uitkomsten enquête: risico is eng Wilse en Jan Bertus denken mee over jouw oude dag

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "uitkomsten enquête: risico is eng Wilse en Jan Bertus denken mee over jouw oude dag"

Transcriptie

1 grijs voor iedereen die nu meer wil weten over later nr.4 maart hoeveel premie betaal je? 4 uitkomsten enquête: risico is eng Wilse en Jan Bertus denken mee over jouw oude dag 6 wat je moet regelen bij scheiding Wilse Graveland en Jan Bertus Molenkamp zijn onafhankelijke adviseurs van Stichting Pensioenfonds Randstad. Wat doen ze precies en wat betekent dat voor jouw pensioen? Jan Bertus: Onze rol is om het vermogen van het Randstadpensioenfonds zo goed mogelijk te beheren, gekoppeld aan de doelstellingen van het pensioenfonds. Wij spannen ons in om een optimaal rendement te realiseren. Wilse: Voor middelgrote pensioenfondsen zoals die van Randstad, is het efficiënter het vermogensbeheer uit te besteden. In 2007 koos het Randstad-pensioenfonds uit 25 vermogensbeheerders voor Kempen Capital Management, het bedrijf waar wij werken. Het bestuur geeft ons een beheeropdracht, er zijn strikte regels waaraan wij ons moeten houden. Een voorbeeld: we mogen maximaal dertig procent van het vermogen beleggen in aandelen. Beleggen in aandelen is nu eenmaal risicovoller dan beleggen in obligaties. We leggen verantwoording af aan het pensioenfonds, onder meer via maandelijkse rapportages en (lees verder op pagina 2) Heb je een dringende vraag of een goed idee voor een artikel in grijs? Mail dan naar: randstadholding.com

2 Jan Bertus Molenkamp (links) is directeur fiduciair management en Wilse Graveland is senior fiduciair manager. Ze werken bij vermogensbeheerder Kempen Capital Management en zijn als extern adviseur verbonden aan Stichting Pensioenfonds Randstad. Ze adviseren over het beleggingsbeleid, monitoren een groot deel van de risico s, voeren het vermogensbeheer van het Randstad-pensioenfonds uit en leggen daarover verantwoording af aan het bestuur. (vervolg van pagina 1) frequent overleg met de directie en het bestuur. Veel jonge deelnemers Wilse: Randstad is een bijzonder pensioenfonds, want er zijn relatief veel jonge deelnemers. Dat heeft gevolgen voor het beleid. Het betekent onder meer dat het fonds extra gevoelig is voor renteschommelingen. Het is een heel technisch verhaal, maar stel dat de rente met één procent daalt, dan moet het pensioenfonds dertig procent meer vermogen hebben om de pensioenen te betalen. Om dit risico te verminderen, maken wij gebruik van beleggingsvormen zoals derivaten en langlopende staatsobligaties die passen bij het deelnemersprofiel. De waarde van deze beleggingsvormen stijgt als de rente daalt. Zo houden we de financiële positie van het fonds in balans. Jan Bertus: Omdat het fonds ook oudere deelnemers heeft, moet je naar een compromis streven. Ouderen stellen meestal meer prijs op zekerheid en jongeren meer op langetermijn rendement. Als je te veel op zekerheid stuurt, wordt het pensioen te duur en als je te veel op rendement stuurt, zijn de fluctuaties voor ouderen te groot. Deze afwegingen vormen een grote uitdaging voor het bestuur van het pensioenfonds. Griekse staatsobligaties Jan Bertus: Staatsobligaties vormen een groot deel van de portefeuille. We geven de voorkeur aan staatsobligaties in stabiele landen in de eurozone, zoals Duitsland, Frankrijk en Nederland. Griekse staatsobligaties, om maar even in te haken op de actualiteit, zijn zeer beperkt aanwezig in de portefeuille. Het voordeel van beleggen in eurolanden is dat je geen valutarisico s het risico dat je valuta in waarde daalt of stijgt hoeft af te dekken. We beleggen ook wel wereldwijd, maar dan dekken we dat valutarisico af. Wilse: Ondanks de crisis kunnen we toch mooie rendementen laten zien. De crisis is wel een aanjager voor bewuster risicomanagement. Toch kun je risico s niet volledig uitsluiten. Er moet tenslotte wel iets uit te keren zijn aan het einde van de rit. Je moet komen tot een afgewogen portefeuille, waarin je de risico s breed moet spreiden en de dekkingsgraad moet bewaken. Geweten van de belegger Jan Bertus: We letten, mede op verzoek van het Randstadpensioenfonds, op dat er naast financiële criteria aandacht is voor duurzame beleggingen. Als vermogensbeheerder onderschrijven we de beginselen van de Verenigde Naties voor goed en duurzaam beleggen. Wilse: We volgen de economie en de markten op de voet. Goed vermogensbeheer is veel werk. Het is niet voor niets dat er al met al bij Kempen Capital Management zo n tachtig mensen betrokken zijn bij het vermogensbeheer voor Randstad. q/a wat je moet weten over premie en pensioenopbouw Elke maand betalen we onze pensioenpremie. Maar wat gebeurt daar precies mee en hoe zien we die premie straks weer terug als we eenmaal met pensioen zijn? Olaf Smit van het pensioenbureau legt uit. Hoeveel draag ik als deelnemer bij aan de pensioenpremie? Olaf: De pensioenpremie bestaat uit twee delen. Jij als deelnemer betaalt 7,5 procent van de pensioengrondslag, ongeacht je leeftijd. Je werkgever betaalt het andere deel. Dit gedeelte is afhankelijk van je leeftijd (leeftijdsafhankelijke premie). Hoe ouder je wordt, hoe hoger de bijdrage van je werkgever. Gemiddeld komt de bijdrage van de werkgever neer op 11 procent van je pensioengrondslag. Wat is de pensioengrondslag dan precies? De pensioengrondslag is jouw bruto jaarloon minus de franchise. De franchise is het bedrag waarover geen pensioen wordt opgebouwd omdat de AOW-uitkering daarin al voorziet. Stel je hebt een bruto jaarloon van ,- euro. Hier gaat dan dus eerst de franchise van af. Randstad heeft gekozen voor een franchise van ,- euro. Dit is de laagst mogelijke franchise, zodat er een maximaal bedrag overblijft waarover je pensioen opbouwt. In dit voorbeeld blijft er na aftrek van de franchise ,- euro over. Dit is je pensioengrondslag. Hoeveel pensioen bouw ik dan precies op? Iedere deelnemer bouwt jaarlijks 2,25 procent van de pensioengrondslag op. Dit is het fiscaal maximale opbouwpercentage. Bij een pensioengrondslag van ,- bouw je dus 450,- euro per jaar aan pensioen op. Doe je dit veertig jaar lang, dan heb je euro bruto per jaar aan pensioen. Dit voorbeeld is fictief, want in de praktijk stijgt je salaris in de loop van die veertig jaar. Je bouwt dus meer op. Daarnaast krijg je de AOW-uitkering van de overheid. Over de pensioenpremie die je maandelijks afdraagt hoef je overigens geen belasting te betalen. Kan ik extra pensioen opbouwen? Ja, als je een incidentele beloning ontvangt (zoals een bonus), kun je een gedeelte hiervan apart zetten. Voor deze bijspaarregeling kun je je aanmelden bij het pensioenfonds. Binnenkort ontvang je het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) voor dit jaar. Hierop staan de (bruto) bedragen die je ontvangt bij pensionering en/of eventuele arbeidsongeschiktheid. Heb je vragen, neem dan contact op met het pensioenbureau via com of Ook kun je terecht op Hier vind je een overzicht van al je pensioenen, ook die niet bij Randstad zijn opgebouwd. Olaf Smit 2 3

3 risico nemen moet, maar deelnemers pensioenfonds spelen liever op zeker Deelnemers en gepensioneerden van het Randstad-pensioenfonds willen weinig risico lopen als het gaat om het pensioen. Toch is de meerderheid zich ervan bewust dat het nemen van risico s noodzakelijk is bij het opbouwen van voldoende pensioen. Dat bleek uit een online enquête over risicobereidheid. Onderzoekster Irene Zondervan is niet verbaasd. Geen risico lopen, geeft velen een zeker gevoel. Irene Zondervan: Vooral de oudere mannen durven vaker risico te nemen dan jongeren en vrouwen. Pensioenfondsen beleggen met de pensioengelden van de deelnemers, want sparen alleen is niet genoeg om pensioenen te kunnen uitkeren (zie ook het artikel op pagina 1). De fondsen moeten beleggingsrisico s nemen om genoeg rendement te behalen. Over het algemeen geldt: hoe meer risico, des te hoger de rendementen naar verwachting zullen zijn. Maar meer risico betekent ook meer kans op verlies. En dat laatste zien veel deelnemers aan het pensioenfonds niet zitten, blijkt uit de enquête die onderzoeksbureau Motivaction in opdracht van het Randstad-pensioenfonds uitvoerde en waaraan personen deel - namen (ongeveer 40 procent van de deelnemers). Angstwoord Irene Zondervan, onderzoekster bij Motivaction, begrijpt dat de risicobereidheid bij circa vijfenzeventig procent laag is. Veel deelnemers hebben weinig inzicht in hun pensioen. Het woord risico is per definitie een angstwoord. Deelnemers zeggen al snel: Hoe kan ik iets zinnigs zeggen over de risico s die ik wil lopen als ik eigenlijk geen idee heb waar ik het over heb? Geen risico lopen, geeft velen ook een zeker gevoel. Toch zitten er onder de deelnemers ook mensen die wel risico willen lopen. Deze groep is zelfs groter dan gemiddeld in Nederland. Irene: Bij vijfentwintig procent van de ondervraagden die op dit moment pensioen opbouwen, is de zogenoemde risicobereidheid hoog, terwijl gemiddeld zestien procent van de Nederlanders risico wil lopen bij de opbouw van hun pensioen. Uit de enquête bleken ook verschillen tussen jongere en oudere deelnemers, en tussen vrouwen en mannen. Jongeren en vrouwen spelen liever op safe. Het zijn vooral de oudere mannen die vaker risico durven nemen. Dat heeft twee redenen. Irene: Zij hebben vaak meer kennis van financiën en kunnen de gevolgen van bepaalde risico s beter inschatten. Daarnaast weten zij dat risico s de kansen op een hoger rendement vergroten. Aangezien het pensioen voor ouderen een stuk dichterbij is dan voor de jongeren, voelt deze groep meer urgentie en is dus bereid meer risico te nemen. Concreet en persoonlijk Toch is tweederde van de ondervraagden zich er wel van bewust dat het nemen van risico s noodzakelijk is bij het opbouwen van voldoende pensioen. En dat is goed nieuws volgens Irene. Hiermee onderscheidt de achterban van het Randstad-pensioenfonds zich van de Nederlandse bevolking die zich niet bewust is van deze noodzaak. De meeste Nederlanders verkiezen daarom sparen boven beleggen, als het gaat om pensioenopbouw. Het is nu de taak van Randstadpensioenfonds om nog meer duidelijkheid te geven over pensioenopbouw en wat de risico s concreet inhouden voor mensen persoonlijk. Ik verwacht dat als deelnemers beter op de hoogte zijn, zij ook automatisch bereid zijn meer risico te lopen. Uit ander onderzoek blijkt dat de risicobereidheid verdubbelt als deelnemers zien wat bepaalde beleggingsrisico s betekenen voor de hoogte van het uiteindelijke pensioen. Wat Irene betreft zijn er twee toverwoorden: concreet en persoonlijk. Pas als je ziet wat bepaalde maatregelen betekenen voor de hoogte van je eigen pensioen, raak je geïnteresseerd. 4 5

4 levensfase scheiden Bij scheiding kunnen de consequenties groot zijn Paul Scholten en Nico van Loo hebben beiden een scheiding achter de rug. Wat kwam er op pensioengebied bij kijken en wat moesten ze regelen toen ze weer nieuw geluk vonden? allerlei financiële zaken regelen. De advocaat stelde voor om een financieel expert in te schakelen. Ik zat bij het pensioenfonds van Randstad en mijn ex-partner bij het fonds van de huisartsen - branche. Ik had er, eerlijk gezegd, nooit over nagedacht wat er kon gebeuren bij scheiding. Zo hoorde ik dat ik recht had op een deel van haar pensioen en zij op een deel van dat van mij.onze situatie was vergelijkbaar, we hadden evenveel pensioen opgebouwd. We hebben toen besloten elkaars opgebouwde rechten kwijt te schelden en dat hebben we in een convenant vastgelegd. Zo was het goed geregeld. Toen ik mijn nieuwe partner ontmoette, heb ik bij het pensioenfonds wel geïnformeerd of ik nog iets moest doen. Het bleek dat als je een notarieel samenlevingscontract hebt en je volgens de gemeente op hetzelfde adres ingeschreven staat, je verder niets hoeft te doen. Dus dat was snel geregeld. Inmiddels ben ik alweer enkele jaren getrouwd en hebben we de zaakjes goed op orde. Mijn vrouw heeft ook een fulltime baan en we hebben beiden een goed pensioen. Zo zit het precies Wettelijk is het zo geregeld dat bij een scheiding beide ex-partners recht hebben op de helft van het pensioen dat tijdens het huwelijk is opgebouwd. In de huwelijkse voorwaarden of in het scheidingsconvenant kan echter een andere verdeling worden afgesproken. Kijk voor meer informatie op com of in de pensioenbrochure. Met vragen kun je ook terecht bij het Pensioenbureau: of randstadholding.com dekkingsgraad weer boven 0 procent Eind februari was de dekkingsgraad van het Randstad-pensioenfonds ruim 2 procent. Eind 20 werd dit nog op 0,9 procent geschat. Paul Scholten (46) werkt vijftien jaar bij Randstad en is stafspecialist op de afdeling Business Process Management: Toen ik vijf jaar geleden scheidde, wilden we alles wat we samen hadden opgebouwd eerlijk delen. We hebben in goed overleg besloten om het fifty-fifty te doen. Ik heb bij het pensioenfonds geïnformeerd wat de mogelijkheden waren. Je kunt een wettelijke regeling treffen via het pensioenfonds. Dan moet je de pensioenuitvoerder het formulier Mededeling van scheiding in verband met de verdeling van ouderdomspensioen toesturen. Dat hebben wij niet gedaan. Mijn Paul Scholten Nico van Loo ex-partner en ik hebben beide evenveel bijgedragen aan onze totale rijkdom. Wij werkten fulltime en droegen ongeveer evenveel af aan pensioen. In een convenant via de notaris hebben we vastgelegd dat we geen aanspraak op elkaars pensioen zouden maken. Het wordt anders als de ene partner veel meer verdient dan de ander, dan moet je daar wel iets voor regelen. Mijn tip is: Denk daar samen goed over na en maak het bespreekbaar. Ik ga in augustus weer trouwen. Er zijn twee mogelijkheden, of je trouwt in gemeenschap van goederen of op huwelijkse voorwaarden. Bij trouwen in gemeenschap van goederen kun je bij scheiding wettelijk een claim op een deel van het pensioen leggen, maar ik weet niet of dat bij huwelijkse voorwaarden ook zo is. Dat ga ik nog navragen bij het pensioenfonds. Nico van Loo (45) is zestien jaar in dienst bij Randstad en senior stafspecialist op de afdeling HR: Ik ben in december 2003 gescheiden. Wij hebben een advocaat in de arm genomen om de bezittingen te verdelen; het huis, de inboedel, de voogdij over de kinderen. We moesten Bij een dekkingsgraad van meer dan 0 procent beschikt het fonds over buffers. Op dit moment kan het Randstad-pensioen - fonds dus weer meewerken aan waardeoverdrachten van personen die hun elders opgebouwde pensioen willen meenemen naar hun huidige pensioenuitvoerder. Langer uitkeren Bij het opstellen van het herstelplan in 2008 ging Randstadpensioenfonds al wel uit van langer leven in de toekomst, maar in 20 is vastgesteld dat we nóg langer zullen leven. Deze aanpassing heeft een negatief effect gehad van ongeveer 9 procentpunten op de dekkingsgraad. Anders gezegd: het pensioensfonds zou een dekkingsgraad van meer dan 1 procent hebben gehad als deze aanpassing zich niet had voorgedaan. Desondanks ligt het pensioen fonds Dekkingsgraad ultimo maand nog op koers van het herstelplan: in dit plan was voor eind 20 een dekkingsgraad van circa 1 procent opgenomen. dec jan feb mrt apr jun 09 De dekkingsgraad geeft de verhouding weer tussen aan de ene kant de bezittingen en aan de andere kant de huidige en toekomstige jul aug sep Betreft indicaties, hieraan kunnen geen rechten ontleend worden. okt pensioenuitkeringen (de verplichtingen). Als deze precies overeenkomen is de dekkingsgraad 0 procent: het pensioenfonds heeft dan precies genoeg geld om aan alle verplichtingen te voldoen. In Nederland zijn fondsen verplicht een minimale dekkingsgraad van 5 procent te hanteren. Minimaal vereiste dekkingsgraad nov dec jan 11 feb

5 jr./sr. meer weten? jong en oud over pensioen Niet altijd maar alles uitstellen Nico Bozek (63), voormalig adviseur bedrijfsopleiding, is al ruim een jaar met pensioen. Astrid den Ronden (36), personeelsplanner bij Randstad, heeft nog zo n 30 jaar werken te gaan. Maar allebei vinden ze: genieten doe je nu! Astrid den Ronden: Ik heb vijftien jaar gewerkt als intercedent bij Dactylo. Ik doe nu de personeelsplanningen bij Randstad. Door de overname van Dactylo door Randstad moest ik onlangs kiezen of ik een deel van mijn pensioen wilde meenemen. Ik sta er regelmatig bij stil of alles nog goed geregeld is. Mijn vriend is zelfstandige, dus ook zijn pensioen vraagt de nodige aandacht. Maar als ik weet dat alles in orde is, dan hou ik me er verder niet mee bezig. Ik kan nooit echt wijs worden uit de pensioensoverzichten die ik krijg. Maar de post van het pensioenfonds lees ik wel altijd, daar steek ik misschien toch weer iets van op. Al denk ik vaak wel: eerst maar eens zien of we die pensioen leeftijd wel halen. Ik heb nog jonge kinderen. Nu genieten vind ik belangrijker. Nico Bozek: Het was even wennen toen ik stopte met mijn baan als bedrijfsopleidingadviseur. Maar al snel merkte ik hoe fijn het is om je eigen tijd in te delen! Mijn vrouw en ik doen nu dingen die we voorheen niet zo vaak deden, zoals reisjes maken en varen met ons eigen bootje. Ook sporten we graag, bewegen vinden we belangrijk. Na gesprekken met de pensioenadviseur en overleg met mijn vrouw heb ik gekozen voor een variabel pensioen. Dit betekent dat ik de eerste tien jaar iets meer ontvang, maar vanaf mijn 72e krijg ik iets minder uitbetaald. Nu zijn we nog mobiel en kunnen we met volle teugen genieten. Misschien wordt dat later minder. Ik ben diabetespatiënt en heb hartklachten. Ik vind dat je niet altijd maar alles moet uitstellen tot later. Als je nu de kans hebt om van het leven te genieten, dan moet je dat doen. Op de website van het Randstadpensioenfonds staat alle informatie over het fonds, de pensioenregeling en bij wie je met welke vraag terecht kunt. Ook vind je er links naar bijvoorbeeld de Belastingdienst en Stichting Pensioenkijker. Zie: Met vragen kun je ook terecht bij het pensioenbureau: bel naar of stuur een mail naar: bestuur Het bestuur van de Stichting Pensioenfonds Randstad bestaat uit acht leden. Namens de werkgever: Fred van Haasteren (voorzitter), John van de Luijtgaarden, Roland Berendsen, Matthew Fite. Namens de deelnemers en gepensioneerden: Paul Eringa, Els Adam, Bert Pleijsant, Mark Poort. colofon grijs is een uitgave van de Stichting Pensioenfonds Randstad. Hoofdredactie: Michelle de Koning. Eindredactie: Ronald Ganzeboom. Redactieraad: Els Adam, Roland Berendsen, Peter den Ronden. Concept en realisatie: Maters & Hermsen Journalistiek: Michelle de Koning, Fieke Walgreen, Marcel Gansevoort, Sarah Leers, Joke van Rooyen. Vormgeving: Maters & Hermsen Vormgeving. Fotografie: Jeroen Bouman, Kees Hummel, Diederik van der Laan. Drukwerk: Verweij printing. Stichting Pensioenfonds Randstad Postbus AP Amsterdam Z.O. disclaimer De inhoud van grijs is met zorg samengesteld waarbij toegankelijkheid voorop heeft gestaan. Hierdoor kunnen interpretatieverschillen ontstaan met het geldende pensioenreglement. Daarom kunnen aan de inhoud van grijs geen rechten worden ontleend.

grijs 3 4 vermogensbeheerder nr.10 beleggen met pensioengeld voor iedereen die nu meer wil weten over later juli 2013 vragen over over 2012

grijs 3 4 vermogensbeheerder nr.10 beleggen met pensioengeld voor iedereen die nu meer wil weten over later juli 2013 vragen over over 2012 grijs voor iedereen die nu meer wil weten over later nr.10 juli 20 vragen over 3 4 vermogensbeheerder pensioenopbouw over 20 beleggen met pensioengeld Beleggen moet, anders heb je straks nauwelijks pensioen.

Nadere informatie

omlaag korting op pensioenen in 2014?

omlaag korting op pensioenen in 2014? grijs december Nº11 grijs 1 voor iedereen die nu meer wil weten over later nr.11 december 65, AOW en 3 4 opbouwpercentage pensioen omlaag 6 nieuwe pensioenregeling korting op pensioenen in 2014? Als het

Nadere informatie

grijs nr.7 Twee pijnlijke maatregelen voor iedereen die nu meer wil weten over later april 2012 vraag en antwoord 3 4 voorgenomen korting

grijs nr.7 Twee pijnlijke maatregelen voor iedereen die nu meer wil weten over later april 2012 vraag en antwoord 3 4 voorgenomen korting grijs voor iedereen die nu meer wil weten over later nr.7 april 20 vraag en antwoord 3 4 voorgenomen korting Twee pijnlijke maatregelen Stichting Pensioen fonds Randstad kondigde onlangs twee pijnlijke

Nadere informatie

Hoe is jouw pensioen geregeld?

Hoe is jouw pensioen geregeld? Hoe is jouw pensioen geregeld? Beste deelnemer, Welkom bij Pensioenfonds Ernst & Young! Je bouwt vanaf je indiensttreding pensioen bij ons op. Dit doe je via je werkgever. Elke pensioenuitvoerder heeft

Nadere informatie

pensioenfonds drie (grote) veranderingen in 2015

pensioenfonds drie (grote) veranderingen in 2015 grijs DECEMBER 20 Nº12 grijs 1 voor iedereen die nu meer wil weten over later nr.12 december 20 nieuw Financieel 3 4 gesloten Toetsingskader pensioenfonds drie (grote) veranderingen in 2015 7 dekkingsgraad

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Pensioenfonds Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl

Nadere informatie

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hartelijk welkom bij Pensioenfonds PGB! U bouwt pensioen bij ons op omdat u bij RELX werkt. In dit Pensioen 1-2-3 leest u hoe het zit met uw pensioen Lees in 3 stappen over uw pensioen Pensioen 1-2-3 bestaat

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld?

Hoe is uw pensioen geregeld? Hoe is uw pensioen geregeld? De Ahold Pensioenregeling 2015 Geachte heer, mevrouw, Welkom bij Ahold Pensioenfonds! Als u 21 jaar of ouder bent, bouwt u vanaf uw datum in dienst pensioen bij ons op. Dit

Nadere informatie

uitkomsten enquête: veiligheid voor alles Pensioen is heel persoonlijk

uitkomsten enquête: veiligheid voor alles Pensioen is heel persoonlijk grijs voor iedereen die nu meer wil weten over later nr.3 december 2010 3 nabestaandenpensioen 4 uitkomsten enquête: veiligheid voor alles Pensioen is heel persoonlijk 6 parttime werken Twee onafhankelijke

Nadere informatie

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hartelijk welkom bij Pensioenfonds PGB! U bouwt pensioen bij ons op omdat u in de sector zeevisserij (walpersoneel) werkt. In dit Pensioen 1-2-3 leest u hoe het zit met uw pensioen. Lees in 3 stappen over

Nadere informatie

grijs waarom grijs? nr.1 april 2010 6 pensioenreglement voor iedereen die nu meer wil weten over later pensioen good to meet: het bestuur

grijs waarom grijs? nr.1 april 2010 6 pensioenreglement voor iedereen die nu meer wil weten over later pensioen good to meet: het bestuur grijs voor iedereen die nu meer wil weten over later nr.1 april 2010 2 pensioen 4 waarom grijs? in crisis? good to meet: het bestuur 6 pensioenreglement en statuten 8 jong en oud over pensioen Deelnemers

Nadere informatie

commu nicatieonderzoek Als je te laat bent, gaat het mis

commu nicatieonderzoek Als je te laat bent, gaat het mis grijs voor iedereen die nu meer wil weten over later nr.8 oktober 20 je pensioen na 3 4 resultaten uitdiensttreding Als je te laat bent, gaat het mis Ton Hopmans, HR directeur Randstad Nederland, zit sinds

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Welkom bij BPF Schilders. U bouwt verplicht pensioen bij ons op. Werkt u in loondienst? Dan doet u dit via uw werkgever. Bent u ondernemer? Dan betaalt u via uw onderneming zelf de premie. Elke pensioenuitvoerder

Nadere informatie

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering

Nadere informatie

CAPGEMINI PENSIOENFONDS. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld?

CAPGEMINI PENSIOENFONDS. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? Stichting PENSIOENFONDS CAPGEMINI Nederland Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie

Nadere informatie

Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld?

Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld? Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats maand - jaar Beste mevrouw Jansen, Welkom bij ! U bouwt

Nadere informatie

Welkomstbrief. Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl

Welkomstbrief. Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl Welkomstbrief Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl Inhoud 1. Inleiding 4 1.1 Welke informatie krijg je over je pensioen? 4 1.2 Wat is pensioen? 4 1.3 Welke pensioenregeling heb je? 4 1.4 Heb

Nadere informatie

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee

Nadere informatie

Inleiding. Keuzemogelijkheden

Inleiding. Keuzemogelijkheden In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? Inleiding Iedereen die in dienst komt bij UWV start

Nadere informatie

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen. Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen

Nadere informatie

Welk pensioen kunt u verwachten?

Welk pensioen kunt u verwachten? Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3A Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering.

Nadere informatie

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen. Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen

Nadere informatie

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij

Nadere informatie

StiPP Basisregeling: uw pensioen in vogelvlucht

StiPP Basisregeling: uw pensioen in vogelvlucht StiPP Basisregeling: uw pensioen in vogelvlucht Uw toekomst uitgestippeld 1 Inhoud StiPP Basisregeling, wat houdt het in? 3 Hoeveel pensioen bouwt u op? 4 Met pensioen 8 StiPP is er voor u! 9 Als u stopt

Nadere informatie

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1A

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1A <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst> Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1A Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat

Nadere informatie

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.

Nadere informatie

Contractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 02012

Contractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 02012 Uniform Pensioenoverzicht 2012 Stand per 31-12-2011 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst o.b.v. kapitaal Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer

Nadere informatie

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst> Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat

Nadere informatie

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming <Uitkeringsregeling> <Premieregeling> Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld?

Hoe is uw pensioen geregeld? Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op, zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen

Nadere informatie

14 januari 2016. Naam Adres woonplaats. Geachte mevrouw/heer,

14 januari 2016. Naam Adres woonplaats. Geachte mevrouw/heer, 14 januari 2016 Naam Adres woonplaats Geachte mevrouw/heer, Welkom bij Stichting Pensioenfonds B&S! U bouwt pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever. Elke pensioenuitvoerder

Nadere informatie

Inleiding. Keuzemogelijkheden

Inleiding. Keuzemogelijkheden In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? N.B. Op dit moment ligt de officiële pensioenleeftijd

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld?

Hoe is uw pensioen geregeld? Hoe is uw pensioen geregeld? Wat is Pensioen 1-2-3? Pensioen 1-2-3 is een initiatief van de Pensioenfederatie en het Verbond van Verzekeraars. In drie stappen, van hoofdlijn tot in detail, wordt u wegwijs

Nadere informatie

good to meet: verantwoordingsorgaan wat wil je van je pensioen?

good to meet: verantwoordingsorgaan wat wil je van je pensioen? grijs voor iedereen die nu meer wil weten over later nr.2 september 20 3 zo werkt waardeoverdracht 4 good to meet: verantwoordingsorgaan 6 samenwonen en pensioen wat wil je van je pensioen? Het Nederlandse

Nadere informatie

helderheid over jouw pensioen pensioenfondsen worden meegesleurd

helderheid over jouw pensioen pensioenfondsen worden meegesleurd grijs voor iedereen die nu meer wil weten over later nr.6 december 2011 3 nieuwe website voor pensioenfonds 4 helderheid over jouw pensioen pensioenfondsen worden meegesleurd 6 heb jij genoeg pensioen?

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl

Nadere informatie

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst pensioenregeling

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst <netto><bruto> pensioenregeling Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst pensioenregeling Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in

Nadere informatie

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld,

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld, De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2016 Beste heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan

Nadere informatie

opbouw geen korting op opgebouwd pensioen

opbouw geen korting op opgebouwd pensioen grijs voor iedereen die nu meer wil weten over later nr.9 maart 2013 Uniform Pensioen 3 4 verlaging Overzicht opbouw geen korting op opgebouwd pensioen Dit jaar wordt er niet gekort op je opgebouwde pensioen.

Nadere informatie

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld,

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld, De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, September 2014 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen?

Nadere informatie

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen?

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen? Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid. In dit overzicht staat ook wat uw eventuele partner

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.

Nadere informatie

Contractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 12345

Contractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 12345 Uniform Pensioenoverzicht 2015 Stand per 31-12-2014 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw,

Hoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw, Hoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw, Welkom bij Pensioenfonds Hoogovens! U bouwt pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever. Elke pensioenuitvoerder heeft zijn eigen regeling. In dit

Nadere informatie

Waardeoverdracht. bij indiensttreding. Wat is waardeoverdracht? Is waardeoverdracht. verstandig? Goed om te weten. Een nieuwe baan.

Waardeoverdracht. bij indiensttreding. Wat is waardeoverdracht? Is waardeoverdracht. verstandig? Goed om te weten. Een nieuwe baan. Waardeoverdracht bij indiensttreding Meer weten? www.kpnpensioen.nl Wat is waardeoverdracht? 4 Zoek en vind 11 Een nieuwe baan 3 Is waardeoverdracht verstandig? Goed om te weten 6 Zo vraagt u aan 10 9

Nadere informatie

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Op dit Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid,

Nadere informatie

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld,

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld, De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2016 Beste heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten

Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten De heer/mevrouw A. START STRAAT 1234 1234 AA WOONPLAATS behandeld door telefoonnummer ons kenmerk Klant Team StiPP (088) 008 40 60 950. briefcodering burgerservicenummer datum Betreft: Welkomstbericht

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl

Nadere informatie

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 2 pensioenregeling

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 2 <kapitaalovereenkomst> <premieovereenkomst> <netto><bruto> pensioenregeling Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 2 pensioenregeling Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht

Nadere informatie

BROCHURE REXEL NEDERLAND REGELING 2014

BROCHURE REXEL NEDERLAND REGELING 2014 BROCHURE REXEL NEDERLAND REGELING 2014 STICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS INHOUDSOPGAVE 1 2 3 4 4.1 4.2 5 5.1 6 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 7 7.1 7.2 7.3 7.4 8 8.1 8.2 9 9.1 9.2 9.3 9.4 9.5 10 10.1 10.2 10.3

Nadere informatie

Pensioenen Oktober 2015

Pensioenen Oktober 2015 Pensioenen Oktober 2015 Agenda Waarom deze bijeenkomst? Waarom Pensioenfonds PGB? Pensioenregelingen 2016 Volgende stappen Vragen 2 Waarom deze bijeenkomst? Informeren over veranderingen op pensioengebied

Nadere informatie

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hartelijk welkom bij Pensioenfonds PGB! U bouwt pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever in de verf- en drukinktindustrie. In dit Pensioen 1-2-3 leest u hoe het zit met uw pensioen. Lees in 3 stappen

Nadere informatie

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 5

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 5 <Uitkeringsregeling> <Premieregeling> Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 5 Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen. Benieuwd naar uw totale pensioen? Kijk op www.mijnpensioenoverzicht.nl

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen. Benieuwd naar uw totale pensioen? Kijk op www.mijnpensioenoverzicht.nl Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Pensioenfonds TenCate! U bouwt vanaf uw indiensttreding verplicht pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever. Elke werkgever heeft zijn eigen pensioenregeling.

Nadere informatie

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat u moet weten over uw pensioen Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? Excedentregeling In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze excedentregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt

Nadere informatie

StiPP Plusregeling: uw pensioen in vogelvlucht

StiPP Plusregeling: uw pensioen in vogelvlucht StiPP Plusregeling: uw pensioen in vogelvlucht Uw toekomst uitgestippeld 1 Inhoud StiPP Plusregeling, wat houdt het in? 3 Met pensioen 8 Hoeveel pensioen bouwt u op? 4 StiPP is er voor u! 9 Als u stopt

Nadere informatie

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Premieovereenkomst

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Premieovereenkomst Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering

Nadere informatie

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld,

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld, De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2015 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Uitleg pensioenregeling Pensioenfonds MN In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Dat is belangrijk om te weten, bijvoorbeeld als u van baan verandert, arbeidsongeschikt

Nadere informatie

Wat is AOW? AOW staat voor Algemene Ouderdomswet. Dit is het pensioen dat u zult ontvangen van de overheid.

Wat is AOW? AOW staat voor Algemene Ouderdomswet. Dit is het pensioen dat u zult ontvangen van de overheid. FAQ deelnemers Pensioen van de overheid Pensioen bij uw werkgever De pensioenregeling van Bpf AVH De hoogte van uw pensioen U wilt met pensioen Uw partner en pensioen Uw kinderen en pensioen Uw Uniform

Nadere informatie

Nieuws over uw pensioen

Nieuws over uw pensioen BpfTEX Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Groothandel in Textielgoederen en Aanverwante Artikelen Nieuws over uw pensioen Juni 2010 Bas de Lege, secretaris BPF Tex en Jan Edu Kelder, voorzitter

Nadere informatie

Informatiebijeenkomst Pensioenen: actueler dan ooit. Oktober 2013

Informatiebijeenkomst Pensioenen: actueler dan ooit. Oktober 2013 Informatiebijeenkomst Pensioenen: actueler dan ooit Oktober 2013 1 Pensioenstelsel Individueel Pensioen fonds Overheid Lijfrente Pensioen AOW B E L A S T I N G 2 Programma bestuur en taken bestuur de pensioenregeling

Nadere informatie

blad Ontmoet Paul op www.onsbpfschilders.nl wat vinden blijft gelijk 5 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 Premie in 2015:

blad Ontmoet Paul op www.onsbpfschilders.nl wat vinden blijft gelijk 5 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 Premie in 2015: Pensioen blad voor ondernemers april 2015 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 wat vinden we van ons pensioenfonds 4 Premie in 2015: pensioenpremie blijft gelijk 5 Welk pensioenloon

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.

Nadere informatie

In het kort. Uw Pensioen. Scheiden Verhuizen Gaat u bijna met pensioen?

In het kort. Uw Pensioen. Scheiden Verhuizen Gaat u bijna met pensioen? Uw Pensioen In het kort 3 Welkom 10 4 Wat is pensioen? 11 6 Nabestaandenpensioen 14 8 Wanneer verandert uw pensioen? Scheiden Verhuizen Gaat u bijna met pensioen? Meer weten? www.bpfkunststof-rubber.nl

Nadere informatie

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hartelijk welkom bij Pensioenfonds PGB! U bouwt pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever in de chemie. In dit Pensioen 1-2-3 leest u hoe het zit met uw pensioen. Lees in 3 stappen over uw pensioen

Nadere informatie

Via uw werkgever neemt u deel in de pensioenregeling van Q8 Pensioenfonds en bouwt u ouderdomspensioen op. Dat

Via uw werkgever neemt u deel in de pensioenregeling van Q8 Pensioenfonds en bouwt u ouderdomspensioen op. Dat WAT KRIJGT U IN UW PENSIOENREGELING? Ouderdomspensioen Gaat u met pensioen? Dan krijgt u ouderdomspensioen. Via uw werkgever neemt u deel in de pensioenregeling van Q8 Pensioenfonds en bouwt u ouderdomspensioen

Nadere informatie

De hoogte van de Anw-uitkering voor uw partner hangt af van zijn of haar inkomen.

De hoogte van de Anw-uitkering voor uw partner hangt af van zijn of haar inkomen. 3 november 2015 Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen U bouwt bij ons een levenslang ouderdomspensioen op. Dit pensioen krijgt u uitbetaald zodra u 67 jaar wordt of met vervroegd pensioen

Nadere informatie

stichting de samenwerking, pensioenfonds voor het slagersbedrijf Pensioenwaaier voor werkgevers

stichting de samenwerking, pensioenfonds voor het slagersbedrijf Pensioenwaaier voor werkgevers stichting de samenwerking, pensioenfonds voor het slagersbedrijf Pensioenwaaier voor werkgevers Wat moet uw werknemer doen als hij gaat trouwen/samen wonen? Moet hij dat doorgeven aan het pensioenfonds?

Nadere informatie

Kijk ook op www.mijnpensioenoverzicht.nl voor je totale pensioen, inclusief het pensioen dat je via eventuele vorige werkgevers hebt opgebouwd.

Kijk ook op www.mijnpensioenoverzicht.nl voor je totale pensioen, inclusief het pensioen dat je via eventuele vorige werkgevers hebt opgebouwd. 8 januari 2016 Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt bij ons een levenslang ouderdomspensioen op. Dit pensioen krijg je standaard uitbetaald zodra je 67 jaar wordt. Je kunt

Nadere informatie

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld,

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld, De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2015 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen?

Nadere informatie

15 vragen en antwoorden over de veranderingen in de pensioenregeling

15 vragen en antwoorden over de veranderingen in de pensioenregeling Er verandert wat aan je pensioen 15 vragen en antwoorden over de veranderingen in de pensioenregeling Over de pensioenleeftijd en de AOW 1. Moet ik nu blijven werken tot 67 jaar? Het pensioen dat je vanaf

Nadere informatie

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat

Nadere informatie

Werkt u in deeltijd of gaat u in deeltijd werken, dan bouwt u vanaf dat moment naar rato pensioen op.

Werkt u in deeltijd of gaat u in deeltijd werken, dan bouwt u vanaf dat moment naar rato pensioen op. 7 juni 2016 Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen U bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Cargill. Standaard krijgt u dit ouderdomspensioen vanaf uw 67e

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld?

Hoe is uw pensioen geregeld? Uw Hoe is uw pensioen geregeld? Beste heer, mevrouw, Welkom bij ABP! U bouwt pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever. Elke pensioenuitvoerder heeft zijn eigen regeling. In dit Pensioen 1-2-3 leest

Nadere informatie

(Tijdelijk) minder werken

(Tijdelijk) minder werken (Tijdelijk) minder werken Als je minder gaat werken heeft dit gevolgen voor je pensioenopbouw. Wat zijn de mogelijkheden, de gevolgen en welke acties kun je ondernemen? N.B. Op dit moment ligt de officiële

Nadere informatie

Nabestaandenpensioen. Pensioen is er niet alleen voor jezelf. Het is ook bedoeld om eventuele nabestaanden goed verzorgd achter te laten.

Nabestaandenpensioen. Pensioen is er niet alleen voor jezelf. Het is ook bedoeld om eventuele nabestaanden goed verzorgd achter te laten. Nabestaandenpensioen Pensioen is er niet alleen voor jezelf. Het is ook bedoeld om eventuele nabestaanden goed verzorgd achter te laten. Inleiding De pensioenregeling van UWV voorziet standaard in een

Nadere informatie

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld,

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld, De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, September 2014 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen?

Nadere informatie

Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld?

Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld? Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt

Nadere informatie

PENSIOENBROCHURE Nielsen Nederland

PENSIOENBROCHURE Nielsen Nederland STICHTING PENSIOENFONDS VNU PENSIOENBROCHURE Nielsen Nederland Bijlage bij Startbrief INHOUDSOPGAVE Pagina Wat is pensioen? 1 Inleiding 1 1. Wanneer bouw ik ouderdomspensioen op? 2 2. Wanneer kan ik met

Nadere informatie

Contractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 02012

Contractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 02012 Uniform Pensioenoverzicht 2012 Stand per 31-12-2011 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst o.b.v. kapitaal Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch

Nadere informatie

Nieuw in dienst. Versie 06-01-2016

Nieuw in dienst. Versie 06-01-2016 Nieuw in dienst Versie 06-01-2016 Versie 06-01-2016 Nieuw in dienst Ben je kort geleden in dienst gekomen, dan is nu het goede moment om een paar zaakjes rond je pensioen meteen goed te regelen. Zaken

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?

Nadere informatie

Let op: een scheiding kan invloed hebben op de hoogte van het door u te ontvangen pensioen. Zie ook de toelichting.

Let op: een scheiding kan invloed hebben op de hoogte van het door u te ontvangen pensioen. Zie ook de toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2014 Stand per 31-12-2013 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst o.b.v. kapitaal Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer

Nadere informatie

Pensioenfonds Metaal en Techniek PENSIOENBELEGGEN

Pensioenfonds Metaal en Techniek PENSIOENBELEGGEN Pensioenfonds Metaal en Techniek PENSIOENBELEGGEN Nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2006 PENSIOENBELEGGEN Wie een dienstverband heeft, bouwt onder voorwaarden vanaf zijn 18 e pensioen op. Elke maand

Nadere informatie

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat u moet weten over uw pensioen Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat

Nadere informatie

Uit elkaar STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS

Uit elkaar STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS Over deze brochure Deze brochure is bedoeld voor SBZ-deelnemers. Om de brochure leesbaar te houden, hebben we het daarom over u. Als we uw ex-partner

Nadere informatie

Let op! De pensioenregeling is in 2015 aangepast. Lees meer over de huidige regeling en vorige regelingen.

Let op! De pensioenregeling is in 2015 aangepast. Lees meer over de huidige regeling en vorige regelingen. 3 januari 2016 Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen U bouwt bij ons een levenslang ouderdomspensioen op. Dit pensioen krijgt u uitbetaald vanaf de 1e dag van de maand na uw 67e verjaardag

Nadere informatie

Pensioenfonds Campina Pensioenbrochure op basis van Pensioenreglement 2006 versie 2009

Pensioenfonds Campina Pensioenbrochure op basis van Pensioenreglement 2006 versie 2009 Pensioenfonds Campina Pensioenbrochure op basis van Pensioenreglement 2006 versie 2009 Brochure Pensioenreglement Pensioenfonds Campina Blad 1 INLEIDING Deze brochure geeft o.a. antwoord op de vragen:

Nadere informatie