BTC Infocyclus: Schone Kleren Campagne. Zaterdag 9 april
|
|
- Bruno de Meyer
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 BTC Infocyclus: Schone Kleren Campagne Zaterdag 9 april
2 Inhoud 1. De kledingsector: evolutie voorbije 20 jaar 2. De grootste problemen in kledingsector 3. De leefbaar loon campagne 4. Beleidsinitiatieven 5. De Schone Kleren Campagne
3 1. De kledingsector: evolutie voorbije 20 jaar Niet alleen onze smaak is veranderd sinds de jaren 80
4 Kleding: een geglobaliseerd product
5 Kledingproductie = outsourcing
6 Wie maakt de regels: de theorie
7 Wie maakt de regels: de praktijk Productielanden zijn zéér afhankelijk van kledingsector Overheden willen kledingbedrijven te vriend houden: Weinig controle Voordelige belastingtarieven Lage minimumlonen Prijs blijft belangrijkste criterium
8 Wie heeft de macht in handen?
9 De kledingsector van vandaag Geglobaliseerde sector: concurrentie op gebied van prijs, kwaliteit en flexibiliteit Complexe toeleveringsketen: Productiefabrieken zijn geen eigendom van kledingketens Heel veel stappen in het productieproces Veel uitbesteding
10 De Fast Fashion industrie Trendy en (zeer) goedkoop Geen vier collecties per jaar, maar 52 Zware druk op productiefabrieken om zeer goedkoop te produceren Kleding is een wegwerpproduct geworden
11 2. De grootste problemen in de kledingsector Onveilige gebouwen Hongerlonen Gebrek aan vakbondsvrijheid Jobonzekerheid Kinderarbeid Gendergerelateerde problemen
12 Onveilige gebouwen
13 24 april 2013: de instorting van Rana Plaza 8 verdiepingen Gemengd gebouw: bank, winkels, fabrieken, kinderopvang 5 kledingfabrieken, 5000 werknemers doden, 2000 gewonden. 32 kledingbedrijven in Rana Plaza: C&A, Mango, Primark, Benetton, Inditex,
14 Wie is er verantwoordelijk? De managers van de fabrieken in Rana Plaza moeten zorg dragen voor hun personeel. De overheid in Bangladesh moet zorgen voor veilige fabrieken. De kledingbedrijven moeten ervoor zorgen dat hun kledij in veilige omstandigheden gemaakt wordt. De auditkantoren moeten geloofwaardige controles doen. Consumenten mogen geen kledij meer kopen die in slechte omstandigheden gemaakt is.
15 Het failliet van de audits Ali Enterprises Pakistan: SA 8000 certificaat drie weken voor brand Tazreen Fashions Bangladesh: meerdere audits, o.a. door C&A local office en BSCI Rana Plaza: audits door BSCI
16 Doorbraak: het Bangladesh Akkoord Onderhandelingen sinds 2010 Ondertekend door: 2 internationale vakbondsfederaties 10 Bengaalse vakbonden 4 ngo s als getuigen 200 internationale merken en ketens Het akkoord is bindend en geldt voor vijf jaar
17 Inspecties: Het Bangladesh Akkoord Ondertekenaars moeten volledige lijst fabrieken doorgeven Die lijst wordt opgedeeld in drie groepen Onafhankelijke inspecties in 1800 fabrieken Constructie, brandveiligheid, elektrische veiligheid Rapporten worden openbaar gemaakt Gevaarlijke fabrieken kunnen onmiddellijk gesloten worden, loon moet 6 maanden worden doorbetaald
18 Het Bangladesh Akkoord Renovaties: Kledingmerken verantwoordelijk voor het opstellen van de renovatieplannen en het zoeken naar financiering Werknemersbetrokkenheid: Vormingen voor fabrieksdirecties en werknemers Oprichting van comités voor veiligheid en gezondheid op het werk Klachtensysteem Bestuur van het Akkoord: Stuurgroep: 50% kledingmerken, 50% vakbonden, voorzitter Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) Adviesraad Kledingmerken betalen jaarlijkse bijdrage
19 Implementatie Bangladesh Akkoord Gevaarlijke achterstand in renovaties: er wordt nog steeds in gevaarlijke fabrieken geproduceerd Kledingbedrijven komen financiële beloftes niet na Steeds meer cases voor arbitratie: euro per case!
20 Evaluatie van rol H&M in Bangladesh Akkoord H&M is dramatically behind schedule in correcting the dangers faced by the Bangladeshi workers Rapport op basis van: Inspectierapporten Bangladesh Akkoord Corrective Action Plans (CAP s) en hun status: in progress/pending verification/corrected Leverancierslijst H&M: Platinum en Gold leveranciers
21 Where corrective actions are identified by the Safety Inspector as necessary to bring a factory into compliance with building, fire and electrical safety standards, the signatory company or companies that have designated that factory as a Tier 1, 2, or 3 supplier, shall require that factory to implement these corrective actions, according to a schedule that is mandatory and time-bound, with sufficient time allotted for all major renovations
22 Bevindingen H&M rapport In 32 gold/platinum fabrieken: inspecties meer dan een jaar geleden. Evaluatie van alle renovaties + levensnoodzakelijke evaluaties 31 leveranciers achter op schema Meer dan 50% geen fatsoenlijke nooduitgangen
23 Aantal werknemers betrokken
24 Compensatie slachtoffers 30 miljoen dollar nodig: Medische kosten Inkomensverlies Bedrag is gebaseerd op de wettelijke minimumlonen, die veel te laag liggen Kledingbedrijven mogen vrijwillig en anoniem bijdragen storten Pas in juni miljoen dollar beloofd IAO richt arbeidsongevallenverzekering op voor de werknemers in de kledingsector Pleidooi voor (Europese) regelgeving
25 Acties Clean Clothes Campaign wordt
26 Hongerlonen Minimumloon vastgelegd door de wet: Geen echte sociale dialoog Macht van de internationale kledingmerken en de kledingfabrikanten concurrentiepositie Problemen met implementatie
27 Gevolgen extreem lage lonen Veel overuren werken om rond te komen Gezinnen worden uit elkaar gehaald kinderarbeid Ondervoeding en gezondheidsproblemen
28 Zijn hogere lonen wel haalbaar? Winst voor de productiefabriek Transportkosten Materiaalkosten Kleinhandel (inclusief personeel, huur, winsten, BTW, ) Voor de werknemers Winst voor het merk Overheadkosten Tussenpersonen
29 Wat kan het kledingbedrijf doen? Aankooppraktijken aanpassen: Rekening houden met werkelijke arbeidskost bij het bepalen van de prijs Rekening houden met productiecapaciteit en levertermijnen Samenwerking met andere kledingbedrijven Druk op de overheden om minimumloon te verhogen
30 De strijd voor een leefbaar loon in Cambodia De textielsector in Cambodia: stelt bijna mensen te werk goed voor bijna 95% van de export omzet van 3,38 miljard dollar WSM en ACV-CSC steunen de Coalition of Cambodian Apparel Workers Democratic Union (C.CAWDU). C.CAWDU is de grootste onafhankelijke vakbondscentrale in de textiel- en kledingsector en vertegenwoordigt ongeveer werknemers(sters). 85% van hun leden zijn vrouwen.
31 De strijd voor een leefbaar loon in Cambodia Dé doelstelling: verhogen van het minimumloon in de kledingsector. Sinds 2010: minimumloon = 80 USD (=62 ). Augustus 2013: onafhankelijke studie stelt dat minimumloon tussen 157 en 177 USD moet liggen (123 à 138 ). Het gezamenlijk vakbondsfront wil voor 160 USD gaan (125 ).
32 De strijd voor een leefbaar loon in Cambodia De overheid: beslist om het minimumloon te verhogen tot 95 USD (74 ) op 24/12/13. Het vakbondsfront verwerpt deze beslissing en eist sociaal overleg. De overheid verhoogt het minimumloon op 31/12/13 tot 100 USD en wil geen overleg meer. De vakbonden roepen op tot een staking.
33
34 Op 2 en 3 januari maken de ordetroepen een gewelddadig einde aan de protesten. Balans: 4 doden en 23 activisten en vakbondsleiders gearresteerd
35 Actie Cambodjaanse ambassade 10 februari 2014
36 De strijd voor een leefbaar loon in Cambodia Zomer 2014: «Labour Advisory Committee» beslist om begin oktober het minimumloon vast te leggen voor de textielsector vanaf «Global Day of Action»: het vakbondsfront in Cambodia roept op tot een wereldwijde actiedag met de eis om het minimumloon op te trekken tot 177 USD (138 ). Alle leden van ITUC, IndustriAll, UNI en Clean Clothes Campaign doen mee aan deze actie op 17 september 2014.
37 Actie Cambodjaanse ambassade op 17 september 2014
38 Actie Cambodjaanse ambassade op 17 september 2014 Ook actie naar 8 kledingbedrijven (C&A, H&M, Inditex, Walmart, Puma, Adidas, Gap, Levi s) met de volgende eisen: Wettelijk bindende cao s afsluiten waarin ze een minimumloon garanderen van ten minste 177 USD in hun productiefabrieken; Een prijs per stuk te betalen dat dit minimumloon mogelijk maakt; en Zich te engageren om in Cambodja te blijven investeren.
39 Acties hebben resultaat 19 september: 8 merken schrijven een brief aan de Cambodjaanse regering waarin ze aangeven dat: ze bereid zijn een hoger loon in te calculeren in de prijzen die ze betalen aan de fabrieken Vakbonden steeds moeten betrokken worden bij nationale loononderhandelingen Ze in Cambodja zullen blijven investeren Minimumloon wordt verhoogd van 100 USD tot 128 USD
40 Een structurele oplossing is nodig Memorandum of Understanding Living Wages: IndustriALL en ACT-brands: C&A, Tchibo, Inditex, H&M, Next, Prioritaire landen: Cambodja en Bangladesh MoU schetst algemeen kader, met 4 actiedomeinen: Efficientie FoA Druk op regeringen Aankooppraktijken Volgende fase: onderhandelingen op nationaal niveau
41 Twee sporen voor Cambodia Collectieve onderhandelingen tussen werkgevers en werknemers op sectorniveau om het minimumloon te bepalen: verre toekomstmuziek in Cambodia Cao s moeten mogelijk gemaakt worden door een globaal akkoord over living wages, met conflictresolutiesysteem en concrete engagementen door de kledingmerken en, wat betreft: De prijzen betaald aan de leveranciers Aankooppraktijken Vrijheid van vereniging Langdurige handelsrelaties met leveranciers Het ontmoedigen van het gebruik van
42 4. De rol van het beleid UN Guiding Principles: The state duty to protect human rights: States must protect against human rights abuse within their territory and/or jurisdiction by third parties, including business enterprises. This requires taking appropriate steps to prevent, investigate, punish and redress such abuse through effective policies, legislation, regulations and adjudication.
43 De rol van het beleid Lidstaten moeten een nationaal actieplan opmaken, waarin ze duidelijk maken op welke manier de drie pijlers van het Ruggieframework gerespecteerd zullen worden: State duty to protect Corporate responsibility to respect Access to remedy
44 De rol van het beleid: goede voorbeelden - UK: Modern Slavery Act: - grote bedrijven zijn verplicht om te rapporteren over slavernij en mensenhandel in hun toeleveringsketens - Van toepassing op bedrijven - Nederland: Convenant duurzame kleding
45 Beleidsinitiatieven België Nationaal Actie Plan bedrijven en mensenrechten Omzetting Europese richtlijn Niet-financiële rapportage
46 5. Schone Kleren Campagne 20 jaar Schone Kleren Campagne
47 Hoe pakken we dat aan? De Schone Kleren Campagne maakt deel uit van de Clean Clothes Campaign Opgericht begin jaren : Schone Kleren Campagne in België 17 platformen: vakbonden, ngo s, vrouwenorganisaties, consumentenorganisaties 250 partners over de hele wereld 4 doelgroepen Werknemers Consumenten Bedrijven overheden
48 Hoe doen de Belgische bedrijven het? Slechts 6 bedrijven zijn lid van de Fair Wear Foundation, weinigen hebben Bangladesh akkoord ondertekend Belgische bedrijven beschouwen zichzelf als te klein om impact te hebben op productiefabrieken Toch worden er stappen vooruit gezet: JBC heeft Bangladesh Akkoord ondertekend Mayerline lid van de Fair Wear Foundation Bel&Bo verandert businessmodel drastisch en is pas aangesloten bij FWF
49 Bedankt voor jullie aandacht!
twee jaar na Rana Plaza: nog steeds dodelijk?
------------------------- De Bengaalse kledingindustrie twee jaar na Rana Plaza: nog steeds dodelijk? Op 24 april 2013 stortte het Rana Plaza complex in. Daarbij kwamen 1.138 kledingarbeid(st)ers om het
Nadere informatieA B Het staat in ieders geheugen gegrift. De beelden van de instorting van Textielfabriek Rana Plaza in Bangladesh lieten niemand onberoerd. Meer dan 1100 mensen overleefden de ramp niet en de wereld stond
Nadere informatieactueel FORUM #10/23.05.13
Nooit meer 18 De Rana Plaza-ramp in Bangladesh heeft de schijnwerpers gericht op de kledingindustrie. Ook Nederlandse bedrijven moeten verantwoording afleggen over de productie die zij laten uitvoeren
Nadere informatieMeer transparantie in de wereldwijde kledingindustrie!
POSITION PAPER 1 Meer transparantie in de wereldwijde kledingindustrie! Zou Rana Plaza vandaag zijn ingestort, zouden we weer tussen het puin op zoek moeten naar labels No. 1 Juni 2017 2 Inleiding. De
Nadere informatieDe Minister voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking,
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Datum 25 oktober 2016 Betreft Beantwoording vragen van de leden Voordewind (ChristenUnie) en Grashoff (GroenLinks) over hongerlonen
Nadere informatie(On)waardig werk in internationale productieketens?
(On)waardig werk in internationale productieketens? BEN VANPEPERSTRAETEN De auteur is supply chain coordinator voor UNI Global Union en IndustriALL Global Union Begin juni groeperen vertegenwoordigers
Nadere informatieWereldburger is een driemaandelijkse uitgave van Wereldsolidariteit
Wereld Burger wereldnieuws in zakformaat bpost BELGIE - BELGIQUE 8500 KORTRIJK 1 PB-PP AFDELING B-53 2 BELGIE(N)-BELGIQUE 4/1132 1 Schone Kleren Wereldburger is een driemaandelijkse uitgave van Wereldsolidariteit
Nadere informatiede kortste weg naar eerlijke bedrijfskleding 1
De kortste weg naar eerlijke bedrijfskleding de kortste weg naar eerlijke bedrijfskleding 1 waarom deze campagne? zit er een luchtje aan uw bedrijfskleding? Met deze campagne willen wij u de werknemers
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Bezuidenhoutseweg 67 2594 AC Den Haag Postbus 20061 Nederland www.rijksoverheid.nl Datum 13 februari 2017 Betreft Beantwoording
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Bezuidenhoutseweg 67 2594 AC Den Haag Postbus 20061 Nederland www.rijksoverheid.nl Uw Referentie 2014Z18494 Datum 18 november
Nadere informatieTransparantie en duurzaam beheer van internationale ketens. Dr. Huib Huyse, HIVA-KU Leuven 26 november 2018
Transparantie en duurzaam beheer van internationale ketens Dr. Huib Huyse, HIVA-KU Leuven 26 november 2018 Agenda 1 Duurzame toeleveringsketens: een blinde vlek? 2 Beleidskader en instrumenten 3 Transparantie
Nadere informatieWAT DOET EEN BPF MET EEN IMVO CONVENANT?
WAT DOET EEN BPF MET EEN IMVO CONVENANT? PRESENTATIE PENSIOENCONFERENTIE Historie (risicoanalyse sectoren) Actieplan verduurzaming textielsector Onderhandelingen convenant Convenant en uitvoering Steun
Nadere informatieStad Gent ondertekent campagne #cleanekleren
Stad Gent ondertekent campagne #cleanekleren Lieve Blancquaert Als historische textielstad ondertekent de Stad Gent de petitie van de campagne #cleanekleren, die sportmerken oproept leefbare lonen uit
Nadere informatiemaatschappijwetenschappen pilot vwo 2015-II
Opgave 2 De kledingindustrie van Bangladesh: misstanden en oplossingen Bij deze opgave horen figuur 1, de teksten 5 tot en met 9 en tabel 2. Inleiding Veel van de kleding die in Nederland gedragen wordt,
Nadere informatieSTERKE ANTWOORDEN? Met commentaar van. Reacties van winkels op de vraag hoe zij omgaan met de mensen die hun kleren maken.
STERKE ANTWOORDEN? Met commentaar van Reacties van winkels op de vraag hoe zij omgaan met de mensen die hun kleren maken. Na een oproep van Mirjam Sterk stuurden kijkers van Jij bent Sterk massaal een
Nadere informatie2. Wat is de hoofdvraag? Hoe zijn de arbeidsomstandigheden in de kleding- en schoenenindustrie in landen die aan Nederland leveren?
Werkstuk door een scholier 1455 woorden 24 januari 2005 5,9 376 keer beoordeeld Vak Aardrijkskunde 1. Wat is je onderzoeksterrein? schone kleren 2. Wat is de hoofdvraag? Hoe zijn de arbeidsomstandigheden
Nadere informatieSectorwerkstuk. Kleding industrie. Gemaakt door: Kim Welles & Lisanne Wind
Sectorwerkstuk Kleding industrie Gemaakt door: Kim Welles & Lisanne Wind Sector: Economie Vakken: Economie en Aardrijkskunde Begeleider: Mr. Hoekstra Inleverdatum: 17-12-2015 Inhoudsopgave Inleiding Blz.
Nadere informatieWIJ WILLEN SCHONE KLEREN!
WIJ WILLEN SCHONE KLEREN! Wat doen de kledingketens en merken om het recht op een leefbaar loon te garanderen voor diegenen die hun kleren maken? ENQUÊTE BIJ 55 KLEDINGBEDRIJVEN OP DE BELGISCHE KLEDINGMARKT
Nadere informatieSamenvatting onderzoeksrapport: Nederlandse bankgroepen en Arbeidsrechten. Leefbaar Loon en Vakbondsvrijheid in de elektronica- en kledingsector
Samenvatting onderzoeksrapport: Nederlandse bankgroepen en Arbeidsrechten Leefbaar Loon en Vakbondsvrijheid in de elektronica- en kledingsector 2 juni 2016 Een praktijkonderzoek in opdracht van de Eerlijke
Nadere informatieConvenant: stand van zaken Convenant in vogelvlucht Stap voor stap vooruit
Convenant: stand van zaken Doordat de beschikbare informatie en de ervaring toenemen, kunnen de doelen steeds worden aangescherpt. Het proces van due diligence wordt dus continu doorlopen en verbeterd.
Nadere informatieSCHONE KLEREN CAMPAGNE 1. mode is niet schoon
SCHONE KLEREN CAMPAGNE 1 99van de % mode is niet schoon 2 SCHONE KLEREN CAMPAGNE SCHONE KLEREN CAMPAGNE 3 Voor jouw kleren worden wereldwijd mensen uitgebuit en mensenrechten geschonden. Jij kunt helpen
Nadere informatieResultaten tot en met 2014
Duurzaam thema: Organisatie: Doelstelling: Eerlijke handel Solidaridad Fashion Programma: verbetering van de arbeidsomstandigheden in en milieubelasting van Aziatische textielfabrieken Resultaten tot en
Nadere informatieActuele opdracht leesvaardigheid Foute kleding mei - 2014 2 vmbo kgt
Actuele opdracht leesvaardigheid Foute kleding mei - 2014 2 vmbo kgt Opdracht 1 Een shirt voor vijf euro, of een jurkje voor een tientje. Als je shopt, let je natuurlijk op de prijs. Maar denk je ook wel
Nadere informatieNederlands Nationaal Contactpunt voor de OECD Richtlijnen voor Multinationale Ondernemingen. Lodewijk de Waal Voorzitter NCP 16 november 2016
Nederlands Nationaal Contactpunt voor de OECD Richtlijnen voor Multinationale Ondernemingen Lodewijk de Waal Voorzitter NCP 16 november 2016 MVO: dilemma s zijn overal: 2 De ondernemingsraad en MVO MVO
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Rijnstraat 8 2515 XP Den Haag Postbus 20061 Nederland www.rijksoverheid.nl Datum 31 januari 2018 Betreft Beantwoording vragen
Nadere informatieBBTK-ABVV PROJECT INDONESIA
BBTK-ABVV PROJECT INDONESIA 2017-2021 De BBTK hecht niet alleen veel belang aan de solidariteit tussen werknemers in België, maar ook aan solidariteit over de landsgrenzen heen. In deze brochure laten
Nadere informatieFOS FOR. Schone kleren!
FOS FOR Schone kleren! Eerlijke kleding? Het kan! Onze steden staan vol met kledingwinkels. Voor elk wat wils, in alle mogelijke prijsklassen. Maar of je nu C&A- of Channelkleding koopt, de herkomst is
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Directie Duurzame Economische Ontwikkeling Bezuidenhoutseweg 67 2594 AC Den Haag Postbus 20061 Nederland www.rijksoverheid.nl
Nadere informatieBEDRIJVEN EN MENSENRECHTENECHTEN
Fiche 5 Thematische Fiche Federale en Regionale Verkiezingen 2014 VERSIE 7/01/2014 BEDRIJVEN EN MENSENRECHTENECHTEN INLEIDING Bedrijven hebben een zeer belangrijke functie in de huidige samenleving. Zij
Nadere informatieEn daarom werk ik, 14 jaar later
En daarom werk ik, 14 jaar later Docentenhandleiding Maarten Schmidt & Thomas Doebele 2013 55 minuten www.filmcompagnie.nl www.knups.nl/voor_ouders.php www.filmcompagnie.nl/?p=film&id=36&back=1 De klas
Nadere informatieA SOLIDARITEIT IN CENTRAAL AMERIKA
A SOLIDARITEIT IN CENTRAAL AMERIKA VOEDSELZEKKERHEID GARANDEREN Voedselzekerheid garanderen voor families in het zuiden, is één van de doelstellingen van de werknemers uit de voedingsnijverheid. De solidariteitsprojecten
Nadere informatieMONITOR DUE DILIGENCE & INKOOPPRAKTIJK 2015
MONITOR DUE DILIGENCE & INKOOPPRAKTIJK 2015 INHOUD 1. Profiel respondenten 2. Internationaal zakendoen 3. Toeleveringsketen 4. MVO (in de keten) PROFIEL RESPONDENTEN AANTAL MEDEWERKERS < 10 10-99 100-249
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag. Datum 12 juni 2014 Betreft Bezoek aan Bangladesh en Pakistan
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Bezuidenhoutseweg 67 2594 AC Den Haag Postbus 20061 Nederland www.rijksoverheid.nl Datum 12 juni 2014 Betreft Bezoek aan Bangladesh
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Rijnstraat 8 2515 XP Den Haag Postbus 20061 Nederland www.rijksoverheid.nl Datum 9 mei 2019 Betreft Beantwoording vragen van
Nadere informatieDatum 3 november 2016 Betreft Beantwoording vragen van het lid Voordewind over misstanden op Indiase theeplantages.
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer Der Staten Generaal Binnenhof 4 Den Haag Bezuidenhoutseweg 67 2594 AC Den Haag Postbus 20061 Nederland www.rijksoverheid.nl Datum 3 november 2016 Betreft Beantwoording
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Bezuidenhoutseweg 67 2594 AC Den Haag Postbus 20061 Nederland www.rijksoverheid.nl Contactpersoon Pascalle Grotenhuis T 070
Nadere informatieSpeech Ton 1 mei 15.00 uur (gesproken woord geldt)
Speech Ton 1 mei 15.00 uur (gesproken woord geldt) Beste mensen, wat geweldig dat we hier vandaag allemaal staan! We begonnen met een fantastische mars en een goede debatten. 1 mei is weer van ons! En
Nadere informatieLessen uit eerdere en lopende initiatieven
BIJLAGE 3 Lessen uit eerdere en lopende initiatieven In een aantal verschillende sectoren is ervaring opgedaan met het maken van afspraken op sectorniveau om MVO-gerelateerde doelen te bereiken. Hieronder
Nadere informatieSigrid A.M. Kaag. De Minister voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking,
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Rijnstraat 8 2515 XP Den Haag Postbus 20061 Nederland www.rijksoverheid.nl Datum 11 januari 2019 Betreft Beantwoording vragen
Nadere informatieBuilding the next economy met Blockchain en real estate. Lelystad Airport, 2 november 2017 BT Event
Building the next economy met Blockchain en real estate Lelystad Airport, 2 november 2017 Blockchain en real estate Programma Wat is blockchain en waarvoor wordt het gebruikt? BlockchaininRealEstate Blockchain
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Bezuidenhoutseweg 67 2594 AC Den Haag Postbus 20061 Nederland www.rijksoverheid.nl Onze Referentie Minbuza 2015.710578 Datum
Nadere informatieWij willen Schone Kleren!
Wij willen Schone Kleren! Wat doen kledingketens en merken voor fundamentele arbeidsrechten? Enquête m.b.t. 33 bedrijven op de Belgische kledingmarkt stafel Redactie: Carole Crabbé, Frieda De Koninck et
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Rijnstraat 8 2515 XP Den Haag Postbus 20061 Nederland www.rijksoverheid.nl Datum 14 september 2018 Betreft Beantwoording vragen
Nadere informatieAchtergrondinformatie rondetafelgesprek IMVO-convenanten 13 februari
9 februari 2017 Achtergrondinformatie rondetafelgesprek IMVO-convenanten 13 februari 1. Inleiding De globalisering heeft het mogelijk gemaakt dat de productie van onze spijkerbroeken en smartphones niet
Nadere informatie33625 Hulp, handel en investeringen Maatschappelijk verantwoord ondernemen
33625 Hulp, handel en investeringen 26485 Maatschappelijk verantwoord ondernemen Nr. 246 Brief van de minister voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer
Nadere informatieEEN GIDS VOOR BEDRIJVEN OP WEG NAAR SCHONE KLEREN
Wij willen schone sportkleren EEN GIDS VOOR BEDRIJVEN OP WEG NAAR SCHONE KLEREN COLOFON Redactie: Sara Ceustermans, Jessie Van Couwenberghe, Annelies De Gendt, Leo Doise en Wouke Oprel Foto s: Wereldsolidariteit
Nadere informatieKinderrechten in ontwikkelingssamenwerkin
Kinderrechten in ontwikkelingssamenwerkin KINDERRECHTEN IN ONTWIKKELINGS- SAMENWERKING BTC Infocyclus April 2016 Annelies Maertens (KIYO) PLATFORM KINDERRECHTEN IN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING 2007 nalv wetswijziging
Nadere informatieWELKOM Conscious Actions Hoogtepunten uit 2013
CONSCIOUS ACTIONS HOOGTEPUNTEN UIT 2013 WELKOM Conscious Actions Hoogtepunten uit 2013 Bij H&M hebben we onszelf de uitdaging gesteld om fashion duurzaam te maken en duurzaamheid fashionable. Wij willen
Nadere informatieJaarverslag. Schone Kleren Campagne / Clean Clothes Campaign
Jaarverslag 2014 Schone Kleren Campagne / Clean Clothes Campaign Dutch Secretariat Schone Kleren Campagne Postbus 11584 1001 GN Amsterdam Telefoon: (+31) (0) 20 41 22 785 Fax: (+31) (0) 20 41 22 786 info@schonekleren.nl
Nadere informatieGedragscodes: een complete aanpak
Gedragscodes: een complete aanpak Vier belangrijke stappen die kledingbedrijven kunnen zetten om ervoor te zorgen dat hun producten onder eerlijke omstandigheden worden gemaakt Schone Kleren campagne 2
Nadere informatieHoe een coalitiecampagne uitwerken om kinderarbeidvrije cacao te bevorderen?
Hoe een coalitiecampagne uitwerken om kinderarbeidvrije cacao te bevorderen? Oxfam Wereldwinkels en Fairtrade Campagne Kindslavernij lust ik niet! Doelgroepen Partners: hoe elkaar versterken? En nu? Oxfam
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2011 2012 31 532 Voedingsbeleid Nr. 87 LIJST VAN VRAGEN EN ANTWOORDEN Vastgesteld 11 april 2012 De vaste commissie voor Buitenlandse Zaken heeft een aantal
Nadere informatie99van de mode %is niet schoon
99van % de mode is niet schoon 90 % van alle kleding wordt gemaakt in lagelonenlanden 85van % de kledingarbeiders is vrouw wij willen schone kleren! De mensen die onze kleren maken, werken onder slechte
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2016 2017 33 625 Hulp, handel en investeringen 26 485 Maatschappelijk verantwoord ondernemen Nr. 246 BRIEF VAN DE MINISTER VOOR BUITENLANDSE HANDEL EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag. Datum 19 november 2014. Betreft MVO Sector Risico Analyse
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Ministerie van Buitenlandse Bezuidenhoutseweg 67 2594 AC Den Haag Postbus 20061 Nederland www.rijksoverheid.nl Datum 19 november
Nadere informatieWIJ WILLEN SCHONE KLEREN!
Wereld Burger wereldnieuws in zakformaat BELGIE - BELGIQUE 8500 KORTRIJK 1 AFDELING 2 4/1132 1 WIJ WILLEN SCHONE KLEREN! Wereldburger is een driemaandelijkse uitgave van Wereldsolidariteit Wereldsolidariteit
Nadere informatieVijf jaar na Rana Plaza
Vakbeweging nr. 882 Dossier Rana Plaza 25 april 2018 Vijf jaar na Rana Plaza Vakbeweging verschijnt tweemaal per maand Uitgegeven door het ACV, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel afgiftekantoor Brussel
Nadere informatieGedragscode. SCA Gedragscode
SCA Gedragscode 1 Gedragscode SCA Gedragscode SCA wil op sociaal- en milieutechnisch verantwoorde wijze omgaan met haar belanghebbenden en op basis van respect, verantwoordelijkheid en uitmuntendheid een
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag. Datum 23 augustus 2017 Betreft Werken aan Eerlijk Werk
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Samenwerking Bezuidenhoutseweg 67 2594 AC Den Haag Postbus 20061 Nederland www.rijksoverheid.nl Datum 23 augustus 2017 Betreft
Nadere informatieSpeech Ton 1 mei uur (gesproken woord geldt)
Speech Ton 1 mei 15.00 uur (gesproken woord geldt) Beste mensen, wat geweldig dat we hier vandaag allemaal staan! We begonnen met een fantastische mars en een goede debatten. 1 mei is weer van ons! En
Nadere informatieDuurzame ontwikkeling met én binnen ABN AMRO IBM Future enterprise. Vincent G.P. van Assem ABN AMRO Amsterdam, 13 september 2006
Duurzame ontwikkeling met én binnen ABN AMRO IBM Future enterprise Vincent G.P. van Assem ABN AMRO Amsterdam, 13 september 2006 1 Planet The world is flat 2 People 3 Wereldbevolking: 6.541.920.085 (per
Nadere informatieZittingsdocument B7-0231/2013 ONTWERPRESOLUTIE. naar aanleiding van een verklaring van de Commissie
EUROPEES PARLEMENT 2009-2014 Zittingsdocument 20.5.2013 B7-0231/2013 ONTWERPRESOLUTIE naar aanleiding van een verklaring van de Commissie ingediend overeenkomstig artikel 110, lid 2, van het Reglement
Nadere informatieVoedselveiligheid. Michael Gore, Quality Point
Business Club international - Food Voedselveiligheid 23/02/2010 Michael Gore, Quality Point Kwaliteit garanderen van uw producten is geen evidentie en vraagt een dagelijkse motivatie van uw medewerkers.
Nadere informatieOpleiding PECB IT Governance.
Opleiding PECB IT Governance www.bpmo-academy.nl Wat is IT Governance? Information Technology (IT) governance, ook wel ICT-besturing genoemd, is een onderdeel van het integrale Corporate governance (ondernemingsbestuur)
Nadere informatieBesluitenlijst CCvD HACCP/ List of decisions National Board of Experts HACCP
Besluitenlijst CCvD HACCP/ List of decisions National Board of Experts HACCP Dit is de actuele besluitenlijst van het CCvD HACCP. Op deze besluitenlijst staan alle relevante besluiten van het CCvD HACCP
Nadere informatieDatum 3 maart 2014 Betreft Beantwoording vragen van het lid Voordewind over het rapport Working on the Right Shoes
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Directie Internationale Marktordening en Handelspolitiek Bezuidenhoutseweg 67 2594 AC Den Haag Postbus 20061 Nederland www.rijksoverheid.nl
Nadere informatieMVO MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN
MVO MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN Jaarverslag JBC 2014 1 Jaarverslag Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 Houthalen, maart 2015 Naamloze Vennootschap JBC Maatschappelijke zetel te 3530
Nadere informatieLeefbaar loon pers briefing Dit pakket bevat:
Leefbaar loon pers briefing Dit pakket bevat: 1. Persbericht 2. Achtergrondinformatie 3. Facts and figures 4. Meest gebruikte excuses 5. Foto's, beeldmateriaal, beschikbare rapporten en links 6. Made by
Nadere informatieWij willen Schone Kleren
Wij willen Schone Kleren Militantenmap Wij willen Schone Kleren Militantenmap Inleiding De fiches zijn geschreven voor militanten van LBC, BBTK, CNE, Setca in kledingketens die al vertrouwd zijn met Schone
Nadere informatieMENSENRECHTEN EN TEXTIEL
De arbeidskrachten in de textielsector zijn vooral laag opgeleide jonge vrouwen en migranten met korte contracten. MENSENRECHTEN EN TEXTIEL Textiel wordt wereldwijd gebruikt voor verschillende toepassingen:
Nadere informatieFAIR FASHION: FASHIONING THE FUTURE
FAIR FASHION FILES FAIR FASHION www.fairfashion.org FAIR FASHION: FASHIONING THE FUTURE Het is nu de tijd om de kledingindustrie eerlijker te maken. Consumenten stellen steeds meer vragen naar de herkomst
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Bezuidenhoutseweg 67 2594 AC Den Haag Postbus 20061 Nederland www.rijksoverheid.nl Uw Referentie 2015Z07205 Datum 4 mei 2015
Nadere informatieSectorwerkstuk Aardrijkskunde Kleding- en schoenenindustrie
Sectorwerkstuk Aardrijkskunde Kleding- en scho Sectorwerkstuk door een scholier 2750 woorden 27 juni 2006 6,6 216 keer beoordeeld Vak Aardrijkskunde Inleiding Ik heb gekozen voor het onderwerp de kleding
Nadere informatieDecember Kledingarbeidsters uitgebuit in Europese sweatshops 1
De mythe van Made in Europe Kledingarbeidsters uitgebuit in Europese sweatshops December 2017 Kledingarbeidsters uitgebuit in Europese sweatshops 1 Inleiding Als er op het label van je kleding stuk Made
Nadere informatieKinderrechten in ontwikkelingssamenwerking
Kinderrechten in ontwikkelingssamenwerking KINDERRECHTEN IN ONTWIKKELINGS- SAMENWERKING BTC INFOCYCLUS PLATFORM KINDERRECHTEN IN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING Oprichting: 2007 naar aanleiding van wetswijziging
Nadere informatieRSM - General Counsel - mensenrechtenbeleid SURVEY
RSM - General Counsel - mensenrech Projects Contacts Library Help Survey Distributions Data & Analysis Reports RSM - General Counsel - mensenrechtenbeleid - 2017 SURVEY ENQÛETE - De rol van de GC in het
Nadere informatieLoon naar werken? Wat kledingmerken doen (en laten) voor een leefbaar loon. Geen verantwoordelijkheid. Niets te vertellen. Goed op weg.
Loon naar werken? Wat kledingmerken doen (en laten) voor een leefbaar loon Niets te vertellen Geen verantwoordelijkheid Kan beter Enig Initiatief Begin is gemaakt Goed op weg 2 / Schone Kleren Campagne
Nadere informatieVattenfall Gedragscode voor leveranciers
Vattenfall Gedragscode voor leveranciers Introductie Vattenfall levert energie voor de maatschappij van vandaag en draagt bij aan het energiesysteem van morgen. Bij de uitvoering van onze bedrijfsactiviteiten
Nadere informatieOpbouw Inclusief onderwijs; wat is het? Inclusief onderwijs; waarom? Inclusief onderwijs; waarom niet? De nationale context De internationale vergelij
Collectief Inclusief Opbouw Inclusief onderwijs; wat is het? Inclusief onderwijs; waarom? Inclusief onderwijs; waarom niet? De nationale context De internationale vergelijking De internationale context
Nadere informatieHet NAP Bedrijven & Mensenrechten
Het NAP Bedrijven & Mensenrechten Middag DO 9 december 2014 Dieter Vander Beke overzicht 1. Context 2. B&HR in notendop 3. Stand van zaken 4. Resultaten eerste stakeholderbevraging 5. Uitdagingen 1) Context
Nadere informatieGOVERNMENT NOTICE. STAATSKOERANT, 18 AUGUSTUS 2017 No NATIONAL TREASURY. National Treasury/ Nasionale Tesourie NO AUGUST
National Treasury/ Nasionale Tesourie 838 Local Government: Municipal Finance Management Act (56/2003): Draft Amendments to Municipal Regulations on Minimum Competency Levels, 2017 41047 GOVERNMENT NOTICE
Nadere informatieVRAAG NAAR BETAALBARE SLOW FASHION WORDT NIET BEANTWOORD
VRAAG NAAR BETAALBARE SLOW FASHION WORDT NIET BEANTWOORD Eindproduct van het onderzoeksrapport De beleving van fast fashion en slow fashion. Ilja Jansen Studentnummer: 500645492 Fashion & Management Amsterdam
Nadere informatieinspireren en innoveren in MVO
inspireren en innoveren in MVO Inleiding Gert Van Eeckhout Beleidsondersteuner MVO - Departement WSE Wat is MVO? Waarom MVO? Beleidslijnen Vlaamse overheid MVO? een proces waarbij ondernemingen vrijwillig
Nadere informatieLeeswijzer convenant.
Leeswijzer convenant. Waarom een convenant? In 2013 nam minister Ploumen ons plan van aanpak Verduurzaming van de Nederlandse textiel- en kledingsector in ontvangst. Hier uitte de minister de wens dat
Nadere informatieFairTrade + Steden en gemeenten schakelen een versnelling hoger
FairTrade + Steden en gemeenten schakelen een versnelling hoger 1 Inleiding Sinds een aantal jaren stellen we vast dat heel wat gemeenten en steden inzetten op eerlijke handel en duurzame ontwikkeling.
Nadere informatievan Puijenbroek Textiel sociaal jaarverslag Sociaal jaarverslag over 2008 Van Puijenbroek Textiel
Sociaal jaarverslag over 2008 Van Puijenbroek Textiel Inhoudsopgave 1. Samenvatting... 2 2. Basis vereisten van het FWF deelnemerschap... 3 3. Inkoop...3 4. Monitoringsysteem en uitvoering van verbeterplannen...
Nadere informatieHOE HEBBEN DE KANDIDATEN EN KANDIDATES GEANTWOORD OP ONZE 10 ENGAGEMENTEN VOOR DE EUROPESE VERKIEZINGEN 2019?
HOE HEBBEN DE KANDIDATEN EN KANDIDATES GEANTWOORD OP ONZE 10 ENGAGEMENTEN VOOR DE EUROPESE VERKIEZINGEN 2019? JA, IK BEN AKKOORD MET DIT ENGAGEMENT EN WIL MIJ HIER BESLIST VOOR INZETTEN ALS MEP. IK ONDERTEKEN
Nadere informatieGedragscode voor Leveranciers
AUTEUR Corporate Compliance & Integrity Corporate Social Responsibility Corporate Procurement VERSIE 1.0 STATUS Definitief PAGINA 1 of 8 Gedragscode voor Leveranciers PAGINA 2 of 8 Index 1. Inleiding 3
Nadere informatieZittingsdocument B8-0366/2015 ONTWERPRESOLUTIE. naar aanleiding van een verklaring van de Commissie
EUROPEES PARLEMENT 2014-2019 Zittingsdocument 27.4.2015 B8-0366/2015 ONTWERPRESOLUTIE naar aanleiding van een verklaring van de Commissie ingediend overeenkomstig artikel 123, lid 2, van het Reglement
Nadere informatie9381/17 ver/dau/cg 1 DG C 1
Raad van de Europese Unie Brussel, 19 mei 2017 (OR. en) 9381/17 RESULTAAT BESPREKINGEN van: d.d.: 19 mei 2017 aan: het secretariaat-generaal van de Raad de delegaties nr. vorig doc.: 9002/17 Betreft: Duurzame
Nadere informatieBasisverklaring inzake de naleving van de mensenrechten bij ALDI Nord
Basisverklaring inzake de naleving van de mensenrechten bij ALDI Nord Release: December 2018 Inhoud 1. Positie & toepassingsgebied 2. Normen, richtlijnen & organisaties 3. Uitvoering 4. Structuur & verantwoordelijkheden
Nadere informatieWij streven naar doorlopende verbetering van duurzaamheid als kernpunt in alle activiteiten waarin wij betrokken zijn.
WERKPLEKREGELS VOOR DE LEVERANCIER VAN ELECTROLUX Let op: dit is een vertaling van de originele Engelstalige Werkplekregels voor de Leverancier. De vertaling dient uitsluitend voor informatieve doeleinden.
Nadere informatieOpleiding PECB ISO 9001 Quality Manager.
Opleiding PECB ISO 9001 Quality Manager www.bpmo-academy.nl Wat is kwaliteitsmanagement? Kwaliteitsmanagement beoogt aan te sturen op het verbeteren van kwaliteit. Tevens houdt het zich bezig met het verbinden
Nadere informatieJOLANDE SAP. Programmamanager verduurzaming kledingsector
JOLANDE SAP Programmamanager verduurzaming kledingsector Rijkswaterstaat Leefomgeving G-Star Ministerie van Buitenlandse Zaken Schuttelaar & Partners Verosol Berenschot HIVOS / Stop Kinderarbeid Ministerie
Nadere informatieHet Vlaamse Wapendecreet 6 maart Freddy Versluys. CEO OIP CEO SABIEX Voorzitter RVB BSDI Lid van RVB ASD Europe
Het Vlaamse Wapendecreet 6 maart 2012 Freddy Versluys CEO OIP CEO SABIEX Voorzitter RVB BSDI Lid van RVB ASD Europe OIP COMPANY PRESENTATION Sinds 1919-50 M EURO 100 werknemers 70 ingenieurs SPACE 3 OIP
Nadere informatieVoorzorg is niet onredelijk. WF Passchier Gezondheidsraad en Universiteit Maastricht
Voorzorg is niet onredelijk WF Passchier Gezondheidsraad en Universiteit Maastricht Kindermobieltjes en voorzorg Child warning over mobile phones Parents should ensure their children use mobile phones
Nadere informatieMy Benefits My Choice applicatie. Registratie & inlogprocedure
My Benefits My Choice applicatie Registratie & inlogprocedure Welkom bij de My Benefits My Choice applicatie Gezien de applicatie gebruik maakt van uw persoonlijke gegevens en salarisinformatie heeft Deloitte
Nadere informatie2010 Integrated reporting
2010 Integrated reporting Source: Discussion Paper, IIRC, September 2011 1 20/80 2 Source: The International framework, IIRC, December 2013 3 Integrated reporting in eight questions Organizational
Nadere informatiegedragscode voor leveranciers van Quintiles
gedragscode voor leveranciers van Quintiles 2 Quintiles maakt zich sterk voor duurzame zakelijke praktijken. Op basis van internationaal erkende normen, is deze gedragscode voor leveranciers ( Code ) gericht
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Directoraat Generaal Buitenlandse Economische Betrekkingen Bezuidenhoutseweg 67 2594 AC Den Haag Postbus 20061 Nederland www.rijksoverheid.nl
Nadere informatie