senioren gids moorslede september 2011

Transcriptie

1 september 2011 senioren gids moorslede V.U.: Gemeentebestuur Marktplaats Moorslede T F info@moorslede.be 1

2 VOORWOORD...4 HET PENSIOEN WERKNEMERSPENSIOEN 5 A. Rustpensioen 5 B. Overlevingspensioen 7 C. Speciale uitkeringen 7 D. Pensioenrechten bij scheiding 8 2. PENSIOENEN VOOR ZELFSTANDIGEN 9 A. Rustpensioen 9 B. Overlevingspensioen 10 C. Speciale uitkeringen 10 D. Pensioenrechten bij scheiding OVERHEIDSPENSIOEN 11 A. Rustpensioen 11 B. Overlevingspensioen 11 C. Andere voordelen 12 D. Pensioenrechten bij scheiding INKOMENSGARANTIE VOOR OUDEREN [IGO] 13 5.FRANS PENSIOEN EN PUNTENGELD 14 6.TOEGELATEN ARBEID ALS GEPANSIONEERDE RAMING PENSIOEN 17 8 BELANGRIJKE INLICHTINGEN I.V.M. UITBETALING PENSIOEN 17 TEGEMOETKOMING AAN PERSONEN MET EEN HANDICAP INKOMENSVERVANGENDE EN INTEGRATIETEGEMOETKOMING [IVT/IT] 20 A. Inkomensvervangende tegemoetkoming 20 B. Integratietegemoetkoming TEGEMOETKOMING VOOR HULP AAN BEJAARDEN [HAB] AANVRAAG 23 inhoudsopgave SOCIALE VOORDELEN VERVOER 24 A. De Lijn - Omnipas B. Senioren goedkoper op de trein 25 C. Privévervoer GEMEENTELIJKE SOCIALE VOORDELEN 26 A. Sociaal-pedagogische toelage 26 B. Vakantietoelage 26 C. Gratis restafvalzakken voor personen met chronische incontinentie 26 D. Mantelzorgtoelage LAGERE PERSOONLIJKE TUSSENKOMST IN TERUGBETALING GENEESKUNDIGE KOSTEN PARKEERKAART SOCIAAL TARIEF VOOR ELEKTRICITEIT EN GAS [VANAF 01/11/2007 SOCIALE MAXIMUMPRIJS] SOCIAAL TELEFOONTARIEF VERMINDERING ABONNEMENTSGELD TV-DISTRIBUTIE VERMINDERING DAGBLAD VERMINDERING INKOMSTENBELASTING EN ONROERENDE VOORHEFFING VRIJSTELLING AFVALWATERHEFFING VRIJSTELLING BTW, VERKEERSBELASTING EN INSCHRIJVINGTAKS AUTOVOERTUIGEN FEDERALE VERWARMINGSTOELAGE 29 22

3 WONEN ASSISTENTIEWONINGEN [SERVICEFLATS] ZORGFLATS BEJAARDENWONINGEN OCMW SOCIALE WONINGEN WOONZORGCENTRUM FINANCIËLE TEGEMOETKOMINGEN 36 A. Fiscale aftrek voor energiezuinige woningen [aanslagjaar 2011 inkomsten 2010] 36 B. Tegemoetkomingen van Eandis [voor facturen opgemaakt in 2011] 37 C. Gewestelijke verbeteringspremie 38 D. Provinciale premie ter bestrijding van koolmonoxidevergiftiging 40 E. Gemeentelijke huisvestingspremie REGIONALE WOONDIENST ENERGIESCAN 42 OVERLIJDEN VAN EEN FAMILIELID OVERLIJDENSATTEST AANGIFTE VAN HET OVERLIJDEN OVERLEVINGSPENSIOEN GEBLOKKEERDE BANKREKENINGEN TESTAMENT ERFRECHT NALATENSCHAP FINANCIËLE VERGOEDING BIJ OVERLIJDEN LAATSTE WILSBESCHIKKING 46 HULPVERLENING BEJAARDENHULP DIENSTENCENTRUM PATRIA OUDEREN INFORMATIEPUNT [OIP] GEMEENTELIJKE DIENST WELZIJN SOCIAAL HUIS - OCMW UITLEENDIENST VOOR HULPMIDDELEN PERSONENALARMSYSTEEM OPPASDIENST SOCIALE DIENST MUTUALITEITEN POETSHULP KLUSJESDIENSTEN THUISVERPLE[E]G[ST]ERS 53 ONTSPANNING BIBLIOTHEEK CULTUUR DIENSTENCENTRUM PATRIA SENIORENVERENIGINGEN SPORT 58 NUTTIGE ADRESSEN inhoudsopgave 33

4 VOORWOORD Bij de opmaak van het Sociaal Lokaal Beleidsplan in 2009 was Seniorenbeleid één van de vijf thema s waarrond gewerkt zou worden. Een vierde van de Moorsledenaars zijn +60-jarigen. Wij zijn dan ook een seniorenvriendelijke gemeente die de werking van de verschillende seniorenverenigingen degelijk ondersteunt. Als schepen van seniorenbeleid is het mijn bezorgdheid om het Seniorenbeleid goed aan te pakken. Een eerste stap was het organiseren van het Seniorenbehoeftenonderzoek. Uit de enquête bleek dat er grote vraag is naar het wegwijs maken van de senioren: welke informatie kunnen ze krijgen en waar kunnen ze deze bekomen. Daaruit ontsproot de gedachte om een Seniorengids samen te stellen en deze aan alle 60-plussers te bezorgen. Samen met de diensten Welzijn, Thuiszorg en Ouderenzorg en ook de Seniorenadviesraad werd de inhoud daarvan besproken. De aspecten die bij een 60-plusser aan bod kunnen komen, worden erin behandeld, zoals pensioen, sociale voordelen, wonen, hulpverlening en ontspanningsmogelijkheden in Moorslede. Met enige trots stel ik deze Seniorengids voor. De vermelde gegevens slaan op Deze eerste editie kan later bijgestuurd en geëvalueerd worden. Wij zijn ervan overtuigd dat het een gids zal zijn die bij onze 60-plussers steeds binnen handbereik ligt. Tot slot wil ik graag iedereen bedanken die op een of andere manier heeft meegewerkt aan de brochure, met in het bijzonder de gemeentelijke seniorenadviesraad. Een speciaal woord van dank voor de gewaardeerde medewerking aan Nathalie Warlop, dienst Thuiszorg-Ouderenzorg bij Sociaal Huis-OCMW en aan Jens Pattyn, dienst Welzijn bij de gemeente. voorwoord Norbert Vanoost Schepen van Sociale Zaken Seniorenbeleid Voorzitter Sociaal Huis OCMW 44

5 HET PENSIOEN Wie de pensioenleeftijd nadert, stelt zich spontaan een aantal vragen. Kom ik in aanmerking voor een pensioen? Hoeveel zal het bedragen? Waar en wanneer moet ik het aanvragen? De Belgische pensioenregeling is, omdat er verschillende pensioenstelsels zijn, ingewikkeld en in bepaalde gevallen ondoorzichtig. Indien u werknemer bent geweest, dit wil zeggen arbeider, bediende, zeevarende, dan hebt u recht op een werknemerspensioen. Zelfstandigen, zoals handelaars, landbouwers, vrije beroepen, vallen onder het stelsel van het pensioen voor zelfstandigen. Was u benoemd in overheidsdienst, wat wil zeggen een loopbaan in dienst van de federale of de Vlaamse overheid, provincie- of gemeentebesturen, NMBS, openbare instellingen, erkend onderwijs, dan wordt u een overheidspensioen uitgekeerd. Het kan nu ook zijn dat u in meerdere hoedanigheden was tewerkgesteld [als werknemer, als zelfstandige en eventueel ook als ambtenaar]. In dit geval hebt u een gemengde loopbaan en zijn er meerdere pensioenenstelsels op u van toepassing. 1. WERKNEMERS PENSIOEN A. Rustpensioen Vroeger op pensioen? Het blijft zowel voor mannen als vrouwen mogelijk om vervroegd op pensioen te gaan. Hiervoor moet u evenwel minimum 35 loopbaanjaren bewijzen. Het vereiste aantal jaren om vervroegd op pensioen te kunnen gaan, kan worden bewezen in de regeling van werknemers, zelfstandigen, overheidspersoneel of elke andere Belgische regeling. Er wordt in de regeling werknemers of overheidspersoneel rekening gehouden met elk jaar dat overeenstemt met tenminste 1/3 van een voltijdse arbeidsregeling. In de regeling zelfstandigen worden die jaren in aanmerking genomen waarvoor minstens 2 kwartalen het recht op pensioen openen. Opgelet: Bent u met voltijds conventioneel brugpensioen dan kunt u niet vervroegd met pensioen gaan en moet u wachten tot u de wettelijke pensioenleeftijd bereikt. Aanvraag Aanvraag op normale pensioenleeftijd van 65 jaar: Geen aanvraag nodig, het pensioendossier wordt ambtshalve opgestart. U ontvangt wel documenten ter invulling ten laatste in de maand dat u de leeftijd van 64 jaar bereikt. Normale pensioenleeftijd Sedert 1/1/2009 is de normale pensioenleeftijd 65 jaar, dit voor zowel mannen als vrouwen. Vervroegde aanvraag vóór de leeftijd van 65 jaar: Hier is altijd een aanvraag nodig! Deze wordt ingediend bij de gemeentelijke dienst 5pensioen

6 Welzijn, ten vroegste 12 maanden vóór de door u gekozen ingangsdatum van het pensioen. Voor de aanvraag heeft u enkel uw identiteitskaart nodig. Minimumpensioen Het rustpensioen voor een volledige loopbaan [= 45 jaar] bedraagt minstens onderstaande sommen. Dit minimumpensioen is niet te verwarren met de inkomensgarantie voor ouderen [zie hierover het punt Inkomensgarantie voor ouderen ]. Werd u een pensioen toegekend voor een onvolledige loopbaan die toch minstens 2/3 van een volledige loopbaan bedraagt [= 30 jaar] dan kan u aanspraak maken op een evenredig minimumpensioen. MINIMUMPENSIOEN VOOR EEN VOLLEDIGE LOOPBAAN OP JAARBASIS [cijfers op 1 mei 2011 aan spilindex 130,80] WERKNEMERS Rustpensioen Rustpensioen Overlevings- gezin alleenstaande pensioen , , ,85 GEMENGD PENSIOEN [LOOPBAAN ALS WERKNEMER EN ZELFSTANDIGE] Rustpensioen Rustpensioen Overlevings- gezin alleenstaande pensioen , , ,36 pensioen 6 Gezinspensioen en pensioen als alleenstaande Gezinspensioen Bedraagt 75% van het gemiddelde van de lonen die u tijdens uw beroepsloopbaan hebt verdiend. Wordt enkel toegekend aan de gehuwde man of vrouw van wie de echtgenoot geen bezigheid uitoefent met inkomsten boven de toegelaten grens [zie verder] en geen pensioen, geen vergoeding wegens ziekte of invaliditeit of geen werkloosheidsuitkeringen geniet. Een klein zelfstandigen- of buitenlands pensioen kan de partner echter behouden. Het wordt dan wel in mindering gebracht van het gezinspensioen. Pensioen als alleenstaande Bedraagt 60% van de gemiddelde lonen. Wordt in alle andere dan hierboven aangehaalde gevallen toegekend. Gehuwde vrouw met beperkte loopbaan Veel gehuwde vrouwen die slechts een beperkt aantal jaren hebben gewerkt, zijn

7 van mening dat zij geen recht hebben op het rustpensioen, omdat hun echtgenoot het pensioen aan gezinsbedrag zal bekomen. Zolang de man nog werkt, brugpensioen of een werkloosheids- of ziekteuitkering geniet, kan de echtgenote evenwel haar eigen rustpensioen uitgekeerd krijgen. Wanneer de echtgenoot de pensioenleeftijd bereikt kan hij zijn gezinspensioen aanvragen. De pensioendiensten zullen dan ambtshalve nagaan met welke pensioenuitkering man en vrouw het meest voordeel hebben, ofwel ieder hun pensioen als alleenstaande, ofwel het gezinspensioen. Het eigen rustpensioen van de vrouw is cumuleerbaar [= samen te bekomen] met een overheidspensioen van de man. Wij kunnen bijgevolg iedere gehuwde vrouw aanraden om, hoe beperkt haar loopbaan ook was, haar recht op rustpensioen te laten onderzoeken. in te dienen bij de gemeentelijke dienst Welzijn. Wanneer deze aanvraag binnen de 12 maanden na het overlijden wordt ingediend, gaat het overlevingspensioen in vanaf de maand van overlijden. Gebeurt de aanvraag later, dan wordt het pensioen pas toegekend vanaf de maand volgend op deze van de aanvraag. Voor de aanvraag hebt u enkel uw identiteitskaart nodig. Minimumpensioen Wanneer de loopbaan van de overleden echtgenoot als werknemer volledig is, mag het overlevingspensioen niet kleiner zijn dan ,85 per jaar [cijfers 1 mei 2011]. Dit is ook het geval wanneer de loopbaan niet volledig is, doch tenminste gelijk aan 2/3. In dit geval is het minimumpensioen evenredig met de duur van de loopbaan. Bij een gemengde loopbaan [werknemer en zelfstandige] is het minimumpensioen 9.488,36 [cijfers 1 mei 2011]. B. Overlevingspensioen Voor wie? Een overlevingspensioen wordt toegekend aan de overlevende echtgenoot, zowel man als vrouw, waarvan de overleden echtgeno[o]t[e] als werknemer tewerkgesteld was. De overlevende echtgenoot moet tenminste 45 jaar oud zijn, tenzij er nog kinderen ten laste zijn of hij/zij moet minstens 66% werkonbekwaam zijn. Het huwelijk moet minstens 1 jaar geduurd hebben, tenzij: Er een kind ten laste is bij overlijden waarvoor één van beide echtgenoten kinderbijslag ontvangt. Er uit het huwelijk een kind is geboren. Indien de echtgenoot overleden is ten gevolge van een ongeval of beroepsziekte. Aanvraag Overleden echtgeno[o]t[te] genoot reeds een rustpensioen: U hoeft geen aanvraag te doen. Het recht wordt automatisch onderzocht en gaat in vanaf de maand volgend op het overlijden. Overleden echtgeno[o]t[te] genoot nog geen rustpensioen: U hoeft een aanvraag C. Speciale uitkeringen Vakantiegeld Elk jaar wordt in mei een vakantiegeld uitbetaald aan de gepensioneerden die een werknemerspensioen ontvangen [rust- en/of overlevingspensioen]. Dit vakantiegeld wordt bij het maandelijks bedrag van het pensioen gevoegd en samen uitbetaald. DE MAXIMUMBEDRAGEN VAN HET GLOBAAL VAKANTIEGELD [cijfers op 1 mei 2011 aan spilindex 130,80] Gezinspensioen 739,70 Alleenstaande pensioen 591,75 Het bedrag van het vakantiegeld mag niet hoger zijn dan het maandbedrag werknemer van de maand mei. pensioen 7pensioen

8 pensioen 8 Opgelet: Het is mogelijk dat u minder ontvangt dan de hierboven vermelde bedragen omwille van fiscale inhoudingen. Pensioenbonus Werknemers die hun loopbaan verlengen ontvangen een pensioenbonus. Om van de bonus te kunnen genieten moet u: uw beroepsactiviteit als werknemer verder zetten vanaf het jaar dat u 62 wordt, of het jaar waarin u een loopbaan van 44 jaren kunt bewijzen. De bonus bedraagt 2,2082 per dag effectieve tewerkstelling [VTE of voltijdse dagequivalenten] [bedrag op 1 mei 2011 aan index 130,80]. De bonus bedraagt steeds 2,2082, of hij nu als aanvulling komt bij een rustpensioen [gezin of alleenstaande] of een overlevingspensioen. D. Pensioenrechten bij scheiding Wettelijke scheiding In het stelsel van de werknemers wordt het gezinspensioen omgezet in een pensioen van alleenstaande. Als de begunstigde reeds een pensioen aan het tarief van alleenstaande ontvangt, dan blijft dit ongewijzigd. De gescheiden persoon kan een rustpensioen bekomen op basis van de loopbaan van RVP [Rijksdienst Voor Pensioenen] Zuidertoren 1060 Brussel TEL.: info@rvp.fgov.be WEBSITE: de gescheiden echtgenoot. Dit pensioen kan toegevoegd worden aan het rustpensioen op basis van de persoonlijke beroepsloopbaan, binnen bepaalde grenzen. U kunt een pensioen van gescheiden partner aanvragen via de gemeentelijke dienst Welzijn, op dezelfde manier als een gewone aanvraag. Ingeval van opeenvolgende echtscheidingen kunt u eventueel verschillende pensioenen van gescheiden partners ontvangen, waarvan elk berekend wordt op basis van de duur van het huwelijk. Deze pensioenen kunnen ook binnen bepaalde grenzen gecumuleerd worden met het eigen rustpensioen. Feitelijke scheiding Met een feitelijke scheiding bedoelt men volgende situaties: Volgens de inschrijving in de bevolkingsregisters hebben de echtgenoten een verschillende hoofdverblijfplaats [bijvoorbeeld: 1 iemand woont nog thuis terwijl de partner in het rusthuis verblijft]. Ingevolge een gerechtelijke beslissing zijn de echtgenoten gescheiden van lichaam en goederen. Een van de echtgenoten is opgesloten in een instelling voor geesteszieken of voor maatschappijbescherming. Feitelijk gescheiden echtgenoten kunnen aanspraak maken op een pensioen dat gelijk is aan 50% van het gezinspensioen dat de andere echtgenoot zou kunnen bekomen, als hun eigen pensioen lager is dan die 50%. meer info: Kantoor Kortrijk Keer der Vlamingenstraat Kortrijk TEL.: FAX: kortrijk@rvp.fgov.be

9 2. PENSIOENEN VOOR ZELFSTANDIGEN A. Rustpensioen Normale pensioenleeftijd Ook in het stelsel van de zelfstandigen is de normale pensioenleeftijd voor zowel mannen als vrouwen vastgesteld op 65 jaar. Vroeger op pensioen? Zowel mannen als vrouwen kunnen vervroegd met pensioen gaan vanaf 60 jaar, mits ze voldoende loopbaanjaren kunnen bewijzen. Zowel wat het aantal loopbaanjaren als het bewijs van deze jaren betreft, geldt dezelfde regeling als voor de werknemers. Specifiek voor zelfstandigen die vervroegd op pensioen willen gaan, is dat op elk jaar vervroeging een percentuele vermindering op het pensioenbedrag wordt toegekend. Het verlies per jaar dat u vroeger met pensioen gaat varieert van 7 % tot 3 %. Het totaal verlies gaat dus van 25 % tot 3 %, naargelang het geval: vervroegd pensioen tussen 60 en 61 jaar: 25 % [7 % + 6 % + 5 % + 4 % + 3 %] vervroegd pensioen tussen 61 en 62 jaar: 18 % [6 % + 5 % + 4 % + 3 %] vervroegd pensioen tussen 62 en 63 jaar: 12 % [5 % + 4 % + 3 %] vervroegd pensioen tussen 63 en 64 jaar: 7 % [4 % + 3 %] vervroegd pensioen tussen 64 en 65 jaar: 3 %. Opgelet: Sinds 1 januari 2009 vervalt deze vermindering wanneer u een loopbaan van 42 jaar kan bewijzen! Aanvraag Voor een aanvraag in de regeling van de zelfstandigen gelden dezelfde regels als bij een werknemerspensioen. Zie hiervoor het hoofdstuk Werknemerspensioen. Minimumpensioen Zelfstandigen die minimum een 2/3 loopbaan [= 30 jaar] bewijzen, hebben recht op een minimumpensioen. Bij een gemengde loopbaan worden de jaren als werknemer meegeteld voor de berekening van de 2/3 loopbaan. Het minimumpensioen voor zelfstandigen bedraagt bij een volledige loopbaan en zonder dat vervroegd pensioen werd bekomen: MINIMUMPENSIOEN VOOR EEN VOLLEDIGE LOOPBAAN OP JAARBASIS [cijfers op 1 mei 2011] ZELFSTANDIGEN Rustpensioen gezin ,64 Rustpensioen alleenstaande ,46 Overlevingspensioen ,46 Bij een loopbaan die niet volledig is maar toch 2/3 bedraagt, wordt dit minimumpensioen toegekend in verhouding met de loopbaan. Gemengde loopbaan Indien u een gemengde loopbaan hebt, dit wil zeggen een loopbaan met zowel prestaties als werknemer, zelfstandige en/of in een openbaar bestuur, kunt u uiteraard eveneens voor zover aan de loopbaanvoorwaarden voldoet vervroegd op pensioen vanaf 60 jaar. Let wel: het gedeelte zelfstandigen pensioen wordt dan eveneens wegens vervroeging verminderd met de procenten hierboven vermeld. 9 pensioen

10 B. Overlevingspensioen C. Speciale uitkeringen Zowel de voorwaarden om recht te hebben op een overlevingspensioen, de aanvraagprocedure als de uitbetalingsvoorwaarden zijn dezelfde als voor werknemers. Vakantiegeld Gepensioneerden die enkel als zelfstandigen gewerkt hebben, hebben geen recht op vakantiegeld. Gepensioneerden die een gemengde loopbaan hebben, hebben uiteraard wel recht op vakantiegeld. Zie hiervoor onder het hoofdstuk Werknemerspensioen. Het minimumpensioen bedraagt bij een volledige loopbaan van de overleden echtgenoot ,46 per jaar [cijfers op 1 mei 2011]. Pensioenbonus De pensioenbonus is dezelfde als bij de werknemers. Zie hiervoor het hoofdstuk Werknemerspensioen. D. Pensioenrechten bij scheiding Ook hier zijn de pensioenrechten dezelfde als bij de werknemers. Zie het hoofdstuk Werknemerspensioen. pensioen meer info: 10 RSVZ [Rijksdienst voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen] Jan Jacobsplein Brussel TEL.: FAX: info@rsvz-inasti.fgov.be WEBSITE: Kantoor West-Vlaanderen Abdijbekepark St.-Andries-Brugge TEL.: FAX: info-brugge@rsvz-inasti.fgov.be

11 3. OVERHEIDSPENSIOEN A. Rustpensioen Pensioenleeftijd De pensioenleeftijd van een vast benoemd ambtenaar is zowel voor mannen als vrouwen vastgesteld op 65 jaar. Het rustpensioen kan echter vervroegd ingaan op 60 jaar. Hiervoor moet u ten minste 5 dienstjaren hebben. Op deze pensioenleeftijd bestaan tal van uitzonderingen. De leeftijdsgrens kan voor sommige categorieën hoger liggen [voor magistraten] of lager [voor militairen en politie]. Aanvraag U moet uw pensioenaanvraag indienen bij de administratie waar u het laatste gewerkt hebt. Minimumpensioen Het gewaarborgd minimumpensioenbedrag varieert naargelang: De burgerlijke staat van de gepensioneerde: gehuwd of alleenstaande. De reden van opruststelling: leeftijd-dienstanciënniteit of lichamelijke ongeschiktheid. GEWAARBORGDE MINIMUMBEDRAGEN [cijfers op 1 mei 2011]: BRUTO MAANDBEDRAGEN WEGENS LEEFTIJD OF DIENSTANCIËNNITEIT [> 20 JAAR DIENST] Rustpensioen gehuwd Rustpensioen alleenstaande 1.546, ,93 WEGENS LICHAMELIJKE ONGESCHIKTHEID Rustpensioen gehuwd Rustpensioen alleenstaande tussen 1.546,13 en 2.173,88 tussen 1.236,93 en 1.739,12 B. Overlevingspensioen Voor wie? Indien de overledene een vast benoemde ambtenaar was, kan de langstlevende partner een overlevingspensioen ontvangen als hij of zij minstens 1 jaar gehuwd was met de overledene. Daarop bestaan dezelfde uitzonderingen als in de andere stelsels. Aanvraag In sommige gevallen opent het PDOS ambtshalve een pensioendossier. In andere gevallen is het absoluut nodig dat u zelf een aanvraag indient bij het PDOS. Bij twijfel is het altijd beter een aanvraag in te dienen! Indien de aanvraag werd ingediend binnen de 12 maanden volgend op het overlijden, start het overlevingspensioen op de eerste 11 pensioen

12 dag van de maand volgend op het overlijden. Indien de aanvraag later werd ingediend, start het overlevingspensioen de eerste dag volgend op de aanvraag. Minimumpensioen Het gewaarborgd minimumbedrag bedraagt 1.078,21 bruto per maand [cijfer op 1 mei 2011]. C. Andere voordelen Vakantiegeld Onder bepaalde voorwaarden ontvangen sommige rechthebbenden op een rustpensioen vakantiegeld. Dit vakantiegeld wordt éénmaal per jaar in de loop van de maand mei toegekend. De toekenningsvoorwaarden hebben onder andere te maken met: De leeftijd [vanaf de leeftijd van 60 jaar]. Het totale bruto pensioenbedrag in de loop van de maand mei: maximum bruto maandbedrag 2.046,19 [cijfer op 1 mei 2011]. Geen vermindering van het pensioenbedrag wegens de uitoefening van een beroepsactiviteit. In 2011 bedroeg het vakantiegeld 240,52. Dit bedrag werd opgetrokken tot 320,70 voor een gehuwde gepensioneerde van wie de echtgenoot voldeed aan bepaalde voorwaarden. Aanvullende toeslag op het vakantiegeld Een aanvullende toeslag bij het vakantiegeld wordt toegekend aan de rustgepensioneerde die op 1 mei van het jaar waarvoor deze toeslag verschuldigd is: De leeftijd van 60 jaar heeft bereikt. Daadwerkelijk een supplement gewaarborgd minimum geniet. Voor personen die op rust gesteld zijn wegens lichamelijke ongeschiktheid, bestaan er bijkomende voorwaarden. In 2011 bedroeg deze aanvullende toeslag 363,63 [voor de alleenstaanden] en 436,01 [voor de gehuwden]. D. Pensioenrechten bij scheiding In het stelsel van de ambtenaren heeft de echtscheiding geen enkel gevolg voor het rustpensioen van de echtgenoten, uitgezonderd wanneer de ambtenaar een rustpensioen met een gewaarborgd minimumsupplement geniet. In dat geval wordt hij niet langer beschouwd als gehuwd maar als alleenstaande en dit beïnvloedt het bedrag van zijn supplement. P meer info: pensioen 12 PDOS [PensioenDienst voor de OverheidsSector] Victor Hortaplein 40 bus Brussel TEL.: FAX: info@pdos.fgov.be WEBSITE:

13 4. INKOMENSGARANTIE VOOR OUDEREN [IGO] Wat is de inkomensgarantie voor ouderen [IGO] en wie kan ze bekomen? Het is een uitkering die tot doel heeft financiële hulp te bieden aan bejaarde personen die niet over voldoende middelen beschikken. Zij wordt toegekend na een grondig onderzoek en rekening houdend met de aanwezige bestaansmiddelen. De minimumleeftijd om de IGO te kunnen ontvangen bedraagt 65 jaar, voor zowel mannen als vrouwen. U moet ook permanent in België verblijven. Een verblijf in het buitenland van minder dan 30 dagen per kalenderjaar [in één of meer keren] is toegestaan. Als u alleen woont, ontvangt u minimum het verhoogde bedrag van 934,61 per maand [bedragen op 1 mei 2011 aan index 130,80]. Van deze bedragen worden de persoonlijke middelen van de aanvrager en eventueel van de personen die op hetzelfde adres gedomicilieerd zijn afgetrokken. Opgelet: Bij een echtpaar moet zowel de man als de vrouw een aanvraag IGO indienen! Het recht wordt individueel toegekend. Moet u een aanvraag indienen? Als u een pensioenaanvraag hebt ingediend, geldt dit ook als IGO-aanvraag. Als u geen pensioenaanvraag hebt ingediend, moet u een aanvraag indienen bij de gemeentelijke dienst Welzijn. Hiervoor hebt u uw identiteitskaart nodig. Hoeveel bedraagt het IGO? Als u samenwoont met één of meer personen [echtgenoot, broer, zus, of een persoon die geen familie is] ontvangt u minimum het basisbedrag 623,07 per maand [bedragen op 1 mei 2011 aan index 130,80]. Echtgenoten die beiden recht hebben op het IGO ontvangen minimum elk het bedrag als samenwonende of 2 x 623,07 per maand. RVP [Rijksdienst Voor Pensioenen] Zuidertoren 1060 Brussel TEL.: info@rvp.fgov.be WEBSITE: meer info: Kantoor Kortrijk Keer der Vlamingenstraat Kortrijk TEL.: FAX: kortrijk@rvp.fgov.be 13 pensioen

14 5.FRANS PENSIOEN EN PUNTENGELD Frans pensioen Het Frans pensioen kan vanaf de leeftijd van 60 jaar aangevraagd worden. Hiervoor moet u een aanvraag indienen bij de gemeentelijke dienst Welzijn. De grootte van het pensioen hangt hoofdzakelijk af van het gemiddeld jaarlijks basissalaris en het aantal gewerkte trimesters. Opgelet: Het Frans rustpensioen en puntengeld kunnen NIET samen genoten worden met een Belgische werkloosheidsvergoeding Bij het overlijden van de echtgenoot kan een overlevingspensioen bekomen worden vanaf de leeftijd van 55 jaar. Het uitbetaald bedrag stemt ongeveer overeen met 60% van het pensioen van de overleden echtgenoot. Dit recht vervalt bij hertrouwen. of een Belgisch brugpensioen! Frans puntengeld Naast het wettelijk stelsel van het Frans pensioen op basis van de stortingen aan de Franse Sociale Zekerheid, bestaat in Frankrijk een systeem van bijkomend Frans pensioen, de Franse Punten genaamd. Als het Frans pensioen wordt aangevraagd, wordt automatisch ook een aanvraag naar de bevoegde Franse Puntenkas overgemaakt. Personen die reeds het Frans pensioen genieten, dienen wel zelf een aanvraag tot het bekomen van dit bijkomend pensioen in te dienen. Dit kan bij uw vakbond. pensioen meer info: 14 Rond Frans pensioen: CARSAT Nord-Picardie houdt zitdagen in het gewestelijk kantoor van de RVP in Kortrijk, Keer der Vlamingenstraat 6, 8500 Kortrijk. Deze zitdagen gaan iedere eerste en derde dinsdag van de maand door [behalve in augustus]: op afspraak van 9u00 tot 10u00. De afspraken worden rechtstreeks met de CARSAT gemaakt: Zonder afspraak van 10u00 tot 11u30. Rond Frans puntengeld: Voor vragen en inlichtingen kunt u een afspraak maken bij CICAS-ARRCO [Caisse retraites complémentaires] op het nummer Er zijn geen zitdagen in België.

15 6. TOEGELATEN ARBEID ALS GEPENSIONEERDE Mag u werken na uw pensioen? Niets belet u uw beroepsactiviteit verder uit te oefenen, als werknemer of zelfstandige, terwijl u een pensioen ontvangt. Uw inkomsten mogen evenwel het vastgelegde grensbedrag niet overstijgen, anders volgen er sancties. Indien u aan de slag gaat als kunstenaar of wetenschapper of als u een politiek of administratief mandaat invult, zijn specifieke regels van toepassing. Moet u uw beroepsactiviteit melden? Wie na zijn pensioen professioneel actief wil blijven moet dit op voorhand melden aan zijn pensioeninstelling [RVP, RSVZ, PDOS]. Als u meerdere pensioenen ontvangt [bijvoorbeeld als werknemer en zelfstandige], moet u beide pensioeninstellingen [in het voorbeeld RVP en RSVZ] hiervan op de hoogte brengen. Deze aangifte dient te gebeuren via formulieren die op de gemeentelijke dienst Welzijn te verkrijgen zijn. Als u al een pensioen ontvangt, dan moet u aangifte doen binnen de 30 dagen na de aanvang van uw beroepsactiviteit. Als u nog geen pensioen ontvangt, moet u aangifte doen binnen de 30 dagen na ontvangst van het bericht betreffende de pensioentoekenning. U bent ook verplicht een nieuwe aangifte te doen bij elke wijziging: overschrijding van de toegelaten inkomensgrens, ophouden met werken, Mag u zoveel verdienen als u wil zonder uw pensioen te verliezen? Het inkomen uit uw beroepsactiviteit mag volgende grenzen niet overschrijden [cijfers voor 2011]: U BENT JONGER DAN 65 JAAR Rustpensioen of rustpensioen en Overlevingspensioen Uitsluitend Overlevingspensioen BEROEPSACTIVITEIT ALS grensbedrag grensbedrag A. WERKNEMER bruto beroepsinkomsten zonder kind ten laste 7.421, ,00 met kind[eren] ten laste , ,00 B. ZELFSTANDIGE [of meewerkende echtgenoot] netto beroepsinkomsten zonder kind ten laste 5.937, ,00 met kind[eren] ten laste 8.905, ,00 C] WERKNEMER + ZELFSTANDIGE [simultaan of achtereenvolgens] totaal van de netto inkomsten onder B. en van 80% van de bruto inkomsten onder A. zonder kind ten laste 5.937, ,00 met kind[eren] ten laste 8.905, ,00 pensioen 15

16 U BENT 65 JAAR OF OUDER BEROEPSACTIVITEIT ALS Algemeen plafond grensbedrag D. WERKNEMER bruto beroepsinkomsten zonder kind ten laste ,50 met kind[eren] ten laste ,00 E. ZELFSTANDIGE [of meewerkende echtgenoot] netto beroepsinkomsten zonder kind ten laste ,19 met kind[eren] ten laste ,97 C] WERKNEMER + ZELFSTANDIGE [simultaan of achtereenvolgens] totaal van de netto inkomsten onder E. en van 80% van de bruto inkomsten onder D. zonder kind ten laste ,19 met kind[eren] ten laste ,97 pensioen 16 Wat gebeurt er als u meer verdient dan het grensbedrag? Er zijn drie mogelijkheden: U ontvangt een pensioen en u werkt. Als uw inkomsten minder dan 15% boven het grensbedrag voor een betrokken jaar liggen dan wordt uw pensioen verminderd met het overschrijdingspercentage. Bijvoorbeeld als uw beroepsinkomen 5% hoger ligt dan het grensbedrag voor uw categorie, dan wordt uw pensioen verminderd met 5%. Als uw beroepsinkomen het grensbedrag voor uw categorie met meer dan 15% overstijgt, dan wordt uw pensioen voor het betrokken burgerlijk jaar geschorst. U ontvangt een gezinspensioen en uw partner werkt. In dat geval is geen overschrijding van het grensbedrag toegelaten. Indien u toch meer verdient dan wordt uw gezinspensioen herleid tot een pensioen van alleenstaande en moet u het verschil tussen beide voor de betrokken periode terugbetalen. U geniet van een gezinspensioen en u en uw partner werken. Als uw inkomsten het grensbedrag met minder dan 15% overschrijden, dan wordt uw pensioen voor het betrokken jaar verminderd met het overschrijdingspercentage. Als de inkomsten van uw partner hoger liggen dan het grensbedrag, dan wordt uw gezinspensioen herleid tot het pensioen van alleenstaande. En als uw inkomsten het grensbedrag met meer dan 15% overschrijden, dan wordt de uitbetaling van uw pensioen geschorst [ook al blijven de inkomsten van uw partner onder de toegelaten grens]. Voor sommige gepensioneerden uit de openbare sector [personen die ambtshalve werden gepensioneerd voor de leeftijdsgrens van 65 jaar] gelden specifieke regels. Opgelet: Cumulatie van pensioen en arbeidsinkomen heeft fiscale gevolgen!

17 7. RAMING PENSIOEN De vroegere Infodienst Pensioenen werd afgeschaft op 1 juli 2006 en is vervangen door de pensioenraming op aanvraag. Voorberekening van werknemersen zelfstandigenpensioen De Rijksdienst voor pensioenen [RVP] maakt een voorberekening van de pensioenen in de regeling van werknemers. Zij voorzien ook de doorzending van de vragen om ramingen voor uw tewerkstelling als zelfstandige naar het Rijksinstituut voor Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen [RSVZ]. Bij deze dienst kunt u niet terecht om een berekening te laten maken van uw extra-legaal pensioen. Ook brugpensioenen worden niet berekend door deze dienst. Voorberekening van overheidspensioenen Bij de PensioenDienst voor de OverheidsSector [PDOS] kunt u terecht voor een voorberekening van uw pensioen in de regeling van de openbare sector. Net als bij de RVP kunt u hier niet terecht voor de berekening van uw extra-legaal pensioen of uw brugpensioen. Hoe een raming van uw pensioen aanvragen? Via de dienst Welzijn Bij de gemeentelijke dienst Welzijn kan u een formulier Pensioenraming bekomen. Dit formulier dient aangevuld te worden met een aantal gegevens over uw loopbaan. Uiteraard is onze dienst Welzijn u hierbij graag behulpzaam. Via de website kenuwpensioen Met de website kunt u zelf een berekening van het bedrag van uw rustpensioen uitvoeren. Deze simulator laat u toe, ongeacht uw leeftijd, de impact van uw loopbaanoriëntatie op uw [latere] pensioenrechten te evalueren. 8. BELANGRIJKE INLICHTINGEN IN VERBAND MET UITBETALING PENSIOEN Wie betaalt uw pensioen uit? Het pensioen van werknemers en zelfstandigen wordt uitbetaald door de Rijksdienst voor Pensioenen. Het pensioen van ambtenaren wordt uitbetaald door de Administratie der pensioenen van het Ministerie van Financiën, meer bepaald door de Centrale Dienst der Vaste Uitgaven [CDVU]. Hoe wordt uw pensioen betaald? Uw pensioen kan op verschillende manieren uitbetaald worden, maar via overschrijving op uw rekening is het best. Het kost niets, uw geld kan niet verloren of gestolen worden en uw pensioenbedrag wordt elke maand automatisch op uw rekening gestort. Wat moet u doen? Gepensioneerde werknemers en zelfstandigen hoeven alleen het nummer van hun zichtrekening mee te delen aan de Rijksdienst voor Pensioenen [RVP]. Dat kan per brief, per naar overschrijvingen@rvp. fgov.be of per fax naar Als u geen rekeningnummer meedeelt of als u expliciet weigert per overschrijving betaald te worden, is het mogelijk uw pensioen per postassignatie te ontvangen. Het enige voordeel van dit systeem: de postbode overhandigt u persoonlijk het geld. Omwille van het risico van diefstal, verlies, enz. is dit evenwel niet aangeraden. Voor ambtenaren waarvan het pensioen uitbetaald wordt door het CDVU moet de aanvraag voor de betaling via post- of bankoverschrijving ingediend worden aan de hand van het Verbintenisformulier voor staatspensioenen dat al naargelang uw geval verkrijgbaar is op uw postkantoor, de bank of het CDVU Pensioenen, tel.: of via U kunt ook kiezen voor een betaling per circulaire cheque, die op vertoon van uw identiteitskaart uitbetaald wordt in om het even pensioen 17

18 welk postkantoor. Maar een cheque kan gestolen of vernietigd worden en kan niet geïnd worden door een derde. Bovendien blijft hij slechts drie maanden geldig, iets wat problemen kan stellen wanneer u elders verblijft of in het ziekenhuis belandt. Woonstveranderingen in België Als u een gepensioneerde werknemer of zelfstandige bent, dan wordt uw adreswijziging door de gemeente waar u gaat wonen, via de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, meegedeeld aan de Rijksdienst voor Pensioenen. Gepensioneerde ambtenaren moeten de CDVU Pensioenen contacteren op het volgende adres: FOD Financiën, CDVU Maandelijkse pensioenen, Kunstlaan 30, 1040 Brussel. U kunt eveneens het gepaste formulier invullen op de website Voor gepensioneerde ambtenaren die naar het buitenland verhuizen, geldt dezelfde regeling als hierboven beschreven. Overlijden van een gerechtigde Het overlijden van een gerechtigde dient onmiddellijk aan het gemeentebestuur meegedeeld te worden. Meestal doet de begrafenisondernemer dit voor u en geeft hij u daarna verschillende kopijen van de overlijdensakte. Die heeft u nodig om het overlijden aan te geven bij verschillende instanties [mutualiteiten, banken, inschrijving van voertuigen, dienstenleveranciers, enz.]. Het gemeentebestuur verstrekt dan de nodige inlichtingen aan de uitbetalingsdiensten van de pensioenadministratie. Woonstveranderingen naar het buitenland Indien u naar het buitenland verhuist verschillen de regels naargelang het land van bestemming. In elk geval moet u minstens een maand voor uw vertrek de RVP Dienst Technische briefwisseling, Zuidertoren, 1060 Brussel op de hoogte brengen van uw verhuis. Indien u wenst dat uw pensioen op een buitenlandse rekening gestort wordt, moet u dat melden aan de RVP Dienst Overschrijvingen, Zuidertoren, 1060 Brussel. Indien u een gepensioneerd zelfstandige bent, staat eveneens het Bureau voor Internationale Overeenkomsten van het RSVZ tot uw dienst: pen-bci@rsvz-inasti.fgov.be. meer info over dit hoofdstuk: pensioen 18 Gemeentehuis Moorslede, bureau 10 [eerste verdiep] CONTACTPERSOON: Jens Pattyn Marktplaats Moorslede TEL.: FAX: welzijn@moorslede.be WEBSITE:

19 pensioen 19

20 TEGEMOETKOMING AAN PERSONEN MET EEN HANDICAP Drie tegemoetkomingen vervangen of vullen het inkomen aan van wie door een handicap niet in staat is voldoende inkomen te verwerven om zich in het maatschappelijk leven in te passen. Er is de inkomensvervangende en integratietegemoetkoming voor wie de leeftijd van 65 jaar nog niet heeft bereikt. Wie ouder is dan 65 jaar kan een tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden aanvragen. Om te bepalen of u een inkomensvervangende tegemoetkoming kan ontvangen, gaan we na wat de invloed van uw handicap is op uw werk: Bent u in staat om te werken of niet? En als u werkt, bent u dan in staat om een volwaardig inkomen uit arbeid te verwerven of niet? Er wordt dus rekening gehouden met de gevolgen van uw handicap en niet met uw handicap op zich. tegemoetkoming aan personen met een handicap 1. INKOMENSVERVANGENDE EN INTEGRATIETEGEMOETKOMING [IVT/IT] A. Inkomensvervangende tegemoetkoming Wat? De inkomensvervangende tegemoetkoming is een tegemoetkoming die u kan ontvangen als u: Minstens 21 jaar bent maar nog geen 65 jaar. Als gevolg van uw handicap: - niet in staat bent om een volwaardig inkomen uit arbeid te verwerven. U verdient slechts 1/3 of minder van wat een valide persoon door te werken kan verdienen. of - niet kan werken en niet over een inkomen beschikt. Wat is het bedrag van de inkomensvervangende tegemoetkoming? Het bedrag van de inkomensvervangende tegemoetkoming in categorie C is maximum ,36 per jaar [cijfer op 1 mei 2011]. Om het bedrag te bepalen dat u zal ontvangen, onderzoekt de dienst eerst de inkomsten van uw huishouden, dat wil zeggen uw inkomsten en de inkomsten van uw partner [de persoon die met u de woning deelt en die geen familielid is]. 20

21 B. Integratietegemoetkoming Wat? Een integratietegemoetkoming is een tegemoetkoming die u kan ontvangen: Als u minstens 21 jaar bent maar nog geen 65 jaar. Als uw handicap uw zelfredzaamheid beperkt, dat wil zeggen dat u moeilijkheden ondervindt bij het uitvoeren van dagdagelijkse taken: - u verplaatsen - eten en eten klaarmaken - u verzorgen en aankleden - uw woning onderhouden en huishoudelijke taken doen - gevaar inschatten en vermijden - spreken en contacten onderhouden met andere personen Wat is het bedrag van de integratietegemoetkoming? Het maximumbedrag van de integratietegemoetkoming is 9.935,79 per jaar [cijfer op 1 mei 2011] in de medische categorie 5. Na onderzoek van de inkomsten van uw huishouden, dat zijn uw inkomsten en de inkomsten van uw partner [de persoon die met u de woning deelt en die geen familielid is], bepaalt de dienst in Brussel het bedrag van de integratietegemoetkoming dat u zal ontvangen. Om een integratietegemoetkoming te ontvangen wordt er nagegaan wat voor invloed uw handicap heeft op uw dagdagelijkse taken. Afhankelijk van de moeilijkheden krijgt u per categorie tussen de 0 [geen moeilijkheden] en 3 punten [zeer grote moeilijkheden: onmogelijk zonder hulp van iemand anders]. Er zijn 6 categorieën [zie de 6 punten hierboven]. Het aantal punten [maximum 18] bepaalt uw medische categorie. U moet minimum 7 punten hebben om tot de medische categorie 1 te behoren en om een integratietegemoetkoming te kunnen ontvangen. meer info: FOD Sociale Zekerheid Directie-generaal Personen met een handicap Administratief Centrum Kruidtuin Finance Tower Kruidtuinlaan 50, bus Brussel TEL.: FAX: HandiN@minsoc.fed.be WEBSITE: 21 tegemoetkoming aan personen met een handicap

22 tegemoetkoming aan personen met een handicap TEGEMOETKOMING VOOR HULP AAN BEJAARDEN [HAB] Wat? De tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden is een tegemoetkoming die u kan ontvangen: Als u 65 jaar of ouder bent. Als uw zelfredzaamheid door uw handicap beperkt wordt. Hiervoor gebruikt men dezelfde 6 categorieën als bij de integratietegemoetkoming. Opgelet: Vooraleer de tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden aan te vragen moet u eerst genieten van een rustpensioen of een overlevingspensioen en/of de inkomensgarantie voor ouderen [IGO] aangevraagd hebben. De tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden kan een aanvulling zijn op dit pensioen of dit IGO. Om een tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden te ontvangen wordt er nagegaan wat voor invloed uw handicap heeft op uw dagdagelijkse taken. Afhankelijk van de moeilijkheden krijgt u per categorie [zie de 6 categorieën bij de integratietegemoetkoming] tussen de 0 [geen moeilijkheden] en 3 punten [zeer grote moeilijkheden: onmogelijk zonder hulp van iemand anders]. Het aantal punten [maximum 18] bepaalt uw medische categorie. U moet minimum 7 punten hebben om tot de medische categorie 1 te behoren en om een tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden te ontvangen. Wat is het bedrag van de tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden? Het maximumbedrag van de tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden kan maximum 6.333,57 per jaar [cijfer op 1 mei 2011] bereiken in de medische categorie 5. Na onderzoek van de inkomsten van uw huishouden, dat zijn uw inkomsten en de inkomsten van uw partner [de persoon die met u de woning deelt en die geen familielid is], bepaalt de dienst in Brussel het bedrag van de tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden dat u zal ontvangen. meer info: FOD Sociale Zekerheid Directie-generaal Personen met een handicap Administratief Centrum Kruidtuin Finance Tower Kruidtuinlaan 50, bus Brussel TEL.: FAX: HandiN@minsoc.fed.be WEBSITE:

23 3. AANVRAAG Wie meent in aanmerking te komen voor een inkomensvervangende en/of integratietegemoetkoming of voor een tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden, moet een aanvraag indienen bij de FOD voor Sociale Zaken. Deze aanvraag gebeurt via de gemeentelijke dienst Welzijn. Bij een aanzienlijke vermindering van het inkomen, bijvoorbeeld oppensioenstelling, kunt u eveneens een administratieve herziening aanvragen van uw tegemoetkoming. Wie enkel zijn medische categorie wil laten vaststellen, dit met het oog op de toekenning van bepaalde sociale voordelen, kan eveneens een aanvraag indienen bij de FOD voor Sociale Zaken. Neem hiervoor ook contact met de gemeentelijke dienst Welzijn. meer info over dit hoofdstuk: Gemeentehuis Moorslede, bureau 10 [eerste verdiep] CONTACTPERSOON: Jens Pattyn Marktplaats Moorslede TEL.: FAX: welzijn@moorslede.be WEBSITE: 23 tegemoetkoming aan personen met een handicap

24 SOCIALE VOORDELEN 1. VERVOER A. De Lijn - Omnipas 65+ De maand voor uw 65-ste verjaardag ontvangt u automatisch de gratis Omnipas 65+. Hiermee rijdt u gratis met elke tram, bus, metro van De Lijn, de MIVB [Brussel] en TEC [Wallonië] B. Senioren goedkoper op de trein Voorkeurtarief voor 65+ Het Seniorenbiljet is geldig tussen 2 Belgische stations [grenspunten uitgezonderd] in de treinen van de binnenlandse dienst, herkenbaar door de conventionele tekens IC, IR, L, P, CR en ICT en in de klassieke internationale treinen herkenbaar door EC [Vauban, Iris, Jean Monet]. Van maandag tot en met vrijdag dient u uw reis te beginnen na 9 uur. Op zaterdag en zondag geldt dit niet. Het seniorenbiljet is niet geldig op zaterdag en zondag tijdens de maanden juli en augustus. Het seniorenbiljet is altijd een heen-en-terugreis tegen 5,20 in 2de klas en 12,00 in 1ste klas. [prijzen februari 2011] Opgelet: Als u met uw Seniorenbiljet van/naar Brussel-Nationaal- Luchthaven reist, dient u nog een diabolo-toeslag te betalen. sociale voordelen 24 meer info: Lijnwinkel Roeselare Stationsplein [vlak bij NMBS station] 8800 Roeselare TEL.: abonnementenwvl@delijn.be WEBSITE:

25 Bijkomend voordeel U kunt terugreizen vanuit een ander station dan het station waar u uw heenreis beëindigd hebt. Het volstaat dit te vragen op het moment dat u uw biljet aankoopt. Dit laatste is niet nodig indien u terugreist vanuit een kuststation. Na enkele korte vragen over uw persoonlijke interesses, wordt u een trip op maat voorgesteld. Deze trip kunt u dan eenvoudig verder aanpassen mocht u dit wensen. Ten slotte kunt u de trip, met de beschrijving van de bezienswaardigheden, afprinten of downloaden als PDF. Minder mobiele reiziger De NMBS biedt minder mobiele reizigers een aantal faciliteiten aan die de treinreis vergemakkelijken. De reiziger reserveert minstens 24u vooraf via het centraal telefoonnummer: [iedere dag bereikbaar van 7u tot 21u]. U geeft de datum van uw reis, het traject dat u wenst af te leggen, het vertrek-of aankomstuur en ook het type bijstand dat u nodig hebt, door. De reservering geeft u de zekerheid dat het vertrek- en bestemmingsstation voor u toegankelijk zijn. De NMBS gaat eveneens na of er beschikbare plaatsen aanwezig zijn in de trein en zorgt ervoor dat er indien nodig iemand aanwezig is om u te helpen bij het in- en uitstappen. Indien men niet volledig aan uw vraag kan voldoen, zal de klantendienst alternatieven voor u zoeken en u deze voorstellen. C. Privévervoer Privévervoer om sociale redenen Onder privévervoer om sociale redenen valt alle vervoer van zieken, personen met een handicap of mindermobielen, met uitzondering van vervoer om medische redenen. Het OCMW beschikt over een mindermobielencentrale. U kunt hierop beroep doen voor een familiebezoek, hulp bij boodschappen, deelname activiteit, bezoek dokter, Om beroep te doen op deze dienst dient de aanvrager aan twee voorwaarden te voldoen zijnde: geen beroep kunnen doen op het openbaar vervoer; Het inkomen van de aanvrager mag niet meer bedragen dan het dubbel van het leefloon als alleenstaande [= 2 x 755,08 op 01/05/2011] of het leefloon als samenwonende [= 2 x 503,39 op 01/05/2011]. U betaalt 10,00 lidgeld per persoon en 15,00 voor koppel of samenwonende per jaar. Daarnaast betaalt u 0,30 per km aan de chauffeur [bedragen 2012]. Voor korte boodschappen kan de chauffeur - in afspraak - even wachten. Vanaf het tweede verstreken halfuur wordt een wachtvergoeding/halfuur gevraagd. meer info: Sociaal huis OCMW CONTACTPERSOON: Els D hooghe Marktplaats 18a 8890 Moorslede TEL.: FAX: els.dhooghe@ocmwmoorslede.be WEBSITE: 25 sociale voordelen

26 sociale voordelen GEMEENTELIJKE SOCIALE VOORDELEN A. Sociaal-pedagogische toelage Het gemeentebestuur van Moorslede kent een sociaal-pedagogische toelage toe aan personen die thuis, ofwel bestendig ofwel s avonds en/of tijdens weekends, de opvoeding en verzorging op zich nemen van hun kind met een handicap [minstens 66% toegekende invaliditeit]. Deze toelage wordt éénmaal per jaar toegekend en bedraagt 200. U kunt deze toelage ieder jaar opnieuw aanvragen zolang de verzorging duurt of tot de pensioengerechtigde leeftijd van het kind [65 jaar]. Deze toelage is niet combineerbaar met de gemeentelijke mantelzorgtoelage. Om meer informatie verkrijgen en deze toelage aan te vragen kunt u terecht bij de gemeentelijke dienst Welzijn. B. Vakantietoelage Inwoners met minstens 66% toegekende invaliditeit kunnen, wanneer ze op reis gaan, de vakantietoelage aanvragen. Deze toelage kan éénmaal per jaar bekomen worden voor een vakantieverblijf van minstens 3 dagen. De toelage is 15 per dag, met een maximum van 75. Meer informatie en aanvraagformulieren kunnen verkregen worden bij de gemeentelijke dienst Welzijn. C. Gratis restafvalzakken voor personen met chronische incontinentie Alle thuiswonende inwoners [vanaf 10 jaar] die lijden aan chronische incontinentie hebben ieder jaar recht op 1 rol gratis restafvalzakken. Om hierop recht te hebben dienen deze personen ieder jaar het aanvraagformulier binnen te brengen bij de gemeentelijke dienst Welzijn. D. Mantelzorgtoelage Het OCMW kent een mantelzorgtoelage toe aan de zorgbehoevende inwoners die via mantelzorgers thuiszorgondersteuning krijgen. De zorgbehoevende persoon moet minimum 9 punten toegekend zijn via het attest van de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid en mag niet genieten van de Vlaamse zorgverzekering. De mantelzorger daarentegen moet binnen een straal van 15 km van de zorgbehoevende wonen. Het bedrag van deze toelage ligt vast op 20 per maand en is niet combineerbaar met de gemeentelijke sociaal-pedagogische toelage. Meer informatie en het aanvraagformulier vindt u bij het OCMW of op de OCMWwebsite. 3. LAGERE PERSOONLIJKE TUSSENKOMST IN TERUGBETALING GENEESKUNDIGE KOSTEN U hebt hierop recht als uw bruto jaarlijks gezinsinkomen onder de ,96 ligt, te verhogen met 2.807,26 per persoon ten laste [cijfers februari 2011]. Als u recht hebt op de verhoogde tegemoetkoming, dan eindigt de code onderaan uw klever van de mutualiteit op 1. Deze maatregel geeft recht op: minder remgeld, de derdebetalersregeling, een lager plafondbedrag voor de maximumfactuur, De aanvraag dient te gebeuren bij uw mutualiteit.

27 4. PARKEERKAART Wie heeft recht op de kaart? De personen getroffen door een blijvende invaliditeit van tenminste 80%. De personen met een vermindering van zelfredzaamheid met tenminste 12 punten. De personen met een vermindering van hun verplaatsingsmogelijkheden van ten minste 2 punten. De personen met een blijvende invaliditeit van minstens 50 % die rechtstreeks te wijten is aan de onderste ledematen. De personen die volledig verlamd zijn aan de bovenste ledematen of bij wie deze geamputeerd zijn; De burgerlijke en militaire oorlogsinvaliden met minstens 50% oorlogsinvaliditeit. Welke voordelen biedt de kaart? De parkeerkaart zelf is gratis en geeft recht op: parkeren op plaatsen uitsluitend voorbehouden aan personen met een handicap [aangeduid door een blauw teken dat een persoon met een handicap in een rolstoel voorstelt]. onbeperkt parkeren op plaatsen waar de parkeertijd beperkt is [blauwe zone]. in bepaalde gemeenten [o.a. Roeselare & Ieper] zijn de houders van de parkeerkaart vrijgesteld van het betalen van parkeergeld. gratis parkeren op parkeerplaatsen van de NMBS. 5. SOCIAAL TARIEF VOOR ELEKTRICITEIT EN GAS [vanaf 01/11/2007 sociale maximumprijs] Sommige natuurlijke personen en gezinnen genieten van verlaagde elektriciteits- en aardgasprijzen. Dit zijn de sociale maximumprijzen, die vroeger de sociale tarieven werden genoemd. De sociale maximumprijs is in principe de prijs die de goedkoopste leverancier van elektriciteit en/of aardgas in België aanbiedt in het gebied van de netbeheerder met de laagste nettarieven. Vanaf 1 januari 2010 gebeurt deze aanvraag automatisch. Het aanvragen en voorleggen van een attest is overbodig. U kunt wel nog steeds een aanvraag indienen via het attest. Wie komt in aanmerking: Personen die een voorschot krijgen op: de inkomensgarantie voor ouderen, een tegemoetkoming voor gehandicapten, een tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden. Een tegemoetkoming aan gehandicapten ingevolge een blijvende arbeidsongeschiktheid van ten minste 65 %. Een inkomensvervangende tegemoetkoming aan gehandicapten. Een integratietegemoetkoming aan gehandicapten [cat. II, III, IV]. Een tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden. Senioren met gewaarborgd inkomen / Inkomensgarantie voor Ouderen. Personen die een leefloon ontvangen. sociale voordelen 27