diegenen die met hersenletsel te maken krijgen: de patiënt zelf, de omgeving (mantelzorger) en de professional. Wat houdt hersenletsel in en wat zijn de gevolgen? Waar loop je in de communicatie tegenaan en hoe kun je de communicatie zo goed mogelijk afstemmen? Wie pakt welke rol, taken en verantwoordelijkheden? Welke loketten zijn er en met welke wet- en regelgeving hebben we te maken? Het is een uitgebreid boek over verschillende vormen van hersenletsel en communicatie. Handige links: Video s van casus Sophiarevalidatie heeft enkele filmpjes op de website staan die een indruk geven. Carlo (filmpje Meet the gym), Tessa is via brains4u (Ad van Tilburg/ leads on demand) richting werk begeleid, Adnane ook maar dan anders, Stef heeft SI (verwerking zintuiglijke prikkels) problemen en vertelt hier iets over. DVD (hersenletsel en dan ) is via AXON (die ook incompany trainingen geven) te bestellen. Fit!vak brancheorganisatie Postbus AA OOSTERBEEK 14

HANDLEIDING PORTFOLIO BEWEEGDESKUNDIGE NAH

HANDLEIDING PORTFOLIO BEWEEGDESKUNDIGE NAH HANDLEIDING PORTFOLIO BEWEEGDESKUNDIGE NAH INFORMATIE VOOR DE CURSIST / EXAMENKANDIDAAT Stappenplan Proeve van Bekwaamheid Fit!vak Beweegdeskundige Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) Verwerven competenties

Nadere informatie

CONCEPT TOETSING EXAMENREGLEMENT BEWEGINGSDESKUNDIGE NIET AANGEBOREN HERSENLETSEL (NAH)

CONCEPT TOETSING EXAMENREGLEMENT BEWEGINGSDESKUNDIGE NIET AANGEBOREN HERSENLETSEL (NAH) CONCEPT TOETSING EXAMENREGLEMENT BEWEGINGSDESKUNDIGE NIET AANGEBOREN HERSENLETSEL (NAH) Oosterbeek, april 2014 Fit!vak, brancheorganisatie erkende sport- en bewegingscentra St. Bernulphusstraat 13h 6861

Nadere informatie

Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO GROEPSLESDOCENT INFORMATIE VOOR DE CURSIST / EXAMENKANDIDAAT

Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO GROEPSLESDOCENT INFORMATIE VOOR DE CURSIST / EXAMENKANDIDAAT Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO GROEPSLESDOCENT INFORMATIE VOOR DE CURSIST / EXAMENKANDIDAAT Stappenplan Proeve van Bekwaamheid Fit!vak Groepslesdocent Portfolio Groepslesdocent Fit!vak Deelopdrachten 1: Het

Nadere informatie

Onderwerp Opdracht. 1. Competentiescan. Ondersteun een cursist bij het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan voor de opleiding.

Onderwerp Opdracht. 1. Competentiescan. Ondersteun een cursist bij het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan voor de opleiding. Onderwerp 1. Competentiescan Geef met behulp van de competentiescan aan wat u als leercoach-in-opleiding al beheerst en wat u wilt leren. 2. Intake Bespreek met een cursist de competentiescan. 3. Persoonlijk

Nadere informatie

HANDLEIDING PORTFOLIO GROEPSLESINSTRUCTEUR

HANDLEIDING PORTFOLIO GROEPSLESINSTRUCTEUR HANDLEIDING PORTFOLIO GROEPSLESINSTRUCTEUR INFORMATIE VOOR DE CURSIST / EXAMENKANDIDAAT Stappenplan Proeve van Bekwaamheid Fit!vak Groepslesinstructeur A Verwerven competenties Theorieexamen Portfolio

Nadere informatie

BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL BEWEGINGSDESKUNDIGE NIET AANGEBOREN HERSENLETSEL (NIVEAU 4+)

BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL BEWEGINGSDESKUNDIGE NIET AANGEBOREN HERSENLETSEL (NIVEAU 4+) BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL BEWEGINGSDESKUNDIGE NIET AANGEBOREN HERSENLETSEL (NIVEAU 4+) Versie 2.0 juli 2014 Oosterbeek, juli 2014 Fit!vak, brancheorganisatie erkende sport- en bewegingscentra St. Bernulphusstraat

Nadere informatie

Concluderend is deze module gericht op trainers/coaches die in reguliere groepen werken met enkele sporters met een autistisch spectrum stoornis.

Concluderend is deze module gericht op trainers/coaches die in reguliere groepen werken met enkele sporters met een autistisch spectrum stoornis. Pilot Generiek leertraject Autisme in de Sport In opdracht van NOC*NSF en het Nationaal Kenniscentrum Gehandicaptensport (NKG) heeft de Academie voor Sportkader (ASK) in samenwerking met: de Nederlandse

Nadere informatie

Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR DE STAGE-BEGELEIDER

Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR DE STAGE-BEGELEIDER Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR DE STAGE-BEGELEIDER Stappenplan Proeve van Bekwaamheid Fit!vak Fitnesstrainer B, Niveau 4 Verwerven competenties Portfolio Fitnesstrainer

Nadere informatie

HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER A

HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER A HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER A INFORMATIE VOOR HET OPLEIDINGSINSTITUUT Stappenplan Proeve van Bekwaamheid Fit!vak Fitnesstrainer A Verwerven competenties Theorieexamen Portfolio Praktijkexamen

Nadere informatie

BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL BEWEGINGSDESKUNDIGE NIET AANGEBOREN HERSENLETSEL (NIVEAU 4+)

BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL BEWEGINGSDESKUNDIGE NIET AANGEBOREN HERSENLETSEL (NIVEAU 4+) BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL BEWEGINGSDESKUNDIGE NIET AANGEBOREN HERSENLETSEL (NIVEAU 4+) Januari 2018 Copyright NL Actief Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd en/of openbaar gemaakt door middel

Nadere informatie

Handleiding. voor. praktijkbegeleiders

Handleiding. voor. praktijkbegeleiders Handleiding voor praktijkbegeleiders Versie: februari 2011 Inhoud: Inleiding... 3 Kerntaken van een praktijkbegeleider... 3 Voorbereidend gesprek met de cursist... 4 Feedback geven... 4 Begeleiden van

Nadere informatie

Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR DE CURSIST / EXAMENKANDIDAAT

Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR DE CURSIST / EXAMENKANDIDAAT Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR DE CURSIST / EXAMENKANDIDAAT Stappenplan Proeve van Bekwaamheid Fit!vak Fitnesstrainer B, niveau 4 Verwerven competenties Portfolio Fitnesstrainer

Nadere informatie

Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU4 INFORMATIE VOOR DE WERKGEVER / FITNESSONDERNEMER

Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU4 INFORMATIE VOOR DE WERKGEVER / FITNESSONDERNEMER Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU4 INFORMATIE VOOR DE WERKGEVER / FITNESSONDERNEMER Stappenplan Proeve van Bekwaamheid Fit!vak Fitnesstrainer B, niveau 4 Verwerven competenties Portfolio

Nadere informatie

HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR DE CURSIST / EXAMENKANDIDAAT

HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR DE CURSIST / EXAMENKANDIDAAT HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR DE CURSIST / EXAMENKANDIDAAT Oosterhout, september 2014 CURSISTENHANDLEIDING FITNESSTRAINER-B Opleidingen 2000 2 Stappenplan examen Fit!vak

Nadere informatie

HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER A

HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER A HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER A INFORMATIE VOOR DE CURSIST / EXAMENKANDIDAAT Stappenplan Proeve van Bekwaamheid Fit!vak Fitnesstrainer A Verwerven competenties Theorie-examen Portfolio Praktijkexamen

Nadere informatie

Handleiding voor praktijkbegeleiders van niveau 2 en 3 cursisten

Handleiding voor praktijkbegeleiders van niveau 2 en 3 cursisten Handleiding voor praktijkbegeleiders van niveau 2 en 3 cursisten Inhoud: Inleiding... 3 Kerntaken van een praktijkbegeleider... 3 Voorbereidend gesprek met de cursist... 4 Feedback geven... 4 Begeleiden

Nadere informatie

Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR HET OPLEIDINGSINSTITUUT

Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR HET OPLEIDINGSINSTITUUT Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR HET OPLEIDINGSINSTITUUT Stappenplan Proeve van Bekwaamheid Fit!vak Fitnesstrainer B, niveau 4 Verwerven competenties Portfolio Fitnesstrainer

Nadere informatie

HANDLEIDING PORTFOLIO GROEPSLESINSTRUCTEUR

HANDLEIDING PORTFOLIO GROEPSLESINSTRUCTEUR HANDLEIDING PORTFOLIO GROEPSLESINSTRUCTEUR INFORMATIE VOOR DE STAGE-BEGELEIDER Stappenplan Proeve van Bekwaamheid Fit!vak Groepslesinstructeur Verwerven competenties Theorieexamen Portfolio Praktijkexamen

Nadere informatie

HANDBOEK FITNESSTRAINER B HANDLEIDING REFLECTIEGESPREK

HANDBOEK FITNESSTRAINER B HANDLEIDING REFLECTIEGESPREK HANDBOEK FITNESSTRAINER B (4) HANDLEIDING REFLECTIEGESPREK Copyright NL Actief Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm, geluidsband,

Nadere informatie

Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR DE CURSIST / EXAMENKANDIDAAT

Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR DE CURSIST / EXAMENKANDIDAAT Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR DE CURSIST / EXAMENKANDIDAAT Stappenplan Proeve van Bekwaamheid Fit!vak Fitnesstrainer B, niveau 4 Portfolio Fitnesstrainer B Fit!vak

Nadere informatie

BINNEN 6 MAANDEN EN IN 3 STAPPEN NAAR FIT!VAK PREVENTIECENTRUM IMPLEMENTATIETRAJECT VOOR CERTIFICERING. Versie 1.1

BINNEN 6 MAANDEN EN IN 3 STAPPEN NAAR FIT!VAK PREVENTIECENTRUM IMPLEMENTATIETRAJECT VOOR CERTIFICERING. Versie 1.1 Fit!vak Plus certificering Analyse en Plan Van Aanpak versie 1.1 Maart 2011 BINNEN 6 MAANDEN EN IN 3 STAPPEN NAAR FIT!VAK PREVENTIECENTRUM IMPLEMENTATIETRAJECT VOOR CERTIFICERING Versie 1.1 December 2011

Nadere informatie

Even voorstellen: Vanaf 2015 is Pauwer onderdeel van de Amarant Groep

Even voorstellen: Vanaf 2015 is Pauwer onderdeel van de Amarant Groep Even voorstellen: Pauwer biedt zorg op maat aan kinderen, jongeren en volwassenen met een lichamelijke beperking, een meervoudige beperking of met nietaangeboren hersenletsel. Vanaf 2015 is Pauwer onderdeel

Nadere informatie

REFLECTIEVERSLAG POP ANIO Afdeling Cardiologie

REFLECTIEVERSLAG POP ANIO Afdeling Cardiologie REFLECTIEVERSLAG POP ANIO Afdeling Cardiologie Naam: Besproken met opleider: Periode: Betreft de 7 competenties in het algemeen: 1. Medisch handelen -Wat ging goed: 2. Communicatie -Wat ging goed: 3. Samenwerken

Nadere informatie

HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER A

HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER A HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER A INFORMATIE VOOR DE WERKGEVER / FITNESSONDERNEMER Stappenplan Proeve van Bekwaamheid Fit!vak Fitnesstrainer A Verwerven competenties Theorieexamen Portfolio Praktijkexamen

Nadere informatie

WORKSHOP: Wat zijn uw eigen competenties?

WORKSHOP: Wat zijn uw eigen competenties? LOGO-congres 15 juni 2012 Onderwijsvernieuwing met Ambitie en Passie WORKSHOP: Wat zijn uw eigen competenties? Theo Bouman & Valerie Hoogendoorn Opleidingsinstituut PPO Groningen 1 Doel Feeling te krijgen

Nadere informatie

Gastspreker deze avond is Pauline Okkerse GZ-psycholoog en orthopedagoog-generalist bij SWZ.

Gastspreker deze avond is Pauline Okkerse GZ-psycholoog en orthopedagoog-generalist bij SWZ. Hoe werken de Hersenen? Een beschadiging aan je hersenen zorgt ervoor dat je hersenen niet meer normaal functioneren. De plaats van de beschadiging bepaalt de gevolgen en de klachten. Naast zichtbare gevolgen

Nadere informatie

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak? EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen

Nadere informatie

Neuropsychologisch onderzoek

Neuropsychologisch onderzoek Neuropsychologisch onderzoek Inhoudsopgave Inleiding... 1 Wat is neuropsychologie?... 1 Mogelijke gevolgen van hersenproblematiek... 1 Wat is een neuropsychologisch onderzoek?... 2 Voorbeelden van neuropsychologisch

Nadere informatie

Informatie over de KNDB-opleidingen Damtrainer 2 Damtrainer 3

Informatie over de KNDB-opleidingen Damtrainer 2 Damtrainer 3 Informatie over de KNDB-opleidingen Damtrainer 2 en Damtrainer 3 Inleiding Sinds 2009 kent de KNDB nieuwe opleidingen voor Damtrainer 2 (vergelijkbaar met het oude Damleider A) en Damtrainer 3 (was vroeger

Nadere informatie

Workshops en Praktijkopdrachten Periode 1 Schooljaar 2015-2016 Opleiding: Maatschappelijke Zorg Groep: HWEMZO3V, niveau 4

Workshops en Praktijkopdrachten Periode 1 Schooljaar 2015-2016 Opleiding: Maatschappelijke Zorg Groep: HWEMZO3V, niveau 4 Workshops en Praktijkopdrachten Periode 1 Schooljaar 2015-2016 Opleiding: Maatschappelijke Zorg Groep: HWEMZO3V, niveau 4 Workshop 1: Ouderenzorg Werkproces: 1.1, 1.2, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.6, 3.1, 3.6

Nadere informatie

Doelgroep De doelgroep voor de methode Meer Mens is onder te verdelen in drie hoofdgroepen. Dit sluit niet uit dat de methode niet van toepassing is

Doelgroep De doelgroep voor de methode Meer Mens is onder te verdelen in drie hoofdgroepen. Dit sluit niet uit dat de methode niet van toepassing is Inleiding In de zorgsector wordt een breed pakket aan zorg- en dienstverlening aangeboden aan mensen met een beperking. Hulpvragen van deze mensen variëren in aard en complexiteit. Deze vragen hebben betrekking

Nadere informatie

Mensen met niet-aangeboren hersenletsel

Mensen met niet-aangeboren hersenletsel Keuzedeel mbo Mensen met niet-aangeboren hersenletsel behorend bij één of meerdere kwalificaties mbo Op dit moment is een wijziging van de WEB in voorbereiding waarmee de positie van keuzedelen in de kwalificatiestructuur

Nadere informatie

Inhoud. deel i kader 23. deel ii niet-aangeboren hersenletsel 53. Woord vooraf 1 1. Inleiding 1 3. Over de auteurs 1 9

Inhoud. deel i kader 23. deel ii niet-aangeboren hersenletsel 53. Woord vooraf 1 1. Inleiding 1 3. Over de auteurs 1 9 Inhoud Woord vooraf 1 1 Inleiding 1 3 Over de auteurs 1 9 deel i kader 23 1 Dialoog in de zorg bij hersenletsel 25 1.1 Inleiding 2 5 1.2 Kenmerken van communicatie als trialoog 26 1.3 De persoon met hersenletsel

Nadere informatie

Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR HET OPLEIDINGSINSTITUUT

Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR HET OPLEIDINGSINSTITUUT Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR HET OPLEIDINGSINSTITUUT Stappenplan Proeve van Bekwaamheid Fit!vak Fitnesstrainer B, niveau 4 Portfolio Fitnesstrainer B Fit!vak Deelopdrachten

Nadere informatie

Ondersteuning bij leven met een beperking

Ondersteuning bij leven met een beperking Ondersteuning bij leven met een beperking Niet-aangeboren hersenletsel MEE Niet-aangeboren hersenletsel Raad en daad als het om mensen met NAH gaat Niet-aangeboren hersenletsel (NAH) overkomt je. Door

Nadere informatie

HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER A

HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER A HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER A INFORMATIE VOOR DE STAGE-BEGELEIDER Stappenplan Proeve van Bekwaamheid Fit!vak Fitnesstrainer A Verwerven competenties Theorieexamen Portfolio Praktijkexamen les-

Nadere informatie

Voor informatie over Meer Mens: meermens@prismanet.nl 06-21 86 47 70. Meer info? 0800-2357747 www.prismanet.nl

Voor informatie over Meer Mens: meermens@prismanet.nl 06-21 86 47 70. Meer info? 0800-2357747 www.prismanet.nl Voor informatie over Meer Mens: meermens@prismanet.nl 06-21 86 47 70 Meer info? 0800-2357747 www.prismanet.nl Meer Mens Zorg voor kwaliteit van leven In de zorgsector wordt een breed pakket aan zorg- en

Nadere informatie

Patiënteninformatie. Medische Psychologie. Informatie over neuropsychologisch onderzoek

Patiënteninformatie. Medische Psychologie. Informatie over neuropsychologisch onderzoek Patiënteninformatie Medische Psychologie Informatie over neuropsychologisch onderzoek Medische Psychologie Informatie over neuropsychologisch onderzoek U bent door een specialist van het ziekenhuis verwezen

Nadere informatie

KWALIFICATIESTRUCTUUR SPORT IJSHOCKEYTRAINER/COACH 2 (Teambegeleider) PORTFOLIO OPDRACHT IJSHOCKEYTRAINER/COACH 2.1

KWALIFICATIESTRUCTUUR SPORT IJSHOCKEYTRAINER/COACH 2 (Teambegeleider) PORTFOLIO OPDRACHT IJSHOCKEYTRAINER/COACH 2.1 KWALIFICATIESTRUCTUUR SPORT 2012 IJSHOCKEYTRAINER/COACH 2 (Teambegeleider) PORTFOLIO OPDRACHT IJSHOCKEYTRAINER/COACH 2.1 Portfolioopdracht 2.1; Zelfanalyse Naam Adres Vereniging Praktijkbegeleider Docent

Nadere informatie

Chronische fase. CVA nazorg. Ruth van Kampen, Verpleegkundig expert, de Zorgboog Tessa van Tongeren, Casemanager, Savant zorg

Chronische fase. CVA nazorg. Ruth van Kampen, Verpleegkundig expert, de Zorgboog Tessa van Tongeren, Casemanager, Savant zorg CVA nazorg Ruth van Kampen, Verpleegkundig expert, de Zorgboog Tessa van Tongeren, Casemanager, Savant zorg Inhoud: 22 items van de signaleringslijst Caregiver Strain Index Informatie, verwijzing en traject

Nadere informatie

Deelopdracht 1: Beginsituatie

Deelopdracht 1: Beginsituatie Deelopdracht 1: Beginsituatie Interview en observeer de persoon (fitnessdeelnemer/klant/ sporter) waarmee je dit gedeelte van de Proeve van Bekwaam gaat uitvoeren en werk de volgende opdrachten uit: A.

Nadere informatie

Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR DE STAGE-BEGELEIDER

Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR DE STAGE-BEGELEIDER Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR DE STAGE-BEGELEIDER Stappenplan Proeve van Bekwaamheid Fit!vak Fitnesstrainer B, Niveau 4 Portfolio Fitnesstrainer B Fit!vak Deelopdrachten

Nadere informatie

SW-B-K1-W2 (C) Maakt een plan van aanpak. Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: Cohort: Geldig vanaf

SW-B-K1-W2 (C) Maakt een plan van aanpak. Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: Cohort: Geldig vanaf SW-B-K1-W2 (C) Maakt een plan van aanpak Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: 23185 Cohort: Geldig vanaf 01-08-2015 Colofon * Daar waar hij staat, wordt ook zij bedoeld en omgekeerd. * Waar cliënt staat, kan

Nadere informatie

Niet Rennen maar Plannen

Niet Rennen maar Plannen Niet Rennen maar Plannen Projectgroep: Caroline Van Heugten Anne Visser-Meily Annette Baars-Elsinga Chantal Geusgens Cognitieve revalidatie Consortium cognitieve revalidatie Protocollen voor cognitieve

Nadere informatie

OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn. Beroepstaak E Beginner

OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn. Beroepstaak E Beginner OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE Ondersteuningsmagazijn Beroepstaak E Beginner Albeda college Branche gezondheidszorg Kwalificatieniveau 4 Crebo 95 Versie: Juli 2013 Fase: beginner Naam deelnemer:. 2

Nadere informatie

Mensen met niet-aangeboren hersenletsel

Mensen met niet-aangeboren hersenletsel Keuzedeel mbo Mensen met niet-aangeboren hersenletsel gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0067 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn

Nadere informatie

De 7 Competenties van de jobcoach NVS/EUSE

De 7 Competenties van de jobcoach NVS/EUSE Lid en Nederlandse vertegenwoordiger van de European Union of Supported Employment De 7 Competenties van de jobcoach NVS/EUSE Competenties van de jobcoach NVS/EUSE bestaan uit de integratie van Kennis,

Nadere informatie

Professionals in NAH BEGELEIDING OP HET WERK NA ONTSTAAN NIET AANGEBOREN HERSENLETSEL. NAH Werktraject

Professionals in NAH BEGELEIDING OP HET WERK NA ONTSTAAN NIET AANGEBOREN HERSENLETSEL. NAH Werktraject Professionals in NAH BEGELEIDING OP HET WERK NA ONTSTAAN NIET AANGEBOREN HERSENLETSEL NAH Werktraject En dan... weer aan de slag? Als een donderslag bij heldere hemel, zo is het hersenletsel u overvallen.

Nadere informatie

Methodisch werken met zorgleefplan, ondersteuningsplan of begeleidingsplan

Methodisch werken met zorgleefplan, ondersteuningsplan of begeleidingsplan Zorgleefplan, ondersteuningsplan en begeleidingsplan Methodisch werken met zorgleefplan, ondersteuningsplan of begeleidingsplan Om goede zorg en/of ondersteuning te kunnen geven aan een cliënt is het werken

Nadere informatie

WORKSHOP 1: Anatomie Werkproces: 2.1, 2.6

WORKSHOP 1: Anatomie Werkproces: 2.1, 2.6 Workshops en Praktijkopdrachten Periode 1 Schooljaar 2015-2016 Opleiding: Maatschappelijke Zorg Groep: HWEMZO4P, niveau 4 WORKSHOP 1: Anatomie Werkproces: 2.1, 2.6 In je werk zal je mogelijk soms, in meer

Nadere informatie

Keuzedeel mbo. Zorg en technologie. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0137

Keuzedeel mbo. Zorg en technologie. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0137 Keuzedeel mbo Zorg en technologie gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0137 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en sport Op: 26-11-2015

Nadere informatie

Workshop Patijnenburg. BuitenGewoon begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking

Workshop Patijnenburg. BuitenGewoon begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking Workshop Patijnenburg BuitenGewoon begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking Patijnenburg is onderdeel van Werkplein Westland is de paraplu waaronder alle extern gerichte activiteiten van Werkplein

Nadere informatie

Patiënteninformatie. Medische Psychologie. Informatie over neuropsychologisch onderzoek

Patiënteninformatie. Medische Psychologie. Informatie over neuropsychologisch onderzoek Patiënteninformatie Medische Psychologie Informatie over neuropsychologisch onderzoek Medische Psychologie Informatie over neuropsychologisch onderzoek U bent door een specialist van het ziekenhuis verwezen

Nadere informatie

CURSISTENHANDLEIDING FIT!VAK FITNESSTRAINER B PERSONAL TRAINER NIVEAU

CURSISTENHANDLEIDING FIT!VAK FITNESSTRAINER B PERSONAL TRAINER NIVEAU CURSISTENHANDLEIDING FIT!VAK FITNESSTRAINER B PERSONAL TRAINER NIVEAU 4 INFORMATIE VOOR DE CURSIST / EXAMENKANDIDAAT Geertruidenberg, oktober 2015 CURSISTENHANDLEIDING FITNESSTRAINER-B Opleidingen 2000

Nadere informatie

WORKSHOP: Competentiegericht opleiden

WORKSHOP: Competentiegericht opleiden Praktijkopleidersmiddag 15 november 2012 RINO Groep WORKSHOP: Competentiegericht opleiden Prof. dr. Theo K. Bouman & Drs. Valerie A. Hoogendoorn Hoofdopleider GZ & Praktijkcoördinator Opleidingsinstituut

Nadere informatie

Neuropsychologie en neuropsychologisch onderzoek

Neuropsychologie en neuropsychologisch onderzoek Neuropsychologie en neuropsychologisch onderzoek Inleiding Neuropsychologie is het vakgebied dat de relatie bestudeert tussen gedrag en de werking van de hersenen. De neuropsycholoog stelt met een psychologisch

Nadere informatie

project: Problemen in de wijk

project: Problemen in de wijk project: Colofon Uitgeverij Edu Actief b.v. Meppel Postbus 1056 7940 KB Meppel Tel.: 0522-235235 Fax: 0522-235222 E-mail: info@edu-actief.nl Internet: www.edu-actief.nl Una van Maarseveen en ROC Mondriaan

Nadere informatie

In Balans.met je zelf en binnen je gezin

In Balans.met je zelf en binnen je gezin In Balans.met je zelf en binnen je gezin PROGRAMMA De organisatie Hersenen - Hersenletsel Hersenletsel en gevolgen Moeilijkste hersenfuncties Waar iedereen last van heeft en waarom In balans in het gezin

Nadere informatie

BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL FITNESSTRAINER B NIVEAU 4

BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL FITNESSTRAINER B NIVEAU 4 Fit!vak brancheorganisatie Postbus 32 6860 AA OOSTERBEEK 1 Inhoudsopgave BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL FITNESSBEGELEIDER NIV. 4...3 BEROEPSBESCHRIJVING...4

Nadere informatie

Organisatie van werkzaamheden

Organisatie van werkzaamheden Organisatie van werkzaamheden Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteurs: Rubus Opleidingspartners, Richard Prins Inhoudelijke redactie: Jessica Satink

Nadere informatie

Hersenletsel is een gezinskwestie M.D. Lezak

Hersenletsel is een gezinskwestie M.D. Lezak Hersenletsel is een gezinskwestie M.D. Lezak Resultaten van het onderzoek naar de kwaliteit van leven van de partner van een persoon met NAH 29 mei 2010 Dag voor partners Professionals in NAH Welkom Wie

Nadere informatie

VERMOEIDHEID na een CVA

VERMOEIDHEID na een CVA Vermoeidheidsrichtlijn in CVA-richtlijn 2 voorbeelden na een CVA De richtlijn Vermoeidheid in de praktijk Ernst Evenhuis & Isaline Eijssen Werk, p 100 Effectieve behandelmethoden voor het omgaan met de

Nadere informatie

REHAB-4-LIFE. Gecombineerde coaching aan huis en over afstand

REHAB-4-LIFE. Gecombineerde coaching aan huis en over afstand REHAB-4-LIFE Gecombineerde coaching aan huis en over afstand TECHNOLOGISCHE INNOVATIE & ARBEIDSINNOVATIE IN DE REVALIDATIE Anja van der Heide 11/11/2014 2012 2014 Healthcare Information and Management

Nadere informatie

Beoordelingseenheid A Proeve van Bekwaamheid. Leg het fundament. Crebonummer 91370. Opleiding Sociaal Cultureel Werker Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL

Beoordelingseenheid A Proeve van Bekwaamheid. Leg het fundament. Crebonummer 91370. Opleiding Sociaal Cultureel Werker Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL Beoordelingseenheid A Proeve van Bekwaamheid Leg het fundament Crebonummer 91370 Opleiding Sociaal Cultureel Werker Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL EXAMENBANK PROVE2MOVE 2 Inhoudsopgave Inleiding 3 Opdrachten

Nadere informatie

SW-B-K1-W3 (C) Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: Cohort: Geldig vanaf

SW-B-K1-W3 (C) Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: Cohort: Geldig vanaf SW-B-K1-W3 (C) Versterkt de eigen kracht van de groep Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: 23185 Cohort: Geldig vanaf 01-08-2015 Colofon * Daar waar hij staat, wordt ook zij bedoeld en omgekeerd. * Waar cliënt

Nadere informatie

De VrijBaan Vragenlijst (specifiek voor iemand die geen werk heeft)

De VrijBaan Vragenlijst (specifiek voor iemand die geen werk heeft) De VrijBaan Vragenlijst (specifiek voor iemand die geen werk heeft) Inleiding Veel mensen ervaren moeilijkheden om werk te vinden te behouden, of van baan / functie te veranderen. Beperkingen, bijvoorbeeld

Nadere informatie

Verantwoording gebruik leerlijnen

Verantwoording gebruik leerlijnen Verantwoording gebruik leerlijnen In de praktijk blijkt dat er onder de deelnemers van Samenscholing.nu die direct met elkaar te maken hebben behoefte bestaat om de ontwikkeling van de beroepsvaardigheden

Nadere informatie

Individueel verslag Timo de Reus klas 4A

Individueel verslag Timo de Reus klas 4A Individueel verslag de Reus klas 4A Overzicht en tijdsbesteding van taken en activiteiten 3.2 Wanneer Planning: hoe zorg je ervoor dat het project binnen de beschikbare tijd wordt afgerond? Wat Wie Van

Nadere informatie

Leer meer van de dagelijkse praktijk. KBA s als handvat voor aios en opleiders

Leer meer van de dagelijkse praktijk. KBA s als handvat voor aios en opleiders Leer meer van de dagelijkse praktijk KBA s als handvat voor aios en opleiders disclosure belangen sprekers: geen (potentiële) belangenverstrengeling Structuur Huisartsopleiding Opleidingspraktijk 4 dagen

Nadere informatie

Inhoud Inleiding Een nieuw beroep, een nieuwe opleiding Een nieuwe start bouwt voort op het voorgaande Relaties aangaan Omgaan met gevoelens

Inhoud Inleiding Een nieuw beroep, een nieuwe opleiding Een nieuwe start bouwt voort op het voorgaande Relaties aangaan Omgaan met gevoelens Inhoud Inleiding 9 1 Een nieuw beroep, een nieuwe opleiding 11 1.1 Het beroep Social Work 11 1.2 Beelden over leren mentale modellen 15 1.3 Competentiegericht leren 16 1.4 Een open leerhouding 17 1.5 Leren

Nadere informatie

JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN. Werk voor mensen met een (arbeids)handicap

JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN. Werk voor mensen met een (arbeids)handicap JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN Werk voor mensen met een (arbeids)handicap JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN Koffiehuis & branderij Coffyn is al jaren een geliefde plek in Nijmegen. Gasten komen bij Coffyn genieten

Nadere informatie

HOOI OP JE VORK VERSLAG. 24/4/2018 Themabijeenkomst NAH-netwerk Kennemerland

HOOI OP JE VORK VERSLAG. 24/4/2018 Themabijeenkomst NAH-netwerk Kennemerland VERSLAG HOOI OP JE VORK 24/4/2018 Themabijeenkomst NAH-netwerk Kennemerland Drie bevlogen verhalen kregen de 50 deelnemers aan de bijeenkomst over de methodiek Hooi op je vork op 24 april te horen: het

Nadere informatie

Kinderen en jongeren met NAH. Annet Wielemaker Hersenstichting Rianne Gijzen - Vilans

Kinderen en jongeren met NAH. Annet Wielemaker Hersenstichting Rianne Gijzen - Vilans Kinderen en jongeren met NAH Annet Wielemaker Hersenstichting Rianne Gijzen - Vilans NAH: Incidentie Elk jaar 19.000 in ziekenhuizen 15.000 traumatisch NAH 4.000 niet-traumatisch NAH En nog heel veel

Nadere informatie

HANDLEIDING PORTFOLIO GROEPSLESINSTRUCTEUR

HANDLEIDING PORTFOLIO GROEPSLESINSTRUCTEUR HANDLEIDING PORTFOLIO GROEPSLESINSTRUCTEUR INFORMATIE VOOR DE WERKGEVER / FITNESSONDERNEMER Stappenplan Proeve van Bekwaamheid Fit!vak Groepslesinstructeur Verwerven competenties Theorieexamen Portfolio

Nadere informatie

Neuropsychologisch onderzoek bij ouderen

Neuropsychologisch onderzoek bij ouderen Neuropsychologisch onderzoek bij ouderen Inhoudsopgave Inleiding... 1 Wat is neuropsychologie en wat is een neuropsycholoog... 1 Mogelijke gevolgen van een hersenbeschadiging... 1 Wat is een neuropsychologisch

Nadere informatie

Manual: handleiding opstarten Skills Lab

Manual: handleiding opstarten Skills Lab Manual: handleiding opstarten Skills Lab Dit is een handleiding voor professionals die zelf een Skills Lab willen starten. Skills Lab wil de werkmogelijkheden voor mensen met ASS vergroten door hen te

Nadere informatie

Neuropsychologisch. Anne M. Buunk Neuropsycholoog UMCG Wetenschappelijk onderzoek gevolgen SAB

Neuropsychologisch. Anne M. Buunk Neuropsycholoog UMCG Wetenschappelijk onderzoek gevolgen SAB Neuropsychologisch onderzoek (NPO) na een SAB Anne M. Buunk Neuropsycholoog UMCG Wetenschappelijk onderzoek gevolgen SAB Waarom? Ik wil graag weer aan het werk! Ik ben erg moe en prikkelbaar. Ik kan slecht

Nadere informatie

Begaafde leerlingen komen er vanzelf... Implementatie van een verandering van de pedagogische beroepspraktijk op basis van praktijkgericht onderzoek.

Begaafde leerlingen komen er vanzelf... Implementatie van een verandering van de pedagogische beroepspraktijk op basis van praktijkgericht onderzoek. Begaafde leerlingen komen er vanzelf... toch? Implementatie van een verandering van de pedagogische beroepspraktijk op basis van praktijkgericht onderzoek. Teambijeenkomsten Anneke Gielis Begaafde leerlingen

Nadere informatie

Neuropsychologisch onderzoek en behandeling door de psycholoog in het ziekenhuis

Neuropsychologisch onderzoek en behandeling door de psycholoog in het ziekenhuis Neuropsychologisch onderzoek en behandeling door de psycholoog in het ziekenhuis Inleiding In deze folder kunt u lezen over neuropsychologie in het Gemini Ziekenhuis. Aan de orde komen onder meer: met

Nadere informatie

Cognitieve stoornissen na een beroerte

Cognitieve stoornissen na een beroerte NEUROLOGIE Cognitieve stoornissen na een beroerte ADVIES Cognitieve stoornissen na een beroerte Als aanvulling op de folders Verder na een beroerte en Na een beroerte, adviezen voor naasten krijgt u in

Nadere informatie

10/05/2012. Project evalueren studenten in het UZA. Hoe is dit gegroeid?? Wat is de achtergrond en het doel van evalueren

10/05/2012. Project evalueren studenten in het UZA. Hoe is dit gegroeid?? Wat is de achtergrond en het doel van evalueren Project evalueren studenten in het UZA Nancy Van Genechten Katrien Van den Sande Yvonne Gilissen Werkgroep mentoren en Hogescholen Hoe is dit gegroeid?? Mentorendag 2010 Hoe verder na vraag Mentoren hadden

Nadere informatie

stimuleert ondernemerschap BRochure albert

stimuleert ondernemerschap BRochure albert BRochure albert 2015/2016 DreamStorm presenteert albert het introductie programma ondernemend leren Albert is een individueel lesprogramma voor leerlingen in het voortgezet onderwijs. In 12 lesuren krijgen

Nadere informatie

OP jezelf LereN WONeN Met begeleiding

OP jezelf LereN WONeN Met begeleiding OP jezelf LereN WONeN Met begeleiding Training Begeleid Wonen training begeleid WONeN de beste voorbereiding voor LAter Wil je als jongere of volwassene graag zelfstandig wonen? Maar moet je daarvoor eerst

Nadere informatie

Communicatie is meer dan spreken: Over communicatie met mensen met cognitieve gevolgen na niet aangeboren hersenletsel

Communicatie is meer dan spreken: Over communicatie met mensen met cognitieve gevolgen na niet aangeboren hersenletsel Communicatie is meer dan spreken: Over communicatie met mensen met cognitieve gevolgen na niet aangeboren hersenletsel Communicatie en hersenletsel: begrijpen wij elkaar? September 2010 Voorstellen Vakantie

Nadere informatie

Opleidingsprogramma Wijkverpleegkundige

Opleidingsprogramma Wijkverpleegkundige Opleidingsprogramma Wijkverpleegkundige Regisseur van wijkzorg Verstand van Zorg Omslag nodig in denken én doen Regisseur van wijkzorg Wat kunt u nog zelf? Dát bepaalt de benodigde zorg in onze nieuwe

Nadere informatie

Neuropsychologisch onderzoek bij kinderen Vakgebied dat de relatie bestudeert tussen het gedrag en de werking van de hersenen

Neuropsychologisch onderzoek bij kinderen Vakgebied dat de relatie bestudeert tussen het gedrag en de werking van de hersenen Neuropsychologisch onderzoek bij kinderen Vakgebied dat de relatie bestudeert tussen het gedrag en de werking van de hersenen Folder voor ouders en kind Neuropsychologisch onderzoek bij kinderen Wat is

Nadere informatie

Rapport Docent i360. Test Kandidaat

Rapport Docent i360. Test Kandidaat Rapport Docent i360 Naam Test Kandidaat Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Sterkte/zwakte-analyse 3. Feedback open vragen 4. Overzicht competenties 5. Persoonlijk ontwikkelingsplan Inleiding Voor u ligt het

Nadere informatie

Wat is niet aangeboren hersenletsel?

Wat is niet aangeboren hersenletsel? Wat is niet aangeboren hersenletsel? Als hersenen beschadigd raken op latere leeftijd spreken we van (NAH) Niet aangeboren hersenletsel Niet-aangeboren hersenletsel is blijvende schade aan de hersenen

Nadere informatie

Bijlage 8.7: Voorbeeldopdrachten bij de uitgangspunten van HGW

Bijlage 8.7: Voorbeeldopdrachten bij de uitgangspunten van HGW Bijlage 8.7: Voorbeeldopdrachten bij de uitgangspunten van HGW Deze bijlage bevat voorbeelden van opdrachten bij de zeven uitgangspunten van HGW. Bij elke opdracht staat aangegeven welke informatie uit

Nadere informatie

Post-mbo opleiding autisme

Post-mbo opleiding autisme Post-mbo opleiding autisme mensenkennis De docent zocht aansluiting bij onze wensen en dat is erg prettig. Post-mbo opleiding autisme Wie werkt met mensen met autisme, weet dat zij een heel eigen benadering

Nadere informatie

Beoordelen in de praktijk: Wat en wie bepaalt of leren en beoordelen kwaliteit heeft

Beoordelen in de praktijk: Wat en wie bepaalt of leren en beoordelen kwaliteit heeft Beoordelen in de praktijk: Wat en wie bepaalt of leren en beoordelen kwaliteit heeft Trudy Wiersma Joost Philipsen Match2Learn Friesland College Wat gaan we doen? Informatie over de praktijkcasus Onze

Nadere informatie

PROLOOP NR 1 2015 HAAL HET BESTE UIT JOUW LOPERS MET ZIPCOACH

PROLOOP NR 1 2015 HAAL HET BESTE UIT JOUW LOPERS MET ZIPCOACH PROLOOP NR 1 2015 HAAL HET BESTE UIT JOUW LOPERS MET ZIPCOACH 56 TIPS & TRICKS Elke hardloper heeft zijn eigen doelstelling: waar de één zich bijvoorbeeld focust op het verbeteren van zijn looptechniek,

Nadere informatie

Dementie Inzicht. Omgaan met de veranderingen bij mensen met dementie

Dementie Inzicht. Omgaan met de veranderingen bij mensen met dementie Dementie Inzicht Omgaan met de veranderingen bij mensen met dementie Colofon 2015 SAAM Uitgeverij, Hillegom Auteurs M. A. van der Ploeg A. J. de Mooij Illustraties E. E. ten Haaf Vormgeving Design4Media,

Nadere informatie

Handleiding voor de leerling

Handleiding voor de leerling Handleiding voor de leerling Inhoudopgave Inleiding blz. 3 Hoe pak je het aan? blz. 4 Taken blz. 5 t/m 9 Invulblad taak 1 blz. 10 Invulblad hoofd- en deelvragen blz. 11 Plan van aanpak blz. 12 Logboek

Nadere informatie

VOORWOORD. De opbouw van de leereenheden

VOORWOORD. De opbouw van de leereenheden VOORWOORD Angerenstein SB (Sport en Bewegen) is een complete serie leermiddelen voor het kwalificatiedossier Sport en Bewegen. Angerenstein SB bestaat uit boeken met theorie en opdrachten, online verdiepingsstof

Nadere informatie

LOOPBAAN-ANKERTEST. Wat zijn loopbaan-ankers? Welke baan past bij je?

LOOPBAAN-ANKERTEST. Wat zijn loopbaan-ankers? Welke baan past bij je? LOOPBAAN-ANKERTEST Welke baan past bij je? Waarom werk je? Welke aspecten motiveren je in jouw werk? Welke inhoudelijke zaken moet je werk bevatten zodat je het naar je zin hebt en met plezier en resultaat

Nadere informatie

Eindbeoordeling Stage 1 Code: ST1

Eindbeoordeling Stage 1 Code: ST1 Eindbeoordeling Stage 1 Code: ST1 CIJFER: 8 Studiepunten: 17 Naam student: Mariska van Gorp Stagebedrijf: Uitgeverij PS Docentbegeleider: Mark Mol Praktijkbegeleider: Frank Lindner Stageperiode: september

Nadere informatie

Meet me @ the gym is het landelijke project dat de Edwin van der Sar Foundation in samenwerking met Hersenstichting Nederland heeft opgezet.

Meet me @ the gym is het landelijke project dat de Edwin van der Sar Foundation in samenwerking met Hersenstichting Nederland heeft opgezet. PROGRAMMA: 1. Inleiding Meet me @ the gym is het landelijke project dat de Edwin van der Sar Foundation in samenwerking met Hersenstichting Nederland heeft opgezet. De foundation wil mensen met een hersenbeschadiging

Nadere informatie

Interpersoonlijk competent

Interpersoonlijk competent Inhoudsopgave Inhoudsopgave...0 Inleiding...1 Interpersoonlijk competent...2 Pedagogisch competent...3 Vakinhoudelijk & didactisch competent...4 Organisatorisch competent...5 Competent in samenwerken met

Nadere informatie