meer volk in je kot ALGEMENE JEUGDHUISWETGEVING 3 redenen waarom je deze vorming niet mag missen Programma RADAR 16

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "meer volk in je kot ALGEMENE JEUGDHUISWETGEVING 3 redenen waarom je deze vorming niet mag missen Programma RADAR 16"

Transcriptie

1 meer volk in je kot april - oostmalle Programma RADAR 16 Alle praktische informatie over het programma en de inschrijving vind je op ALGEMENE JEUGDHUISWETGEVING Een gids voor je papierjungle Vrijwilliger zijn in je jeugdhuis? Dat is fun en avontuur: een barshift doen, feestjes organiseren, een activiteit in elkaar boksen of bands boeken. Maar naast al die leuke dingen, is er ook de zakelijke kant van je jeugdhuis: vzw-wetgeving, vergunningen, jaarrekeningen en auteursrechten, SABAM, billijke vergoeding, verzekeringen Minder fun, even avontuurlijk. Wetgeving, say what? Wetgeving, dat is een ver van mijn bed show. Peeeeuuuup! Verkeerd gedacht. Een jeugdhuis valt of staat met de nodige principes in verband met wetgeving. Je hebt deze nodig om leiding en structuur te geven en ze zijn dan ook zeer belangrijk in het verdere bestaan van het jeugdhuis. Informeer jezelf en blijf bij de pinken rond de wetgeving voor jeugdhuizen. Olé, een vzw Het is niet altijd makkelijk om als vrijwilliger je weg te vinden in de administratieve jungle van de vzw-wetgeving. Trek met ons mee door de zwoele jungle van vzw-wetgeving. CONCERTFOTOGRAFIE Je hebt geen voorkennis nodig. Wel veel goesting. Je neemt verantwoordelijkheid in je jeugdhuis en wil alles weten over dit thema. Je neemt verantwoordelijkheid in je jeugdhuis en kent het thema. Voor ervaren rotten. Fotografie voor gevorderden Maak je graag foto s? Is fotografie een passie? Heb je al enige ervaring met computerprogramma s? Tijdens deze vorming verdiep je je verder in de wondere wereld van de digitale fotografie. We bouwen verder op je voorkennis. Wil je de laatste tips en tricks meepikken, dan ben je hier op het juiste adres. Lights check! Movement check! Het is niet evident om rekening te houden met externe factoren waarover je geen controle hebt. Bij concertfotografie is het belangrijk om aandacht RADAR 16 1

2 te hebben voor de belichting op het podium en in de zaal. Hou de beweging van de mensenmassa of de band in het oog. Er zijn oneindig veel zaken die je in afweging moet nemen voor het perfecte shot. In deze vorming oefenen we op deze factoren en professionaliseren we je skills. Durf dichterbij te komen Je favoriete band geeft een optreden in het jeugdhuis. Die avond sta je met je digitale camera in de aanslag. Maar helaas, er is een massa volk aanwezig en je hebt een niet al te best zicht op het podium. Durf dichterbij te komen. Ga op in het volk, zet jezelf centraal en neem de beste concertfoto s van je carrière. Met enkele tips over assertiviteit kom je een heel eind verder. Straffe sfeerbeeld inzetten als lokaas Je hebt het fotograferen in de vingers zitten, maar toch heb je het gevoel dat het beter kan. Wij helpen je om het strafste sfeerbeeld te maken. Beelden zeggen meer dan 1000 woorden. Als je de sfeer perfect kan vastleggen op beeld, dan heb je een ideaal promomiddel/lokaas voor het volgende concert in je jeugdhuis. Volk verzekerd. CRISISCOMMUNICATIE 4 redenen om deze vorming niet te missen Paniek! Chaos! Wanorde! Verwarring! Aaaargh! Take it easy. Paniek vloeit vaak voort uit het feit dat je niet weet hoe je op een crisissituatie moet reageren. Als je op voorhand niet hebt stilgestaan bij een bepaalde manier van aanpakken, kan zo n crisismoment al snel onbeheersbaar lijken. Na deze vorming wordt jij dé koele kikker van het jeugdhuis: Chill man, I got this! Het is vijf voor twaalf en iedereen van je jeugdhuis loopt rond als een kip zonder kop. Jij kan, als bestuurder (en zelfs als vrijwilliger), een licht in de duisternis zijn. Tijdens de vorming worden je handige tools aangereikt, waarmee je een crisis kan afwenden of, indien het te laat is, er duidelijk over kan communiceren. Maak het niet erger Een jeugdhuis is een plek waar vrijuit geëxperimenteerd mag worden. Jongeren leren er via trial and error. Soms kan je dus serieus op je bek gaan. Er mag zeker en vast gefaald worden. Het is echter belangrijk dat je de crisis niet erger of groter maakt door een slechte communicatie. Hier krijg je tips om zowel je interne als je externe communicatie zo efficiënt mogelijk te maken. Houston, we have a problem Problemen komen vroeg of laat voor. Je kan maar beter goed voorbereid zijn. DANSEN VOOR DUMMIES Heeey Macarena, ahai Je weet van jezelf dat je twee linkervoeten als het op dansen aankomt, maar what the hell. Je kan niet blijven stilzitten wanneer funky beats door de boxen galmen. Je moet gewoon bewegen en dansen, ook al heb je het lastig om in het ritme te blijven. De hipste moves en de opvallendste shakes komen in deze vorming zeker aan bod. Word the Dancing Queen of King van RADAR 16. Ik voel me sexy als ik dans Jong, oud, beginner of gevorderde; het maakt helemaal niets uit. Iedereen heeft de dansmicrobe in zich. Salsa, hiphop, clipdance, swing, modern, jazz, breakdance Er zit zeker een dansstijl bij die volledig bij jouw karakter en inlevingsvermogen past. Proef de verschillende stijlen en maak de dansvloer onveilig met jou baanbrekende en hippe moves. Dans + muziek = partytime = volk! Geen idee voor het volgende thema van je fuif? Haal je inspiratie uit de brede waaier van de muziek- en danswereld. Een zwoele Latin avond met opzwepende salsamuziek, of een Europese Schlageravond met de polonaise als topmoment, de mogelijkheden zijn eindeloos. Wees creatief en origineel en durf eens iets anders doen. FINANCIEEL BEHEER Méér dan boekhouding alleen Bij het financiële beheer in een jeugdhuis denken veel mensen enkel aan de boekhouding doen. Voor een penningmeester komt er echter veel meer bij kijken dan facturen betalen. In deze vorming bekijken we hoe je het financieel beheer in je jeugdhuis kan optimaliseren. De weg van het geld Welke weg legt het geld af in het jeugdhuis? Wie komt er allemaal met geld in contact? We bekijken hoe we naar een systeem kunnen gaan voor jouw jeugdhuis dat zowel makkelijk, overzichtelijk en vooral ook veilig is voor iedereen. En om te zorgen dat stoute kindjes niet met de zuurverdiende centjes van het jeugdhuis gaan lopen. Een interne audit Een interne autit? What the? Dit betekent dat jijzelf de inkomsten- en uitgavenstroom van je jeugdhuis op de rooster legt. Waar halen we te weinig inkomsten op? Waar vloeit al het geld naartoe, en is dat wel nodig? Je stapt buiten met een plan om je jeugdhuis financieel betere keuzes te laten maken. RADAR 16 2

3 GEZELSCHAPSSPELEN IN HET GROOT Size matters Speel eens een levensecht spel vanavond. Maak van iets klein iets groots en laat je meeslepen in een wondere wereld waar fantasieën en mysteries centraal staan. Verdiep je in de wereld van de gezelschapsspelen. En niet enkel omdat er ontzettend knappe spelstructuren bestaan, maar ook omdat het gewoon dikke fun is. Cluedo Het maakt niet uit wat voor mysterie er zich ontvouwt in het jeugdhuis, er is altijd iemand bereid om het tot op het bot uit te zoeken. In sommige mensen schuilt een ware detective, voor wie het vanzelfsprekend is om oorzaken aan gevolgen te koppelen, om out of the box te denken en creatieve oplossingen te verzinnen om het mysterie op te lossen. Voor een grote geest is geen detail onbelangrijk. Versterk deze kwaliteiten door ze op een originele manier in te zetten. Stratego Het creëren van betrokkenheid met het jeugdhuis en de omgeving vraagt om sterke strategische en tactische inzichten. Door klassieke gezelschapsspelen om te toveren in maffe en vernieuwende spellen op maat van jouw jeugdhuis, ondervind je de kracht van verandering, tactiek en strategie. Allemaal belangrijke zaken die betrokkenheid van jongeren en de omgeving mee bepalen. INBEDDING BOVENLOKALE PROJECT Niet los van het jeugdhuis We gaan op zoek naar de plek van het bovenlokaal project in het jeugdhuis. Hoe verhoudt het project zich tot de reguliere werking? En tot de normale activiteiten, de werkgroepen, de vrijwilligers? Hoe zorgen we voor een stevige inbedding en gedragenheid bij bestuurders en vrijwilligers? Sterke constructie Een bovenlokaal project verandert het jeugdhuis. Hoe bouw je een nieuwe sterke constructie voor iedereen, en mét iedereen? Rome is niet op één dag gebouwd, maar het begon in elk geval met een werf, veel volk en veel goesting. De link tussen de projecten en de reguliere werking is belangrijk voor iedereen in het jeugdhuis. Deze vorming is dan ook bedoeld voor bestuurders/vrijwilligers die betrokken zijn bij het bovenlokaal project. Watch & learn We nemen zowel good als bad practices uit lopende bovenlokale projecten onder de loep. We nodigen externe sprekers uit, maar ook projectjeugdhuizen die hun ervaring komen toelichten. Doe concrete inspiratie op om toe te passen in jouw jeugdhuis. Pak ideeën We scheiden de do s van de don ts en gaan naar huis met een plan van aanpak en een frisse kijk op de kansen die het bovenlokaal project biedt voor de reguliere werking van je jeugdhuis. KLUSSEN IN HET JEUGDHUIS Bob de Bouwer, kunnen we het maken? Je engageert je met passie in het jeugdhuis en krijgt de taak om enkele structurele zaken in het jeugdhuis te fixen. Een gesprongen leiding, een afgebladderde muur, een kast die wat werk vraagt En je zit met de handen in het haar. Wat nu? Geen paniek, na deze vorming ben jij een handige Harry Hallo, 1207-centrale. Hallo, met Jan van jeugdhuis Kluns. Ik ben opzoek naar een allround klusser. Kunnen jullie me hiermee helpen? Waarom dure vakmannen contacteren als je binnen je eigen netwerk handige doe-het-zelvers vindt? Bespreek je hulpvraag binnen je jeugdhuis en breng mensen samen. Maak je eigen klusnetwerk om structurele problemen aan te pakken. Vele handen maken licht werk. Wat je zelf doet, doe je meestal beter Het legendarische motto van onze Vlaamse oerklusser Roger streek neer in menig Vlaamse woning en zette vele onhandige Harry s aan het werk. Kan een jeugdhuis hier iets mee? Uiteraard! Roger geeft hieronder enkele tips mee, waar we zeker rekening mee moeten houden tijdens het klussen. MIX JE JEUGDHUIS Sir Mix-a-lot Neen, we hebben het niet over de mijnheer met een voorliefde voor de vrouwelijke bips. Wel over de vorming die je kan leren om een heuse sir/ lady Mix-a-lot te worden : ga voor een diverse mix in je jeugdhuis. Melting pot & salad bowl Een goed jeugdhuis heeft, idealiter, een bepaalde visie. Dit gaat vaak gepaard met een omlijnd imago. Een beter jeugdhuis denkt echter voortdurend kritisch na over haar visie. We leven in een diverse samenleving, waar allerlei culturen, etnische groepen en subculturen samenleven als de verschillende ingrediënten in een slaatje: samen, maar met behoud van een eigen karakter. In deze vorming leer je aandacht te hebben voor al deze karakters. Je jeugdhuis is geen hindernissenparcours De ervaring leert dat er in een jeugdhuis heel wat drempels zijn voor mensen wiens mening en ideeën afwijken van de norm. Je gaat samen met de begeleider op zoek naar de mogelijke barrières in je eigen jeugdhuis. Nadenken over de situatie in jouw jeugdhuis is altijd interessant om dingen die vanzelfsprekend lijken, maar dat niet altijd zijn, voor altijd van de tafel te vegen. Eigen mening eerst? Een jeugdhuis is een plaats voor en door jonge mensen. De diversiteit die onze samenleving rijk maakt, moet ook zichtbaar zijn in jeugdhuizen. Als broedplaatsen voor creatieve, gekke en intelligente ideeën, moeten bestuurders in jeugdhuizen vooral open en tolerant zijn. Pas dan is het een plek die jongeren versterkt en vertrouwt. RADAR 16 3

4 NETWERKEN Samen sterk Waarom zou je alles alleen doen als je kan samenwerken met goede partners? Of het nu gaat over lokale handelaars, het gemeentebestuur, jeugdbewegingen, andere jeugdhuizen Met een groot netwerk kan je eindelijk die grootse activiteit plannen waar je stilletjes van droomt. Meer aandacht = meer volk Hoe meer zielen, hoe meer vreugde is een spreekwoord dat de meeste jeugdhuizen trots in het vaandel dragen. Maar om dat principe in de praktijk te brengen moet je al eens uit je comfortzone durven treden. De wereld reikt verder dan de muren van je jeugdhuis. Je moet kunnen netwerken. Hoe? Dat leer je hier. Onbekend is onbemind Geluidsoverlast, wildplassen, dronkenschap De clichés over jeugdhuizen zijn de wereld nog niet uit. Jij weet dat er niets van aan is, maar weet de buurt dat ook? Een sterk lokaal netwerk helpt om buurtbewoners vertrouwd te maken met je jeugdhuis en vooroordelen te bestrijden. Maar hoe doe je dat het best? In deze vorming wordt dat haarfijn uitgelegd. Friends in high places Politiek, voor velen een vies woord. Toch is het geen slecht idee om lokale besturen te vriend te houden. Al wil je natuurlijk vooral je eigen goesting kunnen doen. Dat evenwicht bewaren is een ware kunst. In deze vorming krijg je alvast de basisprincipes te horen. OPVOLGING RAAD VAN BESTUUR What s new, pussycat? Ieder jeugdhuis heeft op een bepaald moment nood aan vernieuwing. Een nieuw elan gaat vaak gepaard met een nieuw bestuur. Maar hoe kom je aan een nieuwe raad van bestuur? Je wilt je jeugdhuis, jouw kindje, natuurlijk niet zomaar aan de eerste de beste overlaten. Sterke, geëngageerde en gemotiveerde mensen, dat heb je nodig. You re the one that I want! Oeh oeh oeeeh Even serieus: wie heb je precies nodig? En we bedoelen niet een Marc, een Bianca of een Ahmed, maar wat voor soort persoon. Je wilt natuurlijk de juiste persoon op de juiste plek. Het is dus belangrijk om eerst en vooral te bedenken welke functie je ingevuld wilt zien. Ontdek hier hoe je zo n functie afbakent en hoe je vervolgens op zoek gaat naar the right guy/ girl, on the right place. Uit het oog, uit het hart? Ook al zoek je een opvolger en verdwijn je misschien zelf uit de raad van bestuur dat wil nog niet zeggen dat je het jeugdhuis, en de eventuele nieuwe bestuurder, aan haar/zijn lot moet overlaten. In deze vorming leer je hoe je het jeugdhuis geleidelijk aan uit handen kan geven, zodat nieuwe bestuursleden de tijd krijgen om zich in te werken. De appel valt niet ver van de Wanneer je de fakkel doorgeeft is het natuurlijk de bedoeling dat je de nieuwelingen de kans geeft om hun eigen ding te doen. Toch heb je tijdens jouw mandaat ongetwijfeld heel wat kennis en expertise vergaard. Kom tijdens deze vorming te weten hoe je al deze informatie op de beste manier kan doorgeven. ORIGINELE ACTIVITEITEN ORGANISEREN Creativity is intelligence having fun :) Iets organiseren begint altijd bij het begin, namelijk de vraag: wat willen we organiseren?. Beu om altijd bij dezelfde concepten uit te komen? Wil je uit de sleur van activiteiten die zich elk jaar herhalen? Wij helpen je om op een originele manier uit de hoek te komen. We laten de creativiteit de vrije loop. Je gaat naar huis met een berg aan baanbrekende concepten. Out of the box Is deze activiteit nu origineel, vernieuwend, uitdagend, fenomenaal, geniaal? Hoe pak je het aan om een originele activiteit in elkaar te steken? Hoe kies je een thema? Hoe begin je dit te plannen? Met enkele leuke werkvormen, tips en tricks helpen we je op weg met de creatie van een übercoole activiteit. Wil jij met mij samen een originele activiteit organiseren Heb je een maf idee voor een activiteit, maar heeft niemand binnen het jeugdhuis hier ervaring mee? Dan is een samenwerking andere partner wel het antwoord op je vraag. Ga op zoek naar interessante verenigingen of organisaties in de buurt van je jeugdhuis en sla de handen in elkaar. Originele promocampagne: volk verzekerd Je activiteit goed promoten doe je via een mix van boodschappen en kanalen. Maar blijft de boodschap wel hangen? Met een super originele en creatieve promocampagne kan je je nieuwe activiteit sterk in the picture zetten. We geven je enkele tips en tricks mee om jouw activiteit origineel op te laten vallen. PROJECTMATIG WERKEN Projectmatig werken? Een jeugdhuis is een broedplaats voor creatieve ideeën. Die omzetten in straffe projecten is een hele uitdaging. Wanneer spreek je van een project en hoe begin je eraan? Van boeiend proces tot product. Laat je inspireren tijdens deze vorming. Geen kieken zonder kop Projectmatig werken veronderstelt een duidelijke omkadering. Het is geen al te strikte werking, maar je moet toch een duidelijk plan voor ogen hebben. Je pakt een project best aan in verschillende fasen. Leer hoe je planmatig aan de slag kan gaan. RADAR 16 4

5 Versterk je team Projectmatig werken verbreekt de sleur in het jeugdhuis. Je werkt met een team voor een korte tijd samen om een doel te bereiken. Op deze manier krijgt elke medewerker de kans om te doen wat hij of zij leuk vindt. Je motiveert vrijwilligers door hen samen te laten werken aan een concreet project. Nieuwe jongeren Projectmatig werken biedt heel wat mogelijkheden voor het betrekken van nieuwe jongeren. Door buiten de bestaande structuur van het jeugdhuis te werken en in te spelen op de interesses van een nog niet actieve groep kan je hen, mits degelijke ondersteuning, laten proeven van jeugdhuiswerk. Met een bewuste strategie leidt dit wellicht tot een nieuwe instroom van vrijwilligers. SFEERBEHEER Voorkomen is beter dan genezen Het is altijd beter om problemen op te lossen nog voor ze zich voordoen. Daarom is het erg interessant om eens goed na te denken over het sfeerbeheer in jouw jeugdhuis. In deze vorming krijg je een resem tips en tricks zodat je ervoor kan zorgen dat de stemming in het jeugdhuis optimaal blijft. Schrijf je in en wordt een heuse meester in het sfeerbeheer. Sfeer is goed Robert Waseige, ex-bondscoach van onze Rode Duivels, wist het al: als de sfeer goed is, is het team goed. En het team, dat zijn jullie: de vrijwilligers die het jeugdhuis tot een leuke, open, bruisende plek maken. Een goeie sfeer zorgt ervoor dat het gezellig blijft voor jou, de leden, de bezoekers en de buurt. Zo worden we One Big Happy Family. Wie kan daar nu tegen zijn? Sfeer + plezier = vol kot Als medewerker in je jeugdhuis heb je een belangrijke rol: jij zorgt immers voor de unieke sfeer die het jeugdhuis kenmerkt en sterk maakt. Een goeie sfeer is dan ook onontbeerlijk voor het jeugdhuis indien je volk wilt binnenhalen. Plezierige activiteiten, maar ook duidelijke afspraken zorgen ervoor dat mensen graag naar je jeugdhuis komen, en dit ook blijven doen. Niet langer een vogel voor de kat Jeugdhuisvrijwilligers zijn zo n beetje hetzelfde als superhelden: vol enthousiasme en goeie moed zetten ze telkens weer hun beste beentje voor. Elke superheld heeft echter een zwakke plek In jeugdhuizen is dat maar al te vaak het voeren van een goed sfeerbeleid. Als jonge gast of griet sta je immers midden in je publiek, waardoor je autoriteit vaak beperkt blijft. Leer hier bij hoe je zonder als een tiran te handelen toch een aangenaam sfeerbeheer kan voeren. SOCIALE MEDIA Je ziet door de bomen het bos niet meer Facebook, Twitter, LinkedIn, Flickr, Instagram, De overload aan sociale media maakt het soms moeilijk om de juiste kanalen uit te kiezen. Welke kanalen gebruik je nu het best om je doelpubliek te bereiken? En hoe gebruik je ze? Stand out from the crowd Zien en gezien worden, daar draait het uiteindelijk om in de digitale wereld. Maar hoe doe je dat? Hoe krijg je meer likes, comments, shares en retweets die jouw updates viraal maken? De juiste tweet op het juiste moment Je mag je boodschap nog zo mooi verpakken, als er niemand is om het resultaat te bewonderen gaat hij onherroepelijk verloren in de flow van het internet. Maar wanneer is het beste tijdstip om je doelpubliek aan te spreken? Wij helpen je graag op weg. #gebruikdiehashtag Het ziet er leuk uit, die #jeugdhuisgaatercompleetlosover, maar dat is niet de manier waarop je hashtags effectief gebruikt. Geen nood, na deze vorming weet je precies hoe het wel moet. STYLING Vijftig tinten kleur Kleuren hebben een grote invloed. Ze bepalen hoe we ons voelen, hebben raakvlakken met seizoenen, met onze uitstaling. Mensen willen er stralend uitzien en mooi voor de dag komen. Wil je hip uit de hoek komen met je kleding, dan mag je deze workshop echt niet missen. Confessions of a fashionaholic Zijn mode en kleding je passie? Is het hebben van de juiste stijl een belangrijk onderdeel van je leven? Stel je eens voor dat je exact weet wat de kleurennuances zijn die bij de verschillende kleurtypes horen. Welke type kledingstuk, stof en snit zijn voor jou of anderen het meest geschikt is? Het is een kunst om te weten hoe je de positieve punten van jezelf en van anderen kunt laten opvallen en de negatieve punten laat vervagen. In deze vorming leer je de regels van die kunst. Alle kleuren Van Afrika tot in Amerika, van op de Himalaya tot in de woestijn. Het maakt niet uit of we purper, groen of blauw zijn, kleur brengt ons altijd samen. Geef kleur en stijl aan alle medewerkers in je jeugdhuis en ga hand in hand. Oog in oog! En sta samen sterk in alle kleuren van de regenboog! TEAMWORK 1+1=2 Veel vrijwilligers en beroepskrachten maken deel uit van een team en werken samen aan de voorbereidingen en de uitvoering van grote evenementen of projecten. Grote doelstellingen vereisen teamwork. Mits een goede tijds- en taakverdeling loopt het samenwerken gesmeerd. Samen sterk Je hebt in je jeugdhuis een heel team vrijwilligers bij elkaar gegaard en bent hier fier op. Je kan altijd op ondersteuning en begeleiding rekenen bij de uitvoering van projecten en/of activiteiten. Samenwerken staat centraal. Je merkt in je team op dat de groepssfeer en de groepsdynamiek niet zo goed zitten en je wil hieraan werken. Hoe pak je dit nu aan? Wij geven je tips en tricks mee. Teambuilding, de max! Merk je dat jouw vrijwilligersteam een boost kan gebruiken? Wil je aandacht geven aan het groeiproces van ieder teamlid? Dan is het organiseren van een teambuildingsactiviteit/dag/weekend een super goed idee. Door samen actief te zijn en opdrachten uit te voeren, leer je om beter RADAR 16 5

6 samen te werken. Het is een ideale situatie voor het stimuleren van bestaande kwaliteiten of het aanleren van nieuwe vaardigheden. We geven je enkele kant-en-klare ideeën en concepten mee. LAAGDREMPELIGHEID Een rugzak vol tips en tricks Op het einde van de vorming ga je naar huis met een lijst vol handige tips om mee te nemen naar het jeugdhuis. We verzamelen doorheen de vorming alle goede ideeën, zodat je in het jeugdhuis niet opnieuw het warm water moet uitvinden. Naast deze tips & tricks keer je huiswaarts met een actieplan. Dit actieplan, over vrijwilligers motiveren, is kant-en-klaar inzetbaar in het jeugdhuis. Gegroet! Hoe laagdrempeliger de toegang tot jouw jeugdhuis, hoe gemakkelijker er mensen over de vloer komen. Het is vanzelfsprekend dat het bezoekersaantal dan verhoogt. Stel je voor, jouw jeugdhuis als bruisende ontmoetingsplek voor een heleboel jonge mensen, een droom! Don t take things for granted Toegankelijkheid houdt tal van aspecten in. Zelfs zaken waaraan je zelf nog nooit hebt gedacht of die je altijd vanzelfsprekend vond. Tijdens deze vorming geven experten ter zake je enkele tips over de (fysieke) bereikbaarheid, de laagdrempeligheid op vlak van aanbod, de aanspreekbaarheid van vrijwilligers We gaan na hoe dit in jouw jeugdhuis zit en belangrijker wat eventuele aandachtspunten zijn. De deur staat (bijna) altijd open Alle jongeren moeten zich welkom voelen in je jeugdhuis. Toch zijn er een aantal drempels die jonge mensen tegenhouden om het jeugdhuis te betreden. Vaak zijn deze drempels zelfs niet gekend. Tijdens deze vorming kom je te weten wat de materiële en psychische drempels van jouw jeugdhuis zijn. Deel je ervaring! Jij hebt zelf ooit de eerste stap in het jeugdhuis gezet. Misschien was dat ook wel gemakkelijker gezegd dan gedaan Maar zou je niet wat graag al die mooie momenten uit het jeugdhuis willen delen met zo veel mogelijk mensen? Vergeet niet: een beetje reclame kan nooit kwaad. VRIJWILLIGERS MOTIVEREN Keep the spirit alive! Tijdens deze vorming ontdekken we samen hoe jij andere vrijwilligers in het jeugdhuis gemotiveerd kan houden. Welke elementen zorgen er voor dat vrijwilligers gemotiveerd blijven om de schouders onder het jeugdhuis te zetten? En hoe kan jij daar op inspelen? Wat kan jouw rol als vrijwilliger hierin zijn? Actieeeeee Stilzitten, doen we niet aan mee. We beloven je een interactieve vorming waarbij we samen met jou ontdekken wat er voor zorgt dat je anderen kan motiveren. Dit doen we aan de hand van de golden five van motiveren. Benieuwd wat dit is? Inschrijven maar. Gluren bij de buren Maar leren doe je natuurlijk ook van elkaar. We maken voldoende ruimte voor uitwisseling en het delen van ervaringen, want niets zo fijn als eens te gluren bij de buren. RADAR 16 6

AFFICHES ONTWERPEN ALCOHOL-EN DRUGPLAN. Programma RADAR 19

AFFICHES ONTWERPEN ALCOHOL-EN DRUGPLAN. Programma RADAR 19 Programma RADAR 19 Alle praktische informatie over het programma en de inschrijving vind je op www.formaat.be/vorming. AFFICHES ONTWERPEN Een beeld zegt meer dan duizend woorden Wil jij affiches leren

Nadere informatie

Werkblad. Les 1 Jouw droom wordt zichtbaar

Werkblad. Les 1 Jouw droom wordt zichtbaar Werkblad Les 1 Jouw droom wordt zichtbaar Korte cursus Politica op social media Met jouw ideeën en jouw waarden heb jij alles in handen om mee te bouwen aan het welzijn en geluk van mensen in jouw gemeente,

Nadere informatie

! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014

! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014 LERAREN HANDBOEK 1e Editie, 2014 1. Je eerste Workshop Om te beginnen In dit Leraren Handboek vind je een paar tips en tricks die je kunnen helpen bij het voorbereiden van je workshop. Als je nog nooit

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Balans IK & WIJ Samen met God

Balans IK & WIJ Samen met God Balans IK & WIJ Verbinding Vertrouwen Samen met God Vrijheid Veiligheid Tijd met God Creeer samen en alleen tijd met God (Gezamenlijke) tijd met God geeft de verdieping en verankering van je relatie. Hij

Nadere informatie

MODULE #6 DREAMBOARD PROCES

MODULE #6 DREAMBOARD PROCES MODULE #6 DREAMBOARD PROCES Welkom bij het 90 dagen mindset coachings programma. Dit programma heeft de potentie om jouw leven compleet te veranderen de komende 90 dagen. Daarin is het belangrijk dat je

Nadere informatie

maandag 9.30-12.30 dinsdag 9.30-12.30, 11.00-14.00, 19.30-22.30 woensdag 19.30-22.30 donderdag 9.30-12.30

maandag 9.30-12.30 dinsdag 9.30-12.30, 11.00-14.00, 19.30-22.30 woensdag 19.30-22.30 donderdag 9.30-12.30 Workshops! Meer creativiteit in je werk Interactieve bijeenkomsten vormgeven Ideeën voor promotie van jouw onderneming Nieuwe producten voor jouw bedrijf Creatieve werkvormen (serie van 4 workshops) Wegens

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Lisa Westerman Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Lisa Westerman... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Lisa,

Nadere informatie

Spiritueel dagboek. Met teksten en inzichten van MORYA zoals opgetekend door Geert Crevits

Spiritueel dagboek. Met teksten en inzichten van MORYA zoals opgetekend door Geert Crevits Spiritueel dagboek Met teksten en inzichten van MORYA zoals opgetekend door Geert Crevits Voorwoord: Een spiritueel dagboek 5 Waarom een spiritueel dagboek? 7 Om bewuster te leven en te handelen Aandachtspunten

Nadere informatie

Positief denken & doen

Positief denken & doen Positief denken & doen Inspirerende en motiverende workshop Geert Hermans We stellen elkaar voor Wie ben ik? Wat wil ik? Wat heb ik echt nodig? Welke doelen heb ik in mijn leven? Wat ben ik? (pessimist,

Nadere informatie

wat is het? Dit doe ik door een combinatie van sprekende foto s met een bijpassende tekst, die de situatie op een authentieke manier omschrijven.

wat is het? Dit doe ik door een combinatie van sprekende foto s met een bijpassende tekst, die de situatie op een authentieke manier omschrijven. Met visual storytelling voeg ik een andere dimensie toe aan verhalen vertellen én fotografie. Ik geef een (levens)event niet alleen een gezicht, maar ook een stem en breng hiermee het ware en pure gevoel

Nadere informatie

Check je sociale media

Check je sociale media Check je sociale media Succesvol zakelijk communiceren via sociale netwerken Heidi Aalbrecht Eric Tiggeler Pyter Wagenaar Sdu Uitgevers, Den Haag 5 Inhoud 1 Inleiding Wat zijn sociale media en wat kun

Nadere informatie

10 gouden tips voor social media

10 gouden tips voor social media 10 gouden tips voor social media Social media voor positiviteit 10 gouden tips om succesvol te zijn met social media Op 28 februari 2011 ben ik begonnen met Twitteren. Ik had er totaal geen kaas van gegeten.

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN

10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN 10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN Ervaar zelf hoe je met weinig moeite, meer klanten krijgt! Door Theo de Kleijn helpt zelfstandig ondernemers aan meer klanten Theo de Kleijn www.theodekleijn.nl

Nadere informatie

13/6/2012 TRANSCRIPT RIET INTERVIEW. Sanni

13/6/2012 TRANSCRIPT RIET INTERVIEW. Sanni 13/6/2012 INTERVIEW TRANSCRIPT RIET Naam interviewer Naam respondent Pseudoniem respondent Datum interview 30-05-2012 Plaats interview Alkmaar Begintijd interview 12.00 Eindtijd interview 13.20 Leeftijd

Nadere informatie

10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN

10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN 10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN Ervaar zelf hoe je met weinig moeite, meer klanten krijgt! Door Theo de Kleijn helpt zelfstandig ondernemers aan meer klanten Theo de Kleijn www.theodekleijn.nl

Nadere informatie

Lesbrief voor leerlingen: hoe ontwerp je een omslag voor een boek

Lesbrief voor leerlingen: hoe ontwerp je een omslag voor een boek Lesbrief voor leerlingen: hoe ontwerp je een omslag voor een boek KIEZEN Een goed begin is het kiezen van het juiste boek. Er zijn zo veel mooie verhalen waardoor het soms lastig is om een goede keuze

Nadere informatie

@gheijkoop of @triqle. Gerrit Heijkoop

@gheijkoop of @triqle. Gerrit Heijkoop @gheijkoop of @triqle Gerrit Heijkoop Hoe nieuwe media tijd kunnen besparen bij het organiseren van een evenement of congres SOCIAL MEDIA Linkedin Twitter Facebook Hyves Youtube Flickr Slideshare Foursquare

Nadere informatie

Vrijwilligers en social media

Vrijwilligers en social media Inspiratiesessie Welkom! Introductie Agenda voor vandaag Vrijwilligers & social media De cijfers Facebook LinkedIn De verschillen In de praktijk Randvoorwaarden Ken uzelf! Thema s Vacaturetekst Vrijwilligers

Nadere informatie

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Zakenwijzer Het is tijd voor nieuw en ander leiderschap en management We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen wat we deden. Als alles verandert,

Nadere informatie

Voor een groep. Korte Workshop Time-management. Slim Werken + Creatief Werken

Voor een groep. Korte Workshop Time-management. Slim Werken + Creatief Werken Voor een groep Korte Workshop Time-management Slim Werken + Creatief Werken edere dag een SlimWerken.COM Julianapark 48-5 5046 GB Tilburg T 013-5770495 M 06-27326562 E contact@slimwerken.com W www.slimwerken.com

Nadere informatie

H.A.N.G. PLEKKEN. Heel Aardig? Niet Geweldig! > OP BEZOEK BIJ HET NAI

H.A.N.G. PLEKKEN. Heel Aardig? Niet Geweldig! > OP BEZOEK BIJ HET NAI H.A.N.G. PLEKKEN Heel Aardig? Niet Geweldig! > OP BEZOEK BIJ HET NAI Binnenkort ga je met je klas op bezoek bij het Nederlands Architectuur instituut (NAi). Daar zal je het programma H.A.N.G. plekken volgen.

Nadere informatie

De bruistablet. Creatief zoeken naar

De bruistablet. Creatief zoeken naar De bruistablet Creatief zoeken naar sprankelende oplossingen Op de jeugddienst word je dagdagelijks geconfronteerd met kleine en/of grote problemen, vraagstukken, uitdagingen die een antwoord van je vragen.

Nadere informatie

Be good & sell it! 10 tips voor heldere communicatie over duurzame locaties

Be good & sell it! 10 tips voor heldere communicatie over duurzame locaties Be good & sell it! 10 tips voor heldere communicatie over duurzame locaties Inleiding Be good & sell it! Goed dat je dit e-book hebt gedownload! Hoe belangrijk is het voor jou om helder te communiceren

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

PERISCOPE. Je kunt publiekelijk uitzenden of privé naar een bepaalde lijst van deelnemers.

PERISCOPE. Je kunt publiekelijk uitzenden of privé naar een bepaalde lijst van deelnemers. Wat is Periscope? Periscope is een live streaming social media app. Een app waarmee je live een video maakt én waar je kijkers interactie met jou aan kunnen gaan via een chatfunctie. Ze kunnen zo vragen

Nadere informatie

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

nummer 1 I JAARGANG 1 Wie zijn wij?

nummer 1 I JAARGANG 1 Wie zijn wij? nummer 1 I JAARGANG 1 Wie zijn wij? ACTIES Evenementen Friends time schoon madammen avonden Bachelorette day Are you ready to get married Hoge hakken avond Thema weekends Wie zijn wij Het Corbie team,

Nadere informatie

KureghemNet is een project van MAKS vzw. Computerles Programmaboekje sep dec 2014

KureghemNet is een project van MAKS vzw. Computerles Programmaboekje sep dec 2014 @ KureghemNet is een project van MAKS vzw Computerles Programmaboekje sep dec 2014 2 Iedereen mee met de PC Heb je nog nooit een computer gebruikt en wil je de basis leren? Zoek je werk of wil je beter

Nadere informatie

Week 1: Neem 100% verantwoordelijkheid voor je eigen leven

Week 1: Neem 100% verantwoordelijkheid voor je eigen leven Week 1: Neem 100% verantwoordelijkheid voor je eigen leven Gefeliciteerd, vandaag neem jij de eerste stap richting een Proud to be Stout leven. Ik ben trots op jou! De aankomende 8 weken neem ik jou mee

Nadere informatie

Krachtstroom voor het genereren van leads. tijdens EvenementContact

Krachtstroom voor het genereren van leads. tijdens EvenementContact Krachtstroom voor het genereren van leads tijdens EvenementContact Dank allereerst voor alle reacties en vragen naar aanleiding van mijn vorige reeks Tips on Strips. Verschillende partijen vroegen mij

Nadere informatie

Krachtstroom voor het genereren van leads. tijdens uw beursdeelname

Krachtstroom voor het genereren van leads. tijdens uw beursdeelname Krachtstroom voor het genereren van leads tijdens uw beursdeelname Al 12 jaar standervaring; Zo spannend is het acteren op beurzen toch allemaal niet? hoor ik wel eens vaker een trotse standmanager zeggen

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

Netwerken vanuit je hart

Netwerken vanuit je hart LinkedIn Tips: Zorg voor een optimaal goed professioneel uitziend profiel Kies voor een duidelijke professionele foto Ben je op zoek naar werk? Laat dat duidelijk zien in je profiel door woorden te gebruiken

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

12. Over het motiveren en ondersteunen van leden

12. Over het motiveren en ondersteunen van leden 12. Over het motiveren en ondersteunen van leden Adviseren is mensenwerk. We moeten dus kunnen rekenen op voldoende man- en vrouwkracht. En dat blijkt niet altijd even eenvoudig te zijn. Niet iedereen

Nadere informatie

www.implementatieacademy.nl

www.implementatieacademy.nl Implementatie Stappenplan naar Succes Ben jij trainer, coach, heb je een eigen praktijk, kortom, ben jij een kleine ondernemer? Als je je business wilt doen laten groeien in de nieuwe economie dan moet

Nadere informatie

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven ecourse Moeiteloos leren leidinggeven Leer hoe je met minder moeite en tijd uitmuntende prestaties met je team bereikt 2012 Marjan Haselhoff Ik zou het waarderen als je niets van de inhoud overneemt zonder

Nadere informatie

Om Facebook, Twitter, Instagram en LinkedIn zakelijk goed te kunnen inzetten, organiseren wij de onderstaande 3 workshops.

Om Facebook, Twitter, Instagram en LinkedIn zakelijk goed te kunnen inzetten, organiseren wij de onderstaande 3 workshops. Social media zijn niet meer weg te denken in de huidige wereld. De ontwikkelingen gaan razend snel en de mogelijkheden zijn onbegrensd. We hebben allemaal wel een Facebook, Twitter of Linkedin account.

Nadere informatie

Communiceren is teamwork

Communiceren is teamwork Communiceren is teamwork Je werkt vaak zelfstandig, maar blijft altijd onderdeel van je team. Samen met je collega s zorg je zo goed mogelijk voor jullie cliënten. Samenwerken vereist veel communicatie.

Nadere informatie

Tips en Tricks voor sponsorwerving

Tips en Tricks voor sponsorwerving Tips en Tricks voor sponsorwerving Je gaat op bouwreis en maakt gebruik van de sponsortool, of je bouwt virtuele huisjes op Bouwmee, bijvoorbeeld omdat je voor Habitat meedoet aan een evenement. Alles

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding

Inhoudsopgave. Inleiding Handboek Inhoudsopgave Inleiding... 1 Thema... 2 1. Aan de slag... 3 2. Waar beginnen?... 4 2.1 WANNEER?... 4 2.2 AANMELDEN ALS ORGANISATOR... 5 2.3 SAMENSTELLEN VAN EEN TEAM... 5 2.4 WAARVOOR MOETEN WE

Nadere informatie

Animatie. Groetjes het animatieteam en een poot van Lukkie de Leeuw. Programma

Animatie. Groetjes het animatieteam en een poot van Lukkie de Leeuw. Programma Animatie Hallo allemaal! Mijn naam is Lukkie en ik ben de Leeuw van Speelstad Oranje. Behalve de super attracties en de spectaculaire parkshows heb ik samen met mijn vrienden van het animatieteam een leuk

Nadere informatie

Ontdekken hoe je je tijd goed kunt beheren, bestaat voor. Jezelf voorbereiden op succes. Hoofdstuk 1. Leer jezelf kennen.

Ontdekken hoe je je tijd goed kunt beheren, bestaat voor. Jezelf voorbereiden op succes. Hoofdstuk 1. Leer jezelf kennen. Hoofdstuk 1 Jezelf voorbereiden op succes In dit hoofdstuk: Een solide timemanagementsysteem opbouwen De grootste uitdagingen van timemanagement het hoofd bieden Het verband zien tussen doelen stellen

Nadere informatie

O&O-competentietest. Ben je een onderzoeker of een ontwerper, een denker of een doener? O&O-competentietest van: Ingevuld door: Datum:

O&O-competentietest. Ben je een onderzoeker of een ontwerper, een denker of een doener? O&O-competentietest van: Ingevuld door: Datum: O&O-competentietest Ben je een onderzoeker of een ontwerper, een denker of een doener? O&O-competentietest van: Ingevuld door: Datum: Ontwikkeld door Expertisecentrum technasium Januari 007 Vormgeving

Nadere informatie

Wellicht heb je mijn gratis ebooks 40 manieren om nieuwe klanten te werven en 3 geheimen om binnen te komen bij bedrijven al in bezit.

Wellicht heb je mijn gratis ebooks 40 manieren om nieuwe klanten te werven en 3 geheimen om binnen te komen bij bedrijven al in bezit. Hierbij ontvang je het stappenplan voor het snel en gemakkelijk schrijven van een inhoudelijk goede blogtekst. Het schrijven van een blog hoeft niet lang te duren, als je hier een goede methodiek voor

Nadere informatie

INLEIDING. Inleiding

INLEIDING. Inleiding INLEIDING 13 Inleiding Je hebt besloten dit boek te lezen. Waarschijnlijk heb je op dit moment een relatie. En waarschijnlijk ben je benieuwd hoe je je relatie kunt verbeteren: je begrijpt je partner niet

Nadere informatie

Welkom. GO ORGANIZING Helpt je organiseren en keuzes maken

Welkom. GO ORGANIZING Helpt je organiseren en keuzes maken Welkom GO ORGANIZING Helpt je organiseren en keuzes maken 1 weten SOCIAL MEDIA 2 vraag zaal Steekwoorden SOCIAL MEDIA Roep steekwoorden die bij je opkomen over SocialMedia 3 weten Programma Wat zijn Social

Nadere informatie

Muziek maakt iedereen blij!

Muziek maakt iedereen blij! 12 e Nieuw aanbod! Pagina 4&5 Muziek maakt iedereen blij! GYMNASIUM ATHENEUM TTO HAVO VMBO PRAKTIJKONDERWIJS Jij leert. Jij inspireert! De nieuwe Click avonturen! Jongens en meisjes, Hier zijn weer de

Nadere informatie

Succesvol campagne voeren

Succesvol campagne voeren Succesvol campagne voeren Spread the word, spread the feeling! Campagne voeren: íedereen kan het! In deze toolkit vind je tips voor het campagne voeren. Dit is gegarandeerd het leukste onderdeel van jouw

Nadere informatie

1. Iedereen is welkom in de opvang DE KINDEROPVANG HEEFT EEN BELANGRIJKE SOCIALE TAAK

1. Iedereen is welkom in de opvang DE KINDEROPVANG HEEFT EEN BELANGRIJKE SOCIALE TAAK 1. Iedereen is welkom in de opvang DE KINDEROPVANG HEEFT EEN BELANGRIJKE SOCIALE TAAK Kinderen krijgen in de opvang volop kansen om zich te ontwikkelen. Ouders kunnen intussen werk zoeken of gaan werken,

Nadere informatie

Er was eens een Kleine Ziel die tegen God zei: Ik weet wie ik ben, ik ben het licht net als alle andere zielen.

Er was eens een Kleine Ziel die tegen God zei: Ik weet wie ik ben, ik ben het licht net als alle andere zielen. Een klein gesprekje met God Er was eens een Kleine Ziel die tegen God zei: Ik weet wie ik ben, ik ben het licht net als alle andere zielen. God lachte breed. Dat is waar!, zei God. Jij bent ook het licht.

Nadere informatie

In deze les ga ik er een beetje vanuit dat jij met jouw duurzame locatie, bedrijf of initiatief ook de mogelijkheden van Twitter wilt benutten.

In deze les ga ik er een beetje vanuit dat jij met jouw duurzame locatie, bedrijf of initiatief ook de mogelijkheden van Twitter wilt benutten. Startopdracht: Waarom met je bedrijf op Twitter? In deze les ga ik er een beetje vanuit dat jij met jouw duurzame locatie, bedrijf of initiatief ook de mogelijkheden van Twitter wilt benutten. Misschien

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

Ik ben Juul de giraf en ik heb gehoord dat jij je eerste communie

Ik ben Juul de giraf en ik heb gehoord dat jij je eerste communie Iedereen welkom 1 Hallo, Ik ben Juul de giraf en ik heb gehoord dat jij je eerste communie wil doen. Klopt dat? Weet je wel wat dat is: communie? Het is zo n moeilijk woord. Wees gerust het is geen ziekte

Nadere informatie

ZAKELIJK TWITTEREN KUN JE GEBRUIKEN VOOR VERSCHILLENDE DOELEN.

ZAKELIJK TWITTEREN KUN JE GEBRUIKEN VOOR VERSCHILLENDE DOELEN. ZAKELIJK TWITTEREN KUN JE GEBRUIKEN VOOR VERSCHILLENDE DOELEN. In de eerste plaats om in contact te komen met anderen met dezelfde interesses. Twitter is erg geschikt om snel met elkaar van gedachten te

Nadere informatie

THE MAZE KADER DOELSTELLINGEN AANTAL DEELNEMERS BENODIGD MATERIAAL VOORBEREIDING DOEL

THE MAZE KADER DOELSTELLINGEN AANTAL DEELNEMERS BENODIGD MATERIAAL VOORBEREIDING DOEL THE MAZE KADER Deze teambuilding oefening is in essentie bedoeld om de teamgeest en de groepscultuur zichtbaar te maken. Je kunt de oefening gebruiken om de groep te laten inzien hoe groepsgedrag een proces/resultaat

Nadere informatie

Het Netwerk Boek. Zakelijk Netwerken. Wie Wat Waar Waarom Hoe. Social Media Personal Branding Tips

Het Netwerk Boek. Zakelijk Netwerken. Wie Wat Waar Waarom Hoe. Social Media Personal Branding Tips Het Netwerk Boek Netwerk Boek Rob B. Tol Wie Wat Waar Waarom Hoe Zakelijk Netwerken Social Media Personal Branding Tips Success Stories Interviews Do s & Don ts Cases Voorbeelden Oefeningen Tests 3 Inhoud

Nadere informatie

Direct MEER impact met je uitstraling. Marlie Franssen Color Connect 2015

Direct MEER impact met je uitstraling. Marlie Franssen Color Connect 2015 Direct MEER impact met je uitstraling Marlie Franssen Color Connect 2015 Dit is ie! Je E-book voor meer impact met je uitstraling. Veel vrouwen worstelen met het probleem hoe ze zichzelf kunnen laten zien.

Nadere informatie

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180 ESSAY Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay Lexington Baly 1592180 Seminar: Dream Discover Do Essay Docent: Rob van den Idsert Effectief gebruik

Nadere informatie

Student Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting

Student Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Student Recruitment 2.0 Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Inleiding Inhoudsopgave Ben jij op zoek naar jong talent? Zorg dan dat je up-to-date bent en vind de beste afstudeerders van top-universiteiten.

Nadere informatie

Tips voor Succesvolle Productlancering

Tips voor Succesvolle Productlancering Tips voor Succesvolle Productlancering Door Welmoet Babeliowsky 2015-2016 Hallo! Ben je zelfstandige, coach, trainer of adviseur? Dan heb ik gelijk een vraag aan je! Stel je eens voor: Dat je een nieuw

Nadere informatie

CLUBAANBOD EN TRAINING SAMEN HET GELOOF ONTDEKKEN EN VERDIEPEN

CLUBAANBOD EN TRAINING SAMEN HET GELOOF ONTDEKKEN EN VERDIEPEN CLUBAANBOD EN TRAINING SAMEN HET GELOOF ONTDEKKEN EN VERDIEPEN Bruisend Jeugdwerk De kerk als plek waar jongeren, gelovig of niet, graag naartoe gaan om God beter te leren kennen. Jeugdleiders die dichterbij

Nadere informatie

ONLINE MARKETING ANGELCOACHING

ONLINE MARKETING ANGELCOACHING ONLINE MARKETING ANGELCOACHING MARCA VAN DEN BROEK Met mijn bedrijf AngelCoaching zet ik me in voor succesvol ondernemen als kunstenaar//creatief. WAAR GAAT HET OM? Zichtbaarheid Onderscheidend (en authentiek)

Nadere informatie

LANG LEVE DE VERENIGING Scholen in de Kunst + Citymarketing Amersfoort + L5 communicatie + design april 2016

LANG LEVE DE VERENIGING Scholen in de Kunst + Citymarketing Amersfoort + L5 communicatie + design april 2016 LANG LEVE DE VERENIGING Scholen in de Kunst + Citymarketing Amersfoort + L5 communicatie + design april 2016 LANG LEVE DE VERENIGING Scholen in de Kunst + Citymarketing Amersfoort + L5 communicatie + design

Nadere informatie

Het sociale platform voor je organisatie

Het sociale platform voor je organisatie Het sociale platform voor je organisatie Laat de chaos achter je Tientallen CC tjes op een dag, maar nog steeds niet op de hoogte? Een dagelijkse zoektocht naar verdwenen documenten, specifieke informatie

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

Deze folder legt uit hoe je SNAP kan gebruiken voor een blijvende verandering.

Deze folder legt uit hoe je SNAP kan gebruiken voor een blijvende verandering. Bij SNAP leren we ouders en kinderen vaardigheden om problemen op te lossen en meer zelfcontrole te ontwikkelen. Deze folder legt uit hoe je SNAP kan gebruiken voor een blijvende verandering. SNAP (STOP

Nadere informatie

MODULE #7 CORE PURPOSE

MODULE #7 CORE PURPOSE MODULE #7 CORE PURPOSE Welkom bij het 90 dagen mindset coachings programma. Dit programma heeft de potentie om jouw leven compleet te veranderen de komende 90 dagen. Daarin is het belangrijk dat je de

Nadere informatie

WORKSHOP LEDENWERVING, EEN DAGELIJKSE CHALLENGE. 25 September 2014 Unizo

WORKSHOP LEDENWERVING, EEN DAGELIJKSE CHALLENGE. 25 September 2014 Unizo WORKSHOP LEDENWERVING, EEN DAGELIJKSE CHALLENGE 25 September 2014 Unizo WIE ZIJN WE ALLEMAAL? Unizo 2 WAAROM ZOU IK IN GODSNAAM LID MOETEN ZIJN VAN EEN SECTORORGANISATIE? Unizo 3 Unizo 4 Het aanbod voor

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE Gezamenlijk in één dag a Rough Guide to CSR schrijven

INHOUDSOPGAVE Gezamenlijk in één dag a Rough Guide to CSR schrijven INHOUDSOPGAVE Gezamenlijk in één dag a Rough Guide to CSR schrijven Stel je voor: CSR is het land dat je wilt bezoeken. Je pakt als eerste de Rough Guide om je in te lezen Hoofdstuk 1: CSR entry requirements

Nadere informatie

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST Werkboek MEER MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST MANIER! Hoofdstuk 1 Nieuwe klanten nodig? Marketing is een vakgebied waar veel om te doen is.

Nadere informatie

Have a nice day teambuilding & seminars voor bedrijven en instellingen. Er gaat een wereld voor u open

Have a nice day teambuilding & seminars voor bedrijven en instellingen. Er gaat een wereld voor u open Have a nice day teambuilding & seminars voor bedrijven en instellingen Er gaat een wereld voor u open HAND is een uniek concept voor bedrijven en instellingen met als doel het versterken van werkrelaties

Nadere informatie

Stageverslag Danique Beeks

Stageverslag Danique Beeks Stageverslag Danique Beeks Waarom deze stage en hoe zag de stage eruit? Ik heb via Mirthe informatie gekregen over deze stage. Haar achterneef is een van de eigenaren van dat bedrijf. Ze heeft mij deze

Nadere informatie

Luisteren naar de Heilige Geest

Luisteren naar de Heilige Geest Luisteren naar de Heilige Geest Johannes 14:16-17 En Ik zal de Vader bidden en Hij zal u een andere Trooster geven om tot in eeuwigheid bij u te zijn, de Geest der waarheid, die de wereld niet kan ontvangen,

Nadere informatie

Gewoon zo! WONEN: HOE ONTMOET JE BUURTBEWONERS?

Gewoon zo! WONEN: HOE ONTMOET JE BUURTBEWONERS? Gewoon zo! WONEN: HOE ONTMOET JE BUURTBEWONERS? Inhoud WELKE INFORMATIE VIND JE IN DIT BOEKJE? Bladzijde 3 - Waarom een boekje over je buurt? Bladzijde 4 - Ontdek je buurt Bladzijde 6 - Een buurtkaart

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

Organiseren. werkt! Krijg meer overzicht,, structuur en (tijd) winst! Germo Bekendam Karlijn L Ortye

Organiseren. werkt! Krijg meer overzicht,, structuur en (tijd) winst! Germo Bekendam Karlijn L Ortye Organiseren werkt! Krijg meer overzicht,, structuur en (tijd) winst! Germo Bekendam Karlijn L Ortye Inhoud 1. Organiseren is keuzes maken 6. Planning en digitaal organiseren 7. E-mail organiseren Pagina

Nadere informatie

20 tips voor een goed debat!

20 tips voor een goed debat! 20 tips voor een goed debat! Moedig elkaar aan tijdens jullie voorbereidingen en de wedstrijd. Geef elkaar tips en zoek samen de sterktes en zwaktes van de argumenten. Je kan veel leren van elkaar, ook

Nadere informatie

Inhoudstafel Luistermoment Centrum-West Lees dit alvorens te beginnen... 2 Doel van de activiteit... 2 Overzicht... 2 Praktische voorbereiding...

Inhoudstafel Luistermoment Centrum-West Lees dit alvorens te beginnen... 2 Doel van de activiteit... 2 Overzicht... 2 Praktische voorbereiding... Inhoudstafel Luistermoment Centrum-West Lees dit alvorens te beginnen... 2 Doel van de activiteit... 2 Overzicht... 2 Praktische voorbereiding... 2 Voorbereiding... 2 Locatie... 2 Materiaal... 2 Veel voorkomende

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Johan Vosbergen Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Johan Vosbergen... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Johan,

Nadere informatie

Uitgeven. E-book over de mogelijkheden bij het uitgeven van je eigen boek. een boek om trots op te zijn!

Uitgeven. E-book over de mogelijkheden bij het uitgeven van je eigen boek. een boek om trots op te zijn! Uitgeven E-book over de mogelijkheden bij het uitgeven van je eigen boek. een boek om trots op te zijn! E-book Uitgeven Het kostte bloed, zweet en tranen maar het is ein-de-lijk af. Jouw manuscript is

Nadere informatie

Stappenplan organiseren buurtbijeenkomst

Stappenplan organiseren buurtbijeenkomst Stappenplan organiseren buurtbijeenkomst Dit stappenplan voor het organiseren van een buurtbijeenkomst is onderdeel van de Buurten met Energie toolbox, een project van Nudge. Deze toolbox is samengesteld

Nadere informatie

Trainingsoverzicht B2C

Trainingsoverzicht B2C Trainingsoverzicht B2C Coaching Training Strategisch Advies 2013 Schaapsweg 79 6712 CC Ede 0318 650000 06-42311808 www.uitvaartsupport.nl/coaching elefanticoaching@gmail.com @elefanticoaching Inhoud...

Nadere informatie

De nationale sportweek is onderdeel van de Europese week van de sport

De nationale sportweek is onderdeel van de Europese week van de sport De nationale sportweek is onderdeel van de Europese week van de sport Introductie Ga jij actief aan de slag met Social Media en de Nationale Sportweek, maar weet je nog niet precies hoe je dit moet aanpakken?

Nadere informatie

Social media checklist

Social media checklist Social media checklist In 15 minuten klaar om klanten te benaderen Sociale media audit? Elk bedrijf weet wel dat ze iets met sociale media moeten doen en hebben daarom ook (toen ze wat tijd over hadden)

Nadere informatie

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus Creatief en flexibel toepassen van Triplep Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus Programma Overzicht Kennismaking Persoonlijke werving van ouders Een goede relatie opbouwen met de ouders

Nadere informatie

Positieve en negatieve gedachten

Positieve en negatieve gedachten Positieve en negatieve gedachten ( Wat is positieve en negatieve gedachten ) Deze opdracht wil je negatieve gedachten verminderen en je positieve gedachten een boost geven. Deze opdracht bestaat uit twee

Nadere informatie

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG 2012 Een opleiding om hoger op te komen 1 OPLEIDING 2012 Ervaring: De training heeft me sterker gemaakt in mijn rol als leidinggevende. Ik heb mijn beleid en doelen

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES ONDERWIJSMAGAZIJN VOOR LOB VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo VRAGEN BIJ ONTDEK COMPETENTIES JE PASSIE MOTIEVEN INLEIDING In LOB-trainingen en tijdens gesprekken met

Nadere informatie

Tips voor een succesvol evenement

Tips voor een succesvol evenement Tips voor een succesvol evenement Luc David Lien Vanden Broucke Toerisme, WES Zet drie Vlamingen bij elkaar en ze beginnen iets te organiseren. Maar hoe beginnen ze eraan? Een succesvol evenement organiseren

Nadere informatie

DE AARDE IS OOK. TOOLKIT: TIPS & IDEEëN VOOR VRIJWILLIGERS. Mueller/GP

DE AARDE IS OOK. TOOLKIT: TIPS & IDEEëN VOOR VRIJWILLIGERS. Mueller/GP DE AARDE IS OOK TOOLKIT: TIPS & IDEEëN VOOR VRIJWILLIGERS Mueller/GP Wilkins/GP Een wereld die draait op schone energie, met rijke bossen en oceanen vol leven. Dat is de wereld volgens Greenpeace. We doen

Nadere informatie

INNOVATION BY MAKING LEARNING BY DOING

INNOVATION BY MAKING LEARNING BY DOING INNOVATION BY MAKING LEARNING BY DOING 1 INNOVATION BY MAKING, LEARNING BY DOING Bij alles wat we doen, hanteren we deze twee principes. Innovation happens by making. The only way to learn innovation is

Nadere informatie

Workshop Communicatie. Hans Donkers CEO Concapps

Workshop Communicatie. Hans Donkers CEO Concapps Workshop Communicatie Hans Donkers CEO Concapps Intro Communicatie in Sport Wat gaan we doen komende uur? Workshop Communicatie Wat is communicatie? Voorstel rondje Wie ben je? Welke vereniging vertegenwoordig

Nadere informatie

Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen?

Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen? Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen? Scoor dan met ons topaanbod! Een programma van sportbonden en NOC*NSF dat sportief gedrag stimuleert en ongewenst gedrag aanpakt. Vraag kinderen waarom

Nadere informatie

Project 1. A new is born! Veel succes! Meester Stijn Zesde leerjaar haegemanstijn@gmail.com www.bevegem6.weebly.com @bevegem6b

Project 1. A new is born! Veel succes! Meester Stijn Zesde leerjaar haegemanstijn@gmail.com www.bevegem6.weebly.com @bevegem6b A new is born! Meester Stijn Zesde leerjaar haegemanstijn@gmail.com @bevegem6b Project 1 Een schimmenspel maken Een decor bouwen Een passend verhaal uitschrijven Een promospot maken en opnemen (Imovie)

Nadere informatie