Neem een stukje nu mee naar later. Pensioen van Nationale-Nederlanden
|
|
- Dennis Wouters
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Neem een stukje nu mee naar later Pensioen van Nationale-Nederlanden
2 Nu Het leven bestaat niet uit dagen, weken, maanden of jaren. Maar uit momenten. Uit kleine stukjes nu. Een stukje nu is voor de één een bijzondere ervaring. Voor de ander alledaags geluk. Stukjes nu maken het leven vol, leuk, spannend en leerzaam. Het vormt ons. Ze tellen op tot wie we zijn. Hoe mooi zou het zijn als je je favoriete stukjes kunt meenemen naar later? Zodat de toekomst even bijzonder en alledaags is als nu? Dat kan. Maar dan moet je niet alleen vooruitkijken. Maar juist kijken naar wat nu belangrijk voor je is. Welke stukjes je mee wilt nemen naar later. En wat je daarvoor kunt doen. Wij helpen je elke maand een stukje nu opzij te zetten voor later en we zijn er voor je wanneer jij ons nodig hebt. Want wat nu voor jou belangrijk is, dat is wat werkelijk telt voor je toekomst. Wij helpen je een stukje nu mee te nemen naar later. Laten we het daarom eens hebben over nu. Onze producten zijn: Innovatief en eigentijds Flexibel en passend bij uw wensen en de wensen van uw werknemers Direct inzicht voor uw werknemers in de persoonlijke pensioensituatie Deskundige en persoonlijke ondersteuning Persoonlijke pensioencommunicatie voor uw werknemers Heldere uitleg en duidelijk taalgebruik 2
3 Neem een stukje nu mee naar later Met onze pensioenproducten bent u ervan verzekerd dat u uw werknemers voorziet van een aantrekkelijk pensioen. Of u nu kiest voor zekerheid, een combinatie van vrijheid en zekerheid of een pensioen dat volledig gebaseerd is op beleggingen. We hebben ons pensioenaanbod zo ontwikkeld dat u een weloverwogen en eenvoudige keuze kunt maken. Onze producten zijn innovatief en van deze tijd. Ze voorzien in de behoeftes en wensen die werkgevers en werknemers stellen aan pensioenopbouw. Dat mag u ook van ons verwachten. Onze producten & dienstverlening Comfort Pensioen Onze producten Comfort Pensioen Bewust Pensioen Essentie Pensioen Bewust Pensioen Deze zijn te combineren met een extra Nabestaandenpensioen Onze dienstverlening Pensioencommunicatie Pensioenportal mijn.pensioen Mijn Pensioencoach app Pensioen Ophelder Service Essentie Pensioen 3
4 Comfort Pensioen Nu zekerheid bieden Het aantrekkelijke van Comfort Pensioen is dat u uw werknemers een gegarandeerd pensioen biedt. Zij weten precies waar ze aan toe zijn en lopen geen enkel risico. Alles goed geregeld Zeker pensioen Wat uw werknemers nu leuk en belangrijk vinden, willen zij waarschijnlijk graag meenemen naar de toekomst. Met Comfort Pensioen speelt u daar op in en zorgt u voor een zekere invulling van hun inkomen als zij met pensioen zijn. Middelloonregeling Comfort Pensioen is een middelloonregeling waarbij de opgebouwde pensioenuitkeringen zijn gegarandeerd. De opbouw van de pensioenuitkeringen zijn gebaseerd op het gemiddelde salaris. Zo zijn uw werknemers verzekerd van een duidelijk en gegarandeerd pensioeninkomen. Inzicht voor uw werknemers Een modern pensioenproduct hoort volkomen duidelijk te zijn. Met Comfort Pensioen weten uw werknemers altijd wat de stand van zaken is van hun pensioen. Dat is wel zo prettig. Bovendien kunnen uw werknemers altijd persoonlijk contact opnemen met onze Comfort Pensioen-specialisten als zij vragen hebben over hun pensioen. Hierbij kunt u denken aan het moment dat hun pensioen ingaat, maar ook aan zaken als een nieuwe baan of echtscheiding. Geschikt voor elke werkgever Comfort Pensioen heeft de voorkeur van werkgevers en werknemers die zekerheid boven rendement verkiezen. Het is geschikt voor elke werkgever. 4
5 Kenmerken Comfort Pensioen voor u Een middelloonregeling met gegarandeerde levenslange pensioenuitkering. Pensioenregeling is af te stemmen op persoonlijke voorkeuren. Flexibele winstdeling, te gebruiken als korting op de premie of om opgebouwde pensioenen tegen inflatie te beschermen (indexeren). Een overzichtelijk pensioenproduct: u weet waar u aan toe bent. Eenvoudig uit te breiden met Extra Nabestaandenpensioen; vrijwillige collectieve risicodekking voor extra nabestaandenpensioen. Kenmerken Comfort Pensioen voor uw werknemer Een gegarandeerde levenslange pensioenuitkering. Uw werknemer heeft geen omkijken naar zijn of haar pensioen. Altijd online inzicht in de hoogte van de opgebouwde pensioenuitkering en het op de pensioendatum mogelijk te verwachten pensioen via een gebruikersvriendelijke Zonnetje, Bandol rosé, goede vrienden. Niets meer aan veranderen. #nu #hartjeleiden Comfort Pensioen Defined Benefits Aanbieder Soort regeling Aanvullende verzekeringen Vrijwillige aanvullende regeling Winstdeling Indexatie Beleggen Een gegarandeerde pensioenuitkering op basis van middelloon Nationale-Nederlanden Leven Basisregeling, Excedentregeling. Regeling kan worden gesloten vanaf één medewerker en een gemiddelde premie van minimaal 1500,- per deelnemer Partner- en wezenpensioen, Anw-Hiatenpensioen, premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid, WIA Arbeidsongeschiktheidspensioen, Extra Nabestaandenpensioen Niet mogelijk Internationale winstdeling, technische winstdeling en rentewinstdeling Voorwaardelijke indexatie, financiering uit de beschikbare winstdeling. Vrijwillig bijstorten is mogelijk. De werkgever kan voor de uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid en overlijden een vaste indexatie verzekeren Niet van toepassing Waardeoverdrachtverzekering Optioneel Betalingswijze Communicatie Portal Werkgever Portal Werknemer Pensioencommunicatie Automatische incasso is een keuzemogelijkheid Deels op papier en deels digitaal Moderne portal biedt inzicht en overzicht en is eenvoudig in het gebruik Altijd online inzicht in pensioenopbouw via pensioenplanner Extra dienst mogelijk door Nationale-Nederlanden Pensioencommunicatie 5
6 Bewust Pensioen Nu samen kiezen Het aantrekkelijke van Bewust Pensioen is, dat u daarmee zowel vrijheid als zekerheid biedt aan uw werknemers. Met Bewust Pensioen kunt u maximaal de helft van de premie besteden aan een gegarandeerde pensioenuitkering. Het resterende deel van de premie wordt belegd. De balans tussen vrijheid en zekerheid Vrijheid of zekerheid De ene werknemer is de andere niet. Sommigen zijn bereid wat meer risico te nemen om kans te maken op extra rendement. Anderen kiezen liever voor zekerheid. Met Bewust Pensioen kunnen uw werknemers hun pensioen opbouw voor een deel persoonlijk invullen. Voor welke verdeling wordt gekozen, bepaalt de individuele werknemer zelf. Met Bewust Pensioen kiezen uw werknemers dus voor een pensioen op maat. Pensioen op basis van keuze Met Bewust Pensioen kunt u als werkgever bepalen welk gedeelte van de voor uw werknemer beschikbare premie u besteedt aan een gegarandeerde pensioenuitkomst, variërend van 0 tot 50%. Dat is de zogenaamde werk gevers garantie. Het resterende deel van de premie wordt belegd voor uw werknemers. Willen uw werknemers meer zekerheid, dan kunnen zij gebruikmaken van de Pensioenclick. Met deze optie kunnen zij het opgebouwde belegde vermogen en hun toekomstige inleg geheel of gedeeltelijk vastclicken. De maandelijkse pensioenuitkering bestaat dan, op het moment dat het pensioen ingaat, uit: het gegarandeerde pensioen uit de werkgeversgarantie, het gegarandeerde pensioen uit de Pensioenclick en/of het op de pensioenleeftijd aangekochte pensioen uit de resterende beleggingswaarde. Geschikt voor werkgevers die keuzevrijheid willen bieden Bewust Pensioen is ideaal voor werkgevers en werknemers die aan de ene kant de zekerheid willen van een gegarandeerd pensioen en aan de andere kant het rendement van beleggen. Het is geschikt voor elke werkgever. 6
7 Kenmerken Bewust Pensioen voor u Aantrekkelijk pensioen op basis van beleggingen met een garantiecomponent. Beheersbare kosten door beschikbarepremieproduct. Zekerheid bieden met de werkgeversgarantie. Werknemer heeft invloed op beleggingsgedeelte met de Pensioenclick. Eenvoudig uit te breiden met Extra Nabestaandenpensioen; vrijwillige collectieve risicodekking voor extra nabestaandenpensioen. Kenmerken Bewust Pensioen voor uw werknemer Combinatie van beleggen en garantie, waarbij uw werknemer kan kiezen voor aanvullende garantie. Werknemer kan delen van het opgebouwde belegde vermogen aanwenden voor het aankopen van een pensioenuitkering. De wijze van beleggen wordt gebaseerd op het persoonlijke risicoprofiel van uw werknemers. Altijd duidelijk online inzicht in de hoogte van de opgebouwde pensioenuitkering, de beleggingen, de gevolgen van eventuele keuzes en het op de pensioendatum mogelijk te verwachten pensioen via een gebruikersvriendelijke Volgende week lekker naar Barcelona, iemand nog tips? #nu #genieten Bewust Pensioen Defined Contribution Aanbieder Soort regeling Aanvullende verzekeringen Vrijwillige aanvullende regeling Een beschikbare premieregeling op basis van beleggen met garantiecomponent te bepalen door zowel werkgever (werkgeversgarantie) als werknemer (Pensioenclick) Nationale-Nederlanden Leven Basisregeling en excedentregeling. Regeling kan worden gesloten vanaf één medewerker en een gemiddelde premie van minimaal 1500,- per deelnemer Partner- en wezenpensioen, Anw-hiatenpensioen, premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid, WIA Arbeidsongeschiktheidspensioen, Extra Nabestaandenpensioen Niet mogelijk Winstdeling Indexatie Beleggen Geen Waardeoverdrachtverzekering Standaard meeverzekerd Optie voor werkgever: vaste indexatie verzekeren voor uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid en/of overlijden Standaard: beleggen in de LifeCycle beleggingsoplossing van NN Investment Partners (Defensief, Neutraal, Offensief) Betalingswijze Communicatie Portal Werkgever Portal Werknemer Pensioencommunicatie Pensioenclick Automatische incasso Digitaal Moderne portal biedt inzicht en overzicht. Eenvoudig in het gebruik Altijd online inzicht in pensioenopbouw via pensioenplanner Extra dienst mogelijk door Nationale-Nederlanden Pensioencommunicatie Werknemer heeft de mogelijkheid om pensioen vast te clicken vanuit zijn opgebouwde beleggingskapitaal en/of beschikbare premie. Ondersteuning bij deze keuze vindt plaats op de portal voor de werknemer 7
8 Essentie Pensioen Nu zelf beslissen Het aantrekkelijke van Essentie Pensioen is dat u uw werknemers een goed pensioen biedt tegen lage kosten. Beleggen in een waardevolle toekomst Pensioen op basis van beleggen Essentie Pensioen is ideaal als u uw werknemers een pensioen op basis van beleggingen wilt bieden. Om dit te realiseren, is het vanzelfsprekend dat de premies deskundig worden belegd in ons moderne LifeCycle beleggen. Verder is het belangrijk dat de kosten voor u en uw werknemers volledig inzichtelijk zijn. Aanvullend verzekeren Bij het Essentie Pensioen wordt de volledige beschikbare premie belegd voor de opbouw van het pensioen van uw werknemers. Daarnaast kunt u uw werknemers aanvullend verzekeren voor arbeidsongeschiktheid of overlijden. Speciaal ontwikkelde LifeCycles Bij Essentie Pensioen wordt gebruikgemaakt van een speciaal ontwikkelde LifeCycle beleggingsoplossing met aandacht voor uw werknemers en de marktontwikkelingen. U kunt kiezen tussen de actieve en passieve LifeCycle. Bij zowel actief als passief is er een verdeling naar defensief, neutraal en offensief. Daardoor ontstaat een goede balans tussen het lopen van beleggingsrisico s, het rendement en het persoonlijke risicoprofiel van uw werknemers. Zorgvuldig beleggen Het Essentie Pensioen is favoriet bij werkgevers en werknemers die geloven dat zorgvuldig beleggen uiteindelijk een goed pensioen oplevert. Het Essentie Pensioen is geschikt voor grotere bedrijven. 8
9 Kenmerken Essentie Pensioen voor u Uitvoering door een gerenomeerde partij; met een scherpe all-in prijs door de efficiënte aanpak en schaalvoordelen. Moderne werkgeverportal biedt u inzicht en overzicht en is eenvoudig in het gebruik. Opleidingsmodule beleggen (inclusief zorgplicht) voor uw werknemers beschikbaar binnen de werknemerportal. Een vaste accountmanager die u ondersteunt en met u meedenkt. Mogelijk uit te breiden met Extra Nabestaandenpensioen via NN Levenverzekering Mij N.V.; vrijwillige collectieve risicodekking voor extra nabestaandenpensioen. Mijn pensioenadviseur heb ik een hele dikke slagroomtaart gestuurd. #nu #mooieplannen Kenmerken Essentie Pensioen voor uw werknemer Een uitgekiende balans tussen beleggingsrisico s, rendement en het persoonlijke risicoprofiel van uw werknemers. De investeringsmaatschappij voor Essentie Pensioen, NN Investment Partners is meervoudig winnaar van de CASH Award: de ultieme waardering van particuliere beleggers voor het totale aanbod van diensten. De gebruiksvriendelijke portal biedt uw werknemers altijd inzicht in de hoogte van de beleggingswaarde en het te verwachten pensioen door een overzichtelijke pensioenplanner. Ook biedt de portal een goede ondersteuning bij het maken van beleggingskeuzes. Essentie Pensioen biedt u een totaalpakket. Naast regulier opbouw van pensioen kunt u de risico s bij overlijden en arbeidsongeschiktheid op diverse manieren afdekken. Essentie Pensioen Defined Contribution Aanbieder Soort regeling Aanvullende verzekeringen Vrijwillige aanvullende regeling Tarief premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid Winstdeling Indexatie Beleggen Een beschikbare premieregeling op basis van beleggen NN Premie Pensioen Instelling B.V Basisregeling, Excedentregeling Voor werkgevers met minimaal 100 deelnemers of ,- euro premie Partner- en wezenpensioen, Anw-Hiatenpensioen, premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid, WIA Arbeidsongeschiktheidspensioen, WGA-Hiaatverzekering, Extra Nabestaandenpensioen Optie voor werkgever: vrijwillige aanvullende pensioenopbouw voor werknemers mogelijk binnen fiscale ruimte van regeling Deze opslag wordt specifiek voor u vastgesteld op basis van de aan ons verstrekte deelnemersinformatie Sterfteresultaat voor werknemers (extra beleggingen) Optie voor werkgever: vaste indexatie verzekeren voor uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid en/of overlijden Optie voor werkgever: Beleggen in actieve of passieve LifeCycle met de keuze voor zelf beleggen (inclusief spaarrekening) voor uw werknemer. Uw werknemer heeft de keuze uit Defensief, Neutraal en Offensief beleggen. Waardeoverdrachtverzekering Niet van toepassing Betalingswijze Communicatie Portal Werkgever Portal Werknemer Pensioencommunicatie Automatische incasso Keuze voor deelnemer: digitaal of op papier Moderne portal biedt inzicht en overzicht. Eenvoudig in het gebruik Altijd online inzicht in pensioenopbouw via pensioenplanner en opleidingsmodule beleggen (inclusief zorgplicht) voor werknemers beschikbaar Extra dienst mogelijk door Nationale-Nederlanden Pensioencommunicatie 9
10 Pensioencommunicatie Voor u als werkgever is pensioen een belangrijke en kostbare secundaire arbeidsvoorwaarde. Zijn uw werknemers zich bewust van de waarde van deze investering? En wat dit voor hen zelf gaat betekenen? Een heldere en duidelijke uitleg helpt het pensioenbewustzijn vergroten. Alleen, pensioen uitleggen is ingewikkeld en kost tijd. Hoe pakt u een actieve rol? Onze oplossing: de persoonlijke aanpak van Nationale-Nederlanden Pensioencommunicatie! Voordelen Kosten Kenmerken Maatwerk mogelijk Prijs afhankelijk van inrichting pensioencommunicatietraject Ervaren specialisten met kennis van pensioen Interactieve presentaties waarbij werknemers betrokken worden bij het onderwerp pensioen Hogere bewustwording van pensioen bij werknemers Mogelijkheid van samenwerking met uw eigen adviseur Inloopspreekuur bij het bedrijf Persoonlijke informatiegesprekken (al dan niet betaald door u als werkgever) Maatwerkpresentaties mogelijk (denk aan specifieke uitleg / demo van werknemerportal of specifieke doelgroep) Specifieke HR-/OR-presentatie met uitgebreidere achtergrond pensioen in Nederland en verdere uitleg regeling Extra Nabestaandenpensioen Werknemers met een salaris van of meer bouwen minder nabestaandenpensioen op. Om verrassingen te voorkomen en een eventueel inkomenstekort bij nabestaanden op te vangen, is er het Extra Nabestaandenpensioen. Een aanvullende collectieve risicodekking voor netto partner- en wezenpensioen. Voordelen Kenmerken Vrijwillige individuele deelname; uw werknemers bepalen zelf of zij deelnemen Aanvullende regeling sluit aan op uw basis- of excedentpensioenregeling van Nationale-Nederlanden Collectieve pensioenregeling in de tweede pijler Dekking voor zowel extra partnerpensioen als extra wezenpensioen Geen medische waarborgen nodig als werknemers direct bij aanvang besluiten deel te nemen Alleen mogelijk wanneer de basis- of excedentpensioenregeling ook bij Nationale-Nederlanden is geregeld U houdt de premies in op het nettosalaris van de werknemer, dus via de loonstrook De uitkeringen van het Extra Nabestaandenpensioen zijn netto Vrijstelling van belastingheffing in box 3 Werknemers ontvangen informatie over het Extra Nabestaandenpensioen zoals ze dat al van ons gewend zijn voor de huidige pensioenregeling, zoals een Uniform Pensioenoverzicht 10
11 Pensioenportal mijn.pensioen Via de persoonlijke pensioenportal mijn.pensioen ziet uw werknemer in één oogopslag wat zijn persoonlijke pensioen situatie is. Bovendien kan hij via de rubriek Mijn Berekeningen nagaan welke invloed bepaalde belangrijke gebeurtenissen op zijn pensioen hebben. Werknemers met het Essentie Pensioen maken gebruik van een andere pensioenportal. Te bereiken via Voordelen Kenmerken 24 uur per dag online inzicht Online beleggingen beheren Met Mijn Berekeningen situaties simuleren Een persoonlijk financieel dossier opstellen en bijhouden met informatie als hypotheek en andere vaste lasten (koppeling met het NIBUD) Uw werknemer kan ook andere pensioenregelingen toevoegen (uit een eerder of ander dienstverband bijvoorbeeld) Inzicht in effect op pensioen bij arbeidsongeschiktheid, overlijden of eerder/later met pensioen gaan Brochures en video s met uitleg beschikbaar Indicatie van pensioenbedragen op basis van de huidige marktrente Te bereiken via mijn.nn.nl De Mijn Pensioencoach app Pensioen is een onderwerp waar uw werknemers waarschijnlijk niet dagelijks over nadenken. Toch geldt: hoe beter het inzicht in pensioen, hoe meer zij de touwtjes in handen hebben voor later. Onze Mijn Pensioencoach app helpt uw werknemers bewust pensioenbeslissingen te nemen. Pensioen Ophelder Service Werknemers wisselen steeds vaker van baan. Dit betekent ook dat ze vaker te maken hebben met meerdere pensioenpotjes. Daarom bieden wij de Pensioen Ophelder Service. Met deze service beantwoorden we de vraag van werknemers of het interessant kan zijn om hun pensioenpotjes samen te voegen, of juist niet. Gaat een werknemer uit of in dienst, dan wijzen wij hem in de communicatie op deze service. Voordelen In één oogopslag: ruimte of een tekort? Direct contact met een expert Alle bedragen zijn netto Voordelen Inzicht in de pensioenpotjes Antwoord op vragen over pensioenpotjes Telefonisch en online Kenmerken Snel zien of er later voldoende is Weten wat te doen bij een tekort Alle pensioenregelingen bij elkaar opgeteld Alles in nettobedragen Optimale dataveiligheid Direct contact met een expert Eenvoudige instructiefilmpjes Kenmerken De Pensioen Ophelder Manager Een telefonische helpdesk, waarbij onze Klantenservice Pensioen antwoord geeft op vragen over het pensioen. De Pensioen Ophelder Indicator Een online tool die inzicht geeft in de verschillen tussen de oude en nieuwe pensioenregeling en antwoord geeft op de vraag of samenvoegen interessant kan zijn, of juist niet. Advies op maat Voor persoonlijk advies, verwijzen we de werknemer naar de (eigen) adviseur. 11
12 Disclaimer Deze informatie is algemeen van aard en geeft een beknopt en daardoor niet volledig overzicht. Voor meer informatie verwijzen wij u naar de voorwaarden en de offerte. Voor een op uw situatie afgestemd advies kunt u zich wenden tot een verzekeringsadviseur of pensioenadviseur. Aan de tekst van deze brochure kunnen geen rechten worden ontleend. Wilt u het met ons over nu en later hebben? Neem gerust contact op met uw pensioenadviseur Of kijk op nn.nl/zakelijkpensioen Of neem contact met ons op via
Persoonlijk Pensioen Plan
Persoonlijk Pensioen Plan Brochure voor u als werkgever Als werkgever hebt u behoefte aan een betaalbare pensioenregeling. Tegelijkertijd wilt u een regeling die past in een goed arbeidsvoorwaardenbeleid.
Nadere informatieEenvoudig goed. Een pensioen op basis van beleggen. Essentie Pensioen
Eenvoudig goed. Een pensioen op basis van beleggen. Essentie Pensioen Eenvoudig goed Zoals elke werkgever denkt u na over de toekomst. Van uw bedrijf. En van uw werknemers. Logisch dat u ook een pensioenregeling
Nadere informatiePersoonlijk Pensioen Plan Collectief
Pag. 1/5 P 01.7.54-1112 Brochure voor u als werkgever U wilt het pensioen voor uw werknemers graag goed regelen. Pensioen is voor hen een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Maar u wilt er zo min mogelijk omkijken
Nadere informatieMKB GarantiePlusPensioen
MKB GarantiePlusPensioen Het zekerheidbiedend pensioen voor uw medewerkers MKB GarantiePlusPensioen Zekerheid voor uw personeel Gegarandeerd kapitaal op de pensioendatum Partner- en wezenpensioen als periodieke
Nadere informatieHET WERKNEMERS PENSIOEN
HET WERKNEMERS PENSIOEN Productinformatie voor adviseurs en werkgevers Ingangsdatum 1 januari 2017 Overzichtelijke pensioenopbouw Blijvend lage kosten HET WERKNEMERS PENSIOEN In het Werknemers Pensioen
Nadere informatieHet Werknemers Pensioen. Overzichtelijke pensioenopbouw. Blijvend lage kosten
Het Werknemers Pensioen Productinformatie voor adviseurs en werkgevers Ingangsdatum 1 januari 2018 Overzichtelijke pensioenopbouw Blijvend lage kosten Het Werknemers Pensioen In het Werknemers Pensioen
Nadere informatieEen collectief pensioen, maar dan persoonlijk. NN Prestatie Pensioen
Een collectief pensioen, maar dan persoonlijk NN Prestatie Pensioen Een pensioen van deze tijd Het Nederland van nu verwacht openheid van zaken en neemt graag zélf beslissingen. Zeker als het om de financiële
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet
Nadere informatieMKB GarantiePlusPensioen
MKB GarantiePlusPensioen Het zekerheidbiedend pensioen voor uw medewerkers MKB GarantiePlusPensioen Zekerheid voor uw personeel Gegarandeerd kapitaal op de pensioendatum Partner- en wezenpensioen als periodieke
Nadere informatieEen collectief pensioen, maar dan persoonlijk. NN Prestatie Pensioen
Een collectief pensioen, maar dan persoonlijk NN Prestatie Pensioen 2 Een pensioen van deze tijd Het Nederland van nu verwacht openheid van zaken en neemt graag zélf beslissingen. Zeker als het om de financiële
Nadere informatieRabo BedrijvenPensioen. Een aandeel in elkaar
Rabo BedrijvenPensioen Een aandeel in elkaar Inhoud Het Rabo BedrijvenPensioen: modern en overzichtelijk Pensioen voor uw werknemers: hoe werkt het? Zorg voor uw werknemers, hun partners en hun kinderen
Nadere informatieAgenda: Introductie Waar staan wij? Wat is Aegon Persoonlijk Pensioen? Oplossing Aegon Netto Pensioen Oplossingen voor alle werknemers Vragen?
Agenda: Introductie Waar staan wij? Wat is Aegon Persoonlijk Pensioen? Oplossing Aegon Netto Pensioen Oplossingen voor alle werknemers Vragen? 2 Waar staan wij? Introductie netto pensioen per 1 januari
Nadere informatieNetto pensioenregeling De netto pensioenregeling voor het pensioengevende salaris boven 96.544
ABN AMRO Pensioenen Netto pensioenregeling De netto pensioenregeling voor het pensioengevende salaris boven 96.544 Sinds 1 januari 2015 is de fiscale regelgeving voor pensioenregelingen veranderd. Een
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op, zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen
Nadere informatieWat krijgt u in onze netto pensioenregeling?
Hoe is je pensioen geregeld? Wat krijgt u in onze netto pensioenregeling? Netto ouderdomspensioen Via uw werkgever neemt u deel aan de netto pensioenregeling van ABN AMRO Pensioenfonds. Met deze regeling
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet
Nadere informatieEXCEDENT REGELINGEN BIED UW WERKNEMERS EEN HOGER PENSIOEN. In deze brochure
REGELINGEN BIED UW WERKNEMERS EEN HOGER PENSIOEN In deze brochure Extra pensioen 2 Middelloonregeling 3 Premieregeling 4 Premievoorbeeld 6 7 EXTRA PENSIOEN VOOR UW WERKNEMERS MIDDELLOON REGELING De excedent
Nadere informatieLet op: Er is een apart Pensioen voor de basispensioenregeling over het salaris tot EUR
Welkom bij Pensioen 1-2-3 van ABN AMRO Pensioenfonds. In deze Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet kr in de netto pensioenregeling. En wat u kunt kiezen. Met de netto pensioenregeling bouwt u aanvullend
Nadere informatieAllianz Netto Pensioen. Factsheet november 2014
Allianz Netto Pensioen Factsheet november 2014 Allianz Netto Pensioen Per 1 januari 2015 gelden andere regels voor de opbouw van pensioen. Zo zijn de opbouwpercentages voor ouderdoms-, partner- en wezenpensioen
Nadere informatieEen duidelijk verhaal, een helder pensioen Pensioenpresentatie
Een duidelijk verhaal, een helder pensioen Pensioenpresentatie Hoewel wij deze presentatie met veel zorgvuldigheid hebben gemaakt kunt u hieraan geen rechten ontlenen. Uw pensioenrechten zijn vastgelegd
Nadere informatieWaardewijs Pensioen voor werkgevers. Duidelijkheid voorop
Waardewijs Pensioen voor werkgevers Duidelijkheid voorop Geen onduidelijkheden. Lekker toch? Pensioenen zijn ingewikkeld. Daarom kunnen ze niet zonder een onafhankelijk en deskundig advies. Maar ook mèt
Nadere informatieTijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers
Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers 2 Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Wilt u inkomenszekerheid
Nadere informatieAllianz Nederland Levensverzekering N.V. Allianz. Netto Pensioen. Dé pensioenoplossing voor werknemers die meer dan 100.
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Allianz Netto Pensioen Dé pensioenoplossing voor werknemers die meer dan 100.000,- verdienen Dé pensioenoplossing bij een salaris boven 100.000,- Pensioen opbouwen
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw Pluspensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op
Nadere informatieStartbrief. 1. Algemeen. Waardeoverdracht. Informatie die u geeft. Wanneer bent u deelnemer in de Basisregeling?
Startbrief Deze startbrief bestaat uit 3 delen: Algemeen, Basisregeling en Plusregeling. 1. Algemeen Uw werkgever: Tentoo Collective Freelance & Flex B.V. Uw pensioenuitvoerder: ABN AMRO Pensioenen Soort
Nadere informatieHet Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld?
Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt
Nadere informatieTijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers
Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Wilt u inkomenszekerheid
Nadere informatieEXCEDENT REGELINGEN BIED UW WERKNEMERS EEN HOGER PENSIOEN. In deze brochure
EXCEDENT REGELINGEN BIED UW WERKNEMERS EEN HOGER PENSIOEN In deze brochure Extra pensioen 2 Middelloonregeling 3 Premieregeling 4 Premievoorbeeld 6 Meer weten? 7 EXTRA PENSIOEN VOOR UW WERKNEMERS Kies
Nadere informatieKernvragen bij een collectieve Pensioen regeling. Voor ondernemers die op zoek zijn naar een pensioenregeling voor hun personeel
Kernvragen bij een collectieve Pensioen regeling Voor ondernemers die op zoek zijn naar een pensioenregeling voor hun personeel Kernvragen bij een collectieve Pensioenregeling U geeft uw werknemers goede
Nadere informatieHoe is uw Pensioen geregeld?
Hoe is uw Pensioen geregeld? Welkom bij de Onderlinge s-gravenhage. U bouwt vanaf 01-06-2016 pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever . Elke werkgever heeft zijn eigen pensioenregeling.
Nadere informatieGroeps Individueel PensioenPlan. Informatie voor de werkgever
Groeps Individueel PensioenPlan Informatie voor de werkgever 2 BESTE PENSIOENVERZEKERAAR Als werkgever biedt u uw werknemers moderne arbeidsvoorwaarden. Een bewuste keuze, want aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Nadere informatiede zekerheid van Verzekerd Pensioen
de zekerheid van Verzekerd Pensioen 1 inhoud Omschrijving Pagina 1. Wat is Verzekerd Pensioen? 2 2. Hoe werkt Verzekerd Pensioen bij ABN AMRO Pensioenen 2 3. Hoeveel Verzekerd Pensioen bouwt u op? 2 4.
Nadere informatieHoe bouwt u pensioen op? Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Wat krijgt u in onze pensioenregeling niet?
U kunt vanaf 1 januari 2015 nettopensioen bij ons opbouwen. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in deze nettopensioenregeling. Dat is belangrijk om te weten, bijvoorbeeld als u van baan
Nadere informatieU vindt het belangrijk dat uw werknemers een goede pensioenregeling hebben
Prisma Pensioen Informatie voor de werkgever U vindt het belangrijk dat uw werknemers een goede pensioenregeling hebben Uit onderzoek (GfK, 2011) blijkt dat pensioen wordt gezien als de belangrijkste secundaire
Nadere informatieVerlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieInleiding. Keuzemogelijkheden
In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? N.B. Op dit moment ligt de officiële pensioenleeftijd
Nadere informatieTrueBlue Beschikbare Premieregeling EEN PERSOONLIJKE SPAARPOT VOOR ELKE WERKNEMER. Met collectieve voordelen.
TrueBlue Beschikbare Premieregeling EEN PERSOONLIJKE SPAARPOT VOOR ELKE WERKNEMER. Met collectieve voordelen. TrueBlue Beschikbare Premieregeling Een goed geregeld pensioen voor jouw werknemers? Dit is
Nadere informatieVEELGESTELDE VRAGEN. Algemeen
Algemeen 1 Wat is een UPO? UPO staat voor Uniform Pensioenoverzicht. Het UPO geeft u inzicht in uw huidige en toekomstige financiële situatie (en de situatie voor uw eventuele nabestaanden) bij pensionering,
Nadere informatieWaardeoverdracht van uw pensioen. bij een nieuwe baan
Waardeoverdracht van uw pensioen bij een nieuwe baan Een nieuwe baan! Gefeliciteerd! U heeft een andere baan. Met andere collega s en misschien wel heel ander werk. Een nieuwe stap, die ook gevolgen heeft
Nadere informatieLaag 2 netto pensioenregeling. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Netto ouderdomspensioen. Netto nabestaanden- en wezenpensioen
Laag 2 netto pensioenregeling Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Netto ouderdomspensioen Via uw werkgever KLM neemt u deel in de netto pensioenregeling van Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM en bouwt
Nadere informatieHet Online Werknemer Pensioen. Gewoon een goed pensioen van Centraal Beheer Achmea
Het Online Werknemer Pensioen. Gewoon een goed pensioen van Centraal Beheer Achmea Inhoud Gewoon een goed pensioen. 3 Even uw voordelen op een rij! 4 Open en duidelijk over kosten. 5 Rendement op het pensioenkapitaal.
Nadere informatieUitgangspunten. Nettopensioenregeling
Uitgangspunten Nettopensioenregeling Laatst gewijzigd op 20 februari 2015 Uitgangspunten nettopensioenregeling Algemeen De nettopensioenregeling is een vrijwillige regeling, in aanvulling op de basisregeling
Nadere informatieDGA GarantiePlusPensioen
DGA GarantiePlusPensioen Zekerheid voor de directeurgrootaandeelhouder DGA GarantiePlusPensioen Zekerheid voor later Gegarandeerd kapitaal op einddatum Kapitaal kan groeien door winstdeling Bepaal zelf
Nadere informatiePensioenkeuzes in de beschikbare premieregeling (DC-regeling)
Pensioenkeuzes in de beschikbare premieregeling (DC-regeling) Programma Pensioen, hoe zat het ook alweer? Bestaande keuzemogelijkheden Nieuwe keuzes: jaarlijkse inkoop in de middelloonregeling vast of
Nadere informatieHET WERKNEMERS PENSIOEN
HET WERKNEMERS PENSIOEN Productinformatie voor werkgevers Ingangsdatum 1 januari 2016 HET WERKNEMERS PENSIOEN Regie over pensioen Blijvend lage kosten Overzichtelijke pensioenopbouw Uw onderneming is uniek.
Nadere informatieInleiding. Keuzemogelijkheden
In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? Inleiding Iedereen die in dienst komt bij UWV start
Nadere informatiePensioen Continu Plan
Pensioen Continu Plan Een nettolijfrente oplossing Voor werknemers met een salaris boven 100.000 Per 1 januari 2015 gelden er belangrijke nieuwe regels voor pensioen. Hierdoor bouwen veel werknemers minder
Nadere informatieVerlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatiePensioen; voor jong en oud! Voor een goed pensioen moet je zelf iets doen!
Pensioen; voor jong en oud! Voor een goed pensioen moet je zelf iets doen! Moet ik iets doen voor een goed pensioen? Pensioen is voor toch voor later? Tot wanneer moet ik eigenlijk werken? Heb ik dan genoeg
Nadere informatieU vindt het belangrijk dat uw werknemers een goede pensioenregeling hebben
Prisma Pensioen Informatie voor de werkgever U vindt het belangrijk dat uw werknemers een goede pensioenregeling hebben Uit onderzoek (GfK, 2011) blijkt dat pensioen wordt gezien als de belangrijkste secundaire
Nadere informatieInformatie voor de ondernemer Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers
collectieve NABESTAANDENVERZEKERING Informatie voor de ondernemer Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers Uitkering(en) voor uw achterblijvende partner Nabestaandenverzekering Collectief
Nadere informatieVerlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieWebinar DGA Pensioen
Webinar DGA Pensioen Inhoudsopgave. 1. Wetgeving en gevolgen voor DGA. 2. Wat doet Zwitserleven met bestaande portefeuille? 3. Zwitserleven Pensioen Individueel. Kenmerken Voordelen Wetgeving en gevolgen
Nadere informatiePensioen Continu Plan nettopensioen Voor de periode na uw pensioendatum
Pensioen Continu Plan nettopensioen Voor de periode na uw pensioendatum Aanvulling van ouderdomspensioen en partnerpensioen voor werknemers met een salaris boven 100.000 Sinds 1 januari 2015 gelden er
Nadere informatieU VINDT HET BELANGRIJK DAT UW WERKNEMERS EEN GOEDE PENSIOENREGELING HEBBEN
PRISMA PENSIOEN INFORMATIE VOOR DE WERKGEVER U VINDT HET BELANGRIJK DAT UW WERKNEMERS EEN GOEDE PENSIOENREGELING HEBBEN Uit onderzoek (GfK, 2011) blijkt dat pensioen wordt gezien als de belangrijkste secundaire
Nadere informatieDGA GarantiePlusPensioen
DGA GarantiePlusPensioen Zekerheid voor de directeurgrootaandeelhouder DGA GarantiePlusPensioen Zekerheid voor later Gegarandeerd kapitaal op einddatum Kapitaal kan groeien door winstdeling Bepaal zelf
Nadere informatieALLIANZ NETTO PENSIOEN
ALLIANZ NETTO PENSIOEN Dé pensioenoplossing voor werknemers die meer dan 107.593,- (2019) verdienen DÉ PENSIOENOPLOSSING BIJ EEN SALARIS BOVEN 107.593,- Pensioen opbouwen met het Allianz Netto Pensioen
Nadere informatieRabo BedrijvenPensioen. Een pensioen van deze tijd
Rabo BedrijvenPensioen Een pensioen van deze tijd Inhoud Het Rabo BedrijvenPensioen: modern en overzichtelijk Pensioen voor uw werknemers: hoe werkt het? Zorg voor uw werknemers, hun partners en kinderen
Nadere informatiePensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum
Pensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum Aanvulling van partner- en ouderdomspensioen voor werknemers met een salaris boven 100.000 Sinds 1 januari 2015 gelden er belangrijke
Nadere informatieDe feiten op een rij. De beschikbare premieregeling
De feiten op een rij De beschikbare premieregeling De beschikbare premieregeling: de feiten op een rij De beschikbare premieregeling Verzekeraars bieden diverse pensioenregelingen aan, waaraan werknemers
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Op dit Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid,
Nadere informatieBeleggen bij BeFrank. Helder. Eenvoudig. Online. I 101.7.06-0612
Beleggen bij BeFrank Helder. Eenvoudig. Online. I 101.7.06-0612 Eindelijk een helder en eenvoudig pensioen tegen lage kosten. Binnen de pensioenwereld groeit de behoefte naar transparantie en eenvoud.
Nadere informatieDe beschikbare premieregeling: de feiten op een rij
De beschikbare premieregeling: de feiten op een rij 3 De beschikbare premieregeling In Nederland bestaan grofweg twee categorieën pensioenregelingen: beschikbare premieregelingen enerzijds en middelloon-
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieGenerali Pensioen. Informatie voor werkgevers
Generali Pensioen Informatie voor werkgevers Generali Pensioen I n h o u ds o p g av e Inleiding Inleiding 2 Het Generali Pensioen 3 Kenmerken van het Generali Pensioen 6 Wet- en regelgeving 7 Service
Nadere informatieVeelgestelde vragen. Algemeen
Algemeen 1. Wat is een UPO? UPO staat voor Uniform Pensioenoverzicht. Het UPO geeft u inzicht in uw huidige en toekomstige financiºle situatie (en de situatie voor uw eventuele nabestaanden) bij pensionering,
Nadere informatiePensioen 1-2-3 Voorbeeldteksten laag 1 voor DC-regelingen VOORBEELDTEKST
Pensioen 1-2-3 Voorbeeldteksten laag 1 voor DC-regelingen Oktober 2015 Dit document bevat per icoon een voorbeeldtekst voor laag 1 van een Pensioen 1-2-3 voor een DC-regeling. U mag de teksten redactioneel
Nadere informatieOVER UW PENSIOEN TCPM Mei Prepared by Aon Retirement & Investment
OVER UW PENSIOEN TCPM Mei 2019 Prepared by Aon Retirement & Investment WAT IS PENSIOEN? 68 HOE BOUW JE PENSIOEN OP? AOW Opbouw in 50 jaar AOW-leeftijd in stappen omhoog AOW-leeftijd 2021: 67 jaar AOW-leeftijd
Nadere informatieVoor pensioenopbouw boven de fiscaal gefaciliteerde salarisgrens
Netto Werknemers Pensioen Productinformatie voor adviseurs en werkgevers Ingangsdatum 1 januari 2018 Voor pensioenopbouw boven de fiscaal Het Netto Werknemers Pensioen Het Netto Werknemers Pensioen van
Nadere informatiePersoonlijk Pensioen Plan
Persoonlijk Pensioen Plan Juli 2015 Algemeen Modulaire pensioenregeling op basis van beschikbare premie Duidelijk in kosten en tarief met een nettostaffel (zie p. 5) Bij waardeoverdracht vindt geen verrekening
Nadere informatieHandleiding Persoonlijk Pensioen Plan Collectief Online
XY 9074-1009 Vanaf 16 oktober 2009 kan voor het maken van offertes collectief alleen nog PPPc Online worden gebruikt. Hierbij is alle pensioenkennis in één applicatie gebundeld. In deze handleiding vindt
Nadere informatiePNO DC LIFE CYCLE INFORMATIE VOOR WERKGEVERS VOOR IEDEREEN IN DE CREATIEVE SECTOR
PNO DC LIFE CYCLE INFORMATIE VOOR WERKGEVERS VOOR IEDEREEN IN DE CREATIEVE SECTOR 1 DE HYBRIDE PENSIOENOPLOSSING VAN PNO MEDIA Voorspelbare kosten voor u als werkgever en voor uw werknemers het beste van
Nadere informatieNettopensioenregeling
Nettopensioenregeling 1 Uitgangspunten nettopensioenregeling Algemeen De nettopensioenregeling is een vrijwillige regeling, in aanvulling op de basisregeling van SPW. SPW probeert de nettopensioenregeling
Nadere informatieTrueBlue Beschikbare premieregeling EEN PERSOONLIJKE PENSIOENPOT VOOR ELKE WERKNEMER. Met collectieve voordelen.
TrueBlue Beschikbare premieregeling EEN PERSOONLIJKE PENSIOENPOT VOOR ELKE WERKNEMER. Met collectieve voordelen. Oktober 2016 TrueBlue Beschikbare premieregeling Een goed geregeld pensioen voor jouw werknemers?
Nadere informatieEen nieuwe keuze in pensioenoplossingen. ICK Beschikbare Premieregeling
Een nieuwe keuze in pensioenoplossingen voor de ICK-branche ICK Beschikbare Premieregeling ICK Beschikbare Premieregeling 2 De ICK-branche verbreedt het aanbod op het gebied van pensioen. Naast de bestaande
Nadere informatieUw eigen pensioenregeling bij Pensioenfonds PGB
Uw eigen pensioenregeling bij Pensioenfonds PGB Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde voor uw werknemers. Daarom is het belangrijk dat dit goed is geregeld. Op een manier die bij uw bedrijf past.
Nadere informatieexcedent Wilt u uw werknemers iets extra s bieden? In deze brochure
excedent regelingen Wilt u uw werknemers iets extra s bieden? In deze brochure Excedent middelloonregeling 3 Excedent premieregeling 4 Premievoorbeeld 6 Meer weten? 7 extrapensioen voor uw werknemers Kies
Nadere informatieWegwijzer GE Pensioen. Inzicht in uw pensioensituatie
Wegwijzer GE Pensioen Inzicht in uw pensioensituatie Inleiding Met de Wegwijzer GE Pensioen krijgt u informatie over uw pensioenregeling en kunt u inzicht krijgen in uw eigen pensioensituatie. De pensioenwijzer
Nadere informatieHet Flexibel Werknemers Pensioen Compact. Voor nu en later
Het Flexibel Werknemers Pensioen Compact Voor nu en later Inkomenszekerheid voor uw medewerkers Voor nu en later Als uw medewerkers stoppen met werken, willen ze kunnen vertrouwen op de zekerheid van
Nadere informatieÚw pensioen. Wat gaat ú ermee doen? Laat uw pensioen aansluiten op uw persoonlijke wensen. Uitkeringsovereenkomst: middelloon- of eindloonregeling
Úw pensioen. Wat gaat ú ermee doen? Laat uw pensioen aansluiten op uw persoonlijke wensen Uitkeringsovereenkomst: middelloon- of eindloonregeling Hoe is uw pensioen opgebouwd? Pensioen: uw keuze telt Het
Nadere informatieDGA GarantiePlusPensioen
DGA GarantiePlusPensioen Zekerheid voor de directeurgrootaandeelhouder DGA GarantiePlusPensioen Zekerheid voor later Gegarandeerd kapitaal op einddatum Kapitaal kan groeien door winstdeling Bepaal zelf
Nadere informatieJE TIJD ANDERS INDELEN
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een
Nadere informatieNETTO WERKNEMERS PENSIOEN
NETTO WERKNEMERS PENSIOEN Productinformatie voor adviseurs en werkgevers Versie: 1 januari 2017 Voor pensioenopbouw boven de fiscaal HET NETTO WERKNEMERS PENSIOEN Het Netto Werknemers Pensioen van De Amersfoortse
Nadere informatieVerlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieTrueBlue Beschikbare premieregeling EEN PERSOONLIJKE PENSIOENPOT VOOR ELKE WERKNEMER. Met collectieve voordelen.
TrueBlue Beschikbare premieregeling EEN PERSOONLIJKE PENSIOENPOT VOOR ELKE WERKNEMER. Met collectieve voordelen. April 2018 TrueBlue Beschikbare premieregeling Een goed geregeld pensioen voor jouw werknemers?
Nadere informatiePensioensituatie VolkerWessels Wijziging collectieve pensioenregelingen per 1 januari 2016. Deelnemerspresentatie juni 2016
Pensioensituatie VolkerWessels Wijziging collectieve pensioenregelingen per 1 januari 2016 Deelnemerspresentatie juni 2016 1 Inhoud Pensioenregelingen Nationale-Nederlanden tot 1 januari 2016 Uitgangspunten
Nadere informatieCAPGEMINI PENSIOENFONDS. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld?
Stichting PENSIOENFONDS CAPGEMINI Nederland Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie
Nadere informatieWat krijgt u in deze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Conservatrix. U bouwt vanaf 1 juni 2008 pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever . In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt
Nadere informatieU gaat uit dienst. Wat betekent dit voor uw pensioen, partnerpensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering?
U gaat uit dienst. Wat betekent dit voor uw pensioen, partnerpensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering? Inhoud U gaat uit dienst. 3 Situatie 1: U heeft een nieuwe werkgever. 4 Situatie 2: U start uw
Nadere informatieWaardewijs Pensioen Basis. Voor een goed basispensioen
Waardewijs Pensioen Basis Voor een goed basispensioen Pensioen als belangrijk onderdeel van uw arbeidsvoorwaardenbeleid Een goede pensioenregeling zorgt voor een onbezorgde oudedag voor werknemers. Daarmee
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat
Nadere informatieONDERDEEL VAN EEN GEOLIEDE MACHINE
ONDERDEEL VAN EEN GEOLIEDE MACHINE PENSIOENMANTEL BESCHIKBARE PREMIE 1 november 2013 UW KAPITAAL ZIJN UW MENSEN SPECIAAL VOOR WTG Cappital: een unieke pensioenregeling voor WTG De pensioenregeling bij
Nadere informatieNNNB. Onderwerp Uniform Pensioenoverzicht 2018 Datum september 2018
PERSOONLIJK Dhr P. Remie Geldstraat 12 3456 AB 'T DORP NNNB Onderwerp Uniform Pensioenoverzicht 2018 Datum september 2018 Geachte heer Remie, Via uw (oud-)werkgever is er pensioen voor u verzekerd bij
Nadere informatieAllianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Pensioen TB0117
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Pensioen TB0117 Artikel 1 Grondslagen netto premieberekening van het partnerpensioen vóór de pensioendatum, het wezenpensioen en het
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 2 <kapitaalovereenkomst> <premieovereenkomst> <netto><bruto> pensioenregeling
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 2 pensioenregeling Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieAEGON Solide Pensioen. Zekerheid voor uw werknemers
AEGON Solide Pensioen Zekerheid voor uw werknemers Ondernemers hebben een passie. Een droom, een missie. Ondernemers hebben een wil. De wil om zelf te doen. De wil om te slagen. U kiest zelf de mensen
Nadere informatieHet Garantie pensioen met vaste collectieve premie
Het Garantie pensioen met vaste collectieve premie Inhoudsopgave Het Garantie pensioen met vaste collectieve premie van Delta Lloyd Waarom Collectief Defined Contribution? 5 Wat is het? 5 De kracht van
Nadere informatieGrip op pensioen: Hoe halen uw werknemers het beste uit hun pensioenregeling? Wet verbeterde premieregeling nader toegelicht
: Hoe halen uw werknemers het beste uit hun pensioenregeling? Wet verbeterde premieregeling nader toegelicht 2 Inhoudsopgave Inleiding 3 Ondersteun uw werknemers bij hun keuze 13 Wat is de Wet verbeterde
Nadere informatie