2016 Nederlandse Associatie voor Examinering Loonheffingen niveau 4 1 / 9

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "2016 Nederlandse Associatie voor Examinering Loonheffingen niveau 4 1 / 9"

Transcriptie

1 Loonheffingen niveau 4 Correctiemodel voorbeeldexamen 2016 Nederlandse Associatie voor Examinering Loonheffingen niveau 4 1 / 9

2 Vraag 1 Toetsterm Beheersingsniveau: B - Aantal punten: 1 Kwinto bv heeft de aangifte loonheffingen over maart jaar 1 ingediend. Het totale af te dragen bedrag aan loonheffingen is ,--. Het af te dragen bedrag is onderverdeeld in: Werknemersverzekeringen: 7.376,-- Loonbelasting en premie volksverzekeringen (pvv): ,-- Inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zvw: 4.917,-- Welk bedrag kan als werknemerslast worden beschouwd? a ,-- b ,-- c ,-- d ,-- c Vraag 2 Toetsterm Beheersingsniveau: B - Aantal punten: 1 Hamal is 57 jaar en werkt tot en met 31 december jaar 1 bij timmerbedrijf Klein. Op 1 januari jaar 2 treedt hij in dienst bij loodgietersbedrijf Pieterse. Waarom heeft loodgietersbedrijf Pieterse geen recht op de premiekorting voor oudere werknemers? a Omdat Hamal niet oud genoeg is om voor de regeling in aanmerking te komen, de regeling beoogt 60-plussers aan het werk te helpen. b Omdat Hamal niet uit een uitkering kwam, de regeling beoogt om oudere werkelozen aan het werk te helpen. c Omdat Hamal een man is, de regeling beoogt om meer vrouwen van 60-plus aan het werk te helpen. d Omdat deze premiekorting hoe dan ook niet voor loodgietersbedrijven geldt. b Vraag 3 Toetsterm Beheersingsniveau: B - Aantal punten: 1 Slagerij Smets vof is met ingang van 1 januari eigenrisicodrager voor de WGA. Smets vof heeft WGA-risico niet herverzekerd. In verband met het eigenrisico dragen wil Smets vof de gedifferentieerde Whk-premie verhalen op zijn werknemers. Kan Smets vof de Whk-premie verhalen op zijn werknemers? a Nee, de Whk-premie kan niet verhaald worden op de werknemers. b Ja, verhalen op werknemers kan voor maximaal 50% van de premiecomponenten WGA-vast en WGA-flex. c Nee, verhalen van de Whk-premie op de werknemers is alleen mogelijk als de werkgever het WGA-risico herverzekerd heeft. d Ja, verhalen op de werknemers kan voor 50% van de totale Whk-premie. b Loonheffingen niveau 4 2 / 9

3 Vraag 4 Toetsterm Beheersingsniveau: B - Aantal punten: 1 Garage De Jong heeft per ongeluk bij de aangifte loonheffingen de verkeerde sectorindeling gebruikt. Waarom hoeft De Jong geen bezwaar te maken? a De fout kan gecorrigeerd worden door het indienen van een correctiebericht. b De fout wordt door de belastingdienst automatisch aangepast. c De fout wordt door het salarissysteem aan het eind van het jaar automatisch aangepast. a Vraag 5 Toetsterm Beheersingsniveau: T - Aantal punten: 1 Dave Bastiaansen is werkzaam bij Dahlzicht bv en heeft een maandloon van 3.800,--. De overige gegevens voor de maand januari 2016 zijn: Nettoloon 2.539,-- Loonbelasting en premiesvolksverzekeringen 1.065,-- Werknemersdeel WIA-hiaat premie 21,-- Werknemersdeel pensioenpremie 175,-- Arbeidskorting 228,-- Vul achter ieder bedrag in in welke kolom van de loonstaat dit moet worden geboekt. Kies uit: 3, 7, 15, 17 en 18. Let op, de loonstaatkolomnummers kunnen meerdere keren voorkomen. omschrijving bedrag kolom loonstaat loon 3.800,-- 3 nettoloon 2.539,-- 17 loonbelasting en premies volksverzekeringen 1.065,-- 15 werknemersdeel WIA-hiaat premie 21,-- 7 werknemersdeel pensioenpremie 175,-- 7 arbeidskorting 228,-- 18 Vraag 6 Toetsterm Beheersingsniveau: T - Aantal punten: 1 Faisal werkt in loondienst bij Bakker Piet. Bakker Piet houdt loonheffingen in op het salaris van Faisal. Faisal doet al jaren aangifte voor de inkomstenbelasting en krijgt dan geld terug vanwege de betaalde hypotheekrente eigen woning. Kan Bakker Piet bij de inhouding loonheffingen al rekening houden met de hypotheekrenteaftrek? a Nee, Bakker Piet kan alleen rekening houden met loongegevens. b Nee, Bakker Piet kan alleen op verzoek van Faisal méér loonheffingen inhouden. c Ja, Faisal mag zelf aangeven met welk bedrag de wettelijke inhoudingen verlaagd mogen worden. d Ja, Bakker Piet kan rekening houden met de hypotheekrenteaftrek voor de inkomstenbelasting. a Loonheffingen niveau 4 3 / 9

4 Vraag 7 Toetsterm Beheersingsniveau: T - Aantal punten: 1 Mirjana werkt op de administratie van Groothandel Jansen. Zij is ziek en daardoor zijn er geen aangifte en afdracht loonheffingen gedaan. Welke boete kan er door de belastingdienst worden opgelegd? De belastingdienst kan een verzuimboete opleggen voor a het niet indienen van de aangifte. b het niet afdragen van de loonheffingen. c zowel het niet indienen van de aangifte als het niet afdragen van de loonheffingen. c Vraag 8 Toetsterm Beheersingsniveau: T - Aantal punten: 1 Vintage bv wordt door de Belastingdienst aansprakelijk gesteld op grond van inlenersaansprakelijkheid. Vintage bv is het niet eens met de aansprakelijkstelling. Ook is hij het niet eens met de hoogte van het bedrag waarvoor hij aansprakelijk is gesteld. Vintage bv wil dan ook bezwaar indienen. Moet Vintage bv nu een apart bezwaarschrift tegen de aansprakelijkstelling indienen en een apart bezwaarschrift tegen de hoogte van het bedrag? Motiveer uw antwoord. Nee, er kan slechts één bezwaarschrift te worden ingediend. Er kan alleen een bezwaar tegen de aansprakelijkstelling ingediend worden. 1 punt: nee en er kan alleen een bezwaar tegen de aansprakelijkstelling ingediend worden. Vraag 9 Toetsterm Beheersingsniveau: T - Aantal punten: 1 Garagebedrijf Smit huurt via het uitzendbureau vijf automonteurs in. Smit wil deze uitzendkrachten een kerstpakket geven, omdat zij hard hebben gewerkt in het afgelopen jaar. De ingeleende monteurs krijgen hetzelfde kerstpakket als het eigen personeel van Smit. Smit wil hierover eindheffing toepassen. Hoe zorgt Smit ervoor dat er eindheffing berekend wordt voor de kerstpakketten van de vijf ingeleende monteurs? Uitzendkrachten schriftelijk informeren en vastleggen wie de ontvangers van het kerstpakket zijn. 1 punt: Uitzendkrachten schriftelijk informeren en vastleggen wie de ontvangers van het kerstpakket zijn. Loonheffingen niveau 4 4 / 9

5 Vraag 10 Toetsterm Beheersingsniveau: T - Aantal punten: 1 Dieter is 69 jaar en hij werkt nog met veel plezier bij Kwekerij De Paprika. Vanwege zijn leeftijd heeft Dieter recht op ouderenkorting. Moet de salarisadministratie van Kwekerij De Paprika deze ouderenkorting apart verwerken? Motiveer uw antwoord. Nee, de ouderenkorting is al opgenomen in de witte tabel. 1 punt: Nee, de ouderenkorting is al opgenomen in de witte tabel. Vraag 11 Toetsterm Beheersingsniveau: T - Aantal punten: 1 John is werkzaam als salarisadministrateur bij Keukenfabriek Het Aanrecht. John is bezig met invullen van de loonstaat van januari voor zijn collega Hans. Hans verdient 2.550,-- bruto per maand. In welke kolom vult John het loon voor de Zorgverzekeringswet in? En hoeveel is de Zvwbijdrage? Geef het bedrag. In kolom 12 komt 2.550,-- te staan én de Zvw-bijdrage is 2.550,-- x 6,75% = 172,13. 1 punt: In kolom 12 en de Zvw-bijdrage is 172,13 Vraag 12 Toetsterm Beheersingsniveau: T - Aantal punten: 1 Pieter is directeur-grootaandeelhouder van Groothandel De Vries. Hij heeft 80% van de aandelen, zijn vader heeft 20% van de aandelen. Moet in de aangifte van de loonheffingen bij de Groothandel De Vries voor Pieter rekening gehouden worden met premies werknemersverzekeringen? Motiveer uw antwoord. Nee, dit hoeft niet, omdat Pieter zelf over zijn ontslag kan beslissen. Hij is geen werknemer en dus niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. 1 punt: Nee, dit hoeft niet, omdat Pieter zelf over zijn ontslag kan beslissen. Hij is geen werknemer en dus niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Vraag 13 Toetsterm Beheersingsniveau: T - Aantal punten: 1 Paktec bv is een jong bedrijf dat sinds 2014 personeel in dienst heeft. Paktec bv heeft voor de eerste keer een project ingediend bij RVO.nl. Het project loopt van maart tot en met mei 2016 en is goed voor S&O-uren. Het S&O-loon is ,--. Er wordt een S&O-verklaring afgegeven voor de periode maart tot en met mei Wat is het bedrag van de afdrachtvermindering S&O? Geef ook de berekening ,-- x 40% = ,-- 1 punt: ,-- Loonheffingen niveau 4 5 / 9

6 Vraag 14 Toetsterm Beheersingsniveau: T - Aantal punten: 1 Jaap de Jong is vorige maand uit dienst gegaan wegens pensioen. Hij werkte de afgelopen twintig jaar in loondienst bij meubelfabriek De Stoel. Jaap krijgt van zijn werkgever nog een afscheidsbonus uitgekeerd. Welke tabel is van toepassing op de afscheidsbonus? Motiveer uw antwoord. De groene tabel bijzondere beloningen, want Jaap heeft nu een vroegere dienstbetrekking. 1 punt: De groene tabel bijzondere beloningen, want Jaap heeft nu een vroegere dienstbetrekking. Vraag 15 Toetsterm Beheersingsniveau: T - Aantal punten: 2 Lonneke is werkzaam bij handelsonderneming Casimier. Het loon van Lonneke varieert sterk per maand. Het loon voor de werknemersverzekeringen van Lonneke is voor de maanden januari tot en met maart 2016, respectievelijk 4.100,--, 4.800,-- en 3.200,--. maand Hoeveel is de basispremie WIA/WAO, inclusief 0,5% voor bijdrage kinderopvang, voor Lonneke voor de maanden januari, februari en maart 2016? Vul onderstaande tabel in. loon wnverzekeringen cumulatief loon wnverzekeringen cumulatief maximum premieloon cumulatief premieloon aanwas per loontijdvak basispremie WIA/WAO inclusief 0,5% voor bijdrage kinderopvang januari 4.100, , , , ,-- 261,58 februari 4.800, , , , ,82 299,47 maart 3.200, , , , ,18 210,93 1 punt: voor 2 regels 1 punt: voor een derde regel Let op doorwerkfouten. Loonheffingen niveau 4 6 / 9

7 Vraag 16 Toetsterm Beheersingsniveau: T - Aantal punten: 2 Wat is de grondslag voor de loonheffingen van Martijn deze maand? Geef ook de berekening ,50 omschrijving bedrag bedrag grondslag LH a brutoloon 3.250, ,-- b prestatietoeslag 150,-- 150,-- c pensioenafdracht 250,-- d auto van de zaak ,-- 312,50 e eigen bijdrage 72,50-72,50 f Zvw-bijdrage 240,-- g premie WIA-Hiaat 22,50-22,50 h vergoeding vaktechnisch 175,-- seminar i verstrekking laptop 600,-- j vergoeding kosten telefoon 80,-- k loonheffing totaal 3.617,50 1 punt: a t/m e helemaal juist 1 punt: f t/m k + totaalbedrag Let op doorwerkfouten. Vraag 17 Toetsterm Beheersingsniveau: T - Aantal punten: 2 Wat is het uit te betalen bedrag aan Martijn deze maand? Geef ook de berekening. Zie ook bijlage: witte maandtabel 2.488,25 omschrijving bedrag bedrag grondslag LH uit te betalen bedrag a brutoloon 3.250, , ,-- b prestatietoeslag 150,-- 150,-- 150,-- c pensioenafdracht 250,-- d auto van de zaak ,-- 312,50 e eigen bijdrage 72,50-72,50-72,50 f Zvw-bijdrage 240,-- g premie WIA-Hiaat 22,50-22,50-22,50 h vergoeding vaktechnisch 175,-- 175,-- seminar i verstrekking laptop 600,-- j vergoeding kosten telefoon 80,-- 80,-- k loonheffing ,75 totaal 3.617, ,25 1 punt: a t/m e helemaal juist 1 punt: f t/m k + totaalbedrag Let op doorwerkfouten. Loonheffingen niveau 4 7 / 9

8 Vraag 18 Toetsterm Beheersingsniveau: T - Aantal punten: 1 De terbeschikkingstelling van de laptop van Martijn voldoet aan het noodzakelijkheidscriterium. Stel dat de terbeschikkingstelling niet voldoet aan het noodzakelijkheidscriterium, bijvoorbeeld omdat aan Martijn een eigen bijdrage wordt gevraagd, en dat Martijn de laptop voor 91% zakelijk gebruikt. Zijn er dan fiscale consequenties voor de terbeschikkingstelling van de laptop? Motiveer uw antwoord. Nee, de laptop wordt meer dan 90% zakelijk gebruikt, dus is er sprake van een gerichte vrijstelling. 1 punt: Nee, de laptop wordt meer dan 90% zakelijk gebruikt, dus is er sprake van een gerichte vrijstelling. Vraag 19 Toetsterm Beheersingsniveau: T - Aantal punten: 1 Thomas krijgt de beschikking over een nieuwe auto. Hij heeft zelf uitgerekend dat de bijtelling voor deze auto 787,50 per maand is. Thomas vraagt zijn werkgever Factory bv of de bijtelling in de werkkostenregeling opgenomen kan worden. Is dit mogelijk? Motiveer uw antwoord. Nee, de (volledige) bijtelling voor het privégebruik van de auto van de zaak is verplicht loon voor de werknemer en kan dus niet aangewezen worden als eindheffingsloon. 1 punt: Nee, de bijtelling voor privégebruik van de auto is verplicht loon voor de werknemer. Vraag 20 Toetsterm Beheersingsniveau: T - Aantal punten: 1 Thomas heeft de tol- en veergelden gedeclareerd bij Factory bv. Zijn werkgever heeft de gemaakte kosten onbelast aan Thomas vergoed. Is deze werkwijze van Factor bv juist? Motiveer uw antwoord. Ja, het betreft hier een vergoeding van intermediaire kosten. 1 punt: Ja, het betreft hier een vergoeding van intermediaire kosten. Vraag 21 Toetsterm Beheersingsniveau: T - Aantal punten: 1 Wat is de vrije ruimte van Factory bv van vorig jaar? Geef het bedrag. De vrije ruimte is: = * 1,2% = ,--. 1 punt: ,-- Loonheffingen niveau 4 8 / 9

9 Vraag 22 Toetsterm Beheersingsniveau: T - Aantal punten: 1 Factory bv bracht ,-- ten laste van de vrije ruimte voor de werkkostenregeling in het voorgaande jaar. Hoe hoog is de eindheffing die Factory bv moet afdragen aan de Belastingdienst? Ga hierbij uit van een fictieve vrije ruimte van ,--. De eindheffing is: = * 80% = 2.400,--. 1 punt: 2.400,-- Einde correctiemodel Loonheffingen niveau 4 9 / 9

Dit voorbeeldexamen bestaat uit 22 vragen. Het online examen bestaat uit 24 vragen.

Dit voorbeeldexamen bestaat uit 22 vragen. Het online examen bestaat uit 24 vragen. Loonheffingen niveau 4 Examenopgaven voorbeeldexamen Belangrijke informatie Dit voorbeeldexamen bestaat uit 22 vragen. Het online examen bestaat uit 24 vragen. Dit examen bestaat uit de volgende documenten:

Nadere informatie

2016 Nederlandse Associatie voor Examinering Loonheffingen niveau 5 1 / 7

2016 Nederlandse Associatie voor Examinering Loonheffingen niveau 5 1 / 7 Loonheffingen niveau 5 Correctiemodel voorbeeldexamen 2016 Nederlandse Associatie voor Examinering Loonheffingen niveau 5 1 / 7 Vraag 1 Toetsterm 2.3 - Beheersingsniveau: B - Aantal punten: 1 Kai woont

Nadere informatie

Dit voorbeeldexamen bestaat uit 16 vragen. Het online examen bestaat uit 26 vragen.

Dit voorbeeldexamen bestaat uit 16 vragen. Het online examen bestaat uit 26 vragen. Loonheffingen niveau 5 Examenopgaven voorbeeldexamen Belangrijke informatie Dit voorbeeldexamen bestaat uit 16 vragen. Het online examen bestaat uit 26 vragen. Dit examen bestaat uit de volgende documenten:

Nadere informatie

Loonheffingen. In deze mededeling vindt u informatie over de volgende onderwerpen:

Loonheffingen. In deze mededeling vindt u informatie over de volgende onderwerpen: 12345 november 2007 Mededeling 7 Loonheffingen In deze mededeling vindt u informatie over de volgende onderwerpen: 1 teruggaaf van in 2006 te veel betaalde inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet

Nadere informatie

Hulpstaten Personeel aan huis

Hulpstaten Personeel aan huis Belastingdienst 2012 Hulpstaten Personeel aan huis Berekening van premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zvw De premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage

Nadere informatie

Uitwerking examentraining BKL Loonheffingen 2016/2017

Uitwerking examentraining BKL Loonheffingen 2016/2017 Examenopgave 1 1. De heer Van der Ham is dga. Een dga is in het algemeen niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Daarom hoeven voor hem geen premies werknemersverzekeringen te worden afgedragen.

Nadere informatie

12345 2011 Hulpstaten Personeel aan huis

12345 2011 Hulpstaten Personeel aan huis 12345 2011 Hulpstaten Personeel aan huis Berekening van premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zvw De premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw van

Nadere informatie

Loon en loonkostenberekening 2015 Werknemer: Voorbeeld Handboek blz. 80 Te betalen door

Loon en loonkostenberekening 2015 Werknemer: Voorbeeld Handboek blz. 80 Te betalen door Loon en loonkostenberekening 2015 Werknemer: Voorbeeld Handboek blz. 80 Te betalen door nettoloon loonkosten grondslag Loon in geld: brutoloon werkgever 2.000,00 + 2.000,00 + 2.000,00 + Loon in natura

Nadere informatie

A. Loonheffingsverplichtingen

A. Loonheffingsverplichtingen Toetstermen STIBEX Praktijkdiploma Loonadministratie ---- Loonheffingsregelingen K= kennisvraag, de kandidaat moet één of meerdere begrippen beschrijven, noemen of herkennen, en/of kenmerken, voorbeelden,

Nadere informatie

Hierbij informeren wij u over een aantal wijzigingen, die in het komende jaar 2013. - Controleer alle Verklaringen geen privégebruik auto

Hierbij informeren wij u over een aantal wijzigingen, die in het komende jaar 2013. - Controleer alle Verklaringen geen privégebruik auto December 2012. Geachte relatie, Hierbij informeren wij u over een aantal wijzigingen, die in het komende jaar 2013 voor u van belang kunnen zijn. - Algemeen - Uniformering loonbegrip en gevolgen. - Premiekortingen

Nadere informatie

Uitleg Salarisstrook!

Uitleg Salarisstrook! Uitleg Salarisstrook! 1. Salaris: dit is het brutoloon over de gewerkte periode waarop de belastingen en premies nog niet zijn ingehouden. 2. Brutoloon: dit is het loon voor de afdracht van loonbelasting

Nadere informatie

Basiskennis Loonadministratie Uitwerkingen opgaven Loonheffingen

Basiskennis Loonadministratie Uitwerkingen opgaven Loonheffingen Basiskennis Loonadministratie Uitwerkingen opgaven Loonheffingen Basiskennis Loonadministratie Uitwerkingen opgaven Loonheffingen John Oomen Brinkman Uitgeverij Amsterdam 2016 ISBN 978 90 5752 xxx x /

Nadere informatie

Werkkostenregeling. Werk aan de winkel! Denk ondernemend. Denk Bol.

Werkkostenregeling. Werk aan de winkel! Denk ondernemend. Denk Bol. Werkkostenregeling Werk aan de winkel! Denk ondernemend. Denk Bol. Werkgevers kunnen al vanaf 1 januari 2011 gebruikmaken van de werkkostenregeling (WKR). Toch hebben nog maar weinig werkgevers de overstap

Nadere informatie

Werkkostenregeling (WKR)

Werkkostenregeling (WKR) Werkkostenregeling (WKR) Met ingang van 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling definitief ingevoerd: een nieuw systeem voor alle vergoedingen en verstrekkingen aan personeel. De WKR heeft voor werkgevers

Nadere informatie

Belastingdienst. Nieuwsbrief Loonheffingen 2016

Belastingdienst. Nieuwsbrief Loonheffingen 2016 Belastingdienst Nieuwsbrief Loonheffingen 2016 Uitgave 1 13 november 2015 Nieuwsbrief Loonheffingen 2016 U vindt in deze nieuwsbrief informatie over de nieuwe regels per 1 januari 2016 voor het inhouden

Nadere informatie

EXAMENPROGRAMMA. Loonadministratie Diploma('s) Diplomalijn(en)

EXAMENPROGRAMMA. Loonadministratie Diploma('s) Diplomalijn(en) EXAMENPROGRAMMA Diplomalijn(en) Loonadministratie Diploma('s) Basiskennis Loonadministratie (BKL ) Medewerker Personeelszaken (MPZ ) Eamen Loonheffingen niveau 3 Niveau 3 (vergelijkbaar met mbo 3) Versie

Nadere informatie

kantoor Den Haag Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus 407 2260 AK LEIDSCHENDAM Geachte heer,

kantoor Den Haag Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus 407 2260 AK LEIDSCHENDAM Geachte heer, kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 15 234 05 Kennisgroep CAO Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus 407 2260 AK LEIDSCHENDAM Datum

Nadere informatie

Wet Uniformering Loonbegrip Per 1 januari 2013

Wet Uniformering Loonbegrip Per 1 januari 2013 Wet Uniformering Loonbegrip Per 1 januari 2013 Audit І Tax І Advisory Wet uniformering loonbegrip Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 1.1 Huidige Loonbegrippen... 3 1.2 Nieuw loonbegrip... 3 2. Eigen bijdrage

Nadere informatie

Finc Advieswijzer Werkkostenregeling 2017: de hoofdpunten op een rij

Finc Advieswijzer Werkkostenregeling 2017: de hoofdpunten op een rij Finc Advieswijzer Werkkostenregeling 2017: de hoofdpunten op een rij In februari vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2016 plaats. De werkkostenregeling blijft voor velen nog lastige

Nadere informatie

Loonheffingen. In deze mededeling vindt u informatie over de volgende onderwerpen:

Loonheffingen. In deze mededeling vindt u informatie over de volgende onderwerpen: 12345 maart 2007 Mededeling 2 Loonheffingen In deze mededeling vindt u informatie over de volgende onderwerpen: 1 fouten in het Handboek loonheffingen 2007; 2 wijziging ISO-landencodetabel; 3 afstaan van

Nadere informatie

De gevolgen van de keuzes en vastleggingen in de administratie komen tot uiting in de loonaangifte.

De gevolgen van de keuzes en vastleggingen in de administratie komen tot uiting in de loonaangifte. Loonheffingen Werkkostenregeling Voor wie geldt de werkkostenregeling? De werkkostenregeling kan door de inhoudingsplichtige (hierna: werkgever) worden toegepast voor de werknemers. Het gaat daarbij dus

Nadere informatie

Wet uniformering loonbegrip

Wet uniformering loonbegrip Wet uniformering loonbegrip De Wet uniformering loonbegrip (WUL) gaat per 1 januari 2013 in. Dit brengt veranderingen met zich mee die u als werkgever wel op uw netvlies moet hebben staan. Het zogenoemde

Nadere informatie

De belastingplichtige krijgt dan een positieve/negatieve aanslag IB opgelegd.

De belastingplichtige krijgt dan een positieve/negatieve aanslag IB opgelegd. Loonbelasting 2009 Loonbelasting is een aangiftebelasting. Verschil aanslagbelasting en aangiftebelasting Er zijn 2 typen belastingen: aanslag- en aangiftebelastingen. Bij aanslagbelastingen staat het

Nadere informatie

Loon en loonkostenberekening 2016 Werknemer: Voorbeeld handboek blz. 83. Te betalen door

Loon en loonkostenberekening 2016 Werknemer: Voorbeeld handboek blz. 83. Te betalen door 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 A B C D E F G H Loon en loonkostenberekening 2016 Werknemer: Voorbeeld handboek blz.

Nadere informatie

Aan de salarisadministratiecliënten van B+P Belastingadviseurs. 7 december 2012 Ons kenmerk: TB/KS/1000/ Geachte cliënt, Betreft: eindejaarsinformatie

Aan de salarisadministratiecliënten van B+P Belastingadviseurs. 7 december 2012 Ons kenmerk: TB/KS/1000/ Geachte cliënt, Betreft: eindejaarsinformatie Aan de salarisadministratiecliënten van B+P Belastingadviseurs 7 december 2012 Ons kenmerk: TB/KS/1000/ Geachte cliënt, Betreft: eindejaarsinformatie Zoals u van ons gewend bent, ontvangt u aan het eind

Nadere informatie

SALARISSPECIFICATIE Originele strook

SALARISSPECIFICATIE Originele strook Naam v/d Werkgever Adres Postcode en Woonplaats Loonheffingennummer: 0000000000 BLOK A. 1 SALARISSPECIFICATIE Originele strook Medewerker: 00000 Periode: Januari Datum van: 01-01-2013 Datum t/m: 31-01-2013

Nadere informatie

Actualiteitenseminar Loonheffingen & Arbeidsrecht 2010

Actualiteitenseminar Loonheffingen & Arbeidsrecht 2010 Actualiteitenseminar Loonheffingen & Arbeidsrecht 2010 Actualiteiten Fiscaal Onderwerpen 1. Vereenvoudiging vrije vergoedingen en verstrekkingen (Werkkostenregeling) 2. Wet uniformering loonbegrip (WUL)

Nadere informatie

Controles bij het indienen van de aangifte loonheffingen 2008

Controles bij het indienen van de aangifte loonheffingen 2008 12345 december 2007 Toelichting Controles bij het indienen van de aangifte loonheffingen 2008 Waarom deze toelichting? Vanaf 1 januari 2008 verandert de controle op de aangiften loonheffingen. In de aangiften

Nadere informatie

Werkkostenregeling De hoofdpunten op een rij. advieswijzer

Werkkostenregeling De hoofdpunten op een rij. advieswijzer Werkkostenregeling 2017 De hoofdpunten op een rij 04.08.16 advieswijzer In deze advieswijzer: In februari vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2016 plaats. De werkkostenregeling blijft

Nadere informatie

De werkgeverslasten dalen licht door een lagere sectorpremie WW. De andere premies zijn wisselend lager (zorgpremie) en hoger AOF-basispremie.

De werkgeverslasten dalen licht door een lagere sectorpremie WW. De andere premies zijn wisselend lager (zorgpremie) en hoger AOF-basispremie. Werkgeverslasten horeca algemeen in 2015 wat lager De werkgeverslasten dalen licht door een lagere sectorpremie WW. De andere premies zijn wisselend lager (zorgpremie) en hoger AOF-basispremie. Gedifferentieerde

Nadere informatie

... Betreft CAO voor het Hoger Personeel in de Metalektro 2011-2013, algemeen verbindend verklaard tot en met 30 juni 2013

... Betreft CAO voor het Hoger Personeel in de Metalektro 2011-2013, algemeen verbindend verklaard tot en met 30 juni 2013 > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus 407 2260 AK Leidschendam Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 152

Nadere informatie

TOELICHTING OP DE FOM-SALARISSTROOK

TOELICHTING OP DE FOM-SALARISSTROOK TOELICHTING OP DE FOM-SALARISSTROOK Hieronder volgt een beknopte toelichting op de salarisstrook. In deze toelichting wordt ingegaan op de meest voorkomende gegevens. Indien u nog vragen heeft na het lezen

Nadere informatie

Bestuur Nederlandse Associatie voor Examinering Er is geen specifieke vooropleiding vereist

Bestuur Nederlandse Associatie voor Examinering Er is geen specifieke vooropleiding vereist Diplomalijn Loonadministratie Examen Loonheffingen deel 2 Niveau Vergelijkbaar met mbo 4 Versie 1.0 Geldig vanaf 01-01-2015 Vastgesteld op januari 2014 Vastgesteld door Veronderstelde voorkennis Bestuur

Nadere informatie

Loonbelasting en premie volksverzekeringen

Loonbelasting en premie volksverzekeringen Witte maandtabel Loonbelasting en premie volksverzekeringen 2005 Uitgave januari Toepassing Deze tabellen zijn van toepassing op loon uit tegenwoordige dienstbetrekking, uitbetaald na 31 december 2004.

Nadere informatie

HRo - Loonbelasting -- Deel 4

HRo - Loonbelasting -- Deel 4 Loonheffing les 4 programma Loonheffingen Wanneer wordt het loon genoten? Tarieven Loonheffingskorting Tabellen Loonberekening Tabel bijzondere beloningen Loonheffingen en genietingsmoment Wij onderscheiden:

Nadere informatie

HRo - Loonbelasting -- Deel 4

HRo - Loonbelasting -- Deel 4 Loonheffing les 4 programma Loonheffingen Wanneer wordt het loon genoten? Tarieven Loonheffingskorting Loonheffingen en genietingsmoment Wij onderscheiden: loonbelasting premies volksverzekeringen inkomensafhankelijke

Nadere informatie

Werkkostenregeling. Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015

Werkkostenregeling. Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015 Werkkostenregeling Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015 1 Introductie De werkkostenregeling is op 1 januari 2011 ingegaan en vervangt het systeem van vrije vergoedingen en verstrekkingen.

Nadere informatie

EXAMENPROGRAMMA. Loonadministratie Diploma('s) Diplomalijn(en)

EXAMENPROGRAMMA. Loonadministratie Diploma('s) Diplomalijn(en) EXAMENPROGRAMMA Diplomalijn(en) Loonadministratie Diploma('s) Basiskennis Loonadministratie (BKL ) Medewerker Personeelszaken (MPZ ) Eamen Loonheffingen niveau 3 Niveau 3 (vergelijkbaar met mbo 3) Versie

Nadere informatie

Witte maandtabel loonbelasting/ premie volksverzekeringen (Uitgave januari) Belastingdienst

Witte maandtabel loonbelasting/ premie volksverzekeringen (Uitgave januari) Belastingdienst Belastingdienst Witte maandtabel loonbelasting/ premie volksverzekeringen 2013 (Uitgave januari) LH 303-1Z31FD Toelichting Deze tabellen moet u gebruiken voor loon uit tegenwoordige dienstbetrekking, uitbetaald

Nadere informatie

2016 Nederlandse Associatie voor Examinering Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid niveau 4 1 / 5

2016 Nederlandse Associatie voor Examinering Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid niveau 4 1 / 5 Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid niveau 4 Correctiemodel voorbeeldexamen 2016 Nederlandse Associatie voor Examinering Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid niveau 4 1 / 5 Vraag 1 Toetsterm 1.1 - Beheersingsniveau:

Nadere informatie

Easylon Loon & Salaris Administratie (ELSA) en de Werk Kosten Regeling (WKR)

Easylon Loon & Salaris Administratie (ELSA) en de Werk Kosten Regeling (WKR) Easylon Loon & Salaris Administratie (ELSA) en de Werk Kosten Regeling (WKR) 1. Inleiding De werkkostenregeling vervangt de regeling voor vrije vergoedingen en verstrekkingen en is vanaf 1 januari 2015

Nadere informatie

De werkgeverslasten stijgen door hogere premies. Vooral de premies zijn WW hoger, zowel de sectorpremie als de Awf-premie.

De werkgeverslasten stijgen door hogere premies. Vooral de premies zijn WW hoger, zowel de sectorpremie als de Awf-premie. 21 januari 2014, update verhaal gedifferentieerde premies WGA vast-flex en ZW-flex Eenmalige premieteruggaaf over 2013 Belastingen en premies over 2014 De belastingplannen en premies sociale verzekeringen

Nadere informatie

Nieuwsbrief december 2010

Nieuwsbrief december 2010 Nieuwsbrief december 2010 Geachte relatie, Zoals u van ons gewend bent, proberen wij u aan het einde van elk jaar te informeren over de veranderingen op salaris- en personeelsgebied. Zo ook dit jaar. Kerstpakketten

Nadere informatie

1. Arbeidsovereenkomst 1.1 de verschillende soorten overeenkomsten tot het verrichten van arbeid benoemen. (K)

1. Arbeidsovereenkomst 1.1 de verschillende soorten overeenkomsten tot het verrichten van arbeid benoemen. (K) CONCEPT Toetstermen STIBEX Basiskennis Loonadministratie K= kennisvraag, kandidaat moet dan de gegevens uit de toetsterm met behulp van meerkeuzevragen kunnen beantwoorden. Het gaat dan om de selectie

Nadere informatie

Nieuwsbrief Loonadministratie

Nieuwsbrief Loonadministratie Nieuwsbrief Loonadministratie Hierbij ontvangt u de nieuwsbrief van de loonadministratie 2012-2013. In deze nieuwsbrief vermelden wij de belangrijkste wijzigingen die overheid door wil voeren en de gevolgen

Nadere informatie

10.1 Inleiding 1. 10.3 Regelingen voor werknemers 12 10.3.1 WSW-plaatsing 13 10.3.2 Individuele voorzieningen voor werknemers 13

10.1 Inleiding 1. 10.3 Regelingen voor werknemers 12 10.3.1 WSW-plaatsing 13 10.3.2 Individuele voorzieningen voor werknemers 13 Inhoud Voorwoord V Studiewijzer PDL VII 10 Subsidies en toeslagen 1 10.1 Inleiding 1 10.2 Verlagen van de werkgeverslasten 1 10.2.1 Afdrachtverminderingen 2 10.2.2 Premiekorting en premievrijstelling werknemersverzekeringen

Nadere informatie

Loonheffingen Nationaal. Datum: januari/februari 2013

Loonheffingen Nationaal. Datum: januari/februari 2013 Loonheffingen Nationaal Datum: januari/februari 2013 Overzicht wetswijzigingen 2013 Belastingplan 2013 Wet fiscale behandeling eigenwoning Wet fiscale behandeling woon-werkverkeer Fiscale verzamelwet Wet

Nadere informatie

1. Arbeidsovereenkomst 1.1 kent de verschillende soorten overeenkomsten tot het verrichten van arbeid. (K)

1. Arbeidsovereenkomst 1.1 kent de verschillende soorten overeenkomsten tot het verrichten van arbeid. (K) CONCEPT Toetstermen STIBEX Basiskennis Loonadministratie K= kennisvraag, kandidaat moet dan de gegevens uit de toetsterm met behulp van meerkeuzevragen kunnen beantwoorden. Het gaat dan om de selectie

Nadere informatie

Uitleg van de salarisspecificatie 2011. 4-koloms salarisspecificatie Raet HR Easy en Payroll Direct

Uitleg van de salarisspecificatie 2011. 4-koloms salarisspecificatie Raet HR Easy en Payroll Direct Uitleg van de salarisspecificatie 2011 4-koloms salarisspecificatie Raet HR Easy en Payroll Direct 2 HR Easy en Payroll Direct Uitleg salarisspecificatie 2011 Inhoudsopgave Inleiding 4-koloms salarisspecificatie

Nadere informatie

Instructie Werkkostenregeling (WKR)

Instructie Werkkostenregeling (WKR) Instructie Werkkostenregeling (WKR) Vanaf 1 januari 2015 geldt de WKR voor alle werkgevers. Hiermee komt definitief een einde aan het huidige systeem van vergoedingen en verstrekkingen aan personeel. Dit

Nadere informatie

Nieuw systeem voor al uw vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer. Werkkostenregeling Werk aan de winkel!

Nieuw systeem voor al uw vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer. Werkkostenregeling Werk aan de winkel! Nieuw systeem voor al uw vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer Werkkostenregeling Werk aan de winkel! Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2011 gebruikmaken van de werkkostenregeling (WKR). Toch

Nadere informatie

Wet uniformering loonbegrip

Wet uniformering loonbegrip smidí jchakel Bollhosor Bekkerwei 74 Postbus 2525 890-l AA Leeuworden Wet uniformering loonbegrip Telefoon (058) 213 03 05 Fox (058) 215 76 50 E-moil info@smidsenschokel.nl www.smidsenschokel.nl Robobonk

Nadere informatie

Uitleg van de salarisspecificatie 2011. Liggende matrix salarisspecificatie Raet HR Easy en Payroll Direct

Uitleg van de salarisspecificatie 2011. Liggende matrix salarisspecificatie Raet HR Easy en Payroll Direct Uitleg van de salarisspecificatie 2011 Liggende matrix salarisspecificatie Raet HR Easy en Payroll Direct 2 HR Easy en Payroll Direct Uitleg salarisspecificatie 2011 Inhoudsopgave Inleiding liggende matrix

Nadere informatie

EXAMENPROGRAMMA. Diplomalijn(en) Diploma('s) Examen

EXAMENPROGRAMMA. Diplomalijn(en) Diploma('s) Examen EXAMENPROGRAMMA Diplomalijn(en) Diploma('s) Eamen Loonadministratie Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL ) Loonheffingen deel 1 Overgangsregeling Niveau 4 (vergelijkbaar met mbo 4) Versie 1-2 Geldig

Nadere informatie

WERKKOSTENREGELING. U kunt de eindheffing van de werkkostenregeling ook als concern toepassen.

WERKKOSTENREGELING. U kunt de eindheffing van de werkkostenregeling ook als concern toepassen. WERKKOSTENREGELING Stap 1. Hoe werkt de werkkostenregeling? Met ingang van 1 januari 2015 wordt de regeling van vrije vergoedingen en verstrekkingen vervangen door de werkkostenregeling (WKR). In de WKR

Nadere informatie

Bestuur Nederlandse Associatie voor Examinering Er is geen specifieke vooropleiding vereist

Bestuur Nederlandse Associatie voor Examinering Er is geen specifieke vooropleiding vereist Diplomalijn Loonadministratie Examen Loonheffingen deel 1 Niveau Vergelijkbaar met mbo 4 Versie 1.0 Geldig vanaf 01-01-2015 Vastgesteld op februari 2014 Vastgesteld door Veronderstelde voorkennis Bestuur

Nadere informatie

PAWW bijdrage berekening

PAWW bijdrage berekening 14-9-2017 PAWW bijdrage berekening Toelichting op de berekening van de PAWW bijdrage INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING... 3 2. DE REKENREGELS VOOR BIJDRAGEVASTSTELLING VOOR DE PAWW... 3 2.1. PLANNING REALISATIE...

Nadere informatie

... Betreft beoordeling CAO voor het Hoger Personeel in de Metalektro op fiscale aspecten

... Betreft beoordeling CAO voor het Hoger Personeel in de Metalektro op fiscale aspecten Oost/kantoor Almelo ALMELO > 1 Postbus Telefoon Telefax Kennisgroep CAO-adoptie Doorkiesnummer Datum 7 juni 2010 Uw kenmerk Kenmerk Betreft beoordeling CAO voor het Hoger Personeel in de Metalektro op

Nadere informatie

2009 -- HRo - Loonbelasting -- Deel 3

2009 -- HRo - Loonbelasting -- Deel 3 Loonheffing les 3 programma Bijzondere regelingen Spaarloonregeling Levensloopregeling Gebruikelijk loon Eindheffing Premieheffing Volksverzekeringen Werknemersverzekeringen Spaarloon 1 van 3 Doel Bevorderen

Nadere informatie

Belastingdienst. Nieuwsbrief Loonheffingen 2013

Belastingdienst. Nieuwsbrief Loonheffingen 2013 Belastingdienst Nieuwsbrief Loonheffingen 2013 Uitgave 1 2 november 2012 Nieuwsbrief Loonheffingen 2013 U vindt in deze nieuwsbrief informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2013 voor het inhouden

Nadere informatie

9 november Mr. Gerrie de Hoop

9 november Mr. Gerrie de Hoop 9 november 2017 Mr. Gerrie de Hoop 2Xplain Vakinformatie Kerkenbos 10-77 Q 6546 BB Nijmegen (040) 2947 957 administratie@2xplain.nl www.2xplain.nl 2Xplain 2017 Check de loonstrook 9 november 2017 Mr. G.

Nadere informatie

De Werkkosten regeling vanaf 2015 Handleiding voor UBplus

De Werkkosten regeling vanaf 2015 Handleiding voor UBplus De Werkkosten regeling vanaf 2015 Handleiding voor UBplus Versie: 6.4 Versiedatum: 30-11-2015 Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is de werkkostenregeling (WKR) verplicht. Door deze regeling kan maximaal 1.2%

Nadere informatie

kantoor Den Haag Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus AK LEIDSCHENDAM Geachte heer,

kantoor Den Haag Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus AK LEIDSCHENDAM Geachte heer, kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 15 234 05 Kennisgroep CAO Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus 407 2260 AK LEIDSCHENDAM Betreft

Nadere informatie

De Werkkosten regeling Handleiding voor UBplus

De Werkkosten regeling Handleiding voor UBplus De Werkkosten regeling Handleiding voor UBplus Versie: 6.5 Versiedatum: 26-04-2016 Vanaf 1 januari 2015 is de werkkostenregeling (WKR) verplicht. Door deze regeling kan maximaal 1.2% (2015) van het totale

Nadere informatie

Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) Loonheffingen 2 (LH2) Vooropleiding: BKL,MPZ; vervolgopleiding: VPS

Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) Loonheffingen 2 (LH2) Vooropleiding: BKL,MPZ; vervolgopleiding: VPS Examenlijn Diploma Module Niveau MBO + Positionering Versie 1.0 Loonadministratie Geldig vanaf 1-12-2012 Vastgesteld op Mei 2011 Vastgesteld door Veronderstelde voorkennis Praktijkdiploma Loonadministratie

Nadere informatie

Kantoor Rotterdam. Stichting Raad van Overleg in de Metalektro Postbus AK Leidschendam. Geachte heer,

Kantoor Rotterdam. Stichting Raad van Overleg in de Metalektro Postbus AK Leidschendam. Geachte heer, Kantoor Rotterdam > 1 Postbus 50960 3007 BB ROTTERDAM Telefoon 0800-0543 Kennisgroep CAO Stichting Raad van Overleg in de Metalektro Postbus 407 2260 AK Leidschendam Datum 27 september 2016 Uw kenmerk

Nadere informatie

Diplomalijn Diploma Examen Niveau Positionering Versie 0.1. Loonadministratie Basiskennis Loonadministratie Loonadministratie

Diplomalijn Diploma Examen Niveau Positionering Versie 0.1. Loonadministratie Basiskennis Loonadministratie Loonadministratie Diplomalijn Diploma Examen Niveau Positionering Versie 0.1 Loonadministratie Basiskennis Loonadministratie Loonadministratie Geldig Vanaf 01-01-2015 Vastgesteld December 2013 Vastgesteld door Veronderstelde

Nadere informatie

Wat staat er allemaal op de loonstrook in 2014?

Wat staat er allemaal op de loonstrook in 2014? Wat staat er allemaal op de loonstrook in 2014? Per januari 2014 ziet uw loonstrook er anders uit dan u gewend bent. Omdat er, met ingang van 1 januari 2014 wettelijke wijzingen van kracht zijn geworden

Nadere informatie

Gelet op de artikelen 49 en 50 van de Invoeringswet Wet financiering sociale verzekeringen;

Gelet op de artikelen 49 en 50 van de Invoeringswet Wet financiering sociale verzekeringen; Ontwerp Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de Staatssecretaris van Financiën en de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van, nr. UB/K/2008/6899, tot Verstrekking van

Nadere informatie

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de Staatssecretaris van Financiën en de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport,

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de Staatssecretaris van Financiën en de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, Ontwerp Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de Staatssecretaris van Financiën en de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van, nr. UB/K/2008/6899, tot Verstrekking van

Nadere informatie

Uitleg Loonstrook. Pagina 1

Uitleg Loonstrook. Pagina 1 Uitleg Loonstrook 2015 Pagina 1 Wat staat er allemaal op uw loonstrook in 2015? Alhoewel voor veel mensen hun maandelijkse nettoloon toeneemt in 2015, is de stijging minder hoog op jaarbasis. Doordat het

Nadere informatie

Werkgeverschap en vrijwilligers. 29 februari 2016 Nabil Bouchlal

Werkgeverschap en vrijwilligers. 29 februari 2016 Nabil Bouchlal Werkgeverschap en vrijwilligers 29 februari 2016 Nabil Bouchlal Netwerken in de Sport Groningen, Huis van de Sport Friesland, Sport Fryslân Drenthe, Sport Drenthe Noord-Holland, Sportkader Nederland

Nadere informatie

Toelichting loonbelastingpakket 2014/2015. voor inhoudingsplichtigen 1. Departamento di Impuesto. Aruba, 1 januari 2015

Toelichting loonbelastingpakket 2014/2015. voor inhoudingsplichtigen 1. Departamento di Impuesto. Aruba, 1 januari 2015 Toelichting loonbelastingpakket 2014/2015 Aruba, 1 januari 2015 Departamento di Impuesto De informatie in deze toelichting is met zorgvuldigheid door Departamento di Impuesto samengesteld. Aan deze informatie

Nadere informatie

Uitleg salarisstrook b+p Belastingadviseurs, versie 2013-1

Uitleg salarisstrook b+p Belastingadviseurs, versie 2013-1 Uitleg salarisstrook b+p Belastingadviseurs, versie 2013-1 Pagina 1 van 11 Uitleg salarisstrook b+p Belastingadviseurs, versie 2013-01 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Wijzigingen in 2013... 4 De salarisstrook...

Nadere informatie

Caribisch Nederland Belastingdienst Maandtabel loonbelasting en premies 2015

Caribisch Nederland Belastingdienst Maandtabel loonbelasting en premies 2015 HEFFING ALS: BELASTINGVRIJE SOM Caribisch Nederland Belastingdienst Maandtabel loonbelasting en premies 2015 WERKGEVERSPREMIE 6,00 1,82 0,00 0,00 0,00 33,97 0,96 0,13 12,00 3,64 0,00 0,00 0,00 33,97 1,93

Nadere informatie

Toelichting AFAS salarisspecificatie

Toelichting AFAS salarisspecificatie Toelichting AFAS salarisspecificatie Salaris in het primair onderwijs In deze toelichting wordt beschreven wat u op de salarisspecificatie kunt tegenkomen en wat dit betekent. Met deze toelichting bieden

Nadere informatie

Toelichting loonbelastingpakket 2011/2012 voor inhoudingsplichtigen

Toelichting loonbelastingpakket 2011/2012 voor inhoudingsplichtigen Toelichting loonbelastingpakket 2011/2012 Aruba, 1 december 2011 Servicio di Impuesto SIAD De informatie in deze toelichting is met zorgvuldigheid door Servicio di Impuesto samengesteld. Aan deze informatie

Nadere informatie

Het stappenplan hieronder kunt u gebruiken als u per 1 januari 2015 overstapt op de werkkostenregeling:

Het stappenplan hieronder kunt u gebruiken als u per 1 januari 2015 overstapt op de werkkostenregeling: Stappenplan invoering werkkostenregeling Het stappenplan hieronder kunt u gebruiken als u per 1 januari 2015 overstapt op de werkkostenregeling: Stap 1: Pas uw administratie aan. Stap 2: Bepaal of de vergoedingen

Nadere informatie

Uniformering loonbegrip 2013

Uniformering loonbegrip 2013 Uniformering loonbegrip 2013 Inhoud In het kort...1 Doelstellingen: simpeler, korter en goedkoper...1 Situatie anno 2012...2 Maatregelen uniformering loonbegrip...3 Resultaat: in 2013 nog maar twee grondslagen...4

Nadere informatie

Belastingdienst. Nieuwsbrief Loonheffingen 2014

Belastingdienst. Nieuwsbrief Loonheffingen 2014 Belastingdienst Nieuwsbrief Loonheffingen 2014 Uitgave 1 5 november 2013 Nieuwsbrief Loonheffingen 2014 U vindt in deze nieuwsbrief informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2014 voor het inhouden

Nadere informatie

EXAMENPROGRAMMA. Loonadministratie Diploma('s) Diplomalijn(en) Vakopleiding Payroll Services (VPS) Examen Loonheffingen niveau 5 Niveau

EXAMENPROGRAMMA. Loonadministratie Diploma('s) Diplomalijn(en) Vakopleiding Payroll Services (VPS) Examen Loonheffingen niveau 5 Niveau EXAMENPROGRAMMA Diplomalijn(en) Loonadministratie Diploma('s) Vakopleiding Payroll Services (VPS) Eamen Loonheffingen niveau 5 Niveau 5 (vergelijkbaar met hbo-ad) Versie 2-0 Geldig vanaf 01-09-16 Vastgesteld

Nadere informatie

De Werkkostenregeling

De Werkkostenregeling Lentink Accountants/Belastingadviseurs brengt onder uw aandacht De Werkkostenregeling Werk aan de winkel! Huizen, november 2013 1 Introductie Werkkostenregeling Werk aan de winkel! Werkgevers kunnen vanaf

Nadere informatie

Op je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg.

Op je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg. Uitleg van de loonstrook Op je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg. Handige links Wil je meer weten,

Nadere informatie

Belangrijke informatie

Belangrijke informatie Belastingwetgeving niveau 5 Correctiemodel voorbeeldexamen Belangrijke informatie 2015 Nederlandse Associatie voor Examinering Belastingwetgeving niveau 5 1 / 9 Vraag 1 Toetsterm 1.1 Beheersingsniveau:

Nadere informatie

2009 -- Bedrijfsadministratie - BAD1.3 -- deel 4a

2009 -- Bedrijfsadministratie - BAD1.3 -- deel 4a BAD1.3 hfd. 18 programma Personeelslasten premies werknemersverzekeringen premie zorgverzekeringswet ingehouden loonbelasting en premies volksverzekeringen Interestkosten en interestbaten Sociale lasten

Nadere informatie

Kantoor Arnhem. Vereniging VACO. Postbus AA LEIDEN. Geachte heer/mevrouw,

Kantoor Arnhem. Vereniging VACO. Postbus AA LEIDEN. Geachte heer/mevrouw, Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 Vereniging VACO Postbus 33 2300 AA LEIDEN 6800 DB ARNHEM Telefax (088) 154 99 95 Kennisgroep CAO Datum 11 augustus Uw kenmerk Kenmerk KG CAO/17/Beoordeling

Nadere informatie

Mededeling fiscus teruggave ZvW-bijdrage 2012

Mededeling fiscus teruggave ZvW-bijdrage 2012 Mededeling fiscus teruggave ZvW-bijdrage 2012 Inhoud In het kort...1 Uitleg situatie...1 Brieven van de fiscus...2 Invoeren teruggaaf werknemer in het Loon-pakket...3 Gevolgen salarisstrook...4 Grondslagen...4

Nadere informatie

De Verklaring arbeidsrelatie

De Verklaring arbeidsrelatie De Verklaring arbeidsrelatie Zekerheid voor u en uw opdrachtgever over de inhouding en afdracht van loonheffingen Werkt u voor een opdrachtgever, bijvoorbeeld als freelancer of zelfstandige zonder personeel?

Nadere informatie

Kantoor Almelo. CLC-VECTA De Corridor 5C 3621 ZA BREUKELEN. Geachte mevrouw,

Kantoor Almelo. CLC-VECTA De Corridor 5C 3621 ZA BREUKELEN. Geachte mevrouw, Kantoor Almelo 1 Postbus 5105 CLC-VECTA De Corridor 5C 3621 ZA BREUKELEN 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Doorkiesnummers Kennisgroep CAO Datum 23 maart 2017 Uw kenmerk Kenmerk Betreft Beoordeling CAO

Nadere informatie

Onderwerpen. Actualiteiten loonheffingen. De eenduidige loonaangifte (2) De eenduidige loonaangifte (1) De eenduidige loonaangifte (3)

Onderwerpen. Actualiteiten loonheffingen. De eenduidige loonaangifte (2) De eenduidige loonaangifte (1) De eenduidige loonaangifte (3) Onderwerpen Actualiteiten loonheffingen mr. A.L. (Ton) Mertens belastingadviseur Loyens & Loeff N.V. en universitair docent Universiteit van Amsterdam stand van zaken eenduidige loonaangifte praktijkvragen

Nadere informatie

WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS

WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS ACTIEF VOOR Sportverenigingen Sportorganisa.es WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS Werkgeverschap Vormen Vrijwilligersregeling IB 47 ZZP-er Loondienst Payroll-, detachering-, uitzendbureaus, accountantskantoren

Nadere informatie

Loonbelasting en premie volksverzekeringen

Loonbelasting en premie volksverzekeringen Groene dagtabel Loonbelasting en premie volksverzekeringen 2006 Uitgave januari Toepassing Deze tabellen zijn van toepassing op loon uit vroegere dienstbetrekking, bijvoorbeeld pensioenen, uitbetaald na

Nadere informatie

kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE Land- en Tuinbouworganisatie (LTO) Nederland Postbus 29773 2502 LT Den Haag Geachte heer,

kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE Land- en Tuinbouworganisatie (LTO) Nederland Postbus 29773 2502 LT Den Haag Geachte heer, kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 152 35 00 Kennisgroep CAO Land- en Tuinbouworganisatie (LTO) Nederland Postbus 29773 2502 LT Den

Nadere informatie

Werkkostenregeling Kennisbank 3.1 Soorten kosten... 2 3.2 Inhoud werkkostenregeling... 5 3.3 Administratieve verwerking... 7

Werkkostenregeling Kennisbank 3.1 Soorten kosten... 2 3.2 Inhoud werkkostenregeling... 5 3.3 Administratieve verwerking... 7 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Oude regeling... 2 3. Nieuwe regeling... 2 3.1 Soorten kosten... 2 3.1.1 Intermediaire kosten... 2 3.1.2 Gericht vrijgestelde vergoedingen... 3 3.1.3 Overige voordelen,

Nadere informatie

Wegwijzer Wet Uniformering Loonbegrip

Wegwijzer Wet Uniformering Loonbegrip Wegwijzer Wet Uniformering Loonbegrip adp.nl HR. Payroll. Benefits. Voorwoord Op 1 januari 2013 wordt met de invoering van de Wet Uniformering Loonbegrip een nieuwe stap gezet in het eenvoudiger maken

Nadere informatie

Groene maandtabel loonbelasting/ premie volksverzekeringen (Uitgave januari) Belastingdienst

Groene maandtabel loonbelasting/ premie volksverzekeringen (Uitgave januari) Belastingdienst Belastingdienst Groene maandtabel loonbelasting/ premie volksverzekeringen 2012 (Uitgave januari) Toelichting Deze tabellen moet u gebruiken voor loon uit vroegere dienstbetrekking, bijvoorbeeld pensioenen,

Nadere informatie

Witte maand tabel loonbelasting/premie volksverzekeringen 2014

Witte maand tabel loonbelasting/premie volksverzekeringen 2014 Belastingdienst Witte maand tabel loonbelasting/premie volksverzekeringen 2014 (Uitgave januari) LH 303-1Z41FD Toelichting Deze tabellen moet u gebruiken voor loon uit tegenwoordige dienstbetrekking, uitbetaald

Nadere informatie

EXAMENPROGRAMMA. Loonadministratie Diploma('s) Diplomalijn(en)

EXAMENPROGRAMMA. Loonadministratie Diploma('s) Diplomalijn(en) EXAMENPROGRAMMA Diplomalijn(en) Loonadministratie Diploma('s) Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL ) Eamen Loonheffingen niveau 4 Niveau 4 (vergelijkbaar met mbo 4) Versie 2-0 Geldig vanaf 01-09-16 Vastgesteld

Nadere informatie

WERKKOSTENREGELING. Schematisch ziet het systeem er als volgt uit: Nieuwsbrief. werkkostenregeling per 1 januari 2015.

WERKKOSTENREGELING. Schematisch ziet het systeem er als volgt uit: Nieuwsbrief. werkkostenregeling per 1 januari 2015. WERKKOSTENREGELING Vanaf 1 januari 2015 komt er een nieuw systeem voor de fiscale behandeling van vergoedingen, verstrekkingen en ter beschikking gestelde voorzieningen aan uw personeel (kortom: werkkosten).

Nadere informatie

Waarom deze uitgave?... 1 Opbouw bruto-netto... 1 Grondslagen SVW-loon en LH-loon en ZVW-loon... 2 Bruto-netto in een verticaal schema...

Waarom deze uitgave?... 1 Opbouw bruto-netto... 1 Grondslagen SVW-loon en LH-loon en ZVW-loon... 2 Bruto-netto in een verticaal schema... De salarisberekening uitgelegd Waarom deze uitgave?... 1 Opbouw bruto-netto... 1 Grondslagen SVW-loon en LH-loon en ZVW-loon... 2 Bruto-netto in een verticaal schema.... 3 Pensioenpremies... 3 Berekening

Nadere informatie