GODS VOLK ONDERWEG. Eenheid in verscheidenheid PASTORAAL ONDERNEMERSCHAP

Transcriptie

1 GODS VOLK ONDERWEG Eenheid in verscheidenheid PASTORAAL ONDERNEMERSCHAP beleids- en werkplan 2013

2 Inhoudsopgave Aanvullend beleid en werkplan voor het jaar 2013 p.3 0. Voorwoord p.3 1. Eenheid in verscheidenheid p Activiteiten organiseren voor de parochie als geheel p Franciscus en Clara familiedag p Een parochiereis p De onderlinge communicatie versterken p.5 2. Uitbouwen van het Eucharistisch Centrum p.6 3. Geloofsopvoeding p Continueren en uitbouwen van het project Jonge ouders p.7 4. Opzetten van andersoortige vieringen p.8 5. Jongerenpastoraat p M25 p.8 6. Project Huisbezoek p.9 2

3 AANVULLEND BELEID EN WERKPLAN VOOR HET JAAR Voorwoord In juni 2011 ontvingen wij van het Aartsbisdom Utrecht een nieuw beleidsformat. De Adviescommissie Pastorale Organisatie (APO) heeft een instrument ontwikkeld voor de evaluatie van een pastoraal werkjaar en het ontwikkelen van plannen voor het nieuwe werkjaar. Dit plan is door Harry Bisseling, Hoofd Personeelsdienst en Pastorale Organisatie, tijdens de Cura bijeenkomst op 16 juni 2011 toegelicht. Tijdens de diocesane toerustingsdagen in Denekamp in februari 2012 kon met dit instrument worden geoefend. Het bisdom vraagt een andere werkwijze van de pastorale teams. Dat houdt in dat wij met het oog op de pastorale activiteiten in ons werkveld onderscheid maken tussen: 1. Kerntaken (taken die de parochie moet behartigen); 2. Pastorale nabijheid (kernwoord van het eigen pastorale programma van een lokale gemeenschap); 3. Pastoraal ondernemerschap (pastorale projecten met het oog op groei en vernieuwing, en maatschappelijke relevantie van de parochie). De pastorale teams zijn gevraagd om 50 % van hun tijd te besteden aan pastoraal ondernemerschap. In de zomer 2012 hebben wij het beleid geëvalueerd en een aanzet gemaakt om het beleidsplan voor de periode bij te stellen. Wij verwijzen daarvoor naar het beleidsstuk Evaluatie Pastoraal beleidsplan en aanzetten tot bijstelling van het beleidsplan voor de periode van Gods volk onderweg. Van samen naar saamhorigheid. HH. Franciscus en Clara parochie zomer Dat is in de bestuursvergadering van 24 september 2012 besproken met het parochiebestuur. Bij deze bespreking waren ook drs. J.G.M. Pauw, bisschoppelijk vicaris vicariaat Arnhem en drs. H.Th.J. Bisseling, hoofd Personeelsdienst en Pastorale Organisatie aanwezig. Daarna hebben wij ons tijdens twee bijeenkomsten met Harry Bisseling in Twello geconcentreerd op het ontwikkelen van activiteiten op het vlak van pastoraal ondernemerschap. Dat heeft geleid tot een aanvulling van het document Gods volk onderweg. Van samen naar saamhorigheid. HH. Franciscus en Clara parochie. Pastoraal beleidsplan en het maken van een werkplan voor het kalenderjaar 2013, dat hier vóór u ligt. Twello, december 2012 De leden van het pastoraal team H.W.J.M. Rekveld zr. drs. D. Brylak smmp drs. I. Kantoci drs. W.C.J. Vroom 3

4 1. Eenheid in verscheidenheid In de afgelopen jaren zijn de zeven parochies van de IJsselvallei gefuseerd tot de parochie HH. Franciscus en Clara. De parochie bestaat nu uit zeven geloofsgemeenschappen met acht kerken, die van elkaar verschillen, kilometers uit elkaar liggen, maar toch deel uitmaken van eenzelfde netwerk. In het komende werkjaar 2013 willen we: 1.1 Activiteiten organiseren voor de parochie als geheel Franciscus- en Clara familiedag: Aan het begin van het nieuwe pastorale werkjaar willen we, telkens op een wisselende locatie, een startviering organiseren, waarin parochianen uit de verschillende geloofsgemeenschappen elkaar ontmoeten en treffen. Daarmee willen we onderlinge verbondenheid versterken. Doel: Op zondag 29 september 2013 zijn alle parochianen voor de Franciscus en Clara familiedag 2013 uitgenodigd. Deze dag vindt plaats in Loenen. In januari zal pastor Brylak de pastoraatsgroepen, locatieraden en het parochiebestuur uitnodigen om een start te maken met de voorbereiding. Doel is dat er een overkoepelende commissie wordt gevormd, waar de lijnen worden uitgelegd en dat werkgroepen de activiteiten en viering bedenken en vormgeven. De dag is geslaagd, als alle geloofsgemeenschappen bij de voorbereiding en uitvoering betrokken zijn en parochianen uit alle geloofsgemeenschappen de uitnodiging volgen, elkaar in een goede en opbouwende sfeer ontmoeten en (geestelijk) gevoed worden. Planning: januari september 2013 Middelen: Begrote kosten: 40 flyers A3 40 x 0, ,= kosten materiaal en activiteiten 1000,= onvoorzien 492 totaal 1500,= Beslag op ruimten: zondag van uur Welke ruimten: Andere middelen: kerk Loenen, parochiehuis en secretariaat Loenen papier; stiften; diverse materialen voor activiteiten al naar gelang de activiteit Teamlid: Dorothea Brylak 18 dagdelen Willy Rekveld 5 dagdelen Ivan Kantoci 2 dagdelen Wim Vroom 2 dagdelen Een parochiereis: Regelmatig willen we een parochiereis organiseren, bijvoorbeeld naar Lourdes, Rome, Israël of. Samen op pelgrimstocht gaan, bevordert op een informele wijze contacten tussen parochianen van de verschillende geloofsgemeenschappen. 4

5 Israëlreis 2013 De pastores Willy Rekveld en Dorothea Brylak bieden van 18 t/m 28 februari 2013 een reis naar Israël aan. Alle parochianen uit de zeven geloofsgemeenschappen zijn daartoe uitgenodigd. Doel van de reis is om het land te leren kennen waar ons christelijk geloof zijn oorsprong heeft en in de voetstappen van Jezus van Nazareth te wandelen. Tijdens zo een reis wordt ons geloof verdiept. Parochianen kunnen elkaar op een informele wijze (beter) leren kennen en met elkaar in gesprek komen, ook over hun geloof. Deze reis wordt georganiseerd in samenwerking met de VNB. Een medewerker van de VNB gaat mee voor de logistiek, beide pastores nemen deel als geestelijke begeleiders. Pastoor Rekveld draagt verantwoordelijkheid voor de Eucharistievieringen, pastor Brylak voor de inhoudelijke verdieping op de verschillende (Bijbelse) plekken die worden bezocht. Ons streven is tussen de 35 en 45 parochianen enthousiast te maken voor deze reis. Planning: maart 2012 februari 2013 Middelen: opstellen van het programma en maken van een folder in samenwerking met de VNB; 1 informatiebijeenkomst (30 mei 2012); 1 kennismakingsbijeenkomst (21 november 2012); 1 avond voor inhoudelijke verdieping en voorbereiding (januari 2013) Begrote kosten: 1000,= (voor begeleiding en voorbereiding) Beslag op ruimten: 2x van 19:00 22:00 uur Welke ruimten: multifunctionele ruimte Antoniusschool De Vecht Klepel Duistervoorde - Twello Andere middelen: beamer, laptop Teamlid: Dorothea Brylak 51 dagdelen (let op al in 2012 begonnen) Willy Rekveld 45 dagdelen 1.2 De onderlinge communicatie versterken De website en het parochieblad Clara zijn belangrijke communicatiemiddelen binnen onze parochie. We willen deze middelen niet alleen benutten voor mededelingen over en weer, maar ook als inspiratiebron voor parochianen, in de breedste zin van dat woord. Doel: De redactie van het parochieblad Clara bestaat uit leden met uiteenlopende aandachtsgebieden en talenten. Vanuit hun eigen invalshoek vullen zij elkaar aan en geven zij vorm aan het parochieblad. Zo blijven zij werken aan een inhoudelijk en lay-out technisch kwalitatief goed parochieblad, dat ook de aandacht trekt van minder kerk betrokken parochianen. De pastores Kantoci en Vroom zijn lid van de redactie. Pastor Kantoci is hoofdredacteur. Alle leden van het pastoraal team verzorgen om beurten het pastoraal woord en al naar gelang hun werkveld ook andere (inhoudelijke) artikelen. Alle geloofsgemeenschappen hebben hun eigen verantwoordelijken voor de invulling van de eigen pagina. De redactie heeft de eindverantwoordelijkheid van het parochieblad. Zij werkt volgens het redactiestatuut dat vastgesteld is door het parochiebestuur. Naast de Clara is de website een belangrijk communicatiemiddel. Zij is informatief, er is ruimte voor aankondigingen en mededelingen. Meer nog dan de Clara kunnen geïnteresseerden / bezoekers zich een indruk van een bijeenkomst verschaffen door sprekende fotoreportages en korte verslagteksten. 5

6 Pastor Kantoci vervult de taak van webmaster. Wij blijven vrijwilligers en parochianen uitnodigen om meer op de site te (laten) zetten, om anderen te laten delen in de levendigheid van onze parochie en haar geloofsgemeenschappen. Planning: het hele jaar door Middelen: 6 edities per jaar Begrote kosten: volgens contract dat het parochiebestuur met de uitgever heeft Beslag op ruimten: 3 redactievergaderingen per editie verder online werk aan eigen pc s Welke ruimten: secretariaat HH. Franciscus en Clara Andere middelen: artikelen / aankondigingen voor de Clara komen ook op de website. Teamlid: Willy Rekveld 15 dagdelen Ivan Kantoci 60 dagdelen Wim Vroom 40 dagdelen Dorothea Brylak 12 dagdelen 2. Uitbouwen van het Eucharistisch Centrum In dit werkjaar willen we het Eucharistisch Centrum verder uitbouwen. Het ligt voor de hand dat ons kernprogramma allereerst rond dit centrum vorm krijgt. We willen daar ook parochianen uit de andere geloofsgemeenschappen bij betrekken. Wij denken bijvoorbeeld aan de verschillende koren. Onze inzet is er op gericht om de kwaliteit van ons vieren van de eucharistie te versterken. Doel: De H. Martinuskerk Duistervoorde wordt steeds meer een plek, waar de liturgie volwaardig wordt gevierd en waar alle parochianen zich steeds meer betrokken en thuis voelen. Bedoeling is dat liturgische vrijwilligers van de zes andere geloofsgemeenschappen regelmatig deelnemen aan en mede verantwoordelijk zijn voor de liturgie in het Eucharistisch Centrum en dat parochianen uit de andere geloofsgemeenschappen hier samen hun geloof vieren, elkaar ontmoeten en met elkaar in gesprek komen na de viering. Ook zal er een plek voor kinderen zijn in de Eucharistieviering, door zogenaamde doevieringen. Hier hebben de kinderen kleine taken binnen de liturgie. Daarnaast wordt gebouwd aan kindernevendienst nieuwe stijl. Beide onder het motto: Kinderen zijn welkom in de kerk. Aan het eind van het jaar heeft het pastoraal team een formule gevonden om een aantal keren per jaar gezamenlijk voor te gaan. Wij pakken dit aan als project. Projectleider is pastor Kantoci. Het project zal zo breed mogelijk gedragen en gerealiseerd worden door de locatieraden, de pastoraatsgroepen, het parochiebestuur en de liturgische vrijwilligers. In januari 2013 zal het pastoraal team een gesprek hebben met de locatieraad en de pastoraatsgroep van Twello over de betekenis en implicaties van de St. Martinuskerk Duistervoorde als Eucharistisch Centrum. Op 11 april 2013 zal dat onderwerp van gesprek zijn tijdens de bijeenkomst met het parochiebestuur, de locatieraden en de pastoraatsgroepen, waarin ook het liturgisch beleid geëvalueerd wordt. Daarna zal een gesprek plaatsvinden met vertegenwoordigers van alle koren en een gesprek met lectoren en verantwoordelijken voor de misdienaars. Eind van het jaar is er beleid gemaakt en is er een begin gemaakt met de omzetting daarvan. 6

7 Planning: het hele jaar door Middelen: materiaal voor kindernevendienst en doe-viering Begrote kosten: 300,= Beslag op ruimten: voor kindernevendienst tijdens de viering Welke ruimten: Klepel Andere middelen: materiaal voor de kinderen Teamlid: Willy Rekveld 25 dagdelen Ivan Kantoci 20 dagdelen Wim Vroom 10 dagdelen Dorothea Brylak 5 dagdelen 3. Geloofsopvoeding Naar de toekomst toe is het van vitaal belang om tijd en ruimte te maken voor de geloofsopvoeding van ( jong) volwassenen en hun kinderen. Zij zijn een belangrijke doelgroep als het gaat om de opbouw en ontwikkeling van een vitale kerkelijke presentie. Het pastoraal team wil zich inzetten voor de volgende projecten: 3.1 Continueren en uitbouwen van het project Jonge ouders Ook in het komende werkjaar wil het pastoraal team op een drietal plekken (Klarenbeek- Loenen-Eerbeek-Bussloo; Twello en De Vecht-Vaassen-Epe) twee bijeenkomsten houden met jonge ouders, rond thema s, die in hun ogen voor de geloofsopvoeding van hun kinderen van vitaal belang zijn. Doel: Geloofsondersteuning van jonge ouders en hun kinderen door middel van gesprek, ontmoeting en vieren. Planning: november 2012 november / december 2013 Middelen: bijeenkomsten met werkgroep; voorbereiden ouderactiviteit en viering; kinderactiviteit en lunch wordt door PG n en moeders verzorgd Begrote kosten: 6x75 folders = 450 x 0,20 -- = 90,-- lunch 6x35 personen = 210x 4,-- = 840,-- materiaalkosten 210 x 4,-- = 840,-- diversen = 50,-- inkomsten vrije gift 6x ,= totaal kosten = 1370,= Beslag op ruimten: uur en voor de vergaderingen Welke ruimten: Andere middelen: ruimte voor de lunch; ruimte voor de activiteit met de kinderen; ruimte voor de activiteit met de ouders; kerk voor gebedsdienst; vergaderruimte voor de voorbereidende besrekingen papier; stiften; diverse materialen voor adventskrans; lentestuk of, al naar gelang de activiteit Teamlid: Dorothea Brylak 30 dagdelen Wim Vroom 30 dagdelen 7

8 4. Opzetten van andersoortige vieringen Naast de eucharistie zijn er ook andere vormen om het leven te vieren. Dit werkjaar willen we in het liturgisch rooster een paar keer ruimte maken voor andersoortige vieringen. We denken daarbij aan Vespervieringen, Mariavieringen, Zangdiensten, Taizévieringen etc. Doel: In samenwerking met de pastoraatsgroepen nieuwe, alternatieve vormen van vieren ontwikkelen. Wij denken aan Thomasvieringen, Taizévieringen, muziekvieringen, getijdengebed, jongerenvieringen, Mariavieringen etc. Bedoeling is naast het bestaande liturgische kader ook nieuwe en andere mensen te betrekken. Dit jaar willen we in 2 geloofsgemeenschappen experimenteren en tot 2x2 vieringen komen. Pastor Brylak zal dat in Bussloo ter sprake brengen en pastor Vroom in Epe. Planning: 2x voorjaar 2x najaar Middelen: evt. beamer Begrote kosten: 200,= Beslag op ruimten: kamer voor voorbereiding en kerk voor vieren van de liturgie Welke ruimten: parochiecentrum en kerk Andere middelen: Teamlid: Wim Vroom 8 dagdelen Dorothea Brylak 8 dagdelen 5. Jongerenpastoraat 5.1 M25 Wij willen jongeren tussen de 12 en 18 jaar de mogelijkheid aanbieden om in contact te komen met andere kanten van de samenleving, met mensen die ze misschien anders niet zo gauw ontmoeten. Wij denken daarbij aan ouderen, gehandicapten, vluchtelingen en ook aan organisaties die zich inzetten voor de rechten van de mensen zoals Amnesty International, Caritas Internationale of de Zonnebloem en de Wereldwinkel... Wij dagen de jongeren uit hun grenzen te verleggen door zich in te zetten voor anderen. De naam M25, is afgeleid van de Bijbeltekst Mattheüs hoofdstuk 25, waarin Jezus tegen zijn leerlingen zegt dat vooral belangrijk is wat ze voor de zwakkeren in de samenleving kunnen betekenen. Hij noemt 6 groepen: de hongerigen, de dorstigen, de naakten, de vreemdelingen, de zieken en de gevangenen. En hij zegt daarbij: alles wat jullie voor deze minsten van de mijnen gedaan hebt, heb je uiteindelijk voor mij gedaan. Doel: Pastor Brylak stelt een stappenplan op om het jongerenpastoraat in vorm van M25 op te bouwen. In samenwerking met de pastoraatsgroepsleden met aandachtsveld diaconie bespreekt zij dat. Daarna zal samen gekeken worden hoe een werkgroep gevormd kan worden, die activiteiten bedenkt (en zo nodig contacten legt met andere instanties / organisaties / instellingen) en uitwerkt en vormelingen enthousiasmeert om mee te doen. Wij denken aan tieners die in februari 2012 en in februari 2013 het vormsel hebben ontvangen c.q. zullen ontvangen. In het voorjaar zal het voorwerk gedaan worden (stappenplan, vormen van een werkgroep, bedenken en organiseren van activiteiten, benaderen van vormelingen) en streven is om na de zomervakantie met de activiteiten te beginnen. 8

9 Planning: beginnen in januari 2013 en vanaf september 2013 activiteiten Middelen: al naar gelang de activiteiten Begrote kosten: 500,= Beslag op ruimten: voor vergaderingen en de activiteiten zelf, behalve als die op andere plekken plaatsvinden Welke ruimten: ruimtes in parochiecentra Andere middelen: Teamlid: Dorothea Brylak 20 dagdelen 6. Project Huisbezoek Op dit moment is de generatie tussen jaar nauwelijks aanwezig in het parochiële leven. Het contact met hen is verloren gegaan. We willen het komende werkjaar tijd en ruimte maken om hen op te zoeken en via interviews met hen in gesprek komen over wat hen bezig houdt en wat geloven in hun leven wel / niet betekent. We denken aan interviews van 1 uur, met een aantal open vragen. We willen voor deze interviews ook een beroep doen op leden van pastoraatsgroepen. De uitkomsten van deze interviews leveren wellicht bouwstenen op voor ons pastorale beleid. DAT ZAL IN HET VOORJAAR 2013 NOG VERDER WORDEN UITGEWERKT! 9