Inhoudsopgave. Voorwoord 1 Indeling van het Arbeidsrecht 1 2 Rechtsbronnen 2

Transcriptie

1 Inhoudsopgave Voorwoord V 1 Indeling van het Arbeidsrecht 1 2 Rechtsbronnen Partijen van het arbeidscontract Werkgever Bedrijf - onderneming Werknemer Werknemer overeenkomstige personen Vrije medewerkers Het arbeidscontract Arbeidscontract en arbeidsverhouding Motivatie van het arbeidscontract Het ontstaan van een contract Sluiting van een contract Verdrags vrij heid Inhoud van de arbeidsverhouding Minimum arbeidsvoorwaarden Plichten van de werknemers Arbeidsprestatie Arbeidstijd Overuren Arbeidsoord Loyaliteitsplicht Nevenbetrekking Geheimhoudingsplicht Concurrentieverbod Arbeidsbeschermingplicht Plichten van de werkgevers Uitbetalingsplicht Loonzekering Tewerkstellingsplicht Gelijke behandeling Zorgplicht

2 VIII I Inhoudsopgave Bijzondere vormen van de arbeidsverhouding Proef arbeidsverhouding Tijdelijke begrenzing Tijdelijke begrenzing uit zakelijke redenen Tijdelijke begrenzing zonder zakelijke redenen Schriftelijke vorm Einde van de tijdelijk begrensde arbeidsverhouding Deeltijd arbeidsverhouding Aanspraakrecht Termijnen Discriminatie verbod / informatieplichten Opleiding- en Bijscholing- maatregelen Ontslag bescherming Hulpkracht arbeidsverhouding Werkzaamheden van geringe omvang Werknemer afstand Beroeps opleidende verhouding Toelichting Plichten van de opleiders Plichten van de leerling Vergoedingsaanspraak beeindiging opzegging Tele-arbeid / Thuiswerk Loonbetaiing ondanks bet niet verrichten van arbeid Persoonlijke inhibitie redenen Loondoorbetaling in geval van ziekte Kuurmaatregelen Uitbetaling van feest dagen Vakantie Educatief verlof Moederschapzorg / Ouderschapsveriof Het ziek worden van een kind Verpleging naaste verwanten

3 Inhoudsopgave IX Aansprakelijkheid in de arbeidsverhouding Schending van de werknemer plichten Aansprakelijkheid tegenover de werkgever Aansprakelijkheid tegenover derden Manco aansprakelijkheid Schending van de werkgever plichten Prestatie storingen Onmogelijkheid Achterstand Kotier werken / Winter uitvalgeld Uitvindingen en verbeteringsvoorslagen Uitvindingen Technische verbeteringsvoorslagen Bedrijfsovergang / ondernemingsomzettingen Bedrij fso vergang Omzettingen Insolventie Beeindiging van de arbeidsverhouding Foutief arbeidscontract De dood van de werknemer Voor bepaalde tijd Leeftijdsgrens Opheffingsoordeel Opheffingscontract Op leeftijd deeltijd Opzegging Toegang van de opzegging Inhoud en vorm van de opzegging Meebestemming van de ondernemingsraad / Sprekercommissie OozeEeen van bet contract met termiin

4 A Inhoudsopgave Ontslag op staande voet Belangrijke reden Onaanvaardbaarheid Uiterlijke datum contractueel ontslag Wijzigingsopzegging Opzeggingsbescherming Opzeggingsredenen Personenafhankelijke ontslagredenen Gedrag afhankelijke ontslag redenen Bedrijfseconomisch ontslag De bijzondere ontslag bescherming Ontslag beschermingsprocedure Het massale ontslag Aanspraken bij een beeindigde arbeidsverhouding Vrijstelling voor afloop van het contract Vrije tijd voor het zoeken naar een baan Concurrentieverbod Terugbetaling van uitkeringen Bedrij fspensioenen Arbeidspapieren Afstand doen Afstand doen van aanspraken Onontbeerfijke aanspraken Getuigschrift Waarheidsplicht, welwillendheid Tijdpunt van verstrekking /terhandstelling Aansprakelijkheid van de werkgevers tnformatie van de werkgevers Het bedrijf grondwetrecbt De ondernemingsraad Kiesrecht Kiesprocedure Samenstelling van de ondernemingsraad Rechtspositie van de ondernemingsraadleden

5 Inhoudsopgave XI Bedrijfsvergadering Het economisch comite Jeugd- en leerling vertegenwoordiging Individueel recht in de bedrijfsconstitutie Meebestemming en meewerking van de ondernemingsraad Sociale aangelegenheden Vormgeving van arbeidsplaats en arbeidsverloop Personeel aangelegenheden Beroepsopleiding Individuele maatregelen voor personeel Opzeggingen Economische aangelegenheden De arbitragecommissie De Europese ondernemingsraad Overeenkomst over verwittiging en wederhoor Europese ondernemingsraad onder vigeur van de wet Overige voorschriften De sprekercommissie wet De vertegenwoordiging van zwaar gehandicapte De zwaar gehandicapte vertegenwoordiging Zwaar gehandicapten gevolmachtigder van de werkgevers Het personeel vertegenwoordigingsrecht Organisatie Participatierechten De bedrijfsmedezeggenschap Medezeggenschapswet 17 Montan-medezeggenschap wet 151 Een derde participatie Het arbeidsbeschermingrecht De sociale arbeidsbescherming Kinderarbeidbeschermine wet

6 XIII Lohoudsopgave.1.2 Moederschapzorg wet Zwaar gehandicaptenwet De technische arbeidsbescherming Regularisatiegebieden van de arbeidsbescherming Toezicht op de arbeidsbescherming Organisatie voor de arbeidsbescherming in het bedrijf Verantwoording voor de arbeidsbescherming 1 24 Collectief arbeidsovereenkomsten recht Inhoud van de collectieve arbeidsovereenkomst Het schuldrechtelijke deel van de collectieve arbeidsovereenkomst Het normatieve deel van de collectieve arbeidsovereenkomst De algemeen bindende collectieve arbeidsovereenkomst Onmiddellijkheid en absolute noodzakelijkheid Beeindiging van aanspraken volgens tarief Beeindiging van de collectieve arbeidsovereenkomst Consequentie van de collectieve arbeidsovereenkomst Werknemer- detacheringwet (AEntG) 12 Arbeidsstrijd De staking De uitsluiting Uitwerkingen op de arbeidsverhoudingen 12.4 Rechtsgevolgen voor derde 1.5 Arbeidsstrijd en bedrijfsgrondwet 2 2 De arbeidsrechtspraak De rechtbank voor arbeidszaken De procedurele categorieen 4