Verkiezingsprogramma

Transcriptie

1 Verkiezingsprogramma Fractie Front Going the Extra Mile! [A] Fractie Front [S] Esplanade 209 [P] 5000 LE Tilburg [T] [E]

2 ...Inhoudsopgave... Voorwoord Pg. 2 Kernpunten Fractie Front Pg. 4 Bereikt Fractie Front Pg. 10 Verkiezingsprogramma Medezeggenschapsvereniging Front Pg. 12 De actieve student Pg. 14 Communicatie Pg. 18 Internationalisering Pg. 22 Campusgevoel Pg. 25 Slotwoord Pg. 27

3 ...Voorwoord... Beste student, Voor je ligt het verkiezingsprogramma van Fractie Front Fractie Front ziet Tilburg University als een academische leeromgeving waar voorbereiding op de arbeidsmarkt centraal dient te staan. Individuele keuzevrijheid en flexibiliteit zorgen ervoor dat studenten deze voorbereiding op de arbeidsmarkt kunnen realiseren. Studenten kunnen zo hun studie zelf in én aanvullen, waarbij de student niet gebonden is aan (land)grenzen. De verantwoordelijkheid ligt echter bij de student zelf om de kansen, waarin de universiteit faciliteert, motiveert en eventueel begeleidt, aan te grijpen. Fractie Front wil deze academische leeromgeving realiseren door te focussen op drie traditionele pijlers, de actieve student, internationalisering en communicatie. Daarnaast schenkt aankomend jaar Front ook nog extra aandacht aan het campusgevoel. Fractie Front streeft naar het creëren van een campus waarbinnen alle studenten zich thuis voelen en waar hen de mogelijkheid wordt geboden zich te ontwikkelen en zich op persoonlijk gebied te ontplooien. Going the Extra Mile is dan ook al sinds jaar en dag de visie van Fractie Front. Dit vloeit voort uit de overtuiging van Fractie Front dat extracurriculaire activiteiten en andere nevenactiviteiten bijdragen aan zowel de algemene ontwikkeling van een student als de universitaire gemeenschap. Niet alleen omdat het tijdens de studiecarrière een waardevolle bijdrage levert, maar zeker ook omdat het de positie op de arbeidsmarkt ten goede komt. Dit met de wetenschap dat er vanuit het werkveld voortdurend wordt gevraagd naar onderscheidende cv s waarbij de verwachtingen blijven stijgen. Dit verkiezingsprogramma sluit dan ook aan bij ontwikkelingen op diverse gebieden welke van invloed zijn op de positie van de student van Tilburg University. Naast de veranderde arbeidsmarkt zijn er nog twee trends gaande, namelijk digitalisering en globalisering. Digitalisering en globalisering van de universiteit zijn van groots belang. Enerzijds kan met digitalisering een flexibeler studieklimaat ontwikkeld worden, waardoor studenten meer vrijheid geboden wordt binnen het studentenleven. Anderzijds is het de globalisering die de grenzeloosheid van de internationale groei van Tilburg University moet waarborgen. De internationale uitwisseling van kennis van zowel docenten als studenten creëert mogelijkheden om te ontwikkelen tot wereldburgers. Middels goede communicatie willen we alle studenten, Nederlands en internationaal, betrekken bij het beleid van de universiteit om ook het maximale uit de internationale groei te kunnen halen. Hierbij moeten studenten weten wat ze kunnen verwachten en op welke wijze deze verwachtingen zich manifesteren. Zo kunnen geboden kansen optimaal benut worden, hetgeen de kwaliteit van de studiecarrière ten goede komt. Door de komst van het leenstelsel wordt voor veel studenten de drempel verhoogd om jezelf te ontwikkelen en ontplooien tijdens je studententijd. Fractie Front ziet het dan ook als haar taak om - ondanks het leenstelsel - studenten te ondersteunen en hen de kans te bieden actief te zijn tijdens zijn of haar studententijd. Door het advies dat ontvangen is vanuit verschillende groeperingen van de universiteit en daarbuiten, zijn we ervan overtuigd dat er voor jou een realistisch en doordacht verkiezingsprogramma ligt. Wij willen dan ook graag de oud-leden van Fractie Front, de lijstduwers en de studenten die aanwezig waren tijdens de Algemene Studenten Vergadering en de Internationale Lunch bedanken voor hun bijdrage. Sluit jij je aan bij deze visie en standpunten? Ga dan samen met ons the Extra Mile en stem 12 april tot en met 14 april op Fractie Front! Jouw stem telt; niet alleen van 12 tot en met 14 april, maar altijd!

4 ...Kernpunten Fractie Front... Actieve student Fractie Front hecht veel waarde aan de mogelijkheid voor studenten om zich naast hun studie oppersoonlijk vlak te ontplooien. TiU dient haar studenten volgens Fractie Front dan ook de ruimte te bieden voor deze zelfontplooiing. Meer investeringen in digitalisering Fractie Front is van mening dat video- en audiocolleges de flexibiliteit van de studenten verhogen. Daarom wil Front ervoor zorgen dat er meer video- en audiocolleges komen. Kennisclips zijn een digitaal middel waarin een theorie of vraagstuk een verdiepende uitleg krijgt. Deze kunnen gebruikt worden ter voorbereiding van het college of als naslagwerk. Fractie Front wil dat alle faculteiten kennisclips gaan gebruiken en wil richtlijnen voor de kennisclips opzetten, zodat de kwaliteit wordt gewaarborgd. Collegegeld betalen per vak Studenten moeten de mogelijkheid hebben om collegegeld per vak te betalen, zodat zij ruimte kunnen creëren voor nevenactiviteiten. De mogelijkheid om standaard collegegeld te betalen blijft bestaan. Afschaffing verplichte colleges Fractie Front is tegen de verschoolsing van de universiteit en streeft ernaar verplichte colleges af te schaffen om de academische vrijheid van studenten te garanderen. Fractie Front heeft afgelopen jaar een initiatievoorstel ingediend om de verplichtstelling van colleges zonder interactie af te schaffen. Deze lijn moet doorgezet worden, zodat alle colleges van waarde worden voor de kwaliteit van het onderwijs. Minor zonder studievertraging Fractie Front vindt het belangrijk dat studenten zowel letterlijk als figuurlijk grenzen moeten kunnen verleggen. Het zou mogelijk moeten zijn om zonder vertraging een minor te volgen aan zowel een andere faculteit van Tilburg University, als aan andere universiteiten in Nederland. 21st Century Skills in het curriculum Er moeten meer soft skills verwerkt worden in het curriculum opdat de student wordt voorzien van gedegen kennis en ervaring hieromtrent en zo bij toetreding tot de arbeidsmarkt een voorsprong hebben op anderen. Kleinere, flexibelere collegegroepen volgens het Tilburgs Onderwijsprofiel Fractie Front zal het College van bestuur controleren bij haar taak het vernieuwde onderwijsprofiel uit te voeren en Front zal daarbij concrete plannen aandragen die binnen dit onderwijsprofiel passen.

5 Meer werkplekken Front vindt dat er te vaak klachten komen van studenten omtrent het tekort aan werkplekken. Front wil meer werkplekken genereren en de huidige werkplekken efficiënter gaan gebruiken om zo het tekort aan plekken aan te pakken. Besturen, ook met het leenstelsel De drempel om een bestuursjaar te doen - hetgeen te wijten is aan het nieuwe leenstelsel - moet worden verlaagd. Front wil dit bereiken door collegegeld vrije bestuursjaren, collegegeld per vak of door het verhogen van de bestuursbeurzen Een groot aantal studenten geeft te kennen dat de mening van hun ouders omtrent het doen van een bestuursjaar doorslaggevend is bij de keuze voor een dergelijk bestuursjaar. Front heeft voor elkaar gekregen dat het College van Bestuur een online document heeft geplaatst waarin het aan ouders uitlegt dat een bestuursjaar erg waardevol is, en dat het College dit steunt. Komend jaar wil Fractie Front deze brief uitbreiden met aanbevelingen vanuit het bedrijfsleven en een informatiebrochure opstellen. Studenten motiveren om op kamers te gaan Fractie Front gaat samen met het College van Bestuur en de Studentenraad Tilburg onderzoeken hoe studenten met het leenstelsel gemotiveerd kunnen worden om op kamers te gaan. Vergroten informatievoorziening Word Actief Tilburg Dit jaar streeft Front ernaar dat de WAT meer informatie kan verschaffen omtrent de mogelijkheden om actief te worden voor internationale studenten. Ook wil Front samen met de WAT meer informatie gaan verschaffen over de inschrijfmogelijkheden voor commissies en besturen. Arbeidsmarktoriëntatie in het curriculum in samenwerking met verenigingen Een gedegen oriëntatie op de arbeidsmarkt is volgens Fractie Front een onmisbaar element binnen een hoogstaande opleiding. Deze oriëntatie moet terugkomen in het curriculum in de vorm van gastcolleges, werkbezoeken en clinics. Fractie Front wil hierbij samenwerken met de universiteit en studieverenigingen. Groter aanbod Extended Masters Er moet een groter aanbod extended masters komen, zodat studenten van alle faculteiten de mogelijkheid hebben om een extended master te doen. Door dit vergrote aanbod krijgen meer studenten de kans om hun netwerk te vergroten en werkervaring op te doen. Aantrekkelijkere topsportregeling De studenten die topsport combineren met hun studie moeten voldoende ruimte krijgen om binnen beide zaken optimaal te presteren. Zo zou er een aangepaste regeling moeten komen op het gebied van tussentoetsen.

6 Betere aansluiting op de arbeidsmarkt na je studie Elke student moet na zijn of haar afstuderen vouchers krijgen ter waarde van 18 ECTS waarmee na het moment van afstuderen nog (taal)cursussen en vakken gevolgd kunnen worden. Communicatie Tilburg University biedt haar studenten een breed scala aan faciliteiten, zowel op de campus als daarbuiten. Veel van deze faciliteiten zijn bij een groot aantal studenten echter onbekend, waardoor deze niet optimaal worden benut. Fractie Front pleit derhalve voor betere communicatie tussen de universiteit en de student, zodat de student het maximale uit zijn studiecarrière kan halen. Verbeterde TiU app Melding ontvangen wanneer cijfers online staan. Goed werkende PC Availability. Mogelijkheid studentenkaart op te laden. Computers reserveren. Inschrijven voor tentamens. Onderwijs- en Examenregelingen handleiding Front gaat een handleiding beschikbaar stellen van de Onderwijs- en Examenregelingen, in begrijpelijke taal, zodat het voor alle studenten snel en eenvoudig te begrijpen is. Uniform systeem omtrent cijfers, tentamens en werkcolleges Alle docenten moeten representatief oefenmateriaal beschikbaar stellen. Inschrijvingen voor werkcolleges en tentamens moeten eenvoudiger. Er moet de mogelijkheid komen om een versnelde procedure voor het nakijken van tentamen & papers aan te vragen als de student hier behoefte aan heeft, bijvoorbeeld als de student uitsluitsel nodig heeft over het (voorlopige) BSA. Resultaten moeten op uniforme wijze worden weergegeven door elk departement op TiU. Dit vergroot het gemak tijdens het zoeken in de lange lijst met cijfers. Informatief online platform Bestaande faciliteiten zoals het Mentorenprogramma, FileZilla en GreenWheels meer zichtbaar maken. Voorgaande zal worden bewerkstelligd door het inzetten van een overzichtelijke website. Kwaliteit studieadvies verbeteren Evaluatie van gesprek met studieadviseur. Terugkoppeling evaluatie resultaten. Verbeteren cursusevaluaties Vaardigheden van docenten, zoals kwaliteit van het Engels, worden opgenomen in het evaluatieformulier. Betere terugkoppeling van de resultaten van evaluaties.

7 Centraal Klachtenloket Studenten dienen bekend te worden gemaakt met het bestaande centrale klachtenloket. Dit is een loket waar studenten terecht kunnen met algemene klachten over het onderwijs en de faciliteiten aan TiU. Harmonisatie derde kansregelingen Derde kansregelingen beschikbaar stellen bij alle faculteiten. Behoud doorstroommaster zonder selectieprocedure Alle studenten moeten de mogelijkheid hebben de master te doen die zij voor ogen hebben. Versoepelen inschrijven colleges Het inschrijfsysteem m.b.t. werkgroepen moet flexibeler georganiseerd worden. Er dient een eenmalig moment gehanteerd te worden waarop studenten de mogelijkheid hebben zich in te schrijven in werkgroepen. Het huidige inschrijfsysteem werkt met - in de zomervakantie - geplande inschrijfmomenten die verspreid zijn over meerdere weken. Studenten dienen een melding te ontvangen wanneer de inschrijving geopend is. Gebruik computers optimaliseren Duidelijke weergave van beschikbare computers. Via schermen en de TiU app kan de student meteen zien in welk gebouw computers beschikbaar zijn en waar deze computers zich bevinden. Het computerreserveringssysteem verbeteren, zodat studenten gemakkelijk een computer kunnen reserveren. Kapotte computers worden uit het systeem gehaald. Eerlijke communicatie over arbeidskansen Voorkomen van verspreiding van misleidende of niet-accurate informatie over de inhoud van de opleiding of de baankansen onder toekomstige studenten op open dagen. Meer omvangrijke informatievoorziening vanuit Front Via een Front Whatsapp nog beter beschikbaar voor de student. Intensivering van publicatie van de Pleekrant. Internationalisering Tilburg University is een universiteit met een streven naar een internationaal karakter. Om dit internationale karakter te behouden en te verbeteren, is er volgens Fractie Front een aantal essentiële zaken dat geregeld moeten worden. Betere Engelse vaardigheid van de medewerkers (met name docenten) van Tilburg University Engelse vaardigheid van docenten laten testen door het Language Centre. Verplichte Engels cursus als het niveau te laag is. Medezeggenschap toegankelijk voor internationale studenten Oprichten International Student Advisory Committee.

8 Op exchange zonder studievertraging Mogelijkheid om op exchange te gaan zonder studievertraging op te lopen. Mogelijkheid om je thesis te schrijven in het buitenland. Goede communicatie rondom exchange Implementeren van uniforme sollicitatieprocedures voor exchange, zodat deze gelijk zijn op elke faculteit. Invoeren van een zoekmachine voor een exchange locatie, waar gezocht kan worden op criteria waar studenten veel waarden aan hechten bij hun exchange. Monitoren of in het kader van Reorganisatieplan BEST voldoende exchange coördinatoren aanwezig zijn op universitair niveau om elke student te helpen wanneer nodig om op exchange te gaan. Meer huisvesting voor internationale studenten Verbeteren huisvestingsaanbod voor internationale studenten in samenwerking met I*ESN en de International Office. Duidelijke weergave van mogelijkheden voor de actieve internationale student Pagina, samen ontwikkeld met de WAT, speciaal voor exchange-en degree-seeking studenten waarop zij de opties om actief te worden kunnen vinden. Taalbuddies Nederlandse en internationale student aan elkaar koppelen om elkaars taal te leren. Campusgevoel Tilburg University staat bekend om haar mooie, compacte campus. Deze campus moet volgens Fractie Front optimaal benut worden. Door onder andere te zoeken naar mogelijkheden omtrent horecagelegenheden, werkplekken en andere aanpassingen die het studeren nog prettiger maken, wil Fractie Front de campus van Tilburg University nóg bruisender en levendiger maken. Campuscafé We blijven het campuscafé zo goed mogelijk stimuleren. Er moet gewerkt worden aan zichtbaarheid en uitstraling van het Campuscafé en daarnaast moet ondersteuning geboden worden aan het bestuur. Koelkluisjes Realiseren van koelkluisjes op een centraal punt van de universiteit; denk hierbij aan de coffee corner van de universiteitsbibliotheek. Magnetrons op de campus Pilot omtrent de magnetrons zorgvuldig in de gaten houden en ook opkomen voor het behoud hiervan.

9 Uitbreiding horecagelegenheden Meer diverse horeca gelegenheden Openen van een ijssalon op de universiteit. Buitenwerkplekken Gebruik van huidige buitenwerkplekken monitoren en evalueren. Bij veel gebruik wordt er gekeken naar de mogelijkheden om meerdere werkplekken te realiseren. Studieklimaat Universiteitsbibliotheek Toegangspoortjes bij de ingang van de bibliotheek Printopties bij de sta-computers PC Availability verbeteren Fietsklimaat Meer fietsenrekken bij het sportcentrum; dit is vooral tijdens de tentamenperiode erg belangrijk. De huidige verdeling van de fietsenrekken inventariseren en ervoor zorgen dat de rekken effectiever worden verdeeld. Fietsenmaker op de universiteit.

10 ...Bereikt door Fractie Front s Actieve student UB open in het weekend om 8:00 Op initiatief van Front is er een pilot gestart om de universiteitsbibliotheek te openen in het weekend om 8:00. Deze pilot startte half november en eindigt eind maart, waarna de pilot geëvalueerd wordt om af te wegen of continuering voldoet aan de wensen van de studenten. Geen verplichte hoorcolleges Naar aanleiding van een initiatiefvoorstel van Front heeft het College van Bestuur toegezegd dat hoorcolleges niet verplicht gesteld kunnen worden. Hierop anticiperend heeft Front een meldpunt Verplichte hoorcolleges in het leven geroepen om dit te monitoren. Oprichting Action Team Digitalization in Education Naar aanleiding van onder andere het initiatiefvoorstel van Fractie Front, is de werkgroep Action Team Digitilization in Education opgericht. Zij gaan onderzoeken op welke wijze digitalisering in het onderwijs kan worden ingezet. Stimulering vanuit het College van Bestuur om een bestuursjaar te doen Het College van Bestuur heeft samen met Fractie Front een brief geschreven, waarin tegenover ouders het nut van een bestuursjaar uitgelegd wordt. Uit een onderzoek van Front bleek namelijk dat studenten de keuze voor het doen van een bestuursjaar veelal af laten hangen van de mening van hun ouders omtrent dit onderwerp. Studieverenigingen betrokken bij Werkgroep Versterking Arbeidsmarktoriëntatie Fractie Front heeft ervoor gezorgd dat studieverenigingen betrokken worden bij het opstellen van het rapport van de werkgroep Versterking Arbeidsmarktoriëntatie. In het concepteindverslag van de werkgroep constateerde Front dat studieverenigingen nauwelijks genoemd werden in het verslag, terwijl Front van mening is dat studieverenigingen een onmisbare rol spelen in de arbeidsmarktoriëntatie van studenten. Facultaire career service officers Om de arbeidsmarktoriëntatie van studenten te verbeteren heeft Fractie Front ervoor gezorgd dat elke faculteit facultaire career services officers krijgt. Hier kunnen studenten terecht met vragen over bijvoorbeeld stages, academische bijbanen of bestuursfuncties. Animo verhogen om een bestuursjaar te doen Fractie Front heeft een onderzoek en een brainstormsessie gehouden om te kijken hoe het animo verhoogd kan worden om een bestuursjaar te doen. Front heeft voorgesteld om de bestuursbeurzen te verhogen. Pilot eten beschikbaar in Mensa tot sluitingstijd Fractie Front heeft samen met personeelsfractie TiU international gezorgd dat iedere student tot op moment van sluiting van de mensa de mogelijkheid heeft een warme maaltijd te bestellen. Voorheen waren de warme maaltijden vaak twee uur voor sluiting van de mensa al uitverkocht. Internationalisering Genoeg exchange officers voor elke exchange Ten tijde van de discussie omtrent BEST heeft Fractie Front ervoor gezorgd dat er genoeg Exchange Officers behouden blijven, zodat elke student zorgeloos op exchange kan. Het College van Bestuur heeft toegezegd dat zij direct actie ondernemen wanneer ook maar één student in de problemen komt door het gebrek aan exchange officers. Uitbreiding Halal-corner & Vegetarische Corner in de Mensa Fractie Front heeft samen met personeelsfractie TiU International gerealiseerd dat de Halal corner is uitgebreid en dat er een ruimere keuze is in vegetarische maaltijden in de mensa.

11 International lunches Front vindt het belangrijk dat ook internationale studenten écht gehoord en vertegenwoordigd worden. Om dit te realiseren organiseert Front met regelmaat international lunches waar internationale studenten hun mening kunnen delen met Front. Communicatie Uniforme toegangsprocedure scriptorium Op initiatief van Fractie Front en Fractie SAM is er vanaf januari 2016 een uniforme procedure ingevoerd om toegang te krijgen tot het scriptorium. Op deze wijze kunnen alle studenten gebruik maken van het scriptorium. Hier kunnen zij aankloppen voor hulp wanneer zij problemen ondervinden tijdens het schrijven van hun scriptie. 4 fte extra voor de Student Desk Fractie Front heeft ervoor gezorgd dat er in de zomerpiek van 2016 vier extra fulltime personen worden ingezet, aangezien veel telefoontjes niet beantwoord konden worden en er lange wachtrijen stonden tijdens de vorige zomerpiek. Na de zomer van 2016 wordt er gezocht naar een structurele oplossing. Harmonisatie Onderwijs- en Examenregelingen: hoogste cijfer bij herkansing telt op alle faculteiten Fractie Front heeft een proces in gang gezet welke ervoor gaat zorgen dat de Onderwijs- en Examenregelingen van verschillende faculteiten op elkaar afgestemd en geharmoniseerd worden. Dit heeft - onder andere - al geleid tot de uniforme regeling, dus geldend binnen alle faculteiten, dat vanaf heden het hoogste cijfer telt bij herkansingen in plaats van het laatstbehaalde cijfer. Op dit moment wordt er nog onderzocht om overige zaken te harmoniseren, zoals de derde kans regeling en de tijd tussen de uitslag van een tentamen en de herkansing. Campusgevoel Campuscafé Op initiatief van Fractie Front is op 12 oktober 2015 de pilot Campuscafé gestart. Het café is gevestigd aan Tilbury s 1, en is een café waar studenten tussen 16:00 en 19:00 vanaf 1,25 verschillende dranken en fris kunnen nuttigen. Magnetrons op de campus Fractie Front is met personeelsfractie TiU International gestart met een pilot waarbij magnetrons op de campus zijn geplaatst. Deze magnetrons zijn geplaatst in M, P, L en C. Buitenwerkplekken Fractie Front heeft gerealiseerd dat Tilburg University vanaf september 2015 verschillende buitenwerkplekken kent. Deze 72 extra werkplekken zijn voorzien van stopcontacten en watertappunten. Stata 14 op alle computers in de UB Naar aanleiding van de roep van studenten om meer computers met Stata 14 software, heeft Fractie Front ervoor gezorgd dat alle computers in de universiteitsbibliotheek voorzien zijn van Stata 14.

12 ...Medezeggenschapsvereniging Front... Fractie Front is dit jaar overgegaan tot lancering van Medezeggenschapsvereniging Front. De keuze voor het oprichten van deze medezeggenschapsvereniging ligt in lijn met de missie van Fractie Front, namelijk het bewerkstelligen van een optimaal studieklimaat door de belangenbehartiging van de student aan Tilburg University. Met de oprichting van de medezeggenschapsvereniging wordt de student van Tilburg University in staat gesteld op een laagdrempelige manier deel te nemen aan de medezeggenschap. Dit kan namelijk door het leveren van input aan de vereniging. Door intensieve samenwerking tussen Fractie Front en Medezeggenschapsvereniging Front (hierna fractie resp. vereniging ), wordt deze input doorgespeeld naar de fractie. Op deze manier krijgt de fractie nog meer inzicht in de behoeften van studenten en kan zij deze verwerken in haar politieke beleid. Deze procedure bevordert een continue bevordering van het studieklimaat van Tilburg University. De toegankelijkheid en laagdrempeligheid die de vereniging biedt tot deelname aan de medezeggenschap, schuilt in de periodieke bijeenkomsten die de vereniging voor haar leden zal gaan houden en welke de vorm zullen aannemen van een algemene ledenvergadering (hierna: ALV). Tijdens deze ALV s kunnen student-leden ideeën aandragen, verbeterpunten vermelden en eventuele zorgen uiten inzake het onderwijs en de geboden faciliteiten van Tilburg University. deze input geeft de vereniging tijdens de ALV s door aan de fractie. De fractie voorziet de vereniging en haar student-leden tijdens deze ALV s op haar beurt weer van informatie omtrent de behandelde onderwerpen tijdens de vergaderingen binnen de universiteitsraad. Deze constructie van de vereniging die fungeert als spreekbuis voor haar student-leden en zo de fractie informatie verschaft en een fractie die op haar beurt de vereniging en haar leden voorziet van recente ontwikkelingen, zorgt voor een waardevolle toevoeging aan de medezeggenschap. Op deze manier ontstaat er namelijk een gedegen besluitvorming op universitair niveau. Besluitvorming die is gebaseerd op de daadwerkelijke behoefte van de student van Tilburg University. Deze vorm van medezeggenschap creëert aldus een versterking van de invloed van de student op de vormgeving van het onderwijs dat geboden wordt op Tilburg University. Lidmaatschap van de vereniging biedt naast deze ALV s ook andere activiteiten die in dienst staan van de belangen van de student. Regelmatig zullen er door de vereniging informatieavonden worden gehouden, waarbij de fractie de actuele stand van zaken binnen het politieke beleid van Tilburg University zal bespreken met de leden van de vereniging. Ook geeft de fractie tijdens deze activiteit toelichting over de rechten en plichten van de student en de eventuele veranderingen hieromtrent. Op deze manier blijven studenten voortdurend op de hoogte van de positie waarin zij verkeren en kunnen zij de keuzes die zij gedurende hun studiecarrière maken, afstemmen op deze actuele informatie. Dit komt de kwaliteit van de studiecarrière ten goede, hetgeen weer leidt tot een gedegen voorbereiding op de arbeidsmarkt. Om de student tevens te betrekken bij landelijke onderwerpen omtrent onderwijs en de hieraan gerelateerde onderwerpen, zal de vereniging met regelmaat symposia, debatten en andere aangelegenheden organiseren waarbij de stand van zaken op nationaal niveau zal worden besproken. Afstemming zal plaatsvinden met de reeds bestaande studieverenigingen en hun geplande activiteiten, zodat we elkaar optimaal aan kunnen vullen.

13 Samenvattend: lidmaatschap bij Medezeggenschapsvereniging Front stimuleert een kritische houding van de student; een waardevolle eigenschap binnen de medezeggenschap. Een kritische blik houdt de student scherp en zorgt ervoor dat over grenzen heen gekeken wordt. En dat is nu juist waar zowel Fractie Front als Medezeggenschapsvereniging Front voor staat: Going the Extra Mile.

14 ......Actieve student MEER INVESTEREN IN DIGITALISERING Video- en audiocolleges Fractie Front ziet digitalisering als een positieve ontwikkeling welke de student veel kansen biedt. Deze ontwikkeling dient dan ook vooral gestimuleerd te worden. Digitalisering biedt veel kansen om de flexibiliteit van de universiteit te vergroten, door bijvoorbeeld colleges op te nemen. Fractie Front ziet mogelijkheden om het aantal audiovisuele opnames te vergroten. Zo kunnen er standaard geluidsfragmenten van colleges worden gemaakt. Dit is op andere universiteiten al een succes gebleken en Fractie Front wil dit ook graag implementeren op Tilburg University. Om dit concreet te maken en om ervoor te zorgen dat dit daadwerkelijk geïmplementeerd wordt op Tilburg University pleit Front voor het instellen van targets om ook de voortgang hieromtrent in de gaten te houden. Daarnaast streeft Fractie Front ernaar om de financiële middelen voor videocolleges te vergroten. KENNISCLIPS Kennisclips zijn korte opnames waar complexe begrippen of theorieën kort worden uitgelegd, deze dienen als een verdieping van de literatuur. Door kennisclips voorafgaand aan het college op Blackboard te plaatsen, kunnen studenten zich beter voorbereiden op het college en deze zo beter volgen. Docenten kunnen op deze wijze hun hoorcollege inrichten op een manier die verdieping geeft in de theorie en niet enkel gericht is op kennisoverdracht. Daarnaast kunnen de kennisclips ook gebruikt worden als facultatief naslagwerk om zo de stof beter te begrijpen. Fractie Front vindt het erg belangrijk dat de kwaliteit van de kennisclips wordt gewaarborgd en het aanbod ervan wordt vergroot. Dit wil Fractie Front bereiken door richtlijnen op te stellen voor deze clips. COLLEGEGELD BETALEN PER VAK Een initiatief dat aansluit bij het Collegegeld Vrij Besturen, is het betalen van collegegeld per vak. Dit voorstel is gunstig voor zowel studenten die ruimte willen creëren voor nevenactiviteiten als studenten die nog maar enkele vakken af moeten ronden. Fractie Front wil naast het betalen van collegegeld per vak ook de mogelijkheid behouden om het volledige jaartarief te betalen. Dit om het volgen van extra vakken naast het volgen van het verplichte programma van de studie aantrekkelijk te houden. AFSCHAFFING VERPLICHTE COLLEGES Fractie Front gelooft in de toegewijde student die zich intensief bezighoudt met zijn studie, maar daarnaast ook actief is buiten zijn studie om zichzelf zo op persoonlijk vlak te ontwikkelen. Daarom ziet Fractie Front de verschoolsing van de universiteit als een fenomeen dat een negatieve invloed heeft op de student bij het vormgeven van zijn studiecarrière. Front streeft dan ook naar afschaffing van verplichte colleges wanneer dit geen toegevoegde waarde is voor de kwaliteit van het onderwijs. Voor veel studenten zijn verplichte colleges een beperking om nevenactiviteiten te verrichten. Fractie Front is van mening dat de verantwoordelijkheid van het volgen van colleges bij de student zelf moet liggen. Afgelopen jaar is er door Fractie Front een initiatiefvoorstel ingediend over de regulering van verplichte colleges. Toen is vastgesteld dat colleges waarbij geen sprake is van interactie in principe niet verplicht mogen worden gesteld. Fractie Front gaat zich dit jaar hard maken dat dit gehandhaafd wordt binnen iedere faculteit.

15 MINOR ZONDER STUDIEVERTRAGING Studenten dienen zich al in een vroeg stadium voor te bereiden op de arbeidsmarkt. Werkgevers geven tegenwoordig vaker de voorkeur aan studenten die nevenactiviteiten hebben verricht. Fractie Front pleit ervoor dat studenten een minor kunnen volgen zonder studievertraging op te lopen. Studenten moeten letterlijk en figuurlijk grenzen kunnen verleggen. Fractie Front ziet graag dat het mogelijk is om een minor niet alleen aan andere faculteiten van Tilburg University te volgen, maar ook aan andere universiteiten in Nederland. 21ST CENTURY SKILLS IN HET CURRICULUM De vraag onder werkgevers naar studenten die naast een goede cijferlijst ook beschikken over zogenaamde soft skills is de laatste tijd enorm toegenomen. Enkele soft skills die Fractie Front van belang acht zijn: presentatievaardigheden, onderhandelingsvaardigheden en samenwerkingsvaardigheden. Tilburg University kan hierin faciliteren door praktijkgerichte colleges aan te bieden. Hierbij is het wel van belang dat de inhoud en kwaliteit van het onderwijs gewaarborgd blijven. Soft skills in het curriculum moet de inhoud versterken in plaats van vervangen. KLEINERE, FLEXIBELERE COLLEGEGROEPEN VOLGENS HET TILBURGS ONDERWIJSPROFIEL Met het Tilburgs Onderwijsprofiel wil de universiteit kleinere collegegroepen creëren waarbij er meer interactie is tussen de studenten en de docenten. Onder andere door de bouw van het Onderwijs- en Zelfstudiecentrum ontstaan er meer werkplekken waar deze collegegroepen plaats kunnen nemen. Door het nieuwe reorganisatieplan BEST komen er ook 58 extra fte vrij, die geïnvesteerd kunnen worden in de kwaliteit van het onderwijs en de kleinere collegegroepen. Fractie Front kan met haar invloed in de Universiteitsraad het proces onder toezicht houden en waar nodig bijsturen. MEER WERKPLEKKEN Vooral tijdens piekmomenten zijn er niet voldoende werkplekken beschikbaar op de Universiteit. Met de komst van het Onderwijs- en Zelfstudiecentrum worden er meer werkplekken gerealiseerd op de campus, echter tot die tijd pleit Fractie Front voor een efficiënter gebruik van de bestaande ruimtes. Dit door een toegankelijker overzicht te schetsen van de vrije ruimtes en collegezalen, zodat ook daar gestudeerd kan worden indien de reguliere werkplekken bezet zijn. BESTUREN, OOK MET HET LEENSTELSEL Uit onderzoek van Fractie Front is gebleken dat het leenstelsel een dusdanige financiële drempel opwerpt dat studenten er vaker vanaf zien om een bestuursjaar te doen. Fractie Front wil deze financiële drempel verlagen door Collegegeld betalen per vak of door de bestuursbeurzen te verhogen. Verhogen bestuursbeurzen Allereerst pleit Front ervoor dat de waarde van bestuursbeurzen worden verhoogd en dat daarmee het profileringsfonds wordt uitgebreid. De middelen die het leenstelsel oplevert kunnen hier mogelijkerwijs voor aangewend worden. Informatiebrochure maken voor ouders met uitleg van een bestuursjaar Uit het onderzoek wat Fractie Front heeft gehouden over de gevolgen van het leenstelsel op de actieve student blijkt ook dat het steeds lastiger wordt om het doen van een bestuursjaar te verantwoorden naar de ouders van de studenten. Om dit probleem enigszins op te lossen heeft

16 Front in samenwerking met het College van Bestuur reeds een brief geschreven gericht naar de ouders over het nut en de toegevoegde waarde van een bestuursjaar. Wanneer uit de evaluatie blijkt dat deze brief een succes blijkt te zijn wil Front een informatiebrochure opstellen over het doen van een bestuursjaar. Front gelooft dat ouders positiever zijn over het feit dat hun zoon of dochter een bestuursjaar gaat doen, wanneer ouders daadwerkelijk weten wat een bestuursjaar inhoudt. STUDENTEN MOTIVEREN OM OP KAMERS TE GAAN Sinds het leenstelsel zijn er meer studenten die thuis blijven wonen en minder studenten die op kamers gaan wonen. Fractie Front wil met haar ga-op-kamers project, in samenwerking met het College van Bestuur en Studentenraad Tilburg, onderzoeken waarom studenten niet op kamers gaan. Daarnaast wordt onderzocht of studenten een actiever studentenleven hebben wanneer ze in Tilburg wonen. Na afloop van dit onderzoek zal er gekeken worden op welke wijze studenten kunnen worden gemotiveerd om op kamers te gaan. VERGROTEN INFORMATIEVOORZIENING WORD ACTIEF TILBURG Word Actief Tilburg (WAT) zorgt voor bewustwording bij alle studenten over het belang van extracurriculaire activiteiten en zelfontplooiing. Fractie Front steunt ook komend jaar de stichting WAT. Dit jaar zullen ook de mogelijkheden voor internationale studenten om actief te worden inzichtelijk gemaakt worden. WAT zal zich dus vanaf dit jaar ook inzetten voor de internationale student. Daarnaast streeft Fractie Front naar een intensievere informatievoorziening door WAT omtrent inschrijfmogelijkheden voor commissies en besturen, om zo de animo om actief te worden te vergroten. ARBEIDSMARKTORIËNTATIE IN HET CURRICULUM IN SAMENWERKING MET VERENIGINGEN Fractie Front wil dat arbeidsmarktoriëntatie sterker terugkomt in het curriculum en wil dit bewerkstelligen door gastcolleges, werkbezoeken, clinics, meeloopdagen en netwerkborrels, in samenwerking met studie- en studentenverenigingen, te introduceren op de universiteit. Fractie Front ziet graag - middels duidelijke afspraken - een betere samenwerking tussen de universiteit en verenigingen, waarbij de verenigingen als een serieuze onderhandelingspartner worden gezien. GROTER AANBOD EXTENDED MASTERS De Extended Master combineert academische vaardigheden en wetenschappelijk onderzoek. In plaats van de reguliere eenjarige Master, vindt deze Master in een tijdsbestek van anderhalf jaar plaats, waarin er in het eerste halve jaar dezelfde vakken worden gevolgd als tijdens de reguliere Master, maar waarbij er in het tweede en derde semester een afstudeerstage wordt gelopen waarin de scriptie wordt geschreven onder begeleiding van het stagebedrijf. Fractie Front staat achter dit initiatief om studenten de mogelijkheid tot praktijkervaring te kunnen bieden. Daarnaast wordt het netwerk van de desbetreffende student vergroot door de opgedane contacten, waardoor de perspectieven op een baan toenemen. Hierbij is het wel essentieel dat er goed gecommuniceerd wordt dat er een keuze is tussen de reguliere Master en de Extended Master. AANTREKKELIJKERE TOPSPORTREGELING De universiteit probeert topsportende studenten zo goed mogelijk te ondersteunen om de combinatie tussen topsport en studie mogelijk te maken. Fractie Front is echter van mening dat er op dit punt nog

17 meer te halen valt. Hierbij valt te denken aan aangepaste regelingen voor topsporters omtrent tussentoetsen. BETERE AANSLUITING OP DE ARBEIDSMARKT NA JE STUDIE De verantwoordelijkheid van Tilburg University voor haar studenten houdt volgens Front na het afstuderen van studenten niet op. Een groot aantal afgestudeerden van Tilburg University heeft na afronden van hun studie moeite met het vinden van een geschikte baan, waardoor zij in de regel voor lange tijd zonder baan zitten. Het is essentieel om deze studenten beter in de kijker te spelen bij werkgevers. Om dit te bewerkstelligen, zou Fractie Front graag zien dat Tilburg University deze student als beloning voor zijn afstuderen ten minste drie vouchers beschikbaar stelt ter waarde van 18 ECTS, waarmee hij of zijn vakken kan volgen aan Tilburg University na het afstuderen. Daarnaast is het verschaffen van vouchers voor sollicitatietrainingen aan de afgestudeerden van Tilburg University door het Student Career Center ook een geschikt middel om de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.

18 ...Communicatie... VERBETEREN TIU APP Fractie Front streeft naar een optimaal gebruik van de TiU app en ziet kansen om de TiU app op verschillende gebieden verbeteren: Een pop-up systeem voor wanneer bijvoorbeeld tentamencijfers zijn gepubliceerd of roosterwijzigingen hebben plaatsgevonden; Een goed werkende PC Availibilty, aangezien niet wordt bijgehouden welke computers reeds verplaatst of defect zijn; Computers reserveren via de app; Aanmelden voor tentamens via de app; Studentenkaart opladen via de app. ONDERWIJS- EN EXAMENREGELINGEN HANDLEIDING Fractie Front vindt het belangrijk dat de onderwijs- en examenregelingen (OER; de inhoud verschilt per faculteit) op een duidelijke manier worden gecommuniceerd naar de studenten, zodat de studenten op de hoogte zijn van de rechten en plichten omtrent onderwijs en examens. Front wil de communicatie verbeteren door middel van het schrijven van het OER-boekje ; een handleiding met duidelijke vermelding van de belangrijkste en algemeen geldende regels. Het OER-boekje zal zowel op papier als digitaal beschikbaar worden gesteld. Ook wil Fractie Front dat wijzigingen binnen de OER tijdig en duidelijk naar de studenten gecommuniceerd worden. UNIFORM SYSTEEM OMTRENT CIJFERS EN TENTAMENS Fractie Front vindt het belangrijk dat docenten goed communiceren over tentamens en cijfers en het is belangrijk dat er eenduidige regels zijn omtrent deze zaken. Hieromtrent wil Fractie Front een aantal zaken bereiken: Oefenmateriaal moet tijdig beschikbaar worden gesteld op Blackboard. Dit oefenmateriaal dient dan ook van goede kwaliteit en representatief te zijn voor het tentamen. De duidelijkheid omtrent tentameninschrijving moet sterk worden verbeterd. Daarnaast vindt Fractie Front het belangrijk dat tentamenlokalen en tentamentijden goed en op tijd gecommuniceerd worden. De administratie omtrent de verwerking van resultaten van tentamens beslaat een lange periode. Dit kan als vervelend worden ervaren, vooral voor studenten die onzeker zijn over het halen van een positief BSA en daardoor wellicht genoodzaakt zijn van studie te wisselen. Deze wissel is echter afhankelijk van de behaalde resultaten, welke vaak pas worden gepubliceerd na het verstrijken van de aanmeldingsperiode voor andere opleidingen. Een mogelijkheid tot het aanvragen van een versnelde procedure biedt een oplossing voor dergelijke problemen. Om de weergave van de tentamenresultaten zo duidelijk mogelijk te maken, streeft Fractie Front naar harmonisatie van de publicaties van cijfers. Een voorbeeld hiervan is een eenduidige publicatiemethode. De weergave wordt daarnaast nog duidelijker, wanneer de cijfers op volgorde van ANR worden gepubliceerd.

19 INFORMATIEF ONLINE PLATFORM Bestaande faciliteiten van de universiteit zijn niet altijd zichtbaar voor de studenten. Zo biedt Tilburg University via het programma FileZilla de mogelijkheid om ook buiten de campus van je bestanden op je UvT-account gebruik te maken. Ook zijn diensten zoals de trainingen van het Student Career Center onbekend bij veel studenten en daardoor onbenut. Daarnaast biedt de universiteit een mentorenprogramma met alumni aan, waar studenten gelinkt worden aan een alumnus om een beeld te krijgen van de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Daarnaast moeten studenten op de hoogte worden gebracht van de mogelijkheden die de universiteit haar studenten te bieden heeft, zoals het Honours Program en beschikbare beurzen voor Summer Schools. Van dit soort faciliteiten zijn studenten vaak nog niet op de hoogte en dat is zonde, vandaar dat Fractie Front de zichtbaarheid hiervan wil vergroten. Front wenst dit te bereiken door introductie van een online informatief platform waarop melding wordt gemaakt van belangrijke faciliteiten en handleidingen, eventueel inclusief kennisclips met uitleg over Blackboard en Comap. Denk hierbij aan een soort TiU-wikipedia. Daarnaast wil Fractie Front de website van de universiteit verbeteren en overzichtelijk maken. KWALITEIT STUDIEADVIES VERBETEREN Fractie Front wil de kwaliteit van het persoonlijk verstrekte studieadvies verbeteren. Om dit te bewerkstelligen, dient er volgens Front een evaluatieformulier beschikbaar te worden gesteld waar studenten de diensten van studieadviseurs kunnen evalueren. Op deze manier wordt inzicht verkregen in de prestatie van studieadviseurs en wordt tevens duidelijk wat de beste manier is om studenten te helpen. Daarnaast wil Front dat de studieadviseurs zich pro-actiever op gaan stellen, dus niet alleen vragen beantwoorden maar ook daadwerkelijk meedenken met de student. VERBETERING CURSUSEVALUATIES Om de kwaliteit van alle opleidingen aan TiU te waarborgen, dient er een optimale inzet van cursusevaluaties plaats te vinden. Door het stellen van gerichte vragen - waaronder vragen over bijvoorbeeld de Engelse taal- en prestatievaardigheden van docenten - binnen deze evaluaties, kunnen alle opleidingen goed worden doorgelicht. Daarbij dienen de resultaten van de cursusevaluaties teruggekoppeld te worden naar de student, zodat zij zien dat er daadwerkelijk gehoor wordt gegeven aan hun waardevolle inbreng. CENTRAAL KLACHTENLOKET Studenten kunnen met algemene klachten terecht bij het Centraal Klachtenloket. Dit is niet altijd duidelijk, en dus streeft Fractie Front naar verbetering van de communicatie omtrent dit loket. Fractie Front vindt het belangrijk dat studenten eventuele klachten daadwerkelijk melden, zodat deze aangepakt kunnen worden en zo het onderwijs kan worden verbeterd omwille van de student. HARMONISATIE DERDE KANSREGELINGEN Fractie Front streeft naar harmonisatie van de derde kansregelingen op alle faculteiten. Fractie Front vindt het belangrijk dat studenten van verschillende faculteiten op procedurele vlakken dezelfde rechten hebben. Zo kennen sommige faculteiten een derde kansregeling, maar niet alle faculteiten. Met een flexibel semester in het vooruitzicht is de kans nog groter dat studenten van

20 verschillende faculteiten bij elkaar in de collegezaal zitten. Daarom wil Front ervoor zorgen dat alle faculteiten een derde kansregeling invoeren. BEHOUD DOORSTROOMMASTERS ZONDER SELECTIEPROCEDURE Wat de masterselectie betreft spreekt Fractie Front zich uit tegen het voorstel om selectie toe te passen bij doorstroommasters. Bij steeds meer universiteiten en masteropleidingen wordt namelijk selectie toegepast, terwijl Front van mening is dat er voor alle studenten een plek beschikbaar moet zijn voor de master die hen aanspreekt. GEEN WACHTRIJEN BIJ DE STUDENT DESK Steeds meer zaken op de universiteit worden geregeld via de Student Desk. Fractie Front ziet dan ook graag dat dit efficiënt en soepel verloopt. Om studenten goede service te kunnen verlenen wil Front er dan ook voor zorgen dat er genoeg service medewerkers zijn, zodat wachtrijen voorkomen kunnen worden. Hiervoor is Fractie Front in gesprek met het College van Bestuur, Front gaat zich er sterk voor maken dat deze extra medewerkers er gaan komen. Daarnaast pleit Front ervoor dat veel meer zaken digitaal geregeld gaan worden, zoals herinschrijving als je te laat bent met inschrijven voor tentamens. VERSOEPELEN INSCHRIJVEN COLLEGES Het inschrijven voor (werk)colleges gebeurt nu nog op een complexe manier. Om dit voor studenten eenvoudiger en efficiënter te maken, streeft Fractie Front naar vaste inschrijftijden waarbij men zich voor alle vakken tegelijk kan inschrijven, bij voorkeur niet in de vakantieperiode. Daarnaast zouden studenten een mail moeten ontvangen wanneer zij zich kunnen inschrijven voor een (werk)college. GEBRUIK COMPUTERS OPTIMALISEREN Goed werkend reserveringssysteem Fractie Front wil ook dat studenten optimaal gebruik kunnen maken van de computers. Daarvoor is een beter werkend computerreserveringssysteem nodig. Zo komt het wel eens voor dat gereserveerde computers niet naar behoren functioneren of dat er dubbele reserveringen worden geplaatst. Ook wil Fractie Front een effectief meldingssysteem voor het rapporteren van defecte computers. Duidelijke zichtbaarheid hoeveel computers beschikbaar zijn Fractie Front wil dat er meer duidelijkheid komt omtrent de beschikbaarheid van werkplekken met computers. Onder het kopje TiU app worden al verschillende manieren genoemd, maar Front wil tevens een scherm plaatsen welke bij binnenkomst in de universiteitsbibliotheek melding maakt van beschikbare computers in de UB alsook in andere gebouwen op de campus. Studenten zien zo direct waar ze nog een vrije plek kunnen vinden, waardoor langdurig zoeken hen bespaard blijft. Hierbij dienen echter wel de defecte computers uit het systeem verwijderd te worden teneinde een realistisch beeld te schetsen van de beschikbaarheid.

21 EERLIJKE COMMUNICATIE OVER ARBEIDSKANSEN Uit onderzoek van De Monitor is gebleken dat veel universiteiten de studenten onjuist inlichten over de arbeidskansen. Het is belangrijk dat er op Tilburg University eerlijk gecommuniceerd wordt naar de studenten. Zo pleit Fractie Front over een eerlijke communicatie betreffende de studie-inhoud op open dagen. Daarnaast moet de universiteit een eerlijkere inschatting geven over de arbeidskansen van opleidingen. BREDERE INFORMATIEVOORZIENING VANUIT FRONT Front streeft ernaar om het hele jaar zichtbaar te zijn voor studenten. Daarom wil Fractie Front een WhatsApp aanmaken waarop vragen vragen van studenten snel beantwoord kunnen worden. Ook wil Fractie Front de krant, Pleekrant, frequenter publiceren en up-to-date houden wat betreft nieuws over de universiteitsraad.

22 ......,,,,,,...Internationalisering BETERE ENGELSE VAARDIGHEID VAN DE MEDEWERKERS VAN TILBURG UNIVERSITY Goed onderwijs begint met goede communicatie. Als de kwaliteit van de communicatie echter ontoereikend is om studenten gedegen onderwijs te bieden, dan dienen er maatregelen te worden genomen ter voorkomen van verwarring tussen docent en student. Uit onderzoek blijkt dat slechte taalvaardigheid van docenten ten koste gaat van de inhoud van een gegeven vak. Het internationale karakter van Tilburg University heeft - uiteraard - tot gevolg dat er vele colleges gegeven worden in de Engelse taal. Daarnaast staan administratieve medewerkers van Tilburg University als gevolg van haar internationale uitstraling en ambities vele internationale studenten te woord, bijvoorbeeld bij het afwikkelen van studentenhuisvesting en de verschaffing van informatie inzake exchange. Het is dan ook de taak van Tilburg University om de kwaliteit van het Engels van elke medewerker - zowel docent als administratieve medewerkers - te waarborgen. Fractie Front streeft naar toetsing door het Language Centre van het niveau van de Engelse taalvaardigheid van al deze medewerkers, waarbij rekening wordt gehouden met de functie van deze medewerkers. deze toets wordt door het Language Centre afgenomen. Bij constatering van een ontoereikend niveau inzake de Engelse taalvaardigheid van een medewerker, kan hij of zij verplicht worden tot het volgen van een cursus Engels. MEDEZEGGENSCHAP TOEGANKELIJK VOOR INTERNATIONALE STUDENTEN Voor internationale studenten is participeren in de medezeggenschap vaak lastig, omdat sommige faculteiten raadsstukken alleen in het Nederlands beschikbaar stellen, en waarbij de vergaderingen ook het Nederlands plaatsvinden. Front is echter van mening dat de stem van internationale studenten onmisbaar is, van zowel exchange als degree seeking studenten. Om de stem van de internationale student te laten klinken wil Front de International Student Advisory Committee oprichten. Deze commissie zal gevraagd en ongevraagd advies gaan geven aan de universiteitsraad, zodat de stem van de internationale student klinkt in het universitaire debat. OP EXCHANGE ZONDER STUDIEVERTRAGING Een buitenland-ervaring is een unieke kans om jezelf te kunnen ontplooien en is tegenwoordig voor potentiële werknemers een must op het cv. Het opdoen van een dergelijke ervaring moet daarom zoveel mogelijk gestimuleerd worden. Het tegenovergestelde is echter het geval: sommige studieprogramma s aan Tilburg University bieden geen mogelijkheid tot het doen van een exchange zonder hierdoor vertraging op te lopen. Dat is een kwalijke zaak en daar moet volgens Front verandering in komen. Zo zou ook de mogelijkheid geboden te worden tot het schrijven van een thesis in het buitenland. GOEDE COMMUNICATIE RONDOM EXCHANGE Studenten die graag op exchange gaan, kunnen zich hiervoor inlezen en oriënteren op de website van Tilburg University. Deze informatie zorgt echter vaak voor onduidelijkheid onder studenten, bijvoorbeeld omtrent vereisten m.b.t. cijfers of verschillende procedures m.b.t. de aanvraag van een visum. Exchange coördinatoren zijn hiervan veelal niet op de hoogte, en kunnen deze studenten dan ook geen duidelijkheid verschaffen. Tevens wordt er per faculteit gebruik gemaakt van verschillende

23 sollicitatieprocedures, waardoor studenten onder elkaar geen informatie uit kunnen wisselen en elkaar dus ook niet kunnen helpen. Betere en uniforme informatieverschaffing omtrent exchange locaties met de bijbehorende mogelijkheden en eisen moet zorgen voor helderheid omtrent exchange procedures. Om de kundigheid van de exchange coördinatoren te vergroten, dient de communicatie tussen Tilburg University en de partneruniversiteiten strakker te verlopen. Ook dienen de sollicitatieprocedures op alle faculteiten gelijk te zijn teneinde de onduidelijkheid omtrent de procedures te verminderen. Front ziet ook graag dat er een exchange-zoekmachine wordt toegevoegd aan de website van Tilburg University, waarbij de student kan zoeken op belangrijke en ook praktische punten die voor hem of haar van belang zijn voor de keuze van de exchange bestemming. Tenslotte gaat Front monitoren of het verplaatsen van de exchange coördinatoren van facultair naar universitair niveau in het kader van Reorganisatieplan BEST tekorten oplevert wat betreft het aantal exchange coördinatoren. Mits dit het geval is dan dringt Fractie Front erop aan dat Tilburg University gebruik gaat gemaken van het frictiebudget dat hiervoor beschikbaar is gesteld. MEER HUISVESTING VOOR INTERNATIONALE STUDENTEN Momenteel ondervinden veel internationale studenten het probleem van een dure of slechte accommodatie. Daarnaast krijgen veel internationale studenten geen accommodatie aangeboden door ondercapaciteit in Tilburg. Door de grote verschillen in de vraag door het jaar heen is het voor de universiteit niet mogelijk om dit probleem volledig op te lossen. De universiteit verwacht dat dit probleem komend jaar opgelost zal zijn. Front zal hierop - in samenwerking met I*ESN en International Office - toezien, vooral tijdens de komende zomerperiode. MOGELIJKHEDEN VOOR DE ACTIEVE INTERNATIONALE STUDENT DUIDELIJK WEERGEVEN Voor de internationale studenten is de informatievoorziening omtrent de mogelijkheden om actief te worden in Tilburg nog te beperkt. Voor zowel exchange als degree-seeking studenten zijn er verschillende mogelijkheden om actief te worden in Tilburg. De site voor internationale studenten geeft alleen de verenigingen weer waar deze studenten over het algemeen het gemakkelijkst actief kunnen worden, bijvoorbeeld omdat die verenigingen Engels als voertaal bezigen. De site vermeldt echter niet de verenigingen en organisaties met de Nederlandse taal als voertaal, omdat er vanuit wordt gegaan dat internationale studenten hierbinnen toch niet actief willen worden. Om de internationale studenten de kans te geven zich een beeld te vormen van iedere vereniging of organisatie in Tilburg, zullen de verschillende mogelijkheden voor exchange- en degree-seeking studenten in samenwerking met WAT zichtbaar worden gemaakt. TAALBUDDIES Met het oog op het internationale karakter van Tilburg University wil Fractie Front de band tussen Nederlandse en internationale studenten intensiveren. Hierbij speelt taal een grote rol. Door het fenomeen Taalbuddies in het leven te roepen wordt studenten de mogelijkheid geboden een nieuwe