Plan van aanpak participatieverklaring Tholen
|
|
- Leen van der Meer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Plan van aanpak participatieverklaring Tholen Integratie & re-integratie nieuwkomers (2015) Auteur: S.Rook Instelling: Gemeente Tholen Plaats van uitgave: Tholen Datum: Versienummer: 1.0
2 Plan van aanpak participatieverklaring Tholen Integratie & re-integratie nieuwkomers Plaats van uitgave: Tholen Datum: Versie: 1.0
3 Inhoudsopgave 1. Inleiding Doel participatieverklaringstraject Wat is er nodig Taal Maatschappelijke integratie Integratie gericht op scholing en de arbeidsmarkt Tot slot... 6
4 1. Inleiding Het kabinet heeft besloten om de participatieverklaring landelijk in te voeren voor alle inburgeringsplichtige nieuwkomers. Dit betekend dat ook onze gemeente een participatieverklaringstraject moet aanbieden aan onze nieuwkomers. Wij als gemeente hebben een centrale rol in dit traject, dit omdat wij de overheidsinstantie zijn waar de nieuwkomers het meest direct mee te maken hebben. Het participatieverklaringstraject is een middel om op planmatige en gestructureerde wijze zo effectief mogelijk nieuwkomers in onze samenleving en onze arbeidsmarkt op te nemen. Wat u in dit plan van aanpak kunt lezen is de manier waarop we dit in de gemeente Tholen willen aanpakken en hoe we op Thoolse wijze invulling willen geven aan het participatieverklaringstraject. 1
5 2. Doel participatieverklaringstraject Het doel van het participatieverklaringstraject is een snelle en goed georganiseerde integratie in onze Thoolse samenleving. Waar de nieuwkomer geaccepteerd wordt en zo snel mogelijk een bijdrage kan leveren aan onze samenleving met respect voor onze normen en waarden. Om dit doel te kunnen bereiken zijn er bepaalde voorwaarden nodig die wij moeten realiseren. Dit wordt opgenomen in dit plan van aanpak. Dit plan is niet statisch en kan lopende het traject aangepast worden om zo het beoogde doel te behalen. 2.1 Wat is er nodig Acceptatie is wisselwerking, zowel de acceptatie onze maatschappij bij de nieuwkomer als de acceptatie van de nieuwkomer door onze maatschappij ( inwoners van Tholen) Kennis van onze normen, waarden en gebruiken Kennis van historie en heden van de gemeenschap Kennis van ons scholingssysteem voor de jeugd en volwassenen Kennis van onze arbeidsmarkt Matching en bijwerken van de expertise van de nieuwkomer gericht op onze arbeidsmarkt 2.2 Taal Het staat buiten alle twijfel dat taal de eerste vereiste is. Zonder deze sleutel blijft de deur naar integratie en re-integratie gesloten. Voor wat betreft de taaltrajecten zijn deze bij vluchtelingenhulp Tholen in opbouw. Dit in samenwerking met het begint met taal en de stichting lezen en schrijven Dit wordt uiteindelijk ondergebracht in het in oprichting zijnde taalhuis. Nieuwkomers volgen het verplichte inburgeringstraject en daarnaast bieden wij taalcoaches aan ter ondersteuning. Deze bieden hulp bij huiswerk, sociale activering, laagdrempelige educatie zonder certificaat of diploma. Dit ter ondersteuning van de verplichte inburgering, en het versnellen van de spreekvaardigheid. Dit laatste is nodig om uitstroom naar stageplaatsen en de arbeidsmarkt te kunnen realiseren. 2
6 3. Maatschappelijke integratie Zoals in 2.1 beschreven zijn er bepaalde kaders nodig om de integratie en re-integratie van nieuwkomers succesvol te laten zijn. Deze worden nu onderverdeeld in twee delen de maatschappelijke integratie en de arbeidsintegratie of re-integratie. Acceptatie is wisselwerking Acceptatie van de nieuwkomer en acceptatie van onze samenleving, integreren is het accepteren van elkaar. Dit kan alleen goed verlopen als mensen elkaar leren kennen en de nieuwkomer goed op de hoogte is van de spelregels en gewoonten van zijn nieuwe woon en leefgebied. Dit betekend niet alleen de Nederlandse regels en gewoonten maar ook de plaatselijke regels en gewoonten. Het leren kennen van de ongeschreven regels is in de directe leefomgeving is van essentieel belang in het integratieproces. Bij dit proces ligt de focus op kennis maken met elkaar en hierbij is het nodig om alle lagen van onze gemeenschap te betrekken in dit proces. - Gemeente: project schilder/teken project, tentoonstelling met meet and greet in Atrium, rondgang met schilderwerken op scholen in de gemeente. Andere soortgelijke projecten met muziek, koken enzovoort. - Scholen: project nieuwkomers op bezoek. Nieuwkomers vertellen hun verhaal, waar komen ze vandaan, uit welke cultuur komen ze, wat vinden ze van Nederland ( schilder/ teken project) - Kerken: Muziek samenkomsten, samen eten ( projecten noodopvang verder uitwerken) - Verenigingen: Verenigingen bezoeken, vrijwilligers aan de slag bij verenigingen denk aan onderhoud voetbal velden. Reparaties maar ook verenigingen die laten zien wat ze te bieden hebben. - Dorpstafel: Deze betrekken en laten kennis maken met de nieuwkomers in de buurt en deze meenemen in acties. Kennis van normen, waarden en gebruiken Om een snelle integratie te bevorderen is het van belang dat nieuwkomers kennis maken en nemen van onze normen, waarden en gebruiken. Vaak betreft het hier ook ongeschreven regels die soms moeilijk te bevatten zijn voor nieuwkomers. Wat doen we al en wat kunnen we nog doen om dit nog verder uit te diepen met name ook naar de plaatselijke gebruiken. - Inburgeren ( Accessio), goede samenwerking, trajecten met elkaar kortsluiten en ook vanuit de gemeente korte lijnen houden met de inburgering die de nieuwkomers daar volgen. De vrijwilligers vluchtelingenhulp Tholen (VHT) hierin ook betrekken - Workshop participatieverklaring, organiseren van train de trainer met omliggende gemeenten om deze workshop te kunnen geven. Gewicht geven aan het ondertekenen van de participatieverklaring ( burgemeester of betreffende wethouder) - Inzetten vrijwilligers VHT met normen en waarden pamflet 3
7 Kennis van historie en heden van de gemeenschap Het tonen van interesse in de afkomst en historie van het nieuwe thuisland en daarbinnen in de lokale couleur, is een handreiking van de nieuwkomer naar de lokale bevolking. Iedereen vind het fijn dat er belangstelling voor hem of haar is. Het is ook een goed middel om als nieuwkomer inzicht te krijgen in de belevingswereld van de lokale bevolking. Kennis nemen van, door de nieuwkomer en kennis geven van, door de lokale bevolking is een krachtig middel bij de integratie in onze samenleving. Trajecten die we hier in kunnen starten : - Bezoeken van plaatselijke museums en veilingen - Bezoeken plaatselijke en regionale tentoonstellingen - Maken van een lokale historie map ( archief), geven van historie workshop door archivaris - Organiseren van een voedselmarkt met lokale hapjes en internationale hapjes van de nieuwkomers. - Participatie in evenementen zoals de color run Tholen zowel als vrijwilligers als deelnemen - Thema dagen bibliotheek - Excursie naar Neeltje Jans 4
8 4. Integratie gericht op scholing en de arbeidsmarkt Ons scholingssysteem is afwijkend van het systeem wat de nieuwkomers kennen vanuit het land van herkomst. Hierdoor ervaren we nu dat mensen keuzes maken die niet heel goed zijn voor hun toekomst en ook niet passen bij het niveau wat ze hebben. Je kunt ook geen goede keuze maken als je het systeem waar je je keuze op moet baseren niet snapt. Deze keuzes hebben direct gevolgen op het navolgende arbeidstraject. Het is dus van belang dat nieuwkomers inzicht krijgen in ons scholingssysteem en op de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Welke banen kennen wij in Nederland en welke opleiding op welk niveau is daar voor nodig. Kennis van het scholingssysteem - Goede uitleg scholingssysteem voor kinderen basis-middelbaar-hbo-universiteit. Hiervoor kunnen avonden georganiseerd worden, samenwerking RBL en iemand vanuit onderwijs - Goede uitleg volwassen educatie mogelijkheden met de participatie wet, samenwerking opzoeken met het UAF Matching en bijwerken van de expertise van de nieuwkomer gericht op onze arbeidsmarkt Hoog opgeleide nieuwkomers zijn een welkome aanvulling zijn op onze economische markt. Hiervoor is diploma waardering noodzakelijk, met de waardering kan er gekeken worden wat er nog nodig is aan opleiding om de nieuwkomer deel te kunnen laten nemen aan onze arbeidsmarkt in het expertise vlak waarin hij opgeleid is in het land van herkomst. Binnen de participatie wet is er voldoende ruimte om nieuwkomers met behoud van uitkering de ruimte te bieden om scholing te volgen. - Diploma waardering, na de waardering een plan van aanpak maken met betrekking tot scholing of een stage / werkervaringsplek op het expertise gebied van de nieuwkomer - Workshops maken CV en motivatiebrief gericht op de Nederlandse arbeidsmarkt. - Samenwerking zoeken met de omringende gemeenten in stage plekken en oriëntatie op de arbeidsmarkt Kennis van de arbeidsmarkt Kennis van de arbeidsmarkt is nodig om je goed te kunnen oriënteren op je mogelijkheden en kansen op een baan en in een bepaalde sector. De Nederlandse en lokale arbeidsmarkt is anders dan die de nieuwkomer gewend is in het land van herkomst. Om integratie op de arbeidsmarkt zo succesvol mogelijk te laten verlopen is het nodig de nieuwkomer kennis te laten maken en te laten nemen van de mogelijkheden die er zijn. Wat heb je nodig en waar kun je aan de slag met de diploma s die je hebt. - Oriëntatie bezoek UWV - Voorlichting KvK voor zelfstandigen, IMK hierin betrekken - Informatie over bedrijven in de regio, afdeling RO ( Hendrik Kieviet) W&I ( werkmakelaars) - Werkervaringsplaatsen, gemeente als kartrekker, actie opstarten om de werkgevers in de regio te motiveren werkervaringsplaatsen te creëren 5
9 - Vervoer in de regio, hoe is de afstand van de woonplek naar eventueel werk en welke vervoersmogelijkheden zijn er dan. ( dit kan in de workshop rechten en plichten uitkering) 5. Tot slot Zoals eerder al genoemd is het plan van aanpak voor het participatieverklaringstrajectgeen statisch plan. De kracht van het oplossen van de problematiek van integratie en re-integratie van nieuwkomers ligt met name in het kunnen anticiperen op gebeurtenissen en op omstandigheden. Cruciaal is dat naast het participatieverklaringstraject zwaar ingezet wordt op de beheersing van de Nederlandse taal. Met vrijwillige taalcoaches, de samenwerking met de inburgeringsinstantie, sociale activering, stageplaatsen bij werkgevers en verenigingen kunnen we de nieuwkomer een uitstekend op maat gemaakt traject aanbieden die leidt naar stabiele samenleving op maatschappelijk en arbeidsmarkt gebied. 6
10 7
Plan van aanpak Participatieverklaring
Plan van aanpak Participatieverklaring Boxmeer, september 2016 Afdeling Sociale Zaken I-SZ/2016/2191 / RIS 2016-532 (Bijlage 2) 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 1.1. Aanleiding 3 1.2 Uitgangspunten 3 1.3.
Nadere informatiePlan van Aanpak uitvoering Participatieverklaring
Plan van Aanpak uitvoering Participatieverklaring 31 augustus 2016 Burgemeester en wethouders van Boxtel, De secretaris, drs. H.A.M. van Berkel De burgemeester, M. Buijs 1 INHOUDSOPGAVE Samenvatting...
Nadere informatieNotitie en Plan van Aanpak Inburgering en integratie in de gemeente Renkum
Notitie en Plan van Aanpak Inburgering en integratie in de gemeente Renkum 1 Inhoud: 1) Actueel minderhedenbeleid in Renkum 2) Plan van Aanpak met uitvoeringsprogramma s gericht op: - Arbeid - Inburgering
Nadere informatieWerkconferenties OTAV, Platform Opnieuw Thuis en VNG. Participatiepotentieel: Erkennen en inzetten
Participatiepotentieel: Erkennen en inzetten wim.top@houten.nl projectleider participatie statushouders Vanaf 1989 diverse projecten vluchtelingen in Amsterdam, Deventer, Arnhem, Landelijk 2009-2011 Deltaplan
Nadere informatieBureaucratische wirwar rondom statushouders Wie neemt regie in inburgering en integratie?
01 Bureaucratische wirwar rondom statushouders Wie neemt regie in inburgering en integratie? Auteur: Maarten van Ooijen (Adviseur) Oktober 2017 02 Inleiding Met de plaatsing van statushouders binnen Nederlands
Nadere informatiePlan van aanpak Participatieverklaringstraject
Plan van aanpak Participatieverklaringstraject Gemeente Ermelo Gemeente Harderwijk Gemeente Zeewolde Sociale Dienst Veluwerand 15 augustus 2016 1 *Į Inhoudsopgave Inleiding 3 Participatieverklaringstraject:
Nadere informatieNieuwe A. Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap
Nieuwe A Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap Mixen in Mokum Nieuwe Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap Volwassen Amsterdammers met verschillende culturele achtergronden ontmoeten
Nadere informatieProject Taalcoaches. 1 januari 2009 31 december 2011. Locatie Moerdijk. Vluchtelingenwerk Brabant-West. Projectvoorstel taalcoaches.
Locatie Moerdijk VluchtelingenWerk Brabant-West Postbus 173 4250 DD Werkendam Telefoon (0183) 50 90 16 Fax (0183) 50 90 17 afdeling@vluchtelingenwerk.org Project Taalcoaches 1 januari 2009 31 december
Nadere informatieNo. 015.038.0010. besluit vast te stellen de. Verordening tegenprestatie Participatiewet gemeente Twenterand
No. 015.038.0010 Verordening tegenprestatie Participatiewet gemeente Twenterand De raad van de gemeente Twenterand; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders; gelet op artikel
Nadere informatieHet UAF begeleidt hoogopgeleide vluchtelingen
Het UAF begeleidt hoogopgeleide vluchtelingen Uitgangspunten: Vluchtelingen voeren zelf regie over hun integratie in Nederland Individuele routes, afhankelijk van leeftijd, vakgebied en arbeidsmarkt Collectieve
Nadere informatieConvenant studeren vluchtelingen in het hoger onderwijs
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Convenant studeren vluchtelingen in het hoger onderwijs Programma Economie & Werk BW-nummer Portefeuillehouder T. Tankir en R. Helmer-Englebert Samenvatting Met dit voorstel
Nadere informatieHet UAF begeleidt hoogopgeleide vluchtelingen
Het UAF begeleidt hoogopgeleide vluchtelingen Uitgangspunten: Vluchtelingen voeren zelf regie over hun integratie in Nederland Individuele routes, afhankelijk van leeftijd, vakgebied en arbeidsmarkt Collectieve
Nadere informatieRegionaal Programma volwassenen Educatie 2018
Regionaal Programma volwassenen Educatie 2018 Augustus 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Laaggeletterdheid en educatie 2.1 Afbakening Wet educatie en beroepsonderwijs 2.2 Doelgroep 2.3 Formeel en non-formeel
Nadere informatieTeam: Sociaal Beleid/projectgroep vluchtelingen
VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS Van: H. Steijn Tel nr: 06-35113525 Nummer: 16A.00786 Datum: 16 augustus 2016 Tekenstukken: Ja Bijlagen: 2 Afschrift aan: N.a.v. (evt. briefnrs.): Jan de Boer Team:
Nadere informatieWarme overdracht van COA naar gemeente
Workshop: Warme overdracht van COA naar gemeente het voor-inburgeringstraject van de Statushouder op een COA-locatie Anna Claudia Wellner en Ellen Zitter 1 Welkom Wij zijn voor de Nederlandse samenleving
Nadere informatiehoe moet ik inburgeren? informatiebrochure over de wet inburgering
hoe moet ik inburgeren? informatiebrochure over de wet inburgering Inhoud 2 Wet inburgering 3 Wat is inburgeren? 4 Waarom inburgeren? 5 Wie moeten inburgeren? 6 Wanneer hoeft u niet in te burgeren? 9 Hoe
Nadere informatieProjectplan verkort integratietraject vluchtelingen Someren Asten
Stip op de horizon Projectplan verkort integratietraject vluchtelingen Someren Asten Inleiding De grotere toestroom van vluchtelingen in Nederland en in Asten en Someren roept nieuwe vraagstukken op. De
Nadere informatieParticipatieverklaring en maatschappelijke begeleiding Bijeenkomst Vluchtelingen Werk Nederland Z-W 20 juni 2016 Rotterdam
Participatieverklaring en maatschappelijke begeleiding Bijeenkomst Vluchtelingen Werk Nederland Z-W 20 juni 2016 Rotterdam Door: Indra van der Geld, accountmanager OTAV OTAV 1. Helpdeskfunctie 2. Accountmanagers
Nadere informatiehoe moet ik inburgeren? informatiebrochure over de wet inburgering
hoe moet ik inburgeren? informatiebrochure over de wet inburgering Inhoud Wet inburgering Wet inburgering Wat is inburgeren? Waarom inburgeren? Wie moeten inburgeren? Wanneer hoeft u niet in te burgeren?
Nadere informatie[Typ hier] Regionaal Programma volwassenen Educatie 2019
Regionaal Programma volwassenen Educatie 2019 Augustus 2018 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Laaggeletterdheid en educatie 2.1 Afbakening Wet educatie en beroepsonderwijs 2.2 Doelgroep 2.3 Formeel en non-formeel
Nadere informatieGemeente Delft. Geachte leden van de raad,
Samenleving ta Gemeente Delft Advies bezoekadres: Stationsplein 1 2611 BV Delft IBAN NL21 BNGH 0285 0017 87 t.n.v. gemeente Delft Retouradres : Postbus 78, 2600 ME Delft Aan de leden van de Gemeenteraad
Nadere informatieDIVERSITEIT IN de gemeente
DIVERSITEIT IN de gemeente Ondersteuning op maat van lokale besturen Diversiteit in Vlaanderen Een diversiteitsvriendelijk Vlaanderen Vlaanderen is divers, ook etnisch-cultureel. De aanwezigheid van mensen
Nadere informatieInstroom en uitstroom uitkering
Analyse en maatregelen Het uitkeringsbestand is in de afgelopen jaren gestegen. Sinds lijkt het aantal uitkeringen zich echter redelijk te stabiliseren. Er is sprake van een hogere uitstroom (65 in het
Nadere informatietieve En Ect Educa traj
Educatieve trajecten Educatieve trajecten In opdracht van gemeentes verzorgt het ROC Kop van Noord- Holland opleidingen voor volwassenen om participatie in de samenleving of op het werk te vergroten: de
Nadere informatiePlan van Aanpak 2015 BUCH-gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo
Plan van Aanpak 2015 BUCH-gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo Plan van Aanpak 2015 Werkwinkel BUCH Aan Gemeente Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo Van John van den Oord, projectleider Marcel
Nadere informatieINTEGRATIE STATUSHOUDERS GEMEENTE STEENBERGEN
INTEGRATIE STATUSHOUDERS GEMEENTE STEENBERGEN November 2016 VluchtelingenWerk Zuid-Nederland Locatie Steenbergen Kromme Elleboog 9 4651 BG Steenbergen steenbergen@vluchtelingenwerk.nl www.vluchtelingenwerk.nl/zuid
Nadere informatieWerkconferenties OTAV, Platform Opnieuw Thuis en VNG De 24 x 24 aanpak van de gemeente Leiden
De 24 x 24 aanpak van de gemeente Leiden Sprekers: 1. Jos Valk Gemeente Leiden 2. Rien van der Toorn Intercultural Impact 3. Margreet Houdijk en Erica Zwaan Walk and Talk Introductie Taskforce Vluchtelingen
Nadere informatieAlleen ter besluitvorming door het College Bestuursagenda
Openbaar Onderwerp Subsidie informele taalondersteuning 2014 Programma / Programmanummer Zorg & Welzijn / 1051/ Werk & Inkomen/ 1061 B. Frings/ T. Tankir Samenvatting Met dit voorstel verlenen wij een
Nadere informatieStichting. Stichting Surinaamse Gehandicapten Zorg - Surgezo. Beleidsplan 2014-2018. Een stichting met hart voor mensen met een lichamelijke beperking
Stichting Stichting Surinaamse Gehandicapten Zorg - Surgezo Beleidsplan 2014-2018 Een stichting met hart voor mensen met een lichamelijke beperking Colofon De Stichting De naam 'Surgezo' staat voor: SURinaamse
Nadere informatieTaal verbindt mensen Wij verbinden mensen met taal Want Taal doet meer dan schrijven, spreken en lezen Het is de sleutel naar een nieuwe toekomst!
Taal verbindt mensen Wij verbinden mensen met taal Want Taal doet meer dan schrijven, spreken en lezen Het is de sleutel naar een nieuwe toekomst! Taal doet meer In Utrecht wonen meer dan 15.000 volwassenen
Nadere informatieVluchtelingenwerk, van Welkom tot (vrijwilligers)werk
Vluchtelingenwerk, van Welkom tot (vrijwilligers)werk Programma 1. Welkom 2. Voorstellen 3. Informatie over vluchtelingenwerk 4. Geen tijd te verliezen 5. Inburgeren 6. (Vrijwilligers)Werk is integreren
Nadere informatieInformatie voor doorverwijzers. Aanbod ISKB taalcoaching
Informatie voor doorverwijzers Aanbod ISKB taalcoaching 25 jaar ISKB Taal en meer In 2011 vierde de ISKB met vrijwilligers, cursisten en leerlingen haar 25 jarig bestaan. We hebben een niet meer weg te
Nadere informatieResearchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA), Maastricht University
LAAGGELETTERDHEID IN DEN HAAG - CONCLUSIES Uitgevoerd door: CINOP Advies Etil Kohnstamm Instituut Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA), Maastricht University DEZE FACTSHEETRAPPORTAGE IS
Nadere informatieDe leden van de gemeenteraad van Haarlemmermeer Postbus 250
gemeente Haarlemmermeer De leden van de gemeenteraad van Haarlemmermeer Postbus 250 2130 AG Hoofddorp Bezoekadres: Raadhuisplein 1 Hoofddorp Telefoon 0900 1852 Telefax 023 563 95 50 Organisatieonderdeel
Nadere informatieUitvoering Participatieverklaring
Openbaar Onderwerp Uitvoering Participatieverklaring Programma Zorg & Welzijn BW-nummer Portefeuillehouder B. Frings Samenvatting Aan gemeenten is gevraagd om voor 1 september 2016 een Plan van Aanpak/Brief
Nadere informatieO O * Uitvoeringsregels tegenprestatie Omdat iedereen van toegevoegde waarde is
O16.001265 O16.001265* Uitvoeringsregels tegenprestatie 2017 Omdat iedereen van toegevoegde waarde is 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 2 2. In het kort... 3 3. Het idee en de uitgangspunten... 4 4.
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieBijlage: Update project inburgering nieuwkomers Winterswijk
Bijlage: Update project inburgering nieuwkomers Winterswijk 31-12-2016 Na de voorbereidingen is per 1 september 2016 gestart met de uitvoering van het projectplan inburgering nieuwkomers in Winterswijk.
Nadere informatieWerkconferenties OTAV, Platform Opnieuw Thuis en VNG. Kennisvluchtelingen in uw gemeente
Kennisvluchtelingen in uw gemeente Waarom investeren in (potentieel) hoogopgeleiden? WRR: er dreigt onderklasse te ontstaan Beter voor vluchtelingen en voor de samenleving (competenties benutten, niet
Nadere informatieBeleidsregels Wet Inburgering gemeente Stein
Beleidsregels Wet Inburgering gemeente Stein 1. Regels met betrekking tot de informatieverstrekking aan inburgeringsplichtigen (artikel 2, lid 2 van de verordening) Algemeen: In de Wet Inburgering is bepaald
Nadere informatieBlijven is meedoen in Houten
Blijven is meedoen in Houten Deelplan participatie en werk Onderdeel van Actieplan opvang en integratie statushouders (januari 2016) Juni 2016 1. Inleiding Op 19 januari 2016 heeft de gemeenteraad het
Nadere informatieDatum 21 november 2014 Betreft Kamervragen over de integratie van vluchtelingen naar aanleiding van de Integratiebarometer van Vluchtelingenwerk
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieVERORDENING WET INBURGERING HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE 2013
BOB 13/001 VERORDENING WET INBURGERING HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE 2013 Aan de raad, In de Wet inburgering staan de regels voor inburgeren in Nederland. Per 1 januari 2013 wijzigt de Wet inburgering.
Nadere informatieVluchtelingenwerk Nederland
afz. Blaak 22, 3011 TA Rotterdam 17 NOV 2017 Vluchtelingenwerk Nederland Aan het College van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Krimpen aan den IJssel Postbus 200 2920 AE Krimpen aan den IJssel
Nadere informatieRaadsvergadering. 17 mei
RAADSVOORSTEL Raadsvergadering Nummer 17 mei 2018 18-038 Onderwerp Versterking integratie nieuwe inwoners Aan de raad, Onderwerp Versterking integratie nieuwe inwoners Gevraagde beslissing 1. In te stemmen
Nadere informatieHarrie m/v. Harrie. Harrie. Harrie. Kortom: Harrie!
Harrie m/v Harrie Werken met Wajongeren is goed mogelijk! Maar de beperking van een Wajonger brengt met zich mee dat er extra ondersteuning en begeleiding op de werkplek nodig is. Een directe collega kan
Nadere informatieIk ben. Eerlijk. Geduldig. Creatief. Gestructureerd. Communicatief. Geïnteresseerd. Geeft aandacht WWW.IKBENHARRIE.NL
Ik ben Geïnteresseerd Creatief WWW.IKBENHARRIE.NL Communicatief Geeft aandacht Eerlijk Gestructureerd Geduldig Harrie is ontwikkeld door CNV Jongeren en Vilans, met dank aan de support van UWV en Instituut
Nadere informatieDoel van de Wet inburgering is ervoor te zorgen dat vreemdelingen die zich in Nederland vestigen:
Bijlage 1 Wat is inburgeren? Doel van de Wet inburgering is ervoor te zorgen dat vreemdelingen die zich in Nederland vestigen: * Nederlands kunnen spreken, verstaan, lezen en schrijven * leren hoe de Nederlandse
Nadere informatieInformatie voor doorverwijzers Aanbod taalcoaching
Informatie voor doorverwijzers Aanbod taalcoaching Taal doet meer Taal doet meer heeft een niet meer weg te denken rol in de Utrechtse samenleving op het gebied van integratie en participatie. Door taal
Nadere informatie> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE
TAALWERKBLAD PARTICIPATIE aanpak coach cultuur deelnemen doel eigenschappen heden integreren kwaliteiten meedoen mentor nu plan samenleving toekomst vaardigheden verleden verwachtingen wensen DE WERKWOORDSTIJDEN
Nadere informatieOplegvel Collegebesluit
Oplegvel Collegebesluit Onderwerp Europese subsidies (EIF), voor het Taalplein in Haarlem Portefeuille J. Nieuwenburg Auteur Mevr. VG Nelom Telefoon 0235114209 E-mail: vgnelom@haarlem.nl SZW/Beleid Reg.nr.
Nadere informatiegemeente Eindhoven Kerntaak gekoppeld aan het werkprogramma van het college
gemeente Eindhoven Raadsnummer Inboeknummer 13R5271 13bst00404 Beslisdatum B&W 12 maart 2013 Dossiernummer 13.11.551 RaadsvoorstelVerbindende kracht - Samen voor elkaar: de ontwikkeling van samenkracht
Nadere informatieProgramma A avond 31 januari 2017
Programma A avond 31 januari 2017 - Aanleiding en korte terugblik - Stand van zaken - Een aantal leefgebieden uitgelicht - Het woord is aan Danielle Stolwijk en Muhammed Damairyah - Presentatie van Kaveh
Nadere informatieB&W Vergadering. B&W Vergadering 23 augustus 2016
2.1.3 Plan van aanpak maatschappelijke begeleiding en participatie vergunninghouders 1 Dossier 727 voorblad.pdf B&W Vergadering Dossiernummer 727 Vertrouwelijk Nee Vergaderdatum 23 augustus 2016 Agendapunt
Nadere informatieStichting In de Ruimte Suriname
Stichting INFORMATIE MATERIAAL Een stichting met hart voor mensen met een lichamelijke beperking Colofon De Stichting Stichting In de Ruimte is een onafhankelijke Christelijke organisatie die het welzijnsniveau
Nadere informatieArbeidsmarktregio Drechtsteden
Arbeidsmarktregio Drechtsteden Eindverantwoording Screening en matching vergunninghouders 2018 December 2018 Anneke Boven regiocoördinator 1.Schets van de regio Drechtsteden De arbeidsmarktregio Drechtsteden
Nadere informatieInspraaknota Statushouders Opnieuw Thuis, de Apeldoornse aanpak
Inspraaknota Statushouders Opnieuw Thuis, de Apeldoornse aanpak Augustus 2016 Onderstaand worden de inspraakreacties op de conceptnota Statushouders Opnieuw thuis, de Apeldoornse aanpak. In onderstaande
Nadere informatieBoven Oosterdiep JP Veendam Tel.: Mob.:
0 Boven Oosterdiep 125 9641 JP Veendam Tel.: 0598-617 398 Mob.: 06-158 970 41 www.stichting-goedbezig.nl info@stichting-goedbezig.nl Even voorstellen. Ineke Wubs: Mattie van der Veer: Lianne Hamming: Mariska
Nadere informatieGEZOND MEEDOEN. Sanne Kos Regiocoördinator Gezondheid Statushouders. Invulling geven aan de gemeentelijke regierol
GEZOND MEEDOEN Invulling geven aan de gemeentelijke regierol Sanne Kos Regiocoördinator Gezondheid Statushouders Introductie 1. Voorstellen en korte toelichting op het ondersteuningsprogramma Gezondheid
Nadere informatieAntwoorden op vragen bij het congres De Flexkracht aan zet!
Antwoorden op vragen bij het congres De Flexkracht aan zet! 30 november 2012 Vraag 1: Welke mogelijkheden zijn er om tot startkwalificatie opgeleid te worden? BOL opleiding BBL opleiding Niveau 2 mbo BOL
Nadere informatieDe Kandidatenmarkt. informatie & visie
De Kandidatenmarkt informatie & visie Onze missie & visie De Kandidatenmarkt is een jonge, innovatieve en dynamische sociale organisatie die werkzoekenden van 17 t/m 29 jaar naar werk, werkervaringsplekken,
Nadere informatieREÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005
-1.833.52 REÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005 HOOFDSTUK 1. ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Begripsomschrijvingen In deze verordening wordt verstaan onder: a. de wet : de WWB b. WWB:
Nadere informatieVoor informatie en aanmeldingen kan er contact worden opgenomen de Taalhuiscoördinator(en) van het Alfa-college.
1 november 2017 april 2018: - Opzet en voortgang van het project, aantal te betrekken en betrokken partners, aantal te bereiken en bereikte inwoners, bereikte doelen in het kader van participatie van inwoners
Nadere informatieIn deze notitie is een korte beschrijving gegeven van de campagne Ik Fiets. Aan het eind van dit document staat het campagnemateriaal.
Campagnevoorbeeld: Ik fiets Utrecht, 4 februari 2010 1 Inleiding In deze notitie is een korte beschrijving gegeven van de campagne Ik Fiets. Aan het eind van dit document staat het campagnemateriaal. 1.1
Nadere informatieB en W-nummer 15.0379; besluit d.d. 12-5-2015. Onderwerp
B en W-nummer 15.0379; besluit d.d. 12-5-2015 Onderwerp Beantwoording van schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van het raadslid A. Van den Boogaard (PvdA) inzake Arbeidsparticipatie
Nadere informatieParticipatie & vrijwilligerswerk
Participatie & vrijwilligerswerk Doe mee! 1 2 Participatieplaats: wennen aan werk MENES: jongeren praten mee over de toekomst Jongeren 12 23 jaar We willen graag met jongeren in gesprek over de toekomst
Nadere informatieAan: Het College van Burgemeester & Wethouders van de gemeente Leiden Postbus 9100 2300 PC Leiden
Aan: Het College van Burgemeester & Wethouders van de gemeente Leiden Postbus 9100 2300 PC Leiden Betreft: In spraakreactie Stichting ZON t.a.v.: Beleidsplan Participatiewet B&W 14.0684 d.d. 15 juli 2014
Nadere informatieIngekomen stuk D14. Datum uw brief nvt
Directie Inwoners Ingekomen stuk D14 Aan de raad van gemeente Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon (024) 329 90 00 Telefax (024) 329 29 81 E-mail gemeente@nijmegen.nl Postadres Postbus
Nadere informatieRegionaal Programma Volwassenen Educatie 2017
Regionaal Programma Volwassenen Educatie 2017 Stad met een hart Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Uitvoering RPE in 2016... 4 2.1 Besteding van het verplichte deel van het budget... 4 2.2 Besteding van
Nadere informatieManagement samenvatting Ongekend Talent. De woorden Ongekend Talent zijn begonnen om een verhaal te vertellen
Management samenvatting Ongekend Talent De woorden Ongekend Talent zijn begonnen om een verhaal te vertellen De managementsamenvatting van Ongekend Talent is mede mogelijk gemaakt door Equal subsidiering
Nadere informatieVoorgesteld wordt de in de algemene uitkering te ontvangen middelen voor taalcoaches te oormerken voor dit doel zodat dekking aanwezig is.
College V200900272 Onderwerp: Projct taalcoaches Collegevoorstel Inleiding: Op 4 februari 2009 heeft de gemeente Heusden een subsidietoekenning tot een bedrag van 75.000,-- ontvangen voor het realiseren
Nadere informatieDoorkiesnummer:
Tweede Kamer der Staten Generaal T.a.v. mevrouw O.C. Tellegen, Voorzitter vaste commissie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Woerden, 7 juni 2018 Ons kenmerk: 2018-1380575259-813
Nadere informatieCursussen voor volwassenen
Groningen Drenthe Overijssel 26 2014-2015 Cursussen voor volwassenen www.alfa-college.nl U volgt uw cursus bij het Alfa-college Het Alfa-college is het regionaal opleidingen centrum voor Noorden Oost-Nederland,
Nadere informatieVERANDERING. GroenLinks Bergen op Zoom staat voor fundamentele keuzes bij de
STEM VOOR TIJD VOOR VERANDERING HET VERKIEZINGSPROGRAMMA IN 5 MINUTEN GroenLinks Bergen op Zoom staat voor fundamentele keuzes bij de gemeenteraadsverkiezingen op 21 maart 2018. Wij kiezen ervoor om de
Nadere informatieVertrouwen in Vakmanschap
Vertrouwen in Vakmanschap Guus Van Weelden 15 februari 2019 Missie en Visie UWV Mensen zijn op hun best als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. De maatschappij functioneert het best als zoveel
Nadere informatieLeergang ZelfVerzorgd
Leergang ZelfVerzorgd Waar gaat het over? Zuidwester heeft besloten te gaan werken met ondersteuningslijnen. Op deze manier willen we meer gespecialiseerde ondersteuning bieden aan onze cliënten, binnen
Nadere informatieDwarsdwarsdwars hhhhhhhhhhhhhhh
Dwarsdwarsdwars hhhhhhhhhhhhhhh De waarde van onderwijs oktober 2013 lllllllllllllll dwarsdwarsdwars Inleiding De tijd dat het onderwijs alleen maar gericht was op het overdragen van kennis en vaardigheden
Nadere informatieWat komt er kijken bij reïntegratie? Rechten en plichten
Wat komt er kijken bij reïntegratie? Rechten en plichten Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW en de WAO. Maar koppelt dat altijd aan het
Nadere informatieRaadsstuk. Het college stelt de raad voor: 1. Het Koersdocument Werk en Inkomen vast te stellen en als beleidskader te hanteren.
Raadsstuk Onderwerp: Koersdocument Werk en Inkomen BBV nr: 2016/255655 1. Inleiding In oktober 2011 is Kans en Kracht door de gemeenteraad vastgesteld. Dit plan beschreef de uitvoeringstaken van SZW (Werk
Nadere informatieHet zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente.
1. Het zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente. 2. De overheid moet niet achter de voordeur van mensen willen treden. Dat is privégebied en de eigen
Nadere informatieInformatie voor doorverwijzers Aanbod taalcoaching
Informatie voor doorverwijzers Aanbod taalcoaching Taal doet meer Taal doet meer heeft een niet meer weg te denken rol in de Utrechtse samenleving op het gebied van integratie en participatie. Door taal
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieENTREE- XL. Beroepsopleidingen voor Moeilijk Lerenden
ENTREE- XL Beroepsopleidingen voor Moeilijk Lerenden GERARDA VAN DONSELAAR EN DICK SCHWEGLER APRIL 2015 INHOUD Inleiding Doelgroepomschrijving Visie Historie Resultaten Waar loop je tegen aan? Vragen?
Nadere informatieWelkom Vrijwillige inzet: nu en in de toekomst. Titel invullen
Welkom Vrijwillige inzet: nu en in de toekomst Programma Tijdens het programma maken we gebruik van digitale interactie via een PresentersWall Het vormgeven van de ondertussenheid #samen doen voor een
Nadere informatieNoordoostpolder. Jaarcijfers 2018
Noordoostpolder Jaarcijfers 2018 JAARCIJFERS HUIS VOOR TAAL NOP 2018 WAT IS HUIS VOOR TAAL? In Huis voor Taal komen activiteiten en expertise op het gebied van leren, ontwikkelen, het sociale- en non-formeel
Nadere informatieParticipatie & vrijwilligerswerk
Participatie & vrijwilligerswerk Doe mee! 1 Participatieplaats: wennen aan werk MENES: zet ideeën van jongeren om in daden Jongeren 12 23 jaar We willen graag in gesprek met jongeren die een positieve
Nadere informatieErvaringen van een taalcoach en zijn cliënt. Probus Heerlen 1 Khaldoun Salim en Wiel Regtop
Ervaringen van een taalcoach en zijn cliënt. Presentatie 20/1/16 Hoe is het zo gekomen? Enige ervaringen. Interview De Drie Ringen, 19/1/2015 Het wil een onafhankelijke en breed samengestelde organisatie
Nadere informatieWerknemer in opleiding Themabijeenkomst Stage en duurzaamheid op de arbeidsmarkt. Oktober 2010
Werknemer in opleiding Themabijeenkomst Stage en duurzaamheid op de arbeidsmarkt Oktober 2010 Programma 13.30 Informatie Wio, opbrengst bijeenkomst 13.45 Stage en duurzaamheid op de arbeidsmarkt -Toelichting
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Noordoostpolder,
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Noordoostpolder. Nr. 22908 29 februari 2016 Beleidsregels wet taaleis Noordoostpolder Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Noordoostpolder,
Nadere informatieThema maatschappelijke participatie
Naam organisatie Jongerenvereniging KPJ Limburg 1. Activiteitnaam (en nummer) LimburgPaviljoen 2. Korte omschrijving Jongeren hebben verfrissende ideeën en weten hoe ze andere jongeren kunnen enthousiasmeren.
Nadere informatieBijlage 1b Voorbeeld format programma 2. Programma 2. Sociale Zaken
Bijlage 1b Voorbeeld format programma 2 Programma 2 Sociale Zaken Programma 2: Sociale Zaken Maatsch. effecten Beleidsterreinen Beleidsdoelen Prestaties (wat willen we bereiken?) (wat gaan we doen?) Iedere
Nadere informatieInge Test 07.05.2014
Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij
Nadere informatieInitiatief voorstel. Een open Wereld. PvdA. Jongerencentrum De Wereld. Eelco Taams
Titel Nummer 11/62 Een open Wereld Datum 16 september 2011 Programma Fractie Initiatief voorstel PvdA Fase Onderwerp Jongerencentrum De Wereld Portefeuillehouder Eelco Taams Datum raadsvergadering 19-09-2011
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJKE OPVANG EN BESCHERMD WONEN IN DE REGIO OOST-VELUWE
MAATSCHAPPELIJKE OPVANG EN BESCHERMD WONEN IN DE REGIO OOST-VELUWE ONZE AGENDA VOOR 2016-2020 NA INSPRAAK Sommige mensen hebben zo weinig grip op hun dagelijks leven, dat ze niet zelfstandig kunnen wonen.
Nadere informatieWet Taaleis Participatiewet Programma Effectiviteit en Vakmanschap
Wet Taaleis Participatiewet Programma Effectiviteit en Vakmanschap Dineke ten Hoorn Boer Bestuurslid Divosa en Algemeen directeur Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten Gemeente Den Haag 24/11/15
Nadere informatieMonitor sociaal domein 2017 Jong en gevlucht
Monitor sociaal domein 2017 Jong en gevlucht Dit artikel is gebaseerd op informatie verkregen uit interviews met medewerkers van Divers, NeXus-Care, het Koning Willem I College en de gemeente. Het artikel
Nadere informatieJe steunsysteem is overal om je heen.
Je steunsysteem is overal om je heen. Kwartiermaken in de wijken in Oss en in de regio. Burgerkracht en Presentie Definitie kwartiermaken: Kwartiermaken gaat over het bevorderen van het maatschappelijk
Nadere informatieWelkom bij het VCA Examen
Welkom bij het VCA Examen Je hebt 2 minuten per vraag stilte tijdens het Examen vereist Vraag 1 Wat is van invloed op het letsel als gevolg van stroomdoorgang door het menselijk lichaam? A. De weg die
Nadere informatieGaan vluchtelingen óók meedoen in Gooi en Vechtstreek?
Zienswijze van VG&V (Vluchtelingenwerkgroep Gooi en Vechtstreek) Gaan vluchtelingen óók meedoen in Gooi en Vechtstreek? Inleiding Ter voorbereiding op de extra taken die gemeenten krijgen vanaf 1 januari
Nadere informatieGemeente ļļ) Bergen op Zoom
Gemeente ļļ) Bergen op Zoom Aan de leden en duoburgerleden van de gemeenteraad van Bergen op Zoom Uw kenmerk Uw brief Onderwerp: Ons kenmerk U18-000126 Beh. door A. Raphaela Motie Statushouders aan de
Nadere informatie