saxion centrum voor ondernemerschap juni 2015 de beste spin-offs

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "saxion centrum voor ondernemerschap juni 2015 de beste spin-offs"

Transcriptie

1 Tip/ top saxion centrum voor ondernemerschap juni 2015 de beste spin-offs HET SAXION CENTRUM VOOR ONDERNEMERSCHAP PRESENTEERT: DE TOP 50 VAN DE MEEST SUCCESVOLLE SPIN-OFF BEDRIJVEN VAN SAXION.

2 2 inhoud interviews fotoreportage: de Week van.. emiel pegge - seezers p. 6 marten susebeek - susteq Waarde toevoegen is wel het uitgangspunt. p. 10 ineke van oldeniel - college van bestuur Living technology en valorisatie liggen in elkaars verlengde. p. 17 JacqueLine roerink - de ZuiveLhoeve mijn vader haalde altijd betere cijfers. p. 18 freek van GuLdener - medificium Je kunt het maar beter gelijk goed doen. p. 22 tip & tops de toplijsten deze lijsten vormen samen de basis van de top 50. Ze zijn onderverdeeld op basis van groei, innovativiteit, technologie, omzet en aantal werknemers. p. 8 top 50 het scvo presenteert de top 50 van de meest succesvolle spin-off bedrijven van saxion. p. 14 petra saudi - international page as an entrepreneur you always have to do your utmost. p. 27 tip 10 deze lijst bestaat volledig uit studentenbedrijven die volgens de jury een mooie toekomst wacht. p. 20

3 3 saxion centrum voor ondernemerschap theodor en berrie bloggen p. 5 infographic scvo Wat doen wij allemaal? p. 12 producten een kleine greep uit de mooie producten en diensten die voortvloeiden uit saxion. p. 4 startup center p. 21 enactus saxion p. 24 fast forward traineeship p. 25 business development p. 26

4 4 saxion centrum voor ondernemerschap producten hier een kleine Greep uit de mooie producten en diensten die saxion spin-offs aanbieden. funvilla s villa s voor groepen jongeren create dansschool charell peters: afgelopen februari heb ik de opleiding small business & retail management met succes afgerond. als afstudeerscriptie schreef ik het businessplan voor create. tijdens dit proces ben ik ook direct begonnen met de realisatie van deze droom. Wij inspireren mensen om in beweging te komen en stimuleren hen in hun creatieve, lichamelijke en dansante ontwikkeling. Lisa mulder: op dit moment is ons hoofdmerk funvillas. samen met compagnon mathijs zorg ik ervoor dat jongeren de kans krijgen om luxe vakantievilla s te boeken op populaire jongerenbestemmingen. op deze manier kunnen zij de vakantie van hun leven hebben met al hun vrienden, in één villa. Wij zijn de schakel tussen villa-verhuurder en de jongeren, maar ook bereikbaar voor de ouders en hun vragen. nog geen vakantie met je vrienden geboekt? boek nu een villa in Lloret de mar en heb de vakantie van je leven! Lactovrij lactosecapsules toonbankgigant Toonbanken ikwilvanmijnautoaf.nl auto verkoop anika boelhouwer: ik ben in juli 2014 afgestudeerd van hbo kunst en techniek, via het saxion startup traject. Zelf ben ik al jaren in hoge mate lactose-intolerant. hoge dosis lactase tabletten maken het weer mogelijk om met vrienden spontaan uit eten te gaan. omdat je van reguliere lactase tabletten (45000fcc) wel 4 tabletten per maaltijd moet slikken, at ik nooit ergens anders. van Lactovrij hoef je slechts één capsule voor de maaltijd te nemen (17500fcc) én omdat het een lichaamseigen stof is, hoef ik me geen zorgen te maken dat ik teveel neem. dylan kok: in 2013 zette mijn vader een punt achter zijn onderneming en kreeg ik de mogelijkheid een nieuwe start te maken met behulp van de kennis die hij had opgebouwd. met dit eerste fundament, al mijn spaargeld als startkapitaal en genoeg ondernemingslust was medio 2013 het bedrijf de toonbankgigant een feit. nu, circa twee jaar later, is het bedrijf gegroeid tot een onderneming met een grote opslag in almelo en een showroom in belgië. ik adviseer winkeliers met behulp van 3d-visualisaties; het assortiment is verdrievoudigd en nog steeds ontwerp en ontwikkel ik nieuwe modellen.

5 saxion centrum voor ondernemerschap 55 Theodor en Berrie bloggen Theodor van der Velde is directeur van Saxion Centrum voor Ondernemerschap (SCvO). Dit centrum moedigt studenten aan om het maximale uit zichzelf te halen en ondersteunt hen bij het opzetten van een eigen bedrijf. Berrie coelman is projectleider bij het Startup Center, onderdeel van het SCvO, en begeleidt studenten die de ambitie hebben om binnen hun eigen bedrijf af te studeren. Hé Berrie, Studeren en tegelijkertijd ondernemen brengt een enorme spanning met zich mee. Dat heeft alles te maken met de boete die hogescholen krijgen als studenten te lang studeren. Ik sluit daar mijn ogen niet voor. Een kleine groep (student)ondernemers heeft gemiddeld genomen iets meer tijd nodig. Dat komt omdat ze haalbare en schaalbare business modellen ontwikkelen. En dat moeten ze van ons. Zij doorlopen ons 12 stappenmodel. En vaak starten de studenten na de Customer Validationfase weer opnieuw, met als gevolg dat ze meer tijd nodig hebben. Ik kwam een van onze Startuppers op de roltrap tegen en vroeg hem hoe het met zijn business ging. Hij had zojuist zijn derde BV opgestart onder een holding maar moest nog twee vakken doen en had al een jaar studievertraging. Hij had even geen tijd gehad voor zijn studie. Zijn bedrijf met inmiddels veertig werknemers gaat als een speer. Als er ergens een generieke regeling voor moet komen, is het voor deze bijzondere groep studenten. Zij nemen het heft in eigen hand, veranderen de wereld met hun ideeën, spelen in op vaak nog onbewuste behoeften van klanten. Zij nemen personeel in dienst, zorgen voor groei in de welvaart. En met de planet in het businessmodel -dat eisen we van ze-, dragen zij ook zorg voor een betere wereld. Vind jij ook niet dat OC&W en EZ, de twee meest betrokken ministeries, onze Startuppers met een generieke maatregel moeten faciliteren? Hoor van je... Groet, Theodor Theodor, Ik maak het dagelijks mee, dat spanningsveld tussen studeren en ondernemen. De 24 afstudeerders die bij het Startup Center zitten (zie blz. 21), komen allemaal op verschillende momenten van hun ondernemerschap binnen. Sommigen zijn al een bedrijf gestart, sommigen hebben alleen een vaag idee en komen later bij Customer Development-deel tot de ontdekking dat niemand op hun oplossing zit te wachten. Ze moeten dan vervolgens een zogenaamde Pivot maken, dat betekent dat ze hun businessmodel kritisch moeten bekijken en een essentiële aanpassing op een of meerdere van de negen vlakken moeten maken. Dan begint inderdaad de vertraging, want voor het afstuderen in hun eigen bedrijf hebben ze maar twintig weken. Dan moeten ze van de minister klaar zijn anders krijgt de opleiding inderdaad een boete. In dat laatste deel van hun afstudeertraject geven ze dan logischerwijs voorrang aan het schrijven van de scriptie en een half onderzoek. Na de 20 weken bij ons, met een diploma van Saxion en een certificaat van Startup Center op zak, moeten ze zelf dat laatste deel van het Customer Development-onderzoek doen. Welk probleem los ik op, wie zijn mijn klanten, waar zitten ze en wat zijn ze bereid te betalen? Dat proces faciliteren we wel middels een project wat wij StartUp Next (SUN) hebben genoemd. Maar dan beginnen de andere problemen wie helpt ze echt en wie gaat dat betalen? Ik weet wel een oplossing voor deze problemen: Elke Hogeschool en Universiteit heeft een topsportregeling ter ondersteuning van studenten die studie en topsport combineren. Een regulier onderwijsprogramma is namelijk vaak lastig te combineren met een trainingsprogramma op topsportniveau. De regeling ondersteunt het ontwikkelen van talent binnen en buiten de collegebanken. Erkende topsporters kunnen in aanmerking komen voor begeleiding door studieadviseurs en de topsportcoördinator, financiële ondersteuning in de vorm van de Regeling Afstudeersteun Studenten (RAS), sponsoring en sportfaciliteiten. Waarom doen we dat ook niet met onze toekomstige Topondernemers? Groet Berrie, tot volgende week u kunt alle blogs lezen op

6 6 Interviews emiel pegge maandag» Onderweg naar salesgesprekken. dinsdag» Aan het werk voor Seezers. Woensdag» Emiel houdt de contacten warm die hij heeft overgehouden in Silicon Valley. Donderdag» Overleg met twee werktuigbouwkunde studenten. vrijdag» Om vier uur begint bij Seezers de vrijmibo! weekend» In het weekend is er tijd voor sport. Zaterdag is Emiels vaste golfdag.

7 7 De week van.. Emiel pegge (28) Studie aan Saxion: Industrieel Product Ontwerpen (2008) Nu: Eigenaar van Seezers.com en mede-eigenaar van TBD Composites Bijzonderheden: Was in oktober vorig jaar winnaar van de Holland in the Valley startup bootcamp (in Silicon Valley) Voormalig Saxion-student Emiel Pegge (28) gaat als een speer. Na zijn studie Industrieel Product Ontwerpen ontpopte hij zich met enige hulp van het SCvO en Kennispark Twente tot een volbloed ondernemer. Met de bomvolle agenda die daarbij hoort. Maandag Bij Seezers.com, het bedrijf waarmee ik in januari officieel ben gestart, werken inmiddels al drie marketeers en drie salesmensen. We beginnen elke maandagochtend om 9 uur met de teambespreking. Bij Seezers zetten we vraagstukken van bedrijven over bijvoorbeeld nieuw te ontwikkelen producten in heldere bewoordingen online. Iedereen mag een antwoord insturen en de beste drie worden beloond met een geldbedrag. De reacties van consumenten geven waardevolle informatie over hun wensen en behoeften en vergroten de kans op een succesvol product. Inmiddels zijn we ook begonnen om bedrijven met elkaar in contact te brengen en scouten bedrijven personeel onder degenen die hun ideeën op de site posten. Tegen de middag stap ik in de auto en ben ik de rest van de dag op pad voor salesgesprekken. Dinsdag s Ochtends druk bij Seezers en s middags een interview voor het Innovation Magazine van Kennispark Twente. Op dinsdag-, donderdag- en zondagavond ga ik altijd hardlopen. Ik hou van sport en heb in het verleden ook gevoetbald en getennist. Het is een heerlijke uitlaatklep en ja, de wil om te winnen, speelt ook mee. Na het hardlopen, werk ik nog even een aantal salescontracten uit en bestel ik wat kantoorartikelen. Woensdag Tijdens een bedrijfsbezoek wordt me gevraagd naar mijn ervaringen in Silicon Valley. Dat gebeurt wel vaker, vooral door bedrijven die de Amerikaanse markt op willen. Het Nederlands consulaat in San Francisco selecteert jaarlijks de twaalf meest veelbelovende Nederlandse startups voor het Holland in the Valley startup bootcamp. Afgelopen najaar was ik met Seezers een van de winnaars van deze intensieve vierdaagse in Silicon Valley. Ik heb er veel waardevolle contacten aan overgehouden die ik warm houd voor als Seezers klaar is voor de Amerikaanse markt. Want die internationale ambities zijn er zeker! Donderdag Overleg met twee afstuderende werktuigbouwkundestudenten van Saxion die meewerken aan het eerste project van een nieuw bedrijf dat ik samen met twee partners ben gestart: het ontwerpen en bouwen van lichtgewicht paardenvrachtwagens. Na mijn studie heb ik gewerkt bij een bedrijf dat wieken voor windmolens maakt van composiet materiaal. Door dit lichte, maar sterke materiaal te gebruiken voor nu nog loeizware paardenvrachtwagens, kunnen ook mensen met een B-rijbewijs er straks mee rijden. Met dit bedrijf, TBD Composites, willen we doorgroeien tot kenniscentrum op het gebied van composiet materialen. En als er via Seezers ideeën binnenkomen voor producten die TBD Composites kan maken, kunnen we daar natuurlijk, in overleg met de opdrachtgever, meteen mee aan de slag. Vrijdag s Ochtends komen twee klanten langs om te praten over een vervolgtraject met Seezers en s middags buig ik me over de positieve- cijfers van onze website en social media kanalen. Om vier uur stoppen we met werken. Tijd voor de immer gezellige vrijmibo! Weekend Zaterdag is mijn vaste golfdag. Golf wordt vaak gezien als een netwerksport, maar voor mij is het pure ontspanning. Het mooie van golf, eigenlijk van sport in het algemeen, vind ik dat je steeds beter wordt door het veel te doen. De rest van het weekend heb ik nodig voor alle werkgerelateerde zaken waar ik doordeweeks niet aan toe kom. En voor je het weet, is het weer maandag.

8 8 tip&tops de toplijsten de Basis van de Top 50 ToP lijsten omzet 1. ew FaCiliTy SerViCeS eric Wentink/omzetklasse: voortman steel Group bv mark voortman/omzetklasse: 11 WerkGeLeGenheid 1. ew FaCiliTy SerViCeS eric Wentink/medewerkers: 3500 / fte: voortman steel Group bv mark voortman/medewerkers: 400 / fte: dealerdirect GLobaL bv bas oude Luttikhuis/omzetklasse: ZuiveLhoeve Gerjhan roerink/medewerkers: 300 / fte: ZuiveLhoeve Gerjhan roerink/omzetklasse: switch it solutions bob vos/omzetklasse: prescan bv eddy van heel/omzetklasse: tws Groep bv John viester/omzetklasse: peoplefirst martijn bast/omzetklasse: 11 omzetklasse in euros: 11 > < antonio shining places arnhem toni iñiguez/medewerkers: 275 / fte: dealerdirect GLobaL bv bas oude Luttikhuis/medewerkers: 135 / fte: peoplefirst martijn bast/medewerkers: 110 / fte: switch it solutions bob vos/medewerkers: 100 / fte: prescan bv eddy van heel/medewerkers: 110 / fte: machinefabriek boessenkool eelco osse/omzetklasse: tws Groep bv John viester/medewerkers: 80 / fte: Green orange digital marketing bv carlo caunter,michiel klingeman/omzetklasse: machinefabriek boessenkool eelco osse/medewerkers: 49 / fte: 48 omzet» deze lijst is samengesteld door bedrijven eerst te ordenen op omzetklasse; bij gelijke omzetklasse is vervolgens geordend op de groeicijfers van de omzet van afgelopen jaar. WerkGeLeGenheid» deze lijst is samengesteld op basis van aantal werknemers en aantal bijbehorende fte s.

9 familiebedrijven 1. voortman steel Group bv mark voortman 2. machinefabriek boessenkool eelco osse 3. antonio shining places arnhem toni iñiguez 4. Webe packaging Guido de Wit 5. de toonbankgigant dijlan kok familiebedrijven» volgens de europese definitie van familiebedrijven zijn de meeste bedrijven in onze database ook een familiebedrijf. deze lijst is samengesteld op basis van een engere definitie, namelijk dat er ook al een overdracht in de familie moet hebben plaatsgevonden. 9 innovativiteit 1. east-side powerhouse Wessel van der Linden 2. sequoia Grid technologies marc peters 3. machinefabriek boessenkool eelco osse 4. aniekuniek aniek scholten 5. moneybird berend van bruijnsvoort, Joost diepenmaat, edwin vlieg innovativiteit» deze lijst is samengesteld door een combinatie te maken van de antwoorden op drie gestelde vragen over innovativiteit. vrouwen 1. explore tanzania marjolijn pronk, marloes pronk 2. fysiosmile maartje van moesdijk 3. ilona kampes projecten ilona kampes 4. diëtistenpraktijk rosella berghuis rosella berghuis 5. funtravels Lisa mulder vrouwen» deze lijst bestaat uitsluitend uit vrouwelijke eigenaren en vervolgens zijn zij geordend op omzetklasse en op groeicijfers van het afgelopen jaar.

10 10 Interviews MArten susebeek marten susebeek, Susteq Marten Susebeek (32) Studie aan Saxion: Werktuigbouwkunde (2007) DAARNA: Bedrijfskunde aan de UT. Nu: Oprichter en mede-eigenaar van Susteq, een bedrijf dat elektronische waterkranen en betaalsystemen levert Bijzonderheden: Susteq wil opschalen en is daarom op zoek naar nieuwe investeerders! Toen Marten Susebeek in 2010 in Ghana was voor zijn afstudeeropdracht, viel het hem op dat het onderhoud van de waterpunten te wensen over liet. Het gevolg was dat veel ervan in onbruik raakten en mensen soms uren moesten lopen naar het volgende waterpunt. Dat kon beter, vond hij. Wat is precies het probleem? Nadat een waterpunt is aangelegd, meestal door een NGO (non-governmental organization), is er vaak binnen een paar maanden al iets kapot, waardoor het niet meer kan worden gebruikt. Niemand was of voelde zich verantwoordelijk voor het onderhoud. Het idee dat elektronische kranen met daaraan gekoppeld een betalingssysteem de oplossing zouden kunnen zijn, liet me niet los. Ik heb een prototype gebouwd en ben dat gaan testen. Met dat idee is het allemaal begonnen, maar daarna begon het echte werk. Het is de bekende 1 procent inspiratie en 99 procent transpiratie. Nemen de waterleveranciers de verantwoordelijkheid voor het onderhoud van de waterpunten ook daadwerkelijk? Ja, dat gaat prima. Omdat mensen een klein bedrag betalen voor de watervoorziening zijn de waterleveranciers gemotiveerd om hun verantwoordelijkheid te nemen en te zorgen dat de waterpunten blijven werken. Wanneer zijn de eerste kranen in gebruik genomen? In 2013 zijn we in Kenia van start gegaan, samen met twee Nederlandse NGO s. Zij waren op zoek naar een duurzamer systeem voor de watervoorziening en zijn Hoe werkt het systeem? Het is vergelijkbaar met het gebruik van de OV-chipkaart. Je gaat naar een kiosk en koopt daar een tegoed dat op je pasje worden gezet. Om water te halen, gebruik je dat pasje om in te checken bij de waterkraan en weer uit te checken als je jerrycan vol is. De kioskhouder koopt de credits in bij de waterleverancier die zowel verantwoordelijk is voor goed drinkwater als voor het onderhoud van de waterpunten.» Marten Susebeek.

11 11» De elektronische waterkraan van Susteq in gebruik. ook onze afnemers. Binnenkort starten we een project in het westen van Kenia waarbij mensen gebruik zullen gaan maken van het systeem en we zijn ook bezig in Tanzania met een project voor mensen. Voor deze projecten gaan we 35 waterpunten met de bijbehorende technologie leveren. Ons streven Susteq bestaat inmiddels uit drie medewerkers- is om in de komende drie jaar één miljoen mensen te bedienen. Waar haal je de kennis vandaan voor het succesvol vermarkten van je product in een ontwikkelingsland? Tijdens mijn studie Werktuigbouwkunde aan Saxion heb ik geleerd om een product te bekijken door de ogen van de verschillende partijen die erbij zijn betrokken. Dat is heel nuttig gebleken. Na die studie ben ik Bedrijfskunde gaan studeren aan de UT. In het kader van mijn afstudeeropdracht voor Philips, waarvoor ik naar Ghana moest, heb ik me onder meer verdiept in het op de markt brengen van producten in ontwikkelingslanden. Ook daar heb ik veel aangehad. Verder heeft de Saxion Summerschool die ik in 2011 heb gevolgd me goed op weg geholpen. Daarin kwam heel concreet aan de orde hoe je een idee omzet in een bedrijf. En natuurlijk is het contact met de NGO s met Waarde toevoegen is wel het uitgangspunt hun jarenlange ervaring in bepaalde landen en regio s heel waardevol. Zij zorgen voor de implementatie en hardware support op lokaal niveau. In hoeverre speelde idealisme een rol bij het ontwikkelen van deze watervoorziening? Susteq is een social enterprise, dus natuurlijk speelt dat een rol. Maar ik zie mezelf niet als een blanke die wel even de oplossing zal komen brengen. En: er moet ook geld worden verdiend, anders heeft het bedrijf geen bestaansrecht en niet de mogelijkheid om te groeien. Maar waarde toevoegen is wel het uitgangspunt.

12 12 wat doen wij? Facts & Figures SCvO jaar 1 jaar 2 jaar 3 jaar 4 jaar 5 jaar 6 jaar 7 Evenementen Ondernemerschapsonderwijs Onderzoek Ondernemerspunten Business Development Financiëring ONS Fast Forward Evenementen Wedstrijden, lezingen, studentondernemersdag Grootste evenement: EW/Saxion Ondernemers Award : Ondernemerschaponderwijs Startup Center, Deventer en Enschede 2014: 309 deelnemers 60 deelnemers ONS Ondernemers Netwerk Saxion : Business Development Coaching en begeleiding van startende ondernemers Opgehaalde financiering voor startups in 2014: deelnemers Onderzoek De spin-off bedrijven van Saxion Financiëring Saxion Fund Tot nu toe verstrekt: 1080 spin-offs 65 leningen Fast Forward Tweejarig management traineeship Ondernemerspunten In Saxion Deventer en Saxion Enschede 2014: 252 trainees 195 advies- & coaching gesprekken 192 deelnemende bedrijven

13 saxion centrum voor ondernemerschap 13 Wij moedigen ondernemende studenten aan het maximale uit zichzelf te halen en ondersteunen hen bij het opzetten van hun eigen bedrijf. De beginselen van sociaal ondernemerschap zijn daarbij onze uitgangspunten: ondernemen met plezier, aandacht en betekenis voor de maatschappelijke omgeving. saxion centrum voor ondernemerschap (scvo) Evenementen -EW/Saxion Ondernemers Award: vanaf 2010 jaarlijks terugkerende zoektocht naar Saxions ondernemer van het jaar. Het traject bestaat uit: 1) thematische workshops 2) verdiepende tweedaagse business-bootcamp 3) finale. Hoofdprijs is een startkapitaal van 5.000,- en een jaar lang begeleiding door hoofdsponsor EW Facility Services. -Saxion Summerschool Ondernemerschap: in één week concretiseren studenten hun eigen businessidee, niet in de vorm van traditionele lessen, maar met behulp van praktijkervaring en coaching uit het bedrijfsleven. -Enactus Saxion Social EnterpriZe: extra prijs tijdens de EW/ Saxion Ondernemers award. Deelnemers die zich met hun onderneming naast financiële winst ook richten op sociale en/of ecologische winst maken kans op 1.000,-. -Saxion International Startup Challenge: internationale Saxion studenten werken in 1 weekend hun idee uit tot een kansrijk businessmodel, samen met een team van business developers, succesvolle ondernemers en coaches. De winnaar wordt beloond met Serendipity Award: tijdens de internationale LED projectweek in Enschede wordt een extra prijs van 500 uitgereikt aan het meest ondernemende team dat een praktijkoplossing biedt voor bedrijven. -Route Suc6: 4-delige lezingenserie waarin succesvolle, gevestigde ondernemers hun keuzes, ervaringen en verhalen delen met studenten (samen met PoweredByTwente). ONS Het Ondernemersnetwerk Saxion (ONS) is er voor studentondernemers en oud-studenten van Saxion die ondernemer zijn. Zij kunnen aansluiten bij alle activiteiten van het Saxion Centrum voor Ondernemerschap. Onderzoek In samenwerking met het Lectoraat Kennisinnovatief Ondernemerschap wordt continue onderzoek gedaan naar ondernemerschap rondom Saxion, wat ondermeer resulteert in de jaarlijkse Saxion Ondernemers Top 50 en Tip 10. Financiering Het Saxion Preseed Fund biedt startende studentondernemers, na goedkeuring van de selectiecommissie, financiële ondersteuning tegen aantrekkelijke voorwaarden (renteloos) inclusief begeleidingstraject. Fast Forward Fast Forward is een traineeship van Saxion dat jonge, afgestudeerde hbo ers en wo ers de kans biedt om in twee jaar tijd werkervaring op te doen bij drie verschillende bedrijven. Daarnaast volgen de trainees een ontwikkelprogramma op het gebied van personal leadership. Doelstelling van Fast Forward is het behoud van hoger opgeleiden in de werkregio van Saxion. Ondernemerspunten Het Ondernemerspunt is een laagdrempelig, informatiepunt in Enschede en Deventer waar medewerkers en studenten van Saxion en UT terecht kunnen met al hun vragen op het gebied van ondernemerschap. -Studentondernemersdag: een dag bomvol ondernemerschap, energie, netwerken en direct toe te passen kennis, bedoeld voor (aspirant) studentondernemers (samen met PoweredByTwente). Ondernemerschapsonderwijs Bij de minor Ondernemen en in het Startup Center (afstuderen eigen bedrijf) leren studenten onder intensieve begeleiding een eigen onderneming op te starten. Tijdens een traject van 20 weken gaan ze op zoek naar het meest haalbare en schaalbare businessmodel aan de hand van het Startup Werkboek. Business Development Een team van business developers staat klaar om startups en ondernemers zelf te laten groeien.

14 14 top EW Facility Services Omzetklasse: Voortman Steel Group BV Omzetklasse: Dealerdirect Global BV Omzetklasse: Zuivelhoeve Omzetklasse: Switch IT Solutions Omzetklasse: Prescan BV Omzetklasse: PLT Products 16. TB Travel b.v. 7. TWS groep B.V. Omzetklasse: DS Internet Trading B.V 17. SourceRepublic BV 8. Peoplefirst Omzetklasse: Machinefabriek Boessenkool Omzetklasse: Green Orange digital marketing BV 13. TS24 bv B.V 14. XL Shop Group BV 15. Lijnrecht Reclamemakers 18. EuroFibers BV 19. Skyliner Automatiserin 20. nosun reizen B.V.

15 15 erik Wierstra Lector kennisinnovatief ondernemerschap verantwoording onderzoek de algemene top 50 is onze lijst met meest succesvolle bedrijven waarbij we gekozen hebben om meest succesvol te baseren op een combinatie van omzet en werkgelegenheid. bron voor dit onderzoek is een database van studenten, alumni en medewerkers van saxion die een eigen bedrijf hebben. deze database bestaat uit meer dan 1000 kvk-geregistreerde bedrijven, variërend van deeltijd-zzp ers tot internationaal opererende bedrijven. We hebben deze bedrijven een vragenlijst toegestuurd met vragen over omzet en omzetgroei, aantal werknemers en fte s, innovativiteit en of ze het bedrijf van hun ouders hebben overgenomen. tenslotte hebben we nog enkele achtergrondgegevens gevraagd zoals sekse en of ze op dit moment student, alumnus of werknemer bij saxion zijn. van deze zes categorieën zijn lijsten opgesteld. ering b.v. na een herinnering hebben ruim 120 respondenten de vragenlijst ingevuld. uitsluitend deze respondenten zijn in de lijsten opgenomen. We zien hier overigens ook een ruim aantal ondernemers die andere bedrijven hebben gehad of nu ook nog meerdere bedrijven hebben. onze analyses zijn gebaseerd op de respons die de ondernemers zelf hebben gegeven en zijn dus niet extern gevalideerd. de vragenlijst en de details waarop we de lijsten hebben gebaseerd zijn bij ons op te vragen.

16 16 tip&tops vervolg top Vertaalbureau Perfect 22. MoneyBird 23. Quarantainenet BV 24. Good Food Concepts BV 25. LimeSquare Brand Improvement 26. Inaday 27. Explore Tanzania 28. Antonio shining places Arnhem 29. BeSite Omzetklasse: Nationaal Forensisch Onderzoeksbureau B.V. Omzetklasse: New York Pizza Doetinchem Omzetklasse: seizoenen tuinmeubelen Omzetklasse: Koffie & Bubbels Omzetklasse: BIM4ALL Omzetklasse: Koen Schuijl Handelsonderneming Omzetklasse: Velten Media Omzetklasse: Avantiro bv Omzetklasse: SIJN ICT Services Omzetklasse: Het Weemsel B.V. Omzetklasse: Coen dierenarts Omzetklasse: Evoworks Omzetklasse: Sanitize schoonmaakbedrijf Omzetklasse: Bikeshuttle Omzetklasse: 8 top Marotura Groep Omzetklasse: Design In The Crowd BV Omzetklasse: WeBe packaging Omzetklasse: Moventem Omzetklasse: Dynteq Omzetklasse: Say Yeah Motion Media BV Omzetklasse: Enerdeco BV Omzetklasse: 8

17 ineke van oldeniel interviews 17 Ineke van oldeniel ineke van oldeniel College van Bestuur De valorisatieopdracht die hogescholen van het ministerie hebben gekregen, heeft het ondernemerschap binnen Saxion een flinke boost gegeven. Er zijn, mede dankzij het SCvO, inmiddels heel wat Saxion studenten en alumni met succesvolle bedrijven, zegt Ineke van Oldeniel van het College van Bestuur. Maar ook binnen de lectoraten ontstaan nu de eerste research based spin-offs. Valorisatie is het proces waarin kennis wordt omgezet in concrete economische en maatschappelijke waarde. Binnen Saxion gebeurt dat onder meer door het stimuleren en faciliteren van ondernemerschap. Ineke van Oldeniel: Een mooi voorbeeld is Solar Solutions Worldwide, het bedrijf van de voormalig Saxion studenten Floris en Roderick Wolters. Zij hadden het prachtige idee om warmte te winnen uit water, waardoor de gasrekening kan worden gereduceerd tot nul euro. Maar een idee, hoe mooi ook, is nog niet meer dan dat. De broers hebben alle hulp gehad van het lectoraat Duurzame Energievoorziening bij het vormgeven van het voorafgaande onderzoek en Business Development heeft zich op allerlei manieren ingezet bij het patenteren van de uitvinding, het bij elkaar brengen van partijen met de kennis om het product te ontwikkelen en maken en, ook niet onbelangrijk, bij het vinden van het benodigde kapitaal. Al deze inspanningen hebben ertoe geleid dat er nu een gezond bedrijf staat dat een mooi, duurzaam product levert. Living Technology Solar Solutions Woldwide is een schoolvoorbeeld van Living Technology, een speerpunt binnen Saxion. Bij Living Technology gaat het om het ontwikkelen en beschikbaar maken van praktische technologie waarmee maatschappelijke vraagstukken kunnen worden opgelost, aldus Van Oldeniel. Daar zetten we de komende jaren actief op in, onder meer door promovendi die een onderwerp kiezen dat is gerelateerd aan Living Technology financieel te steunen. Om hier meer sturing aan te geven, zetten we roadmaps uit voor onderzoek op drie terreinen: Business & Industries, Areas & Living en Health & Wellbeing. SAVaE Ook binnen de lectoraten wordt de ondernemersgeest aangewakkerd. Het onderzoek dat lectoraten in eigen beheer of in opdracht van het bedrijfsleven verrichten, levert vaak innovatieve, patentwaardige resultaten op. Daarom hebben we recent een BV opgericht om die patenten in onder te brengen: SAxion Valorisatie Enterprise (SAVaE). We zullen ons in het kader van onze valorisatieopdracht veel meer gaan richten op het vormen van bedrijven om deze uitvindingen in de markt te zetten. Van Oldeniel wijst ook op andere voorzieningen binnen Saxion die het ondernemerschap bevorderen. Neem Fablab, een hightech werkplaats met meer dan tien verschillende 2- en 3D printers. Zowel studenten als bedrijven en particulieren kunnen er gebruik van maken, bijvoorbeeld voor het printen van prototypes of maquettes en het testen van ideeën. Het draagt allemaal bij aan het grote doel: het omzetten van kennis in economische en maatschappelijke waarde. Living Technology en valorisatie liggen in elkaars verlengde

18 18 interviews jacqueline roerink, zuivelhoeve Jacqueline Roerink (27) Studie aan Saxion: Management, Economie en Recht (2009) Nu: Formule manager Zuivelhoeve winkelbedrijven Bijzonderheden: De Zuivelhoeve is onderdeel van Roerink Food Family, waarvan Jacquelines ouders de oprichters en eigenaars zijn.

19 19 Jacqueline Roerink is het ondernemen letterlijk en figuurlijk met de paplepel ingegoten. Haar ouders zijn de oprichters en eigenaren van Roerink Food Family, de holding waar onder meer De Zuivelhoeve deel van uitmaakt. Dat ik in het familiebedrijf aan de slag zou gaan, is nooit een vanzelfsprekendheid geweest. De Zuivelhoeve is heel klein begonnen. Je vader had dertig koeien en van de melk maakten ze producten als yoghurt en kaas die je moeder verkocht in haar boerderijwinkeltje. Inmiddels is er Roerink Food Family, bestaande uit vijf bedrijven. Dat is nogal een uitbreiding. We zijn inderdaad gestaag gegroeid. We hebben nu 35 winkels, bijna allemaal franchise, en onze producten liggen ook in veel andere Europese landen in de schappen. Maar in wezen doen we nog hetzelfde als dertig jaar geleden: onmeunig lekkere producten van verse melk maken en verkopen. Je vader en jij studeerden ongeveer tegelijkertijd aan Saxion en deden ook nog dezelfde studie. Klopt. Toen ik begon aan mijn studie Management, Economie en Recht was mijn vader al bezig met de verkorte deeltijdopleiding. Hij haalde altijd betere cijfers, wat tijdens het avondeten nogal eens aanleiding was tot goedmoedig gesteggel. Ook mijn zus heeft deze studie gedaan; zij studeert inmiddels aan Nyenrode. Hadden je ouders de hoop dat jij ooit zou instromen in het familiebedrijf? Ik heb nooit iets gemerkt van enige verwachting of hoop van de kant van mijn ouders. Het klinkt misschien cliché, maar ze hebben mij en mijn broer en zus juist altijd aangemoedigd onze eigen weg te volgen. Voor mij leidde die naar het familiebedrijf. Hoe is dat gegaan? Tijdens mijn vervolgstudie Business Administration aan de Erasmus Universiteit werkte ik drie dagen per week op de inkoopafdeling van Detailresult, waar Dirk van de Broek en Dekamarkt onder vallen. Ik had daar na mijn studie kunnen blijven, maar mijn vriend wilde terug naar Twente en had net een baan gekregen bij HEKS NKAAS, een van de bedrijven van onze food holding. Tijdens een etentje met mijn moeder, die directeur is van de Zuivelhoevewinkels, heb ik gezegd dat ik haar wel wilde komen helpen. Maar dat moest ik maar even met mijn vader overleggen. Werken in het familiebedrijf, is dat leuk? Erg leuk, ik zou niet anders meer willen! De samenwerking met mijn ouders is fantastisch, ik leer enorm veel van ze en ik voel me heel vrij in mijn werk. Natuurlijk verschillen we soms van mening en dan gaan we de discussie ook niet uit de weg, en dat gaat altijd op een ontspannen manier. Maar mijn vader heeft uiteindelijk het laatste woord en dat is ook goed zo. Er kan immers maar één kapitein op het schip zijn. De Zuivelhoeve is een relatief kleine speler in de zuivelmarkt. Hoe houd je je staande naast een reus als Friesland Campina? Juist dat kleinschalige en ambachtelijke is onze kracht. Wij gebruiken verse melk voor onze producten, veelal van Twentse boeren als mijn oom. We kunnen echt laten zien waar de producten precies vandaan komen. Mijn vader haalde altijd betere cijfers Innovatie is ook essentieel om je positie in de markt te versterken. De HEKS NKAAS is er na het grote succes van het origineel inmiddels in twee andere smaken. En in lijn met de super food trend is er nu ook Boer n Yoghurt met noten, zaden en pitten of bessen in de topcup. Smaak blijft ons belangrijkste criterium. Alleen als het lekker is, komen mensen ervoor terug.

20 20 tip&tops tip 10 tip10 1. DS Internet Trading BV Daniel Spijker/ 2. TB Travel bv André Hoffstede, Bram ten Tije/ 3. Koen Schuijl Handelsonderneming Koen Schuijl/Omzetklasse: 7 4. Twentetools Huub Haan, Gerald Wegereef/Omzetklasse: 6 5. De Toonbankgigant Dijlan Kok/Omzetklasse: 6 6. Show Night Productions Martin Ciesluk/Omzetklasse: 6» Tip 10. Voor deze lijst hebben we uitsluitend ondernemers genomen die eind 2014 bij Saxion als student stonden ingeschreven. Vervolgens zijn zij geordend op omzetklasse en op groeicijfers van het afgelopen jaar. 7. Banic Administratie & Bedrijfsadvies BV Bas Derks van de Ven/Omzetklasse: 6 8. Diëtistenpraktijk Rosella Berghuis Rosella Berghuis/Omzetklasse: 5 9. FunTravels Lisa Mulder/Omzetklasse: Medificium Freek van Guldener/Omzetklasse: 2

5 jaar in beeld. www.lifesciencesatwork.nl

5 jaar in beeld. www.lifesciencesatwork.nl 5 jaar in beeld www.lifesciencesatwork.nl Het LifeSciences@work programma Innovaties in de Life Sciences kunnen grote impact hebben voor de samenleving. Het LifeSciences@work programma helpt startende

Nadere informatie

Jong en veelbelovend

Jong en veelbelovend Jong en veelbelovend Geen bedrijf kan zonder jong talent. Ook Facilicom niet. Maar in tijden van krimp is het moeilijk om plekken voor hen te creëren. Hoe gaan jonge talenten hiermee om? Denken ze een

Nadere informatie

SUPPORTING THE LOCALS WE LOVE. INNOVATING THE SECURITY INDUSTRY.

SUPPORTING THE LOCALS WE LOVE. INNOVATING THE SECURITY INDUSTRY. INNOVATING THE SECURITY INDUSTRY. Our innovative approach to operating a security company will see investment into your community. SUPPORTING THE LOCALS WE LOVE. We are proud to say that our profits are

Nadere informatie

Top 50. De meest succesvolle spin-offs van Saxion

Top 50. De meest succesvolle spin-offs van Saxion 16 achtergrond top 50 De meest succesvolle spin-offs van Saxion Top 50 Het Saxion Centrum voor Ondernemerschap presenteert in samenwerking met SAX voor de derde keer de Top 50 van meest succesvolle spin-off-bedrijven

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

het starters lab het Starters Lab starters4communities werkt met jong talent aan maatschappelijke innovatie.

het starters lab het Starters Lab starters4communities werkt met jong talent aan maatschappelijke innovatie. het starters lab In het Starters Lab bouwen jonge talenten in teams sociale ondernemingen. Samen sterker! Jij bent: starters4communities werkt met jong talent aan starters4communities presenteert het Starters

Nadere informatie

Dutch survival kit. Vragen hoe het gaat en reactie Asking how it s going and reaction. Met elkaar kennismaken Getting to know each other

Dutch survival kit. Vragen hoe het gaat en reactie Asking how it s going and reaction. Met elkaar kennismaken Getting to know each other Dutch survival kit This Dutch survival kit contains phrases that can be helpful when living and working in the Netherlands. There is an overview of useful sentences and phrases in Dutch with an English

Nadere informatie

Theo Koot Ivo de Nooijer Raffi Balder

Theo Koot Ivo de Nooijer Raffi Balder HUBspot is een plek waar innoverende studenten, ondernemers, investeerders, docenten en bedrijven elkaar ontmoeten en inspireren, kennis opdoen en samen ondernemen. Met als doel om Leiden innovatiever

Nadere informatie

9,8% van Nederlandse jongeren heeft geen werk (nietautochtoon zelfs: 29% (bron: forum, zomer 2012)

9,8% van Nederlandse jongeren heeft geen werk (nietautochtoon zelfs: 29% (bron: forum, zomer 2012) Foto: Rick Nederstigt Wat is er aan de hand in Rotterdam? 9,8% van Nederlandse jongeren heeft geen werk (nietautochtoon zelfs: 29% (bron: forum, zomer 2012) Stages en banen zijn belangrijk, maar er is

Nadere informatie

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee verbind jezelf aan Cofely sprak me aan omdat ze behalve technisch ook qua duurzaamheid vooroploopt. En haar ambities omzet in concrete producten voor klanten. Zo heb ik tijdens mijn traineeship een Energie

Nadere informatie

Bij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne.

Bij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Bij research Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Opdracht 1 Stagelogboek De eerste dag heb ik bij Ron Steijvers stage gelopen en die is project leider ontwikkelaar, vooral

Nadere informatie

Visie op Valorisatie. van onderzoeken naar ondernemen. InnoTep, Radboud Universiteit Nijmegen, 30 september 2011. Maarten van Gils

Visie op Valorisatie. van onderzoeken naar ondernemen. InnoTep, Radboud Universiteit Nijmegen, 30 september 2011. Maarten van Gils Visie op Valorisatie van onderzoeken naar ondernemen InnoTep, Radboud Universiteit Nijmegen, 30 september 2011 Maarten van Gils Agenda Persoonlijke introductie Het onderzoeken bij MICORD De overgang in

Nadere informatie

Creativiteit in zakelijkheid. Matthijs Bobeldijk 17 juni 2013

Creativiteit in zakelijkheid. Matthijs Bobeldijk 17 juni 2013 Creativiteit in zakelijkheid Matthijs Bobeldijk 17 juni 2013 Welkom! Vandaag deel ik met jullie een reisverslag Langs 4 centra uit de eerste generatie 4 Met deze centra hadden wij een workshop over nieuwe

Nadere informatie

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing in het hart van de marketing VIJF CARRIÈRETIPS VAN MARK HUIJSMANS Marketingdirecteur bij Miele Door: Tristan Lavender, bestuurslid NIMA Young Professionals Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

Nadere informatie

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline.

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline. BUSINESS CASE Exact Online MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING De 5 tips van Marc Vosse www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY DE 5 TIPS VAN MARC VOSSE Voor

Nadere informatie

Opleidingen aanwezig op de oriëntatiemarkt

Opleidingen aanwezig op de oriëntatiemarkt Saxion Open 24 januari Deventer Opleidingen aanwezig op de oriëntatiemarkt Life Science, Design & Technology ROOD Economie, Management & Organisatie BLAUW - Archeologie - Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek

Nadere informatie

Interview Rolmodel. Danielle Pels Eigen bedrijf. Nicole Blok. Top- ondernemen

Interview Rolmodel. Danielle Pels Eigen bedrijf. Nicole Blok. Top- ondernemen Interview Rolmodel Danielle Pels Eigen bedrijf Nicole Blok Top- ondernemen Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Het interview 3. Conclusie Inleiding Wat is InterDaan? InterDaan is een bedrijf dat zich vooral

Nadere informatie

LEADERSHIP, ENTREPRENEURSHIP, STEWARDSHIP. BROCHURE VOOR WERKGEVERS, RECRUITERS EN HR afdeling NYENRODE. A REWARD FOR LIFE

LEADERSHIP, ENTREPRENEURSHIP, STEWARDSHIP. BROCHURE VOOR WERKGEVERS, RECRUITERS EN HR afdeling NYENRODE. A REWARD FOR LIFE LEADERSHIP, ENTREPRENEURSHIP, STEWARDSHIP BROCHURE VOOR WERKGEVERS, RECRUITERS EN HR afdeling NYENRODE. A REWARD FOR LIFE waarom een schakeltrajecter? Iemand met een niet-financiële vooropleiding heeft

Nadere informatie

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag!

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen zie jij het al helemaal voor je? Droom jij van je eigen bedrijf? Of heeft je moeder een bedrijf en wil je dat graag overnemen? Misschien

Nadere informatie

2 Bedrijven van Wageningse ondernemers

2 Bedrijven van Wageningse ondernemers Wagenings Ondernemerschap KLV Onderzoek 2 naar ondernemerschap bij Wageningse afgestudeerden en hun mogelijke inzet bij starters en spin-off in de Life Sciences. 1 Introductie Wageningse alumni werken

Nadere informatie

General info on using shopping carts with Ingenico epayments

General info on using shopping carts with Ingenico epayments Inhoudsopgave 1. Disclaimer 2. What is a PSPID? 3. What is an API user? How is it different from other users? 4. What is an operation code? And should I choose "Authorisation" or "Sale"? 5. What is an

Nadere informatie

EEN GOED IDEE - DOE ER IETS MEE

EEN GOED IDEE - DOE ER IETS MEE Naast het winnen van startkapitaal was het vooral de media-aandacht die ons aan tafel bracht met de juiste investeerders. Wij wilden ondernemen en hadden meer dan 20 ideeën. Bizidee hielp ons focussen

Nadere informatie

25 Ideeën voor (zakelijke) blogposts

25 Ideeën voor (zakelijke) blogposts 25 Ideeën voor (zakelijke) blogposts Als ondernemer heb je vanzelfsprekend al veel kennis en expertise op jouw vakgebied. En meer dan je wellicht zou denken. Waarschijnlijk kun je tot in de lengte der

Nadere informatie

10 SUCCESFACTOREN. In het webinar ga ik ook iets vertellen over mijn nieuwe event Meer Verdienen Minder Werken op 3/4/5 april 2014 a.s.

10 SUCCESFACTOREN. In het webinar ga ik ook iets vertellen over mijn nieuwe event Meer Verdienen Minder Werken op 3/4/5 april 2014 a.s. 21 Tips om meer te verdienen en minder te werken 10 SUCCESFACTOREN Veel coaches, trainers en adviseurs verdienen weinig maar werken toch heel hard. Ze werken 1-op-1 en op uur-factuurbasis met klanten.

Nadere informatie

Stages in het flexibel semester. Initiatiefvoorstel voor het implementeren van studiepunten voor stages in het flexibel semester

Stages in het flexibel semester. Initiatiefvoorstel voor het implementeren van studiepunten voor stages in het flexibel semester Initiatiefvoorstel Fractie SAM Stages in het flexibel semester Initiatiefvoorstel voor het implementeren van studiepunten voor stages in het flexibel semester Fractie SAM Aan de universiteitsraad 13 november

Nadere informatie

Europees Sociaal Fonds. Mede mogelijk gemaakt door Europese Unie, Ondernemen INHOLLAND. biedt haar kennis, vraagt uw expertise. Samen boeken we winst

Europees Sociaal Fonds. Mede mogelijk gemaakt door Europese Unie, Ondernemen INHOLLAND. biedt haar kennis, vraagt uw expertise. Samen boeken we winst Mede mogelijk gemaakt door Europese Unie, Europees Sociaal Fonds Ondernemen INHOLLAND biedt haar kennis, vraagt uw expertise Samen boeken we winst Dubbele winst Welke zaken houden uw organisatie bezig?

Nadere informatie

Programmaoverzicht Bachelor Open dag

Programmaoverzicht Bachelor Open dag Programmaoverzicht Bachelor Open dag 11 2017 Ronde en tijd Openingsronde 09.00-09.30 uur Sessies en activiteiten Waarom Tilburg University? Informatiesessie met de rector magnificus en een student van

Nadere informatie

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien een datagedreven wereld vol kansen Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien succesvolle organisaties groeien door big data 50% van de meest succesvolle organisaties Volg ons op twitter:

Nadere informatie

Winnen en behouden van nieuwe cliënten

Winnen en behouden van nieuwe cliënten Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.

Nadere informatie

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen.

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Innovatie & inspiratieprogramma + werkplek @ Jamfabriek (code A02) Heeft u een idee, project of opdracht, neem dan

Nadere informatie

Foundations of Management (FMA)

Foundations of Management (FMA) Foundations of Management (FMA) 1 Verbreed uw bedrijfskundig inzicht L e a d e r s h i p E n t r e p r e n e u r s h i p S t e w a r d s h i p E fma@nyenrode.nl T 0346 291 200 W www.nyenrode.nl/fma 2 Wat

Nadere informatie

Foundations of Management (FMA)

Foundations of Management (FMA) Foundations of Management (FMA) 1 Verbreed uw bedrijfskundig inzicht L e a d e r s h i p E n t r e p r e n e u r s h i p S t e w a r d s h i p E fma@nyenrode.nl T 0346 291 200 W www.nyenrode.nl/fma 2 Wat

Nadere informatie

EEN GOED IDEE - DOE ER IETS MEE

EEN GOED IDEE - DOE ER IETS MEE Naast het winnen van startkapitaal was het vooral de media-aandacht die ons aan tafel bracht met de juiste investeerders. Wij wilden ondernemen en hadden meer dan 20 ideeën. Bizidee hielp ons focussen

Nadere informatie

ONLINE SAMENWERKEN IN HET DNA VAN ACCOUNTANTSKANTOOR JOINSON & SPICE

ONLINE SAMENWERKEN IN HET DNA VAN ACCOUNTANTSKANTOOR JOINSON & SPICE Exact Online CASE STUDY ONLINE SAMENWERKEN IN HET DNA VAN ACCOUNTANTSKANTOOR JOINSON & SPICE www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY INZICHT DELEN OM TE GROEIEN JOINSON & SPICE is druk.

Nadere informatie

WORKSHOP Opstellen van een plan voor een succesvolle PPS. Platform Bèta Techniek Matthijs Bobeldijk 11 december 2013 Veldhoven

WORKSHOP Opstellen van een plan voor een succesvolle PPS. Platform Bèta Techniek Matthijs Bobeldijk 11 december 2013 Veldhoven WORKSHOP Opstellen van een plan voor een succesvolle PPS Platform Bèta Techniek Matthijs Bobeldijk 11 december 2013 Veldhoven De komende 1,5 uur behandelen we met elkaar hoe je een succesvol PPS plan kunt

Nadere informatie

Stageverslag Danique Beeks

Stageverslag Danique Beeks Stageverslag Danique Beeks Waarom deze stage en hoe zag de stage eruit? Ik heb via Mirthe informatie gekregen over deze stage. Haar achterneef is een van de eigenaren van dat bedrijf. Ze heeft mij deze

Nadere informatie

BE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma

BE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma BE HAPPY 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma Alle rechten voorbehouden. Geen deel van dit boek mag worden gereproduceerd op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever.

Nadere informatie

World leader in international education

World leader in international education World leader in international education BESTE OUDER, Wat een spannend jaar gaat u tegemoet: uw zoon of dochter zit in het eindexamenjaar! Het maken van een goede studiekeuze is niet altijd makkelijk en

Nadere informatie

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg AVANS HOGESCHOOL Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg Jij hebt ambitie. Jij legt de lat hoog.

Nadere informatie

RDM Centre of Expertise. Innovatie motor voor Stad en Haven

RDM Centre of Expertise. Innovatie motor voor Stad en Haven RDM Centre of Expertise Innovatie motor voor Stad en Haven https://www.youtube.com/watch?v=ubghpqsittc RDM Centre of Expertise RDM Centre of Expertise is een broedplaats waar studenten, onderzoekers/lectoren

Nadere informatie

Contextanalyse. Patrick v/d Vlist

Contextanalyse. Patrick v/d Vlist Contextanalyse Patrick v/d Vlist Contextanalyse Patrick v/d Vlist Krimpen ad IJsel 10-01-2016 Verdoold Installatiebedrijf Voorwoord Ik heb dit rapport geschreven naar aanleiding van een communicatieopdracht

Nadere informatie

Projectplan MKB Roadmaps 3.0

Projectplan MKB Roadmaps 3.0 Projectplan MKB Roadmaps 3.0 In 2013 is MKB Roadmaps voor het eerst opgestart, met als doelstelling om (aspirant) ondernemers te helpen om de zakelijke kant van hun innovatie te ontwikkelen. Wegens succes

Nadere informatie

Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016

Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016 Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016 Hasmik Matevosyan, mode-onderzoekster Mode-industrie zonder verspilling Hasmik Matevosyan (1987) studeerde

Nadere informatie

Voorwoord. Uitkomsten enquête 19-06-2011

Voorwoord. Uitkomsten enquête 19-06-2011 Voorwoord In mijn scriptie De oorlog om ICT-talent heb ik onderzoek gedaan of Het Nieuwe Werken als (gedeeltelijke) oplossing kon dienen voor de aankomende vergrijzing. Hiervoor werd de volgende onderzoeksvraag

Nadere informatie

de Menkotoren Nieuwsbrief 8 oktober 2014 nr. 4 Inhoud Pagina 1 Agenda:

de Menkotoren Nieuwsbrief 8 oktober 2014 nr. 4 Inhoud Pagina 1 Agenda: de Menkotoren Nieuwsbrief 8 oktober 2014 nr. 4 Bosuilstraat 11, 7523 BJ ENSCHEDE, 053 4368164 e mail menkotoren@skoe.nl Nieuwe datum Vormsel en ouderavond Er is een nieuwe datum voor de Vormselviering.

Nadere informatie

straatjutten de workshops

straatjutten de workshops straatjutten de workshops inleiding De beste kansen & ideeën liggen op straat, maar de meeste mensen zien ze niet. Met de Straatjutmethode leer je ze te vinden en te vertalen naar concepten voor je eigen

Nadere informatie

Case Development Centre

Case Development Centre Case Development Centre Toepassing van cases in het onderwijs Kenniscentrum Innovatief Ondernemerschap Hoe kan Rotterdam bestaande kennis op nieuwe wijze inzetten om de innovatiegraad van de industrie

Nadere informatie

Jeroen Neef: betontimmerman met diploma

Jeroen Neef: betontimmerman met diploma bouwen Magazine over loopbaanontwikkeling en vaktechniek voor werknemers in de bouw en infra nr. 2 april 2011 Jeroen Neef: betontimmerman met diploma Prefab fundering met IJB Smartfoot Uitvoerder Cees

Nadere informatie

INTERACTIEVE VORMGEVING RICK DE VOS 4IV1

INTERACTIEVE VORMGEVING RICK DE VOS 4IV1 INTERACTIEVE VORMGEVING RICK DE VOS 4IV1 Bedrijf: Itarget Media Plaats: Ede Werkzaamheden: Vormgever Periode: Stageperiode #4 Duur: 6 Maanden In dit verslag ga ik uitgebreid in op mijn leerdoelen voor

Nadere informatie

Learn like a startup. Next Learning 2014 16 April 2014

Learn like a startup. Next Learning 2014 16 April 2014 Learn like a startup Next Learning 2014 16 April 2014 Rob Hermans Founder Achieved @hermans85 rob@achieved.co Achievements: Setup game startup incubator. Helped 10 startups go to market. Learned to code

Nadere informatie

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de

Nadere informatie

Growth & Reflection. Opleverdatum: 18 juni 2014

Growth & Reflection. Opleverdatum: 18 juni 2014 Growth & Reflection Growth & Reflection Opleverdatum: 18 juni 2014 Multimediaal Reclamebureau 2013/2014 Inleiding Er zit alweer een half jaar bij MMR op en ik heb weer veel nieuwe dingen geleerd en nieuwe

Nadere informatie

New Business Development Programma s

New Business Development Programma s New Business Development Programma s Leer de business van morgen te creëren Incompany Portfolio 2017 Ons Verhaal. Incompany Portfolio 2017 TimeLabz We leven in bijzondere tijden. De snelle opkomst en adoptie

Nadere informatie

Optimaliseren van recyclingprocessen via innovatie in productontwikkeling Duurzaamheidsdialoog TNS NIPO

Optimaliseren van recyclingprocessen via innovatie in productontwikkeling Duurzaamheidsdialoog TNS NIPO Optimaliseren van recyclingprocessen via innovatie in productontwikkeling Duurzaamheidsdialoog TNS NIPO Eelco Smit Philips Consumer Lifestyle 29 maart 2012 Een sterke diverse industriële groep leading

Nadere informatie

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de

Nadere informatie

De Crowdfunding Safari workshop

De Crowdfunding Safari workshop De Crowdfunding Safari workshop Veel organisaties kampen met dalende subsidies, hebben moeite met het ophalen van investeringen of leningen en kunnen doelen daardoor steeds moeilijker halen. Crowdfunding

Nadere informatie

En dan Nog.. Even Dit

En dan Nog.. Even Dit En dan Nog.. Even Dit Enschede, 1 oktober 2014 Alle locaties Hoofdlocatie St. Jan Haaksbergerstraat 255 7545 GH Enschede Tel: 053 431 43 01 st.jan@skoe.nl Locatie Veldkamp Joh. Ter Horststraat 30 7513

Nadere informatie

Valorisatie Technosprong. Paul Althuis, 10-10-2011

Valorisatie Technosprong. Paul Althuis, 10-10-2011 Valorisatie Technosprong Paul Althuis, 10-10-2011 Visie Op regionaal niveau heeft Technosprong over 2010-2016 bijgedragen aan de realisatie van een optimaal starterklimaat in een regio vol open innovatie

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Jonge startende ondernemer. en wat nu?

Jonge startende ondernemer. en wat nu? Jonge startende ondernemer en wat nu? Inleiding We zijn op onderzoek uitgegaan op zoek naar jonge startende ondernemers dit hebben we op verschillende manieren gedaan: - we zijn bij bedrijven langs geweest

Nadere informatie

Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder?

Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder? Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder? Paul Louis Iske Professor Open Innovation & Business Venturing, Maastricht University De wereld wordt steeds complexer Dit vraagt om

Nadere informatie

Dat ze klaarstaat voor haar vrienden. Als ze samen is met haar vriendinnen, is er veel gein

Dat ze klaarstaat voor haar vrienden. Als ze samen is met haar vriendinnen, is er veel gein Oefening 5 Persoon 1: Annet Kok (moeder) Talent: Prestatiegericht Betrouwbaar Humoristisch Optimistisch Vasthoudend Concreet voorbeeld: Tijdens de hockeywedstrijden Dat ze klaarstaat voor haar vrienden

Nadere informatie

Kies voor meer! kies voor meer

Kies voor meer! kies voor meer kies voor meer Kies voor meer! Je staat op het punt om een heel belangrijke beslissing te nemen: je kiest de school waar je de komende jaren naartoe gaat. Spannend! Want je wilt natuurlijk naar een plek

Nadere informatie

Meerwaarde met Online Marketing Expertise

Meerwaarde met Online Marketing Expertise Meerwaarde met Online Marketing Expertise Webinar 26 mei 2015 Wat leer je in dit webinar? Nieuwe ontwikkelingen bij zelfstandig ondernemers De meest gestelde vraag door ondernemers Hoe je als VA daarop

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Je ouders kunnen perfecte last minute studie oriëntatiecoaches zijn, maar weten ze eigenlijk wel wat je dromen en ambities zijn? En omgekeerd: weet jij hoe jouw

Nadere informatie

REGELS. Onderstreep de pluralisvorm in de zin.

REGELS. Onderstreep de pluralisvorm in de zin. 61 61 REGELS 1 Onderstreep de pluralisvorm in de zin. 1 Ik woon met mijn gezin in een rijtjeshuis met vier slaapkamers. 2 De vijf appartementen in deze flat zijn heel klein. 3 Hij heeft een groot huis

Nadere informatie

Arbeidsmarkt. Bedrijfskunde. Technische bedrijfskunde

Arbeidsmarkt. Bedrijfskunde. Technische bedrijfskunde wo bedrijfskunde Goede managers komen altijd aan de bak, ook in tijden van crisis. Maar nu het herstel tegen lijkt te vallen moet je wel voorbereid zijn op verrassingen. Veel bedrijfskunde-opleidingen

Nadere informatie

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN Exact Online CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN MDM accountants & belastingadviseurs uit Den Haag is hard op

Nadere informatie

Magnutude 2012: Neemt ecommerce de plaats in van ERP? Een discussie over actuele ontwikkelingen. 18 september André Damsteegt Eric Soonius

Magnutude 2012: Neemt ecommerce de plaats in van ERP? Een discussie over actuele ontwikkelingen. 18 september André Damsteegt Eric Soonius Magnutude 2012: Neemt ecommerce de plaats in van ERP? Een discussie over actuele ontwikkelingen 18 september André Damsteegt Eric Soonius 2 Korte introductie Magnus is groot en bekend geworden door onze

Nadere informatie

Battle of Concepts. Mark Schilder Elize Elias Ersen Durnea Dave Koekebacker Rowan Green

Battle of Concepts. Mark Schilder Elize Elias Ersen Durnea Dave Koekebacker Rowan Green Battle of Concepts Mark Schilder Elize Elias Ersen Durnea Dave Koekebacker Rowan Green 1 Index: Voorwoord: Brainstorm Keuzes Business Model Media Markt Pas Conceptbeschrijving blz.3 blz.4 blz.5 blz.6 blz.7

Nadere informatie

bovenal een vrouw die gek is van tech een Techionista is een nerd op hakken. de empowerment van vrouwen via technologie

bovenal een vrouw die gek is van tech een Techionista is een nerd op hakken. de empowerment van vrouwen via technologie Wat is Techionista? Wij zijn Techionista! En jij misschien ook wel, trouwens. Want een Techionista is een vrouw die (net als wij) houdt van de mooie dingen in het leven: van een goed paar killerheels,

Nadere informatie

mind heart body food home

mind heart body food home Inleiding 7 Een moment voor jezelf 11 Retreat your mind 16 Retreat your heart 36 Retreat your body 50 Retreat your food 82 Retreat your home 106 Extra tips 118 Dankwoord 125 Retreat Yourself_binnenwerk2.indd

Nadere informatie

Create Share & Inspire

Create Share & Inspire Create Share & Inspire De Social Enterprise Verbeter de wereld Begin een Bedrijf Boek van Willemijn Verloop en Mark Hillen De Missie & Visie Onze Missie Vrouwelijke professionals helpen om hun persoonlijke

Nadere informatie

Quick scan method to evaluate your applied (educational) game. Validated scales from comprehensive GEM (Game based learning Evaluation Model)

Quick scan method to evaluate your applied (educational) game. Validated scales from comprehensive GEM (Game based learning Evaluation Model) WHAT IS LITTLE GEM? Quick scan method to evaluate your applied (educational) game (light validation) 1. Standardized questionnaires Validated scales from comprehensive GEM (Game based learning Evaluation

Nadere informatie

gather Build a new story, share a new store

gather Build a new story, share a new store gather c o n c e p t s t o r e Build a new story, share a new store GATHER is de missing link die de wereld van mode, kunst, muziek, design, beauty, food en lifestyle vangt in 1 label, 1 ruimte en 1 look

Nadere informatie

Katalysator voor netwerkend ICT

Katalysator voor netwerkend ICT Katalysator voor netwerkend ICT Nieuwsbrief uitgave juni 2014 ONDERWERPEN 1. 2. 3. 4. 5. Nieuwe website Regitel Nieuw bestuurslid Ledenvergadering juli 2014 komt eraan Stagiair gestart voor Regitel Stand

Nadere informatie

Jouw praktische weg naar het hbo. Onderdeel van AOC Oost

Jouw praktische weg naar het hbo. Onderdeel van AOC Oost Jouw praktische weg naar het hbo Onderdeel van AOC Oost 2014 2015 2Informatie Het Groene Lyceum 2014-2015 Lekker praktisch bezig zijn maar wel op een hoog niveau. Is dat ook voor jou de leukste route naar

Nadere informatie

www.implementatieacademy.nl

www.implementatieacademy.nl Implementatie Stappenplan naar Succes Ben jij trainer, coach, heb je een eigen praktijk, kortom, ben jij een kleine ondernemer? Als je je business wilt doen laten groeien in de nieuwe economie dan moet

Nadere informatie

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches Eenvoudig nieuwe klanten Voor adviseurs, trainers en coaches Leer hoe ideale klanten naar je toe komen. Wiep de Jong Online Business Trainer Eenvoudig nieuwe klanten 2 Welkom bij mijn E-Book 'Eenvoudig

Nadere informatie

GRATIS content TIPS & ideeën die jij zelf kan gebruiken voor je eigen (bedrijfs)website! #SchrijvenVoorBedrijven JasperVerelst.be

GRATIS content TIPS & ideeën die jij zelf kan gebruiken voor je eigen (bedrijfs)website! #SchrijvenVoorBedrijven JasperVerelst.be GRATIS content TIPS & ideeën die jij zelf kan gebruiken voor je eigen (bedrijfs)website! #SchrijvenVoorBedrijven JasperVerelst.be - Ik schreef al meer dan 100 commerciële bedrijfswebsites voor ondernemingen

Nadere informatie

WELKOM BIJ TELEPERFORMANCE SHOPPING TOMORROW

WELKOM BIJ TELEPERFORMANCE SHOPPING TOMORROW WELKOM BIJ TELEPERFORMANCE SHOPPING TOMORROW 175.000 30% 1.6 miljard Shopping 2020 6 Shopping 2020 Hoofdstuk 28 Social Services Shopping 2020 7 Retail in het social media tijdperk 2. Social Services in

Nadere informatie

ENTANGLE - Nieuwsbrief

ENTANGLE - Nieuwsbrief INHOUD Projectachtergrond 1 Projectomschrijving 2 Partners 3 Kick ck-off meeting in Brussel 4 Rethinking Education 4 Contactgegevens en LLP 5 ENTANGLE vindt zijn oorsprong in de dagelijkse praktijk binnen

Nadere informatie

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren. Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent

Nadere informatie

10 SUCCESFACTOREN VAN VIP-DAGEN

10 SUCCESFACTOREN VAN VIP-DAGEN 10 SUCCESFACTOREN VAN VIP-DAGEN SNEL GOED VERDIENEN MET WERK DAT JE LEUK VINDT DOOR LAURA BABELIOWSKY WWW.BOUWEENBLOEIENDBEDRIJF.NL WAT IS EEN VIP-DAG PRECIES? Je gaat een dag met de klant aan het werk

Nadere informatie

gather Build a new story, share a new store

gather Build a new story, share a new store gather c o n c e p t s t o r e Build a new story, share a new store GATHER Gather is de missing link die de wereld van mode, kunst, muziek, design, beauty, food en lifestyle vangt in 1 label, 1 ruimte

Nadere informatie

HBO Talentenprijs editie marketing

HBO Talentenprijs editie marketing HBO Talentenprijs editie marketing Nieuwsbrief - maart Donderdag 31 mei 2012 Hanzehogeschool Groningen We zijn aan het eind van de maand maart en dat betekent dat het unieke HBO Talentenprijs event over

Nadere informatie

ONDERZOEKSRAPPORT SEM CHONG M2D

ONDERZOEKSRAPPORT SEM CHONG M2D ONDERZOEKSRAPPORT SEM CHONG M2D 75897 WEEK 1 WELKE BANEN ZIJN ER IN DE CREATIVE SECTOR Drukzo is in minder dan twee jaar uitgegroeid tot een top- 3 speler in de hypercompetitieve Nederlandse online drukwerk

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING COMBINEER MANAGEMENT- KENNIS MET PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN Deze Master in het Management

Nadere informatie

Talentmanagement in tijden van crisis

Talentmanagement in tijden van crisis Talentmanagement in tijden van crisis Drs. Bas Puts Page 1 Copyright Siemens 2009. All rights reserved Mission: Achieving the perfect fit Organisatie Finance Sales Customer Engineering Project management

Nadere informatie

Innovatie support gids

Innovatie support gids Innovatie support gids Uw gids naar resultaat 1 Uw gids naar resultaat Innovatief duurzaam drukwerk Het drukwerk van deze gids is uitgevoerd in waterloos offset met inkt op plantaardige basis, dit resulteert

Nadere informatie

Welkom! Michael Sourbron.

Welkom! Michael Sourbron. Make IT personal Welkom! Michael Sourbron Michael.Sourbron@callexcell.be François Gysbertsen François.Gysbertsen@callexcell.be GertJan Coolen GertJan.Coolen@frontline.nl Agenda Introductie Engage uw klant

Nadere informatie

DEEL 1. WERKBOEK 4 Eigenwaarde Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

DEEL 1. WERKBOEK 4 Eigenwaarde Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou! DEEL 1 1 WERKBOEK 4 Eigenwaarde Inhoud 2 1. Hoe zit het met je gevoel van eigenwaarde? 3 2. Welke talenten van jezelf ken je al? 4 3. Verborgen talenten & bewondering 6 4. Verborgen talenten & feedback

Nadere informatie

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL DE VOORHOEDE VAN DIGITAL Betalingen vormen het hart van e-commerce. Maar de digitalisering heeft voor banken veel meer potentie dan alleen betalingen. Daarom investeert ABN AMRO in de ontwikkeling van

Nadere informatie

INNOVATIE MOET NIET BLIJVEN STEKEN BIJ EEN GOED VERHAAL.

INNOVATIE MOET NIET BLIJVEN STEKEN BIJ EEN GOED VERHAAL. v1.0 INNOVATIE MOET NIET BLIJVEN STEKEN BIJ EEN GOED VERHAAL. Maar hoe maakt u de ideeën binnen een organisatie concreet en tastbaar? ARCHITECT IN ONLINE www.intenseprototyping.nl INTENSE PROTOTYPING In

Nadere informatie

Heb je een vraag over de Mobiles for Good Challenge? Stuur dan een email naar: foundation.nl@vodafone.com

Heb je een vraag over de Mobiles for Good Challenge? Stuur dan een email naar: foundation.nl@vodafone.com Wat is de Vodafone Mobiles for Good Challenge? Dit programma richt zich op sociaal ondernemers, met een innovatief idee voor een product of dienst, die een bijdrage levert aan de maatschappij. Mobiele

Nadere informatie

Huisstijlgids Muse Design 2014/2015

Huisstijlgids Muse Design 2014/2015 Huisstijlgids Muse Design 2014/2015 Lettertype Geogrotesque Regular Geogrotesque Medium Italic Geogrotesque Bold Geogrotesque Italic Geogrotesque Medium Italic Geogrotesque Bold Italic Kleurgebruik Kleur

Nadere informatie