Onderzoeksverslag Dream Discover Do Seminar

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Onderzoeksverslag Dream Discover Do Seminar"

Transcriptie

1 Onderzoeksverslag Dream Discover Do Seminar Naam: Laurence v.d. Loo Studentnummer: Datum:

2 Inhoudsopgave Inleiding Pagina 3 Synopsis Pagina 4 Ontwikkeling onderzoeksvraag en deelvragen Pagina 5 6 Beantwoording deelvragen Pagina 7 16 Eindproduct Pagina 17 Conclusie Pagina Bronnenlijst Pagina Zelfreflectie Pagina

3 Inleiding Tijdens mijn afstudeerproject heb ik de gelegenheid gekregen om een essay te schrijven over een onderwerp dat mij kan blijven fascineren, namelijk Branding. Branding fascineert mij omdat het veelzijdig is, elke keer anders kan uitpakken en nooit saai wordt door nieuwe ontwikkelingen. Mijn essay gaat over op welke manier merkwaarden van invloed zijn op de corporate visual identity. Dit onderwerp boeit mij omdat ik het proces erachter graag wil weten. Middels dit essay en onderzoeksverslag zal dit duidelijk worden. Dit essay is ook bedoeld om dieper in te gaan op de stof waarmee ik werk tijdens mijn afstudeerproject. 3

4 Synopsis Er gaat geen dag voorbij zonder dat we met merken in aanmerking komen. Merken zijn overal. De merken bij je ontbijt, het merk van je auto of fiets, de merken op werk (of het werk zelf is een merk), de merken van het avondeten en de merken s avonds op tv. Merken zijn er altijd. We kiezen merken ook niet zomaar. We kijken natuurlijk naar de functionele waarden van een product of merk. Maar dit is niet meer het belangrijkste. We kiezen een merk om het waarom. Waarom doen merken wat ze doen? Bij deze vraag komen gelijk de merkwaarden om de hoek kijken. Vanuit de merkwaarden bepalen merken hun producten. Denk aan Starbucks. Starbucks schenkt Fair trade koffie van hoge kwaliteit, creert een huiselijke sfeer in de stores en benadert hun klanten op een persoonlijke manier (je eigen naam op je beker). Daarnaast is Starbucks ook erg milieubewust. Starbucks drinkers voelen zich verwant door wat Starbucks allemaal doet en vooral waarom Starbucks het doet. In de vorm van een essay wordt er op zoek gegaan naar het antwoord op de volgende onderzoeksvraag: Op welke manier zijn merkwaarden van invloed op de corporate visual identity? De zoektocht begint met een literatuuronderzoek. Wat kan de literatuur ons vertellen over merkwaarden en corporate visual design? Met de kennis uit het literatuuronderzoek wordt daarna gekeken hoe zich dit in de praktijk ontwikkelt. 4

5 Ontwikkeling Onderzoeksvraag Wat is de motivatie om te kiezen voor het onderwerp? Mijn motivatie om te kiezen voor dit onderwerp is het feit dat ik ermee te maken heb tijdens mijn afstudeerproject. Momenteel ben ik bezig om een merk te bouwen voor een nieuw product. Dit product is ooit ontstaan bij mijn huidige afstudeerbedrijf en daarna een beetje naar de achtergrond verdwenen. Het product is een online tool waarmee iedereen producten kan verkopen via zijn eigen website d.m.v. van één simpele knop. Achter de knop zit een simpel systeem voor de afhandeling van de betaling (naam, betalen, verzenden). Om op de markt te komen met dit product moet een merk rondom het product worden gemaakt. Dit merk moet zorgen voor eenvoud, snelheid en betrouwbaarheid. Met deze merkwaarden ga ik aan de slag om de corporate visual identity te vormen. Het bouwen van dit merk zal het beroepsproduct worden dat ik ga afleveren voor mijn afstudeerproject. Naast deze motivatie heb ik altijd al veel interesse gehad in branding. Het is extra prettig om een essay te mogen schrijven over een onderwerp dat je interesseert. Is het onderwerp relevant voor CMD? Het onderwerp is zeer zeker relevant voor CMD. Branding neemt een grote plek in binnen het CMD vakgebied. Tijdens lessen op school wordt ook regelmatig aandacht besteed aan het het bouwen of analyseren van merken. Zo heb ik tijdens de specialisatie Concept niets anders gedaan. Daarnaast gaat het over de corporate visual identity. Uit deze term vloeit de Nederlandse benaming huisstijl. Het maken van een huisstijl heeft ook deel uitgemaakt van mijn CMD opleiding. Vooral tijdens mijn tweede jaar, waarin we wegwijs werden gemaakt in InDesign. Met behulp van InDesign maakten we brochures, posters en huisstijlen. Al met al denk ik dat branding meer te maken heeft met de communicatieve kant van CMD dan met de media kant. 5

6 Welke deelvragen heb je opgesteld? Om een antwoord te krijgen op de onderzoeksvraag, heb ik de volgende deelvragen opgesteld: Deelvraag 1: Wat zijn merkwaarden? Deelvraag 2: Hoe komen merkwaarden tot stand? Deelvraag 3: Wat is de coprorate visual identity? Deelvraag 4: Hoe komt de coprorate visual identity tot stand? Deelvraag 5: Welke plek neemt de coprorate visual identity in binnen corporate identity management? De deelvragen dekken ieder een deel uit de hoofdvraag. 6

7 Onderzoeksfase: beantwoorden deelvragen Deelvraag 1: Wat zijn merkwaarden? Om het begrip merkwaarden uit te leggen is er gebruik gemaakt van verschillende definities. Sommige definities laten een gedeelte van het begrip zien, andere begrippen zijn weer iets te. Om die reden wordt er gekozen om alle definities naast elkaar te bekijken om zo een eigen (ruime) definitie van het begrip te kunnen samenstellen. Er worden drie definities beschreven: Definitie 1: De merkwaarden beschrijven het hoe van het merkhuis. De merkwaarden zijn het kompas voor de organisatie, maar niet de GPS met specifieke coördinaten. Zij geven de richting aan en bieden tegelijkertijd ruimte. (Businessopeners.nl, 2014) Definitie 2: De merkwaarden zijn woorden die beschrijven welke elementen het merk waardevol maken voor de consument. Vaak zijn dit de onderliggende redenen waarom een consument het merk blijft kopen en dus merkentrouw ontwikkelt. (Boer & Welsing, 2006) Definitie 3: De merkwaarden geven in een aantal kernwoorden aan wat het merk waardevol maakt voor de consument. (Reverse merkanalyse, 2013) Elke definitie beschrijft het woord op zijn eigen manier, maar allemaal komen ze ongeveer op hetzelfde neer. Merkwaarden zijn woorden waar een merk voor staat en woorden die het merk waardevol maken. Merkwaarden zij in drieën te splitsen: de functionele merkwaarden, de emotionele merkwaarden en de expressieve merkwaarden. 7

8 De functionele merkwaarden De functionele merkwaarden zijn de tastbare waarden waarmee een merk zich profileert.zoals 'veiligheid' bij Volvo. 'Duidelijke taal' bij Ditzo. Dit zijn punten waar aantoonbaar de focus van het merk ligt. Meer dan bij de concurrenten van het merk. De emotionele merkwaarden De emotionele merkwaarden zijn de ontastbare waarden. Het gevoel rondom het merk. 'Eenvoud' bij Hema. 'Innovatief' bij Apple. De expressieve waarden De expressieve waarden geven aan wat het merk uitstraalt. Zoals 'luxe en succes' bij Rolex. Verleiding bij Playboy. In het model van Sjors van Leeuwen worden de 3 verschillende merkwaarden ook behandeld. Hier is te zien waar de waarden uiteindelijk aan appelleren. Afb. 1 Waardenhiërarchiemodel Sjors van Leeuwen (2007) 8

9 Deelvraag 2: Hoe komen merkwaarden tot stand? Merkwaarden zijn onderdeel van de mentale merkidentiteit. De mentale merkidentiteit kan men zien in een piramide, ook wel de merkwijzer genoemd. Deze merkwijzer wordt gebruikt als basis voor het merk. De mentale merkidentiteit bevat de volgende onderdelen 1 : 1. Merkvisie Hoe ziet de markt er over 5 tot 10 jaar uit en welke positie neemt het merk dan hierin? 2. Merkmissie Wat moet gedaan worden om de merkvisie te realiseren? 3. Merkwaarden Wat maakt het merk uniek en waardevol en met welke woorden kan het getypeerd worden? 4. Gewenste merkpersoonlijkheid Wat is de persoonlijkheid, het karakter van het merk? Met welke personen zou dit vergeleken kunnen worden? 5. Merkbelofte Wat is de primaire belofte van het merk aan de doelgroep: bedrijven of consumenten? 6. Merk kernconcept Wat is de kern van het merk in een of twee woorden, wat is de reden van het bestaan van het merk? 1 Mentale merkidentiteit door Daphne Dijkerman (2009), 9

10 Merkwaarden ontstaan in de merkvisie en de merkmissie. Met een merkvisie geeft een merk aan waar het merk binnen een bepaald aantal jaren wil staan (doel). Met de merkmissie geeft een merk aan hoe dat doel te bereiken (op welke manier). Op hun websites geven merken informatie over hun merkvisie en merkmissie. Coca Cola doet dat op de volgende manier: Onze Visie Onze visie dient als framework van onze roadmap, waarin wordt beschreven wat we moeten bewerkstelligen om kwalitatieve en duurzame groei te blijven behalen. People: Zorg voor een goede werkomgeving waar mensen worden geïnspireerd om het beste in zichzelf naar boven te halen Portfolio: Biedt een portfolio van kwalitatieve dranken dat voldoet aan de wensen van de consument Partners: Zorg voor een succesvol netwerk van leveranciers, klanten en partners om met elkaar voortdurend waarde te creëren Planet: Handel als een verantwoord burger dat het verschil maakt door te helpen bouwen en ondersteunen van duurzame gemeenschappen Profit: Maximaliseer lange-termijn teruggave aan aandeelhouders terwijl bewust wordt omgegaan met overall verantwoordelijkheden Productivity: Wees een zeer effectief en fast-moving organisatie Onze Missie Onze roadmap begint met onze missie, welke voortdurend is. Het geeft aan wat ons doel als bedrijf is en dient als standaard waartegen we onze acties en beslissingen afwegen. To refresh the world... To inspire moments of optimism and happiness... To create value and make a difference. 10

11 Deelvraag 3: Wat is de coprorate visual identity? De corporate visual identity wordt als volgt beschreven (Idvision.nl, 2013): De visual identity is een beschrijving van de visuele elementen die de kern van het merk vormen zoals het logo en logogebruik,kleurenpalet, typografie en fotografie. Op basis van een visual identity kunnen er middelen gemaakt worden zoals brochures,websites, huisstijlen en dergelijke. 2 Op Wikipedia is de rol van CVI verdeeld in vier pijlers: 1. Het zorgt voor zichtbaarheid en herkenbaarheid; 2. Het symboliseert een organisatie voor externe stakeholders en draagt hiermee bij aan het imago en de reputatie; 3. Het vertaalt interne zaken als bedrijfsstructuur en kernwaarden naar buiten 4. Het sterkt de identificatie van werknemers met het bedrijf. De CVI is dus niet alleen een logo (wat vaak wel gedacht wordt). De CVI bestaat namelijk ook uit lettertype, kleurenpallet, fotografie en illustraties. Het is de visualisatie van de merkwaarden die gebruikt wordt in de communicatie naar de buitenwereld toe. In Nederland wordt dit omschreven als huisstijl, maar CVI is iets breder dan dat. De CVI maakt weer onderdeel uit van de corporate identity. 2 Corporate visual identity definitie, verkregen op 11

12 Deelvraag 4: Hoe komt de coprorate visual identity tot stand? De CVI komt tot stand vanuit de mentale merkidentiteit. Als de mentale merkidentiteit afgerond is, is het zaak deze in beeld over te brengen. In de volgende afbeelding is dat goed te zien. Afb. 2 Merkwijzer Boer ( De visuele merkidentiteit (CVI) kan verwoord worden vanuit zeven aspecten : 1. Zien Wat zijn de zichtbare aspecten die het merk uniek en onderscheidend maken? Zoals het Mars logo op de verpakking of de blauwe envelop van de Belastingdienst. 2. Voelen Wat zijn de voelbare aspecten die het merk uniek en onderscheidend maken? Zoals de vormgeving van de Grolsch 3 De zeven aspecten beschreven door Daphne Dijkerman (2009), 12

13 beugelfles of het gladde design van de ipod. 3. Horen Wat zijn de hoorbare aspecten die het merk uniek en onderscheidend maken? Zoals de stem van Interpolis of het geluid van Intel Inside. 4. Proeven Wat zijn de te proeven aspecten die het merk uniek en onderscheidend maken? Zoals de combinatie mint en chocolade van After Eight. 5. Ruiken Wat zijn de te ruiken aspecten die het merk uniek en onderscheidend maken? Zoals de geur van de Zwitsal babyshampoo 6. Taal Welke taal spreekt het merk? Zoals Nike met Just do it of Interpolis met de Glashelder commercials. 7. Personen Welke personen of karakters zijn er aan het merk verbonden? Zoals Martine Bijl aan Hak en de snoepjes aan M&M s. Een merk wil waar hij voor staat zo goed mogelijk overbrengen op de (potentiële) klanten. Daarom is het van belang dat binnen het merk het merkgedrag goed wordt overgebracht op medewerkers. Heel de organisatie moet het merk kunnen leven. Om het proces van mentale merkidentiteit naar visuele merkidentiteit te verduidelijken is dit proces in kaart gebracht. Het eerste model is het model van Stuart (1999). 13

14 Afb. 3 Corporate Identity Management process (Stuart, 1999) In dit model is goed zichtbaar dat de core values (merkwaarden) aan het begin van het proces staan, samen met de visie en de missie van het merk. Deze drie zijn de basis voor de corporate identity. Binnen corporate identity vallen merkgedrag, design (CVI) en communicatie. 14

15 In een later model zijn de elementen design en communicatie samengevoegd, waarmee duidelijk wordt dat het gedrag bepalender is dan design en communicatie. Zie hieronder het model van Melewar & Wooldridge (2001). Afb. 4 Corporate identity model (Melewar & Wooldridge, 2001) 15

16 Deelvraag 5: Welke plek neemt de coprorate visual identity in binnen corporate identity management? De vorige deelvraag leidt eigenlijk al naar deze deelvraag. In de beantwoording van delvraag 4 is al naar voren gekomen dat gedrag binnen corporate identity een groter aandeel heeft dan design en communicatie. Volgens professor Van Riel, in het boek "Identiteit en imago" van 2003, ligt het aandeel van de factor gedrag in de identiteit van een onderneming rond 90%. Design en communicatie maken dan de resterende 10%. Ook in het model van Melewar & Wooldridge uit 2001 is dit goed te zien. Hier zijn communicatie en design al samengevoegd, terwijl gedrag apart wordt belicht. 16

17 Eindproduct Het eindproduct is een essay waarin ik d.m.v. literatuur en voorbeelden uit de praktijk laat zien wat, volgens mij, het antwoord is op de onderzoeksvraag. Je kunt mijn essay lezen door op de volgende link te klikken: content/uploads/essayseminar_lvanderloo_ pdf 17

18 Conclusie Voor dit essay ben ik op zoek gegaan naar het antwoord op de vraag: Op welke manier zijn merkwaarden van invloed op de corporate visual identity? Ik ben van menig dat de literatuur, ook al is deze stof niet geheel actueel, ons een goed antwoord geeft op de onderzoeksvraag. De merkwaarden zijn het hart van het merk. Vanuit de merkwaarden wordt het merkgedrag gevormd. Het merkgedrag komt binnen en buiten het merk tot uiting. Intern door de manier waarop er gecommuniceerd wordt. Om dit te realiseren is het belangrijk dat mensen met een hoge functie binnen het merk zich goed bewust zijn van hun verantwoordelijkheid binnen dit proces. Ze dienen als rolmodel voor de werknemers. De medewerkers moeten handelen vanuit de merkwaarden van het bedrijf. De modellen van Stuart en Melewar & Wooldridge geven een overzichtelijk beeld van corporate identity management, waar CVI onderdeel van is. In deze modellen is duidelijk zichtbaar dat gedrag invloed heeft op de communicatie en design. Ook van Riel geeft dit aan in het boek Identiteit & Imago. De drie elementen zorgen gezamenlijk voor het imago van het merk. Hierbij is het dus belangrijk dat het merkgedrag op de juiste manier wordt vertaald naar de interne en externe communicatie. Met deze informatie worden er regels en afspraken gemaakt in de CVI, oftewel de huisstijl. Dit heeft uiteindelijk effect op de communicatiemiddelen (reclames in print) en de producten van het merk. Toch staat het merkgedrag juist 4 uitdragen boven het opstellen van regels. Een studie naar CVI door A. van den Bosch wijst dit uit. Om mijn tot stand gekomen mening met behulp literatuur kracht bij te zetten, heb ik een merkanalyse van het merk Ikea gebruikt om te kijken hoe de merkwaarden van inloed zijn op de CVI van Ikea. De merkwaarden zijn bij Ikea duidelijk terug te vinden in het merkgedrag. De resultaten hiervan zijn terug te vinden onder het kopje In de praktijk in dit essay. 4 Resultaten uit Corporate visual identity management: current practices, impact, and assessment van A. van den Bosch, H9, blz. 140, verkregen op: 18

19 Het antwoord op de onderzoeksvraag: ik ben van mening dat de manier waarop merkwaarden invloed hebben op de CVI voor het grootste deel bepaald wordt door het uitdragen van het merkgedrag. Het merkgedrag heeft een enorme invloed op de communicatie en design van een merk. Deze drie elementen zorgen voor de CVI van een merk, met een grote verantwoordelijk voor de mensen die het merk zijn en dus handelen in naam van de merkwaarden. Literatuuronderzoek en een duidelijk voorbeeld uit de praktijk versterken mijn uiteindelijke antwoord op de onderzoeksvraag. 19

20 Bronnen Keijzer, I. (2009), Merkassociaties en merkwaarden, geraadpleegd op 23 december 2013, en merkwaarden/ Possel, J. (2007), Dreiging voor corporate visual identity, geraadpleegd op 24 december 2013, voor corporate visual identity/ Wikipedia, Corporate Visual Identity Management, geraadpleegd op 28 december 2013, JSO (2009), Snelcursus: Identiteit vs. Imago, geraadpleegd op 28 december 2013, Bosch, van den A. (2005), Corporate visual identity management: current practices, impact, and assessment, geraadpleegd op 29 december 2013, Daily Result, Merkgedrag, geraadpleegd op 3 januari 2014, Dijkerman, D. (2009), Brand Design; merken vormgeven, geraadpleegd op 5 januari 2014, Coca Cola Nederland (geen datum), Merk, visie, waarden, geraadpleegd op 23 december 2013, Afbeeldingen: Afb. 1: Waardenhiërarchiemodel, Sjors van Leeuwen (2007), en merkwaarden/ Afb. 2: Merkwijzer Boer (2007), 20

21 Afb. 3: Corporate Identity Management process (Stuart, 1999), H2, pagina 30, Afb. 4: Corporate identity model (Melewar & Wooldridge, 2001), H2, blz. 32, 21

22 Zelfreflectie Wat waren je belangrijkste leermomenten gedurende het hele proces? Wat heb je toen geleerd? Mijn belangrijkste leermomenten waren het formuleren van de onderzoeksvraag en het selecteren van informatie uit bronnen. Dat laatste moet ik goed uitleggen, want nu klinkt het heel raar. Het formuleren van een onderzoeksvraag heb ik tijdens mijn vorige seminar ook al moeilijk gevonden. Te specifieke vragen zijn niet goed, maar te brede vragen ook niet. Het is een kwestie van een weg in het midden kiezen. De vraag moet niet al te lang zijn. Hierdoor raak je als onderzoeker in de war en de lezer van je essay moet drie keer lezen om de vraag te snappen. Ik denk dat mijn vraag kort en helder is en belangrijk genoeg is om er een essay aan te wijden. Het kiezen van informatie uit bronnen is altijd lastig voor mij. Ik wil vaak te veel informatie over een onderwerp uit een bron selecteren. Hierdoor heb je niet meteen de relevante informatie uit je bron te pakken. De onderbouwing wordt dan ook lastig, aangezien je te veel informatie hebt geselecteerd. Voor mij is het dus zaak om de bron eerst goed na te kijken, en dan misschien nog een keer, zodat ik de relevante informatie eruit kan halen. Wat heb je zelf gehad aan het doen van je eigen mini hoorcollege, workshop, essay of AV docu? Door deze essay te schrijven ben ik me nog verder gaan verdiepen in de stof waar ik tijdens mijn afstudeerproject mee bezig ben. Hierdoor kan ik mijn eindproduct beter realiseren en beter onderbouwen. Wat zijn volgens jou de belangrijkste twee leerpunten geweest voor de bezoekers van jouw workshop/mini hoorcollege of lezers/kijkers van jouw essay/ AV docu? 1. Dat de theorie achter corporate identity een must have is voor het maken van merken. Door de theorie snap je keuzes die leiden tot een uniek en sterk merk. 22

23 2. Dat design en communicatie, ondanks dat deze twee een mindere factor zijn binnen corporate identity management, niet vergeten of afgeraffeld moeten worden tijdens het proces. Deze twee zijn uiteindelijk essentieel voor je merk. Op welke punten heb jij zelf iets toegevoegd aan de theorie uit je bronnen? Dit punt heb ik beschreven bij de vorige vraag. Hier geef ik aan dat, ondanks de overmacht van gedrag binnen CVI, het belangrijk ik om design en communicatie zeker niet te vergeten of af te raffelen tijdens het proces. Ik vind het ook belangrijk dat deze twee wat meer naar voren moeten komen tijdens het proces. Hierdoor kunnen merken nog veel winnen. 23

24 Bijlage: screenshots feedbackformulieren andere seminars 24

25 25

26 26

SEMINAR ESSAY JANUARI 14 L. VAN DER LOO 1576502

SEMINAR ESSAY JANUARI 14 L. VAN DER LOO 1576502 SEMINAR ESSAY JANUARI 14 L. VAN DER LOO 1576502 INLEIDING ONDERZOEKSVRAAG Dit essay is bedoeld om de lezer te laten zien hoe merkwaarden en corporate visual identity met elkaar in relatie staan en hoe

Nadere informatie

Positionering, identiteit en imago

Positionering, identiteit en imago WHITE PAPER Positionering, identiteit en imago Ontwerppartners bv Mauritsstraat 12 4811 EP Breda 076 522 80 66 www.ontwerppartners.nl Inleiding Dagelijks zijn wij met onze klanten in gesprek over branding

Nadere informatie

Seminar. Essay conceptstores

Seminar. Essay conceptstores Seminar Essay conceptstores Marlies van den Bos 1622703 Concept Design Eng JDE-SCONE.3V-13 Marvin Fernandes 19-12-2014 1 CONTENT IntroductiE Conceptstores Communicatie Conclusie uitwerking infographic

Nadere informatie

Verschil tussen A- en B-merk kleding

Verschil tussen A- en B-merk kleding Verschil tussen A- en B-merk kleding Naam: Manon van de Kraats Studentnummer: 1620476 Specialisatie: UXD Format: Essay Docent: Hans Kemp Blok: D Datum : 27-05-2015 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Hoofdvraag

Nadere informatie

Schoolimago en identiteit Wat zien de ouders? concept plus design

Schoolimago en identiteit Wat zien de ouders? concept plus design Schoolimago en identiteit Wat zien de ouders? concept plus design Vanille concept plus design Vanille, wat is dat? Vanille is een basissmaak, neutraal. Wij zijn ontwerpers en werken vanuit de basis, kern

Nadere informatie

gut feeling BRANDBOOK

gut feeling BRANDBOOK gut feeling BRANDBOOK Inhoud 3. inleiding 4. DESIGN PROCES 7. STRATEGY 11. MOODBOOK 18. TEASER Gut Feeling Brandbook 2 inleiding Vanwege het feit dat Gut Feeling zelf branding levert voor bedrijven is

Nadere informatie

MADE-BY. Marlou van der Heijden

MADE-BY. Marlou van der Heijden MADE-BY Marlou van der Heijden MADE-BY INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE Bestemming MADE-BY 1 MADE-BY Landkaart 2 MADE-BY geschiedenis 4 MENTALE MERKIDENTITEIT 6 Inleiding 7 Visie 8 Missie 9 Ambitie 10 Kernwaarden

Nadere informatie

De Merkanalyse. De Merkanalyse

De Merkanalyse. De Merkanalyse De Merkanalyse De Merkanalyse Realisatie Gerben van Erkelens - 1CD1C gerben@gerbenvanerkelens.com Tekst: Gerben van Erkelens Fatboy.com website Fotografie: Fatboy Overname, reproductie of vermenigvuldiging

Nadere informatie

Branding module Heao Communicatie. pagina

Branding module Heao Communicatie. pagina Module-MC02B Branding-Opdrachten Branding >> Werkstuk Werkstuk maken en inleveren Met de theorie en praktische uitwerking uit het boek Brand Design en de aanvullingen uit de les ben je nu in staat om na

Nadere informatie

37. Imago van je vakantiewerking

37. Imago van je vakantiewerking 37. Imago van je vakantiewerking BEGRIPPENKADER De term imago staat voor het beeld dat er over je organisatie bestaat bij je doelgroepen en stakeholders. Identiteit is de verzameling kenmerken die door

Nadere informatie

Bouwen van een sterk merk. Presentatie 0318samen 10 juni 2014

Bouwen van een sterk merk. Presentatie 0318samen 10 juni 2014 Bouwen van een sterk merk.! Presentatie 0318samen 10 juni 2014 Bouwen van een sterk merk. #1 INTRODUCTIE #2 MERK #3 3 STAPPEN / MEERDERE MODELLEN Facts & figures. met 28 collega s werken we vanuit Veenendaal

Nadere informatie

Wat is marketing. Hoe wordt marketing gebruikt in de praktijk. Product. Prijs

Wat is marketing. Hoe wordt marketing gebruikt in de praktijk. Product. Prijs Wat is marketing Marketing is het proces die je moet doorgaan om de behoeften van uw klanten te bevredigen. Eerst werd marketing gezien als het geheel van activiteiten die de ruil van producten of diensten

Nadere informatie

A.P.A. Martens 2011513 Waalwijk 2011

A.P.A. Martens 2011513 Waalwijk 2011 [AFSTUDEREN BIJ BEDRIJF] Afstudeerrapportage Avans Communicatie Multimedia Design A.P.A. Martens Waalwijk 2011 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Inleiding 4 Beschrijving organisatie Gevolgde werkwijze Samenvatting

Nadere informatie

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan. merkpaspoort Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan. Dit paspoort is voor iedereen die op een of andere

Nadere informatie

Je imago is hoe anderen je zien

Je imago is hoe anderen je zien Identity matters Je imago is hoe anderen je zien What you see, is what you get ART= ontwerp- en reclameburo creëert sinds 1997 merken, huisstijlen en bedrijfsstijlen. Ook al zien anderen je soms anders,

Nadere informatie

Een goede huisstijl bestaat uit een combinatie van de volgende zes grafische basiselementen:

Een goede huisstijl bestaat uit een combinatie van de volgende zes grafische basiselementen: Een onderscheidende huisstijl heeft zijn eigen karakter en specifieke eigenschappen. Paperclip Design maakt dit tastbaar en voelbaar. Als logo en huisstijl specialist geef ik je graag tips en richtlijnen

Nadere informatie

Concept statement. Naam: Poen van der Heijden Studentnummer: 2071897 Klas: 42CM05E Vak: Design for Behaviour

Concept statement. Naam: Poen van der Heijden Studentnummer: 2071897 Klas: 42CM05E Vak: Design for Behaviour Concept statement Naam: Poen van der Heijden Studentnummer: 2071897 Klas: 42CM05E Vak: Design for Behaviour 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Opdracht omschrijving 3 Merkinnerlijk 4 Merkvisie 4 Merkmissie

Nadere informatie

Je doel behalen met NLP.

Je doel behalen met NLP. Je doel behalen met NLP. NLP werkt het beste als al je neurologische niveaus congruent zijn. Met andere woorden: congruent zijn betekent wanneer je acties en woorden op 1 lijn zijn met je doelen, overtuigingen,

Nadere informatie

Dream Discover Do. Onderzoeksverslag. Eva Borsje 1562560 CMD - Visual Design Marion de Rijk

Dream Discover Do. Onderzoeksverslag. Eva Borsje 1562560 CMD - Visual Design Marion de Rijk Dream Discover Do Onderzoeksverslag Eva Borsje 1562560 CMD - Visual Design Marion de Rijk Inhoudsopgave Probleem & motivatie Onderzoeksvraag Deelvragen Identiteit 1. Wat is Brand Identity? 2. Hoe komt

Nadere informatie

Factsheet DYNAMIC IDENTITIES Mirabeau

Factsheet DYNAMIC IDENTITIES Mirabeau Factsheet DYNAMIC IDENTITIES Mirabeau DYNAMIC IDENTITIES We ontwerpen brand identities die zich aan de actualiteit en gebruikerscontext weten aan te passen. Branding is digital branding geworden. Nog niet

Nadere informatie

CMD brand guide. Versie 1.0 oktober 2014

CMD brand guide. Versie 1.0 oktober 2014 CMD brand guide Versie 1.0 oktober 2014 Inhoud 5 Uitgangpunten 7 Iconen 10 Totems 13 Typografie 16 Kleurgebruik 20 Fotografie 23 Uitingen 27 Powerpoint 29 Online 33 Beeldbank 35 Combinatie met HvA huisstijl

Nadere informatie

make things ETA by Boudewijn Naaijkens

make things ETA by Boudewijn Naaijkens ET S make things ETA by Boudewijn Naaijkens VISUAL IDENTITY Student Boudewijn Naaijkens 2060969 Avans Hogeschool 42CM04 (O) Vakcoördinator Brenda Renssen Avans Hogeschool Overige betrokken docent(en) Marcel

Nadere informatie

Module branding. Doel van deze module

Module branding. Doel van deze module MC02B - Branding 1 Module branding Doel van deze module Theorie over branding kunnen vertalen naar de praktijk. Actueel begrip van en kennis over de toonaangevende (internationale branding denkers. Leren

Nadere informatie

responsive design & merkbeleving Nils Vermeulen / Seminar

responsive design & merkbeleving Nils Vermeulen / Seminar responsive design & merkbeleving Nils Vermeulen / Seminar deze seminar 1. De vraagstelling 2. Responsive (web)design 3. Responsive identity 4. Toepassen onderzoek 5. Van responsive design naar styleguide

Nadere informatie

Beinvloeding van glossylezers door middel van persuasive design.

Beinvloeding van glossylezers door middel van persuasive design. Beinvloeding van glossylezers door middel van persuasive design. Fleur Bukman User Experience Design - Seminar CMD - jaar 3 Studentnummer: 1618817 Docent: Hans Kemp Mei 2015 1 Inhoudsopgave Inleiding 3

Nadere informatie

Merkanalyse rapport Vakantieveilingen - Mike Janssen -

Merkanalyse rapport Vakantieveilingen - Mike Janssen - Merkanalyse rapport Vakantieveilingen - - 1. Merkgedrag 1.1 Externe communicatie Het merk Vakantieveilingen.nl is binnen een paar jaar als een begrip in de markt gezit. Het merk vakantieveilingen.nl is

Nadere informatie

Wie werkt er aan employer branding bij zijn of haar bedrijf?

Wie werkt er aan employer branding bij zijn of haar bedrijf? Themabijeenkomst Gezond Beleid Employee branding en HRM 10 september 2015 Vraag Wie werkt er aan employer branding bij zijn of haar bedrijf? 1 Employer branding Een authentieke en onderscheidende voorkeurspositie

Nadere informatie

Persoonlijk Ontwikkelings Plan

Persoonlijk Ontwikkelings Plan Persoonlijk Ontwikkelings Plan Communication & Multimedia Design Multimediaal Reclamebureau Semester 2 2014 Inhoudsopgave Competentieprofiel Blz. 4 Research & Innovation Blz. 5 Concepting Blz. 7 Multimedia

Nadere informatie

TACTIEK?,+'$"1"#&.,'"15"&<"#=@%(1)5& "#&%"+"#&,#9";"++"&1"=-(%"/

TACTIEK?,+'$1#&.,'15&<#=@%(1)5& #&%+#&,#9;++&1=-(%/ DOELEN STRATEGIE 0"+&%"1)234&+$"+5"#6&$#+1(7"-"# "#8$7&'(5+-"99"#/!"#$"%"#&'(#&)*(#+,+(+,"'"& "#&)*(-,+(+,"'"&.$"-"#/ ANALYSE TACTIEK?,+'$"1"#&.,'"15"&

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding. Concept. Logo

Inhoud. Inleiding. Concept. Logo Brandboek Inhoud Inleiding Concept Logo Brand identiteit Visie Missie Merkwaarden Merkkenmerken Merkpersoonlijkheid Merkbelofte Positionering Doelgroep Collectie Verpakking Presentatie tijdens Beurzen

Nadere informatie

Hoe kan KPN haar websitebezoekers het product Interactieve TV laten ervaren?

Hoe kan KPN haar websitebezoekers het product Interactieve TV laten ervaren? Hoe kan KPN haar websitebezoekers het product Interactieve TV laten ervaren? Prijzengeld: 5000,- Deadline: 14 februari 2010 Introductie KPN is de toonaangevende leverancier van telecommunicatie- en ICT-diensten

Nadere informatie

Fashion Innovation FALL, EXERCISE 1 INHOUDSOPGAVE: 19 sep 08. Silvy Alblas 0774079. Silvy Alblas CMD - 0774079 Major: DesignThis!

Fashion Innovation FALL, EXERCISE 1 INHOUDSOPGAVE: 19 sep 08. Silvy Alblas 0774079. Silvy Alblas CMD - 0774079 Major: DesignThis! Silvy Alblas CMD - 0774079 Major: DesignThis! Fashion Innovation FALL, EXERCISE 1 19 sep 08 INHOUDSOPGAVE: 1. De opdracht beschrijving 2. Leerdoelen 3. Activiteiten, deliverables en planning 4. Risico

Nadere informatie

STARTVERSLAG STUDENT - LOTTE VAN DER SCHOOT 1623303 // COÖRDINATOR - INGE SCHAREMAN // STAGEBEGELEIDING - CYNTHIA BOOM & KEVIN KARS

STARTVERSLAG STUDENT - LOTTE VAN DER SCHOOT 1623303 // COÖRDINATOR - INGE SCHAREMAN // STAGEBEGELEIDING - CYNTHIA BOOM & KEVIN KARS STARTVERSLAG STUDENT - LOTTE VAN DER SCHOOT 1623303 // COÖRDINATOR - INGE SCHAREMAN // STAGEBEGELEIDING - CYNTHIA BOOM & KEVIN KARS INHOUD // INLEIDING 4 ORIENTATIEDOCUMENT 5 FACTSHEET 6 LEERDOELEN 7 STARTVERSLAG

Nadere informatie

Titelpagina ONDERZOEKSVERSLAG. Namen: Klas/groep: Cursusjaar: Begeleider: Beoordelaar:

Titelpagina ONDERZOEKSVERSLAG. Namen: Klas/groep: Cursusjaar: Begeleider: Beoordelaar: Titelpagina ONDERZOEKSVERSLAG Namen: Klas/groep: Cursusjaar: Plaats en datum: Begeleider: Beoordelaar: Amsterdam, mei 15 Inhoud INHOUD... 2 VOORWOORD... 3 1. INLEIDING... 4 PROBLEEMSTELLING... 4 ONDERZOEKSVRAGEN...

Nadere informatie

donderdag 5 mei 2011 Meer omzet door strategisch kiezen van (nieuwe) media!

donderdag 5 mei 2011 Meer omzet door strategisch kiezen van (nieuwe) media! Meer omzet door strategisch kiezen van (nieuwe) media! WERNER VAN BEUSEKOM conceptontwikkelaar & merkstrateeg DAGELIJKSE CONCURRENTIESTRIJD DAGELIJKSE CONCURRENTIESTRIJD DAT GELDT NIET ALLEEN VOOR A-MERKEN

Nadere informatie

Geïntegreerde communicatie In dit hoofdstuk zul je het volgende leren:

Geïntegreerde communicatie In dit hoofdstuk zul je het volgende leren: OHT 1.1 Geïntegreerde communicatie In dit hoofdstuk zul je het volgende leren: De plaats van marketingcommunicatie in de marketingmix De instrumenten van de communicatiemix Geïntegreerde marketing- en

Nadere informatie

The Future: what s in it for us!

The Future: what s in it for us! The Future: what s in it for us! Tim Rook Marketing Republic! 16 juni 2010 Persoonlijke introductie: Chief Inspiration Officer: Marketing Republic! Ruim 20 jaar ervaring in Channel Marketing & Communicatie:

Nadere informatie

Algemene vragen rondom uw praktijk/inrichting

Algemene vragen rondom uw praktijk/inrichting In verband met mijn studie fysiotherapie ga ik als afstudeerproject een informatieve website Ontwikkelen. Deze informatieve website moet fysiotherapiepraktijken informeren, adviseren en ondersteunen hoe

Nadere informatie

Succesvol dankzij internet

Succesvol dankzij internet Succesvol dankzij internet Praktische tips voor ondernemers Enschede 7-11-2012 Jorik Heins Deze presentatie komt online beschikbaar op www.marketingman.nl/presentatie Vanavond Wat is een goede website?

Nadere informatie

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180 ESSAY Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay Lexington Baly 1592180 Seminar: Dream Discover Do Essay Docent: Rob van den Idsert Effectief gebruik

Nadere informatie

1) The Coca Cola Company

1) The Coca Cola Company 2 Inhoudsopgave 1) The Coca Cola company Pagina 4 2) Missie, Visie & Kernwaarden Pagina 5 3) Het Assortiment Pagina 6 3.1 Coca Cola Regular Pagina 7 3.2 Coca Cola Light Pagina 8 3.3 Coca Cola Zero Pagina

Nadere informatie

LEREN DOOR TE DOEN DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS

LEREN DOOR TE DOEN DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS Deze energieke, tweedaagse training resulteert in hands-on ervaring en meer inzicht in de Design Thinking principes, de belangrijkste tools en terminologie.

Nadere informatie

Het Online Marketingplan. Het Social Media Plan als onderdeel van het Marketing Plan

Het Online Marketingplan. Het Social Media Plan als onderdeel van het Marketing Plan Het Online Marketingplan Het Social Media Plan als onderdeel van het Marketing Plan 1 Wil je een online marketingplan voor jouw organisatie beschrijven? In dit document vind je de opzet voor zo n plan.

Nadere informatie

Think different. Mick Brookman & Andy Raaff

Think different. Mick Brookman & Andy Raaff Think different. Mick Brookman & Andy Raaff 1 Inhoud Hoofdvraag en Synopsis 3 Hoofdvraag en Synopsis 4 Motivatie 6 Inleiding 8 Een merkessentie 10 De acht facetten van een merkidentiteit 14 De kracht van

Nadere informatie

Creative Marketing. Superbrand! Datum: juni 2010. Stefan van Rees Studentnummer: 0235938

Creative Marketing. Superbrand! Datum: juni 2010. Stefan van Rees Studentnummer: 0235938 Superbrand! Datum: juni 2010 Vak: Creative Marketing Docent: Eelco Snoec Opdracht: Superbrand! Naam: Stefan van Rees Studentnummer: 0235938 Klas: CMD D1 Superbrand! Inspirerende merken Ugg is een mooi

Nadere informatie

Abstract Waaier van Merken Een inventarisatie van branding in de Nederlandse gesubsidieerde theatersector Margriet van Weperen

Abstract Waaier van Merken Een inventarisatie van branding in de Nederlandse gesubsidieerde theatersector Margriet van Weperen Abstract Waaier van Merken Een inventarisatie van branding in de Nederlandse gesubsidieerde theatersector Margriet van Weperen Bachelorscriptie Kunsten, Cultuur en Media Rijksuniversiteit Groningen Begeleider:

Nadere informatie

baken in roerige tijden

baken in roerige tijden baken in roerige tijden - (Her-) positioneren complex continue proces - Iedereen voortdurend juiste doel voor ogen - Brand Guide inzichtelijk richtinggevend model voor het merk - Gids die weg wijst naar

Nadere informatie

Les 5 VID. Corporate Identity. If you don t know what to do make it big and red

Les 5 VID. Corporate Identity. If you don t know what to do make it big and red Les 5 VID Corporate Identity If you don t know what to do make it big and red Les 5 VID Corporate Identity If you don t know what to do make it big and red When in doubt make it big. If still in doubt,

Nadere informatie

HOOFDSTUK 2: KLANTGERICHTE MERKMEERWAARDE

HOOFDSTUK 2: KLANTGERICHTE MERKMEERWAARDE HOOFDSTUK 2: KLANTGERICHTE MERKMEERWAARDE 1 INTRODUCTIE H:2 Waaraan kun je een effectieve merkenpositionering herkennen? Wat zijn de bronnen van klantgerichte merkmeerwaarde en welke effecten of voordelen

Nadere informatie

Zo werkt conversie optimalisatie!

Zo werkt conversie optimalisatie! Zo werkt conversie optimalisatie! Haal jij al optimaal resultaat uit je bezoekers? Veel ondernemers laten kansen liggen. Dat is niet vreemd maar wel jammer. Als je met dit werkblad en de checklist aan

Nadere informatie

Digitaal Portfolio: Ontwerp je eigen website CMD project: Jaar 1, kwartaal 2 (winter, 2007-2008)

Digitaal Portfolio: Ontwerp je eigen website CMD project: Jaar 1, kwartaal 2 (winter, 2007-2008) Digitaal Portfolio: Ontwerp je eigen website CMD project: Jaar 1, kwartaal 2 (winter, 2007-2008) Hogeschool Rotterdam Media aan de Maas Opleiding: Communication & Multimedia Design Auteur(s): Bas Leurs

Nadere informatie

Meer waarde voor technologie! Laat je technologie leven in een groter speelveld, bij meer spelers die je laten winnen!

Meer waarde voor technologie! Laat je technologie leven in een groter speelveld, bij meer spelers die je laten winnen! Meer waarde voor technologie! Laat je technologie leven in een groter speelveld, bij meer spelers die je laten winnen! In 6 stappen naar succesvolle technologiemarketing Carlo van Pelt, eigenaar TechAlive!

Nadere informatie

Les 6 VID V2. Branding, metaforen & sfeer. You never get a second chance to make a first impression

Les 6 VID V2. Branding, metaforen & sfeer. You never get a second chance to make a first impression Les 6 VID V2 Branding, metaforen & sfeer You never get a second chance to make a first impression It is always better to be looked at than over-looked Mae West Branding Brand is Engels voor merk. Oorspronkelijk

Nadere informatie

De Digitale Academie. Grafische & Webdesign opleidingen. Opleidingsoverzicht

De Digitale Academie. Grafische & Webdesign opleidingen. Opleidingsoverzicht De Digitale Academie Grafische & Webdesign opleidingen Opleidingsoverzicht Opleiding DTP met InDesign & vormgeven met Creative Suite Opleiding DTP met InDesign & vormgeven met Creative Suite Door personeel

Nadere informatie

Online copywriting in 60 minuten

Online copywriting in 60 minuten Online copywriting in 60 minuten Dimitri Lambermont in samenwerking met Eerste druk april 2016 Uitgeverij Haystack Postbus 308 5300 AH Zaltbommel 0418-680180 www.haystack.nl needle@haystack.nl In samenwerking

Nadere informatie

Succesvol dankzij internet

Succesvol dankzij internet Succesvol dankzij internet Gratis workshop voor Ondernemend Roombeek Enschede 24-4-2012 Jorik Heins Deze presentatie komt online beschikbaar op www.marketingman.nl/presentatie Vanavond Wat is een goede

Nadere informatie

Inhoudsopgave. 2 Danique Beeks Student Advanced Business Creation Stage JH Business Promotions

Inhoudsopgave. 2 Danique Beeks Student Advanced Business Creation Stage JH Business Promotions Onderzoeksopzet Danique Beeks Studentnummer: 2054232 Advanced Business Creation Stagebedrijf: JH Busines Promotions Bedrijfsbegeleider: John van den Heuvel Datum: 12 September 2013 Inhoudsopgave Inleiding

Nadere informatie

VC! roadmap to BRAND IDENTITY

VC! roadmap to BRAND IDENTITY VC! roadmap to IDENTITY TELL ME YOUR STORY that makes my life more interesting Page 1 FASE 1 : DNA SESSIONS In de merk DNA sessies gaan wij op zoek naar uw huidige (en gewenste) : 1. Merk architectuur

Nadere informatie

Organization Branding; het merk als verbinder. Mary Hoogerbrugge

Organization Branding; het merk als verbinder. Mary Hoogerbrugge Organization Branding; het merk als verbinder Mary Hoogerbrugge Aandacht voor organization branding Giep Franzen Literatuurstudie: een naslagwerk SWOCC Missie: kennisontwikkeling en uitwisseling tussen

Nadere informatie

Corporate Branding: hoe zet je jouw vereniging op de kaart?

Corporate Branding: hoe zet je jouw vereniging op de kaart? Cursus Goed besturen : hoe zet je jouw vereniging op de kaart? drs. Sandra Verwaal senior communicatieadviseur Radboud Universiteit Nijmegen Programma: 14.45-15.00 15.00 uur: Voorstellen 15.00-15.20 15.20

Nadere informatie

Marketing - les01. Kwartaal 04 - Action Marketing. Uitlegmodule & Customer Insights

Marketing - les01. Kwartaal 04 - Action Marketing. Uitlegmodule & Customer Insights - Kwartaal 04 - Action Uitlegmodule & Customer Insights Jeff Simons http://marketing.jeffsimons.com contact @ jeffsimons.com @jeffsimons Agenda Weekindeling Popquiz! STP Customer Insights? Waarom Customer

Nadere informatie

Screen Design Puntgave Pixels

Screen Design Puntgave Pixels Screen Design Puntgave Pixels Hogeschool Rotterdam Instituut voor Communicatie, Media & ICT Communication & Multimedia Design Jasper Schelling j.a.schelling@hr.nl docent.cmd.hro.nl/scjas Welkom! Dit kwartaal

Nadere informatie

BRAND DESIGN 1. INFORMEREN

BRAND DESIGN 1. INFORMEREN CHECKLIST BRIEFING BRAND DESIGN Deze checklist heeft als doel een optimale briefing te formuleren als startpunt voor het Brand Design-proces. Een optimale briefing voldoet aan drie eisen, die de basis

Nadere informatie

Stagebedrijf: Zwiers communicatiebureau Corporate- en Arbeidsmarktcommunicatie. Opdrachtgever: De RIBW KAM Regionale instelling Beschermt Wonen

Stagebedrijf: Zwiers communicatiebureau Corporate- en Arbeidsmarktcommunicatie. Opdrachtgever: De RIBW KAM Regionale instelling Beschermt Wonen Stagebedrijf: Zwiers communicatiebureau Corporate- en Arbeidsmarktcommunicatie Opdrachtgever: De RIBW KAM Regionale instelling Beschermt Wonen ww w.erikjanbrugman.nl/weblog - Doelgroeponderzoek. - Interviews.

Nadere informatie

10 WEB DESIGN TIPS VOOR EEN SUCCESVOLLE WEBSITE

10 WEB DESIGN TIPS VOOR EEN SUCCESVOLLE WEBSITE 10 WEB DESIGN TIPS VOOR EEN SUCCESVOLLE WEBSITE Is uw website aan vernieuwing toe? Pas deze tips toe en haal meer uit je website De laatste jaren zien we grote veranderingen op het gebied van webdesign.

Nadere informatie

DESIGNEFFECT HET ONDERZOEK NAAR EFFECTIVITEIT VAN DESIGN

DESIGNEFFECT HET ONDERZOEK NAAR EFFECTIVITEIT VAN DESIGN DESIGNEFFECT HET ONDERZOEK NAAR EFFECTIVITEIT VAN DESIGN DesignEffect Waarom is het instrument DesignEffect ontwikkeld? Blauw Research heeft, in samenwerking met de werkgroep Design & Effectiviteit van

Nadere informatie

Onderzoeksverslag. Naam: Brian Stuij 1604066 Cursusnaam: Dream Discover Do (Seminar) Jaar: 2013 2014 Format: Essay Docent: Michiel Rovers

Onderzoeksverslag. Naam: Brian Stuij 1604066 Cursusnaam: Dream Discover Do (Seminar) Jaar: 2013 2014 Format: Essay Docent: Michiel Rovers 1 Onderzoeksverslag Naam: Brian Stuij 1604066 Cursusnaam: Dream Discover Do (Seminar) Jaar: 2013 2014 Format: Essay Docent: Michiel Rovers Inhoud Inleiding Week 1 Vragen beantwoorden Onderwerpkeuze Week

Nadere informatie

compact communicatietraject Speciaal voor startende ondernemers en kleine bedrijven

compact communicatietraject Speciaal voor startende ondernemers en kleine bedrijven Speciaal voor startende ondernemers en kleine bedrijven Wat wil je met je bedrijf bereiken? En hoe helpt communicatie daarbij? Wij hebben speciaal voor startende en kleine bedrijven een communicatie traject:

Nadere informatie

de Beste Studiekeuze Aanpak

de Beste Studiekeuze Aanpak de Beste Studiekeuze Aanpak Welk pad kies jij? Zelkennis is vaag pagina 3,4 Waar sta jij nu? Ontdek jouw volgende stap pagina 5,6 Hoe kom ik erachter wat ik wil? 3 bronnen voor zelfkennis pagina 7 Concreet

Nadere informatie

Begeleidend Schrijven

Begeleidend Schrijven Begeleidend Schrijven Research & Innovation - Ik wil leren wat guerillamarketing is en dit ook toe kunnen passen Om erachter te komen wat guerillamarketing is heb ik eerst het Communicatie Handboek van

Nadere informatie

Onderscheidend ondernemen Hoe staat u bekend bij uw klant?

Onderscheidend ondernemen Hoe staat u bekend bij uw klant? Onderscheidend ondernemen Hoe staat u bekend bij uw klant? Kansen Loyaliteit Kennisdeling Cultuur Gedrag Verbetertrajecten Houding Imago Inrichting & aansturing Klachten Processen Verwachtingen Interactie

Nadere informatie

DESIGNBIBLE. 4 Visuele families (inspiratie) Afbeeldingroepen die inspiratie zullen bieden voor mijn vorm geving. 1 De websites van de sportbonden

DESIGNBIBLE. 4 Visuele families (inspiratie) Afbeeldingroepen die inspiratie zullen bieden voor mijn vorm geving. 1 De websites van de sportbonden DESIGNBIBLE 1 De websites van de sportbonden Kleuren Beeld 2 Design Tekenstijlen Trends 3 Storytelling websites Websites die inspiratie vormen voor de vorm waarin ik de infographic moet gaan maken en het

Nadere informatie

Studiewijzer sectorwerkstuk 10 Havo/Mavo 2012-2013 Docenten: Arnoud Boerma (a.boerma@svszeist.nl) Laatste inhoudelijke aanpassingen: 9 november 2012

Studiewijzer sectorwerkstuk 10 Havo/Mavo 2012-2013 Docenten: Arnoud Boerma (a.boerma@svszeist.nl) Laatste inhoudelijke aanpassingen: 9 november 2012 Studiewijzer sectorwerkstuk 10 Havo/Mavo 2012-2013 Docenten: Arnoud Boerma (a.boerma@svszeist.nl) Laatste inhoudelijke aanpassingen: 9 november 2012 In de Vrije School proberen we om het leren niet een

Nadere informatie

De ultieme manier om als klein merk machtig te worden

De ultieme manier om als klein merk machtig te worden De ultieme manier om als klein merk machtig te worden Independent Insurances Whitepaper 8/10 05-2015 De ultieme manier om als klein merk machtig te worden Independent Insurances Whitepaper 8/10 05-2015

Nadere informatie

Scriptie over Personal Branding en Netwerking

Scriptie over Personal Branding en Netwerking Scriptie over Personal Branding en Netwerking 1e versie - 16 november 2012 Jana Vandromme Promotor: Hannelore Van Den Abeele 1. Inhoudstafel 1. Inhoudstafel 2. Onderzoeksvragen 2.1 Onderzoeksvraag 1 2.2

Nadere informatie

FULL SERVICE RECLAME- EN DESIGNBUREAU

FULL SERVICE RECLAME- EN DESIGNBUREAU FULL SERVICE RECLAME- EN DESIGNBUREAU EEN BUREAU MET EEN DUIDELIJK DOEL Adson is een full service reclame- en designbureau, met als doel merken te voorzien van een eigen identiteit en deze bekend te maken.

Nadere informatie

Creat4u. www.icreat4u.nl COMPLETE WEBSITE. voor ondernemers. 47,50,- per maand zonder opstartkosten. ONZE VOORDELEN! EEN ALL-IN WEBSITE

Creat4u. www.icreat4u.nl COMPLETE WEBSITE. voor ondernemers. 47,50,- per maand zonder opstartkosten. ONZE VOORDELEN! EEN ALL-IN WEBSITE COMPLETE WEBSITE voor ondernemers 47,50,- per maand zonder opstartkosten. Een complete website voor uw onderneming en die ook nog goed vindbaar is, dat is wat we willen! Maar hoe? EEN ALL-IN WEBSITE ONZE

Nadere informatie

Hoe wordt u aantrekkelijke werkgever? Studiedag: Succesvol rekruteren in 2012

Hoe wordt u aantrekkelijke werkgever? Studiedag: Succesvol rekruteren in 2012 Hoe wordt u aantrekkelijke werkgever? Studiedag: Succesvol rekruteren in 2012 Employer brand what s in a name? Verschillende definities The image of the organization as a great place to work in the minds

Nadere informatie

Projectgroep 8: Briefing. CDE Muziekatelier. Eva Thomas & Silke Lauwers

Projectgroep 8: Briefing. CDE Muziekatelier. Eva Thomas & Silke Lauwers Projectgroep 8: Briefing CDE Muziekatelier Eva Thomas & Silke Lauwers Grafische en digitale media 2013-2014 Inhoud Inleiding...3 1. Logo en huisstijl...4 2. Folder...5 3. Poster zomerworkshop...6 4. Advertentie...7

Nadere informatie

GRATIS content TIPS & ideeën die jij zelf kan gebruiken voor je eigen (bedrijfs)website! #SchrijvenVoorBedrijven JasperVerelst.be

GRATIS content TIPS & ideeën die jij zelf kan gebruiken voor je eigen (bedrijfs)website! #SchrijvenVoorBedrijven JasperVerelst.be GRATIS content TIPS & ideeën die jij zelf kan gebruiken voor je eigen (bedrijfs)website! #SchrijvenVoorBedrijven JasperVerelst.be - Ik schreef al meer dan 100 commerciële bedrijfswebsites voor ondernemingen

Nadere informatie

Handleiding. self service adverteren in print.

Handleiding. self service adverteren in print. Handleiding self service adverteren in print. Met onze online tool maak je in drie simpele stappen een advertentie drukklaar. Gereed voor de krant van morgen. Kies een ontwerp. Bewerk de inhoud. En lever

Nadere informatie

Think different. Mick Brookman & Andy Raaff

Think different. Mick Brookman & Andy Raaff Think different. Mick Brookman & Andy Raaff 1 Inhoud Hoofdvraag en Synopsis Hoofdvraag en Synopsis Motivatie Inleiding H1 Een merkessentie H2 Wat is de kracht van een merkessentie? Blz 3 Blz 4 Blz 6 Blz

Nadere informatie

Het definitieve prototype van Foliostory zal op basis van een usability test getest worden.

Het definitieve prototype van Foliostory zal op basis van een usability test getest worden. Testplan prototype Het definitieve prototype van Foliostory zal op basis van een usability test getest worden. Hierbij wordt een happy flow scenario aan de respondenten voorgelegd met daarin taken die

Nadere informatie

Voorbeeld stagevoorstel

Voorbeeld stagevoorstel Voorbeeld stagevoorstel BIS (Bedrijfskunde Informatiepunt Stages) Het stagevoorstel moet bestaan uit verschillende onderdelen, welke ook beschreven staan in het instructiedocument (kopje 4.3). In dit document

Nadere informatie

Een online jaarverslag maken

Een online jaarverslag maken Een online jaarverslag maken Index Voordelen van een online jaarverslag 3 Voordelen 3 Online jaarverslag in 4 eenvoudige stappen 4 Creëer draagvlak binnen je organisatie 4 Doelen en strategie vertalen

Nadere informatie

Pas op voor de besmettelijke PORTFOLIOSIS!

Pas op voor de besmettelijke PORTFOLIOSIS! Pas op voor de besmettelijke PORTFOLIOSIS! Nadenken Voorbereiding Maken Presenteren NADENKEN Nadenken Voorbereiding Maken Presenteren Soul-searching Persoonlijkheid Ervaring Doelen Waarden Sterktes en

Nadere informatie

Begrippenlijst Inzicht in de wereld van big data, marketing en analyse

Begrippenlijst Inzicht in de wereld van big data, marketing en analyse Begrippenlijst Inzicht in de wereld van big data, marketing en analyse 4orange, 13 oktober 2015 Hogehilweg 24 1101 CD Amsterdam Zuidoost www.4orange.nl 2 Inhoud Achtergrond & Aanleiding... 3 A... 3 B...

Nadere informatie

Enkele succesvolle voorbeelden

Enkele succesvolle voorbeelden Enkele succesvolle voorbeelden OP ZOEK NAAR HET DNA VAN MOERDIJK Bevorderen van behouden een voorkeur voor de zorgen dat product en communicatie op orde zijn om relevante doelgroepen aan te spreken

Nadere informatie

Chocoladepasta. Interview en verslag. Jan de Keijzer MM1A

Chocoladepasta. Interview en verslag. Jan de Keijzer MM1A Chocoladepasta Interview en verslag. Jan de Keijzer MM1A INHOUD Hoofdstuk 1 Blz. 1 t/m 2 hoofdstuk 2 Blz. 3 t/m 5 HOOFDSTUK 1 Wat is het voor beleg? Het is een smeer beleg je kan dit heel makkelijk in

Nadere informatie

WHITEPAPER. Waarom een online magazine? Welke voordelen zijn er te behalen? Inhoud & bladritme ONLINE MAGAZINES

WHITEPAPER. Waarom een online magazine? Welke voordelen zijn er te behalen? Inhoud & bladritme ONLINE MAGAZINES WHITEPAPER ONLINE MAGAZINES Waarom een online magazine? Welke voordelen zijn er te behalen? Inhoud & bladritme INTRODUCTIE Je hebt deze whitepaper gedownload omdat je geïnteresseerd bent in online magazines.

Nadere informatie

The Sustainable Suitcase. The Sustainable Suitcase is een handige koffer voor erfgoedinstellingen die met duurzaamheid actief aan de slag willen

The Sustainable Suitcase. The Sustainable Suitcase is een handige koffer voor erfgoedinstellingen die met duurzaamheid actief aan de slag willen The Sustainable Suitcase The Sustainable Suitcase is een handige koffer voor erfgoedinstellingen die met duurzaamheid actief aan de slag willen December 2011 The Sustainable Suitcase is een handige koffer

Nadere informatie

Creative Branding: De maakbaarheid van onweerstaanbare merken. Modulewijzer: Creatieve Marketing, Periode 2.1. Aantal ECTS: 2

Creative Branding: De maakbaarheid van onweerstaanbare merken. Modulewijzer: Creatieve Marketing, Periode 2.1. Aantal ECTS: 2 Modulewijzer: Creatieve Marketing, Periode 2.1 Creative Branding: De maakbaarheid van onweerstaanbare merken Aantal ECTS: 2 Opleiding Communicatie en Multimedia Design (CMD) Media aan de Maas Versie cohort

Nadere informatie

BeCube = B. Merkstrategie

BeCube = B. Merkstrategie BeCube, brand & communications BeCube = B 3 Oftewel: wees tot de derde macht. Tijd, ruimte en kansen laten zich afdwingen. Verleg grenzen Er is altijd een oplossing. Altijd een stap meer. Merkstrategie

Nadere informatie

HET SLIMME VIDEO PLATFORM VOOR DE LEUKSTE VROUWEN VAN NEDERLAND DIE NIETS WILLEN MISSEN

HET SLIMME VIDEO PLATFORM VOOR DE LEUKSTE VROUWEN VAN NEDERLAND DIE NIETS WILLEN MISSEN HET SLIMME VIDEO PLATFORM VOOR DE LEUKSTE VROUWEN VAN NEDERLAND DIE NIETS WILLEN MISSEN SALESKIT MOODFORMAGAZINES HET GAAT EROM DAT JE EEN DIEPERE, MEER WEZENLIJKE ROL SPEELT IN HET LEVEN VAN CONSUMENTEN.

Nadere informatie

9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert.

9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert. 9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert. Introductie Een goed ingerichte website met een goed uitgevoerde marketingstrategie is het ideale marketing tool voor ondernemers. Een goede website

Nadere informatie

Maak een vormgeving (geschikt voor meerdere devices), met een duidelijke huisstijl en visual, die aansluit bij jouw doelgroep, waarbij je rekening

Maak een vormgeving (geschikt voor meerdere devices), met een duidelijke huisstijl en visual, die aansluit bij jouw doelgroep, waarbij je rekening Maak een vormgeving (geschikt voor meerdere devices), met een duidelijke huisstijl en visual, die aansluit bij jouw doelgroep, waarbij je rekening houdt met verschillende behoeftes binnen je doelgroep.

Nadere informatie

Als eerste bedankt voor het aanschaffen van deze PDF waarin ik je handige tips en trucs zal geven over het schrijven van een handleiding.

Als eerste bedankt voor het aanschaffen van deze PDF waarin ik je handige tips en trucs zal geven over het schrijven van een handleiding. Bedankt! Als eerste bedankt voor het aanschaffen van deze PDF waarin ik je handige tips en trucs zal geven over het schrijven van een handleiding. Graag zou ik je willen vragen mij een email te sturen

Nadere informatie

Whitepaper. E-mail design best practices

Whitepaper. E-mail design best practices Whitepaper E-mail design best practices 14 tips voor het design van je e-mail Versterk de boodschap van je uiting Best practices voor je e-mail design Het design speelt een grote rol in de eerste indruk

Nadere informatie

Individueel verslag Timo de Reus klas 4A

Individueel verslag Timo de Reus klas 4A Individueel verslag de Reus klas 4A Overzicht en tijdsbesteding van taken en activiteiten 3.2 Wanneer Planning: hoe zorg je ervoor dat het project binnen de beschikbare tijd wordt afgerond? Wat Wie Van

Nadere informatie