Inkomensvergelijking. wat is goodwill? praktijk van de medisch specialist

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Inkomensvergelijking. wat is goodwill? praktijk van de medisch specialist"

Transcriptie

1 Goodwill

2 2 3 inhoud Wat is goodwill? 4 In de praktijk van de medisch specialist 4 Inkomensvergelijking 5 Maatschapskapitaal 6 Toetreding tot vrij beroep 8 bepaling goodwill 8 De toekomst 11

3 wat is goodwill? In de praktijk van de medisch specialist Inkomensvergelijking 4 5 In de financiële wereld wordt de term goodwill gebruikt om de extra marktwaarde van een onderneming uit te drukken. De hoogte van goodwill wordt dus bepaald door de markt, door vraag en aanbod. Iedere markt heeft een eigen manier om de waarde van haar soort onderneming te bepalen. Vaak wordt deze waarde bepaald door de zogenaamde overwinst : hoeveel beter functioneert juist deze onderneming ten opzichte van vergelijkbare ondernemingen, zowel met betrekking tot de organisatie als de winst. Maar ook: waarom is juist een bepaalde onderneming van (extra) waarde voor een bepaalde koper, bijvoorbeeld omdat deze juist die activiteiten aanbiedt die de koper zoekt. Goodwill is dus het bedrag dat een bepaalde koper bereid is te betalen voor (dit deel van) een onderneming, bovenop de vermogenswaarde van het bedrijf (zie hierna uitleg over maatschapskapitaal). Kortom: goodwill is de waardering in euro s van een onderneming vanwege haar mogelijkheden een bepaalde winst te genereren. Medisch specialisten vrij beroepsbeoefenaren praktiseren in algemene ziekenhuizen en/of in ZBC s. Zij oefenen hun praktijk meestal uit in maatschappen en sommige gevallen als solist. Sporadisch is sprake van een goodwillvrije praktijk, vaker is een praktijk van medisch specialisten vrij beroepsbeoefenaren goodwilldragend: er wordt goodwill gevraagd door de vertrekkend specialist ófwel aan de blijvende maten ófwel aan de opvolger. In deze brochure wordt ingegaan op de goodwillpraktijk in algemene ziekenhuizen; ZBC s worden buiten beschouwing gelaten. De te betalen prijs zoals afgesproken tussen de vertrekkende maat en zijn opvolger(s) wordt ook in deze sector bepaald door vraag en aanbod, dus door onderhandeling. Wel wordt bij deze prijsbepaling vaak rekening gehouden met hetgeen recentelijk binnen deze maatschap aan goodwill is afgerekend. Voor de berekening is in ieder geval essentieel welk inkomensperspectief deze praktijk aan de koper biedt. Deze wordt bepaald door de winstgevendheid van de praktijk. De Orde van Medisch Specialisten (OMS) heeft voor de berekening van goodwill een methode ontwikkeld. Deze wordt niet alleen gehanteerd indien de OMS om bindend advies wordt gevraagd (zie ook hoofdstuk Bepaling goodwill, pagina 8), maar is tevens een veel gebruikte methode in het veld. Aan de hand van deze methodiek wordt een inschatting gemaakt van het inkomensperspectief binnen een bepaalde praktijk. Dit is geen richtlijn en dus ook geen verplichting: verkoper en koper bepalen samen wat in de concrete situatie wordt afgerekend. De OMS-methode gaat uit van de onderstaande berekening. Deze methode geldt sinds de invoering van het beheersmodel (per 1 januari 2012). Zie voor een uitgebreide uitleg van het beheersmodel het Witte Boek deel IV plus addenda ( en voor een korte toelichting hoofdstuk De toekomst, pagina 11 in deze brochure). OMS-methode berekening goodwill - Maatschapsomzet maatschapskosten = maatschapswinst. - Maatschapswinst x deelrecht in maatschap = inkomen medisch specialist - Goodwill = (in te schatten) inkomen = maatschapswinst x deelrecht in maatschap Voorbeeld goodwillberekening Maatschap dermatologen met 4 maten: Honorariumbudget Maatschapskosten Maatschapswinst Overdracht ¼ praktijk = / 4 = goodwill Met het betalen van goodwill krijg je meteen een vol winstrecht (volwaardig partnerschap) in een lopende medisch specialistische praktijk. Daarbij dien je je het volgende te realiseren. Anders dan specialisten in dienstverband dient de specialist in vrij beroep bepaalde kosten zelf te betalen, zoals arbeidsongeschiktheids- en pensioenpremies (SPMS). Deelname aan het pensioenfonds SPMS is voor de medisch specialist vrij beroepsbeoefenaar verplicht. In een vergelijking tussen inkomensniveaus in vrij beroep en dienstverband dient ook met deze kosten rekening te worden gehouden.

4 Maatschapskapitaal 6 7 Bij het toetreden tot een maatschap gaat de aandacht vaak (bijna) alleen uit naar de te betalen goodwill. Dit is echter niet de enige financiële post waarmee je te maken zult krijgen. Bij de uitleg over wat goodwill precies inhoudt werd al aangegeven dat dit het bedrag is wat betaald wordt, bovenop de vermogenswaarde van de praktijk. Maatschapskapitaal heeft alles te maken met deze vermogenswaarde. Een praktijk van vrij beroepsbeoefenaren is een onderneming en stelt dus ook elk jaar een jaarrekening op. Bij de voorbereiding op een toetreding dien je inzage te krijgen in de meest recente jaarrekeningen van de betreffende maatschap. Hierin zul je een balans en een winst- en verliesrekening aantreffen. Zoals hiervoor al werd aangegeven, heeft goodwill te maken met de winstgevendheid van de praktijk, dus met de winst- en verliesrekening uit de jaarrekening. Dit is een omschrijving van hetgeen in een bepaalde periode aan inkomsten en kosten in en uit de onderneming is gevloeid. Het maatschapkapitaal komt voort uit de actuele vermogensopstelling en dus de balans: dit is een momentopname van de hoeveelheid geld die in de onderneming zit: het eigen vermogen. Het eigen vermogen, ofwel het (maatschaps)kapitaal, is het verschil tussen bezittingen en schulden. Kapitaal is nodig, simpel gesteld, om de zaak te laten draaien. Er dienen betalingen te worden gedaan, bijvoorbeeld aan het ziekenhuis en personeel, terwijl nog niet al het gedane werk betaald is (onder handen werk) en afgeronde behandelingen (DBC s oftewel DOT s) nog niet volledig zijn uitbetaald (debiteuren). Om toch aan betalingsverplichtingen te kunnen blijven voldoen is het nodig dat er eigen vermogen in de onderneming aanwezig is. Blijvende maten en de vertrekkende maat hebben dit vermogen opgebouwd. Nieuwkomers worden meestal geacht hierin te delen (ook dit hoort bij volwaardig partnerschap), vaak naar evenredigheid van het overgenomen praktijkaandeel. In onderstaand voorbeeld: als de nieuwkomer een praktijkaandeel van 1/4e deel verwerft, zal hij/ zij /4 = (uiteindelijk) aan maatschapkapitaal moeten inbrengen. Dit bedrag komt bovenop de goodwill, volgens bovenstaand voorbeeld , waardoor het totaal dus een bedrag van wordt. Op het moment van toetreding wordt meestal door de maatschapaccountant een vermogensopstelling gemaakt, waaruit blijkt hoe de financiële situatie op het moment van toetreding is. In onderstaand voorbeeld wordt uitgegaan van betaling van kapitaal op het moment van toetreding: de toetreder betaalt en financiert dan in één keer bij zijn toetreding een bedrag dat op zijn conto blijft staan, maar wordt gebruikt ten behoeve van de liquiditeitsbehoefte van de praktijk. De maatschap kan ook voorstellen uit te gaan van ingroei in het kapitaal van de maatschap. In dat geval bouw je kapitaal op doordat een deel van jouw winst in de maatschap wordt opgepot totdat je op hetzelfde niveau zit als de andere maten. Voorbeeld balans: Activa (debet) Passiva (credit) Onderhanden werk Kapitaal Debiteuren Langlopende schulden Liquide middelen Kortlopende schulden Totaal Totaal

5 Toetreding tot vrij beroep Bepaling goodwill 8 9 Idealiter zou je bij de start van je carrière als medisch specialist een bewuste keuze moeten maken tussen het aanvaarden van een functie in dienstverband of een functie in vrij beroep. Immers, er is een duidelijk verschil tussen deze twee. De praktijk leert echter dat je solliciteert op een vacature die jou geschikt lijkt. Het is meestal een gegeven en geen keuze of deze functie in dienstverband of vrij beroep kan worden uitgeoefend. Voor jou is primair van belang of de positie zelf en het toekomstperspectief bij jou passen. Daarnaast is het misschien zelfs van groter belang of jij je thuis voelt in het team. Pas daarna volgen de formele en financiële aspecten van de start. Als je voor de keuze staat in vrij beroep aan de slag te gaan, is het van belang dat je je hierbij goed laat bijstaan. Voor losse vragen maar ook voor individuele begeleiding kun je terecht bij het AIOS Meldpunt. Als je te rade gaat bij een gespecialiseerd adviseur buiten jouw beroepsvereniging, kan deze jou vaak ook voorzien van de nodige verzekeringen en financiering. Het is verstandig deze beide adviesrollen van de adviseur vooraf goed met hem/haar te bespreken: wat kost de begeleiding zelf, wat gebeurt er als de transactie niet doorgaat, welke belangen heeft de adviseur bij de financiële producten die worden aangeboden, kan het één ook zonder het ander? Koper en verkoper bepalen de goodwill primair zelf. Vaak laten partijen de goodwill bepalen door de Orde van Medisch Specialisten (OMS). Zij geven in het verzoek om bindend advies aan dat zij zich gebonden voelen aan hetgeen daarin bepaald wordt. Reden om de OMS de goodwill vast te laten stellen bij bindend advies is soms omdat partijen er zelf niet uit komen, maar vaak ook omdat toekomstige maten liever niet met elkaar hierover in onderhandeling gaan. Bovendien is het bepalen van goodwill redelijk complex. Het hiervoor geschetste voorbeeld is sterk vereenvoudigd, vooral om duidelijk te maken welke de basis is van de berekening. De OMS geeft ook voorlichting over de goodwillmethodiek. Buiten bindend advies geeft de OMS echter geen advies over concrete bedragen. Reden dat de OMS alleen uitspraak doet over goodwill bij bindend advies is, omdat dit advies van de OMS bij uitstek onafhankelijk moet zijn, dus niet vanuit het belang van één van partijen. Doelstelling van bindend advies is het vaststellen van een goodwill die redelijk en billijk is voor alle betrokken partijen. Bij de bepaling van goodwill houdt de OMS rekening met de volgende uitgangspunten. Uitgangspunten: 1. Goodwill dient betaalbaar te zijn: in geval van twijfel is het voordeel voor de koper 2. Bindend advies is gebaseerd op objectieve, niet op subjectieve gegevens 3. Partijen die kort na elkaar toe- of uittreden, doen dat zoveel mogelijk tegen een gelijke goodwill 4. Afrekening van goodwill vindt bij voorkeur ineens plaats Ad 1. Het bepalen van goodwill blijft een inschatting, ook al is dit op basis van een goed doordachte methode. Als getwijfeld wordt over een hogere of lagere uitkomst, wordt gekozen voor de lagere uitkomst. Er dient zoveel mogelijk voorkomen te worden dat een koper teveel betaalt, omdat hij of zij immers deze lasten moet dragen. Ad 2. Het advies is gebaseerd op financiële informatie die vaststaat op het moment van toe- of uittreding. Waar een verkoper of een koper zelf meer of minder waarde kan toekennen vanwege voor hem of haar belangrijke aspecten aan de praktijk, kan en zal de OMS dat niet doen. Of een praktijk in Noord-Groningen of Amsterdam wordt uitgeoefend, is voor een koper wellicht van belang, maar niet voor de objectief te bepalen goodwill. Ad 3. Als er bijvoorbeeld twee toetredingen vlak na elkaar hebben plaatsgevonden, is het niet aan te raden dat er een groot verschil zit in de betaalde prijs. Immers, dit kan leiden tot scheve verhoudingen tussen toetreders en met de blijvende maten. Ad 4. De praktijk leert dat afwikkeling ineens de minste strubbelingen tussen maten oplevert. Het is beter tegen een gematigde prijs ineens af te rekenen, dan bijvoorbeeld een ingroeiregeling te treffen. Ingroeiregelingen worden soms gepresenteerd als alternatief voor goodwill, maar dat is het niet: het is een alternatieve afrekeningsmethode. Goodwill wordt wel vastgesteld en betaald, maar er wordt gespreid afgerekend, waardoor mogelijk geen externe financiering nodig is. Ingroei is vaak winstafhankelijk. Een vertrekker zal zijn goodwill ineens betaald willen zien; het is niet reëel ervan uit te gaan dat hij zijn goodwill zal laten afhangen van toekomstige winsten waarop hij geen invloed meer heeft. De uitkoop vindt in dat geval dan vaak plaats door blijvende maten. Zeker bij meerdere toetredingen na elkaar worden de diverse afwikkelingen zeer complex. Bovendien worden de risico s voor blijvende maten erg groot als er veel uittredingen na elkaar plaatsvinden. En last but not least vinden er vaak discussies plaats over welke winst nu moet worden afgewikkeld: het

6 De toekomst 10 winstbegrip kan behoorlijke stof tot discussie opleveren. De procedure om te komen tot bindend advies is transparant: helder is welke stukken uitgewisseld dienen te worden, partijen krijgen inzage in elkaars standpunten. Daarbij wordt in het bindend advies in begrijpelijke taal stap voor stap uitgelegd hoe het tot stand is gekomen. Bindend advies behoort tot de ledenservice van de OMS: er worden geen kosten in rekening gebracht aan partijen. 11 Hiervóór is de keuze voor dienstverband of vrij beroep nog als een relatieve tegenstelling geschetst. De realiteit is, dat dienstverband en vrij beroep in beloningsperspectief steeds meer naar elkaar toe kruipen: de specialist in dienstverband wordt steeds meer ook naar prestatie gehonoreerd, de beloning van de medisch specialist in vrij beroep is afhankelijk van een omzetplafond. Het omzetplafond is het gevolg van de invoering van het beheersmodel per 1 januari 2012: het landelijk budgetkader van de medisch specialisten wordt door de NZa verdeeld over de instellingen, dat vervolgens binnen de instellingen wordt verdeeld over de maatschappen van vrij beroepsbeoefenaren. Afspraken over het macrokader met de minister van VWS gelden van 2012 tot Onderdeel van deze afspraak is, dat de medisch specialist vrij beroepsbeoefenaar in het beheersmodel fiscaal ondernemer blijft. Naar de visie van de OMS blijft het van belang dat de keuze tussen deze beide overeind blijft, juist om een bewuste keuze te kunnen maken naar de wijze waarop de medisch specialist zijn of haar beroep uitoefent, passend bij de doelstelling van de instelling waaraan hij of zij verbonden is. De OMS ontwikkelt modellen om medisch specialisten in de toekomst juist meer bewust dan nu tot deze keuze te laten komen. Goodwill wordt bepaald door de markt van vraag en aanbod. Zolang er vraag is naar goodwill en goodwill wordt betaald én gefinancierd, bestaat goodwill. Of goodwill in individuele situaties in stand blijft hangt ervan af of een verkoper hiervoor een prijs vraagt en hij kopers bereid vindt deze prijs te betalen. Zolang dit het geval is blijft goodwill in het vrij beroep van de medisch specialist bestaan. Maar wat gebeurt er na 2015? Vanwege de eindigheid van het beheersmodel en ook het onzekere politieke krachtenveld, worden hier en daar geluiden gehoord dat het vrij beroep verdwijnt en daarmee ook goodwill. Hoe de toekomst er concreet uitziet weet niemand, zolang hierover geen nadere afspraken met de overheid zijn gemaakt.

7 meer informatie of vragen? Uiteraard kan het voorkomen dat in deze brochure geen antwoord wordt gegeven op jouw specifieke vraag. Als je lid bent van De Jonge Orde kun je met jouw vragen terecht bij het AIOS Meldpunt, telefoonnummer of via De Jonge Orde Mercatorlaan BL Utrecht Tel: (030)

Factsheet Reglement praktijkwaardering

Factsheet Reglement praktijkwaardering Factsheet Reglement praktijkwaardering In de model overeenkomsten MSB wordt sterk aanbevolen een Reglement praktijkwaardering op te stellen en deel uit te laten maken van de afspraken tussen maten, aandeelhouders

Nadere informatie

Goodwill in het MSB - Reglement Praktijkwaardering

Goodwill in het MSB - Reglement Praktijkwaardering Goodwill in het MSB - Reglement Praktijkwaardering Met de invoering van de integrale bekostiging 2015 hebben de medisch specialisten vrij beroepsbeoefenaren hun samenwerkingsvorm gewijzigd van veelal-

Nadere informatie

ALGEMENE TOELICHTING BIJ MODEL MSB-BV

ALGEMENE TOELICHTING BIJ MODEL MSB-BV ALGEMENE TOELICHTING BIJ MODEL MSB-BV 1. Inleiding 1.1. Met dit model wordt uitvoering gegeven aan de veranderende positie van de medisch specialist vrij beroepsbeoefenaar met de invoering van integrale

Nadere informatie

Werken als medisch specialist Vrij beroep & Dienstverband

Werken als medisch specialist Vrij beroep & Dienstverband Werken als medisch specialist Vrij beroep & Dienstverband 2 3 Werken als medisch specialist Vrij beroep & Dienstverband Vooraf 5 Vrij beroep 6 Goodwill 8 Dienstverband 11 Voor- en nadelen van vrij beroep

Nadere informatie

BESCHRIJVING INBRENG. behorende bij de oprichting van. Pagina 1 van 8

BESCHRIJVING INBRENG. behorende bij de oprichting van. Pagina 1 van 8 BESCHRIJVING INBRENG behorende bij de oprichting van B.V. te DAM Pagina 1 van 8 BESCHRIJVING INBRENG DE ONDERGETEKENDE: De heer, wonende te, te dezen handelend als enig directeur van en als zodanig vertegenwoordigend

Nadere informatie

Tijdig Starten met Stoppen Praktijkoverdracht. Henri Brom T: 06-54200497 E: hgtbrom@mkbadviseurs.nl Senior Adviseur Opvolging en Overdracht

Tijdig Starten met Stoppen Praktijkoverdracht. Henri Brom T: 06-54200497 E: hgtbrom@mkbadviseurs.nl Senior Adviseur Opvolging en Overdracht Tijdig Starten met Stoppen Praktijkoverdracht Henri Brom T: 06-54200497 E: hgtbrom@mkbadviseurs.nl Senior Adviseur Opvolging en Overdracht Workshop overdracht KNGF Programma Inleiding Fasen in proces Waardebepaling

Nadere informatie

1-11-2012. Tijdig Starten met Stoppen Praktijkoverdracht. Workshop overdracht KNGF. Overnames. Booming business?? Programma

1-11-2012. Tijdig Starten met Stoppen Praktijkoverdracht. Workshop overdracht KNGF. Overnames. Booming business?? Programma Tijdig Starten met Stoppen Praktijkoverdracht 30 oktober 2012 Henri Brom T: 06-54200497 E: hgtbrom@mkbadviseurs.nl Senior Adviseur Opvolging en Overdracht Workshop overdracht KNGF Programma Inleiding Fasen

Nadere informatie

Enquête Preview VRAGENLIJST ONDERZOEK PARTNERCONDITIES ADVOCATUUR 2014

Enquête Preview VRAGENLIJST ONDERZOEK PARTNERCONDITIES ADVOCATUUR 2014 Enquête Preview VRAGENLIJST ONDERZOEK PARTNERCONDITIES ADVOCATUUR 2014 Toelichting De vragenlijst betreft de situatie van de advocaat-partners van uw kantoor. Indien er op uw kantoor andere disciplines

Nadere informatie

(zie tevens de factsheet maatschap-coöperatie-bv op www.integralebekostiging2015.nl)

(zie tevens de factsheet maatschap-coöperatie-bv op www.integralebekostiging2015.nl) ALGEMENE TOELICHTING BIJ MODEL COOPERATIE-MSB 1. Inleiding 1.1. Met dit model wordt uitvoering gegeven aan de veranderende positie van de medisch specialist vrij beroepsbeoefenaar met de invoering van

Nadere informatie

Behandeld door Telefoonnummer E-mailadres Kenmerk Directie Zorgmarkten Cure 0900 770 70 70 vragencure@nza.nl CI/13/9c

Behandeld door Telefoonnummer E-mailadres Kenmerk Directie Zorgmarkten Cure 0900 770 70 70 vragencure@nza.nl CI/13/9c Aan de Raad van Bestuur en collectieven van medisch specialisten van Algemene ziekenhuizen (010) Categorale ziekenhuizen (011) Academische ziekenhuizen (020) Revalidatie-instellingen (100) Dialysecentra

Nadere informatie

FINANCIEEL MANAGEMENT IN JOUW HORECABEDRIJF. Waar je geld vandaan komt, en waar het naartoe gaat. En vooral ook: waarom!

FINANCIEEL MANAGEMENT IN JOUW HORECABEDRIJF. Waar je geld vandaan komt, en waar het naartoe gaat. En vooral ook: waarom! FINANCIEEL MANAGEMENT IN JOUW HORECABEDRIJF Waar je geld vandaan komt, en waar het naartoe gaat. En vooral ook: waarom! 1 Voor u ligt een boekje over financieel management in de horeca, onderdeel van het

Nadere informatie

Oplegger bij "Akkoord fiscale behandeling samenwerking medisch specialisten/ziekenhuizen vanaf 1-1-2015"

Oplegger bij Akkoord fiscale behandeling samenwerking medisch specialisten/ziekenhuizen vanaf 1-1-2015 Oplegger bij "Akkoord fiscale behandeling samenwerking medisch specialisten/ziekenhuizen vanaf 1-1-2015" Bijgaand treft u de brief van de NVZ vereniging van ziekenhuizen (NVZ) en de Orde van Medisch Specialisten

Nadere informatie

Wij zijn VDZ. Onze boodschap is helder: niemand regelt je geldzaken. beter dan wij. Dat is niet arrogant bedoeld, maar het uitgangspunt

Wij zijn VDZ. Onze boodschap is helder: niemand regelt je geldzaken. beter dan wij. Dat is niet arrogant bedoeld, maar het uitgangspunt Wij zijn VDZ. Onze boodschap is helder: niemand regelt je geldzaken beter dan wij. Dat is niet arrogant bedoeld, maar het uitgangspunt van onze dienstverlening. Deze tijd vraagt om transparantie. Wij regelen

Nadere informatie

Wat zegt uw financiële balans?

Wat zegt uw financiële balans? Wat zegt uw financiële balans? Samen met een door uw accountant opgestelde toelichting vormen de winst- en verliesrekening en de balans gezamenlijk de jaarrekening van uw onderneming. De balans is een

Nadere informatie

Langdurig arbeidsongeschikt. VOP0034_arbeidsongeschikt-2.indd 1 18-01-10 10:36

Langdurig arbeidsongeschikt. VOP0034_arbeidsongeschikt-2.indd 1 18-01-10 10:36 Langdurig arbeidsongeschikt VOP0034_arbeidsongeschikt-2.indd 1 18-01-10 10:36 1 Inleiding Arbeidsongeschikt worden is iets waar niemand graag aan denkt. Toch is het goed af en toe na te denken over wat

Nadere informatie

Rotterdams Vastgoedfonds I CV. Halfjaarcijfers 2010

Rotterdams Vastgoedfonds I CV. Halfjaarcijfers 2010 Halfjaarcijfers 2010 INHOUD Blad Balans per 30 juni 2010 3 Winst- en verliesrekening over de periode 1 januari 2010 t/m 30 juni 2010 4 Kasstroomoverzicht over de periode 1 januari 2010 t/m 30 juni 2010

Nadere informatie

Uw bedrijf overdragen

Uw bedrijf overdragen Uw bedrijf overdragen De informatie in deze folder is uiterst zorgvuldig samengesteld. Toch kan het onverhoopt gebeuren dat de inhoud onjuist, onvolledig of verouderd is. Bovendien is belastingadvies maatwerk

Nadere informatie

MKBTR TOPFIT SESSIE HET VERHAAL VAN DE JAARCIJFERS 17 MAART 2016

MKBTR TOPFIT SESSIE HET VERHAAL VAN DE JAARCIJFERS 17 MAART 2016 MKBTR TOPFIT SESSIE HET VERHAAL VAN DE JAARCIJFERS 17 MAART 2016 Wat gaan we doen? Wat zijn je verwachtingen? Stukje theorie Oefencasus Afronding Handel en boekhouding Zo lang er handel wordt gedreven

Nadere informatie

Rotterdams Vastgoedfonds VI CV. Halfjaarcijfers 2010

Rotterdams Vastgoedfonds VI CV. Halfjaarcijfers 2010 Halfjaarcijfers 2010 INHOUDSOPGAVE Blad Balans per 30 juni 2010 3 Winst- en verliesrekening over de periode 1 januari 2010 t/m 30 juni 2010 4 Kasstroomoverzicht over de periode 1 januari 2010 t/m 30 juni

Nadere informatie

Factsheet vorm MSB: maatschap - coöperatie - BV

Factsheet vorm MSB: maatschap - coöperatie - BV Factsheet vorm MSB: maatschap - coöperatie - BV 1. Inleiding De OMS werkt modellen uit om een handreiking te bieden aan medisch specialisten vrij beroepsbeoefenaren bij hun veranderende positie met de

Nadere informatie

Notitie consultatiebijeenkomst 20 april 2011 honorarium medische specialisten DOT 2012

Notitie consultatiebijeenkomst 20 april 2011 honorarium medische specialisten DOT 2012 Notitie consultatiebijeenkomst 20 april 2011 honorarium medische specialisten DOT 2012 Bepaling BKZ aandelen per medisch specialisme 1. Inleiding Dit memo dient ter voorbereiding op de 4 de klankbordgroepbijeenkomst

Nadere informatie

VOF als besturingsmodel onderbelicht in OMS/NVZ plan

VOF als besturingsmodel onderbelicht in OMS/NVZ plan VOF als besturingsmodel onderbelicht in OMS/NVZ plan 1. Inleiding In het kader van de route naar integrale bekostiging 2015 zijn een aantal besturingsmodellen de revue gepasseerd, die variëren van loondienst

Nadere informatie

Personenvennootschappen

Personenvennootschappen Personenvennootschappen mei 2006 mr De auteur heeft grote zorgvuldigheid betracht in het weergeven van delen uit het geldende recht. Evenwel noch de auteur noch kan aansprakelijk worden gesteld voor schade

Nadere informatie

a. U hebt voor deze toets 75 minuten de tijd. VERGEET U NIET UW GEMAAKTE TOETS IN TE LEVEREN BIJ DE SURVEILLANT?

a. U hebt voor deze toets 75 minuten de tijd. VERGEET U NIET UW GEMAAKTE TOETS IN TE LEVEREN BIJ DE SURVEILLANT? TOETS JAARREKENINGLEZEN BEROEPSOPLEIDING ADVOCATUUR VOORJAARSSCYCLUS 2012 EN INHALERS 11 OKTOBER 2012 (12.00 13.15 UUR) Naam :..... Cursusgroep :..... a. U hebt voor deze toets 75 minuten de tijd. VERGEET

Nadere informatie

Wonen in je eigen koopwoning. Een woning helemaal van jou? Je koopt hem bij Wonen Zuid!

Wonen in je eigen koopwoning. Een woning helemaal van jou? Je koopt hem bij Wonen Zuid! Wonen in je eigen koopwoning Een woning helemaal van jou? Je koopt hem bij Wonen Zuid! Huren of kopen? Natuurlijk heeft u uw eigen wensen als het gaat om wonen. Wonen Zuid realiseert zich dat als geen

Nadere informatie

www.jooplengkeek.nl Hoofdstuk 42 belangrijk

www.jooplengkeek.nl Hoofdstuk 42 belangrijk www.jooplengkeek.nl belangrijk 1 Liquiditeitskengetallen Current ratio Quick ratio Working capital (werkkapitaal) Cashflow Kengetallen Kengetallen zijn verhoudingsgetallen, ze geven de verhouding aan tussen

Nadere informatie

HYPOTHEEK VOOR ZZP ERS. Een e-book door ikbenfrits.nl. Vragen? Maandag t/m vrijdag tussen en 18.00

HYPOTHEEK VOOR ZZP ERS. Een e-book door ikbenfrits.nl. Vragen? Maandag t/m vrijdag tussen en 18.00 HYPOTHEEK VOOR ZZP ERS Een e-book door ikbenfrits.nl 1 VOORWOORD Hallo, ik ben Frits! Leuk dat je mijn e-book hebt gedownload! Ik leg je stap voor stap uit hoe je als zzp er een hypotheek kunt afsluiten.

Nadere informatie

Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2014: publicatiegegevens inzake ANBI-regelgeving

Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2014: publicatiegegevens inzake ANBI-regelgeving Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2014: publicatiegegevens inzake ANBI-regelgeving Inhoudsopgave Naam... 2 RSIN / Fiscaal nummer... 2 Contactgegevens... 2 Bestuurssamenstelling

Nadere informatie

Trustee VermogensParaplu B.V. Amsterdam, Nederland JAARREKENING 2013

Trustee VermogensParaplu B.V. Amsterdam, Nederland JAARREKENING 2013 Trustee VermogensParaplu B.V. Amsterdam, Nederland JAARREKENING 2013 ADRES: Amstelplein 1 Rembrandttoren 30 etage 1096 HA Amsterdam Kamer van Koophandel Inschrijvingsnummer: 34237112 Inhoudsopgave Bestuursverslag

Nadere informatie

U doet goede zaken met een accountant

U doet goede zaken met een accountant U doet goede zaken met een accountant Onno Kobus, directeur P&O bureau: Nu ik weet dat de financiën goed geregeld zijn, kan ik al mijn energie richten op mijn bedrijf. U doet goede zaken met een accountant

Nadere informatie

publicatie jaarverslag

publicatie jaarverslag publicatie jaarverslag 2014 1 JAARVERSLAG 2014 DR. F.P. FISCHER-STICHTING INHOUD Pagina 1. BESTUURSVERSLAG Doelstelling van de stichting 3 Bestuur in 2014 3 Bestuursvergaderingen 3 Vaststellingen statutaire

Nadere informatie

Balans per 31 december 2014 (na resultaatbestemming)

Balans per 31 december 2014 (na resultaatbestemming) Balans per 31 december 2014 (na resultaatbestemming) ACTIVA Vlottende activa Toe- 31 december 2014 lichting Vorderingen 1 17.426 Liquide middelen 270.066 287.492 PASSIVA Eigen vermogen 2 Vrij besteedbaar

Nadere informatie

Jaarrekening Stichting Vrienden Maasstad Ziekenhuis. Rotterdam

Jaarrekening Stichting Vrienden Maasstad Ziekenhuis. Rotterdam Jaarrekening 2013 Inhoudsopgave Pagina 1. Accountantsrapport 1.1 Samenstellingsverklaring 2 1.2 Resultaten 3 1.3 Financiële positie 5 2. Jaarrekening 2.1 Balans per 31 december 2013 8 2.2 Staat van baten

Nadere informatie

De stille maatschap Topkapi Films Het Verlangen B.V gevestigd te Amsterdam

De stille maatschap Topkapi Films Het Verlangen B.V gevestigd te Amsterdam De stille maatschap Topkapi Films Het Verlangen B.V gevestigd te Amsterdam Jaarbericht 2016 INHOUD Pagina Jaarrekening Balans per 31 december 2016 2 Winst- en verliesrekening over 2016 3 Grondslagen van

Nadere informatie

Bedrijfsoverdracht: hoe werkt dat? Due diligence. Overnamecontract

Bedrijfsoverdracht: hoe werkt dat? Due diligence. Overnamecontract Bedrijfsoverdracht: hoe werkt dat? Een bedrijf wordt om verschillende redenen overgedragen. Dit kan zijn om organisatorische redenen, verschuivingen binnen een concern of met het oog op het pensioen van

Nadere informatie

Checklist. Financieringsaanvraag

Checklist. Financieringsaanvraag Checklist Financieringsaanvraag Checklist als voorbereiding op een financieringsaanvraag Heb je financiering nodig voor jouw bedrijf? Dan zul je de potentiële geldverstrekker moeten overtuigen van jouw

Nadere informatie

Bedrijfsoverdracht IB-ondernemer mr. F.J.G. (Frans) Brugman FB

Bedrijfsoverdracht IB-ondernemer mr. F.J.G. (Frans) Brugman FB Bedrijfsoverdracht IB-ondernemer mr. F.J.G. (Frans) Brugman FB Bedrijfsoverdracht IB-ond. 1 Praktijkvoorbeeld Vader Jan (64) en moeder Greet (61) zijn de 2 vennoten van vof slagerij Jansen. Jan en Greet

Nadere informatie

> Een praktijkvoorbeeld van de openingsbalans staat in de CASE achterin het boek. Rechterkant, passiva, credit Vaste activa. 7.

> Een praktijkvoorbeeld van de openingsbalans staat in de CASE achterin het boek. Rechterkant, passiva, credit Vaste activa. 7. De openingsbalans stap voor stap uitgelegd In het onderstaande schema zie je een voorbeeld van een complete openingsbalans. In de volgende schema s wordt de openingsbalans per onderwerp uitgelegd. C >

Nadere informatie

Fiscale Advisering proefexamen / zitting middag

Fiscale Advisering proefexamen / zitting middag OPGAVE 1 Klazine Jansen (35) en volledig gezond startte 8 jaar geleden haar veganistisch restaurant Het enige alternatief in de vorm van een eenmanszaak. Het restaurant is gehuisvest in een oud tolhuis,

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2014 AM WERK REÏNTEGRATIE BV

JAARVERSLAG 2014 AM WERK REÏNTEGRATIE BV JAARVERSLAG 2014 AM WERK REÏNTEGRATIE BV 1 AM Werk Reïntegratie BV Hoofdweg 583 2131 MT Hoofddorp Telefoon 023 566 15 66 www.amgroep.nl 2 Inhoud 03 AM Werk Reïntegratie BV 04 Voorwoord 05 Medewerkers 05

Nadere informatie

Jaarrekeninglezen voor non-financials. Ruitenburg University 15 november 2016

Jaarrekeninglezen voor non-financials. Ruitenburg University 15 november 2016 Jaarrekeninglezen voor non-financials Ruitenburg University 15 november 2016 Introductie Welkom Voorstelronde sprekers Doel Eerst even dit! Inhoud Waarom een jaarrekening? Onderdelen van de jaarrekening

Nadere informatie

JAARREKENING 2014. thuis VASTGOED BV

JAARREKENING 2014. thuis VASTGOED BV JAARREKENING 2014 thuis VASTGOED BV Inhoudsopgave 1. DOELSTELLING 5 2. BALANS PER 31 DECEMBER 2014 6 3. WINST- EN VERLIESREKENING 2014 8 4. WAARDERINGSGRONDSLAGEN 9 5. TOELICHTING OP DE BALANS 10 6. TOELICHTING

Nadere informatie

Rotterdams Vastgoedfonds I CV. Halfjaarcijfers 2011

Rotterdams Vastgoedfonds I CV. Halfjaarcijfers 2011 Halfjaarcijfers 2011 INHOUD Blad Balans per 30 juni 2011 3 Winst- en verliesrekening over de periode 1 januari 2011 t/m 30 juni 2011 4 Kasstroomoverzicht over de periode 1 januari 2011 t/m 30 juni 2011

Nadere informatie

Informatie brochure. Koopstart

Informatie brochure. Koopstart Informatie brochure Koopstart Kopen met korting! - 1 - - 2 - Koopstart: kopen met korting! Een woning kopen met Koopstart betekent dat u korting krijgt op de marktwaarde. Of u hiervoor in aanmerking komt

Nadere informatie

Verkoop onderneming aan kinderen

Verkoop onderneming aan kinderen Verkoop onderneming aan kinderen Waar moeten ouders van een eenmanszaak of een vof (vennootschap onder firma) op letten bij de verkoop van de onderneming van de zoon of dochter? Dit artikel benoemt de

Nadere informatie

Behoort bij punt 5b. van de agenda van de 252 ste vergadering van het bestuur d.d. 18 november 2014

Behoort bij punt 5b. van de agenda van de 252 ste vergadering van het bestuur d.d. 18 november 2014 Behoort bij punt 5b. van de agenda van de 252 ste vergadering van het bestuur d.d. 18 november 2014 Risico-inschatting en prognose laatste kwartaal 2014 INHOUD Risico-inschatting en prognose laatste kwartaal

Nadere informatie

OPERAM JAARREKENING FINANCIEEL JAARVERSLAG 2017

OPERAM JAARREKENING FINANCIEEL JAARVERSLAG 2017 OPERAM JAARREKENING FINANCIEEL JAARVERSLAG 2017 1 Balans per 31 december 2017 Activa Vaste activa Rekening 2017 Rekening 2016 Materiële vaste activa 192 384 Vlottende activa Voorraden 0 0 Vorderingen 1.262

Nadere informatie

Nieuwsbrief Maatschap Soestdijk

Nieuwsbrief Maatschap Soestdijk Nieuwsbrief Maatschap Soestdijk Januari 2013 VERZOEK OM BIJSTORTING LEES DIT ZORGVULDIG Inleiding Het is ons gebleken dat niet alle maten onze nieuwsbrief van november 2012 hebben ontvangen. Deze gaat

Nadere informatie

Geldstromen in de gezondheidszorg Organisatie & Financiering

Geldstromen in de gezondheidszorg Organisatie & Financiering Geldstromen in de gezondheidszorg Organisatie & Financiering Belinda van de Lagemaat Senior Adviseur, Organisatie & Financiering Federatie Medisch Specialisten 28 oktober 2016 Agenda Kosten van gezondheidszorg

Nadere informatie

Financieel JAARVERSLAG Stichting Hospice Lansingerland. Hospice Lansingerland Burgemeester Van Oostenweg 10 te Bergschenhoek

Financieel JAARVERSLAG Stichting Hospice Lansingerland. Hospice Lansingerland Burgemeester Van Oostenweg 10 te Bergschenhoek Financieel JAARVERSLAG 2015 Stichting Hospice Lansingerland Hospice Lansingerland Burgemeester Van Oostenweg 10 te Bergschenhoek Balans per 31-12-2015 Stichting Hospice Lansingerland 31-12-2015 31-12-2014

Nadere informatie

Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana

Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana Stichting Weet Wat Je Besteedt (WWJB) Extra uitleg en Q&A Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana Wat is pensioen? Tekst uit het filmpje Wist je dat je nu waarschijnlijk al pensioen opbouwt? Een klein

Nadere informatie

Deze faillissementen hangen samen met de navolgende faillissementen binnen hetzelfde concern, waarvan afzonderlijk verslag zal worden gedaan:

Deze faillissementen hangen samen met de navolgende faillissementen binnen hetzelfde concern, waarvan afzonderlijk verslag zal worden gedaan: (A) Thom Broekman (B) De Rode Winkel (C) TBDRW B.V. FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 3 Datum: 11 september 2015 Datum uitspraken: 15 januari 2015 Rechter-commissaris: mr. M.H.F. van Vugt Curator: mr. H.C.M.

Nadere informatie

Opstellen: Samenwerkingsovereenkomst Vakgroep reglement Maatschapsovereenkomst van het collectief met inbreng van maatschappen

Opstellen: Samenwerkingsovereenkomst Vakgroep reglement Maatschapsovereenkomst van het collectief met inbreng van maatschappen 1. Blijven binnen het nieuw te vormen medisch specialistisch bedrijf (MSB) de huidige maatschappen bestaan? Er bestaat geen specifieke noodzaak de specialisten maatschappen als juridische vorm te laten

Nadere informatie

BELEGGINGSMAATSCHAPPIJ GRONDFONDS I BV

BELEGGINGSMAATSCHAPPIJ GRONDFONDS I BV ANNEXUM BELEGGINGSMAATSCHAPPIJ GRONDFONDS I BV HALFJAARBERICHT 2013 Beheerder Annexum Beheer B.V. WTC, G-Toren Strawinskylaan 485 1077 XX Amsterdam 2 Halfjaarbericht - 2013 INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave...

Nadere informatie

ANBI Publicatie Stichting DOB Equity, Amsterdam

ANBI Publicatie Stichting DOB Equity, Amsterdam ANBI Publicatie 2017 Stichting DOB Equity, Amsterdam Inhoud Jaarrekening 3 Balans per 31 december 2017 (na voorgestelde resultaatbestemming) 4 Staat van baten en lasten over 2017 5 Grondslagen voor waardering

Nadere informatie

Wat betekent het AOV Collectief voor u? Ontdek het zelf!

Wat betekent het AOV Collectief voor u? Ontdek het zelf! Lagere premie Veel voordelen Unieke visie op arbeidsongeschiktheid Gezamelijk risico dragen Vereniging in combinatie met collectieve verzekering... Wat betekent het AOV Collectief voor u? Ontdek het zelf!

Nadere informatie

J A A R STUKKEN 2 0 1 4. Energiek BV. Permar Energiek BV Ede

J A A R STUKKEN 2 0 1 4. Energiek BV. Permar Energiek BV Ede J A A R STUKKEN 2 0 1 4 Energiek BV Permar Energiek BV Ede Opmaakdatum:21 mei 2015 I N H O U D S O P G A V E : PAGINA Jaarrekening: -Balans per 31 december 2014 4 -WInst en verliesrekening per 31 december

Nadere informatie

Balans per 31 december 2012 (na resultaatbestemming)

Balans per 31 december 2012 (na resultaatbestemming) Balans per 31 december 2012 (na resultaatbestemming) ACTIVA Vlottende activa Toe- 31 december 2012 lichting Vorderingen 1 11.745 Liquide middelen 48.856 60.601 PASSIVA Eigen vermogen 2 Vrij besteedbaar

Nadere informatie

Examen Accountancypraktijk voor gevorderden najaar 2010

Examen Accountancypraktijk voor gevorderden najaar 2010 Examen Accountancypraktijk voor gevorderden => Beschikbare tijd: 3 uur => Gebruik van een rekenmachine is toegestaan, gebruik van de syllabus of andere literatuur is niet toegestaan => Specificeer de uitwerkingen

Nadere informatie

J A A R STUKKEN 2014. Pertax BV Ede

J A A R STUKKEN 2014. Pertax BV Ede J A A R STUKKEN 2014 Pertax BV Ede Opmaakdatum: 21 mei 2015 Jaarstukken 2014 - Jaarrekening - Overige gegevens Opmaakdatum: 21 mei 2015 1 Jaarrekening - Balans - Winst-en-verliesrekening - Toelichting

Nadere informatie

Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2017 publicatie gegevens inzake ANBI regelgeving

Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2017 publicatie gegevens inzake ANBI regelgeving Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2017 publicatie gegevens inzake ANBI regelgeving Inhoudsopgave Naam... 1 RSIN / Fiscaal Nummer... 1 Contactgegevens... 1 Bestuurssamenstelling

Nadere informatie

Stichting Hadefo WS Boterdiep OZ 17 9785 AG Zuidwolde BOEKHOUDRAPPORT 2014

Stichting Hadefo WS Boterdiep OZ 17 9785 AG Zuidwolde BOEKHOUDRAPPORT 2014 Stichting Hadefo WS Boterdiep OZ 17 9785 AG Zuidwolde BOEKHOUDRAPPORT 2014 INHOUDSOPGAVE I. BOEKHOUDVERSLAG A. Samenstellingsopdracht 1. Opdracht 2. Verantwoording B. Algemeen 1. Algemene gegevens 2. Administratieve

Nadere informatie

GBE3.1 EXTERNE VERSLAGGEVING (2) LES 3 HOOFDSTUK 8

GBE3.1 EXTERNE VERSLAGGEVING (2) LES 3 HOOFDSTUK 8 GBE3.1 EXTERNE VERSLAGGEVING (2) LES 3 HOOFDSTUK 8 R u b ricering van het eigen vermogen Het eigen vermogen van een onderneming is het overblijvend belang in de activa van de onderneming na aftrek van

Nadere informatie

Jaarbericht Weller Wonen Holding BV 2016

Jaarbericht Weller Wonen Holding BV 2016 Jaarbericht Weller Wonen Holding BV 2016 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1. Algemeen... 2 2. Jaarrekening (x 1.000)... 3 2.1 Balans per 31 12 2016 (voor winstbestemming)... 3 2.2 Winst en verliesrekening

Nadere informatie

Informatieblad 03-10-14. Bedrijfsoverdracht

Informatieblad 03-10-14. Bedrijfsoverdracht Informatieblad 03-10-14 Bedrijfsoverdracht Er komt een moment dat u uw bedrijf gaat overdragen. Of dat nu is om gezondheidsredenen, uw leeftijd of als appeltje voor de dorst. Wat de reden ook is, een bedrijfsoverdracht

Nadere informatie

Stichting mimakkus Jaarrekening 2018

Stichting mimakkus Jaarrekening 2018 BALANS PER 3 DECEMBER 208 ACTIVA 208 VASTE ACTIVA MATERIËLE VASTE ACTIVA 500 VLOTTENDE ACTIVA Debiteuren 7.248 Overige vorderingen 2.34 Liquide middelen 77.54 96.76 Totaal activa 97.26 PASSIVA EIGEN VERMOGEN

Nadere informatie

Stichting Burggravenlaan. ANBI instelling Stichting Burggravenlaan te Leiden

Stichting Burggravenlaan. ANBI instelling Stichting Burggravenlaan te Leiden 2015 07 01 Stichting Burggravenlaan te Leiden ANBI instelling Stichting Burggravenlaan te Leiden Doelstelling De stichting heeft ten doel het verwerven en in stand houden van cultureel erfgoed in de gemeente

Nadere informatie

Gordiaan Vastgoed BV. Jaarrekening 2009

Gordiaan Vastgoed BV. Jaarrekening 2009 Gordiaan Vastgoed BV Jaarrekening 2009 Inhoudsopgave pagina Directieverslag 3 Jaarrekening 1. Ten geleide 4 2. Grondslagen van waardering van activa en passiva en van bepaling van het resultaat 4 3. Balans

Nadere informatie

Bijstand voor ondernemers en ex-ondernemers. www.niimegen.nl

Bijstand voor ondernemers en ex-ondernemers. www.niimegen.nl Bijstand voor ondernemers en ex-ondernemers www.niimegen.nl Financiële steun voor (ex-) ondernemers Bent u zelfstandig ondernemer en gaat het (even) niet zo goed met uw bedrijf? Of bent u al wat ouder,

Nadere informatie

Jaarbericht Weller Wonen Holding BV 2015

Jaarbericht Weller Wonen Holding BV 2015 Jaarbericht Weller Wonen Holding BV 2015 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1. Algemeen... 2 2. Jaarrekening... 3 2.1 Balans per 31 12 2015 (voor winstbestemming)... 3 2.2 Winst en verliesrekening over 2015...

Nadere informatie

Veranderd speelveld na invoer integrale bekostiging, oprichting MSB en taakherschikking

Veranderd speelveld na invoer integrale bekostiging, oprichting MSB en taakherschikking Veranderd speelveld na invoer integrale bekostiging, oprichting MSB en taakherschikking Bart Boll Nijmegen, 01-10-2015 Disclosure Vaatchirurg Voorzitter MSB CWZ 2002 opleider Nurse Practitioner waarmee

Nadere informatie

1 Balans per 31 december 2013 (ná verwerking voorstel resultaatbestemming) ACTIVA

1 Balans per 31 december 2013 (ná verwerking voorstel resultaatbestemming) ACTIVA Stichting Modus te Drunen 1 Balans per 31 december 2013 (ná verwerking voorstel resultaatbestemming) ACTIVA Vlottende activa 31 december 2013 31 december 2012 Vorderingen overige vorderingen en overlopende

Nadere informatie

Stichting Gasten Steun Fonds Hospice Wageningen - Renkum. Rapport inzake de Jaarrekening 2016

Stichting Gasten Steun Fonds Hospice Wageningen - Renkum. Rapport inzake de Jaarrekening 2016 Stichting Gasten Steun Fonds Hospice Wageningen - Renkum Rapport inzake de Jaarrekening 2016 Wageningen, 27 juni 2017 Stichting Gasten Steun Fonds Hospice Wageningen - Renkum 1. Algemeen De "Stichting

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2012 AM WERK REÏNTEGRATIE BV

JAARVERSLAG 2012 AM WERK REÏNTEGRATIE BV JAARVERSLAG 2012 AM WERK REÏNTEGRATIE BV 1 AM Werk Reïntegratie BV Hoofdweg 583 2131 MT Hoofddorp Telefoon 023 566 15 66 www.amgroep.nl 2 Inhoud 03 AM Werk Reïntegratie BV 04 Voorwoord 05 Medewerkers 05

Nadere informatie

Impactanalyse DOT Honorariumtarieven

Impactanalyse DOT Honorariumtarieven Conceptrapportage ten behoeve van klankbordgroep 6 Impactanalyse DOT Honorariumtarieven Deel 2 Versie 1, 5 augustus 2011 Inhoud 1. Inleiding 5 2. Doelstelling 5 3. Referentie voor beoordeling 6 4. Onderzoeksopzet

Nadere informatie

Wijs & van Oostveen Fund Management B.V. te Amsterdam. Rapport inzake de periode 1 januari 2015 tot en met 30 juni 2015

Wijs & van Oostveen Fund Management B.V. te Amsterdam. Rapport inzake de periode 1 januari 2015 tot en met 30 juni 2015 Wijs & van Oostveen Fund Management B.V. Rapport inzake de periode 1 januari 2015 tot en met 30 juni 2015 Inhoudsopgave Pagina Rapport Balans per 30 juni 2015 2 Winst- en verliesrekening over de periode

Nadere informatie

Hindu Swayamsevak Sangh. Financieel Jaarverslag 2014

Hindu Swayamsevak Sangh. Financieel Jaarverslag 2014 Hindu Swayamsevak Sangh Financieel Jaarverslag 2014 Inhoudsopgave Balans per 31 december... 2 Resultatenrekening... 6 Waarderingsgrondslag... 10 ~ 1 ~ Balans per 31 december Activa Passiva Vaste activa

Nadere informatie

Transparante Vennootschap

Transparante Vennootschap Transparante Vennootschap Er is een Transparante Vennootschap (hierna: TV) ingevoerd. Een TV is een naamloze vennootschap (hierna NV) of een besloten vennootschap (hierna: BV) die verzcht heeft om voor

Nadere informatie

Halfjaarverslag 2012 Mn Services Fondsenbeheer B.V.

Halfjaarverslag 2012 Mn Services Fondsenbeheer B.V. Halfjaarverslag 2012 Mn Services Fondsenbeheer B.V. Inhoud Directie en functionarissen per 30 juni 2012 3 Halfjaarverslag Balans per 30 juni 2012 4 Winst- en Verliesrekening per 30 juni 2012 5 Algemene

Nadere informatie

Global Opportunities (GO) Capital Asset Management BV gevestigd te AMSTERDAM. Rapport inzake de jaarrekening 2015

Global Opportunities (GO) Capital Asset Management BV gevestigd te AMSTERDAM. Rapport inzake de jaarrekening 2015 Global Opportunities (GO) Capital Asset Management BV gevestigd te AMSTERDAM Rapport inzake de jaarrekening 2015 Inhoudsopgave Pagina Opdracht 1 Algemeen 1 Resultaten 1 Financiële positie 2 Fiscale positie

Nadere informatie

Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2012 publicatie gegevens inzake vernieuwde ANBI regelgeving

Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2012 publicatie gegevens inzake vernieuwde ANBI regelgeving Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2012 publicatie gegevens inzake vernieuwde ANBI regelgeving Inhoudsopgave Naam Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam... 1

Nadere informatie

Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek

Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek Uw onderneming is actief in de Metaal en Techniek. Daarom is het pensioen van uw werknemers ondergebracht bij Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT).

Nadere informatie

1.1 Samenstellingsverklaring

1.1 Samenstellingsverklaring Aan het bestuur van Stichting AFS Nederland Postbus 59 3645 DJ Vinkeveen Oude Meer, 18 mei 2015 Ref.: 1004800 Geacht bestuur, Ingevolge uw opdracht hebben wij de jaarrekening 2014 van Stichting AFS Nederland

Nadere informatie

INBRENG IN de besloten vennootschap: UNIVÉ HET ZUIDEN BEMIDDELING B.V. gevestigd te Wouw (gemeente Roosendaal)

INBRENG IN de besloten vennootschap: UNIVÉ HET ZUIDEN BEMIDDELING B.V. gevestigd te Wouw (gemeente Roosendaal) Blad 1 INBRENG IN de besloten vennootschap: UNIVÉ HET ZUIDEN BEMIDDELING B.V. gevestigd te Wouw (gemeente Roosendaal) Heden, ***, verscheen voor mij, mr. **, notaris te **: **, te dezen handelend als schriftelijk

Nadere informatie

Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2016 publicatie gegevens inzake ANBI regelgeving

Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2016 publicatie gegevens inzake ANBI regelgeving Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2016 publicatie gegevens inzake ANBI regelgeving Inhoudsopgave Naam Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam... 1 RSIN / Fiscaal

Nadere informatie

Echtscheiding en uw bedrijf De bedrijfscontinuïteit staat voorop! whitepaper

Echtscheiding en uw bedrijf De bedrijfscontinuïteit staat voorop! whitepaper 13.05.16 Echtscheiding en uw bedrijf 2016 De bedrijfscontinuïteit staat voorop! whitepaper In dit whitepaper: Wanneer u als ondernemer gaat scheiden, heeft dit in de meeste gevallen ook gevolgen voor de

Nadere informatie

Jaarverslag 2013 AM werk Reïntegratie BV

Jaarverslag 2013 AM werk Reïntegratie BV Jaarverslag 2013 AM werk Reïntegratie BV 1 AM Werk Reïntegratie BV Hoofdweg 583 2131 MT Hoofddorp Telefoon 023 566 15 66 www.amgroep.nl 2 Inhoud 03 AM Werk Reïntegratie BV 04 Voorwoord 05 Medewerkers 05

Nadere informatie

Jaarbericht Weller Wonen Holding BV 2014

Jaarbericht Weller Wonen Holding BV 2014 Jaarbericht Weller Wonen Holding BV 2014 Inhoudsopgave 1. Algemeen 2 2. Jaarrekening 3 2.1 Balans per 31-12-2014 (voor winstbestemming) 3 2.2 Winst en verliesrekening over 2014 4 2.3 Kasstroomoverzicht

Nadere informatie

Addendum op het prospectus voor de certificaten van aandelen van Stichting Administratiekantoor Certificaten Ecovat Holding

Addendum op het prospectus voor de certificaten van aandelen van Stichting Administratiekantoor Certificaten Ecovat Holding Addendum op het prospectus voor de certificaten van aandelen van Stichting Administratiekantoor Certificaten Ecovat Holding In dit document vindt u informatie die hoort bij het prospectus van 11 april

Nadere informatie

Stichting Hadefo WS Boterdiep OZ AG Zuidwolde BOEKHOUDRAPPORT 2017

Stichting Hadefo WS Boterdiep OZ AG Zuidwolde BOEKHOUDRAPPORT 2017 Stichting Hadefo WS Boterdiep OZ 17 9785 AG Zuidwolde BOEKHOUDRAPPORT 2017 INHOUDSOPGAVE I. BOEKHOUDVERSLAG A. Samenstellingsopdracht 1. Opdracht 2. Verantwoording B. Algemeen 1. Algemene gegevens 2. Administratieve

Nadere informatie

Wijzigingen in het jaarrekeningrecht vennootschappen. van. Per boekjaar 2016

Wijzigingen in het jaarrekeningrecht vennootschappen. van. Per boekjaar 2016 Wijzigingen in het jaarrekeningrecht vennootschappen van Per boekjaar 2016 Disclaimer Deze brochure is zo zorgvuldig mogelijk samengesteld. De NBA is echter niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden.

Nadere informatie

statistische gegevens

statistische gegevens statistische gegevens 212 12 Jaarverslag SAIP 212 Statistische gegevens betreffende de pensioenen en uitkeringen pensioen of uitkering beginstand eindstand 212 212 I Ministerie van BZK Nieuw-Guinea eigen

Nadere informatie

Coöperatieve HuisArtsenvereniging voor Regie, Initiatief en Samenwerking U.A. gevestigd te Hardenberg Rapport inzake de jaarrekening 2013

Coöperatieve HuisArtsenvereniging voor Regie, Initiatief en Samenwerking U.A. gevestigd te Hardenberg Rapport inzake de jaarrekening 2013 Coöperatieve HuisArtsenvereniging voor Regie, Initiatief en Samenwerking U.A. gevestigd te Hardenberg Rapport inzake de jaarrekening 2013 Inhoudsopgave Pagina 1. Jaarrekening 1.1 Balans per 31 december

Nadere informatie

Onderzoek. Het provisieverbod & gebruik financieel adviseurs

Onderzoek. Het provisieverbod & gebruik financieel adviseurs Onderzoek Het provisieverbod & gebruik financieel adviseurs Rapportage Publieksmonitor: module provisieverbod December 2012 Samenvatting (1/2) 1. Bekendheid provisieverbod laag Nog niet veel Nederlanders

Nadere informatie

De bestuursleden van Stichting Goed Bezig Midscheeps 3 9733 A Groningen. Financieel verslag 2012. Dossiernummer: 800070.0

De bestuursleden van Stichting Goed Bezig Midscheeps 3 9733 A Groningen. Financieel verslag 2012. Dossiernummer: 800070.0 De bestuursleden van Stichting Goed Bezig Midscheeps 3 9733 A Groningen Financieel verslag 2012 Dossiernummer: 800070.0 Kenmerk: H. Veen Datum: 26 april 2013 Inhoudsopgave 1. Rapport 3 1.1 Opdracht 4 1.2

Nadere informatie

Echtscheiding en uw bedrijf

Echtscheiding en uw bedrijf Lentink Accountants/Belastingadviseurs brengt onder uw aandacht Echtscheiding en uw bedrijf De bedrijfscontinuïteit staat voorop! Huizen, april 2014 1 Introductie Wanneer u als ondernemer gaat scheiden,

Nadere informatie

Personeel Blink B.V. Jaarrekening 2014

Personeel Blink B.V. Jaarrekening 2014 Personeel Blink B.V. Jaarrekening 2014 Directieverslag In 2014 zijn uitsluitend werkzaamheden verricht voor de moedermaatschappij de Gemeenschappelijke Regeling Reiniging Blink. Voor 2014 zijn hierin geen

Nadere informatie

Financieel jaarverslag 2015. Stichting Steunfonds Safegroup Breda

Financieel jaarverslag 2015. Stichting Steunfonds Safegroup Breda Financieel jaarverslag 2015 Stichting Steunfonds Safegroup Breda Inhoud Bestuursverslag 3 Jaarrekening Balans per 31 december 2015 4 Staat van baten en lasten over 2015 5 Toelichting op de balans en staat

Nadere informatie