|
|
- Alfred Martens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ING Groep N.V., 2009 This document may not be distributed outside ING in any way without prior written consent of the ING Corporate Compliance Risk Management department.
2 ING Group Compliance Risk Management GENERIEKE INSIDER REGELING NEDERLAND Corporate Compliance Risk Management BANKING INVESTMENTS LIFE INSURANCE RETIREMENT SERVICES WWW. COMPLIANCERISKMANAGEMENT. INTRANET
3 INFORMATIE PAGINA DOELGROEP: Personen die voor ING Groep werkzaam zijn in Nederland en/of verantwoordelijk zijn voor onderdelen van ING Groep gevestigd in Nederland en die zijn aangewezen als Generieke Insider. Generieke Insiders zijn personen die (kunnen) beschikken over Voorwetenschap over ondernemingen in algemene zin. Voor Insiders ING is een separate regeling van toepassing. VERVANGT: ING Insider Regeling d.d. 1 oktober GOEDGEKEURD DOOR: Raad van Bestuur ING Groep NV op 16 March 2010 GELDIG VANAF: 1 juli 2010 DOEL: Het voornaamste doel van de Generieke Insider Regeling Nederland is om regels te formuleren voor het verrichten van privé transacties in Financiële Instrumenten door Insiders. UITGEGEVEN DOOR: ING Corporate Compliance RM, Compliance Nederland team Compliance.Insider@ing.com Bij een verschil tussen de Engelse versie van dit document en een versie in een andere taal is de Engelse versie bindend. De definities maken onderdeel uit van deze Regeling en zijn opgenomen in een apart document. Daar waar in deze Regeling woorden als hij, zijn en hem worden gebruikt, wordt in voorkomende gevallen ook zij en haar bedoeld. ING Groep N.V., 2010 Dit document mag op geen enkele wijze buiten ING verspreid worden zonder voorafgaande, schriftelijke toestemming van de afdeling Corporate Compliance Risk Management. 02
4 ING Group Compliance Risk Management Generieke Insider Regeling Nederland IN DIT DOCUMENT Paragraaf 1.0 ALGEMENE BEPALING 1.1 REIKWIJDTE REGELING 2.0 ALGEMENE GEDRAGSREGELS VOOR INSIDERS 2.1 VOORKOMEN HANDEL MET VOORWETENSCHAP 2.2 BEHANDELING VAN VERTROUWELIJKE INFORMATIE 2.3 MARKTMANIPULATIE 2.4 TERUGHOUDENDHEID BIJ TRANSACTIES 2.5 MINIMUM HOLDINGPERIODE 3.0 AANVULLENDE REGELS VOOR INSIDERS 3.1 AANVULLENDE REGELS VOOR INSIDERS 4.0 LOCATIEPLICHT 4.1 LOCATIEPLICHT 4.2 UITOEFENEN VAN INVLOED OP DE PORTEFEUILLE VAN ANDEREN 4.3 GEMEENSCHAPPELIJKE REKENING 4.4 ONTHEFFING LOCATIEPLICHT 5.0 PRE-SCREENING EN VRIJEHANDBEHEER-OVEREENKOMST 5.1 PRE-SCREENING TRANSACTIES 5.2 VRIJEHANDBEHEER-OVEREENKOMST 6.0 TOEZICHT EN VERTROUWELIJKE BEHANDELING INFORMATIE 6.1 TOEZICHT EN BIJHOUDEN ADMINISTRATIE 6.2 VERTROUWELIJKE BEHANDELING INFORMATIE 7.0 OVERTREDINGEN EN SANCTIES 7.1 RAPPORTAGE OVERTREDINGEN 7.2 SANCTIES 8.0 SLOTBEPALINGEN 8.1 BEVOEGDHEID TOEKENNEN UITZONDERINGEN 8.2 BEVOEGDHEID BIJ INTERPRETATIE EN BEROEP 8.3 FINANCIEEL NADEEL 8.4 WIJZIGINGEN Pagina
5 ING Group Compliance Risk Management Generieke Insider Regeling Nederland GENERIEKE INSIDER REGELING NEDERLAND De Raad van Bestuur van ING Groep N.V. heeft de volgende Generieke Insider Regeling Nederland vastgesteld. De Algemene Gedragscode ING Nederland en de Insider Regeling inzake ING blijven van kracht. 04
6 1.0 ALGEMENE BEPALING 1.1 REIKWIJDTE REGELING 1. Deze Regeling is van toepassing op personen die zijn aangewezen als Insider door: de Raad van Bestuur van ING Groep N.V.; de Manager Compliance Nederland; de manager van de business line waarin de Insider werkt; of de manager van de Insider. 2. (Generieke) Insiders zijn personen die (kunnen) beschikken over Voorwetenschap over ondernemingen in algemene zin 3. Personen die zijn aangewezen als Insider worden hierover schriftelijk geïnformeerd 4. Deze Regeling heeft nawerking tot drie maanden nadat een Insider niet langer als Insider is aangewezen. 5. Op bepaalde (groepen van) Insiders kunnen aanvullende regelingen of uitzonderingen op deze Regeling van toepassing zijn. 6. Deze Regeling heeft voorrang op de bepalingen van een Personeelsregeling. 05
7 ING Group Compliance Risk Management Generieke Insider Regeling Nederland 2.0 ALGEMENE GEDRAGSREGELS VOOR INSIDERS 2.1 VERBOD OP HANDEL MET VOORWETENSCHAP 1. Het is een Insider die beschikt over Voorwetenschap niet toegestaan: a. een Transactie te verrichten in Financiële Instrumenten waarop de Voorwetenschap betrekking heeft; b. anderen te bewegen tot het verrichten van een transactie in Financiële Instrumenten waarop de Voorwetenschap betrekking heeft. 2. Het is een Insider niet toegestaan een Transactie te verrichten in Financiële Instrumenten indien daardoor de voorzienbare schijn kan worden gewekt dat hij deze Transactie verricht terwijl hij beschikt over Voorwetenschap met betrekking tot deze Financiële Instrumenten. 3. De verboden in lid 1 en lid 2 van dit artikel zijn niet toepasselijk op: a. het verrichten van een Transactie in Financiële Instrumenten ter nakoming van een opeisbare verbintenis die al bestond op het moment waarop de Insider kennis kreeg van de Voorwetenschap met betrekking tot deze Financiële Instrumenten; b. het ontvangen van Financiële Instrumenten uit stock dividend-uitkering, tenzij ook kan worden gekozen voor cash dividend; c. het aanvaarden van Financiële Instrumenten ING in het kader van een Personeelsregeling; d. het uitoefenen van ING Personeelsopties op de expiratiedatum van deze rechten, of binnen een periode van vijf werkdagen voorafgaande aan deze datum; e. het verkopen van Financiële Instrumenten ING die zijn verkregen door het uitoefenen van ING Personeelsopties, indien: (i) de opties zijn uitgeoefend conform artikel 2.1, lid 3 onder d van deze Regeling; en (ii) de Insider minimaal vier maanden vóór de expiratiedatum zijn voornemen tot verkoop schriftelijk heeft gemeld bij de Manager Compliance Nederland; f. het verkopen van Financiële Instrumenten ING, die zijn toegekend in het kader van een Personeelsregeling, op het eerst mogelijke moment na toekenning om aan de belastingplicht te voldoen die voortkomt uit deze toekenning; g. andere bij of krachtens de wet uitgezonderde transacties. 4. De Insider maakt geen misbruik van informatie over een (voorgenomen) order van een ander. 5. De Insider vermijdt de (voorzienbare schijn van) vermenging van zakelijke en privé-belangen, die te maken heeft met Transacties in Financiële Instrumenten. 06
8 2.2 BEHANDELING VAN VERTROUWELIJKE INFORMATIE 1. Een Insider die over Vertrouwelijke Informatie beschikt, behandelt deze informatie strikt vertrouwelijk en mag deze informatie uitsluitend doorgeven als dat strikt noodzakelijk is voor de normale uitoefening van zijn werk, beroep of functie. Indien sprake is van Voorwetenschap dienen de personen aan wie de informatie wordt verstrekt gebonden te zijn aan een geheimhoudingsplicht. 2. Een Insider die voornemens is Vertrouwelijke Informatie (of andere informatie) door te geven binnen ING Groep, respecteert hierbij de aanwezige Information Barriers. 3. Een Insider meldt de Voorwetenschap waarover hij beschikt direct aan de compliance officer van het onderdeel waar hij werkzaam is, die vervolgens direct de Manager Compliance Nederland informeert TERUGHOUDENDHEID BIJ TRANSACTIES De Insider dient terughoudend te zijn bij zijn Transacties en zich te onthouden van Transacties die als excessief of in hoge mate speculatief kunnen worden aangemerkt. 2.5 MINIMUM HOLDINGPERIODE 1. Insiders mogen binnen vierentwintig uur na het geven van een opdracht, geen tegengestelde opdracht geven met betrekking tot Financiële Instrumenten van dezelfde uitgevende instelling of dezelfde onderliggende waarde. 2. Het voorgaande lid is niet van toepassing op een Insider die ING Personeelsopties uitoefent en de daarmee verkregen Financiële Instrumenten ING onmiddellijk daarna verkoopt. MARKTMANIPULATIE Het is de Insider niet toegestaan om Transacties of andere handelingen te verrichten die aangemerkt kunnen worden als Marktmanipulatie of waardoor de voorzienbare schijn kan worden opgewekt van Marktmanipulatie. 07
9 ING Group Compliance Risk Management Generieke Insider Regeling Nederland 3.0 AANVULLENDE REGELS VOOR INSIDERS 3.1 AANVULLENDE REGELS VOOR INSIDERS De directie van een onderdeel van ING Groep zal in aanvulling op de bepalingen van deze Regeling (aanvullende) regels stellen ten aanzien van een aan dat onderdeel verbonden Insider indien zijn werk, beroep of functie (bijv. market maker, liquidity provider, degene die betrokken is bij emissies en/of beursintroducties, analisten of relevante personen die betrokken zijn bij het verrichten van beleggingsonderzoek, etc.) daartoe reden geeft. 08
10 4.0 LOCATIEPLICHT 4.1 LOCATIEPLICHT 1. De Manager Compliance Nederland wijst de Beleggingsonderneming(en) aan waar een Insider zijn Financiële Instrumenten dient aan te houden. De Insider mag uitsluitend Transacties (doen) verrichten via een rekening bij die Beleggingsonderneming(en). Bij het openen van de rekening dient expliciet te worden aangegeven dat het een insiderseffecten-rekening betreft. Deze locatieplicht geldt ook voor: een Gemeenschappelijke Rekening die de Insider aanhoudt; of een portefeuille van Financiële Instrumenten van een ander waarop de Insider invloed uitoefent, anders dan in de normale uitoefening van zijn werk, beroep of functie. 2. De locatieplicht, zoals neergelegd in lid 1van dit artikel, is niet van toepassing op: a. Financiële Instrumenten in een (semi) open-ended beleggingsinstelling, voor zover de Insider geen bestuurs- of beheerfunctie vervult bij die beleggingsinstelling; b. Staatsobligaties die zijn uitgegeven door OESO-landen; c. ING Personeelsopties die niet geadministreerd kunnen worden op een rekening bij de Beleggingsonderneming(en) bedoeld in lid 1 van dit artikel; d. Transacties waarvoor een Vrijehandbeheerovereenkomst conform artikel 5.2 van deze Regeling is afgesloten; e. Financiële Instrumenten waarvoor een ontheffing van de locatieplicht is verleend op grond van artikel 4.4 van deze Regeling; f. Insiders die tijdelijk onder deze Regeling zijn gebracht; g. Andere Financiële Instrumenten die naar het oordeel van de Manager Compliance Nederland materieel vergelijkbaar zijn met de onder a. tot en met c. genoemde Financiële Instrumenten. 4.2 UITOEFENEN VAN INVLOED OP DE PORTEFEUILLE VAN ANDEREN 1. Een transactie in een portefeuille van Financiële Instrumenten van een ander waarop een Insider invloed uitoefent, wordt geacht te zijn verricht door de Insider. 2. Een Insider die invloed uitoefent op de portefeuille van Financiële Instrumenten van een ander zal naar zijn beste vermogen bevorderen dat de andere persoon geen Vertrouwelijke Informatie doorgeeft aan een ander en geen transactie verricht die een overtreding van deze Regeling oplevert voor de Insider. 3. Een Insider zal naar zijn beste vermogen bevorderen dat personen, op wiens portefeuille van Financiële Instrumenten hij invloed uitoefent, alle informatie verstrekken over door hen verrichtte transacties wanneer de Manager Compliance Nederland hierom verzoekt. 4. Dit artikel is niet van toepassing indien een Insider invloed uitoefent op de portefeuille van Financiële Instrumenten van een ander in de normale uitoefening van zijn werk, beroep of functie. 09
11 ING Group Compliance Risk Management Generieke Insider Regeling Nederland 4.3 GEMEENSCHAPPELIJKE REKENING 1. Een transactie die wordt verricht via een Gemeenschappelijke Rekening van een Insider, wordt geacht te zijn verricht door de Insider. 2. Een Insider met een Gemeenschappelijke Rekening: (i) (ii) informeert de andere gerechtigden tot deze Gemeenschappelijke Rekening dat het aanhouden van de Gemeenschappelijke Rekening hen kan beperken in het verrichten van transacties via de Gemeenschappelijke Rekening; bevordert naar zijn beste vermogen dat de andere gerechtigden tot de Gemeenschappelijke Rekening geen transactie in Financiële Instrumenten verrichten via de Gemeenschappelijke Rekening die een overtreding van deze Regeling oplevert voor de Insider (die dan namelijk geacht wordt deze transactie zelf te hebben verricht). 4.4 ONTHEFFING LOCATIEPLICHT 1. Een Insider kan een gemotiveerd verzoek om ontheffing van de locatieplicht (zie artikel 4.1 van deze Regeling), schriftelijk indienen bij de Manager Compliance Nederland. 2. De Manager Compliance Nederland beslist over een verzoek om ontheffing van de locatieplicht binnen drie weken na ontvangst van het ontheffingsverzoek. De Manager Compliance Nederland kan voorwaarden verbinden aan de verleende ontheffing. 3. Een Insider aan wie ontheffing is verleend van de locatieplicht: legt iedere voorgenomen Transactie vooraf ter goedkeuring voor aan de Manager Compliance Nederland; stuurt direct een kopie van elke transactiebevestiging naar de Manager Compliance Nederland; verschaft elk jaar per 30 juni en 31 december een actueel overzicht van zijn portefeuille van Financiële Instrumenten aan de Manager Compliance Nederland of vaker indien de Manager Compliance Nederland dit verzoekt. 10
12 5.0 PRE-SCREENING EN VRIJEHANDBEHEER- OVEREENKOMST 5.1 PRE-SCREENING TRANSACTIES 1. Een Insider is verplicht zijn Transactie vooraf ter goedkeuring voor te leggen aan de Manager Compliance Nederland. 2. Zo snel als redelijkerwijs mogelijk verifieert de Manager Compliance Nederland of het belang van ING Groep zich verzet tegen de voorgelegde Transactie. 3. Zo snel als redelijkerwijs mogelijk bericht de Manager Compliance Nederland de Insider zonder opgave van redenen of de voorgenomen Transactie mag worden verricht. 4. Een goedkeuring door de Manager Compliance Nederland is geldig voor vierentwintig uur vanaf het moment waarop deze is gegeven (de order dient binnen deze vierentwintig uur te zijn ingelegd), tenzij de omstandigheden op grond waarvan goedkeuring is gegeven materieel wijzigen. 5. Wijzigingen ten aanzien van eerder goedgekeurde Transacties die nog niet zijn uitgevoerd dienen opnieuw vooraf ter goedkeuring te worden voorgelegd aan de Manager Compliance Nederland, conform het in dit artikel beschreven proces. 6. Een Insider (of zijn vermogensbeheerder) doet over de beslissing van de Manager Compliance Nederland of een voorgenomen Transactie mag worden verricht geen mededelingen aan een ander, behalve als deze andere persoon een Gemeenschappelijke Rekening aanhoudt met de Insider. 7. De pre-screening verplichting is niet van toepassing op: a. Financiële Instrumenten in een (semi) open-ended beleggingsinstelling, voor zover de Insider geen bestuurs- of beheerfunctie vervult bij die beleggingsinstelling; b. staatsobligaties die zijn uitgegeven door OESO-landen; c. het aanvaarden van Financiële Instrumenten ING die worden aangeboden door ING Groep in het kader van een Personeelsregeling; d. een Transactie uit hoofde van een Vrijehandbeheerovereenkomst conform de bepalingen van artikel 5.2 van deze Regeling; e. andere Financiële Instrumenten die naar het oordeel van de Manager Compliance Nederland materieel vergelijkbaar zijn met de onder a. tot en met c. genoemde Financiële Instrumenten. 11
13 ING Group Compliance Risk Management Generieke Insider Regeling Nederland 5.2 VRIJEHANDBEHEER- OVEREENKOMST De locatieplicht en pre-screening, zoals neergelegd in de artikelen 8 en 12 van deze Regeling, zijn niet van toepassing op Transacties waarvoor een Insider een schriftelijke Vrijehandbeheer-overeenkomst heeft afgesloten met een Beleggingsonderneming en tevens wordt voldaan aan de volgende voorwaarden: a. de Vrijehandbeheer-overeenkomst gaat uit van een strikte scheiding tussen eigendom en beheer; b. de Vrijehandbeheer-overeenkomst bepaalt dat de Beleggingsonderneming de volgende informatie verstrekt aan de Manager Compliance Nederland: (i) (ii) een actueel overzicht van de portefeuille van Financiële Instrumenten van de Insider per 30 juni en 31 december van ieder jaar en een overzicht van de in het afgelopen half jaar ten behoeve van de Insider verrichtte transacties; en op verzoek van de Manager Compliance Nederland gegevens overlegt met betrekking tot transacties die zijn verricht in het kader van de Vrijehandbeheerovereenkomst; c. de Insider zal geen specifieke instructies geven noch op andere wijze invloed uitoefenen op de concrete individuele Transacties van de Beleggingsonderneming; d. een Insider die van plan is een Vrijehandbeheerovereenkomst af te sluiten, is verplicht een conceptovereenkomst ter goedkeuring voor te leggen aan de Manager Compliance Nederland. De Manager Compliance Nederland informeert de Insider schriftelijk over zijn beslissing ten aanzien van de voorgelegde overeenkomst. Een Insider komt alleen in aanmerking voor de uitzonderingen van dit artikel wanneer de overeenkomst is goedgekeurd door de Manager Compliance Nederland; e. indien een Insider van plan is om de Vrijehandbeheerovereenkomst af te sluiten met een Beleggingsonderneming die deel uitmaakt van ING Groep, zal bij de beslissing extra aandacht worden besteed aan een voldoende onafhankelijkheid van het beheer; f. wijzigingen in de Vrijehandbeheer-overeenkomst mogen uitsluitend worden aangebracht op een zodanig abstractieniveau dat door de Insider geen invloed kan worden uitgeoefend op concrete individuele Transacties van de Beleggingsonderneming; g. wijzigingen in de Vrijehandbeheer-overeenkomst worden vooraf ter goedkeuring voorgelegd aan de Manager Compliance Nederland. De Manager Compliance Nederland informeert de Insider schriftelijk over zijn beslissing ten aanzien van de voorgelegde wijzigingen; en h. de Insider informeert de Manager Compliance Nederland direct over beëindiging van de Vrijehandbeheerovereenkomst vóórdat de beëindiging effectief wordt. Vanaf het moment van beëindiging van de Vrijehandbeheer-overeenkomst zijn de artikelen 5.1 en 4.1 van deze Regeling weer onverkort van toepassing. 12
14 6.0 TOEZICHT EN VERTROUWELIJKE BEHANDELING INFORMATIE 6.1 TOEZICHT EN BIJHOUDEN ADMINISTRATIE 1. Compliance Nederland houdt toezicht op de uitvoering en naleving van deze Regeling. 2. Compliance Nederland houdt conform relevante wet- en regelgeving een administratie bij van: de verleende ontheffingen van de locatieplicht inclusief de motivatie en de (eventueel) aan de ontheffing verbonden voorwaarden; de toegekende uitzonderingen van de bepalingen van deze Regeling; de ter goedkeuring voorgelegde Transacties; de Transacties die zijn verricht door Insiders; de Vrijehandbeheer-overeenkomsten die zijn afgesloten door Insiders inclusief alle daarin aangebrachte wijzigingen. 3. Een Insider verschaft op verzoek alle door de Manager Compliance Nederland noodzakelijk geachte informatie over door de Insider verrichtte transacties in Financiele Instrumenten. 6.2 VERTROUWELIJKE BEHANDELING INFORMATIE 1. De op basis van deze Regeling verkregen informatie wordt vertrouwelijk behandeld en is alleen toegankelijk voor de Chief Compliance Officer en Corporate Compliance RM, tenzij het verstrekken van informatie aan anderen (waaronder de Compliance organisatie van ING Groep) wenselijk c.q. vereist is op grond van wet- en regelgeving, een rechterlijk bevel, industrie standaarden of anderszins. 2. De Manager Compliance Nederland kan de verkregen informatie ook gebruiken in het kader van: de Procedure bij onregelmatigheden zoals opgenomen in bijlage 1 van de Algemene Gedragscode ING Nederland, de ING Investigation Policy of andere relevante lokale procedures; een rapportage van de Manager Compliance Nederland aan de Raad van Bestuur van ING Groep N.V., de Raad van Commissarissen van ING Groep N.V., de Management Board Banking, de Management Board Insurance, het Bestuur ING Nederland en de (interne en externe) accountants van ING Groep N.V. c.q. van een betrokken vennootschap of rechtspersoon behorend tot ING Groep. 13
15 ING Group Compliance Risk Management Generieke Insider Regeling Nederland 7.0 OVERTREDINGEN EN SANCTIE 7.1 RAPPORTAGE OVERTREDINGEN 1. Voordat de Manager Compliance Nederland een overtreding van deze Regeling rapporteert conform artikel 6.2, lid 2, tweede streepje van deze Regeling, stelt hij de betrokken Insider hiervan in kennis. 2. De betrokken Insider krijgt gelegenheid om te reageren op de rapportage van de Manager Compliance Nederland (zoals bedoeld in lid 1 van dit artikel) en zijn reactie zal worden toegevoegd aan de rapportage. 7.2 SANCTIES Een Insider die wordt verdacht van overtreding van deze Regeling kan worden onderworpen aan de Procedure bij Onregelmatigheden zoals opgenomen in bijlage 1 van de Algemene Gedragscode ING Nederland, de ING Investigation Policy of andere relevante lokale procedures. In geval van overtreding van deze Regeling kan ING Groep N.V., of de juridische entiteit of vennootschap behorend tot ING Groep waar de Insider in dienst (of werkzaam) is, alle sancties opleggen die zij op grond van de wet en/of de (arbeids) overeenkomst heeft, inclusief de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. De Insider kan strafrechtelijk worden vervolgd wegens (verdenking van) overtreding van het verbod op gebruik van Voorwetenschap of van het verbod op Marktmanipulatie. 14
16 8.0 SLOTBEPALINGEN 8.1 BEVOEGDHEID TOEKENNEN UITZONDERINGEN De Manager Compliance Nederland is bevoegd zelfstandig of op verzoek van een betrokken partij een uitzondering toe te kennen op (specifieke bepalingen van) deze Regeling. 8.2 BEVOEGDHEID BIJ INTERPRETATIE EN BEROEP 1. Indien er onduidelijkheid bestaat over de uitleg of toepassing van deze Regeling en in de gevallen waarin deze Regeling niet voorziet, kan de Manager Compliance Nederland zelf of op verzoek van een betrokken partij een besluit nemen. 8.3 FINANCIEEL NADEEL ING Groep is niet aansprakelijk voor enig financieel nadeel dat voortvloeit uit (het van toepassing zijn van deze) Regeling, tenzij er sprake is van grove nalatigheid van ING Groep. 8.4 WIJZIGINGEN Deze Regeling kan worden gewijzigd door een besluit van het Bestuur ING Nederland. Wijzigingen zijn van kracht vanaf het moment dat zij bekend zijn gemaakt, tenzij bij de bekendmaking een andere datum wordt aangegeven. 2. Tegen een dergelijk besluit van de Manager Compliance Nederland kan een Insider schriftelijk beroep instellen bij het Hoofd Compliance Business Services door middel van een gemotiveerd beroepschrift. Het Hoofd Compliance Business Services neemt vervolgens een besluit ten aanzien van dit beroep. Dit binnen vier weken na ontvangst van het beroepschrift. Deze schriftelijke beslissing is bindend voor alle betrokken partijen. 3. Een beroep dat is ingesteld op grond van dit artikel heeft geen opschortende werking, tenzij het Hoofd Compliance Business Services anders besluit. 15
www.complianceriskmanagement.intranet ING Groep N.V., 2010 Dit document mag op geen enkele wijze buiten ING verspreid worden zonder voorafgaande, schriftelijke toestemming van de afdeling Corporate Compliance
Nadere informatieGenerieke Insider Code Nederland ING Bank Bank Compliance Risk Management Annex bij de ING Market Abuse Policy (2015)
Generieke Insider Code Nederland ING Bank Bank Compliance Risk Management Annex bij de ING Market Abuse Policy (2015) 1 juli 2016 INFORMATION SHEET Bij een verschil tussen de Engelse versie van deze Code
Nadere informatieInsider Code ING Bank Bank Compliance Risk Management Annex bij de ING Market Abuse Policy (2015)
Insider Code ING Bank Bank Compliance Risk Management Annex bij de ING Market Abuse Policy (2015) 1 juli 2016 INFORMATION SHEET Bij een verschil tussen de Engelse versie van deze Code en een vertaling
Nadere informatieRegeling. Privé Beleggingstransacties KAS BANK N.V. KAS BANK N.V. juli 2016 pagina 1
Regeling Privé Beleggingstransacties KAS BANK N.V. KAS BANK N.V. juli 2016 pagina 1 1. Inleiding Door de activiteiten van KAS BANK is het mogelijk dat binnen de organisatie Voorwetenschap aanwezig is.
Nadere informatieGedragscode Medewerkers Eumedion
Gedragscode Medewerkers Eumedion Herzien op 19 december 2011 1. Definities Artikel 1 In deze Gedragscode wordt verstaan onder: Medewerkers: alle medewerkers van Eumedion, onafhankelijk van de duur waarvoor
Nadere informatieRegeling privébeleggingstransacties
Versie 2014 Group Compliance Document information Title Regeling privébeleggingstransacties Author Version Date Maart 2014 Status Approved by MB File name Project code 1. Inleiding Robeco kan als vermogensbeheerder
Nadere informatieWaar in deze Regeling en de bijbehorende toelichting de mannelijke vorm wordt gebruikt, kan tevens de vrouwelijke vorm worden gelezen en omgekeerd.
Regeling Privé-transacties Waar in deze Regeling en de bijbehorende toelichting de mannelijke vorm wordt gebruikt, kan tevens de vrouwelijke vorm worden gelezen en omgekeerd. Hoofdstuk 1 Definities Artikel
Nadere informatieINSIDER TRADING REGLEMENT
INSIDER TRADING REGLEMENT HOOFDSTUK I ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Toepassingsbereik 1. Dit reglement is van toepassing op insiders die werkzaam zijn bij DGB Group N.V. of de met haar in een groep verbonden
Nadere informatieTaken en bevoegdheden Compliance Officer Bijlage H bij ABTN
Taken en bevoegdheden Compliance Officer Bijlage H bij januari 2017 Dit document heeft 9 pagina s Versiebeheer Versie Auteur Datum Revisie V1.0 Bestuur SPF 14 februari 2014 Herijking ivm Code Pensioenfondsen
Nadere informatieREGLEMENT VOORWETENSCHAP DOCDATA N.V.
REGLEMENT VOORWETENSCHAP DOCDATA N.V. DOCDATA N.V.'s interne reglement in de zin van artikel 5:65 Wet op het financieel toezicht en artikel 11 van de Richtlijn Marktmisbruik ("Reglement Voorwetenschap").
Nadere informatieInsiderreglement inzake SnowWorld N.V.
Insiderreglement inzake SnowWorld N.V. 1. DEFINITIES In dit reglement wordt verstaan onder: 1. Gelieerde vennootschap: iedere naamloze vennootschap naar Nederlands recht (N.V.) waarvan verhandelbare (certificaten
Nadere informatieREGLEMENT INZAKE VOORWETENSCHAP Niet-royeerbare certificaten op naam van aandelen B in het kapitaal van Funda N.V.
REGLEMENT INZAKE VOORWETENSCHAP Niet-royeerbare certificaten op naam van aandelen B in het kapitaal van Funda N.V. Stichting Administratiekantoor Funda heeft op 10 maart 2011 dit Reglement ter voorkoming
Nadere informatiereglement voorwetenschap inzake bezit van en transacties in aandelen en bepaalde overige financiele instrumenten inzake novisource n.v.
reglement voorwetenschap inzake bezit van en transacties in aandelen en bepaalde overige financiele instrumenten inzake novisource n.v. 1. DEFINITIES In dit reglement wordt verstaan onder: 1. Gelieerde
Nadere informatieRegeling privébeleggingstransacties
Versie 2015 Group Compliance Document information Title Regeling privébeleggingstransacties Author Version Date Maart 2015 (inwerkingtreding 1 April 2015) Status Approved by MB File name Project code 1.
Nadere informatieREGLEMENT BELEGGINGEN VAN BESTUURDERS EN COMMISSARISSEN VAN Ctac N.V.
REGLEMENT BELEGGINGEN VAN BESTUURDERS EN COMMISSARISSEN VAN Ctac N.V. De Raad van Commissarissen heeft in overleg met de Raad van Bestuur het volgende Reglement vastgesteld I INLEIDING 1.1 Dit reglement
Nadere informatieREGLEMENT VOORWETENSCHAP TIMBER AND BUILDING SUPPLIES HOLLAND N.V.
REGLEMENT VOORWETENSCHAP TIMBER AND BUILDING SUPPLIES HOLLAND N.V. Dit document is het reglement voorwetenschap (het "Reglement") van Timber and Building Supplies Holland N.V. ("TABS ). TABS heeft dit
Nadere informatiebepaalde overige Financiële Instrumenten
en bepaalde overige Financiële Instrumenten 1 / 27 INHOUD Pagina Overwegingen 5 Afdeling I Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Inleidende bepalingen Definities Reikwijdte Wettelijke verbodsbepalingen en meldingsplichten
Nadere informatieREGLEMENT TER VOORKOMING GEBRUIK VOORWETENSCHAP van AMSTERDAM COMMODITIES N.V. (zoals geldend per 31 januari 2010)
REGLEMENT TER VOORKOMING GEBRUIK VOORWETENSCHAP van AMSTERDAM COMMODITIES N.V. (zoals geldend per 31 januari 2010) HOOFDSTUK I: ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Definities In dit reglement hebben de volgende
Nadere informatieORDINA-Reglement inzake bezit van en transacties in Aandelen en bepaalde overige Financiële Instrumenten
ORDINA-Reglement inzake bezit van en transacties in Aandelen en bepaalde overige Financiële Instrumenten INHOUD Pagina Overwegingen 4 Afdeling I Inleidende bepalingen 4 Artikel 1 Definities 4 Artikel 2
Nadere informatieTVM gedragscode integriteit
TVM gedragscode integriteit versie 3.9 juli 2015 LST/JOK I. Definities 1.1 TVM: de Coöperatie TVM U.A. en alle rechtspersonen met wie TVM een groep vormt zoals bedoeld in artikel 2:24b BW 1.2 Raad van
Nadere informatieWolters Kluwer-Reglement 2013 inzake Voorwetenschap
Wolters Kluwer-Reglement 2013 inzake Voorwetenschap 1 / 24 Inhoudsopgave AFDELING I Artikel 1 Artikel 2 Inleidende bepalingen Definities en Reikwijdte Wettelijke verbodsbepalingen, meldingsplichten en
Nadere informatieReglement inzake het bezit van en transacties in effecten. Macintosh Retail Group NV
Reglement inzake het bezit van en transacties in effecten Macintosh Retail Group NV -1- INHOUD Overwegingen 4 Afdeling 1 Inleidende bepalingen Artikel 1 Definities 4 Artikel 2 Reikwijdte 8 Artikel 3 Wettelijke
Nadere informatieBallast Nedam Reglement Inzake Voorwetenschap 2010
Ballast Nedam Reglement Inzake Voorwetenschap 2010 INHOUD Overwegingen... 4 Afdeling I Inleidende bepalingen... 4 Artikel 1 Definities... 4 Artikel 2 Reikwijdte... 4 Artikel 3 Wettelijke verbodsbepalingen
Nadere informatieRegeling Privé Beleggingstransacties
Regeling Privé Beleggingstransacties Vastgesteld door de directie op 26 oktober 2015 en goedgekeurd door de raad van commissarissen op 2 november 2015. In werking getreden op 1 januari 2016. Inleiding
Nadere informatieReglement voorwetenschap Heijmans N.V.
Reglement voorwetenschap Heijmans N.V. Vastgesteld door de Raad van Bestuur van Heijmans N.V. Op 27 februari 2007 Pagina 1 van 22 Inhoudsopgave Overwegingen 4 Afdeling I Inleidende bepalingen Artikel 1
Nadere informatieSLIGRO FOOD GROUP N.V. Reglement inzake bezit van en transacties in financiële instrumenten 2015
SLIGRO FOOD GROUP N.V. Reglement inzake bezit van en transacties in financiële instrumenten 2015 INHOUD PAGINA Overwegingen 3 Afdeling I Inleidende bepaling 3 Artikel 1 Definities 3 Artikel 2 Reikwijdte
Nadere informatieOverwegingen 5. Afdeling V Specifieke bepalingen ten aanzien van Brunel-Bestuurders 12
BRUNEL REGLEMENT VOORWETENSCHAP 2007 INHOUD Overwegingen 5 Pagina Afdeling I Inleidende bepalingen 5 Artikel 1 Definities 5 Artikel 2 Reikwijdte 5 Artikel 3 Wettelijke verbodsbepalingen en meldingsplichten
Nadere informatieBRUNEL REGLEMENT inzake bezit en transacties in Aandelen en bepaalde overige Financiële Instrumenten 2014 'BRUNEL REGLEMENT VOORWETENSCHAP'
BRUNEL REGLEMENT inzake bezit en transacties in Aandelen en bepaalde overige Financiële Instrumenten 2014 'BRUNEL REGLEMENT VOORWETENSCHAP' - 2 - INHOUD Pagina Overwegingen 4 Afdeling I Inleidende bepalingen
Nadere informatieHeineken Holding N.V. Reglement 2007 inzake bezit van en transacties in Aandelen en bepaalde overige Financiële Instrumenten
mei 2009 Heineken Holding N.V. Reglement 2007 inzake bezit van en transacties in Aandelen en bepaalde overige Financiële Instrumenten (zoals gewijzigd in december 2007 en mei 2009) 1/17 INHOUD Pagina Overwegingen
Nadere informatieBallast Nedam Reglement Inzake Voorwetenschap 2007
Ballast Nedam Reglement Inzake Voorwetenschap 2007 1 / 30 INHOUD Pagina Overwegingen 5 Afdeling I Inleidende bepalingen 5 Artikel 1 Definities 5 Artikel 2 Reikwijdte 5 Artikel 3 Wettelijke verbodsbepalingen
Nadere informatieBatenburg Beheer Reglement inzake bezit van en transacties in Aandelen en bepaalde overige Financiële Instrumenten
en bepaalde overige Financiële Instrumenten Februari 2011 1 / 25 INHOUD Pagina Overwegingen 5 Afdeling I Inleidende bepalingen 5 Artikel 1 Definities 5 Artikel 2 Reikwijdte 5 Artikel 3 Wettelijke verbodsbepalingen
Nadere informatieHolland Colours-Reglement inzake bezit van en transacties in Aandelen en bepaalde overige Financiële Instrumenten
Holland Colours-Reglement inzake bezit van en transacties in Aandelen en bepaalde overige Financiële Instrumenten 1 / 30 INHOUD Pagina Overwegingen 5 Afdeling I Inleidende bepalingen 5 Artikel 1 Definities
Nadere informatieGEDRAGSCODE PRIVÉBELEGGINGEN
GEDRAGSCODE PRIVÉBELEGGINGEN DATUM: 26 AUGUSTUS 2013 VERSIE:0.95 STATUS: CONCEPT Document: Gedragscode Privébeleggingen Pagina: 1 van 8 Wijzigingshistorie EIGENAAR DATUM OMSCHRIJVING AANPASSINGEN IN REGELING
Nadere informatieTVM gedragscode integriteit
TVM gedragscode integriteit versie 3.6 maart 2013 LST I. Definities 1.1 TVM: de Coöperatie TVM U.A. en alle rechtspersonen met wie TVM een groep vormt zoals bedoeld in artikel 2:24b BW 1.2 Raad van bestuur:
Nadere informatie1.4 Waar in deze gedragscode staat geschreven hij of zijn moet tevens worden gelezen zij of haar.
Gedragscode Artikel 1. Definities 1.1 Verbonden personen zijn: a. leden van de raad van toezicht, leden van het bestuur, leden van het verantwoordingsorgaan; b. alle medewerkers van het pensioenfonds,
Nadere informatieInsidersregeling: Verklaring en Reglement inzake voorkomen misbruik voorwetenschap van SOURCE GROUP N.V.
Insidersregeling: Verklaring en Reglement inzake voorkomen misbruik voorwetenschap van SOURCE GROUP N.V. 1 OVERWEGINGEN Source Group N.V. is een beursgenoteerde onderneming. Voor een beursgenoteerde onderneming
Nadere informatieREGELS TER VOORKOMING VAN MISBRUIK VAN VOORKENNIS EN MARKTMANIPULATIE
BIJLAGE 3 BIJ HET CORPORATE GOVERNANCE CHARTER REGELS TER VOORKOMING VAN MISBRUIK VAN VOORKENNIS EN MARKTMANIPULATIE Oorspronkelijke versie goedgekeurd door de Raad van Bestuur op 4 oktober 2007. Bijwerking
Nadere informatieInstructie met betrekking tot de handel in en bezit van effecten uitgegeven door Van Lanschot
Instructie met betrekking tot de handel in en bezit van effecten uitgegeven door Van Lanschot Onderstaande instructie geldt ten aanzien van de handel in en het bezit van Financiële Instrumenten uitgegeven
Nadere informatieStichting Pensioenfonds GE Artesia Bank
Stichting Pensioenfonds GE Artesia Bank GEDRAGSCODE Artikel 1. Definities 1.1. Verbonden personen zijn: a. de leden en plaatsvervangende leden van het bestuur van het pensioenfonds; b. andere (categorieºn)
Nadere informatieGedragscode Pensioenfonds Ecolab. Artikel 1. Definities
Gedragscode Pensioenfonds Ecolab Artikel 1. Definities 1.1. Verbonden personen zijn: a. alle medewerkers van het pensioenfonds, onafhankelijk van de duur waarvoor of de juridische basis waarop zij werkzaam
Nadere informatieAPF Gedragscode & Compliance Officer
APF Gedragscode & Compliance Officer Joop Brakenhoff 9 december 2009 Onderwerpen APF gedragscode Algemeen / Doel / Wijzigingen Verbonden personen Insiders Sancties Overige Compliance Officer Functie en
Nadere informatieREGLEMENT VOORWETENSCHAP INVERKO N.V. December 2014 (vervangt de Insider Regeling van november 2013)
REGLEMENT VOORWETENSCHAP INVERKO N.V. December 2014 (vervangt de Insider Regeling van november 2013) Reglement Voorwetenschap Inverko N.V. Inhoudsopgave 1 Inleiding 1.1 Definities 1.2 Reikwijdte 1.3 Wettelijke
Nadere informatie1.1. Verbonden personen zijn: a. de leden en plaatsvervangende leden van het bestuur van het pensioenfonds;
GEDRAGSCODE ingevolge artikel 5:68 Wet op het financieel toezicht en artikel 20 Besluit financieel toetsingskader pensioenfondsen Artikel 1 Definities 1.1. Verbonden personen zijn: a. de leden en plaatsvervangende
Nadere informatieORDINA-Reglement inzake bezit van en transacties in Aandelen en bepaalde overige Financiële Instrumenten
ORDINA-Reglement inzake bezit van en transacties in Aandelen en bepaalde overige Financiële Instrumenten INHOUD Pagina Overwegingen 4 Afdeling I Inleidende bepalingen 4 Artikel 1 Definities 4 Artikel 2
Nadere informatieModel Gedragscode Pensioenfondsen 2008. Artikel 1. Definities
Model Gedragscode Pensioenfondsen 2008 Artikel 1. Definities 1.1. Verbonden personen zijn: a. alle medewerkers van het pensioenfonds, onafhankelijk van de duur waarvoor of de juridische basis waarop zij
Nadere informatieGEDRAGSCODE STICHTING PENSIOENFONDS ERNST & YOUNG ROTTERDAM 01-07-2012. Gedragscode Stichting Pensioenfonds Ernst & Young
GEDRAGSCODE STICHTING PENSIOENFONDS ERNST & YOUNG ROTTERDAM 01-07-2012 Artikel 1. Definities 1.1 Verbonden personen zijn: a. de leden van het Bestuur, leden van het Verantwoordingsorgaan en medewerkers
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Bavaria GEDRAGSCODE 2016
Stichting Pensioenfonds Bavaria GEDRAGSCODE 2016 4 mei 2016 1 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Definities... 3 Hoofdstuk 2 Inleidende bepalingen... 4 Hoofdstuk 3 Normen... 4 Hoofdstuk 4 Toezicht op persoonlijke
Nadere informatieABN AMRO Gedragscode Privé-beleggingstransacties
ABN AMRO Gedragscode Privé-beleggingstransacties Nederland ABN AMRO Gedragscode Privé-beleggingstransacties Nederland Group Compliance Ingangsdatum De ABN AMRO Gedragscode Privébeleggingstransacties Nederland
Nadere informatieStichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf
pagina 01 08 Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf GEDRAGSCODE ingevolge artikel 5:68 Wet op het financieel toezicht en artikel 20 Besluit financieel toetsingskader pensioenfondsen
Nadere informatieUSG People N.V. Almere. Tracking Compliance Program Reglement
USG People N.V. Almere Tracking Compliance Program Reglement Versie 16 juni 2011 1/9 Inhoudsopgave 1. Reglement voor USG People N.V. inzake de voorafgaande meldingsplicht voor het verkrijgen en houden
Nadere informatieReglement 2014 inzake bezit van en transacties in Aandelen Vopak en bepaalde overige Financiële Instrumenten ( Reglement )
24 april 2014 Reglement 2014 inzake bezit van en transacties in Aandelen Vopak en bepaalde overige Financiële Instrumenten ( Reglement ) 1/26 INHOUD Pagina Overwegingen 5 Afdeling I Inleidende bepalingen
Nadere informatieBNG Regeling privé-beleggingstransacties
BNG Regeling privé-beleggingstransacties Koninginnegracht 2 2514 AA Den Haag T 070 3750 750 www.bng.nl N.V. Bank Nederlandse Gemeenten, statutair gevestigd te Den Haag en ingeschreven in het Handelsregister
Nadere informatieINHOUD. Overwegingen 4
Maart 2010 TKH-Reglement 2010 inzake bezit van en transacties in Aandelen en bepaalde overige Financiële Instrumenten Voor TKH-Bestuurders, TKH-Commissarissen en TKH-Leidinggevenden De Brauw Blackstone
Nadere informatieInsider Trading Reglement
Insider Trading Reglement Insider trading reglement Dit reglement is door het bestuur van VolkerWessels vastgesteld op 24 april 2017 en geldt met ingang van 12 mei 2017. 1. Reikwijdte en toepassing 1.1.
Nadere informatieGedragscode voor persoonlijke transacties
Gedragscode voor persoonlijke transacties Inleiding Van Lanschot heeft interne voorschriften vastgesteld 1 met betrekking tot het omgaan met Voorwetenschap en andere informatie en ten aanzien van Persoonlijke
Nadere informatieGEDRAGSCODE ingevolge artikel 5:68 Wet op het financieel toezicht en artikel 20 Besluit financieel toetsingskader pensioenfondsen
Stichting Pensioenfonds Avery Dennison GEDRAGSCODE ingevolge artikel 5:68 Wet op het financieel toezicht en artikel 20 Besluit financieel toetsingskader pensioenfondsen Artikel 1 Definities 1.1. Verbonden
Nadere informatieORDINA-Reglement inzake bezit van en transacties in Aandelen en bepaalde overige Financiële Instrumenten
ORDINA-Reglement inzake bezit van en transacties in Aandelen en bepaalde overige Financiële Instrumenten INHOUD Pagina Overwegingen 4 Afdeling I Inleidende bepalingen 4 Artikel 1 Definities 4 Artikel 2
Nadere informatieREGLEMENT VOORWETENSCHAP ALS BEDOELD IN ARTIKEL 5:65 WFT
REGLEMENT VOORWETENSCHAP ALS BEDOELD IN ARTIKEL 5:65 WFT Dit reglement ("Reglement") is laatstelijk herzien en opnieuw vastgesteld door de Raad van Commissarissen ("Raad van Commissarissen") van VastNed
Nadere informatieStichting Pensioenfonds RBS Nederland
Stichting Pensioenfonds RBS Nederland Gedragscode Ingangsdatum De gedragscode van Stichting Pensioenfonds RBS Nederland (hierna het fonds) is op 6 juli 2011 vastgesteld door het Bestuur van het fonds.
Nadere informatieReglement voorkoming Misbruik Voorwetenschap. Qurius N.V. Zaltbommel, juli 2007
Reglement voorkoming Misbruik Voorwetenschap Qurius N.V. Zaltbommel, juli 2007 1 Inleiding 3 2 Definities 3 3 Algemene voorschriften 4 4 Bijzondere voorschriften voor personen van Groep A en B 5 5 Bijzondere
Nadere informatieGedragscode. Bedrijf & Pensioen B.V.
Gedragscode Bedrijf & Pensioen B.V. v2013 Inhoudsopgave 1 Doelgroep 1 2 Definities 1 3 Doel van de gedragscode 3 4 Normen 3 5 Wet- en regelgeving 4 6 Maatschappelijke aanvaardbaarheid 4 7 Klantbelang staat
Nadere informatieStichting Metro Pensioenfonds
Stichting Metro Pensioenfonds Gedragscode Onderdeel van het Integriteitsbeleid Versie maart 2017 Stichting Metro Pensioenfonds Gedragscode, versie maart 2017 Pagina 1 van 10 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Definities...
Nadere informatieGedragscode Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland
Gedragscode 2009 Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland De gedragscode 2009 van Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland is gebaseerd op de model gedragscode voor pensioenfondsen, zoals die door de pensioenkoepels
Nadere informatieInleiding. Gedragscode GEDRAGSCODE VOOR DE STICHTING PENSIOENFONDS DELTA LLOYD
GEDRAGSCODE VOOR DE STICHTING PENSIOENFONDS DELTA LLOYD Deze gedragscode geldt voor verbonden personen van de Stichting Pensioenfonds Delta Lloyd (hierna: het Pensioenfonds) en is opgesteld aan de hand
Nadere informatieFINAAL 26 oktober 2009
FINAAL 26 oktober 2009 Gedragscode Ahold Pensioenfonds 2009 Inleiding Deze gedragscode bevat regels en richtlijnen voor de aan Ahold Pensioenfonds verbonden personen, De gedragscode is gebaseerd op de
Nadere informatieGedragscode Stichting Pensioenfonds Wonen
Gedragscode Stichting Pensioenfonds Wonen Artikel 1 Definities 1.1 Verbonden personen zijn: a. leden van het bestuur, b. leden van de raad van toezicht, c. leden van het verantwoordingsorgaan, d. externe
Nadere informatieREGLEMENT VOORKOMEN MISBRUIK VOORWETENSCHAP. Lavide Holding N.V.
REGLEMENT inzake VOORKOMEN MISBRUIK VOORWETENSCHAP van Lavide Holding N.V. OVERWEGINGEN Lavide Holding N.V. is een beursgenoteerde onderneming. Voor een beursgenoteerde onderneming is een goede reputatie
Nadere informatieReglement inzake bezit van en transacties in Aandelen en bepaalde overige Financiële Instrumenten ( Reglement voorwetenschap )
Reglement inzake bezit van en transacties in Aandelen en bepaalde overige Financiële Instrumenten ( Reglement voorwetenschap ) Inhoud Afdeling I Inleidende bepalingen... 2 Artikel 1 Definities... 2 Artikel
Nadere informatieStichting-Telegraafpensioenfonds 1959. Gedragscode. Gedragscode Telegraafpensioenfonds 01 03 11.doc blad 1 van 11
Stichting-Telegraafpensioenfonds 1959 Gedragscode Gedragscode Telegraafpensioenfonds 01 03 11.doc blad 1 van 11 Inhoudsopgave Inleiding... 3 A. Algemene bepalingen... 3 Artikel 1 Definities... 3 Artikel
Nadere informatieCorporate Governance Charter
Corporate Governance Charter Dealing Code Hoofdstuk Twee Euronav Corporate Governance Charter December 2005 13 1. Inleiding Op 9 december 2004 werd de Belgische Corporate Governance Code door de Belgische
Nadere informatieStichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Kappersbedrijf Gedragscode
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Kappersbedrijf Gedragscode versie 28 mei 2015 Pagina 1 Artikel 1 Definities 1.1 Verbonden personen zijn: a. leden van het bestuur, b. leden van de raad van toezicht;
Nadere informatieReglement: Disclosurecommissie ASR Nederland N.V. Juni 2016
Reglement: Disclosurecommissie ASR Nederland N.V. Juni 2016 Inhoud 1. Doel 3 2. Interpretatie 3 3. Taken van de commissie 3 4. Samenstelling commissie 4 5. Voorzitter 4 6. Vergaderingen 4 7. Besluitvorming
Nadere informatieGedragscode. Stichting Pensioenfonds Grontmij. Versie 2013
Gedragscode Stichting Pensioenfonds Grontmij Versie 2013 30 oktober 2013 Artikel 1 Definities 1.1 Verbonden personen zijn: a) alle medewerkers van het pensioenfonds, onafhankelijk van de duur waarvoor
Nadere informatiePostNL Group Policy. inzake het voorkomen van handel met voorwetenschap. 17 mei 2017 PostNL N.V. General Counsel/directeur Group Legal
17 mei 2017 PostNL N.V. PostNL Group Policy inzake het voorkomen van handel met voorwetenschap Raad van Bestuur Auteur General Counsel/directeur Group Legal Titel Versie 3.1 PostNL Group Policy inzake
Nadere informatieGedragscode Stichting Pensioenfonds Notariaat
Gedragscode Stichting Pensioenfonds Notariaat Artikel 1. Definities 1.1 Het fonds is: Stichting Pensioenfonds Notariaat, statutair gevestigd te Den Haag. 1.2 Bestuursbureau is: het bestuursbureau van Stichting
Nadere informatieGedragscode Stichting Notarieel Pensioenfonds
Gedragscode Stichting Notarieel Pensioenfonds Artikel 1. Definities 1.1 Pensioenfonds is: Stichting Notarieel Pensioenfonds, statutair gevestigd te Den Haag. 1.2 Verbonden personen zijn: a. leden van het
Nadere informatieGEDRAGSCODE TER VOORKOMING VAN MISBRUIK VOORWETENSCHAP VAN. Inverko N.V. ( Insider Regeling )
GEDRAGSCODE TER VOORKOMING VAN MISBRUIK VOORWETENSCHAP VAN Inverko N.V. ( Insider Regeling ) November 2013 Inverko Insider Regeling November Page 1 1. Toepassingsbereik Deze Gedragscode is van toepassing
Nadere informatieGedragscode Bijlage C bij ABTN
Gedragscode Bijlage C bij december 2017 Dit document heeft 13 pagina s Versiebeheer Versie Auteur Datum Revisie V1.0 D. Uitvlugt 20 januari 2017 Herijkte versie los van V2.0 G.Mol/B.Soppe Update december
Nadere informatieOEFENEXAMEN INTEGRITEITSMODULE DSI EFFECTENSPECIALIST
OEFENEXAMEN INTEGRITEITSMODULE DSI EFFECTENSPECIALIST NIBE-SVV 1. Een beleggingsonderneming overtreedt meerdere regels uit de Wet op het financieel toezicht (Wft). Hieronder volgen twee beweringen over
Nadere informatieSLIGRO FOOD GROUP N.V. Reglement inzake bezit van en transacties in financiële instrumenten 2017
SLIGRO FOOD GROUP N.V. Reglement inzake bezit van en transacties in financiële instrumenten 2017 INHOUD PAGINA Overwegingen 3 Afdeling I Inleidende bepaling 3 Artikel 1 Definities 3 Artikel 2 Reikwijdte
Nadere informatieStichting bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf. Gedragscode
Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf Gedragscode Overwegende De bijzondere maatschappelijke verantwoordelijkheid die de aan Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf
Nadere informatieInsider reglement Coöperatie FromFarmers U.A.
Insider reglement Coöperatie FromFarmers U.A. 1 INSIDER REGLEMENT COÖPERATIE FROMFARMERS U.A. Dit Insider Reglement (i) geeft een overzicht van bepaalde verboden en restricties onder Nederlands effectenrecht
Nadere informatieGedragscode Stichting Pensioenfonds Werk en (re)integratie
Gedragscode Stichting Pensioenfonds Werk en (re)integratie september 17 1 Inhoudsopgave Inleiding...3 Hoofdstuk 1. Definities...4 Hoofdstuk 2. Doel van de Gedragscode...5 Hoofdstuk 3. Normen...6 Hoofdstuk
Nadere informatieGedragscode Stichting Stichting Pensioenfonds Avebe
Gedragscode Stichting Stichting Pensioenfonds Avebe 2015 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Hoofdstuk 1. Begripsomschrijvingen... 3 Hoofdstuk 2. Inleidende bepalingen... 5 Hoofdstuk 3. Normen... 5 Hoofdstuk
Nadere informatieInsidersregeling: Verklaring en Reglement inzake voorkomen misbruik voorwetenschap van HeadFirst Source Group N.V.
Insidersregeling: Verklaring en Reglement inzake voorkomen misbruik voorwetenschap van HeadFirst Source Group N.V. 1 OVERWEGINGEN HeadFirst Source Group N.V. is een beursgenoteerde onderneming. Voor een
Nadere informatieVersie december 2015. Gedragscode 2016
Versie december 2015 Gedragscode 2016 Deze gedragscode van Stichting Algemeen Pensioenfonds Provisum is gebaseerd op de door de sectorbrede pensioenkoepels (sinds 2010 verenigd in de Pensioenfederatie)
Nadere informatieReglement Privé beleggingstransacties & Voorkoming Marktmisbruik voor medewerkers van BinckBank N.V.
Reglement Privé beleggingstransacties & Voorkoming Marktmisbruik voor medewerkers van BinckBank N.V. De in het reglement genoemde regels kunnen kortweg worden samengevat in onderstaande 9 geboden: 1. Ga
Nadere informatieReglement Privé beleggingstransacties & Voorkoming Marktmisbruik voor medewerkers van BinckBank N.V.
Reglement Privé beleggingstransacties & Voorkoming Marktmisbruik voor medewerkers van BinckBank N.V. De in het reglement genoemde regels kunnen kortweg worden samengevat in onderstaande 8 geboden: 1. Ga
Nadere informatieDirectiestatuut N.V. Waterbedrijf Groningen
Directiestatuut N.V. Waterbedrijf Groningen Dit Directiestatuut is op 14 december 2006 ter kennis gebracht aan de algemene vergadering van aandeelhouders en na goedkeuring door de raad van commissarissen
Nadere informatieStichting Pensioenfonds UWV. Gedragscode
Stichting Pensioenfonds UWV Gedragscode 2015 Gedragscode Stichting Pensioenfonds UWV Deze Code is gebaseerd op de Modelgedragscode voor pensioenfondsen. Deze Code is onderdeel van het Integriteitbeleid
Nadere informatieGedragscode Stichting Pensioenfonds Trespa 2010
Gedragscode Stichting Pensioenfonds Trespa 2010 Artikel 1 Definities De onderstaande begrippen hebben in deze gedragscode de volgende betekenis: Verbonden personen: Insiders: Gelieerde derden: Persoonlijke
Nadere informatieREGLEMENT BELEGGINGEN VAN BESTUURDERS EN COMMISSARISSEN VAN CORIO N.V.
REGLEMENT BELEGGINGEN VAN BESTUURDERS EN COMMISSARISSEN VAN CORIO N.V. De Raad van Commissarissen heeft in overleg met de Raad van Bestuur het volgende Reglement vastgesteld 1 I. Inleiding 1.1 Dit reglement
Nadere informatieDirectiestatuut. Waterleidingmaatschappij Drenthe
Directiestatuut Waterleidingmaatschappij Drenthe Inhoud Directiestatuut van de NV Waterleidingmaatschappij Drenthe Artikel 1 Definities 3 Artikel 2 Inleiding 3 Artikel 3 Taken van de directie 3 Artikel
Nadere informatieGedragscode Pensioenfonds ING
PF-B-2015/162 CGA-2015/069 Gedragscode Pensioenfonds ING Vastgesteld 19 juni 2015 Inhoud 1 Inleiding 3 1.1 Definities 3 2 Doel van de Gedragscode 6 3 Normen 7 4 Persoonlijke Transacties (Insiderregeling)
Nadere informatieGedragscode Stichting Pensioenfonds ING
Gedragscode Stichting Pensioenfonds ING 1 januari 2017 Inhoudsopgave Inleiding 3 1 Definities 4 2 Doel van de Gedragscode 7 3 Normen 8 4 Persoonlijke Transacties (Insiderregeling) 11 5 Vertrouwelijkheid
Nadere informatieREGLEMENT VOORKOMING MARKTMISBRUIK Obligaties Koninklijke FrieslandCampina N.V.
REGLEMENT VOORKOMING MARKTMISBRUIK Obligaties Koninklijke FrieslandCampina N.V. In dit Reglement worden een aantal termen regelmatig gebruikt in een bepaalde betekenis. Deze termen, waarvan de beginletter
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Vastgesteld door de directie op 26 oktober 2015 en goedgekeurd door de raad van commissarissen op 2 november 2015. In werking getreden op 1 januari 2016. Inleiding Vastned Retail
Nadere informatieGedragscode Ahold Pensioenfonds
Gedragscode Ahold Pensioenfonds (versie: 1 juni 2015) INDEX Gedragscode (versie 1 juni 2015) Inleiding 1 Hoofdstuk 1 - Definities 2 Hoofdstuk 2 - Inleidende bepalingen 3 Hoofdstuk 3 - Normen (waaronder
Nadere informatieREGLEMENT RAAD VAN BESTUUR
REGLEMENT RAAD VAN BESTUUR Opgesteld door de Raad van Toezicht van de Stichting SWZ, statutair gevestigd te Son (gemeente Son en Breugel) en vastgesteld bij besluit van de Raad van Toezicht van 08-09-2016
Nadere informatieVerhandelingsreglement Regels ter voorkoming van marktmisbruik
Verhandelingsreglement 2015 Verhandelingsreglement Regels ter voorkoming van marktmisbruik update 12 januari 2015 Inhoud I. Beleidsverklaring... 3 II. Gedragscode... 3 1. Naleving van de Wet... 4 2. Compliance
Nadere informatie