Present. Van verzuim naar gezondheidsmanagement
|
|
- Linda Baert
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Present Van verzuim naar gezondheidsmanagement
2 2
3 SamenWerken aan Gezond Ondernemen Gezond Ondernemen is investeren in de gezondheid van mensen. Het is een investering die altijd winst oplevert. Gezonde medewerkers zijn meer betrokken, flexibeler en creatiever. Dat levert minder verzuim en een beter bedrijfsresultaat op. Daarom stellen we u graag voor aan Present. Present, gezondheidsmanagement rondom Als u bent aangesloten bij een arbodienst, heeft u wettelijk gezien alles geregeld. Maar het voorkomen van verzuim is daarmee nog niet geregeld. De arbodienst komt vaak pas kijken als gezondheidsproblemen al zijn ontstaan. Incidentele preventieve maatregelen hebben wel effect, maar gezondheidsmanagement maakt echt het verschil. Present laat u de stap zetten van preventie naar gestructureerd gezondheidsmanagement. Zo kunt u verzuim verder voorkomen en verkorten. En dat tegen minimale kosten. Lage premie, hoge vergoedingen Met Present haalt u alle expertise in huis voor effectief gezondheidsmanagement. De speciale Werkgeversdesk Arbeidsgerelateerde zorg adviseert u over preventie, verzuim en re-integratie. Experts ondersteunen u om gezondheidsmanagement te organiseren. Daarnaast krijgt u maximaal 50% vergoeding voor zorgoplossingen die u afneemt bij de door Zilveren Kruis gecontracteerde zorgverleners. Voor Present betaalt u 10,- per medewerker per jaar. De aanpak van Present Present biedt een gestructureerde, pro-actieve aanpak van verzuim. Als uw mensen toch verzuimen, helpt Present hen om snel weer aan het werk te gaan. Voor een klein bedrag per jaar krijgt u toegang tot een compleet assortiment zorgoplossingen van preventie tot en met re-integratie. Stuk voor stuk passen ze in een doordacht cyclisch proces, waarmee u in praktische stappen verbeteringen doorvoert. Met deze aanpak boekt u snel succes, terwijl u de maatregelen steeds verder afstemt op de situatie in uw bedrijf. Voorkom en verkort verzuim Heldere aanpak en resultaatgericht Lage premie die u snel terugverdient
4 Present, de motor achter gezondheidsmanagement Vitaliteit is van essentieel belang voor elke organisatie. Het is de bron van innovatie, veerkracht en flexibiliteit. Vitale medewerkers presteren beter en zijn beter inzetbaar. Het doel van Present is de vitaliteit van de organisatie blijvend te vergroten. Zo levert Present een structurele bijdrage aan het welzijn van de medewerkers en het succes van de organisatie. Gezondheidsmanagement rondom Present benadert gezondheidsmanagement vanuit een doordacht cyclisch proces van analyse tot implementatie en evaluatie. Met deze aanpak boekt u snel succes, terwijl u het beleid steeds verder afstemt op de situatie in uw bedrijf. Alle aspecten van gezondheidsmanagement komen daarbij automatisch aan bod. Planning Bepalen wat een bedrijf moet doen om gezond te ondernemen Evaluatie Wat goed ging en wat beter kan Present Gezondheidsmanagement rondom Analyse Gezondheidschecks voor medewerkers, werkplek en organisatie Coaching en begeleiding Bewustwording van het belang van een gezonde leefstijl door workshops, trainingen en begeleiding Re-integratie Weer snel aan het werk Interventie De beste zorg voor iedere medewerker 4
5 Analyse Checks voor medewerkers, werkplek en organisatie. Gezondheidschecks Basis health Check Submaximale fietstest Fysiotherapeutisch bewegingsonderzoek HRV (Hart Ritme Variabiliteit) meting Longfunctiemeting (spirometrie) PreventieKompas Werkvermogensonderzoek Online gezondheidscheck Online vragenlijst Your Vitality Score Sport- en beweegscan Voedingsadvies voor bedrijfsrestaurant Werkplekonderzoek Coaching en begeleiding Interventie De beste zorg voor iedere medewerker. Bewustwording van het belang van gezonde leefstijl door workshops, trainingen en begeleiding. Bedrijfstraining Arbobeleid en verzuimbeheersing Bedrijfstraining Gezondheidsmanagement Bedrijfstraining Omgaan met agressie Leefstijltraining Leven in Balans Leefstijltraining Leven met Reuma Preventieve training rugklachten en CANS/RSI Training Preventie van uitval Leefstijlgesprek Over Gewicht Actief met Over Gewicht (basis 16 weken) Actief met Over Gewicht (intensief 52 weken) Leefstijl workshops Workshops en clinics beweging Workshops en training preventieve verslavingszorg alcohol Workshops over voeding Workshops Working Parents Program Workshops Zilveren Kruis Energy Challenge Bedrijfsmaatschappelijk werk Fysiotherapie op de werkplek Griepprik Oog- en gehoorbeschermingsmiddelen op maat Psychologische zorg Thuishulp in acute fase Re-integratie Weer snel aan het werk. Arbeidsdeskundig advies bij re-integratie Begeleidingsprogramma Terug naar het Werk Re-integratieprogramma s Vervoerskosten zowel naar als van werk Servicemodule Persoonlijke service en advies bij uw gezondheidsmanagement Basisprogramma Zilveren Kruis Energy Challenge (energiekere werknemers in 6 maanden) Beschermingsmiddelen Mediation bij arbeids-conflict Online verzuimbegeleiding MyMedicalCoach Stoelmassage Stoppen met roken Traumaopvang aansluitkosten alarmcentrale Traumaopvang Voedingsconsult (de digitale diëtist voor uw bedrijf via applicatie) Voedingsprogramma s: Weer op gewicht (online begeleiding diëtist) Lekker gezond (online en face to face begeleiding diëtist) Actief aan de slag (groepsworkshops en online begeleiding diëtist) Aangepaste autostoel Zorgbemiddeling 5
6 Wat kunt u van Present verwachten? Gezondheidsmanagement gaat iedereen aan. Ook organisaties met beperkte middelen kunnen beschikken over alle expertise van de Werkgeversdesk om gezondheidsmanagement met succes in te vullen. De Basis: Present Servicemodule Present bestaat uit een Servicemodule en vergoedingenpakket. De Servicemodule krijgt u altijd en biedt u toegang tot de Werkgeversdesk Arbeidsgerelateerde zorg. Onze medewerkers hebben de expertise en bieden directe ondersteuning. Daarnaast profiteert u van aantrekkelijke kortingen op beschermingsmiddelen, mediation, de Zilveren Kruis Energy Challenge en tal van andere zaken. Aanvullend: Present vergoedingenpakket Het vergoedingenpakket vult de Servicemodule aan met zorgplossingen voor alle fasen van Present. U krijgt maximaal 50% vergoed van de geleverde zorg door Zilveren Kruis gecontracteerde zorgverleners. Alle zorgverleners voldoen aan onze kwaliteitseisen en aan de Achmea Beoordelingsrichtlijn (ABR). Als u van hen diensten afneemt, bent u verzekerd van kwalitatief goede en effectieve zorg. Maakt u toch liever gebruik van uw eigen zorgverleners? Dan krijgt u in een aantal gevallen 25% vergoeding. De Werkgeversdesk De medewerkers van de Werkgeversdesk Arbeidsgerelateerde zorg geven advies over preventie, verzuim en re-integratie. Eén telefoontje of is voldoende om er direct werk van te maken. Dankzij onze goede afspraken met alle zorgverleners kunnen we u snel de beste zorgoplossingen leveren. De Werkgeversdesk neemt u veel van het geregel uit handen en weet precies waar voor u de financiële voordelen te vinden zijn. Managementrapportage Aan de hand van de Present managementrapportage ziet u precies welke zorgverleners u heeft ingezet, welke vergoedingen u daarvoor heeft ontvangen en welke besparingen op verzuim het u heeft opgeleverd. Zo weet u altijd wat de financiële voordelen zijn van Present en welke interventies u het best kunt inzetten. Kijk voor het overzicht van alle diensten/interventies op De resultaten van het gezondheidsprogramma van SITA Afvalspecialist SITA startte in 2008 het integrale gezondheidsprogramma Appeltje, eitje in het kader van SITA VITAAL. Medewerkers bewust maken van hun eigen vitaliteit en gezondheid bevorderen, is het voornaamste doel. De insteek van de campagne is: Samen met je collega s werken aan vitaal en gezond leven. Van de ruim 2200 medewerkers verspreid over 40 vestigingen, doen in totaal 400 medewerkers mee. Ze zijn enthousiast. Ze waarderen het dat SITA dit voor hen regelt. Dat deze mensen zijn gaan sporten, is de kracht van Appeltje, eitje licht Freek Bakker toe. De effecten zijn zichtbaar: Het ziekteverzuim daalde van 8% (2007) naar 5,45% (2009) naar 4,8% (2011) Hoge bloeddruk is significant gereduceerd tot onder de nationale norm Het cholesterolgehalte nam af Medewerkers zijn zelfs afgevallen, nadat ze zijn gestopt met roken De conditie van medewerkers is verbeterd Betere interactie tussen medewerkers en leidinggevenden Medewerkers zijn trots dat hun werkgever dit faciliteert 6
7 De Zilveren Kruis Energy Challenge De Zilveren Kruis Energy Challenge is een individueel vitaliteitprogramma onder leiding van (oud) topsporters. Na een persoonlijke intake gaan de deelnemers in teamverband aan de slag om hun energie en vitaliteit te verbeteren. Ze leren hoe ze hun energie optimaal kunnen besteden en hoe ze hun persoonlijke doelstellingen kunnen realiseren. Alle deelnemers worden begeleid door een Energy Coach. Vraag de Werkgeversdesk naar de vele mogelijkheden die dit programma te bieden heeft. Verzuim kost u veel geld Vitaliteit is meer dan het voorkomen van verzuim, maar verzuim is wel een belangrijke economische reden om aan gezondheidsmanagement te doen. Verzuim kost geld en meer dan u misschien denkt. TNO heeft berekend dat een dag verzuim gemiddeld 200,- per persoon kost. Het voorkomen en verkorten van verzuim levert u direct voordeel op. Op lange termijn is het voordeel van vitaliteit nog veel groter. Present is er al vanaf 10,- per medewerker per jaar. De voordelen van Present Vitalere medewerkers en minder verzuim; Doordacht proces met de focus op resultaat; Eén aanspreekpunt voor al uw vragen; Uitgebreid advies en ondersteuning; Getuigt van goed werkgeverschap; Zeer aantrekkelijke premie. 7
8 Klantenteam: T (071) Postadres: Zilveren Kruis Achmea Postbus AK Leiden Voor Present is Achmea Schadeverzekeringen N.V. de verzekeraar. Als u geen prijs stelt op informatie over producten of diensten, dan kunt u dit schriftelijk melden bij Zilveren Kruis Achmea, afd. WBP, Postbus 444, 2300 AK LEIDEN
Present. De stap naar volledig gezondheidsmanagement
Present De stap naar volledig gezondheidsmanagement 2 SamenWerken aan Gezond Ondernemen Gezond Ondernemen is investeren in de gezondheid van mensen. Het is een investering die altijd winst oplevert. Gezonde
Nadere informatiePresent Van verzuim naar gezondheidsmanagement. Altijd zeker van goede Zorg
Present Van verzuim naar gezondheidsmanagement Altijd zeker van goede Zorg Samenwerken aan gezond ondernemen Voorkom en verkort verzuim Gezond ondernemen is investeren in de gezondheid van mensen. Het
Nadere informatiePresent De integrale aanpak van gezondheidsmanagement. Altijd zeker van goede Zorg
Present De integrale aanpak van gezondheidsmanagement Altijd zeker van goede Zorg Samenwerken aan gezond ondernemen Voorkom en verkort verzuim Gezond ondernemen is investeren in de gezondheid van mensen.
Nadere informatiePresent! Gemak in gezondheidsmanagement
Present! Gemak in gezondheidsmanagement Present Met Present! krijgt u toegang tot een ruime keuze aan gezondheidsdiensten en vitaliteitsproducten. Via één tool kunt u alles regelen: van inzicht, advies
Nadere informatiePresent. Gezond en vitaal aan het werk
Present Gezond en vitaal aan het werk Uw werkgever heeft naast de collectieve zorgverzekering ook Present afgesloten bij Zilveren Kruis Achmea. Present biedt een compleet pakket aan diensten en maatregelen
Nadere informatiePresent! Algemene voorwaarden en vergoedingen Ingangsdatum 1april 2015. Eerdere voorwaarden van Present komen hiermee te vervallen
Present! Algemene voorwaarden en vergoedingen Ingangsdatum 1april 2015 Eerdere voorwaarden van Present komen hiermee te vervallen Inhoudsopgave Algemene voorwaarden Blz 1 Hoe sluit u de verzekering af?
Nadere informatiePresent Gids 2014. Gezond Ondernemen. doe je samen!
Present Gids 2014 Gezond Ondernemen doe je samen! Wat staat in deze brochure? Wat u kunt lezen in de Present Gids 5 Present Servicemodule en Vergoedingenpakket 6 Praktische zaken 9 Begrippenlijst 9 2 Analyse
Nadere informatieIZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers
De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener IZA Bedrijfszorg Informatie voor werkgevers Goed voor elkaar D3042-201502 IZA Bedrijfszorg: beste aanpak van
Nadere informatieIZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers
De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener IZA Bedrijfszorg Informatie voor werkgevers Goed voor elkaar D3742-201311 IZA Bedrijfszorg: beste aanpak van
Nadere informatieIngangsdatum 1 april 2015. Present! Algemene voorwaarden en vergoedingen. Eerdere voorwaarden van Present komen hiermee te vervallen
Present! Algemene voorwaarden en vergoedingen Ingangsdatum 1 april 2015 Eerdere voorwaarden van Present komen hiermee te vervallen Algemene voorwaarden 1 75400-1504 Inhoudsopgave Algemene voorwaarden 4
Nadere informatieBeter Af Verzuim Risico Verzekering. Een verzuimverzekering op maat via Stichting VACI
Beter Af Verzuim Risico Verzekering Een verzuimverzekering op maat via Stichting VACI 2 SamenWerken aan Gezond Ondernemen Voor u als werkgever in de sector cultuur is het van groot belang uw organisatie
Nadere informatiePresent Gids 2014 Oplossingen voor uw gezondheidsmanagement. Altijd zeker van goede Zorg
Present Gids 2014 Oplossingen voor uw gezondheidsmanagement Altijd zeker van goede Zorg 2 Inhoudsopgave 5 Wat u kunt lezen in de Present Gids 6 Present Servicemodule en Vergoedingenpakket 7 Servicemodule
Nadere informatieWat u kunt lezen in de Present Gids 6. Praktische zaken 7 Begrippenlijst 8. Analyse 9
Present Gids 2012 Inhoudsopgave Wat u kunt lezen in de Present Gids 6 Praktische zaken 7 Begrippenlijst 8 Analyse 9 PreventieKompas 10 Basis health Check 12 Basis health Check en fietstest 13 Basis health
Nadere informatieIZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers
De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener IZA Bedrijfszorg Informatie voor werkgevers Goed voor elkaar D3742-201502 IZA Bedrijfszorg: beste aanpak van
Nadere informatiePresent 2010. Het rendement van gezond ondernemen. Bedrijven met meer dan 100 medewerkers
Present 2010 Het rendement van gezond ondernemen Bedrijven met meer dan 100 medewerkers Zes goede redenen om te kiezen voor Present L Met Present kunt u op eenvoudige wijze werken aan uw gezondheidsbeleid.
Nadere informatiePresent! Algemene voorwaarden en vergoedingen
Present! Algemene voorwaarden en vergoedingen Ingangsdatum 1 januari 2016 Inhoudsopgave Algemene voorwaarden Blz 1 Hoe sluit u de verzekering af? 3 2 Wat verzekert deze verzekering? 3 3 Wat zijn uw verplichtingen?
Nadere informatiePresent Gids 2014 Oplossingen voor uw gezondheidsmanagement. Altijd zeker van goede Zorg. Sponsored by. Corporate Care Desk
Present Gids 2014 Oplossingen voor uw gezondheidsmanagement Altijd zeker van goede Zorg Sponsored by Corporate Care Desk 2 Inhoudsopgave 5 Wat u kunt lezen in de Present Gids 6 Present Servicemodule en
Nadere informatieMedewerkers gezond aan het werk houden
Medewerkers gezond aan het werk houden CZ Interventie Expert 2016 Uw medewerkers krijgen de beste interventies op maat Medewerkers gezond aan het werk houden Medewerkers kunnen door gezondheidsklachten
Nadere informatieVGZ Bedrijfszorg werkt altijd!
VGZ Bedrijfszorg werkt altijd! De beste aanpak van preventie en verzuimbeheersing VGZ Bedrijfszorg Verzuim en vitaliteit van medewerkers blijft voor werk gevers een belangrijk aandachtspunt. Klachten en
Nadere informatieZilveren Kruis Energy Challenge. Energieker worden in 6 maanden Informatie voor deelnemers
Zilveren Kruis Energy Challenge Energieker worden in 6 maanden Informatie voor deelnemers Stimulans gezonde leefstijl Veel bedrijven geven tegenwoordig aandacht aan de vitaliteit van hun werknemers. Niet
Nadere informatieWij zorgen voor uw medewerkers
Wij zorgen voor uw medewerkers Menukaart bedrijfszorg Menzis WerkGezond Bij Menzis geloven we in de solidariteitsgedachte dat ieder mens toegang moet hebben tot kwalitatief goede zorg. Dit betekent dat
Nadere informatieU wilt toch ook het beste voor u en uw medewerkers?
U wilt toch ook het beste voor u en uw medewerkers? ONVZ voor werkgevers Zorg-, verzuim- en inkomensverzekeringen 2011 Uw medewerkers verdienen het beste U wilt het beste voor uw klanten. Waar voor hun
Nadere informatieVGZ Bedrijfszorg werkt altijd!
VGZ Bedrijfszorg werkt altijd! De beste aanpak van preventie en verzuimbeheersing VGZ Bedrijfszorg Verzuim en vitaliteit van medewerkers blijft voor werk gevers een belangrijk aandachtspunt. Klachten en
Nadere informatieVGZ Bedrijfszorg werkt altijd!
VGZ Bedrijfszorg werkt altijd! De beste aanpak van preventie en verzuimbeheersing VGZ Bedrijfszorg Verzuim en vitaliteit van medewerkers blijft voor werk gevers een belangrijk aandachtspunt. Klachten en
Nadere informatieSITA Vitaal. Appeltje Eitje. Roel Botter. Inhoud. 1. Aanleiding 2. Programma Appeltje Eitje 3. Resultaten 4. Vervolg 5. Partners/stakeholders
SITA Vitaal Appeltje Eitje Roel Botter Inhoud 1. Aanleiding 2. Programma Appeltje Eitje 3. Resultaten 4. Vervolg 5. Partners/stakeholders 2 1 1. Aanleiding Vergrijzing en ontgroening krappe arbeidsmarkt
Nadere informatieDelta Lloyd Zorg voor werkgevers
Delta Lloyd Zorg voor werkgevers WerkgeversZorgPakket Hebt u een collectiviteit zorgcontract met meer dan 25 premiebetalende verzekerden? Dan kunt u een verzekering afsluiten die zorg betaalt om verzuim
Nadere informatieWelkom aan tafel bij De Arbodienst. Een tafel waar u zelf uit de beste. gerechten een maaltijd kunt samenstellen die aansluit bij uw eigen
menu Samen aan tafel? Welkom aan tafel bij De Arbodienst. Een tafel waar u zelf uit de beste gerechten een maaltijd kunt samenstellen die aansluit bij uw eigen smaak. Met een gastvrije service voor kleine
Nadere informatieKijk voor meer informatie op www.agisweb.nl/voor_werkgevers. Zorg goed geregeld voor uw organisatie
Kijk voor meer informatie op www.agisweb.nl/voor_werkgevers Zorg goed geregeld voor uw organisatie 2014 De gezondheid van uw organisatie Als werkgever heeft u veel belang bij gezonde medewerkers. Vanuit
Nadere informatiePresent. Algemene voorwaarden en vergoedingen 2010
Present Algemene voorwaarden en vergoedingen 2010 Ingangsdatum 1 januari 2010 Algemene voorwaarden Present Art. Blz Begripsbepalingen 1 3 Aanmelding 2 3 Ingangsdatum, duur en einde van uw verzekering 3
Nadere informatieHoe heeft u als WOS-lid gezondheid geregeld vanaf 1 januari 2008?
Hoe heeft u als WOS-lid gezondheid geregeld vanaf 1 januari 2008? 18 3 Vitale en gezonde medewerkers kunnen meer! Zilveren Kruis Achmea heeft in samenwerking met uw brancheorganisatie Werkgeversorganisatie
Nadere informatiePresent! Gids 2015 Oplossingen voor uw gezondheidsmanagement. Altijd zeker van goede Zorg
Present! Gids 2015 Oplossingen voor uw gezondheidsmanagement Altijd zeker van goede Zorg 2 Inhoudsopgave 5 Present! van Avero 6 Praktische zaken 8 Begrippenlijst Present! Persoonlijk 12 Werkplekonderzoek
Nadere informatiePresent! Gids 2016 Oplossingen voor uw gezondheidsmanagement. Altijd zeker van goede Zorg
Present! Gids 2016 Oplossingen voor uw gezondheidsmanagement Altijd zeker van goede Zorg 2 Inhoudsopgave 5 Present! van Avéro 6 Praktische zaken 8 Begrippenlijst Present! Persoonlijk 12 Werkplekonderzoek
Nadere informatieTeken niet voor een collectieve zorgverzekering voordat u dit gelezen heeft.
Teken niet voor een collectieve zorgverzekering voordat u dit gelezen heeft. Let op! Niet iedere collectieve zorgverzekering is goed genoeg voor u en uw medewerkers! Check al uw offertes op de volgende
Nadere informatieDelta Lloyd Zorg voor werkgevers
Delta Lloyd Zorg voor werkgevers WerkgeversZorgPakket Hebt u een collectief zorgcontract? Dan kunt u een verzekering afsluiten die zorg betaalt om verzuim te voorkomen of korter te laten duren. Dit noemen
Nadere informatieProductblad. Vitaliteit. in beeld
Productblad Vitaliteit in beeld onze expertise uw winst Waarom Bent u in gesprek met uw medewerkers over duurzame vitaliteit en inzetbaarheid? En wordt de eigen verantwoordelijkheid hierin benoemd en
Nadere informatieGericht op de vitaliteit en het welzijn van uw werknemers
Gericht op de vitaliteit en het welzijn van uw werknemers wat bieden wij? wat kunt u als klant van ons verwachten? Stelt u zich eens voor. De regie voeren over uw eigen Arbodienstverlening. Met de beschikking
Nadere informatieAlgemene voorwaarden en vergoedingen Vitaal Interventie Pakket 2014
Algemene voorwaarden en vergoedingen Vitaal Interventie Pakket 2014 Voorwaarden ingangsdatum 1 januari 2014 Avéro Achmea Postbus 1717 3800 BS Amersfoort Nederland www.averoachmea.nl 2 Algemene voorwaarden
Nadere informatieBEDRIJFSZORG WERKT ALTIJD!
BEDRIJFSZORG WERKT ALTIJD! De beste aanpak van preventie en verzuimbeheersing BEDRIJFSZORGPAKKET Belangrijk aandachtspunt Verzuim en vitaliteit van medewerkers blijven voor werkgevers een belangrijk aandachtspunt.
Nadere informatieOrganisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES
Mentale veerkracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES In de (top)sport is het een vast gegeven; wil je succesvol zijn als sporter dan investeer je in techniek en conditie, maar ook in mentale
Nadere informatieDigitaal gezondheidsmanagement. voor uw hele organisatie. IZA Bedrijfszorg. Voor werkgevers. Goed voor elkaar D3253-201311
Digitaal gezondheidsmanagement voor uw hele organisatie IZA Bedrijfszorg Voor werkgevers Goed voor elkaar D3253-201311 IZA Bedrijfszorg gaat digitaal! Ook voor gezondheidsmanagement biedt internet nieuwe
Nadere informatieCollectieve zorgverzekeringen voor bedrijven 2014. via uw tussenpersoon. Voor een. gezond. en vitaal bedrijf
Voor een gezond en vitaal bedrijf Collectieve zorgverzekeringen voor bedrijven 2014 via uw tussenpersoon 1 2 Mensen zijn de energiebron van elk bedrijf Houd uw bedrijf gezond en vitaal En laat ons u daarbij
Nadere informatieCase: Rabobank Nederland. Loes Meijlink, 2011
Case: Rabobank Nederland Loes Meijlink, 2011 1 Visie Vitaliteit Rabobank Een vitale medewerker = gezond + inzetbaar De Rabobank heeft stevige ambities. Om die te realiseren, moeten onze medewerkers topprestaties
Nadere informatieBeter Af Verzuim Risico Verzekering
Beter Af Verzuim Risico Verzekering Een verzuimverzekering op maat SamenWerken aan Gezond Ondernemen Gezond Ondernemen betekent ook risico s afdekken. Zo beschermt u de continuïteit van uw bedrijf met
Nadere informatieWerkAttent. Voor een heldere aanpak van verzuim
WerkAttent Voor een heldere aanpak van verzuim Wat is het? 1 Wij zijn Interpolis Wij denken met u mee. Over uw toekomst, uw pensioen, uw gezondheid. Over uw woning, uw bedrijf, uw medewerkers. Over brand,
Nadere informatieVerzuimoplossing Apotheken
Verzuimoplossing Apotheken Informatie voor de werkgever Verzuimoplossing Apotheken Een complete verzuimoplossing tegen een aantrekkelijk tarief Verzuimoplossing Apotheken Een complete verzuimoplossing
Nadere informatieSamen werken aan gezonde medewerkers. Collectieve zorgverzekeringen voor bedrijven via uw tussenpersoon
Samen werken aan gezonde medewerkers Collectieve zorgverzekeringen voor bedrijven 2017 via uw tussenpersoon 1 Werken aan een gezonde onderneming Medewerkers gezond en duurzaam inzetbaar houden Wij helpen
Nadere informatieHoe heeft Lifeguard geholpen
Casus Achmea Partner in Gezond Ondernemen is de missie van Achmea Zorg en Gezondheid. Hoe creëren we een intern klimaat dat daar het levende voorbeeld van is? Lifeguard heeft de managers en medewerkers
Nadere informatieVGZ Bedrijfszorgpakket Optimaal
VGZ Bedrijfszorgpakket Optimaal U kunt nu gebruikmaken van VGZ Bedrijfszorg, om gezond en plezierig te blijven werken! Uw werkgever maakt gebruik van VGZ Bedrijfszorg van Zorgverzekeraar VGZ. VGZ Bedrijfszorg
Nadere informatieMedewerkers gezond aan het werk houden
Medewerkers gezond aan het werk houden CZ Interventie Expert 2017 1 Medewerkers gezond aan het werk houden Medewerkers kunnen door gezondheidsklachten minder goed functioneren of zelfs (gedeeltelijk) uitvallen.
Nadere informatieWE VANGEN DE KRACHT WE PAKKEN DE ENERGIE
ARBODIENSTVERLENING WE VANGEN DE KRACHT WE PAKKEN DE ENERGIE zorgt voor arbeidskracht WE ZIEN HET DOEL WE ZORGEN VOOR RESULTAAT Ik ben trots op mijn mensen. En zuinig op mijn tijd. Ik wil een arbodienst
Nadere informatieCollectieve zorgverzekeringen voor bedrijven 2015. via uw tussenpersoon. Oplossingen. van begin. tot eind
Collectieve zorgverzekeringen voor bedrijven 2015 via uw tussenpersoon Oplossingen van begin tot eind 1 2 Mensen zijn de energiebron van elk bedrijf Houd uw bedrijf gezond en vitaal En laat ons u daarbij
Nadere informatieSamen werken aan gezonde medewerkers. Collectieve zorgverzekeringen voor bedrijven via uw tussenpersoon
Samen werken aan gezonde medewerkers Collectieve zorgverzekeringen voor bedrijven 2018 via uw tussenpersoon 1 Werken aan een gezonde onderneming Medewerkers gezond en duurzaam inzetbaar houden Wij helpen
Nadere informatieWat u kunt lezen in de Livvit Gids
Livvit Gids 2013 2 Wat u kunt lezen in de Livvit Gids De hogescholen hebben voor de ondersteuning van hun gezondheidsmanagement weer voor Livvit gekozen, en zo hun vertrouwen uitgesproken in Zilveren Kruis
Nadere informatieInzetbaar. De meest complete gezondheidsverzekering voor het MKB
Inzetbaar De meest complete gezondheidsverzekering voor het MKB U wilt het beste voor uw MKB-klanten Veel van uw klanten in het MKB hebben een verzuimverzekering. Al dan niet met arbodienstverlening. Natuurlijk
Nadere informatieGezondheid Delta Lloyd Zorg WerkgeversZorgPakket
Pag. 1/8 verzekeringen / Oktober 2009 Het Delta Lloyd helpt u uw verzuimkosten in de hand te houden Gezonde werknemers, gezond bedrijf U hebt als werkgever een grote (financiële) verantwoordelijkheid bij
Nadere informatieHou de vaart erin. Met verzuimspecialist Gezond Transport.
Hou de vaart erin. Met verzuimspecialist Gezond Transport. Gezond Transport: dé verzuimspecialist voor transport en logistiek. Uw bedrijf werkt op het gebied van transport en logistiek en u bent op zoek
Nadere informatieHandboek Present 2010
Handboek Present 2010 1 922901-0910.indd 1 02-11-2009 09:42:59 Voorwoord Beste klant, Iedere werkgever is gebaat bij gezonde en vitale medewerkers. Meer dan ooit investeren werkgevers daarom in de gezondheid
Nadere informatieGenootschap. Verantwoord werken aan. Vitaliteit en inzetbaarheid
Genootschap Verantwoord werken aan Vitaliteit en inzetbaarheid Landelijk werkende organisatie met 80 professionals in werkveld arbeid en gezondheid Bevorderen van de gezondheid, inzetbaarheid en productiviteit
Nadere informatieZorgen voor is vooruitkijken. CZ Diensten en tarieven 2014. Gezondheids- en verzuimmanagement
CZ Diensten en tarieven 2014 Zorgen voor is vooruitkijken Gezondheids- en verzuimmanagement Hier vindt u een overzicht van alle diensten van CZ op het gebied van arbo-, gezondheids- en verzuim management.
Nadere informatieSamen aan de slag. Shared Ambition is specialist in arbeidsgerelateerde psychologische zorg
Samen aan de slag Shared Ambition is specialist in arbeidsgerelateerde psychologische zorg Wij helpen medewerkers om hun mentale balans te behouden of terug te vinden! Shared Ambition is gespecialiseerd
Nadere informatieVGZ Bedrijfszorg Direct/Select Informatie voor medewerkers
VGZ Bedrijfszorg Direct/Select Informatie voor medewerkers Gezond en plezierig blijven werken met VGZ Bedrijfszorg Uw werkgever maakt gebruik van VGZ Bedrijfszorg. VGZ Bedrijfszorg bestaat uit een pakket
Nadere informatieSamenvatting onderzoek Zorg en Gezondheid
Samenvatting onderzoek Zorg en Gezondheid Aanleiding en achtergrond van het onderzoek Goede gezondheidszorg wordt steeds belangrijker: ook in Nederland nemen problemen als overgewicht, diabetes en hartproblemen
Nadere informatieOnze plus. Opgericht: collega s en voor u als werkgever. + Verzuimcontrole Het gemis van een zieke werknemer voelt u
The missing link The missing link... Onze plus Onze dienstverlening Facts & figures Verzuim is lastig. Voor de zieke, voor de Maatwerk is onze standaard. Wij begeleiden + Verzuimregistratie en beheer Opgericht:
Nadere informatieMijn werkgever helpt mij om gezond en plezierig te werken. Mijn werkgever helpt mij om gezond en plezierig te werken. IZA Bedrijfszorg @Work
Mijn werkgever helpt mij om gezond en plezierig te werken Mijn werkgever helpt mij om gezond en plezierig te werken IZA Bedrijfszorg: i change2 en @Work IZA Bedrijfszorg @Work Informatie voor medewerkers
Nadere informatieGrip op Verzuim voor werkgevers. Daar wordt uw bedrijf beter van
Grip op Verzuim voor werkgevers Daar wordt uw bedrijf beter van Grip op Verzuim voor werkgevers Met Grip op Verzuim verzekert u de risico s van verzuim Wanneer uw werknemers ziek worden, heeft u een aantal
Nadere informatieVerzuimOplossingen. Flexibele oplossingen voor verzuimmanagement
VerzuimOplossingen Flexibele oplossingen voor verzuimmanagement Wat is het? 1 Wij zijn Interpolis Wij denken met u mee. Over uw toekomst, uw pensioen, uw gezondheid. Over uw woning, uw bedrijf, uw medewerkers.
Nadere informatieDienstverlening om de inzetbaarheid van uw werknemers te verbeteren
Dienstverlening om de inzetbaarheid van uw werknemers te verbeteren Verzuimpakket Werkgever. Het voorkomen en verkorten van verzuim en het verbeteren van inzetbaarheid. Steeds meer werkgevers willen naast
Nadere informatieOngevallenverzekering Collectief
Collectieve ongevallenverzekering Informatie voor de werkgever Ongevallenverzekering Collectief Met preventieve diensten en dekkingen voor werkhervatting 2 Ongevallenverzekering Collectief Voorkomt waar
Nadere informatieTop Fit voor top prestaties. Een samenwerking van SNS REAAL, Beter en H&C Health Promotion. www.hchealthpromotion.nl
Top Fit voor top prestaties Een samenwerking van SNS REAAL, Beter en H&C Health Promotion www.hchealthpromotion.nl Top prestaties in werk en privé door fitte en energieke managers. Dat is de missie van
Nadere informatieDienstenoverzicht Philips Health support 2017
Dienstenoverzicht Philips Health support 2017 Overzicht van de diensten D9791-201610 Samen voor een perfect verzekerde toekomst DigiDocs Philips Health support 2017 2 Leeswijzer Wij geven u op de volgende
Nadere informatieVan Lanschot Chabot Verzuimaanpak. Dekking Re-integratieondersteuning terug naar werk RO 2013-1
Re-integratieondersteuning terug naar werk RO 2013-1 Inhoudsopgave Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel 9 Artikel 10 Begripsomschrijvingen Dekking Re-integratieondersteuning
Nadere informatieDE TOEKOMST VAN ARBEIDSGERELATEERDE ZORG. Romy Steenbeek Bianca de Klerk Marc Aelberts Marloes van der Klauw Lennart van der Zwaan
DE TOEKOMST VAN ARBEIDSGERELATEERDE ZORG Romy Steenbeek Bianca de Klerk Marc Aelberts Marloes van der Klauw Lennart van der Zwaan VAN ZIEKTE EN ZORG NAAR GEZONDHEID EN GEDRAG De Gezondheidszorg staat onder
Nadere informatieInformatiebrochure voor bedrijven en intermediairs. Versie: januari 2012-1 -
Informatiebrochure voor bedrijven en intermediairs - 1 - Inhoudsopgave Inleiding Fys Optima, wie zijn we? Werkwijze Diensten en producten in leaflets Diensten en producten, korte omschrijving - 2 - Inleiding
Nadere informatieCZ zorgverzekeringen, preventie en oplossingen voor verzuim 2014. Zorgen voor is vooruitkijken
CZ zorgverzekeringen, preventie en oplossingen voor verzuim 2014 Zorgen voor is vooruitkijken 1 2 Mensen zijn de energiebron van elk bedrijf Houd uw bedrijf gezond en vitaal En laat ons u daarbij helpen
Nadere informatieSamen aan de slag. Shared Ambition is specialist in arbeidsgerelateerde psychologische zorg
Samen aan de slag Shared Ambition is specialist in arbeidsgerelateerde psychologische zorg Wij helpen medewerkers om hun mentale balans te behouden of terug te vinden! Shared Ambition is gespecialiseerd
Nadere informatie0verig. Hier treft u alle items aan, die we niet direct kwijt konden onder de andere 4 pijlers van de First1 Vitaliteit Scope.
0verig Hier treft u alle items aan, die we niet direct kwijt konden onder de andere 4 pijlers van de First1 Vitaliteit Scope. Sessie: Health checks Meten = weten. We meten lengte, gewicht, vetpercentage
Nadere informatieWij helpen medewerkers en organisaties (financieel) gezonder te worden.
Wij helpen medewerkers en organisaties (financieel) gezonder te worden. Inhoudsopgave Contact 3 Gezonder Nederland 4 Kennisgebieden 5 Werkwijze 6 Cijfers 8 Resultaten 9 Contact Yentl Westerbaan Leefstijlcoach
Nadere informatieCZ zorgverzekeringen en bedrijfszorg 2015. Zorgen voor is vooruit kijken
CZ zorgverzekeringen en bedrijfszorg 2015 Zorgen voor is vooruit kijken 1 Mensen zijn de energiebron van elk bedrijf Houd uw medewerkers gezond en inzetbaar En laat ons u daarbij helpen Een goede collectieve
Nadere informatieVerzekerd van een passende oplossing. Ontdek de voordelen voor werkgevers en werknemers. org&verzuim. Vertrouw op
Verzekerd van een passende oplossing Ontdek de voordelen voor werkgevers en werknemers org&verzuim Vertrouw op kostenbesparend preventie ontzorgen Voor u, een passende oplossing Wetgeving heeft ervoor
Nadere informatieCZ VerzuimZorg Actief Één oplossing voor zorg en verzuim 2014. Medewerkers. energiebron. voor uw bedrijf
CZ VerzuimZorg Actief Één oplossing voor zorg en verzuim 2014 Medewerkers energiebron voor uw bedrijf 1 UWV WERKbedrijf Huisarts Arbodienst Mediation WIA-verzekeraar Tussenpersoon Re-integratiebedrijf
Nadere informatieOngevallenverzekering Collectief
Collectieve ongevallenverzekering Informatie voor de werkgever Ongevallenverzekering Collectief Met preventieve diensten en dekkingen voor werkhervatting Ongevallenverzekering Collectief Voorkomt waar
Nadere informatiePresent. complete ondersteuning bij verzuim en re-integratie. informatie voor de ondernemer
complete ondersteuning bij verzuim en re-integratie informatie voor de ondernemer : gezond ondernemen met meer rendement een flexibel pakket voor meer grip op ziekteverzuim Ondernemingen gericht op continuïteit
Nadere informatieAon zorgrapportage. November 2017 Balieplus. Uw collectief zorgcontract bij VGZ
Aon zorgrapportage November 2017 Balieplus Uw collectief zorgcontract bij VGZ Inhoudsopgave Ontwikkelingen in de zorg Waarom een collectieve zorgverzekering? Wettelijke wijzigingen basisverzekering Belangrijkste
Nadere informatieDuurzame Inzetbaarheid. Plan van Aanpak. Verstarring erger dan vergrijzing
Duurzame Inzetbaarheid Plan van Aanpak Verstarring erger dan vergrijzing Energiek zijn en blijven is motivatie x competenties x conditie Definitie: Duurzame inzetbaarheid is de mate, waarin medewerkers
Nadere informatieSamen beter worden Het Beterschap
Een meetbare bijdrage aan de vitaliteit van uw bedrijf Preventie, tijdige signalering, persoonlijke begeleiding. Dat zijn de pijlers onder effectief verzuimbeleid. En daar knapt iedereen van op. Wat doet
Nadere informatie1.2 Regelen van een re-integratieactiviteit Het verstrekken van een opdracht aan de dienstverlener tot uitvoering van een re-integratieactiviteit.
VOORWAARDEN BUDGET EN RE-INTEGRATIEONDERSTEUNING TERUG NAAR WERK Deze voorwaarden vormen één geheel met de Algemene Voorwaarden. Voor zover onderdelen van deze voorwaarden strijdig zijn met de algemene
Nadere informatieFit, vitaal en veerkrachtig! Duurzame inzetbaarheid en het gezondheidsprogramma
Fit, vitaal en veerkrachtig! Duurzame inzetbaarheid en het gezondheidsprogramma Livvit Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid Vitaliteit, duurzaamheid en duurzame inzetbaarheid zijn belangrijke uitgangspunten
Nadere informatieHandboek Present 2009
Handboek Present 2009 1 Voorwoord Beste klant, Iedere werkgever is gebaat bij gezonde en vitale medewerkers. Meer dan ooit investeren werkgevers daarom in de gezondheid van hun medewerkers. Niet alleen
Nadere informatieZiektewetplan. Een zorg uit handen genomen
Ziektewetplan Een zorg uit handen genomen 18 3 Ziekteverzuim is een financieel risico Voor u als werkgever is het van groot belang uw onderneming en uw medewerkers gezond te houden. Dit doet u onder andere
Nadere informatieInterventies Houdings- en Bewegingsapparaat
Interventies Houdings- en Bewegingsapparaat 2013 Re. Entry is samenwerkingspartner binnen FIT Return (zie www.fit-return.nl) 1 Arbeid en Belastbaarheid Intake Fysiek (Arbeids- Bedrijfsfysiotherapeut) De
Nadere informatieHoud grip op personeelskosten met uw gezondheidsbeleid!
Houd grip op personeelskosten met uw gezondheidsbeleid! Wat gaan wij vandaag brengen? - Vijf pijlers van Welzijn en impact op vitaliteit en productiviteit - Integrale (financiële) bouwstenen voor gezondheids-/vitaliteitsbeleid
Nadere informatieLivvit Gids 2014. Gezond Ondernemen. Doe je samen!
Livvit Gids 2014 1 Gezond Ondernemen Doe je samen! 2 Livvit Gids 2014 Wat u kunt lezen in de Livvit Gids De hogescholen hebben voor de ondersteuning van hun gezondheidsmanagement weer voor Livvit gekozen
Nadere informatieThuiszorg. Mobiliteitspunt personeel. Verpleging / verzorging. Uitlenen / verkopen hulpmiddelen. Huishoudelijke hulp. Prosano Jobcenter.
Thuiszorg Verpleging / verzorging Het kan gebeuren dat uw werknemer of een familielid voor korte tijd thuis, naast de geïndiceerde zorg, meer verpleging/verzorging nodig heeft. Of uw werknemer heeft een
Nadere informatieDe Cordares Verzuimverzekering
De Cordares Verzuimverzekering en WGA Eigen Risico Voor leden van Bouwend Nederland Zekerheid dat uw bedrijf gewoon doorgaat Wat moet u doen als één van uw werknemers ziek of arbeidsongeschikt wordt? En
Nadere informatieVitale organisaties staan sterker en presteren beter! Health is a new business strategy
Vitale organisaties staan sterker en presteren beter! Health is a new business strategy Zo staan uw medewerkers er voor (2014) 100 medewerkers: 10 met stressklachten 4 verhoogde kans burn-out 2 depressief
Nadere informatieKartonnage en Flexibele Verpakkingen: Vitaal de toekomst in! Investeren in duurzame inzetbaarheid? Dat hoeft u niet alleen te doen.
Kartonnage en Flexibele Verpakkingen: Vitaal de toekomst in! Investeren in duurzame inzetbaarheid? Dat hoeft u niet alleen te doen. Een overzicht van ons aanbod in 2017-2018 Inhoud Inleiding: Samen investeren
Nadere informatieMentaalrijk voor medewerkers. Integrale aanpak tot verhoogde mentale weerbaarheid. Voorkomt en reduceert verzuim.
Mentaalrijk voor medewerkers Integrale aanpak tot verhoogde mentale weerbaarheid. Voorkomt en reduceert verzuim. duurzaam resultaat wetenschappelijk onderbouwd Verminderde productiviteit en verzuim Soms
Nadere informatieLumina Life voor duurzame gezondheid en vitaliteit van mens en organisatie
Lumina Life voor duurzame gezondheid en vitaliteit van mens en organisatie Lumina Life is een uniek instrument dat medewerkers in de zakelijke markt helpt om duurzaam gezond en vitaal te kunnen blijven
Nadere informatieBRAVO Company Check. 1. Algemeen gezondheidsmanagement
BRAVO Company Check Ter informatie Met deze vragenlijst kunt u nagaan aan welke leefstijl factoren aandacht besteedt kan worden voor uw bedrijf. Gezonde en vitale werknemers verzuimen minder en zijn productiever.
Nadere informatieVerzuimverzekering met arbodienstverlening
VERZUIMVERZEKERING Informatie voor de werkgever Verzuimverzekering met arbodienstverlening Persoonlijke begeleiding, preventie en gegarandeerd re-integratiebudget De complete verzuimoplossing Financiële
Nadere informatie