Functieprofiel VOORZITTER DIRECTIE VILENTUM HOGESCHOOL. Omvang: 1 fte

Transcriptie

1 Functieprofiel VOORZITTER DIRECTIE VILENTUM HOGESCHOOL Omvang: 1 fte Uiterste inleverdatum sollicitatie: 17 mei 2013

2 Vilentum Hogeschool Vilentum Hogeschool is 1 januari 2013 ontstaan uit de institutionele fusie van de hogescholen CAH (Dronten en Almere) en Stoas Hogeschool (Wageningen). De twee hogescholen hebben een rijke traditie en een goede naam. Vilentum Hogeschool verzorgt onderwijs, doet praktijkonderzoek en werkt aan innovatie. De faculteiten Stoas Wageningen l Vilentum Hogeschool en CAH Vilentum hebben ieder een eigen opleidingsaanbod, identiteit en profilering. Stoas Wageningen l Vilentum Hogeschool verzorgt de enige groene docentenopleiding. De domeinen van CAH Vilentum zijn agrofood en ondernemerschap, voeding en gezondheid, toegepaste biologie en natuur, economie en groene leefomgeving. De komende periode staat in het teken van verbinden, delen en versterken. Kwaliteit, continue verbetering en innovatie zijn kernbegrippen. Een intensieve samenwerking met de groene sector is een voorwaarde voor succes. Institutionele fusie Als gevolg van de striktere uitleg van de Wet Versterking Besturing is een institutionele fusie nodig van de zelfstandige hogescholen Stoas Hogeschool en de Christelijke Agrarische Hogeschool (CAH). Beide maken deel uit van Stichting Aeres Groep. De CAH vanaf 2004 en Stoas Hogeschool vanaf De nieuwe Vilentum Hogeschool heeft ruim studenten: CAH Vilentum heeft circa studenten, waarvan ca 250 niet Nederlandse; Stoas Wageningen l Vilentum Hogeschool heeft circa 800 studenten. De jaaromzet van Vilentum Hogeschool bedraagt bijna , (Stoas Wageningen l Vilentum Hogeschool ca , en CAH Vilentum ca , ). Het bedrijfsresultaat was in 2012 positief. CAH Vilentum heeft circa 200 (155 fte) medewerkers, Stoas Wageningen l Vilentum Hogeschool heeft circa 100 (80 fte) medewerkers. Bij de fusie is er nadrukkelijk voor gekozen voor: > behoud van eigen missie en identiteit. > behoud van huidige invulling van onderwijs, onderzoeks en innovatieruimte. > behoud van de eigen profilering en positionering. Tegelijkertijd zullen er een aantal zaken op hogeschoolniveau worden geregeld. Zo is er vanaf nu sprake van één hogeschool met één instellingsplan. De komende periode wordt een aantal thema s op Vilentum Hogeschoolniveau uitgewerkt en geïmplementeerd. Daarnaast worden dwarsverbanden gelegd en expertise gedeeld. De totstandkoming van deze vacature De vacature voor de nieuwe functie Voorzitter directie Vilentum Hogeschool is ontstaan na de bovenstaande fusie. Functieprofiel Voorzitter Directie Vilentum Hogeschool, mei van 7

3 CAH Vilentum Faculteit CAH Vilentum bestaat sinds 1954 en heeft een algemeen christelijke grondslag. CAH Vilentum werkt vanuit de besturingsfilosofie zoals beschreven in het identiteitsdocument CAH ID en samengevat in een maatschappelijke visie: de Economy of Life. CAH Vilentum heeft twee opleidingslocaties: Dronten en Almere. De laatste locatie is in 2010 geopend. De locaties bieden voltijd en deeltijd ad, hbo en masteropleidingen aan die worden verzorgd door de onderstaande teams. Ook biedt de faculteit cursussen Vastgoed en makelaardij aan en voert ze nationale en internationale onderzoeks en (innovatie)projecten uit. CAH Vilentum heeft momenteel zes lectoraten en is met twee nieuwe bezig. De faculteit is binnen de Aeres Groep trekker van de kenniscentra Agrofood en Ondernemen ( Groene en Gezonde stad en Dier & Gezondheid. Organogram Teams TAO Tuin en Akkerbouw & Ondernemerschap DVO Duurzame Veehouderij & Ondernemerschap DGZ Dier & Gezondheidszorg BA Bedrijfskunde & Agribusiness HB Hippische Bedrijfskunde AM Agrotechniek & Management Intrntnl Internationaal onderwijs Almere Almere (Opleidingen: Biologie, voeding & gezondheid; groene bedrijfskunde; natuur, economie & leefomgeving, toegepaste biologie) TPO Toegepast Praktijkonderzoek. De faculteit biedt een variatie aan minors en majors aan. Ambities 2015 CAH Vilentum heeft voor 2015 de volgende ambities: > realiseren van de in 2012 geformuleerde prestatieafspraken; > elke afgestudeerde en medewerker is een ambassadeur van de Economy of life; > onderwijs en dienstverlening zijn geheel in lijn met de merkidentiteit; > het onderzoeksprogramma draagt effectief bij aan de conceptuele uitwerking van Economy of Life; > ondersteuning ondernemers en professionals die de principes van Economy of Life in de praktijk willen brengen; > het Economy of Life concept, met het bijbehorende model Triple life, is door het NVAO erkend als bijzonder kwaliteitskeurmerk van CAH Vilentum. Functieprofiel Voorzitter Directie Vilentum Hogeschool, mei van 7

4 Stoas Wageningen l Vilentum Hogeschool Faculteit Stoas Wageningen l Vilentum Hogeschool is in 1981 ontstaan na het samenvoegen van diverse docentenopleidingen bij HAS en en de WUR. De faculteit heeft een bijzonder neutrale grondslag en werkt vanuit de filosofie: ecologische intelligentie. Stoas Wageningen l Vilentum Hogeschool heeft sinds 2012 één opleidingslocatie in Wageningen en verzorgt de groene docentenopleiding; Educatie & Kennismanagement in de groene sector. Daarnaast biedt de faculteit een commercieel pakket activiteiten aan. Stoas Wageningen l Vilentum Hogeschool heeft momenteel drie lectoraten en is binnen de Aeres Groep trekker van het kenniscentrum LED4Planet: Learning, Ecology en Development. Organogram Opleidingen Stoas Wageningen l Vilentum Hogeschool verzorgt de volgende voltijd en deeltijdopleidingen: > Bachelor Educatie en Kennismanagement Groene sector (groene tweedegraads lerarenopleiding), > Bachelor Consumptieve Techniek, > Ad Bloemsierkunst, > Ad onderwijsondersteuner, > Master Leren en Innoveren. De afstudeerrichtingen van E&K zijn Bloemsierkunst, Agrotechniek & Kennismanagement, Groen Zorg en Onderwijs, Natuur & Communicatie; Paardenhouderij en sport, Recreatie & Gezelschapsdieren, Tuin & Landschap, Tuinbouw/Akkerbouw, Veehouderij & Kennismanagement en Voeding & Communicatie. Ambities 2015 Stoas Wageningen l Vilentum Hogeschool heeft voor 2015 de volgende ambities: > realiseren van de in 2012 geformuleerde prestatieafspraken; > Innovatief leren, ontwikkelen en opleiden: missie gedreven en duidelijk profiel (ontwikkelen tot kenniscentrum) en een gidsrol in innovatieve onderwijsconcepten (experimenten en projecten, lectoraten en onderzoek); > grenzeloos leren en onderzoeken: toepassingsgericht onderzoek en het verbinden van internationale vragen waarbij de student een centrale rol speelt, studenten internationaal en nationaal. Culturele diversiteit wordt hierbij als belangrijke waarde gezien; > ontwikkelen, verbinden en verenigen: groei van studenten, verbetering van kwaliteit, diversiteit, lerende organisatie (ecological intelligence), samenwerking; > professionele ontwikkeling voor afgestudeerden, teams en organisaties: ondersteunen van professionals, organisaties, programma s bij het leren en ontwikkelen van individu en collectief (derde geldstroom). Functieprofiel Voorzitter Directie Vilentum Hogeschool, mei van 7

5 Vilentum Hogeschool als onderdeel van de Aeres Groep Vilentum Hogeschool maakt deel uit van de Aeres Groep. De Aeres Groep is een unieke, veelzijdige kennisinstelling in het groene domein: van primaire landbouw tot techniek en styling & design, van intensieve veehouderij tot biologisch dynamische landbouw, van stadsgroen en sierteelt in de kas tot natuurbeheer en meer. De Aeres Groep verzorgt regulier onderwijs (pro, vmbo, mbo, hbo en master), praktijkonderzoek & innovatie en commerciële (leer)activiteiten voor individuen en bedrijven. De Aeres Groep heeft circa leerlingen en studenten in het regulier onderwijs. Daarnaast volgen vele duizenden cursisten commerciële leertrajecten bij de onderwijsinstellingen en PTC + en zijn er klanten voor agrojobs en payrolljobs. Bij de Aeres Groep werken ruim medewerkers. Vilentum Hogeschool werkt nauw samen met de andere instellingen binnen de Aeres Groep. Zo deelt de hogeschool onder meer faciliteiten met Schoolboerderij de Drieslag en zoekt de hogeschool binnen de Aeres Kenniscentra met de anderen verbinding met de groene sector en met name het bedrijfsleven. Organogram Aeres Groep Functieprofiel Voorzitter Directie Vilentum Hogeschool, mei van 7

6 Wijze van directievoering Vilentum Hogeschool krijgt een tweehoofdige directie die bestaat uit een voorzitter en een vicevoorzitter. De voorzitter wordt tevens directeur van een van de beide faculteiten. De vice voorzitter is de faculteitsdirecteur van de andere faculteit. Beide directieleden, voorzitter en vicevoorzitter werken collegiaal samen. Datzelfde geldt ook voor de samenwerking binnen de faculteitsdirectie. De directieleden van Vilentum Hogeschool hebben ieder hun eigen aandachtsgebieden. De verdeling van de aandachtsgebieden en portefeuilles binnen de directie van Vilentum Hogeschool staat nog niet vast. De uitdaging voor de directie van Vilentum Hogeschool is om twee faculteiten met behoud van het specifiek karakter tot één hogeschool te vormen. De directievoorzitter van Vilentum Hogeschool rapporteert aan het College van Bestuur van de Aeres Groep en is lid van het managementteam van de Aeres Groep. Profiel De nieuwe voorzitter directie Vilentum Hogeschool voldoet aan het volgende profiel: U bent een energieke leider die samenbindt en voor wie ondernemerschap vanzelfsprekend is. U bent optimistisch en positief, inspireert en bent transparant. Vanuit uw visie op (groen beroeps ) onderwijs geeft u professionals richting en ruimte. U bent vasthoudend, resultaaten mensgericht en daarbij vanzelfsprekend gericht op het creëren van draagvlak. U bent betrokken en in uw aanpak versterkt u de betrokkenheid en eigenaarschap van een ieder. U beweegt zich makkelijk en effectief in relevante netwerken en weet hierdoor kansen voor Vilentum Hogeschool naar u toe te trekken. Kennisdeling is voor u een belangrijke uitdaging. U fungeert als boegbeeld voor Vilentum Hogeschool en draagt de missie en identiteit van beide faculteiten op transparante wijze uit. Kennis en formele vereisten > Aantoonbaar academisch werk en denkniveau. > Ruime ervaring in een vergelijkbare leidinggevende positie in het beroepsonderwijs. > Brede kennis van en inzicht in de ontwikkelingen in de specifieke opleidingsterreinen van Vilentum Hogeschool. > Diepgaand inzicht in het beroepsonderwijs en in de groene sector. > Bewezen verdiensten in het leidinggeven aan professionals in een veranderende omgeving. > Aantoonbare ervaring met veranderingsprocessen. > Vaardigheid in het uitdragen van de onderwijsprogramma s van de instelling. > Vaardigheid in het ontwikkelen en uitdragen van visie, (beleids)standpunten, nieuwe ideeën en voorstellen binnen de instelling. > Aantoonbaar succesvol in het sturen van bedrijfsvoeringsprocessen. Functieprofiel Voorzitter Directie Vilentum Hogeschool, mei van 7

7 > Bewezen aantoonbare capaciteiten op het terrein van relatiemanagement en netwerken ook in het groene bedrijfsleven. > In staat om zowel de christelijke identiteit van de faculteit CAH Vilentum als de algemene bijzondere grondslag van de faculteit Stoas Wageningen l Vilentum Hogeschool mede vorm te geven. > Affiniteit met de internationale ambitie van Vilentum Hogeschool. Resultaatgebieden > Een hogeschoolbrede ambitie. > Een gedragen instellingsplan van Vilentum Hogeschool. > Cyclus kwaliteitsbeleid binnen de Hogeschool. > Realisatie van de prestatieafspraken. > Personeelsbeleid Vilentum Hogeschool. > Onderwijsontwikkeling is geborgd en effectieve uitvoering van het onderwijs. > Relevant extern netwerk opgebouwd en onderhouden, gericht op de activiteiten van Vilentum Hogeschool. > Realiseren van een sluitende exploitatie van Vilentum Hogeschool en van de afzonderlijke faculteiten. > Communicatiebeleid van Vilentum Hogeschool in het algemeen en de beide faculteiten in het bijzonder. > Bijdrage geleverd aan de strategische beleidsvorming van de Aeres Groep en de realisatie van de gezamenlijk te ontwikkelen kenniscentra binnen de Aeres Groep. Kerncompetenties > Samenbindend leiderschap > Inspirerend > Kwaliteitsgerichtheid > Coachend leiderschap > Ondernemerszin > Strategische visie > Organisatiesensitiviteit > Omgevingsbewustzijn > Kennis van de markt > Netwerker > Innovatief denken > Resultaatgerichtheid Functieprofiel Voorzitter Directie Vilentum Hogeschool, mei van 7

8 Procedure en tijdspad De uiterste inleverdatum voor uw sollicitatie is vrijdag 17 mei a.s. De eerste gesprekken staan gepland op maandagmiddag 3 juni tussen uur in Ede. Een assessment en een referentieonderzoek kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. Meer informatie Mocht u naar aanleiding van dit functieprofiel nog vragen hebben dan kunt u contact opnemen met de heer B.M.P. Pellikaan, voorzitter College van Bestuur Aeres Groep, telefoon (bestuurssecretariaat). Uw sollicitatiebrief met CV kunt u voor 17 mei 2013 sturen naar de Aeres Groep, t.a.v. mevrouw A. Kuijken, secretaresse College van Bestuur, Postbus 245, 6710 BE Ede of per e mail naar: a.kuijken@aeres.nl Arbeidsvoorwaarden Aanstelling vindt plaats in de functie van instellingsdirecteur. Het salaris is conform de cao HBO, en is gewaardeerd in schaal 15 (maximaal 6.499,89 bruto per maand bij een volledige dienstbetrekking). Het dienstverband wordt in eerste instantie aangegaan op basis van een jaarcontract, een dienstverband voor onbepaalde tijd wordt beoogd. Functieprofiel Voorzitter Directie Vilentum Hogeschool, mei van 7