Jaarplan 2016 op hoofdlijnen versie maart Nederland Watersportland! Een leven lang zorgeloos watersporten mogelijk maken!

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Jaarplan 2016 op hoofdlijnen versie maart 2016. Nederland Watersportland! Een leven lang zorgeloos watersporten mogelijk maken!"

Transcriptie

1 Jaarplan 2016 op hoofdlijnen versie maart 2016 Nederland Watersportland! Een leven lang zorgeloos watersporten mogelijk maken! 1

2 Kerntaak 1. Ondersteunen van en samenwerken met de verenigingen, watersportorganisaties en watersporters Doelen 2. Aangesloten watersportorganisaties zijn sterke organisaties Doelstellingen Instrumenten (aanpak/werkwijze) aangesloten watersportorganisaties zijn geïnformeerd over de Code Goed Sportbestuur informeren over uitgangspunten Code Goed Sportbestuur door opleiding en bijscholing bestuurlijk kader aangesloten watersportorganisaties bieden watersporters de gewenste faciliteiten en activiteiten kennis ontsluiten onder andere omtrent trends, ontwikkelingen in en analyse van de watersport aangesloten watersportorganisaties staan open voor (onderlinge) samenwerking en anticiperen op maatschappelijke trends en ontwikkelingen aangesloten watersportorganisaties beschikken over voldoende sporttechnisch, arbitrerend en activiteitenkader stimuleren medezeggenschap jeugd kennis, diensten en producten ontwikkelen ten behoeve voor versterken van de verenigingen en watersportorganisaties stimuleren het ontwikkelen van een eigentijds aanbod op basis van behoefte watersporter het promoten en het faciliteren van het College van Deskundigen, met name op het gebied van juridisch advies segmenteren van verenigingen en watersportorganisaties op basis van behoeften en meer maatwerk leveren voor elke vereniging en watersportorganisatie ontwikkelen en ontsluiten van kennis en models of best practice ontwikkelen en (laten) uitvoeren van opleidingen, masterclasses die voldoen aan de wensen van de deelnemers en aan de kwaliteitseisen van ISAF, ICF, IFDS en NOC*NSF samenwerken met de CWO stimuleren van verenigingen om jeugd meer medezeggenschap te geven Kritische succesfactoren voor bereiken doelen voldoende competente vrijwilligers voortbestaan gemeentelijke regelingen watersportorganisaties voeren een goed vrijwilligersbeleid aangesloten verenigingen hebben statuten in lijn met het Watersportverbond 2

3 Resultaat 2016 Activiteiten 2016 met alle aangesloten watersportverenigingen is contact met aangesloten watersportverenigingen wordt intensief samengewerkt om de doelen van het Watersportverbond en haar aangesloten watersportverenigingen te behalen het actief creëren van contactmomenten met de aangesloten watersportverenigingen dienstverlening op maat leveren voor elke aangesloten vereniging het organiseren van minimaal 4 bijeenkomsten over relevante thema s verenigingen hebben verbinding op lokaal niveau met andere (watersport)organisaties ondersteunen en faciliteren van de aangesloten watersportverenigingen het opzetten en uitvoeren van een verenigingsenquête uitgeven 10 edities besturennieuwsbrief participatie in programma Veilig Sportklimaat (VSK) 300 kandidaten behalen een certificaat / diploma bij de deelnemende verenigingen het borgen van VSK onderdelen die bijdragen aan de doelen van het meerjarenbeleidsplan 3

4 Kerntaak 2. Behartigen belangen watersport en het borgen van het toervaartnet Doelen 1) Het Watersportverbond is een sterke en betrouwbare belangenbehartiger 9a) Het Watersportverbond is een autoriteit binnen de watersport (op het gebied van belangenbehartiging) Doelstellingen Instrumenten (aanpak/werkwijze) behouden en uitbreiden van de mogelijkheden om de watersport te bedrijven actualiseren indeling van regio s faciliteren en inzetten van de vrijwilligers in de regioteams het Watersportverbond heeft een wezenlijke regiefunctie en positieve invloed op besluiten aangaande het toervaartnet verwezenlijken eenheid van beleid en consistentie van nationale en regionale onderwerpen het toervaartnet voldoet aan de behoeften van de watersporters stimuleren en faciliteren van (onderlinge) samenwerking en met andere relevante partners het Watersportverbond is de spreekbuis van de watersporters en treedt naar buiten met een heldere boodschap realiseren van strategische samenwerkingsverbanden verbeteren van de lobbystructuur ontwikkelen, borgen en delen / ontsluiten van kennis over onder andere infrastructurele en planologische ontwikkelingen in de meest brede zin periodiek laten uitvoeren van (behoeften)onderzoek ontwikkelen en ontsluiten van kennis en models of best practice samenwerken met relevante marktpartijen (HISWA, ANWB, SWN, etc) Kritische succesfactoren voor bereiken doelen voldoende, competente en goed gefaciliteerde vrijwilligers effectieve interne en externe communicatie efficiënte werkorganisatie gericht op belangenbehartiging met duidelijke regie en coördinatie 4

5 Resultaten 2016 Activiteiten 2016 in standhouden en verbeteren van het toervaartnet in Nederland regioteams volgen provinciaal en lokale politiek en zetten hun instrumenten (gesprekken, brieven met zienswijzen etc) in om (mogelijke) belemmeringen in toervaartnet te voorkomen cq op te heffen commissie Landelijke Belangenbehartiging formuleert eigentijdse standpunten op 2 themata mbt in stand houden en verbeteren toervaartnet, namelijk veiligheid (inclusief vaarbewijs, windmolens en waterplanten) en betaalbaarheid/vaarbelasting (inclusief BTW vrijstelling en uitvoeringsplannen) onderzoekt mogelijkheden opnieuw samenwerking met SWN plaatsen van de toervaartnet en buiten(water )sportruimte op de provinciale en landelijk politieke agenda en die van de waterschappen regio s onderhouden en/of verstevigen hun relatie met ambtelijk en politiek netwerk binnen de gemeenten, provincies (en indien relevant waterschappen) binnen hun regio gesprek voeren met de 5 provincies waar watersport en recreatie op de agenda staat en komen tot afspraken het Watersportverbond onderhoudt of verstevigt haar relatie met de landelijke politiek gesprek voeren met de andere 7 provincies om belang van watersport en recreatie te bepleiten het Watersportverbond bouwt aan een netwerk van relevante landelijke stakeholders (o.a. NOC*NSF en haar sportbonden en de diverse platforms), ten behoeve van tijdig signaleren en beïnvloeden van zaken die voor de watersport en waterrecreatie relevant zijn het Watersportverbond bouwt aan een landelijk netwerk van politiek geëngageerde watersporters die een rol kunnen spelen in de lobby voor de watersport en waterrecreatie het Watersportverbond start voorbereidingen van de beïnvloeding van de landelijke verkiezingsprogramma s ten behoeve van de Tweede Kamer verkiezingen in 2017 zichtbaarheid van het Watersportverbond op politieke dossiers is regionaal en landelijk vergroot het Watersportverbond draagt haar standpunten op landelijke en regionale themata uit via interne en externe media 5

6 Kerntaak 3. Regisseren, ontwikkelen en stimuleren van de watersport, met name voor jeugd 4. Promotie van de Watersport (actief, beoefenen watersporten) Doelen 5) Meer mensen beoefenen de watersport (actief) Doelstellingen Instrumenten (aanpak/werkwijze) een passend sportaanbod creëren voor alle leeftijdsgroepen het stimuleren van watersportactiviteiten op scholen intensiever gebruik van watersportaccommodaties de watersport toegankelijker maken het bevorderen van samenwerking met sportonderwijsinstellingen (CIOS, ROC S&B, ALO); in het kader van het 125 jarig bestaan van het Watersportverbond het introduceren van een jaarlijkse terugkerend open watersportdag op hetzelfde moment bij alle aangesloten verenigingen het ondersteunen van subsidieaanvragen (Sportimpuls); faciliteren en stimuleren van verenigingen tot gemeenschappelijk gebruik en inzet van clubmaterialen ontwikkelen en ontsluiten van kennis en models of best practice meer jeugd stimuleren om te gaan watersporten in verenigingsverband enerzijds en jeugd te betrekken bij het ontwikkelen van nieuw sportaanbod anderzijds initiëren van samenwerkingsverbanden en synergie tussen onder andere verenigingen, vaarscholen en andere watersportorganisaties enerzijds en tussen takken van sport, disciplines en klassen van het Watersportverbond faciliteren en stimuleren van verenigingen om een aanbod te creëren voor jeugd en gehandicapten het faciliteren en het stimuleren van verenigingen om bestaande watersportaccommodaties multifunctioneel in te zetten en meer toegankelijker te maken voor gehandicapten en ouderen enerzijds en meer geschikt te maken voor jeugd anderzijds het faciliteren en het stimuleren van de Hoofdsteunpunten gemeenten bewegen om te investeren in watersportactiviteiten Kritische succesfactoren voor bereiken doelen kennis van bestaande (subsidie en gemeentelijke) regelingen inzicht in motieven voor (niet) watersportbeoefening bij de vereniging de gemeenten hebben een actief sportbeleid beschikbaarheid van vaartuigen voor de (behoeftige) watersporter zonder eigen boot bereidwilligheid van verenigingen en watersportorganisaties om meer samen te werken 6

7 Resultaten 2016 Activiteiten kinderen maken via de Optimist on Tour (OOT) kennis met de watersport participeren in de Olympic Experience (dit is het NOC*NSF side event van Olympische Spelen 2016 op strand van Den Haag/Scheveningen) kinderen worden via de OOT lid van de Otterclub opzetten instructeurspoule OOT 850 kinderen maken gebruik van het aan de OOT gekoppelde vervolgaanbod begeleiden opstart, voorbereiding en eerste dag van de OOT bij watersportorganisaties kinderen zijn eind 2016 lid van de Otterclub centraliseren en beschikbaar maken van benodigde materialen OOT (zowel instructie als promotiematerialen) 100 watersportorganisaties participeren in de dag van de Watersport en bieden nieuwe activiteiten aan ten behoeve van de recreatieve watersporter organiseren van de jaarlijkse dag van de watersport door en voor aangesloten verenigingen en vaarscholen ontwikkelen van eigentijds recreatief sportaanbod / sportconcepten organiseren van inspiratiesessies om watersportorganisaties te inspireren om hun activiteitenaanbod verder te verbreden/ontwikkelen 100 zeilschoolinstructeurs zijn opgeleid om wedstrijdsportactiviteiten te integreren in hun zeilschoolprogramma s > 10 zeilscholen bieden daadwerkelijk wedstrijdactiviteiten aan organiseren van clinics op het gebied van wedstrijdtrainingen / wedstrijdzeilen opleiden en bijscholen instructeurs en trainers t.b.v. watersportorganisaties 7

8 Kerntaak 4. Promotie van de watersport (kijken naar watersport) Doelen 3. De watersport heeft het imago van een leuke (ont)spannende sport 5a. Meer mensen kijken naar watersport 6. De watersporter wordt gezien als sympathiek en gepassioneerd Doelstellingen Instrumenten (aanpak/werkwijze) het Watersportverbond bereikt proactief watersporters Nederland is goed geïnformeerd over de takken van sport en disciplines van het Watersportverbond de watersport zal voor de kijker/toeschouwer toegankelijker worden gemaakt positieve berichtgeving over de water(top)sporters en hun prestaties intensiveren social media (inzet van face book, twitter, etc) intensiveren content distributie (TV, internet, etc) bewerkstelligen rechtstreekse communicatielijn met watersporters verbeteren zoekfunctie en toegankelijkheid van de website van het Watersportverbond intensiveren WatersportverbondTV / beelddistributie heldere en begrijpelijke communicatie over regels, disciplines en (wedstrijd)formats ontwikkeling van op de toeschouwer gerichte wedstrijdformats watersportevenementen staan meer in het teken van een belevenis Kritische succesfactoren voor bereiken doelen goed communicatieplan en goede kanalen digitaal platform voor de watersporter content is breed beschikbaar en toegankelijk 8

9 Resultaten 2016 Activiteiten 2016 het Watersportverbond bereikt online meer watersporters met als resultaat dat het aantal unieke bezoekers op de websites groeit van naar promotieactiviteiten om het social media bereik te vergroten maken van video items en deze distribueren naar regionale omroepen en aangesloten verenigingen een groei van naar naar volgers op de verschillende social media kanalen plaatsen van relevante content en nieuws op en het Watersportverbond beïnvloedt / bereikt de watersporter en nodigt deze uit tot dialoog / interactie, hetgeen resulteert in een Kloutscore van structureel 65 (Kloutscore is een getal tussen de en geeft aan hoeveel invloed je online hebt) uitgeven 10 edities online magazine uitgeven 4 edities van het blad Kanosport en 4 online edities van het Kanomagazine dagelijks plaatsen van relevante content op social media kanalen met specifieke thema s per kanaal dagelijks peilen van / reageren op meningen op de social media kanalen en het aangaan van interactie / dialoog met de watersporters uitreiking van Conny van Rietschoten Trofee organiseren van de Zeiler van het Jaar Gala op 30 relevante evenementen is het Watersportverbond fysiek en zichtbaar aanwezig inzet Promobuzz en zichtbaar aanwezig bij relevante publieksevenementen de sporters die Nederland vertegenwoordigen op de Olympischeen Paralympische Spelen, zijn bekend bij een breed publiek zichtbaar aanwezig bij HISWA in Amsterdam met een Olympisch paviljoen ter promotie van de Olympische ploeg 9

10 Kerntaak 5. Leveren van topprestaties Doelen 7. Talenten worden tijdig herkend en goed opgeleid 8. Bij grote internationale evenementen worden medailles behaald Doelstellingen Instrumenten (aanpak/werkwijze) behouden en uitbouwen van de positie in het medailleklassement bij WK s, Olympische en Paralympische Events en Olympische en Paralympische Spelen 2016 verbeteren en uitbouwen van het opleidingstraject en programma voor talenten (inclusief coördinatie beloftenprogramma) de topsportorganisatie van het Watersportverbond kent een heldere structuur, waarin ieders rol en bijdrage aan het faciliteren van topprestaties en/of het opleiden van toptalent duidelijk is realiseren van omvangrijke en efficiënte topsportprogramma s (wedstrijden en trainingen) realiseren van uitgebalanceerde efficiënte talentprogramma s (wedstrijden en trainingen) beloftenprogramma s dichter verbinden aan talentenprogramma, inclusief de organisatie van Nationale Beloften Trainingen aantrekken, behouden en opleiden van kwalitatief goede coaches en specialisten creëren en beheren van optimale faciliteiten voor het leveren van topprestaties bij internationale evenementen. creëren van optimale faciliteiten en middelen voor het herkennen en opleiden van toptalent realiseren van optimale dagelijkse trainingsmogelijkheden in Nederland, via NTC Den Haag (Olympische kernploeg en talenten), ISCM (Beloften, Paralympisch), samenwerking met InnoSportLab Den Haag en CTO s ondersteuning van en samenwerking met hoofdsteunpunten, RTC s klassenorganisaties, kanocommissies en andere initiatiefnemers en relevante partijen (zoals NJP) Kritische succesfactoren voor bereiken doelen financiering door NOC*NSF, sponsors, partners en andere (subsidie)verstrekkers. NTC Den Haag kloppend hart voor programma s talenten en kernploeg (Olympisch), met hoogwaardige faciliteiten en specialisten cofinanciering talentenprogramma s door de sporters en hun ouders. voldoende goede opleidingsprogramma s voor coaches. bereidheid bij partners (hoofdsteunpunten, klassenorganisaties, kanocommissies, CTO s, RTC s, etc.) tot samenwerking een gedeelde visie op talentontwikkeling bij het Watersportverbond en de partners. 10

11 Resultaten 2016 Activiteiten medailles op Olympische Spelen Rio medaille op Paralympische Spelen Rio medailles op EJK/WJK (U21), waarvan 1 op ISAF jeugd WK uitvoeren van topsportprogramma s binnen de Delta Lloyd kernploeg en de Delta Lloyd talentploeg (inclusief Paralympische programma's) opleveren technische en financieel plan Olympische Zeilen, inclusief financiële dekking opleveren technische en financieel plan Olympisch en Paralympisch kanovaren, inclusief financiële dekking het opstellen van een technisch programma en financieel plan Olympisch zeilen voorbereiden van beschikbaarheid financiële middelen en HRM per januari 2017 het opstellen van een technisch programma en financieel plan Olympisch kanovaren (sprint en slalom), in afstemming met platform kanosport besluit nemen over toevoegen van zeezeilactiviteiten als onderdeel van NTC Scheveningen / Topzeilacademie inventarisatie met partners voor uitbreidingsmogelijkheden NTC Scheveningen (Topzeilacademie) richting zeezeilen talentvolle jeugdige watersporters krijgen in hun regio de mogelijkheid zich intensief en verenigingsoverstijgend te ontwikkelen tot belofte operationaliseren van meerdere Regionale Training Centra (RTC) naast RTC Sneek en Almere (windsurfen): locaties Flevoland, Randstad, Zeeland 11

12 Kerntaak 6. Faciliteren van competitie/wedstrijden/evenementen/recreatieve activiteiten Doelen 4. Competitie/wedstrijden zijn eerlijk, spannend en worden goed georganiseerd 9b. Het Watersportverbond is een autoriteit binnen de watersport (als MNA, Nationale Autoriteit) Doelstellingen Instrumenten (aanpak/werkwijze) adequate regelgeving regels worden goed nageleefd goed functionerende Reglementscommissie (i.s.m. met ISAF, ICF en IFDS) alle wedstrijdsporters zijn gebonden aan de statuten en reglementen regels en procedures zijn helder beschreven goed functionerende Technische Commissie Wedstrijdklassen alle wedstrijdboten voldoen aan de klassenvoorschriften of hebben een correcte handicap faciliteren en ondersteunen van wedstrijdorganisaties bij naleven regels en wedstrijdbeleid tevreden wedstrijdsporters correcte uitgifte wedstrijddocumenten optimaliseren nationale wedstrijdlocaties opleiden wedstrijdkaderleden het Watersportverbond is hét kenniscentrum op wedstrijdsportgebied ondersteunen verenigingen en klassenorganisaties met monitoren behoefte wedstrijdsporters stimuleren van het organiseren van recreatieve activiteiten ontwikkelen van een nieuw nationaal evenementenbeleid dekkende landelijke wedstrijdsportinfrastructuur ISAF + NOC*NSF erkende opleidingen stimuleren en ontwikkelen verenigingscompetitie ondersteunen van aanbieders van recreatieve watersportactiviteiten Kritische succesfactoren voor bereiken doelen minimale administratieve last publieksvriendelijke wedstrijden voldoende financiële middelen cultuur van zelfregulering en correcte naleving regels 12

13 Resultaten 2016 Activiteiten 2016 uitsluitend watersporters met een licentie worden toegelaten tot officiële wedstrijden reguliere uitgifte van wedstrijd en bemanningslicenties en meetbrieven alle (O)NK s voldoen aan het Reglement voor Kampioenschappen en zijn goed georganiseerd dienstverlening aan watersporters betreffende wedstrijddocumentatie verbeteren alle officiële wedstrijden worden in overeenstemming met de reglementen georganiseerd ondersteunen en faciliteren van wedstrijdorganisatoren onder andere bij controle wedstrijddocumenten (mede door inzet PromoBuzz) alle officiële wedstrijden hebben een crew met voldoende Rescue en goed opgeleid wedstrijdkader op niveau 2, 3 en 4 organiseren van voldoende deelname aan opleidingen voor Rescue en wedstrijdkaderleden faciliteiten van het ISCM zijn verbeterd en de verkoop van het pand is gerealiseerd bouw van s laapaccommodaties, woonkeuken, camperplaatsen en bespreekruimtes en overdracht pand aan nieuwe eigenaar 12 opleidingslocaties voor kiteboarden zijn door het Watersportverbond en ISAF erkend in stand houden en waar mogelijk uitbreiden van NOC*NSF en ISAF erkenningen op het gebied van opleidingen en certificering de eerste officiële Eredivisie Zeilen is georganiseerd het onder licentie (doen) organiseren van de Eredivisie Zeilen 9 verenigingen organiseren een van de eredivisie afgeleide verenigingscompetitie (die als selectie voor het eredivisie team kan dienen) pilot Q Cup (laagdrempelige Optimist wedstrijden in regio Amsterdam met 5 watersportorganisaties) faciliteren en stimuleren van verenigingen met het opzetten van een interne verenigingscompetitie in samenwerking met NPJ en SailCenter promoten en organiseren pilot Q Cup 13

14 Kerntaak Alle kerntaken Doelen 10) Het Watersportverbond is een goed georganiseerde en betrouwbare netwerk en belangenorganisatie. Doelstellingen Instrumenten (aanpak/werkwijze) het Watersportverbond is een sterke en betrouwbare belangenbehartiger herinrichten en kwalitatief versterken werkorganisatie herinrichten bestuurlijke organisatie aangesloten watersportorganisaties zijn sterke organisaties implementeren organisatie ontwikkelplan de watersport heeft het imago van een leuke (ont)spannende sport. competitie/wedstrijden zijn eerlijk, spannend en worden goed georganiseerd recreatieve activiteiten worden goed georganiseerd en sluiten aan bij de behoefte van de watersporter meer mensen kijken naar en beoefenen de watersport aanpassen statuten aan de hedendaagse tijd ondersteuning op maat van verenigingen, watersportorganisaties, watersporters en regioteams een producten en dienstenpakket op maat leveren voor verenigingen, watersportorganisaties en watersporters implementeren van een integrale, doelgerichte, klantgerichte en multidisciplinaire benadering en werkwijze de watersporter wordt gezien als sympathiek en gepassioneerd werven van 3 de geldstromen oprichten van een jeugdbestuur bij het Watersportverbond talenten worden tijdig herkend en goed opgeleid plan van aanpak opstellen voor binden van ongeorganiseerde watersporters bij grote internationale evenementen worden medailles behaald verbeteren zichtbaarheid stimuleren van (onderlinge) samenwerking het Watersportverbond is autoriteit binnen de watersport Kritische succesfactoren voor bereiken doelen voldoende financiële armslag om ontwikkelingen door te zetten voldoende competente en goed gefaciliteerde vrijwilligers en medewerkers draagvlak voor veranderingen goed contact met leden, niet leden en individuele watersporters adequate infrastructuur (hoofdsteunpunten, regio s) 14

15 Resultaten 2016 Activiteiten 2016 een (basis) producten en dienstenpakket voor al dan niet aangesloten watersportverenigingen en watersporters is opgeleverd en geïmplementeerd een producten en dienstenlijn voor de Otterclub implementeren van een samenhangende klantenstrategie vanuit het Watersportverbond het acquireren en binden van (niet aangesloten) watersportverenigingen, watersporters en andersoortige organisaties dan verenigingen en stichtingen het Watersportverbond heeft 16 kwantitatief en kwalitatief sterke regio s elke regio beschikt over een eigen regiowerkplan ondersteunen en faciliteren van regioteams regioteams maken kwartaalverslagen delen van kennis en ervaring op regionaal en landelijk niveau via het organiseren van een 4 tal landelijke regiovergaderingen, een of meerdere themabijeenkomsten op landelijk niveau en een landelijke netwerkdag. In samenhang met andere projecten van het Watersportverbond alle platforms en commissies zijn sterk bezet en beschikken over een goedgekeurd reglement de inspanningen en dienstverlening van het Watersportverbond aan haar interne stakeholders worden gewaardeerd met een 7,5 ondersteunen en faciliteren van de commissies toewijzen van een vast contactpersoon aan alle platforms 15

Jaarplan 2016 op hoofdlijnen versie 16 oktober Nederland Watersportland! Een leven lang zorgeloos watersporten mogelijk maken!

Jaarplan 2016 op hoofdlijnen versie 16 oktober Nederland Watersportland! Een leven lang zorgeloos watersporten mogelijk maken! Jaarplan 2016 op hoofdlijnen versie 16 oktober 2015 Nederland Watersportland! Een leven lang zorgeloos watersporten mogelijk maken! 1 Kerntaak 1. Ondersteunen van en samenwerken met de verenigingen, watersportorganisaties

Nadere informatie

Jaarplan 2015 op hoofdlijnen. Nederland Watersportland! Een leven lang zorgeloos watersporten mogelijk maken!

Jaarplan 2015 op hoofdlijnen. Nederland Watersportland! Een leven lang zorgeloos watersporten mogelijk maken! Jaarplan 2015 op hoofdlijnen Nederland Watersportland! Een leven lang zorgeloos watersporten mogelijk maken! 1 Kerntaak 1. Ondersteunen van en samenwerken met de verenigingen, watersportorganisaties en

Nadere informatie

Meerjarenbeleidsplan tot en met 2016. Watersportverbond

Meerjarenbeleidsplan tot en met 2016. Watersportverbond Meerjarenbeleidsplan tot en met 2016 Watersportverbond 1 2 Inleiding Het Watersportverbond heeft grote ambities. We hebben de ambitie om de belangen van onze verenigingen en alle watersporters te behartigen,

Nadere informatie

Concept Jaarplan 2016

Concept Jaarplan 2016 Concept Jaarplan 2016 Korte update traject bereiken en binden watersporters Wapenfeiten 2015 Jaarplan 2016 Korte update traject Bereiken en binden watersporters ALV Watersportverbond Nov 2015 1 AANLEIDING

Nadere informatie

2 BEGROTING Financieel versie 1

2 BEGROTING Financieel versie 1 2 BEGROTING Financieel OPBRENGSTEN KOSTEN 2016 2016 Contributie 1.301.179 1.311.871 1.347.422 1.382.987 Personeelskosten 2.156.492 2.033.782 1.981.102 1.836.984 Bruto salarissen 1.650.681 1.584.332 1.539.069

Nadere informatie

Toelichting Meerjarenbeleidsplan Donderdag 22 juni: 20:00u

Toelichting Meerjarenbeleidsplan Donderdag 22 juni: 20:00u Toelichting Meerjarenbeleidsplan 2017+ Donderdag 22 juni: 20:00u Meerjarenbeleidsplan 2017+ Op weg naar 2020; DE VERENIGING CENTRAAL AGENDA Proces totstandkoming Meerjarenbeleidsplan 2017+ Context wat

Nadere informatie

BIJLAGE 6. Aan: Algemene Vergadering 2012. Van: Bestuur KNRB Datum: 6 februari 2012. Betreft: Jaarplan KNRB 2012. Jaarplan 2012 KNRB 1

BIJLAGE 6. Aan: Algemene Vergadering 2012. Van: Bestuur KNRB Datum: 6 februari 2012. Betreft: Jaarplan KNRB 2012. Jaarplan 2012 KNRB 1 . BIJLAGE 6 Aan: Algemene Vergadering 2012 Van: Bestuur KNRB Datum: 6 februari 2012 Betreft: Jaarplan KNRB 2012 Jaarplan 2012 KNRB 1 Inleiding In 2009 heeft de KNRB het Meerjarenplan KNRB 2009-2012 Aan

Nadere informatie

BIJLAGE 4. Aan: Algemene Vergadering 2011. Van: Bestuur KNRB Datum: 9 februari 2011. Betreft: Jaarplan 2011. Jaarplan 2011 KNRB 1

BIJLAGE 4. Aan: Algemene Vergadering 2011. Van: Bestuur KNRB Datum: 9 februari 2011. Betreft: Jaarplan 2011. Jaarplan 2011 KNRB 1 . BIJLAGE 4 Aan: Algemene Vergadering 2011 Van: Bestuur KNRB Datum: 9 februari 2011 Betreft: Jaarplan 2011 Jaarplan 2011 KNRB 1 Jaarplan 2011 THEMA / A Roeien heeft een sterk en positief profiel A.1 De

Nadere informatie

BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS VOORWAARDEN

BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS VOORWAARDEN NTFU JAARPLAN 2015 BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS MARKTPOSITIE BELANGENBEHARTIGING VOORWAARDEN STERKE BONDSORGANISATIE INNOVATIEF HANDELEN NAAMSBEKENDHEID

Nadere informatie

Toelichting begroting 2017

Toelichting begroting 2017 Koninklijk Nederlands Watersport Verbond Een leven lang zorgeloos watersporten Toelichting begroting 2017 Toelichting 2016 Het begrote resultaat van 2016 was vastgesteld op negatief 104.130,-. Het definitieve

Nadere informatie

Beleidsplan VWDTP

Beleidsplan VWDTP Beleidsplan VWDTP 2016-2025 februari 2016 Inleiding: In het licht van veranderende omstandigheden, zowel lokaal als regionaal, en als follow-up op het eindrapport van de Werkgroep Financiële Onderbouwing

Nadere informatie

Talentbijeenkomst. Agenda. Mededelingen. 1 april 2014 Nieuwegein. ISC Medemblik Bart van Breemen / Rob Franken 8-4-2014

Talentbijeenkomst. Agenda. Mededelingen. 1 april 2014 Nieuwegein. ISC Medemblik Bart van Breemen / Rob Franken 8-4-2014 Talentbijeenkomst 1 april 2014 Nieuwegein Agenda Opening en mededelingen Verslag bijeenkomst oktober 2013 Gebruik ISC Medemblik Overstap- en doorstroming talent Persoonlijkheidsvorming/ Coachplatforms

Nadere informatie

Meerjarenbeleidsplan Op weg naar 2020; DE VERENIGING CENTRAAL. ALV, 27 maart 2017

Meerjarenbeleidsplan Op weg naar 2020; DE VERENIGING CENTRAAL. ALV, 27 maart 2017 Meerjarenbeleidsplan 2017+ Op weg naar 2020; DE VERENIGING CENTRAAL ALV, 27 maart 2017 Onze ambitie Vier jaar geleden stelden we samen de missie en ambitie van het Watersportverbond vast: een leven lang

Nadere informatie

Agendapunt 8.1 Jaarplan 2017

Agendapunt 8.1 Jaarplan 2017 Agendapunt 8.1 Jaarplan 2017 Het bondsbestuur heeft, naar aanleiding van de feedback van de afgevaardigden (tijdens jaar- en bondsvergaderingen en andere ontmoetingen) en op basis van eigen ervaring, geconcludeerd

Nadere informatie

Strategie Bereiken en Binden watersporters Zaterdag 21 november: 10:30 12:00u

Strategie Bereiken en Binden watersporters Zaterdag 21 november: 10:30 12:00u Strategie Bereiken en Binden watersporters Zaterdag 21 november: 10:30 12:00u Project Bereiken en binden watersporters Agenda van vandaag Aanleiding project Projectaanpak Resultaten tot nu toe Next steps

Nadere informatie

Gehandicaptensport Nederland Jaarplan 2017

Gehandicaptensport Nederland Jaarplan 2017 Gehandicaptensport Nederland Jaarplan 2017 Inleiding De sportbond Gehandicaptensport Nederland Visie en missie 1. Sportontwikkeling en competitie 2. Ledenservice 3. Communicatie 1 Inleiding Voor u ligt

Nadere informatie

Optimist Club Nederland

Optimist Club Nederland Optimist Club Nederland Algemene Ledenvergadering 2013 Plezier, Trainen, Winnen Focus OCN Doelstellingen lange termijn vanuit WAAROM OCN Doelstelling korte termijn Activiteiten tbv realiseren van vastgestelde

Nadere informatie

Samen aan de kust. Official Partner

Samen aan de kust. Official Partner Samen aan de kust Official Partner 2 Op 28 april 2010 is er een convenant getekend tussen het Watersportverbond en het NFB. Hierdoor kunnen individuele verenigingen op een flexibele wijze aansluiten bij

Nadere informatie

Missie/Visie...2 HOOFDOEL 1 INSPELEN OP BEHOEFTEN SPORTERS...2 HOOFDOEL 2 VERSTERKEN EN PROFESSIONALISEREN VAN DIENSTVERLENING...3

Missie/Visie...2 HOOFDOEL 1 INSPELEN OP BEHOEFTEN SPORTERS...2 HOOFDOEL 2 VERSTERKEN EN PROFESSIONALISEREN VAN DIENSTVERLENING...3 Jaarplan 2016 Inhoud Missie/Visie...2 HOOFDOEL 1 INSPELEN OP BEHOEFTEN SPORTERS...2 Ambitie 1: Structureel verbinden Ambitie 2: Kennisontwikkeling Ambitie 3: Passend aanbod HOOFDOEL 2 VERSTERKEN EN PROFESSIONALISEREN

Nadere informatie

Jaarplan passie voor water. Januari

Jaarplan passie voor water. Januari passie voor water Januari 2017 1 Strategisch doel 2024 Aanpak naar 2024 Aanpak 2017 Projecten 2018+ Aanpak 2018+ Februari 2017 2 Topsporters Strategie 2024 Topsporters doen structureel mee om de mondiale

Nadere informatie

SportZeeland wil een gezonde actieve leefstijl stimuleren bij alle inwoners van Zeeland

SportZeeland wil een gezonde actieve leefstijl stimuleren bij alle inwoners van Zeeland SportZeeland wil een gezonde actieve leefstijl stimuleren bij alle inwoners van Zeeland Elke Zeeuw moet naar eigen mogelijkheden kunnen sporten en bewegen Hoofdtaken: Sportservice Sportpromotie Sportadvies

Nadere informatie

Concept toelichting begroting 2018

Concept toelichting begroting 2018 Koninklijk Nederlands Watersport Verbond Een leven lang zorgeloos watersporten Concept toelichting begroting 2018 De begroting is, op verzoek van de ALV, uitgebreid en voorzien van nog meer transparantie.

Nadere informatie

SportZeeland wil een gezonde actieve leefstijl stimuleren bij alle inwoners van Zeeland

SportZeeland wil een gezonde actieve leefstijl stimuleren bij alle inwoners van Zeeland SportZeeland wil een gezonde actieve leefstijl stimuleren bij alle inwoners van Zeeland Elke Zeeuw moet naar eigen mogelijkheden kunnen sporten en bewegen 3 Hoofdtaken: Sportservice Sportpromotie Sportadvies

Nadere informatie

Aan : leden WSV Rijn en Lek Van : Bestuur Betreft : lidmaatschap van het Watersportverbond Datum : 2 november 2015 Status : Besluitvormend

Aan : leden WSV Rijn en Lek Van : Bestuur Betreft : lidmaatschap van het Watersportverbond Datum : 2 november 2015 Status : Besluitvormend Pagina 1 van 9 Aan : leden WSV Rijn en Lek Van : Bestuur Betreft : lidmaatschap van het Watersportverbond Datum : 2 november 2015 Status : Besluitvormend Aanleiding In de ALV van 25 november 2014 is de

Nadere informatie

Algemene Vergadering De Jaarvergadering. Watersportverbond 23 mei 2016

Algemene Vergadering De Jaarvergadering. Watersportverbond 23 mei 2016 Algemene Vergadering De Jaarvergadering Watersportverbond 23 mei 2016 1 Opening en mededelingen Welkom 2 Ingekomen stukken Inleiding door de voorzitter 3 Notulen Najaarsvergadering 21 november 2015 4 Jaarverslag

Nadere informatie

Jaarplan In 2019 richt het Watersportverbond zich binnen al onze activiteiten, concreet op de volgende tien prioriteiten:

Jaarplan In 2019 richt het Watersportverbond zich binnen al onze activiteiten, concreet op de volgende tien prioriteiten: Nederland watersportland! Een leven lang genieten op het water Orteliuslaan 1041 3528 BE Utrecht Tel. 030-307 7500 www.watersportverbond.nl info@watersportverbond.nl Jaarplan 2019 Sterk op het water, ons

Nadere informatie

Jaarplan Keuzes hebben consequenties.

Jaarplan Keuzes hebben consequenties. Keuzes hebben consequenties Voorwoord KEUZES HEBBEN CONSEQUENTIES Vanuit het meerjarenbeleidsplan 2017 e.v. vloeien de jaarplannen voort. Voor u ligt het jaarplan 2017. Er zijn keuzes gemaakt waar de Judo

Nadere informatie

Regionale Talentontwikkeling

Regionale Talentontwikkeling Regionale Talentontwikkeling 1 Kaders Regionale Talentontwikkeling Instroomprogramma s voor Talenten onder regie van de sportbond 1.1 Inleiding Het Masterplan Talentontwikkeling heeft voor een enorme impuls

Nadere informatie

Bijlage 1 Operationele Doelstellingen. Accommodatiebeleid

Bijlage 1 Operationele Doelstellingen. Accommodatiebeleid Bezinnen Bijlage 1 Operationele Doelstellingen Doen Denken Beslissen 1. Accommodatiebeleid Accommodatiebeleid a. De vereniging AV Fortuna zal gedurende de beleidsperiode zorgen voor optimale trainings-

Nadere informatie

Vanuit onze bevlogenheid voor de gehandicaptensport vervult Gehandicaptensport Nederland:

Vanuit onze bevlogenheid voor de gehandicaptensport vervult Gehandicaptensport Nederland: Jaarplan 2015 Inleiding In 2014 heeft de sportbond Gehandicaptensport Nederland na een intensief ontvlechtingsproces in de voorgaande jaren de weg naar volledige zelfstandigheid verder vormgegeven. Het

Nadere informatie

Federatie Oosterse Gevechtskunsten Jaarplan 2014

Federatie Oosterse Gevechtskunsten Jaarplan 2014 Federatie Oosterse Gevechtskunsten Woord Vooraf Het jaarplan 2014 bevat de activiteiten die voor 2014 de operationalisering zijn van de doelstellingen zoals deze zijn neergelegd in het Meerjarenbeleidsplan

Nadere informatie

Regeling EVC-EVK (Eerder Verworven Competenties c.q. Eerder Verworven Kwalificaties)

Regeling EVC-EVK (Eerder Verworven Competenties c.q. Eerder Verworven Kwalificaties) Regeling EVC-EVK (Eerder Verworven Competenties c.q. Eerder Verworven Kwalificaties) INLEIDING De KNSA kent sporttechnische opleidingen Basistrainer, Trainer-A en Trainer-B voor Pistool-, Geweer- en Kleiduivenschieten.

Nadere informatie

JAARPLAN 2016 EEN ZICHTBAAR FUNDAMENT

JAARPLAN 2016 EEN ZICHTBAAR FUNDAMENT Agendapunt 8 JAARPLAN 2016 EEN ZICHTBAAR FUNDAMENT Implementatie meerjarenbeleidsplan 2014-2016 Bouwen aan de toekomst van onze sport Vizier op de toekomst, focus op het fundament Augustus 2015 Agendapunt

Nadere informatie

Drie focuspunten zijn vastgesteld waar de vereniging zich op moet richten. HISWA is een Netwerk van Ondernemers,

Drie focuspunten zijn vastgesteld waar de vereniging zich op moet richten. HISWA is een Netwerk van Ondernemers, HISWA koers 2025 De wereld verandert snel en daarmee de markt ook. U moet mee veranderen en heeft dus ook andere vraagstukken. Hoe zorg ik ervoor dat mijn dienst of product nog voldoet? Hoe bereik ik de

Nadere informatie

gemeente Eindhoven De kaders van het rijk aangevuld met de gemeentelijke kaders vormen het CTO Eindhoven.

gemeente Eindhoven De kaders van het rijk aangevuld met de gemeentelijke kaders vormen het CTO Eindhoven. gemeente Eindhoven Raadsnummer Inboeknummer 11R4646 11bst02172 Beslisdatum B&W 06 december 2011 Dossiernummer 11.49.751 RaadsvoorstelBeleidskader Centrum voor Topsport en Onderwijs Eindhoven Inleiding

Nadere informatie

Beleidskader Stichting Topsport Amsterdam Vastgesteld door College van B&W op 28 april 2015

Beleidskader Stichting Topsport Amsterdam Vastgesteld door College van B&W op 28 april 2015 Beleidskader Stichting Topsport Amsterdam Vastgesteld door College van B&W op 28 april 2015 Dit beleidskader is van toepassing op het gemeentelijke topsportbeleid. Het doel hiervan is om de Stichting Topsport

Nadere informatie

W.V. de Pettelaer 2012

W.V. de Pettelaer 2012 Doel van deze presentatie Het huidige bestuur ondersteunen bij het vinden van nieuwe bestuursleden en de uitvoering van verenigingstaken Ideeën te kunnen toetsen op voldoende draagvlak voor een andere

Nadere informatie

STERK OP HET WATER EEN LEVEN LANG GENIETEN OP HET WATER. Beleidsplan 2017+

STERK OP HET WATER EEN LEVEN LANG GENIETEN OP HET WATER. Beleidsplan 2017+ STERK OP HET WATER EEN LEVEN LANG GENIETEN OP HET WATER Beleidsplan 2017+ Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Sterk op het water 1.1 Inleiding 3 1.2 Positionering 4 1.3 Trends 6 1.4 Analyse 10 1.5 Missie & visie

Nadere informatie

NHV Seizoenplan

NHV Seizoenplan NHV Seizoenplan 2017-2018 Dit NHV Seizoenplan 2017-2018 is het tweede seizoenplan dat is afgeleid van het NHV Meerjarenbeleidplan 2016-2020, dat als motto Handbal Scoort! heeft gekregen. Er is gekozen

Nadere informatie

STRATEGISCH PLAN 2018+

STRATEGISCH PLAN 2018+ STRATEGISCH PLAN 2018+ EEN CO-CREATIE ONZE AMBITIES VOOR DE KOMENDE JAREN IEDEREEN BETROKKEN Het Strategisch plan 2018+ is een creatie van de leden van het KNKV. Eerst werd door het bondsbestuur in samenwerking

Nadere informatie

Jaarplan 2020 Nederlandse Toer Fiets Unie

Jaarplan 2020 Nederlandse Toer Fiets Unie Jaarplan 2020 Nederlandse Toer Fiets Unie De NTFU zet zich in voor de belangen van iedere wielersporter met oog voor de totale wielersport, verbindt en creëert de juiste randvoorwaarden zodat iedere Nederlander

Nadere informatie

Versie CWO-CGO kader opleidingslocaties december 2008 1

Versie CWO-CGO kader opleidingslocaties december 2008 1 Versie CWO-CGO kader opleidingslocaties december 2008 1 CWO besluiten en de consequenties voor verenigingen 1. Competentie Gericht Opleiden 2. CWO-kader: gediplomeerd 2 Programma Inleiding CWO Nieuwe richtlijnen

Nadere informatie

UITLEG SUBSIDIES NOC*NSF

UITLEG SUBSIDIES NOC*NSF UITLEG SUBSIDIES NOC*NSF Toelichting IOC/WDSF en NOC*NSF/NADB Het Internationaal Olympisch Comité (IOC) erkent de World DanceSport Federation (WDSF) als het enige erkende Internationale danskanaal. Dit

Nadere informatie

Watersportverbond Talentplan 2012-2016

Watersportverbond Talentplan 2012-2016 Watersportverbond Talentplan 2012-2016 Inhoud Watersportverbond Talentplan 2012-2016... 2 Inleiding... 3 1. Talentplan-succes voor de toekomst... 4 2. Historie Waar we vandaan komen... 4 3. Visie Waar

Nadere informatie

DE NTB VOOR ORGANISATIES VAN EVENEMENTEN

DE NTB VOOR ORGANISATIES VAN EVENEMENTEN DE NTB VOOR ORGANISATIES VAN EVENEMENTEN WAT BIEDT DE NEDERLANDSE TRIATHLON BOND (NTB) AANGESLOTEN ORGANISATIES (VERENIGINGEN OF STICHTINGEN) DIE NU OF IN DE TOEKOMST EEN COMBIDUURSPORT-EVENEMENT (WILLEN)

Nadere informatie

Pathway Heren XV. oprichting Nationaal Topsport Centrum. Versie 4 16 juni 2013

Pathway Heren XV. oprichting Nationaal Topsport Centrum. Versie 4 16 juni 2013 Pathway Heren XV oprichting Nationaal Topsport Centrum Versie 4 16 juni 2013 Inhoud Inleiding Meerjarenbeleidsplan NRB 2012-2016 Oprichting Nationaal Topsport Centrum (NTC) Uitvoering 16 juni 2013 versie

Nadere informatie

21-9-2012 RESULTATEN ZAALVOETBAL 2011/2012 UITVOERING MASTERPLAN REGIOVERGADERING NAJAAR 2012 RESULTATEN ZAALVOETBAL RESULTATEN ZAALVOETBAL

21-9-2012 RESULTATEN ZAALVOETBAL 2011/2012 UITVOERING MASTERPLAN REGIOVERGADERING NAJAAR 2012 RESULTATEN ZAALVOETBAL RESULTATEN ZAALVOETBAL 2011/2012 UITVOERING MASTERPLAN REGIOVERGADERING NAJAAR 2012 Inrichting afdeling zaalvoetbal (AO en VO) Uitvoeringplan werkplannen per district Sponsorpropositie Landelijke scheidsrechterscommissie Naamswijziging

Nadere informatie

Jaarplan 2014 Taekwondo Bond Nederland

Jaarplan 2014 Taekwondo Bond Nederland Jaarplan 2014 Taekwondo Bond Nederland INHOUDSOPGAVE Inleiding 3 1. Topsport 4 2. Wedstrijdsport 6 3. Breedtesport en sportparticipatie 6 4. Technische zaken en kadervorming 7 5. Communicatie, PR en marketing

Nadere informatie

-CUPHandboek. ORGANISATIE Q-CUP Een unieke kennismaking met wedstrijdzeilen!

-CUPHandboek. ORGANISATIE Q-CUP Een unieke kennismaking met wedstrijdzeilen! -CUPHandboek ORGANISATIE Q-CUP Een unieke kennismaking met wedstrijdzeilen! Een unieke kennismaking met wedstrijdzeilen! Handboek Organisatie Q-cup Een unieke kennismaking met wedstrijdzeilen! 2 ORGANISATIE

Nadere informatie

ARBITRAGE BELEIDSPLAN

ARBITRAGE BELEIDSPLAN ARBITRAGE BELEIDSPLAN C.K.V. Tweemaal Zes 2017-2021 Inhoudsopgave 1. INLEIDING 3 1.1. HUIDIGE BEZETTING ARBITRAGE TZ 3 1.2. SANCTIES VAN KNKV 4 1.3. OVERWEGINGEN BIJ BELEID 4 1.4. HOOFDLIJNEN ARBITRAGEBELEID

Nadere informatie

Jaarplan 2015 NWWB. "WIJ" zijn de BOND en een ieder draagt daar aan bij... U toch ook!!!!

Jaarplan 2015 NWWB. WIJ zijn de BOND en een ieder draagt daar aan bij... U toch ook!!!! Jaarplan 2015 NWWB Voorwoord Na het signaleren op de extra algemene ledenvergadering van 9 september j.l., bied ik u, vanuit een min of meer" tegendraadse" houding, namens het interim bestuur van de NWWB

Nadere informatie

Talentplan Versterkingen 2012-2016

Talentplan Versterkingen 2012-2016 Talentplan Versterkingen 2012-2016 Watersportverbond Talentplan 2012-2016 Inhoud Watersportverbond Talentplan 2012-2016... 2 Inleiding... 3 1. Talentplan-succes voor de toekomst... 4 2. Historie Waar

Nadere informatie

Gehandicaptensport Nederland Jaarplan 2018

Gehandicaptensport Nederland Jaarplan 2018 Gehandicaptensport Nederland Jaarplan 2018 Inleiding De sportbond Gehandicaptensport Nederland Visie en missie 1. Sportontwikkeling en competitie 2. Ledenservice 3. Communicatie Personeel en organisatie

Nadere informatie

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan het huidige bestuurslid: Jerre Lubberts via voorzitter@jumpteam.nl

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan het huidige bestuurslid: Jerre Lubberts via voorzitter@jumpteam.nl Voorzitter Binnen het 9-koppige bestuur van Jumpteam is de voorzitter verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding & de aansturing van het bestuur en daarmee voor Jumpteam als vereniging. Taken & verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Watersportpromoter! Publiciteit voor jouw evenement. Een leven lang zorgeloos watersporten

Watersportpromoter! Publiciteit voor jouw evenement. Een leven lang zorgeloos watersporten Watersportpromoter! Publiciteit voor jouw evenement Een leven lang zorgeloos watersporten Een leven lang zorgeloos watersporten Watersportverbond Wattbaan 31-49 3439 ML Nieuwegein 030-751 3700 Watersportverbond

Nadere informatie

STERK OP HET WATER EEN LEVEN LANG GENIETEN OP HET WATER. Beleidsplan 2017+

STERK OP HET WATER EEN LEVEN LANG GENIETEN OP HET WATER. Beleidsplan 2017+ STERK OP HET WATER EEN LEVEN LANG GENIETEN OP HET WATER Beleidsplan 2017+ Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Sterk op het water 1.1 Inleiding 5 1.2 Positionering 6 1.3 Trends 8 1.4 Analyse 12 1.5 Missie & visie

Nadere informatie

De sportbond Gehandicaptensport Nederland

De sportbond Gehandicaptensport Nederland Jaarplan 2019 Inleiding In een inclusieve samenleving doet iedereen ongeacht individuele verschillen m.b.t. geloof, klasse, handicap, ideologie of anderszins mee als volwaardig burger. Gelijkwaardige burgers

Nadere informatie

Jaarverslag Nederland watersportland! Een leven lang genieten op het water

Jaarverslag Nederland watersportland! Een leven lang genieten op het water Jaarverslag 2018 Nederland watersportland! Een leven lang genieten op het water Colofon KONINKLIJK NEDERLANDS WATERSPORT VERBOND Orteliuslaan 1041 3528 BE Utrecht Telefoon: (030) 307 75 00 Internet: www.watersportverbond.nl

Nadere informatie

Atletiek Atletiekunie

Atletiek Atletiekunie Atletiek 2024 Atletiekunie Inleiding Wat een jaar! De eerste Olympische medaille sinds Ellen van Langen en een fantastisch EK atletiek in Amsterdam laten zien dat onze topatleten meestrijden om de internationale

Nadere informatie

Stichting Sailability Nederland

Stichting Sailability Nederland Stichting Sailability Nederland Secretariaat: Zwaluwstaart 7 2421NP Nieuwkoop Tel: 0172 854597 Email: info@sailability.nl www.sailability.nl Plan 2016 Stichting Sailability Nederland Kort verslag 2015.

Nadere informatie

BELEIDSPLAN WOS 2009-2012 VOORZET OP MAAT

BELEIDSPLAN WOS 2009-2012 VOORZET OP MAAT BELEIDSPLAN WOS 2009- VOORZET OP MAAT BELEIDSPLAN 2005-2008 2008 SAMEN WINNEN Inleiding: Kerntaak CAO. Professionaliseren gaat verder! WOS als belangenbehartiger: CAO Sport, maatwerk, decentralisatie,

Nadere informatie

Geachte afgevaardigden,

Geachte afgevaardigden, Aan: Afgevaardigden Algemene Vergadering c.c.: Educatie Commissie Betreft: Stand van zaken Masterplan Educatie Van: Bestuur NBB Datum : 15 november 2012 Aantal pagina s: 5 Geachte afgevaardigden, Ongeveer

Nadere informatie

Bijlage 1. Projectindeling 2014 Pijler

Bijlage 1. Projectindeling 2014 Pijler Bijlage 1 Projectindeling 2014 Pijler Categorie 1 Categorie 2 Categorie 3 Verenigingsondersteuning V1 Opleiding technisch kader V2 Monitoring tool V5 Database V3 Workshop bondsorganisatie V6 Verenigingsprofielen

Nadere informatie

Studeren en sporten Centrum voor Topsport en Onderwijs Eindhoven

Studeren en sporten Centrum voor Topsport en Onderwijs Eindhoven Studeren en sporten Centrum voor Topsport en Onderwijs Eindhoven Aanleiding Ambitie Nederlandse sport en overheid: - Nederland bij de Top 10 van de wereld - Nederland op Olympisch niveau in 2016 Minimaal

Nadere informatie

Federatie Oosterse Gevechtskunsten Jaarplan 2018

Federatie Oosterse Gevechtskunsten Jaarplan 2018 Federatie Oosterse Gevechtskunsten Inhoud Bijgesloten deelt het bestuur van de vereniging Federatie Oosterse Gevechtskunsten (FOG) haar jaarplan 2018. Hierin vindt u op hoofdlijnen de planning van activiteiten

Nadere informatie

Jaarplan 2015 Taekwondo Bond Nederland

Jaarplan 2015 Taekwondo Bond Nederland Jaarplan 2015 Taekwondo Bond Nederland INHOUDSOPGAVE Inleiding 3 1. Topsport 4 2. Wedstrijdsport 6 3. Breedtesport en sportparticipatie 6 4. Technische zaken en kadervorming 6 5. Communicatie, PR en marketing

Nadere informatie

Voorbeelden; Structuur

Voorbeelden; Structuur A.3 Structuur A.3.1 Totale bond A.3.2 Onderdeel talentontwikkeling A.3.3 Geografische spreiding A.3.4 (de)centralisatie (TBV s) In het onderdeel structuur dient te worden aangetoond dat de organisatiestructuur

Nadere informatie

Kerncijfers Flevoland sector Sport

Kerncijfers Flevoland sector Sport Kerncijfers Flevoland sector Sport 2 Foto: Rachel Jaspersen Voorwoord Meten is weten. Dat geldt overal, maar nadrukkelijk in de sport. Het is dan ook een belangrijk uitgangspunt in ons Flevolands sportbeleid.

Nadere informatie

Toelichting voorlopige begroting 2015, Algemene Vergadering, 22 november 2014

Toelichting voorlopige begroting 2015, Algemene Vergadering, 22 november 2014 Koninklijk Nederlands Watersport Verbond Overkoepelende organisatie ten dienste van de watersport Toelichting voorlopige begroting 2015, Algemene Vergadering, 22 november 2014 Prognose resultaat 2014 Geen

Nadere informatie

KPI 2. Ledenuitstroom. 2016: -20,5% Realisatie -20,1% 2017: -19,0% Realisatie -19% 2018: -17,5% 2019: -17,0% 2020: -16,5%

KPI 2. Ledenuitstroom. 2016: -20,5% Realisatie -20,1% 2017: -19,0% Realisatie -19% 2018: -17,5% 2019: -17,0% 2020: -16,5% Hoofddoelen BNL 2016+ Doel 1: Verhogen van de tevredenheid van de aangesloten lid verenigingen; Doel 2: Verminderen van uitstroom van leden; Doel 3: Nieuwe leden aantrekken; 1 KPI 1 Tevredenheid Vereniging

Nadere informatie

REGLEMENT VOOR HET PLATFORM KANOSPORT

REGLEMENT VOOR HET PLATFORM KANOSPORT REGLEMENT VOOR HET PLATFORM KANOSPORT Reglementcode : S&R REG PKS 150501 Vervangt : N.v.t. Versie : 1.0 Ingangsdatum : 1 mei 2015 Publicatiedatum : 1 mei 2015 Datum vorige versie : N.v.t. Opgesteld door

Nadere informatie

Jaarplan Bobslee

Jaarplan Bobslee 2008-2009 01 augustus 2008 Edward Cyrus Commissaris bobslee BSBN Koen van Nol Topsportcoördinator BSBN BSBN Nederland 2008-2009 1 INHOUDSOPGAVE Pag. 1 Inleiding... 3 2 Topsportstructuur en -organisatie...

Nadere informatie

Duurzaam investeren? Zet in op wat werkt! maak kennis met erkende interventies uit de praktijk

Duurzaam investeren? Zet in op wat werkt! maak kennis met erkende interventies uit de praktijk Duurzaam investeren? Zet in op wat werkt! maak kennis met erkende interventies uit de praktijk Investeer in wat werkt Effectief Actief Effectief Actief: samenwerking Erkenning in de praktijk Effectief

Nadere informatie

Concept Beleidsplan IJSCLUB TILBURG 2015-2019

Concept Beleidsplan IJSCLUB TILBURG 2015-2019 Concept Beleidsplan IJSCLUB TILBURG 2015-2019 Oktober 2014 Beleidsplan IJsclub Tilburg 2015-2019 De IJsclub Tilburg (verder genoemd IJCT) is opgericht op 20 december 1963 en bestaat momenteel al 51 jaar.

Nadere informatie

Kadernota Evenementen. Provincie Groningen van de

Kadernota Evenementen. Provincie Groningen van de Kadernota Evenementen 2016-2020 van de Provincie Groningen Kadernota Evenementen 2016-2020 van de provincie Groningen Het huidige evenementenbeleid heeft een looptijd tot en met 2015. In deze kadernota

Nadere informatie

KBO Zeeland. beleidsplan

KBO Zeeland. beleidsplan KBO Zeeland beleidsplan 2014-2018 Vroeger was er ook een jeugd van tegenwoordig. 1 Inhoudsopgave. 1 Inleiding 3 2 Missie en opdracht 4 3 Strategische koers 5 4 Kerntaken 6 Belangenbehartiging Dienstverlening

Nadere informatie

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of

Nadere informatie

WELKOM BASIS PRESENTATIE. Algemene Ledenvergadering 2017

WELKOM BASIS PRESENTATIE. Algemene Ledenvergadering 2017 WELKOM BASIS PRESENTATIE Algemene Ledenvergadering 2017 Woensdag 6 december - Amsterdam Stuurgroep Welkom op het Water Agendapunt 10 1 Presentatie resultaten Welkom op het water 2018 HISWA Vereniging /

Nadere informatie

1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen.

1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen. Huishoudelijk Reglement Stichting PAR 1. Algemeen 1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen. 1.2. Doelgroep

Nadere informatie

Wat zijn de opties na de Optimist?

Wat zijn de opties na de Optimist? Laser voorlichting Topzeil Academie (TA / Radiaal + Standaard) Nationale Beloften Teams (NBT / 4.7 en Radiaal) Excite & Inspire (EI, Radiaal) + Laser Flying Start (LFS, 4.7) Regio/Club Onderwerpen 1. Wat

Nadere informatie

Jaarplan 2013 RGF Zuidwest Nederland. In het hart van de regio

Jaarplan 2013 RGF Zuidwest Nederland. In het hart van de regio Jaarplan 2013 RGF Zuidwest Nederland In het hart van de regio 1 Inhoudsopgave 1 RGF Zuidwest Nederland in het hart van de regio... 3 2 De highlights voor 2013... 3 2.1 Weet wat er leeft... 3 2.2 Goed geïnformeerd

Nadere informatie

Nederlandse Go Bond Beleidsplan 2013-2016 Concept augustus 2011

Nederlandse Go Bond Beleidsplan 2013-2016 Concept augustus 2011 NGoB AV11-2 Bijlage 2 Nederlandse Go Bond Beleidsplan 2013-2016 Concept augustus 2011 1 Inleiding In dit document wordt het beleid voor de periode 2013-1016 uiteengezet. Eerst worden de beleidsdoelen gepresenteerd,

Nadere informatie

Samenvatting van de dag. Heerenveen

Samenvatting van de dag. Heerenveen Samenvatting van de dag Heerenveen Klantgerichtheid Verenigingen met weinig activiteiten voelen geen noodzaak om te veranderen en hebben wachtlijsten. Verenigingen met meer activiteiten ( jeugd, wedstrijdzeilen)

Nadere informatie

Activiteitenplan Vrijzinnige Partij 2015

Activiteitenplan Vrijzinnige Partij 2015 Activiteitenplan Vrijzinnige Partij 2015 Inhoud Inleiding... 2 1. Organisatieopbouw... 3 2. Politieke vormings- en scholingsactiviteiten... 3 3. Informatievoorziening... 3 4. Ledenwerving: supporters...

Nadere informatie

Regiobijeenkomsten. september 2015

Regiobijeenkomsten. september 2015 Regiobijeenkomsten september 2015 Agenda 19.00 uur inloop 19.30 uur nieuw programma nationale wedstrijden 20.00 uur Meerjarenambities 2016+ 20.45 uur vragen en afronding 21.00 uur einde en afsluitend drankje

Nadere informatie

Sessie 3 G-sport inbouwen in het bestaande aanbod

Sessie 3 G-sport inbouwen in het bestaande aanbod Sessie 3 G-sport inbouwen in het bestaande aanbod Wat is G-sport? Sportparticipatie uitgeoefend door personen met een handicap FYS VE VI AU PSY Filmpje Wie is in Vlaanderen met G-sport bezig? Vb. Vb. Vb.

Nadere informatie

Talent inspireert Bouw mee aan een sportieve en culturele regio

Talent inspireert Bouw mee aan een sportieve en culturele regio Talent inspireert Bouw mee aan een sportieve en culturele regio STERA De Stichting Top Events regio Alkmaar (STERA) stimuleert talentontwikkeling. Dit doet de stichting door top-events naar de regio Alkmaar

Nadere informatie

Van huidige naar gewenste situatie Projectbureau Vrolijks, Breda

Van huidige naar gewenste situatie Projectbureau Vrolijks, Breda Bijeenkomst Watersportverbond Regio Vecht en Plassen Van huidige naar gewenste situatie Projectbureau Vrolijks, Breda Vergrijzing van onze sector is het kernprobleem! 2 bootgebruik 25.000 verweesde schepen

Nadere informatie

ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Lid NOC*NSF

ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Lid NOC*NSF ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN 2015 Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS Lid NOC*NSF Inleiding Voor u ligt het jaarplan 2015 vanuit de onderwaterhockey commissie voor de sport onderwaterhockey in Nederland.

Nadere informatie

-CUP. Handboek ORGANISATIE Q-cup. Een unieke kennismaking met wedstrijdzeilen!

-CUP. Handboek ORGANISATIE Q-cup. Een unieke kennismaking met wedstrijdzeilen! -CUP Handboek ORGANISATIE Q-cup Een unieke kennismaking met wedstrijdzeilen! Handboek Organisatie Q-cup Een unieke kennismaking met wedstrijdzeilen! 2 ORGANISATIE Q-CUP 3 Beste vereniging, vaarschool,

Nadere informatie

REGIOVERGADERING VOORJAAR 2012 KNVB ZAALVOETBAL

REGIOVERGADERING VOORJAAR 2012 KNVB ZAALVOETBAL REGIOVERGADERING VOORJAAR 2012 KNVB ZAALVOETBAL Grootste teamzaalsport van Nederland Snel, technisch, dynamisch, explosief Zelfstandige tak binnen de KNVB PAGINA 2 VAN 24 DOELSTELLINGEN: Top 10 FIFA 130.000

Nadere informatie

De wervende verenigingsadviseur

De wervende verenigingsadviseur De wervende verenigingsadviseur Inzet op energie en wervend vermogen van de vereniging WHISE ACADEMY De wervende verenigingsadviseur Het boeien en binden van mensen en organisaties in de lokale samenleving

Nadere informatie

Coming together is a beginning Keeping together is progress Working together is success

Coming together is a beginning Keeping together is progress Working together is success Coming together is a beginning Keeping together is progress Working together is success Henry Ford Algemeen Missie & Visie Doelstellingen Werkwijze 2-mans (High Performance klassen) opleiding Team van

Nadere informatie

Sara Wennekes NED-33 Tokyo 2020

Sara Wennekes NED-33 Tokyo 2020 On the road to GOLD Sara Wennekes NED-33 Tokyo 2020 Sara Wennekes Begonnen met windsurfen in 2008. Nederlandse selectie windsurfen van het watersportverbond Woont in surfcity Scheveningen om fulltime te

Nadere informatie

EVC - EVK Werkafspraken

EVC - EVK Werkafspraken EVC - EVK Werkafspraken Inleiding Begin 2010 is namens de Academie voor Sportkader het project EVC-EVK gestart. Een project met als doel (aankomende) trainers, coaches en/of instructeurs met Eerder Verworven

Nadere informatie

Beleidsplan VC-Argos

Beleidsplan VC-Argos Beleidsplan VC-Argos 2017-2022 Bart Haerkens VC-Argos 1-8-2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding, missie en visie... 1 2. Beleidsthema 1: Samenwerking... 2 3. Beleidsthema 2: De organisatie... 3 4. Beleidsthema

Nadere informatie

ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS. Lid NOC*NSF

ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS. Lid NOC*NSF ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN 2014 Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS Lid NOC*NSF INLEIDING Voor u ligt het jaarplan 2014 vanuit de onderwaterhockey commissie voor de sport onderwaterhockey in Nederland.

Nadere informatie

Overzicht dienstverlening SNPI januari 2011

Overzicht dienstverlening SNPI januari 2011 Uw aanspreekpunt voor Financiële Participatie door Werknemers Overzicht dienstverlening SNPI januari 2011 1 Over de Stichting Nederlands Participatie Instituut (SNPI) Het SNPI is Het SNPI is een non-profit

Nadere informatie

De NBF is er voor alle bowlers. Jaarplan 2020

De NBF is er voor alle bowlers. Jaarplan 2020 De NBF is er voor alle bowlers Jaarplan 2020 Jaarplan 2020 2 De ambities die we als bestuur en bureaumedewerkers in 2018 met elkaar beschreven hebben en die terugkomen in het jaarverslag 2018 en in dit

Nadere informatie

1. Waarom is het systeem van talentherkenning in Nederland nog relatief onderontwikkeld?

1. Waarom is het systeem van talentherkenning in Nederland nog relatief onderontwikkeld? 1. Waarom is het systeem van talentherkenning in Nederland nog relatief onderontwikkeld? Door het fijnmazige systeem van ca. 29 000 sportverenigingen in ons land zal elk talent dat zich aandient als zodanig

Nadere informatie