Encuentro. Amsterdam Zomer Fgfgf vffvf. Encuentro

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Encuentro. Amsterdam Zomer 2004. Fgfgf vffvf. Encuentro"

Transcriptie

1 Encuentro Amsterdam Zomer 2004 Encuentro Willemsparkweg HJ Amsterdam T + 31 (0) Postbank KvK Fgfgf vffvf

2 Wie we zijn Encuentro is een bemiddelingsbureau voor commerciële, maatschappelijke en publieke organisaties. Encuentro is Spaans voor ontmoeting. In essentie brengen we partijen bijeen met het doel nieuwe partnerships tot stand te brengen. We stimuleren innovaties, bouwen aan reputaties en helpen onze klanten uiting te geven aan MVO door een brug te slaan tussen bedrijven, overheden, goede doelen en culturele instellingen. Team Olivier Otten (1970) is oprichter van Encuentro. Hij studeerde Bedrijfskunde in Oxford, Groningen en Barcelona. En werkte als consultant bij Schweitzer Blaisse Rinnooy Kan & Company, als accountmanager bij Saatchi & Saatchi en als strateeg bij FHV BBDO. Organiseerde lezingen en debatten over ethiek en maatschappij bij Felix Meritis en de UvA als voorzitter van Stichting Vseit. Otten heeft zich gespecialiseerd in partnership marketing. Namelijk het overbruggen van commerciële en maatschappelijke belangen tussen profit en non profit. Frederik Melchior (1965) is associate. Hij studeerde aan de HEAO in Amsterdam en werkte als projectcoördinator bij Motivaction (bureau voor onderzoek en strategie), later als consultant bij AEF European Affairs in Brussel en als manager corporate fundraising bij Stichting Aids Fonds. In 1998 is hij gestart met zijn eigen sponsoring adviesbureau. Melchior heeft zich gespecialiseerd in partnerships en sponsoring tussen charitatieve organisaties en bedrijven. Alexander Kohnstamm (1970) is associate van Encuentro. Hij studeerde Japanse Taal, Cultuur en Economie in Leiden en Rotterdam. Als marketing manager DVD & Video werkte hij voor Sony Europe, als zelfstandige voor Nederland Kennisland en bij diverse ondernemingen die zich richten op structurele innovatie in de gezondheidszorg. Hij is in zijn vrije tijd voorzitter van Unicef A dam en secretaris van de Publieke Zaak. Kohnstamm heeft zich gespecialiseerd in het overbruggen van belangenconflicten en culturele tegenstellingen, om zo te komen tot nieuwe business models en partnerships in bedrijfsleven en publieke sector. Raad van Advies Encuentro wordt ondersteund door een Raad van Advies die bestaat uit: Hella Voûte, zij was lid van de Tweede Kamer voor de VVD en woordvoerder van EZ, Financiën en Europa, Patrick Mayer, hij is socioloog en adviseur bij Transitium, een bureau voor coaching & outplacement van topambtenaren, Eric Mohr, hij is jurist en directeur van werving & selectie bureau Michael Page in Amsterdam. Werkwijze Encuentro is een netwerkorganisatie. We stellen in overleg met de opdrachtgever een team van specialisten samen. Bij een grote opdracht wordt een maandelijkse fee afgesproken. Voor kortere trajecten geldt een marktconform dagdeeltarief. Beloning naar prestatie kan onderdeel uitmaken van de honorering. r Encuentro matchmaker / 2

3 Wat we doen Encuentro is een intermediair voor organisaties die op zoek zijn naar partners. Hieruit voortvloeiend begeeft ons werkterrein zich ook op marketing, communicatie, advies en management. Netwerken is ons vak! dffd Bemiddeling Succesvolle bemiddeling is het begin van nieuwe relaties. Bijvoorbeeld om een nieuwe markt mee aan te boren of om samen een product te ontwikkelen. In het kader van duurzaam of maatschappelijk verantwoord ondernemen verbinden we bedrijven aan goede doelen en culturele instellingen. Encuentro zoekt naar de kandidaten, maakt de eerste selectie, voert oriënterende gesprekken en organiseert de kennismaking. Marketing & Communicatie Onze opdrachtgevers zitten vaak verlegen om concepten of prikkelende proposities om nieuwe wegen in te slaan. We helpen ze hiermee op weg door een marketing strategie uit te werken en podium te creëren waarmee een partnership naar buiten kan worden gebracht. Zo maken we programma s voor zakelijke relaties, medewerkers of publiek. Denk aan een campagne, congres, magazine, website, tentoonstelling of publicatie. Management & Advies Bij de uitvoering van een partnership verzorgen wij het projectmanagement of treden op als adviseur. Vooral in de begin fase is er behoefte aan ondersteuning. We ontwikkelen de scenario s, voeren markt- en haalbaarheidsonderzoek uit, geven workshops, trainingen en coachen. Encuentro matchmaker / 3

4 Voor wie We zien verschillende ontwikkelingen die vragen om nieuwe partnerships. We dagen uit om over de grenzen van de eigen sector heen te kijken en wegen te vinden waar belangen elkaar kruisen. We verbinden bedrijven, overheden, maatschappelijke organisaties en culturele instellingen. Bedrijven Veel ondernemingen zijn op zoek naar nieuwe producten of nieuwe markten om te kunnen groeien. Een samenwerking met een kennisinstituut of een klein maar innovatief bedrijf uit een andere sector kan hierbij uitkomst bieden. Andere ondernemingen zoeken naar wegen om te bouwen aan een goede reputatie. Het sponsoren van een culturele instelling of goed doel is een van de vormen om uiting te geven aan corporate responsibility. Ook zien we een toenemende behoefte aan originele en authentieke vormen voor relatiemarketing programma s. Overheden Rijksoverheid, provincies en gemeenten kunnen steun gebruiken bij het bedenken van creatieve oplossingen voor culturele, economische en maatschappelijke vraagstukken. De afstand tussen regelmakers en gebruikers wordt steeds groter. Samen met stakeholders issues en dilemma s bespreekbaar maken, is een eerste stap in de goede richting. Dit wordt ook wel participatieve beleidsontwikkeling genoemd. Het is een uitdaging om de grenzen te doorbreken tussen overheden, bedrijven, culturele instellingen, publiek en maatschappelijke organisaties. Culturele instellingen Over de afgelopen jaren zijn subsidies voor culturele instellingen zoals musea, theaters en filmproducties onder druk komen te staan. Met als gevolg dat er in de sector concurrentie ontstaat om de financiering. Om de positie van de instelling te verstevigen wordt er meer aandacht besteed aan fondsenwerving, marketing, communicatie en sponsoring. Bedrijven kunnen van deze actieve opstelling van de sector profiteren omdat er ruimte ontstaat voor partnerships en mogelijkheden om zich aan bijzondere projecten te verbinden. Maatschappelijke organisaties Strengere regels van de overheid en het CBF keurmerk voor goede doelen dwingen maatschappelijke organisaties om zich efficiënt en doelmatig te organiseren. De concurrentie om de gunst van de gulle gever neemt toe. Met campagnes en evenementen trachten deze organisaties herkenbaar te zijn en zich van elkaar te onderscheiden. Steeds vaker richten maatschappelijke organisaties zich op de commerciële sector om hun (ideële) doelen via de weg van partnerships en sponsoring te realiseren. gfgfrg Encuentro matchmaker / 4

5 Thema s Er zijn verschillende motieven om met een partner in zee te gaan. We zetten enkele belangrijke thema s uiteen. Wat drijft ons? En waar willen we naar toe? Op de volgende pagina worden enkele van onze methoden besproken die aansluiten bij deze thema s. Reputatie Een organisatie is ook een merk met een identiteit, persoonlijkheid en imago. Goed gedrag wordt al snel beloond met een goede reputatie en een ruime schare fans. Organisaties die doelbewust een relatie aanknopen met de maatschappij zijn beter opgewassen tegen kritiek als ze onder vuur komen te staan. Het is vooral zaak om als organisatie te doen wat je beloofd en de grenzen tussen binnen en buiten weg te nemen. Voor good citizenship ontstaat waardering van alle belanghebbenden. De Stakeholdersmeeting is een methode om deze dialoog op gang te brengen. People Planet Profit De combinatie van ecologie, eerlijke winst en goede arbeidsomstandigheden, krijgt veel aandacht van bedrijfsleven, de overheid en in de maatschappij. Triodos Bank was voorloper op dit terrein in de financiële dienstverlening, The Body Shop voor cosmetica. Nu vindt er navolging plaats in andere segmenten, zoals voedingswaren, energie en kleding. Een aantal commerciële en maatschappelijke partijen wil zich tegen deze achtergrond aan elkaar verbinden, zoals WNF & Essent of WFP & TPG Post. Partnersearch stelt organisaties in staat om dergelijke partnerships te verkennen. Innovatie Innovatie, vernieuwing en verandering, wellicht de levensader van organisaties. Maar binnen welke organisaties worden werkelijk met regelmaat patronen in denken doorbroken en ontstaan nieuwe ideeën? De praktijk leert dat het moeilijk is succes te voorspellen. De uitdaging is om dit proces te keren. Wat maakt een organisatie nieuwsgierig? Hoe prikkel je medewerkers? Een geslaagde methode is om naar buiten te kijken. Met klanten waarvoor producten worden gemaakt in gesprek te komen. Uit te gaan van originele clusters van behoeften en wensen. De Innovatiematrix is tegen deze achtergrond ontwikkeld. Synergie Een bekende uitspraak is Enjoy the differences wat zoveel wil zeggen als geniet van de verschillen. Juist in wat een organisatie onderscheidt kan synergie worden gevonden. De ene organisatie beschikt bijvoorbeeld over een typische creatieve cultuur, methode van werken of kennis en de andere over relaties, media of kanalen. Het is de uitdaging om belangen bij elkaar te brengen en te bouwen aan bruggen zonder verlies van de eigen identiteit. Te werken aan een situatie waarbij de optelsom meer is dan de som der delen. dff Encuentro matchmaker / 5

6 Methoden Hieronder zetten we enkele van onze methoden uiteen. We maken ook unieke combinaties van deze methoden voor onze opdrachtgevers. Dit maakt deel uit van het maatwerk dat we leveren. Partnersearch Encuentro zoekt in opdracht van bedrijven, maatschappelijke organisaties, culturele instellingen en de overheid naar partners. Deze zoekopdrachten vinden voor bedrijven veelal plaats in het kader van innovatiemanagement of corporate responsibility. Culturele instellingen en goede doelen ondersteunen wij bij de selectie en het benaderen van bedrijven en overheid voor maatschappelijke sponsoring. Wij maken daarbij gebruik van een door onszelf ontwikkelde methode met de volgende stappen: intake, search, profile, select & match. Stakeholdersmeeting Iedere onderneming zou regelmatig de vinger aan de pols moeten leggen bij belanghebbenden over het beleid. En zo in samenspraak een belangrijk moment markeren. De stakeholdersmeeting geeft niet alleen ruimte voor de inhoud, maar biedt ook gelegenheid om informeel te ontmoeten. De sfeer is mede bepalend voor het succes. Directies kunnen vrijuit in gesprek gaan met medewerkers, klanten, journalisten, aandeelhouders, overheid, belangenorganisaties en de arbeidsmarkt. Aan de hand van dromen en dilemma s worden alle partijen zich bewust van hun verantwoordelijkheid, rol en positie. Encuentro werkt bij deze methode samen met Robin Good. Innovatiematrix We zien bedrijven zoeken naar wegen om nieuwe en soms ook maatschappelijk verantwoorde producten op de markt te brengen. Encuentro heeft een methode ontwikkeld waarbij nieuwe concepten worden bedacht. Uitgaande van een matrix waar eigen kennis, kunde, relaties of inzichten worden gecombineerd met dezelfde elementen van een zakelijke partner. In enkele workshops wordt er met diverse betrokkenen toegewerkt naar concrete en tastbare innovaties. Bureauselectie Wij ondersteunen management bij hun zoektocht naar creatieve bureaus. Onze ervaring en netwerk liggen op het terrein van advertising, corporate identity, design, webdesign, public relations en event marketing. We begeleiden bij het schrijven van de briefing. Stellen in overleg een longlist en shortlist samen. Tot slot vinden er op basis van offertes, planningen en teamsamenstelling kennismakingsgesprekken plaats met de geselecteerde groep van kandidaten. Encuentro matchmaker / 6

7 Cases Wanneer twee of meer partijen met elkaar in zee gaan ontstaat er altijd iets nieuws; een nieuwe vorm, idee, proces of resultaat. Hieronder volgt een selectie van onze cases. We laten ons ook graag inspireren door anderen. Zoals Zomerconcerten (Concertgebouw & Robeco), Moving the World (TPG Post & WFP), BeerTender (Heineken & Krups), Senseo (Philips & DE). Unicef Unicef richt zich met haar marketing en fondsenwerving vooral op het grote publiek. Al enige jaren is er interesse om met het bedrijfsleven samen te werken. Een actieve benadering met tastbare tegenprestaties is gewenst om aan deze behoefte te voldoen. Een onderzoek naar zowel cijfermatige als maatschappelijke ontwikkelingen en ervaringen van bedrijven met de charitatieve sector bood hierbij uitkomst. Vrumona Vrumona is een 100% dochter van Heineken en produceert en distribueert frisdranken voor de Nederlandse markt. Er heerst een concurrentiestrijd tussen de grote spelers. Om haar positie als professionele partner te versterken was Vrumona op zoek naar een creatief bureau voor het ontwikkelen van een nieuwe huisstijl en corporate campagne. Encuentro kreeg de opdracht om de bureauselectie te begeleiden. In de competitie tussen de bureaus was de aantoonbare ervaring vereist: copy, art, corporate design, retailkennis en b-to-b communicatie. Fair Fashion In verschillende marktsegmenten is een beweging op gang naar maatschappelijke verantwoorde producten. The Body Shop (cosmetica) en Triodos Bank zijn op dit terrein de voorlopers. Intussen zijn daar Oké bananen en Max Havelaar koffie bijgekomen. Kuyichi fabriceert als eerste jeansmerk producten onder goede sociale en ecologische condities. Encuentro doet samen met Faten Zaghloul (Hogeschool INHolland) onderzoek naar de ideale merkstrategie voor de modebranche. We gaan hierbij uit van Triple P benadering (people, planet, profit). Met het doel om van een MVO marketniche uit te groeien tot een mainstream trendy, innovatieve en ecologische categorie. CJP Cultureel Jongeren Paspoort (CJP) wil jongeren in staat stellen hun horizon te verbreden en bijdragen aan de erkenning van jongerencultuur in de samenleving. CJP is al lang niet meer alleen de kortingskaart maar ontwikkelt zich tot interactief platform voor en door jongeren. Nieuwe diensten via het internet en in real life dragen bij aan het realiseren van de doelstellingen. Hierbij is een actieve opstelling van bedrijven bij het aanbieden en financieren van deze diensten zeer welkom. Dat betekent een omslag in het denken van traditionele sponsoring naar partnership marketing. Een uitdaging voor zowel het team van CJP als beoogde samenwerkingspartners. Encuentro matchmaker / 7

8 Cases TeleTop KPN organiseerde een bijzondere dag om de beste zakelijke relaties te verrassen. De opzet: onrust en twijfel zaaien bij topmanagers. Tot uitdrukking gebracht met het thema: Waar of niet waar? Ik geloof dat ik het zeker weet. Opzienbarende gastsprekers uit verschillende werelden gaven hun visie op de Waarheid. Zo sprak een historicus over leugens in geschiedschrijving, de Engelse Opperrabbijn over Bijbelse verhalen en een Worldpressfoto winnaar over beeldmanipulatie. EnergieNed EnergieNed is de brancheorganisatie voor alle energiebedrijven in Nederland. Zij is aanspreekpunt voor overheid, politiek en belangenorganisaties voor bedrijfsleven, consumenten en milieu. Namens de leden voert EnergieNed locaal en internationaal de dialoog met deze stakeholders. In samenwerking met Mark Blaisse (Pilgrims) heeft Encuentro de belangrijkste thema s voor de productiebedrijven in kaart gebracht en vervolgens uitgangspunten geformuleerd voor een gezamenlijk communicatiebeleid. Nero Nero is een muziektheatervoorstelling van Stijn van der Loo. Een kunstenaar pur sang die een schare van trouwe fans om zich heen heeft verzameld. Deze productie kon financieel wel een steuntje in de rug gebruiken. Een boekje werd gemaakt om Nero te promoten bij cultuurfondsen en bedrijven. Het project kreeg tevens steun van verschillende prominenten uit de kunstwereld. Keesing Als familiebedrijf is Keesing een van de weinige zelfstandige uitgeverijen van formaat. Het bedrijf dat in 1911 werd opgericht door Isaäc Keesing jr. is uitgegroeid tot een internationaal opererende organisatie die actief is op verschillende marktsegmenten. In Nederland neemt Keesing onder meer een sterke positie in op de markt van puzzelbladen (Denksport) en sponsored magazines (Safe en Rails). Samen met Mark Blaisse (Pilgrims) heeft Encuentro scenario s ontwikkeld voor groei in Europa op basis van partnerships met andere bedrijven. The Building Provincie Gelderland wil vanuit economisch en maatschappelijk oogpunt meer samenwerking tussen bedrijfsleven, kunst en wetenschap. Daarom hebben de provincie en de EU subsidie toegekend aan een onderzoek naar de haalbaarheid van een inspiratie en innovatie fabriek. Bij The Building komen kunstenaars, ondernemers en wetenschappers bijeen met het doel om visies, producten en diensten te ontwikkelen voor de regio Gelderland. Het onderzoek heeft geleid tot een bijzonder fraaie publicatie die in februari 2004 werd aangeboden aan de Commissaris vd Koningin in Gelderland. j Encuentro matchmaker / 8

9 Cases Battery Man Stichting Batterijen (Stibat) voert namens de batterij producerende bedrijven campagne voor inzameling. Uit onderzoek is gebleken dat jongeren veel batterijen gebruiken en onzorgvuldig omgaan met inleveren. Een campagne moest daar verandering in brengen. Bij inlevering van 15 batterijen kregen jongeren als beloning een Battery Man CD-rom game. De actie werd aangekondigd bij supermarkten, speelgoedwinkels en in tijdschriften. De doelstelling werd ruim behaald. Nadien hebben veel winkels verklaard als inzamelingspunt aan te blijven. De actie werd bekroond met een Gouden Esprix. Atlantis Milieudefensie heeft jarenlang met succes campagne gevoerd voor het milieu. Bedrijven zijn zich nu veel meer bewust van hun leefomgeving en bereid om zich in te zetten voor de bescherming ervan. Reden voor de milieubeweging om zich te bezinnen op hun instrumenten. Zo werd Atlantis opgericht. Een netwerk van captains of industry en milieubeweging met het doel om gedeelde visies op de toekomst van Nederland te ontwikkelen, met behoud van zowel economische als ecologische waarden. De deelnemende organisaties: Unilever, Heineken, NS, KPN, Rabobank, The Body Shop, Greenpeace, Milieudefensie en NCDO. Lastige Lijven De amsterdamse jeugdtejaterschool (AJTS) gaat een voorstelling maken met lichamelijk gehandicapte jongeren en gezonde jongeren. Met deze voorstelling wil de AJTS aan den lijve ervaren wat het is om met een handicap door het leven te gaan, de schroom wegnemen die er tussen deze jongeren bestaat en aantonen wat er ondanks de handicap nog allemaal mogelijk is op het vlak van theater. De AJTS en Van Engelenburg van Stichting TOPP gaven Encuentro de opdracht voor het zoeken naar partners in het bedrijfsleven, bij de overheid en onder culturele en gezondheidsfondsen. Aan Tafel De Baak en FHV Corporate nodigden kunstenaars, schrijvers, directeuren en politici uit voor een ontbijt bij Felix Meritis. Met de organisatie van deze bijeenkomst wilden beide organisaties een partnership verkennen. Op het menu stond een creatieve dialoog over vernieuwing. Citaten op placemats vormden de start van een inspirerende bijeenkomst en een nieuw netwerk. Encuentro matchmaker / 9

Goede Zaken MBO voor Dummies

Goede Zaken MBO voor Dummies Goede Zaken MBO voor Dummies Kansen voor ideëel en commercieel www.goedezaken.eu 1 Onderneming van de 21 e eeuw People (mensen) MVO Planet (milieu) Profit (winst) MBO als onderdeel van MVO Verzoeken aan

Nadere informatie

Private financiers voor cultuur Hoe vind en verleid je de particuliere gever?

Private financiers voor cultuur Hoe vind en verleid je de particuliere gever? Private financiers voor cultuur Hoe vind en verleid je de particuliere gever? Cultuurforum 2011, 24 november 2011 BRINGING TOGETHER THE BEST OF BOTH WORLDS 1 Leenaers Verloop Opgericht in 2001 door Marischka

Nadere informatie

VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen

VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen AANLEIDING De creatieve industrie is een sector die de economische en culturele waarde van betekenis centraal stelt en exploiteert. Deze

Nadere informatie

Business Plan. Organisatie: GIDSnetwerk Datum: 11.04.2014 Periode: 01/2014-12/2017

Business Plan. Organisatie: GIDSnetwerk Datum: 11.04.2014 Periode: 01/2014-12/2017 Business Plan Organisatie: GIDSnetwerk Datum: 11.04.2014 Periode: 01/2014-12/2017 Business Plan Agenda 1 Visie & Business Model 2 Strategie 3 Team & Organisatie 4 Implementatie 5 Financien 1. Visie & Business

Nadere informatie

Franchise WerkAdvies. zelfstandig ondernemen als bedrijfsadviseur en samenwerken met ervaren professionals

Franchise WerkAdvies. zelfstandig ondernemen als bedrijfsadviseur en samenwerken met ervaren professionals Franchise WerkAdvies zelfstandig ondernemen als bedrijfsadviseur en samenwerken met ervaren professionals Bedrijfsadviesbureau met een brede klantenkring WerkAdvies is een bedrijfsadviesbureau dat zich

Nadere informatie

Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence

Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence technology / industry / logistics 2 1 Management search Executive search International management search Interim management Missie Van de Groep & Olsthoorn staat

Nadere informatie

MAC Midden-Brabant platform voor zorginnovaties

MAC Midden-Brabant platform voor zorginnovaties platform voor zorginnovaties Ontwikkeling Business Case MAC 25 november 2010 Dit project is mede mogelijk gemaakt door een bijdrage van De Ideale Connectie (REAP) Pagina: 2 Business Case De business case

Nadere informatie

Beleidsplan fondsenwerving HagaVrienden 2013-2015

Beleidsplan fondsenwerving HagaVrienden 2013-2015 Beleidsplan fondsenwerving HagaVrienden 2013-2015 Opgesteld door: Helene Marcus-Baart, coördinator HagaVrienden I.s.m: Hans de Sonnaville, secretaris HagaVrienden (Beknopt) beleidsplan HagaVrienden 2013-2015

Nadere informatie

Klanttevredenheidsonderzoek. Compagnon

Klanttevredenheidsonderzoek. Compagnon Klanttevredenheidsonderzoek Compagnon 1-4-2016 Inhoudsopgave A. Cedeo-erkenning B. Klanttevredenheidsonderzoek Opdrachtgevers C. Conclusie Cedeo 2016 Compagnon 2 A. Cedeo-erkenning 1. Achtergrond Er zijn

Nadere informatie

HET JUISTE SPOOR OP WEG NAAR SUCCESVOL FRANCHISING

HET JUISTE SPOOR OP WEG NAAR SUCCESVOL FRANCHISING HET JUISTE SPOOR OP WEG NAAR SUCCESVOL FRANCHISING Franchise Match is een full service franchi- Op deze en de volgende pagina s treft u Onze energie zit primair in de uitvoering. Maar ook als de franchiseorganisatie

Nadere informatie

Verder met (fondsenwerving voor) Historie in de bibliotheek

Verder met (fondsenwerving voor) Historie in de bibliotheek Verder met (fondsenwerving voor) Historie in de bibliotheek Slotbijeenkomst 29 november 2012 Hans van der Westen hans@leenaersverloop.nl; 06-22397980 BRINGING TOGETHER THE BEST OF BOTH WORLDS 1 Enkele

Nadere informatie

Klanttevredenheidsonderzoek. Right Management Nederland B.V.

Klanttevredenheidsonderzoek. Right Management Nederland B.V. Klanttevredenheidsonderzoek Right Management Nederland B.V. 1-4-2016 Inhoudsopgave A. Cedeo-erkenning B. Klanttevredenheidsonderzoek Opdrachtgevers C. Conclusie Cedeo 2016 Right Management Nederland B.V.

Nadere informatie

R E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S. Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business

R E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S. Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business R E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business Merkrelaties: Brandstof voor moderne organisaties Niet de individuen maar hun relaties

Nadere informatie

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste

Nadere informatie

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan. merkpaspoort Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan. Dit paspoort is voor iedereen die op een of andere

Nadere informatie

Onderwerp: evaluatie Stuurgroep Toerisme en Recreatie en planvorming 2009

Onderwerp: evaluatie Stuurgroep Toerisme en Recreatie en planvorming 2009 Agendapunt : Voorstelnummer : Raadsvergadering : 25 november 2008 Naam opsteller : Thea Olivier Informatie op te vragen bij : Thea Olivier Portefeuillehouders : Jan Mesu Onderwerp: evaluatie Stuurgroep

Nadere informatie

Projectplan MKB Roadmaps 2.0

Projectplan MKB Roadmaps 2.0 Projectplan MKB Roadmaps 2.0 In 2013 is MKB Roadmaps voor het eerst opgestart, met als doelstelling om (aspirant) ondernemers te helpen om de zakelijke kant van hun innovatie te ontwikkelen. De eerste

Nadere informatie

marcom14 7.000 100+ 12.500M 2 PROFESSIONALS TOPSPREKERS INSPIRATIE, KENNIS, NETWERK

marcom14 7.000 100+ 12.500M 2 PROFESSIONALS TOPSPREKERS INSPIRATIE, KENNIS, NETWERK marcom14 Kennis, verdieping, netwerken en business. MARCOM is dé industry experience voor de marketing- & communicatiebranche. De grootste in de Benelux met zo n 7.000 professionals die elkaar ontmoeten

Nadere informatie

WERELDS Diversiteitsmanagement

WERELDS Diversiteitsmanagement WERELDS Diversiteitsmanagement Geachte heer, mevrouw, Bedankt voor uw interesse in WERELDS diversiteitsmanagement! Hieronder treft u algemene informatie aan over ons bedrijf. In seperate PDF bestanden

Nadere informatie

cijfers zijn overal u moet er blind op kunnen vertrouwen

cijfers zijn overal u moet er blind op kunnen vertrouwen cijfers zijn overal u moet er blind op kunnen vertrouwen Verstegen Verstegen is een middelgroot kantoor van accountants en (belasting)adviseurs, gevestigd in Dordrecht. Met zo n 100 medewerkers staan we

Nadere informatie

Executive Search & Interim Management

Executive Search & Interim Management Executive Search & Interim Management Van de Groep & Olsthoorn Executive Search Interim Management Nationaal en Internationaal Van eigenwijze zelfstandige tot een begrip in de industrie en techniek. Van

Nadere informatie

Onderwijs. Achtergrond. Corporate Communicatie Scan. www.godding-co.nl

Onderwijs. Achtergrond. Corporate Communicatie Scan. www.godding-co.nl Onderwijs Corporate Communicatie Scan Godding & co corporate communicatie Bredaseweg 86 5038 NH Tilburg 013-518 6158 013-518 6159 info@godding-co.nl De communicatiescan geeft inzicht in uw communicatiebeleid.

Nadere informatie

Werksessie VBG. 15 juni 2011. ZLTO gebouw Den Bosch. Dr. Henk C. van Latesteijn

Werksessie VBG. 15 juni 2011. ZLTO gebouw Den Bosch. Dr. Henk C. van Latesteijn Werksessie VBG 15 juni 2011 ZLTO gebouw Den Bosch Dr. Henk C. van Latesteijn De Brandende Vraag Welke rol kunnen gemeenten spelen bij het vormgeven van een nieuwe relatie tussen stad en platteland? 1 Inspiratie

Nadere informatie

Sturen op Imago. Vereniging Amersfoortse Bedrijven 15 oktober 2015

Sturen op Imago. Vereniging Amersfoortse Bedrijven 15 oktober 2015 Sturen op Imago Vereniging Amersfoortse Bedrijven 15 oktober 2015 Opgave Naar aanleiding van raadsenquête: Projecten op orde Museumparkgarage Kruispleingarage RandstadRail Centraal Station Kritische blik

Nadere informatie

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS SUCCESVOLLE MISSIE DIE VERDER REIKT DAN DE HORIZON WERELDS BEMIDDELT, VERBINDT EN ONTWIKKELT PROFESSIONALS IN DE FINANCE, SALES & TECHNIEK VAN MBO+ TOT EN MET WO

Nadere informatie

Visie op Valorisatie. van onderzoeken naar ondernemen. InnoTep, Radboud Universiteit Nijmegen, 30 september 2011. Maarten van Gils

Visie op Valorisatie. van onderzoeken naar ondernemen. InnoTep, Radboud Universiteit Nijmegen, 30 september 2011. Maarten van Gils Visie op Valorisatie van onderzoeken naar ondernemen InnoTep, Radboud Universiteit Nijmegen, 30 september 2011 Maarten van Gils Agenda Persoonlijke introductie Het onderzoeken bij MICORD De overgang in

Nadere informatie

Van. Communicatie Uitgaande van deze context zal communicatie zich bij Heijmans in 2011 richten op:

Van. Communicatie Uitgaande van deze context zal communicatie zich bij Heijmans in 2011 richten op: Memo Datum 20 december 2010 Onderwerp Communicatieplan Infra 2011 Van Marc Lucassen Telefoon +31 73 543 53 14 Fax +31 73 543 59 01 E-mail mlucassen@heijmans.nl Aan Vooraf Het afgelopen jaar was voor Heijmans

Nadere informatie

Mogelijkheden voor partnerschap

Mogelijkheden voor partnerschap Mogelijkheden voor partnerschap Wat doet Kennispoort Regio Zwolle Kennispoort helpt innovaties realiseren. Ondernemers in de Regio Zwolle krijgen concreet onafhankelijk advies om innovaties in de praktijk

Nadere informatie

Jr Content Strateeg:

Jr Content Strateeg: Bij BBDO hebben we nog plaats voor interns met interesse in social media. Zowel creatief als strategisch reclametalent komt in aanmerking! Mail voor meer info naar: stefan.ceunen@bbdo.be of bart.deleeuw@bbdo.be

Nadere informatie

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen door het optimaal benutten van talenten,

Nadere informatie

Het stelselmatig bevorderen van het wederzijds begrip tussen een organisatie en haar publieksgroepen.

Het stelselmatig bevorderen van het wederzijds begrip tussen een organisatie en haar publieksgroepen. PR en Sponsoring Public Relations en Sponsoring zijn instrumenten die als hoofddoelstelling hebben: het opbouwen en onderhouden van een goede relatie met de doelgroepen. De beide instrumenten zijn dus

Nadere informatie

Dutch Spirit: Passie voor duurzame maatpakken

Dutch Spirit: Passie voor duurzame maatpakken Dutch Spirit: Passie voor duurzame maatpakken DutchSpirit vervaardigt duurzame maatpakken en richt zich op de doorontwikkeling van circulaire stoffen voor werkkleding. Met een vernieuwend businessconcept

Nadere informatie

Profiel. Manager Product- en dienstontwikkeling. 6 februari 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam

Profiel. Manager Product- en dienstontwikkeling. 6 februari 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Profiel Manager Product- en dienstontwikkeling 6 februari 2015 Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00

Nadere informatie

Hotsheet juni

Hotsheet juni Hotsheet juni 2014 StepStone feiten & cijfers StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1,012,616 Aantal bezoeken 381,867 Unieke bezoekers 258,591 Aantal vacatures 1051 Mei in een notendop

Nadere informatie

Hoe was het? Het is weer tijd voor uw jaarverslag! Uw jaarlijkse visi- Tastbare weggever tekaartje is een belangrijk communicatiemiddel dat alle

Hoe was het? Het is weer tijd voor uw jaarverslag! Uw jaarlijkse visi- Tastbare weggever tekaartje is een belangrijk communicatiemiddel dat alle hoe was het? Hoe was het? Het is weer tijd voor uw jaarverslag! Uw jaarlijkse visitekaartje is een belangrijk communicatiemiddel dat alle aandacht verdient. De mogelijkheden zijn legio, vooral als u kiest

Nadere informatie

StepStone in cijfers Augustus 2014

StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop

Nadere informatie

Slimmer werken met mensen

Slimmer werken met mensen Slimmer werken met mensen Paul Breman Mijn Bedrijf 2.0 wordt mede gefinancierd met steun van het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling van de Europese Commissie, de Provincie Utrecht en de Gemeente

Nadere informatie

Boreas brengt verfrissing en is gedegen in zijn dienstverlening

Boreas brengt verfrissing en is gedegen in zijn dienstverlening fris en gedegen Boreas brengt verfrissing en is gedegen in zijn dienstverlening Profiel Boreas is een adviesbureau voor bestuur en management van professionele organisaties. Boreas levert maatwerk. U

Nadere informatie

Innovatie support gids

Innovatie support gids Innovatie support gids Uw gids naar resultaat 1 Uw gids naar resultaat Innovatief duurzaam drukwerk Het drukwerk van deze gids is uitgevoerd in waterloos offset met inkt op plantaardige basis, dit resulteert

Nadere informatie

Een kennis- en netwerkorganisatie voor professionals¹ >>

Een kennis- en netwerkorganisatie voor professionals¹ >> Een kennis- en netwerkorganisatie voor professionals¹ >> die organisaties adviseren over en begeleiden bij uiteenlopende innovaties op het gebied van organisatie- en werkvormen, arbeidsrelaties, leiderschap

Nadere informatie

Informatie Maatschappelijke Beursvloer Maastricht

Informatie Maatschappelijke Beursvloer Maastricht Wat is een beursvloer De Beursvloer is een lokaal evenement waar maatschappelijke behoeften worden verhandeld: vraag en aanbod van vrijwilligerswerk in de meest brede zin van het woord. Voorwaarde is dat

Nadere informatie

Van financieel talent naar Public Business Controller

Van financieel talent naar Public Business Controller Kennis van de Overheid Van financieel talent naar Public Business Controller Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw financiële afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere

Nadere informatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel

Nadere informatie

WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart

WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart Wat is het Midpoint House of? Wat biedt het Midpoint House of? Het Midpoint House of is een fysiek en virtueel knooppunt dat zich In het Midpoint House

Nadere informatie

Creativiteit in zakelijkheid. Matthijs Bobeldijk 17 juni 2013

Creativiteit in zakelijkheid. Matthijs Bobeldijk 17 juni 2013 Creativiteit in zakelijkheid Matthijs Bobeldijk 17 juni 2013 Welkom! Vandaag deel ik met jullie een reisverslag Langs 4 centra uit de eerste generatie 4 Met deze centra hadden wij een workshop over nieuwe

Nadere informatie

new world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus

new world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus new world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus New World Water & Sanitatie Campus Agri & Food De New World Campus is dé plek waar oplossingen worden gevonden voor mondiale vraagstukken

Nadere informatie

Creëer succes door samen te werken

Creëer succes door samen te werken Middels samenwerking uitgegroeid tot stevige innovatieve zuivelspecialist in Griekse, Turkse en Bulgaarse yoghurt. Creëer succes door samen te werken LED S LOCAL Bijeenkomst 12 MEI 2014 1 AGENDA Impressie

Nadere informatie

Coaching voor CvO Overheidsorganisaties

Coaching voor CvO Overheidsorganisaties Coaching voor CvO Overheidsorganisaties Overheidsmanagers, keuzes en dilemma s Management bij de overheid verschilt wezenlijk van leidinggeven in het bedrijfsleven. Het goed kunnen opereren in de complexe

Nadere informatie

het starters lab het Starters Lab starters4communities werkt met jong talent aan maatschappelijke innovatie.

het starters lab het Starters Lab starters4communities werkt met jong talent aan maatschappelijke innovatie. het starters lab In het Starters Lab bouwen jonge talenten in teams sociale ondernemingen. Samen sterker! Jij bent: starters4communities werkt met jong talent aan starters4communities presenteert het Starters

Nadere informatie

Public relations en mediarelaties Examennummer: 94446 Datum: 28 juni 2014 Tijd: 10:00 uur - 11:30 uur

Public relations en mediarelaties Examennummer: 94446 Datum: 28 juni 2014 Tijd: 10:00 uur - 11:30 uur Public relations en mediarelaties Examennummer: 94446 Datum: 28 juni 2014 Tijd: 10:00 uur - 11:30 uur Dit examen bestaat uit 6 pagina s. De opbouw van het examen is als volgt: - 10 meerkeuzevragen (maximaal

Nadere informatie

Welkom. op de. Wijzer Workshop. Digital Port Rotterdam TOL Marketing & Communicatie

Welkom. op de. Wijzer Workshop. Digital Port Rotterdam TOL Marketing & Communicatie Welkom op de Wijzer Workshop Digital Port Rotterdam TOL Marketing & Communicatie 2005 2004 1 Workshop Wijzers 1. Ontvangst 2. Kennismaking 3. Wijzers 1 t/m 5 4. Uitwerking Wijzers 5. Pauze 6. Wijzers 6

Nadere informatie

Verbreden en verzilveren 2.0 Beleidsplan Stichting Skyway

Verbreden en verzilveren 2.0 Beleidsplan Stichting Skyway Verbreden en verzilveren 2.0 Beleidsplan Stichting Skyway Inleiding Stichting Skyway staat symbool voor vernieuwing, integriteit, ruimdenkendheid, creativiteit en inspiratie. In de afgelopen 10 jaar heeft

Nadere informatie

Deelnemers informatie Sustainability Challenge 2013

Deelnemers informatie Sustainability Challenge 2013 Deelnemers informatie Sustainability Challenge 2013 Bedenken jullie de beste oplossing van de Sustainability Challenge 2013? In dit document vinden jullie de praktische informatie voor jullie deelname

Nadere informatie

Job Profile 2015 Consultant Interim Openers

Job Profile 2015 Consultant Interim Openers Westerdoksdijk 1 1013 AD Amsterdam Nederland Telefoon +31 88 023 54 44 www.interimopeners.nl Job Profile 2015 Consultant works in the network of Career Openers to put a-players in contact with a- companies

Nadere informatie

Creatieve broedplaatsen

Creatieve broedplaatsen Creatieve broedplaatsen Paul Barendregt, Bedrijvencentrum Hooghiemstra, Vondelparc, Rudolf Magnus Clustering van initiatieven t.b.v. creatieve Broedplaatsen Ad de Jong, Stichting Nucultuur/Nutrecht Ik

Nadere informatie

Wat is maatschappelijk verantwoord ondernemen?

Wat is maatschappelijk verantwoord ondernemen? Wat is maatschappelijk verantwoord ondernemen? Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) wordt ook wel maatschappelijk ondernemen, maatschappelijk betrokken ondernemen, duurzaam ondernemen of ethisch

Nadere informatie

Kortom, van visie naar werkelijkheid!

Kortom, van visie naar werkelijkheid! Wie zijn wij Scopeworks is een internationaal bureau wat zich richt op executive search, interim management en consulting. Ons kantoor is gevestigd in Nederland en vanuit hier worden onze diensten wereldwijd

Nadere informatie

Coördinator Kinderhulpprojecten

Coördinator Kinderhulpprojecten vf ue vnr etc rrt oi r eu obw uew sle ci lhj ik rj ik rj va r pi anp g op ro & t r t p r o f i e l s c h e t s Coördinator Kinderhulpprojecten Net4kids Aid Foundation In deze wereld zijn teveel kinderen

Nadere informatie

> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-6355213

> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-6355213 Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-6355213 > Profiel Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Salesmanager Internationaal Opdrachtgever

Nadere informatie

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE 1 Boeiend en verrijkend. Ook verschillend van invalshoeken en belangen Het was mijn doel om van de ervaringen van anderen te leren en dat is geslaagd De rondetafelsessies

Nadere informatie

Subsidies en fondsen: Kansen voor de sport

Subsidies en fondsen: Kansen voor de sport Subsidies en fondsen: Kansen voor de sport www.sportsubsidie.nl 1 Wat doe ik? Subsidieonderzoek Subsidies aanvragen (meestal no cure, no pay) Strategisch subsidieadvies Deskundigheidsbevordering Programma

Nadere informatie

Social Return waarde-vol!!

Social Return waarde-vol!! Social Return waarde-vol!! Hier komt tekst Gemeente Utrecht Thea Smid-Verheul Hier komt ook tekst Wat en waarom? Social return bij inkoop is: het vaststellen en uitvoeren van sociale voorwaarden door middel

Nadere informatie

E V E R B I N D I N G, N I E

E V E R B I N D I N G, N I E innovatie Syntens N I E U W E V E R B I N D I N G, N I E U W E B U S I N E S S Het veld waarin bedrijven opereren is voortdurend in beweging. Om een bedrijf gezond en succesvol te houden, is het belangrijk

Nadere informatie

Ledenpanel VNO-NCW Midden. Resultaten Enquête Bijeenkomsten en Activiteiten

Ledenpanel VNO-NCW Midden. Resultaten Enquête Bijeenkomsten en Activiteiten Ledenpanel VNO-NCW Midden Resultaten Enquête Bijeenkomsten en Activiteiten Samenvatting In totaal heeft zo n 20 % van de leden van VNO-NCW Midden gereageerd. De respons kwam evenredig verdeeld uit alle

Nadere informatie

WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart

WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart Wat is het Midpoint House of? Het Midpoint House of is een fysiek en virtueel knooppunt dat zich zal ontwikkelen tot het vlaggenschip van de Midden-Brabantse

Nadere informatie

Cursussen & Congressen

Cursussen & Congressen Cursussen & Congressen BAANBREKEND. BETROUWBAAR. Bohn Stafleu van Loghum. BAANBREKEND. BETROUWBAAR. Bohn Stafleu van Loghum Cursussen & Congressen Als u een cursus of een congres organiseert, moet alles

Nadere informatie

Cursussen & Congressen

Cursussen & Congressen Cursussen & Congressen BAANBREKEND. BETROUWBAAR. Bohn Stafleu van Loghum. BAANBREKEND. BETROUWBAAR. Bohn Stafleu van Loghum Bohn Stafleu van Loghum Cursussen & Congressen Als u een cursus of een congres

Nadere informatie

Vernieuw! Blijf niet vastzitten in uw oude successen.

Vernieuw! Blijf niet vastzitten in uw oude successen. Vernieuw! Blijf niet vastzitten in uw oude successen. Hans Klaasse Paul Stoele Werkt sinds 1979 in de accountancy- en advies- Paul Stoele ondersteunt collega accountants op branche als zelfstandig ondernemer

Nadere informatie

Duurzaamheidverslag: ook voor u? Koen Vanbrabant FEBEM, 10 maart 2015

Duurzaamheidverslag: ook voor u? Koen Vanbrabant FEBEM, 10 maart 2015 Duurzaamheidverslag: ook voor u? Koen Vanbrabant FEBEM, 10 maart 2015 Mission: Creating Responsible Business in society Vision: Sustainability Coach Values: Responsibility & Respect Ons Engagement geïntegreerd

Nadere informatie

Financials met Meerwaarde

Financials met Meerwaarde Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.

Nadere informatie

Hotsheet september 2013

Hotsheet september 2013 Hotsheet september 2013 StepStone feiten & cijfers StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1,649,870 Aantal bezoeken 535,112 Unieke bezoekers 348,222 Aantal vacatures 1,380 September

Nadere informatie

Clearasil Social Media Case

Clearasil Social Media Case Clearasil Social Media Case Naam case: Clearasil / Reckitt Benckiser Land: Rusland Type Case: B2C Periode: 2009 / 2010 Kerngegevens Clearasil: Moederbedrijf: Reckitt Benckiser Hoofdkantoor: Slough, United

Nadere informatie

I m p a c t A c a d e m y Gedragspsychologie in de praktijk

I m p a c t A c a d e m y Gedragspsychologie in de praktijk Gedragspsychologie in de praktijk voor marketing- en communicatieprofessionals die (willen) werken aan duurzaamheid Marketing en communicatie: hefbomen voor duurzaam gedrag Als marketing- en communicatieprofessional

Nadere informatie

Training en workshops

Training en workshops Mirabeau Academy DIGITAL CONCEPT DEVELOPMENT Training en workshops MIRABEAU ACADEMY AHEAD IN A DIGITAL WORLD Digitaal denken zit in onze code. We weten exact wat er online speelt. Sinds 2001 ontwikkelen

Nadere informatie

MVO en MBO in Haarlem

MVO en MBO in Haarlem MVO en MBO in Haarlem Wendy Stubbe 3 november 2010 Today s to do list Over CSR Academy Wat is Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen? Verantwoord en Betrokken Ondernemen? MVO & MBO in Haarlem MVO BlikOpener

Nadere informatie

over de perfecte match met iemand

over de perfecte match met iemand over de perfecte match met iemand De perfecte match met iemand Iemand zoekt iemand. Iemand die meteen inzetbaar is en het verschil kan maken. Iemand die de branche begrijpt en de situatie in het bedrijf

Nadere informatie

Competitieleidraad. Er zijn drie hoofdvormen aan te duiden:

Competitieleidraad. Er zijn drie hoofdvormen aan te duiden: Competitieleidraad Inhoud: 1. inleiding 2. selectie van een ontwerpbureau 3. wanneer een bureaucompetitie? 4. voorbereiding competitie 5. keuze bureaus 6. briefing 7. planning 8. kennismaking en informatie

Nadere informatie

Informatie over onze vereniging

Informatie over onze vereniging Informatie over onze vereniging Editie 2014 Uitgebreide en actuele informatie op www.cio-platform.nl CIO Platform Nederland, mei 2014 Informatie over onze vereniging - CIO Platform Nederland mei 2014 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Visiedocument en Activiteitenplan 2011

Visiedocument en Activiteitenplan 2011 Visiedocument en Activiteitenplan 2011 1. Inleiding In Leusden is in september 2006 gestart met het project Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. De Gemeente Leusden, het bedrijfsleven en de maatschappelijke

Nadere informatie

Geachte leden van de Vaste commissie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,

Geachte leden van de Vaste commissie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, Aan de leden van de Vaste Commissie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Tweede Kamer der Staten Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag 9 april 2015, Amsterdam Geachte leden van de Vaste commissie voor

Nadere informatie

Rabobank Cijfers & Trends

Rabobank Cijfers & Trends Communicatiebureaus Communicatie-/reclamebureaus verrichten advies-, ontwerp- en andere dienstverlenende werkzaamheden. Communicatie bestaat uit commerciële- en non-profit communicatie. Bureaus zijn onder

Nadere informatie

1. Wat is voor de jury van uitzonderlijk belang om een Award toe te kennen?

1. Wat is voor de jury van uitzonderlijk belang om een Award toe te kennen? Toelichtingen bij de jurering en het inschrijvingsformulier van de Cuckoo Awards 2012 1. Wat is voor de jury van uitzonderlijk belang om een Award toe te kennen? 1. Direct marketing is een respons-driven

Nadere informatie

Uitdagingen ICT markt

Uitdagingen ICT markt Uitdagingen ICT markt Kwalitatieve verstoring arbeidsmarkt Kwantitatieve verstoring arbeidsmarkt Sociaal-Maatschappelijke frictie door veranderende perceptie van arbeid Traditionele organisatie modellen

Nadere informatie

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180 ESSAY Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay Lexington Baly 1592180 Seminar: Dream Discover Do Essay Docent: Rob van den Idsert Effectief gebruik

Nadere informatie

Projectplan MKB Roadmaps 3.0

Projectplan MKB Roadmaps 3.0 Projectplan MKB Roadmaps 3.0 In 2013 is MKB Roadmaps voor het eerst opgestart, met als doelstelling om (aspirant) ondernemers te helpen om de zakelijke kant van hun innovatie te ontwikkelen. Wegens succes

Nadere informatie

Dé nieuwe naam voor de brancheorganisatie met 2.600 bedrijven die het onderhoud aan vastgoed en industrie uitvoeren.

Dé nieuwe naam voor de brancheorganisatie met 2.600 bedrijven die het onderhoud aan vastgoed en industrie uitvoeren. Dé nieuwe naam voor de brancheorganisatie met 2.600 bedrijven die het onderhoud aan vastgoed en industrie uitvoeren. OnderhoudNL OnderhoudNL is een merknaam van FOSAG, de ondernemersorganisatie van (restauratie-)schilders-

Nadere informatie

Presentatie Actieplan FoodValley

Presentatie Actieplan FoodValley Presentatie Actieplan FoodValley Doorontwikkeling FoodValley Ambitie 26 oktober 2012 FoodValley: kristallisatiepunt voor innovaties in agrofoodsector (1) Sense of urgency: wereldvoedselproblematiek en

Nadere informatie

5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT

5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT 5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT WAT BETEKENT DUURZAAM? Duurzaam betekent aansluiten op de behoeften van het heden zonder het vermogen van toekomstige generaties om in

Nadere informatie

Dries Stoel en Marcèle van Kerkvoorde. Uw businessmodel voor de toekomst

Dries Stoel en Marcèle van Kerkvoorde. Uw businessmodel voor de toekomst Dries Stoel en Marcèle van Kerkvoorde Uw businessmodel voor de toekomst Missie: economische groei door versterken van innovatie in het MKB Concurrentiekracht van Nederland versterken Innovatie in het MKB

Nadere informatie

Wmo-Menukaart. Mede mogelijk gemaakt door:

Wmo-Menukaart. Mede mogelijk gemaakt door: Wmo-Menukaart Mede mogelijk gemaakt door: Keuzemenu, onze specialiteit Onder het motto Ieder z n kracht wil Abrona werken aan een sterke samenleving, die mensen ondersteunt die het echt nodig hebben. Daardoor

Nadere informatie

Doelgericht netwerken. Geven & Gunnen

Doelgericht netwerken. Geven & Gunnen Presentatie Doelgericht netwerken Geven & Gunnen Rob B. Tol Landelijk overleg Opleidingen CE, SBRM en IBL 31 januari 2013 Hogeschool Amersfoort Ondernemer & Netwerker Rob Tol Academie BK & Fotovakschool

Nadere informatie

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Beleidsadviseur Sociaal Domein Kennis van de Overheid Beleidsadviseur Sociaal Domein Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere rol spelen bij de transformatie

Nadere informatie

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen

Nadere informatie

Beroepspraktijkvorming op de werkvloer

Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Fashion management Junior productmanager fashion - niveau 4 Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Fashion

Nadere informatie

Uitdagingen ICT markt

Uitdagingen ICT markt Uitdagingen ICT markt Kwalitatieve verstoring arbeidsmarkt Kwantitatieve verstoring arbeidsmarkt Sociaal-Maatschappelijke frictie door veranderende visie op arbeid Traditionele organisatie modellen zijn

Nadere informatie

: miriam@termeerstrategischedenkkracht.nl. Privé-omstandigheden : samenwonend, 2 zonen van 15 en 17 jaar

: miriam@termeerstrategischedenkkracht.nl. Privé-omstandigheden : samenwonend, 2 zonen van 15 en 17 jaar Curriculum vitae Persoonsgegevens Naam Voornamen Adres PC en plaats : Termeer : Miriam Henriëtte Helena : Kapelpad 17A : 5688 HS Oirschot Telefoon : (0499) 57 37 08 Mobiele telefoon : 06 51 51 33 53 E-mail

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

FULL SERVICE RECLAME- EN DESIGNBUREAU

FULL SERVICE RECLAME- EN DESIGNBUREAU FULL SERVICE RECLAME- EN DESIGNBUREAU EEN BUREAU MET EEN DUIDELIJK DOEL Adson is een full service reclame- en designbureau, met als doel merken te voorzien van een eigen identiteit en deze bekend te maken.

Nadere informatie

Expert groep PME / KMO Hoe een goede strategie ontwikkelen? Op een eenvoudige, andere en efficiënte manier

Expert groep PME / KMO Hoe een goede strategie ontwikkelen? Op een eenvoudige, andere en efficiënte manier Expert groep PME / KMO Hoe een goede strategie ontwikkelen? Op een eenvoudige, andere en efficiënte manier Georges Dockx Lid Expert groep PME/KMO Onafhankelijk consultant voor KMO Georges.dockx@resulto.be,

Nadere informatie