Vrijwillige inzet in gemeente Bladel

Transcriptie

1 Vrijwillige inzet in gemeente Bladel Onderzoeksrapport over vrijwilligerswerk Auteur(s) Datum MOVISIE Vanessa Zondag Utrecht, 12 mei 2010 Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 1

2 MOVISIE Kennis en advies voor maatschappelijke ontwikkeling MOVISIE is hét landelijke kennisinstituut en adviesbureau voor maatschappelijke ontwikkeling. We bieden toepasbare kennis, adviezen en oplossingen bij de aanpak van sociale vraagstukken op het terrein van welzijn, participatie, zorg en sociale veiligheid. In ons werk staan vijf actuele thema's centraal: huiselijk & seksueel geweld, kwetsbare groepen, leefbaarheid, mantelzorg en vrijwillige inzet. We investeren in de kracht en de onderlinge verbinding van burgers. We doen dit door maatschappelijke organisaties, overheden, maatschappelijk betrokken bedrijven en burgerinitiatieven te ondersteunen, te adviseren én met hen samen te werken. Lokaal of landelijk, toegesneden op het vraagstuk en de organisatie. Zo kunnen deze organisaties en hun professionals hun werk voor de samenleving zo goed mogelijk doen. Kijk voor meer informatie op COLOFON Auteur(s): Vanessa Zondag Projectnummer: P2101 Datum: 12 mei 2010 MOVISIE Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 2

3 Inhoudsopgave 1 Inleiding Onderzoeksopzet Belangrijkste bevindingen Het vrijwilligersveld Het ondersteuningsaanbod Uitkomsten Respons Kenmerken van de organisaties De vrijwilligers Ondersteuningsinfrastructuur Maatschappelijke thema s Deskundigheidsbevordering Vraagstukken en knelpunten Overige opmerkingen Vergelijkingen Respons Organisaties Vrijwilligers Ondersteuning Maatschappelijke thema s Vraagstukken Aanbevelingen Vertalen maatschappelijke ontwikkeling Visie op vrijwilligerswerk Overzicht maatschappelijke ontwikkelingen Van visie naar beleid Verbinden en makelen Verbinden van verschillende partijen Maatschappelijk makelaar Samenwerking en netwerken Versterken Vrijwilligers Vacaturebank Ondersteuning door gemeente Nieuwe vormen van vrijwillige inzet stimuleren Verbreiden Gemeentelijke aandacht en waardering Promotie Verankeren Monitoring Bijlagen...36 Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 3

4 1 Inleiding In opdracht van de Rekenkamercommissie Kempengemeenten voert MOVISIE een Digimononderzoek uit onder de vrijwilligersorganisaties in de gemeente Bladel. Het Digimononderzoek maakt onderdeel uit van een breder rekenkameronderzoek naar de effectiviteit van het vrijwilligerswerkbeleid. Digimon is een monitorinstrument dat MOVISIE in samenwerking met het ministerie van VWS heeft ontwikkeld. Naast het zicht op de wijze waarop vrijwilligersorganisaties lokaal georganiseerd zijn, geeft Digimon ook inzicht in de knelpunten die spelen, de ondersteuningsbehoeften die vrijwilligersorganisaties hebben en de mate waarin zij actief zijn binnen maatschappelijke thema s zoals de Wet maatschappelijke ondersteuning, Maatschappelijke stage, Maatschappelijk Betrokken Ondernemen, Inburgering en sociale (re)-integratie. De tevredenheid over de dienstverlening door de gemeente en het steunpunt vrijwilligerswerk komen met mogelijke verbeterpunten eveneens in het onderzoek aan bod. In dit rapport kunt u lezen wat de vrijwilligersorganisaties in de gemeente Bladel op deze punten naar voren hebben gebracht. Daarnaast zijn er enkele aanvullende vragen ter evaluatie van het vrijwilligerswerkbeleid aan het vrijwilligersveld voorgelegd. Deze informatie wordt niet alleen meegenomen in het rekenkameronderzoek naar de effectiviteit van het vrijwilligerswerkbeleid maar levert ook waardevolle informatie voor de gemeente Bladel om het nieuwe vrijwilligerswerkbeleid vorm te geven. In het volgend hoofdstuk, hoofdstuk 2, leest u welke onderzoeksopzet is gehanteerd. In hoofdstuk 3 vindt u de belangrijkste bevindingen naar aanleiding van het Digimononderzoek. In hoofdstuk 4 kunt u lezen wat precies de uitkomsten van de enquête in de gemeente Bladel zijn. In hoofdstuk 5 worden deze uitkomsten vergeleken met de uitkomsten van twee vergelijkbare gemeenten en de landelijke cijfers van Digimon. En in hoofdstuk 6 treft u de aanbevelingen aan die op basis van de belangrijste bevindingen zijn geformuleerd. In de bijlagen zijn de uitgezette vragenlijsten en de frequentietabellen per vraag opgenomen. Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 4

5 2 Onderzoeksopzet Digimon omvat een basisvragenlijst die is samengesteld op basis van 10 jaar ervaring in het doen van onderzoek naar het vrijwilligerswerk. De 39 vragen uit de basisvragenlijst kunnen niet worden aangepast zodat er onderlinge vergelijking tussen gemeenten mogelijk is en landelijke cijfers over het vrijwilligerswerk kunnen worden gegenereerd. Eventueel zijn er enkele vragen te verwijderen als deze voor een gemeente niet relevant zijn. Vrijwilligersorganisaties vullen de vragenlijst(en) zoveel mogelijk online in. De antwoorden zijn niet te herleiden tot individuele organisaties: wel is te zien welke organisaties wél en welke níet hebben deelgenomen aan het onderzoek. De Rekenkamercommissie Kempengemeenten heeft naast de basisvragenlijst ook 10 aanvullende vragen ter evaluatie van het vrijwilligerswerkbeleid van de gemeente Bladel aan het vrijwilligersveld voorgelegd. Voorbereiding De Rekenkamercommissie heeft in januari 2010 een adressenlijst van 293 organisaties samen gesteld. Deze vrijwilligersorganisaties hebben in de week van 1 februari 2010 een uitnodigingsbrief ontvangen met het verzoek deel te nemen aan de Digimon-enquête. Enquêteperiode De vrijwilligersorganisaties hebben 6 weken de tijd gekregen om de enquête in te vullen. De organisaties die de vragenlijst niet online wilden invullen, hebben bij de helpdesk een papieren versie aan kunnen vragen. De helpdesk heeft voor verzending gezorgd en de data ingevoerd na retourontvangst. Na 3 weken (26 februari) hebben de organisaties die nog niet aan het onderzoek hebben deelgenomen een herinneringsbrief ontvangen. Na 6 weken (op 22 maart) zijn de vragenlijsten gedeactiveerd. Analyse en rapportage Na de enquêteperiode heeft MOVISIE de resultaten geanalyseerd en vergelijkingen getrokken met landelijk bekende gegevens over lokaal vrijwilligerswerk. In dit onderzoeksrapport vindt u de uitkomsten van de enquête, de vergelijkingen met andere gemeenten en de belangrijkste bevindingen daarbij. Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 5

6 3 Belangrijkste bevindingen In vergelijking met andere gemeenten toont het vrijwilligersveld in de gemeente Bladel zich redelijk tevreden. Toch zijn er wel een aantal interessante aandachtspunten in het onderzoek naar voren gekomen. In dit hoofdstuk worden de belangrijkste bevindingen uit het onderzoek op een rij gezet. Een nadere uitwerking van deze bevindingen vindt u in hoofdstuk 4 en 5. De aanbevelingen zijn in hoofdstuk 6 opgenomen. De Digimon-enquête is door 112 organisaties (38%) ingevuld. De aanvullende vragenlijst over de specifieke situatie in Bladel is door 109 organisaties (37%) afgerond. 3.1 Het vrijwilligersveld Het globale beeld van het vrijwilligersveld in de gemeente Bladel is dat deze vooral bestaat uit kleine vrijwilligersorganisaties in de sectoren sport/recreatie, kunst/cultuur en wijk-, buurt-, en bewonerszaken. Het merendeel van de vrijwilligersorganisaties heeft geen beroepskrachten in dienst en de organisaties draaien vooral op contributies van leden en gemeentesubsidie. Meer leden gewenst Hoewel het aantal leden, deelnemers of cliënten de afgelopen drie à vier jaren redelijk gelijk is gebleven, willen de vrijwilligersorganisaties vooral aan de slag met de werving van leden, deelnemers of cliënten. Vrijwilligersorganisaties willen vooral meer leden, deelnemers of cliënten in de leeftijdscategorie onder de 30 jaar. De reden dat de organisaties met de werving van leden, deelnemers of cliënten aan de slag willen, is waarschijnlijk gelegen in het feit dat 70% van de organisaties de contributies van leden als belangrijkste inkomstenbron beschouwt. Tekort aan vrijwilligers Het tekort aan vrijwilligers speelt ook in de gemeente Bladel. Weliswaar minder dan landelijk het geval lijkt te zijn maar toch geeft 50% van de organisaties aan een tekort aan vrijwilligers te ervaren. De organisaties zijn vooral op zoek naar vrijwilligers voor het uitvoeren/ begeleiden van activiteiten en voor het bestuurswerk. Het aantal vrijwilligers is niet op grote schaal afgenomen. Meer dan de helft van de organisaties (55%) geeft aan dat het aantal vrijwilligers de afgelopen vijf jaren vrijwel gelijk is gebleven. Ook het aantal uur dat vrijwilligers gemiddeld per week aan het vrijwilligerswerk besteden is vrijwel gelijk gebleven. De vrijwilligers besteden gemiddeld 1 tot en met 4 uur per week aan het vrijwilligerswerk. Hoewel de meeste vrijwilligersorganisaties zich tevreden tonen over de samenstelling van het vrijwilligersbestand vraagt de diversiteit van het vrijwilligersbestand aandacht. Bijna 60% van de organisaties heeft over het algemeen vrijwilligers ouder dan 30 jaar. En er zijn maar weinig organisaties die bijvoorbeeld meer vrijwilligers in de leeftijd tot 20 jaar wensen of graag allochtone vrijwilligers willen. De vrijwilligersorganisaties willen vooral meer vrijwilligers in de leeftijd van 20 tot 50 jaar. Weinig interesse in maatschappelijke thema s Het percentage organisaties dat in de gemeente Bladel reeds actief is op de maatschappelijke thema s als sociale activering, integratie en inburgering, maatschappelijke stage en maatschappelijk betrokken ondernemen is, met uitzondering van maatschappelijke stage, lager dan het landelijk beeld laat zien. De mate waarin de organisaties op deze thema s actief zijn varieert van 6% op het gebied van maatschappelijk betrokken ondernemen tot 18% op het gebied van maatschappelijke stage. Ook het aantal organisaties dat zich geïnteresseerd toont maar nog niet actief is op de maatschappelijke Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 6

7 thema s, is aanzienlijk minder in de gemeente Bladel. Maatschappelijk betrokken ondernemen kan met 14% van de organisaties die zich hierin geïnteresseerd toont op de meeste interesse van de vrijwilligersorganisaties in Bladel rekenen. Wat verder opvalt, is dat ook het aantal organisaties dat actief is of interesse toont in de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) erg laag is in de gemeente Bladel. 35% van de organisaties geeft zelfs aan nauwelijks bekend te zijn met de Wmo. Landelijk ligt dit percentage op 21%. De vrijwilligersorganisaties in Bladel stellen zich wat terughoudend op ten aanzien van de maatschappelijke thema s. Deze terughoudendheid ontstaat enerzijds omdat organisaties niet goed op de hoogte zijn van de mogelijkheden die deze thema s kunnen bieden en anderzijds omdat zij niet actief gestimuleerd worden ermee aan de slag te gaan. 3.2 Het ondersteuningsaanbod Het aantal organisaties dat geen ondersteuning krijgt, ligt in de gemeente Bladel aanzienlijk hoger dan het landelijk gemiddelde. Ter vergelijking, in de gemeente Bladel wordt 64% van de organisaties niet ondersteund, landelijk is dat bij 44% van de organisaties het geval. De organisaties worden vooral ondersteund door hun landelijke bond of koepelorganisatie. Daarnaast lijkt de behoefte aan ondersteuning niet zo groot te zijn in Bladel. 56% van de organisaties geeft aan geen behoefte te hebben aan (extra) ondersteuning. Een verklaring hiervoor kan zijn dat wijk, buurt en bewonerszaken één van de drie sectoren is met de meeste respons. Van deze sector is bekend dat zij weinig behoefte hebben aan extra ondersteuning De knelpunten Toch worstelen de organisaties in Bladel ook met een aantal knelpunten. Middels het Digimononderzoek is duidelijk geworden welke knelpunten vrijwilligersorganisaties ervaren en bij welke knelpunten zij (extra) ondersteuning wensen. Werving van leden, deelnemers of cliënten en werving van vrijwilligers waaronder bestuursleden zijn de knelpunten waarmee vrijwilligersorganisaties zelf aan de slag willen gaan. Terwijl fondsenwerving, deskundigheidsbevordering van vrijwilligers, promotie en het organiseren van activiteiten de onderwerpen zijn waarin zij graag (extra) worden ondersteund. Ook wordt het onderwerp ondersteuning op een ander vlak in Bladel een aantal keren aangekruist. Tevredenheid beleid en werkwijze gemeente 37% van de vrijwilligersorganisaties is tevreden over het beleid en de werkwijze van de gemeente Bladel. De overige organisaties geven aan dat de gemeente Bladel de gemeentelijke aandacht, waardering en promotie van het vrijwilligerswerk, duidelijkheid omtrent het ondersteuningsaanbod, de procedures voor subsidies en vergoedingen, de collectieve verzekering, huisvesting en praktische faciliteiten kan verbeteren. Wat opvalt, is dat de ondersteuning die door de gemeente Bladel wordt aangeboden niet bij alle vrijwilligersorganisaties even goed bekend is en wordt benut. Dit verklaart ook een aantal genoemde verbeterpunten zoals duidelijkheid omtrent het ondersteuningsaanbod en de collectieve vrijwilligersverzekering. De collectieve vrijwilligersverzekering wordt bijvoorbeeld wel aangeboden maar door slechts 51% van de vrijwilligersorganisaties gebruikt. Dit is opvallend omdat tevens blijkt dat 20% van de organisaties de vrijwilligers niet heeft verzekerd. Ook de hand- en spandiensten die de gemeente Bladel aanbiedt en de waarderingsinstrumenten zoals de vrijwilligerspenning, de vrijwilligersspeld en de Bladelse Zuil zijn niet bij alle vrijwilligersorganisaties even goed bekend. Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 7

8 Digitale Vrijwilligers Vacaturebank In de gemeente Bladel is de invulling van het steunpunt vrijwilligerswerk beperkt gebleven tot het opzetten van een digitale vrijwilligersvacaturebank die aanvullend een wekelijks spreekuur organiseert. De bekendheid en het gebruik van het steunpunt vrijwilligerswerk oftewel de Digitale Vrijwilligers Vacaturebank is in Bladel lager dan landelijk het geval is. De vacaturebank is bij 54% van de organisaties bekend en 12% daarvan geeft aan er ook gebruik van te maken. Landelijk ligt dit percentage op 77% voor de bekendheid en 20% voor het gebruik. De vraag is natuurlijk hoe het komt dat de bekendheid en het gebruik van de Digitale Vrijwilligers Vacaturebank achterblijft. Eén van de redenen daarvan kan zijn dat het dienstenaanbod van de vacaturebank niet helemaal aansluit bij de behoeften van het veld. De vrijwilligersorganisaties noemen namelijk een aantal knelpunten die bij uitstek goed bij een steunpunt vrijwilligerswerk ondergebracht kunnen worden. Denk bijvoorbeeld aan de wens tot ondersteuning bij fondsenwerving, deskundigheidsbevordering en promotie van het vrijwilligerswerk. Deskundigheidsbevordering Bijna 70% van de vrijwilligersorganisaties in Bladel heeft het afgelopen jaar niet deelgenomen aan workshops, cursussen of trainingen. Ook de interesse in deskundigheidsbevordering voor het komende jaar is beperkt. De helft van de vrijwilligersorganisaties zegt niet geïnteresseerd te zijn. De overige organisaties zijn wel geïnteresseerd en willen graag aan de slag met workshops en trainingen op het gebied van werving van vrijwilligers, fondsenwerving, promotie en vrijwilligersbeleid. Een aanbod op maat is gewenst, is de kernboodschap die uit het Digimononderzoek naar voren komt. Vrijwilligersorganisaties zitten niet te wachten op een algemeen aanbod wat niet aansluit bij hun behoeften. In 2009 heeft de gemeente Bladel bijvoorbeeld een cursus signaleren voor vrijwilligers georganiseerd. Ook dit cursusaanbod blijkt slecht bekend te zijn bij de vrijwilligersorganisaties. Met een beter passend aanbod en de nodige PR zal de interesse waarschijnlijk snel toenemen. Niet alleen ten aanzien van deskundigheidsbevordering maar ook ten aanzien van de andere onderwerpen die door de vrijwilligersorganisaties naar voren zijn gebracht. Om de naar schatting vrijwilligers 1 in de gemeente Bladel voor het vrijwilligerswerk te behouden en nieuwe vrijwilligers tot vrijwillige inzet te verleiden is het belangrijk dat zij op passende wijze worden ondersteund. 1 Volgens PON verricht 31% van de Brabanders in 2009 vrijwilligerswerk in georganiseerd verband, Samen Leven, resultaten van de derde monitor sociale participatie in Noord-Brabant, Tilburg (2009) Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 8

9 4 Uitkomsten In dit hoofdstuk treft u de resultaten van het Digimononderzoek in de gemeente Bladel aan. Daarnaast zijn hier en daar kruisverbanden gemaakt, vooral met een aantal sectoren waarbinnen de organisaties functioneren: opvallende verschillen in uitkomsten worden hieronder steeds aangegeven. Gekozen is voor de drie sectoren met de meeste organisaties in de responsgroep: sport/recreatie, wijk,buurt- en bewonerszaken en kunst/cultuur. Dit zijn ook de sectoren die op identiteit, doelstelling en omvang (aantal vrijwilligers, wel/geen beroepskrachten) interessante verschillen vertonen. Belangrijke kanttekening hierbij is dat de responsgrootte per sector danig verschilt (zie paragraaf 4.2, sector): antwoordverschillen kunnen dus slechts indicatief bezien worden. 4.1 Respons De Rekenkamercommissie Kempengemeenten heeft 293 organisaties uitgenodigd om deel te nemen aan de Digimon-enquête. 121 organisaties (41%) zijn aan de enquête begonnen en 112 organisaties (38%) hebben de enquête volledig afgerond. De aanvullende vragenlijst over de specifieke situatie in Bladel is door 109 organisaties (37%) afgerond. In de rapportage zullen overigens verschillende aantallen organisaties worden vermeld omdat de respons per vraag kan verschillen. Het percentage wat wordt vermeld, is berekend ten opzichte van het aantal organisaties die desbetreffende vraag hebben beantwoord. 4.2 Kenmerken van de organisaties Sector Grafiek 1: In welke sector hoort uw organisatie thuis (N=121)? Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 9

10 Van de 293 organisaties antwoorden 40 organisaties (33%) dat zij onder de sport/recreatie sector vallen. 20 organisaties (17%) vallen onder wijk, buurt en bewonerszaken. Een opvallend hoog aantal organisaties, namelijk 19 organisaties (16%), geeft aan onder de overige categorie te vallen en 18 organisaties (15%) geven aan onder de kunst/cultuur sector te vallen. Aangezien onduidelijk is tot welke sector de organisaties die overig aan hebben geklikt precies behoren, is de overige sector niet meegenomen in de kruisverbanden met sectoren. Leden, deelnemers en cliënten Van de 120 organisaties geven 74 organisaties (62%) aan zich niet op een specifieke doelgroep te richten. De overige organisaties richten zich wel op een specifieke doelgroep waarbij kinderen/ jongeren, vrouwen en ouderen het vaakst zijn genoemd. Het aantal leden, deelnemers of cliënten is de afgelopen 3 à 4 jaren vooral gelijk gebleven. De organisaties in de sport/recreatie sector hebben het vaakst aangegeven een toename van het aantal leden en/of deelnemers te hebben. Grafiek 2: Heeft uw organisatie te maken met een toe- of afname van het aantal leden, deelnemers of cliënten (N= 119)? De organisaties in Bladel tonen zich redelijk tevreden over het aantal leden, deelnemers of cliënten. Van de 119 organisaties geven 61 organisaties (51%) aan tevreden te zijn over het aantal. 44 organisaties (37%) wensen een kleine toename en 13 organisaties (11%) wensen een grote toename van het aantal. De wens om toename lijkt het grootst te zijn in de sector kunst/cultuur. Kijkt men naar de samenstelling van het leden-, deelnemers- en cliëntenbestand dan is 70% van de 118 organisaties tevreden. Verder zijn er vooral leeftijdswensen: graag meer leden, deelnemers of cliënten in de categorie jonger dan 20 jaar (17 maal) en in de categorie 20 tot 30 jaar (16 maal). Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 10

11 Werkgebied 72% van de 118 organisaties richten zich in hun activiteiten en diensten vooral op hun eigen buurt, wijk of gemeente. 27 organisaties (23%) zijn vooral in de regio rond de gemeente actief. Beroepskrachten In de gemeente Bladel zijn veel pure vrijwilligersorganisaties actief. Van de 118 organisaties geven 100 organisaties (85%) aan dat zij geen beroepskrachten in dienst hebben. Grafiek 3: Hoeveel beroepskrachten heeft uw organisatie (N=118)? Inkomstenbronnen De organisaties draaien vooral op de contributies van de eigen leden en de jaarlijkse subsidie van de gemeente. Van de 118 organisaties geven 83 organisaties (70%) aan de contributies van leden als belangrijkste inkomstenbron van de organisatie te beschouwen. 46 organisaties (39%) noemen de jaarlijkse subsidie van de gemeente als belangrijkste inkomstenbron gevolgd door sponsoring door bedrijven en andere inkomsten die beiden door 32 organisaties (27%) zijn aan gekruist. Samenwerking Van de 118 organisaties werken 64 organisaties (54%) samen met andere organisaties in de gemeente of regio. Daarvan werkt 40% van de organisaties af en toe samen met andere organisaties en 14% vaak. De sector wijk, buurt en bewonerszaken beantwoordt deze vraag het vaakst met nee. 4.3 De vrijwilligers Aantal Meer dan de helft van de vrijwilligersorganisaties heeft 1 tot 25 vrijwilligers. Van de 118 organisaties geven 35 organisaties (30%) aan 1 tot 10 vrijwilligers te hebben en 36 organisaties (31%) geven aan Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 11

12 10 tot 25 vrijwilligers te hebben. Het aantal vrijwilligers dat structureel werkzaamheden voor de organisatie verricht, is meestal 1 tot 10 vrijwilligers. Grafiek 4: Hoeveel vrijwilligers heeft uw organisatie (N=118)? Toe- of afname Meer dan de helft van de vrijwilligersorganisaties geeft aan dat het aantal vrijwilligers de afgelopen vijf jaar vrijwel gelijk is gebleven (55%). Daarna scoort licht afgenomen het hoogst. Van de 108 organisaties geven 26 organisaties (24%) aan dat het aantal vrijwilligers is afgenomen en 23 organisaties (21%) dat het aantal vrijwilligers is toegenomen. De helft van de organisaties is tevreden over het huidige aantal vrijwilligers. De overige organisaties wensen wel een toename van het aantal vrijwilligers waarbij de meeste organisaties aangeven dat een kleine toename van het aantal vrijwilligers voldoende is. Tekort Het aantal organisaties dat een toename van vrijwilligers wenst, komt overeen met het aantal organisaties dat een tekort aan vrijwilligers ervaart. 58 van de 117 organisaties (50%) geven aan geen tekort aan vrijwilligers te hebben waarbij de sector kunst/cultuur het beste in zijn vrijwilligers lijkt te zitten. De overige organisaties zijn wel op zoek naar vrijwilligers en dan vooral voor het uitvoeren of begeleiden van activiteiten en voor het bestuurswerk. 35 organisaties (30%) hebben een tekort aan vrijwilligers voor het uitvoeren of begeleiden van activiteiten en 25 organisaties (21%) voor het bestuurswerk. Het tekort aan bestuursleden lijkt vooral te spelen in de sector wijk-, buurt- en bewonerszaken en in de sector sport en recreatie. Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 12

13 Leeftijd De vrijwilligersorganisaties hebben vooral vrijwilligers in de leeftijdscategorie 30 tot 50 jaar en ouder dan 50 jaar. Slechts 21 van de 118 organisaties (18%) hebben over het algemeen vrijwilligers jonger dan 20 jaar en 20 tot 30 jaar. 72 van de 118 organisaties (61%) geven aan tevreden te zijn over de samenstelling van het vrijwilligersbestand. De sector wijk-, buurt- en bewonerszaken toont zich het vaakst tevreden over de samenstelling van het bestand. De organisaties in de andere sectoren willen vooral meer vrijwilligers in de leeftijd van 20 tot 30 jaar (25x aangekruist) en vrijwilligers in de leeftijd van 30 tot 50 jaar (24x aangekruist). Tijdsinvestering Qua tijdsinvestering besteden de vrijwilligers in de gemeente Bladel gemiddeld 1 tot en met 4 uur per week aan het vrijwilligerswerk (87%). Daarvan geeft 34% van de organisaties aan dat vrijwilligers binnen hun organisatie maximaal 1 uur per week besteden. Het aantal uur dat vrijwilligers gemiddeld per week aan het vrijwilligerswerk besteden, is de laatste vijf jaren bij meer dan de helft van de organisaties (62%) vrijwel gelijk gebleven. Maar er is ook een toename van het aantal uren te zien. 32% van de 109 organisaties geeft namelijk aan dat het aantal uren dat vrijwilligers besteden de afgelopen vijf jaren is toegenomen. Regelingen Van de 118 organisaties hebben 64 organisaties (54%) een vrijwilligersverzekering voor hun vrijwilligers geregeld. Daarna volgt een blijk van waardering (presentjes, uitjes e.d.) wat 49% van de organisaties voor hun vrijwilligers heeft geregeld. Opvallend is dat 25 organisaties helemaal niets voor de vrijwilligers hebben geregeld. Wat regelen organisaties nog meer voor hun vrijwilligers (de meest genoemde antwoorden van boven naar beneden aflopend)? 2010 (N=118 organisaties) 1. Verzekering 54% 2. Waardering 49% 3. Onkostenvergoeding 25% 4. Begeleiding van vrijwilligers 21% Niets 21% 5. Scholing van vrijwilligers 14% 4.4 Ondersteuningsinfrastructuur Van de 118 organisaties geven 75 organisaties (64%) aan geen ondersteuning te krijgen. Daarna volgen respectievelijk ondersteuning door een landelijke bond/koepel of door een provinciale/ regionale organisatie. Vooral organisaties in wijk, buurt en bewonerszaken worden niet ondersteund in hun werk. Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 13

14 Grafiek 5: Krijgt uw organisatie ondersteuning (N= 118)? Bekendheid en gebruik steunpunt vrijwilligerswerk In de gemeente Bladel zijn 58 van de 118 organisaties (49%) bekend met het steunpunt voor vrijwilligerswerk. Daarvan maakt 7% ook daadwerkelijk gebruik van het steunpunt. Uit de aanvullende vragen blijkt dat het aantal organisaties dat daadwerkelijk gebruik maakt van het dienstenaanbod van het steunpunt vrijwilligerswerk hoger ligt. Zo kent de Digitale Vrijwilligers Vacaturebank een hogere bekendheid en gebruik dat de algemene term steunpunt vrijwilligerswerk in eerste instantie oproept. De Digitale Vrijwilligers Vacaturebank is namelijk bij 54% van de organisaties bekend en 12% daarvan geeft aan er ook gebruik van te maken. In volgend schema kunt u lezen hoe de organisaties de onderdelen van de Digitale Vrijwilligers Vacaturebank beoordelen. Aangezien slechts een klein aantal organisaties de onderdelen met goed of (on)voldoende hebben gescoord, zijn er geen veelzeggende conclusies uit te trekken. Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 14

15 De vrijwilligersvacaturebank in het geheel De wijze waarop vacatures aangemeld kunnen worden De wijze waarop vacatures op de website gepresenteerd worden Het aantal reacties die u op de vacatures ontvangt De (actuele) informatie op de website De gebruiksvriendelijkheid van de website Het spreekuur voor vrijwilligers(organisaties) Goed Voldoende Onvoldoende Slecht Geen mening Mij onbekend totaal 3 (2.9%) 6 (5.8%) 5 (4.9%) 1 (1.0%) 1 (1.0%) 3 (2.9%) 3 (2.9%) 9 (8.7%) 8 (7.8%) 9 (8.7%) 3 (2.9%) 10 (9.7%) 6 (5.8%) 3 (2.9%) 2 (1.9%) 2 (1.9%) 1 (1.0%) 2 (1.9%) 2 (1.9%) 1 (1.0%) (5.8%) - 1 (1.0%) 1 (1.0%) 34 (33.0%) 29 (28.2%) 27 (26.2%) 30 (29.1%) 28 (27.2%) 29 (28.2%) 33 (32.0%) 55 (53.4%) (54.4%) (57.3%) (57.3%) (58.3%) (59.2%) (59.2%) 101 Grafiek 6: Hoe waardeert u de volgende onderdelen van Digitale Vrijwilligers Vacaturebank (N=103)? Tevredenheid over de gemeente De meeste organisaties onderhouden incidenteel contact met de gemeente. Van de 116 organisaties geven 60 organisaties (52%) aan incidenteel contact te onderhouden. Regelmatig contact hebben 27 organisaties (23%). Grafiek 7: Hoe intensief is het contact tussen uw organisatie en de gemeente (N= 116)? Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 15

16 Gekeken naar de tevredenheid over het contact met de gemeente dan is 54% van de 116 organisaties tevreden en toont 33% zich neutraal. De vrijwilligersorganisaties in de gemeente Bladel tonen zich redelijk tevreden over het huidige beleid van de gemeente. 37% van de 115 organisaties is zelfs zo tevreden dat zij aangeven dat er geen verbeteringen nodig zijn. De overige organisaties zien wel verbeterpunten waarbij de meest genoemde onderwerpen zijn: 1. Gemeentelijke aandacht, waardering en promotie voor/van ons werk (28 maal) Wij weten niet wat wij van de gemeente mogen verwachten (28 maal) 2. Procedures voor subsidies en vergoedingen (19 maal) 3. Collectieve verzekering voor vrijwilligers (16 maal) 4. Huisvesting (15 maal) Praktische faciliteiten (15 maal) Collectieve verzekering Ondanks het feit dat de gemeente Bladel een collectieve verzekering aan vrijwilligersorganisaties aanbiedt, blijft de vrijwilligersverzekering als verbeterpunt in het lijstje van de organisaties staan. In de aanvullende vragen is er nader ingegaan op de collectieve verzekering. Daaruit blijkt dat 51% van 109 organisaties bekend is met de collectieve verzekering en er ook gebruik van maakt. 28 organisaties zijn niet bekend met de verzekering of antwoorden weet niet. Als er wordt gevraagd hoe de organisaties de collectieve vrijwilligersverzekering beoordelen, geeft 52% van de 105 organisaties goed of voldoende aan. De organisaties die geen gebruik maken van de collectieve vrijwilligersverzekering hebben de verzekering over het algemeen op een andere manier geregeld, bijvoorbeeld zelf geregeld bij een verzekeringsmaatschappij of via de bond of landelijke organisatie. Opvallend is dat alsnog 20% van de 95 organisaties aangeeft de vrijwilligers niet te hebben verzekerd. Hand- en spandiensten De hand- en spandiensten die de gemeente Bladel aan vrijwilligersorganisaties aanbiedt zijn niet op grote schaal bekend bij de vrijwilligersorganisaties. Van de 109 organisaties geeft 35% aan bekend te zijn met het aanbod. 20% daarvan maakt er ook daadwerkelijk gebruik van. Als er wordt gevraagd hoe de organisaties de hand- en spandiensten beoordelen, geeft 29% van de 105 organisaties goed of voldoende aan. Waardering Van de waarderingsinstrumenten; de vrijwilligerspenning, de vrijwilligersspeld en de Bladelse zuil is de vrijwilligerspenning het beste bekend en de Bladelse Zuil het meest onbekend. Zo n 30% van de 104 vrijwilligersorganisaties scoren de vrijwilligerspenning en de vrijwilligersspeld met goed of voldoende. 4.5 Maatschappelijke thema s De organisaties is ook gevraagd naar hun betrokkenheid bij enkele actuele maatschappelijke onderwerpen, die in meer of mindere mate in relatie staan tot vrijwilligerswerk. Sociale activering, maatschappelijke integratie en inburgering 10% (11 van de 115 organisaties) is al actief in het kader van sociale activering, maatschappelijke integratie en inburgering. En 10% toont zich geïnteresseerd in. 51% van de organisaties zegt nee op de vraag of zij geïnteresseerd zijn in sociale activering, maatschappelijke integratie en inburgering Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 16

17 waarbij vooral de sector sport/recreatie hoog scoort. De meest genoemde knelpunten of bezwaren die spelen, zijn (N=107): o Geen geschikte werkzaamheden (18x) o Te weinig ervaring (17x) o Weinig geschikte begeleiders (14x) 76% van de 110 organisaties geeft aan geen behoefte te hebben aan specifieke ondersteuning op dit vlak. De organisaties die wel behoefte hebben aan ondersteuning zijn vooral op zoek naar meer informatie over de mogelijkheden en hulp bij het begeleiden van vrijwilligers met deze achtergrond. Maatschappelijk betrokken ondernemen De interesse in maatschappelijk betrokken ondernemen (mbo) is met 14% van de 114 organisaties wat groter. Dit zijn vooral organisaties in de sector sport en recreatie. Al actief is 6% van de organisaties. 63 organisaties (55%) laten een duidelijk nee horen. De meerwaarde ervan is vooral niet duidelijk bij de sector wijk, buurt en bewonerszaken. De knelpunten en bezwaren die spelen bij het organiseren van maatschappelijk betrokken ondernemen zijn (N=107): o Weinig geschikte werkzaamheden (23x) o Te weinig informatie beschikbaar (21x) o Wij weten niet wat te verwachten (17x) 71% van de 111 organisaties geeft aan geen behoefte te hebben aan specifieke ondersteuning op dit vlak. De organisaties die wel behoefte hebben aan ondersteuning zijn vooral op zoek naar meer informatie over de mogelijkheden en hulp bij het vinden van bedrijven. Grafiek 8: Welke ondersteuning zou u als organisatie graag krijgen bij het werken met bedrijven (N= 111)? Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 17

18 Maatschappelijke stages Van de 114 organisaties zijn 20 organisaties (18%) al actief binnen maatschappelijke stages. Daarnaast toont 9% zich wel geïnteresseerd in maatschappelijke stage. Dit zijn vooral organisaties in de sector kunst en cultuur. 70 organisaties (61%) antwoorden nee op de vraag of zij geïnteresseerd zijn in maatschappelijke stage. Nee, hoort men vooral in de sector wijk, buurt en bewonerszaken. De knelpunten of bezwaren die men noemt bij maatschappelijke stage zijn (N=106): o Geen geschikte werkzaamheden (37x) o Weinig draagvlak (15x) 75% van de 109 organisaties geeft aan geen behoefte te hebben aan specifieke ondersteuning op dit vlak. De organisaties die wel behoefte hebben aan ondersteuning zijn vooral op zoek naar meer informatie over de mogelijkheden en hulp bij het begeleiden van vrijwilligers met deze achtergrond. Wet maatschappelijke ondersteuning De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) is bij het merendeel van de organisaties bekend. Toch geven ook 40 organisaties (35% van 114 organisaties) aan nauwelijks bekend te zijn met de Wmo. Dit zijn vooral organisaties in de sector kunst en cultuur. Slechts 7 organisaties leveren met hun activiteiten en diensten al een bijdrage aan de uitvoering van deze wet en 3 organisaties zeggen dat zij dit gaan doen. Grafiek 9: Wilt uw organisatie met haar activiteiten en diensten een bijdrage leveren aan de uitvoering van de Wmo (N=114)? Het aantal organisaties dat vanwege de Wmo samenwerkingsverbanden met andere organisaties is aangegaan, is met 4 organisaties beperkt. 55 organisaties (48% van de 114 organisaties) willen geen samenwerkingsverband aangaan en 48 organisaties (42%) geven aan het nog niet te weten. De Wmo lijkt geen reden te zijn om contact met de gemeente te onderhouden. 90% (103 van 114 organisaties) zegt geen contact met de gemeente te hebben in relatie tot de Wmo. 74% verwacht ook niet dat dit in de toekomst zal gebeuren maar 17% beantwoordt de vraag met nee, maar waarschijnlijk binnenkort wel. Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 18

19 4.6 Deskundigheidsbevordering Door onze organisatie is het afgelopen jaar niet deelgenomen aan workshops, cursussen of trainingen scoort het hoogst. 76 van de 113 organisaties (67%) zeggen geen workshop, cursus of training te hebben gevolgd. De organisaties die wel workshops, cursussen of trainingen hebben gevolgd, hebben deze vooral bij de landelijke bond/ koepelorganisatie of een lokale organisatie gevolgd. Onderwerpen die hoog scoren zijn andere onderwerpen, voorlichting, promotie, public relations en onderwerpen die met hun eigen sector en specifieke functies binnen de organisatie te maken hebben. Ook voor de toekomst lijkt de interesse in deskundigheidsbevordering niet groot te zijn. De helft van de organisaties (51% van de 114 organisaties) zeggen het komende jaar geen interesse te hebben in deskundigheidsbevordering. Vooral de organisaties in de sector wijk, buurt en bewonerszaken tonen weinig interesse. De vrijwilligersorganisaties die wel geïnteresseerd zijn in deskundigheidsbevordering willen het komende jaar vooral aan de slag met workshops en trainingen op het gebied van: 1. Werving van vrijwilligers, incl. bestuursleden (21 maal) 2. Fondsenwerving (17 maal) 3. Voorlichting/ promotie/ pr (16 maal) 4. Vrijwilligersbeleid (14 maal) In 2009 heeft de gemeente Bladel een cursus signaleren voor vrijwilligers aangeboden. In de aanvullende vragen is gevraagd hoe de vrijwilligersorganisaties deze cursus hebben gewaardeerd. Daaruit blijkt dat het merendeel van de vrijwilligersorganisaties niet bekend is met de cursus. Slechts 6 organisaties hebben de cursus met een goed of voldoende gescoord. 4.7 Vraagstukken en knelpunten Aan het eind van de basisenquête is gevraagd welke onderwerpen de komende twee jaar aangepakt dienen te worden (maximaal 3). De meest genoemde onderwerpen van boven naar beneden aflopend: 2010 (N=108 organisaties) 1. Werving leden, deelnemers of cliënten 41% 2. Werving van bestuursleden 33% 3. Werving van overige vrijwilligers 22% 4. Sponsoring of fondsenwerving 18% 5. Ander onderwerp 14% De organisaties gaan vooral aan de slag met de werving van leden, deelnemers en cliënten, met de werving van bestuursleden en de werving van overige vrijwilligers, Het werven van leden, deelnemers en cliënten staat bovenaan het lijstje van de kunst/cultuur sector. Met het werven van bestuursleden gaat vooral de sector wijk-, buurt- en bewonerszaken aan de slag. Terwijl het werven van vrijwilligers juist een belangrijke klus wordt voor de organisaties in de sport en recreatie sector. Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 19

20 Op de vraag Op welke onderwerpen heeft uw organisatie behoefte aan (extra) ondersteuning? antwoorden de organisaties: 2010 (N=113 organisaties) 1. Op het gebied van fondsenwerving 16% 2. Op het gebied van deskundigheidsbevordering 12% 3. Ondersteuning op een ander vlak 8% 4. Op het gebied van promotie 7% 5. Bij het organiseren van activiteiten 6% Ruim de helft van de organisaties (56% van 113 organisaties) geeft daarbij aan geen behoefte te hebben aan extra ondersteuning. Wat opvalt, is dat vooral organisaties binnen de sector wijk, buurt en bewonerszaken zeggen geen behoefte te hebben aan ondersteuning. 4.8 Overige opmerkingen Aan het eind van de enquête kunnen de organisaties resterende opmerkingen plaatsen. Dit is 28 maal gebeurd. Enkele reacties gaan over het feit dat vragen niet/minder van toepassing of moeilijk te beantwoorden zijn voor de eigen organisatie. Daarnaast beschrijft een aantal organisaties zich nader in doelstelling en activiteiten en er volgen nog enkele individuele vragen en verzoeken. Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 20

21 5 Vergelijkingen De resultaten van het onderzoek in de gemeente Bladel worden in dit hoofdstuk met onderzoeken in de gemeente Horst aan de Maas en de gemeente Langedijk in verband gebracht. Deze worden onderling vergeleken en getoetst aan de landelijk gemiddelde cijfers (Digimon cijfers ). Enkele kerngegevens (CBS, 2009) over de betreffende gemeenten: Bladel Horst aan de Maas Langedijk Inwonertal Bevolkingsdichtheid Karakter Weinig stedelijk Weinig stedelijk Weinig stedelijk 5.1 Respons De respons in het onderzoek in de gemeente Bladel is 38%. Op zich een redelijke respons: 40% wordt beschouwd als gewenste minimale respons, terwijl 70% een uitschieter is. Ter vergelijking, eveneens gekeken naar een aantal sectoren: Bladel Horst aan de Maas Langedijk Landelijk (*) Bestand vrijwilligersorganisaties Respons 38% 41% 56% - Diverse sectoren: Sport Cultuur Soc.cult Belangenb. Wijk/buurt Anders Onderwijs Zorg Religie Natuur 40=33% 18=15% 9=7% 6=5% 20=17% 19=16% 2=2% 2=2% 2=2% 2=2% 59=32% 38=20% 14=8% 14=8% 13=7% 10=5% 9=5% 8=4% 7=4% 6=3% 21=26% 11=14% 8=10% 8=10% 5=6% 9=11% 0=0% 7=9% 3=4% 2=3% 862=25% 486=14% 240=7% 234=7% 200=6% 315=9% 213=6% 340=10% 202=6% 110=3% (*) Het landelijke beeld heeft betrekking op 3440 vrijwilligersorganisaties in een twintigtal gemeenten (waaronder een paar middelgrote), die in 2007 tot en met 2009 aan Digimononderzoek hebben deelgenomen. Door de soms kleine aantallen dient detailvergelijking tussen de gemeenten en tussen de sectoren met het nodige voorbehoud plaats te vinden. Wat opvalt, is dat in de gemeente Bladel naast de sectoren sport/recreatie en kunst/cultuur de sector wijk-, buurt- en bewonerszaken goed is vertegenwoordigd. De respons in de sector zorg- en hulpverlening blijft daarentegen wat achter op het landelijke beeld. Een reden hiervoor kan zijn dat de sector zorg- en hulpverlening niet goed is vertegenwoordigd in het adressenbestand. Hoewel deze inschatting op basis van organisatienamen niet eenvoudig te maken is, lijkt het aantal organisaties binnen deze sector inderdaad beperkt te zijn. Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 21

22 5.2 Organisaties De resultaten van het onderzoek in de drie gemeenten geven het beeld dat de lokale vrijwilligerssector vooral uit kleine en pure vrijwilligersorganisaties zonder beroepskrachten bestaat. Het aantal pure vrijwilligersorganisaties ligt in gemeente Bladel zelfs aanzienlijk hoger dan het landelijke beeld. Beroepskrachten Bladel (N=118) Horst aan de Maas (N=186) Langedijk (N-80) Landelijk (N=3381) Nee 100=85% 138=74% 51=64% 2064=61% 1 4=3% 21=11% 8=10% 384=11% 10 of meer 4=3% 16=9% 5=6% 401=12% Vrijwilligers Bladel (N=118) Horst aan de Maas (N=185) Langedijk (N=80) Landelijk (N=3335) =30% 67=36% 19=24% 1242=37% =31% 41=22% 18=23% 861=26% Meer dan 100 9=8% 14=8% 13=16% 314=9% De vrijwilligersorganisaties draaien grotendeels, conform het landelijke beeld op contributies van leden en gemeentesubsidie. De tevredenheid over het aantal leden, deelnemers of cliënten ligt in de gemeente Bladel hoger dan het landelijke beeld laat zien. Ter vergelijking, in gemeente Bladel is 51% van de organisaties tevreden over het aantal terwijl dit percentage landelijk op 37% ligt. 5.3 Vrijwilligers Ook de tevredenheid over de samenstelling van het vrijwilligersbestand ligt in de gemeente Bladel hoger dan de andere gemeenten laten zien. In de gemeente Bladel toont 61% van de vrijwilligersorganisaties zich tevreden, in de gemeente Horst aan de Maas ligt dit percentage op 59% en in de gemeente Langedijk is 43% van de organisaties tevreden. Landelijk ligt dit percentage op 51%. Wil men wél verandering in de samenstelling van het vrijwilligersbestand, dan spreekt men alom de wens van verjonging uit (vooral meer vrijwilligers in de leeftijd van 20 tot 50 jaar). Dit komt ook overeen met het landelijke beeld. Het tekort aan vrijwilligers lijkt in de gemeente Bladel minder te spelen dan landelijk het geval is. In Bladel geeft 50% van de organisaties aan geen tekort aan vrijwilligers te hebben. Landelijk is dit percentage 37%. De wens om vooral meer vrijwilligers voor het uitvoeren/ begeleiden van activiteiten of voor het bestuurswerk te werven, komt overeen met het landelijk beeld. 5.4 Ondersteuning In de gemeente Bladel geeft 64% van de organisaties aan niet te worden ondersteund in hun werk. Dit is aanzienlijk hoger dan het landelijke beeld laat zien. Landelijk ligt dit percentage namelijk op 44%. De eventuele ondersteuning komt overal vooral van landelijke en provinciale/regionale organisaties. Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 22

23 Als we kijken naar de behoefte aan (extra) ondersteuning per gemeente zien we de volgende verschillen (de meest genoemde onderwerpen van boven naar beneden aflopend): Bladel Horst aan de Maas Langedijk Landelijk (N=113) (N=177) (N=80) (N=3147) 1 Geen behoefte Geen behoefte Geen behoefte Geen behoefte (63=56%) (110=62%) (27=34%) (46%) 2 Fondsenwerving Fondsenwerving Fondsenwerving Fondsenwerving (18=16%) (26=15%) (18=23%) (21%) 3 Trainingen vrijwilligers Huisvesting Huisvesting Promotie (14=12%) (15=9%) (18=23%) (13%) 4 Ondersteuning ander vlak Trainingen vrijwilligers Promotie Trainingen vrijwilligers (9=8%) (14=8%) (16=20%) (11%) 5 Promotie Organiseren activiteiten Trainingen vrijwilligers Huisvesting (8=7%) (10=6%) (12=15%) (10%) 6 Organiseren activiteiten Advies vrijwilligersbeleid Advies vrijwilligersbeleid Ondersteuning ander vlak (7=6%) (9=5%) (11=14%) (9%) De behoefte aan (extra) ondersteuning lijkt in de gemeente Bladel aanzienlijk lager te zijn dan het landelijke beeld. Daarnaast valt op dat het onderwerp ondersteuning op een ander vlak in de gemeente Bladel relatief hoog in het lijstje staat. Opvallend is ook dat het ondersteuningsaanbod in de vorm van workshops, cursussen en trainingen voor vrijwilligers op het lijstje staat in de Bladel. De interesse in deskundigheidsbevordering lijkt immers niet zo groot in deze gemeente. Ter vergelijking, in Bladel geeft 51% van de organisaties aan het komende jaar niet geïnteresseerd te zijn in deskundigheidsbevordering. Landelijk ligt dit percentage op 39%. Steunpunt vrijwilligerswerk De bekendheid en het gebruik van het steunpunt vrijwilligerswerk liggen in de gemeente Bladel relatief laag in vergelijking met de bekendheid en het gebruik van steunpunten in andere gemeenten. Zo is in de gemeente Bladel 49% van de organisaties bekend met het steunpunt en 7% maakt er ook gebruik van. Landelijk ligt dit percentage op 77% voor de bekendheid en 20% voor het gebruik. De Digitale Vrijwilligers Vacaturebank kent een hogere bekendheid en gebruik dan dat de algemene term steunpunt vrijwilligerswerk in eerste instantie oproept. De Digitale Vrijwilligers Vacaturebank is bij 54% van de organisaties bekend en 12% daarvan geeft aan er ook gebruik van te maken. Hoewel deze cijfers iets dichter bij het landelijke beeld in de buurt komen, zijn de cijfers nog steeds aan de lage kant. Aangezien het aantal organisaties die de verschillende diensten van het steunpunt vrijwilligerswerk heeft beoordeeld erg laag is, kunnen er geen veelzeggende conclusies uit deze beoordelingen worden getrokken. De meeste organisaties geven bij de beoordeling van de diverse aspecten van het steunpunt aan er geen mening over te hebben. Dit komt ook overeen met het beeld dat ongeveer de helft van de organisaties onbekend is met het steunpunt vrijwilligerswerk alias de digitale vrijwilligers vacaturebank. Gemeente Vrijwilligersorganisaties in de gemeente Bladel onderhouden vooral incidenteel contact, overeenkomstig het landelijk beeld. Het aantal organisaties dat geen contact met de gemeente Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 23

24 onderhoudt, is in de gemeente Bladel iets lager dan landelijk het geval is. In de gemeente Bladel heeft 13% van de organisaties geen contact met de gemeente terwijl dit percentage landelijk op 16% ligt. Een onderlinge vergelijking over de tevredenheid over het contact met de gemeente: Bladel Horst aan de Maas Langedijk Landelijk (N=116) (N=178) (N=80) (N=3267) (zeer) tevreden 54% 61% 43% 48% De mate van tevredenheid over het contact met de gemeente is in Bladel wat hoger dan het landelijke beeld laat zien. De eventuele verbeterwensen richting gemeenten gaan overal steeds over waardering en promotie van het vrijwilligerswerk, het ondersteuningsaanbod van de gemeente en de procedures voor subsidies en vergoedingen, zo ook in de gemeente Bladel. Wat tevens opvalt, is dat de vrijwilligersorganisaties in de gemeente Bladel zich vaker tevreden tonen over het beleid van de gemeente dan landelijk het geval is. Ter vergelijking; in de gemeente Bladel is 37% van de organisaties tevreden over het beleid en landelijk is dit bij 27% van de organisaties het geval. 5.5 Maatschappelijke thema s De vragen over de maatschappelijke thema s zijn op de antwoorden reeds actief, interesse maar nog geen ervaring en geen interesse met elkaar vergeleken: Sociale activering, maatschappelijke integratie, inburgering Bladel (N=115) Horst aan de Maas (N=177) Langedijk (N=80) Landelijk (N=3241) Reeds actief 11=10% 15=9% 12=15% 457=14% Interesse 11=10% 14=8% 20=25% 510=16% Geen interesse 59=51% 124=70% 31=40% 1669=52% Hoewel een enkele organisatie in de gemeente Bladel reeds actief is op dit thema, scoort Bladel lager dan het landelijke percentage op reeds actief. Ook het aantal organisaties dat zich geïnteresseerd toont maar nog niet actief is, is minder dan het landelijke beeld laat zien. De organisaties lijken zich wat terughoudend op te stellen ten opzichte van sociale activering, maatschappelijke integratie, inburgering. Maatschappelijke stage Bladel (N=114) Horst aan de Maas (N=175) Langedijk (N=80) Landelijk (N=3182) Reeds actief 20=18% 14=8% 8=10% 512=16% Interesse 10=9% 14=8% 20=25% 510=16% Geen interesse 70=61% 136=78% 39=49% 1157=58% Het aantal organisaties dat in de gemeente Bladel reeds actief is op het terrein van maatschappelijke stage komt overeen met het landelijk percentage. De interesse in maatschappelijke stage onder organisaties die nog niet actief zijn, is wel beperkt ten opzichte van het landelijke beeld. Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 24

25 Maatschappelijk betrokken ondernemen Bladel (N=114) Horst aan de Maas (N=176) Langedijk (N=80) Landelijk (N=3212) Reeds actief 7=6% 3=2% 7=9% 277=9% Interesse 16=14% 16=9% 24=30% 702=22% Geen interesse 63=55% 137=78% 39=50% 1703=53% De interesse in maatschappelijk betrokken ondernemen (mbo) blijft in de gemeente Bladel wat achter in vergelijking met het landelijke percentage. Het aantal organisaties dat reeds actief is in het kader van mbo is in Bladel weliswaar wat lager maar wel meer in de lijn met het landelijke percentage. Wet maatschappelijke ondersteuning Bladel (N=114) Horst aan de Maas (N=177) Langedijk (N=80) Landelijk (N=3216) Reeds actief 7=6% 13=7% 21=26% 510=16% Interesse 3=3% 3=2% 8=10% 209=7% Geen interesse 41=36% 50=28% 8=10% 814=25% Voor de Wmo geldt hetzelfde als bij de thema s sociale activering en maatschappelijk betrokken ondernemen. Het aantal organisaties dat al een bijdrage levert, is lager dan het landelijk beeld. Wat hier verder opvalt, is dat de interesse zeer beperkt is. Wellicht dat dit ook te maken heeft met het grote aantal organisaties dat (nauwelijks) bekend is met de Wmo en niet weet wat zij daarin kunnen betekenen. In de gemeente Bladel is 35% van de organisaties onbekend met de Wmo. Dit percentage is aanzienlijk hoger dan het landelijk gemiddelde percentage, namelijk 21%. 5.6 Vraagstukken De werving van leden/cliënten, bestuursleden en overige vrijwilligers zijn landelijk de meest genoemde onderwerpen voor de komende jaren. Wat minder actuele vraagstukken betreffen de sponsoring of fondsenwerving, huisvesting of zaalruimte voor activiteiten en de deskundigheidsbevordering van vrijwilligers. Ook de gemiddelde leeftijd van de vrijwilligers is een aandachtspunt voor een deel van de organisaties. Als de gegevens uit de gemeente Bladel worden vergeleken met de andere gemeenten en de landelijke cijfers, zien we de volgende verschillen (per gemeente de meest genoemde onderwerpen van boven naar beneden aflopend): Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 25