Kansen op de arbeidsmarkt in de provincie Dalarna 2016
|
|
- Adriana Willemsen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Kansen op de arbeidsmarkt in de provincie Dalarna 2016 In Dalarna is het relatief eenvoudiger om aan een baan te komen dan in de rest van Zweden. Dit wordt niet zozeer veroorzaakt door de creatie van nieuwe banen als wel door het hoge percentage van de beroepsbevolking dat binnen afzienbare tijd met pensioen gaat. En dat blijft zo voor de komende jaren. De werkloosheid in Dalarna behoort tot de laagste in Zweden. De vraag naar arbeidskracht is hoog en werkgevers rekruteren doorlopend en dat creëert mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Het is daarbij natuurlijk wel van belang om de opleiding en de werkervaring te hebben waar werkgevers naar op zoek zijn en niet te vergeten het beheersen van de Zweedse taal in ieder geval op niveau B1. Beroepsopleiding, hogeschoolopleiding of werkervaring leidt tot betere kansen op de arbeidsmarkt Een werkgever die op zoek is naar een werknemer die de taken van iemand moet overnemen, heeft vaak meer haast dan bij het invullen van een hele nieuwe functie. Er wordt immers verwacht dat deze persoon vanaf dag een 100% inzetbaar is. Daarom is het belangrijk je goed voor te bereiden op je carrière, door bijvoorbeeld te kiezen voor een beroepsopleiding na het voortgezet onderwijs, een vervolgopleiding aan de hogeschool of universtiteit of een stage of andere werkervaring. Werk waarvoor geen speciale opleiding of werkervaring vereist is, worden steeds schaarser, waardoor veel werkzoekenden met elkaar concurreren om dezelfde banen. Van degenen die nu met pensioen gaan, hebben een deel geen hogeschool of beroepsopleiding. Toch worden er vervangers gezocht met een langere opleiding. Dit effect is het meest zichtbaar in de industrie, waar de nieuw aangestelden het vaakst een hogere opleiding hebben dan voorheen. Over het algemeen kan gezegd worden dat 1 op de 5 werkgevers in Dalarna wil dat de vervanger qua opleiding beter is uitgerust dan zijn/haar voorganger. Je kansen op een baan groeien aanzienlijk als je rijbewijs en een auto hebt. Natuurlijk vergroot je je kansen op een baan als je die licenties en certifikaten hebt waar een werkgever naar zoekt. Dit is vooral van toepassing in de Industrie, maar ook in IT, Transport en de Bouw worden dit soort eisen gesteld. De Zweedse Universiteit- en Hogeschoolraad, de UHR, is behulpzaam bij het waarderen van buitenlandse diploma s en certificaten. Kennis van de Zweedse taal is onontbeerlijk voor bijna alle banen in Dalarna. Het is belangrijk dat je instructies kunt lezen, veiligheidsvoorschriften begrijpt en kunt rapporteren in het Zweeds. Bij de multinationals is Engels vaak de voertaal. In het toerisme is kennis van een extra taal vaak, meriterand. Te denken aan Duits, Frans, of een Oost- Europese taal, Meer informatie: English/Qualifications-recognition/ 1
2 Gezondheidszorg en de Sociale sector Deze publieke sector heeft het moeilijk om personeel te vinden. De effecten zijn het duidelijkst in de verzorging en de ouderenzorg; het tekort aan gekwalificeerd personeel is hier alarmerend. Het meest confronterend is dit bij het rekruteren van vakantiekrachten voor de zomerperiode. Deze beroepsgroep is aan het vergrijzen en dit legt de komende jaren een grote druk op de Gemeenten (thuiszorg) en Provincie (ziekenhuizen). De komende jaren zullen veel medewerkers met pensioen gaan, de meesten met een diploma van het voortgezet onderwijs, verpleegkundigen (MBO en HBO) en verzorgenden IG. Alleen al dit jaar zijn er in deze sector 600 mensen nodig om de lege plekken op te vullen van mensen die met pensioen gaan. Omdat de bevolking in Dalarna vergrijst en de groep 80+ jaar groeit, zal de behoefte in de verpleging en ouderenzorg alleen maar toenemen, met een groei van kansen op de arbeidsmarkt tot gevolg. Om in deze sector aan de slag te kunnen heb je een opleiding in de zorg nodig, bij voorkeur met een specialisatie. In de beroepen waar een MBO opleiding is vereist is het daarnaast een pré om competentie te hebben in Klinische Geriatrie, Psychiatrie, Cognitieve Gedragstherapie en talenkennis. En natuurlijk is het hebben van een rijbwijs een groot voordeel. Voor Verzorgenden IG en Persoonlijke verzorgers geldt ook dat er veel waarde wordt gehecht aan persoonlijke eigenschappen en vaardigheden in contact met de klanten; fysiek en psychisch sterke persoonlijkheden die de klant benaderen met integriteit en respect voor diens privacy. Wil je als sociaal werker aan de slag dan heb je een opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening nodig. Richt je je op een baan als chef, dan zorg je voor een Hogeschool diploma met deze richting. In Zweden is de opleiding tot verpleegkundige sjuksköterska een Hogeschool opleiding. Met een nederlandse MBO opleiding kun je aan de slag als undersköterska en mag je bepaalde verpleegkundige taken niet uitvoeren. Voor alle inrichtingen geldt dat je een bevoegdheid nodig hebt om in de gezondheidszorg te mogen werken. Meer informatie vindt je op de site van Socialstyrelsen: Verloskundige Kinderverpleegkundige Wijkverpleegkundige Verpleegkundige geriatrie Arts Operatieverpleegkundige Psycholoog Verpleegkundige radiologie Verpleegkundige (MBO) Verpleegkundige Spoedeisende Hulp Verpleegkundige Psychiatrie Medisch secretaresse m/v Mondhygienist Tandarts Apotheker (assistent) Dierenarts Behandlingsassistent Medewerker penitentiair inrichting Logopedist Verzorgers Verzorgende IG Arbeidstherapeut Dietist Leider buitenschoolse opvang Peuter/Kleuter begeleider Persoonlijk verzorger 2
3 Industrie, Onderhoud en Beheer Het herstel van de industriële sector gaat lanzaam en er worden maar weinig nieuwe banen gecreëerd in deze branch. Daarentegen gaan er veel mensen met pensioen en de vraag naar vervangend personeel is dan ook groot. Circa 2 van de 10. industriële bedrijven in Dalarna heeft vorig jaar moeilijkheden gehad om de juiste competentie te vinden voor deze lege plekken. De competentie-eisen verschuiven steeds meer van werk met een eenvoudige taakomschrijving, naar een gespecialiseerde job waarvoor een speciale opleiding of langere werkervaring wordt gevraagd. Voor degenen die een baan in de industrie ambiëren zijn er twee algemene competenties van belang. De ene is het vermogen om een produktieproces te doorzien en het andere is kennis van procesbesturing, wat betekent dat je minstens een basiskennis van machineprogrammering in de procesgestuurde productie-industrie dient te hebben. Andere belangrijke competenties of eigenschappen zijn kennis van hydrauliek, pneumatiek, het kunnen lezen van tekeningen en gevoel hebben voor techniek en design. Er is ook grote vraag naar afdelings- en teamleiders in de industrie waar een combinatie van een technische opleiding met goede sociale eigenschappen wordt gevraagd. In de werkplaatsindustrie en de zagerijen zijn de vooruitzichten voor 2016 beduidend beter dan in de staal en de papierindustrie. Ook hier verdwijnen de banen met eenvoudigere taakomschrijving en de minimale eis vandaag de dag is een opleiding op MBO niveau, alternatief een werkervaring op vergelijkbaar niveau. De zagerijen zijn tegenwoordig procesgestuurde industrieën, waar het deel handarbeid geheel uit is verdwenen. Als servicemonteur elektrotechniek of electricien in deze sector wordt er van je verwacht dat je direct inzetbaar bent. Voor leerlingen kan het moeilijker worden om een baan te vinden. Automonteur CNC-operateur Electricien distributie / krachtstroom Onderhoudsmonteur verwarming (Metaal) gieter Electrotechnisch installateur Vrachtwagenmonteur Onderhoudmonteur machines Electro en besturingstechnieker Elmontörer Servicetechnieker vastgoed Plaatwerker Alarmtechniker/installateur Machineoperateur hout- en papierindustrie Procesoperateur hout- en papierindustrie Slachter/uitbener Werkplaats monteur Werktuigbouwkundige Concierge Productiemonteurs metaal / kunsstof Processoperateur staal/metaal industrie 3
4 De Bouw en Infrastructuur In Dalarna werken naar verhouding veel mensen in de bouw. In 14 van de 15 gemeenten is het gemiddelde aantal mensen dat in de bouw werkt hoger dan het Rijksgemiddelde. De verwachting is dat er in 2016 meer gebouwd gaat worden dan de laatste paar jaar. Speciale vraag is er naar gecertificeerde vloerenleggers (linoleum), ten koste van tegelzetter, omdat er in toenemende mate linoleum in badkamers wordt gelegd in plaats tegelwerk kan voor de Infrastructuur een goed jaar worden, als de geplande bouw van het vliegveld in Noord Dalarna doorgang vindt. De verwachting is dat zowel Dalarna als de aangrenzende provincies worden uitgekamd op zoek naar personeel. Nieuwe investeringen in de mijnen van Bergslagen zorgen tevens voor werkgelegenheid in deze sector hoewel dit verder in de toekomst ligt. De beste kansen in de bouw maak je met juiste opleiding en/of ervaring in een van de beroepen waar op dit moment schaarste is. Voor ingenieurs, constructeurs, calculator/werkvoorbereiders en bouwopzichters zijn de vooruitzichten goed. Grondwerker/uitvoerder Betonvlechter Zinkwerker Vloerenlegger Isolatiemonteur Metselaar Timmermannen Loodgieter / installateur Dakdekker Opperman bouw Transport Personenvervoer in Dalarna is een onderdeel van de toeristische sector. Er is een enorme fluctuatie in de vraag naar chauffeurs, zowel regionaal als per seizoen. Gedurende het winterseizoen is er in de Fjällen, de skigebieden in het Westen van Dalarna, veel vraag naar taxichauffeurs, terwijl er voor buschauffeurs het hele jaar door goede mogelijkheden zijn. Voor alle beroepsvervoer geldt dat het hebben van de juiste papieren een vereiste is. Naast de Verklaring van Vakbekwaamheid (code 95), voorheen het CCV-B/ Chauffeursdiploma, kan ook een diploma Vervoer van gevaarlijke stoffen, Koeltransport (U10-1) of een heftruckcertificaat worden gevraagd. Als vrachtwagenschauffeur moet je er rekening mee houden doordeweeks van huis te zijn. Naast het hebben van geografische kennis is het het noodzakelijk kennis te hebben van rijtijdenbesluiten en andere regelingen om een transport effectief en efficient uit te kunnen voeren. Buschauffeur Wegverkeersleider Vrachtwagenchauffeur Taxichauffeur Treinmachinist, conducteur Magazijnmedewerker Heftruckchauffeur Postbezorger 4
5 Detailhandel en Horeca Dalarna is een reisbestemming met internationale faam en toeristen uit de hele wereld vinden hun weg naar dit deel van Zweden. Dit stelt hoge eisen aan het personeel en aan degene die een baan in de toeristische sector ambiëren. Tijdens het winterseizoen in de skigebieden zijn er mogelijkheden genoeg voor koks met verschillende specialisaties. Met wijnkennis, verkoopervaring, organisatietalent en een flexibele instelling, is het niet moeilijk om een baan te vinden. Zowel in de bediening als in de receptie, is talenkennis een pré; vaak wordt kennis van een Oosteuropese taal gevraagd. Bakker /patissier Barkeeper Bedienend personeel Kok Marktanalist en Marktonderzoeker Receptionist Autoverkoper Bankpersoneel Onroerend goed makelaars (inkoop) Reisbureaumedewerker Winkelpersoneel vakhandel Keuken- en restaurant assistent Vertegenwoordiger Telefonisch verkoper Barista IT, Natuurwetenschap en Techniek In de skigebieden stelt de werkgever vaak woonruimte ter beschikking. In de detailhandel kan het wat moeilijker zijn om een baan te vinden, maar de handel in Dalarna groeit en heb je een MBO opleiding in deze richting, talenkennis (Engels en Duits worden gevraagd), computervaardigheden en bedrijfseconomisch inzicht dan zijn er toch goede kansen op de arbeidsmarkt. In de schoonmaak- en service sector zijn er goede mogelijkheden voor opgeleide schoonmakers in het bezit van rijbewijs en auto. In een heel deel, vooral in de skigebieden, van deze service ingerichte beroepen wordt tegenwoordig ook een. Verklaring omtrent Gedrag (VOG) gevraagd (in Zweden een uittreksel strafregister). De komende jaren heeft Dalarna elk jaar circa 200 nieuwe ingenieurs nodig. Een kwart van deze groep is civiel ingenieur met een universitaire achtergrond, de rest is HBO/HTS ingenieur (ing). Voor een pas afgestudeerde kan het moeilijker zijn om een baan te vinden dan voor iemand met werkervaring. In de IT branch is het belangrijk om je certificaten van je speciale vaardigheden of competenties up-to-date te houden, omdat deze snel verouderen. Het is verstandig om met je werkgever te controleren welke certificaten vereist zijn om je taken uit te voeren en of er een mogelijkheid is om deze te vernieuwen via de werkgever. De IT zit in een groeifase in Dalarna en er zijn goede mogelijkheden voor degene met een opleiding in deze branch. Je dient er rekening mee te houden dat bij de grotere bedrijven Engels de voertaal is, maar kennis van de Zweedse taal onontbeerlijk. Architekt /Bouwkundig ingenieur Civil ingenieur Bouw Electrotechnisch ingenieur Werktuigbouwkundig ingenieur IT architekt Software- en systeemontwikkelaar Ingenieur installatie-techniek Biomedicin analist IT onderhoudstechniker Logistik medewerker Milieu inspecteur Technical support helpdesk 5
6 Economie, Administratie, Cultuur & Media Veel beroepen in deze branch zijn gekoppeld met de sector Industrie, die zich in een laagconjunctuur bevindt in De vraag naar arbeidskracht is bescheiden en de vervangingsvraag is niet zo hoog als in de anderen sectoren. In de private sector en bij de overheden zijn er meer banenmogelijkheden. Als Medisch Secretaresse Medisch secretaresse Loon/personeeladministratief medewerker Boekhouding/bedrijfseconoom Studie- en beroepen begeleider Bibliothecaris Voorlichter Accountant jurist spediteur Administratief medewerkers en secretaresse Boekhoudkundig assistent HR medewerker m/v heb je goede kansen een baan te vinden, mits je een speciale opleiding hebt. Wil je aan het werk in Economie en Administratie dan zijn je kansen goed met een HBO opleiding en kennis van advisering, budget en boekhouding, kredietcontrole, logistiek en inkoop. Kennis van de Engelse en Duitse taal is een pré. Landbouw Ondanks een groot bos- en landbouw areaal in Dalarna is dit een sector met relatief weinig personeel. De sector is belangrijk als aanvoerder van grondstoffen voor onder andere de hout- en papierindustrie. In Dalarna zijn iets meer dan landbouwbedrijven geregistreerd. De vraag naar personeel hangt in grote mate af van de conjunctuur in de verwerkingsindustrie en de zagerijen waar deze sector aan levert. De groei in 2016 is bescheiden, maar in de bosbouw ondervinden de bedrijven toch moeilijkheden bij het rekruteren van personeel voor aanplant en afwerken van bos. Velen concurreren om deze banen als bestuurder van bosbouwmachines. Wil je hier goede kansen maken, dan is werkervaring met een harvester onontbeerlijk. Verder is kennis van duurzaam bosbeheer belangrijk en een allround technisch inzicht en kennis van hydrauliek, om storingen ter plaatse te kunnen verhelpen. Boswachter Machinist bosbouwmachines Bosbouw inkoop/verkoop Jachtopziener (HBO) Landbouwtechnisch ingenieur Machinist landbouwmachines Plantsoenmedewerker Bosbouwmedewerker Dierenverzorger Tuinman 6
7 Onderwijs Het aantal werknemers in deze sector zal onder 2016 toenemen. Voor deze groei is hoofdzakelijk het volwassenenonderwijs verantwoordelijk. De kansen voor leraren zijn goed onder De generatiewisseling is hier duidelijk de oorzaak van en de vervangingsvraag is groot in alle gemeenten in Dalarna. De vooruitzichten op werk zijn goed voor al het onderwijzend personeel; van leraren op de kleuterschool tot HBO personeel. Om als onderwijzer aan de slag te kunnen wordt in de meeste gevallen een onderwijsbevoegdheid gevraagd. In Zweden heet dit een lärarlegitimation. Zonder deze lärarlegitimation kom je niet in aanmerking voor een vaste aanstelling. Een uitzondering is docent praktische vakken, zoals handenarbeid en houtbewerking of bepaalde vakken in het beroepsonderwijs. Voor een tijdelijke aanstelling, een z.g. vikariat, wordt deze eis vaak niet gesteld. In het bijzonder voor onderwijzers in het voortgezet onderwijs, in de vakken wiskunde, talen en natuurwetenschappelijke vakken, zijn er goed baanmogelijkheden. Evenals voor leraren in de praktische vakken in het beroepsonderwijs, hotel en toerisme, handarbeid, sport en media. Voor docenten in het beroepsonderwijs is het van belang om ervaring te hebben van de bouw, garage/werkplaats, toerisme of gezondheidszorg. Meer informatie: Begeleider BSO Kleuterleider Docent wiskunde Docent talen Docent praktische vakken Docent algemene vakken Docent estetische vormgeving Docent basisschool bovenbouw Docent basisschool onderbouw Docent speciaalonderwijs Rijinstructeur Docent Universiteit en hogeschool Docent geschiedenis en maatschappijleer 7
8 eures.europa.eu
Kansen op de arbeidsmarkt in de provincie Dalarna 2015
Kansen op de arbeidsmarkt in de provincie Dalarna 2015 In Dalarna is het relatief eenvoudiger om aan een baan te komen dan in de rest van Zweden. Dit wordt niet zozeer ver-oorzaakt door de creatie van
Nadere informatieOnderzoek Alumni Bètatechniek
Onderzoek Alumni Bètatechniek 0 meting - Achtergrond Eén van de knelpunten op de Nederlandse arbeidsmarkt is een tekort aan technisch geschoolden. De Twentse situatie is hierin niet afwijkend. In de analyse
Nadere informatieFacts & Figures Utrecht
Facts & Figures Utrecht Prognose van leerlingaantallen In provincie Utrecht wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte,
Nadere informatieFacts & Figures Drenthe
Facts & Figures Drenthe Prognose van leerlingaantallen In Drenthe wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte, theoretische-
Nadere informatieFacts & Figures Utrecht
Facts & Figures Utrecht Prognose van leerlingaantallen In Utrecht wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte, theoretische-
Nadere informatieKeuzeavond Mavo 3 3 maart 2015. Door Anita Schutte Decaan Mavo/Havo
Keuzeavond Mavo 3 3 maart 2015 Door Anita Schutte Decaan Mavo/Havo Na het Mavo Vervolgopleidingen 1. MBO 4 jaar HBO 3/4 jaar 3 of 4 jaar Niveau 3 / 4 2. Havo 2 jaar HBO 4 jaar Voorbereiding tot keuze vakkenpakket
Nadere informatieFacts & Figures Flevoland
Facts & Figures Flevoland Prognose van leerlingaantallen In Flevoland wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte,
Nadere informatieKiezen in mavo 2. Cohort Park Lyceum Almere
Kiezen in mavo 2 Cohort 2018 Park Lyceum Almere Kiezen in mavo 2. Je staat voor een lastige keuze. Je gaat een keuze maken tussen de drie profielen en deze keuze bepaalt voor een deel je toekomstmogelijkheden.
Nadere informatieMbo-opleidingen
Mbo-opleidingen 2017-2018 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool 23110BOL1
Nadere informatieFacts & Figures provincie Noord-Brabant
Facts & Figures provincie Noord-Brabant Prognose van leerlingaantallen In de provincie Noord-Brabant wordt er een daling verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte,
Nadere informatieArbeidsmarkt informatie in vogelvlucht
Arbeidsmarkt informatie in vogelvlucht Macro-ontwikkelingen Gegevens vanuit ROA: researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt naar opleiding en beroep 2016 SBB en doelmatigheidsonderzoek UWV sectorale
Nadere informatieMbo-opleidingen
Mbo-opleidingen 2018-2019 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool leerweg
Nadere informatieMiddelbare beroepssectoren interesse-analyse
Middelbare beroepsen interesse-analyse Kandidaat-rapportage Eva Ofman 11 februari 2016 Frans Halslaan 30 3931 LJ Woudenberg T 033-2867930 I www.kat-haros.nl E info@kat-haros.nl Inhoudsopgave: 1. Inleiding
Nadere informatieMbo-opleidingen
Mbo-opleidingen 2018 2019 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool niveau
Nadere informatieDonderdag 30 november 2017
Versie 08-11-2017 Donderdag 30 november 2017 Beeld en geluid Fotografie / Mediavormgeving / DTP ROC A12, Ede, Beeld en Geluid 2- AV specialist / Mediamanager / Podium Evenemententechniek ROC A12, Ede,
Nadere informatieSPORT & VEILIGHEID ZORG & WELZIJN TECHNIEK & I
SPORT & VEILIGHEID ZORG & WELZIJN TECHNIEK & ICT DIENSTVERLENING & VRIJE TIJD CREATIEF & UITERLIJK VERKOPEN & ONDERNEMEN HORECA & BAKKERIJ WEGWIJZER WELKE RICHTING PAST BIJ JOU? WIJ HELPEN JE GRAAG OP
Nadere informatieFacts & Figures Limburg
2017 2019 2021 2023 2025 2027 2029 2031 2033 2035 2037 Facts & Figures Limburg Prognose van leerlingaantallen In Limburg wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat
Nadere informatieProfielkeuzes in klas 3 en 4 MAVO
Profielkeuzes in klas 3 en 4 MAVO Klas 3 mavo: Sector Economie Je kiest deze sector als je na deze school verder wilt gaan in een economisch beroep. Je wordt hierbij opgeleid tot manager van bijvoorbeeld
Nadere informatieFacts & Figures Zeeland
Facts & Figures Zeeland Prognose van leerlingaantallen In Zeeland wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte, theoretische-
Nadere informatieIEZEN VOOR ECHNIEK. Techniek past beter bij jou dan je denkt. www.rocvantwente.nl/techniektalenten
WIJ IEZEN VOOR ECHNIEK Techniek past beter bij jou dan je denkt www.rocvantwente.nl/techniektalenten INLEIDING De technische branche Steeds meer meisjes kiezen voor techniek. Techniek is heel divers, je
Nadere informatieInformatie decanaat naar het MBO
Informatie decanaat naar het MBO Decanaat Decaan: Marbella Uhlenbeck m.uhlenbeck@montaigne lyceum.nl Decaan voor Kader en MAVO http://www.montaignelyceum.nl/schoolinfo/decanaat Communicatie in beeld Wat
Nadere informatieFacts & Figures Overijssel
2017 2019 2021 2023 2025 2027 2029 2031 2033 2035 2037 Facts & Figures Overijssel Prognose van leerlingaantallen In Overijssel wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit
Nadere informatieOpen Huis. 13 februari 2017
Open Huis 13 februari 2017 Programma Algemene informatie Keuzes in het vmbo per niveau Vervolgonderwijs Keuzetraject VMBO de Spindel Beroepsgerichte leerwegen: Basis beroepsgerichte leerweg (BBL) Kader
Nadere informatieWOORDENLIJST THEMA 1 BEROEPENORIËNTATIE
WOORDENLIJST THEMA 1 BEROEPENORIËNTATIE 1.1 Beroepen: wat wil je? de beroepenoriëntatie de branche, de branches de detailhandel de dienstverlening flexibel(e) het gewenste beroep, de gewenste beroepen
Nadere informatieScan Arbeidsmarktpoten2eel Arbeidsmarktregio Midden- Gelderland. (Bronnen: o.a. KvK CBS SBB - Branche organisa2e)
Scan Arbeidsmarktpoten2eel Arbeidsmarktregio Midden- Gelderland (Bronnen: o.a. KvK CBS SBB - Branche organisa2e) Arbeidsmarktpoten2eel binnen postcodegebied 6600AA t/m 6699ZZ - 6800AA t/m 6899ZZ 6900AA
Nadere informatiezorg en welzijn Voorbeeld van een grote opdracht:
zorg en welzijn vmbo sport & dienstverlening mogelijkheden binnen de sector zorg en welzijn is de leerroute sport & dienstverlening. In de directe omgeving is Kollum de enige vmbo- sportief en sociaal
Nadere informatieFacts & Figures Groningen
217 219 221 223 225 227 229 231 233 235 237 Facts & Figures Groningen Prognose van leerlingaantallen In Groningen wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over
Nadere informatieLaurens Baecklaan 23, Beverwijk. Paxlaan 26, Hoofddorp
OPEN HUIS MBO (BEHALVE CIOS) 27 november 2017 18:00-21:00 Heb je belangstelling voor een opleiding? Kom dan naar het Open huis Mbo (behalve CIOS Haarlem Hoofddorp). Deelnemende richtingen Toon overzicht
Nadere informatieVoorlichting vakkenpakketten
Odyzee College Postbus 253 4460 AR GOES tel: 0113 267900 e-mail: info@odyzee.nl Voorlichting vakkenpakketten VMBO-B VMBO-T Havo VMBO basis Sectoren en vakkenpakketten VMBO B De wet schrijft voor dat deze
Nadere informatie1e Kwartaal BRC Groep Spanning Typering
Spanningsindicator 1e Kwartaal BRC Groep Spanning Typering 2018 Accountants 3,38 krap Administratief medewerkers 0,39 ruim Adviseurs marketing, public relations en sales 1,56 krap Algemeen directeuren
Nadere informatieStartbijeenkomst. Project Screening en Matching Vergunninghouders november 2016
Startbijeenkomst Project Screening en Matching Vergunninghouders 24 25 november 2016 Middagprogramma 14:00 uur Opening en kennismaking 14:30 uur Introduc8e project 14:45 uur Introduc8e rol van COA 15:00
Nadere informatieLesbrief. Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
Lesbrief Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Inleiding Het aantrekkelijke van loopbaan en burgerschap is dat het voortdurend in beweging is. Onze samenleving is dynamisch; er vinden continu veranderingen
Nadere informatieopleidingen 2016-2017
Entree Techniek & Technologie Assistent mobiliteitsbranche 1 Heerenveen Assistent bouwen & wonen 1 Assistent installatie-/constructietechniek 1, Heerenveen Assistent procestechniek 1, Heerenveen friesland
Nadere informatieORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT
WOORDENLIJST ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT Arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is de markt van werk. Op de arbeidsmarkt wordt werk aangeboden en op de arbeidsmarkt zoeken mensen naar een baan. Bijvoorbeeld:
Nadere informatieOpleidingen Zorg en Welzijn niveau leerweg
VMBO 3 en 4 MONTESSORI COLLEGE VOORLICHTINGSAVOND in verband met de SCHOOL en BEROEPSKEUZE na VMBO 4. DATUM: MAANDAG 26 JANUARI 2015 AANVANG: 19.30 uur PLAATS: Locatie KWAKKENBERGWEG! LIJST VAN DEELNEMENDE
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Gorinchem
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Gorinchem Samenvatting Aantal banen neemt in beperkte mate toe, echter niet in collectieve sector In de krimpregio Gorinchem neemt het aantal banen van
Nadere informatieInteressegebied Richting Opleidingen Niveau Leerweg Plaats
Entree Techniek & Technologie Assistent mobiliteitsbranche 1 bol, bbl Heerenveen Assistent bouwen & wonen 1 bol, bbl Leeuwarden Assistent installatie-/constructietechniek 1 bol, bbl Leeuwarden, Heerenveen
Nadere informatieFacts & Figures Noord-Holland
Facts & Figures Noord-Holland Prognose van leerlingaantallen In Noord-Holland wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte,
Nadere informatieDe arbeidsmarkt in Noordoost-Brabant
De arbeidsmarkt in Noordoost-Brabant Nathan Markus & Dennis Alexander Arbeidsmarktadviseur Noordoost- en Midden-Brabant & Loopbaanadviseur Leren en Werken 8 februari 2018 Waar gaan we het over hebben?
Nadere informatieDecanaat informatie.
Decanaat informatie. Decanaat Decaan: Marbella Uhlenbeck m.uhlenbeck@montaigne lyceum.nl Decaan voor Kader en MAVO http://www.montaignelyceum.nl/schoolinfo/decanaat Communicatie in beeld Wat na het examen?
Nadere informatieprofieldelen Cultuur en Maatschappij Economie en Maatschappij Natuur en Gezondheid Natuur en techniek profiel natuur en techniek
10. Inrichting profielen havo gemeenschappelijk deel Het gemeenschappelijk deel van elk profiel in het havo omvat de onderstaande vakken: Nederlandse taal en letterkunde Engelse taal en letterkunde maatschappijleer
Nadere informatieFacts & Figures Zuid-Holland
Facts & Figures Zuid-Holland Prognose van leerlingaantallen In Zuid-Holland wordt er een krimp verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte,
Nadere informatieArbeidsmarkt Drenthe. Uitdagingen voor werkgevers. Erik Oosterveld Arbeidsmarktadviseur. 8 november 2018
Arbeidsmarkt Drenthe Uitdagingen voor werkgevers Erik Oosterveld Arbeidsmarktadviseur 8 november 2018 Hoe staat de Drentse arbeidsmarkt ervoor? 3 Rode draad arbeidsmarkt 4 Wat betekent dat voor de arbeidsmarktregio
Nadere informatieSikkel Schooljaar PROFIELEN IN HET VMBO
PROFIELEN IN HET VMBO PROFIELEN IN HET VMBO De bovenbouw(klas 3+4)van vmbo-scholen werken met beroepsgerichte profielen. Wat de profielen voor jou zo leuk maken, is dat je meer kansen krijgt om te onderzoeken
Nadere informatieopgeleiden te Brussel. Trends naar Arbeidsmarktontwikkeling voor hoger 6 juni 2006 Studiedag onderwijsvernieuwing
Arbeidsmarktontwikkeling voor hoger opgeleiden te Brussel. Trends naar 2012. Studiedag onderwijsvernieuwing 6 juni 2006 DUALE STRUCTUUR VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Economische rijkdom Uitsluiting
Nadere informatieDinsdag 28 november 2017
Versie 28-11-2017 Dinsdag 28 november 2017 Bloem en design Bloem & Styling AOC-Oost MBO C 312 Bouwinfra en interieur Algemene informatie over de bedrijfstak (bouw, timmerind., meubel & Bouwtechniek ((Allround)
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Amersfoort
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Amersfoort Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Amersfoort groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en
Nadere informatieArbeidsmarktinformatie Regio Midden Gelderland mei 2017
Kansberoepen in de Branche Bouw en Groen Hovenier, medewerker hovenier, opperman, hulparbeider grond-weg en waterbouw, Grond- en kabelwerker, machinist hydraulische graafmachine, machinist bulldozer, machinist
Nadere informatieHoe vaak voor uw persoonlijke privé doeleinden?
KAART 01 Geen tijd aan besteed Minder dan een ½ uur Van een ½ uur, tot hoogstens 1 uur Meer dan 1 uur, tot hoogstens1½ uur Meer dan 1½ uur, tot hoogstens 2 uur Meer dan 2 uur, tot hoogstens 2½ uur Meer
Nadere informatieDinsdag 28 november 2017
Versie 08-11-2017 Dinsdag 28 november 2017 Bloem en design Bloem & Styling AOC-Oost MBO Bouwinfra en interieur Algemene informatie over de bedrijfstak (bouw, timmerind., meubel & Bouwmensen Gelderland
Nadere informatieBeroepssectoren- en activiteiteninteresse-analyse
Beroepssectoren- en activiteiteninteresse-analyse Kandidaat-rapportage Mathilde Voorbeeld 28 januari 2015 T I E Inhoudsopgave: 1. Inleiding 1.1 Beroepssectoren en Activiteiten Interesse Analyse 3 1.2 Achtergrond
Nadere informatieFacts & Figures Gelderland
Facts & Figures Gelderland Prognose van leerlingaantallen In Gelderland wordt er een daling verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte,
Nadere informatie[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE]
4 2010 Matchcare BV Afdeling Analyse en Arbeidsmarktinformatie [ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het vierde kwartaal van 2010. Arbeidsmarktrapportage
Nadere informatieDonderdag 30 november 2017
Versie 30-11-2017 Donderdag 30 november 2017 Beeld en geluid Fotografie / Mediavormgeving / DTP ROC A12, Ede, Beeld en Geluid E 303 2-4 X X X AV specialist / Mediamanager / Podium Evenemententechniek ROC
Nadere informatieFacts & Figures Noord-Holland Noord
Facts & Figures Noord-Holland Noord Technische arbeidsmarkt In Noord-Holland Noord zijn er in totaal 56.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 294.000 mensen.
Nadere informatieIemand die leuke dingen doet met mensen die problemen hebben. Bijvoorbeeld met mensen die een handicap hebben.
BEROEPENLIJST Beroep (sector) activiteitenbegeleider Omschrijving Iemand die leuke dingen doet met mensen die problemen hebben. Bijvoorbeeld met mensen die een handicap hebben. administratief medewerker
Nadere informatieRegionale arbeidsmarktprognoses 2016-2017. 31 mei 2016, UWV, Afdeling Arbeidsmarktinformatie en advies, Bert van de Geijn
Regionale arbeidsmarktprognoses 2016-2017 31 mei 2016, UWV, Afdeling Arbeidsmarktinformatie en advies, Bert van de Geijn Inhoud Huidige regionale arbeidsmarkt: WW-uitkeringen en vacatures Landelijke prognose
Nadere informatieINFORMATIE VMBO BORNEGO COLLEGE GOED VOOR ELKAAR! WWW.BORNEGO.NL
INFORMATIE VMBO 2014 BORNEGO COLLEGE GOED VOOR ELKAAR! WWW.BORNEGO.NL Eigenlijk houd ik niet zo van leren, maar meer van doen. Daarom doe ik ook kader. Dan heb je wat minder leerstof en wat meer praktijk.
Nadere informatieFacts & Figures Groot-Amsterdam
Facts & Figures Groot-Amsterdam Technische arbeidsmarkt In Groot Amsterdam zijn er in totaal 81.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 590.000 mensen. Dit betekent
Nadere informatieWoensdag 29 november 2017
Versie 28-11-2017 Woensdag 29 november 2017 Bouwinfra en interieur Smart Building (voorheen Bouwkunde) Installatietechniek (ook elektrotechniek) en Servicetechniek (i.s.m. IWAR Didam) Buitenland Studeren
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Midden-Gelderland
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Midden-Gelderland Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, maar niet in collectieve sector De economie in Midden-Gelderland groeit en dat leidt ook tot
Nadere informatieInsight Entree Baanbrekend. Sectorkeuze advies. Baanbrekend college. Datum 03 juni 2014 Naam Judith Baak Status Getest
college Datum 03 juni 2014 Naam Status Getest pagina 1 Samenvatting De resultaten in deze rapportage zijn berekend voor regio Zoetermeer. In deze grafiek combineren we jouw interesses met de kansen op
Nadere informatieINFORMATIE V M B 2015 B
INFORMATIE VMBO 2015 BORNEGO COLLEGE GOED VOOR ELKAAR! WWW.BORNEGO.NL Ik ben geen type om met mijn neus in de boeken te zitten. Daarom doe ik basis. We hebben bij Bornego Beugel gelukkig veel praktijklessen.
Nadere informatieKies je vakkenpakket. 2 en 3 MAVO 2015-2016
Kies je vakkenpakket 2 en 3 MAVO 2015-2016 1 2 Introductie Beste leerling, ouder of verzorger, Op dit moment zit jij of je kind in het tweede of derde jaar van de mavo. In beide jaren zullen keuzes gemaakt
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Zuid-Holland Centraal groeit het aantal banen van werknemers
Nadere informatieOverzicht van onze opleidingen BOL/BBL/VST 2013
Overzicht van onze opleidingen BOL/BBL/VST 2013 Alle Sectoren Alle Sectoren CIOS Sport- en Bewegingsbegeleider 2 Dansleider 3 Sport- en Bewegingsleider 3 Sport- en Bewegingscoördinator 4 Handel Verkoper
Nadere informatieVoorlichtingsavond 16 september 2010
Voorlichtingsavond 16 september 2010 Programma Opening en welkom Plenaire voorlichting Structuur VMBO in bovenbouw Vervolgopleidingen School- en beroepskeuze Overgangsnormen Voorlichting in mentorklas
Nadere informatieArbeidsmarktdata Noordoost-Brabant
Arbeidsmarktdata Noordoost-Brabant Technische arbeidsmarkt In Noordoost-Brabant zijn er in totaal 62.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 277.000 mensen. Dit
Nadere informatieFacts & Figures Rijk van Nijmegen
Facts & Figures Technische arbeidsmarkt In zijn er in totaal 23.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 139.000 mensen. Dit betekent dat 17% van de werkende bevolking
Nadere informatieFacts & Figures Zaanstreek/Waterland
Facts & Figures Zaanstreek/Waterland Technische arbeidsmarkt In Zaanstreek/Waterland zijn in totaal 31.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 154.000 mensen. Dit
Nadere informatieOverzicht van onze opleidingen BOL/BBL/VST 2015-2016
Overzicht van onze opleidingen BOL/BBL/VST 2015-2016 Alle Sectoren Alle Sectoren CIOS Sport- en Bewegingsbegeleider 2 Dansleider 3 Sport- en Bewegingsleider 3 Sport- en Bewegingscoördinator 4 Handel Verkoper
Nadere informatieLaurens Baecklaan 23, Beverwijk. Paxlaan 26, Hoofddorp
OPEN HUIS MBO 7 februari 2018 18:00-21:00 Heb je belangstelling voor een opleiding? Kom dan naar het Open huis Mbo (ook CIOS Hoofddorp maar niet CIOS Haarlem). Deelnemende richtingen Toon overzicht per
Nadere informatieVLAAMSE ANTWOORDKAARTEN HOOFDVRAGENLIJST (ESS RONDE 3, 2006) versie SEPTEMBER 2006
VLAAMSE ANTWOORDKAARTEN HOOFDVRAGENLIJST (ESS RONDE 3, 2006) versie SEPTEMBER 2006 KAART 1 Geen tijd aan besteed Minder dan een ½ uur Van een ½ uur, tot hoogstens 1 uur Meer dan 1 uur, tot hoogstens 1½
Nadere informatieTOONKAARTEN (ESS RONDE 3, 2006) versie 12 juli 2006
TOONKAARTEN (ESS RONDE 3, 2006) versie 12 juli 2006 KAART 1 Geen tijd aan besteed Minder dan een ½ uur Van een ½ uur, tot hoogstens 1 uur Meer dan 1 uur, tot hoogstens 1½ uur Meer dan 1½ uur, tot hoogstens
Nadere informatieInformatie decanaat naar vervolgonderwijs
Informatie decanaat naar vervolgonderwijs Decanaat Decaan: Marbella Uhlenbeck m.uhlenbeck@montaigne lyceum.nl Decaan voor Kader en MAVO http://www.montaignelyceum.nl/schoolinfo/decanaat Communicatie in
Nadere informatieWW ers vaker aan het werk
WW ers vaker aan het werk Circa tweederde van de mensen met een WW-uitkering gaat binnen een jaar weer aan het werk. Dit percentage is vergeleken met een jaar eerder toegenomen. Bijna iedereen profiteert
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio IJsselvechtstreek
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio IJsselvechtstreek Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In IJsselvechtstreek groeit het aantal banen van werknemers
Nadere informatieVoorlichting sectorkeuze 3 VMBO-TL naar 4 VMBO-TL. sectorkeuze
Voorlichting sectorkeuze 3 VMBO-TL naar 4 VMBO-TL 1 sectorkeuze Waar gaan de leerlingen naar toe? 10 %: Havo 88 % MBO 2 % Tijdelijk werk / geen opleiding 2 sectorkeuze M B O Verdeeld in modulen. Aantal
Nadere informatieKeuze voorlichting. mavo-3. decaanles 1
Keuze voorlichting mavo-3 2017 decaanles 1 Welke vragen proberen we vandaag te beantwoorden? Hoe lees ik mijn interessentest? Wat ga je na de mavo doen? Hoe zit het MBO in elkaar, wat zijn de toelatingseisen,
Nadere informatieVan mavo-4 naar havo-4. 2014-2015 R. Schouten sectordirecteur havo
Van mavo-4 naar havo-4 2014-2015 R. Schouten sectordirecteur havo Wat we vandaag bespreken: - Waarom naar havo-4? - Toelatingseisen en aanmelding - Profielen en vakken - Aansluiting sectoren - Vragen?
Nadere informatieStichting Europese Beroepsopleidingen (Stg.EB)
Stichting Europese Beroepsopleidingen (Stg.EB) Consortium van beroepsopleidingen binnen de Euregio Maas-Rijn: Berufkolleg Eschweiler, Duitsland Berufskolleg Herzogenrath, Duitsland Zentrum für Aus- und
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Zuid-Kennemerland en IJmond groeit het aantal
Nadere informatieMbo-opleidingen
Mbo-opleidingen 2017-2018 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool 23110BOL1
Nadere informatieAlternatieve loopbaanoverstappen
Alternatieve loopbaanoverstappen Voor helpende in de thuiszorg maart 2016 Inleiding De laatste tijd is er veel onrust bij verschillende thuiszorgorganisaties. De zorgsector wordt geconfronteerd met hervormingen.
Nadere informatie5. Van werkloosheid gesproken
5. Van werkloosheid gesproken 5.1. Werkloos: wie en hoeveel? (p. 120 122) Oorzaken van werkloosheid: geen diploma / laaggeschoold; automatisering (vervanging van mensen door machines); te oud; bewust werkloos
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zeeland
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Zeeland Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Zeeland groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd)
Nadere informatieInteressegebied Richting Opleidingen Niveau Leerweg Plaats
Bouwkunde, Bouw Bouwkunde Middenkaderfunctionaris bouw 4 bol Leeuwarden & Onderhoud Uitvoerder bouw 4 bbl Leeuwarden, Heerenveen Bouw Metselaar 2, 3 bbl Leeuwarden, Heerenveen Tegelzetter 2 bbl Leeuwarden,
Nadere informatieKEUZEBEGELEIDING LEERJAAR 2. Welke sector kies jij? En welke vakken horen daar eigenlijk bij?
KEUZEBEGELEIDING LEERJAAR 2 Welke sector kies jij? En welke vakken horen daar eigenlijk bij? Hoe ziet het vmbo eruit? 4 leerwegen/niveaus: Basisgericht Kadergericht Gemengde leerweg Theortische leerweg
Nadere informatieBovenbouw vmbo. 11 januari 2017
Bovenbouw vmbo 11 januari 2017 Programma Voorstellen Algemene informatie Keuzes in het vmbo per niveau Vervolgonderwijs Keuzetraject/uitnodiging open huizen Vragen Voorstellen Decaan: G. Arkink Decaan
Nadere informatieOverzicht van onze opleidingen BOL/BBL/VST 2014
Overzicht van onze opleidingen BOL/BBL/VST 2014 Alle Sectoren Alle Sectoren CIOS Sport- en Bewegingsbegeleider 2 Dansleider 3 Sport- en Bewegingsleider 3 Sport- en Bewegingscoördinator 4 Handel Verkoper
Nadere informatieFacts & Figures Gorinchem
Facts & Figures Technische arbeidsmarkt In zijn 14.000 personen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 65.000 mensen. Dit is 23% van de werkzame beroepsbevolking. Onder middelbaar
Nadere informatieEen uitdagende arbeidsmarkt. Erik Oosterveld 24 juni 2014
Een uitdagende arbeidsmarkt Erik Oosterveld 24 juni 2014 Wat waren de gevolgen van de recessie? Hoeveel banen zijn er verloren gegaan? In welke sectoren heeft de recessie het hardst toegeslagen? Werkgelegenheid
Nadere informatieKiezen voor de toekomst
Kiezen voor de toekomst Waar ben jij goed in Dat kies je! 2 VMBO tl 3 + 4 VMBO tl MBO 2,3 en 4 Alleen theorie en doorstroom 4havo mogelijk 3 + 4 VMBO kader MBO 2, 3 en soms 4 Praktijkuren, kernvakken op
Nadere informatieColo-barometer van de stageplaatsen- en leerbanenmarkt
Colo-barometer van de stageplaatsen- en leerbanenmarkt Een inventarisatie door Kenniscentra Beroepsonderwijs Bedrijfsleven, verenigd in Colo, peiling mei 2007. Het aantal door kenniscentra erkende leerbedrijven
Nadere informatieBarometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) April 2011
Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) April 2011 In deze notitie van het UWV WERKbedrijf, die vanwege de resultaten van de Quick Scan wat later verschijnt dan gebruikelijk, worden de actuele ontwikkelingen
Nadere informatieFacts & Figures Midden-Limburg
Facts & Figures Technische arbeidsmarkt In zijn er in totaal 19.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 105.000 mensen. Dit betekent dat 18% van de bevolking werkzaam
Nadere informatieWOORD VOORAF. Leny Pet
WOORD VOORAF Voor de leerlingen uit de derde klassen en hun ouders of verzorgers is dit boekje gemaakt. Het eerste deel geeft informatie over de diverse keuzemogelijkheden en de belangrijkste veranderingen
Nadere informatieQuickscan arbeidsmarkt Langdurige zorg
Quickscan arbeidsmarkt Langdurige zorg Achtergrond In de langdurige zorg zijn de afgelopen jaren grote veranderingen doorgevoerd. Als gevolg van een groeiende zorgvraag nam de werkgelegenheid in de sector
Nadere informatieTOONKAARTEN (ESS RONDE 2, 2004) definitieve versie 30 augustus 2004
TOONKAARTEN (ESS RONDE 2, 2004) definitieve versie 30 augustus 2004 KAART 1 Geen tijd aan besteed Minder dan een ½ uur Van een ½ uur, tot hoogstens 1 uur Meer dan 1 uur, tot hoogstens 1½ uur Meer dan 1½
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Rijk van Nijmegen
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Rijk van Nijmegen Samenvatting Meer banen in Rijk van Nijmegen, vooral in zakelijke diensten In Rijk van Nijmegen groeit het aantal banen van werknemers
Nadere informatie