ARBEIDSMARKTMONITOR Regio Twente / POWI Uitgave 12 van 2012

Transcriptie

1 ARBEIDSMARKTMONITOR Regio / POWI Uitgave 12 van 2012 Grote verschillen in beroepen bij toename werkloosheid Door het verder uitblijven van economische herstel, aangekondigde bezuinigingen en een verdere verslechtering werk in de bouwsector, neemt op zowel landelijk als regionaal niveau de werkloosheid in snel tempo toe. In is in een jaarperiode het NWW-werkloosheidspercentage weer gestegen van 5,8 naar 7,0 procent; landelijk van 5,9 naar 6,9 procent). Tegelijkertijd blijft het aantal vacatures landelijk ene regionaal verder dalen Het aantal openstaande vacatures in is in derde kwartaal 2012 van ± naar ± gedaald. Werkloosheid loopt het snelst op bij jongeren. De verwachting is echter dat deze groep bij een eerste opleving van economie snel werk vindt. De groep oudere werklozen (50 tot 65 jaar) stijgt ook. In deze groep is verwachte verdere toename van langdurige werkloosheid een knelpunt. Op jaarbasis is in het aantal lopende WW uitkeringen gestegen tot ; een stijging van 34,7 procent op jaarbasis (landelijke jaar toename 25,0 procent). Openstaande vacatures kunnen worden berekend op 4.250, er is nog steeds sprake van een daling.. Werkloosheid loopt het snelst op bij jongeren. De verwachting is echter dat deze groep bij een eerste opleving van economie snel werk vindt. De groep oudere werklozen (50 tot 65 jaar) stijgt ook. In deze groep is verwachte verdere toename van langdurige werkloosheid een knelpunt. De stijging van werkloosheid zit in alle beroepsgroepen, maar vooral pedagogische beroepen +23 procent) en medische beroepen (+22 procent). De laagste jaarstijging laat de technische-industriële beroepsgroep zien (+6 procent). Los van de stijging in bouwtechnische beroepen is hier de stijging verwaarloosbaar. In de maand november is het aantal bijstandsuitkeringen voor personen tot 65 jaar in met 4,2 procent toegenomen tot Verder blijkt uit deze monitor: De geregistreerde werkloosheid zal in begin 2013 oplopen tot ruim boven de ; Voor 4 e kwartaal 2012 en voor 1 e kwartaal 2013 wordt een verdere regionale daling van vacatures verwacht; Naast het optreden van de seizoenspiek in WW uitkeringen zal ook vanuit een toename van ontslagwerkloosheid het beroep op WW uitkeringen toenemen;. Toelichting: De maandelijkse Arbeidsmonitor van Regio wordt gemaakt in opdracht van het POWI. In het POWI, het Platform Onderwijs Werk en Inkomen, vinden onderwijs, ondernemers en overheid elkaar voor het afstemmen van initiatieven en analyses op het gebied van de arbeidsmarkt in. Tussen bekend worden van data en het verschijnen van de monitor zit een verwerkingstijd van cijfermatige informatie. De arbeidsmarktmonitor is gevuld met cijfers van eind van de gerapporteerde maand. Reacties op deze editie kunt u mailen naar: p.mollink@regiotwente.nl Colofon: Samenstelling en coördinatie: P. Mollink (Regio ) Meegewerkt hebben: P. Kuiper (gemeente Almelo), M. Locht (UWV WERKbedrijf), P. Winkelhorst (Stadsbank Oost-), B. Bakker-Mulder (gemeente Hengelo en ROZ) W. de Jong en H. Seker (gemeente Hengelo), H. te Walvaart en P. Mollink (Regio ) Ambtelijk opdrachtgever: T. Windmulder (Regio ) Bestuurlijk opdrachtgever: P.G. Welman (lid Platform Onderwijs, Werk en Inkomen POWI) Arbeidsmarktmonitor Regio 1

2 Ontwikkeling werkloosheid (NWW, percentage van de beroepsbevolking) NWW percentage ontwikkeling 10,0% 9,0% 8,0% 7,0% 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% jan-10 mrt-10 Het CBS geeft op basis van haar landelijke enquête een verdergaande stijging van de landelijke werkloosheid aan; per eind november 2012 is het landelijke CBS werkloosheidspercentage 7,0 procent (eind november 2011 was dit nog 5,8 procent). Ook uit landelijke UWV cijfers van geregistreerde werkloosheid (NWW) blijkt dat het aantal geregistreerde Niet-Werkende Werkzoekenden in stijgt en daarmee ook het NWWwerkloosheidspercentage: deze is per eind november in 6,9 procent tegenover 5,9 procent eind november Op het regionaal Twents niveau en daarbinnen zijn alleen actuele UWV cijfers bekend van geregistreerde werklozen (Niet Werkende Werkzoekenden -NWW). Ook hier zorgt de voortdurende stijging van werklozen de laatste maanden voor een toename van het werkloosheidspercentage; van 7,3 procent per eind julii naar 8,7 procent per eind november. Vorig jaar was dit nog 7,4 procent. In is het werkloosheidspercentage NWW nog wel lager dan in maart 2010 Toen 8.9 procent).de hoogste percentages geregistreerde werkloosheid zitten in de steden. De verwachting is dat de komende maanden de werkloosheid door het winterseizoen en een verdere zwakke economie gaat stijgen. mei-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mrt-12 mei-12 jul-12 sep-12 nov-12 In tegenstelling tot de economische dip van zijn er overheidsbezuinigingen die leiden tot minder werk bij overheid zelf en bij door de overheid gefinancierde projecten. Ook hierdoor stijgt werkloosheid. Aangekondigde verdere overheidbezuinigingen in de zorgsector leiden ook niet tot oplossing van werkloosheid. Strengere toegangsnormen in bijstandsuitkering hebben geleid tot een relatief lage stijging van het aantal WWB-uitkeringen, maar veranderen niets aan de toename van werkloosheid zelf. Het niet meer beschikbaar zijn van arbeidsmarktmaatregelen voor bedrijven om potentiële werklozen binnen boord te houden (o.a. deeltijd WW), zorgt voor meer uitstoot van personeel naar werkloosheid en voor een sterke stijging van WWuitkeringen. Door beperkte binnenlandse bestedingen zal de productie de komende maanden verder teruglopen. Al deze factoren zullen naar verwachting de werkloosheid de eerste maanden van 2013 hoger laten oplopen dan in het voorgaande jaar. Dit zal vooral in conjunctuurgevoelige sectoren zichtbaar worden. Arbeidsmarktmonitor Regio 2

3 Werkloosheid Werkloosheid (NWW) Het aantal werklozen is de afgelopen maanden sterke gestegen, veel sterker dan in dezelfde periode vorig jaar. Ten opzichte van een jaar geleden is de geregistreerde werkloosheid in gestegen van naar personen. Een grote groep in de Twentse geregistreerde werkloosheid wordt gevormd door de leeftijdscategorie van 50 jaar of ouder (8.626 personen; ruim een derde van het totaal aantal werklozen). In deze groep bevinden zich ook verhoudingsgewijs de meeste langdurige werklozen. Een kleine maar ook stijgende groep (3.102 = ± 12 procent) wordt gevormd door de werkloze Twentse jongeren tot 27 jaar Ondanks de dreigende economische teruggang en de terugloop van werkgelegenheid in de bouw is de werkloosheid onder technisch personeel boven het ongeschoold niveau het minst opgelopen. Een aantal bedrijven geeft nog steeds aan dat voor specialistisch werk voor hoger gekwalificeerd personeel mesnen kan gebruiken. Binnen de werkloosheid onder technisch personeel is het aantal werkloze bouwtechnisch geschoolden sterk vertegenwoordigd. Deze groep is voor een deel echter nog relatief kort werkloos. Blijkbaar vindt een deels een doorstroming plaats van bouwtechnische beroepen naar zelfstandigheid en deels naar andere technische functies. Door de onzekere economie neemt de arbeidsmobiliteit af. Doordat mensen langer jan '10 mrt '10 mei '10 juli '10 sept '10 nov '10 jan '11 mrt '11 mei '11 jul '11 sep'11 nov '11 jan '12 mrt '12 mei '12 jul '12 sep '12 nov ' blijven doorwerken lijkt een hoge vervangingsvraag achterwege te blijven. Werkzoekende mensen (al dan niet werkloos) registreren zich steeds minder als zodanig. Daarnaast is er een toenemend aantal werklozen die na afloop van werk geen uitkering krijgt of na een WW uitkering geen recht heeft op een vervolg in een bijstandsuitkering. Ook deze groep registreert zich niet (meer). Door de afwezigheid van registratie zijn ze ondanks een werkloosheidsuitkering niet (meer) als werkloze in beeld. Door bezuinigingen bij de overheid zal voor het oplossen van knelpunten op d arbeidsmarkt nog meer samenwerking tussen overheidspartijen onderling en tussen overheid en bedrijfsleven gezocht moeten worden. De stijging van werkloosheid zit in alle beroepsgroepen, maar vooral pedagogische beroepen +23 procent) en medische beroepen (+22 procent). De laagste jaarstijging laat de technische-industriële beroepsgroep zien (+6 procent). Landelijk en ook voor zal met inbegrip van seizoensstijging tot eind februari fors hogere werkloosheidscijfers dan het jaar ervoor. De geregistreerde werkloosheid zal in oplopen tot ruim boven de Ook vanuit de uitzendsector worden werkloos. Nieuw is dat dit ook geldt voor uitzendwerk bij overheidsectoren. Met name gemeenten bezuinigen op flexcontracten. Arbeidsmarktmonitor Regio 3

4 Jeugdwerkloosheid (tot 27 jaar) De geregistreerde werkloosheid onder Twentse jongeren tot 27 jaar is vanaf februari 2012 harder gestegen dan de werkloosheid totaal. In november is de werkloosheid onder jongeren gestegen met 9,7 procent. De stijging is groter dan in de zelfde maand in het jaar Op basis van de trend mag voor de komende maanden een sterke stijging verwacht worden, waarbij de werkloosheid tot ± kan oplopen. Deze toename is het directe gevolg van de afloop van veel tijdelijke contracten en niet voorhanden zijn van ander aansluitend werk. De stijging van geregistreerde werkloze jongeren is groter dan voorafgaande jaren. De stijging had nog groter kunnen uitvallen als alle werkloze jongeren zich ook hadden geregistreerd via UWV. Veel jongeren hebben echter geen uitkering en registreren zich daarom niet. Daarnaast lijken veel jongeren met een gemeentelijke uitkering na verloop van tijd hun registratie als werkloze te laten verlopen, terwijl ze wel werkloos blijven Het CBS geeft in haar cijfers aan dat het landelijk werkloosheidspercentage onder jongeren meer dan twee keer zo hoog is als onder niet-jongeren (13,7 procent tegen 6 procent) De groep geregistreerde langdurig werklozen jongeren met een uitkering zal moeilijker werk kunnen vinden door de combinatie van een terugvallende economie en verdringing door de eerdere genoemde toenemende groep nietgeregistreerde jongeren die werk zoeken. Tevens vindt in administratie, schoonmaak, winkelpersoneel en horeca een deel van werkgelegenheid verdringing plaats door studenten met bijbaantjes. jan '10 mrt '10 mei '10 juli '10 sept '10 nov '10 jan '11 mrt '11 mei '11 jul '11 sept'11 nov'11 jan'12 mrt '12 mei '12 jul '12 sep '12 nov ' Veel geregistreerde werkloze jongeren staan in staan met een korte werkloosheidsduur ingeschreven. In het geregistreerde bestand is 45,4 procent minder dan drie maanden werkloos. De groep werkloze jongeren is in de technische en industriële beroepen het hoogst. Daarbij moet bedacht worden dat bijna 30 procent van deze groep gevormd wordt door het beroep (laag en ongeschoold) productiemedewerker. In de technische beroepen zijn grote verschillen in werkloosheid zichtbaar. Er is veel werkloosheid onder jongeren in de bouw, relatief weinig werkloosheid onder metaalbewerkers. Veel werkloze jongeren zijn te vinden in de beroepsgroep verzorgende en dienstverlenende beroepen. Werkgevers geven aan dat ze motivatie en ontwikkelingspotentieel minstens even belangrijk vinden als het gekwalificeerd zijn. Dit wordt velaal vervat in de term geschiktheid. Vanuit leer-werkprojecten voor werkloze zijstromers naar technische beroepen, blijkt dat er - met name onder langdurig werklozen met een uitkering, weinig geschikte personen te vinden zijn voor opname in die projecten. Onder invloed van blijvende slechte economische prognoses, zal na verdere stijging van werkloosheid onder jongeren de komende maanden, ook in de lente geen structurele daling van geregistreerde werkloosheid onder jongeren verwacht worden. Meest gunstige werkperspectieven zijn er in het voorjaar voor jongeren met een MBO 4 opleiding of hoger in technisch productieve vakrichting ( m.u.v. bouwberoepen) Arbeidsmarktmonitor Regio 4

5 Vacatures naar sectoren Schatting vacaturemarkt (openstaande vacatures) 2011 vergelijkbaar kwartaal 2012 lopend kwartaal Landbouw Industrie Bouwnijverheid Handel Vervoer en opslag Horeca Informatie & communicatie Fin. instellingen Verhuur & ov. zak. dienstverl. Advies & onderz. (zak. dienstverl.) Openbaar bestuur Cultuur, sport & recreatie Onderwijs Gezondheids- en welzijnszorg Ov. dienstverlening Het aantal openstaande vacatures is ook in dit kwartaal verder gedaald van naar Vooral in de sectoren bouw, industrie en handel loopt het aantal vacatures verder terug. Het aantal openstaande vacatures is daarmee ruim 21 procent gedaald t.o.v. het derde kwartaal De jaardaling dit kwartaal is, groter dan de jaar-op-jaar daling in het eerste en tweede kwartaal (resp -15 procent en -18 procent). Hoewel de Twentse handelssector in 2011 nog een groeiend aantal arbeidsplaatsen liet zien, is door lagere arbeidsmobiliteit het aantal openstaande vacatures gedaald in de periode van 3 e kwartaal e kwartaal 2012 tot ± 815 openstaand vacatures (-30 procent). In de industrie loopt het aantal arbeidsplaatsen al geruime tijd terug, van ± in 2008 naar naar Dit samen met een terugloop van het aantal vacatures per arbeidsplaatsen van 17 naar 12 zorgt voor een sterke terugloop van het aantal openstaande vacatures in de industriesector naar ± 530 (129% t.o.v. vorig jaar). In geen enkele sector is vacature stijging te zien, minst zware daling zit in de sector advies en onderzoek ( -14%). Ten opzichte van het vorige kwartaal is het aantal vacatures gedaald met 10 procent. Opvallend in vergelijk met vorig kwartaal is de stabilisatie van het aantal vacatures in de zakelijke dienstverlening en de relatief geringe daling van het aantal vacatures in de industrie (-8 procent) Aan het eind van het voorjaar wordt de ontwikkeling van het aantal arbeidsplaatsen over 2012 in bekend. De verwachting is dat onder invloed van bouw en industrie het aantal arbeidsplaatsen in zal teruglopen. In tegenstelling tot voorafgaande jaren zal te weinig compensatie voor verlies aan arbeidsplaatsen gevonden kunnen worden in de sectoren Handel en Zakelijke Dienstverlening. Voor 4e kwartaal 2012 en voor 1e kwartaal 2013 wordt een verdere regionale daling van vacatures verwacht Arbeidsmarktmonitor Regio 5

6 Lopende WW Uitkeringen Naast het seizoenspatroon laat de grafiek zien dat het aantal WW uitkeringen zich dit jaar in gelijke mate ontwikkelt als in. Het verschil wat echter in december 2011 gemaakt is, is niet meer ingelopen. Op jaarbasis is in het aantal WW uitkeringen gestegen tot ; een stijging van 34,7 procent (landelijk 25,0 procent). Ten opzichte van vorige maand is het aantal gestegen met bijna 3 procent. (landelijk met 4 procent) In de bijlage is te zien dat de verschillen per gemeente groot zijn. Door de economische verslechtering zullen minder mensen na ontslag of na beëindiging van een tijdelijke baan werk kunnen vinden. Naast het optreden van de seizoenspiek zal dus ook vanuit ontslagwerkloosheid het beroep op WW uitkeringen toenemen. Uitstroom uit de WW komt tot stand doordat iemand weer een betaalde baan heeft, of doorschuift naar een bijstandsuitkering (WWB), of bij einde uitkeringsduur WW werkzoekend blijven zonder uitkering (geen bijstandsrecht). jan-10 mrt-10 mei-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mrt-12 mei-12 jul-12 sep-12 nov Door verkorting van de WW periode is ook het aantal openstaande WW uitkeringen de laatste jaren afgenomen. Dit effect is voor 2012 uitgewerkt. Opvallend is ook de stijging in van het aantal jongeren met een WW uitkering. Het aantal lopende WW-uitkeringen is in een jaar onder jongeren vrijwel verdubbeld naar De stijging onder jongeren is groter dan onder andere leeftijdsgroepen. Zie verder in de bijlage voor de verschillen per gemeente. Het aantal lopende WW uitkeringen in kan door deze ontwikkelingen tot eind januari oplopen tot meer dan Te verwachten valt verder dat meer mensen met een WW uitkering de maximale WW termijn doorlopen. Vooral ontslagen ouderen boven de 50, die na een lange tijd van werk, een WW uitkering moeten aanvragen, dreigen langdurig in een WW en vervolguitkering te komen. Arbeidsmarktmonitor Regio 6

7 WWB (tot 65 jaar) lijkt nog altijd de landelijke WWB-trend te volgen. Tot eind november 2012 is in een jaarstijging van het aantal lopende WWB uitkeringen waarneembaar in de leeftijdsgroep tot 65 jaar van naar Dit is een stijging van 4,2 procent in tegenover 2,0% landelijk. De toename van WWB komt voort uit een stijgende werkloosheid. Voor het deel langdurige werkloosheid geldt dat een deel van doorlopen WW uitkeringen gevolgd wordt jan-10 mrt-10 mei-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mrt-12 mei-12 jul-12 sep-12 nov door WWB, (bijstandsuitkeringen). Voor 2013 iseen grotere stijging van WWB uitkeringen te verwachten dan in 2011 en (zie ook arbeidsmarktmonitor uitgave 2012 nr 11).l In de tabel in de bijlage zijn CBS-cijfers op gemeentelijk en regioniveau verwerkt. CBS cijfers komen later dan de rapportage maand beschikbaar. De cijfers van laatste rapportagemaand komen rechtstreeks van gemeenten en zijn daarom indicatief WWB (tot 27 jaar) Arbeidsmarktmonitor Regio 7 jan-10 mrt-10 mei-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mrt-12 mei-12 jul-12 sep-12 nov In de maand november is het aantal lopende WWB uitkeringen voor jongeren in gestegen van naar Landelijk was er nog een lichte daling een lichte stijging van naar

8 Special: Voor een duiding van de oplopende werkloosheid is nader inzicht in die werkloosheid noodzakelijk. Inzicht is ook van belang voor keuzes voor uitvoeringsbeleid beleid en voor invulling van activiteiten hierbij. In deze special wordt nader ingegaan op de regionale Twentse ontwikkeling van werkloosheid naar een aantal veelvoorkomende beroepen / grote beroepsberoepsgroepen en leeftijdsclusters. Ontwikkeling totale geregistreerde werkloosheid in per eind november naar leeftijd Bron: UWV database NWW In het afgelopen jaar is de geregistreerde werkloosheid in met 20 procent gestegen naar meer dan personen. De grootste stijging over een jaar zit in de groep geregistreerde jongeren. Naar verwachting zal deze groep echter snel werk vinden bij een aantrekkende arbeidsmarkt. Grootste vraag aanbod problematiek met verschijnselen van dreigende langdurige werkloosheid is te verwachten de oudste leeftijdsgroep jaar, die inmiddels een kwart van het totaal uitmaakt. Een zelfde globale beeld is te zien in de drie grootste beroepsgroepen op de Twentse arbeidsmarkt: technisch-industriële beroepen (zonder de groep productiemedewerkers en specifiek de beroepsgroep productiemedewerkers), de beroepsgroep economisch-administratieve beroepen en de beroepsgroep verzorgende en dienstverlenende beroepen. Deze drie beroepsgroepen bestrijken samen meer dan 80% van de werklozen in. Naast overeenkomsten met het totale beeld zijn ook verschillen aanwijsbaar. Deze worden bij de beelden besproken. Ook wordt een overzicht gegeven van de ontwikkeling van de top-30 op beroepsniveau van geregistreerde werklozen in. Deze top 30 aan beroepen dekt qua personen bijna 50% van het werklozen bestand af. Op beroepsniveau worden verschillen in werkloosheidstoename groter.. Voor de goede orde: Beroepsgroepen lopen niet parallel aan bedrijfssectoren. Werkzoekenden (al dan niet werkloos) zoeken en vinden met hun beroep werk in alle bedrijfssectoren. Ontwikkeling geregistreerde werkloosheid in per eind november naar leeftijd in de technisch- industriële beroepsgroep (minus productiemedewerkers) Bron: UWV database NWW Het aantal werklozen in de beroepsgroep technisch-industriele beroepen bestaat voor ± 50 procent uit personen die werk zoeken als productiemedewerker. De beroepsgroep is daarom in twee delen gesplitst: technische beroepen exclusief productiewerk en overoge technische broepen. Arbeidsmarktmonitor Regio 8

9 Duidelijk zicht baar is dat het aantal werklozen in technische beroepen buiten productiewerk sterk is toegenomen. Het aantal werkloze jongeren in deze beroepsgroep is in een jaar zelfs verdubbeld. Het aantal werklozen tussen jaar in niet-productiewerk is hier meer toegenomen dan in de andere grote beroepsgroepen. Toenames komen vooral voort uit technische bouwberoepen. Ontwikkeling geregistreerde werkloosheid in per eind november naar leeftijd bij productiemedewerkers (onderdeel technisch- industriële beroepsgroep) Bron: UWV database NWW Opvallend is dat het aantal werklozen dat productiewerk zoekt, ondanks de algemene werkloosheidsstijging, in geen van de drie leeftijdsgroepen is toegenomen. Productiemedewerkers vormen door een algemene naam voor alle bedrijfssectoren de grootste werkloze beroepsgroep. Ontwikkeling geregistreerde werkloosheid in per eind november naar leeftijd in de economisch- administratieve beroepsgroep Bron: UWV database NWW Arbeidsmarktmonitor Regio 9

10 De toename van werkloosheid in economisch administratieve beroepen is beperkt gebleven in vergelijk met technische beroepen, maar is groter dan in de verzorgende en dienstverlenende beroepen. Uit het top-30 beroepsoverzicht hieronder blijkt dat de arbeidsmarkt vooral voor financieeladministratieve medewerkers en receptionisten meer dan gemiddeld slechter is geworden. Ontwikkeling geregistreerde werkloosheid in per eind november naar leeftijd in de verzorgende en dienstverlenende beroepsgroep Bron: UWV database NWW Verwacht was dat de arbeidsmarkt in 2012 vanuit nieuwe banen en een toenemende vervangingsvraag vanuit de zorg en welzijnssector, vooral zou leiden tot minder werkloze personen met een zorg- of dienstverlenend beroep. Bezuinigingen van het laatste half jaar hebben over een geheel jaar geleid tot een meer dan gemiddeld toename aan werklozen in zorgfuncties als helpende thuiszorg, leidster kinderopvang en woonbegeleiders. Arbeidsmarktmonitor Regio 10

11 Ontwikkeling top-30 beroepen in de geregistreerde werkloosheid in per eind november Bron: UWV database NWW Van de totale toename aan werkloosheid in naar is bijna 50% ( ) onder te brengen in een top-30 overzicht. Er zijn in de meest voorkomende beroepen onder werklozen grote verschillen waarneembaar in toeen afname op jaarbasis. Zowel de aantallen per beroep als ook de verschillen in toe en afname geven een indruk van de toegangsmogelijkheden van werk op het niveau van het weergegeven beroep. De afname van economische bedrijvigheid in de bouwsector laat duidelijke sporen na in de hoge toenames van werklozen met een bouwberoep. Gezien de aanwezigheid van relatief veel werkgelegenheid in technische functies in, is het daarnaast opmerkelijk dat buiten bouwberoepen er geen grote hoeveelheden mensen werkloos zijn met een technisch uitvoerende functie. Het merendeel van de top-30 functies in de werkloosheid betreft verder beroepen met een laag scholingsniveau. Geconcludeerd kan worden dat los van de ontwikkeling van tijdelijke vacatures - de regionale arbeidsmarkt voor beroepen duidelijk verslechterd is voor beroepen met een meer dan dubbele verhoging van werkloosheid t.o.v. het gemiddeld. Het betreft buiten alle bouwberoepen, financieeladministratief medewerker, chauffeurs, commercieel medewerkers binnendienst, leidsters kinderovang, leerkrachten basisonderwijs en woon- en activiteitenbegeleiders. De verwachting is dat bovenstaande trend zich over geheel 2013 verder doorzet. Voor zover er behoefte bestaat aan verder inzoomen in een top-30 aan beroepen naar opleidingsniveau, geslacht, woongemeente, registratieduur of combinaties dan kan gebruik worden gemaakt van een rechtstreeks link naar een landelijke internet-database: 1 Arbeidsmarktmonitor Regio 11

12 Ontwikkeling Starters jan-10 mrt-10 mei-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mrt-12 mei-12 jul-12 sep-12 nov Het aantal startende bedrijven is landelijk gedaald. De ontwikkeling in is beter In november zijn in bedrijven gestart (in november 2011 waren er dat nog: 3.743). In zien we in november 197 startende bedrijven. Dat is meer als in november 2011: 172. Ontwikkeling Faillisementen jan-10 mrt-10 Arbeidsmarktmonitor Regio 12 mei-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mrt-12 mei-12 jul-12 sep-12 nov-12 De trend van dalende faillissementen van bedrijven in zet zich ondanks een maandstijging in november verder door (november 2012: 14 faillisementen). Op grond van korte termijn economische ontwikkelingen (inflatiestijging, BTW verhoging) mag verwacht worden dat voor de komende maanden het aantal faillissementen zowel landelijk als in zal gaan stijgen

13 Toelichting op grafieken Op twee grafieken na (NWW als % van de beroepsbevolking en vacatures), vindt u links en rechts een verticale as (y-as), ieder met een eigen schaalverdeling. De linker as met rode belettering van de schaalverdeling is voor de rode lijn van. De rechteras met zwarte belettering is voor de zwart gekleurde lijn voor heel. De reden voor deze dubbele y-as is dat de cijfers voor en door de grootte van het gebied en de bevolking te veel uiteenliggen om inzichtelijk met één as weer te geven. In vorige uitgaven is voor iedere grafiek een factor vastgesteld. Deze factor is zodanig berekend dat de Twentse en se lijn in het beginpunt van de grafiek zo veel mogelijk samenvallen. Hierdoor is te zien hoe presteert ten opzichte van heel. Er is er voor gekozen om een vaste factor voor alle grafieken te kiezen. Deze factor is gelijk aan de verhouding tussen de beroepsbevolking van en. De beroepsbevolking in is ongeveer 28 keer die van. Nog steeds is te zien hoe presteert ten opzichte van heel door te kijken hoe de beide lijnen zich ten opzichte van elkaar bewegen.. Verhoudingsgewijs kent bijvoorbeeld ongeveer evenveel starters als heel. Door voor alle grafieken de verhouding van de beroepsbevolking te kiezen, kunt u zien hoe de afstand voor de verschillende onderdelen is, niet alleen de ontwikkeling ten opzichte van elkaar. Vanaf de monitoruitgave september 2012 (met cijfers eind juli 2012) zijn de cijfers voor de WWB aangepast aan de door het CBS opgegeven WWB cijfers voor en de Twentse gemeenten. Met het verdwijnen van de WIJ uitkeringen voor jongeren, wordt er in de monitor geen onderscheid meer gemaakt tussen exclusief WIJ uitkering tot 27 jaar en WWB uitkeringen 27 tot 65 jaar. Vanaf de monitor, uitgave september 2012, wordt er een totaal aantal WWB uitkeringen weergegeven tot 65 jaar en een onderscheid daarbinnen van WWB uitkeringen tot 27 jaar. Dit is in lijn met de gebruikte leeftijdsgrenzen van geregistreerde werklozen. De cijfers WWB van weergeven voorafgaande maanden zijn op deze weergave aangepast. Dit geldt in bijzonder ook voor de uitgesplitste cijfers per gemeente in de bijlage. Extra informatie is uit de grafieken te halen. Waar staat ten opzichte van Arbeidsmarktmonitor Regio 13