Al onze opleidingen op een rijtje

Transcriptie

1 Al onze opleidingen op een rijtje Cursusjaar BASISOPLEIDING niveau leerweg duur locatie Arbeidsmarktgekwalificeerd assistent 1 BOL 1 jaar DH/SCH DETAILHANDEL niveau leerweg duur locatie Verkoper (verkoper detailhandel) 2 BOL 2 jaar DH Verkoopmedewerker 2 BBL 2 jaar SCH Verkoopspecialist (verkoopspecialist detailhandel) 3 BOL 2 jaar DH Verkoopchef 3 BBL 2 jaar SCH Filiaalbeheerder 4 BBL 3 jaar SCH Ondernemer detailhandel 4 BOL 3 jaar DH Ondernemer/manager detailhandel 4 BBL 3,5 jaar SCH ECONOMISCH-ADMINISTRATIEF niveau leerweg duur locatie Administratief medewerker (Bedrijfsadministratief medewerker) 2 BOL 2 jaar DH Administrateur (Boekhoudkundig medewerker) 3 BOL 3 jaar DH Administrateur (Bedrijfsadministrateur) 4 BOL 3 jaar DH Administratief medewerker (Secretarieel medewerker) 2 BOL 2 jaar DH Secretariële beroepen (Secretaresse) 3 BOL 3 jaar DH Secretariële beroepen (Managementassistent) 4 BOL 3 jaar DH Commercieel medewerker (Commercieel medewerker binnendienst ECABO) 3 BOL 2 jaar SCH Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen 4 BOL 3 jaar SCH Medewerker marketing en communicatie (Medewerker evenementenorganisatie) 4 BOL 4 jaar DH FACILITAIRE DIENSTVERLENING niveau leerweg duur locatie Facilitaire dienstverlener (Facilitair medewerker) 2 BOL/BBL 2 jaar DH HORECA niveau leerweg duur locatie Medewerker bediening/café bar (Gastheer/-vrouw) 2 BBL 2 jaar SCH Medewerker bediening/café bar (Zelfstandig werkend gastheer/-vrouw) 3 BBL 4 jaar SCH Kok 2 BBL 2 jaar SCH/TEX Kok (Zelfstandig werkend kok ) 3 BBL 4 jaar SCH/TEX ICT niveau leerweg duur locatie Medewerker ICT 2 BOL 2 jaar SCH Medewerker beheer ICT 3 BOL 3 jaar SCH ICT-beheer (Netwerkbeheerder) * 4 BOL 1 jaar SCH ICT-beheer 4 BOL 4 jaar SCH KAPPEN niveau leerweg duur locatie Kapper (Junior kapper) 2 BOL/BBL* 2 jaar DH Kapper 3 BBL* 3 jaar DH MARITIEME ACADEMIE niveau leerweg duur locatie Schipper/machinist beperkt werkgebied 2 BOL 2 jaar DH Koopvaardij officier kleine schepen (Stuurman/werktuigkundige kleine schepen) 3 BOL 3 jaar DH Koopvaardij officier alle schepen 4 BOL 4 jaar DH Stuurman/werktuigkundige zeevisvaart 2 BOL 2 jaar DH Visserij officier (Stuurman/werktuigkundige kleine vissersschepen) 3 BOL 3 jaar DH Visserij officier 4 4 BOL 4 jaar DH ORDE & VEILIGHEID niveau leerweg duur locatie Toezicht en veiligheid (Medewerker toezicht en veiligheid) 2 BOL 1,5 jaar SCH Particuliere beveiliging (Beveiliger) 2 BOL 1 jaar SCH Let op! De opleidingen Vrede en Veiligheid, die je voorbereiden op een carrière bij Defensie, worden anders van opzet en heten in het vervolg Veiligheid en Vakmanschap. Kom naar onze informatiemarkt op vrijdag 30 januari in Den Helder of op donderdag 5 februari in Schagen om je nader te laten informeren door medewerkers van Defensie en van het ROC Kop van Noord-Holland. SPORT EN BEWEGEN niveau leerweg duur locatie Sport en bewegen (Sport- en bewegingsleider) 3 BOL 3 jaar DH Sport en bewegen 4 4 BOL 4 jaar DH TECHNIEK: AUTOTECHNIEK niveau leerweg duur locatie Autotechniek (Autotechnicus) 2 BBL 2 jaar DH/SCH Autotechnicus 2 BBL 2 jaar WW Autotechniek (Eerste autotechnicus) 3 BBL 2 jaar DH TECHNIEK: ELEKTROTECHNIEK/INSTALLATIETECHNIEK niveau leerweg duur locatie Assistent monteur sterkstroominstallaties (AMSI) 1 BBL 1 jaar DH Elektrotechnische industriële producten en systemen (Monteur) 2 BOL/BBL 2 jaar DH Elektrotechnische industriële producten en systemen (Eerste monteur) 3 BBL 4 jaar DH Elektrotechnische industriële producten en systemen (Technicus) 4 BBL 2 jaar# DH Technicus sterkstroominstallaties (TSI) 4s BBL 2 jaar# DH Installeren (Monteur werktuigkundige installaties) 2 BOL/BBL 2 jaar DH Installeren (Monteur elektrotechnische installaties) 2 BOL/BBL 2 jaar DH Installeren (Eerste monteur elektrotechnische installaties) 3 BBL 4 jaar DH MTS plus niveau leerweg duur locatie Middenkader engineering (Technicus) 4 BOL 4 jaar DH/SCH TECHNIEK: WERKTUIGBOUWKUNDE niveau leerweg duur locatie Assistent constructiewerker/lasser 1 BBL 1 jaar DH Monteur montage/onderhoud 2 BBL 2 jaar DH Metaalbewerken (Metaalbewerker) 2 BOL/BBL 2 jaar DH Machinebouw mechatronica (Monteur mechatronica) 2 BOL/BBL 2 jaar DH Machinebouw mechatronica (Machinebouwer) 3 BBL 4 jaar DH Eerste monteur industrieel onderhoud 3 BBL 4 jaar DH Scheepsbouwer 3 BBL 4 jaar DH Constructie- en apparatenbouwer 3 BBL 4 jaar DH Kaderfunctionaris 4s BBL 2 jaar# DH Onderhoudstechnicus werktuigbouw 4s BBL 2 jaar# DH VERPLEGING & VERZORGING niveau leerweg duur locatie Helpende zorg & welzijn 2 BOL 2 jaar DH Helpende (verkort traject)# 2 BOL/BBL* 1 jaar DH Verzorgende 3 BOL/BBL* 3 jaar DH/SCH Mbo-verpleegkundige 4 BOL/BBL* 4 jaar DH/SCH WELZIJN niveau leerweg duur locatie Pedagogisch werk (Pedagogisch werker kinderopvang) 3 BOL 3 jaar DH/SCH Pedagogisch werk (Pedagogisch werker kinderopvang) 3 BBL* 3 jaar DH Pedagogisch werk 4 4 BOL 3 jaar DH/SCH Pedagogisch werk 4 4 BBL* 3 jaar DH Maatschappelijke zorg (Medewerker maatschappelijke zorg) 3 BOL 3 jaar DH/SCH Maatschappelijke zorg (Medewerker maatschappelijke zorg) 3 BBL* 3 jaar DH Maatschappelijke zorg 4 4 BOL 3 jaar DH/SCH Maatschappelijke zorg (Medewerker gehandicaptenzorg) 4 BBL* 3 jaar DH Onderwijsassistent 4 BOL 3 jaar DH/SCH Onderwijsassistent (kopjaar) # 4 BOL/BBL* 1 jaar DH Sociaal Pedagogisch werk # 4 BBL* 1 jaar DH * Voor de bbl kun je je alleen inschrijven als je een werkgever hebt. # Voor toelating is een verwant diploma op niveau 3 nodig. DH=Den Helder WW=Wieringerwerf SCH=Schagen TEX=Texel Locatie Kievitstraat Kievitstraat 31, Den Helder Tel. (0223) Locatie Bijlweg Drs. F. Bijlweg 45, Den Helder Tel. (0223) Locatie Sportlaan Sportlaan 54, Den Helder Tel. (0223) Locatie Schagen Hofstraat 13, Schagen Tel. (0223) Locatie Texel Langwaal 9, De Waal Tel. (0223) Locatie Sperwerstraat Centraal bureau, Cursistendienstverlening en Bedrijfsopleidingen Sperwerstraat 4, Den Helder Tel. (0223) , fax (0223) info@rockopnh.nl, internet: Algemeen postadres: Postbus 250, 1780 AG Den Helder TEKST & PRODUCTIE: FOTOGRAFIE: Hester Visser ROC Kop van Noord-Holland (tenzij anders vermeld) ONTWERP & OPMAAK: Studio Kisteman, Julianadorp DRUK: RODI Rotatiedruk BV Deze MBO-special is een uitgave van de afdeling Communicatie van het ROC Kop van Noord Holland. De special verschijnt in een oplage van exemplaren en wordt huis aan huis verspreid in het noordelijke gedeelte van Noord-Holland en op Texel. Voor vragen of opmerkingen kunt u contact opnemen met (0223) of info@rockopnh.nl. 12

2 MBO- SPECIAL Bijna klaar met school? Maak de juiste keuze! Met een mbo-diploma kun je straks... aan de slag! Kom naar onze informatiemarkten Het ROC Kop van Noord-Holland biedt een groot aantal middelbare beroepsopleidingen. Stuk voor stuk opleidingen waarmee je heel veel kanten op kunt. Zo kun je straks goed voorbereid op zoek naar een baan. Lees er alles over in deze krant, surf naar of bezoek één van onze informatiemarkten: VRIJDAG 30 JANUARI uur Den Helder - Kievitstraat 31 DONDERDAG 5 FEBRUARI uur Schagen - Hofstraat 13 VRIJDAG 3 APRIL uur Schagen - Hofstraat 13 DINSDAG 7 APRIL uur Den Helder - Kievitstraat 31 ZATERDAG 13 JUNI uur Den Helder - Kievitstraat

3 Maak kennis met het ROC Kop van Noord-Holland: alles om jou te laten slagen! Prima voorbereid op de praktijk Met een diploma voortgezet onderwijs alleen ben je er nog niet. Dus als je slim bent, kies je aansluitend voor een interessante beroepsopleiding. Daarvoor hoef je niet ver te zoeken. Bij het ROC Kop van Noord-Holland ben je aan het juiste adres. Wij verzorgen een groot aantal beroepsopleidingen, waarmee je je prima kunt voorbereiden op werken in de beroepspraktijk. Altijd dichtbij Voor een passende middelbare beroepsopleiding ben je helemaal op je plek bij het Regionaal Opleidingen Centrum (ROC) Kop van Noord-Holland. Je vindt vestigingen van ons op verschillende locaties, in Den Helder, Schagen en De Waal op Texel. Een aantal van onze opleidingen kun je bovendien volgen bij RSG Wiringherlant in Wieringerwerf. Zo zijn we altijd dichtbij. Volop aan de slag Een mbo-opleiding bereidt je dus voor op de beroepspraktijk. En een beroep leren gaat het beste door in de praktijk te oefenen, oftewel: te leren in levensechte situaties. Niet alleen op school, maar ook bij bedrijven of instellingen. Zowel alleen als samen met anderen. Zodat je je eigen talenten kunt ontdekken en ontwikkelen. Dat noemen we competentiegericht leren. In deze krant vertellen een aantal van onze cursisten wat leren in de praktijk voor hen betekent en hoe ze hun toekomst zien. Zij zijn volop aan de slag! COMPETENTIEGERICHT ONDERWIJS EXTRA ZORG DOOR HET LOOPBAANCENTRUM KIES DE OPLEIDING DIE BIJ JE PAST Bij competentiegericht leren wordt geen les gegeven in specifieke vakken. In plaats daarvan krijg je te maken met leeropdrachten. Deze opdrachten zijn zo realistisch mogelijk en bevatten onderdelen uit verschillende lesprogramma s. Je leert aan de hand van een eigen leerroute en stelt tijdens je opleiding een persoonlijke map samen waarin je al je gegevens verzamelt: een portfolio. Zo slaan we drie vliegen in één klap: je leert hoe je je in bepaalde situaties moet gedragen, je oefent vaardigheden én je doet kennis op. Het ROC Kop van Noord-Holland onderscheidt zich door zijn kleinschalige organisatievorm. We vinden het belangrijk dat cursisten zich thuis voelen. Daarom besteden we veel aandacht aan persoonlijke begeleiding. Iedere cursist kan met vragen terecht bij z n mentor of coach. En wie extra begeleiding nodig heeft, kan aankloppen bij een van de cursistadviseurs van het Loopbaancentrum. Zij bieden extra zorg bij vragen of problemen, bijvoorbeeld op het gebied van studie, beroepskeuze, overstap naar een andere opleiding, (mogelijke) dyslexie of andere (leer)problemen. Leren in het mbo kan op twee manieren: via een dagopleiding (bol) of via werkend leren (bbl). Bij sommige opleidingen wordt er een keuze geboden, bij andere is er maar één mogelijkheid. Hoewel de manier van leren verschillend is, zijn de diploma s hetzelfde. Alleen de weg er naartoe is anders. Een mbo-opleiding kun je volgen op 4 niveaus: NIVEAU 1: assistentopleiding NIVEAU 2: basisberoepsopleiding NIVEAU 3: vakopleiding NIVEAU 4: specialistenopleiding De opleidingen op niveau 1 en 2 duren in de regel één tot twee jaar. De opleidingen op PERSOONLIJKE BEGELEIDING Het idee achter competentiegericht onderwijs is dat je uiteindelijk zelfstandig, actief en in je eigen tempo leert leren. Maar dat betekent natuurlijk niet dat je alles zelf maar uit mag of moet uitzoeken. Als cursist bij het ROC Kop van Noord-Holland kun je rekenen op een goede begeleiding. Docenten helpen je te ontdekken welke manier van leren bij je past en coachen je tijdens je opleiding. Zo biedt het ROC Kop van Noord-Holland je een uitstekende voorbereiding op de beroepspraktijk. niveau 3 en 4 duren drie tot vier jaar. Op welk niveau je instroomt, hangt af van je vooropleiding. Kijk voor een volledig overzicht van onze opleidingen op de achterzijde van deze krant. ROC KOP VAN NOORD-HOLLAND: ALLES OM JOU TE LATEN SLAGEN! 2

4 AKA Iedereen kan aan de Stagiaire bij Hans Textiel, Den Helder slag in het mbo, óók zonder diploma Bij het ROC Kop van Noord-Holland krijgt iedereen van 16 jaar en ouder de mogelijkheid een beroepsopleiding te volgen. Want om te worden toegelaten tot onze opleiding Arbeidsmarktgekwalificeerd Assistent (AKA), heb je geen diploma nodig. Als je de AKA - opleiding goed doorloopt, heb je al na één jaar een mbo-diploma op niveau 1 in handen. Met dat diploma kun je gelijk als assistent aan de slag bij technische bedrijven, in een winkel, op kantoor, in de gezondheidszorg óf doorstromen naar een mbo-opleiding op niveau 2. Je kunt deze opleiding volgen in Den Helder of Schagen. Wil je er meer over weten? Bezoek dan één van onze informatiemarkten: vrijdag 30 januari in Den Helder of donderdag 5 februari in Schagen. Semara Yard (22 jaar) OPLEIDING: Arbeidsmarktgekwalificeerd Assistent (AKA), bol, niveau1 WAAROM HIER? Door allerlei omstandigheden heb ik nooit eerder een opleiding afgemaakt. Maar om ergens aan de slag te kunnen, heb je vaak wel een papiertje nodig. Daarom ben ik dit jaar begonnen met de AKA-opleiding. Je hoeft geen diploma te hebben om hieraan te beginnen, en na een jaar heb je al een niveau 1 diploma op zak. Bovendien hoop ik tijdens deze opleiding te ontdekken wat voor werk ik leuk vind. SOORT WERK? Op dit moment loop ik stage bij Hans Textiel. Ik heb al veel geleerd. Praktische dingen, zoals labelen en alles netjes ophangen, maar bijvoorbeeld ook hoe je omgaat met mensen. Er komt veel meer bij kijken dan ik dacht. TOEKOMST? In een winkel werken is best vermoeiend; je staat de hele dag. Maar dat is misschien een kwestie van wennen. Ik weet dus niet of dit echt iets voor mij is, dat zal nog moeten blijken. Detailhandel Werk aan Stagiaire bij ICI Paris XL, Den Helder de winkel! Wie kiest voor een mbo-opleiding, kiest voor een opleiding waarmee je praktisch aan de slag kunt. In de detailhandel bijvoorbeeld. Deze branche is geschikt voor wie het leuk vindt om met mensen om te gaan en beschikt over goede contactuele eigenschappen. Werken in een winkel is gevarieerd en bestaat uit veel meer dan afrekenen of klanten adviseren alleen. Bovendien biedt het prima doorgroeimogelijkheden. Het ROC Kop van Noord-Holland biedt beroepsopleidingen in de detailhandel op verschillende niveaus. Kijk voor een volledig overzicht op de achterzijde van deze krant. Lindsay Wijkman (18 jaar) OPLEIDING: Ondernemer detailhandel, bol, niveau 4 WAAROM? Een stage maakt een belangrijk onderdeel uit van de opleiding ondernemer/manager detailhandel. Daarom wilde ik wel goed terechtkomen. Ik heb dan ook zelf het initiatief genomen om te solliciteren bij ICI Paris XL. Je maakt hier lange dagen, maar je leert onwijs veel. En omdat ik hier ook op donderdagavond en in de weekenden werk, kan ik gebruik maken van de mogelijkheid om trainingen te volgen. Een perfecte combinatie! SOORT WERK? Het grootste deel van de tijd werk je echt als verkoopster, achter de balie. We hebben veel dames- en herengeuren in het assortiment. Maar het leuke van ICI Paris XL is, dat mensen hier ook terecht kunnen voor make-up advies. Dan ben je langer met iemand bezig, en kun je persoonlijker advies geven. TOEKOMST? Ik kom uit een echt ondernemersgezin. Mijn moeder is kapster, en ik wist al op jonge leeftijd dat ik later ook zoiets wilde doen, maar dan wel voor mezelf. Ik droom van een eigen schoonheidssalon in de omgeving van Haarlem. Laura Overdevest (17 jaar) OPLEIDING: Ondernemer detailhandel, bol, niveau 4 WAAROM? In eerste instantie koos ik voor de opleiding verzorgende. Maar dat bleek uiteindelijk toch niks voor mij. Mijn interesse gaat meer uit naar uiterlijke verzorging. Het liefst wil ik eigen baas zijn, daarom koos ik voor deze opleiding. Toen ik op zoek moest naar een stageplaats, was mijn keuze snel gemaakt. Het leuke is ook dat je in deze winkel echt deel uitmaakt van een team. SOORT WERK? In een winkel als deze vragen klanten vaak om advies. Je moet goed weten waar je het over hebt als je mensen advies geeft over de producten. Het kan heel vervelend uitpakken als je het verkeerde verzorgingsproduct meegeeft. Mensen kunnen bijvoorbeeld allergische reacties krijgen. Daarom mag je als stagiaire ook niet alle klanten helpen. Dat snapt niet iedereen, dus dat maakt het wel eens lastig. Maar over het algemeen is het erg leuk. TOEKOMST? Ik wil graag zelf de baas zijn, daarom heb ik ook gekozen voor deze opleiding. Een eigen parfumerie beginnen lijkt me geweldig. 3

5 Economisch-Administratief MBO-opleiding prima start Wie een economisch-administratieve mbo-opleiding heeft afgerond, kan op veel plekken aan de slag. Van een technisch bedrijf tot een ziekenhuis, van een winkel tot een bank, van een school tot een transportbedrijf. In al deze bedrijven werken administrateurs, secretaresses, commercieel medewerkers, telefonistes en receptionistes. Op deze pagina vertellen verschillende ROCcursisten over hun toekomstplannen. Voor ieder van hen biedt een mbo-diploma een prima start! Medewerker afdeling Employee Benefits bij PH Verheul, Anna Paulowna! NIEUW VERVOLGMOGELIJKHEDEN VIA FINANCE ACADEMY Voor mensen zoals Bo Schilder is een opleiding aan de Finance Academy in Schagen ideaal. Vanaf maart 2009 kunnen mensen die zich op hoog niveau willen laten scholen op financieel-adminsitratief gebied hier een opleiding volgen. De Finance Academy richt zich op professionals die al werkzaam zijn in de financieeladministratieve sector en hun kennis willen verdiepen, afgestudeerde mbo-cursisten op niveau 4 die een baan hebben gevonden en zich verder willen ontwikkelen en gediplomeerde havisten/vwo ers die direct aan de slag willen en tegelijkertijd willen studeren. De Finance Academy biedt hen één dag in de week vakinhoudelijke scholing, aanvullend op een betaalde baan in deze branche. Kijk op pagina 11 van deze krant voor meer informatie over het aanvragen van een brochure. Stagiaire administratie en secretariaat bij PH Verheul, Anna Paulowna Denise van Nuland (18 jaar) OPLEIDING: Directiesecretaresse / managementassistente, bol, niveau 4. WAAROM? Ik heb voor deze opleiding gekozen omdat je er alle kanten mee op kunt. Ik weet namelijk helemaal nog niet wat ik later wil doen. Voor deze stageplek heb ik zelf een brief geschreven naar PH Verheul. Het leek me een leuk bedrijf, omdat ze veel verschillende afdelingen hebben: makelaardij, verzekeringen en hypotheken. Als stagaire op de afdeling administratie zie je dus van alles langskomen, dat is heel leerzaam. SOORT WERK? Mijn werk bestaat officieel vooral uit het aannemen van de telefoon, maar in de praktijk doe ik vooral werk voor de particuliere verzekeringen. Zo verstuur ik bijvoorbeeld inboedelwaardemeters naar klanten, zodat deze kunnen worden aangepast en de klanten weer voor vijf jaar verzekerd zijn. TOEKOMST? Het administratieve werk vind ik leuk, maar ik heb ontdekt dat de telefoon beantwoorden toch niks voor mij is. Daarom denk ik erover nog even verder te leren. Duane van den Heuvel (19 jaar) OPLEIDING: Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen, bol, niveau 4. WAAROM? De heer Vendrig, algemeen directeur bij PH Verheul, heeft een les bij ons verzorgd als gastdocent. Daarbij nodigde hij mensen uit een sollicitatiebrief te schrijven voor een stageplaats. Dat heb ik gedaan, en met succes. Inmiddels heb ik al één stage afgerond. Ook mijn volgende stageperiode zal ik doorbrengen bij PH Verheul. In de tussentijd werk ik hier één dag in de week en tijdens de schoolvakanties. Ik heb het hier dus goed naar mijn zin. SOORT WERK? Op dit moment werk ik op de afdeling Employee Benefits. Het werk bestaat uit de verwerking, invoer en controle van pensioenpolissen. Het is leuk werk; als er dingen fout zijn is het een uitdaging om het op te lossen. Als je s ochtends begint, ligt er vaak een behoorlijke stapel werk naast je computer. Naarmate de dag vordert, zie je die stapel kleiner worden. Je ziet dus echt hoeveel werk je verzet. Dat geeft me veel voldoening. TOEKOMST? Na mijn opleiding wil ik absoluut verder leren, ik weet alleen nog niet precies welke richting ik moet kiezen. Dat is iets wat ik hoop te ontdekken tijdens mijn volgende stage, bij weer een ander bedrijfsonderdeel. Daarom zijn die stages ook zo nuttig; je krijgt echt de kans om in de praktijk te ervaren wat het werk inhoudt. BIJ HET ROC KOP VAN NOORD-HOLLAND KUN JE KIEZEN UIT EEN GROOT AANTAL ECONOMISCH-ADMINISTRATIEVE OPLEI- DINGEN, OP DRIE VERSCHILLENDE NIVEAUS. KIJK OP DE ACHTERZIJDE VAN DEZE KRANT VOOR HET COMPLETE OVERZICHT. Stagiair verzekeringen en zakelijke markt bij PH Verheul, Anna Paulowna Bo Schilder (18 jaar) OPLEIDING: Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen, bol, niveau 4 WAAROM? Het leek me wel leuk om later iets te gaan doen in de verzekeringen, omdat een familielid ook dit soort werk doet. Ik heb gekozen voor deze opleiding omdat het me goed leek om een brede basis te hebben. Bovendien zaten er al verschillende vrienden van me op het ROC. Van hen had ik wel goede verhalen gehoord. SOORT WERK? Tijdens je opleiding moet je praktijkervaring opdoen door stage te lopen. Dit is mijn eerste stage. Ik had twee sollicitatiegesprekken, zowel bij een verzekeringskantoor als bij PH Verheul. Ik was bij allebei aangenomen, maar hier leek het me leuker. Bovendien lopen er vier stagiaires per jaar stage bij PH Verheul, dus ze weten hoe ze je moeten begeleiden. TOEKOMST? Ik hoop na mijn mbo-opleiding het verzekeringsvak in te rollen. Het liefst zou ik verder leren en werken tegelijk, want ik vind het wel belangrijk om me verder te blijven ontwikkelen. Accountmanager bij Fortis, Alkmaar Peter Rollé (25 jaar) OPLEIDING: Afgeronde opleiding commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen, bol, niveau 4 WAAROM? Ik heb destijds bewust gekozen voor deze mbo-opleiding, omdat het een hele goede, brede basis legt en prima aansluit op de praktijk. Zo gebruikt het ROC Kop van Noord-Holland studiemateriaal van het Nederlands Instituut voor het Bank-, Verzekerings- en Effectenbedrijf (NIBE-SVV). Daar doe je in de praktijk je voordeel mee. SOORT WERK? Het vakgebied is ontzettend breed, dus als je na je opleiding aan de slag gaat, moet je je wel specialiseren. Inmiddels ben ik zes jaar aan het werk, waarvan vier jaar als accountmanager bij Fortis. Daarnaast volg ik een deeltijd hbo-opleiding aan de Hogeschool van Amsterdam. Het leuke aan dit werk vind ik dat je je kennis gebruikt om klanten te adviseren. Er komt veel bij kijken en het is heel afwisselend. Bovendien bouw je aan een vast klantenbestand. Het is leuk om mensen steeds terug te zien in verschillende fases van hun leven. TOEKOMST? De bank- en verzekeringsbranche is altijd in beweging, altijd in ontwikkeling. Het werk dat je doet is toekomstgericht en financieel advies zal altijd nodig blijven. Ik zie mijn toekomst dus met vertrouwen tegemoet. 4

6 Opleiding in de ICT, goed idee! ICT Alle ICT-opleidingen van het ROC Kop van Noord-Holland worden uitgevoerd via de beroepsopleidende leerweg (bol). Stages vormen een belangrijk onderdeel van de opleidingen. De ICT-opleidingen zijn bovendien competentiegericht. Dat wil zeggen dat er niet alleen gekeken wordt naar ICT-kennis en -vaardigheden, maar ook naar beroepshouding. Belangrijk in dit verband zijn sociale en communicatieve vaardigheden en motivatie. Ook het kunnen samenwerken in teamverband speelt binnen de opleidingen een belangrijke rol. AAN DE SLAG MET... het behalen van internationaal gewaardeerde ICT-certificaten via WenS Florus Hoogstraten (21 jaar) OPLEIDING: ICT beheer (Netwerkbeheerder), bol, niveau 4 WAAROM? De opleiding ICT beheer is een hele goede opleiding, maar biedt helaas niet de ruimte om internationaal gewaardeerde ICT-certificaten te behalen, terwijl veel bedrijven hier wel behoefte aan hebben. Om die reden krijgen wij, als niveau 4 cursisten ICT Beheer, de mogelijkheid om tijdens onze opleiding internationaal erkende Microsoft- en Ciscocertificaten te behalen via WenS ICT. Dit bedrijf heeft als doelstelling zoveel mogelijk ROC-cursisten een kwalitatief hoogwaardige stageplek te verschaffen, zodat ze werkervaring kunnen opdoen in het bedrijfsleven en na hun opleiding gemakkelijker een goede baan kunnen vinden. Ik ben heel blij dat we die mogelijkheid krijgen, al is het wel aanpoten. In principe moet je er ieder vrij minuutje aan besteden. SOORT WERK? Eerder in mijn opleiding heb ik stage gelopen in een computerwinkel. Daar heb ik me weliswaar beziggehouden met probleemanalyse, maar het grootste gedeelte van mijn werk bestond toch uit het verkopen van computers. Het is gewoon lastig om echt een goede stage te vinden in de ICT. Ik ben blij dat WenS ICT voor ons bemiddelt en ROC-cursisten binnenloodst bij grote bedrijven als KPN, Randstad, BT, Getronics, Axioma en bijvoorbeeld de helpdesk van de KLM. Ik begreep van de gastdocent van WenS dat cursisten uit Noord-Holland een voorsprong hebben qua werkhouding, instelling en niveau. TOEKOMST? De meeste mensen kiezen na deze opleiding voor een baan als (junior) systeembeheerder of servicedesk medewerker. Mij lijkt het leuk om mijn kennis op ICT-gebied door te geven aan anderen. Vandaar dat ik hierna een lerarenopleiding wil volgen. Daarnaast zal ik me echter regelmatig moeten laten bijscholen, want in dit vak raak je nooit uitgeleerd. Orde en Veiligheid Alles onder controle! leerling surveillant Het ROC Kop van Noord-Holland biedt diverse opleidingen op het gebied van Orde & Veiligheid. Opleidingen met uitzicht op een toekomst bij Defensie, de Politie en/of Stadstoezicht of in de particuliere beveiliging. Kijk voor nadere gegevens op de achterzijde van deze krant. AAN DE SLAG BIJ... Defensie! NIEUW OPLEIDING: Veiligheid en Vakmanschap (voorheen Vrede en Veiligheid) WAAROM? Wie een toekomst als beroepsmilitair helemaal ziet zitten, maar bijvoorbeeld nog te jong is om bij Defensie te solliciteren, of wie nog niet heeft kunnen kiezen tussen de Koninklijke Landmacht (KL) of de Koninklijke Marine (KM), kan zich inschrijven voor een van de opleidingen Veiligheid en Vakmanschap (voorheen Vrede en Veiligheid). De opleiding wordt anders van opzet, waardoor je met je diploma meer kanten op kunt. Wil je er meer over weten, laat je dan informeren tijdens één van onze informatiemarkten. Hier zijn ook medewerkers van Defensie aanwezig. Kijk voor een overzicht van alle data op de voorzijde van deze krant. TOEKOMST? Deze opleidingen zijn bedoeld als voorbereiding op een carrière bij de krijgsmacht en leiden bovendien op voor een officieel diploma. VEILIGHEID EN VAKMANSCHAP NIVEAU 3 Behalve een opleiding op niveau 2, bieden we met ingang van komend schooljaar ook een opleiding op het gebied van orde en veiligheid op niveau 3: Veiligheid en Vakmanschap. Deze opleiding laat je uitgebreid kennismaken met leidinggevend werk bij de landmacht en de marine én biedt je tegelijkertijd een mbo-diploma op niveau 3. Met deze opleiding werk je toe naar een uitdagende toekomst als leidinggevende op het niveau van onderofficier bij de landmacht of de marine. Bovendien kun je met dit diploma na een carrière bij Defensie ook elders aan de slag. Foto: Den Haan fotografie Robin Serné en Jacco Bosman OPLEIDING: Medewerker Toezicht en Veiligheid, bol, niveau 2 WAAROM? Cursisten van de opleiding Medewerker Toezicht en Veiligheid (MTV) lopen elke donderdag, tijdens de markt, een zogenoemde oefensurveillance in Den Helder. Deze blijken niet alleen nuttig voor de cursisten zelf, maar ook voor de winkeliers en/of marktkooplui. Hoe nuttig, bleek recentelijk tijdens de ronde van Robin Serné en Jacco Bosman. Zij merkten bij de Blokker een verdacht persoon op. Geheel volgens de instructies bleven ze opvallend en aanwezig in de buurt, waarop de verdachte besloot de winkel te verlaten. Na afloop van hun surveillance zijn ze op eigen initiatief naar het plaatselijke politiebureau getogen om werkafspraken te maken over het eventuele vervolg bij een mogelijke aanhouding. Hun begeleider, Huub Hesselmans, is hier zeer over te spreken: Eigen initiatief, goed nadenken en dienstovereenkomstig optreden. Prachtig!. TOEKOMST? Met het diploma Medewerker Toezicht en Veiligheid op zak is het onder bepaalde voorwaarden mogelijk om vrijstellingen te krijgen voor de politieopleiding. Ook is het mogelijk een mbo-opleiding op niveau 3 te volgen. 5

7 Techniek Veel opleidingen, veel werk: wie kiest voor de techniek, heeft veel keus... NIEUW! INSTALLATIETECHNIEK Ongeveer mensen in Nederland werken in de installatietechniek. Bovendien is er ieder jaar vraag naar zo n nieuwe technici. Wie kiest voor een opleiding installatietechniek is dus zo goed als zeker van een baan. Kiezen voor installatietechniek is bovendien kiezen voor afwisselend werk. Een Monteur Elektrotechnische Installaties legt nieuwe installaties aan; in woningen, de utiliteitsbouw (fabrieken en kantoren), maar ook aan boord van schepen en bij bruggen en tunnels. Een Monteur Werktuigkundige Installaties voert werkzaamheden uit zoals het aanleggen van centrale verwarmingsinstallaties, het inrichten van badkamers en het aanleggen van gas- en wateraansluitingen. Op het gebied van installatietechniek biedt het ROC Kop van Noord-Holland drie opleidingen aan. Daarnaast bieden we maar liefst vijf opleidingen in de elektrotechniek, op alle niveaus. Kijk voor een compleet overzicht van alle technische opleidingen op de achterzijde van deze krant. Betaalde opleiding en baangarantie Werken en toch leren? Veel bedrijven in de metaal en elektrotechnische branche bieden deze kans. Technische bedrijven staan vaak te springen om personeel. Wie kiest voor één van de technische opleidingen en voor een leerwerkplek solliciteert bij een technisch bedrijf, kan vaak profiteren van aantrekkelijke mogelijkheden. Zo zijn er bedrijven die vijf dagen per week salaris betalen en/of alle opleidingskosten vergoeden, inclusief boeken en reiskosten. Kijk voor de mogelijkheden die technische bedrijven bieden eens op of of laat je informeren tijdens de informatiemarkten van het ROC Kop van Noord-Holland. Hier zijn deze en andere technische bedrijven aanwezig. MTS PLUS MTS PLUS is enkele jaren geleden ontwikkeld om het technisch onderwijs beter aan te laten sluiten bij zowel de wensen van toekomstige mbo ers én van het bedrijfsleven. Bedrijven vragen immers in toenemende mate naar gemotiveerde werknemers die niet alleen technische kennis bezitten, maar tegelijkertijd ook communicatief en sociaal vaardig zijn. Het bedrijfsleven werkte dan ook mee aan de ontwikkeling van het onderwijsprogramma MTS PLUS en zorgt ervoor dat je tijdens je opleiding praktijkervaring op kunt doen. NIEUW! MTS PLUS MET UITSTROOM PETROCHEMIE EN OFFSHORE Dankzij de gunstige ligging ten opzichte van olie- en gasvelden in het zuidelijke deel van de Noordzee, vormt Den Helder de poort naar een job in de offshore en onshore. Niet alleen binnen, maar ook buiten Nederland heeft het ROC Kop van Noord-Holland op dit gebied een uitstekende reputatie opgebouwd. Kies je voor MTS PLUS met uitstroom Petrochemie en offshore, dan sta je na je opleiding aan het begin van een boeiende internationale carrière in de oilfields als bijvoorbeeld engineer, senior engineer of base manager. Overigens kent de opleiding behalve de uitstroom Petrochemie en offshore nog drie uitstroomrichtingen: Metaal Elektrotechniek Machinebouw & mechatronica Kijk voor meer informatie over de opleiding MTS PLUS en alle uitstroomrichtingen op 6

8 Techniek NIEUW! MONTEUR MECHATRONICA De hedendaagse techniek had zich nooit zover kunnen ontwikkelen als er geen metaal zou zijn uitgevonden. Metaal speelt een belangrijke rol in de werktuigbouwkunde. Het ROC Kop van Noord-Holland biedt maar liefst tien opleidingen in deze vakrichting, op alle niveaus. Nieuw is de opleiding Monteur mechatronica niveau 2. Wie deze opleiding volgt wordt opgeleid tot een breed inzetbare techneut, en is dus een waardevolle arbeidskracht voor bedrijven. Sterke combinatie Mechatronica is een combinatie van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en computertechniek. Een combinatie die veel voordelen biedt. Door een mechanische constructie en het bijbehorende regelof besturingssysteem samen te ontwerpen, kunnen mechanische constructies superieure eigenschappen krijgen en tegelijkertijd goedkoper en meer flexibel worden. Voorbeelden van mechatronische systemen zijn de CD-speler en zijn opvolgers de CD-ROM en de DVD, diverse toepassingen in moderne auto s zoals ABS, elektronische stabilisatiesystemen, robots of geavanceerde productiemachines. Meer weten? Vraag de mbo-opleidingengids aan of laat je informeren tijdens onze informatiemarkten: vrijdag 30 januari in Den Helder of donderdag 5 februari in Schagen. Mechatronicus zeer waardevol voor bedrijven Leerling autotechnicus bij Garage A.S. de Vries, Slootdorp Danny de Vries (21 jaar) OPLEIDING: Eerste autotechnicus, bbl, niveau 3 WAAROM HIER? Dat ik bij deze garage ben terechtgekomen is eigenlijk toeval. Het is natuurlijk handig dat de opleiding autotechniek hier in de buurt wordt aangeboden, zodat je in heel Noord-Holland terecht kunt, maar het maakte mij op zich niet uit. Als ik maar bij een garage aan de slag kon. Als klein jongetje wist ik al dat ik dit werk wilde doen. Ik heb altijd al iets met auto s gehad. Inmiddels ben ik in het derde jaar van mijn opleiding en weet ik het zeker: dit is wat ik leuk vind. SOORT WERK? Er kan van alles mis zijn met een auto. Het is de kunst om uit te vinden wát. Dat vraagt soms behoorlijk wat geduld. Maar de klussen waar je het langst mee bezig bent, vind ik juist het leukst. Het gemartel om uit te zoeken wat er mis is, met je kop tussen de onderdelen en van top tot teen in het vet: ik kan me niets leukers voorstellen. TOEKOMST? Eigenlijk vind ik de praktijk het leukst, maar ik weet dat ook de wekelijkse uurtjes theorie belangrijk zijn. Zo wil ik meer leren over de elektronica in auto s, zolang ik het maar kan combineren met het sleutelen. Maritieme Academie Leerling visserij officier Mbo-diploma op zak? Zeker aan de slag! Klaas de Haan (18 jaar) OPLEIDING: Visserij Officier kleine vissersschepen (voorheen SW5), bol, niveau 3 WAAROM? Ik heb voor deze opleiding gekozen omdat ik visserman wil worden. Dat wist ik al op heel jonge leeftijd. Mijn vader heeft een eigen kotter, dus ik weet wat precies wat het inhoudt. En mocht ik later alsnog besluiten dat ik iets anders wil, dan kan ik met deze opleiding ook nog werken op de grotere vaart. SOORT WERK? In de vakanties of als ik vrij ben help ik mijn vader op de kotter. We vangen vis in de buurt van de kust en blijven meestal een dag of vijf op zee. Het is heerlijk om op zee te zijn, maar het is wel aanpoten. Bovendien moet je tegen een stootje kunnen. TOEKOMST? Hoe mijn toekomst er uit ziet, durf ik niet te zeggen. Ik hoop dat de visserij blijft voortbestaan, want het lijkt me echt een heel leuk beroep. Als ik dit jaar haal, dan hoef ik alleen nog stage te lopen. Daarna kan ik op zee aan de slag! Als de zee voor jou een speciale aantrekkingskracht heeft, als je van afwisselend en uitdagend werk houdt en verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat en als je daarnaast bereid bent om de handen uit de mouwen te steken, dan ligt jouw toekomst op zee. Of je nu voor handelsvaart of zeevisvaart kiest; het zeemansvak is vooral een mooi vak. De aanblik van de zee is wel even wat anders dan de aanblik die de Nederlandse snelwegen in de ochtend- en avondspits bieden. Breng daarom deining in je leven en kies voor een beroepsopleiding waar de spetters vanaf vliegen. Met bovendien de zekerheid dat als jij een diploma haalt, een goede baan in de handelsvaart of visserij gegarandeerd is. Cursisten die geïnteresseerd zijn in een mbo-opleiding aan de Martieme Academie van het ROC Kop van Noord-Holland kunnen dit jaar op een wel heel bijzondere manier kennismaken met het zeemansvak. Zij kunnen zich opgeven om een weekend mee te varen op zeilschip de Morgenster. De reis vindt plaats tijdens het Hemelvaartsweekend (21 t/m 24 mei). Meer informatie is te vinden op Klik op Opleidingen en vervolgens op Maritieme Academie. 7

9 Zorg Werk voor zorgzame mensen... Met een mbo-diploma Verpleging of verzorging kun je bijvoorbeeld werken bij : Algemene ziekenhuizen GGZ (Geestelijke gezondheidszorg) Instellingen voor mensen met een verstandelijke beperking Verzorgingshuizen Verpleeghuizen De thuiszorg Revalidatiecentra Een van onze cursisten vertelt hoe ze, in eerste instantie met tegenzin, bij Omring Thuiszorg terechtkwam en daar inmiddels niet meer weg wil: Kiezen voor een toekomst in de verpleging of verzorging is kiezen voor werk waarbij mensen centraal staan. Geen mens, geen ziekte, geen pijn of emotie is hetzelfde. En ieder reageert op z'n eigen manier. Misschien is dát wel de reden waarom werken in de gezondheidszorg zo ongelooflijk boeiend is. Want elke hulpvraag is anders, en daardoor is geen werkdag hetzelfde. Bij zorgverlening denken veel mensen aan een baan als verpleegkundige in een ziekenhuis. Maar in de gezondheidszorg kun je alle kanten op. Leerling verpleegkundige bij Omring Thuiszorg Kop van Noord-Holland, Schagen Rianne Kisteman (22 jaar) OPLEIDING: Verpleegkundige, bbl, niveau 4 WAAROM? Vroeger droomde ik ervan om ambulancechauffeur te worden. Maar toen ik hoorde hoe zwaar die baan is, heb ik mijn idealen bijgesteld. Verpleegkundige in een ziekenhuis moest het worden, en niks anders. Dat ik toch in de thuiszorg aan de slag ging, was eigenlijk alleen omdat ik even zonder werk zat. Ik zag het helemaal niet zitten, omdat ik dacht dat ik de hele dag bezig zou zijn met het aantrekken van steunkousen. Maar het is zoveel meer dan dat. Uiteindelijk bleek ik het werken in de thuiszorg zo leuk te vinden, dat ik mijn baan in het ziekenhuis ervoor heb opgezegd. SOORT WERK? s Ochtends om kwart voor acht ga ik op pad: de wijk in, zoals we dat noemen. Ik bezoek meerdere adressen op een dag om mensen zorg te verlenen. Dat kunnen ouderen zijn, maar bijvoorbeeld ook jonge mensen die net uit het ziekenhuis komen. Het werk is heel gevarieerd: wassen, aankleden, medicijnen verstrekken, wondverzorging, controles, alles komt voorbij. Ik werk heel zelfstandig en voel een grote verantwoordelijkheid. En het is ook echt heel dankbaar werk: mensen zijn zó blij als je komt. Inmiddels zou ik niet anders meer willen. TOEKOMST? Als ik mag kiezen, dan zou ik na mijn opleiding ook als verpleegkundige de wijk in willen. Op een afdeling van een ziekenhuis werken zou op zich ook kunnen, maar de thuiszorg lijkt me toch afwisselender. Ik heb nu echt vol de aandacht voor de zorg, en dat is tenslotte waar ik voor gekozen heb. Welzijn Verzorgen, begeleiden, vermaken Wie kiest voor een welzijnsopleiding, kiest eveneens voor mensenwerk: mensen begeleiden, verzorgen, ondersteunen of vermaken. Ook in het welzijnswerk zijn de mogelijkheden legio. Zo kun je als leid(st)er kinderen begeleiden op een kinderdagverblijf. Of als woonbegeleider gehandicapten verzorgen in een gezinsvervangend tehuis. Ook kun je leren voor onderwijsassistent: je ondersteunt dan de leraar in de klas in het basisonderwijs of het speciaal onderwijs. Stagiaire in de woonbegeleiding bij s Heeren Loo op Noorderhaven, Julianadorp Stephanie Darphorn (18 jaar) OPLEIDING: SPW 4, bol, niveau 4 WAAROM? Eigenlijk wilde ik naar het CIOS om sportlerares te worden. Dat bleek helaas niet voor mij weggelegd, vanwege een operatie. Toen ik dat te horen kreeg, wilde ik even niks meer. Niet naar school, niet werken, gewoon niks. Mijn ouders hebben me toen ingeschreven voor deze opleiding, omdat je zonder een diploma nu eenmaal niet ver komt in je leven. Eerlijk gezegd ben ik dus wel met tegenzin aan de opleiding begonnen, maar ik moet eerlijk zeggen: het valt me 100% mee. Ik ben nu bezig met mijn derde stage en vind het werk eigenlijk heel leuk. SOORT WERK? Mijn beeld van werken in de zorg was dat je de hele dag bezig zou zijn om mensen te wassen, maar het is veel meer dan dat. Tijdens deze stage werk ik met verstandelijk gehandicapte mensen met een laag niveau. Een paar jaar geleden dacht ik dat ik dat nooit zou willen en kunnen, maar inmiddels heb ik hier aardig mijn draai gevonden. Alle bewoners, of zoals wij zeggen: cliënten, hebben een eigen persoonlijkheid. Nu ik ze allemaal heb leren kennen, weet ik hoe ik met ze om moet gaan. De cliënten kunnen veel zelfstandig, wij bieden ze structuur en geven waar nodig begeleiding. Zo gaan we samen paardrijden of zwemmen. Het enige wat ik echt moeilijk vind is omgaan met agressie. Ook dat komt soms voor. Maar over het algemeen is het vooral heel gezellig op de groep. TOEKOMST? De stages die je tijdens je opleiding volgt, geven een goed beeld van hoe het er in de praktijk aan toegaat. Zo heb ik ontdekt dat ik het liefst werk met cliënten die beschikken over een wat hoger niveau, zodat ik bijvoorbeeld ook boodschappen met ze kan doen. Ik weet niet of ik altijd in de zorg wil blijven werken, want iets met uiterlijke verzorging lijkt me ook wel leuk. Gelukkig zijn er opleidingsmogelijkheden genoeg, dus ik zal ongetwijfeld iets vinden wat bij me past. 8

10 Kappen Een goede kapper heeft sociale antenne Het kappersvak spreekt veel jonge mensen aan, omdat je lekker praktisch bezig bent: knippen, watergolven, verven... Maar wie een goede kapper wil worden, moet veel meer kunnen en vooral ook weten! De opleiding bestaat daarom uit zowel praktijk- als theorielessen. Daarnaast is het van groot belang dat je beschikt over een sociale antenne : als er één vak is waarbij je moet weten hoe je met mensen om moet gaan, dan is het wel het kappersvak. Leerling kapper bij Jur Hairdesigners, Den Helder Bas Geus (17 jaar) OPLEIDING: Kapper, bbl, niveau 2 WAAROM? Ik heb altijd al geweten dat ik kapper wilde worden. Als klein jongetje ging ik eens met mijn oma mee naar de kapper en ik vond het machtig interessant. Met name het föhnen; je ziet iemand gewoon opknappen. Tijdens de laatste twee jaar van de middelbare school heb ik me al voorbereid op deze opleiding door te kiezen voor het vak uiterlijke verzorging. SOORT WERK? Ik ben bij toeval terechtgekomen bij Jur Hairdesigners. Dat is nu een jaar geleden. Inmiddels werk ik hier vier dagen in de week en ga ik één dag in de week naar school. Ik leer hier veel. Niet alleen met betrekking tot het kappersvak, maar ook op het gebied van sociale vaardigheden. Toen ik hier net kwam werken, was ik vrij verlegen. Dat is natuurlijk niet echt handig als je als kapper aan de slag wilt. Gelukkig weet ik steeds beter hoe ik een gesprek aan kan knopen met iemand die ik niet ken. Dat is mooi meegenomen. TOEKOMST? Een eigen kapsalon beginnen is een mogelijkheid, maar een baan achter de schermen in de televisie- of theaterwereld lijkt me ook leuk. Sport & Bewegen Joshua Kamer, Liza Huijdink, Hans Gerbensma Sport in de breedste zin van het woord Cursisten die de opleiding sport en bewegen volgen, zijn bezig met sport in de breedste zin van het woord. Dat betekent niet alleen zelf sporten, maar ook een gymles of sportactiviteit voorbereiden. Met de juiste vooropleiding is Sport- en Bewegingsleider voor iedereen toegankelijk, zonder toelatingstest. Een intakegesprek is wel verplicht. Docent Hans Gerbensma legt uit: Soms wordt er wel eens gedacht dat de opleiding Sport en Bewegen een pretpakket is; lekker een beetje de hele dag voetballen, fitnessen en tennissen. Maar zo werkt het niet. Er moet wel degelijk hard worden gewerkt. Daarom is een goede intake ook belangrijk: cursisten weten van tevoren waar ze aan toe zijn en wat ze kunnen verwachten. Foto: Peter van Aalst Leerling sporten bewegingsleider Joshua Kramer (18 jaar) OPLEIDING: Sport- en bewegen, bol, niveau 3 WAAROM? Ik speel basketbal bij de Helderse club Bluestream Seals en ben dus graag bezig met sport. Dat is ook de reden dat ik voor deze opleiding heb gekozen. Omdat ik het verder geweldig vind om met mensen om te gaan, is Sport en Bewegingsleider ideaal voor me. SOORT WERK? Ik loop stage op twee basisscholen in Den Helder, waar ik gymles geef aan kinderen. TOEKOMST? Ik heb het enorm naar mijn zin en de opleiding bevalt me prima. Nadat ik mijn diploma heb gehaald, wil ik doorstromen naar het hbo. Leerling sporten bewegingsleider Liza Huijdink (16 jaar) OPLEIDING: Sport- en bewegen, bol, niveau 3 WAAROM? Voor mijn opleiding deed ik al aan hardlopen, windsurfen en fitness. Ik ben dus echt een sportieveling. In eerste instantie wilde ik graag naar het CIOS, maar ik was te laat met inschrijven en moest iets anders kiezen. SOORT WERK? De cursisten die deze opleiding volgen, zijn echte fanatiekelingen op het gebied van sport. Iedereen die aan de opleiding deelneemt, loopt vanaf het eerste jaar stage, bijvoorbeeld bij sportverenigingen, zwembaden, vakantieparken en bij voetbalclub AZ. TOEKOMST? Tijdens de opleiding leer je alles wat je moet weten en kunnen om zelfstandig sport- en bewegingsactiviteiten te kunnen geven. Ook leer je dat je de activiteit af moet stemmen op je doelgroep. Niet alle sporten zijn geschikt voor alle mensen. Het is dus meer dan sporten alleen. Deze opleiding legt dus een hele goede basis voor mijn toekomst. Wie een sportopleiding wil volgen op mbo-niveau, hoeft hiervoor niet meer naar Alkmaar of Haarlem te reizen. Het ROC Kop van Noord-Holland biedt namelijk óók een fulltime sportopleiding, die opleidt voor een baan als Sport- en Bewegingsleider (niveau 3), Bewegingsagoog of Operationeel sport- en bewegingsmanager (niveau 4). 9

11 Horeca Gastvrij beroep met afwisseling In deze regio gaan horeca en toerisme vaak hand in hand. Texel, maar ook de kuststrook van Noord-Holland heeft over gebrek aan toeristen niet te klagen. Werkgelegenheid is er in de horeca dan ook genoeg; altijd en overal, tot in het buitenland aan toe. Bovendien doe je tijdens een horecaopleiding erg veel mensenkennis op, waardoor je gemakkelijk kunt doorstromen naar andere opleidingen. Leerling gastvrouw bij Restaurant De Hoefslag, Bosch en Duin Mariska van Tol (19 jaar) OPLEIDING: Zelfstandig werkend gastheer/gastvrouw, bbl, niveau 3 WAAROM? Als klein meisje wilde ik altijd kapster worden, maar dat zag ik mezelf toch niet mijn hele leven doen. Toen ben ik eens na gaan denken welke beroep zou passen bij mijn karaktereigenschappen. Ik ben sociaal, zorgzaam, goed met mensen en, niet onbelangrijk: een nachtmens. Dat bleken precies de eigenschappen te zijn die je nodig hebt om goed te kunnen functioneren in de horeca. De opleiding die ik nu volg is best pittig, maar ik heb het er graag voor over. Werken in de horeca is gewoon helemaal mijn ding. SOORT WERK? Inmiddels heb ik een leerwerkplek gevonden bij Restaurant De Hoefslag. Echt een mooie zaak; ze hebben net een Michelinster gekregen! Als ik vertel dat ik in een restaurant werk, dan denken sommigen dat ik alleen maar bordjes van A naar B breng. Maar als gastvrouw doe je zoveel méér dan serveren alleen. Ik zie het echt als mijn taak om de mensen een fantastische avond te bezorgen, vanaf het moment dat ze binnenkomen totdat ze weer weggaan. Als gastvrouw geef je de mensen advies, je vertelt over de smaken, de wijnen, de kaas, en je hebt ook echt leuke gesprekjes met mensen. Ik vind het een groot compliment als mensen mij bedanken als ze weggaan. Daar doe ik het voor. TOEKOMST? Mijn droom is om ooit een eigen hotel te hebben. Maar dat is zo omvangrijk, dat heb je niet ééntwee-drie gerealiseerd. De komende jaren wil ik vooral veel ervaring opdoen in de horeca. Met deze opleiding op zak, zie ik een toekomst in de horeca helemaal zitten! Mooie opstap naar een glansrijke carrière De afdeling Horeca van het ROC Kop van Noord-Holland onderhoudt goede contacten met gerenommeerde horecagelegenheden in heel Nederland. In het schooljaar liepen onze cursisten stage bij onder meer de volgende (sterren)restaurants en hotels; Hotel Opduin, De Koog Hotel Rebecca, De Waal Hotel de Cooghen, De Koog Dorint Hotel, Amsterdam De Jonge Dickert, Amstelveen De Bourgondiër, Schagen Hotel The Grand, Amsterdam Merlet, Schoorl TOV, Schagen Mangerie De Kersentuin, Amsterdam Le Garage, Amsterdam Appollohotel Le Meridiën La Premiere, Anna Paulowna De Leest, Vaassen Hotel L 'Europe, Amsterdam Ciel Bleu, Amsterdam De Zwethheul, Schipluiden Restaurant De Hoefslag, Bosch en Duin Een beroep met veel facetten In de facilitaire dienstverlening wordt op vele gebieden ondersteuning verleend. Werkgelegenheid is er in deze branche dan ook genoeg. Denk aan werk in de beveiliging, als PIW er, of bij de politie. Je hebt met veel zaken te maken : klantcontact, balie- en boekingswerkzaamheden assistentie in de keuken, catering, dieet- en voedingsondersteuning assistentie bij het organiseren van evenementen, beurzen of festivals distributie van goederen en post onderhoud in en om het gebouw, openen en sluiten, beveiliging. Facilitair Stagiaire bij het Gemini Ziekenhuis, Den Helder Nicole Cohen (20 jaar) OPLEIDING: Afgeronde opleiding Facilitair medewerker, bol, niveau 2 WAAROM? Mijn einddoel is een mbo-diploma op niveau 4. Omdat ik wegens ziekte nooit mijn vmbo-diploma heb gehaald, moest ik echter beginnen met de AKA-opleiding, een eenjarige mbo-opleiding op niveau 1. Hierna kon ik doorstromen naar een opleiding op niveau 2. Ik heb bewust gekozen voor de opleiding facilitair medewerker, omdat het een hele gevarieerde, leuke opleiding is. Bovendien kun je er heel veel kanten mee op; als facilitair medewerker kom je EEN BLUSTRAINING VORMT EEN VAN DE VASTE ONDERDELEN VAN DE OPLEIDING TOT FACILITAIR MEDEWERKER. overal in een bedrijf. Dat bleek wel tijdens mijn stage in het Gemini Ziekenhuis. SOORT WERK? In de drie jaar dat ik stage heb gelopen bij het Gemini Ziekenhuis, heb ik maar liefst negen functies vervuld. Dat is dus het grote voordeel van een opleiding tot facilitair medewerker; je bent op heel veel plekken inzetbaar. Ik begon met een stage in de keuken waar de maaltijden voor patiënten worden bereid. Vervolgens kwam ik terecht op de transportafdeling, waar ik goederen en papieren heen en weer moest brengen naar het ziekenhuis in Alkmaar en het vervoer van patiënten binnen het ziekenhuis heb verzorgd. Ook heb ik gewerkt op de postkamer, in de linnenkamer, als schoonmaker van onder andere de OK, in het magazijn, in het personeelsrestaurant en heb ik op de afdelingen rondgelopen als voedingsassistente. Maar het leukste vond ik nog de nachtdiensten die ik mocht meedraaien toen ik achter de receptie werkte. Je krijgt dan te maken met spoedgevallen, de politie komt soms binnen en je moet het gebouw controleren met een medewerker van Securitas. Dat onderdeel van mijn stage heeft bevestigd wat ik eigenlijk al wist: ik wil aan de slag in de beveiliging, als politiemedewerker of iets doen met gedetineerden. Vandaar dat ik na het afronden van deze opleiding heb gekozen voor de niveau 3-opleiding voor Medewerker Maatschappelijk Zorg. TOEKOMST? Vooralsnog richt ik me op het behalen van een mbo-diploma op niveau 4. Daarna hoop ik een leuke baan te vinden in de beveiliging, de psychiatrie of de jeugdzorg. In ieder geval iets met mensen. Eén ding is zeker: dankzij de ervaring die ik heb opgedaan tijdens mijn stages, weet ik dat er mogelijkheden genoeg zijn voor een leuke baan! 10

12 Vavo De veelzijdigheid van het ROC Kop van Noord-Holland Natuurlijk werk je er op dit moment nog hard aan om je diploma te halen, zodat je na je eindexamen kunt starten met de opleiding van je keuze. Maar mocht in juni blijken dat je toch gezakt bent voor je examen, dan biedt het ROC Kop van Noord-Holland naast het mbo verschillende andere opleidingsmogelijkheden. Eén daarvan is het vavo. Vavo Voor een vervolgopleiding in het mbo, het hbo of wanneer je naar de universiteit wilt, heb je het juiste diploma nodig: vmbo, havo of vwo. Normaal gesproken ga je daarvoor naar de middelbare school. Als dat om wat voor reden ook niet is gelukt, kun je je diploma ook halen in het vavo (voortgezet algemeen onderwijs voor volwassenen) bij het ROC Kop van Noord-Holland. Kies voor het vavo als je bijvoorbeeld: voor je eindexamen bent gezakt verder wilt naar havo of vwo van pakket of profiel wilt veranderen er even tussenuit bent geweest en nu alsnog je diploma wilt halen Voordelen vavo Het volwassenenonderwijs kent enkele belangrijke voordelen vergeleken met het gewone voortgezet onderwijs. Je kunt: - in sommige gevallen - in één jaar een diploma halen (in plaats van in twee jaar) er ook juist langer over doen en de benodigde certificaten bij elkaar sprokkelen ook losse certificaten halen van profiel wisselen Bedrijfsopleidingen - Educatie - Finance Academy Gevarieerd aanbod voor volwassenen Behalve een gevarieerd aanbod aan middelbare beroepsopleidingen, heeft het ROC Kop van Noord-Holland nog meer te bieden. Zo hebben we jarenlange ervaring met het ontwikkelen van cursussen en trainingen voor bedrijven en particulieren en voeren we een groot aantal educatieve trajecten uit. Cursussen & trainingen Wat voor soort cursus u ook zoekt, de kans is groot dat u vindt wat u zoekt in ons grote aanbod aan cursussen en trainingen op de vakgebieden Economie, Educatie, Gezondheidszorg, Welzijn, Techniek, Zeevaart/Offshore, ICT, Management en Communicatie. Stuk voor stuk kwalitatief hoogwaardige cursussen en trainingen, verzorgd door het ROC Kop van Noord-Holland Bedrijfsopleidingen, eventueel in samenwerking met Tetrix bedrijfsopleidingen, DHTC, LSSO en het Netwerk Palliatieve Zorg. Educatieve trajecten Het ROC Kop van Noord-Holland verzorgt educatieve trajecten voor negen regiogemeenten: Anna Paulowna, Den Helder, Harenkarspel, Niedorp, Schagen, Texel, Wieringen, Wieringermeer en Zijpe. De trajecten zijn gericht op scholing, inburgering en/of (re-)integratie van volwassenen. Vraag de gids aan voor een compleet overzicht. Meer weten? KIJK OP OF BEL MET (0223) OM ÉÉN VAN ONZE OPLEIDINGSGIDSEN AAN TE VRAGEN. NIEUW! Vervolgscholing op mbo + en hbo-niveau Vanaf maart 2009 kunnen mensen die zich op hoog niveau willen laten scholen op financieel-adminsitratief gebied een opleiding volgen aan de Finance Academy in Schagen. De Finance Academy richt zich op professionals die al werkzaam zijn in de financieel-administratieve sector en hun kennis willen verdiepen, afgestudeerde mbo-cursisten op niveau 4 die een baan hebben gevonden en zich verder willen ontwikkelen en gediplomeerde havisten/vwo ers die direct aan de slag willen en tegelijkertijd willen studeren. De Finance Academy biedt hen één dag in de week vakinhoudelijke scholing, aanvullend op een betaalde baan. Het echte praktijkgerichte leren dus. Of liever gezegd: praktijkgestuurd. Het bedrijfsleven in Noord-Holland wordt namelijk nauw betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs. Bovendien verzorgen de participerende bedrijven bijvoorbeeld gastcolleges. Participanten Finance Academy Achmea B & B Van der Vis en Den Boer Accountants en Adviseurs BDO CampsObers Accountants & Adviseurs Commandeur verzekeringen De Hooge Waerder Jongejan & Partners NBC Eelman & Partners Omnyacc Huyg & Partners Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord PricewaterhouseCoopers Rabobank Noord-Holland Noord ROC Kop van Noord-Holland Turien & Co. Van der Voort Groep Meer informatie? Bezoek de informatieavond op dinsdag 10 februari, van tot uur, Hofstraat 13, Schagen of kijk op: 11