BOC (basisoverlegcomité)
|
|
- Arthur van den Brink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 BOC (basisoverlegcomité) Najaar 2011 Traditioneel worden er in het BOC verschillende enquêtes of onderzoeken in het kader van een masterproef ter advies voorgelegd: Protocol enquêtering perceptie patiëntveiligheid. Dit is een opvolgingsmeting rond de perceptie van medewerkers over patiëntveiligheid. Masterproef over clinical reasoning in de preventie van decubitus. Masterproef ontwikkeling van een post anesthesie patiënt classificatiesysteem. De ontwikkeling van dit classificatiesysteem komt er op vraag van de verpleegkundigen zelf. Dit onderzoek is bedoeld om de PACU te helpen. Belangrijker zijn uiteraard de verschillende uurrooster wijzigingen die ter advies aan het BOC werden voorgelegd: Nieuwe uurroosters catering en services. Het betreft uurroosters voor medewerkers van het restaurant, Patiëntenkeuken, Magazijn en transport, Kwaliteit & dictributie, Vaat en onderhoud. Deze nieuwe uurroosters werden gunstig geadviseerd in het BOC van 17/11 en een deel in in het BOC van oktober. Onze vakorganisatie heeft wel gevraagd voor een evaluatie na 3 maanden. Later (december) zullen ook alle andere uurroosters ter advies voorgelegd worden (Productie en schoonmaak verschillende tewerkstellingspercentages). Voor het nieuwe uurrooster cafetaria K1 is er extra overleg gekomen op vraag van het VSOA en ACV openbare diensten. In december zou dan het nieuwe uurrooster ter advies voorgelegd worden (rekening houdende met de opmerkingen die werden gegeven tijdens het extra overleg). Ook de nieuwe uurrooster voor het Call center werd op het BOC van 17/11 gunstig geadviseerd. De uurroosters voor de nachtdiensten werden in december gunstig geadviseerd. Uurroosterwijziging onthaal Spoedopname. Dit uurrooster werd gunstig geadviseerd, wel zal er op vraag van de vakorganisaties een evaluatie komen na 3 maanden. Eventuele problemen die zich tijdens deze evaluatieperiode voordoen kunnen doorgegeven worden aan de vakorganisaties. Uurrooster secretariaatsmedewerkers afdeling Reproductieve Geneeskunde. We stellen vast dat het nieuwe uurrooster rekening heeft gehouden met de vroeger geformuleerde opmerkingen. Volgens de hoofdverpleegkundige wordt de achterstand momenteel ook weggewerkt en is er tijdelijke ondersteuning van iemand van het secretariaat van het sectorbureau. We vinden het uiteraard positief dat er tijdig geanticipeerd wordt. Het uurrooster werd gunstig geadviseerd. Een aantal uurroosters werden ook voor evaluatie voorgelegd aan het BOC:
2 Uurrooster verpleegkundigen IZ Pediatrie. Volgens de zorgmanager wordt het nieuwe uurrooster als algemeen positief bevonden. Gezien we echter de tijd niet gekregen hebben om het personeel te bevragen, hebben we een nieuwe evaluatie gevraagd in december. Uurroosters logistieke medewerkers IZ - diensten, IZ Heelkunde en IZ Pediatrie. Volgens het diensthoofd OK en PACU is de eerste evaluatie positief, maar hij benadrukt dat de evaluatieperiode onvoldoende groot is voor een grondige evaluatie. Op 2 januari 2012 verhuist het OK Hartchirurgie (5IE) naar de nieuwe zalen van K12D en IZ naar het verbouwd IE4. Beide verhuizingen zullen gelijktijdig gebeuren. De opmerking dat de afstand tussen het Cathlab en hartchirurgie toch wel erg groot wordt, wordt weggewimpeld met de opmerking dat ruime internationale ervaring aantoont dat dit werkt. We zullen zien! Volgens ons werd het onderhoudspersoneel nog niet voldoende ingelicht over de implicaties die de verhuis voor hen meebrengt. Dit zou opgenomen worden met het diensthoofd Catering en Services. Opvolging diensten in nood: Pediatrie 4K12D. De heropening van de gesloten zorgzone zal per 2 bedden gebeuren. De eerste 2 bedden werden op 7/11 geopend. Voor wat betreft de opening van de bedden, is er wel bezorgdheid voor de situatie s nachts (krappe bezetting). De medische coördinatie gebeurt beter, wat een positief effect heeft. Uiteraard zijn niet alle problemen opgelost. De verzorgingskarren blijven een probleem (een steuntje om de rug te ontlasten zou meer dan welkom zijn), de overdracht moet aan de receptie gebeuren, er is teveel lawaai aan de receptie, het pauzelokaal is te klein, er is maar 1 liftsleutel beschikbaar,. Een aantal van deze opmerkingen worden bekeken met de dienst Infrastructuur (bijv. lawaai), voor de andere opmerkingen wordt er binnen de dienst gekeken of er oplossingen mogelijk zijn (bijv. overdracht in een vergaderzaal). Het probleem van de verzorgingskarren wordt opnieuw bekeken. Er werd vooruitgang geboekt in het dossier 4K12D, maar dit wil uiteraard niet zeggen dat alle problemen van de baan zijn. Voorlopig blijft dit dossier dus maandelijks op de agenda van het BOC staan. Problematiek 5K12D. Op het BOC van oktober is een delegatie van verpleegkundigen van deze afdeling toelichting komen geven over de problemen op hun afdeling. Er moeten teveel overuren gemaakt worden (door het EPD, bijscholing, verhuis, ), er zijn teveel transplanten. Het personeel kan het dus niet meer bolwerken. Er zouden dus zeker 2 à 3 verpleegkundigen moeten bijkomen en meer logistieke ondersteuning is eveneens noodzakelijk. Om goed te kunnen werken vragen zij 7 vroeges, 6 lates en 3 nachten, samen met meer logistieke ondersteuning. De analyse is duidelijk: voor deze afdeling is er sprake van een tekort aan personeel. Er is een tekort aan 2 FTE verpleegkundigen, 1,5 FTE administratie, 0,5 logistiek en 1 FTE verpleegkundige voor de dagkliniek. Er werd inmiddels gezorgd voor een noodoplossing, door 2 FTE verpleegkundigen aan te werven via het
3 Kinderkankerfonds, maar er moet uiteraard een definitieve oplossing komen. Volgens de voorzitter van het BOC zou een audit van de polikliniek wel uitgewezen hebben dat daar op sommige momenten teveel aan personeel is dat eventueel op zulke momenten kan verschoven worden naar de hospitalisatie. Bovendien zal door de invoering van het ERP een aantal administratieve personeelsleden niet meer nuttig kunnen ingezet worden in de poli en is er dus een opening voor administratieve ondersteuning in de hospitalisatie. Wat de logistiek betreft, zal aan het departementshoofd P&O gevraagd worden te bekijken hoe dit op korte termijn kan opgelost worden. Besluit: er is een engagement om de 2 FTE verpleegkundigen van het Kinderkankerfonds te vervangen door 2 UZ verpleegkundigen. Daarboven komt er ook nog administratieve en logistieke ondersteuning. Op het BOC van december zal een stand van zaken gegeven worden. Poli Oogheelkunde. De TOA (technisch oogheelkundig assistent) heeft na 2 weken al ontslag genomen (wegens verhuis naar een andere woonplaats), we zijn dus terug naar af. Er zal dus zo snel mogelijk een nieuwe vacature geplaatst worden. Wij vragen ons echter af of er niet beter geopteerd wordt voor de aanwerving van een verpleegkundige en vervolgens zelf te investeren in een opleiding tot TOA i.p.v. op zoek te gaan naar een TOA specialist. Er zijn immers maar weinig TOA s op de arbeidsmarkt te vinden. Hospitalisatie Hartchirurgie. Volgens de zorgmanager is er voldoende marge om geen verlof te verliezen en de mensen op de afdeling zouden een beter gevoel hebben. Vanaf november werd er ook een tijdelijke logistieke medewerker ingezet voor 40%. Toch zijn ook daar de problemen nog lang niet van de baan. Het personeel ervaart het blijven inspringen in de nachtdiensten als lastig. De hoofdverpleegkundige probeert wel zoveel mogelijk de verpleegkundigen na het inspringen te laten recupereren. De vele gaten in de nacht blijven echter een probleem dat moet opgelost raken. Hoewel er dus wat meer stabiliteit is gekomen, blijven we deze afdeling opvolgen. Op het BOC van december zal er een nieuwe evaluatie komen (tenzij eerder nog problemen woorden gemeld). Nefrologie. Tegen het einde van dit jaar kan er 1384 uren verlof genomen worden en er is nog een kleine marge. We hebben er echter wel gewezen op het probleem van de zwangeren en de te korte opleidingstijd. Volgens de zorgmanager springt de algemene dienst wel bij. Op het BOC van december volgt een nieuwe stand van zaken. Catering. De beslissing rond de leidinggevenden zou begin december genomen worden, maar de vervanging zal uiteraard wat tijd vragen. Na een evaluatie werd aan de leidinggevenden een tweede kans gegeven, eind november is er een beslissing genomen over wie al dan niet geschikt is als leidinggevende. Naast de grote problemen zijn er op deze afdeling talloze kleinere problemen die ervoor zorgen dat het niet aangenaam werken is in de catering. Op onze vraag is een medewerker van de catering toelichting komen geven op het BOC van november. Hij licht toe dat er in de self-service heel wat taken zijn bijgekomen, maar geen extra personeel of materiaal. Het duurt ook heel lang vooraleer zaken hersteld zijn of men bepaald
4 materiaal krijgt. Al te dikwijls wordt het argument dat er geen geld voor is gebruikt. We moeten vaststellen dat de situatie op papier voor deze afdeling altijd beter dan de situatie in de realiteit is. Het eerder ingevoerde klachtenboek zou nu ook weer weg zijn. Dit heeft te maken met een nieuwe meldingsprocedure, maar Sodexo vond het blijkbaar niet nodig om het personeel hiervan op de hoogte te brengen! De directeur bedrijfsondersteunende sector (BOS) beaamt dat de situatie nu niet goed is, maar wijst er ook op dat op 3 à 4 maanden niet kan rechtgezet worden wat de voorbije jaren volledig verkeerd is gelopen. Bovendien leeft Sodexo niet alle afspraken na. We vinden het uiteraard wel al positief dat alle problemen nu eens grondig aangepakt worden. Conclusie: - de lijst met bemerkingen wordt onvoldoende bijgehouden; - de vorderingen in het dossier zijn onvoldoende bekend bij het personeel (we hebben er al verschillende keren op gewezen dat een goede communicatie essentieel is); - Sodexo leeft een aantal afspraken niet na. Het volgende werd afgesproken: - de lijst van technische interventies zal gesorteerd worden en aangevuld worden met de prioriteit en timing; - aan het personeel zal meegedeeld worden wat er concreet is gebeurd/zal gebeuren; - gezien de problematiek van de leidinggevenden is er nood aan interimmanagement. Op het BOC van december volgt opnieuw een stand van zaken. De lijst met diensten in nood is onlangs nog wat uitgebreider geworden door de problemen op de afdeling Urologie (hospitalisatie). Op het BOC van 17/11 is een delegatie van verpleegkundigen meer uitleg komen geven over de problemen die zij op hun afdeling ervaren: zware pathologie met cystectomies, augmentaties, para s en tetra s met grote zorgzwaarte die niet erkend wordt. de 6 interne bedden vragen extra zorgen. Er is onvoldoende tijd om zelfsondage aan te leren, voor psychologische ondersteuning en om studenten op te leiden. Patiënten zijn veel mondiger en veeleisender en zijn zeer wantrouwend ten opzichte van de verpleegkundigen. Sommige patiënten durven zelfs niet op de bel drukken omdat ze zien dat de verpleegkundigen het te druk hebben. Er zijn veel telefoons van ontslagen patiënten vooral in het weekend en tijdens de nacht. In de namiddag beperkt de verzorging zich meestal tot parameters. Tetra s worden niet opgezet waardoor het risico op een doorligwondes stijgt. Door de recente afbouw van de logistiek moet men alles laten vallen om op te dienen met alle gevolgen van dien (tijdstip medicatietoediening, preop s kunnen pas later klaargemaakt worden waardoor patiënt te laat op OK komt, ).
5 EPD is tijdrovend en veel dossiers zijn niet in orde. Er zijn heel veel problemen met de medicatiemodule. Vaak zit de (thuis)medicatie er niet in. Er zijn veel langdurig afwezigen ( 4 zwangeren en 1 langdurig zieke) met onevenwichtig roulement tot gevolg. Tijdens de nachtdienst is de eerste ronde pas gedaan om 2.00u en op maandag is er slechts 1 nachtverpleegkundige terwijl er op maandag veel operaties en opnames zijn. Concreet vragen de verpleegkundigen van 5K2 uitbreiding van de norm (5 vroeges 4 late), 1 extra nachtverpleegkundige op maandag en extra bestaffing boven de norm van 5 vroeges en 4 lates bij cystectomies en tetra s. Bovendien stellen zij voor dat de anesthesisten het post op-beleid en de medicatie in het systeem inbrengen. De directie erkent dat er problemen zijn op deze afdeling en er moet dan ook op korte termijn een overleg komen met de zorgmanager, de sectorvoorzitter, de afgevaardigd bestuurder, de hoofdarts, de directeur verpleging, het medisch diensthoofd, de hoofdverpleegkundige en een verpleegkundige van de afdeling om alle problemen in kaart te brengen en een oplossing uit te werken. De totaliteit van het probleem zal aangepakt worden, en op het BOC van 15 december zal een oplossing aangereikt worden. Project logistieke medewerkers sector bewegingsstelsel: ACV openbare diensten heeft de problemen met de logistieke ondersteuning in het revalidatiecentrum op de agenda geplaatst van het BOC. Er is te weinig personeel om eten te geven en ofwel moet er een logistiek medewerker bijkomen in de latedienst ofwel dat de verpleegkundigen maaltijden dienen te bedelen aan de patiënten die op de kamer eten. We benadrukken ook dat de onderlinge discussies over wie wat (niet) doet vervelend zijn. In werkgroepen zullen er volgens de zorgmanager echter duidelijke afspraken gemaakt worden en de situatie in het revalidatiecentrum zal ook maar duidelijk worden wanneer de refter er is. Het grootste probleem is blijkbaar de manier waarop de verpleegkundigen omgaan met de logistieke medewerkers. De verpleegkundigen zien de logistiek medewerker vaak niet (omdat die ergens anders bezig is) en laten dan de zaken liggen voor de logistieke medewerker die zijn handen al vol heeft. Wederzijds respect en elkaar helpen is zeker in dit project nochtans belangrijk! Volgens de directie is het project op zich wel geslaagd, maar moet er ziekenhuisbreed dringend gewerkt worden aan de mentaliteit en de cultuur van het ziekenhuis. ACV openbare diensten zal de problematiek van de logistiek medewerkers echter blijven opvolgen. Indien, ondanks de afspraken die zullen gemaakt worden in de werkgroepen, de situatie er niet zou op verbeteren, dan plaatsen we dit opnieuw op de agenda. Problematiek dienst Radiotherapie: Hoewel de zorgmanager ons laat weten dat dankzij de inspanningen van de hoofdverpleegkundige en het diensthoofd de afspraken worden nageleefd, blijkt dit in de praktijk voor de Synergie 2 (en zelfs de Clinac) niet het geval te zijn. Volgens ons wordt er veel te lang op die toestellen wordt gewerkt met als gevolg dat het personeel moet overuren maken. Om een duidelijk zicht te krijgen op het probleem van de overplanning, hebben we een oplijsting van de realiteit gevraagd zodat we kunnen nagaan wanneer en hoeveel keer er
6 een overschrijding was en met vermelding van de reden van de eventuele overschrijding. De verlofopname zou niet in het gedrang komen, maar de overuren moeten nog bekeken worden. Wijziging arbeidsreglement handhygiëne: Artikel 14 van ons arbeidsreglement (Tijdens de diensturen geldt voor alle personeelsleden die beroepsmatig handhygiëne moeten toepassen zoals bijv. artsen, verpleegkundigen, paramedici, schoonmaakpersoneel, een verbod voor het dragen van o.a. juwelen, uurwerken, armbanden aan de handen en voorarmen. Lange nagels -nagels waarvan de rand van de vingertoppen overschrijdt-, kunstnagels of nagels in kunsthars zijn eveneens niet toegelaten.) zal uitgebreid worden met de volgende paragraaf: Om een goede handhygiëne te kunnen uitvoeren is het essentieel dat polsen en voorarmen vrij zijn. Dit betekent concreet dat de mouwen maximaal tot aan de ellebogen mogen komen. De beroepskledij dient steeds burgerkledij te bedekken. Met name de mouwen van de burgerkledij mogen niet zichtbaar zijn. Het criterium om te bepalen of iemand al dan niet beroepsmatig handhygiëne moet toepassen, is het rechtsreeks of onrechtstreeks contact hebben met de patiënt en/of de omgeving waarin de patiënt verblijft. Voor het OK zijn schorten met lange mouwen wel toegelaten omdat dit wettelijk verplicht is. Ook een driekwartsmouw is toegelaten. De wijziging aan het arbeidsreglement werd goedgekeurd door de vakorganisaties in het BOC van oktober.
Dienst 7 Subtitle PATIËNTENBROCHURE
PATIËNTENBROCHURE Dienst 7 Subtitle De internist sprak, het is niet goed je hebt weer rommel in je bloed ik leg je echt niet in de luren maar je moet echt weer aan de kuren het spijt mij echt, mevrouw,
Nadere informatie* Werkgeversdelegatie : Dhr. Beeckmans, Mevr. Delmal, Mevr. Steens, Dhr. Segers, Dhr. Vandenbussche. Mevr. Vandenborre.
Notulen van de ondernemingsraad van 11 april 2005 Aanwezig : * Werkgeversdelegatie : Dhr. Beeckmans, Mevr. Delmal, Mevr. Steens, Dhr. Segers, Dhr. Vandenbussche. Mevr. Vandenborre. * Werknemersdelegatie
Nadere informatieOnthaalbrochure studenten Pediatrie
Onthaalbrochure studenten Pediatrie 2 Inhoud 1. WELKOM 4 2. GEGEVENS VAN DE AFDELING 5 2.1. Voorstelling van de verpleegeenheid 5 2.1.1. Voorstelling personeel 5 2.1.2. Bezoekuren 5 2.1.3. Patiëntenprofiel
Nadere informatieBASISOVERLEGCOMITÉ A. AGENDAPUNT GOEDKEURING VERSLAG D.D. 18.11.2010 B. TOELICHTING C. VOORSTEL TOT BESLISSING D. BESPREKING E.
BASISOVERLEGCOMITÉ Datum 16.12.2010 Catalogering Agendapunt nr 1. A. AGENDAPUNT GOEDKEURING VERSLAG D.D. 18.11.2010 B. TOELICHTING Het Basisoverlegcomité gelieve kennis te nemen van het verslag d.d. 18.11.2010.
Nadere informatieDe chirurgische dagkliniek kinderen
De chirurgische dagkliniek kinderen Voorstelling van de chirurgische dagkliniek De chirurgische dagkliniek bevindt zich op de 3 e Brugge-Oostende, campus Henri Serruys.. verdieping van het St. Jan De dienst
Nadere informatieWELKOM. Om u meer vertrouwd te maken met uw nieuwe omgeving, hebben wij deze brochure gemaakt. U vindt hierin informatie over onze werking.
Welkom op Psychiatrische spoedopname Deze zorgvoorziening maakt deel uit van de vzw Emmaüs. Maatschappelijke zetel: Edgard Tinellaan 1c - 2800 MECHELEN vzw Emmaüs Psychiatrisch Ziekenhuis Bethaniënhuis
Nadere informatieIntroductiebrochure Laboratorium Tel.: 089/
Introductiebrochure Laboratorium Tel.: 089/50 61 20 Welkom Beste student, nieuwe collega, Wij willen je van harte welkom heten op onze afdeling. De eerst volgende dagen en weken zullen nieuw en spannend
Nadere informatie7,00 Bachelor verpleegkundige 1,00 Gegradueerd verpleegkundige 3,00 Zorgkundige 1,00 Logistiek assistent SMI
MOBIELE EQUIPE - TOEWIJZINGSPLAN 2016 1. GROOTTE VAN DE MOBIELE EQUIPE Equipe Colla (1 fte/30 bedden voor C, D, E en Sp-bedden) Equipe Onkelinx (1 fte/30 bedden m.u.v. Sp-diensten, Palliatieve zorg, K-
Nadere informatiePATIËNTEN INFORMATIE. onthaalbrochure
PATIËNTEN INFORMATIE M i d c a r e onthaalbrochure Beste patiënt en familie Midcare is een afdeling van het AZ Lokeren waar patiënten opgenomen worden waarbij de gezondheidstoestand een continue opvolging
Nadere informatieCare for You. Viviane De Boey 25/2/2013
Care for You Viviane De Boey 25/2/2013 2008 gestart met brainstormen over aanwezigheidsbeleid/ absenteïsme: Belangrijke items na het brainstormen : Ondersteuning van de werknemer / zorg dragen voor/ geen
Nadere informatieMEER DOEN MET EVENVEEL. KOMT DE GRENS IN ZICHT?
MEER DOEN MET EVENVEEL. KOMT DE GRENS IN ZICHT? Tendenzen over hoe werknemers in de ouderenzorg werken in de sector ervaren. 2 Juli 2015 Opzet van de bevraging De voorbije jaren is er een wijdverspreid
Nadere informatieInformatiebrochure patiënten. Uw kind op intensieve zorg. Pediatrische Intensieve Zorg (IZ4)
Informatiebrochure patiënten Uw kind op intensieve zorg Pediatrische Intensieve Zorg (IZ4) A5_pediatrische inzo.indd 1 12/06/2014 16:32:07 A5_pediatrische inzo.indd 2 12/06/2014 16:32:08 1. Op bezoek...
Nadere informatie21/10/2010 Dhr. M. Naeye, departementshoofd P&O. Mevr. A. ROGIER
Verslag DEPARTEMENT PERSONEEL EN ORGANISATIE STATUTAIRE COMMISSIE VAN HET BASISOVERLEGCOMITE DATUM VERGADERING VOORZITTER 21/10/2010 Dhr. M. Naeye, departementshoofd P&O AANVANGSUUR VERSLAGGEVER Mevr.
Nadere informatieOnthaalbrochure studenten Pediatrie
Onthaalbrochure studenten Pediatrie Onthaalbrochure studenten pediatrie Oktober 2014 Inhoud 1. WELKOM... 3 2. GEGEVENS VAN DE AFDELING... 4 2.1. Voorstelling van de verpleegeenheid... 4 2.1.1. Voorstelling
Nadere informatieIntensieve Zorgen Pediatrie. Studentenbrochure
Intensieve Zorgen Pediatrie Studentenbrochure 01. Inleiding Beste student, Met deze brochure willen we je goed informeren over onze afdeling, medewerkers en patiënten ter voorbereiding van je stage. Uiteraard
Nadere informatieBeleidsdocument. Handhygiëne
1 Doelstelling Het vastleggen van de werkwijze voor een correcte handhygiëne in het ziekenhuis. Basisvoorwaarden voor het toepassen van een correcte handhygiëne; Toepassen van een correcte handhygiëne.
Nadere informatieUW ZORGVERLENERS KANKERCENTRUM UZ GENT. Dermato_onco_018
UW ZORGVERLENERS KANKERCENTRUM UZ GENT Dermato_onco_018 INHOUDSTAFEL 01 Inleiding 3 02 Ons team voor patiënten met een bot- en weke delen tumor 3 03 Bereikbaarheid van de poli, de hospitalisatie en de
Nadere informatieChirurgische Dagkliniek. Campus Henri Serruys
Voorstelling van de chirurgische dagkliniek De dagkliniek bevindt zich op de 3e verdieping van het AZ. St. Jan Brugge- Oostende, campus Henri Serruys. De dienst is open van maandag tot en met vrijdag van
Nadere informatieUW ZORGVERLENERS KANKERCENTRUM UZ GENT. Dermato_onco_018
UW ZORGVERLENERS KANKERCENTRUM UZ GENT Dermato_onco_018 INHOUDSTAFEL 01 Inleiding 3 02 Ons team dermato-onco voor patiënten met een huidkanker 3 03 Bereikbaarheid van de poli en de dagkliniek 4 04 Andere
Nadere informatieINTRODUCTIEBROCHURE PATIËNTENVERVOER
INTRODUCTIEBROCHURE PATIËNTENVERVOER Inhoud Voorwoord... 3 Voorstelling van het ziekenhuis... 4 Voorstelling van patiëntenvervoer... 10 Wat is onze taak?... 10 Waar kan je ons vinden?... 10 Dienstregeling...
Nadere informatieInfobrochure. Chirurgisch. dagziekenhuis
Infobrochure Chirurgisch dagziekenhuis Infobrochure Chirurgisch Dagziekenhuis Mevrouw, mijnheer, Deze onthaalbrochure is opgesteld om uw verblijf in het dagziekenhuis zo aangenaam vlot mogelijk te laten
Nadere informatieverpleegeenheid orthopedie
verpleegeenheid orthopedie Hartelijk welkom in de verpleegeenheid orthopedie Met deze brochure willen wij u kennis laten maken met de verpleegeenheid, het team en allerlei zaken die tijdens uw verblijf
Nadere informatieUw kind krijgt een hartoperatie
man, vrouw en kind info voor de ouders Uw kind krijgt een hartoperatie UZ Gent, Afdeling Kindercardiologie - Cardiochirurgie Uw kind krijgt een hartoperatie We vragen u aanwezig te zijn tussen 10u00 en
Nadere informatieAFDELINGSPROFIEL HLK7 V2
AFDELINGSPROFIEL HLK7 V2 AFDELINGSPROFIEL HLK7 V2 Algemene gegevens Medisch diensthoofd: Dr. Lemmens Hoofdverpleegkundige: De Troyer Kristel Verpleegkundig diensthoofd: Lieve Quaghebeur Stagementoren:
Nadere informatiedienst Geriatrie AFDELING LCO MB 2406 december 2014 l inhoudsverantwoordelijke: Andy Swennen l Geriatrie:LGE5 l Ziekenhuis Oost-Limburg
dienst Geriatrie AFDELING LCO MB 2406 december 2014 l inhoudsverantwoordelijke: Andy Swennen l Geriatrie:LGE5 l Ziekenhuis Oost-Limburg 1 WELKOM Welkom op afdeling LCO van campus Sint- Barbara. Een opname
Nadere informatieSpecifieke adviezen. Wondverzorging / hechting / pleister: Douche en bad beleid: Activiteiten: Eten: Diversen:
Ontslag wat nu? Uw kind gaat weer naar huis nadat het opgenomen is geweest op de kinderafdeling. Het is van belang dat u de eerste dagen thuis extra goed op uw kind let. Deze folder geeft u enkele adviezen.
Nadere informatieStagemap het preoperatief consult (POC)
Stagemap het preoperatief consult (POC) Voettekst 1/7 Inhoud Welkom... 3 Voorstelling van de preoperatieve consultatie... 4 1 Het preoperatief consult... 4 Stageverloop... 5 2 Uurrooster studenten... 5
Nadere informatieSF Z. Infobrochure. Chirurgisch Dagziekenhuis SINT-FRANCISKUSZIEKENHUIS
SF Z SINT-FRANCISKUSZIEKENHUIS Infobrochure Chirurgisch Dagziekenhuis Welkom Elke ziekenhuisopname, ook een dagklinische opname, is een ingrijpende gebeurtenis. Het spreekt voor zich dat de medewerkers
Nadere informatieDE PROBLEMATIEK VAN OVERUREN IN UZ BRUSSEL
DE PROBLEMATIEK VAN OVERUREN IN UZ BRUSSEL 1. Historiek toepassing overuren Het is niet voor het eerst dat de problematiek van overuren en het uitbetalen van wettelijke toeslagen door de directie van UZ
Nadere informatieVerpleegafdeling geriatrie Torhout
Verpleegafdeling geriatrie Torhout Beste patiënt Wij heten u welkom op onze verpleegafdeling. Op de dienst geriatrie kunnen ouder wordende patiënten met een complexe problematiek terecht. Een multidisciplinair
Nadere informatieOnthaalbrochure studenten Geriatrie 1
Onthaalbrochure studenten Geriatrie 1 Inhoud 1. WELKOM... 3 2. GEGEVENS VAN DE AFDELING... 4 2.1. Voorstelling van de verpleegeenheid Geriatrie 1... 4 2.1.1. Voorstelling personeel... 4 2.1.2. Aantal bedden...
Nadere informatiePatiënteninformatie. Welkom op beroertezorg
Patiënteninformatie Welkom op beroertezorg 2 Inhoud Welkom op onze dienst... 4 Wie zijn we en wat doen we?... 4 Voorstelling van het multidisciplinair team... 4 Medisch team van neurologen en neurochirurgen...
Nadere informatiePatiënteninformatie. Welkom op de afdeling pneumologie
Patiënteninformatie Welkom op de afdeling pneumologie 2 Inhoud Inhoud... 3 Welkom op onze dienst... 5 Wie zijn we en wat doen we... 5 Voorstelling van het multidisciplinair team... 5 Medisch team... 5
Nadere informatie* Verontschuldigd: Dhr. Van Campenhout, Dhr. Vervloesem, Dhr. Beeckmans, Dhr. Corens, Mevr. Stinckens
Notulen van de ondernemingsraad van 9 maart 2015 Aanwezig : * Werkgeversdelegatie : Mevr. D Haese, Mevr. Delmal, Mevr. Vanschoenwinkel * Werknemersdelegatie: Dhr. Van Esch, Mevr. Vermeir, Dhr. De Rudder,
Nadere informatiePatiënteninformatie. Welkom op stroke unit
Patiënteninformatie Welkom op stroke unit 2 Inhoud Welkom op onze dienst... 4 Wie zijn we en wat doen we?... 4 Voorstelling van het multidisciplinair team... 4 Medisch team van neurologen en neurochirurgen...
Nadere informatieHET CHIRURGISCH DAGZIEKENHUIS
HET CHIRURGISCH DAGZIEKENHUIS AFDELING D0 - Patiëntinformatie - INHOUDSOPGAVE Inleiding 1 1. Wat moet u weten over het chirurgisch dagziekenhuis? 2 2. Wat brengt u mee? 2 3. Algemene richtlijnen 4 3.1
Nadere informatieLijst deontologische code: zorgvuldig omgaan met het elektronisch patiëntendossier (EPD)
Lijst deontologische code: zorgvuldig omgaan met het elektronisch patiëntendossier (EPD) Naam student Afdeling Discipline/afstudeerrichting Datum Handtekening ZORGVULDIG OMGAAN MET HET ELEKTRONISCH PATIENTENDOSSIER
Nadere informatieSpoed. Informatiebrochure
Spoed Informatiebrochure 2 Geachte mevrouw, meneer U heeft zich zonet aangemeld op de afdeling Spoedgevallen. In deze informatiebrochure vindt u een woordje uitleg over de werking van onze afdeling. 3
Nadere informatieOnthaalbrochure studenten Geriatrie 2
Onthaalbrochure studenten Geriatrie 2 Onthaalbrochure studenten Geriatrie 2 Oktober 2014 Inhoud 1. WELKOM... 3 2. GEGEVENS VAN DE AFDELING... 4 2.1. Voorstelling van de verpleegeenheid... 4 2.1.1. Voorstelling
Nadere informatie* Werknemersdelegatie : Dhr. Van Esch, Dhr. Piessens, Dhr. Suys, Dhr. Vandevelde, Mvr. Van Humbeeck, Dhr. Vancampenhout, Dhr.
Notulen van de ondernemingsraad van 12 december 2005 Aanwezig : * Werkgeversdelegatie : Mevr. Delmal, Dhr. Segers, Dhr. Vandenbussche, Mevr. Steens * Werknemersdelegatie : Dhr. Van Esch, Dhr. Piessens,
Nadere informatieSamenwerking op terrein van IC zorg tussen ziekenhuizen in Noordoost Nederland en afspraken over specialismen die op meerdere locaties werkzaam zijn
Definitief Rapport Samenwerking op terrein van IC zorg tussen ziekenhuizen in Noordoost Nederland en afspraken over specialismen die op meerdere locaties werkzaam zijn Bezoek aan Ziekenhuis Tjongerschans
Nadere informatieIntern medisch reglement Specialisme CARDIOLOGIE
Specialisme CARDIOLOGIE Versie juni 2015 Regionaal Ziekenhuis H. Hart vzw Naamsestraat 105 3000 Leuven T 016 20 92 11 F 016 20 92 69 www.hhleuven.be Inhoudsopgave 1.Procedureblad medische permanentie 7d
Nadere informatieAfdeling M heeft in totaal 27 bedden. De bedden zijn verdeeld over vierpersoonskamers, tweepersoonskamers en eenpersoonskamers.
Afdeling M Hoofdhalsoncologie Mondziekten, kaak- en aangezichtschirurgie Oogheelkunde Plastische chirurgie Urologie U bent, of wordt binnenkort, opgenomen op afdeling M. Deze folder brengt u op de hoogte
Nadere informatieHeelkunde 2. informatiebrochure
Heelkunde 2 informatiebrochure 1 Inhoudstafel 1. Inleiding en verwelkoming 2. Voorstelling afdeling 3. Dagindeling en bezoekuren 4. Verloop van de operatie 5. Verpleegkundige verzorging 6. Medische opvolging
Nadere informatieDagziekenhuis heelkunde
Dagziekenhuis heelkunde Infofolder daghospitalisatie Zorg dragen 2 Inleiding Binnenkort komt u naar het chirurgisch dagziekenhuis voor een kleine, heelkundige ingreep of een bepaalde therapie. Uw opname
Nadere informatie* Werkgeversdelegatie : Mevr. Delmal, Mevr. Vanschoenwinkel, Dhr. Corens, Dhr. Van Raes, Dhr. Beeckmans
Notulen van de ondernemingsraad van 11 september 2017 Aanwezig : * Werkgeversdelegatie : Mevr. Delmal, Mevr. Vanschoenwinkel, Dhr. Corens, Dhr. Van Raes, Dhr. Beeckmans * Werknemersdelegatie: Dhr. Van
Nadere informatieBIJLAGE I : UURREGELING EN REGLEMENT MET BETREKKING TOT DE TIJDSREGISTRATIE VAN HET OCMW- PERSONEEL (BIJLAGE BIJ ART. 8)
BIJLAGE I : UURREGELING EN REGLEMENT MET BETREKKING TOT DE TIJDSREGISTRATIE VAN HET OCMW- PERSONEEL (BIJLAGE BIJ ART. 8) Inhoudsopgave 1. Principes tijdsregistratie... 2 2. Beschrijving van het systeem...
Nadere informatieorthopedie informatiebrochure Rotator cuff
orthopedie informatiebrochure Rotator cuff Inhoudstafel 1. Inleiding 4 2. Uitleg over de aandoening 4 3. Voorbereiding op de operatie 5 4. Dag van de opname 5 5. De operatie 5 6. Na de operatie 6 7. Pijnmedicatie
Nadere informatieDagziekenhuis heelkunde. Informatiebrochure
Dagziekenhuis heelkunde Informatiebrochure 2 Inleiding Binnenkort komt u naar het chirurgisch dagziekenhuis voor een kleine, heelkundige ingreep of een bepaalde therapie. Uw opname zal beperkt worden tot
Nadere informatieWelkom op afdeling. Nuttige telefoonnummers
Nuttige telefoonnummers Hoofdverpleegkundige Cindy Bronckaars 016/ 209 104 Verpleegkundigen 016/ 209 357 Afdelingshostessen 016/ 209 106 Sociaal assistent Hilde Maes 016/ 209 648 U kunt steeds een contact
Nadere informatieZorg op kindermaat Vanuit ervaringen naar de 21 ste eeuw
Zorg op kindermaat Vanuit ervaringen naar de 21 ste eeuw Kinderrechten en ziekenhuis Jan Verschelden Hoofdverpleegkundige kinderafdeling 19 mei 2011 1 Kinderrechten een probleem in ziekenhuizen? 2 3 1
Nadere informatieChirurgische dagkliniek kinderen
Chirurgische dagkliniek kinderen Voorstelling De chirurgische dagkliniek voor kinderen bevindt zich op de 1 e verdieping van het AZ Sint-Jan Brugge-Oostende AV, campus Henri Serruys. De dienst is open
Nadere informatie14 maart 2016. Preventie van zorginfecties verandermanagers gevraagd! Studiedag NVKVV. An Willemse. Team voor ziekenhuishygiëne OLV Ziekenhuis
HOE MENSEN BEGELEIDEN OP DE WERKVLOER? Bedside begeleiding door referentieverpleegkundigen infectiebeheersing (als onderdeel van project inzake handhygiëne) Studiedag NVKVV Preventie van zorginfecties
Nadere informatieDe handleiding voor de planners wordt afgewerkt zodra alle afspraken gemaakt zijn.
8 april 2015 Beste allemaal, Op het sociaal overleg van 26 maart 2015 bespraken we het aangepaste voorstel van protocol over de tolerantie van + en 24u. We bespraken ook het ontwerp van uitgeschreven procedure
Nadere informatieDienst specifieke informatie
C1 Dienst specifieke informatie Doel: Uniform werken. Structuur in de werkorganisatie op de afdeling brengen. Op een efficiënte en correcte manier zorg bieden aan ptn en hun familie. Streven naar voldoening
Nadere informatieVerpleegeenheid C1. Hepatobiliaire heelkunde - Nefrologie Transplantatieheelkunde - Endocriene heelkunde. Informatiebrochure patiënten
Verpleegeenheid C1 Hepatobiliaire heelkunde - Nefrologie Transplantatieheelkunde - Endocriene heelkunde Informatiebrochure patiënten 3 1. Welkom op C1... 4 2. Het team... 4 2.1 Artsen... 4 2.2 Verpleegkundigen...
Nadere informatieDagopname locatie Leyweg
Dagopname locatie Leyweg Informatie over dagopname U wordt gedurende 1 dag opgenomen voor een dagbehandeling. In deze folder leest u belangrijke informatie over deze opname. Het kan zijn dat de informatie
Nadere informatieWelkom. Geachte mevrouw Geachte heer
Welkom Geachte mevrouw Geachte heer U wordt binnenkort in ons ziekenhuis opgenomen voor een correctieve operatie aan uw hand. Wellicht roept deze ingreep bij u en uw familieleden toch wel wat vragen op.
Nadere informatieEENHEID BEROERTEZORG en midcare
EENHEID BEROERTEZORG en midcare EENHEID BEROERTEZORG en midcare Wat is de eenheid beroertezorg/ midcare? Op de eenheid beroertezorg/midcare verblijven patiënten met nood aan continue observatie en monitoring.
Nadere informatieVerpleegeenheid D1 Pneumologie tropische geneeskunde thoraxoncologie longtransplantatie. Informatiebrochure patiënten
Verpleegeenheid D1 Pneumologie tropische geneeskunde thoraxoncologie longtransplantatie Informatiebrochure patiënten 3 1. Welkom op D1... 4 2. Het team... 4 2.1 Artsen... 4 2.2 Verpleegkundigen... 5 2.3
Nadere informatieDagziekenhuis Heelkunde
Dagziekenhuis Heelkunde Infofolder Daghospitalisatie Dagziekenhuis heelkunde 051/425 017 Sint-Andriesziekenhuis vzw Krommewalstraat 11 8700 Tielt www.sintandriestielt.be info@sintandriestielt.be 12 Mei
Nadere informatieWerkgoesting in de zorg 25 maart 2010, Hasselt
Werkgoesting in de zorg 25 maart 2010, Hasselt Verslag werkgroep 6A: innovatie in de zorgberoepen Actie 1: e-learning E-learning wordt als waardevol aanzien: Flexpoint: Federgom organiseert tegenwoordig
Nadere informatieINTENSIEVE ZORG. PAZA (Post-Anesthesie Zorg Afdeling)
INTENSIEVE ZORG PAZA (Post-Anesthesie Zorg Afdeling) INTENSIEVE ZORG PAZA (Post-Anesthesie Zorg Afdeling) De afdeling intensieve zorg De afdeling intensieve zorg is voor de meeste mensen een onbekende
Nadere informatieAfdeling LC1. T +32(0) F +32(0) Campus Sint-Jan Schiepse bos 6. B 3600 Genk
Afdeling LC1 T +32(0)89 32 50 50 F +32(0)89 32 79 00 info@zol.be Campus Sint-Jan Schiepse bos 6 B 3600 Genk Campus Sint-Barbara Bessemerstraat 478 B 3620 Lanaken Medisch Centrum André Dumont Stalenstraat
Nadere informatieinhoud Kinder- Afdeling AZ Sint-Jan AV
inhoud Welkom... 2 Opname... 3 Wat brengt u mee naar het ziekenhuis?... 3 Medische informatie... 4 Veiligheid... 6 Bezoek... 7 Met de wagen:... 8 Met het openbaar vervoer:... 8 Onderwijs- en spelbegeleiding...
Nadere informatieDaghospitaal Pediatrie. ziekenhuis maas en kempen. Dienst Pediatrie
Daghospitaal Pediatrie ziekenhuis maas en kempen Dienst Pediatrie Welkom op pediatrie In samenspraak met uw geneesheer hebt u afgesproken dat uw kind een behandeling zal ondergaan in het dagziekenhuis
Nadere informatieMedPsych Center (MPC) Voor klinische patiënten
MedPsych Center (MPC) Voor klinische patiënten Brengt medische en psychische kennis samen MedPsych Center (MPC) voor klinische patiënten 1. Welkom 3 2. Voor welke patiënten is de MPU bedoeld? 3 3. Wachtlijst
Nadere informatiehospitalisatieafdeling Geriatrie
hospitalisatieafdeling Geriatrie Van harte welkom op de Geriatrie! Van harte welkom op de afdeling geriatrie. Met deze informatiefolder wensen wij u praktische informatie te geven over uw hospitalisatie
Nadere informatieVERGADERING RAAD OCMW VAN WOENSDAG 29 juni 2016
AANVANG: Te 20:15 uur in de raadzaal Sociaal Huis, OCMW Wuustwezel AANWEZIG: De heer: G. Verelst, voorzitter mevrouwen: M. Steyaert, J. Meirsman, M. Deruytter, A. Lostrie, leden de heren: W. Van Aert,
Nadere informatieOCMW - LEDE. Het OCMW van Lede zal overgaan tot de aanwerving in statutair dienstverband van een. HOOFDVERPLEEGKUNDIGE (m/v) voltijds - niveau B4 B5
OCMW - LEDE Het OCMW van Lede zal overgaan tot de aanwerving in statutair dienstverband van een HOOFDVERPLEEGKUNDIGE (m/v) voltijds - niveau B4 B5 Om in aanmerking te komen moeten de kandidaten: de leeftijd
Nadere informatieUW OPNAME IN HET ZIEKENHUIS
UW OPNAME IN HET ZIEKENHUIS WAT U MOET WETEN Wanneer? Datum: Uur: Waar meldt u zich aan? De kassa van kliniekgebouw K1 - K2 De kassa van kliniekgebouw K12 U wordt opgenomen op de dienst:.. Oncologie/0153
Nadere informatieChirurgisch Dagziekenhuis. Campus Henri Serruys
Voorstelling van het chirurgisch dagziekenhuis Volg route 274 voor de dagkliniek van het AZ. St. Jan Brugge-Oostende, campus Henri Serruys. De dienst is open van maandag tot en met vrijdag van 07:00 tot
Nadere informatieInwendige geneeskunde
PATIËNTEN INFORMATIE Inwendige geneeskunde onthaalbrochure 2 Beste patiënt en familie, Van harte welkom op de afdeling inwendige geneeskunde (4 de verdieping) van het AZ Lokeren. Met deze brochure stellen
Nadere informatieLuba Payroll / 2014. Verzuimprotocol
Luba Payroll / 2014 Verzuimprotocol Inleiding In jouw payrollbevestiging staat aangegeven of je aangemeld wordt bij de arbodienst van jouw opdrachtgever of van Luba Payroll. Word je bij de arbodienst van
Nadere informatieAlgemeen Inwendige Ziekten. informatiebrochure
Algemeen Inwendige Ziekten informatiebrochure 1 Inhoudstafel 1. Inleiding en verwelkoming 2. Voorstelling afdeling 3. Dagindeling en bezoekuren 4. Verpleegkundige verzorging 5. Medische opvolging 6. Meebrengen
Nadere informatieSamenwerking op terrein van IC-zorg tussen ziekenhuizen in Noordoost- Nederland en afspraken over specialismen die op meerdere locaties werkzaam zijn
Vastgesteld Rapport Samenwerking op terrein van IC-zorg tussen ziekenhuizen in Noordoost- Nederland en afspraken over specialismen die op meerdere locaties werkzaam zijn Bezoek aan Antonius Zorggroep te
Nadere informatieSituatieschets Beschikbare woonplaatsen Verhuizen Dagprijzen Opnamevoorwaarden Praktisch Vragen Rondleiding Vragen
Situatieschets Beschikbare woonplaatsen Verhuizen Dagprijzen Opnamevoorwaarden Praktisch Vragen Rondleiding Vragen - 1905: - start rustoord H. Familie in Deerlijk in Huis Renier - Diverse bouwperioden
Nadere informatieAfdeling ICU / CCU Intensive Care Unit / Coronary Care Unit. Informatie voor patiënt en familie
00 Afdeling ICU / CCU Intensive Care Unit / Coronary Care Unit Informatie voor patiënt en familie Verpleegafdeling ICU / CCU De afdeling ICU / CCU bevindt zich op de eerste etage en is een verpleegafdeling
Nadere informatieAfdeling Chirurgie/Oncologie
Afdeling Chirurgie/Oncologie U bent opgenomen op afdeling chirurgie/oncologie. In deze folder kunt u informatie vinden over de gang van zaken op de afdeling. De afdeling Afdeling chirurgie/oncologie telt
Nadere informatieAfdeling Special Care. Informatie voor patiënt en familie
00 Afdeling Special Care Informatie voor patiënt en familie Verpleegafdeling Special Care De afdeling Special Care bevindt zich op de vijfde etage en is een verpleegafdeling voor intensieve verpleging,
Nadere informatiePATIËNTEN INFORMATIE. intensieve zorgen onthaalbrochure
PATIËNTEN INFORMATIE intensieve zorgen onthaalbrochure Mevrouw, mijnheer Intensieve zorgen is een afdeling van het AZ Lokeren waar patiënten opgenomen worden waarbij de gezondheidstoestand een continue
Nadere informatieHET CHIRURGISCH DAGZIEKENHUIS
HET CHIRURGISCH DAGZIEKENHUIS AFDELING D0 - Patiëntinformatie - INHOUDSOPGAVE Inleiding 1 1. Wat moet u weten over het chirurgisch dagziekenhuis? 2 2. Wat brengt u mee? 2 3. Algemene richtlijnen 4 3.1
Nadere informatiePijnbehandeling: intraveneuze medicatietoediening
Pijnbehandeling: intraveneuze medicatietoediening Beste patiënt Ons pijncentrum is een door de overheid erkend multidisciplinair centrum voor de behandeling van chronische pijn. In overleg met uw arts,
Nadere informatieInformatiebrochure Kinderdagziekenhuis Kinder
Informatiebrochure Kinderdagziekenhuis 2 Beste ouder Uw kind wordt weldra opgenomen op het kinderdagziekenhuis. Wij heten u van harte welkom en doen er alles aan om uw verblijf zo aangenaam mogelijk te
Nadere informatieVlaams Indicatoren Project VIP²: Handhygiëne
Vlaams Indicatoren Project VIP²: Handhygiëne Op initiatief van de Vlaamse Vereniging van Hoofdartsen, Icuro, Zorgnet Vlaanderen en de Vlaamse overheid, is het Vlaamse VIP 2 -indicatorenproject opgericht.
Nadere informatieMedische verantwoordelijkheid en werkwijze van een AOA. 25 maart 2010 Marko Wentzel, zorgmanager AOA Erik Kapteijns, longarts en medisch manager AOA
Medische verantwoordelijkheid en werkwijze van een AOA 25 maart 2010 Marko Wentzel, zorgmanager AOA Erik Kapteijns, longarts en medisch manager AOA Rode Kruis Ziekenhuis Middelgroot perifeer ziekenhuis
Nadere informatieVerpleegafdeling E30: Medische Oncologie, Radiotherapie, Nucleaire Geneeskunde en Palliatieve Zorg
Verpleegafdeling E30: Medische Oncologie, Radiotherapie, Nucleaire Geneeskunde en Palliatieve Zorg In overleg met uw behandelend arts heeft u besloten tot opname of dagbehandeling op afdeling Medische
Nadere informatieBESCHERMD WONEN MET ZEER INTENSIEVE ZORG, VANWEGE SPECIFIEKE AANDOENINGEN, MET DE NADRUK OP BEGELEIDING (voorheen ZZP 7)
BESCHERMD WONEN MET ZEER INTENSIEVE ZORG, VANWEGE SPECIFIEKE AANDOENINGEN, MET DE NADRUK OP BEGELEIDING (voorheen ZZP 7) GEBRUIKERSINFORMATIE ZORGPROFIELEN V&V PROTEION 1 2 Inleiding In de kleinschalige
Nadere informatieOnthaalbrochure studenten Pediatrie
Onthaalbrochure studenten Pediatrie 1. Welkom! Welkom op onze afdeling pediatrie van het AZ Jan Portaels. Met deze beknopte brochure willen we je wat meer informatie geven over de afdeling. Natuurlijk
Nadere informatieKwaliteitshandboek 4. Organisatiegerichte procedures 4.3 Het ondersteunen en evalueren van het personeel
1/5 Beoordeeld: Stuurgroep Kwaliteit Geldig vanaf: 10/12/2014 Procedurehouder: Directeur, administratie en interne Goedgekeurd: Luc Lemkens Paraaf: 1. Toepassingsgebied Alle medewerkers met een arbeidscontract
Nadere informatieChirurgie. Informatie over de afdeling Heelkunde. Afdeling: Onderwerp:
Afdeling: Onderwerp: Chirurgie Informatie over de afdeling Heelkunde Informatie over de afdeling Heelkunde Wie kunt u aan uw bed verwachten Inleiding Tijdens uw verblijf op de afdeling Heelkunde zult u
Nadere informatie* Werkgeversdelegatie : Dhr. Van Raes, Mevr. Vanschoenwinkel, Dhr. Beeckmans, Dhr. Corens, Mevr. Delmal
Notulen van de ondernemingsraad van 9 oktober 2017 Aanwezig : * Werkgeversdelegatie : Dhr. Van Raes, Mevr. Vanschoenwinkel, Dhr. Beeckmans, Dhr. Corens, Mevr. Delmal * Werknemersdelegatie: Dhr. Van Esch,
Nadere informatieAfdeling B Longziekten
U bent opgenomen op afdeling B van het Medisch Centrum Leeuwarden (MCL). Afdeling B maakt deel uit van het Centrum voor longziekten. Deze folder brengt u op de hoogte van de gang van zaken op de afdeling,
Nadere informatie21/02/2012. Check it Out! AZ Turnhout
Check it Out! AZ Turnhout Inhoud Voorstelling AZ Turnhout Definitie project Start project Check it Out! - AZ Turnhout Cyclus 1: Periode oktober 2010 juni 2011 Naar een digitaal, flexibel, vraaggestuurd
Nadere informatieKinderafdeling. Kinderafdeling
Algemeen Deze folder bevat informatie over de kinderafdeling van het Diaconessenhuis. Hier worden kinderen opgenomen tussen de 0 en 12 jaar. U vindt de kinderafdeling op de vierde etage van het ziekenhuis:
Nadere informatieWelkom op verpleegafdeling B2
Welkom op verpleegafdeling B2 Inleiding U wordt of bent opgenomen op verpleegafdeling B2 van het Albert Schweitzer ziekenhuis, locatie Dordwijk. Vóór uw opname heeft u al het boekje Welkom in ons ziekenhuis
Nadere informatie