Inspectierapport Egelantier De (KDV) Egelantierstraat 194a 1214EH HILVERSUM Registratienummer

Transcriptie

1 Team Toezicht Kinderopvang Burg. de Bordesstraat 80, 1404 GZ Bussum Postbus 251, 1400 AG Bussum T (035) Inspectierapport Egelantier De (KDV) Egelantierstraat 194a 1214EH HILVERSUM Registratienummer

2 Inspectierapport Egelantier De (KDV) Egelantierstraat 194a 1214EH HILVERSUM Registratienummer Toezichthouder: GGD Gooi & Vechtstreek In opdracht van gemeente: Hilversum Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport: van 13

3 Inhoudsopgave Het onderzoek... 4 Observaties en bevindingen... 5 Pedagogisch klimaat... 5 Personeel en groepen... 7 Accommodatie en inrichting... 9 Inspectie-items Gegevens voorziening Gegevens toezicht Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 13

4 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. In dit inspectierapport zijn niet alle items beoordeeld, omdat er sprake is van risico gestuurd toezicht (RGT). De inspectieactiviteit richt zich primair op de kwaliteit van de dagelijkse praktijk, aangevuld met aandachtspunten uit vorige inspecties. Het onaangekondigde jaarlijkse inspectiebezoek bij kinderdagverblijf Egelantier vond plaats op 24 november Beschouwing Algemeen: Kinderdagverblijf de Egelantier is onderdeel van Stichting BINK Kinderopvang. Stichting BINK bestaat uit meerdere vestigingen kinderdagopvang, peuterspeelzaalwerk en buitenschoolse opvang in Soest en Hilversum. De Egelantier is in februari 2013 gestart, samen met buitenschoolse opvang de Egelantier, in een woondienstencentrum op de locatie van verzogingstehuis de Egelantier aan de Egelantierstraat in Hilversum. Het kinderdagverblijf bestaatuit 4 groepen, 2 babygroepen en 2 peutergroepen. Alle vier de groepen zijn gevestigd op de begane grond en grenzen aan de buitenruimte. De ruimtes zijn ruim en licht, naast hun eigen stamgroep kunnen de kinderen tevens gebruik maken van een speelgang. Tussen de middag wordt op kinderdagverblijf de Egelantier een warme maaltijd verzorgd. Inspectiegeschiedenis De afgelopen jaren zijn er op de onderzochte items geen overtredingen geconstateerd. Huidige inspectie Op 24 november 2015 is gesproken met, vervangend, locatieverantwoordelijke F. van der Kleij. Onaangekondigde observatie van de praktijk heeft aansluitend plaatsgevonden. Aan alle getoetste items zoals hieronder beschreven is voldaan. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 4 van 13

5 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Dit hoofdstuk beschrijft de inspectiebevindingen over de getoetste items binnen het domein pedagogisch klimaat. Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld: Emotionele veiligheid Persoonlijke competentie Sociale competentie Overdracht van normen en waarden De competenties en de overdracht van waarden en normen zijn waargenomen en positief beoordeeld. Pedagogische praktijk Op basis van het gesprek met de beroepskrachten en de observatie van de pedagogische praktijk is het item zorg dragen voor de uitvoering van het pedagogisch beleid positief beoordeeld. Bij de beoordeling van de emotionele veiligheid is met name gekeken naar de professionaliteit van de beroepskrachten en de aanwezigheid van bekende leeftijdsgenoten. Tijdens de observatie is gezien dat de beroepshouding van de medewerkers van positieve invloed is op de emotionele veiligheid van kinderen. De baby's staan in contact met de groep op een manier en vanaf een plaats die veiligheid biedt en past bij hun interesse en bevattingsvermogen. De sfeer is ontspannen. De baby s zijn hoor- en zichtbaar bezig, maken geluidjes, slaan met hun handje ergens op, kruipen. De mogelijkheid van informatieoverdracht wordt benut. Op de babygroep staan op maandag, dinsdag en donderdag drie beroepskrachten. Tijdens de observatie kwam de derde beroepskracht aan. Zij krijgt een uitgebreide overdracht van de andere beroepskracht. Er wordt over alle kinderen kort iets vertelt, hoe zij binnengekomen zijn, wat de ouders vertelt hebben, hoe zij de afgelopen dagen waren. De beroepskracht weet gelijk hoe het met de kinderen gaat. Vervolgens gaat de beroepskracht mee in het dagritme van de groep. De beroepskrachten laten zien dat zij de kinderen mogen. Zij worden gestimuleerd als zij proberen te kruipen of te lopen. Ook op de peutergroepen hebben de beroepskrachten een vertrouwde relatie met de kinderen. 5 van 13

6 Bij de beoordeling van de persoonlijke competentie is met name gekeken naar de vaardigheden van de beroepskrachten in het uitlokken en begeleiden van spel, de aanwezigheid van bekende leeftijdsgenoten en de manier waarop de ruimte is ingericht en materialen en activiteiten worden aangeboden. Tijdens de observatie is waargenomen dat de beroepshouding van de medewerkers een positieve invloed heeft op de persoonlijke competentie. In het dagprogramma zijn altijd activiteiten opgenomen die gericht zijn op en/of aanzetten tot taalverrijking zoals voorlezen, verwoorden van ervaringen en het experimenteren met zintuigen. De activiteiten passen in algemene zin bij de interesse en het ontwikkelingsniveau van de kinderen. Er is aanpassing of verandering van aanbod mogelijk voor één of enkele kinderen. Inhoud en niveau van de activiteiten zijn kindvolgend. Op de peutergroepen wordt er gewerkt met weekschema's. Er zijn hoofdthema's en subthema's. Per thema worden er weekschema's gemaakt met daarin activiteiten die de beroepskrachten met de kinderen kunnen gaan doen. De activiteiten worden verdeeld in clusters creatief/beeldend, sociaal/emotioneel, motorisch/zintuigelijk en cognitief/taal. Ten tijde van de inspectie mogen de kinderen alles zoeken wat rond is. Als de kinderen van alles verzameld hebben, gaan ze tellen hoeveel ronde dingen zij hebben gevonden. Op één van de peutergroepen is een wenkind aanwezig. Deze spreekt geen Nederlands. De locatieverantwoordelijke heeft ervoor gekozen om één beroepskracht op dit kind te zetten. Zo kan dit kind alle aandacht krijgen, zonder dat de rest van de groep hieronder lijdt. De beroepskracht kan met het kind spelenderwijs taal oefenen, maar ook ontdekken wat er is op het kinderdagverblijf. Bij het onderdeel sociale competentie is met name gekeken naar de aanpak van de beroepskrachten en het functioneren van de groepen. Tijdens de observatie is geconstateerd dat de beroepskrachten zich voldoende bezig houden met het stimuleren van de sociale competentie. Bij de beoordeling van de overdracht van normen en waarden is met name het gedrag van de groepsleiding en de kinderen geobserveerd. De beroepshouding van de medewerkers draagt bij aan de overdracht van normen en waarden. De beroepskrachten begeleiden kinderen actief bij het leren kennen en omgaan met de afspraken in de groep. Zij leggen uit wat er van het kind verwacht wordt. Zij geven aan welk gedrag bij welke situatie hoort in termen van wat er wèl mag. Een dreumes pakt een boek van een ander kind af. De beroepskracht ziet het gebeuren en zegt; "Dit boekje had X"."De dreumes zegt trots; "boek". De beroepskracht geeft het kind een compliment dat hij het kan benoemen, maar geeft aan dat het boek eigenlijk van iemand anders was. "Ja, heel goed dat is een boekje. Maar X was daarmee aan het spelen, zullen we het teruggeven? Kijk eens X, hier is je boekje." De dreumes vindt het zichtbaar niet leuk dat hij het boek terug moet geven. De beroepskracht zegt; "Wil je ook een boekje, we kunnen wel een ander boekje pakken." De dreumes zoekt een ander boekje uit en geeft aan dat hij graag voorgelezen wil worden, de beroepskracht gaat met de dreumes het nieuwe boek lezen. Gebruikte bronnen: Interview anderen (Beroepskrachten werkzaam op 24 november 2015) Observaties (Onaangekondigd op 24 november 2015) 6 van 13

7 Personeel en groepen Dit hoofdstuk beschrijft de inspectiebevindingen over de getoetste items binnen het domein personeel en groepen. Binnen dit domein heeft er een steekproef plaatsgevonden van passende diploma s en geldige verklaringen omtrent het gedrag van de beroepskrachten. De beroepskracht-kindratio en de opvang in groepen zijn getoetst door middel van roosters, presentielijsten en bezettingslijsten. Binnen dit domein zijn geen overtredingen geconstateerd. Verklaring omtrent het gedrag Van alle medewerkers uit de steekproef is een verklaring omtrent het gedrag gezien die is afgegeven na 1 maart De verklaring omtrent het gedrag van nieuwe medewerkers zijn voor aanvang van de werkzaamheden overlegd en op dat moment niet ouder dan twee maanden. Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten uit de steekproef beschikken over een geldige beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. Opvang in groepen Naam groep Leeftijd kinderen Maximaal aantal aanwezige kinderen Krokus 0-2 jaar 12 Kamille 0-2 jaar 9 Lelies 2-4 jaar 16 Lotus 2-4 jaar 16 De opvang vindt plaats in stamgroepen van maximaal 16 kinderen. Wanneer kinderen in een andere stamgroep dan hun eigen stamgroep worden opgevangen, dan heeft de ouder hiervoor schriftelijk toestemming gegeven. 7 van 13

8 Beroepskracht-kindratio Ten tijde van de onaangekondigde inspectie is de volgende beroepskracht-kindratio geconstateerd; Naam groep Leeftijd kinderen Aantal aanwezige kinderen Aantal beroepskrachten nodig Krokus 0-2 jaar Kamille 0-2 jaar Lelie 2-4 jaar Lotus 2-4 jaar Aantal beroepskrachten aanwezig Opmerkingen Op groep Lotus is één extra beroepskracht aanwezig in verband het wennen van een anderstalige peuter. Om deze zo goed mogelijk te begeleiden, zonder dat de rest van de groep daaronder lijdt. Voor de berekening van het aantal benodigde beroepskrachten is gebruik gemaakt van de rekentool op Conclusie is dat aan de minimale eisen met betrekking tot de beroepskracht-kindratio is voldaan. Gebruikte bronnen: Interview anderen (Beroepskrachten werkzaam op 24 november 2015) Observaties (Onaangekondigd op 24 november 2015) Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Presentielijsten Personeelsrooster (week 48) 8 van 13

9 Accommodatie en inrichting Dit hoofdstuk beschrijft de inspectiebevindingen over de getoetste items binnen het domein 'accommodatie en inrichting. Binnen dit domein is de binnenruimte beoordeeld. Hierbij gaat het om het aantal vierkante meters dat beschikbaar is per kind en de inrichting van de ruimten. Binnen dit domein is geen overtreding geconstateerd. Binnenruimte Naam groep Aantal kinderen Aantal m2 nodig Aantal m2 beschikbaar in groepsruimte Aantal m2 beschikbaar in extra ruimte Krokus ,6-52,6 Kamille 9 31,5 49,9-49,9 Lelie ,9 23,4 73,3 Lotus ,9 23,4 73,3 Totaal aantal m2 beschikbaar De peutergroepen Lelie en Lotus hebben op de eigen groepsruimte niet voldoende vierkante meters voor het aantal op te vangen kinderen beschikbaar. De locatie beschikt over een ruime gang (93,6 m²), die gedeeltelijk is ingericht als speelruimte. Deze ruimte mag meegenomen worden in de berekening van de groepsgrootte. De ruimte, gang, wordt door de vier groepen gebruikt. Dit betekent dat de ruimte door 4 gedeeld moet worden. Per groep mag er 23,4 m² toegevoegd worden aan de groepsgrootte. Omdat de groepen Krokus en Kamille groot genoeg zijn, zijn alleen bij de groepen Lelie en Lotus deze vierkante meters toegevoegd. Er zijn 4 groepen, die allemaal een eigen groepsruimte hebben die, samen met de extra beschikbare ruimte, over voldoende vierkante meters beschikt voor het aantal op te vangen kinderen. De groepsruimtes zijn licht en beschikken over verschillende speelhoeken zoals een huishoek, een relaxplek en tafels om aan te knutselen of met fijn ontwikkelingsmateriaal bezig te zijn. Naast hun eigen groepsruimte, hebben de kinderen de beschikking over de ruime gang. Hierin staat een tafel waar de kinderen aan kunnen knutselen of spelletjes doen. Er is sprake van een rijke speel-leeromgeving. Gebruikte bronnen: Interview anderen (Beroepskrachten werkzaam op 24 november 2015) Observaties (Onaangekondigd op 24 november 2015) Plattegrond 9 van 13

10 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart (art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht, vrijwilliger, is niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 4, 8 en 9, art 1.57 lid 1, 2, 3 en 5 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 10 van 13

11 Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 10 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Accommodatie en inrichting Binnenruimte Elke stamgroep beschikt over een afzonderlijke vaste groepsruimte. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 8 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Per aanwezig kind in het kindercentrum is ten minste 3,5 m² binnenspeelruimte beschikbaar, waaronder mede begrepen passend voor spelactiviteiten ingerichte ruimtes buiten de groepsruimte. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 6 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 8 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De binnenruimte is passend ingericht in overeenstemming met het aantal en de leeftijd van de op te vangen kinderen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 6 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 8 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 11 van 13

12 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : Egelantier De Aantal kindplaatsen : 56 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee Gegevens houder Naam houder : Bink Hilversum Adres houder : Postbus 1064 Postcode en plaats : 1200BB HILVERSUM Website : KvK nummer : Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Gooi & Vechtstreek Adres : Postbus 251 Postcode en plaats : 1400AG BUSSUM Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : N. de Jongh Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Hilversum Adres : Postbus 9900 Postcode en plaats : 1201GM HILVERSUM Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Niet van toepassing Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 13

13 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen. 13 van 13