HANDLEIDING VDAB. Handleiding VDAB-website. Voer uw vacatureberichten correct in op de site van de VDAB en de nichesite Werken voor Vlaanderen

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "HANDLEIDING VDAB. Handleiding VDAB-website. Voer uw vacatureberichten correct in op de site van de VDAB en de nichesite Werken voor Vlaanderen"

Transcriptie

1 Handleiding VDAB-website HANDLEIDING VDAB Voer uw vacatureberichten correct in op de site van de VDAB en de nichesite Werken voor Vlaanderen

2 INHOUD 1.1 Aanmelden op de VDAB-website Informatie over uw entiteit toevoegen Een vacature plaatsen Vacaturegegevens Beroepsprofiel Competenties Publicatiegegevens Nakijken en bewaren Klaar Vacatures beheren 16 Handleiding VDAB pagina 1 van 19

3 1.1 AANMELDEN OP DE VDAB-WEBSITE Surf naar de VDAB-website ( Selecteer rechts bovenaan Voor werkgevers. U komt in het aanmeldscherm, waar u uw gebruikersnaam en wachtwoord kunt ingeven. pagina 2 van 19 Handleiding VDAB

4 Uw gebruikersnaam en wachtwoord kreeg u bij het afsluiten van een Mijn VDAB-contract. Beschikt u nog niet over een Mijn VDAB-contract? Surf dan naar volgende link en registreer u als werkgever. Geef bij het afsluiten van uw Mijn VDAB contract aan dat u ook een koppeling wenst met de deelsite van de Vlaamse overheid. De contactpersonen van de Servicelijn van de VDAB zullen dan de nodige stappen ondernemen. Al wel een Mijn VDAB contract, maar nog geen mogelijkheid om vacatures in te voeren op onze deelsite? Neem contact op met de Servicelijn van de VDAB en hou uw bedrijfsnummer bij de hand. Problemen met uw gebruikersnaam en wachtwoord? Neem dan contact op met de Servicelijn van VDAB via het nummer Na het inloggen komt u op de overzichtspagina: Welkom in Mijn VDAB. Handleiding VDAB pagina 3 van 19

5 1.1.1 Informatie over uw entiteit toevoegen Klik in het startscherm onder Mijn bedrijf op Mijn bedrijfsgegevens. Hier kunt u de adresgegevens van uw entiteit toevoegen of aanpassen. Op de VDAB verschijnt boven elke vacature [Entiteit] in [plaats] zoekt [functie]. Deze plaats wordt automatisch gekoppeld aan de door u ingevoerde postcode onder Mijn bedrijfsgegevens. Tip: het kan het soms aangewezen zijn om te kiezen voor postcode 1000 Brussel in plaats van een deel-of randgemeente zoals bijvoorbeeld 1210 Sint Joost ten Node. Kandidaten die de regio minder goed kennen, kunnen mogelijks denken dat de werkplek niet goed te bereiken is. Voor vacatures in de Noordwijk (Ellips, Conscience en Phoenix) wordt zo bij voorkeur Brussel ingevuld i.p.v. Schaarbeek. De vermelding van postcode 1000 is verder niet online zichtbaar. Noot: Bij het onderdeel plaats tewerkstelling (apart in te geven bij elke vacature) kan telkens het exacte adres worden ingevuld van de standplaats of kan er gekozen worden voor regio Brussel. Klik in het startscherm onder Mijn bedrijf op Mijn bedrijfsvoorstelling. Hier kunt u informatie over uw entiteit toevoegen zodat dit steeds bovenaan uw vacatures tevoorschijn komt als Meer informatie over [entiteit]. pagina 4 van 19 Handleiding VDAB

6 1.2 EEN VACATURE PLAATSEN Klik op Plaats een job onder Mijn jobs in het startmenu. Vervolgens krijgt u een keuzemenu te zien. Kies hier voor de optie Ik wil een sjabloon invullen voor de Vlaamse overheid om uw vacature op de nichesites te publiceren. Handleiding VDAB pagina 5 van 19

7 Maak hierna de keuze tussen een interne of een externe vacature Vacaturegegevens Hier kunt u de gegevens over de functie, het gezochte profiel en de sollicitatieprocedure ingeven. Alle velden met een * zijn verplicht in te vullen velden. Een aantal tips: Kies voor een duidelijke en neutrale functienaam. pagina 6 van 19 Handleiding VDAB

8 Gebruik geen hoofdletters in titels. Begin enkel het eerste woord met een hoofdletter en gebruik verder kleine letters. Gebruik geen jargon als dat niet nodig is. Wilt u nog eens specifiek aanduiden dat het om een interne vacature gaat, doe dit dan als volgt: Toezichter gebouwbeheer - Interne vacature voor personeelsleden van Het Facilitair Bedrijf Kies een titel die duidelijk is voor een externe kandidaat. Bijvoorbeeld adjunct van de directeur geeft niet voldoende informatie. Het is niet nodig om in uw functienaam Vlaamse overheid te vermelden. Doordat u voor het sjabloon van de Vlaamse overheid kiest, werd dit al duidelijk gemaakt en komt de functie terecht in één van de nichesites; hetzelfde geldt voor uw entiteit. Bij het onderdeel functieomschrijving & aanbod en voordelen kunt u 4000 tekens gebruiken inclusief spaties. Werk bij de functieomschrijving met een korte, wervende intro; zo trekt u meteen de aandacht en motiveert u mensen om verder te lezen. Probeer in één alinea samen te vatten waarom mensen moeten solliciteren voor de functie. Bijvoorbeeld: Ben je een goede onderhandelaar en maak je graag verplaatsingen met de wagen in je eigen regio? Dan is onderstaande vacature misschien iets voor jou! Zorg vervolgens voor een korte samenvatting van de functieomschrijving én het takenpakket zoals u in uw uitgebreide functieomschrijving hebt geformuleerd. Zorg voor een goed beeld van de functie en overtuig de sollicitant. Wees neutraal (gebruik hiervoor de checklist van de Dienst Diversiteitsbeleid). Werk bij het takenpakket met een opsomming in bullets. Sluit af met een verwijzing naar de bijlage (selectiereglement en uitgebreide functieomschrijving). Dit document kunt u als PDF aan het vacaturebericht toevoegen als bijlage bij bestand. Geef het aantal jobs op, het type job, de standplaats, het type contact en arbeidscontract. Let op: het type contract kunt u nadien niet meer zelf aanpassen. Kijk goed na of u het juiste contracttype heeft gekozen. Kies de juiste entiteit. Gebruik hiervoor de afkortingen zoals hieronder vermeld. Zorg bij aanbod voor een zo volledig mogelijke opsomming. Dit is belangrijk om sollicitanten naast de functie en taken te overtuigen om deel te nemen. Werk ook hier in bullets. Opgelet: gebruik Kladblok bij het kopiëren-plakken van tekst uit Word naar de invulvelden. Vul alle velden in en klik op Volgende om naar de volgende stap Beroepsprofiel te gaan. Annuleer de ingave van de vacature door op Annuleer te klikken of klik op Vorige om terug te keren naar de vorige stap. Handleiding VDAB pagina 7 van 19

9 NAAM Agentschap Binnenlands Bestuur AGENTSCHAP PLANTENTUIN MEISE DE SCHEEPVAART WATERWEGEN EN ZEEKANAAL AGION (of AGENTSCHAP VOOR INFRASTRUCTUUR IN HET ONDERWIJS) Agentschap Overheidspersoneel AGENTSCHAP VOOR ONDERWIJSDIENSTEN AGENTSCHAP VOOR HOGER ONDERWIJS, VOLWASSENENONDERWIJS, KWALIFICATIES EN STUDIETOELAGEN Agentschap voor Hoger Onderwijs, Volwassenonderwijs en studietoelagen Agentschap voor Kwaliteitszorg in Onderwijs en Vorming IWT AGENTSCHAP ONDERNEMEN Agentschap Innoveren en Ondernemen GEOGRAFISCHE INFORMATIE VLAANDEREN Agentschap Informatie Vlaanderen VLOOT DAB Agentschap Natuur en Bos AUDIT VLAANDEREN AGENTSCHAP WEGEN EN VERKEER BLOSO BLOSO AFDELING PERSONEEL BLOSO CEL P&O Dienst van de bestuursrechtscolleges CULTUUR, JEUGD,SPORT EN MEDIA DEPARTEMENT RWO LEEFMILIEU, NATUUR EN ENERGIE BELEIDSDOMEIN RUIMTELIJKE ORDENING Departement Omgeving DEPARTEMENT LANDBOUW EN VISSERIJ ECONOMIE, WETENSCHAP EN INNOVATIE DEPARTEMENT EWI Departement FINANCIËN EN BEGROTING Departement INTERNATIONAAL VLAANDEREN DEPARTEMENT KANSELARIJ EN BESTUUR Departement MOBILITEIT EN OPENBARE WERKEN DEPARTEMENT ONDERWIJS DEPARTEMENT ONDERWIJS EN VORMING VLAAMS MINISTERIE VAN Onderwijs EN Vorming DEPARTEMENT WERK & SOCIALE ECONOMIE Departement WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN afkorting in filter ABB AGENTSCHAP PLANTENTUIN ME AGENTSCHAP WATERWEGEN AGENTSCHAP WATERWEGEN AGION AGO AGODI AHOVOKS AHOVOS AKOV AIO AIO AIO AIV AIV MDK ANB AUDITVLAANDEREN AWV BLOSO BLOSO BLOSO DBRC DCJSM DEPARTEMENT OMGEVING DEPARTEMENT OMGEVING DEPARTEMENT OMGEVING DEPARTEMENT OMGEVING DEPT.LV DEWI DEWI DFB DIV DKB DMOW DOV DOV DOV DWSE DWVG pagina 8 van 19 Handleiding VDAB

10 Flanders Investment and Trade GO! ONDERWIJS VAN DE VLAAMSE GEM. Agentschap facilitair bedrijf Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek INSTITUUT VOOR NATUUR EN BOSONDERZOEK EV INBO AGENTSCHAP JONGERENWELZIJN KIND & GEZIN KIND EN GEZIN LOMantwerpen LomOostendeBrugge MARITIEME DIENSTVERLENING EN KUST Omgevingsraad AGENTSCHAP ONROEREND ERFGOED RUIMTE EN ERFGOED OPENBAAR PSYCHIATRISCH ZORGCENTRUM (in Geel) OPZC REKEM (of OPENBAAR PSYCHIATRISCH ZIEKENHUIS REKEM) Openbare Vlaamse Avalstoffenmaatschappij Ruimte Vlaanderen Strategische Adviesraad voor Landbouw en Visserij Vlaams Agentschap voor Ondernemingsvorming - Syntra Vlaanderen TOERISME VLAANDEREN Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap VDAB HR Vlaamse infrastructuurfonds voor Persoonsgebonden Aangelegenheden Vlaams Energie Agentschap Vlaamse Toekomst Fonds Vlaamse Woonraad Vlaams Zorgfonds Vlaamse Belastingsdienst VLAAMSE LANDMAATSCHAPPIJ VLAAMSE ONDERWIJSRAAD VLAAMSE MILIEUMAATSCHAPPIJ VMSW (of VLAAMSE MAATSCHAPPIJ VOOR SOCIAAL WONEN) VREG (of VLAAMSE REGULATOR VAN DE ELEKTRICITEITS- EN GASMARKT) Vlaamse Regulator voor de Media Wonen Vlaanderen Agentschap ZORG EN GEZONDHEID F.I.T. GO! het facilitair bedrijf ILVO INBO INBO JW K&G K&G LOM Antwerpen LOM Oostende Brugge MDK omgevingsraad ONROEREND ERFGOED ONROEREND ERFGOED OPZ GEEL OPZ REKEM OVAM Ruimte Vlaanderen SALV SYNTRA VLAANDEREN TOERISME VLAANDEREN VAPH VDAB VIPA VEA Vlaamsetoekomst fonds Vlaamsewoonraad Vlaamszorgfonds Vlabel VLM VLOR VMM VMSW VREG VRM Wonen Vlaanderen ZG Handleiding VDAB pagina 9 van 19

11 Gezocht profiel Selecteer de gewenste werkervaring en studieniveau. Neem bij de algemene vereisten een korte samenvatting op. Focus vooral op de formele deelnemingsvoorwaarden en de toelatingsvoorwaarden en werk met bullets. Verwijs opnieuw naar de bijlage die u toevoegt aan uw publicatie (selectiereglement en functiebeschrijving). Vermeld hier ook altijd de diversiteitsformulering: Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het divers Vlaanderen van morgen! Indien gewenst kunt u ten slotte ook talen invullen. Voor het onderdeel algemene vereisten kunt u 2000 tekens gebruiken. pagina 10 van 19 Handleiding VDAB

12 Sollicitatieprocedure U kunt 4000 tekens gebruiken inclusief spaties in het onderdeel sollicitatieprocedure. Duid hier een contactpersoon aan voor de sollicitatieprocedure en het sollicitatie-adres. Geef de mogelijkheden aan hoe men kan solliciteren. Indien kandidaten moeten solliciteren aan de hand van een sollicitatieformulier, kunt u dit hier uploaden als Word-document. Bij extra informatie over de procedure kunt u kort uitleg geven over de selectieprocedure. Ga niet in detail, maar werk op hoofdlijnen. Vermeld zeker de uiterste sollicitatiedatum! Verwijs opnieuw naar uw bijlage voor meer informatie. Bijvoorbeeld: Solliciteer uiterlijk op dinsdag 1 september 2015 door het sollicitatieformulier en een kopie van je diploma te bezorgen aan De selectieprocedure: CV screening: 1-7 september (datum onder voorbehoud) Psychotechnische testen: week van 20 september (datum onder voorbehoud) Selectiegesprekken: week van 1 oktober (datum onder voorbehoud) Vergeet als laatste stap hier niet de uiterste sollicitatiedatum in te vullen. Opmerking: Door op Volgende te klikken, worden de vacaturegegevens bewaard. Wordt de publicatieprocedure om de een of de andere reden onderbroken, dan bent u de vacaturegegevens niet kwijt. De vacature blijft bewaard onder de status Onvolledig en kan teruggevonden worden in het overzicht (zie verder). Handleiding VDAB pagina 11 van 19

13 1.2.2 Beroepsprofiel Het is niet mogelijk om een comptentiesjabloon te kiezen dat overeenkomt met het competentiewoordenboek van de Vlaamse overheid. Gelieve dit veld dus open te laten. De Positionering gebruikt u om de functie in te delen in de passende sector of richting. Hierdoor kunnen sollicitanten de vacature makkelijker raadplegen via de zoekmotor op de VDAB-site. U kunt meer dan één sector of richting ingeven. pagina 12 van 19 Handleiding VDAB

14 1.2.3 Competenties Het is niet mogelijk om competenties te kiezen die volledig overeenkomen met het competentiewoordenboek van de Vlaamse overheid. Gelieve dit veld dus open te laten. Handleiding VDAB pagina 13 van 19

15 1.2.4 Publicatiegegevens In de vierde stap Publicatiegegevens kunt u ervoor kiezen om de vacature onmiddellijk te publiceren. Drukt u op nee, dan blijft de vacature bewaard in uw overzicht en kunt u deze op een later tijdstip publiceren. Let op: vul hier altijd een start- en een einddatum in, anders gaat de vacature niet automatisch offline na de inschrijvingsdatum Nakijken en bewaren Dit is de voorlaatste stap in het publicatieproces. U krijgt hier een overzicht van alle vacaturegegevens en kunt een preview bekijken. Lees alles grondig na (geen spellingsfouten, vreemde tekens, geen overbodige witregels of spaties, nette lay-out, ), kijk na of u de bijlages niet vergeten bent en of u duidelijk hebt opgegeven tot wanneer gesolliciteerd kan worden en hoe. U kunt hier nog wijzigingen doen vóór de vacature definitief bewaard of gepubliceerd wordt. pagina 14 van 19 Handleiding VDAB

16 1.2.6 Klaar Wanneer u de vacature volledig hebt ingegeven en nagekeken, verschijnt het laatste scherm Klaar. Van hieruit kunt u doorklikken naar de details van de vacature, kandidaten voor de vacature zoeken op basis van de kandidatenlijst waarover de VDAB beschikt, een nieuwe vacature ingeven of het overzicht met alle door u ingegeven vacatures bekijken. Handleiding VDAB pagina 15 van 19

17 1.3 VACATURES BEHEREN In het startscherm kunt u via de knop Beheer een job het overzicht raadplegen van al uw vacatures. Door gebruik te maken van de zoekfunctie is het mogelijk om te filteren op status, registratiedatum, vestiging of trefwoord. Ook vacatures die reeds werden afgesloten zijn hier terug te vinden. pagina 16 van 19 Handleiding VDAB

18 Het afsluiten van een vacature doet u door op een vacature in de overzichtslijst te klikken en daarna te kiezen voor de knop Sluit af. Handleiding VDAB pagina 17 van 19

19 Het is belangrijk om de vacatures na de uiterste inschrijvingsdatum af te sluiten. Als vacatures correct worden afgesloten kunnen deze later geraadpleegd worden in rapporteringen. Vacatures die niet worden afgesloten kunnen in de toekomst niet meer worden opgeroepen. Na het aanklikken van een vacature, kunnen vacaturegegevens, informatie over het vooropgestelde profiel en de sollicitatieprocedure gewijzigd te worden. Dit doet u door op het tabblad Vacaturegevens te klikken. pagina 18 van 19 Handleiding VDAB

20 Heeft u nog vragen in verband met het publiceren van vacatures op de VDAB-website? Dan kunt u de uitgebreide handleiding voor Werkgevers nalezen via het Mijn VDAB-startscherm. U kunt ook steeds terecht bij de Dienst Rekrutering en Selectie voor vragen: Handleiding VDAB pagina 19 van 19

HANDLEIDING VDAB. Handleiding VDAB-website. Voer uw vacatureberichten correct in op de site van de VDAB en de nichesite Werken voor Vlaanderen

HANDLEIDING VDAB. Handleiding VDAB-website. Voer uw vacatureberichten correct in op de site van de VDAB en de nichesite Werken voor Vlaanderen Handleiding VDAB-website HANDLEIDING VDAB Voer uw vacatureberichten correct in op de site van de VDAB en de nichesite Werken voor Vlaanderen www.agoweb.be INHOUD 1.1 Aanmelden op de VDAB-website 2 1.1.1

Nadere informatie

HANDLEIDING VDAB. Handleiding VDAB-website. Voer uw vacatureberichten correct in op de site van de VDAB en de nichesite Werken voor Vlaanderen

HANDLEIDING VDAB. Handleiding VDAB-website. Voer uw vacatureberichten correct in op de site van de VDAB en de nichesite Werken voor Vlaanderen Handleiding VDAB-website HANDLEIDING VDAB Voer uw vacatureberichten correct in op de site van de VDAB en de nichesite Werken voor Vlaanderen www.agoweb.be INHOUD 1.1 Aanmelden op de VDAB-website 2 1.1.1

Nadere informatie

1 HANDLEIDING INGAVE VACATURES OP VDAB-WEBSITE 13 JUNI 2015

1 HANDLEIDING INGAVE VACATURES OP VDAB-WEBSITE 13 JUNI 2015 Handleiding 1 HANDLEIDING INGAVE VACATURES OP VDAB-WEBSITE 13 JUNI 2015 1.1 AANMELDEN OP DE VDAB-WEBSITE Op de algemene VDAB-website (www.vdab.be) ziet u linksboven een luik voor Werkgevers. Wanneer u

Nadere informatie

Lijst van entiteiten en financiële systemen die in staat zijn e-facturen te ontvangen via het Mercuriusplatform

Lijst van entiteiten en financiële systemen die in staat zijn e-facturen te ontvangen via het Mercuriusplatform Lijst van entiteiten en financiële systemen die in staat zijn e-facturen te ontvangen via het Mercuriusplatform versie 20160623 Entiteit Financieel systeem KBO-nummer / GLN-nummer Startdatum elektronisch

Nadere informatie

OVERZICHTSTABEL GEREGISTREERDE AANVRAGEN OPENBAARHEID VAN BESTUUR

OVERZICHTSTABEL GEREGISTREERDE AANVRAGEN OPENBAARHEID VAN BESTUUR BIJLAGE OVERZICHTSTABEL GEREGISTREERDE AANVRAGEN OPENBAARHEID VAN BESTUUR PERIODE: 1 JULI 2015 TOT 30 JUNI 2016 1) Vlaamse overheid: 12 beleidsdomeinen A) Kanselarij en Bestuur Departement Kanselarij en

Nadere informatie

OVERZICHT OVERLEGSTRUCTUREN IN HET HOOG OVERLEGCOMITÉ VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST

OVERZICHT OVERLEGSTRUCTUREN IN HET HOOG OVERLEGCOMITÉ VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST BIJLAGE 3 OMZENDBRIEF OVERZICHT OVERLEGSTRUCTUREN IN HET HOOG OVERLEGCOMITÉ VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST I ENTITEITEN BBB STRUCTUUR 1.1. Tussenoverlegcomités (= beleidsdomeinoverlegcomité BDOC),

Nadere informatie

Tekst aangenomen door de plenaire vergadering. van het ontwerp van decreet. houdende diverse financiële bepalingen

Tekst aangenomen door de plenaire vergadering. van het ontwerp van decreet. houdende diverse financiële bepalingen ingediend op 541 (2015-2016) Nr. 3 17 december 2015 (2015-2016) Tekst aangenomen door de plenaire vergadering van het ontwerp van decreet houdende diverse financiële bepalingen Documenten in het dossier:

Nadere informatie

VR MED.0495/2

VR MED.0495/2 VR 2016 1612 MED.0495/2 BIJLAGE A: VLAAMSE TOPAMBTENAREN EVALUATIE 2016 Opmerking 1: De koppeling die in deze excel werd gemaakt, is gebaseerd op: - de bevoegdheidsverdeling, zoals deze werd vastgelegd

Nadere informatie

In Het Algemeen Belang. Filip De Rynck

In Het Algemeen Belang. Filip De Rynck In Het Algemeen Belang Filip De Rynck Context gemeenschappelijk Discussie over de rol van de overheid: gemeenschappelijk belang Besparingen: gemeenschappelijke druk; kan samenwerking deel van het antwoord

Nadere informatie

VR MED.0495/3

VR MED.0495/3 VR 2016 1612 MED.0495/3 BIJLAGE B: VLAAMSE TOPAMBTENAREN PLANNING 2017 Opmerking 1: De koppeling die in deze excel werd gemaakt, is gebaseerd op: - de bevoegdheidsverdeling, zoals deze werd vastgelegd

Nadere informatie

De Voorzitter Correspondent Onze referte Uw referte Datum EV/ev 03/02/2016

De Voorzitter Correspondent Onze referte Uw referte Datum EV/ev 03/02/2016 OMZENDBRIEF 1 2016/01 VAN HET INSTITUUT VAN DE BEDRIJFSREVISOREN De Voorzitter Correspondent Onze referte Uw referte Datum jur@ibr-ire.be EV/ev 03/02/2016 Geachte Confrater, Betreft: Wijzigingen van het

Nadere informatie

Overzicht. Toepassingsgebied Archiefdecreet. Page 1

Overzicht. Toepassingsgebied Archiefdecreet. Page 1 Toepassingsgebied Archiefdecreet Overzicht Artikel Categorie zorgdragers Aantal 4, administratieve rechtscolleges 3 diensten, instellingen en rechtspersonen die afhangen van 4, 2 de Vlaamse Gemeenschap

Nadere informatie

Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.8 - Mei

Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.8 - Mei Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.8 - Mei 2008-469- VLAAMS PARLEMENT SCHRIFTELIJKE VRAGEN GEERT BOURGEOIS VLAAMS MINISTER VAN BESTUURSZAKEN, BUITENLANDS BELEID, MEDIA EN TOERISME Vraag nr. 70

Nadere informatie

MIJN VDAB Technische handleiding: Werkgever Deel 1: Intro, inloggen en afmelden pag. 2 t/m 6 Deel 2: Invoeren onderwijsvacatures pag.

MIJN VDAB Technische handleiding: Werkgever Deel 1: Intro, inloggen en afmelden pag. 2 t/m 6 Deel 2: Invoeren onderwijsvacatures pag. MIJN VDAB Technische handleiding: Werkgever Deel 1: Intro, inloggen en afmelden pag. 2 t/m 6 Deel 2: Invoeren onderwijsvacatures pag. 8 t/m 47 1 Deel 1: Intro, inloggen en afmelden Intro pag. 2 1. Hoe

Nadere informatie

Sollicitatie voor een functie bij de Vlaamse overheid

Sollicitatie voor een functie bij de Vlaamse overheid Sollicitatie voor een functie bij de Vlaamse overheid ago-01-160111 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Nadere informatie

Handleiding voor Sollicitanten. Hoe solliciteer ik online bij OCMW Gent? Handleiding sollicitanten.doc Pagina 1 van 1

Handleiding voor Sollicitanten. Hoe solliciteer ik online bij OCMW Gent? Handleiding sollicitanten.doc Pagina 1 van 1 Handleiding voor Sollicitanten Hoe solliciteer ik online bij OCMW Gent? Handleiding sollicitanten.doc Pagina 1 van 1 Inleiding In 2012 maakt het OCMW Gent de overstap naar online solliciteren. Het sollicitatieformulier

Nadere informatie

MANAGEMENTRAPPORT MEI 2017/ GEBOUWEN Vlaams overheidsvastgoed in cijfers/ Vlaamse overheid

MANAGEMENTRAPPORT MEI 2017/ GEBOUWEN Vlaams overheidsvastgoed in cijfers/ Vlaamse overheid MANAGEMENTRAPPORT MEI 2017/ GEBOUWEN Vlaams overheidsvastgoed in cijfers/ Vlaamse overheid Een grondige inventaris van de met gegevens over s, eigendoms- en gebruiksrechten,... is essentieel voor een goed

Nadere informatie

MIJN VDAB. Technische handleiding: Werkgever. Deel 1: Intro, inloggen en afmelden pag. 2 t/m 6. Deel 2: Vacatures invoeren en beheren pag.

MIJN VDAB. Technische handleiding: Werkgever. Deel 1: Intro, inloggen en afmelden pag. 2 t/m 6. Deel 2: Vacatures invoeren en beheren pag. Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding Versie 09-05-2012 MIJN VDAB Technische handleiding: Werkgever Deel 1: Intro, inloggen en afmelden pag. 2 t/m 6 Deel 2: Vacatures invoeren en beheren

Nadere informatie

14 JUSTITIEASSISTENTEN VOOR DE AFDELING JUSTITIEHUIZEN (MET AANLEG WERFRESERVE)

14 JUSTITIEASSISTENTEN VOOR DE AFDELING JUSTITIEHUIZEN (MET AANLEG WERFRESERVE) Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin in BRUSSEL zoekt 14 JUSTITIEASSISTENTEN VOOR DE AFDELING JUSTITIEHUIZEN (MET AANLEG WERFRESERVE) Contractueel onbepaalde duur Functieomschrijving Heb je interesse

Nadere informatie

2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen

2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen / werft aan in contractueel dienstverband 2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen Afdeling: Koninklijk Museum

Nadere informatie

Handleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature Het wijzigen/beëindigen van een vacature

Handleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature Het wijzigen/beëindigen van een vacature Handleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature Het wijzigen/beëindigen van een vacature November 2014 Handleiding: Stap 1: Ga naar de website... 1 Stap 2: Ik ben een vrijwilligersorganisatie...

Nadere informatie

Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een diensthoofd erfbelasting (M/V)

Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een diensthoofd erfbelasting (M/V) functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een diensthoofd erfbelasting

Nadere informatie

Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een dossierbehandelaar inning en invordering (M/V)

Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een dossierbehandelaar inning en invordering (M/V) functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een dossierbehandelaar

Nadere informatie

1 DE VACATURE IN HET KORT

1 DE VACATURE IN HET KORT functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen zoekt 2 projectverantwoordelijken

Nadere informatie

Handleiding - 1-kanaalaanvraag - juli 2011 -

Handleiding - 1-kanaalaanvraag - juli 2011 - jobs, overheid, screening, certificering, competenties, taaltesten Handleiding - 1-kanaalaanvraag - juli 2011 - Inhoudstafel 1. Login 03 2. Jouw aanvragen 04 a. Mijn behoeften en aanvragen 04 b. Overzicht

Nadere informatie

1 jobstudent Logistiek assistent Alden Biesen

1 jobstudent Logistiek assistent Alden Biesen /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// werft aan in contractueel dienstverband 1 jobstudent Logistiek assistent Alden Biesen Afdeling: Cultureel Erfgoed

Nadere informatie

HULP BIJ GEBRUIK CV-CHECK

HULP BIJ GEBRUIK CV-CHECK HULP BIJ GEBRUIK CV-CHECK INHOUD INLOGGEN + OPZOEKEN SELECTIE... 2 OVERZICHT TABBLADEN + CRITERIA INGEVEN... 4 DETAIL RESULTATEN INSCHRIJVINGEN... 10 MIJN SELOR... 16 ONLINE SOLLICITEREN... 16 Handleiding

Nadere informatie

Handleiding myworkandme. Aanmelden met e-mailadres en wachtwoord

Handleiding myworkandme. Aanmelden met e-mailadres en wachtwoord Handleiding myworkandme Aanmelden met e-mailadres en wachtwoord 22 juli 2013 Inhoudsopgave 1. Nieuwe gebruiker? Je profiel activeren... 3 1.1 Klik op de link in de activatiemail... 3 1.2 Geef je e-mailadres

Nadere informatie

JOBSITE Handleiding (19-01-2010)

JOBSITE Handleiding (19-01-2010) JOBSITE Handleiding (19-01-2010) 19/01/2010 2/22 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 INLEIDING... 3 JOBSITE FUNCTIONALITEITEN... 4 JOBSITE: BEZOEKER ZONDER ACCOUNT... 5 HOMEPAGE... 5 BEZOEKERS ZONDER ACCOUNT

Nadere informatie

2 jobstudenten Administratief medewerker Team Collecties

2 jobstudenten Administratief medewerker Team Collecties / werft aan in contractueel dienstverband 2 jobstudenten Administratief medewerker Team Collecties Afdeling: Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen (KMSKA) Beleidsdomein: Cultuur, Jeugd, Sport

Nadere informatie

Handleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature

Handleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature Handleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature Inhoudsopgave Stap 1: Ga naar de website: www.vrijwilligerspunteindhoven.nl...3 Stap 2: Klik op Ik ben een vrijwilligersorganisatie...3 Stap 3: Klik

Nadere informatie

Wervend Werven Neutrale functiebeschrijvingen

Wervend Werven Neutrale functiebeschrijvingen Wervend Werven Neutrale functiebeschrijvingen Met de ondersteuning van de dienst Emancipatiezaken De Vlaamse overheid wil zoveel mogelijk mensen uit de kansengroepen aantrekken voor vacatures. Daarom is

Nadere informatie

2 jobstudenten Baliebediende Alden Biesen

2 jobstudenten Baliebediende Alden Biesen / werft aan in contractueel dienstverband 2 jobstudenten Baliebediende Alden Biesen Afdeling: Cultureel Erfgoed Beleidsdomein: Cultuur, Jeugd en Media Standplaats: Landcommanderij Alden Biesen, Kasteelstraat

Nadere informatie

1 jobstudent Administratief ondersteuner Alden Biesen

1 jobstudent Administratief ondersteuner Alden Biesen /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// werft aan in contractueel dienstverband 1 jobstudent Administratief ondersteuner Alden Biesen Afdeling: Cultureel

Nadere informatie

1. Inloggen op www.fedos.be

1. Inloggen op www.fedos.be 1 1. Inloggen op www.fedos.be Om uw eigen clubpagina te beheren dient u zich eerst aan te melden op het beheersysteem van uw clubpagina. Dit beheersysteem is een soort programma die u via het internet

Nadere informatie

Handleiding vacaturebank VOOR ORGANISATIES

Handleiding vacaturebank VOOR ORGANISATIES Handleiding vacaturebank VOOR ORGANISATIES Inleiding Om voor je organisatie vacatures aan te maken te beheren dien je eerst ingeschreven te zijn bij Apeldoorn Pakt Aan. Na je inschrijving als organisatie

Nadere informatie

InLeIDInG. account aanmaken

InLeIDInG. account aanmaken InLeIDInG Je staat op het punt aan de slag te gaan met jouw persoonlijke stukje op onze website: een virtuele plek om met vrijwilligers in contact te komen, je organisatie te promoten, kennis te delen,

Nadere informatie

FCB Loopbaanplein in vogelvlucht

FCB Loopbaanplein in vogelvlucht FCB Loopbaanplein in vogelvlucht Het FCB Loopbaanplein helpt werknemers verder in hun loopbaan. Of dat nu bij de huidige werkgever is, in de huidige branche of juist daarbuiten. De gratis zelftesten van

Nadere informatie

Inleiding tot de catalogus. 10mm. foto

Inleiding tot de catalogus. 10mm. foto Inleiding tot de catalogus 10mm foto Inhoud Registreren... 4 Je gezinsleden aan je profiel koppelen... 8 Je gebruikersprofiel... 9 Verlengen... 11 Materialen opzoeken en reserveren... 12 Registreren Om

Nadere informatie

Sollicitatieformulier

Sollicitatieformulier AGENTSCHAP OVERHEIDSPERSONEEL Dienst Rekrutering & Selectie Boudewijnlaan 30 bus 42 1000 Brussel E-mail: werkenvoor@vlaanderen.be //////////////////////////////////////////////////////////////////// Sollicitatieformulier

Nadere informatie

Handleiding. Recruitmentsysteem ZorgSelect. Handleiding recruitmentsysteem ZorgSelect augustus /11

Handleiding. Recruitmentsysteem ZorgSelect. Handleiding recruitmentsysteem ZorgSelect augustus /11 Handleiding Recruitmentsysteem ZorgSelect Handleiding recruitmentsysteem ZorgSelect augustus 2016 1/11 Inhoud 1. Inloggen... 3 2. Organisatievoorkeuren... 3 2.1 Locaties... 3 2.2 Vacature en cv-voorkeuren...

Nadere informatie

(5) Handleiding verhalen invoeren www.geheugenvanoost.nl

(5) Handleiding verhalen invoeren www.geheugenvanoost.nl 1: Log in (5) Handleiding verhalen invoeren www.geheugenvanoost.nl Klik op de homepage op LOG IN (links onder). Je komt dan op de Log in pagina: Hier vul je in: 1. jouw persoonlijk gebruikersnaam 2. je

Nadere informatie

ADMINISTRATIEF-FINANCIEEL MEDEWERKER CONTRACTEN

ADMINISTRATIEF-FINANCIEEL MEDEWERKER CONTRACTEN Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in statutair dienstverband (via horizontale mobiliteit voor interne personeelsleden van de diensten van de Vlaamse overheid): ADMINISTRATIEF-FINANCIEEL MEDEWERKER

Nadere informatie

Jobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor werkgevers

Jobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor werkgevers Jobbank Zuiddag 2012 Handleiding voor werkgevers Inhoudstafel Account aanmaken Organisatiegegevens ingeven Een job posten Post uw job op Facebook Een job kopiëren Collega s uitnodigen Job onzichtbaar maken

Nadere informatie

Children s Rights and Business Principles

Children s Rights and Business Principles Children s Rights and Business Principles www.childrenandbusiness.be Handleiding voor bedrijven. Children s rights and Business Principles Handleiding voor bedrijven - 1 Inhoudstafel INHOUDSTAFEL... 2

Nadere informatie

Je sollicitatie bij Cedrah

Je sollicitatie bij Cedrah Je sollicitatie bij Cedrah Welkom! Beste sollicitant, Als je deze handleiding leest, betekent het dat je een (open) sollicitatie bij Cedrah hebt gedaan. Uiteraard weten we op dit moment nog niet of we

Nadere informatie

Sollicitatie voor een functie bij de Vlaamse Landmaatschappij

Sollicitatie voor een functie bij de Vlaamse Landmaatschappij Sollicitatie voor een functie bij de Vlaamse Landmaatschappij VLM-01-160719 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Nadere informatie

Hoe trek ik de juiste kandidaten aan? 18 september 2014 Leuven

Hoe trek ik de juiste kandidaten aan? 18 september 2014 Leuven Hoe trek ik de juiste kandidaten aan? 18 september 2014 Leuven Jobkanaal kan je op maat ondersteunen: - in het verstrekken van (divers) personeelsadvies - bij de opmaak van vacatures (checklist leesbare

Nadere informatie

BIBLIOTHEEKNET. VLAAMS-BRABANT Inleiding tot de catalogus

BIBLIOTHEEKNET. VLAAMS-BRABANT Inleiding tot de catalogus BIBLIOTHEEKNET VLAAMS-BRABANT Inleiding tot de catalogus INHOUD Registreren... 4 Je gezinsleden aan je profiel koppelen... 8 Je gebruikersprofiel... 9 Verlengen... 11 Materialen opzoeken en reserveren...

Nadere informatie

BIBLIOTHEEKNET. VLAAMS-BRABANT Inleiding tot de catalogus

BIBLIOTHEEKNET. VLAAMS-BRABANT Inleiding tot de catalogus BIBLIOTHEEKNET VLAAMS-BRABANT Inleiding tot de catalogus Registreren... 4 INHOUD Je gezinsleden aan je profiel koppelen... 8 Je gebruikersprofiel... 9 Verlengen... 11 Materialen opzoeken en reserveren...

Nadere informatie

BIBLIOTHEEKNET. VLAAMS-BRABANT Inleiding tot de catalogus

BIBLIOTHEEKNET. VLAAMS-BRABANT Inleiding tot de catalogus BIBLIOTHEEKNET VLAAMS-BRABANT Inleiding tot de catalogus vlaamsbrabant.bibliotheek.be september 2015 INHOUD In het kader van de vervulling van onze taak van openbaar belang nemen wij uw relevante persoonlijke

Nadere informatie

Selectiereglement: Afdelingshoofd ad interim bij het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI)

Selectiereglement: Afdelingshoofd ad interim bij het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI) Selectiereglement: Afdelingshoofd ad interim bij het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI) Afdeling Scholen Basisonderwijs, CLB en Deeltijds Kunstonderwijs Functiefamilie middenkader 1. Kandidatuurstelling

Nadere informatie

Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een Coördinator handhavingscentrum kilometerheffing (M/V)

Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een Coördinator handhavingscentrum kilometerheffing (M/V) functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een Coördinator handhavingscentrum

Nadere informatie

1. De website www.energiejacht.be

1. De website www.energiejacht.be 1. De website www.energiejacht.be Op de site krijg je als energiemeester een overzicht van alle gegevens van jouw deelnemers: meterstanden, besparingscijfers, algemene data. Energiemeesters hebben de eindverantwoordelijkheid

Nadere informatie

De MOD telt een 30-tal personeelsleden. Het team personeel verzorgt alle aspecten van het personeelsbeheer en is aanspreekpunt voor personeelszaken.

De MOD telt een 30-tal personeelsleden. Het team personeel verzorgt alle aspecten van het personeelsbeheer en is aanspreekpunt voor personeelszaken. SELECTIEREGLEMENT Medewerker personeel (M/V) statutaire functie, rang C1 graad medewerker met standplaats Brussel Ruimtelijke Ordening, Woonbeleid en Onroerend Erfgoed Afdeling Management Ondersteunende

Nadere informatie

Handleiding ZUIDDAG jobbank 2016 voor leerkrachten

Handleiding ZUIDDAG jobbank 2016 voor leerkrachten Handleiding ZUIDDAG jobbank 2016 voor leerkrachten Surf naar jobbank.zuiddag.be Dan kom je op deze homepagina 1. Jezelf registreren of inloggen Is het de eerste keer dat je hier komt, klik dan op registreer

Nadere informatie

Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek. Kennisgeving via een personeelslid van Landbouw en Visserij

Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek. Kennisgeving via een personeelslid van Landbouw en Visserij STANDAARD CV VOOR GERICHTE SOLLICITATIE ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Vacaturegegevens

Nadere informatie

QUESTI OPSTARTGIDS ALGEMENE INSTELLINGEN EN LVS

QUESTI OPSTARTGIDS ALGEMENE INSTELLINGEN EN LVS 01 - WELKOM BIJ QUESTI Welkom bij Questi. Alvorens je opstart, willen we je graag attent maken op enkele zaken. Voor je op de knop inloggen klikt, bekijk je best even de algemene filmpjes onder de knop

Nadere informatie

1 Doelpubliek van deze handleiding

1 Doelpubliek van deze handleiding Spontaan solliciteren bij het provinciebestuur Vlaams-Brabant 1 Doelpubliek van deze handleiding... 1 2 "Voor je begint"... 1 3 Toegang tot de " registratiepagina"... 2 4 Jobagents (systeem vragen je op

Nadere informatie

COMMUNICATIEVERANTWOORDELIJKE

COMMUNICATIEVERANTWOORDELIJKE Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in statutair dienstverband (via horizontale mobiliteit voor interne personeelsleden van AWV): COMMUNICATIEVERANTWOORDELIJKE Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad:

Nadere informatie

Jaarverslag 2015 DIENST DIVERSITEITSBELEID

Jaarverslag 2015 DIENST DIVERSITEITSBELEID Diversiteit bij de Vlaamse overheid Kwantitatieve analyse van de positie van de doelgroepen binnen de Vlaamse administratie en zelfevaluatie van het gevoerd gelijkekansenbeleid van de entiteiten Jaarverslag

Nadere informatie

Loopbaanvraagstukken solliciteren binnen de Vlaamse overheid

Loopbaanvraagstukken solliciteren binnen de Vlaamse overheid Loopbaanvraagstukken solliciteren binnen de Vlaamse overheid Marina Vanwingh Samira Van Lommel Team Personeelsmobiliteit en Re-integratie Dienst Rekrutering en Selectie Dienstencentrum Talent - AgO Om

Nadere informatie

Hoe online inschrijven voor Jeugdaanbod en Jeugdopvang?

Hoe online inschrijven voor Jeugdaanbod en Jeugdopvang? Hoe online inschrijven voor Jeugdaanbod en Jeugdopvang? Ga naar www.gemeente.be en klik helemaal op de knop. Of ga rechtstreek naar http://scherpenheuvel-zichem.ticketgang.eu 1. Een gezin-account aanmaken:

Nadere informatie

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V)

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen

Nadere informatie

HANDLEIDING VITRINE VOOR TOEGANGSBEHEERDERS BIJ PARTNERS

HANDLEIDING VITRINE VOOR TOEGANGSBEHEERDERS BIJ PARTNERS HANDLEIDING VITRINE VOOR TOEGANGSBEHEERDERS BIJ PARTNERS (Versie 22/5/15) INHOUDSTAFEL 1. Vitrine beknopte toelichting - 3-2. Hoe kom je op Vitrine? Kennismaking met Vitrine. - 4-3. Een aanbod toevoegen

Nadere informatie

Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming

Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Standaard-cv Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Hoe moet je dit formulier invullen? Om een vlotte en correcte behandeling van je dossier toe te laten, verzoeken we je om dit formulier volledig

Nadere informatie

ANALYSE VAN HET GELIJKEKANSEN- EN DIVERSITEITSBELEID IN DE ENTITEITEN (2013) OP BASIS VAN DE DIVERSITEITSSCANS

ANALYSE VAN HET GELIJKEKANSEN- EN DIVERSITEITSBELEID IN DE ENTITEITEN (2013) OP BASIS VAN DE DIVERSITEITSSCANS ANALYSE VAN HET GELIJKEKANSEN- EN DIVERSITEITSBELEID IN DE ENTITEITEN (2013) OP BASIS VAN DE DIVERSITEITSSCANS Inhoud Inleiding... 3 1. Organisatiestructuur... 6 1. 1. Strategische visie... 6 1.2. Streefcijfers...

Nadere informatie

Wat kan ik als cultuuraanbieder met?

Wat kan ik als cultuuraanbieder met? Wat kan ik als cultuuraanbieder met? AlicesMoves is dé community op het gebied van cultuureductie in het primair- en voortgezetonderwijs. Het is een ontmoetingsplaats voor scholen en aanbieders van cultuureducatie

Nadere informatie

Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1

Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 infodocument werkgever 2015 Wil je een schoolverlater zonder diploma secundair onderwijs kansen bieden om onze sector te leren kennen

Nadere informatie

Schoolonline: Handleiding voor ouders

Schoolonline: Handleiding voor ouders Schoolonline: Handleiding voor ouders Schoolonline is een online softwarepakket voor scholen. Ouders hebben ook toegang tot deze website zodat zij informatie over hun kind of de school online kunnen raadplegen.

Nadere informatie

HANDLEIDING Leren in een digitale leeromgeving

HANDLEIDING Leren in een digitale leeromgeving HANDLEIDING Leren in een digitale leeromgeving Hoofdstuk 1 Klaar voor de start Hoe kan ik leren? mijn.capabel.nl - blz 1 van 10 Capabel Onderwijs Groep, 2014 Inhoud Inhoud... 2 1 Inleiding... 3 2 Inloggen

Nadere informatie

Gebruikershandleiding online vacaturebanken vrijwilligerswerk

Gebruikershandleiding online vacaturebanken vrijwilligerswerk Gebruikershandleiding online vacaturebanken vrijwilligerswerk Inloggen Ga via uw internetbrowser (bij voorkeur Google Chrome of firefox) naar www.servicepuntvrijwilligerswerkhengelo.nl/typo3 U ziet vervolgens

Nadere informatie

Welkom bij de nieuwe Onderwijsvacaturebank

Welkom bij de nieuwe Onderwijsvacaturebank Welkom bij de nieuwe Onderwijsvacaturebank korte gebruiksaanwijzing werkgevers VFPF15023_Brochure_O2.indd 1 23-11-15 16:47 De Onderwijsvacaturebank brengt vacatures en beschikbaar personeel in het primair

Nadere informatie

Informaticus (M/V) SELECTIEREGLEMENT

Informaticus (M/V) SELECTIEREGLEMENT SELECTIEREGLEMENT Informaticus (M/V) Agentschap Jongerenwelzijn, afdeling Strategie en Ondersteunende Diensten Selectieprocedure via horizontale mobiliteit en via graadverandering naar de graad van informaticus

Nadere informatie

ADMINISTRATIEF-FINANCIEEL DESKUNDIGE CONTRACTEN

ADMINISTRATIEF-FINANCIEEL DESKUNDIGE CONTRACTEN Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): ADMINISTRATIEF-FINANCIEEL DESKUNDIGE CONTRACTEN Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats:

Nadere informatie

Handleiding aanmaken nieuwe vacature

Handleiding aanmaken nieuwe vacature Handleiding aanmaken nieuwe vacature Dit document beschrijft in vijf stappen hoe nieuwe vacatures kunnen worden aangemaakt: 1. Stap 1 inloggen op uw persoonlijk account 2. Stap 2 doorklikken naar Nieuwe

Nadere informatie

WEGENTOEZICHTER ANTWERPEN

WEGENTOEZICHTER ANTWERPEN Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in statutair dienstverband (via horizontale mobiliteit voor interne personeelsleden van AWV): WEGENTOEZICHTER ANTWERPEN Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad:

Nadere informatie

Handleiding Werkgeverspunt

Handleiding Werkgeverspunt Handleiding Werkgeverspunt In het werkgeverspunt kan een organisatie gebruikmaken van het HR platform met alle tools voor werkgevers en organisaties. Er kan geswitcht worden naar het loopbaanplatform zoals

Nadere informatie

Uitleg registratie voor: Pakket Large

Uitleg registratie voor: Pakket Large Uitleg registratie voor: Pakket Large Ter ondersteuning treft u hierbij een uitleg aan van de registratie. Het proces wordt stap voor stap uitgelegd met ter verduidelijking veel afbeeldingen van de betreffende

Nadere informatie

C-MINE CULTUURCENTRUM Handleiding online abonnementen en/of losse tickets bestellen

C-MINE CULTUURCENTRUM Handleiding online abonnementen en/of losse tickets bestellen C-MINE CULTUURCENTRUM Handleiding online abonnementen en/of losse tickets bestellen STAP 1: website Surf naar www.c-minecultuurcentrum.be en klik rechts onder online ticketing op Bestel hier je ticket

Nadere informatie

Handleiding voor organisaties

Handleiding voor organisaties Handleiding voor organisaties Inleiding Handleiding voor organisaties Met deze handleiding kunt u als organisatie inzicht krijgen in wat er allemaal mogelijk is binnen soket. Enkele voorbeelden als vestigingen

Nadere informatie

Randstadvacaturezoeker 1.0. Handleiding Kandidaat

Randstadvacaturezoeker 1.0. Handleiding Kandidaat Randstadvacaturezoeker 1.0 Handleiding Kandidaat Auteur Versie Datum Omschrijving Ronan Deckers concept 26 april 2007 Creatie concept Ronan Deckers Versie 1.0 12 mei 2007 Correcties nav. testen 1 INLEIDING...

Nadere informatie

INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS!

INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS! INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS! WILT U EEN SCHOOLVERLATER ZONDER DIPLOMA SECUNDAIR ONDERWIJS DE KANS GEVEN OM DE SECTOR BETER TE LEREN KENNEN EN EEN EERSTE WERKERVARING OP TE DOEN? DAN IS EEN INSTAPSTAGE

Nadere informatie

Handleiding invoeren Werkplein vacature door de werkgever

Handleiding invoeren Werkplein vacature door de werkgever Handleiding invoeren Werkplein vacature door de werkgever Je voert als werkgever een nieuwe vacature in. Op het moment dat je bij vacaturetype kiest voor de optie werkplein, openen er extra velden die

Nadere informatie

Handleiding toevoegen objecten plexatutrecht.nl

Handleiding toevoegen objecten plexatutrecht.nl Handleiding toevoegen objecten plexatutrecht.nl Handleiding toevoegen objecten plexatutrecht.nl... 1 1. Inleiding... 1 2. Structuur... 2 3. Inloggen... 2 4. Bewerken van uw objecten... 3 5. Het objectformulier...

Nadere informatie

Beleidsdomein Landbouw en Visserij. Standaard CV voor gerichte sollicitatie

Beleidsdomein Landbouw en Visserij. Standaard CV voor gerichte sollicitatie Standaard CV voor gerichte sollicitatie VACATUREGEGEVENS - Vacaturenummer - Functietitel - Wervende afdeling - Wervende entiteit Departement Landbouw en Visserij - Graad Agentschap voor Landbouw en Visserij

Nadere informatie

Registratie als energiemeester (als je je voor het eerst aanmeldt).

Registratie als energiemeester (als je je voor het eerst aanmeldt). Handleiding website Energiejacht voor energiemeesters In deze handleiding vind je de nodige informatie over hoe je met de website van Energiejacht aan de slag kunt gaan. Met vragen over de website kun

Nadere informatie

REGISTREREN CONCERT IN CONCERTKALENDER

REGISTREREN CONCERT IN CONCERTKALENDER HANDLEIDING REGISTREREN CONCERT IN CONCERTKALENDER BRASS BAND HEIST Versie 1.1 27/08/2015 Inhoud Registreren op de website... 3 Inloggen op de website... 5 Nieuw concert toevoegen... 6 Tonen concertkalender...

Nadere informatie

HANDLEIDING WEBAPPLICATIE SCHULDBEMIDDELING

HANDLEIDING WEBAPPLICATIE SCHULDBEMIDDELING HANDLEIDING WEBAPPLICATIE SCHULDBEMIDDELING Datum: 13/01/2016 - Versie: 3.0 Auteur: Vlaamse overheid Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Afdeling Welzijn en Samenleving Tel 02 553 33 30 - Mail

Nadere informatie

Handleiding Vacatures plaatsen MaastrichtDoet.nl

Handleiding Vacatures plaatsen MaastrichtDoet.nl Handleiding Vacatures plaatsen MaastrichtDoet.nl December 2017 Voor het plaatsen van vrijwilligersvacatures op MaastrichtDoet.nl dient u eenmalig een account aan te maken. Vervolgens kunt u onbeperkt inloggen

Nadere informatie

HANDLEIDING GEBRUIKERSBEHEER. Onderwijs en Vorming

HANDLEIDING GEBRUIKERSBEHEER. Onderwijs en Vorming HANDLEIDING GEBRUIKERSBEHEER Onderwijs en Vorming Gebruikersbeheer in WebIDM 1. Voorwaarden en benodigdheden Om toegang te hebben tot de website van het Gebruikersbeheer (WebIDM) moet je beschikken over

Nadere informatie

Kluwer Office. DMS Basic Medewerker. Software.kluwer.be

Kluwer Office. DMS Basic Medewerker. Software.kluwer.be Kluwer Office DMS Basic Medewerker Software.kluwer.be Contents 1 Document Management System... 4 1.1 Alure Desktop... 4 1.1.1 IPad... 4 1.1.2 IMail... 6 1.2 CRM... 8 1.2.1 Algemeen... 8 1.2.2 Padvinder...

Nadere informatie

1 jobstudent Administratief registrator Team Collectie Vlaamse Gemeenschap

1 jobstudent Administratief registrator Team Collectie Vlaamse Gemeenschap / werft aan in contractueel dienstverband 1 jobstudent Administratief registrator Team Collectie Vlaamse Gemeenschap Afdeling: Cultureel Erfgoed Beleidsdomein: Cultuur, Jeugd, Sport en Media Standplaats:

Nadere informatie

Sollicitatiehandleiding

Sollicitatiehandleiding Sollicitatiehandleiding Met uw sollicitatie begint alles! Waarom online solliciteren? Een online sollicitatie heeft veel voordelen voor u en voor ons: We kunnen uw sollicitatie sneller beoordelen, waardoor

Nadere informatie

Ook jouw activiteiten in de kalender op Retie.be! Handleiding bij het invoeren

Ook jouw activiteiten in de kalender op Retie.be! Handleiding bij het invoeren Ook jouw activiteiten in de kalender op Retie.be! Handleiding bij het invoeren Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1. Wat is de evenementenkalender van Retie?... 3 1.2. Hoe krijg je jouw informatie in de agenda

Nadere informatie

Online facturen van het Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen

Online facturen van het Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen Online facturen van het Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen Inhoud UNIFACT2e... 1 Inleiding... 1 Online facturen van het Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen (UniFact2)... 1 0.1. Inleiding... 1 0.2. Gebruik

Nadere informatie

Handleiding Talentenbank

Handleiding Talentenbank Handleiding Talentenbank In de Talentenbank kan je boventallige medewerkers registreren. Via deze tool kan je met andere instellingen samenwerken om het personeel aan een nieuwe baan te helpen. Deze medewerkers

Nadere informatie

gebruikersaccount aanmaken

gebruikersaccount aanmaken instructie gebruik profielendeel van VWCUTRECHT.nl September 2010 1 Inleiding Je staat op het punt om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke stukje van onze website: een virtuele plek om met andere

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext. 2. Takenpakket. Zie functieomschrijving.

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext. 2. Takenpakket. Zie functieomschrijving. SELECTIEREGLEMENT Controleur teeltmateriaal specialist (M/V) statutaire functie, rang C1 graad Technicus met standplaats Leuven Afdeling ALV Productkwaliteitsbeheer Agentschap voor Landbouw en Visserij

Nadere informatie

Bestek nr. 16EN/2003/8. Het ontwerpen, ontwikkelen en instandhouden van een webstek Schelderadarketen: www.schelderadar.net.

Bestek nr. 16EN/2003/8. Het ontwerpen, ontwikkelen en instandhouden van een webstek Schelderadarketen: www.schelderadar.net. Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Departement Leefmilieu en Infrastructuur Administratie Waterwegen en Zeewezen afdeling Scheepvaartbegeleiding en Ministerie van Verkeer en Waterstaat afdeling Verkeer

Nadere informatie