Jaarverslag De aandachtsgebieden van SSCMA zijn: - parochies en PKN diaconieen. - huiselijk geweld. - eenzaamheid.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Jaarverslag 2012. De aandachtsgebieden van SSCMA zijn: - parochies en PKN diaconieen. - huiselijk geweld. - eenzaamheid."

Transcriptie

1 Jaarverslag 2012 De aandachtsgebieden van SSCMA zijn: - parochies en PKN diaconieen - huiselijk geweld - eenzaamheid - fondswerving - participatie en ontmoeting - armoedebestrijding - aandacht voor jongeren - gehandicapten - brugfunctie in een multireligieuze stad - vluchtelingen - deskundigheidsbevordering Parochies & PKN diaconieën. Het maatschappelijke activeringswerk vindt met name voedingsbodem in haar levensbeschouwelijke achterban. In kerken worden maatschappelijke problemen gesignaleerd, nieuwe initiatieven ontplooid en worden vrijwilligers geworven en gevonden. De SSCMA onderhoudt goede contacten met haar achterbannen en ondersteunt de diaconale initiatieven uit de hervormde, gereformeerde en katholieke achterban. Daarnaast is er in toenemende mate samenwerking met kerken uit de evangelicale en pinksterbeweging. In Rotterdam gaat het om: 15 katholieke parochies 38 hervormde/gereformeerde/pkn diaconieën 1 remonstrantse diaconie 1 doopsgezinde diaconie 1 Nederlands gereformeerde diaconie

2 De SSCMA heeft een goed netwerk in alle parochies en gemeenten en ondersteunt de diaconale inzet waar gevraagd. Daarnaast is de SSCMA een belangrijke informatiebron voor parochies en gemeenten waar het gaat om maatschappelijke vraagstukken. Op 6 februari 2012 namen 70 diaconale vrijwilligers deel aan de studiebijeenkomst die werd gegeven door Henk Meeuws. Tijdens de bijeenkomst leerden vrijwilligers praktijkervaringen te vertalen en te verbinden aan hun eigen inspiratie. Parochie H. 3-Eenheid werd ondersteund in het organiseren van een kindervakantieweek. Verschillende parochies in Rotterdam Zuid die na de clustervorming bij elkaar horen, hebben onderzocht op welke wijze ze diaconale activiteiten kunnen gaan bundelen en versterken. Hierover is verschillende keren gesproken en deze bijeenkomsten werden voorbereid en voorgezeten door SSCMA. Stichting Nuestra Casa De Spaanssprekende parochie Sagrada Familia is een actieve en maatschappelijk betrokken parochiegemeenschap. Vanuit de kerk kregen ze te maken met de problemen van Spaanssprekende mensen in Rotterdam. Vrijwilligers proberen hen zo goed mogelijk bij te staan door een brug te zijn tussen de Nederlandse maatschappij en Spaanssprekende mensen. Eén van de grootste obstakels is de Nederlandse taal, die vaak de oorzaak is van isolement en marginalisering. In de Spaanssprekende parochie zijn veel diaconale projecten en werkgroepen actief. Er wordt juridisch advies gegeven, er is een gevangenenbezoekgroep, er zijn activiteiten voor ouderen, een project dat gericht is op psychologische ondersteuning, een wekelijks open huis, creatieve handen, en de vrouwenondersteuninggroep Apoyo a la mujer. De diaconale activiteiten van de parochie zijn ondergebracht in de Stichting Nuestra Casa. De stichting heeft twee mensen in dienst die samen met 60 vrijwilligers zorgen voor de dagelijkse leiding van de stichting. In het eerste kwartaal heeft SSCMA intensief op uitvoerend niveau ondersteund, onder meer bij de fondsenwerving voor de projecten van 2012 en het inhoudelijk en financieel verantwoorden van de werkzaamheden in Per 1 maart 2012 werd echter een nieuwe financieel/secretarieel medewerkster aangenomen door Nuestra Casa. Vanaf die tijd konden de ondersteuningsuren van SSCMA op het niveau van de uitvoerende medewerkers zich beperken tot de werkbegeleiding van de medewerkers. De bestuursondersteuning heeft het hele jaar 2012 met dezelfde frequentie en intensiviteit plaatsgevonden. Hierbij ging het om input tijdens de maandelijkse bestuursvergaderingen en het op afroep beschikbaar zijn voor adviesvragen. Samengevat had de ondersteuning van SSCMA vooral betrekking op fondswerving en helpen inrichten van het financiële proces. Halverwege het jaar nam SSCMA de organisatie op zich voor een beleidsdag om de bouwstenen te vinden voor een strategisch plan voor de toekomst van de

3 stichting. Medewerkers en bestuursleden werden uitgedaagd een gezamenlijke visie, missie en werkwijze van de stichting te expliciteren met daarbij de te verwachten c.q. gewenste ontwikkelingsrichting van de stichting voor de komende drie jaren te formuleren. Casa Tiberias Casa Tiberias is een emancipatie- en ontmoetingscentrum voor Kaapverdianen in Rotterdam Delfshaven. In Casa Tiberias worden tal van activiteiten georganiseerd. Zo zijn er o.a. alfabetisatie cursussen in het Portugees, taallessen en conversatielessen in het Nederlands, computerlessen voor kinderen en volwassenen, themaochtenden waarin voorlichting wordt gegeven, een formulierendienst, naailessen, ouderenactiviteiten en er is een verdeelpunt van de Voedselbank. In 2012 bezochten wekelijks ruim 300 Kaapverdianen (voornamelijk vrouwen) per week Casa Tiberias om deel te nemen aan één van de activiteiten. De activiteiten worden georganiseerd en verzorgd met hulp van 45 vrijwilligers. Om alle activiteiten goed te kunnen coördineren en om een toekomstbestendige organisatie te worden, wil Casa Tiberias de komende jaren professionaliseren. Het bestuur schreef hiervoor in 2011 een plan waarmee ze in 2012 voldoende fondsen wierven. In 2012 heeft Casa Tiberias een toename van hulpvragen gekregen als gevolg van het stopzetten van een aantal gesubsidieerde (Kaapverdiaanse) (welzijns)organisaties. Met name de taallessen en de hulp vanuit de formulierendienst zagen een toename van het aantal aanvragen. In 2012 was de rol van SSCMA de aanwezigheid bij de bestuursvergaderingen om het bestuur te adviseren en het geven van werkbegeleiding aan de vrijwillige coördinator van Casa Tiberias. In 2012 heeft het bestuur van Casa Tiberias SSCMA gevraagd om in 2013 een deel van de uitvoering van het professionaliseringsplan uit te voeren. Kerkennacht: SSCMA levert voor de Rotterdamse Kerkennacht ondersteuning o.a. bij fondswerving, organisatie en publiciteit. In het voorjaar van 2012 wordt het onderzoek Ik vond de kerk al cool van dr. Elpine de Boer en prof. dr. Henk de Roest gepresenteerd naar de effecten van de Kerkennacht. In 2012 is begonnen met de voorbereiding voor de Kerkennacht in Laurentiusdag: In 2012 zijn voorbereidingen getroffen voor een diaconale Laurentiusdag op 5 oktober Met een groot aantal kerken en kerkelijke organisaties is een plan ontwikkeld om 800 klanten van de Voedselbank een diner aan te bieden in de Laurenskerk. Vrijwilligers nemen het bedienen aan tafel voor hun rekening. Om geld bij elkaar te halen voor het diner wordt op dezelfde dag een sponsorloop voor jongeren en een scootmobielrace georganiseerd. s Middag is er een symposium over armoede en gezondheid. Doel van de dag is om mensen vanuit verschillende sociaal-economische groepen met elkaar in contact te brengen. Daarom is het ook de bedoeling dat aan tafel tijdens het diner plannen worden gesmeed door gasten en vrijwilligers om elkaar nog eens te treffen op het uitdeelpunt van de voedselbank en gezamenlijk iets te ondernemen voor de buurt.

4 Hip: Hulp in Praktijk (HiP) is een organisatie die mensen die hulp vragen en mensen die hulp willen bieden, met elkaar verbindt. Het kan dan gaan om klusjes, vervoer of bezoek. Tot nu werd HiP met name aangestuurd vanuit een centrale organisatie vanuit Zeist. SSCMA onderhield als plaatscoördinator de contacten met de kerken die meedoen in Rotterdam. Het ging in 2012 om 250 hulpvragen en 1659 hulpcontacten. In 2012 zijn voorbereidingen getroffen om HiP in 2013 meer lokaal te organiseren. Dit betekent dat SSCMA zelf de helpdesk en database voor Rotterdam gaat verzorgen onder de naam HiP Rotterdam. Laurensberaad: Het Laurensberaad is een overleg waarin verschillende kerken in het centrum van Rotterdam samenwerken gericht op het organiseren van activiteiten voor een breed publiek in Rotterdam. SSCMA heeft in 2012 het Laurensberaad ondersteund bij haar activiteiten. WMO werkgroep Alexander: Met de komst van de Wmo wordt steeds nadrukkelijker gekeken naar kerken en hun vrijwilligers. SCCMA helpt de kerken in de Alexanderpolder om hun aanbod van hulp- en dienstverlening open te stellen voor mensen in de buurt. Daartoe is ondersteuning verleend en wordt ook de verbinding tussen de kerken en bestuurders van de Deelgemeente gelegd. Ondersteuning Hervormde/Gereformeerde/PKN diaconieën: Elke protestante diaconie die bij SSCMA is aangesloten heeft een vaste contactpersoon. Het gaat om zo n 40 diaconieën die verdeeld zijn onder zes medewerkers van SSCMA. De contactpersoon fungeert als vraagbaak en kan indien nodig andere collega s inschakelen. Met stip op nummer 1 blijven vragen rond armoede en schulden staan. Ook is in 2012 een avond georganiseerd voor diakenen over sociaal isolement en ouderenmishandeling. Diaconaal Centrum Pauluskerk: In 2012 is door SSCMA ondersteuning gegeven op het gebied van personeelszaken, aanname van nieuw personeel, salarisadministratie, advies inzake Arbo en beloningsbeleid en bij fondswerving. SKIN-Rotterdam SKIN-Rotterdam heeft naast algemene belangenbehartiging 2 concrete pijlers in haar activiteiten: 1) Individuele begeleiding en advies: In 2012 heeft SKIN-Rotterdam met 52 kerken contact gehad over verschillende thema s: Thema Aantal kerken

5 Huisvesting 28 Interkerkelijke contacten 14 Netwerk (vraagbaakfunctie) 11 Fondsenwerving 9 Vrouwen 7 Belangenbehartiging (individueel) 5 Organisatie & advies 5 Taal 5 Jeugd 5 Werkgelegenheid 5 De nummer 1, huisvestingsproblematiek, blijft onverminderd actueel. SKIN-Rotterdam koppelt kerken aan elkaar (zowel internationale kerken als traditionele kerken), probeert overig vraag en aanbod te matchen, en gaat het gesprek aan met belanghebbende partijen (Platform L&R, Stadsontwikkeling etc.). 2) Gemeenschappelijke activiteiten - Netwerk Geestelijke Zorg. Drie bijeenkomsten over thema s ouderenzorg, palliatieve zorg en geestelijke zorg bij rampen (i.s.m. Lelie Zorggroep en GVOR). In totaal bezocht 72 man uit 26 kerken deze bijeenkomsten. - Ledenvergadering van alle bij SKIN-Rotterdam aangesloten kerken. Centraal stond de ontmoeting en uitwisseling tijdens het Open Podium, waar iedereen 5 minuten mocht vertellen over een bijzonder project waar hun kerk mee bezig is. 40 man uit 15 kerken bezochten deze bijeenkomst. - Lustrum: educatieve markt over het aanbod in Rotterdam + receptie. In totaal 92 mensen, waarvan 50 man uit 28 kerken, plus representanten van stakeholders in de stad (autochtone kerken, politiek, maatschappelijk middenveld). - Audio-visuele training. Driedaagse cursus voor mediateams van kerken: 37 participanten, 17 kerken. Drie winnaars van de eindopdracht mochten naar opnames van Knevel&Van den Brink. Totaalcijfers: in 2012 bezochten 50 verschillende migrantenkerken 1 of meerdere van deze bijeenkomsten, en 9 autochtone kerken.

6 Tot slot: enkele highlights uit 2012! - In het voorjaar is een anoniem tevredenheidsonderzoek uitgevoerd onder de bij SKIN-Rotterdam aangesloten kerken. Hieruit kwam naar voren dat onze kerken tevreden tot zeer tevreden zijn over de samenwerking. - Via ons project Nederlandse taal zijn vier groepen met lessen gestart, waar in totaal wekelijks ongeveer 40 leerlingen les krijgen, van een vrijwilliger uit autochtone kerken, bij een migrantenkerk op lokatie. - Onze werkgroep Afrikaanse vrouwenorganisaties (Platform for African Women s Organisations in Rotterdam, PAWOR) hebben in 2012 een cursus empowerment gekregen en hebben daarna samen een vervolgplan ontworpen, dat in 2013 uitgevoerd zal worden. Huiselijk geweld. Stichting SOMIK is een opvanghuis voor mensen, die te maken hebben met huiselijk geweld. Het project dat geheel wordt gerund door vrijwilligers voorziet helaas nog steeds in een behoefte. Inmiddels bestaat het project uit twee onderdelen, één bekend onder de naam SOMIK 1 voor vrouwen met hun kinderen en een opvanghuis voor mannen die te maken hebben met huiselijk geweld (SOMIK 2). SOMIK 1 In het afgelopen jaar hebben we in totaal 30 vrouwen en 24 kinderen opgevangen in ons opvangpand voor vrouwen dat een capaciteit heeft van 10 kamers. De helft van hen is slachtoffer van huiselijk geweld, 4 van deze vrouwen zijn slachtoffer mensenhandel. 11 van hen verkeerden in knelsituaties. 4 kinderen zijn geboren in de periode dat hun moeders bij ons verbleven. Alle kinderen zijn aangemeld bij het SISA-signaleringssysteem. 6 vrouwen zijn doorgestroomd met Urgentie naar een zelfstandige woning, 2 naar begeleid wonen, 8 vrouwen hebben zelf woonruimte gevonden, 10 zijn nog bij ons. De bewoonsters worden begeleid door 16 vrijwilligers, die dit werk met hart en handen doen. SOMIK 2

7 Tevens hebben we een opvangpand voor mannen in knelsituaties, een kleiner pand met 3 kamers. Ook mannen kunnen slachtoffer zijn van huiselijk geweld. Echter dit is nog steeds een taboe. We hebben het afgelopen jaar geen aanmeldingen gehad, des te meer van jonge mannen die slachtoffer zijn van mensenhandelaren. In totaal bewoonden 5 mannen onze opvang gedurende het afgelopen jaar. Eenzaamheid. Eenzaamheid is een onderwerp dat in de belangstelling staat. Er wordt veel onderzoek verricht naar de oorzaken van eenzaamheid. De meningen zijn verdeeld hoeveel je concreet kunt doen voor mensen die eenzaam zijn geworden. Wat in elk geval blijkt, is dat het weinig zin heeft om mensen onder de titel u bent eenzaam en wij willen daar wat aan doen voor activiteiten te werven. In 2012 is een drietal activiteiten ondernomen op het gebied van het voorkomen of werken aan vermindering van eenzaamheid: Logeerhuis De Buren: De Buren is er voor mensen die niet over een sociaal netwerk beschikken. Dát netwerk wat nodig is als je tijdelijk bent uitgeschakeld door een persoonlijk ongeval of als je herstellend bent van een operatie. Het is bedoeld voor cliënten, waarvan de behandelend arts zegt: U kunt naar huis, mits er thuis af en toe eens iemand langs komt en u wat helpt. Is die hulp er niet, dan kan men terecht bij De Buren. In een gezamenlijke woning wordt de opvang voor maximaal vier mensen tegelijk verzorgd. Vrijwilligers ondersteunen met huishoudelijke klusjes, doen boodschappen en verzorgen de maaltijden. Ze zijn in staat een positief leefklimaat te creëren. Persoonlijke verzorging of verpleging behoort niet tot de taken. Professionele zorg kan worden ingezet als het nodig is. Het vrijwilligersproject De Buren is een initiatief van de SSCMA in samenwerking met de Johanniter Hulpverlening. Het afgelopen jaar zijn er 24 vrijwilligers actief bezig geweest. Het aantal vrijwilligers dat flexibel beschikbaar is (bijv. 1 x per maand) is dit jaar sterk toegenomen. Dat houdt in dat er meer vrijwilligers nodig zijn. Hierdoor is het noodzakelijk dat de werving van nieuwe vrijwilligers continu gebeurde om het aantal vrijwilligers op pijl te houden. Naast de informele en individuele contacten, zijn er bijeenkomsten voor de vrijwilligers georganiseerd. Een thema wat is besproken is: wat is je Levensmotto en hoe gebruik je dat binnen je vrijwilligerswerk!

8 Aandacht voor HIV en Aids: SSCMA heeft een geestelijk verzorger in dienst die speciaal aandacht heeft voor mensen met HIV en Aids. De geestelijk verzorger voert pastorale gesprekken met patiënten en hun dierbaren, begeleidt uitvaarten, geeft voorlichting en creëert plekken waar patiënten elkaar kunnen ontmoeten. Aandacht voor HIV en Aids blijft nodig, omdat de meerderheid van HIV en Aids patiënten in Rotterdam en Den Haag van niet-nederlandse afkomst en hetero is. HIV en Aids zijn in veel etnische groepen een groot taboe. Met name voor die groep patiënten heeft SSCMA extra aandacht. De geestelijk verzorger krijgt cliënten doorverwezen via het Erasmus Medisch Centrum, het Westeindeziekenhuis en het Maasstadziekenhuis. Dikwijls is hij de enige vertrouwenspersoon naast de arts die weet heeft van de HIV positieve status van de patiënt. Om meer begrip, kennis en Aids awereness te ontwikkelen, geeft de geestelijk verzorger samen met vrijwilligers voorlichting in christelijke migrantenkerken, op scholen en in migrantenzelforganisaties. Het doel is om zo vooroordelen te ontzenuwen en het taboe te verminderen. Meer informatie is te lezen in het jaarverslag De geestelijk verzorger hielp 62 cliënten met HIV met pastorale hulp. Hij was betrokken bij de organisaties van 3 uitvaarten. - De geestelijk verzorger kon een beroep doen op 18 vrijwilligers die hem hielpen bij voorlichtingen, de eetgroep in Café Praag en Wereldaidsdag. - Wekelijks (iedere vrijdag) was er een diner voor mensen met HIV in Café Praag. Gemiddeld namen 17 mensen hieraan deel per week. - Er werd 4 keer voorlichting gegeven aan scholen en migrantenkerken. - In oktober organiseerde SSCMA samen met de NAS en de Pauluskerk een bedevaart naar Lourdes waaraan 21 verslaafden en mensen met HIV deelnamen. - Tijdens een internationale conferentie van Islamic Relief over HIV en Aids in moslim landen was de geestelijk verzorger dagvoorzitter. - SSCMA werd benaderd als ontwikkelaar en uitvoerder van het project Positieve Krachten Bundelen door het Erasmus MC en de GGD Rijnmond. Dit initiatief start in De Rijksuniversiteit Groningen (RUG) heeft SSCMA gevraagd om partner te worden in een onderzoek rond: de rol van religie bij HIV positieve migranten in de Afrikaanse diaspora in Nederland. Het onderzoeksvoorstel ligt bij het NWO en start (indien goedgekeurd) in oktober MOTTO:

9 De Mottoprojecten richten zich op mensen veelal ouderen met zingevingsproblemen. Zij doet dat in samenwerking met organisaties zoals Vraagwijzer, Thuiszorg en andere organisaties die in een deelgemeente werkzaam zijn. Als daar signalen binnenkomen dat bijv. een oudere vereenzaamt en behoefte heeft aan een goed gesprek, dan gaat de geestelijk verzorger er eerst op bezoek en koppelt die oudere vervolgens aan een vrijwilliger. De vrijwilliger komt in overleg met betrokkene regelmatig op bezoek. Doel van het bezoek van de vrijwilliger is om niet alles te doen, maar vooral om er te zijn, present te zijn; de medemens het gevoel te geven dat hij/zij waardevol is en het adres te zijn voor zijn/haar vragen. De coördinator van het project en de vrijwilligers komen regelmatig bij elkaar om de ervaringen uit te wisselen. Tevens worden vrijwilligers in de gelegenheid gesteld zich te bekwamen in dit werk door middel van cursussen. Op dit moment is Motto in de deelgemeente IJsselmonde en Prins Alexander actief. In 2012 zijn zowel in IJsselmonde als in Alexander ruim 20 vrijwilligers actief. In 2013 wordt Motto in de deelgemeente Hillegersberg/Schiebroek en in het voorjaar wordt het stedelijk Centrum voor Levensvragen Rotterdam geopend. Fondswerving. De SSCMA heeft veel deskundigheid in fondsenwerving en zet deze kwaliteit in t.b.v. vele projecten en stichtingen. Ook voor haar eigen werk geldt dat voor alle initiatieven enkel (een deel van) de ondersteuningsuren in rekening worden gebracht. De salarissen van projectmedewerkers, activiteitenkosten etc. worden veelal extern gefinancierd. Zo maken Mara en KSA/GCW van iedere euro overheidssubsidie 2 euro, door externe financiering te vinden. Een groot aantal fondsen heeft een levensbeschouwelijke identiteit. Zij zijn partnerships aangegaan met Mara en KSA/GCW. Daarnaast wordt het advies van de SSCMA door een aantal fondsen ingewonnen om hen te adviseren bij het toekennen van donaties in Rotterdam. We noemen deze producten hier, omdat dit een extra meerwaarde betekent voor SSCMA. Sinds 2012 maakt SSCMA op grond van haar deskundigheid ook deel uit van het Fonds Bijzonder Noden Rotterdam. De adviesuren t.b.v. de KKR (Koordinatie Kommissie Rotterdam) zijn in de offerte opgenomen. De adviesuren t.b.v. van de andere fondsen worden niet door SoZaWe maar door derden gefinancierd. Het gaat om de volgende fondsen: KKR: Stichting Rotterdam heeft bij SSCMA een voorschot in rekening courant gestald, bedoeld voor kleine fondsaanvragen. Organisaties kunnen éénmalig een aanvraag doen, voor een nieuw project wat zich beweegt in de christelijke context, innovatief en maatschappelijk relevant is. In 2012 hebben vier projecten een aanvraag gedaan en deze ook toegekend gekregen. Sint Laurensfonds:

10 Het Sint Laurensfonds is een groot katholiek fonds. Voor de beoordeling van aanvragen die betrekking hebben op vrijwilligerswerk, diaconie, welzijn en ouderen, doet het Sint Laurensfonds een beroep op de SSCMA. Stichting Porticus: Stichting Porticus doet een beroep op de SSCMA in het aandragen van stichtingen en projecten in Rotterdam die in aanmerking komen voor een donatie uit het fonds. Het fonds heeft bij SSCMA een Stimuleringsfonds ondergebracht. Participatie en ontmoeting. Welkom in Rotterdam: In het project Welkom in Rotterdam worden nieuwe Rotterdammers (mensen met een taalachterstand die willen inburgeren en hun plek willen vinden in de stad) gekoppeld aan oude Rotterdammers (mensen die hier al een flink aantal jaren wonen en goed Nederlands spreken). Samen ontmoeten zij elkaar 3 tot 5 keer op basis van gedeelde interesses. In die ontmoetingen leren ze elkaar en de stad beter kennen. Welkom in Rotterdam is mixen aan de Maas. Hoe er gemixt wordt, kunnen koppels met elkaar invullen. In het mixaanbod doet het project via verschillende menukaarten suggesties, variërend van cultuur, natuur, architectuur, sport en wijk. Samenleven in een multiculturele stad begint daar waar mensen elkaar ontmoeten en niet meer langs elkaar heen leven. Het project levert een bijdrage aan het ontwikkelen van meer samenhang en het versterken van de band tussen stads- en buurtbewoners. 321 unieke Rotterdammers namen deel aan een ontmoeting via Welkom in Rotterdam. Sommigen deden meerdere keren mee. In totaal werd 400 keer deelgenomen aan een ontmoeting. In eerste instantie zou 2012 het laatste jaar van Welkom in Rotterdam zijn. De gemeente kondigde eind 2011 aan dat er geen subsidie meer beschikbaar was na SSCMA besloot om naast het organiseren van ontmoetingen de methodiek van Welkom in Rotterdam te beschrijven en het werk over te dragen aan Stichting Radar. In juni werd duidelijk dat het overheidsbeleid aangepast werd en dat er financiële ruimte ontstond om Welkom in Rotterdam voor een laatste jaar ook in 2013 te subsidiëren. SSCMA is dankbaar voor deze verlenging van een jaar, omdat dit kansen biedt om de overgedragen kennis te implementeren. Zo zal in 2013 een medewerker van Radar betrokken zijn bij de organisatie en uitvoering van alle activiteiten. Daarnaast schrijft Radar voor 1 april 2013 een toekomstplan waarin beschreven wordt hoe zij de methodiek van Welkom in Rotterdam gaat inzetten in het werk van Radar. Welkom in Rotterdam gaat in 2013 in een veel kleinere personele bezetting verder. In 2012 is afscheid genomen van 3 medewerkers (2 FTE). Stichting de Startlijn:

11 De Startlijn is een initiatief van een aantal Marokkaanse vrouwen in het Oude Noorden van Rotterdam. Ze organiseren allerlei activiteiten om allochtone vrouwen te activeren om zich in te zetten voor de buurt was het laatste jaar dat SSCMA ondersteuning heeft geboden aan Stichting de Startlijn. Het was een jaar waarin de stichting met zwaar weer te kampen had. Bestuursleden stapten op, de boekhouder kwam afspraken niet na en vroeg torenhoge tarieven om alsnog financiële jaarrapportages van projecten te leveren, een samenwerkingspartner kon toezeggingen rondom samenwerking en locatie niet nakomen vanwege eigen bestaansonzekerheid (door bezuinigingen en aanbestedingen), diverse fondsen wezen projectaanvragen af. Ondanks het zware weer heeft de coördinator van de stichting, Alamina Etahlali, zich er hard voor gemaakt dat de activiteiten van de stichting doorgang konden vinden. Zo zijn er voor de zomer op drie locaties (in Deelgemeente Oude Westen, Stadsdriehoek en Delfshaven) vrouwengroepen geweest in het kader van het project Vrouwen voor Vrouwen. Daarnaast organiseerde de Startlijn samen met andere organisaties een grote manifestatie bij Botu, in het kader van internationale vrouwendag (thema Creatief met Minder ). Stichting de StartLijn hoopte eind 2012 de actieve vrouwengroepen te kunnen overdragen aan welzijnsorganisaties (Buurtwerk Centrum en Disck). Dit is helaas vanwege de bezuinigingen in het welzijnswerk niet gelukt. Van Klacht naar Kracht: Van Klacht naar Kracht is een succesvolle werkwijze die in Amsterdam is ontwikkeld door de stichting Samenwonen Samenleven. De werkwijze heeft als doel om de samenredzaamheid van bewoners in kwetsbare wijken te stimuleren. SSCMA herkent in de methodiek Van Klacht naar Kracht een innovatieve werkwijze om de eigen kracht(bronnen) en vaardigheden van informele helpers in de wijk te herkennen, deze te waarderen en te ondersteunen, en optimaal te benutten voor bewoners die om wat voor reden dan ook, in een precaire positie verkeren. Resultaten in 2012: Geïnspireerd door dit initiatief heeft SSCMA in 2012 een verkennend onderzoek gedaan in de deelgemeente Feijenoord en een plan geschreven met als doel om in 2013 in dit deel van Rotterdam ervaring op te kunnen doen met de toepassing van deze werkwijze. Met steun van een aantal fondsen kan SSCMA in 2013 starten met de uitvoering van haar plannen. Krachtvrouwen Oude Westen In 2011 klopte de organisatie Krachtvrouwen Oude Westen bij ons aan met het verzoek om hen te helpen bij het versterken van de organisatie. Wekelijks ontmoeten 60 allochtone vrouwen elkaar. Met elkaar organiseren ze activiteiten die gericht zijn op gezondheidsvoorlichting, taallessen, opvoedingsondersteuning en sport. Krachtvrouwen is ontstaan als bewonersinitiatief. De centrale spil in dit initiatief is een Ethiopische vrouw die via het wijkpastoraat doorverwezen werd naar SSCMA.

12 In 2012 hebben we in kaart gebracht wat precies het ondersteuningsverzoek was van de Krachtvrouwen. SSCMA bleek niet de enige organisatie op wie een beroep werd gedaan. Meerdere organisaties waren om hulp gevraagd of boden reeds ondersteuning. In samenwerking met bureau De Heuvel en SONOR hebben we alle betrokken organisaties en het vrijwilligerskader van de krachtvrouwen bij elkaar gebracht en afspraken gemaakt wie hen het beste kan helpen. Eind 2012 heeft SSCMA haar betrokkenheid bij Krachtvrouwen afgerond en overgedragen. Armoedebestrijding. In Nederland leven veel mensen onder de armoedegrens. De snelle stijging van het aantal huishoudens dat gebruikmaakt van de Voedselbank is daarvan een stille getuige. De SSCMA ondersteunt verschillende initiatieven die mensen met een minimuminkomen helpt. Vrijwilligers bieden praktische hulp en ondersteuning, zodat de positie en de kansen van deze Rotterdammers worden vergroot. Daarnaast ziet de SSCMA het als haar taak om de signalen die zij opvangt in haar contacten met deze mensen onder de aandacht te brengen van de politiek. In het kader van de armoedebestrijding ondersteunde SSCMA in 2012 de volgende initiatieven: Dress for Success Rotterdam: Betaalde arbeid is een effectief middel om armoede en sociale uitsluiting tegen te gaan. Mensen die actief op zoek zijn naar een baan en/of deelnemen aan een reïntegratietraject, zullen op een gegeven moment uitgenodigd worden voor een gesprek bij een werkgever. Het is dan belangrijk om er verzorgd uit te zien. Er is echter een probleem: mensen die lange tijd hebben moeten rondkomen van een minimuminkomen beschikken niet over het geld om nieuwe, representatieve kleding te kopen. Alle inkomsten gaan naar de meest essentiële basisbehoeften. Dress for Success biedt de oplossing: in de winkel van Dress for Success kunnen mensen gratis een set representatieve kleding uitzoeken, zodat ze dressed for success het gesprek in gaan. Dress for Success wil een positieve schakel zijn in de keten van voorzieningen voor mensen die weer aan de slag willen. In 2011 werd de Stichting Dress for Success Rotterdam opgericht door een drietal bestuursleden. In 2012 werd het bestuur uitgebreid met twee leden en heeft het bestuur steeds meer verantwoordelijkheden van SSCMA overgenomen. Eind 2012 werd de verduurzaming succesvol afgerond. Het nieuwe bestuur heeft SSCMA gevraagd om hen nog een tijd op specifieke punten te adviseren en een aantal diensten voor hen te verzorgen tegen betaling. Bij Dress for Success zijn 15 vrijwilligers actief. In 2012 werden 319 klanten gekleed. Rita s Reisbureau:

13 Voor veel mensen die op of onder het sociaal minimum leven, is een weekje weg op vakantie onbetaalbaar. Het beetje vakantiegeld dat zij krijgen, is al lang op voordat het op hun rekening staat. Leven van een minimuminkomen of uitkering betekent leven onder een permanente druk om de eindjes aan elkaar te knopen. Juist dan heb je vakantie nodig om er daarna weer tegen te kunnen. Rita s Reisbureau biedt mensen de mogelijkheid om een weekje weg te kunnen. Vrijwilligers van het reisbureau vragen eigenaren van een caravan of vakantiehuisje om dit één of meerdere weken per jaar gratis ter beschikking te stellen aan het project. Via contactpersonen worden deelnemers aangemeld. Zo bemiddelt dit bijzondere reisbureau tussen vraag en aanbod. Rita s Reisbureau regelt ook het vervoer van en naar het vakantieadres. De deelnemers betalen slechts een kleine eigen bijdrage. Rita s Reisbureau is een vrijwilligersproject dat ontwikkeld is door Stichting SSCMA en wordt uitgevoerd in Rotterdam, Den Haag en de rest van de provincie Zuid-Holland. Meer informatie is te lezen op In 2012 zijn 20 vakanties gerealiseerd. Hierdoor konden zo n 50 mensen een weekje op vakantie. 18 vrijwilligers maakten dit mogelijk. In 2012 is het project overgedragen aan een groep vrijwilligers. Op verzoek van deze groep biedt SSCMA hen in 2013 nog administratieve ondersteuning. ROSA: In 2007 heeft SSCMA samen met anderen ROSA (Rotterdamse Sociale Alliantie) opgericht om op die manier een nieuwe impuls te geven aan een armoedeplatform in de stad. Er zijn inmiddels verschillende bijeenkomsten geweest waaraan steeds zo n 70 mensen deelnemen. De viering van 17 oktober, de internationale dag tegen de armoede, is inmiddels een vast gegeven Er is een agendacommissie geformeerd waarin vrijwilligers actief zijn om ROSA verder te ontwikkelen, bijeenkomsten te organiseren en aanspreekpunt te zijn voor de politiek. Stichting Samenwerking levert de adviseur. Donderdag Bijzonderdag & Vrijdag Xtra Bijzonderdag: Het project Donderdag Bijzonderdag biedt kinderen van 6 tot en met 10 jaar die, om wat voor reden dan ook, niet op vakantie kunnen, tijdens elke schoolvakantie een plezierige vrijetijdsbesteding, waardoor sociale isolement wordt voorkomen en de kinderen positieve ervaringen kunnen opdoen. Met hetzelfde doel organiseren we ook op de vrijdag tijdens elke schoolvakantie activiteiten voor kinderen van 11 tot en met 15 jaar. Aan het project werkten in vrijwilligers mee. Er werden in activiteiten georganiseerd tijdens 5 schoolvakanties, waarbij in totaal 350 kinderen werden bereikt. KunstExpress: KunstExpress is een maatjesproject voor kinderen van 9-13 jaar in Rotterdam Zuid. De deelnemende kinderen zijn geselecteerd door docenten op scholen en hebben met elkaar gemeen dat de thuissituatie om financiële en/of sociale reden geen aandacht schenkt aan het creatief talent of bijzondere belangstelling voor kunst van het kind. Om kunsteducatie en talentontwikkeling een kans te geven, worden deze kinderen gekoppeld aan studenten die een kunstopleiding volgen. De

14 studenten begeleiden en helpen de kinderen door hen kennis te laten maken met verschillende kunstdisciplines. Kinderen en studenten werken een jaar lang wekelijks - iedere woensdagmiddag - samen aan kunst. In 2012 werd het tweede projectjaar van de KunstExpress afgerond en het derde en laatste jaar in september gestart. SSCMA organiseert de KunstExpress samen met de SKVR die het project vanaf september 2013 voortzet en de taken van SSCMA overneemt. 24 kinderen en hun maatjes hebben in projectjaar 2 een jaar lang wekelijks kunst gemaakt en ontdekt. In november 2012 werden 22 nieuwe maatjes gekoppeld aan een kind voor projectjaar 3. De betrokkenheid van ouders nam toe in vergelijking met Feit blijft dat de interesse vanuit de ouders sterk varieerde. Sommigen toonden zich erg begaan met de ontwikkeling van hun kind, bij anderen ontbrak ogenschijnlijk alle interesse. Voor 8 talentvolle kinderen uit jaar 2 werd een vervolgtraject gevonden. Dankzij het Jeugdcultuurfonds Rotterdam kunnen deze kinderen hun talent verder ontwikkelen. Het aantal culturele instellingen in Rotterdam dat zich heeft verbonden met de KunstExpress is toegenomen. Nieuw in het tweede jaar was het atelierbezoek aan vier bekende Rotterdamse kunstenaars die de kinderen ook een workshop gaven over abstracte kunst. Deze workshops werden mogelijk gemaakt dankzij een donatie van de deelgemeente Feijenoord. SchuldHulpMaatje: SchulpHulpMaatje is een project van Kerk in Actie, het Landelijk Katholiek Diaconaal Beraad (LKDB), SKIN (migrantenkerken), de Evangelische Alliantie en de PCOB (Protestants Christelijke Ouderen Bond) in samenwerking met het Platform voor Christelijke Schuldhulp (PCS). Dit landelijke project wordt in Rotterdam uitgevoerd door SSCMA/GCW. Een SchuldHulpMaatje is een goed toegeruste vrijwilliger die mensen met financiële problemen ondersteunt gedurende ongeveer 1 dagdeel per week. Niet alleen wanneer zij een traject voor schuldhulp doorlopen, maar ook daarna, als zij zelf de draad weer moeten oppakken om zelfstandig hun financiële huishouding op orde te houden. Maatjes zijn ook inzetbaar voor schuldpreventie. In tegenstelling tot andere projecten, kan het maatje langer dan 6 maanden meelopen. Eind 2012 waren er 55 maatjes actief binnen Rotterdam. Met Elkaar Voor Elkaar: Het project Met elkaar voor elkaar, gestart in 2007, heeft als doel om kerstkaarten te maken voor mensen die van zéér weinig moeten zien rond te komen en daardoor ook nog eens weinig sociale contacten hebben. Diverse groepen vrijwilligers, van jong tot oud, met diverse culturele achtergronden, maken de kerstkaarten. Via de Voedselbank worden de kaarten verspreid. Belangrijk nevendoel is de vrijwilligers die de kaarten maken te laten praten en nadenken over het onderwerp armoede en sociale uitsluiting. In 2012 werden ruim 4680 kerstkaarten geproduceerd, bijna 1000 meer dan in Met elkaar voor elkaar wordt gecoördineerd door twee vrijwilligers. SSCMA doet naast de begeleiding van de twee coördinerende vrijwilligers, de fondswerving en de financiële administratie van dit project.

15 Aandacht voor jongeren. M25: In samenwerking met een aantal parochies in Rotterdam geeft SSCMA uitvoering aan het jongerenproject M25. M25 verwijst naar Mattheüs 25, de 7 werken van barmhartigheid; een passage in de bijbel waarin mensen worden aangemoedigd om goed te doen voor anderen. M25 heeft als doel om jongeren tussen de 12 en 18 jaar kennis te laten maken met de betekenis en het belang van vrijwilligerswerk. Maandelijks zijn er verschillende activiteiten waarin jongeren zich belangeloos inzetten voor kwetsbare groepen. Via M25 leren jongeren wat vrijwilligerswerk doen inhoudt en welke betekenis dit heeft voor de stad, voor de ander, voor henzelf en voor hun geloof. Er werden in activiteiten georganiseerd waarop de jongeren konden intekenen. In totaal namen er 49 jongeren deel. Hiervan waren 29 jongeren afkomstig uit de deelnemende parochies, 4 jongeren namen deel in het kader van hun maatschappelijk stage voor hun middelbare school, 16 jongeren hebben zich aangemeld nadat zij van vrienden/familieleden over M25 hadden gehoord of via andere kanalen. Het aantal keren dat jongeren deelnamen aan een activiteit varieerde van 1 tot 21 keer per jaar. M25 zette zich in voor 13 verschillende doelgroepen bij 21 organisaties. Om de jongeren tijdens deze activiteiten te begeleiden, werd de projectmedewerker ondersteund door 14 jonge vrijwilligers (gemiddelde leeftijd 27). In 2012 zetten M25 jongeren zich 665 uur in voor kwetsbare groepen in Rotterdam. De voortgang en reflectie op het verloop van M25 werd kritisch gevolgd door de klankbordgroep. Deze kwam 4 keer bij elkaar. In de klankbordgroep zitten vertegenwoordigers van parochies, vrijwillige begeleiders en externe deskundigen. Met ingang van 2013 wordt het project uitgebreid en zullen ook protestantse jongeren gaan participeren in het project. Zowel deelnemers als vrijwilligers uit de protestantse (en migranten) kerken moeten nog geworven worden. Tevens werden in 2012 onze activiteiten voor de maatschappelijke stages (MaS) voor middelbare scholieren afgebouwd. Michahuis: Dit is een project waarbij naar buitenlands voorbeeld, doch aangepast aan de Nederlandse en Rotterdamse situatie, een woongemeenschap op oecumenische grondslag opgericht wordt voor jongeren vanaf 18 tot 29 jaar, die zich concreet willen richten op hulp aan de minderbedeelden in de stad Rotterdam en daartoe activiteiten ontplooien in het woonhuis zelf en in de stad. Resultaten in 2012: Het huis is in 2012 bewoond door 9 jongeren, die elk vrijwilligerswerk deden voor tenminste 1 dagdeel per week.

16 Timonhuis: SSCMA heeft zitting in de adviesraad van Timon afdeling Rotterdam. Timon is een jeugdzorginstelling die onder andere begeleid wonen projecten doet. Het is de bedoeling dat Stichting Samenwerking haar netwerk en expertise inbrengt om Timon beter te laten functioneren, met name in het contact met, en de benadering van haar Rotterdamse kerkelijke achterban. Gehandicapten Vakantieweek gehandicapten: Al bijna 60 jaar worden er vakantieweken georganiseerd voor mensen die aandacht, zorg en verzorging nodig hebben (lichamelijk gehandicapten). De weken zijn zowel voor de mensen die meegaan als de vrijwilligers een geweldige ervaring. De vakantieweken worden geheel verzorgd door vrijwilligers die op hun beurt door de SSCMA worden ondersteund. In 2012 zijn wij voor het eerst na 57 jaar, één week met vakantie geweest. Er zijn 48 gasten mee geweest naar Doorn. Onze gasten waren allemaal ouderen met een zorgvraag. Zij komen uit de thuissituatie of uit het verzorgings-of verpleeghuis. De mate van de zorgvraag varieerde. Dat betekende dat we dezelfde variatie moeten hebben in het aanbod van de vrijwilligers. Voor de complexere zorgvraag waren er ook in 2012 BIG geregistreerde verpleegkundigen actief. Om de vakantieweek te kunnen uitvoeren waren er 30 vrijwilligers actief, 16 uur per dag een volledige week. Daarnaast konden we terugvallen op vrijwilligers voor het vervoer en activiteiten in de avond. Brugfunctie in een multireligieuze stad. De SSCMA is betrokken bij allerlei initiatieven die de communicatie tussen, en zelfredzaamheid van, etnische en/of levensbeschouwelijke groepen bevorderen. De SSCMA ziet het belang van dialoog om nader tot elkaar te komen in en wil etnische groepen emanciperen om aan dit debat mee te doen. Zij bevordert daarmee sociale cohesie en integratie. In dit kader is de SSCMA betrokken bij: Veelkleurige Religies. Het doel van VRR is mensen met verschillende religieuze achtergronden elkaar te laten ontmoeten, zodat ze kennis kunnen maken met elkaar en elkaars rituelen en tot dialoog komen op basis van

17 respect en gelijkwaardigheid. Hiertoe organiseert de VRR verschillende activiteiten zoals reizen langs kerken, moskeeën, tempels en synagogen, ontmoetingen op wijkniveau, symposia en cursussen. - In 2012 werd het aanbod van VRR opgenomen in het programma van de RotterdamPas. Hierdoor werd een nieuw (seculier) publiek aangeboord. - In 2012 werd 61 relireizen georganiseerd i.s.m. 15 gebedshuizen. - In totaal namen 1352 personen deel aan een relireis. - Vanwege de groeiende behoefte vanuit het onderwijs is een spelkoffer Reis door Religies ontwikkeld met allerlei religieuze attributen. Deze spelkoffer werd op 2 scholen met gastlessen gebruikt. - De fototentoonstelling Binnenstebuiten gaat over jongeren en religie. Deze tentoonstelling werd 2 maanden uitgeleend aan een school in I.s.m. Roravolere werd in november 2012 een kleurrijk gesprek over diaconale inzet van gebedshuizen in crisistijd georganiseerd waaraan 25 mensen deelnamen uit kerken, moskeeën en mandirs. - Op verzoek van de Hogeschool Rotterdam ondersteunde VRR studenten uit het Pabo-onderwijs bij opdrachten als het ontwikkelen van lespakketten rond religiositeit - Verder is in 2012 hard gewerkt aan een projectplan voor een Educatief Centrum Wereldreligies, waardoor we nog meer mensen zouden kunnen laten kennismaken met de verschillende wereldreligies. Roravolere: Deze Rotterdamse Raad voor Levensbeschouwing en Religies wordt gevormd door vertegenwoordigers van diverse levensbeschouwingen en religies die op vrijwillige basis deelnemen. Roravolere concentreert zich op twee activiteiten nl. het organiseren van maandelijkse zogenaamde kleurrijke gesprekken: een interactieve ontmoeting rond een bepaald thema. Dit vindt vaak plaats in het gebouw of het gebedshuis van de organisator. Gemiddeld komen bij een kleurrijk gesprek 25 à 30 mensen. In het najaar vond een symposium plaats in samenwerking met de Hogeschool Rotterdam met als titel Hoe groot is jouw wereld? speciaal gericht op jongeren. Het ging bij dit symposium om de vraag of het doen van vrijwilligerswerk iets te maken heeft met je eigen levensbeschouwing of religie. SSCMA ondersteunt de vrijwilligers en neemt deel aan het bestuur. Ontmoetingscentrum Somaliërs:

18 In de deelgemeente Feijenoord is in Buurthuis De Dam op de dinsdagmiddag een ontmoetingsplek voor Somaliërs georganiseerd. In de afgelopen 2 jaar is geprobeerd om activiteiten te ontwikkelen voor Somalische mannen. Helaas is dat niet gelukt, en daarom is dit in 2012 afgebouwd. De activiteiten gericht op Somalische vrouwen lukken wel, in samenwerking met de zelforganisatie Asiya. Op dit moment wordt er eenmaal in de week een druk bezocht spreekuur gehouden, waar mensen langs kunnen komen die problemen hebben met zaken zoals hun uitkering, instanties, schulden of erger. Daarnaast is er mogelijkheid voor ontmoeting van Somalische vrouwen op de dinsdag middag. In 2012 is er gestart met Nederlandse taalles en opvoedingsondersteuningsactiviteiten op de zaterdagmiddag. De bedoeling is, om het spreekuur af te bouwen in 2013 tot een frequentie van 1x per maand, en de overige dagen het spreekuur door Somalische vrijwilligers te laten draaien. De Stichting Samenwerking werft en begeleidt de vrijwilligers. Dag van de Dialoog: SSCMA neemt deel aan het platform van de Dag van de Dialoog dat de jaarlijkse Dagen van de Dialoog inhoudelijk voorbereidt. Daarnaast worden eigen tafels georganiseerd met name gericht op de interreligieuze dialoog. Resultaten in 2012: Op de dag in oktober zijn door SSCMA twee tafels georganiseerd: een tafel met 9 deelnemers (o.a. psychiatrische patiënten.) i.s.m. de Johanniter Orde, de Bavo-Parnassiagroep en Pameijer en een tafel met 8 deelnemers i.s.m. Sonor Oude Noorden. Tevens nam SSCMA 6 maal deel aan het overleg platform van de Dag van de Dialoog namens de kerken. Vluchtelingen. SSCMA ondersteunt diverse vrijwilligersorganisaties die zich bezighouden met de opvang, begeleiding en stemversterking van vluchtelingen en ongedocumenteerden. Het gaat soms om deskundigheidsbevordering van vrijwilligers, soms om het leveren van faciliteiten zoals een penningmeester. In 2013 ondersteunden we de volgende projecten: Stichting ROS: Het ROS (Rotterdams Ongedocumenteerden Steunpunt) richt zich met name op deskundigheidsbevordering van mensen en groepen die te maken hebben met ongedocumenteerden zoals kerken, moskeeën en zelforganisaties. Binnen het ROS werken 20 vrijwilligers. Vanuit SSCMA wordt het ROS (bestuurlijk) ondersteund, onder andere bij de fondswerving In 2012 is geprobeerd nog meer vrijwilligers in te zetten m.n. op een nieuw coachingstraject waarbij een vrijwillig maatje wordt gekoppeld aan een ongedocumenteerde.

19 Stichting OMZO: De Stichting Ondersteuning Mensen Zonder Verblijfstitel Pauluskerk (OMZO) wordt ondersteund o.a. in de vorm van een penningmeester/secretaris. De OMZO heeft een drietal activiteiten. - Ondersteuning van asielzoekers. - Begeleiding bij vrijwillige terugkeer. - Project in Georgië. In 2012 is in de rol van penningmeester van de stichting vooral aandacht besteed aan ondersteuning op het gebied van fondswerving. Door de Bed-Bad-Brood campagne die gefinancierd wordt door het Oranje Fonds zijn behalve donateurs tot nu toe zo n 30 vrijwilligers geworven. Welkom Onthaal: Ooit begonnen als een maatjesproject voor mensen die een verblijfsvergunning hadden gekregen, heeft Welkom Onthaal zich aangepast aan de behoeftes die er nu zijn onder vluchtelingen. Langs de startbaan van het vliegveld Rotterdam The Hague Airport, staat een groot, somber gebouw waar een paar honderd vreemdelingen wachten op uitzetting naar hun land van herkomst. De coördinatiegroep van Welkom Onthaal heeft in 2012 geholpen om vrijwilligers te werven die bezoekwerk doen in dit detentiecentrum Zestienhoven en muziekvrijwilligers die spelen bij de 3 kerkdiensten die elke zondag worden gehouden. In totaal zijn zo n 40 vrijwilligers actief. Elke 1 e zondag van de maand wordt buiten voor de deur van het detentiecentrum een wake gehouden waar bij weer en wind zo n 40 à 50 mensen op af komen. Bij deze wakes worden gastspreker gevraagd die vanuit hun functie/deskundigheid een standpunt innemen in de discussie over het Nederlands vreemdelingenbeleid. In 2012 spraken onder meer: - Mevr. S. Gesthuizen (SP 2e kamerlid) - Dr. Willem Schinkel (Erasmus Univerity) - Prof. H. van Houtum ( Radboud University) - Dhr. J. van der Kolk ( Raad van Kerken) - Dr. H. Hintjens ( International Social Studies den Haag). - Sint Nicolaas - Pastores, predikanten en vreemdelingen die zelf gedetineerd waren. In de week voor kerst hebben een groot aantal vrijwilligers 550 kerstpakketten voor volwassenen ingepakt en uitgedeeld voor de mensen die op dat moment vastzaten op Zestienhoven. Kerken en particulieren hadden voor dit doel veel geld gedoneerd. Kinderen hadden prachtige tekeningen gemaakt om bij de pakketten te doen.

20 In het voorjaar is voor alle vrijwilligers een avond georganiseerd over Staatloosheid en in het najaar over kinderrechten onder de titel Eerst kind, dan vreemdeling. In samenwerking met de Geestelijke Verzorging in het Detentiecentrum Rotterdam heeft SSCMA een groep van 10 vrijwilligers getraind voor een bezoekgroep die wekelijks bezoeken brengen aan gedetineerde vreemdelingen in het detentiecentrum tijdens de religieuze vieringen. Daarnaast bezoeken zij vreemdelingen met wie contact gelegd is ook op individuele basis tijdens het uur bezoekrecht dat de vreemdeling heeft. Voor veel vreemdelingen zijn deze vrijwilligers bezoeken het enige bezoek dat zij ontvangen gedurende de (soms lange, 6+ maanden) detentieperiode. Deskundigheidsbevordering. SSCMA biedt vrijwilligersorganisaties de mogelijkheid aan tot het volgen van trainingen, workshops en cursussen. Train Train richt zich op de deskundigheidsbevordering van vrijwilligers. Deels zijn dat vrijwilligers uit de projecten van SSCMA, deels zijn dat ook vrijwilligersorganisaties uit de netwerken van SSCMA. Zo maken bijvoorbeeld de migrantenkerken veelvuldig gebruik van Train. Er is een aanbod van zo n veertig cursussen, onder andere op het gebied van het besturen van een organisatie, (schriftelijke) communicatie, financiën en participatie. Resultaat in 2012: Train heeft in 2012 in trainingen op maat gegeven zijn en advies gegeven is voor zo n 35 organisaties. Er zijn trainingen gegeven o.a. op het gebied van: - fondswerving - balietraining - solliciteren - besturen van een organisatie - sociale kaart van Rotterdam

21 - communicatie - vrijwilligerswerk - armoede - maatschappelijke participatie - sociale vaardigheden - opbouwen van netwerken Cursus Armoede onder de Loep Deze cursus is voor vrijwilligers die in hun werk armoedesignalen beter willen opvangen of herkennen. De inhoud van het programma geeft deelnemers een handelingsperspectief hoe ze met die signalen kunnen omgaan en wat ze kunnen betekenen voor de ander. De cursus geeft feiten over armoede, geeft inzicht in hoe armoede wordt beleefd door mensen die er lang in zitten en welke gevolgen die heeft voor hun visie op het leven, hun kinderen en hun kijk op de hulpverlening. De cursus werd dit jaar 5 keer gegeven. Hieraan namen in totaal 40 mensen deel. Cursus ZIN in vrijwilligerswerk Wanneer je als vrijwilligers intensief met elkaar samenwerkt is het belangrijk om elkaar goed te leren kennen zodat je weet welke verwachtingen, ideeën en verlangens er bij de ander leven. In de cursus ZIN in vrijwilligerswerk leren deelnemers elkaar kennen door stil te staan bij wat een ieder motiveert en inspireert om dit werk te doen. Waar krijg je energie van? Hoe houd je het vol? Wat is van waarde? De training werd 1 keer gegeven aan een groep vrijwilligers van een inloophuis voor mensen met kanker. Hieraan namen 8 vrijwilligers deel.

Beleidsplan Samen 010 2015

Beleidsplan Samen 010 2015 Beleidsplan Samen 010 2015 Samen 010 ondersteunt (groepen) vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties die zich inzetten voor kwetsbare groepen in Rotterdam. Samen 010 is vanuit haar christelijke identiteit

Nadere informatie

Beleidsplan KSA/GCW 2014

Beleidsplan KSA/GCW 2014 Beleidsplan KSA/GCW 2014 Doelstelling De Stichting KSA/GCW ondersteunt (groepen) vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties die zich inzetten voor kwetsbare groepen in Rotterdam. KSA/GCW is vanuit haar

Nadere informatie

Jaarverslag 2012 / Portfolio 2013. Stichting Mara. ls/fj.2013-018

Jaarverslag 2012 / Portfolio 2013. Stichting Mara. ls/fj.2013-018 Jaarverslag 2012 / Portfolio 2013 Stichting Mara ls/fj.2013-018 Inhoudsopgave Ondersteunde activiteiten/projecten in 2012 1. OPstap; activeringsproject voor zwerfjongeren 2. KunstExpress 3. M25 Rotterdam

Nadere informatie

Beleidsplan 2016. 1. Ondersteuning (migranten)kerken en diaconieën

Beleidsplan 2016. 1. Ondersteuning (migranten)kerken en diaconieën Beleidsplan 2016 De Stichting Samenwerking Christelijk Maatschappelijk Activeringswerk (SSCMA) ondersteunt (groepen) vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties die zich inzetten voor kwetsbare groepen

Nadere informatie

Beleidsplan Samen

Beleidsplan Samen Beleidsplan Samen 010 2016 Samen 010 ondersteunt (groepen) vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties die zich inzetten voor kwetsbare groepen in Rotterdam. Samen 010 is vanuit haar christelijke identiteit

Nadere informatie

Beleidsplan Samen

Beleidsplan Samen Beleidsplan Samen 010 2017 Samen 010 ondersteunt (groepen) vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties die zich inzetten voor kwetsbare groepen in Rotterdam. Samen 010 is vanuit haar christelijke identiteit

Nadere informatie

Beleidsplan Samen

Beleidsplan Samen Beleidsplan Samen 010 2018 Samen 010 ondersteunt (groepen) vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties die zich inzetten voor kwetsbare groepen in Rotterdam. Samen 010 is vanuit haar christelijke identiteit

Nadere informatie

Korte historie. Stichting Al-Raza (betekent de tevredenheid) is op 31 december 1999 opgericht.

Korte historie. Stichting Al-Raza (betekent de tevredenheid) is op 31 december 1999 opgericht. Beleidsplan Beleidsplan 2014-2018 Stichting Almeerse Moslims AL-RAZA/Moskee AL-RAZA Adres: Edvard Munchweg 2, 1328 MA Almere Tel: 06-51476180 Korte historie Stichting Al-Raza (betekent de tevredenheid)

Nadere informatie

Voorwoord. Voor de duidelijkheid hebben we onze projecten opgedeeld in drie categorieën en dat ook (visueel) zichtbaar gemaakt in het jaarverslag:

Voorwoord. Voor de duidelijkheid hebben we onze projecten opgedeeld in drie categorieën en dat ook (visueel) zichtbaar gemaakt in het jaarverslag: JAARVERSLAG 2012 Voorwoord De foto op de voorkant laat een belangrijk aspect van ons werk zien. Vrijwilligers die een training volgen. Deskundigheidsbevordering op het gebied van bijvoorbeeld communicatie,

Nadere informatie

Werkboek. In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage. Maatschappelijke stage in en rond de kerk. In 7 stappen

Werkboek. In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage. Maatschappelijke stage in en rond de kerk. In 7 stappen kerk en stage Maatschappelijke stage in en rond de kerk In 7 stappen Werkboek In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage Inhoudsopgave In zeven stappen aan de slag met maatschappelijke stage 4

Nadere informatie

Eigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière

Eigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière Eigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière Projectplan Eigen Kracht - Van barrière naar carrière LEVgroep Penningstraat 55 5701 MZ Helmond Projectperiode 2013 2014 1 1 Inleiding Eigen Kracht is

Nadere informatie

Beleidsplan Samen 010 over 2019

Beleidsplan Samen 010 over 2019 Beleidsplan Samen 010 over 2019 Samen 010 ondersteunt (groepen) vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties die zich inzetten voor kwetsbare groepen in Rotterdam. Samen 010 is vanuit haar christelijke identiteit

Nadere informatie

Stichting. Stichting Surinaamse Gehandicapten Zorg - Surgezo. Beleidsplan 2014-2018. Een stichting met hart voor mensen met een lichamelijke beperking

Stichting. Stichting Surinaamse Gehandicapten Zorg - Surgezo. Beleidsplan 2014-2018. Een stichting met hart voor mensen met een lichamelijke beperking Stichting Stichting Surinaamse Gehandicapten Zorg - Surgezo Beleidsplan 2014-2018 Een stichting met hart voor mensen met een lichamelijke beperking Colofon De Stichting De naam 'Surgezo' staat voor: SURinaamse

Nadere informatie

Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zoetermeer 2013-2015

Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zoetermeer 2013-2015 Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zoetermeer 2013-2015 Voorwoord Een belangrijke kerkelijke/diaconale missie luidt: helpen wie geen helper heeft. Naast de reeds eeuwenoude diaconale hulpverlening aan gezinnen

Nadere informatie

BELEIDSPLAN. SchuldHulp Maatje Zeist. Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zeist 2016-2020

BELEIDSPLAN. SchuldHulp Maatje Zeist. Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zeist 2016-2020 BELEIDSPLAN SchuldHulp Maatje Zeist Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zeist 2016-2020 Inhoud 1. Inleiding 2. Missie 3. Visie 4. Wat wil SHMZ bereiken 5. Voor wie is SHMZ 6. Met wie werkt SHMZ samen 7. De Organisatiestructuur

Nadere informatie

NETWERK NIEUW ROTTERDAM

NETWERK NIEUW ROTTERDAM NETWERK NIEUW ROTTERDAM JAARVERSLAG 2017 HULP EN NETWERK BIEDEN AAN EENZAME EN KW ETSBARE ROTTERDAMMERS 1 OPRICHTERS NETWERK NIEUW ROTTERDAM: PAULINE BUDDING EN HENRIEKE VAN TOOR 2 INHOUD Voorwoord...

Nadere informatie

Stichting In de Ruimte Suriname

Stichting In de Ruimte Suriname Stichting INFORMATIE MATERIAAL Een stichting met hart voor mensen met een lichamelijke beperking Colofon De Stichting Stichting In de Ruimte is een onafhankelijke Christelijke organisatie die het welzijnsniveau

Nadere informatie

Bijzondere ondersteuningsverzoeken vanuit de katholieke achterban in 2013 waren verder:

Bijzondere ondersteuningsverzoeken vanuit de katholieke achterban in 2013 waren verder: Jaar verslag 2013 De Stichting Samenwerking Christelijk Maatschappelijk Activeringswerk (SSCMA) ondersteunt (groepen) vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties die zich inzetten voor kwetsbare groepen

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Beleidsplan 2016-2019 Stichting Akyazili Nederland Dit document maakt inzichtelijk welke plannen het bestuur heeft gemaakt naar aanleiding van haar toekomst. Het bestuur 3 februari 2016 Diergaardesingel

Nadere informatie

Moeder- en kindcentrum

Moeder- en kindcentrum Moeder- en kindcentrum Jaarverslag 2012 'Een Duurzame Toekomst 2011-2014' Februari 2013 Moeder- en Kindcentrum Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 58 20 06 19 45 43 47 info@bij-1.nl Stichting

Nadere informatie

Zelfredzaamheid, eigen kracht en de rol van kerken: Kansen & grenzen Verslag bijeenkomst maandag 16 november 2015

Zelfredzaamheid, eigen kracht en de rol van kerken: Kansen & grenzen Verslag bijeenkomst maandag 16 november 2015 Who Cares! Zelfredzaamheid, eigen kracht en de rol van kerken: Kansen & grenzen Verslag bijeenkomst maandag 16 november 2015 Op deze bijeenkomst gingen we in gesprek over de kansen en de grenzen ten aanzien

Nadere informatie

milieuvoorlichting voor en door bewoners van multiculturele wijken

milieuvoorlichting voor en door bewoners van multiculturele wijken milieuvoorlichting voor en door bewoners van multiculturele wijken Voor informatie en bestellen van de folder over het project Leve Leven!: Projectbureau Aarde-werk Hugo de Grootstraat 8 2518 ED Den Haag

Nadere informatie

Jaarverslag. SchuldHulpMaatje Culemborg 2018

Jaarverslag. SchuldHulpMaatje Culemborg 2018 Jaarverslag SchuldHulpMaatje Culemborg 2018 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Doel 3. Financiële ondersteuning 4. Vrijwilligers 5. Hulpvragers 6. Beperkingen 7. Financieel jaarverslag 2018 SchuldHulpMaatje-Culemborg

Nadere informatie

Jaarverslag 2013 / Portfolio 2014. Stichting Mara. Ls/fj.2014-092

Jaarverslag 2013 / Portfolio 2014. Stichting Mara. Ls/fj.2014-092 Jaarverslag 2013 / Portfolio 2014 Stichting Mara Ls/fj.2014-092 Inhoudsopgave Ondersteunde activiteiten/projecten in 2013/2014 1. OPstap; activeringsproject voor zwerfjongeren 2. M25 Rotterdam 3. Aandacht

Nadere informatie

Jaarverslag 2015 VluchtelingenWerk WOBB, Locatie Geertruidenberg

Jaarverslag 2015 VluchtelingenWerk WOBB, Locatie Geertruidenberg Introductie Vluchtelingenwerk West- en Oost-Brabant en Bommelerwaard (WOBB) locatie Geertruidenberg, zet zich in voor vluchtelingen die gehuisvest worden in onze gemeente. Door maatschappelijke begeleiding

Nadere informatie

ALGEMEEN VISIE, MISSIE EN HERSTEL SPEERPUNTEN. Voor een leven in balans

ALGEMEEN VISIE, MISSIE EN HERSTEL SPEERPUNTEN. Voor een leven in balans Jaar verslag 2013 ALGEMEEN VISIE, MISSIE EN HERSTEL LEVANTO is ontstaan in een turbulente periode van verandering in het maatschappelijk veld. Vanuit de overtuiging dat zelfredzaamheid, herstel, participatie

Nadere informatie

Informatie voor doorverwijzers. Aanbod ISKB taalcoaching

Informatie voor doorverwijzers. Aanbod ISKB taalcoaching Informatie voor doorverwijzers Aanbod ISKB taalcoaching 25 jaar ISKB Taal en meer In 2011 vierde de ISKB met vrijwilligers, cursisten en leerlingen haar 25 jarig bestaan. We hebben een niet meer weg te

Nadere informatie

Taal verbindt mensen Wij verbinden mensen met taal Want Taal doet meer dan schrijven, spreken en lezen Het is de sleutel naar een nieuwe toekomst!

Taal verbindt mensen Wij verbinden mensen met taal Want Taal doet meer dan schrijven, spreken en lezen Het is de sleutel naar een nieuwe toekomst! Taal verbindt mensen Wij verbinden mensen met taal Want Taal doet meer dan schrijven, spreken en lezen Het is de sleutel naar een nieuwe toekomst! Taal doet meer In Utrecht wonen meer dan 15.000 volwassenen

Nadere informatie

Aanvraag van onder de grens naar boven de grens

Aanvraag van onder de grens naar boven de grens Aanvraag van onder de grens naar boven de grens Een participatieproject voor de wijk met de hoogste armoedecijfers van Nederland Cursus mantelzorg vrouwen Tweebosbuurt april 2017 (kwaliteitenspel) Inleiding

Nadere informatie

Ieder Motto project heeft nu per week 16 uur ondersteuning van een geestelijk verzorger.

Ieder Motto project heeft nu per week 16 uur ondersteuning van een geestelijk verzorger. Wie betaalt de geestelijke verzorging buiten de instelling? Inleiding tijdens studiemiddag VGVZ 4 april 2014. Elly Prinse, Centrum Levensvragen /MOTTO Rotterdam. Beste mensen, Mijn bijdrage aan deze studiemiddag

Nadere informatie

Jaarverslag. SchuldHulpMaatje Culemborg 2014

Jaarverslag. SchuldHulpMaatje Culemborg 2014 Jaarverslag SchuldHulpMaatje Culemborg 2014 Inhoudsopgave Algemeen jaarverslag 1. Inleiding 2. Financiële ondersteuning 3. Werving vrijwilligers en opleiding tot schuldhulpmaatje 4. Aanmeldingen hulpvragers

Nadere informatie

FEDERATIE VAN EDUCATIEVE EN CULTURELE CENTRA FECC. Jaarverslag 2014. Stichting Fecc

FEDERATIE VAN EDUCATIEVE EN CULTURELE CENTRA FECC. Jaarverslag 2014. Stichting Fecc FEDERATIE VAN EDUCATIEVE EN CULTURELE CENTRA FECC Jaarverslag 2014 Dit verslag geeft een beknopt beeld van de activiteiten van het jaar 2014. Stichting Fecc Januari 2015 FEDERATIE VAN EDUCATIEVE EN CULTURELE

Nadere informatie

Sociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen

Sociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen Jaarverslag 2017 Sociaal makelaar De vraag is leidend Effecten Organiserend vermogen Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen Samenwerking Burgerinitiatief Integratie

Nadere informatie

Beleidsplan Unie van Betrokken Ouders

Beleidsplan Unie van Betrokken Ouders Beleidsplan 2015-2020 Unie van Betrokken Ouders Plaats: Apeldoorn Datum: 18-11-2014 Inhoudsopgave INLEIDING 1 UVBO- SCHEMA 2 ORGANISATIEBESCHRIJVING 3 MISSIE 3 VISIE 3 SPEERPUNTEN 4 KRITISCHE SUCCESFACTOREN

Nadere informatie

Sociaal jaarverslag. Stichting Revive

Sociaal jaarverslag. Stichting Revive Sociaal jaarverslag Stichting Revive 2014 Sociaal jaarverslag 2014 van stichting Revive met vermelding van de activiteiten op het gebied van Ontmoeting, Ondersteuning, Opvang en Onderwijs. Stichting Revive

Nadere informatie

Stichting Kansvol Jaarverslag 2014

Stichting Kansvol Jaarverslag 2014 Stichting Kansvol Jaarverslag 2014 Inhoud 1. De organisatie p.2 Oprichting Stichting Kansvol Doelstellingen Werkwijze Opstartfase Onderweg naar 2015 2. Activiteiten p.3 Kunstproject met Toevlucht Activiteitenmiddag

Nadere informatie

STICHTING DIACONAAL CENTRUM VOOR HET GEVANGENISPASTORAAT. BELEIDSPLAN Van het diaconaal centrum voor het gevangenispastoraat Voor de periode 2014-2016

STICHTING DIACONAAL CENTRUM VOOR HET GEVANGENISPASTORAAT. BELEIDSPLAN Van het diaconaal centrum voor het gevangenispastoraat Voor de periode 2014-2016 STICHTING DIACONAAL CENTRUM VOOR HET GEVANGENISPASTORAAT BELEIDSPLAN Van het diaconaal centrum voor het gevangenispastoraat Voor de periode 2014-2016 Inleiding: De Stichting Diaconaal Centrum voor het

Nadere informatie

Projectplan Ouderen en Levensvragen / Zingeving Cuijk.

Projectplan Ouderen en Levensvragen / Zingeving Cuijk. Projectplan Ouderen en Levensvragen / Zingeving Cuijk. Levens- / en zingevingvragen zijn op de achtergrond geraakt in onze samenleving, soms ook in het welzijnswerk. Toch zijn kwetsbaarheid en eenzaamheid

Nadere informatie

Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg

Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg Welkom De steunpunten algemeen Stand van zaken steunpunt vrijwilligers Stand van zaken steunpunt mantelzorg Vragen Contactgegevens De steunpunten Startbijeenkomst

Nadere informatie

Utrecht West. Terugkoppeling Netwerkbijeenkomst 2 oktober 2014, Buurtcentrum Rosa

Utrecht West. Terugkoppeling Netwerkbijeenkomst 2 oktober 2014, Buurtcentrum Rosa Utrecht West Terugkoppeling Netwerkbijeenkomst 2 oktober 2014, Buurtcentrum Rosa We willen u als bewoner van Utrecht West graag informeren over de uitkomsten van de netwerkbijeenkomst in buurtcentrum Rosa.

Nadere informatie

Stichting Marokkaanse Moslims in Breda. Antiloopstraat LB Breda. Tel/Fax Kvk nr:

Stichting Marokkaanse Moslims in Breda. Antiloopstraat LB Breda. Tel/Fax Kvk nr: Stichting Marokkaanse Moslims in Breda Antiloopstraat 51 4817 LB Breda Tel/Fax +3176 514 74 96 E-mail: sij.breda@hotmail.com Kvk nr: 41105317 BELEIDSPLAN (Meerjarenplan) Stichting Marokkaanse Moslims in

Nadere informatie

Jaarplan 2017 Stichting Present Assen

Jaarplan 2017 Stichting Present Assen Jaarplan 2017 Stichting Present Assen Kun je in één dag veranderen wat in een jaar is misgegaan? Inhoud 1. Stichting Present Assen...3 1 Inhoud 1. Stichting Present Assen...3 1.1 Doelstelling 2017..3 1.2

Nadere informatie

Jaarplan 2019 Stichting Present Assen

Jaarplan 2019 Stichting Present Assen Jaarplan 2019 Stichting Present Assen Voor wie helpen wil! 1 Inhoud 1. Stichting Present Assen... 3 2. Doelstelling 2019.... 3 2.1. Praktische- en Sociale Projecten..... 3 2.2. Activiteiten t.b.v. Asielzoekers/AZC........

Nadere informatie

Hoofdlijnen Beleidsplan Hoofdlijnen Beleidsplan Stichting Youth for Christ Gorinchem The Mall Jongerenwerk

Hoofdlijnen Beleidsplan Hoofdlijnen Beleidsplan Stichting Youth for Christ Gorinchem The Mall Jongerenwerk Stichting Youth for Christ Gorinchem The Mall Jongerenwerk 1 Doelgroep: Jongeren in de leeftijd van 10 t/m 25 jaar, woonachtig in de Gemeente Gorinchem. De focus ligt op groei op verschillende leefgebieden,

Nadere informatie

Beleidsplan 2014 2018

Beleidsplan 2014 2018 BELEIDSPLAN 2014-2018 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... - 2 - INLEIDING... - 3 - DOELSTELLING... - 3 - DOELGROEP EN WERKGEBIED... - 3 - DE ACCOMODATIE... - 3 - BESTUURSORGANISATIE... - 4 - BELEID... - 4 -

Nadere informatie

Prestatieplan 2017 STG

Prestatieplan 2017 STG Prestatieplan 2017 STG Midden en Zuid-Kennemerland Jan Stuytstraat 44 2014 XK Haarlem Telefoon: 023-5516368 Mobiel: 06-22707400 stg@thuiszorg-gehandicapten.nl www.thuiszorg-gehandicapten.nl Inhoud 1 Inleiding

Nadere informatie

Stichting Nida Stichting Openhaard

Stichting Nida Stichting Openhaard Stichting Nida Stichting Openhaard INHOUDELIJK JAARVERSLAG Inhoud Voorwoord... 2 Inleiding... 3 Missie... 3 Visie... 3 Evenementen 2015-2016... 4 Radar bijeenkomst thema; Verbinden... 5 Voorleesexpress...

Nadere informatie

Meedoen Werkt! Geen werk, geen uitkering, wél ambitie? Ontwikkel je talent in Purmerend!

Meedoen Werkt! Geen werk, geen uitkering, wél ambitie? Ontwikkel je talent in Purmerend! Meedoen Werkt! Geen werk, geen uitkering, wél ambitie? Ontwikkel je talent in Purmerend! Heb je geen werk, geen uitkering maar wél ambitie? Wil je bijvoorbeeld graag werkervaring opdoen, in contact komen

Nadere informatie

Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers

Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers Thema/Bron/Beleid Ondersteuning vrijwilligers/ mantelzorgers, WMO prestatieveld 4 Begroting 2015 Bedrag Notitie Mantelzorg Notitie Vrijwilligers AWBZ Pakketmaatregel

Nadere informatie

Startnotitie. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014. Versie: 21 april 2011 1

Startnotitie. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014. Versie: 21 april 2011 1 Startnotitie Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014 Versie: 21 april 2011 1 1. Aanleiding 1.1. Voor u ligt de startnotitie vrijwilligersbeleid, directe aanleiding voor deze startnotitie

Nadere informatie

Informatie voor doorverwijzers Aanbod taalcoaching

Informatie voor doorverwijzers Aanbod taalcoaching Informatie voor doorverwijzers Aanbod taalcoaching Taal doet meer Taal doet meer heeft een niet meer weg te denken rol in de Utrechtse samenleving op het gebied van integratie en participatie. Door taal

Nadere informatie

Goed project maar geen geld? Fonds1818 helpt!

Goed project maar geen geld? Fonds1818 helpt! Goed project maar geen geld? Fonds1818 helpt! Emma s Hof Den Haag Aanvraag indienen Op de website www.fonds1818.nl kunt u het digitale aanvraagformulier invullen. Of u stuurt een uitgewerkt projectplan

Nadere informatie

is er voor u! plannen voor 2015 1

is er voor u! plannen voor 2015 1 is er voor u! plannen voor 2015 1 Welkom bij de Eik! In 2014 was het alweer 10 jaar geleden dat de Eik haar deuren opende. In de prachtige omgeving van landgoed Eikenburg met een prettige, warm aandoende

Nadere informatie

Alle bestuursleden zijn gezamenlijk bevoegd om besluiten te nemen namens stichting Meridiaan.

Alle bestuursleden zijn gezamenlijk bevoegd om besluiten te nemen namens stichting Meridiaan. Algemene gegevens Stichting Meridiaan Meridiaan 40 3813 AW Amersfoort www.stichtingmeridiaan.nl RSIN 816179281 KvK Inschrijvingsnummer 32116451 Doel Het doel van Stichting Meridiaan kan samengevat worden

Nadere informatie

Activiteiten Jaarverslag 2013

Activiteiten Jaarverslag 2013 Activiteiten Jaarverslag 2013 Inhoudsopgave 1 Een bezoek van de wethouder 2 Project Kunst en Cohesie 3 Bewonersdag 4 Bijeenkomst met de wijkbewoners 5 Burendag 6 Culturele thee avonden 7 De tafel van één

Nadere informatie

In dit verslag blikken wij als Stichting Open Arms terug op het jaar 2012 en kijken wij vooruit naar het jaar 2013.

In dit verslag blikken wij als Stichting Open Arms terug op het jaar 2012 en kijken wij vooruit naar het jaar 2013. In dit verslag blikken wij als Stichting Open Arms terug op het jaar 2012 en kijken wij vooruit naar het jaar 2013. Het jaar 2012 stond in het teken van het wisselen van de wacht. Grethe Kruizinga vond

Nadere informatie

Informatie voor doorverwijzers Aanbod taalcoaching

Informatie voor doorverwijzers Aanbod taalcoaching Informatie voor doorverwijzers Aanbod taalcoaching Taal doet meer Taal doet meer heeft een niet meer weg te denken rol in de Utrechtse samenleving op het gebied van integratie en participatie. Door taal

Nadere informatie

Jaarverslag. SchuldHulpMaatje Culemborg 2017

Jaarverslag. SchuldHulpMaatje Culemborg 2017 6 Jaarverslag SchuldHulpMaatje Culemborg 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Doel 3. Financiële ondersteuning 4. Vrijwilligers 5. Hulpvragers 6. Beperkingen 7. Financieel jaarverslag 2017 SchuldHulpMaatje-Culemborg

Nadere informatie

Projectplan MAATJESPROJECT

Projectplan MAATJESPROJECT Projectplan MAATJESPROJECT 2017-2019 CVVE verbindt mensen vanuit een vluchtsituatie en Edenaren met elkaar Inhoud 1. Introductie... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Achtergrond... 3 2. Maatjesproject CVVE... 4

Nadere informatie

Stichting Wel.kom - Holding Stichting Wel.kom - Venlo/Beesel Stichting Wel.kom - Roermond

Stichting Wel.kom - Holding Stichting Wel.kom - Venlo/Beesel Stichting Wel.kom - Roermond Stichting Wel.kom - Holding Stichting Wel.kom - Venlo/Beesel Stichting Wel.kom - Roermond Inhoudsopgave Welkomstwoord Missie en visie Organisatiestructuur Dienstverlening en aanbod Informatie voor vrijwilligers

Nadere informatie

SAMEN STA JE STERK S U P P O R T F R Y S L Â N B E L E I D S P L A N 2 0 1 5-2 0 1 7

SAMEN STA JE STERK S U P P O R T F R Y S L Â N B E L E I D S P L A N 2 0 1 5-2 0 1 7 SAMEN STA JE STERK SUPPORT FRYSLÂN BELEIDSPLAN 2015-2017 INLEIDING Maatjesproject Support Fryslân startte in 2001 als onderdeel van Solidair Fryslân. Per 1 januari 2014 is Support Fryslân een zelfstandige

Nadere informatie

Jaarverslag 2014 ACTIVEREN - VINDEN - VERBINDEN. Volwassenenwerk. Kinderwerk. Buurtwerk. Informatie en advies. Ondersteuning en bemiddeling

Jaarverslag 2014 ACTIVEREN - VINDEN - VERBINDEN. Volwassenenwerk. Kinderwerk. Buurtwerk. Informatie en advies. Ondersteuning en bemiddeling Jaarverslag 2014 ACTIVEREN - VINDEN - VERBINDEN Volwassenenwerk Kinderwerk Buurtwerk Informatie en advies Ondersteuning en bemiddeling Jeugd- en jongerenwerk VOORWOORD 2014 was voor vele inwoners een spannend

Nadere informatie

BELEIDSPLAN VAN HET COLLEGE VAN DIAKENEN VAN DE PROTESTANTSE GEMEENTE TE VOORBURG

BELEIDSPLAN VAN HET COLLEGE VAN DIAKENEN VAN DE PROTESTANTSE GEMEENTE TE VOORBURG BELEIDSPLAN VAN HET COLLEGE VAN DIAKENEN VAN DE PROTESTANTSE GEMEENTE TE VOORBURG Inleiding Dit beleidsplan maakt deel uit van het beleidsplan van de Protestantse Gemeente Voorburg 2013-2017 met het thema

Nadere informatie

Beleidsplan TOV 2016. Auteur: Wendy Verkerk Klein

Beleidsplan TOV 2016. Auteur: Wendy Verkerk Klein Beleidsplan TOV 2016 Auteur: Wendy Verkerk Klein Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van stichting jij bent TOV! TOV eten en TOV boeken zijn onlosmakelijk verbonden met de stichting. Dit plan beschrijft

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Hart voor Hoorn. Beleidsplan Stichting Hart voor Hoorn

Beleidsplan Stichting Hart voor Hoorn. Beleidsplan Stichting Hart voor Hoorn Beleidsplan 2017 Stichting Hart voor Hoorn 1. Inleiding Stichting Hart voor Hoorn is ontstaan op initiatief van Christengemeente De Hoorn. Binnen deze kerk groeide meer en meer het verlangen om niet alleen

Nadere informatie

Inhoud. Projecten die Samen 010 zelf heeft opgezet en uitvoert. Projecten die we doen samen met andere organisaties

Inhoud. Projecten die Samen 010 zelf heeft opgezet en uitvoert. Projecten die we doen samen met andere organisaties jaarverslag 2014 Inhoud Projecten die Samen 010 zelf heeft opgezet en uitvoert Budgetmaatjes 010 3 Donderdag Bijzonderdag 3 Donderdag Bijzonderdag Senior 3 HiP Rotterdam 4 Kerkplein 4 Michahuis 5 Motto

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 1.1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT HOUTEN 1.2 KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT

INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 1.1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT HOUTEN 1.2 KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 1.1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT HOUTEN 1.2 KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT 2. TERUGBLIK OP HET JAAR 2014 2.1 INTERNE BESTUURLIJKE ORGANISATIE 2.1.1 BESTUUR 2.1.2 COORDINATIE 2.2

Nadere informatie

Humanitas Afdeling Assen. Jaarverslag 2013

Humanitas Afdeling Assen. Jaarverslag 2013 Humanitas Afdeling Assen Jaarverslag 2013 Algemeen Humanitas is er voor mensen die met behulp van een vrijwilliger op eigen kracht iets willen veranderen aan hun situatie. Jaarlijks bieden ruim 13.800

Nadere informatie

Raad van Kerken Conferentie Nieuwe Krachten met Kerk en Stage. Diaconaal leren Wanneer wijkt de duisternis voor het licht?

Raad van Kerken Conferentie Nieuwe Krachten met Kerk en Stage. Diaconaal leren Wanneer wijkt de duisternis voor het licht? Raad van Kerken Conferentie Nieuwe Krachten met Kerk en Stage 14 mei 2014 Herman Noordegraaf Diaconaal leren Wanneer wijkt de duisternis voor het licht? Ter inleiding van deze conferentie wil ik enige

Nadere informatie

Senioren ontmoeten elkaar. Verslag van 2 oktober 2010

Senioren ontmoeten elkaar. Verslag van 2 oktober 2010 Senioren ontmoeten elkaar Verslag van 2 oktober 2010 Meer overeenkomsten dan verschillen Dit is, in het kort, de conclusie van de lunchbijeenkomst Senioren ontmoeten elkaar 1 op 2 oktober 2010. De lunchbijeenkomst

Nadere informatie

Plek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft

Plek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft Plek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft Missie en visie In ons dorp Voorthuizen, waar we inlevend omgaan met mensen, nemen we onze plek in. We zijn graag een plek van rust, waar we aan iedereen

Nadere informatie

Project Vadercentra: 1. Probleemstelling.

Project Vadercentra: 1. Probleemstelling. Project Vadercentra: 1. Probleemstelling. De SCP-studie Variatie in participatie naar achtergronden van de arbeidsdeelname van allochtone en autochtone vrouwen (september 1999) heeft uitgewezen dat niet

Nadere informatie

Jaarverslag. SchuldHulpMaatje Culemborg 2015

Jaarverslag. SchuldHulpMaatje Culemborg 2015 Jaarverslag SchuldHulpMaatje Culemborg 2015 Inhoudsopgave Algemeen jaarverslag 1. Inleiding 2. Financiële ondersteuning 3. Werving vrijwilligers en opleiding tot schuldhulpmaatje 4. Aanmeldingen hulpvragers

Nadere informatie

Participatie & vrijwilligerswerk

Participatie & vrijwilligerswerk Participatie & vrijwilligerswerk Doe mee! 1 Participatieplaats: wennen aan werk MENES: zet ideeën van jongeren om in daden Jongeren 12 23 jaar We willen graag in gesprek met jongeren die een positieve

Nadere informatie

Stichting Vrijwilligers Thuiszorg Geldrop - Mierlo & Nuenen c.a.

Stichting Vrijwilligers Thuiszorg Geldrop - Mierlo & Nuenen c.a. Stichting Vrijwilligers Thuiszorg Geldrop - Mierlo & Nuenen c.a. Jaarverslag 2013 Inhoudsopgave. Gedicht 3. Voorwoord 4. Doelstelling en werkwijze van de Stichting 5. Verslag van het bestuur 6. Verslag

Nadere informatie

Spreekuur. Werklozenkrant

Spreekuur. Werklozenkrant Jaarverslag 2013 Inhoudsopgave: Intro: pagina 3 Spreekuur: pagina 4 Werklozenkrant: pagina 4 Weekje Weg: pagina 5 Jeugdsportfonds: pagina 5 Organisatie: pagina 6 Financieel overzicht: pagina 7 Intro In

Nadere informatie

5 april Actie(f) voor ouderen.

5 april Actie(f) voor ouderen. 5 april 2011. Actie(f) voor ouderen. Hans Krikke H.Krikke@sw=sl.nl 1. Over de organisatie 2. Over vrijwilligers die omzien naar de kwetsbare ander 3. Over ouderen met en zonder kleurtje 4. Over wat vertrouwenspersonen

Nadere informatie

Thema s voor diversiteitsbeleid. In de maatschappelijke opvang voor dak- en thuislozen

Thema s voor diversiteitsbeleid. In de maatschappelijke opvang voor dak- en thuislozen Thema s voor diversiteitsbeleid In de maatschappelijke opvang voor dak- en thuislozen MOVISIE Kennis en advies voor maatschappelijke ontwikkeling MOVISIE verzamelt, ontwikkelt en verspreidt kennis en adviseert

Nadere informatie

Gewoon meedoen in je eigen wijk! TOOLKIT VOOR WERKERS

Gewoon meedoen in je eigen wijk! TOOLKIT VOOR WERKERS Gewoon meedoen in je eigen wijk! TOOLKIT VOOR WERKERS December 2012 1 Draaiboek Gewoon meedoen in je wijk! Aanleiding van dit draaiboek Gewoon Meedoen in je wijk is een pilotproject dat in 2010 en 2011

Nadere informatie

Verslag van de bijeenkomst Eenzaamheid en sociaal isolement bij ouderen: de inzet van vrijwilligers, 8 april 2014.

Verslag van de bijeenkomst Eenzaamheid en sociaal isolement bij ouderen: de inzet van vrijwilligers, 8 april 2014. Verslag van de bijeenkomst Eenzaamheid en sociaal isolement bij ouderen: de inzet van vrijwilligers, 8 april 2014. Programma: 09.30 uur - Inloop met koffie en thee 10.00 uur - Eenzaamheid en sociaal isolement:

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2015 PURE! Foundation

JAARVERSLAG 2015 PURE! Foundation JAARVERSLAG 2015 PURE! Foundation Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag van PURE! Foundation 2015. Terugkijkend op het afgelopen jaar hebben we met het bestuur een belangrijke basis gelegd voor de toekomst

Nadere informatie

DE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR

DE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR 1 JAARPLAN 2015 Voorwoord Het jaar 2014 is bijzonder succesvol geweest voor Present Rotterdam. Met succes zijn we op weg naar een stabiele organisatie met vaste partners, hebben we veel groepen vrijwilligers

Nadere informatie

Jaarverslag Ondersteuning (migranten)kerken en diaconieën

Jaarverslag Ondersteuning (migranten)kerken en diaconieën De Stichting Samenwerking Christelijk Maatschappelijk Activeringswerk (SSCMA) ondersteunt (groepen) vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties die zich inzetten voor kwetsbare groepen in Rotterdam. De

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Samen voor Later GEGEVENS

Beleidsplan Stichting Samen voor Later GEGEVENS Beleidsplan 2018 2019 Stichting Samen voor Later GEGEVENS Stichting Samen voor Later Burgemeester Rijnderslaan 7, 1185 MD, Amstelveen Telefoonnummer: 06 23 897 226 (I. Vriend) E-mail: samenvoorlater@zwitserleven.nl

Nadere informatie

Stichting Present Sneek 06-49 63 20 59 info@stichtingpresent-sneek.nl www.stichtingpresent.nl/sneek Rabobank 15.02.60.245.

Stichting Present Sneek 06-49 63 20 59 info@stichtingpresent-sneek.nl www.stichtingpresent.nl/sneek Rabobank 15.02.60.245. Stichting Present Sneek 06-49 63 20 59 info@stichtingpresent-sneek.nl www.stichtingpresent.nl/sneek Rabobank 15.02.60.245 Jaarplan 2014 INHOUD 1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT 2 ALGEMENE DOELSTELLING 2 2

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk, mantelzorg en sociale contacten

Vrijwilligerswerk, mantelzorg en sociale contacten Vrijwilligerswerk, mantelzorg en sociale contacten Gemeente s-hertogenbosch, afdeling Onderzoek & Statistiek, februari 2019 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Vrijwilligerswerk... 4 3. Mantelzorg... 8

Nadere informatie

Inloophuis Uitzicht. te Gorinchem. Beleidsdocument versie zomer 2017

Inloophuis Uitzicht. te Gorinchem. Beleidsdocument versie zomer 2017 Inloophuis Uitzicht te Gorinchem Beleidsdocument versie zomer 2017 1 Inhoudsopgave Introductie.... 3 Visie... 3 Legitimatie.... 3 Mensen.... 3 Strategie... 4 Activiteiten... 4 Middelen... 4 Acties....

Nadere informatie

Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond

Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond Verenigingen, stichtingen en instellingen barsten doorgaans van de ambities en toekomstplannen. Maar om ze te realiseren heb je financiële middelen

Nadere informatie

Uitvoering Stappenplan Fusieproces Pakket 7: Organisatie, positionering en werkverdeling Diaconieën

Uitvoering Stappenplan Fusieproces Pakket 7: Organisatie, positionering en werkverdeling Diaconieën Pakket 7: Organisatie, positionering en werkverdeling Diaconieën Pakket 7-2: Organisatie, positionering en werkverdeling Diaconieën Inventarisatie van de bestaande vermogensrechtelijke posities: bezittingen,

Nadere informatie

Beleidsplan stichting SchuldHulpMaatje Ermelo

Beleidsplan stichting SchuldHulpMaatje Ermelo Beleidsplan stichting SchuldHulpMaatje Ermelo 2014-2018 Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Missie... 2 3. Visie... 2 4. Wat wil SHME bereiken... 3 5. Voor wie is SHME... 3 6. Met wie werkt SMHE samen... 4 7.

Nadere informatie

Jaarverslag februari 2016 Versie 1.0

Jaarverslag februari 2016 Versie 1.0 Jaarverslag 2015 24 februari 2016 Versie 1.0 Voorwoord Het afgelopen jaar is de wereldwijde vluchtelingenproblematiek veel in het nieuws geweest. Naast de problematiek op macroniveau stort SiHVA zich voornamelijk

Nadere informatie

Jaarverslag St. Samen Redzaam

Jaarverslag St. Samen Redzaam Jaarverslag St. Samen Redzaam 2016 Barrie (links) met jobmaatje Julia Samen Redzaam 2016 Inhoud Inleiding: Lokale samenleving versterken 3 Meerwaarde ReconnAct 4 Financiering 4 Resultaten 5 Training en

Nadere informatie

Jaarverslag 2014 Stichting Open Hof

Jaarverslag 2014 Stichting Open Hof Jaarverslag 2014 Stichting Open Hof Verslag bestuur Inleiding Voor u ligt het Jaarverslag 2014 van de Stichting Open Hof. Deze Stichting beheert het pand De Open Hof, aan Om en Bij 116 in Den Haag. In

Nadere informatie

Nieuwe A. Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap

Nieuwe A. Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap Nieuwe A Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap Mixen in Mokum Nieuwe Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap Volwassen Amsterdammers met verschillende culturele achtergronden ontmoeten

Nadere informatie

Jaarverslag projecten 2014/ Portfolio projecten 2015. Stichting Mara. HvD/fj.2015-060

Jaarverslag projecten 2014/ Portfolio projecten 2015. Stichting Mara. HvD/fj.2015-060 Jaarverslag projecten 2014/ Portfolio projecten 2015 Stichting Mara HvD/fj.2015-060 Inhoudsopgave Ondersteunde activiteiten/projecten in 2014/2015 1. OPstap; activeringsproject voor zwerfjongeren 2. Jongerenacademie

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Stichting dak Beleidsplan 2019-2022 Inhoudsopgave Introductie...2 Beleidsplan..3 Missie en Visie 6 Strategische doelstellingen...7 Fondswerving..8 Financieel beleid.9 Introductie Albanië is een land met

Nadere informatie

PROVINCIALE RAAD VAN KERKEN

PROVINCIALE RAAD VAN KERKEN PROVINCIALE RAAD VAN KERKEN IN GRONINGEN EN DRENTHE JAARVERSLAG 2010 *Inleiding De leden van de raad De provinciale raad van kerken in Groningen en Drenthe (voortaan de raad ) bestaat uit leden die namens

Nadere informatie

Algemene gegevens Stichting Cemin. Kaap hoorndreef 52 3563HV Utrecht www.cemin.nl RSIN 813671814 KvK Inschrijvingsnummer 30197134

Algemene gegevens Stichting Cemin. Kaap hoorndreef 52 3563HV Utrecht www.cemin.nl RSIN 813671814 KvK Inschrijvingsnummer 30197134 Algemene gegevens Stichting Cemin Kaap hoorndreef 52 3563HV Utrecht www.cemin.nl RSIN 813671814 KvK Inschrijvingsnummer 30197134 Doel Cemin streeft naar een samenleving waarin burgers in vrede met elkaar

Nadere informatie

Jaarverslag

Jaarverslag Jaarverslag 2015 www.vriendenvansamah.nl www.vriendenvansamah.nl info@vriendenvansamah.nl 1 VRIENDEN VAN SAMAH Jonge asielzoekers verschillen op veel punten niet van gewone jongeren; ze hebben dezelfde

Nadere informatie

Onderzoek Federatie van Diaconieën en Kerk in Actie naar toekomstgericht diaconaal beleid

Onderzoek Federatie van Diaconieën en Kerk in Actie naar toekomstgericht diaconaal beleid Onderzoek Federatie van Diaconieën en Kerk in Actie naar toekomstgericht diaconaal beleid Doelstelling onderzoek Het verkrijgen van inzicht in welk toekomstgericht beleid kan bijdragen aan het (verder)

Nadere informatie