Drenthe. Handen ineen. voor Duurzaam NR DRENTHE. VNO-NCW Noord Ondernemersgala:

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Drenthe. Handen ineen. voor Duurzaam WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL NR. 3 2011 DRENTHE. VNO-NCW Noord Ondernemersgala:"

Transcriptie

1 NR DRENTHE Handen ineen voor Duurzaam Drenthe Bij Toyota begint morgen vandaag al PW Bouwzaken ontzorgt bij bouw en verbouw VNO-NCW Noord Ondernemersgala: let s stick together Zwarte cijfers dragen het meeste bij aan duurzaamheid

2 ER NU AL OVER NADENKEN LEVERT STRAKS MEER OP Dat is bedrijfsoverdracht anno nu Ook al bent u nu nog volop aan het ondernemen. Tijdig nadenken over bedrijfsoverdracht levert straks meer op en geeft nu meer rust. Uw relatiemanager staat u gedurende het hele proces bij. Hij doet dit in nauwe samenwerking met onze specialisten in bedrijfsoverdracht. Zodat u, als de tijd daar is, op het juiste moment de juiste beslissingen kan nemen en goed voorbereid bent op de toekomst. Kijk voor meer informatie op abnamro.nl/bedrijfsoverdracht

3 de beste oplossing voor uw bedrijfsafval! AREA is een deskundig bedrijf dat kan bouwen op meer dan 50 jaar ervaring in het inzamelen en afvoeren van afval. AREA is gevestigd in Emmen met werklocaties in Coevorden, Hoogeveen en Zweeloo. Daarmee is AREA altijd in de buurt met een uitstekende en betrouwbare dienstverlening. Een betrouwbare organisatie Flexibele dienstverlening Vakbekwame medewerkers Altijd in de buurt...

4 het ONDERNEMERS B E L A N G Het Ondernemersbelang Drenthe verschijnt vijf keer per jaar Zevende jaargang, nummer OPLAGE exemplaren COVERFOTO v.l.n.r. Christiaan Teule (Milieufederatie), Erwin Dirkse (DMT), Rob van der Valk (Hotel Van der Valk), Johan van der Werf (PW Bouwzaken) en Mark van Lingen (Maasmond) (fotografie: Gerrit Boer) UITGEVER Jelte Hut Novema Uitgevers BV Postbus AA Grootegast Weegbree ES Grootegast T F HOOFDREDACTIE Erik van Raalte T BLADMANAGER Novema Mark van Duuren T LAY OUT VDS vormgeving! Postbus AR Drachten T F DRUK Scholma Druk, Bedum REDACTIE Douglas tekst & advies Ingrid Hogenkamp Jeroen Kuypers Henk Poker Henk Roede (strip) Schrijfburo Terwisscha & Wagenaar Tekstbureau Vakmaten André Staas (Comm Art) André Vermeulen (columnist) FOTOGRAFIE Gerrit Boer Maarten Feenstra Ed Klijnman Rien Linthout Marco Magielse Ruud Voest ISSN ADRESWIJZIGINGEN Adreswijzigingen, verandering van contactpersoon of afmeldingen kunt u per mail doorgeven aan Tiny Klunder, Graag met vermelding voor welke editie van het Ondernemersbelang de wijziging betreft. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties. 02 het ONDERNEMERS BELANG Inhoud BIJ TOYOTA BEGINT MORGEN VANDAAG AL De ontwikkelingen in de auto-industrie gaan razendsnel. Rijden we morgen op benzine, diesel, gas? Met elektromotoren? Of hybride met brandstof en accu? Toyota introduceerde ruim tien jaar geleden al de hybride Prius. Daarvan rijden nu pakweg één miljoen rond. Op het gebied van hybride staat Toyota eenzaam aan de top. Steeds meer ondernemers rijden groen. Ook in Drenthe. HANDEN INEEN VOOR DUURZAAM DRENTHE Duurzaam ondernemen is hot. Van een geitenwollensokkenhobby heeft het zich ontwikkeld tot een thema dat wortel heeft geschoten in menig bedrijfsbeleid. Wie vandaag niet duurzaam onderneemt telt morgen niet meer mee, zo lijkt het. Alleen, in Drenthe komt het zo moeizaam van de grond. De oplossing? Samenwerken en uitdragen. En niet alleen kijken naar vandaag, maar ook naar morgen en overmorgen. PW BOUWZAKEN ONTZORGT BIJ BOUW EN VERBOUW Bij een bouwproject komt heel wat kijken, zowel vóór, tijdens als na de bouw. Als je niet in de bouwwereld bent ingevoerd, zie je al gauw door de bomen het bos niet meer en kom je erachter dat je kennis van zaken ontbeert. Maar goed dat PW Bouwzaken er is voor aansturing en begeleiding van bouwzaken. Het Emmer bedrijf is gespecialiseerd in energiebesparing en duurzaam bouwen. VNO-NCW NOORD ONDERNEMERSGALA: LET S STICK TOGETHER Martiniplaza in Groningen was op vrijdag 2 september jl. het decor van het bruisende VNO-NCW Noord Ondernemersgala Zang, dans en theater gingen vooraf aan de culinaire geneugten des levens. Dat ondernemend Noord-Nederland volop genoot behoeft dan ook geen betoog. De organisatie had feestelijke kleding, lees black tie, op prijs gesteld en daar werd massaal gehoor aan gegeven. Vlinderstrikken en prachtige jurken bepaalden het beeld van de avond, die eigenlijk meteen na het begin al niet meer kapot kon.

5 Column En verder 04 Nieuws 13 Maasmond: gezichtsbepalend voor schilderwerk en projectinrichting 14 Met de hele bank aan tafel 16 Werkt het poldermodel nog wel? De mening van ons panel 19 Fishing expedition 23 DMT: Innovatief in duurzame technologie 24 Consortium Peakshavum 25 Investeren in betaald voetbal: fiscaliteit naast emotie 26 Combilex bouwt via Almere aan de toekomst 28 ZZP er: Zelfstandige Zonder Pensioen? In het hartkatern Zwarte cijfers dragen het meeste bij aan duurzaamheid Terwijl duurzaam ondernemen tien jaar geleden nog een optie leek is het inmiddels een vanzelfsprekendheid aan het worden. Elk bedrijf wil op zijn manier bijdragen aan het terugdringen van de CO2 uitstoot, het hergebruik van grondstoffen en het verbeteren van sociale omstandigheden. Volgens Bernard Wientjes, voorzitter van werkgeversvereniging VNO-NCW staat duurzaam ondernemen niet los van de overige bedrijfswerkelijkheid en zal ook hier het marktmechanisme, waar nodig, tot optimale verduurzaming leiden. - Regardz, pionier op de bijeenkomstenmarkt - 365: nieuwe naam voor ArboNed De duurzame voordelen van inspraak Energie wordt de komende jaren zoveel duurder dat de concurrentiekracht van de Nederlandse economie voor een steeds groter deel zal afhangen van efficiency die bedrijven in hun verbruik bereiken. Energiezuinige gebouwen ontstaan echter niet alleen op de tekentafel maar ook in de ketelruimtes en op de daken. Volgens Marcel Engels, voorzitter van brancheorganisatie UNETO-VNI, moeten installateurs in een veel eerder stadium actief bij het bouwproces betrokken worden. Personeel van de payroll? Geert Wilders komt op voor Henk en Ingrid. In de onderhandelingen over een nieuw kabinet vorig jaar zomer, betekende dit onder meer dat er niets mocht worden veranderd aan het ontslagrecht. De VVD wilde wel, en ook het CDA was geneigd om het bedrijfsleven op dit punt tegemoet te komen. Maar voor de PVV was sleutelen aan het ontslagrecht onbespreekbaar. Een gevolg hiervan is dat slimme ondernemers naar omwegen zijn gaan zoeken om alsnog goedkoop af te komen van een lastige, een slecht functionerende of een langdurig zieke medewerker. Payrolling lijkt hiervoor de oplossing. In één handomdraai breng je je personeel onder bij een payrollbedrijf, dat juridisch gezien de werkgever wordt. Je kan de loonadministratie overhevelen, je hebt niets meer te maken met verzuimregistratie en hoeft dus ook geen loon door te betalen bij ziekte van een medewerker. En als klap op de vuurpijl bel je het payrollbedrijf dat je van die misselijkmakende Maarten af wil, die al vijf jaar de kantjes ervan af loopt. Alle personeelsproblemen opgelost. Of toch niet? De arbeidsmarkt in Nederland verandert snel. Ruim één op de drie werknemers heeft een flexcontract. Dat zijn geen uitzendkrachten, maar mensen op een jaarcontract. Volgens de meeste deskundigen zal hun aantal verder toenemen. Zij zitten in de flexibele schil van de onderneming. Bedrijven die te maken hebben met seizoensinvloeden of met pieken in de productie, maken steeds vaker gebruik van deze nomaden van de werkvloer. Het aantal werknemers dat in dienst is van een payrollbedrijf ligt nu op De branche zelf verwacht dat het er per 1 januari zullen zijn. Het gaat dus hard. Daar is niets mis mee zolang bedrijven payrollers alleen inzetten in hun eigen flexibele schil. Uitzondering vormt natuurlijk een kleine onderneming waar een handjevol mensen werkt. Als daar iemand door een ongeval of een enge ziekte langdurig uitgeschakeld is, kan het de ondernemer flink opbreken. Het volledig onderbrengen van het personeelsbestand bij een payrollbedrijf kan riskant zijn. Het verlaagt weliswaar de kosten (en is ook goedkoper dan een uitzendbureau), maar het verlaagt tevens de motivatie van de medewerkers. Terwijl dat nu juist de kracht is waarmee je een bedrijf draaiende houdt. Zo werd Heineken uiteindelijk teruggefloten door de Europese rechter omdat het de catering had overgedaan aan Albron, waarbij een deel van het personeel was ontslagen. Overigens: de medewerkers van de PVV-fractie in de Tweede Kamer zijn niet in dienst van de PVV. Wilders heeft hen ondergebracht in een stichting. Zouden Henk en Ingrid dat leuk vinden? André Vermeulen het ONDERNEMERS BELANG 03

6 Nieuws De Drentse Zaak, ruimte om te ondernemen De Drentse Zaak is een uniek initiatief in Noord-Nederland. De slagingskansen van de startende ondernemer vergroten, dat is het ultieme doel. De Drentse Zaak is onlangs van start gegaan in een monumentaal pand aan de Beilerstraat 24 in Assen. De Drentse Zaak is een plek waar startende en gevestigde ondernemers samen komen om elkaar te ontmoeten, van elkaar te leren en samen te werken om hun marktaandeel te vergroten. Maar ook een plaats waar dienstverleners vanuit de overheid en de markt samen komen. De Drentse Zaak is een coöperatie waar ondernemers voor 100 euro per jaar lid van kunnen worden. Dit geeft toegang tot het loungecafé en de borrels, trainingen en bijeenkomsten die worden georganiseerd door De Drentse Zaak. Tevens behoren de ondernemers dan tot het netwerk van De Drentse Zaak. De Drentse Zaak is opgezet door Werkplein Baanzicht, Trevisie, YEAH! Incubator, Commissaris+ en Suporto. Voor meer informatie: Etienne Fokkens franchisenemer Select Plus in Assen Select Plus is een moderne en krachtige formule binnen de uitzend- en payrollbranche die zich heeft gespecialiseerd in de diensten uitzenden, payrollen, detacheren en recruitment services. Deze organisatie en formule spreken Etienne Fokkens erg aan vanwege het open karakter en de mogelijkheid om een eigen bedrijf te starten met een fantastische back office partner: Payroll Select. Alleen maar toch samen! Doordat Payroll Select lid is van de ABU en NEN gecertificeerd is, is er ook de zekerheid dat alles volgens de laatste wettelijke richtlijnen geregeld is. Select Plus Assen onderscheidt zich op het gebied van netwerk, service, prijs, betrokkenheid en klantvriendelijkheid. Voor meer informatie of voor het maken van een (vrijblijvende) afspraak: T of advertentie Specialist in winkels Stationsstraat 12, 9285 NH Buitenpost Tel.: De overname specialist Stationsstraat NH Buitenpost TEL: Boem! Voort! Startende en bestaande ondernemers kunnen vanaf 15 september 2011 bij Qredits terecht voor een microkrediet tot ,-. Met deze verhoging is Qredits in staat nog meer (startende) ondernemers te financieren en het ondernemerschap in het Kleinbedrijf verder te stimuleren. In overleg met het ministerie van Economische zaken, Landbouw en Innovatie, ABN AMRO Bank, ING Nederland en Rabobank Nederland is besloten de hoogte van het microkrediet te verhogen van ,- naar ,-. De vraag naar microkredieten is het afgelopen jaar sterk toegenomen. In de praktijk ziet Qredits dat een redelijk aantal aanvragen niet in behandeling kon worden genomen omdat het aangevraagd krediet boven de ,- lag. Daarnaast blijkt dat bij een aantal advertentie Op 15 augustus is: Boem! Voort! verschenen. Een businessroman over resultaatgericht veranderen. Dit boek is een parabel over de ervaringen van een manager van een middelgrote onderneming. Zij loopt tegen een aantal zeer herkenbare bedrijfsproblemen aan en lost die op een wel heel bijzondere wijze op. Hilarische momenten, maar vooral ook veel leerzame en wijze lessen voor elke manager die zijn vak serieus neemt! Onderwerpen die in dit boek aan de orde komen zijn: resultaatgericht werken, het formuleren van doelstellingen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden, omgaan met veranderingen, de kracht & macht van de aandeelhouder, omgaan met de druk van het economisch klimaat, omgaan met persoonlijke tegenslagen, werken onder continue druk en nog veel meer actuele management vraagstukken! Pas op: bij het schrijven van dit boek is het script meegelezen door meer dan 100 directeuren, managers en adviseurs. Ook hun ervaringen zijn verwerkt. Herkenbare situaties zijn dus niet uitgesloten! Het boek is, los van de ingebonden versie, ook volledig gratis te downloaden op Qredits verruimt kredietmogelijkheid voor kleine ondernemers aanvragen de kredietbehoefte bewust naar beneden wordt gesteld om onder de maximale ,- uit te komen. Mede door de kredietverhoging kan Qredits het Kleinbedrijf in Nederland verder ondersteunen. Sinds januari 2009 is Qredits dé landelijke microkredietinstelling voor ondernemers. Qredits is de handelsnaam van Stichting Microkrediet Nederland. Deze stichting (zonder winstoogmerk) is een uniek samenwerkingsverband tussen ABN AMRO Bank, ING Nederland en Rabobank Nederland en het Fonds Werken aan Wonen, het ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Voor meer informatie: Auteur Wim Kweekel, ISBN: , Uitgever: Het Nieuwe Vizier, Prijs: 21,95 Finovion nu ook in Assen Sinds augustus heeft Finovion ook een vestiging in Assen. Advies & administratiekantoor Finovion is hiermee gegroeid tot een netwerk van 33 vestigingen. Henk Hutten is vestigingsleider van kantoor Assen. Hutten is in het recente verleden vestigingsleider geweest van Accon Avm in Emmen en Assen. Arbeidsmarkt trekt aan, verzuim stijgt In de eerste helft van 2011 is het verzuim gestegen naar 4,6%, waar dit een jaar geleden nog 4,3% was. Dat blijkt uit een analyse van 365/ArboNed, gebaseerd op ruim 1 miljoen werknemers. Corné Roelen, bedrijfsarts bij 365/ArboNed: We zien al jaren dat verzuim een cyclisch patroon heeft dat varieert met de economische situatie. Tijdens een recessie is het laag omdat mensen bang zijn door verzuim hun baan te verliezen. Nu stijgt het weer. De stijging is het gevolg van een langere duur van verzuim. Langer verzuim leidt tot meer kosten voor een werkgever, een verzuimdag kost al snel zo n 250 euro. 365 roept werkgevers op met een vernieuwende blik naar werk te kijken: hoe betrokken is een werknemer, past het werk in de context van zijn leven, doet hij de dingen waar hij energie van krijgt? Dan zijn ze bevlogen en verzuimen ze minder. Ga naar Persberichten Is er een nieuwe directie aangetreden? Heeft u productienieuws? Gaat u verhuizen, een nieuwe vestiging openen of fuseren? Uw persberichten, bij voorkeur met foto, kunt u sturen naar Uitgeverij Novema; redactie HOB Drenthe; t.a.v. Erik van Raalte; Postbus 30; 9860 AA Grootegast of per 04 het ONDERNEMERS BELANG

7 Alles halen uit pvc-doek Bij de Terra Leisure Group (TLG) in het Friese Sumar halen ze alles uit pvc-doek. Van luchtkussen tot tumblingbaan en van scheidingswand tot snoezelruimte. Pvc is DMT Milieutechnologie BV gaat één van de grootste biogasopwerkingsinstallaties realiseren bij afvalverwerker Attero in Wijster. Door de bouw van een nieuwe vergistingsinstallatie wordt circa 5 miljoen kubieke meter extra groen gas per jaar geproduceerd, genoeg voor de levering aan gezinnen. Na de inbedrijfstelling begin 2012, gaat Attero vanaf de locatie Wijster dit groen gas invoeren op het netwerk van netbeheerder RENDO. DMT uit Joure is gespecialiseerd in de behandeling van biogas tot groen gas en heeft internationaal reeds tientallen installaties gerealiseerd. De DMT installatie start met een capaciteit van circa 5 miljoen m³ groen gas per jaar, maar wordt zodanig gebouwd dat het eenvoudig is om de capaciteit te vergroten naar 7.5 miljoen m³ groen gas per jaar. In Nederland is de basis maar kan worden gecombineerd met schuim, hout en/of gegalvaniseerd staal. De basis van Terra werd 10 jaar geleden gelegd met luchtkussens, DMT bouwt één van de grootste biogasopwerkingsinstallaties in Nederland Een impressie van de nieuwe biogasopwerkingsinstallatie te Wijster. Attero marktleider in de productie en levering van groen gas. Jaarlijks produceert het bedrijf meer dan 15 spelbanen en andere attractietoestellen. Maar sindsdien worden uit doek en schuim ook allerhande attributen gemaakt voor zorginstellingen, de industrie en voor de sportsector. Terra richt zich in de zorg vooral op de inrichting van snoezelruimtes. Dat zijn ontspanningkamers voor o.a. verstandelijk gehandicapten. Alle meubilair, speelattributen en wanden zijn gemaakt van zacht materiaal. Voor de sportsector maakt het bedrijf ondermeer tumblingbanen, (luchtgevulde) matten, valkuilen met zachte valelementen en baanbeveiligingkussens langs ijsbanen en motorcrosscircuits. Voor de industrie worden afscheiding- en geluidswanden van pvc voor bedrijfspanden en loodsen gemaakt. Voor meer informatie: miljoen m³ groen gas, afkomstig van de productielocaties Tilburg, Wijster, Nuenen en Groningen. Foodtechnologie en verpakken blijft een krachtige combinatie Op 16 & 17 november 2011 staan de IJsselhallen Zwolle in het teken van de 3e editie van dé regionale vakbeurs voor food packaging & processing, FOODTECH Zwolle De vakbeurs is een dynamisch platform voor de voedselproducerende- en verwerkende industrie. Extra aandacht gaat hierbij uit naar de markt in Noord- en Oost Nederland. FOODTECH Zwolle biedt ook dit jaar weer een hoogstaand platform voor vraag en aanbod in de voedingsmiddelen- en verpakkingsindustrie. Een vakbeurs speciaal gericht op exposanten die actief zijn op het gebied van procestechnologie, verpakken, ingrediënten, automatisering, kwaliteit, hygiëne, veiligheid en milieu, interne logistiek, bouw en inrichting, klimaatbeheersing en dienstverlening. Net als voorgaande jaren wordt FOODTECH Zwolle gelijktijdig georganiseerd met EMPACK Zwolle, dé vakbeurs op het gebied van verpakkingen. Hierdoor wordt ingespeeld op de wisselwerking tussen de verpakking- en voedingsmiddelensector. Een uitstekende combinatie die voor beide vakbeurzen als versterkende factor fungeert. Meer informatie over een easy deelname: Susanne den Otter / / com/foodtechzwolle-nl. advertentie BEDRIJFSWAGENINRICHTING Design handtas gevuld met elegante wijn Van de buitenkant lijkt het op een designtas die is afgewerkt tot in detail. Wie beter kijkt ziet dat in deze stijlvolle tas een elegante wijn schuilgaat. Vernissage is een nieuw en innovatief product binnen de wijnwereld en brengt stijl, smaak en gemak samen in een design bag-in-box. In de verpakking zit een speciaal ontworpen bag met drie liter robuuste rode of frisse witte Franse wijn, die voor het gemak aan de buitenkant met het ingesloten tapkraantje kan worden ingeschonken. Hierdoor is Vernissage ideaal voor feestjes, als cadeau of als eyecatcher op de eettafel. De verpakking is zo gemaakt dat de wijn zes weken lang goed blijft zonder dat dit invloed heeft op de kwaliteit. De Vernissage wijntas bestaat in twee varianten. De witte tas bevat een frisse mix van Chardonnay en Viognier. De zwarte tas bevat een robuuste mix van Syrah en Cabernet Sauvignon waardoor deze een fruitig en kruidig karakter heeft met mooie houttonen. De design handtas is verkrijgbaar bij de wijnspeciaalzaak en alle vestigingen van de Bijenkorf. Voor meer informatie: het ONDERNEMERS BELANG 05

8 Professionele zwembaden te duur? Niet bij Aquaoptimaal. Altijd volop aanbiedingen bij AquaOptimaal zwembaden. Voor aanbiedingen zie: Of kom langs voor een vrijblijvende offerte. OPENINGSTIJDEN dinsdag tot uur woensdag tot uur woensdag tot uur donderdag tot uur Vrijdag tot uur zaterdag tot uur Bouwmachines Steigerbouw Betonbekisting Veilig, voordelig en vakkennis: dat is een heleboel meer! Ook ik huur bij Sijperda sijperdaverhuur.nl Sneek Heerenveen Emmeloord Leeuwarden Groningen Drachten Franeker Assen Eemshaven GEEF JE AFVAL UIT HANDEN Als zelfstandig ondernemer ga je helemaal voor je bedrijf. Maar er zijn zaken waar je niet teveel energie in wilt steken. Bijvoorbeeld je afval. Maar je wilt wel verantwoord ondernemen en niet teveel betalen door verkeerd afvalbeheer. In dat geval geef je je afvalzorgen uit handen aan SITA, pure professionals op dat gebied. Gemakkelijk, efficiënt en duurzaam. SITA.NL BETROUWBAAR EN DUURZAAM AFVALMANAGEMENT

9 Tekst: André Staas Comm Art Fotografie: Gerrit Boer Bedrijfsreportage Bij Toyota begint morgen vandaag al De ontwikkelingen in de auto-industrie gaan razendsnel. Rijden we morgen op benzine, diesel, gas? Met elektromotoren? Of hybride met brandstof en accu? Toyota introduceerde ruim tien jaar geleden al de hybride Prius. Daarvan rijden nu pakweg één miljoen rond. Op het gebied van hybride staat Toyota eenzaam aan de top. Steeds meer ondernemers rijden groen. Ook in Drenthe. Klik op en er staan drie dealers op je scherm. Auto Gorter in Assen, Auto Lunenborg in Emmen en Auto Ruyne in Hoogeveen. De bedrijven zijn eigendom van autofanaten pur sang: Peter van Kan en Martin Jutstra. Met onze drie vestigingen bieden we aan de ene kant de persoonlijke service van een klein bedrijf en aan de andere kant de schaalvoordelen van een groot bedrijf, vertelt Van Kan. We hechten eraan dat onze klanten een bedrijf met een ziel ervaren, dat het daar écht om hen draait. Onze teams werken vanuit een schat aan kennis en ervaring, met grote betrokkenheid en veel plezier aan de onbekommerde mobiliteit van onze klanten. Dit is voor ons hét fundament van een vertrouwensrelatie. Toyota is kwaliteit en innovatie Jutstra en zijn kompaan kiezen bewust voor één merk: Toyota. Eigenlijk hebben we nóg een merk: dat geldt voor alle jonge occasions met weinig kilometers. We hebben er meer dan tweehonderd staan; keus te over dus. Maar terug naar Toyota: we specialiseren ons in dit kwaliteitsmerk. Dat geeft ons een krachtige uitstraling, we zijn helder en duidelijk, we zijn Toyota! De tijd dat je op feestjes er maar liever niet voor uit kwam dat je Toyota reed, ligt gelukkig ver achter ons. Toyota is tegenwoordig synoniem voor kwaliteit en innovatie. Toyota s zijn degelijke auto s en rijden bijzonder comfortabel. We hebben een uitgebreide range, van de kleine IQ tot de representatieve Avensis. Ondernemers kunnen bij ons terecht voor precies de auto de bij ze past. Dat de beide directeuren van auto s houden, bewijzen ze op de werkvloer. Van Kan sleutelt op zaterdag graag samen met zijn monteurs in de werkplaats en Jutstra kan het niet laten om een geïnteresseerde bezoeker van de showroom vol enthousiasme op de pluspunten van de Prius te wijzen. Loyaal aan klant De Prius staat voor de koers die Toyota heeft ingezet. Van Kan legt uit: Hybride is voor ons de toekomst en Toyota heeft op dit gebied een grote voorsprong. Hybride rijden is een ervaring: het accelereert heel snel, het comfort is verrassend en de betrouwbaarheid van de motor uitstekend. Auto Gorter BV Industrieweg AA Assen T Je moet het eigenlijk zelf beleven om te weten wat het is. Niet voor niets staan bij de drie vestigingen hybrides klaar voor een proefrit. Het grote voordeel van hybride is dat je geld bespaart met wegenbelasting, BPM en bijtelling, vertelt Jutstra. Daarnaast is er het milieuvoordeel: steeds meer bedrijven kiezen voor groen rijden in het kader van duurzaam ondernemen. Op papier zitten overheidsorganisaties ook op het groene spoor, maar in de praktijk schaffen ze nauwelijks hybride auto s aan. Of het nu om een enkele auto gaat of een hele vloot, de Drentse Toyota-dealers leveren graag kwaliteit met uitstekende service tegen een schappelijke prijs. Een ZZP er met een IQ is ons even lief als een directeur van een bedrijf die ons vraagt om een flinke kostenreductie van zijn vloot van vijftig voertuigen te realiseren. Wij leven vanuit de liefde voor ons autovak en zijn altijd loyaal aan iedere klant. Auto Lunenborg BV Phileas Foggstraat AK Emmen T Auto Ruyne BV Parmentierstraat TN Hoogeveen T het ONDERNEMERS BELANG 07

10 Rondetafelgesprek Tekst: André Staas - Comm Art Fotografie: Gerrit Boer Handen ineen voor Duurzaam Drenthe Duurzaam ondernemen is hot. Van een geitenwollensokkenhobby heeft het zich ontwikkeld tot een thema dat wortel heeft geschoten in menig bedrijfsbeleid. Wie vandaag niet duurzaam onderneemt telt morgen niet meer mee, zo lijkt het. Alleen, in Drenthe komt het zo moeizaam van de grond. De oplossing? Samenwerken en uitdragen. En niet alleen kijken naar vandaag, maar ook naar morgen en overmorgen. We zijn te gast bij Rob van der Valk, general manager van het gelijknamige hotel aan de A28 in Assen. De hotelketen loopt voorop als het gaat om duurzaam ondernemen. Of het nu gaat om de WKK-installatie of om zuivel uit de streek, om waterbesparende kranen of energiezuinige Erwin Dirkse: Werken aan bewustwording is essentieel om te komen tot duurzaam ondernemen. verlichting, Van der Valk voert duurzaam ondernemen hoog in het vaandel. Niet omdat het een modegril is, maar omdat het bedrijf erin gelooft dat duurzaam ondernemen een belangrijke voorwaarde is voor de continuïteit van het bedrijf. Duurzaam ondernemen: wat verstaan we daar precies onder? Johan van der Werf van PW Bouwzaken zoekt de essentie in de zorg om onze kinderen een leefbare wereld na te laten en dus onze grond- en hulpstoffen niet uit te 08 putten. Erwin Dirkse van DMT beklemtoont dat je altijd aan een ander moet kunnen uitleggen wat je doet. Inderdaad, je moet je verantwoordelijkheid durven nemen voor je activiteiten, vult Van der Valk aan. Bij duurzaam ondernemen gaat het om people, planet en profit. Volgens Christiaan Teule van Natuur- en Milieufederatie Drenthe staat centraal dat we rekening houden met de generaties na ons in de keuze van energie en materialen. Mark van Lingen, vestigingshet ONDERNEMERS BELANG

11 Horizon verleggen Duurzaam ondernemen. Goed voor het milieu, voor de medewerkers en de continuïteit van het bedrijf. Planet, people en profit leiden, mits in een goede mix, tot een evenwichtige samenleving die het ook onze kinderen mogelijk maakt om in welvaart te leven. Daarvoor is wel nodig dat je je horizon verder legt dan vandaag. Duurzaam ondernemen draagt bij aan de continuïteit van je bedrijf. Daar mag je volgens Van der Werf trots op zijn. Ik vind dat ondernemers die zich duurzaam gedragen dat best mogen uitdragen. Bijvoorbeeld in hun jaarverslag heel concreet aangeven hoe ze vorm en inhoud geven aan duurzaam ondermanager Leeuwarden van Maasmond, zoekt het in de praktische zaken zoals tapijttegels in plaats van rollen. Dat is beter voor het milieu en voor de gezondheid van onze medewerkers. Duurzaam geeft glans Is duurzaam ondernemen een modegril, een hobby van bebaarde milieufanaten? Of is er meer aan de hand? Het is alweer tien jaar geleden dat in Drenthe het project Duurzaam Drenthe speelde. Ondernemers kregen ondersteuning bij duurzaamheidsinitiatieven; vooral bij projecten die waren gericht op besparing van energie en water en betere afvalscheiding. Ondertussen zijn we jaren verder. Duurzaam ondernemen staat in het mission statement van menig bedrijf en overheden hebben grootse ambities. Slimme ondernemers spelen hierop in: er is een markt voor duurzame producten en diensten en duurzaam ondernemen wordt positief gewaardeerd door afnemers, toeleveranciers en andere stakeholders. Het etiket duurzaam geeft een onderneming glans. Duurzaamheid verankerd Teule neemt dag in, dag uit waar dat het broeit in de bedrijven. Het begon zo n tien jaar geleden. De voorlopers onder de bedrijven begonnen duurzaam ondernemen concreet in te vullen. De afgelopen jaren is het snel gegaan. Duurzaamheid is verankerd in veel beleidsplannen en bedrijfsprocessen. Als je niet duurzaam onderneemt, mis je de boot. Van der Valk wijst erop dat de vestiging Assen ooit het eerste bedrijf was met een Gouden Barometer. We doen sinds 2001 mee met dit horecasysteem voor duurzaam ondernemen. Zo hebben we onze processen geborgd en een milieucoördinator aangesteld. In onze lobby hangt een verklaring waarom we meedoen aan Green Key en in ons bedrijfsreglement staat een passage over duurzaam ondernemen. Duurzaamheid is door ons hele bedrijf verweven. Dat doen we niet omdat het een handige marketingtool is, maar omdat we écht geloven in duurzaam. Zelfs als we te maken krijgen met een terugverdientijd van tien jaar. Investeren in duurzaam loont Meten is weten, stelt Van der Werf. Je kunt nog zo idealistisch tegen duurzaam ondernemen aankijken; pas als je kunt aantonen dat een investering goed is voor het milieu en voor je portemonnee, ben je koopman. En dan komt het erop aan dat je in het voortraject duidelijk kunt maken dat investeren in duurzaamheid loont. Aan de voorkant van de keten moet je je slag slaan. Investeren in duurzaamheid doet zich op vele terreinen voor. Van Lingen noemt een scholenproject waarbij Maasmond door TNO is betrokken. Scholen zijn berucht vanwege het slechte binnenklimaat. Dat komt door slechte ventilatie. We benaderen het probleem als een totaalplaatje. Door de ventilatie te verbeteren wordt de lucht gezonder. Met als gevolg minder zieke kinderen, betere prestaties en lagere stookkosten. Zo werkt duurzaam investeren naar alle kanten. Dirkse kan zich heel goed herinneren hoe duurzaam begon als modeverschijnsel. Het was in de milieubeweging een toverwoord. Aan idealen hingen wel prijskaartjes, maar daar keek iedereen overheen. Terwijl je toch Rob van der Valk: Duurzaam ondernemen krijgt een impuls vanuit een stuk collectiviteit. moet kijken naar de opbrengsten en de kosten. Als het te duur wordt, haken mensen af. Duurzaam is concreet Hoe zien we duurzaam ondernemen nu in de praktijk? Blijft het bij fraaie beleidsslogans en gepimpte mission statements of gebeurt er écht wat? We zijn heel concreet bezig, bijvoorbeeld doordat we bedrijven ondersteuning geven bij het opzetten van duurzaamheidsprojecten, vertelt Teule. Van der Valk vult aan: Christiaan Teule: Partijen samenbrengen kan leiden tot nieuwe initiatieven en inspirerende samenwerkingen tussen bedrijven. In het kader van Green Key investeren we continu in verduurzaming van ons bedrijf. Zo levert sinds vorig jaar onze WKK-installatie tweederde van onze stroom. We kopen groen gas en hebben ons energie- en waterverbruik teruggebracht tot een minimum. Ook op het gebied van etenswaar doen we wat we kunnen. DMT werkt met concrete doelen en acties, die zijn afgeleid van het mission statement. Wij leven eigenlijk van duurzaam ondernemen, zo stelt Dirkse, omdat wij technologie leveren voor duurzame energie. Zo ontwerpen en ontwikkelen we installaties voor het opwerken van biogas naar aardgaskwaliteit. PW Bouwzaken heeft volgens Van der Werf een vergelijkbare rol. Wij proberen organisaties duurzaamheidsambities te laten formuleren, die we dan vertalen in het gebouw. Daarbij gaat het om fundamentele vragen als nieuw bouwen of renoveren maar ook om bijvoorbeeld de CO2-footprint, afvalscheiding, watergebruik, noem maar op. Aan de hand van de nieuwe internationale methodiek BREEAM (Building Research Establishment Environmental Assessment Method) kunnen we de duurzaamheid van gebouwen bepalen. Ook Maasmond draagt volgens Van Lingen concreet zijn steentje bij aan een duurzamer wereld. We gaan telkens de discussie aan met onze opdrachtgever. Zo adviseren wij al sinds 2009 om te werken met oplossingsmiddelvrije verven/producten. Intern doen we ook van alles, van de aanschaf van auto s met A-label tot een milieucertificaat voor onze afvalstromen. het ONDERNEMERS BELANG 09

12 De kunst van kunststof Had ik toch maar Tamek gebeld... De Zwaaikom KW Veendam Postbus AA Veendam T F

13 nemen. Daar gaat écht iets van uit! Van der Valk constateert dat mensen, en dus ook ondernemers, zich vaak niet rationeel gedragen. Als je ziet wat duurzaam ondernemen je kan opleveren, vraag ik me echt af waarom niet veel meer ondernemers investeren in WKK-installaties, energiebesparing, elektrische auto s, scheiding van afvalstoffen, noem maar op. We zijn veel te veel gericht op onze gebaande paden en durven alleen schoorvoetend nieuwe wegen te verkennen. Daar komt volgens Teule de Drentse mentaliteit nog bij. We zijn hier heel bescheiden en terughoudend. Onze energie gaat vooral zitten in vandaag overleven en veel minder in de continuïteit van morgen. Daar zouden we in Drenthe nog wel een slag in mogen maken. Geen weg terug Komt het nog goed met duurzaam ondernemen in Drenthe? Volgens Van der Valk gebeurt er wel degelijk wat. Het ene bedrijf is verder dan het andere. En grote bedrijven kunnen zich meer permitteren dan kleine. Ook Teule ziet wel dingen gebeuren. Ik ken veel ondernemers die vanuit een intrinsieke motivering bezig zijn met duurzaam ondernemen. Vergeet niet dat mensen die in de jaren Mark van Lingen: We moeten beter uitdragen wat de winst is van duurzaam ondernemen. zeventig onder de indruk raakten van de Club van Rome nu aan de knoppen draaien. Van der Werf denkt dat er nog veel zendingswerk nodig is. Veel ondernemers hebben een kortetermijnfocus. Ze kijken vooral naar de kosten van vandaag en niet naar de opbrengsten van morgen. En daar komt de economische crisis nog bij. Het zou goed zijn als enkele grote bedrijven en overheden het lef zouden tonen door anticyclisch te investeren. Van der Valk beaamt dit: Wij hebben vorig jaar een substantieel bedrag geïnvesteerd in een WKK-installatie. Bedrijfseconomisch was dat op korte termijn onverstandig, maar de Johan van der Werf: Meten is weten; zo breng je duurzaam ondernemen verder. prijzen zijn nu goed en op lange termijn levert het geld op. We zijn echt vasthoudend op het gebied van duurzaam ondernemen. Volgens Teule is er geen weg terug. Maar het mag allemaal wel wat sneller. Hier ligt ook een taak voor de overheid; die zou zich veel actiever moeten opstellen, bijvoorbeeld door duurzame producten in te kopen en duurzaamheid in bestekken een volwaardige plaats te geven. Overheden moeten beter weten welke duurzame bedrijven er actief zijn in hun regio. Congres Duurzaam Drenthe? Van der Werf onderstreept de afwachtende houding van de noordelijke overheden. Beleidsmakers lopen niet hard en zijn voornamelijk bezig met het produceren van papier. Dan denk ik wel eens: kom op! Is een revival van Duurzaam Drenthe misschien een idee? Wat Van der Valk betreft zou het goed zijn als overheden en bedrijven samen statements zouden maken, bijvoorbeeld branchegewijs. Misschien moeten we er een congres Duurzaam Drenthe aan wagen. Ik stel graag onze accommodatie hiervoor ter beschikking. Als we Drentse partijen bij elkaar hebben, gebeurt er misschien opeens iets. Hotel Assen maakt deel uit van de bekende internationale hotelketen. Het bedrijf dateert van 1991 en is onlangs uitgebreid tot een capaciteit van 190 kamers. Daarnaast zijn er verschillende ruimten voor kleine en grote bijeenkomsten en natuurlijk het restaurant. Er werken in totaal 150 mensen. DMT staat voor Dirkse Milieu Techniek. Het bedrijf is met dertig medewerkers internationaal actief als uitvoerend ingenieursbureau op het gebied van milieutechniek. Het accent ligt op duurzame energie. PW Bouwzaken is een bouwadvies- en begeleidingsbureau dat in opdracht nieuwbouw- en renovatieprojecten begeleidt. Hierbij wordt onder meer gebruik gemaakt van de internationale BREEAM-systematiek: een unieke en multidisciplinaire beoordelingsmethode voor duurzaam bouwen. Maasmond is een schilders- en projectinrichtingsbedrijf met vier vestigingen in ons land. Het bedrijf levert systeemwanden en plafonds, stoffering, meubilair en zonwering. Natuur- en Milieufederatie Drenthe is een onafhankelijke stichting voor de belangen van natuur en landschap in Drenthe. Samen met bedrijven zet de stichting milieuprojecten op, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaam ondernemen en groene energie. het ONDERNEMERS BELANG 11

14 samen ambitieus Jij wilt iets worden, ontdekken waar je goed in bent. Een vak leren in de praktijk, jezelf verder ontwikkelen. Trots zijn op jezelf, op wie je bent en wat je doet. Hoe je met mensen omgaat. Wij willen jou zoveel mogelijk leren. Minder boeken, veel in de praktijk. Wij willen graag een omgeving creëren voor docenten en studenten waarin op een kwalitatief goede en vernieuwende wijze gewerkt wordt aan onderwijs. Zo willen we jou inspireren om te worden wat je wilt. DRENTHE COLLEGE MBO EN OPLEIDINGEN CENTRUM VAN 16 TOT 96 JAAR DC INFOLIJN

15 Tekst: Schrijfburo Terwisscha & Wagenaar Fotografie: Gerrit Boer Bedrijfsreportage Maasmond: Gezichtsbepalend voor schilderwerk en projectinrichting Maasmond is gespecialiseerd in vastgoedonderhoud. Schilderwerk, projectstoffering, zonwering en vastgoedzorg zijn er in goede handen. We zitten in verschillende sectoren: van onderwijs en overheid tot horeca-, winkel- en wooncomplexen, legt Mark van Lingen uit, Noordelijk vestigingsmanager. Maasmond is al meer dan een eeuw een betrouwbare partner in de branche. De geschiedenis van het bedrijf gaat terug tot maar liefst 1898, maar pas wanneer Jan Jongste het Rotterdamse schildersbedrijf in 1960 overneemt, krijgt het zijn huidige naam. Onder leiding van zijn twee zoons groeit de onderneming uit tot een allround projectinrichtings- en vastgoedspecialist, met vestigingen in Rotterdam, Utrecht, Bergen op Zoom én Leeuwarden. Mark van Lingen runt sinds 2000 de Noordelijke vestiging. Daarvoor werkte ik in de makelaardij, waar ik me voornamelijk bezig hield met vastgoedbeheer. Ik ken de branche dan ook door en door. Losse klussen en turn key De Noordelijke vestiging bestrijkt het werkgebied boven de lijn Haarlem- Enschede, aldus Van Lingen. We werken hier gemiddeld met zo n twintig personen. We zijn breed georiënteerd, wat betekent dat we meer doen dan alleen schilderen en stofferen. Denk bij dat laatste trouwens aan de levering van vloerbedekking, lamellen of gordijnen en vitrages, zonweringen en meubilair. Voordeel voor de klant is dat we ook heel gemakkelijk activiteiten kunnen combineren. Zo staan we tevens garant voor projectinrichting, vastgoedzorg en turn-keyprojecten. En we leveren de kwaliteit voor de prijs die er voor wordt betaald. in Assen. We verzorgden het schilderwerk, maar ook de stoffering: de zonwering, lamellen, systeemplafonds, databekabeling en een patchkast voor de server van het bedrijf. Wij waren de hoofdaannemer en besteedden het gespecialiseerde werk uit aan daarin gespecialiseerde partnerbedrijven. Ook hebben we nog een sluitplan aangebracht. De directeur van het bedrijf wilde met één sleutel toegang tot alle ruimten, het personeel heeft nu alleen een sleutel voor ruimten die voor hen bevoegd zijn. Handig, zo is het bij ons ook geregeld. Opdrachtgevers weten die brede blik te waarderen, weet Van Lingen. Ze hebben één aanspreekpunt voor alles, waardoor de lijnen kort zijn en zaken snel geregeld kunnen worden. Die klanten zijn zowel kleine als grote bedrijven, onder meer veel Mark van Lingen: We meer doen dan alleen schilderen en stofferen institutionele beleggers en overheden. Bijvoorbeeld Noordelijke afdelingen van landelijke ministeries, voornamelijk in Leeuwarden, Assen en Groningen. Dat soort opdrachtgevers wil kwaliteit. En terecht. Met kwaliteit ben je op termijn immers het voordeligst uit. Wij zijn bij de aanbesteding misschien niet altijd de goedkoopste, maar leveren wel altijd de kwaliteit voor de lange termijn. Duurzaam ontzorgen Bijzonder in dat kader is dat alle Maasmond-schilders ook gecertificeerde houtrotherstellers zijn. Opdrachtgevers hoeven dan niet meer apart een aannemer erbij te halen, aldus Van Lingen. Bij ons hebben ze te maken met één partij, één garantie en één aanspreekpunt. Wij noemen dat ontzorgen. Daarnaast zijn we bezig met het milieucertificaat Sowieso staat duurzaamheid bij ons hoog in het vaandel. We werken al sinds 2009 met VOS-vrije verf (vrij van Vluchtige Organische Stoffen, red), terwijl dat pas sinds kort verplicht is. We willen een duurzame relatie met ons personeel en onze opdrachtgevers. Met z n allen willen we werken aan een duurzame samenleving. Maasmond Leeuwarden B.V. Corellistraat 50 Postbus AA Leeuwarden T F Die kwaliteit blijkt onder meer uit de verschillende vereiste certificeringen, erkenningen en keurmerken die Maasmond bezit, zoals VCA**, ISO 9001, FSC, PPI en Repair Care. De landelijk werkende onderneming is tevens een erkend opleidingsbedrijf. Een voorbeeld illustreert het best waar Maasmond toe in staat is. Laatst hadden we een mooie turn-key-klus bij een kantoor het ONDERNEMERS BELANG 13

16 Advies De wereld van grote ondernemingen is complex. De turbulente omgeving werkt in op de beslissingen die ceo s en cfo s dagelijks moeten nemen. Eén persoon zorgt ervoor dat zij de beschikking krijgen over actuele en relevante informatie: de relationship manager van ABN AMRO Corporate Clients. Deze grootzakelijke afdeling van ABN AMRO werkt als een kennisbank, waarin de relationship manager en de specialisten van de bank hun kennis en ervaring met elkaar delen. En met de klant natuurlijk. Met de hele bank aan tafel ABN AMRO Corporate Clients brengt alle kennis en deskundigheid bij de klant Niet de korte termijnoplossing, maar het lange termijnsucces. Dat is onze insteek bij de advisering van onze grootzakelijke klant. Daar komt nogal wat bij kijken. Maar onze relationship managers weten als geen ander alle noodzakelijke kennis en expertise voor een klant toegankelijk te maken, zodat dit kan worden meegenomen in de keuzes die de klant maakt. Daarom schakelen wij op momenten dat het nodig is bijvoorbeeld een treasuryspecialist in. De opgetelde deskundigheid van de specialist en de relationship manager zorgt dan voor het best mogelijke advies. Aan het woord is Ruilof van Putten, Corporate Clients directeur IJsseldelta & Drenthe van ABN AMRO. Snel en goed Actuele kennis over alle financiële thema s die de grootzakelijke klant raken, maakt volgens hem het verschil. Daarom heeft ABN AMRO geïnvesteerd in een gestroomlijnd intern netwerk. Deze pool van specialisten is niet virtueel, maar face-to-face. Wij geloven in een netwerk van mensen, niet van beeldschermen. Alle teamspelers binnen de afdeling Corporate Clients zitten bij elkaar op één locatie, zodat er meteen overlegd kan worden. En als er geschakeld moet worden met het hoofdkantoor dan is het altijd 1-op-1 met de directe beslissers. Het effect daarvan voor de klant is niet alleen een deskundig en up-to-date advies, maar ook een hoge handelingssnelheid. Van Putten: Een klant vertelde me dat hij dankzij onze korte lijnen snel een beslissing over een overname kon nemen, waar een andere bank nog vijf weken extra vroeg. En zoals iedere ondernemer weet, is snel kunnen handelen steeds belangrijker. Of je het nu hebt over cash management, risicobeheersing, financieringen, internationaal zakendoen of overnames. Het blijft natuurlijk mensenwerk. Daarom wordt de kwaliteit van onze dienstverlening voortdurend gemeten en bijgestuurd. Verder hebben wij een vast aanspreekpunt in ons team benoemd die permanent de service in de gaten houdt. Zo kunnen we snel ingrijpen als er iets mis gaat. Wij realiseren ons als geen ander hoe belangrijk het is dat de day-to-day business van onze grootzakelijke klanten soepel en foutloos verloopt. Visie Alles bij ABN AMRO Corporate Clients staat in het teken van een duurzame relatie. Het fundament dat de bank hiervoor legt is met één woord samen te vatten: visie. Corporate Clients directeur Van Putten licht toe: We nemen graag onze verantwoordelijkheid als huisbankier van grootzakelijke klanten. Dat kan alleen wanneer de klant en de bank een gedeelde visie hebben. Daarom investeren we veel tijd in de gesprekken met onze klanten over hun verdienmodel en de houdbaarheid daarvan. Zo bouwen we aan een succesvolle, gezamenlijke toekomst voor zowel de korte als de lange termijn. ABN AMRO Noord Oost Nederland Postbus 686, 8000 AR Zwolle Bezoekadres : Grote Voort 247, 8041 BL Zwolle T Vertrouwen De klanten van de afdeling Corporate Clients merken het verschil. Zoals Gerard Kremer, ceo van Kampeerhal De Vrijbuiter, waar kampeerders, snowboarders en andere actievelingen hun hart kunnen ophalen. De vorige eigenaar was al klant van ABN AMRO sinds Toen Ate van der Veen (cfo) en ik het bedrijf overnamen in 2006 ontstond in verband met de financiering van aandelen een nieuwe situatie, waardoor wij ons opnieuw op banken gingen oriënteren. Omdat ABN AMRO in het verleden had aangetoond om te kunnen gaan met complexe zakelijke issues, hebben wij toen wederom voor deze bank gekozen. De Vrijbuiter is een seizoensbedrijf, dat de jaaromzet in een beperkt aantal maanden moet verdienen. Daarnaast importeert het bedrijf veel uit het verre oosten, zijn er onlangs filialen geopend en is er één zaak overgenomen. Dit alles maakt De Vrijbuiter tot een gecompliceerd bedrijf. Kremer: Omdat we dezelfde visie hebben als ABN AMRO heeft de bank op al onze financieringsaanvragen ja gezegd. Dat vertrouwen voelt goed en is wederzijds. 14 het ONDERNEMERS BELANG

17 Bedrijfsreportage Regardz, pionier op de bijeenkomstenmarkt Job Heilijgers: Wij creëren een inspirerende werkomgeving met verschillende werkplekoplossingen, op maat voor iedere doelgroep Regardz speelt met haar hotels, vergader- en evenementenlocaties en coffee-, food- en leisureconcepten sterk in op de trends in de markt. Met vernieuwende concepten en zestien authentieke en inspirerende locaties loopt Regardz voorop in het aanbieden van de juiste sfeer voor vergaderingen, trainingen, congressen en events. Ook voor flexibele werkplekken kunt u terecht bij Regardz. Dankzij het nieuwe meetingconcept: MeetingXS. R egardz heeft zich sinds 2005 nadrukkelijk gefocust op de zakelijke bijeenkomstenmarkt. Het bedrijf heeft in deze markt de sterkste merkpositie en is een van de marktleiders in Nederland. In deze constant veranderende markt toont Regardz lef. Als pionier in een steeds meer gevarieerde zakenwereld gaat het bedrijf met meeting-, coffee-, food- en leisureconcepten inspelen op de trends in de markt. Dat begint al bij het boeken van de verschillende faciliteiten, vertelt Job Heilijgers, algemeen directeur van Regardz. In de loop van dit jaar is iedere zaal van Regardz zeer gemakkelijk 24/7, online en realtime te boeken. We gaan de kansen pakken die er liggen. Dit betekent ook dat we in toenemende mate op zoek gaan naar partners, vervolgt Heilijgers. Regardz vernieuwt het nieuwe werken met MeetingXS Regardz speelt inventief in op de trend van het flexwerken met de introductie van MeetingXS, een laagdrempelig meetingconcept dat restaurant en kantoor verenigt. Met MeetingXS richt Regardz zich op het steeds groter groeiende segment van werkend Nederland dat niet vanuit een vast kantoor werkt. Maar, MeetingXS kan ook gebruikt worden voor sollicitatiegesprekken, korte bijeenkomsten én door nietzakelijke gebruikers, aldus Heilijgers. Op een MeetingXS-locatie kan een bezoeker op werkdagen zonder te reserveren voor een vast bedrag per uur werken, ontmoeten en overleggen. Wij creëren een inspirerende werkomgeving met verschillende werkplekoplossingen, op maat voor iedere doelgroep. De technische randvoorwaarden zijn vanzelfsprekend uitmuntend én de innerlijke mens wordt meer dan verwend, vervolgt Heilijgers. Begin mei heeft Regardz in Nieuwe Buitensociëteit Zwolle de eerste MeetingXS locatie geopend. Regardz wil het concept zo snel mogelijk uitbreiden om een landelijke dekking te realiseren. Your Momentum. Our Inspiration. Daar waar u en uw zakelijke contacten samenkomen, moet aan alle randvoorwaarden worden voldaan om van uw bijeenkomst een zakelijk hoogtepunt te maken. Regardz onderscheidt zich op het vlak van design, technologie, beleving en excellente service. Bij de zestien Regardz locaties in het land, veelal vlakbij treinstations gelegen, wordt dan ook niets aan het toeval overgelaten. Iedere medewerker beseft hoe belangrijk uw bijeenkomst voor u is. Regardz stelt hoge eisen aan de werving, training en opleiding van haar medewerkers. Samen met u zorgen zij ervoor dat uw bijeenkomst daadwerkelijk een hoogtepunt wordt: uw Momentum. Momentum ontstaat daar waar mensen elkaar ontmoeten met een doel: zakelijk of privé. Your Momentum. Our Inspiration. Regardz T het ONDERNEMERS BELANG

18 Interview Tekst: Jeroen Kuypers Fotografie: Marco Magielse Energie wordt de komende jaren zoveel duurder dat de concurrentiekracht van de Nederlandse economie voor een steeds groter deel zal afhangen van efficiency die bedrijven in hun verbruik bereiken. Energiezuinige gebouwen ontstaan echter niet alleen op de tekentafel maar ook in de ketelruimtes en op de daken. Installateurs zullen in een eerder stadium actief bij het bouwproces betrokken moeten worden, anders dreigt hun inbreng op het gebied van duurzaamheid niet optimaal tot zijn recht te komen. Volgens Marcel Engels, voorzitter van brancheorganisatie UNETO-VNI, is die vroege betrokkenheid al volop zichtbaar. In bepaalde onder-delen, zoals het sanitair, hebben installateurs zelfs volop de lead genomen. De duurzame voordelen van inspraak Het convenant Meer met Minder dat het rijk in 2008 met o.a. UNETO-VNI en de corporaties afsloot, is voor de installatiebranche het officiële startpunt geweest om de schouders onder het thema energiebesparing te zetten. In werkelijkheid speelt het onderwerp binnen de sector al een jaar of vijftien een toenemende rol van betekenis, vindt Marcel Engels. En installateurs kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan het realiseren van een werkelijk duurzaam gebouw, maar enkel in nauwe samenwerking met de overige partijen. Zonnecollectoren geven bijvoorbeeld pas het gewenste rendement als het dak waarop ze zijn geplaatst zodanig is vormgegeven dat de lichtinval optimaal is. Terugdringen van de faalkosten. Meer inspraak, en dat ook in een eerder stadium, hangt samen met een verhoging van het expertiseniveau, en dat ligt nu op een hoger niveau dan tien jaar geleden. Toen ik bij Wolter en Dros kwam werken, waren daar in totaal twee IR s in dienst, waar ik er zelf dan nog één van was, en dat op een totaal van ruim twaalfhonderd medewerkers, zegt Marcel Engels. Nu zijn het ONDERNEMERS BELANG

19 Marcel Engels: Installatiebedrijven hebben voortdurend behoefte aan nieuwe impulsen van buitenaf om energiezuinige technieken door te ontwikkelen dat er gelukkig heel wat meer. We kennen inmiddels ook een aparte studierichting installatietechniek binnen de faculteit Bouwkunde, bijvoorbeeld op de Technische Universiteit van Eindhoven. Kennis op een hoog niveau helpt, want de ervaring leert dat installateurs die in een vroegtijdig stadium inspraak hebben op het ontwerp van een bouwproject een substantiële bijdrage kunnen leveren in het terugdringen van de faalkosten. Sterker nog: in sommige sectoren, zoals de tunnelbouw, moet dat wel. De keuze van bijvoorbeeld een sprinklerinstallatie moet tijdig worden afgestemd met de architect, want de constructie van de tunnelkoker bepaalt welke installatie er in past en welke niet. Constante kruisbestuiving De installatiebranche is geen eiland, zelfs niet met ruim honderddertigduizend werknemers en zelfs niet binnen het grotere geheel van de bouwsector. Volgens Marcel Engels hebben installatiebedrijven voortdurend behoefte aan nieuwe impulsen van buitenaf om energiezuinige technieken door te ontwikkelen. Als die impulsen ontbreken of in onvoldoende mate doordringen dreigt er stilstand. Ik zie dat heel duidelijk aan de situatie in Duitsland. Daar is een bedrijf als Imtech een van de grotere spelers geworden. Dat bedrijf dankt die groei niet uitsluitend aan zijn eigen inspanningen maar ook aan de innovatieprikkels die van zijn industriële opdrachtgevers uitgaan. Daar waar research & development en productie op dezelfde locatie zijn ondergebracht ontstaat een constante kruisbestuiving. Bij ons is veel maakindustrie verdwenen naar lage lonen landen of zijn R & D en fabricage uit elkaar getrokken, maar bij onze oosterburen is die maakindustrie een factor van belang gebleven. Dat leidt daar tot een interessant samenspel tussen industrie en installatiebranche, terwijl dat bij ons minder intensief is. Ik vrees in dat opzicht voor de Nederlandse economie. Het is allemaal heel leuk en aardig als er een speerpunt wordt gemaakt van logistiek en dienstverleningen, maar je moet dan wel iets te verdiensten hebben. Een industriële basis voor de dienstverlening er om heen is en blijft toch belangrijk. Zorg voor goede regelgeving Eilandvorming is een minpunt maar ook overdreven regelgeving van de overheid. Marcel Engels: Tijdens de zogeheten Inputdag in de Jaarbeurs werden, onder leiding van voormalig Shell topman Jeroen van der Veer, een dertigtal korte voordrachten gehouden. Die voordrachten moesten uitmonden in lijstje met adviezen aan de overheid en niet verwonderlijk stond bovenaan de lijst: zorg voor goede regelgeving. Een voorbeeld van goede regelgeving is de harmonisering van de spoorbreedte in Nederland en Duitsland. Als dat niet was gebeurd hadden de reizigers direct na de grens nog altijd kunnen overstappen. Een voorbeeld van slechte regelgeving, een die zijn doel voorbij schiet, is het Energie Prestatie Certificaat dat Italië invoerde Op zich een goed initiatief, ware het niet dat élk gebouw er een moet hebben, dus ook een ruïne. Als een Italiaan een ruïne wil verkopen moet hij eerst een Energie Prestatie Certificaat aanvragen dat bewijst dat de prestatie van deze hoop stenen in de allerlaagste klasse valt, met andere woorden gelijk staat aan nul. En dat kost hem dan vijftienhonderd euro. Inflatie aan initiatieven De overheid kan met behulp van regels en subsidies een stimulerende rol spelen, en zo de innovatie binnen een sector bevorderen, maar daarbij ook een inflatie aan initiatieven op gang brengen en zo financieel in de eigen voet schieten. Dat is het vorig decennium gebeurd met de subsidies voor windmolens, aldus Marcel Engels. In wezen was de MEP een lovenswaardige subsidie die heel wat turbines in het landschap heeft doen verrijzen, maar elke ondernemer kon uitrekenen hoeveel hij met die tien cent extra per kilowattuur kon verdienen en dus een boer zover brengen een molen op zijn land te mogen bouwen. Dat liep financieel helemaal uit de hand. Voor de duurzame energievoorziening was het een uitkomst geweest maar als de toenmalige minister, Brinkhorst, de subsidiekraan niet had dichtgedraaid zou het voor de rijksbegroting uiteindelijk een ramp zijn geworden. Het poldermodel heeft dus zeker zijn nut om de installatiebranche in staat te stellen een zo groot mogelijke duit in het duurzaamheidzakje te doen. Intensief overleg met de overige betrokkenen in de bouwketen, evenals met industriële opdrachtgevers en leveranciers, werpt zijn vruchten af. Hetzelfde geldt voor het overleg met de diverse overheidsinstanties. Maar heldere en duidelijk omlijnde doelstellingen zijn daarbij hard nodig. Als de overheid de polder vol windmolens wil laten plaatsen is dat prima, maar die molens moeten vervolgens wel continu rendabel kunnen draaien en energie opwekken. De installateur is een bouwer en reparateur, geen Don Quichote die machteloos en zinloos tegen echte en vermeende windmolens ten strijde trekt. het ONDERNEMERS BELANG

20 Interview Tekst: Jeroen Kuypers Fotografie: Marco Magielse Duurzaam ondernemen en calculerend ondernemen: Zwarte cijfers dragen het meeste bij aan duurzaamheid Terwijl duurzaam ondernemen tien jaar geleden nog een optie leek is het inmiddels een vanzelfsprekendheid aan het worden. Elk bedrijf wil op zijn manier bijdragen aan het terugdringen van de CO2 uitstoot, het hergebruik van grondstoffen en het verbeteren van sociale omstandigheden. De overheid stimuleert dit, maar stelt in toenemende mate ook harde eisen, bijvoorbeeld in de vorm van quota. Hoe realistisch zijn die eisen? En waar ondermijnen ze het duurzaam voortbestaan van afzonderlijke bedrijven of bedrijfstakken? Volgens Bernard Wientjes, voorzitter van werkgeversvereniging VNO-NCW staat duurzaam ondernemen niet los van de overige bedrijfswerkelijkheid en zal ook hier het marktmechanisme, waar nodig, tot optimale verduurzaming leiden. calculerende ondernemer en van betaalbare duurzaamheid plotseling onbetaalbare maken. Wij zijn en blijven voorstander van kernenergie, zegt Bernard Wientjes, Niet omdat we een lobbyclub voor de nucleaire industrie zouden zijn, maar vanwege die net genoemde economische noodzaak. Trouwens, zonder de kernramp in Fukushima te bagatelliseren, moeten we wel bedenken dat het een centrale betreft die de oudste is van het land en die een techniek gebruikt die in Europa als ouderwets geldt en al lang niet meer wordt toegepast. Daarnaast zullen aardbevingen op deze schaal en de bijkomende vloedgolven zich hier in Noordwest Europa nooit voordoen. Bij de aanleg van nieuwe bedrijventerreinen leggen gemeenten de duurzaamheidslat graag hoog. In de Hoeksche Waard bijvoorbeeld wordt gebouwd aan een bedrijvenpark waar de verhouding bebouwd-groen 53/47 bedraagt in plaats van de gebruikelijke 70/30. Ook de eisen aan de bebouwing zelf zijn strenger dan gewoonlijk. Dat levert toekomstbestendige panden op waar maandelijks een lage energiefactuur binnen komt, maar in eerste instantie jaagt het de ondernemers ook op kosten, een financiële barrière die de extra aantrekkingskracht van een park weer teniet kan doen. Ik zou overheden aanraden: stimuleer maar overdrijf niet, zegt Bernard Wientjes. Duurzaamheid is vooral interessant als bedrijven en overheden het thema samen kunnen oppakken, zoals bij de decentrale opwekking van energie of het afvoeren van restwarmte voor stadsverwarming of bedrijfsverwarming. Een ondernemer mag nog zo bevlogen zijn, er schuilt ook een calculerende ondernemer in hem. En dat moet ook wel. Alles staat of valt uiteindelijk met de vraag of er voldoende winst kan worden gemaakt. Want zonder winst kan er niet geïnvesteerd worden in duurzaamheid. Globaal level playing field Op kleine schaal zou een MKB-bedrijf kunnen besluiten zich elders te vestigen, binnen dezelfde gemeente of daarbuiten. Op grote schaal zou de discrepantie tussen kosten en opbrengsten echter kunnen leiden tot het wegtrekken van complete bedrijfstakken. Wientjes waarschuwt in dit geval voor de positie van de Nederlandse staalindustrie en die van de chemie. De staal en de chemie zijn energie-intensieve bedrijfstakken, maar, in internationaal verband hebben de Nederlandse firma s zich ontwikkeld tot de meest energie-efficiënte in hun sector. Deze bedrijven kunnen meedoen aan het Europese quotasysteem dat is opgezet om emissies van broeikasgassen terug te dringen, op voorwaarde dat ze over goedkope energie kunnen beschikken, in de vorm van stroom die door nucleaire centrales is opgewekt. Valt die goedkope stroom weg, dan zijn ze door het quotasysteem in een te nadelige positie tegenover concurrenten in onder meer Azië en de VS. Die zijn namelijk aan geen enkele vorm van emissiebegrenzing gebonden. De laatste poging om tot een wereldwijd systeem te komen, in Kopenhagen, is mislukt. De mate waarin internationaal concurrerende bedrijven duurzaam kunnen ondernemen wordt sterk bepaald door het mondiale playing field. Economische noodzaak Sinds de kernramp in Japan ligt kernenergie (weer) onder vuur. Steenkoolcentrales zijn voor velen eveneens taboe. Natuurrampen en politieke onzekerheid kunnen dus een flinke streep trekken door de berekeningen van de Lege gasvelden De noodzaak uiteindelijk tot een nagenoeg volledig door zonne-energie aangedreven economie te komen staat voor Wientjes buiten kijf, de vraag voor hem is enkel wanneer we daar zullen zijn. Experts voorzien een lange transitieperiode waarin we een mix van energiebronnen zullen moeten benutten. Duurzaam opgewekte energie is nu nog te duur en in onvoldoende mate verkrijgbaar. Maar ook als we fossiele brandstoffen benutten kunnen we de emissies verder terugdringen. Met aardgas stoot je maar de helft uit van steenkool. Nieuwe ontdekkingen hebben aangetoond dat de wereldwijde aardgasreserves geen veertig maar tweehonderdvijftig jaar bedragen. De VS hebben de bouw van terminals, bedoeld om geïmporteerd vloeibaar gas in op te slaan, zelfs stopgezet, omdat er zoveel aardgas in het land is ontdekt dat het zelf exporteur kan worden. Nederland heeft andere kansen op energiegebied. Wij beschikken bijvoorbeeld over havens met voldoende diepgang om schepen te ontvangen die steenkool vervoeren, want er zullen in Noordwest-Europa ook steenkoolcentrales nodig blijven om een veilige en betaalbare energiemix te kunnen garanderen. Onze lege gasvelden zijn ook uitstekend geschikt om afgevangen CO-2 in op te slaan. Ik vind het doodzonde dat plannen hiervoor steeds weer op zoveel verzet en aflasting stoten, want het voorkomt ook dat Nederlandse bedrijven de technologie die voor deze opvang nodig is ontwikkelen, toepassen en exporteren. het ONDERNEMERS BELANG

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 8 & 9 APRIL 2014 TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 2014 Netwerken in een sterke regio! Samenwerken, netwerken en op de hoogte zijn van elkaars kennis en kunde is belangrijker dan ooit. Dit besef leeft sterk

Nadere informatie

Back office Services voor intermediairs

Back office Services voor intermediairs Back office Services voor intermediairs Wat houdt Back office Services in? Als intermediair wilt u zich continu kunnen richten op uw core business: werving, selectie en het plaatsen van medewerkers. Oftewel:

Nadere informatie

Duurzame systemen. Comfortabel genieten, maximale energiebesparing. Het goede gevoel, het juiste te doen. 01-10 - 2015

Duurzame systemen. Comfortabel genieten, maximale energiebesparing. Het goede gevoel, het juiste te doen. 01-10 - 2015 Duurzame systemen Comfortabel genieten, maximale energiebesparing 01-10 - 2015 Het goede gevoel, het juiste te doen. Onbezorgde luxe, duurzaam leven! Energiezuinig dankzij bodem-, lucht- en zonnewarmte

Nadere informatie

Vaillant aurostep zonneboiler Puur rendement

Vaillant aurostep zonneboiler Puur rendement Vaillant aurostep zonneboiler Puur rendement Vaillant aurostep zonneboiler De winst van aurostep Weet u dat 8 minuten zon volstaan om alle mensen op de wereld één jaar van energie te voorzien? De zon levert

Nadere informatie

Wijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Wijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen De Meeuw Nederland Industrieweg 8 Postbus 18 5688 ZG Oirschot T +31 (0)499 57 20 24 F +31 (0)499 57 46 05 info@demeeuw.com www.demeeuw.com De Meeuw en MVO Wijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord

Nadere informatie

Ervaren kracht. Starter

Ervaren kracht. Starter Ervaren kracht Starter Wie zijn wij? Bureau Kooimeer is sinds 1999 specialist in het uitzenden van ervaren en gekwalificeerd personeel: werknemers waarop u kunt rekenen. Bureau Kooimeer beschikt over een

Nadere informatie

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling De economie is voortdurend in beweging. Voor de groei en continuïteit van uw bedrijf is het noodzakelijk snel en flexibel in te spelen op veranderende omstandigheden.

Nadere informatie

Een kijkje achter de schermen bij Mercedes-Benz dealer ROGAM Onze mensen maken het verschil

Een kijkje achter de schermen bij Mercedes-Benz dealer ROGAM Onze mensen maken het verschil RIJNMOND REGIONAAL ZAKENMAGAZINE JAARGANG 31 NUMMER 2 MAART/APRIL 2014 Een kijkje achter de schermen bij Mercedes-Benz dealer ROGAM Onze mensen maken het verschil Het is de attitude die beter bij Rotterdamse

Nadere informatie

Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche

Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche Wat is payrolling? Bij het runnen van een bedrijf komt veel kijken. Alleen al de inzet van personeel levert een hoop extra werk en administratieve rompslomp

Nadere informatie

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling Onze specialistische vakkennis en toewijding voor zowel klant als kandidaat zijn evident. Wij zijn een uitzendbureau, dat in de loop der jaren is uitgegroeid tot een degelijke en betrouwbare HR dienstverlener

Nadere informatie

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken.

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken. Uniting Expertise, Accelerating Ambitions Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken. Onze focus? Jouw persoonlijke ambities overtreffen. De beste zijn in ons vakgebied. Dat is waar de specialisten

Nadere informatie

Ben jij een ondernemende samenwerker?

Ben jij een ondernemende samenwerker? Ben jij een ondernemende samenwerker? P1 Ben jij een ondernemende samenwerker? En zoek je het goede gezelschap van een groeiende formule? Jij wilt je eigen onderneming starten. Het liefst in een formule

Nadere informatie

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen door het optimaal benutten van talenten,

Nadere informatie

meer besparen met minderwatt www.minderwatt.nl

meer besparen met minderwatt www.minderwatt.nl meer besparen met minderwatt www.minderwatt.nl blauw is het nieuwe groen meer besparen met minderwatt dit is minderwatt minderwatt is een businessunit van het gerenommeerde Maas & Hagoort Lampen. Met een

Nadere informatie

Staffing Professionals On Site Services Payrolling

Staffing Professionals On Site Services Payrolling Staffing Professionals On Site Services Payrolling Logistiek Office Finance Industrie De heldere keuzes van Flexpoint flexpoint Dagelijks zijn meer dan 3000 Flexpoint medewerkers aan de slag bij onze opdrachtgevers

Nadere informatie

Trend People: dé perfecte matchmaker.

Trend People: dé perfecte matchmaker. Trend People: dé perfecte matchmaker. Kwaliteit, aandacht voor mensen en altijd gefocust op het creëren van meerwaarde, dat is waar Trend People voor staat. Geen gewoon uitzendbureau, maar een fullservice

Nadere informatie

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen

Nadere informatie

Payroll Services voor de schoonmaakbranche

Payroll Services voor de schoonmaakbranche Payroll Services voor de schoonmaakbranche Wat is payrolling? Payrollen van medewerkers is een groeiend fenomeen binnen het Nederlandse bedrijfsleven. Van de term payrollen hebben de meeste werkgevers

Nadere informatie

Een leefbare, goed bereikbare en duurzaam onderhouden stad Daar zorgen wij voor

Een leefbare, goed bereikbare en duurzaam onderhouden stad Daar zorgen wij voor Een leefbare, goed bereikbare en duurzaam onderhouden stad Daar zorgen wij voor Trots Een prettig leefbare, goed bereikbare en duurzaam onderhouden stad. Dat is waar Spaarnelanden voor staat. En met dat

Nadere informatie

2015-2016: WE GAAN HET DOEN!

2015-2016: WE GAAN HET DOEN! 2015-2016: WE GAAN HET DOEN! De BZW is het krachtigste ondernemerscollectief in Zuid-Nederland en het regionale netwerk van VNO-NCW. De BZW is een inspirerende plek voor ontmoeting en samenwerking, succesvol

Nadere informatie

Gastvrijheid. Snel schakelen in een dynamische wereld

Gastvrijheid. Snel schakelen in een dynamische wereld Gastvrijheid. Snel schakelen in een dynamische wereld Snel schakelen in een dynamisch wereld Adecco Hospitality, Events & Promotions houdt zich bezig met het mobiliseren, begeleiden en binden van zowel

Nadere informatie

Wat verwachten werkgevers van het onderwijs als het gaat om duurzaamheid?

Wat verwachten werkgevers van het onderwijs als het gaat om duurzaamheid? Wat verwachten werkgevers van het onderwijs als het gaat om duurzaamheid? Een onderzoek onder werkgevers in de topsectoren en de overheid. Onderzoeksrapport Samenvatting 1-11-2013 1 7 Facts & figures.

Nadere informatie

Energy Services heeft nieuws voor u!

Energy Services heeft nieuws voor u! Energy Services heeft nieuws voor u! Mobiele App voor uw Energiezaken Energiebesparende technieken en duurzame energie Nieuwe website, met nog meer informatie Energiebesparing in kantoren, bedrijfshallen

Nadere informatie

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht mijn hart ligt bij een kleinschalige organisatie met een hoogwaardige dienstverlening. Waar mensen hun klanten kennen en waar ze hart voor de zaak hebben Ed Bos Directeur U-Boss Uitzendbureau is de kleinschalige

Nadere informatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie Hoe SCHERP mag advies zijn? VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Onze juridische adviezen geven scherp aan wat de grenzen van het speelveld

Nadere informatie

Payroll Services voor het MKB

Payroll Services voor het MKB Payroll Services voor het MKB Wat is payrolling? Payrollen van medewerkers is een groeiend fenomeen binnen het Nederlandse bedrijfsleven. Van de term payrollen hebben de meeste werkgevers dan ook wel gehoord,

Nadere informatie

Ons nieuwe laboratoriuminrichtingssysteem

Ons nieuwe laboratoriuminrichtingssysteem Ons nieuwe laboratoriuminrichtingssysteem Als een ideale werking en een goed design elkaar innovatief aanvullen, hebben wij alles goed gedaan. Esthetische eisen vertalen in een goed design is één ding

Nadere informatie

Zorgeloos personeel inlenen...

Zorgeloos personeel inlenen... Zorgeloos personeel inlenen... Atik uitzendbureau is een jong en professioneel bedrijf waarvan de leiding al meer dan 10 jaar ervaring heeft op de flexibele arbeidsmarkt. Wij zijn een landelijk opererende

Nadere informatie

Gezocht: creatieve ondernemers en werkgevers met oog voor talent (m/v)

Gezocht: creatieve ondernemers en werkgevers met oog voor talent (m/v) Gezocht: creatieve ondernemers en werkgevers met oog voor talent (m/v) www.ambitie.nl/event Woensdag 14 oktober: 13.00-21.00 uur Donderdag 15 oktober: 10.00-17.00 uur De Oude Drukfabriek, Groningen - GRATIS

Nadere informatie

Sámen werken aan. Voor gemeenten en MKB. erduurzaming

Sámen werken aan. Voor gemeenten en MKB. erduurzaming Sámen werken aan verduurzaming Voor gemeenten en MKB erduurzaming Sámen werken aan verduurzaming Voor gemeenten en MKB Gemeenten hebben forse ambities op het gebied van duurzaamheid, innovatie en lokale

Nadere informatie

Wie? www.localcarlease.nl. www.localcarlease.nl. 0337 A4 sets Local Car Lease.indd 1 03-04-13 09:56

Wie? www.localcarlease.nl. www.localcarlease.nl. 0337 A4 sets Local Car Lease.indd 1 03-04-13 09:56 Wie? 0337 A4 sets Local Car Lease.indd 1 03-04-13 09:56 Wie? Local Car Lease is een merkonafhankelijke en niet bankgebonden autoleasemaatschappij. Er is gekozen voor een samenwerking met Business Lease

Nadere informatie

Al uw HR-oplossingen onder één paraplu

Al uw HR-oplossingen onder één paraplu Al uw HR-oplossingen onder één paraplu Kennismaken met P-services HR group Kennis van uw branche Altijd op de hoogte van de meest actuele ontwikkelingen qua arbeidsweten regelgeving en uw cao. Als landelijke

Nadere informatie

Op weg voor mensen en werk

Op weg voor mensen en werk Op weg voor mensen en werk uitzenden outplacement re-integratie loopbaanadvies www.personeelsned.nl Wie is PersoneelsNed PersoneelsNed zorgt voor mensen èn werk. Een tweeledige en belangrijke doelstelling!

Nadere informatie

uw portaal voor technisch facilitair management unica online

uw portaal voor technisch facilitair management unica online uw portaal voor technisch facilitair management unica online , Altijd en overal inzicht in uw technische installaties Snel en eenvoudig een storing melden? Inzicht in het energiegebruik van uw installaties?

Nadere informatie

HET NIEUWE KANTOOR HNK.NL

HET NIEUWE KANTOOR HNK.NL HET NIEUWE KANTOOR HNK.NL Inhoudsopgave HNK-Formule pag. 3 Club HNK pag. 4 Flexwerken pag. 6 Vergaderen pag. 7 Managed office pag. 8 Kantoor op maat pag. 9 Locaties pag. 10 Download de HNK App 2 VERGADEREN

Nadere informatie

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2015-2016

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2015-2016 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2015-2016 Van verbruik naar gebruik Pagina 1 van 5 Inleiding: Voor u ligt het MVO beleid van ABIRD Industrial Rental Services. Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam

Nadere informatie

OosterparkBOOM! Waar staat de OosterparkBOOM eind 2014?

OosterparkBOOM! Waar staat de OosterparkBOOM eind 2014? OosterparkBOOM! Waar staat de OosterparkBOOM eind 2014? Mark C Hoogenboom Deze tekst is eind 2013 geschreven alsof het eind 2014 is. De tekst is bedoeld om een beeld te schetsen waar de OosterparkBOOM

Nadere informatie

atoomclub rotterdam hét clubhuis voor de zelfstandige professional

atoomclub rotterdam hét clubhuis voor de zelfstandige professional atoomclub rotterdam hét clubhuis voor de zelfstandige professional De waarde van een gebouw wordt bepaald door de gebruikers, of ze zich er comfortabel voelen, of ze succesvol zijn in hun onderneming,

Nadere informatie

15 jaar. 19&21 april 24&25 mei. Open dagen. Get inspired! www.rmr.nl

15 jaar. 19&21 april 24&25 mei. Open dagen. Get inspired! www.rmr.nl 15 jaar Handmade HANDMADE luxury LUXURY interiors INTERIORS EEN een HUIS Huis WORDT wordt GEBOUWD, gebouwd, MAAR maar EEN een THUIS thuis MOET moet GEVORMD gevormd WORDEN worden 19&21 april 24&25 mei Open

Nadere informatie

Young People Coaching Experience

Young People Coaching Experience Hét loopbaanprogramma voor Young Professionals Young People Coaching Experience In 5 stappen naar je ideale baan! Ga jij met tegenzin naar je werk? Heb je er genoeg van om werk te doen dat niet bij je

Nadere informatie

HECTAS Uw partner in facilitaire diensten. Betrouwbare service

HECTAS Uw partner in facilitaire diensten. Betrouwbare service HECTAS Uw partner in facilitaire diensten Betrouwbare service Altijd binnen bereik Soms ligt iets dat goed is heel dichtbij. Neem nou HECTAS. Onze decentrale, klantgerichte organisatie heeft diverse vestigingen

Nadere informatie

Nieuwsbrief Energie april 2013

Nieuwsbrief Energie april 2013 b6agina 1 van 6 Nieuwsbrief Energie april 2013 Inhoud Nieuws Duurzame energieveiling van start Nieuwe visie ontwikkeling biogas Algen en zeewier: hoe duurzaam is de productie? Kwaliteitsborging helpt bij

Nadere informatie

Kansen van Regiomarketing voor Zuidoost Drenthe

Kansen van Regiomarketing voor Zuidoost Drenthe Kansen van Regiomarketing voor Zuidoost Drenthe Derde Kamer Bijeenkomst De regio weer op de kaart Hotel Van der Valk, Nieuw Amsterdam, 21 september 2006 Prof.dr. P.H. Pellenbarg Faculteit der Ruimtelijke

Nadere informatie

Rinaldostraat 12 Postbus 90-6950 AB Dieren Telefoon: 0313-414395 Telefax: 0313-450144 www.vdveenschilders.nl E-mail: info@vdveenschilders.

Rinaldostraat 12 Postbus 90-6950 AB Dieren Telefoon: 0313-414395 Telefax: 0313-450144 www.vdveenschilders.nl E-mail: info@vdveenschilders. Rinaldostraat 12 Postbus 90-6950 AB Dieren Telefoon: 0313-414395 Telefax: 0313-450144 www.vdveenschilders.nl E-mail: info@vdveenschilders.nl Vakmanschap in schilderwerken vdveenschilders is een modern

Nadere informatie

Onderwijs. Huisvesting die kennis in beweging brengt

Onderwijs. Huisvesting die kennis in beweging brengt Onderwijs Huisvesting die kennis in beweging brengt Onderwijs Huisvesting die kennis in beweging brengt Wat is de essentie van een onderwijsgebouw? En wat gebeurt daar precies? De core business van onderwijs

Nadere informatie

Voor jou als deelnemer. Sterk in Werk helpt je aan een baan die bij je past

Voor jou als deelnemer. Sterk in Werk helpt je aan een baan die bij je past Voor jou als deelnemer Sterk in Werk helpt je aan een baan die bij je past Vind je het lastig om een baan te vinden of te houden? Weet je nog niet waar je talenten liggen, heb je nog geen keuze kunnen

Nadere informatie

De redactie zette de vijf service providers die

De redactie zette de vijf service providers die SERVICE PROVIDERS rondetafel service ProviDing Dient kwaliteit advies Service providers dragen bij aan een hoge kwaliteit van financieel advies. Ze noemen het heel belangrijk ervoor te zorgen dat beleidsmakers

Nadere informatie

Van der Hoeven Tuinbouwprojecten met IQ

Van der Hoeven Tuinbouwprojecten met IQ Van der Hoeven Tuinbouwprojecten met IQ Een kassenbouwer die mee verandert Hoeveel is er allemaal al niet veranderd in de internationale glastuinbouw? Misschien is het grootste verschil wel de ontwikkeling

Nadere informatie

geotherm hybride systeem

geotherm hybride systeem geotherm hybride systeem Duurzaam comfort door slimme samenwerking 01-08 - 2015 Het goede gevoel, het juiste te doen. Volop comfort Verwarmen, koelen én heerlijk warm water Met het geotherm hybride systeem

Nadere informatie

De schakel tussen mens en techniek

De schakel tussen mens en techniek 3, 4 en 5 november 2015 Venray De schakel tussen mens en techniek voor Midden- en Zuidoost-Nederland Schrijf u nu online in! Evenementen HAL HARDENBERG GORINCHEM VENRAY Evenementenhal Venray De Voorde

Nadere informatie

Laat uw medewerkers excelleren

Laat uw medewerkers excelleren Laat uw medewerkers excelleren LivingFacility realiseert en regisseert integraal facilitair management in grote kantooromgevingen en voor organisaties die actief zijn op meerdere locaties. Wij combineren

Nadere informatie

Stilstaan bij vooruitgang

Stilstaan bij vooruitgang Stilstaan bij vooruitgang Thuis in duurzaam organiseren Duurzaam rendement is geld verdienen... en meer... Onze visie op duurzaamheid Duurzaamheid is een modewoord geworden. Om mee te gaan met de trend

Nadere informatie

Van Swaay Aangenaam. Van ons mag u meer verwachten. De kracht van Van Swaay. Projectontwikkeling. Groot- & Utiliteitsbouw.

Van Swaay Aangenaam. Van ons mag u meer verwachten. De kracht van Van Swaay. Projectontwikkeling. Groot- & Utiliteitsbouw. Van Swaay Aangenaam Van ons mag u meer verwachten. De kracht van Van Swaay Van Swaay is een aannemingsbedrijf en projectontwikkelaar met stevige roots in Wageningen. Onze activiteiten richten zich voornamelijk

Nadere informatie

Participatieverslag Nieuw & Anders

Participatieverslag Nieuw & Anders Participatieverslag Nieuw & Anders Op 26 en 31 maart vonden twee bijeenkomsten plaats met de titel Nieuw & Anders plaats. Twee bijeenkomsten die druk bezocht werden door vrijwilligers, verenigingen en

Nadere informatie

Payroll Services voor de callcenterbranche

Payroll Services voor de callcenterbranche Payroll Services voor de callcenterbranche Wat is payrolling? Payrollen van medewerkers is een groeiend fenomeen binnen het Nederlandse bedrijfsleven. Van de term payrollen hebben de meeste werkgevers

Nadere informatie

Inhoud. 11 Verkoopondersteuning. Ontdek je huis. Licht+lampen. Meubels. Kleuren. Materialen. Bakstenen en dakpannen. Stoffering. website.

Inhoud. 11 Verkoopondersteuning. Ontdek je huis. Licht+lampen. Meubels. Kleuren. Materialen. Bakstenen en dakpannen. Stoffering. website. Inhoud Ontdek je huis 1 Kleuren 2 Materialen 3 Meubels 5 Stoffering 6 Licht+lampen 7 Bakstenen en dakpannen 11 Verkoopondersteuning 14 website presentatie brochures Ontdek je huis Online uw woning inrichten

Nadere informatie

Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, Symposium LifeLines, Groningen (UMCG), 1 oktober 2012

Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, Symposium LifeLines, Groningen (UMCG), 1 oktober 2012 Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, Symposium LifeLines, Groningen (UMCG), 1 oktober 2012 Dames en heren, [Inleiding] Ik vind het wel leuk, maar ook een beetje spannend. Maar moet

Nadere informatie

Dé perfecte partner voor uw bouwplannen! Recreëer, werk en leer in een perfecte omgeving. Neem vandaag nog contact op voor meer informatie

Dé perfecte partner voor uw bouwplannen! Recreëer, werk en leer in een perfecte omgeving. Neem vandaag nog contact op voor meer informatie TLBURG TLBURG Recreëer, werk en leer in een perfecte omgeving U wil de juiste omgeving om in te recreëren, sporten, werken of leren. Met onze services kunnen wij zo n omgeving voor u realiseren. Design

Nadere informatie

Duurzaamheidsrapport CCL Nutricontrol

Duurzaamheidsrapport CCL Nutricontrol Duurzaamheidsrapport CCL Nutricontrol Voorwoord Met trots presenteer ik u het allereerste duurzaamheidsverslag van CCL Nutricontrol! In dit eerste duurzaamheids verslag willen wij u laten zien dat wij

Nadere informatie

Feeding the world with solar power.

Feeding the world with solar power. Feeding the world with solar power. inteqnion-solar.com Zonne-energie. Duurzame energiebron van de toekomst. De markt voor energievoorziening is volop in beweging. Fossiele brandstoffen als gas en olie

Nadere informatie

VOORWOORD. Het gaat uiteindelijk over de vraag of je anders naar werk weet te kijken. Wij, van De Berk hebben een. andere manier van kijken naar werk,

VOORWOORD. Het gaat uiteindelijk over de vraag of je anders naar werk weet te kijken. Wij, van De Berk hebben een. andere manier van kijken naar werk, Het gaat uiteindelijk over de vraag of je anders naar werk weet te kijken VOORWOORD Wij, van De Berk hebben een andere manier van kijken naar werk, naar organisaties en naar elkaar. Deze brochure weerspiegelt

Nadere informatie

Innovatie support gids

Innovatie support gids Innovatie support gids Uw gids naar resultaat 1 Uw gids naar resultaat Innovatief duurzaam drukwerk Het drukwerk van deze gids is uitgevoerd in waterloos offset met inkt op plantaardige basis, dit resulteert

Nadere informatie

sportdomein zorgdomein wijkdomein

sportdomein zorgdomein wijkdomein magazine voor de perfecte leer-, werk- en leefomgeving sportdomein zorgdomein wijkdomein Thema: Innovatief exploiteren en financieren Expertmeeting: Hét IKC bestaat niet Het praktijklokaal als theater

Nadere informatie

The brand. Introductie.

The brand. Introductie. Brandmanual. The brand Introductie. NL Innovators. ontstaan vanuit Code 06 Business- en Conceptdevelopment, met het idee om op toegankelijke wijze mensen met innovatieve ideeën verder te helpen. Gestart

Nadere informatie

Palletways Express distributie van palletzendingen

Palletways Express distributie van palletzendingen Palletways Express distributie van palletzendingen Het netwerk van Palletways Europe strekt zich uit over de Benelux, Noord-Frankrijk en West-Duitsland. Londen BELGIË NEDERLAND Hamburg Nijmegen DUITSLAND

Nadere informatie

De Verhuismakelaar Verhuiscoördinatie

De Verhuismakelaar Verhuiscoördinatie Verhuiscoördinatie Pagina 1 Een nieuw pand! Eindelijk gevonden! Het juiste pand op de juiste locatie. U heeft de sleutel op zak en de verhuizing kan beginnen, maar waar begint u? Er moeten aanpassingen

Nadere informatie

SUCCES 6.000 AMBITIEUZE ONDERNEMERS EN DGA S, 1.000.000 ZAKELIJKE LEZERS 313.000 DECISION MAKERS. ONTMOET BEREIK 2 7, 2 8 E N 2 9 M A A R T 2 0 0 7

SUCCES 6.000 AMBITIEUZE ONDERNEMERS EN DGA S, 1.000.000 ZAKELIJKE LEZERS 313.000 DECISION MAKERS. ONTMOET BEREIK 2 7, 2 8 E N 2 9 M A A R T 2 0 0 7 W E E K VA N D E O N D E R N E M E R 2 0 0 7 2 7, 2 8 E N 2 9 M A A R T 2 0 0 7 JAARBEURS UTRECHT SUCCES ONTMOET 6.0 6. 6.000 AMBITIEUZE ONDERNEMERS EN DGA S, BEREIK 00 1.000.000 ZAKELIJKE LEZERS EN 313

Nadere informatie

De TalentenCoach, centrum voor mobiliteit en ontwikkeling

De TalentenCoach, centrum voor mobiliteit en ontwikkeling Het beste uit jezelf halen en met plezier werken De TalentenCoach, centrum voor mobiliteit en ontwikkeling Tekst: Fenny Brandsma / Fotografie: Kees Winkelman Wat zijn je talenten en hoe zet je ze effectief

Nadere informatie

03 november 2011. Bart Brink manager business development / corporate coördinator Cradle to Cradle

03 november 2011. Bart Brink manager business development / corporate coördinator Cradle to Cradle 03 november 2011 Bart Brink manager business development / corporate coördinator Cradle to Cradle Voor meer informatie: b.brink@royalhaskoning.com of 06-55885393 Duurzaam ontwerpen Geïnspireerd door Cradle

Nadere informatie

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Visie en Beleid (samenvatting) MVO loont! Duurzaamheid is onontbeerlijk om onze planeet en maatschappij voor nu en op langere termijn leefbaar te houden. Maatschappelijk

Nadere informatie

Meer kansen, meer banen. SW-bedrijven als banenmakelaar

Meer kansen, meer banen. SW-bedrijven als banenmakelaar Meer kansen, meer banen Inleiding Mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben terecht de volle aandacht van de politiek. Vrijwel alle verkiezingsprogramma s besteden er aandacht aan. Het gaat

Nadere informatie

Search, werving en selectie

Search, werving en selectie Search, werving en selectie voor vaste, tijdelijke én interim-functies in het publieke domein Samen naar beter. PublicSpirit PublicSpirit combineert bewezen deskundigheid op het gebied van search, werving,

Nadere informatie

Inleiding Ab van Marrewijk, directeur Wematrans

Inleiding Ab van Marrewijk, directeur Wematrans Inleiding Ab van Marrewijk, directeur Wematrans Mij is gevraagd iets te vertellen over onze pogingen om rendement in de bedrijfsvoering te verbinden met duurzaamheid. Dat is vooral een kwestie om met boerenverstand

Nadere informatie

Het beste uit jezelf

Het beste uit jezelf Het beste uit jezelf 2 3 Met elkaar bouwen aan het Huis van Philadelphia Philadelphia wil dat mensen met een beperking gelukkig kunnen zijn en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarom doen we ons werk

Nadere informatie

Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid

Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid In 2013 zijn we van start gegaan met de implementatie van ons duurzaamheidsbeleid en onderstaand ziet u de doelstellingen uit onze duurzaamheidsverklaring en de behaalde

Nadere informatie

Een duurzame boodschap. Duurzaamheidsbeleid en resultaten over 2013

Een duurzame boodschap. Duurzaamheidsbeleid en resultaten over 2013 Een duurzame boodschap Duurzaamheidsbeleid en resultaten over 2013 Een duurzame koers als familiebedrijf Jumbo is een echt familiebedrijf, dat middenin de samenleving staat. Daar zijn we trots op. Een

Nadere informatie

Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft?

Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft? Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft? Netwerkbedrijf Endinet, de werkgever met energie Maar liefst 416.000 klanten in Zuidoost Brabant krijgen via kabels en leidingen van Endinet stroom

Nadere informatie

GOODMORNING is een gerenommeerd bedrijf en staat bekend als een continue partner vanwege haar flexibiliteit, kennis, betrouwbaarheid en constante

GOODMORNING is een gerenommeerd bedrijf en staat bekend als een continue partner vanwege haar flexibiliteit, kennis, betrouwbaarheid en constante GOODMORNING Over GOODMORNING GOODMORNING is in 15 jaar tijd uitgegroeid tot één van de grotere werkgevers van Nederland op het gebied van het uitzenden en detacheren van Oost-Europese werknemers. Dit betekent

Nadere informatie

Maatschappelijk verantwoord ondernemen bestaat in onze visie uit twee pijlers:

Maatschappelijk verantwoord ondernemen bestaat in onze visie uit twee pijlers: Onze kernwaarden ondersteunen het inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. Maatschappelijk draagvlak voor onze service en dienstverlening is een voorwaarde voor onze continuïteit. Ons beleid is gebaseerd

Nadere informatie

SNN namens SNN Verzonden: donderdag 21 mei 2015 15:17 Aan:

SNN <communicatie=snn.eu@mail203.atl81.rsgsv.net> namens SNN <communicatie@snn.eu> Verzonden: donderdag 21 mei 2015 15:17 Aan: Rienks, Diane Van: SNN namens SNN Verzonden: donderdag 21 mei 2015 15:17 Aan: Statengriffie provinsje Fryslân Onderwerp: Waar verdient

Nadere informatie

HORECA & PROJECTMEUBILAIR

HORECA & PROJECTMEUBILAIR HORECA & PROJECTMEUBILAIR Sensus Almere Passie Amersfoort Zorgcentra De Borg Groningen Plaza 6 Emmeloord Beachclub CoffeeZ Creatieve interieurconcepten Elisabeth van der Heijden Wij wilden voor alle vestigingen

Nadere informatie

Flexibiliteit als kracht. De voordelen van payrolling LEO SMEEEKES. Golfschool Weesp & WoningNet WEESP DE GROOT LUCHTKANALEN BUSINESS BIJ DE BUREN

Flexibiliteit als kracht. De voordelen van payrolling LEO SMEEEKES. Golfschool Weesp & WoningNet WEESP DE GROOT LUCHTKANALEN BUSINESS BIJ DE BUREN WEESP NR. 4 APRIL 2011 Flexibiliteit als kracht DE GROOT LUCHTKANALEN De voordelen van payrolling LEO SMEEEKES Golfschool Weesp & WoningNet BUSINESS BIJ DE BUREN De Groot Luchtkanalen doorstaat al 75 jaar

Nadere informatie

De brug naar Duurzame techniek

De brug naar Duurzame techniek ar duurzame tech a n g u niek r b e d Samenleving Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is de ondernemingsstrategie waarbij aandacht voor de samenleving, de aarde en de onderneming in balans is. Steeds

Nadere informatie

ManuPro. Vastgoedonderhoud in professionele handen.

ManuPro. Vastgoedonderhoud in professionele handen. ManuPro Vastgoedonderhoud in professionele handen. Vastgoedonderhoud in professionele handen... Vastgoed bezitten en beheren is één, het bouwkundig in topconditie houden van gebouwen is een ander verhaal.

Nadere informatie

ONTWIKKELING KERNGEBIED VEEMARKTKWARTIER

ONTWIKKELING KERNGEBIED VEEMARKTKWARTIER ONTWIKKELING KERNGEBIED VEEMARKTKWARTIER Inhoud Kerngebied Veemarktkwartier door Rob Crul / Van de Ven Architectuur door Ed Bergers & Elisabeth Boersma / BBE Gedachten over ideale werkplek door Joost Beelenkamp

Nadere informatie

De motor van de lerende organisatie

De motor van de lerende organisatie De motor van de lerende organisatie Focus op de arbeidsmarkt Naast het erkennen van leerbedrijven is Calibris verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van kwalificaties in de sectoren zorg, welzijn

Nadere informatie

Duurzaamheid en Stern juni 2013. Jeffrey Eijking Manager Business Sales Stern4

Duurzaamheid en Stern juni 2013. Jeffrey Eijking Manager Business Sales Stern4 1 Duurzaamheid en Stern juni 2013 Jeffrey Eijking Manager Business Sales Stern4 Agenda Stern in vogelvlucht People Planet Vragen? 2 Stern Groep Retailgroep in automobiliteit 2.000 medewerkers 90 verkooppunten

Nadere informatie

Jong Talent Programma s

Jong Talent Programma s Kennis van de Overheid Jong Talent Programma s Investeer in de toekomst van uw organisatie Jong talent heeft de toekomst Ze zijn er gelukkig volop: jonge mensen die kiezen voor een carrière bij de overheid.

Nadere informatie

WELKOM. Het geven van goede informatie is essentie Waarom dit zo belangrijk is, wordt uitgeleg door René Agterberg, Marketing & Communicatie.

WELKOM. Het geven van goede informatie is essentie Waarom dit zo belangrijk is, wordt uitgeleg door René Agterberg, Marketing & Communicatie. WELKOM John Versteeg, Sr. Accountmanager bij Keukenhome, legt alles uit over uw project keuken en welke stappen moeten worden genomen voordat uw keuken wordt opgelev Een goede voorbereiding is het halve

Nadere informatie

Zonnepanelen aanbieden aan je medewerkers Stap voor stap

Zonnepanelen aanbieden aan je medewerkers Stap voor stap Zonnepanelen aanbieden aan je medewerkers Stap voor stap Foto: Willem Mes In dit plan kun je stap voor stap lezen hoe je via een Zon-Privé actie eenvoudig zonne - panelen kunt aanbieden aan je medewerkers.

Nadere informatie

Samenwerken, daar zijn we goed in. Met diverse andere professionals werken wij samen aan nieuwe ontwikkelingen en integrale oplossingen.

Samenwerken, daar zijn we goed in. Met diverse andere professionals werken wij samen aan nieuwe ontwikkelingen en integrale oplossingen. Vandaag de dag worden er steeds hogere eisen gesteld aan technische installaties van gebouwen. Op zich is dat niet vreemd, immers goed ontworpen installaties zorgen ervoor dat mensen zich in een gebouw

Nadere informatie

Wie we zijn? Mogen we ons even voorstellen? Projecten Nederland Kennis van het product.

Wie we zijn? Mogen we ons even voorstellen? Projecten Nederland Kennis van het product. Wie we zijn? Mogen we ons even voorstellen? Projecten Nederland is een landelijke dienstverlener die gespecialiseerd is in zorgeloos doorwerken terwijl uw werk of zorgplek onder handen genomen wordt. Of

Nadere informatie

HAVEN VAN ANTWERPEN Ruimte voor evenwicht

HAVEN VAN ANTWERPEN Ruimte voor evenwicht HAVEN VAN ANTWERPEN Ruimte voor evenwicht NIEUW HANDIGE DUURZAAMHEIDSTIPS www.duurzamehavenvanantwerpen.be Evenwicht tussen mens (people), milieu (planet) en welvaart (prosperity) H et tweede duurzaamheidsverslag,

Nadere informatie

Ongekende keuzemogelijkheden en in één dag gemonteerd

Ongekende keuzemogelijkheden en in één dag gemonteerd Voor u ligt de Plameco brochure met sfeerbeelden, impressies en mogelijkheden. Kijk, lees en geniet... (zo mooi kan het ook bij u worden!) Ongekende keuzemogelijkheden en in één dag gemonteerd Welkom U

Nadere informatie

Bosch Solar Optimaal profiteren van zonne-energie

Bosch Solar Optimaal profiteren van zonne-energie Bosch Solar Optimaal profiteren van zonne-energie 2 Bosch Solar Bosch: dat klinkt bekend én vertrouwd! Geen wonder, want miljoenen mensen over de hele wereld gebruiken de producten van Bosch. Dag in, dag

Nadere informatie

VINCENT VAN GOGHSTRAAT 17 3817PV AMERSFOORT

VINCENT VAN GOGHSTRAAT 17 3817PV AMERSFOORT VINCENT VAN GOGHSTRAAT 17 3817PV AMERSFOORT Heerlijke woning met ruimte en kwaliteit. WAT EEN HEERLIJKE JAREN 30 WONING Deze woning heeft werkelijk alles mee, veel ruimte, goede kwaliteit, speels gebouwd,

Nadere informatie

Nefit Zonnestroom. N e f i t h o u d t N e d e r l a n d w a r m. CentroSolar PV-systemen

Nefit Zonnestroom. N e f i t h o u d t N e d e r l a n d w a r m. CentroSolar PV-systemen Nefit Zonnestroom N e f i t h o u d t N e d e r l a n d w a r m CentroSolar PV-systemen Een stroom gratis zonne- Elektriciteit van eigen huis De zon is de meest duurzame energiebron. In Nederland levert

Nadere informatie

DE KRACHT VAN LINDHOUT

DE KRACHT VAN LINDHOUT DE LINDHOUT-LOOK Niet zomaar een vloer, maar iets speciaals. Een vloer die niet iedereen kan leggen, die vakmanschap en creativiteit vereist en dat ook uitstraalt. En een zonwering die er perfect op afgestemd

Nadere informatie

9 M 5 ore than to 275

9 M 5 ore than to 275 5 More than to 275 275 95 to schiphol rijk am en de boeing avenue Inspirerend zaken doen Boeing Avenue 275 In de uitdagende werkomgeving van het parkachtige Schiphol-Rijk ligt het moderne en multifunctionele

Nadere informatie

Zonnepanelen aanbieden aan je medewerkers Stap voor stap

Zonnepanelen aanbieden aan je medewerkers Stap voor stap Zonnepanelen aanbieden aan je medewerkers Stap voor stap Foto: Willem Mes In dit plan kun je stap voor stap lezen hoe je via een Zon-Privé actie eenvoudig zonnepanelen kunt aanbieden aan je medewerkers.

Nadere informatie