Mobiel (06) Web Rudi van Dam

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Mobiel (06) 50 50 73 40 Email r.vandam@telfort.nl Web www.geldpakhuis.info. Rudi van Dam"

Transcriptie

1 Burg. De Bruijnstraat AV Doetinchem Mobiel (06) Web Rudi van Dam Doelstelling Competenties Persoonlijke informatie Coachen, ontwikkelgerichtheid en aandacht voor anderen Ik ben goed in het stimuleren en motiveren van medewerkers en klanten. Ik vind het leuk kennis, vaardigheden en gedrag van mezelf, klanten en medewerkers te vergroten of te verbeteren. Hierbij luister ik goed naar anderen om helder krijgen wat er bij hen speelt en laat zien de gevoelens en behoeften van anderen te onderkennen. Sturing geven, resultaatgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid Ik ben goed in het bereiken van, en ben altijd gericht op het behalen van gestelde doelen en het realiseren van de gewenste resultaten; voor mezelf maar ook in samenwerking met anderen. Waar nodig stuur ik tijdig bij. Ik hou van uitdagingen en vind het leuk mogelijkheden te signaleren en creëren om de resultaten te verbeteren. Ik stel hoge eisen aan geleverde kwaliteit van producten en diensten, van mezelf en anderen. Klantfocus en commerciële gerichtheid Ik ben goed in het signaleren en inventariseren van klantwensen en behoeften. Hierop reageer en anticipeer ik op een natuurlijke manier en denk vanuit het klantperspectief. Ik ben gericht op het realiseren van klantwaarde en het verbeteren van de dienstverlening. Ik volg ontwikkelingen in de markt actief. Wanneer ik kansen zie in de markt en zal ik daar naar handelen en actie ondernemen om duurzaam zakelijk voordeel te behalen. Strategie ontwikkelen, doelen stellen en operationaliseren Ik ben creatief en kan daarmee goed een visie op een (toekomstige) situatie ontwikkelen. Ik ben ervaren in een strategie voor mezelf en anderen te vertalen naar concrete doelen, prioriteiten, plannen en actiegerichte processen. Hierdoor ben ik effectief in staat het verschil tussen de huidige situatie en gewenste situatie te overbruggen Netwerken, besluitvaardigheid en innoveren Ik vind het interessant om een netwerk van interne en externe contacten en relaties op- en uit te bouwen en te onderhouden. Het nemen van beslissingen en acties in gang zetten -vanuit een gewogen risicoanalyse- gaat me makkelijk af. Ik durf me uit te spreken en keuzes te maken, verantwoordelijkheid ga ik daarbij niet uit de weg. Vanuit mij creativiteit vind ik het prachtig om nieuwe methoden en processen te bedenken ter vervanging van bestaande. Ik ben flexibel en pas me makkelijk aan veranderende omgeving, taken, verantwoordelijkheden en mensen aan. Ervaring en realisaties 2014 (April) Rabobank West Betuwe Teamleider Financieel Advies Dagelijkse leiding adviseurs Team Onderhoud (11,8 FTE) Vernieuwing bezetting door uit- en instroom Werving en selectie adviseurs en assistenten, inrichting met toekomst vaste medewerkers Coaching en ondersteuning manager en teamleiders Coaching adviseurs en assistenten Persoonlijk ontwikkelplan voor iedere medewerker, Leerplanners tot op detail in beeld, bijbehorende opleidingsafspraken gemaakt. Uitstroom extern ingehuurde medewerkers, mogelijk door ontwikkeling interne kwaliteit Zelfstandig ontwikkelen en verzorgen van groot aantal workshops en trainingen om vaardigheden en kennis te ontwikkelen Herimplementatie standaard processen Rabobank Nederland en Procesweb Opzetten en implementeren proces OEC/OWP, Overbrugging en Bijzonder Beheer. Hierbij zowel gespreksvoering als ook vastlegging geüniformeerd Workshops en verdiepingssessies Risicogericht Bankieren en Zorg voor de klant Ontwerp en inrichting Kwaliteitsteam, lokale eisen en verwachtingen terug naar fabrieksinstellingen

2 Kijk Op klant - update, volledig functioneel ingericht, achterstanden in productsignalen geheel weggewerkt Projectleider AKOB Initiator aanpak Principle Based Adviseren Interim lid Kredietcommissie Vervangend voorzitter Keten Geld Nodig Inrichting en implementatie verzorgd van Compact Advies, IFP, IVL Siebel volgens proces ingericht, schoningsacties uitgevoerd, sturen en coachen met Operationeel Inzicht Inrichting overlegstructuur en vastlegging conform LEAN 2012 (juli) Rabobank De Kempen Manager Financieel Advies HRM aanpak Opzet structuur afdeling en functies Vernieuwing bezetting door uit- en instroom Werving en selectie adviseurs en assistenten, inrichting met toekomst vaste medewerkers Coaching adviseurs en assistenten Zeer intensieve aandacht voor HRM Cyclus, w.o. plannen, beoordelen Persoonlijk ontwikkelplan voor iedere medewerker, Leerplanners tot op detail in beeld, bijbehorende opleidingsafspraken gemaakt. Prioriteiten gesteld in opleidingen gebaseerd op maximaliseren inzetbaarheid; binnen de mogelijkheden sturen op zoveel mogelijk gekwalificeerde medewerkers per dienst Uitstroom extern ingehuurde medewerkers, mogelijk door ontwikkeling interne kwaliteit Zelfstandig ontwikkelen en verzorgen van groot aantal workshops en trainingen om vaardigheden en kennis te ontwikkelen, waaronder de Masterclass Slecht Nieuws Gesprek Particulier Financieringsbedrijf Herimplementatie standaard processen Rabobank Nederland en Procesweb Opzetten en inregelen lokale proces OEC/OWP, Overbrugging en Bijzonder Beheer. Hierbij ook tools ontwikkeld om zowel gespreksvoering als ook vastlegging te uniformeren en ondersteunen Workshops en verdiepingssessies Risicogericht Bankieren en Zorg voor de klant Proces Ondernemer in Privé ingericht Ontwerp en inrichting Lokale Dossiercontrole, in 2 e fase aandacht op voorkant van het proces Tijdens interim periode top 10 best scorende banken dossiercontrole TMH bereikt Kijk Op klant - update, volledig functioneel ingericht, achterstanden in productsignalen geheel weggewerkt Lid Particuliere Kredietcommissie Voorzitter Keten Geld Nodig Ruim voldoende als rating voor de PKV audit 2013 door de Audit Rabobank Groep Overige bijzonderheden Implementatie Transparante Vergoedingen Siebel volgens proces ingericht, schoningsacties uitgevoerd Inrichting overige adviesroutes, waaronder Inkomen voor Later Aanpassing overlegstructuur en vastlegging

3 2011 (november) Rabobank Nederland Eindhoven Consultant Mobiele- en kwaliteitsteam en Expert Centrale Dossiercontrole Controle en review beoordeelde Financieringsdossiers, niveau Expert Coaching beoordelaars, specialisten en teamleiders CDC, zowel vakinhoudelijk als ook op het gebied van leiding en coaching Onderhouden contacten met- en coachen van lokale Rabobank n.a.v. bezwaren op beoordeelde dossiers Trainer Workshop Beoordelen Financieringen Particulieren (Vught) Trainer en medeontwikkelaar Intervisie programma Verrichten projectactiviteiten/consultancy ter ondersteuning van lokale Rabobanken bij de kwaliteitsborging van de hypotheekadvisering. Bespreken voortgang en knelpunten in het kader van de kwaliteitsborging van de hypotheekadvisering en stimuleren van het verbeteringsproces (oktober) Welten Personal Banking Project manager Klantonderhoud Rabobank Interviewen opdrachtgevers In beeld brengen knelpunten en behoeften m.b.t. Project Onderhoud Levensverzekering 3 e maatschappijen en Klantonderhoud Wonen Uitwerken Business Propostie Welten ten behoeve van opdrachtgevers Met Managers Detachering contact onderhouden met potentiële opdrachtgevers Diverse presentaties, o.a. management Welten en opdrachtgevers 2011 Detachering Rabobank Meppel-Steenwijkerland Project manager & Kwaliteitsmedewerker Managen en aansturen Project Onderhoud Levensverzekering 3 e maatschappijen Introduceren project aanpak, inrichting en aansturing projectteam In Control brengen Particuliere Kredietverlening, implementatie plan van aanpak Coaching & training Financieel adviseurs, Teamleider Binnendienst en Rayonmanagers Processen project 2010 (her)implementeren Diverse presentaties, o.a. plan van aanpak Particuliere Kredietverlening, Cross-sell Rabobank Graafschap-Noord Kantoordirecteur Verkoopcluster Zutphen (4 kantoren, 23 medewerkers, 19,6 FTE) Aandachtgebied voor het gehele werkgebied van Rabobank Graafschap-Noord: hypotheken commercieel, consumptieve financieringen en nieuwe klanten. Implementatie Zorg voor de klant en Zorgvuldig Hypotheekadvies In het kader van openingstijden programma, substantiële bijdrage in het aantrekken van 5000 nieuwe particuliere relaties Cross-Sell schadeverzekeringen, ratio s 2007, 28%; 2008, 35%; 2009, 42,8% Marktaandeel hypotheken ,6%, ,9%, (bankbreed) Uitbreiding en versteviging marktpositie door allianties en netwerk Opstellen en implementeren Beleidsplan Financieren Particulieren Rabobank Berkel-IJssel Manager Cliënten Advies Na herstructurering (projectleider) leiding geven aan een team Cliënten Advies (46 FTE), waarvan direct aan 3 teamleiders en 7 HV & Hypotheekadviseurs Reorganisatie Particulier Financieringsbedrijf met als resultaat een voldoende van de Audit Rabobank Groep Versterking externe oriëntatie, professionalisering reclame en marketing hypotheken Implementatie Verkoop & Servicemanagement Hoogste score bankbreed in medewerker tevredenheidsonderzoek Cross-Sell ratio naar van 18% naar 28% cumulatief in 2007 Marktaandeel hypotheken van 13% naar 22% cumulatief in 2007 (aug ,5%)

4 Rabobank Beekbergen Loenen Hoenderloo Manager Particulieren Bancaire productiviteit van 1,04 naar 1,21door reorganisatie Afdeling Particulieren Middels projectleiderschap succesvolle implementatie van FAST project Opzetten van BLS Effecten Rabobank Beekbergen Loenen Hoenderloo Manager Financieel advies en Huis- & Hypotheekadvies Marktaandeel woninghypotheken van 35% naar 47% Particuliere financieringsorganisatie op orde gebracht, met als resultaat AGRP-2 certificering Hoge score medewerker tevredenheidsonderzoek Rabobank Zuid-Oost Veluwe Financieel Adviseur Bedrijven Relatiebeheerder van 285 Top FA relaties, w.o. Ondernemers, Vrije beroepers en DGA s Specialisatie bedrijfsbeëindiging Deelname aan Interpolis Leven Panel Rabobank Varsseveld-Dinxperlo Financieel Adviseur Opleiding 2014 Studerend voor Greenbelt LEAN 2012 Klantintegriteit Natuurlijk personen Security Awareness 2010 Leerplanner op niveau Accountmanager Private Banking afgerond InCompany traject Sociale Zekerheid via Match & More 2008 Coachingstraject Pieterman & Partners 2008 MBA primer & MBA, via Business School Nederland 2006 Management & trainers Module Verkoop & Servicemanagement 2005 Sturen & Coachen met Siebel 2003 Effectief communiceren en invloed uitoefen De manager als Teambuilder Visieontwikkeling, allen via Nieuwe Dimensies 2001 Zelfmanagement en Leiderschap, via Nieuwe Dimensies De manager als Coach, via Nieuwe Dimensies HRM producten voor Managers, via Orlemans & Orlemans 2000 Bedrijfsfinancieringen FA, via Rabobank Academie 1999 Fiscale cursus voor FA met bedrijfsrelaties 1998 Leergang Pensioenen en overige Toekomstvoorzieningen 1997 Fiscale cursus voor de Financieel Adviseur, via Rabobank Academie Belegging Advies Praktijk, via IRIS en Rabobank Academie 1996 Pensioenen en overige Toekomstvoorzieningen (Branche diploma Leven), via S.E.A. en Rabobank Academie Opleiding Opmaat Hypotheek, via Rabobank Academie Marketing voor de Financieel Adviseur, via Rabobank Academie 1995 NIBE Beleggingsadvisering NIBE Belastingen Financieringsconstructies, via Rabobank Academie 1994 Assurantiebemiddeling B, via S.E.A. NIBE Woningfinanciering II 1992 NIBE Effectenbedrijf MEAO, via Graafschap College 1990 NIBE Binnenland 1988 NIBE Effecten Particulieren NIBE Consumptieve Kredietverlening 1987 NIBE Basisopleiding NIBE Woningfinanciering 1983 HAVO, vakken Wiskunde, Natuurkunde, Scheikunde, Biologie, Engels, Nederlands

5 Hobby s Golf, Motorrijden, squash, koken, tuinieren, klussen in en om het huis en reizen. Bijzonderheden Qredits Coach Sinds 1997 gecertificeerd Financieel Planner door de Federatie Financiële Planners WFT gecertificeerd op niveau Accountmanager Private Banking Meerdere jaren werkzaam geweest als gastdocent voor Rabobank Bedrijfsopleidingen Freelance Webdesigner Overige ervaring 2010 Gedurende 2 maanden bij de Rabobank Enschede-Haaksbergen gewerkt in de rol van Financieel Adviseur en Accountmanager Private Banking.

Bijlage bij artikel 2, eerste en tweede lid, van de Regeling aanwijzing diploma s financiële dienstverlening Wft

Bijlage bij artikel 2, eerste en tweede lid, van de Regeling aanwijzing diploma s financiële dienstverlening Wft Bijlage bij artikel 2, eerste en tweede lid, van de Regeling aanwijzing diploma s financiële dienstverlening Wft In deze bijlage wordt onder verstaan: bij de module hypothecair krediet de eindtermen onder

Nadere informatie

Curriculum Vitae van Marcel Monteba

Curriculum Vitae van Marcel Monteba Curriculum Vitae van Marcel Monteba Persoonlijke gegevens Achternaam Monteba Voornaam Marinus Abraham Geboortedatum 18 april 1974 Adres David Tenierslaan 102 Postcode/Woonplaats 3904 ZA Veenendaal Telefoon

Nadere informatie

C U R R I C U L U M V I T A E

C U R R I C U L U M V I T A E C U R R I C U L U M V I T A E ALGEMENE GEGEVENS Pagina 1 van 5 Naam, voorletters: Passchier, R.W.P. Voornaam: Rob Woonplaats: Naaldwijk Telefoon: 06 10530487 E-mail: info@passchier-interim.nl Website:

Nadere informatie

Detachering in de financiele dienstverlening Detachering Projecten Advies

Detachering in de financiele dienstverlening Detachering Projecten Advies Detachering in de financiele dienstverlening Detachering Projecten Advies Bancair Verzekeringen Actuarieel Pensioen & Leven Inhoud Talent&Pro 3 Toonaangevende detacheerder 4 Al bijna vijftien jaar een

Nadere informatie

C u r s u s a a n b o d C o n s i s A c a d e m i e

C u r s u s a a n b o d C o n s i s A c a d e m i e C u r s u s a a n b o d C o n s i s A c a d e m i e NB De op de website genoemde prijzen zijn exclusief examengeld, Consis Academie biedt geen examens aan. W f t B a s i s o p l e i d i n g De Wft Basisopleiding

Nadere informatie

HET ANTWOORD OP UW VRAGEN

HET ANTWOORD OP UW VRAGEN HET ANTWOORD OP UW VRAGEN Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste

Nadere informatie

Ambitie Mensen en organisaties beter maken teneinde klanten optimaal te kunnen bedienen en verwachtingen te overtreffen!

Ambitie Mensen en organisaties beter maken teneinde klanten optimaal te kunnen bedienen en verwachtingen te overtreffen! Curriculum Vitae Naam: Van de Loo Roepnaam: Cécile Titulatuur: mr./ MFP Geboortedatum: 16 september 1969 Geboorteplaats: Nijmegen Adres: Rijksstraatweg 172 Postcode: 6573 DG Woonplaats: Beek ( Berg en

Nadere informatie

Meerwaarde met Online Marketing Expertise

Meerwaarde met Online Marketing Expertise Meerwaarde met Online Marketing Expertise Webinar 26 mei 2015 Wat leer je in dit webinar? Nieuwe ontwikkelingen bij zelfstandig ondernemers De meest gestelde vraag door ondernemers Hoe je als VA daarop

Nadere informatie

Wft-portfolio De heer J. Jansen

Wft-portfolio De heer J. Jansen Wft-portfolio De heer J. Jansen Uitgiftedatum: 14 november 2013 Portfolio van: De heer J. Jansen Contactgegevens: info@hoffelijk.nl Functie: Medewerker binnendienst Naam direct leidinggevende: B. de Boer

Nadere informatie

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of

Nadere informatie

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid Sociale Zaken Creëren van Participeren Het kabinet wil de Participatiewet per 1 januari 2014 in werking laten treden. Er wordt nog gedebatteerd over onderdelen van de wet. Echter, de kern staat vast. Het

Nadere informatie

Rabobank Helmond Een aandeel in elkaar

Rabobank Helmond Een aandeel in elkaar Medicidesk Rabobank Helmond Een aandeel in elkaar RABOBANK MEDICIDESK Persoonlijk advies speciaal voor medici In deze brochure maakt u kennis met de mensen en mogelijkheden van onze Medicidesk. De Medicidesk

Nadere informatie

Curriculum vitae. Persoonlijke gegevens. Relevante werkervaring

Curriculum vitae. Persoonlijke gegevens. Relevante werkervaring Persoonlijke gegevens Naam : Dennis de Zwart Geslacht : Mannelijk Geboortedatum : 13 juni 1974 Woonplaats : Haarlem Nationaliteit : Nederlandse Relevante werkervaring Nero IT & Business Consultancy mei

Nadere informatie

EXPERTS MET KARAKTER

EXPERTS MET KARAKTER EXPERTS MET KARAKTER KANSEN BENUTTEN? EERST ZIEN, DAN SCHAKELEN Tempo-Team is specialist in flexibele arbeid. Door onze koppeling van commercieel denken en een sterke betrokkenheid, zijn we al 35 jaar

Nadere informatie

Training Teamleiderschap

Training Teamleiderschap Training Teamleiderschap Versterk uw rol als boegbeeld van uw team In vier dagen een effectief Teamleider Training Teamleiderschap U bent als teamleider het boegbeeld van uw team. Uw teamleden verwachten

Nadere informatie

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Dat aan het doel en de missie van ondernemingen zo zelden adequate aandacht wordt gegeven is misschien de belangrijkste oorzaak van zakelijke

Nadere informatie

Habilis Executive Search. Banking & Finance

Habilis Executive Search. Banking & Finance Habilis Executive Search Banking & Finance Oog voor mens en organisatie Habilis mens en organisatie BV is een brede dienstverlener op het gebied van HRM en arbeidsmarktvraagstukken. De activiteiten die

Nadere informatie

Junior medewerker Bezwaar en Beroep

Junior medewerker Bezwaar en Beroep Kennis van de Overheid Junior medewerker Bezwaar en Beroep Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere rol spelen bij de transformatie

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie 1 De Organisatie Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met een uitgebreide expertise in business-

Nadere informatie

Functiebeschrijving Technische Architect

Functiebeschrijving Technische Architect Functiebeschrijving 1. Algemene Gegevens Organisatie Functienaam Versie Auteur : [naam organisatie] : : 1.0 concept : Ad Paauwe a. Plaats in de organisatie De rapporteert aan de manager van het architectuurteam.

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL MANAGER OPERATIONS

FUNCTIEPROFIEL MANAGER OPERATIONS FUNCTIEPROFIEL MANAGER OPERATIONS FUNCTIECONTEXT FlexFront is een Service Partner en samen met de hypotheekpartners, de geldverstrekkers waarmee FlexFront samenwerkt, is FlexFront voor de Hypotheek en

Nadere informatie

Matrix referentieprofiel Kredietbeoordelaar Lokale Banken Visie 2010+

Matrix referentieprofiel Kredietbeoordelaar Lokale Banken Visie 2010+ Kredietbeoordelaar Visie 2010+ A Kredietbeoordelaar Visie 2010+ B Kredietbeoordelaar Visie 2010+ C Kwantitatieve gegevens van de eenheid Organogram Functiegroep 6 Functiegroep 7 Functiegroep 8 Omvang van

Nadere informatie

intensieve traject wordt niets aan het toeval overgelaten. Bij de opdrachtgever begint dit met diepgaand

intensieve traject wordt niets aan het toeval overgelaten. Bij de opdrachtgever begint dit met diepgaand Profiel FenterDaniëls bemiddelt sinds 1999 in personeel voor FINANCE posities. Dat doen wij voor vaste functies. Daarnaast ondersteunen wij organisaties met tijdelijk personeel. Onze wervings- en selectieprocedure

Nadere informatie

RESULTAATGERICHT ORGANISEREN

RESULTAATGERICHT ORGANISEREN RESULTAATGERICHT ORGANISEREN Hoe de beste resultaten te halen uit uw organisatie, managers en medewerkers. Wat is resultaatgericht organiseren? Resultaatgericht organiseren heeft als doel om organisaties

Nadere informatie

Zie verder mijn gespecificeerde werkervaring

Zie verder mijn gespecificeerde werkervaring Curriculum Vitae Personalia Voornaam : Achternaam : Adres : PC + woonplaats : Telefoonnummer : E-mail : Geboortedatum en plaats : Burgerlijke staat : Nationaliteit : Skills / Expertise Werkervaring Optimalisatie

Nadere informatie

EEN VAN ONZE EXPERTS. For every situation, there is a suitable line from a song

EEN VAN ONZE EXPERTS. For every situation, there is a suitable line from a song EEN VAN ONZE EXPERTS For every situation, there is a suitable line from a song Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn

Nadere informatie

beter leren, fijner werken, sneller groeien Performance Management workshop HR Live congres 28-10-2014 The Courseware Company Welkom!

beter leren, fijner werken, sneller groeien Performance Management workshop HR Live congres 28-10-2014 The Courseware Company Welkom! beter leren, fijner werken, sneller groeien Performance Management workshop HR Live congres 28-10-2014 The Courseware Company Welkom! Agenda Introductie Performance Management Stellingen Afsluiting Luciano

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 8665 1 april 2015 Wijziging van de regeling van de Minister van Financiën van 24 maart 2015, kenmerk FM 2015/426 M, tot

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Sense Template BluefieldFinance Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie Opgericht 2007 Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met

Nadere informatie

Project-, Programma- en AdviesCentrum. Resultaten die eruit springen PPAC

Project-, Programma- en AdviesCentrum. Resultaten die eruit springen PPAC Project-, Programma- en AdviesCentrum Resultaten die eruit springen PPAC Binnen Veiligheid en Justitie groeit het belang van projectmatig en programmatisch werken. Ook neemt de behoefte toe om medewerkers

Nadere informatie

Standaard Competentieprofielen / rollen P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E

Standaard Competentieprofielen / rollen P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E Standaard Competentieprofielen / rollen P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E Standaard rollen/ competentieprofielen PiCompany Om u te helpen bij de keuze voor de te meten competenties heeft

Nadere informatie

Succesvol Veranderingen Realiseren

Succesvol Veranderingen Realiseren Training Succesvol Veranderingen Realiseren Effectief resultaten boeken door de kern aan te pakken. Training Succesvol veranderingen realiseren ph advies Organisaties kunnen niet bloeien zonder verandering,

Nadere informatie

Overzicht van alle trainingsonderwerpen

Overzicht van alle trainingsonderwerpen Ace! Management Partners Training Coaching Consulting Interim Management Den Haag Amsterdam Den Bosch Rotterdam Zwolle Utrecht Arnhem Amersfoort Breda Eindhoven Maastricht Brussel Antwerpen Investeren

Nadere informatie

Van financieel talent naar Public Business Controller

Van financieel talent naar Public Business Controller Kennis van de Overheid Van financieel talent naar Public Business Controller Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw financiële afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere

Nadere informatie

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES HUDSON RECRUITMENT & TALENT MANAGEMENT DE BESTE PROFESSIONALS VOOR SALES, MARKETING, HR EN GENERAL MANAGEMENT Ze zijn schaars: professionals

Nadere informatie

Rabobank Utrechtse Heuvelrug, de bank die ambities waarmaakt... Het is tijd voor de Rabobank.

Rabobank Utrechtse Heuvelrug, de bank die ambities waarmaakt... Het is tijd voor de Rabobank. Rabobank Utrechtse Heuvelrug, de bank die ambities waarmaakt... Het is tijd voor de Rabobank. Een dynamische bank in een dynamische regio De Rabobank is één van de grootste financiële dienstverleners van

Nadere informatie

TOELICHTING DIENSTVERLENING

TOELICHTING DIENSTVERLENING TOELICHTING DIENSTVERLENING Wie zijn wij? Organisatie Zowel als ondernemer als particulier bent u bij Theo Grandia Assurantiën van harte welkom voor advies en begeleiding bij financiële vraagstukken. Theo

Nadere informatie

Trainingen & Coaching. Leren met maximaal rendement

Trainingen & Coaching. Leren met maximaal rendement Trainingen & Coaching Leren met maximaal rendement Leren met maximaal rendement. Meetbare en beproefde trainingsaanpak voor beter resultaat. Vaardigheidstrainingen zijn bedoeld om het rendement van een

Nadere informatie

Derks & Derks adviseurs in human talent

Derks & Derks adviseurs in human talent Derks & Derks adviseurs in human talent Werving Selectie Assessment Loopbaanbegeleiding Coaching Detachering Interim HR onderzoek Gedegen Derks & Derks hanteert een gedegen aanpak met een zorgvuldig voortraject.

Nadere informatie

Habilis Executive Search. Productie en Techniek

Habilis Executive Search. Productie en Techniek Habilis Executive Search Productie en Techniek Habilis mens en organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel het meest optimale resultaat

Nadere informatie

T rainingskalender 2015

T rainingskalender 2015 T rainingskalender 2015 Flustraat 35 Tel. 531330 Fax 531340 tahconsulting@sr.net www.tahconsulting.com Tjong A Hung Consulting N.V. 2 I n h o u d s o p g a ve pagina Instaptraining Kredieten 3 Basistraining

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Personalia. Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl

Curriculum Vitae. Personalia. Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl Curriculum Vitae Personalia Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl Werkterrein Allround business en IT manager met als werkterrein: Organisatieadvies

Nadere informatie

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en door het geven van adviezen bijdragen aan de uitvoering van het beleid binnen de Hogeschool Utrecht kaders en de ter

Nadere informatie

PAPHOS GROUP SERVICENOW EXPERTS

PAPHOS GROUP SERVICENOW EXPERTS PAPHOS GROUP SERVICENOW EXPERTS Als ervaren ServiceNow partner, helpen wij u bij het implementeren en beheren van het ServiceNow platform. Niet alleen op korte termijn, maar juíst met het oog op de toekomst.

Nadere informatie

De Erkend Hypotheekadviseur. een deskundige kijk op hypotheken

De Erkend Hypotheekadviseur. een deskundige kijk op hypotheken De Erkend Hypotheekadviseur een deskundige kijk op hypotheken Erkend Hypotheekadviseur Een huis kopen is een belangrijke gebeurtenis in uw leven. U gaat daarvoor immers een lening aan voor een lange periode.

Nadere informatie

Voorbeeld CV volgens de STAR methode Recruitment & Consultancy

Voorbeeld CV volgens de STAR methode Recruitment & Consultancy Lees deze tekst voordat je aan de slag gaat! STAR Methode Het onderstaande voorbeeld CV is opgemaakt volgens de STAR methode. STAR staat voor Situatie, Taak, Activiteiten, Resultaat. Kijk voor meer uitleg

Nadere informatie

Strategische review 2013-2017. 14 mei 2013

Strategische review 2013-2017. 14 mei 2013 Strategische review 2013-2017 14 mei 2013 Samenvatting Duidelijke keuze voor positionering als gespecialiseerde, onafhankelijke wealth manager Ons doel is behoud en opbouw van vermogen voor klanten Wij

Nadere informatie

CURRICULUM. Hendrik Olthof VITAE

CURRICULUM. Hendrik Olthof VITAE CURRICULUM Hendrik Olthof VITAE CURRICULUM VITAE A. Personalia: Achternaam : Olthof Voornamen : Hendrik Hermannus Roepnaam : Hendrik Geslacht : man Adres : Hennep 20 Postcode en woonplaats : 7261 JK RUURLO

Nadere informatie

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS SUCCESVOLLE MISSIE DIE VERDER REIKT DAN DE HORIZON WERELDS BEMIDDELT, VERBINDT EN ONTWIKKELT PROFESSIONALS IN DE FINANCE, SALES & TECHNIEK VAN MBO+ TOT EN MET WO

Nadere informatie

Ervaring Interimmanagement en coaching bij GEA, vanaf 2011. Openbaar Ministerie maart 2015 - juli 2015

Ervaring Interimmanagement en coaching bij GEA, vanaf 2011. Openbaar Ministerie maart 2015 - juli 2015 Persoon & aanpak Mijn expertise ligt in HRM en managementvraagstukken, specifiek mobiliteit, talentmanagement en verander- en professionaliseringstra jecten. Op strategisch en operationeel niveau, met

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Personalia. Geboortedatum : 21-06-1973 Woonplaats : Assen Nationaliteit : Nederlandse Burgelijke staat : Gehuwd

Curriculum Vitae. Personalia. Geboortedatum : 21-06-1973 Woonplaats : Assen Nationaliteit : Nederlandse Burgelijke staat : Gehuwd Curriculum Vitae Personalia Geboortedatum : 21-06-1973 Woonplaats : Assen Nationaliteit : Nederlandse Burgelijke staat : Gehuwd Service- en mensgerichte salesmanager met brede ervaring op het gebied van

Nadere informatie

Vernieuw! Blijf niet vastzitten in uw oude successen.

Vernieuw! Blijf niet vastzitten in uw oude successen. Vernieuw! Blijf niet vastzitten in uw oude successen. Hans Klaasse Paul Stoele Werkt sinds 1979 in de accountancy- en advies- Paul Stoele ondersteunt collega accountants op branche als zelfstandig ondernemer

Nadere informatie

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair?

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair? MBO-beroep in beeld Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.

Nadere informatie

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Beleidsadviseur Sociaal Domein Kennis van de Overheid Beleidsadviseur Sociaal Domein Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere rol spelen bij de transformatie

Nadere informatie

FinanciËle stromen in goede banen

FinanciËle stromen in goede banen Contactweg 129 1014 BJ Amsterdam Postbus 36231 1020 ME Amsterdam T (020) 486 10 86 F (020) 486 84 06 info@concredis.nl www.concredis.nl FinanciËle stromen in goede banen consultancy & detachering training

Nadere informatie

Franchise WerkAdvies. zelfstandig ondernemen als bedrijfsadviseur en samenwerken met ervaren professionals

Franchise WerkAdvies. zelfstandig ondernemen als bedrijfsadviseur en samenwerken met ervaren professionals Franchise WerkAdvies zelfstandig ondernemen als bedrijfsadviseur en samenwerken met ervaren professionals Bedrijfsadviesbureau met een brede klantenkring WerkAdvies is een bedrijfsadviesbureau dat zich

Nadere informatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel

Nadere informatie

Verandermanagement: Business as Usual

Verandermanagement: Business as Usual Verandermanagement: Samenvatting Voor organisaties is het inmiddels een vast gegeven dat hun processen en producten continue zullen moeten veranderen om zich te kunnen handhaven in een omgeving waar we

Nadere informatie

Referenten Jan van Vessem, districtsmanager UWV WERKbedrijf Gelderland M&Z bij UWV.

Referenten Jan van Vessem, districtsmanager UWV WERKbedrijf Gelderland M&Z bij UWV. Gegevens Naam Claudia Verboom Geboortedatum 3 juni 1975 Woonplaats Arnhem Profiel Ik ben in staat om snel en effectief aan de slag te gaan. Mijn kracht ligt in het schakelen tussen strategie en praktijk

Nadere informatie

EEN VAN ONZE EXPERTS

EEN VAN ONZE EXPERTS EEN VAN ONZE EXPERTS For every situation, there is a suitable line from a song Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn

Nadere informatie

Rotary & Nyenrode. Cursus voor Surinaamse ondernemers

Rotary & Nyenrode. Cursus voor Surinaamse ondernemers Rotary & Nyenrode Cursus voor Surinaamse ondernemers Nieuwsbrief, februari 2011 een training gericht op professionalisering van (beginnende) Surinaamse ondernemers Gesprekspartners Rotary Interland Commissie

Nadere informatie

Curriculum Vitae Eva van de Pas

Curriculum Vitae Eva van de Pas Curriculum Vitae Eva van de Pas Profiel Na een carrière van 10 jaar in diverse HR functies in profit en non profit organisaties, ben ik sinds 2005 werkzaam als interim HR professional. Vanuit mijn visie

Nadere informatie

HET BLOEMMODEL. Peter van Leeuwen Directeur Instellingen ING Mid Corporates

HET BLOEMMODEL. Peter van Leeuwen Directeur Instellingen ING Mid Corporates HET BLOEMMODEL Peter van Leeuwen Directeur Instellingen Mid Corporates MID CORPORATES Doelgroep Bedrijven met omzet > 5 en < 250 miljoen of > 50 werknemers Instellingen uit gezondheidszorg of Public Sector

Nadere informatie

Profielschets. Directeur-bestuurder Omnia Wonen

Profielschets. Directeur-bestuurder Omnia Wonen Profielschets Directeur-bestuurder Omnia Wonen ERLY the consulting company Opdrachtgever: Omnia Wonen Datum: 20 oktober 2014 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Omnia Wonen in Harderwijk is een moderne

Nadere informatie

Leergang Toegevoegde waarde door een integraal advies

Leergang Toegevoegde waarde door een integraal advies Leergang Toegevoegde waarde door een integraal advies Inhoud Financiële dienstverleners staan voor de grootste uitdaging in jaren: hoe kunnen we vanaf 2013 provisieloos werken en dus de klant bereid vinden

Nadere informatie

TACTISCH MANAGER. Werkzaam bij de brandweer

TACTISCH MANAGER. Werkzaam bij de brandweer PORTFOLIO TACTISCH MANAGER Werkzaam bij de brandweer Status Het format van dit portfolio is vastgesteld door de deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het project Kwaliteit Brandweerpersoneel in juni

Nadere informatie

PAPHOS GROUP SERVICENOW EXPERTS

PAPHOS GROUP SERVICENOW EXPERTS PAPHOS GROUP SERVICENOW EXPERTS Als ervaren ServiceNow partner, helpen wij u bij het implementeren en beheren van het ServiceNow platform. Niet alleen op korte termijn, maar juíst met het oog op de toekomst.

Nadere informatie

MUTSAERTS FUNCTIEBESCHRIJVING. Pensioenadviseur / lid Management Team

MUTSAERTS FUNCTIEBESCHRIJVING. Pensioenadviseur / lid Management Team MUTSAERTS FUNCTIEBESCHRIJVING Pensioenadviseur / lid Management Team MUTSAERTS INHOUDSOPGAVE 1) Doel van de functie..blz. 3 2) Plaats in de organisatie..blz. 3 3) Taken & resultaatgebieden..blz. 3 4) Verantwoordelijkheden..blz.

Nadere informatie

vtwfinance.nl info@vtwfinance.nl Dienstverleningsdocument

vtwfinance.nl info@vtwfinance.nl Dienstverleningsdocument Dienstverleningsdocument Inleiding Op de activiteiten van onze onderneming is de Wet Financiële Dienstverlening van toepassing. Eén van de eisen die uit deze wet volgt, is dat wij u tijdig informeren over

Nadere informatie

Profiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord

Profiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Profiel Strategisch HR adviseur 8 december 2015 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 evt. mobielnummer

Nadere informatie

Wij willen ons graag aan u voorstellen en u informeren over onze werkwijze.

Wij willen ons graag aan u voorstellen en u informeren over onze werkwijze. Dienstenwijzer Geachte cliënt, Wij willen ons graag aan u voorstellen en u informeren over onze werkwijze. Als u besluit van onze dienstverlening gebruik te maken, weet u waar u aan toe bent en wat wij

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Nico Verbaan

Curriculum Vitae. Nico Verbaan Curriculum Vitae Nico Verbaan oog voor resultaat/hart voor mensen hr = mindset het nwe ontwikkelen talent management people & performance can do/will do Geboortedatum 18 januari 1964 Adres Groen-blauwlaan

Nadere informatie

PA en ander geneuzel. EFP Noord Leeuwarden, 23 september 2014. Richard Meinders SVC Compliance @richardmeinders

PA en ander geneuzel. EFP Noord Leeuwarden, 23 september 2014. Richard Meinders SVC Compliance @richardmeinders PA en ander geneuzel EFP Noord Leeuwarden, 23 september 2014 Richard Meinders SVC Compliance @richardmeinders 2 Agenda Even voorstellen Permanent actueel PE plus AOV advies Dienstverlening op maat 3 Even

Nadere informatie

EvB Interim Management

EvB Interim Management Curriculum vitae Persoonlijke gegevens Naam : Ernst van Bemmel Woonplaats : Aalsmeer Nationaliteit : Nederlandse Geboortejaar : 1966 Telefoon : 06-3828 4537 E-mail : ernst.van.bemmel@caiway.net Kennis

Nadere informatie

Een kennis- en netwerkorganisatie voor professionals¹ >>

Een kennis- en netwerkorganisatie voor professionals¹ >> Een kennis- en netwerkorganisatie voor professionals¹ >> die organisaties adviseren over en begeleiden bij uiteenlopende innovaties op het gebied van organisatie- en werkvormen, arbeidsrelaties, leiderschap

Nadere informatie

Deze Dienstenwijzer wordt u aangeboden door Huynderbosch Financiële Diensten b.v., Krimweg 92 a, 7351 AW Hoenderloo.

Deze Dienstenwijzer wordt u aangeboden door Huynderbosch Financiële Diensten b.v., Krimweg 92 a, 7351 AW Hoenderloo. Dienstenwijzer - Dienstverleningsdocument DIENSTENWIJZER Deze Dienstenwijzer wordt u aangeboden door Huynderbosch Financiële Diensten b.v., Krimweg 92 a, 7351 AW Hoenderloo. Wij willen ons graag aan u

Nadere informatie

MBO-beroep in beeld. Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur?

MBO-beroep in beeld. Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? MBO-beroep in beeld Commercieel medewerker mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.

Nadere informatie

Wat is Sales Benchmarking?

Wat is Sales Benchmarking? benchmarking Wat is Sales Benchmarking? Sales Benchmarking vergelijkt de belangrijkste Sales prestatie indicatoren van uw organisatie met die van uw directe- en indirecte concurrenten. Benchmarking vindt

Nadere informatie

2008 - heden Spin-Sel project- en interimmanagement

2008 - heden Spin-Sel project- en interimmanagement Curriculum Vitae Personalia Naam Adres Mobiel nummer Geboortedatum NaDonaliteit Burgerlijke staat Selma Simonis Blokvenlaan 18 te Waalre 06-51140243 27 augustus 1970 Nederlandse gehuwd, 3 kinderen Profiel

Nadere informatie

Sterk in Ontwikkeling

Sterk in Ontwikkeling Sterk in Ontwikkeling Advies Training Interim Uw doelen waarmaken Uw doelen Onze opdrachtgevers hebben doelen op verschillende vlakken, bijvoorbeeld: - betere resultaten; - tevreden klanten of tevreden

Nadere informatie

360 feedback assessment

360 feedback assessment 360 feedback assessment Naam : Jan Voorbeeld Datum rapportage : oktober 2013 Opdrachtgever : Organisatie Contactpersoon : Ellen Roosen Mpact Training & Advies Overwaard 13, 4205 PA Gorinchem Nederland

Nadere informatie

Organisatie principes

Organisatie principes Organisatie principes Een overzicht van organisatie principes die als richtsnoer dienen bij het vormgeven van flexibele, innovatieve organisaties. Deze principes zijn gebaseerd op de Moderne Sociotechniek.

Nadere informatie

VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen

VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen AANLEIDING De creatieve industrie is een sector die de economische en culturele waarde van betekenis centraal stelt en exploiteert. Deze

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Bedrijfsgegevens. Naam bedrijf : GT Interim-management & Consultancy. Adres : Neppelenbroekerdijk 9

Curriculum Vitae. Bedrijfsgegevens. Naam bedrijf : GT Interim-management & Consultancy. Adres : Neppelenbroekerdijk 9 Curriculum Vitae Bedrijfsgegevens Naam bedrijf : GT Interim-management & Consultancy Adres : Neppelenbroekerdijk 9 Woonplaats : 8107 AS Broekland Ov. Telefoon mobiel : +31(0)653622540 Kvk-nummer : 61938467

Nadere informatie

Profiel. Teamleider Zorg en Wonen. 23 april 2015. Opdrachtgever InteraktContour

Profiel. Teamleider Zorg en Wonen. 23 april 2015. Opdrachtgever InteraktContour Profiel Teamleider Zorg en Wonen 23 april 2015 Opdrachtgever InteraktContour Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-2900 47 45 Voor sollicitatie

Nadere informatie

Implementatie van het Cross-channel Hypotheekproces

Implementatie van het Cross-channel Hypotheekproces Implementatie van het Cross-channel Hypotheekproces Vakgroep Implementatieprofessionals Babs Hunink 29 maart 2016 Voorstellen FOTO Babs Hunink Lead Implementatiemanager Financieren Particulieren Rabobank

Nadere informatie

Als secretaris maak je de notulen van de vergaderingen van de bestuurlijke organen en bewaak je de daar gemaakte afspraken en besluiten.

Als secretaris maak je de notulen van de vergaderingen van de bestuurlijke organen en bewaak je de daar gemaakte afspraken en besluiten. Brandweerzone Vlaams-Brabant West Dienst Personeel IO01-SECRETARIS/JURIST Statutair onbepaalde duur voltijds Functionele loopbaan: A21-A22 Afdeling: Interne organisatie DOEL VAN DE FUNCTIE Als secretaris

Nadere informatie

Slachtofferhulp Nederland

Slachtofferhulp Nederland Slachtofferhulp Nederland Profielschets Directeur Juridische Dienstverlening Baarn, 3 juni 2016 Rutgers van Rozenburglaan 2, 3744 MC Baarn tel.: 035 69 48 000; e-mail: office@galangroep.nl www.galangroep.nl

Nadere informatie

NIEUWE AANBIEDING VAKOPLEIDINGEN VAN START OP 31 OKTOBER 2011

NIEUWE AANBIEDING VAKOPLEIDINGEN VAN START OP 31 OKTOBER 2011 NIEUWE AANBIEDING VAKOPLEIDINGEN VAN START OP 31 OKTOBER 2011 Na de eerste succesvolle opleiding Wft Basismodule Banken en Verzekeringen achter de rug te hebben, bieden wij u de volgende NIBE-SVV opleidingen

Nadere informatie

Bijzonder Normaal Beheer voor banken

Bijzonder Normaal Beheer voor banken Bijzonder Normaal Beheer voor banken Programma outline Hans van de Vorst V270313 De in dit document opgenomen informaae is eigendom van Five Frogs Turnaround Management BV. De intellectuele eigendom van

Nadere informatie

Investeren in elkaar

Investeren in elkaar Investeren in elkaar Kwaliteit begint bij de bron U vindt bij Adecco Contact Center Solutions antwoorden en oplossingen. Van betrokken specialisten die zich sterk maken voor de kwaliteit en effectiviteit

Nadere informatie

Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent

Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent Management Development is een effectieve manier om managementpotentieel optimaal te benutten en te ontwikkelen in een stimulerende en lerende omgeving. De manager van vandaag moet immers adequaat kunnen

Nadere informatie

Zeventiende advies gelijkstelling Wft-diploma s CDFD 1

Zeventiende advies gelijkstelling Wft-diploma s CDFD 1 Zeventiende advies gelijkstelling Wft-diploma s CDFD 1 Gelijkstellingen zijn mogelijk voor de volgende modules: Basismodule Hypothecair krediet* Consumptief krediet ** A Volmacht Leven Volmacht Schade

Nadere informatie

Persoonlijke rapportage van B. Smit

Persoonlijke rapportage van B. Smit Persoonlijke rapportage van B. Smit P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E Computerweg 1, 3542 DP Utrecht Postbus 1087, 3600 BB Maarssen tel. 0346-55 90 10 fax 0346-55 90 15 www.picompany.nl servicedesk@picompany.nl

Nadere informatie

Inspirerend Management. in de zorg. Een modulaire aanpak gericht op de ontwikkeling van nieuw leiderschap

Inspirerend Management. in de zorg. Een modulaire aanpak gericht op de ontwikkeling van nieuw leiderschap Inspirerend Management Development in de zorg Een modulaire aanpak gericht op de ontwikkeling van nieuw leiderschap Behoefte aan effectief leiderschap Vergroting van de invloed van de politiek en zorgverzekeraars

Nadere informatie

RESULTAATGERICHT ORGANISEREN

RESULTAATGERICHT ORGANISEREN RESULTAATGERICHT ORGANISEREN Hoe de beste resultaten te halen uit uw organisatie, managers en medewerkers. Wat is resultaatgericht organiseren? Resultaatgericht organiseren heeft als doel om organisaties

Nadere informatie

Geld is gestolde energie van mensen Simpel maken Beetje anders (als dat helpt) Bijdragen aan ontwikkeling

Geld is gestolde energie van mensen Simpel maken Beetje anders (als dat helpt) Bijdragen aan ontwikkeling Geld is gestolde energie van mensen Simpel maken Beetje anders (als dat helpt) Bijdragen aan ontwikkeling Pensioenadvies Bestuursondersteuning Actuariaat & Certificering Visitatie Opleiden Trainen en ontwikkelen

Nadere informatie

Experts in resultaatgericht HRM

Experts in resultaatgericht HRM Experts in resultaatgericht HRM HRM CONSULTANCY - DEVELOPMENT CENTER - E-HRM SYSTEEM 1 MENSEN BEPALEN UW RESULTAAT VISIE STRATEGIE DOELEN Steeds vaker wordt vastgesteld dat de wijze waarop het menselijk

Nadere informatie