Gemeenteopbouw. Hervormde gemeente Voorthuizen Deelbeleidsplan
|
|
- Gabriël van den Velde
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Deelbeleidsplan Gemeenteopbouw Hervormde gemeente Voorthuizen Deelbeleidsplan Gemeenteopbouw23 november januari november van 10
2 1. Inleiding 1.1 Aanleiding Een (deel)beleidsplan gemeenteopbouw is nieuw voor de Hervormde gemeente Voorthuizen. Er is dus geen eerdere versie die aan een update toe was. Er zijn twee hoofdredenen waarom er nu voor het eerst een beleid voor gemeenteopbouw is ontwikkeld: 1. Snelle maatschappelijke veranderingen stellen nieuwe vragen aan ons gemeente-zijn 1. Het is daarmee allemaal niet meer zo vanzelfsprekend en eenduidig hoe we in de wereld van vandaag het beste vorm kunnen geven aan onze roeping om een christelijke gemeente te zijn. 2. De kerkenraden (wijkkerkenraden, algemene kerkenraad) van onze gemeente hebben in de afgelopen jaren verschillende keren een diepgaande bezinning gehouden. Dat heeft ondermeer geleid tot een notitie over de identiteit, een visiedocument en een verwoording van de kernpunten van die visie. De inhoud hiervan is uitgewerkt in deelbeleidsplannen voor de verschillende concrete werkterreinen van de gemeente (bijv. jeugdwerk, diaconaat, kerkrentmeesters, missionair). Maar daarmee was niet voldoende gezegd. We constateerden dat we een aantal thema s niet goed kwijt konden in de deelbeleidsplannen. Hierbij gaat het vooral om vorming en toerusting en om betrokkenheid. Dit deelbeleidsplan heeft een wat ander karakter dan de overige deelbeleidsplannen. Het gaat niet over één concreet werkterrein (diaconie of kerkrentmeesters) maar over de volle breedte van de gemeente. Daarmee heeft dit deelbeleidsplan een wat ander karakter: meer richtinggevend en minder actiegericht. De beide wijkkerkenraden zijn verantwoordelijk voor de vaststelling en uitvoering van dit beleid, de algemene kerkenraad (AK) heeft alleen een toezichthoudende taak. 1.2 Definitie Wij hanteren in dit deelbeleidsplan voor gemeenteopbouw de volgende definitie, vrij naar Dr. A. Noordegraaf. Gemeenteopbouw heeft twee hoofdlijnen: A. Geloofsopbouw: geestelijke groei van gelovigen doordat gemeenteleden in geloof, hoop en liefde een solide basis krijgen en versterkt worden. B. Betrokkenheid: onderlinge betrokkenheid, toewijding en gemeenschap van gemeenteleden. Met als doel en gevolg: aantrekkingskracht naar mensen in de directe omgeving van de gemeente. Daarmee sluiten we aan bij een veelgebruikte drieslag: boven, binnen en buiten. De twee kernpunten geloofsopbouw en betrokkenheid hanteren we als kapstok voor dit beleidsplan gemeenteopbouw. 1 zie verder onze identiteitsnota en visiedocumenten Deelbeleidsplan Gemeenteopbouw23 november januari november van 10
3 2. Situatieverkenning en beleidslijnen: 2.1 Situatieverkenning Heel bewust beginnen we dit hoofdstuk met twee plaatjes. De plaatjes zijn de uitkomst van eerdere bezinning in kerkenraden en gemeente. Het geeft goed weer waar wij als gemeente (voor) staan. In een jachtige wereld willen wij vasthouden aan Kernzaken ( boven ), Rust vinden bij Hem en samen werken in de gemeente ( binnen ) en daardoor ook anderen (be)trekken ( buiten ). Wij zijn erg dankbaar dat we elkaar herkennen in deze visie. Actuele ontwikkelingen die we als kerkenraden signaleren, zijn: - Actieve betrokkenheid bij elkaar en in het gemeenteleven is geen automatisme meer. - Druk op ambtsdragers is toegenomen. Ambtsdragers Hebben meer behoefte aan toerusting. - Uitstroom van gezinnen (35-55 jaar). Wat betreft de druk op ambtsdragers: we zien dat er tegenwoordig in korte tijd zoveel in mensenlevens en gezinnen kan veranderen dat de reguliere bezoekfrequentie tekortschiet om dat pastoraal goed te volgen en te ondersteunen. De kerkenraden hebben zich afgevraagd wat het zegt over ons gemeente zijn als we elkaar daarin kwijtraken of niet genoeg tot steun zijn. Een aandachtspunt is de vorming en toerusting van de ambtsdragers. ; de heldere conclusie van de kerkenraden is: vorming en toerusting is voor ambtsdragers van groot belang en het moet en kan ook beter dan het nu gebeurt. Wat betreft de uitstroom van gezinnen proberen we te achterhalen wat de redenen zijn. Naast dingen die te maken hebben met het drukke, jachtige leven van vandaag, hebben de kerkenraden in hun bezinning over beleid nog een aantal andere opvallende dingen over onze gemeente gesignaleerd. We noemen de volgende punten die van belang zijn voor gemeenteopbouw: Brede gemeente, die streeft naar eenheid in geloof en verscheidenheid in vormen. Dat zien we terug in een veelheid aan uiteenlopende activiteiten. Teruglopend kerkbezoek, vooral in de middag- en avonddiensten. Worsteling rondom (toekomstige) structuur; Zorgen om behoud aansluiting jongeren bij onze gemeente; 2.2 Beleidslijnen Deelbeleidsplan Gemeenteopbouw23 november januari november van 10
4 We signaleren zoals genoemd: veel vragen, worstelingen, afnemende kennis, individuele keuzes. Kortom tal van ontwikkelingen die vragen om toerusting, vorming en leren. De eerste hoofdlijn voor beleid is: Geloofsopbouw door toerusting en vorming. We zagen ook: risico s van afnemende betrokkenheid. Daarom is de tweede hoofdlijn: investeren in trouw, toewijding en betrokkenheid. Wanneer we deze beide beleidslijnen spiegelen aan de visie van onze gemeente, komen samenvattend de volgende punten naar voren: a. Kernzaken m.b.t. toerusting: - Evenwichtige kennis en beleving van het werk van de Vader, de Zoon en de Heilige Geest. - Besef van de waarde van Gods Verbondstrouw én Zijn genadegaven. - Persoonlijke oproep tot bekering en concrete levensheiliging. - Hoogste prioriteit voor het lezen in de Bijbel en gebed. b. Kernzaken m.b.t. betrokkenheid: - Elkaar blijven betrekken bij de wereldwijde kerk (zendingswerk, diaconaat). - Ieder lid heeft een rol: we kunnen niet zonder elkaar. Samen werken en bouwen vanuit verantwoordelijkheid, genadegave(n), toewijding en trouw! - Geloof is persoonlijk, maar je moet/mag het wel (leren) delen. Geloven is merkbaar! - Veel gelegenheid creëren voor kennismaking en persoonlijke ontmoeting. c. Rust: - Toerusting kan een goede rol vervullen om mensen te laten bijtanken, voeding te ontvangen. - Betrokkenheid en trouw: als je weet dat er een meelevende gemeente om je heen staat, kan dat veel rust geven in moeilijke omstandigheden. Dat is het belang van voorbede, persoonlijk meeleven en diaconaat. d. Samen-werken: - Toerusting is ook nodig voor de ambtsdragers om dienend leiding te geven aan de gemeente. Daar liggen concrete behoeftes die ingevuld moeten/kunnen worden. - Toewijding en trouwe dienst aan elkaar kunnen groeien als we de genadegaven die gemeenteleden hebben ontvangen beter kennen en gerichter benutten. Betrokkenheid kan groeien als we doelbewust de niet-actieve leden gaan inschakelen. e. Dienstbaar zijn en getuigen: - Toerusting op dit gebied vindt plaats (Micha cursus bijv.) en blijft belangrijk. - Betrokkenheid, toewijding: blijven afvragen, toetsen etc.: o In hoeverre is ons missionair werk meer dan het organiseren van activiteiten? Is het vooral de taak van een missionair werker en/of commissie of is er ook een hartelijke betrokkenheid van (veel) meer gemeenteleden? o In hoeverre is dienstbaar zijn en getuigen een (integraal) aspect van al ons gemeenteleven? o Is onze gemeenschap aantrekkelijk/wervend of verliezen wij eerder mensen door gebrek aan onderlinge betrokkenheid? Deelbeleidsplan Gemeenteopbouw23 november januari november van 10
5 3. Uitwerking beleid Als uitwerking van de gekozen beleidslijnen, beschrijft dit hoofdstuk een nadere uitwerking met beleidskeuzes en acties. 3.1 Toerusting: Toerusting voor en door ambtsdragers: De ambtsdragers vervullen een belangrijke rol in het pastorale werk en in het geestelijk leidinggeven aan de gemeente. De kerkenraden spreken uit dat tot de kerntaken en doelen van ambtsdragers behoort: - Om meer diepgang in de gesprekken te bereiken: geestelijk leiding geven. In het bezoekwerk betekent dit: gemeenteleden bevragen wat het concreet voor hen betekent om Jezus na te volgen. In diverse pastorale situaties steeds weer concreet aan de orde stellen hoe hierin met God te leven. Op deze manier leiding geven bij/aan het geestelijk leven van de gemeenteleden. Actiepunt 1: Periodieke evaluatie van bezoekwerk. Ambtsdragers hebben ook zelf goede toerusting nodig om hun ambt goed en met vreugde te kunnen vervullen. Inhoudelijk zijn de volgende hoofdlijnen richtinggevend voor de toerusting van ambtsdragers 2 : - Voor nieuwe ambtsdragers: o Zorg voor adequate (objectieve) informatie voor (mogelijke) nieuwe ambtsdragers. Het gaat hierbij om informatie over het takenpakket en relevante beleidsinformatie. o Organiseer een bijeenkomst met alle nieuwe ambtsdragers (direct begin van het jaar). o Bevorder deelname aan classicale cursussen. o Versterk het mentoraat. Zorg voor uitleg van de vaste documentatieset (beleid, handreikingen etc). - Gebruik de consistorievergaderingen voor vorming en toerusting - Schakel voor specifieke pastorale onderwerpen 3 (gesprekstechniek, jongeren, ouderen, huidig leefklimaat, psychische problemen, etc.) deskundigen in. Via de dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk is veel materiaal beschikbaar. Actiepunt 2: Zorg als wijkkerkenraden voor een goede vorming en toerusting zoals hier beschreven staat voor nieuwe ambtsdragers en door de consistorievergaderingen goed te benutten. 2 We beogen niet om helemaal zelf een compleet trainingsprogramma te ontwikkelen. Dat is niet nodig want er is heel veel beschikbaar, o.a. via de PKN. 3 Meer concrete onderwerpen zijn al benoemd in het verslag van een workshop hierover (maart 2012). Deelbeleidsplan Gemeenteopbouw23 november januari november van 10
6 Toerusting en vorming door onze predikanten: Wij benadrukken in de visie en beleidsnotities dat de boodschap van de hele Schrift helder moet doorklinken in onze gemeente. En daarom hechten we groot belang aan de bediening van het Woord. De kerkenraden willen dus graag dat de predikanten in de eerste plaats dienaren van het Woord zijn. Concreet betekent dat: samen ervoor zorgen dat de predikanten tijd investeren in hun prediking. De prediking vervult ook een belangrijke rol in de toerusting van de gemeente. Graag willen we nog meer verbinding leggen tussen de preken en het (andere) gemeentewerk. Dat gebeurt al door preken over de stof van de bijbelkringen. Die lijn van thematische prediking en prekenseries willen we graag doorontwikkelen. We zien dat een beknopte samenvatting en gespreksvragen rond de preek in een grote behoefte voorzien. We willen dat graag voortzetten. Actiepunt 3: Prediking: Zorg voor een goed klankbord voor de prediking. Kan verschillende vormen krijgen: input en/of feedback, periodiek gesprek en/of regelmatig mailcontact. Voer bij voorkeur ook regelmatig het gesprek over de prediking in de wijkkerkenraad. Naast onze predikanten heeft onze missionair werker nog een tweede sleutelrol op het gebied van toerusting, namelijk bij doop- en huwelijkscatechese waarin we de komende jaren willen blijven investeren. Gemeentewerk en vorming voor alle gemeenteleden: Blijf investeren in alle gemeenteleven waar het lezen van de Bijbel en gebed hoge prioriteit heeft. Hiermee kunnen we ook de onderlinge betrokkenheid bevorderen. Dus: alle kringwerk (Bijbelkringen, Alpha), vrouwencontact, etc Actiepunt 4: Stimuleer actieve deelname aan Bijbelkringen, vrouwencontact en andere vormen van gemeentewerk waar lezen in de Bijbel, gebed en onderlinge betrokkenheid prioriteit krijgt. In de visiedocumenten van onze gemeente staat dat gezinnen belangrijke bouwstenen van de gemeente zijn waarin de geloofsopvoeding en gemeenschap allereerst plaatsvindt. Ambtsdragers merken regelmatig dat geloofsopvoeding bij veel gezinnen onder druk staat: allerlei bezigheden concurreren om tijd en aandacht met de huisgodsdienst. En voor geloofsopvoeding ontbreekt regelmatig de kennis en/of het materiaal. Het is zinvol dat we binnen de gemeente actiever ondersteuning gaan bieden. Actiepunt: 5: Denk na over manieren om gezinnen te stimuleren en ondersteunen bij hun geloofsopvoeding. De kerkenraden hebben een aantal notities vastgesteld over belangrijke onderwerpen zoals huwelijk en relatievorming, ziekenzalving, Twee punten zijn hierbij van belang: Deelbeleidsplan Gemeenteopbouw23 november januari november van 10
7 - Regelmatige check op actualiteit, inclusief of er nieuwe notities nodig zijn. - Overwegen hoe de gemeente hierover geïnformeerd/toegerust kan worden. Dat vindt bijvoorbeeld plaats op gemeenteavonden. Actiepunt 6: Overweeg welke onderwerpen uit bovengenoemde pastorale notities meer toerusting in de gemeente nodig hebben. Een mooi voorbeeld is de werkgroep geestelijke strijd. En rondom huwelijk en relatievorming worden trainingsweekenden georganiseerd. 3.2 Betrokkenheid De rol van onze ambtsdragers: We beginnen bij de beleidslijn betrokkenheid ook bij de ambtsdragers en pastorale werkers. Zij vervullen met hun pastorale arbeid een belangrijke rol. De wijkkerkenraden bevorderen de volgende kerntaken en doelen: - Evenwichtige prioriteiten in bezoekwerk: ouderlingen hebben de verantwoordelijkheid om voldoende zorg en aandacht aan hun hele sectie te besteden. Periodieke evaluatie van het bezoekwerk is nodig. Drijfveer die hierin onze houding bepaalt: buiten Christus zijn wij verloren, uit genade mogen wij met Hem leven! We willen onderzoeken of nieuwe vormen van (groeps)pastoraat een frequenter en beter contact opleveren. Niet om het traditionele huisbezoek en de persoonlijke pastorale gesprekken te vervangen. Wel om nieuwe wegen te vinden: hoe bereiken we hen die nu geen huisbezoek willen?, hoe onderhouden we regelmatig contact?, en hoe zorgen we voor meer onderling pastoraat? We gaan starten met een eerste verkenning. We denken aan een pilot van één of twee secties per wijk. De pilot bestaat uit de volgende elementen: o o o Organiseer sectiegerichte activiteiten die gericht zijn op ontmoeting. De vormen kunnen verschillend zijn. Schakel één of meerdere gemeenteleden (echtpaar) uit de sectie in bij de organisatie. Zij kunnen ook als voelhoorns voor de wijkouderling functioneren. Richt je op het opbouwen van relaties. Eerst als gemeenteleden onderling, maar denk ook aan randkerkelijken en buitenkerkelijken. Actiepunt 7: Organiseer per wijk in 1 of 2 secties een pilot met groepspastoraat, evalueer de uitkomsten en bouw dit desgewenst daarna gemeentebreed verder uit. Het blijft overigens van belang om de pastorale wijkteams actief in te schakelen zodat er zo goed mogelijke contact over de volle breedte van de sectie is. De rol van onze predikanten: Deelbeleidsplan Gemeenteopbouw23 november januari november van 10
8 Met hun rol als pastor zijn zij vaak de verbindende schakels in de gemeente. Naast verkondiging van het Woord is pastorale arbeid het tweede punt waar de kerkenraden hun predikant graag prioriteit aan zien geven. Dat houdt ook bewuste keuzes in om veel andere taken niet te vervullen. Zo is er veel ondersteuning gekomen op deeltaken en zijn veel organisatorische werkzaamheden gedelegeerd. Ook zijn de predikanten geen voorzitter meer van hun wijkkerkenraad of van de AK. We zien dat deze stappen goed werken en willen dit blijven doen: delegeren waar het kan, ondersteuning organiseren waar het nuttig en nodig, ruimte scheppen voor de prioriteiten als herder en leraar (pastoraat en prediking dus). Actiepunt 8: Prioriteiten van predikanten: ga door met het periodieke evaluatiegesprek met de predikanten. Besteed tijdens het evaluatiegesprek altijd aandacht aan de prioriteiten: prediking en pastoraat. En ook aan hun eigen geestelijke ontwikkeling en hun persoonlijke welzijn. De rol van alle gemeenteleden: Wanneer ieder lid een rol heeft in de gemeente kunnen we niet zonder elkaar en willen we samen werken en bouwen vanuit verantwoordelijkheid, genadegaven, toewijding en trouw! Als we zo ernst maken met het ambt van alle gelovigen dan kunnen we elkaar daar ook op aanspreken. We noemen de volgende aandachtspunten: - Jongeren: in jeugdwerk en catechese is inwijding nodig voor hun rol in de gemeente. Het is belangrijk jongeren te blijven betrekken bij de erediensten. Dat geldt ook voor het actief bevragen van jongeren die belijdenis hebben gedaan over de mogelijke taken die ze binnen de gemeente kunnen vervullen. - Ouderen: die zeggen soms mijn taak zit er op, ik heb mijn steentje wel bijgedragen. Ook ouderen blijven een taak in de gemeente houden. Zij kunnen een belangrijke rol vervullen in bijvoorbeeld: geloofsoverdracht, inwijding en voorbede. God wil hun tijd en aandacht gebruiken. Waarbij de onderlinge norm is: liefde voor jongeren respect voor ouderen; en adeldom/ouderdom verplicht. - Gavengericht werken: we zien twee lastige verschijnselen. In de eerste plaats dat mensen niet vanzelfsprekend meer trouw dienstbaar zijn, maar zoeken naar een taak die hen aanspreekt. In de tweede plaats dat wij soms mensen voor de verkeerde dingen inschakelen of steeds weer bij dezelfde mensen terecht komen. We hopen en verwachten dat we hierin veel (geestelijke en praktische) winst kunnen boeken als we meer gavengericht gaan werken. Actiepunt 9: Aandacht schenken aan bovenstaande punten (voor het ambt van alle gelovigen), bijvoorbeeld in het consistorieberaad en dit periodiek toetsen, bijvoorbeeld bij de evaluatie van het bezoekwerk. -. Visieontwikkeling op gemeenteopbouw voor de verdere toekomst: We hebben al eerder gesignaleerd dat het huidige gemeentewerk een brede waaier aan activiteiten heeft. Dat geeft ruimte aan verscheidenheid. Maar het betekent ook dat actieve deelname en betrokkenheid niet vanzelfsprekend zijn. Wellicht moeten we heldere keuzes gaan maken om toewijding en trouw te versterken. Anders gezegd: beleid ontwikkelen voor meer binding aan de gemeente. Deelbeleidsplan Gemeenteopbouw23 november januari november van 10
9 Het voornemen is om ons in de komende tijd te bezinnen op deze dingen. Het doel van de bezinning is om een gezonde basisstructuur voor de toekomst te bevorderen waarin toewijding, trouw en toerusting tot hun recht kunnen komen. Anders gezegd: een gemeenteopbouw die in de moderne maatschappij rust en ruimte biedt om betrokken te zijn bij elkaar en te groeien in persoonlijk geloof. Nadenken over de toekomst van de gemeente blijft noodzakelijk. Bezinning begint met nog eens doordenken vanuit onze visie hoe we gemeente van Jezus Christus willen zijn. Actiepunt 10: visie ontwikkelen voor gemeenteopbouw voor de verdere toekomst Tenslotte is voor de uitvoering van het beleid altijd nodig om te bezien of de benodigde inzet wel geleverd kan worden. Daarom: Actiepunt 11: overweeg of er voldoende inzet geleverd kan worden. Zo niet: organiseer die of stel plannen c.q. tijdspad van uitvoering bij. Deelbeleidsplan Gemeenteopbouw23 november januari november van 10
10 3.3. Overzicht actiepunten met tijdslijn: - Actiepunt 1: Periodieke evaluatie van bezoekwerk. [vanaf 2013] - Actiepunt 2: Zorg als wijkkerkenraden voor een goede vorming en toerusting zoals hier beschreven staat voor nieuwe ambtsdragers en door de consistorievergaderingen goed te benutten. [2014] - Actiepunt 3: Prediking: Zorg voor een goed klankbord voor de prediking. Kan verschillende vormen krijgen: input en/of feedback, periodiek gesprek en/of regelmatig mailcontact. Voer bij voorkeur ook regelmatig het gesprek over de prediking in de wijkkerkenraad. [vanaf 2013] - Actiepunt 4: Stimuleer actieve deelname aan Bijbelkringen, vrouwencontact en andere vormen van gemeentewerk waar lezen in de Bijbel, gebed en onderlinge betrokkenheid prioriteit krijgt. [2014] - Actiepunt: 5: Denk na over manieren om gezinnen te stimuleren en ondersteunen bij hun geloofsopvoeding. [ ] - Actiepunt 6: Overweeg welke onderwerpen uit bovengenoemde pastorale notities meer toerusting in de gemeente nodig hebben. Een mooi voorbeeld is de werkgroep geestelijke strijd. En rondom huwelijk en relatievorming worden trainingsweekenden georganiseerd. [ ] - Actiepunt 7: Organiseer per wijk in 1 of 2 secties een pilot met groepspastoraat, evalueer de uitkomsten en bouw dit desgewenst daarna gemeentebreed verder uit. [ ] - Actiepunt 8: Prioriteiten van predikanten: ga door met het periodieke evaluatiegesprek met de predikanten. Besteed tijdens het evaluatiegesprek altijd aandacht aan hun prioriteiten: prediking en pastoraat. En ook aan hun eigen geestelijke ontwikkeling en hun persoonlijke welzijn. [vanaf 2013] - Actiepunt 9: Aandacht schenken aan bovenstaande punten (voor het ambt van alle gelovigen), bijvoorbeeld in het consistorieberaad en dit periodiek toetsen, bijvoorbeeld bij de evaluatie van het bezoekwerk. [vanaf 2014] - Actiepunt 10: visie ontwikkelen voor gemeenteopbouw voor de verdere toekomst [2015] - Actiepunt 11: overweeg of er voldoende inzet geleverd kan worden. Zo niet: organiseer die of stel plannen c.q. tijdspad van uitvoering bij. [begin 2013 en eind 2015] Literatuur: - A. Noordegraaf Gods bouwwerk, Boekencentrum, Dr. Jan Hoek Geroepen in een nieuwe eeuw, Boekencentrum, 2008 Deelbeleidsplan Gemeenteopbouw23 november januari november van 10
Beleidsplan Hervormde Gemeente. s Grevelduin- en Vrijhoeve-Capelle 2014-2018
Beleidsplan Hervormde Gemeente s Grevelduin- en Vrijhoeve-Capelle 2014-2018 Preambule op basis van het Convenant Algemeen De Hervormde Gemeente van s Grevelduin- en Vrijhoeve-Capelle vormt een gemeenschap,
Nadere informatieHervormde Gemeente Bergschenhoek Beleidsplan
Hervormde Gemeente Bergschenhoek Beleidsplan 2014-2018 1. INLEIDING Voor u ligt het beleidsplan van de Hervormde Gemeente Bergschenhoek voor de periode 2014-2018. Dit plan heeft als thema discipelschap
Nadere informatieVisie op de vorming van een Protestantse Gemeente in Woerden (PGW)
Status: Concept van de werkgroep voor de informele consultatie (29 mei 2017 ) Visie op de vorming van een Protestantse Gemeente in Woerden (PGW) Missie van de Protestantse Gemeente Woerden De Protestantse
Nadere informatieBELEIDSPLAN Gereformeerde Goede Herder Kerk Oldebroek
BELEIDSPLAN Gereformeerde Goede Herder Kerk Oldebroek Beleidsplan 2016-2020 INHOUD BELEIDSPLAN 1. Inleiding / aanleiding 2. Visie 3. Beschrijving kerkelijke organisatie 4. Inventarisatie kerkelijke activiteiten
Nadere informatieDe hartslag van ons leven Beleidsplan
De hartslag van ons leven Beleidsplan 2015-2019 inleiding De is een veelkleurige gemeente. Jezus Christus verbindt ons. Hij is de hartslag van ons leven. Rondom Zijn Evangelie komen we telkens weer samen.
Nadere informatieBeleidsplan Hervormde gemeente Oudewater-Hekendorp
Beleidsplan 2017-2021 Hervormde gemeente Oudewater-Hekendorp Colofon Dit beleidsplan omvat de periode 2017-2021 Dit beleidsplan is tot stand gekomen uit een voorbereiding door de algemene kerkraad en input
Nadere informatieVisie Gereformeerde Kerk Nijkerk Vastgesteld door de Grote Kerkenraad op.
Visie Gereformeerde Kerk Nijkerk 2017-2022 Vastgesteld door de Grote Kerkenraad op. 1 We zijn een open christelijke gemeente die al meer dan 125 jaar een eigen plek heeft in de Nijkerkse samenleving. Als
Nadere informatieBoekje Miniwijken. Inleiding. Waarom Miniwijken? Onze brandpunten: Waarom dit boekje?
Inleiding Onze samenwerkings gemeente NGK en GKV Neede e.o. is op weg van een samenwerkings gemeente naar een gemeente met miniwijken. Dit is voor ons een nieuwe ontwikkeling en om een bijdrage te leveren
Nadere informatieBeleidsplan Opstandingskerk
Beleidsplan Opstandingskerk 2017-2019 Terugblik 2013-2016 Waar staan we voor? Voornemens 2017-2019 Terugblik 2013-2016: veel initiatieven Bezoekwerk Kringwerk Gebed met en voor elkaar Open sfeer Liturgie
Nadere informatieBeleidsplan Hervormde Gemeente Scherpenzeel. 1 van 7
Beleidsplan 2011-2016 Hervormde Gemeente Scherpenzeel 1 van 7 Beleidsplan - startpunt Inleiding Het beleidsplan van de Hervormde Gemeente te Scherpenzeel dient in samenhang gelezen te worden met de plaatselijke
Nadere informatieConcept Visie NGK Voorthuizen/Barneveld
Concept Visie NGK Voorthuizen/Barneveld Concept visie t.b.v bespreking in de gemeente Vastgesteld op de kerkenraadsvergadering van 2 juni 2008 Dit visiedocument beschrijft hoe we in 2012 onze missie willen
Nadere informatieOp basis van dit advies heeft de Algemene Kerkenraad in haar vergadering van 18 nov. het volgende besluit genomen:
BESLUIT PKNW2020 (Bericht november 2014) De Algemene Kerkenraad heeft aan de door haar ingestelde commissie PKNW2020 de opdracht gegeven om te helpen een visie te ontwikkelen op de toekomst van de Hervormde
Nadere informatieNederlands Gereformeerde Kerk te Voorthuizen / Barneveld
Inleiding Vanaf 2006 is de kerkenraad samen met de gemeente bezig geweest om vorm te geven aan de missie en visie van de Nederlands Gereformeerde Kerk van Voorthuizen/Barneveld. Op 2 april 2007 is onderstaande
Nadere informatieBeleidsplan. uitgave Hervormde gemeente Puttershoek
Beleidsplan uitgave 2017-2021 Hervormde gemeente Puttershoek Voorwoord Het beleidsplan voor 2017-2021 is gebaseerd op een uitgebreide bezinning in de kerkenraad, overleg met commissies van de kerkenraad
Nadere informatieBELEIDSPLAN DIACONIE. Jaar Het College van diakenen Protestantse Gemeente Blaricum
BELEIDSPLAN DIACONIE Jaar 2017 Het College van diakenen Protestantse Gemeente Blaricum 1 VOORWOORD De bedoeling van dit Beleidsplan is inzicht te geven in de werkzaamheden en de keuzes die het college
Nadere informatieGemeentevergadering 25 november 2015. Beroepingswerk? Doe mij maar gewoon een nieuwe dominee!
Gemeentevergadering 25 november 2015 Beroepingswerk? Doe mij maar gewoon een nieuwe dominee! Agenda 1. Inleiding over het beroepen 2. Gesprekken per wijk 3. Samenvatting en terugkoppeling Tijdslijn - 25
Nadere informatieMissie Nederlands Gereformeerde Kerk Voorthuizen-Barneveld
Waarom een missie? We realiseren ons dat geloven in God en het verlossingswerk van Jezus Christus in 2008 geen vanzelfsprekendheid meer is. De ontkerkelijking is een feit, maar tegelijk is er ook weer
Nadere informatieBrochure. Pastoraat in en door de gemeente.
Brochure Pastoraat in en door de gemeente. Niets uit deze brochure mag - op welke wijze dan ook - worden overgenomen zonder schriftelijke toestemming. Neem hiervoor contact op met de scriba (scriba@ngkvoorthuizenbarneveld.nl).
Nadere informatieHANDELINGEN van de Hervormde Gemeente Goudriaan Onze beleidsvoornemens voor de periode
HANDELINGEN van de Hervormde Gemeente Goudriaan Onze beleidsvoornemens voor de periode 2018-2021 A. Inleiding Onze gemeente heeft het verlangen om te groeien in geloof, in gemeenschap en in het dienen
Nadere informatieAan: Wijkkerkenraden Van: Algemene Kerkenraad Betreft: Discussienotitie beleidsplan Hervormd Dordrecht 2013-2019 Datum: mei 2013
Aan: Wijkkerkenraden Van: Algemene Kerkenraad Betreft: Discussienotitie beleidsplan Hervormd Dordrecht 2013-2019 Datum: mei 2013 1) Inleiding De kerkorde bepaalt dat de kerkenraad een beleidsplan opstelt
Nadere informatieGemeente van kringen. wijzigingen en gevolgen.
Gemeente van kringen Sinds het voorjaar van 2016 is onze gemeente een gemeente van kringen. De kerkenraad heeft de stuurgroep gevraagd om de gevolgen hiervan in kaart te brengen voor de gemeente, ouderlingen
Nadere informatieVooruit met de BasisSt.Jansgemeente Gouda
Nieuw Jaarthema Vooruit met de basis beleid Vorming &Toerusting Missionair Team Bijbelstudiecoördinatie als handreiking vanuit beleidsplan kerkenraden St. Jan Gouda 2017-2018 De kerkenraden A en B hebben
Nadere informatieBeleidsplan. Hervormde gemeente Zutphen b.a. Irene
Beleidsplan Hervormde gemeente Zutphen b.a. Irene 1. Inleiding De kerkorde van de Protestantse Kerk in Nederland schrijft in ordinantie 4, artikel 8 lid 5 voor dat de kerkenraad telkens voor een periode
Nadere informatieBeleidsplan Wijk
Beleidsplan Wijk 4 2011 2016 voor God, voor de eredienst, voor de gemeente Hervormde gemeente te Kampen deel uitmakend van de Protestantse Kerk in Nederland 1 Inhoudsopgave Inleiding.. 3 Bijbelstheologisch
Nadere informatieConcept. Aangepaste Bestuurlijke Structuur ( 5e) versie 13 april 2016
Concept Aangepaste Bestuurlijke Structuur ( 5e) versie 13 april 2016 1. Inleiding De AK heeft in haar beleidsplan (vastgesteld 10 mei 2014 - na publicaties en bespreking op de jaarlijkse gemeenteavond)
Nadere informatieProtestantse wijkgemeente Zuid GOEDE HERDERKERK TE HOOGEVEEN. Beleidsplan
Protestantse wijkgemeente Zuid GOEDE HERDERKERK TE HOOGEVEEN Beleidsplan Beleidsplan Protestantse wijkgemeente Zuid 2018-2022 In dit document zetten we het beoogde beleid voor de Protestantse wijkgemeente
Nadere informatieInleiding gehouden door ds. Weerd op de wijkgemeenteavond over pastoraat van 20 april Lezen: Efeze 4: Geliefden in de Here Jezus,
Inleiding gehouden door ds. Weerd op de wijkgemeenteavond over pastoraat van 20 april 2016. Lezen: Efeze 4: 1-16 Geliefden in de Here Jezus, We zijn hier vanavond bij elkaar als wijkgemeente om na te denken
Nadere informatieIn het kader van de ANBI-transparantie te publiceren gegevens door de Hervormde Gemeente Beekbergen behorende tot de Protestantse Kerk in Nederland.
In het kader van de ANBI-transparantie te publiceren gegevens door de Hervormde Gemeente Beekbergen behorende tot de Protestantse Kerk in Nederland. A. Algemene gegevens Naam ANBI: Hervormde Gemeente te
Nadere informatiegemeentevisie evangelische gemeente terneuzen
gemeentevisie evangelische gemeente terneuzen Discipelschap Wie Mijn geboden heeft en die in acht neemt, die is het die Mij liefheeft, en wie Mij liefheeft, hem zal Mijn Vader liefhebben; en Ik zal hem
Nadere informatieBeleidsplan. Gemeente. Steenwijkerwold 2014-2018
Beleidsplan van de Protestantse Gemeente te Steenwijkerwold 2014-2018 1 Inhoud 1. Beleidsvoornemens 2. Algemene beschrijving van de gemeente 3. Prioriteiten voor de komende jaren 4. Werkvelden a. Pastoraat
Nadere informatieOMMELANDERWIJK-ZUIDWENDING
HET BELEIDSPLAN HERVORMDE GEMEENTE OMMELANDERWIJK-ZUIDWENDING 2017-2021 Beleidsplan 2017 2021 van de Hervormde Gemeente Ommelanderwijk Zuidwending. Wat voor gemeente zijn wij De Hervormde Gemeente Ommelanderwijk
Nadere informatieNog niet ontvangen van belastingdienst
A. Algemene gegevens. Naam ANBI: Diaconie van de Protestantse gemeente te Garyp RSIN/Fiscaal nummer: Website adres: Nog niet ontvangen van belastingdienst www.pkngaryp.nl E-mail: info@pkngaryp.nl Adres:
Nadere informatieAls een baken op zee
AK 150407-4 Als een baken op zee Beleidsplan 2014 t/m 2017 Algemene Kerkenraad van de Protestantse Gemeente te Scheveningen deel uitmakend van de Protestantse Kerk in Nederland Beleidsplan AK PGS versie
Nadere informatieBeleidsplan van de Protestantse Tweestromengemeente te Rossum Heerewaarden Hurwenen
14 november 2017. Beleidsplan van de Protestantse Tweestromengemeente te Rossum Heerewaarden Hurwenen 2018-2021. INLEIDING. De ProtestantseTweestromengemeente te Rossum Heerewaarden - Hurwenen (PT )is
Nadere informatieBELEIDSPLAN IRAANSE KERK TAVALODE TAZEH (HERBOREN) ANBI Algemeen Nut Beogende Instelling
BELEIDSPLAN 2018-2020 IRAANSE KERK TAVALODE TAZEH (HERBOREN) ANBI Algemeen Nut Beogende Instelling Inhoudsopgave : 1. Onze Kerk... 2 2. Organisatie... 3 A) Bestuurssamenstelling... 3 B) Beloningsbeleid...
Nadere informatieBELEIDSPLAN 2015-2019
~ 1 ~ BELEIDSPLAN 2015-2019 Van de HERVORMDE GEMEENTE TER HEIJDE AAN ZEE ~ 2 ~ Dit beleidsplan 2015-2019 bestaat uit de volgende onderdelen: Blad 1: voorblad Blad 2: inhoudsopgave en inleiding Blad 3:
Nadere informatieCentrale Hervormde Gemeente Ermelo
Centrale Hervormde Gemeente Ermelo Beleidsplan 2015-2018 Voorwoord Er gebeurt in onze gemeente ontzettend veel. Ambtsdragers en gemeenteleden zetten zich samen in voor een reeks activiteiten. Vele uren
Nadere informatieHERVORMDE GEMEENTE HARDERWIJK WIJK DE REGENBOOG BELEIDSPLAN 2015 2019
HERVORMDE GEMEENTE HARDERWIJK WIJK DE REGENBOOG BELEIDSPLAN 2015 2019 INLEIDING Deze notitie betreft het beleidsplan van wijkgemeente De Regenboog van de Hervormde Gemeente van Harderwijk. Dit plan is
Nadere informatieOrde voor de verbintenis van een dienaar des Woords aan een tweede of volgende gemeente of aan een ander dienstwerk
Orde voor de verbintenis van een dienaar des Woords aan een tweede of volgende gemeente of aan een ander dienstwerk In deze dienst zal N als dienaar des Woords verbonden worden aan deze gemeente/aan het
Nadere informatieProfielschets. van de te beroepen Predikant(e) Protestantse Gemeente De Hoeksteen. te Schoonhoven en Willige Langerak
Profielschets van de te beroepen Predikant(e) Protestantse Gemeente De Hoeksteen te Schoonhoven en Willige Langerak Beknopt profiel van de burgerlijke gemeente Schoonhoven De historische stad Schoonhoven
Nadere informatieKerkenraad - Hervormde gemeente Meerkerk. Verslag gemeenteavond d.d. 23 april 2014 in Het Anker, aanvang 20.00 uur.
Kerkenraad - Hervormde gemeente Meerkerk Verslag gemeenteavond d.d. 23 april 2014 in Het Anker, aanvang 20.00 uur. Welkom De voorzitter van vanavond, Huib Slingerland, heet allen hartelijk welkom. Hij
Nadere informatieBeleidsplan van de Regenboogkerk te Epe voor 2011 tot en met 2015
Beleidsplan van de Regenboogkerk te Epe voor 2011 tot en met 2015 Identiteit De Regenboogkerk van Epe vormt een gemeenschap van gelovigen. Het geloof dat hen samenbindt stoelt op de Bijbel. De kern van
Nadere informatieProfielschets Predikant Hervormde Gemeente Ingen
Profielschets Predikant Hervormde Gemeente Ingen Ingen, 31 mei 2017 De hervormde Gemeente Ingen behorende tot de PKN streeft er naar haar basis te hebben in de liefde van de Heer en daar met woord en daad
Nadere informatieACTIVITEITENPLAN 2013 GEREFORMEERDE KERK GAMEREN-ZUILICHEM
ACTIVITEITENPLAN 2013 GEREFORMEERDE KERK GAMEREN-ZUILICHEM Inleiding Op 14 maart 2012 is het beleidsplan 2012-2015 vastgesteld. In het beleidsplan is vastgelegd wat we als gemeente de komende jaren willen
Nadere informatieBELEIDSPLAN 2019 T/M 2022
BELEIDSPLAN 2019 T/M 2022 HERVORMDE GEMEENTE TE HERKINGEN Laat uw licht zo schijnen voor de mensen, dat zij uw goede werken zien en uw Vader, Die in de hemelen is, verheerlijken. Mattheus 5:16 Preses:
Nadere informatieHervormde Gemeente te Woerden, wijkgemeente Centrum-Oost. Beleidsplan
Hervormde Gemeente te Woerden, wijkgemeente Centrum-Oost Beleidsplan 2017-2020 April 2017 Versie definitief concept Vastgesteld in de vergadering van de grote kerkenraad van 6 april 2017 Inleiding De hervormde
Nadere informatieTotdat HIJ komt. Beleidsplan van de Hervormde Gemeente te Baambrugge. 1. De Gemeente : Haar plaats en roeping 2
Totdat HIJ komt Beleidsplan 2019-2023 van de Hervormde Gemeente te Baambrugge Inhoud : 1. De Gemeente : Haar plaats en roeping 2 2. Verdieping van ons geloof in het dagelijks leven 3 3. De eredienst als
Nadere informatieBeleidsplan 2007 2011. Grote Kerkgemeente (Zwolle centrum)
Beleidsplan 2007 2011 Grote Kerkgemeente (Zwolle centrum) Protestantse wijkgemeente op hervormd-gereformeerde grondslag Lerende gemeente groeien in geloof Vierende gemeente vieren doe je samen Pastorale
Nadere informatieProfielschets wijkgemeente Kerk aan de Linge
Profielschets wijkgemeente Kerk aan de Linge In oktober 2018 is onze wijkgemeente ontstaan na een fusie tussen de Gereformeerde Bethelkerk en de Hervormde Gemeente Leerdam. De Protestantse gemeente Leerdam
Nadere informatieBeleidsPlan 2007-2010
Vastgesteld Kerkenraad d.d.: 11 december 2006 Vastgesteld Ledenvergadering d.d.: 2 mei 2007 Gereformeerde Kerk van Lopik Herkenbaar Kerk-zijn in eenheid en verscheidenheid BeleidsPlan 2007-2010 Voorjaar
Nadere informatieHERVORMDE GEMEENTE ZWARTSLUIS
HERVORMDE GEMEENTE ZWARTSLUIS MISSIE VISIE BELEID Voorwoord Identiteit van de Christelijke kerk De kerk/de gemeente heeft haar ontstaan en bestaan te danken aan het werk van God. God doet de gemeente samenkomen
Nadere informatieBeleidsvisie
Beleidsvisie 2016-2021 De Kerkenraad van de Protestantse Wijkgemeente Emmermeer heeft besloten dat voor de periode 2016-2021 de beleidsvisie opnieuw diende te worden vastgesteld. Bij de voorbereiding hebben
Nadere informatieBeleidsplan waarin opgenomen: visie op en organisatie van het pastoraat in de Protestantse Wijkgemeente (i.w.) te Kampen
Beleidsplan waarin opgenomen: visie op en organisatie van het pastoraat in de Protestantse Wijkgemeente (i.w.) te Kampen Zoals vastgesteld door de wijkkerkenraad op 9 februari 2015 0 Inhoudsopgave 2 Inleiding
Nadere informatieNaar een beleidsplan voor de PG Lemmer
Naar een beleidsplan voor de PG Lemmer Inleiding In de komende maanden willen we als kerkenraad een beleidsplan opstellen voor de komende vijf jaar. Iedereen die op dit moment op de één of andere manier
Nadere informatieGeestelijk Klimaat onze identiteit. Pagina 1
Geestelijk Klimaat onze identiteit Pagina 1 Adresgegevens Stichting Hervormde Scholen De Drieslag Lange Voren 88 3773 AS Barneveld Contactgegevens Dhr. A. van den Berkt (Algemeen Directeur) Telefoon: 0342-478243
Nadere informatiePUBLICATIE CGK EDE - ANBI-REGELING
CHRISTELIJKE GEREFORMEERDE KERK TE EDE VERLENGDE MAANDERWEG 146 PUBLICATIE CGK EDE - ANBI-REGELING VERSIE 1.0, 20 FEBRUARI 2019 1. ALGEMENE GEGEVENS Naam ANBI: Christelijke Gereformeerde Kerk te Ede Telefoonnummer
Nadere informatieToekomstvisie gemeente en uitkomsten onderzoek gebouwen. September 2016
Toekomstvisie gemeente en uitkomsten onderzoek gebouwen September 2016 Agenda 19.45 uur: opening van de avond door voorz. wijkkerkenraad 20.00 uur: presentatie voorzitter algemene kerkenraad 20.30 uur:
Nadere informatieBELEIDSPLAN HERVORMDE GEMEENTE HARDERWIJK JULI 2015
BELEIDSPLAN HERVORMDE GEMEENTE HARDERWIJK JULI 2015 Beste lezer, Voor u ligt het beleidsplan van de Hervormde Gemeente in Harderwijk. Een plan waar met veel liefde, passie en plezier aan gewerkt is! Het
Nadere informatieBeleidsplan wijkgemeente De Bron voor 2016/2017
Beleidsplan wijkgemeente De Bron voor 2016/2017 Dit beleidsplan bestaat uit de volgende onderdelen: I. Missie en Visie (algemeen) II. Beleidsplan eredienst en pastoraat III. Missie en Visie van de diakenen
Nadere informatiePlaats van de wijkgemeente binnen de Protestantse Kerk in Nederland. Vaststelling en wijziging van de plaatselijke regeling 8. Overige bepalingen
Pagina 1 van 9 Plaatselijke regeling ten behoeve van het leven en werken van de Hervormde wijkgemeente StadsNoordwestwijk* van de Protestantse gemeente in wording te Hattem Inhoud Paragraaf Inhoud Inleiding
Nadere informatieBELEIDSPLAN 2010-2014 Protestantse Wijkgemeente Hardenberg Centrum-Zuid
BELEIDSPLAN 2010-2014 Protestantse Wijkgemeente Hardenberg Centrum-Zuid Hoofdstuk 1: Doel van dit beleidsplan en het daarin geformuleerde beleid: Dit beleidsplan heeft als doel om, naast het (onder-)nemen
Nadere informatieBELEIDSPLAN Vastgesteld 21 novembe in een notendop
BELEIDSPLAN 2019-2022 Vastgesteld : 21 novembe r 2018...in een notendop Beleidsplan Hervormde gemeente Meerkerk 2019-2022 vastgesteld 21 november 2018 Samenvatting: In art. 27 van de Nederlandse Geloofsbelijdenis
Nadere informatieDeze gemeente is een zelfstandig onderdeel als bedoeld in artikel 2 boek 2 Burgerlijk wetboek en bezit rechtspersoonlijkheid.
A. Algemene gegevens Naam ANBI: Christelijke Gereformeerde kerk te Maassluis Telefoonnummer: 010-5922225 RSIN/Fiscaal nummer: 80 338 99 66 Website adres: www.cgkmaassluis.nl E-mail: info@cgkmaassluis.nl
Nadere informatieBeleidsplan hervormde gemeente Vollenhove-Sint Jansklooster
Beleidsplan hervormde gemeente Vollenhove-Sint Jansklooster 2015-2019 Uitgangspunten Opzet We hebben bewust gekozen voor een kort en krachtig beleidsplan. Allereerst geven we onze visie op de roeping van
Nadere informatieInformatie voor beroepingswerk
Informatie voor beroepingswerk 1. Inleiding De hervormde gemeente van Woubrugge heeft met ingang van 8 januari 2017 een vacature predikant. De procedure van de pkn schrijft voor dat een solvabiliteitsverklaring
Nadere informatie1. Wat zijn volgens u de kerntaken van onze wijkgemeente, nu en voor de komende jaren? Kies maximaal drie thema s die voor u het belangrijkst zijn.
In deze gemeentepeiling willen we graag in beeld krijgen wat onze gemeenteleden belangrijk vinden voor de Goede Herderkerk, nu en in de toekomst. Er worden 12 vragen gesteld, vooral over de dingen die
Nadere informatieAlgemene gegevens: Gereformeerde Kerk Schoonrewoerd Telefoonnummer: RSIN/Fiscaal nummer:
Algemene gegevens: Naam ANBI: Gereformeerde Kerk Schoonrewoerd Telefoonnummer: 0345-641653 RSIN/Fiscaal nummer: 823 834 165 Website adres: www.gkschoonrewoerd.nl E-mail: secretaris-cvk@gkschoonrewoerd.nl
Nadere informatie...betrokken en gastvrij...
Beleidsplan Protestantse Gemeente te Bolnes 2018 2023...betrokken en gastvrij... Oktober 2018 De duif en de watergolven in het logo van onze Protestantse Gemeente te Bolnes vertellen hoe wij in het leven
Nadere informatieGEMEENTEVISIE EVANGELISCHE GEMEENTE ALBLASSERWAARD JOZUA. Geleid door de Geest
GEMEENTEVISIE EVANGELISCHE GEMEENTE ALBLASSERWAARD JOZUA Gered door Jezus Geleid door de Geest Gezonden in de wereld In dit document verwoorden we onze visie voor de gemeente. Het is ons verlangen dat
Nadere informatieHervormde gemeente te Nieuw-Loosdrecht
Hervormde gemeente te Nieuw-Loosdrecht BELEIDSPLAN 2014-2019 Vastgesteld in de kerkenraadsvergadering van 5 maart 2014. Elk jaar ter evaluatie aan de kerkenraad voorgelegd. In de kerkenraadsvergadering
Nadere informatieEEN NIEUWE PROTESTANTSE GEMEENTE: visie en werkelijkheid
EEN NIEUWE PROTESTANTSE GEMEENTE: visie en werkelijkheid 19-06-2012 1 definitief Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Inleiding... 3 2. Een protestantse gemeente... 4 3. Twee gemeenten op één eiland...
Nadere informatieBeleidsfocus jeugdwerk CGK Nunspeet 2012-2016
Beleidsfocus jeugdwerk CGK Nunspeet 2012-2016 Missie / visie op Gods gemeente Onze Heere is een God van relaties. Hij is de Verbondsgod, Die zich verbindt met Zijn kinderen, Zijn volk. De Heere wil door
Nadere informatieANBI gegevens gemeente
ANBI gegevens gemeente Algemene gegevens Protestantse Gemeente te, behorende tot de Protestantse Kerk Nederland. A. Algemene gegevens Protestantse Gemeente te Naam ANBI: Protestantse Gemeente te Telefoonnummer
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Harvest Celebration Center 2011-2015
Beleidsplan Stichting Harvest Celebration Center 2011-2015 Wie zijn wij? Stichting Harvest Celebration Center is een stichting die zich in wil zetten voor de degene die om welke reden ook niet kunnen deelnemen
Nadere informatieDiaconie van de Protestantse Gemeente te Rijswijk. www.protestantsrijswijk.com
DIACONIE PROTESTANTSE GEMEENTE RIJSWIJK A. Algemene gegevens. Naam ANBI: Diaconie van de Protestantse Gemeente te Rijswijk RSIN/Fiscaal nummer: Website adres: 823899081 www.protestantsrijswijk.com E-mail:
Nadere informatieGemeentevisie van de evangelische gemeente te Ommen (aanvaard februari 2014 )
Gemeentevisie van de evangelische gemeente te Ommen (aanvaard februari 2014 ) 1. Het hoofd van de gemeente: Onze Here Jezus Christus is het hoofd van Zijn gemeente. Hij werkt in en door de gemeente door
Nadere informatieFout! Verwijzingsbron niet gevonden. 10. De toerusting van de gemeente
10. De toerusting van de gemeente De toerusting van de gemeente is altijd een van de meest noodzakelijke voorwaarden geweest voor de opbouw en de groei van de gemeente. Zonder geestelijke en praktische
Nadere informatieNaam ANBI: Diaconie Hervormde Gemeente van Akkerwoude - Murmerwoude c.a.
A. Algemene gegevens Naam ANBI: Diaconie Hervormde Gemeente van Akkerwoude - Murmerwoude c.a. RSIN/Fiscaal nummer: Nog niet ontvangen van de belastingdienst. Website adres: www.pkndamwald.nl E-mail: hervormdambv@hotmail.com
Nadere informatieVisiedocument Evangelische Gemeente Hoekse-Waard
Visiedocument Evangelische Gemeente Hoekse-Waard Dit visiedocument beschrijft de gezamenlijke visie van de gemeente in een aantal uitgangspunten, teneinde eensgezind en doelgericht samen te werken. De
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2012 2015 Protestantse ZendingscomMissie Boskoop Revisie: 1.7def Door: fm/hw Datum: 9 februari 2012 Beleidsplan 2012 2015 Protestantse ZendingscomMissie Boskoop Pagina 1 Voorwoord Voor u ligt
Nadere informatieA. Algemene gegevens. Gereformeerde Kerk Haarlem-West Telefoonnummer: 023-5244569 RSIN/Fiscaal nummer: Nog niet bekend
A. Algemene gegevens Naam ANBI: Gereformeerde Kerk Haarlem-West Telefoonnummer: 023-5244569 RSIN/Fiscaal nummer: Nog niet bekend Website adres: www.pelgrimkerk.nl E-mail: scriba@pelgrimkerk.nl Adres: Stephensonstraat
Nadere informatieBespreken Zondag 26 en 27
C2 1 De Heilige Doop 25 Bespreken Handelingen 2: 37-41 Wat was de uitwerking van de prediking van Petrus? (vers 37) Welke oproep en welke belofte wordt verbonden met de doop? (vers38) Voor wie is deze
Nadere informatieBeleidsplan Protestantse Gemeente te Burdaard
Beleidsplan 2015-2020 Protestantse Gemeente te Burdaard Inhoud Voorwoord...3 2. Inleiding...4 3. Missie en visie, gemeente-zijn in Burdaard...5 4. Beleidsonderwerpen...6 4.1 Organisatie...6 4.2 Ontmoeting
Nadere informatieProtestantse Gemeente Rotterdam Noordrand. wijkgemeente Oranjekerk HOE GAAN WE VERDER?
Protestantse Gemeente Rotterdam Noordrand wijkgemeente Oranjekerk HOE GAAN WE VERDER? notities voor het beleid 2011-2016 Inleiding Zoek eerst het Koninkrijk en zijn gerechtigheid (Mattheüs 6:33) Op de
Nadere informatieBeleidsplan van de protestantse wijkgemeente Huizum-West. Periode
Beleidsplan van de protestantse wijkgemeente Huizum-West Periode 2018 2022 Huizum-West, 4 april 2018 Inhoud Pag. 1. Vooraf 2 2. Verlangen, missie en visie 2 3. Gebed 2 4. Gemeenteopbouw 3 5. Gaven en talenten
Nadere informatieGEREFORMEERDE KERK VAN KOLLUMERZWAAG
BELEIDSPLAN 2015 2020 GEREFORMEERDE KERK VAN KOLLUMERZWAAG EEN BIDDENDE, ZORGENDE EN GEBORGENHEID GEVENDE GELOOFSGEMEENSCHAP DIE HAAR GELOOF BELIJDT EN GOD ONTMOET IN DE EREDIENST Versie oktober 2014 1.
Nadere informatieGegevens diaconie van de Hervormde Gemeente Wijngaarden behorende tot de Protestantse Kerk in Nederland.
Gegevens diaconie van de Hervormde Gemeente Wijngaarden behorende tot de Protestantse Kerk in Nederland. A. Algemene gegevens. Naam ANBI: Diaconie van de Protestantse gemeente 1 te Wijngaarden Telefoonnummer
Nadere informatieANBI (Algemeen Nut Beogende Instellingen) informatie van de Evangelisch- Lutherse Gemeente Rotterdam (Diaconie)
ANBI (Algemeen Nut Beogende Instellingen) informatie van de Evangelisch- Lutherse Gemeente Rotterdam (Diaconie) A. Algemene gegevens. Naam ANBI: Telefoonnummer (facultatief): RSIN/Fiscaal nummer: Website
Nadere informatieBeleidsplan wijkgemeente De Bron voor 2018/2019
Beleidsplan wijkgemeente De Bron voor 2018/2019 12-12-2018, 3 e versie Dit beleidsplan bestaat uit de volgende onderdelen: I. Missie en Visie (algemeen) II. Beleidsplan eredienst en pastoraat III. Missie
Nadere informatieDiaconie Hervormde gemeente Genemuiden. A: Algemene gegevens. adres Stuivenbergstraat 51
Diaconie Hervormde Gemeente Genemuiden A: Algemene gegevens Naam ANBI Diaconie Hervormde gemeente Genemuiden website www.hervormdgenemuiden.com adres Stuivenbergstraat 51 postcode + plaats 8281 EK Genemuiden
Nadere informatieIn de Apostolische Geloofsbelijdenis worden de hoofdzaken van het christelijk geloof kort samengevat.
BELEIDSPLAN PROTESTANTSE KERK OLDELAMER/OLDETRIJNE VISIE Wij zien onze gemeente als een huis waarvan de deuren wijd open staan naar buiten toe. Het is ons streven om als gemeente in de wereld te staan
Nadere informatieBeleidsplan Nieuwe Westerkerk
Beleidsplan Nieuwe Westerkerk 2018-2022 Inhoudsopgave A. Inleiding... 2 B. Missie en visie... 3 C. Aandachtspunten... 4 1. Jeugd en jongerenwerk... 4 2. Liturgie... 4 3. Middelen... 5 4. Missionair werk...
Nadere informatieA. Algemene gegevens. Diaconie van de Protestantse gemeente te Garyp. RSIN/Fiscaal nummer: Website adres:
A. Algemene gegevens. Naam ANBI: Diaconie van de Protestantse gemeente te Garyp RSIN/Fiscaal nummer: Website adres: 8241.26.373 www.pkngaryp.nl E-mail: kosterpkngaryp@live.nl Adres: Greate Buorren 21 Postcode:
Nadere informatie1. Baptistengemeente Arnhem-Centrum Vastgelegd in de statuten van 10 november 2013
1. Baptistengemeente Arnhem-Centrum Vastgelegd in de statuten van 10 november 2013 De Baptistengemeente Arnhem-Centrum maakt deel uit van de Unie van Baptistengemeenten in Nederland, als kerkgenootschap
Nadere informatieBeleidsplan Diaconie NGK De Pelgrim. Augustus 2016
Beleidsplan Diaconie NGK De Pelgrim Augustus 2016 Diaconaal beleidsplan NGK De Pelgrim Waar staat de diaconie voor? Als we het bevestigingsformulier erbij halen, dan begint het met de dienst der barmhartigheid.
Nadere informatieWerkdocument voor het pastoraat van de Hervormde gemeente te Kapelle
Werkdocument voor het pastoraat van de Hervormde gemeente te Kapelle 1. Missie Het pastoraat is er op gericht om elkaar in kerk en wereld te helpen Jezus Christus te vinden en te volgen. Deze missie houdt
Nadere informatieJaarthema NGK Dalfsen
Jaarthema NGK Dalfsen Seizoen 2015-2016 Breng ons samen Verbonden van hart tot hart Aanvaard elkaar daarom ter ere van God, zoals Christus u heeft aanvaard Romeinen 15 vers 7 Jaarthema 2015-2016: Leven
Nadere informatieANBI-transparantie gegevens van de Hervormde Gemeente van Lexmond, gemeente behorende tot de Protestantse Kerk in Nederland.
ANBI-transparantie gegevens van de Hervormde Gemeente van Lexmond, gemeente behorende tot de Protestantse Kerk in Nederland. A. Algemene gegevens Naam ANBI: Telefoonnummer (facultatief): Hervormde Gemeente
Nadere informatieZONDAG 17 november 2013. Wie is arm wie is rijk?
ZONDAG 17 november 2013 Protestantse Gemeente Biddinghuizen Thema: Wie is arm wie is rijk? Dienst van bevestiging: mw. Aaltje Timmerman tot ouderling Eredienst. Voorganger: ds. Bram Bregman Organist: dhr.
Nadere informatie