Highlights Voor zakelijke professionals
|
|
- Ivo Pauwels
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Highlights Voor zakelijke professionals Movir Brugwal 1 Postbus NZ Nieuwegein 3430 CV Nieuwegein Telefoon Fax info@movir.nl Internet 01/2009 Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend.
2 Movir, dé arbeidsongeschiktheidsverzekeraar voor vrijberoepsbeoefenaars Arbeidsongeschiktheidsverzekering, preventie en re-integratie afgestemd op de persoonlijke situatie (maatwerk). Op basis van een zuiver beroepscriterium. Uitsluitend voor beroepen op hbo- en academisch niveau. Kortingsregelingen met diverse (beroeps)organisaties. Productvoordelen Extra modules: Vaste kostenverzekering, Vaste lastenverzekering en Ongevallendekking. Eerste twee jaar meer dan 80% van het inkomen verzekerbaar om continuïteit van de onderneming te waarborgen. Maximum verzekerd dagbedrag in de eerste twee jaar bedraagt 760,-, vervolgens 550,-. Starterskorting tot 45 jaar (1e jaar 25%, 2e jaar 15% en 3e jaar 10% korting op de premie). Zonder medische waarborgen de verzekering één jaar opschorten voor een sabbatical leave of een opleiding. Optierecht: mogelijkheid om jaarlijks het verzekerd dagbedrag te verhogen met 10%, zonder medische waarborgen. Waardevaste polis door indexatie van het verzekerd dagbedrag en de eventuele uitkering. Premievrijstelling in het laatste verzekeringsjaar. Premievrijstelling na een jaar arbeidsongeschiktheid. Geen correctiebepaling bij uitkering. Uitkering bij zwangerschapsverlof: - 16 weken op basis van het verzekerd dagbedrag. - eigenrisicotermijn verminderd met 14 dagen. - maandelijkse uitbetaling. Overstapregeling: de oorspronkelijke Beroeps-AOV zonder medische waarborgen weer in kracht herstellen na een periode verzekerd van een Loondienst-AOV (maximaal 10 jaar). Preventieactiviteiten Counseling- en adviesdiensten van ICAS. Verzekerden en hun gezinsleden kunnen 24 uur per dag kosteloos telefonisch en online terecht voor al hun vragen op het gebied van bijvoorbeeld gezondheid, relatie, werkdruk, opvoeding. Anonimiteit gewaarborgd. Sponsoring wetenschappelijk onderzoek. Workshops, congressen en presentaties in samenwerking met (beroeps)organisaties. Preventie op maat bij dreigende arbeidsongeschiktheid. De voordelen van Movir Sterke en bewezen re-integratieaanpak Uitgangspunt is een verantwoorde re-integratie in het eigen beroep. Re-integratieplan met multidisciplinaire aanpak. Ervaren arbeidsdeskundigen en medisch adviseurs. Kosten voor her- of omscholing voor rekening van Movir. Preventieadvies om terugval te voorkomen.
3 Beroepenlijst Door te kiezen voor specifieke beroepsgroepen zijn wij in staat perfect maatwerk te leveren. - accountant-administratieconsulent - actuaris - advocaat(-procureur) - architect (interieur- / tuin- /landschaps) - automatiseringsdeskundige - belastingadviseur - belastingconsulent - beleggingsanalist - directeur/dga - ergonoom - financieel planner - fiscaal jurist - fusie- en overnamespecialist - gerechtsdeurwaarder (kandidaat-) - grafisch ontwerper - hoogleraar - ICT-er - industrieel ontwerper - ingenieur (raadgevend) - interim professional - interim manager - jurist - makelaar onroerend goed - marketingmanager - mediator - notaris (kandidaat-) - octrooigemachtigde - office manager - ondernemingsrechtadviseur - opleider/trainer - organisatieadviseur - rechtskundig adviseur - register EDP-auditor - registeraccountant - registercontroller - registerinformaticus - registervaluator - stedebouwkundige - verzekeringsadviseur Movir Staat het beroep er niet tussen? Kijk op voor een actueel overzicht of neem contact op met uw salesmanager. Korting via beroepsorganisaties Movir heeft samenwerkingsverbanden en kortingsregelingen met de volgende zakelijke beroepsorganisaties: Beroepenlijst APF / BaliePlus: Corso: IT Staffing: KNB: NIRV: NMv: SRA: Stichting Pensioenfonds Nederlandse Orde van Advocaten Detachering, werving & selectie en contractbeheer Detachering, werving & selectie en contractbeheer Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie Nederlands Instituut Register Valuators Nederlandse Mediatorsvereniging Samenwerkende Registeraccountants en Accountants-Administratieconsulenten
4 Modulaire Beroeps-AOV De Langlopende verzekering Zuiver beroepscriterium. Maximaal 80% van het inkomen tot een maximum dagbedrag van 550,- Geen inkomenscorrectie bij arbeidsongeschiktheid. Indexering mogelijk volgens CBS-index. Eigenrisicotermijn 1, 3, 6, 12 of 24 maanden. Ondergrens arbeidsongeschiktheid 25%, 45% of 65%. Zwangerschapsregeling zonder wachttijd; uitkering gebaseerd op dagbedrag en eigenrisicotermijn ten tijde van het ontstaan van de zwangerschap. Vaste kostenverzekering Verzekert de dagelijkse kosten van een onderneming, zoals huisvesting, personeel en energie. Kan boven het 80%-criterium gesloten worden, maximum dagbedrag 210,- Uitkeringsduur 1 of 2 jaar. Als aanvulling op een Langlopende verzekering. Ongevallendekking Uitkering bij blijvende invaliditeit als gevolg van ongeval (rubriek B). Uitkering bij overlijden als gevolg van ongeval (rubriek A). Minimum verzekerd bedrag ,- en maximum ,- Uitkeringspercentages afgestemd op beroep. Uitgebreide dekking. Als aanvulling op een Langlopende verzekering. Opties Contractsduur: 1 of 5 jaar. Betalingstermijn: 1, 3, 6 of 12 maanden. Starterskorting: 1 e jaar 25%, 2 e jaar 15% en 3e jaar 10% korting op de premie. Optierecht: Jaarlijks het verzekerde dagbedrag met 10% verhogen zonder medische waarborgen. Sluimeren: Maximaal 1 jaar opschorten voor een opleiding of sabbatical leave. ICAS: Uitgebreide preventietools en verzekerde als ook gezinsleden kunnen kosteloos gebruik maken van telefonische en online counseling. Premiekorting: Via diverse aangesloten beroepsorganisaties (zie tabblad beroepenlijst). Eindleeftijd: 55, 60, 62 of 65 jaar. Laatste verzekeringsjaar premievrij Modulaire Beroeps-AOV
5 Opbouw uitkering volgens de WIA De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) bestaat uit twee onderdelen: De Regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) kent in de eerste fase een loongerelateerde uitkering. Deze bedraagt 70% van het verschil tussen het laatstverdiende loon (gemaximeerd) en het loon dat de arbeidsongeschikte werknemer nog verdient. Hoe langer hij heeft gewerkt, hoe langer de duur van de uitkering. Aansluitend volgt een loonaanvullingsuitkering. Bij ten minste 50% benutting van de verdiencapaciteit, bedraagt de loonaanvullingsuitkering 70% van het verschil tussen het laatstverdiende gemaximeerde loon en de verdiencapaciteit. Bij minder dan 50% geldt een vervolguitkering die is gebaseerd op het wettelijke minimumloon en de mate van arbeidsongeschiktheid. Wanneer de werknemer niet meer kan werken en geen kans op herstel heeft, voorziet de regeling svoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) in een uitkering van 75% van het laatstverdiende gemaximeerde loon. WGA 1: loongerelateerde uitkering WGA 2: loonaanvullingsuitkering ,-, AO 50% en benutting verdiencapaciteit <50% jaar 1 jaar 2 WGA ,-, AO 50% en benutting verdiencapaciteit >50% jaar 1 jaar ,- en AO 100% jaar 1 jaar 2 WGA 1 WGA 2 WGA 2 IVA Tijd Tijd Tijd Vaste lastenverzekering Langlopende verzekering WGA-uitkering IVA Modulaire Loondienst-AOV De Langlopende verzekering Zuiver beroepscriterium. Verzekert het verschil tussen 80% of 70% van het loon en 70% van het gemaximeerde loon. Maximum verzekerd dagbedrag (incl. Vaste lastenverzekering) 225,- Minimum verzekerd dagbedrag 15,- Indexering mogelijk volgens CBS-index. Eigenrisicotermijn 24 of 36 maanden. Vaste lastenverzekering Verzekert de vaste lasten zoals huur, hypotheek, verzekeringen en energie. Verzekert tot 30% van het loon. Eigenrisicotermijn 12 of 24 maanden. Dagbedrag minimaal 15,- en maximaal 80,- Ondergrens arbeidsongeschiktheid 25%, 45%, 65% of 80%. Ongevallendekking Uitkering bij blijvende invaliditeit als gevolg van ongeval (rubriek B). Uitkering bij overlijden als gevolg van ongeval (rubriek A). Minimum verzekerd bedrag ,- en maximum ,- Uitkeringspercentages afgestemd op beroep. Uitgebreide dekking. Als aanvulling op een Langlopende verzekering. Opties Contractsduur: 1 of 5 jaar. Betalingstermijn: 1, 3, 6 of 12 maanden. Optierecht: Jaarlijks het verzekerde dagbedrag met 10% verhogen zonder medische waarborgen. ICAS: Uitgebreide preventietools en verzekerde alsook gezinsleden kunnen kosteloos gebruik maken van telefonische en online counseling. Premiekorting: Via diverse aangesloten beroepsorganisaties (zie tabblad beroepenlijst). Sluimeren: Maximaal 1 jaar opschorten voor een opleiding of sabbatical leave. Eindleeftijd: 55, 60, 62 of 65 jaar. Laatste verzekeringsjaar premievrij. WIA versus Movir WIA Movir Arbeidsongeschiktheidscriterium Gangbare arbeid Zuiver beroepscriterium Vaststelling arbeidsongeschiktheid UWV Movir Ondergrens arbeidsongeschiktheid 35% arbeidsongeschiktheid 25% arbeidsongeschiktheid Uitkeringsafhankelijkheid Maximale uitkering Wachttijd uitkering Werkgever betaalt tot 24 maanden (70% van het) loon door. Preventie Re-integratie Onzeker, afhankelijk van benutting verdiencapaciteit Tot 75% van de maximum loongrens. 24 maanden Geen Gericht op gangbare arbeid WIA onafhankelijk uitkeringsrecht - Tot 80% van het inkomen plus - Vaste lasten tot 30% van het inkomen of 36 maanden bij Langlopende loondienstverzekering of 24 maanden bij Vaste lastenverzekering Individuele ICAS counseling en uitgebreide preventietools Bewezen individuele aanpak, gericht op terugkeer in het eigen beroep Modulaire Loondienst-AOV
6 Overbruggingsregeling De Overbruggingsregeling biedt dekking tijdens de aanvraagperiode en kent twee onderdelen: A. Een ongevallendekking Als de verzekerde arbeidsongeschikt wordt door een ongeval dat heeft plaatsgevonden tussen de ontvangstdatum van de aanvraag door Movir en de ingangsdatum van de verzekering, keert Movir uit na het verstrijken van de eigenrisicotermijn. B. Maximaal zes maanden uitstel Als de ingangsdatum van de verzekering op een later tijdstip ligt dan de datum waarop Movir de verzekering accepteert, geldt het volgende: Movir biedt dekking bij arbeidsongeschiktheid door ziekte of ongeval, die ontstaat tussen het moment waarop het arbeidsongeschiktheidsrisico door Movir wordt geaccepteerd en de ingangsdatum van de verzekeringsovereenkomst. Het uitkeringsrecht ontstaat na verloop van de eigenrisicotermijn, die ingaat zodra de verzekering van kracht wordt. Nieuwe medische waarborgen zijn niet nodig. Premie Voor optie A (ongevallendekking) en B (uitstelregeling) geldt: 10% pro rato premie (als de periode korter is dan 3 maanden). 20% pro rato premie (als de periode ligt tussen 3 en 6 maanden). Voor optie A geldt bovendien: 30% pro rato premie (als de periode ligt tussen 6 en 9 maanden). 40% pro rato premie (als de periode tussen ligt 9 en 12 maanden). Over de Overbruggingspremie wordt geen Starterskorting berekend. Sluimeren Deze regeling biedt de mogelijkheid om de dekking tijdelijk op te schorten voor een sabbatical leave of opleiding. Daarbij geldt het volgende: De dekking kan voor maximaal een jaar worden opgeschort. De dekking wordt zonder medische waarborgen in kracht hersteld, als de verzekerde zijn normale werkzaamheden hervat. Tijdens de sluimerperiode is er geen recht op uitkering. Als de verzekerde tijdens de sluimerperiode arbeidsongeschikt wordt, gaat Movir over tot uitkering ná het verstrijken van de eigenrisicotermijn. Deze gaat in op de datum dat de dekking weer in kracht wordt hersteld. Eindleeftijd 55, 60, 62 of 65 jaar. Laatste verzekeringsjaar premievrij Overbruggingsregeling en sluimeren Premie 10% pro rato premie (als de periode korter is dan 3 maanden). 20% pro rato premie (als de periode ligt tussen 3 en 6 maanden). 30% pro rato premie (als de periode ligt tussen 6 en 9 maanden). 40% pro rato premie (als de periode ligt tussen 9 maanden en 1 jaar).
Highlights Voor medici
Highlights Voor medici Movir Brugwal 1 Postbus 2160 3432 NZ Nieuwegein 3430 CV Nieuwegein Telefoon 030 607 87 00 Fax 030 604 84 55 E-mail info@movir.nl Internet www.movir.nl 01/2009 Aan deze uitgave kunnen
Nadere informatieHighlights Voor zakelijke professionals
Highlights Voor zakelijke professionals Movir Brugwal 1 Postbus 216 3432 NZ Nieuwegein 343 CV Nieuwegein 212 Telefoon 3 67 87 Fax 3 64 84 55 E-mail info@movir.nl DAK NVA NBVA ADFIZ ADFIZ Internet www.movir.nl
Nadere informatieHighlights Voor medici
Highlights Voor medici Movir Brugwal 1 Postbus 2160 3432 NZ Nieuwegein 3430 CV Nieuwegein 2012 Telefoon 030 607 87 00 Fax 030 604 84 55 E-mail info@movir.nl DAK NVA NBVA ADFIZ ADFIZ Internet www.movir.nl
Nadere informatieAgenda. Wie is Movir? De modulaire Beroeps-AOV De modulaire Loondienst-AOV Maatwerk Preventie & re-integratie Uw rol als adviseur Rondvraag
Kennismaking Movir Agenda Wie is Movir? De modulaire Beroeps-AOV De modulaire Loondienst-AOV Maatwerk Preventie & re-integratie Uw rol als adviseur Rondvraag Movir heeft meer dan 100 jaar ervaring in AOV
Nadere informatieFiDiZ 6 april 2011, Zwolle
FiDiZ 6 april 2011, Zwolle Arbeidsongeschiktheid! Agenda 1. De financiële sector 2. De markt en trends in AOV 3. Het risico en het product 4. Een aantal stellingen 1. De financiële sector Vertrouwen Toezicht
Nadere informatie19 september 2011, Oirschot
FiDiB 19 september 2011, Oirschot Arbeidsongeschiktheid! Agenda 1. De financiële sector 2. De markt en trends in AOV 3. Het risico en het product 4. Een aantal stellingen 1. De financiële sector Vertrouwen
Nadere informatieHOE WERKT HET MSB ARRANGEMENT? MEDISCH SPECIALISTEN
HOE WERKT HET MSB ARRANGEMENT? MEDISCH SPECIALISTEN Anders denken over aov Hoe doet u dat met aov? Wat is afgesproken binnen uw MSB? Hoe doen andere MSB-leden dat? Wat zijn uw risico s? Kiest u voor keuzevrijheid
Nadere informatieHOE WERKT HET MSB ARRANGEMENT? MEDISCH SPECIALISTEN
HOE WERKT HET MSB ARRANGEMENT? MEDISCH SPECIALISTEN HET MSB ARRANGEMENT Anders denken over aov Hoe doet u dat met aov? Wat is afgesproken binnen uw MSB? Hoe doen andere MSB-leden dat? Wat zijn uw risico
Nadere informatieDe arbeidsongeschiktheidsverzekering
De arbeidsongeschiktheidsverzekering Voor zakelijke professionals een vrij beroep een zeker bestaan Movir en zakelijke professionals De meeste mensen kennen Movir als arbeidsongeschiktheidsspecialist voor
Nadere informatieDe arbeidsongeschiktheidsverzekering Voor zakelijke professionals
De arbeidsongeschiktheidsverzekering Voor zakelijke professionals Movir en zakelijke professionals De meeste mensen kennen Movir als arbeidsongeschiktheidsspecialist voor medici. En dat is ook niet zo
Nadere informatieHOE WERKT ONZE AOV? MEDICI ZAKELIJK PROFESSIONALS ONDERNEMERS
HOE WERKT ONZE AOV? MEDICI ZAKELIJK PROFESSIONALS ONDERNEMERS Algemeen VOOR MEDICI Mijn eigen beroep is verzekerd, een veilig gevoel. Zuiver beroepscriterium We beoordelen op basis van het beroep, zoals
Nadere informatieHOE WERKT HET MSB ARRANGEMENT? MEDISCH SPECIALISTEN
HOE WERKT HET MSB ARRANGEMENT? MEDISCH SPECIALISTEN Anders denken over aov Hoe doet u dat met aov? Wat is afgesproken binnen uw MSB? Hoe doen andere MSB-leden dat? Wat zijn uw risico s? Kiest u voor keuzevrijheid
Nadere informatieWIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid
WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid Langdurig ziek/arbeidsongeschikt Jaar 1: werkgever betaalt minimaal 70%. In veel gevallen
Nadere informatieDe arbeidsongeschiktheidsverzekering
De arbeidsongeschiktheidsverzekering Voor medici een vrij beroep een zeker bestaan Movir en medici (Para)medici zijn van oudsher belangrijk voor Movir. In de tijd dat we onderlinge verzekeraar waren, zijn
Nadere informatieHOE WERKT ONZE AOV? MEDICI ZAKELIJK PROFESSIONALS ONDERNEMERS
HOE WERKT ONZE AOV? MEDICI ZAKELIJK PROFESSIONALS ONDERNEMERS Algemeen VOOR MEDICI Mijn eigen beroep is verzekerd, een veilig gevoel. Zuiver beroepscriterium We beoordelen op basis van het beroep, zoals
Nadere informatieIndividuele WIA werknemersverzekering
Individuele WIA werknemersverzekering Inhoud Individuele WIA werknemersverzekering 3 Waar is deze verzekering voor? 3 Voor wie is deze verzekering? 3 Welke risico s verzekeren we? 3 Welke uitkering krijgt
Nadere informatieHet antwoord van VKG op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)
Het antwoord van VKG op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Versie 16-08-2011 WIA Opvang Polis. Hoe wordt de hoogte van de WIA-uitkering berekend? De hoogte van de WIA-uitkering hangt niet
Nadere informatieFinanciële Dienstverleners Gelderland (FDG) 25 september 2012, Arnhem Agenda
Financiële Dienstverleners Gelderland (FDG) 25 september 2012, Arnhem Agenda Deel 1 door Louis van Drunen: De financiële sector De AOV-branche nu De AOV-branche na 2012 De advieskeuze van een consument
Nadere informatieWIA Opvang Polis. op de WIA. Het antwoord van de. Van Kampen Groep. (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)
WIA Opvang Polis Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Pagina 1 WIA Opvang Polis. Hoe wordt de hoogte van de WIA-uitkering berekend? De hoogte van de
Nadere informatieWIA Opvang Polis. www.vkg.com. Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Terecht méér dan verzekeraars
WIA Opvang Polis Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Terecht méér dan verzekeraars www.vkg.com WIA Opvang Polis Versie 2008 Hoe wordt de hoogte van
Nadere informatieWIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs
WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs Waar is deze verzekering voor? Wat is WIA? In deze brochure leggen wij uit voor wie en waarvoor deze verzekering is, welke dekkingen u kunt sluiten, welke
Nadere informatieWIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs
WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs De Stichting Sociaal Fonds Infrastructuur en Milieu Waar is deze verzekering voor? Wat is WIA? In deze brochure leggen wij uit voor wie en waarvoor deze
Nadere informatieWIA verzekering Overheid & Onderwijs
WIA verzekering Overheid & Onderwijs Informatie voor de werknemer Waar is deze verzekering voor? In deze brochure leggen wij uit waarvoor deze verzekering is, welke uitkering u kunt krijgen en wat de verzekering
Nadere informatieZiekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld?
Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld? Toekomstplannen. Een andere woning, een verre reis of kinderen die gaan studeren. Je hebt uitdagend werk, een inkomen en ambities. Je moet
Nadere informatieInkomensverlies, goed en voordelig verzekerd
Inkomensverlies, goed en voordelig verzekerd Arbeidsongeschiktheidsverzekering 2 Arbeidsongeschiktheidsverzekering Arbeidsongeschiktheidsverzekering Arbeidsongeschiktheidsverzekering 3 NMT-leden profiteren
Nadere informatieEEN EIGEN KIJK OP AOV. 24 oktober 2017 Marc Vanhouwe
EEN EIGEN KIJK OP AOV 24 oktober 2017 Marc Vanhouwe FiDiB Vught Broodfonds, AOV of beide? Gemeenschappelijk! 3 Beide dienen een maatschappelijk doel namelijk het afdekken van een financieel risico voor
Nadere informatieDe arbeidsongeschiktheidsverzekering Voor medici
De arbeidsongeschiktheidsverzekering Voor medici uk Heerlijk die jungle Ieder moment is te geschikt Ik sleutel liever aan van Ik hou van maatwerk Ik heb liever positieve chemie Ik win graag z n mijn oldtimer
Nadere informatieDe collectieve WGA Hiaat verzekeringen voor werknemers in de Metaal- en Elektrotechnische industrie
Toelichting De collectieve WGA Hiaat verzekeringen voor werknemers in de Metaal- en Elektrotechnische industrie Inkomensoplossingen bij arbeidsongeschiktheid Inkomensoplossingen bij arbeidsongeschiktheid
Nadere informatieWIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs
WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs In deze brochure leggen wij uit voor wie en waarvoor deze verzekering is, welke dekkingen u kunt sluiten, welke uitkering u kunt krijgen en wat de verzekering
Nadere informatieAllianz Productinformatie voor de adviseur
Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Productinformatie voor de adviseur Wagenparkmanagement Productinformatie voor de adviseur Allianz biedt werkgevers oplossingen voor
Nadere informatieInformatie voor het intermediair TAF GoedGezekerd AOV
Informatie voor het intermediair TAF GoedGezekerd AOV Een zelfstandig ondernemer is gewend aan het nemen van risico s. Hij beoordeelt per situatie hoe hij deze risico s tot een minimum kan beperken. Waar
Nadere informatieDatum Wijzigingen voorwaarden en premiestelling 11 september 2015
movir Postbus 2160 3430 CV Nieuwegein Bezoekadres Brugwal 1 ACURA Assuradeuren B.V. De heer R.G. Prust Postbus 156 5490 AD SINT-OEDENRODE 573586 030 607 87 00 info@movir.nl www.movir.nt Onderwerp Datum
Nadere informatieHOE doen wij dat met uw aov?
HOE doen wij dat met uw aov? medici zakelijk professionals ondernemers Anders denken over aov. Hoe doet u dat met uw aov? Wat is uw situatie? Speelt u op safe? Wat zijn uw risico s? Wat zijn uw ambities?
Nadere informatieWIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs
WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs Waar is deze verzekering voor? Wat is WIA? In deze brochure leggen wij uit waarvoor deze verzekering is, welke dekkingen u kunt sluiten, welke uitkering
Nadere informatieArbeidsongeschikt? Bang voor een gat in uw inkomen? Aanvullend pensioen. WGA uitkering. Uw salaris AOW + Vervolguitkering WGA 100% Inkomsten.
Arbeidsongeschikt? Bang voor een gat in uw inkomen? 1e jaar ziek 2e jaar ziek WGA uitkering WGA Aanvullend pensioen Met de van Centraal Beheer Achmea zijn grote financiële risico s afgedekt! Kijk op www.iak.nl/postnl
Nadere informatieInterpolis InkomenVoorElkaar. De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers.
Interpolis InkomenVoorElkaar De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers. Wij zijn Interpolis Wij denken met u mee. Over uw toekomst, uw pensioen, uw gezondheid. Over uw woning, uw bedrijf, uw
Nadere informatieInkomensgarantieplan voor Overheid & Onderwijs. De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid
Inkomensgarantieplan voor Overheid & Onderwijs De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid Inhoud De kracht van OHRA 3 Waarom verzekeren bij OHRA? 4 Wettelijke regelingen 5 Het OHRA Inkomensgarantieplan
Nadere informatieZeker zijn van een stabiel inkomen. NnL
Zeker zijn van een stabiel inkomen NnL 1 Zeker zijn van een stabiel inkomen Een aannemer neuriet een liedje terwijl hij zijn ladder opklimt. Een kapster bespreekt met haar vaste klant een nieuw kapsel.
Nadere informatieInkomensterugval bij arbeidsongeschiktheid en werkloosheid
Inkomensterugval bij arbeidsongeschiktheid en werkloosheid Een ongeluk, ziekte of verlies van uw baan: het kan ook ú overkomen. Hoe moet het dan met het huishouden? Woonlasten, energiekosten, verzekeringspremies,
Nadere informatieOHRA Inkomensgarantieplan. Met de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van OHRA valt u niet in een financieel gat!
OHRA Inkomensgarantieplan Met de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van OHRA valt u niet in een financieel gat! De wet- en regelgeving Arbeidsongeschiktheid is iets wat ook ú kan overkomen.
Nadere informatieInformatie voor het intermediair TAF GoedGezekerd AOV
Informatie voor het intermediair TAF GoedGezekerd AOV Een zelfstandig ondernemer is gewend aan het nemen van risico s. Hij beoordeelt per situatie hoe hij deze risico s tot een minimum kan beperken. Waar
Nadere informatieWIA Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
WIA Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen WIA-bodemverzekering WGA-aanvullingsverzekering WIA-excedentverzekering Meer bestedingsruimte bij arbeidsongeschiktheid
Nadere informatie9402 Polisvoorwaarden 2017 WGA gat Uitgebreid (Garant)
Postbus 2705 6401 DE Heerlen T 0900-369 33 33 Postbus 2296 5600 CG Eindhoven T 0900-369 33 33 www.aevitae.com info@aevitae.com 9402 Polisvoorwaarden 2017 WGA gat Uitgebreid (Garant) Inhoudsopgave pag.
Nadere informatieIPAP Inkomen bij arbeidsongeschiktheid. werkgevershandleiding bij collectief contract
IPAP Inkomen bij arbeidsongeschiktheid werkgevershandleiding bij collectief contract Vooraf U hebt een collectief contract voor IPAP bij Loyalis Verzekeringen gesloten. In het contract wordt naar deze
Nadere informatieBijzondere Voorwaarden AO WIA-volgende verzekeringen en herverzekeringen alsmede verzekering van premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
Bijzondere Voorwaarden AO WIA-volgende verzekeringen en herverzekeringen alsmede verzekering van premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid Versie oktober 2018 Inhoud Bijzondere voorwaarden WIA-volgende
Nadere informatieProductkaart Module WGA Hiaatverzekering Uitgebreid
Productkaart Module WGA Hiaatverzekering Uitgebreid Inleiding In de productkaarten van de WIA aanvullingsmodules vindt u de algemene verzekeringsinformatie per maatschappij. De productkaarten beperken
Nadere informatieWIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer
WIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer Waar is deze verzekering voor? In deze brochure leggen wij uit waarvoor deze verzekering is, welke uitkering u kunt krijgen en wat de verzekering
Nadere informatieLangdurig arbeidsongeschikt. VOP0034_arbeidsongeschikt-2.indd 1 18-01-10 10:36
Langdurig arbeidsongeschikt VOP0034_arbeidsongeschikt-2.indd 1 18-01-10 10:36 1 Inleiding Arbeidsongeschikt worden is iets waar niemand graag aan denkt. Toch is het goed af en toe na te denken over wat
Nadere informatieInkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START. De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers
Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers Inhoudsopgave Arbeidsongeschiktheid. Het kan ook jou overkomen. 3 De WIA in het kort
Nadere informatieWIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen
WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen De WIA De WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) zorgt ervoor dat werknemers die na de periode van twee
Nadere informatieVoorwaarden Inkomensaanvulverzekering. Inhoudsopgave
Voorwaarden Inkomensaanvulverzekering Basismodule WGA-gat Uitgebreid In uw polis, de algemene voorwaarden en deze voorwaarden leest u welke rechten en plichten u kunt ontlenen aan de module WGA-gat Uitgebreid.
Nadere informatieExclusief voor de Metalektro WIA-verzekeringen op maat
Exclusief voor de Metalektro WIA-verzekeringen op maat Premies en voorwaarden 2017 WIA Metalektro Exclusief voor de Metalektro Uw organisatie draait op gezonde medewerkers. Maar wat als uw medewerker toch
Nadere informatieZoja, start de uitkering dan: Direct na het overlijden van de werknemer of, Na het bereiken van de leeftijd van 18 jaar van het jongste kind
Aanvullende Voorzieningen Werkgever Aan de werkgever van: Overlijden Heeft uw bedrijf een collectieve overlijdensverzekering afgesloten? Deze verzekering zorgt voor een extra jaarlijkse uitkering (aan
Nadere informatieArbeids- ongeschikt. Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen?
Arbeids- ongeschikt Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen? N.B. Op dit moment ligt de officiële pensioenleeftijd bij UWV nog op
Nadere informatieAlgemeen: Beschikbaar voor overige intermediair Ja Nee, uitsluitend via
Advocatenpolis Algemeen: Beschikbaar voor overige intermediair Ja Nee, uitsluitend via Polisvoorwaarden modelnummer: LKDV 2007-01 STMAOV 2007 Verhogingsrecht 1x per jaar, max. 10% zonder medische waarborgen,
Nadere informatieDe Werkgever PRODUCTINFORMATIE. collectieve VERZEKERINGEN ALLE INFORMATIE IN ÉÉN OVERZICHT
De Werkgever PRODUCTINFORMATIE collectieve VERZEKERINGEN ALLE INFORMATIE IN ÉÉN OVERZICHT WAT U EERST MOET WETEN Als uw medewerker arbeidsongeschikt raakt, kan hij niet meer voor zijn inkomen zorgen. Vaak
Nadere informatieWIA
2019 WIA na We ar rk We Ar & t be In ids kom ve e rm n og en Werk & Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomensaanvullingen bij arbeidsongeschiktheid Als werkgever kunt u een aantal verzekeringen afsluiten die
Nadere informatieInkomen op Peil. De arbeidsongeschiktheidsverzekering. werknemers
Inkomen op Peil De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers Inkomen op Peil De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers Het kan gebeuren dat uw werknemer arbeidsongeschikt wordt. Als
Nadere informatieInterpolis InkomenVoorElkaar. De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers
Interpolis InkomenVoorElkaar De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers Wij zijn Interpolis Wij zijn gegroeid uit een behoefte. Aan zekerheid. Aan vertrouwen. Wij denken met u mee. Over uw toekomst,
Nadere informatieArbeidsongeschiktheid en uw pensioen
Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen INHOUD PAGINA 1. Inleiding 2 2. Arbeidsongeschiktheid en uitkeringen vanuit de overheid 3 3. Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen 5 4. Vragen staat vrij! 8 1. Inleiding
Nadere informatieINDIVIDUELE ARBEIDSONGESCHIKTHEIDS- VERZEKERINGEN. Informatie voor ondernemers
INDIVIDUELE ARBEIDSONGESCHIKTHEIDS- VERZEKERINGEN Informatie voor ondernemers WAT U EERST MOET WETEN Als ondernemer zorgt u voor uw eigen inkomen. Dat maakt ondernemen mooi, maar dat brengt ook risico
Nadere informatieBasismodule WGA-gat Uitgebreid - model uitc 414
Basismodule WGA-gat Uitgebreid - model uitc 414 Voorwaarden Inkomensaanvulverzekering Basismodule WGA-gat Uitgebreid In uw polis, de algemene voorwaarden en deze voorwaarden leest u welke rechten en plichten
Nadere informatieInkomensZekerPlan vrije beroepen
InkomensZekerPlan vrije beroepen De AOV voor zelfstandige medische professionals 1 Kenmerken 2 Financiële zekerheid 3 Voorkomen is beter dan genezen 4 Persoonlijke en deskundige hulp 5 Verzekering aanpassen
Nadere informatieOndernemersplan Arbeidsongeschiktheid. WIA - Excedent. De Inkomensverzekeraar voor ondernemers
Ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid WIA - Excedent De Inkomensverzekeraar voor ondernemers De Amersfoortse maakt ondernemen een stuk relaxter Als zelfstandig ondernemer of werkgever wilt u uzelf, uw
Nadere informatieOndernemersplan Arbeidsongeschiktheid. WIA - Excedent. De Inkomensverzekeraar voor ondernemers
Ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid WIA - Excedent De Inkomensverzekeraar voor ondernemers De Amersfoortse is De Inkomensverzekeraar voor ondernemers en biedt zelfstandig ondernemers en werkgevers inkomenszekerheid
Nadere informatieArbeidsongeschiktheidsverzekering voor Personeel Speciale afspraken voor werknemers in het Uitgeverijbedrijf Logo [BedrijfX]
Een gegarandeerd inkomen bij arbeidsongeschiktheid. Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor Personeel Speciale afspraken voor werknemers in het Uitgeverijbedrijf Logo [BedrijfX] Inhoud Een goede basis bij
Nadere informatieREAAL Uitgaven AOV. Informatie voor de consument
REAAL Uitgaven AOV Informatie voor de consument 2 Doorgaan met wat u zorgvuldig hebt opgebouwd REAAL Uitgaven AOV 3 Veel ondernemers denken niet aan arbeidsongeschiktheid. U heeft plezier in uw werk. U
Nadere informatieInformatiebrochure voor werkgevers en werknemers. januari 2014
xib nte lan Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid van werknemers in de mode-, interieur-, tapijten textielindustrie. Collectieve WGA Hiaatverzekering Uitgebreid (SAVAMITT-Verzekering) Informatiebrochure
Nadere informatieInleiding. Arbeidsongeschiktheid en werk. Arbeidsongeschiktheid en pensioen
Arbeidsongeschikt Inleiding UWV vindt het belangrijk dat je op een gezonde manier aan het werk bent. Toch kan het gebeuren dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt, voor een kortere of langere
Nadere informatieWet- en regel geving bij arbeidsongeschiktheid
Toelichting Wet- en regel geving bij arbeidsongeschiktheid Arbeidsongeschiktheids verzekeringen voor werknemers Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor werknemers Wordt u ziek en bent u na twee jaar nog
Nadere informatieArbeidsongeschikt. Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen?
Arbeidsongeschikt Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen? Inleiding UWV vindt het belangrijk dat je op een gezonde manier aan het
Nadere informatieVOORBEELD. Geboortenaam Voorletters Man Vrouw
Loyalis N.V. is gevestigd te Heerlen en ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel Limburg onder nummer 14053378. Voorbeeldformulier Aanvullende Voorzieningen Werkgever Voor beide
Nadere informatieWIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen
Verzekeringen Makelaardij Hypotheken Pensioenen Employment Benefits Bankzaken WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen vrieling adviesgroep De WIA De WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)
Nadere informatieLaag 2 Pensioen WIA
Generali Nederland Diemerhof 42, 1112 XN Diemen Postbus 1888, 1110 CL Diemen generali.nl Hoe is uw pensioen geregeld? Laag 2 Pensioen 1-2-3 WIA Pensioen 1-2-3 biedt u informatie over uw arbeidsongeschiktheidspensioen
Nadere informatieArbeidsongeschikt. En dan?
Arbeidsongeschikt. En dan? 1 Wat u van ons mag verwachten bij arbeidsongeschiktheid Inleiding U hebt zich onlangs arbeidsongeschikt gemeld. Arbeidsongeschiktheid brengt zorgen met zich mee: in de eerste
Nadere informatieAllianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Wagenparkmanagement
Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Wagenparkmanagement Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen Inkomenszekerheid voor iedere ondernemer U weet dat u niet onaantastbaar bent.
Nadere informatieReden. Arbeidsongeschiktheid
Formulier Aanvullende Voorzieningen Werkgever Gegevens werkgever Naam werkgever: Adres werkgever: Postcode en woonplaats: Contactpersoon (ingevuld door): Gegevens werknemer Naam werknemer: Adres werknemer:
Nadere informatieMet dit formulier vraagt de werknemer bij u na wat u geregeld heeft en of dit ook specifiek voor deze werknemer geldt.
Waarom ontvang ik dit formulier? Beste werkgever, Uw werknemer is met Mister Mortgage in gesprek over een hypotheek of een financieel plan. Het is voor uw werknemer belangrijk om te weten wat de gevolgen
Nadere informatieUw inkomen beschermd bij arbeidsongeschiktheid. Een flexibele verzekering speciaal voor ondernemers
Uw inkomen beschermd bij arbeidsongeschiktheid Een flexibele verzekering speciaal voor ondernemers 2 Financieel vangnet bij arbeidsongeschiktheid Als zelfstandig ondernemer hebt u geen enkel recht op een
Nadere informatieDE VASTE LASTEN AOV VAN DE AMERSFOORTSE. Productinformatie
DE VASTE LASTEN AOV VAN DE AMERSFOORTSE Productinformatie WAT U EERST MOET WETEN Als u arbeidsongeschikt bent, kunt u nog maar voor een deel of zelfs helemaal niet meer werken. Dat kan grote gevolgen hebben
Nadere informatieWIA door de Tweede Kamer. Stand van zaken juli 2005
WIA door de Tweede Kamer. Stand van zaken juli 2005 Van WAO naar WIA. Het kabinet wil de WAO per 1 januari 2006 vervangen door de nieuwe Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). De WIA benadrukt
Nadere informatieArbeidsongeschiktheidspensioen. voor huisartsen in dienstverband
Arbeidsongeschiktheidspensioen voor huisartsen in dienstverband Inleiding Huisartsen in dienstverband nemen sinds 1 januari 2007 deel aan de pensioenregeling van de Stichting Pensioenfonds voor Huisartsen
Nadere informatieDe verzekering aanvragen
De verzekering aanvragen 1 De verzekering aanvragen Inzicht in het acceptatieproces Met het sluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering neemt de verzekeraar uw financiële risico over voor het geval
Nadere informatieWerking van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA)
Werking van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) Hierna geven wij voor u als werkgever - uitleg over de WIA. Een WIA-uitkering wordt aangevraagd tegen het einde van de periode van de loondoorbetalingsverplichting.
Nadere informatie(Tijdelijk) Arbeidsongeschikt
Pensioenfonds Robeco Investeer ook even in jezelf (Tijdelijk) Arbeidsongeschikt www.pensioenfondsrobeco.nl 1 april 2018 (Tijdelijk) Arbeidsongeschikt (Tijdelijk) Arbeidsongeschikt Inhoudsopgave 3 1 De
Nadere informatie(Tijdelijk) Arbeidsongeschikt
Pensioenfonds Robeco Investeer ook even in jezelf (Tijdelijk) Arbeidsongeschikt www.pensioenfondsrobeco.nl 25 juni 2017 Inhoudsopgave 3 1 De wettelijke regelingen 4 1.1 Ben je volledig arbeidsongeschikt?
Nadere informatieFormulier: Aanvullende Voorzieningen Werkgever
Formulier: Aanvullende Voorzieningen Werkgever Gegevens werkgever Gegevens werknemer Naam Werkgever: Adres Werkgever: Postcode en woonplaats: Contactpersoon (ingevuld door): Naam Werknemer: Adres Werknemer:
Nadere informatieTAF Maandlastbeschermer
TAF Maandlastbeschermer Woning, baan en inkomen zijn helemaal naar uw wens. Maar u leest of ziet ook dagelijks dat dit snel kan veranderen. Een ongeluk of ziekte: het kan ook ú overkomen. Hoe moet het
Nadere informatiePolisvoorwaarden TUB-WGAHU-1 Voorwaarden WGA-gat Uitgebreid verzekering
Voorwaarden Inkomensaanvulverzekering WGA-gat Uitgebreid verzekering In uw polis, de algemene voorwaarden en deze voorwaarden leest u welke rechten en plichten u kunt ontlenen aan de WGA-gat Uitgebreid
Nadere informatieUNIM AOV. Product- en proceskenmerken. Informatie voor het intermediair. Kenmerken. Arbeidsongeschiktheidscriterium. Doelgroep. Te verzekeren inkomen
Informatie voor het intermediair UNIM AOV Product- en proceskenmerken De UNIM AOV van Reaal is speciaal gericht op de zelfstandige (para)medische en zakelijke professionals met een hoog inkomen en hoog
Nadere informatieREAAL Uitgaven AOV. Informatie voor de consument
REAAL Uitgaven AOV Informatie voor de consument 2 Doorgaan met wat u zorgvuldig hebt opgebouwd REAAL Uitgaven AOV 3 Veel ondernemers denken niet aan arbeidsongeschiktheid. U hebt plezier in uw werk. U
Nadere informatieNedasco Gezond Werken Pakket. Informatie voor de werkgever/ondernemer
Nedasco Gezond Werken Pakket Informatie voor de werkgever/ondernemer Nedasco: serviceprovider in verzekeringen Al ruim 50 jaar biedt Nedasco verzekeringsadviseurs gemakkelijk en snel toegang tot alle gerenommeerde
Nadere informatieWIA-Excedentverzekering. Voor de bedrijfstak Metaal en Techniek
WIA-Excedentverzekering Voor de bedrijfstak Metaal en Techniek WIA-Excedentverzekering Als u arbeidsongeschikt wordt, dan wilt u er in inkomen natuurlijk zo min mogelijk op achteruit gaan. Een goede WIA-verzekering
Nadere informatieVoorwaarden Inkomensaanvulverzekering. Inhoudsopgave
Voorwaarden Inkomensaanvulverzekering Basismodule Inkomensaanvulling In uw polis, de algemene voorwaarden en deze voorwaarden leest u welke rechten en plichten u kunt ontlenen aan de module Inkomensaanvulling.
Nadere informatieVoorblad Productwijzers Inkomen sector Bouw Loyalis Verzekeringen
Voorblad Productwijzers Inkomen sector Bouw Loyalis Verzekeringen Loyalis Verzekeringen biedt de mogelijkheid om een verzekering af te sluiten die de financiële gevolgen van gedeeltelijke en volledige
Nadere informatieFormulier Aanvullende Voorzieningen Werkgever
Nieuwstraat 67 7151 CD Eibergen info@lansinkenpartners.nl www.lansinkenpartners.nl KvK: 70397139 IBAN: NL04 KNAB 0257 1451 84 Formulier Aanvullende Voorzieningen Werkgever Gegevens werkgever Naam werkgever:
Nadere informatieArbeidsongeschiktheidverzekeringen
Algemene informatie Arbeidsongeschiktheidverzekeringen VERZEKERING BEDRIJFSRISICO HYPOTHEEK PENSIOEN Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV), de verschillende vormen De volledige AOV Deze verzekering biedt
Nadere informatiepersoneelsplan Arbeidsongeschiktheid WIA Vaste Aanvulling AOV De Inkomensverzekeraar voor ondernemers
personeelsplan Arbeidsongeschiktheid WIA Vaste Aanvulling AOV De Inkomensverzekeraar voor ondernemers De Amersfoortse is De Inkomensverzekeraar voor ondernemers en biedt zelfstandig ondernemers en werkgevers
Nadere informatieVoorwaarden Inkomensaanvulverzekering. Inhoudsopgave
Voorwaarden Inkomensaanvulverzekering Basismodule WIA Bodem In uw polis, de algemene voorwaarden en deze voorwaarden leest u welke rechten en plichten u kunt ontlenen aan de module WIA Bodem. In de algemene
Nadere informatieDe Amersfoortse AEGON Movir Delta Lloyd Avéro Achmea
Vergelijking individuele sverzekeringen Algemeen: Beschikbaar voor overige intermediair Polisvoorwaarden Polisvoorwaarden AOV modelnummer: Model 184 Verhogingsrecht Eens in de drie jaar, max. 20% zonder
Nadere informatie