Vragen en antwoorden. Antwoord: Leeftijdsopbouw WWB-bestand: 27 tot 45 jaar 67 personen 45 tot 60 jaar 82 personen 60 tot 65 jaar 22 personen
|
|
- Joachim van der Ven
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Aanvullende vragen burgerraadslid mw. A. van Esch (fractie PK) betreffende plan van aanpak re-integratie van uitkeringsgerechtigden (n.a.v. Politieke avond d.d. 12 maart 2009) en beantwoording. Politieke avond 16 april 2009 Inleiding Om te kunnen beoordelen of er de goede speerpunten in het plan van aanpak worden geformuleerd, is het belangrijk om te weten wie de mensen zijn waarvoor dit plan geschreven is. Dit betekent niet dat het hier om een ieder individueel gaat, maar wel een overzicht van het WWB-bestand op hoofdlijnen. Het gaat er om een beeld te krijgen van een heel diverse groep mensen die onder de grote noemer WWB-uitkeringsgerechtigden wordt samengebracht. Vragen en antwoorden 1. Iedere leeftijdsgroep heeft in de basis een eigen aanpak nodig. Om goed maatwerk te kunnen leveren is het van belang te weten hoe de leeftijdsopbouw eruit ziet. Kunt u ons vertellen hoe de leeftijd opbouw van het WWB-bestand eruit ziet, d.w.z. hoeveel mensen hebben we in de leeftijd tot 27, hoeveel mensen in de leeftijd vanaf 27 tot 45 jaar, vanaf 45 tot 60 jaar, hoeveel vallen er in de leeftijd groep jaar en hoeveel mensen zijn er 65+ en ontvangen een aanvulling op hun AOW? Leeftijdsopbouw WWB-bestand: tot 27 jaar 18 personen 27 tot 45 jaar 67 personen 45 tot 60 jaar 82 personen 60 tot 65 jaar 22 personen 65+-ers 22 personen 2. Naast de leeftijd is een belangrijk onderscheid in een WWB-bestand de diverse doelgroepen. De gemeente Boxmeer onderscheid natuurlijk een aantal doelgroepen. Kunt u ons de lijst geven van de diverse doelgroepen die u onderscheid en daarbij aangeven hoeveel mensen er onder deze doelgroep vallen? Als gevolg van de invoering van het HOR-project (Heroriëntering op rechtmatigheid) is het WWB-bestand ingedeeld in profielen. De profielen A en C (68 personen) vormen de doelgroep met een reële kans op reguliere uitstroom binnen een jaar. De profielen B en D (143 personen) vormen de doelgroep met een aantoonbaar lagere kans op uitstroom vanwege belemmerende factoren. Binnen deze doelgroepen is er extra aandacht voor jongeren en alleenstaande ouders. 3. Re-integratie is natuurlijk niets nieuws en ook de afgelopen jaren zijn er mensen vanuit de WWB-uitkering weer aan het werk gekomen. Zoals we in de adviesnota hebben gelezen zijn er via het groenproject 17 personen uitgestroomd naar werk (regulier/wsw).
2 a. Hoeveel zijn er uitgestroomd naar werk bij andere projecten? In februari 2007 is de gemeente Boxmeer gestart met het groenproject dat wordt uitgevoerd door de IBN-groep. Een project op kleine schaal waarbij maximaal 8 deelnemers aan de slag zijn. In- en uitstroom zorgen voor doorstroming in dit project. Andere projecten zijn tot op heden niet opgestart. b. Hoeveel mensen zijn er in totaal uitgestroomd naar werk? In 2008 zijn 37 personen uitgestroomd naar de reguliere arbeidsmarkt. Hiervan zijn 7 personen uitgestroomd via het groenproject. De overige klanten zijn via de re-integratiebedrijven, CWI en uitzendbureaus uitgestroomd naar de arbeidsmarkt. Verder zijn 39 WWB-uitkeringen beëindigd met als reden: aanvang studie, bereiken 65-jarige leeftijd, verhuizing, overlijden, ontvangen uitkering arbeidsongeschiktheid, aangaan relatie, etc. Op 1 januari 2009 waren er nog 206 WWB-klanten. 4. Zoals we in de IWI-stukken konden lezen kregen niet alle uitkeringsgerechtigden een traject aangeboden. a. Kunt u mij vertellen hoeveel mensen er in Boxmeer een traject krijgen aangeboden? In principe krijgen alle WWB-klanten een traject aangeboden. Na het intakegesprek (en eventueel vervolggesprek(ken) bij inname van de WWBaanvraag wordt de klant door de klantmanager geplaatst op een werkplek of krijgt een traject aangeboden. Afhankelijk van de individuele situatie van de klant is het aanbod: een re-integratietraject dat direct leidt naar werk; een re-integratietraject dat indirect leidt naar werk of een zorgtraject. b. Hoeveel hiervan zijn er gericht op werk en hoeveel trajecten zijn gericht op sociale activering? In 2008 hebben 59 WWB-klanten een traject gevolgd richting reguliere arbeidsmarkt. Hierbij is gebruik gemaakt van de modules: regulier werk, begeleid werk (waaronder het groenproject) en werken op proef. 71 klanten hebben een traject gevolgd dat indirect leidt naar werk. Gebruik is gemaakt van de modules: Wiw-dienstbetrekking, trajecten voor sociale activering en motivering, trajecten voor oud-komers en inburgeringstrajecten. c. En hoeveel mensen krijgen er geen traject aangeboden? Uitgangspunt is dat alle klanten van de gemeente Boxmeer een traject krijgen aangeboden. In principe wordt direct bij aanvang van de uitkering een traject opgestart. In de persoon gelegen omstandigheden kunnen er toe leiden dat het een traject op een later tijdstip start. 5. Landelijk wordt er vaak gesproken over een granieten bestand (een groep mensen waarvan de problematiek zo groot is dat er niet van hen kan worden verwacht dat ze uitstromen naar werk/wsw). Landelijk wordt er vaak gezegd dat het om 25% van het totale WWB-bestand gaat en dat deze mensen vaak worden vergeten. a. Kunt u mij vertellen hoeveel mensen er in Boxmeer binnen het granieten bestand vallen?
3 Het granieten bestand van de gemeente Boxmeer bestaat uit WWB-klanten die een zorgtraject volgen. Zoals ook uit landelijke onderzoeken blijkt, vindt vanuit dit bestand weinig uitstroom plaats naar de reguliere arbeidsmarkt. De afdeling Sociale Zaken blijft met deze klanten in gesprek en pakt de problematiek aan om hen in beweging te houden en te voorkomen dat zij in een sociaal isolement terecht komen. b. En hoeveel van deze mensen een traject krijgen? In 2008 zijn 81 WWB-klanten op een zorgtraject geplaatst. Deze zgn. blijvers hebben veelal te maken met belemmeringen die van invloed kunnen zijn op hun activering. Het gaat hierbij bijvoorbeeld om belemmeringen van fysieke of psychische aard, schuldenproblematiek, verslaving of een detentieverleden. Zij hebben o.a. gebruik gemaakt van een hulpverleningstraject (verslaving) via Novadic/Roder Consult, opvang bij het Verdihuis of schuldhulpverleningstraject via de GKB of het RMC. Ook is er in enkele situaties sprake geweest van een combinatie van trajecten. c. Mochten ze geen traject krijgen hoe zorgt de gemeente er dan voor dat deze mensen niet worden vergeten? Klanten die niet op een traject worden geplaatst dat direct of indirect leidt naar werk worden op een zorgtraject geplaatst. Via het onderzoeksplan blijft elke klant structureel onder de aandacht van de klantmanager van Sociale Zaken. 6. Er is veel te doen omtrent de rendabiliteit van de re-integratietrajecten. Re-integratie levert te weinig voordeel op. a. Kunt u mij vertellen hoe de rendabiliteit van de re-integratietrajecten binnen Boxmeer is? De gemeente Boxmeer heeft samen met de gemeenten Land van Cuijk, in 2005 een aanbesteding re-integratiediensten afgegrond met de gunning van een 18-tal modulaire diensten aan 7 re-integratiebedrijven. De modulaire diensten bestaan o.a. uit regulier werk (totaal traject van intake tot en met nazorg), werken als sociale activering, opleidingen zoeken, motiveren, leren spreken en schrijven, etc. Een goede dienstverlening en service (bijv. het nakomen van afspraken), het meedenken met de klant, levert aanmeldingen voor een bedrijf op. Bedrijven die niet presteren worden direct afgerekend en zijn daarom niet in de tabel opgenomen (Salus en Hudson). Rendabiliteit wordt bij de gemeente Boxmeer op 2 manieren gemeten: 1. de uitstroom naar regulier werk, 2. het bereiken van de volgende sport op de werkladder 1. Zie ook de bijlage: beheerstekst jaarrekening 2008: werk en activering. Re-integratie Instroom Uitstroom Groenproject 12 7 regulier werk en WSWdienstbetrekking, (rendabiliteit 58%) IBN regulier werk 4 53% uitstroom naar regulier werk IBN leren en werken B 12 81% uitstroom naar regulier werk, dan wel begeleid werk 1 Werkladder kent 5 sporten: zorg. sociale activering, re-integratie, gesubsidieerde arbeid, regulier werk
4 Activering Instroom Uitstroom Stichting Actief 16 Zitten nog op traject ROC de Leijgraaf (NT2) 7 57% heeft de startkwalificatie gehaald Bounce (centrum werk en psyche 20 2 start re-integratietraject b. En mocht deze achter blijven wat dan uw visie is om dit te verbeteren? Zoals het Ministerie SZW al heeft aangekondigd zullen de gemeenten marktgerichter moeten gaan werken. Dit kan door het toepassen van resultaatfinanciering waardoor de kwaliteit verbetert. In Boxmeer is op dit moment sprake van een productfinanciering. Een nadeel van deze financieringvorm is veel administratief werk om de klant te volgen. Bij productfinanciering kan een klant langer op een traject gehouden worden, wat niet bevorderlijk is voor de zelfredzaamheid. Bij resultaatfinanciering wordt het resultaat beoordeeld en betaald. Er is geen financiële stimulans om klanten langer in traject te houden en teveel producten in te zetten. De kortste weg naar resultaat is voor de uitvoerder het meest efficiënt. Met het oog op de WWB is resultaatfinanciering voor de gemeenten dus gunstiger. 7. Naast de groep uitkeringsgerechtigden heeft de gemeente ook de plicht om niet uitkeringsgerechtigden te helpen aan een baan. Dit was voor de komst van de WWB een belangrijk speerpunt voor veel gemeenten, maar is door de komst van de WWB en de daarbij horende financiële consequenties naar de achtergrond geraakt. Kunt u mij vertellen hoeveel mensen zonder uitkering in Boxmeer gebruik van maken de re-integratiemiddelen om weer aan het werk te komen en welke trajecten zij aangeboden krijgen van de gemeente? Zeer sporadisch melden zich niet-uitkeringsgerechtigden (zgn. nug-gers) voor ondersteuning bij re-integratie. In 2008 hebben 3 nug-gers een traject aangeboden gekregen: 1x scholing, 1x (succesvolle) arbeidsbemiddeling en 1x sociale activering. 8. In juni 2008 is er afgesproken dat er een concreet plan van aanpak t.a.v. de reintegratie van uitkeringsgerechtigden zou komen. Dat hierin het maatwerk de basis vormt is ook voor de PK een vaststaand gegeven. Echter om maatwerk te kunnen bieden hebben de consulenten ook instrumenten nodig in de vorm van projecten of ingekochte trajecten. a. Kunt u ons vertellen welke projecten/ ingekochte producten de consulenten nu al tot hun beschikking hebben? Vanaf 1 januari 2005 hebben de klantmanagers van Sociale Zaken de volgende diensten/modules in hun re-integratiekoffer. De integrale dienst: regulier werk. Verder de losse modulaire diensten (waarmee naar behoefte van de klant een traject kan worden samengesteld): begeleid werken (waartoe ook het groenproject behoort), werken op proef, leren en werken A, leren en werken B, werken als sociale activering, zoeken naar werk, leren spreken en schrijven, leren met de computer, opleidingen zoeken, motiveren en verminderen van psychosociale belemmeringen. b. En welke projecten/aanpakken worden er de komende tijd onderzocht en ontwikkeld?
5 Onlangs heeft een eerste oriënterend gesprek plaatsgevonden met ROC de Leijgraaf. Doel van dit gesprek was om te onderzoeken of het mogelijk is een project op te starten voor alleenstaande ouders. 9. Uitkeringsgerechtigden zijn natuurlijk ook zelf actief om hun mogelijkheden te onderzoeken naar werk. a. Kunt u ons vertellen of het voorkomt dat mensen zelf, met een zelfontwikkeld traject, van een re-integratiebureau waar de gemeente geen overeenkomst mee heeft, komen? Incidenteel meldt zich een persoon met een scholings-/opleidings- of reintegratietraject. b. Als dit voorkomt kunt u ons dan vertellen hoe er gehandeld is? Over het algemeen wordt door de gemeente een baangarantie geëist. Als een werkgever een baangarantie afgeeft voor de individuele uitkeringsgerechtigde beoordeeld deze de haalbaarheid van het traject positief. Daarom wordt hier zoveel mogelijk aan meegewerkt. De voorwaarden met betrekking tot de baangarantie, de trajectduur en de kosten zijn bepalend bij de beoordeling van het verzoek. Scholing, werken met behoud van uitkering en loonkostensubsidie zijn middelen die ingezet kunnen worden. Als een re-integratiebureau betrokken is in het proces gelden dezelfde voorwaarden. Als dit nog nooit is gebeurd wat is dan de richtlijn voor als het gebeurt? Zie antwoord bij vraag 9b.
6 Werk en activering Doelstelling beheersproduct: Het terugdringen van de werkloosheid door middel van het activeren van de uitkeringsgerechtigden. Wat willen we bereiken? Wat gaan we doen? Wat meten we? Wat hebben we gedaan? Gerealiseerd Speerpunten Producten Indicatoren Normen Producten Normen Zelfstandig verwerven van inkomen bevorderen. (Wettelijk, hoge beleidsvrijheid) Klanten helpen aan een baan Uitstroom naar de reguliere arbeidsmarkt 10% van het Inzet van de volgende uitkeringsbestand instrumenten/producten: op peildatum groenproject; modules reintegratiediensten; 2008 uitzendbureaus Aantal WWBklanten op : 211. Uitstroom 37 personen (dienstbetrekking/z elfstandige) = 18% uitstroom. Deelname aan reïntegratietrajectactiviteit Aantal klanten dat op een reïntegratietraject is geplaatst dat direct leidt naar werk 20% van het uitkeringsbestand op peildatum Inzet van modules als: regulier werk, begeleid werk, werken op proef 59 klanten (=28%) met een reintegratietraject richting reguliere arbeid Bevorderen dat mensen die (tijdelijk) geen reguliere arbeid kunnen verrichten, reïntegreren door middel van andere vormen van maatschappelijke deelname. (Wettelijk, hoge beleidsvrijheid) Jongeren terugleiden naar school Sociaal activerings- en of scholingstraject (motiveren, activeren,begeleiden en bemiddelen) Jongeren een startkwalificatie laten behalen Aantal klanten dat op een traject is geplaatst dat indirect leidt naar werk Alle 35% van het uitkeringsbestand op peildatum Inzet van het Leer-werkloket door Werkbedrijf UWV Toegepaste producten: - Wiw-dienstbetrekking - Inburgeringstraject/NT2 - trajecten sociale activering en motivering - trajecten voor oudkomers Hiervan wordt geen registratie bijgehouden, echter jongeren worden altijd op een passend traject gezet Indirect werk: 71 personen (= 34%) Aanbieden van een zorgtraject met als doel mogelijkheden van klanten benutten Aantal klanten dat 45% van het op een zorgtraject is uitkeringsbestand geplaatst op peildatum Zorgtrajecten o.a: - hulpverleningstrajecten (verslaving) via Novadic/Roder Consult - opvang bij het Verdihuis - Schuldhulpverlening Zorgtraject: 38% (=81 personen)
7 Het bieden van een passende Aanbieden van Wswdienstbetrekkingen werkomgeving voor mensen met een lichamelijke, verstandelijke of psychische handicap. (Wettelijk, lage beleidsvrijheid) Aantal plaatsingen buiten eigen swbedrijf Afname WSWwachtlijsters 5% van het totale aantal FTE's op peildatum % van het totale aantal wachtlijsters op peildatum Op aantal Wswplaatsingen 180 FTE, hiervan werkzaam buiten de IBN-groep 26,11 FTE Op aantal Wswplaatsingen 192 FTE, hiervan werkzaam buiten IBN-groep 24,11 FTE. Op aantal wachtlijsters 47. Op aantal wachtlijsters 11. Op ,5% van het totale aantal FTE s Op ,5% van het totale aantal FTE Een afname van 76,5%
8
Evaluatierapport Groenproject gemeente Boxmeer
Evaluatierapport Groenproject gemeente Boxmeer Inleiding Op 1 februari 2007 is de gemeente Boxmeer, in samenwerking met IBN Arbeidsintegratie gestart met het zogenaamde Groenproject. Dit project, waarbij
Nadere informatieRE-INTEGRATIEBELEID GEMEENTE DALFSEN
RE-INTEGRATIEBELEID GEMEENTE DALFSEN Beleidsgegevens Vastgesteld door: de Raad Vastgesteld in: Gemeentelijk re-integratie beleid Vastgesteld op: Inwerking getreden op:1 januari 2006 Het volgende besluit
Nadere informatieAfdeling Samenleving Richtlijn 3.2 WORK FIRST (SPORENMODEL)
Afdeling Samenleving Richtlijn 3.2 WORK FIRST (SPORENMODEL) Algemeen Met ingang van 1 januari 2004 is de Wet Werk en Bijstand (WWB) in werking getreden. In de WWB staat de eigen verantwoordelijkheid van
Nadere informatieGezien het voorstel van burgemeester en wethouders van Echt-Susteren d.d.
De raad van de gemeente Echt-Susteren, Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van Echt-Susteren d.d. Gelet op het bepaalde in de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet inkomensvoorziening oudere
Nadere informatieKwartaalrapportage 3 kwartaal 2013
e Kwartaalrapportage 3 kwartaal 2013 Gemeente Stadskanaal Afdeling Werk & Inkomen 10-12-2013 Afdeling Werk en Inkomen Historische jaarcijfers en actuele stand 2013 Deel 1: Inkomensverstrekking Aantallen
Nadere informatieUITWERKING PARTICIPATIEVERORDENING WIL
UITWERKING PARTICIPATIEVERORDENING WIL Uitwerking participatieverordening Pagina 1 van 6 Matrix 1 Beleidskader Klantgroepen (nadere uitwerking artikel 3 Participatieverordening) Job ready Niet job ready
Nadere informatieStartnotitie Werken naar Vermogen
Startnotitie Werken naar Vermogen 1. ACHTERGROND 1.1. Aanleiding Voor u ligt de Startnotitie Werken naar Vermogen. Concrete aanleiding voor deze Startnotitie is de aangenomen motie van het CDA van 15 november
Nadere informatieBeleidsverslag 2013 Werk en inkomen
Beleidsverslag 2013 Werk en inkomen Beleidsverslag Werk en inkomen 2013 1/11 Inhoud Beleidsverslag 2013...1 Werk en inkomen...1 Inhoud...2 1 Inleiding...2 2.1 Ontwikkeling van de omvang van het uitkeringsbestand...3
Nadere informatieVragen Re-integratie beleid
Vragen Re-integratie beleid Algemeen uitgangspunt (gegevens SCP). Sinds 2003 is de WWB van kracht, met als uitgangspunt werk boven inkomen. Gemeente kunnen instrumenten inzetten als scholing, loonkostensubsidie,
Nadere informatieOnderzoek Jongeren in de Wet werk en bijstand (WWB).
Raadsmemo Datum: 16 juni 2015 Aan: Gemeenteraad van Kopie aan: Van: Voor informatie: Onderwerp: P. van Zwanenburg Hans Tadema, Ontwikkeling Onderzoek Jongeren in de Wet werk en bijstand (WWB). 1. Aanleiding
Nadere informatieQuick scan re-integratiebeleid. Een oriënterend onderzoek door de rekenkamercommissie
Quick scan re-integratiebeleid Een oriënterend onderzoek door de rekenkamercommissie Doetinchem, 16 december 2011 1 1. Inleiding De gemeenteraad van Doetinchem heeft op 18 december 2008 het beleidsplan
Nadere informatiekerncijfers Productiehuis raadsinformatiebrief inzake Cijfers Productiehuis
uw nummer uw datum ons nummer BS/UIT/2008/722 onze datum 10 april 2008 Verzonden inlichtingen bij sector/afdeling A. van der Loo BS / Zorg en Activering doorkiesnr. 0475-388361 AAN de voorzitter van de
Nadere informatieAfdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 30 oktober 2014 Onderwerp: Re-integratieverordening. Aan de raad. Participatiewet
Pagina 1 van 6 Versie Nr.1 Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 30 oktober 2014 Onderwerp: Re-integratieverordening Aan de raad. Participatiewet Beslispunten *Z00288A120 E* 1. Vast te stellen de Re-integratieverordening
Nadere informatie2. Het beleid ten aanzien van ontheffing van de arbeidsverplichting wijzigen en aan
Aan de gemeenteraad 26 juni 2007 Onderwerp: Ontheffingen arbeidsverplichting WWB 1. Voorstel 1. Het beleid ten aanzien van ontheffing van de arbeidsverplichting wijzigen en aan alleenstaande ouders met
Nadere informatieStuknummer: blo8.00054. Managementinformatie. Afdeling Werk, Inkomen en Zorg (WIZ) Derde kwartaal 2007
Stuknummer: blo. Managementinformatie Afdeling Werk, Inkomen en Zorg (WIZ) Derde kwartaal Tabel 1. Aantal uitkeringen op grond van de Wet Werk en Bijstand (WWB) WWB-uitkeringen Aantal uitkeringen Instroom
Nadere informatieUitvoeringsbesluit Reïntegratieverordening Wet Werk en Bijstand
Uitvoeringsbesluit Reïntegratieverordening Wet Werk en Bijstand Paragraaf 1 Algemene Bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen In dit besluit wordt verstaan onder: a. uitkeringsgerechtigden: personen
Nadere informatieTransitie Participatiewet: Regionale Stellingen
Transitie Participatiewet: Regionale Stellingen Huidige Visie CGM Kadernota Participatie Land van Cuijk van uw raad uit dec. 2011. Inwoners economisch zelfredzaam = Schadelastbeperken = Verminderen van
Nadere informatieAfdeling Sociale Zaken
Afdeling Sociale Zaken Doelstelling en Visie Onze doelstelling is dat we op klantgerichte en kostenbewuste wijze onze inwoners ondersteunen, zodat deze zolang mogelijk zelfstandig kan blijven functioneren.
Nadere informatieBijlage bij visiedocument. Overzicht re-integratieactiviteiten en projecten. Gemeente Barneveld
Bijlage bij visiedocument Overzicht re-integratieactiviteiten en projecten Gemeente Barneveld 1. Inleiding Om het visiedocument in het juiste perspectief te plaatsen, is het van belang een duidelijk overzicht
Nadere informatieBegrippenbijsluiter It takes two to tango
Begrippenbijsluiter It takes two to tango Over reïntegratie op de arbeidsmarkt In deze begrippenlijst staan in alfabetische volgorde begrippen uitgelegd die te maken hebben met reïntegratie. De begrippenbijsluiter
Nadere informatieVoorstel aan de Raad. Onderwerp : Aanvraag Incidentele aanvullende uitkering WWB Vergadering d.d. : 8 juli 2010 agendapunt :
Voorstel aan de Raad Onderwerp : Aanvraag Incidentele aanvullende uitkering WWB 2009 Vergadering d.d. : 8 juli 2010 agendapunt : Portefeuillehouder : M.P. Groffen datum : 15 juni 2010 Zaaknummer : Beslispunt(en):
Nadere informatiegelezen ons besluit dd. 12 juli 2004 nr. A9 betreffende het reïntegratiebeleid in het kader van de wet werk en bijstand,
Beleidsregels reïntegratie Wwb gemeente Tiel 2004 Het college van burgemeester en wethouders van Tiel, gelet op de artikelen 7 en 8 en 10 tweede lid van de Wet werk en bijstand, de artikelen 34, 35 en
Nadere informatieUITWERKING PARTICIPATIEVERORDENING WIL
UITWERKING PARTICIPATIEVERORDENING WIL Uitwerking participatieverordening, vastgesteld DB 30 januari 2014 Pagina 1 van 6 Matrix 1 Beleidskader Klantgroepen (nadere uitwerking artikel 3 Participatieverordening)
Nadere informatieBijlage als bedoeld in artikel 2 van de Uitvoeringsregels re-integratie Voorziening Omvang en duur Verstrekkingswijze Voorwaarden Aanvraagprocedure
Bijlage als bedoeld in artikel 2 van de Uitvoeringsregels re-integratie Voorziening Omvang en duur Verstrekkingswijze Voorwaarden Aanvraagprocedure Loonkostensubsidie Volgens maxima Europese verordeningen:
Nadere informatieVragen ex artikel 33 RvO over de Maatschappelijke tegenprestatie door bijstandsgerechtigden
Werk & Inkomen gemeente@amstelveen.nl De heer B. de Pijper Fractie van de ChristenUnie Postbus 4, 1180 BA Amstelveen Vermeld bij reactie ons kenmerk en datum van deze brief Datum 24 maart 2014 Uw brief
Nadere informatieRaads informatiebrief
gemeente Eindhoven Raadsnummer 05.RIQO2.OOI Inboeknummer osbstoxgs6 Dossiernummer 537.603 xo oktober 2005 Raads informatiebrief Betreft inkoop van reintegratiediensten 1 Inleiding In de raadsvergadering
Nadere informatieDe Reïntegratieverordening Wet werk en bijstand
De Reïntegratieverordening Wet werk en bijstand Artikel 1. Begrippen 1. de belanghebbende: het lid van de doelgroep dat aanspraak maakt op ondersteuning of aan wie ondersteuning wordt geboden; 2. jongere:
Nadere informatieNadere regels Re-integratieverordening 2015
Nadere regels Re-integratieverordening 2015 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Krimpen aan den IJssel; overwegende dat het wenselijk is het beleid omtrent de re-integratievoorzieningen
Nadere informatieAan de raad AGENDAPUNT 3. Doetinchem, 10 december 2008. Beleidsplan Re-integratiebeleid 2009-2011
Aan de raad AGENDAPUNT 3 Beleidsplan Re-integratiebeleid 2009-2011 Voorstel: 1. De kaders uit het beleidsplan 'Werken werkt!' vaststellen, zijnde: a. als doelstellingen: - het bevorderen van de mogelijkheden
Nadere informatieDeelplan Participatiewet Beleidsplan sociaal domein 2015-2018
Deelplan Participatiewet Beleidsplan sociaal domein 2015-2018 Gemeente Noordoostpolder 19 augustus 2014 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Inleiding... 3 2. groep... 4 3. en en uitgangspunten... 5 3.1.
Nadere informatiegelezen ons besluit dd. 28 april 2009 betreffende het reïntegratiebeleid in het kader van de wet werk en bijstand, ioaw en ioaz,
Beleidsregels reïntegratie Wwb gemeente Tiel 2009 Het college van burgemeester en wethouders van Tiel, gelet op de artikelen 7 en 8 en 10 tweede lid van de Wet werk en bijstand, de artikelen 34, 35 en
Nadere informatieReïntegratieverordening. werk en bijstand
Reïntegratieverordening werk en bijstand Midden-Delfland, augustus 2004 1 De Raad van de gemeente Midden-Delfland, Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 15 oktober 2004,
Nadere informatieOmnibusenquête onder gemeenten
Annejet Kerckhaert, Lennart de Ruig Omnibusenquête onder gemeenten Onderzoek uitgevoerd door Research voor Beleid in opdracht van de Raad voor Werk en Inkomen De Raad voor Werk en Inkomen is het overlegorgaan
Nadere informatieBeleidsregels Re-integratievoorzieningen en eigen bijdrage voorzieningen 2015. Gemeente Wijdemeren. College van burgemeester en wethouders
Beleidsregels Re-integratievoorzieningen en eigen bijdrage voorzieningen 2015 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Vastgesteld door
Nadere informatieDatum Ons kenmerk Behandeld door Doorkiesnummer
Aan de leden van de raadsadviescommissie Sociaal Bestuurlijk Stadsbeleid Raadhuislaan 2, Oss Telefoon 14 0412 Fax [0412] 64 26 05 E-mail gemeente@oss.nl www.oss.nl Postbus 5 5340 BA Oss Wilt u bij uw reactie
Nadere informatieHoofdstuk 1 Algemene bepalingen
De raad van de gemeente Oldebroek; Re-integratieverordening WWB, IOAW en IOAZ 2012 kenmerk 98182 gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 10 april 2012; gelet op de artikelen 7 en 8 en 10
Nadere informatieVRAGENLIJST RE-INTEGRATIEMARKTANALYSE 2010 RWI
VRAGENLIJST RE-INTEGRATIEMARKTANALYSE 2010 RWI In de tweede helft van 2010 stelt de Raad voor Werk en Inkomen een nieuwe editie van de tweejaarlijkse analyse van de reintegratiemarkt op. Een internetenquête
Nadere informatieParticipatiewet en Quotumheffing White Paper
Participatiewet en Quotumheffing White Paper 6 oktober 2015 Participatiewet Wat is de Participatiewet? Heeft uw onderneming meer dan 25 werknemers, dan moet u aan de slag met de Participatiewet. Deze wet
Nadere informatieWelkom. Chris Vervloet. Senior Werkcoach UWV Werkbedrijf Coördinator Jongerenloket Blink! T: 013-7504343 E: chris.vervloet@uwv.nl
Welkom Chris Vervloet Senior Werkcoach UWV Werkbedrijf Coördinator Jongerenloket Blink! T: 013-7504343 E: chris.vervloet@uwv.nl Jongerenloket BLINK! Klantbenadering / uitgangspunt: Talent, vertrouwen en
Nadere informatieKLeintje begroting 2010
KLeintje begroting 2010 De begroting is onderverdeeld in vijf beleidsproducten te weten: Inkomenswaarborg, Activering en Uitstroom, Handhaving, Inburgering en Kinderopvang. De beleidsproducten zijn weer
Nadere informatieToelichting. Artikelsgewijs
Toelichting Algemeen Deze verordening regelt de ondersteuning die de gemeente biedt bij de arbeidsinschakeling van werklozen die horen tot de doelgroep. De opdracht om die ondersteuning te bieden is geregeld
Nadere informatieM E M O. : de gemeenteraad. : het college van burgemeester en wethouders. Datum : oktober : analyse en maatregelen.
M E M O Aan Van : de gemeenteraad : het college van burgemeester en wethouders Datum : oktober 2015 Onderwerp : analyse en maatregelen Inleiding: Met de invoering van de Participatiewet is de Incidentele
Nadere informatieDocument2 HET REINTEGRATIEPALET VAN DE GEMEENTE AMERSFOORT
HET REINTEGRATIEPALET VAN DE GEMEENTE AMERSFOORT INHOUDSOPGAVE bladzijde 1. Inleiding 3 2. Doelstelling... 3 3. Onze cliënten. 4 4. Het reïntegratiepalet.. 5 5. Werktrajecten 6 6. Overige trajecten...
Nadere informatievast te stellen de Re-integratieverordening gemeente Doetinchem 2012.
RE-INTEGRATIEVERORDENING GEMEENTE DOETINCHEM 2012 De raad van de gemeente Doetinchem; gezien het advies van de sociale raad; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 28 maart 2012; gelet
Nadere informatieRapportage uitstroomresultaten Wet werk en bijstand (Wwb)
Rapportage uitstroomresultaten Wet werk en bijstand (Wwb) 2 e kwartaal 2013 Kenmerk: Z-13-07029 Versiedatum: juli/augustus 2013 Afdeling Ruimte en Welzijn Denise Last 1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 1.1 Vooraf
Nadere informatieWet stimulering arbeidsparticipatie
Wet stimulering arbeidsparticipatie Op 1 januari 2009 is de Wet stimulering arbeidsparticipatie (STAP) in werking getreden (Stb. 2008, 590 en 591). In deze wet wordt een aantal wijzigingen met betrekking
Nadere informatieParticipatiewet, Banenafspraken en Quotumwet. Door: Tanja Willemsen Divosa
Participatiewet, Banenafspraken en Quotumwet Door: Tanja Willemsen Divosa participatiewet sinds 1 januari 2015 voor wie? doel schaal Iedereen die kan werken, maar het op de arbeidsmarkt niet redt zonder
Nadere informatieHoe zit het met de Re-integratie?
Hoe zit het met de Re-integratie? Afdeling Samenleving Bezoekadres: 1 e bezoek: Publiekscentrum Raadhuisplein 2 Krimpen aan den IJssel Openingstijden: Maandag; 08.30 12.30 uur Dinsdag; 08.30 12.30 uur
Nadere informatieBeleidsregels uit beleidsplan re-integratie en voorzieningen. I. Doelgroepen
Beleidsregels uit beleidsplan re-integratie en voorzieningen I. Doelgroepen 1. Jongeren < 23 jaar. I.1.1. De gemeente wil jongeren uit de bijstand houden; dit is mogelijk door het instellen van een (virtueel)
Nadere informatie2. Bijgaande begrotingswijziging vast te stellen.
Agendapunt : 7. Voorstelnummer : 05-029 Raadsvergadering : 12 mei 2011 Naam opsteller : Laureen Hulskamp Informatie op te vragen bij : tst.: 170 Portefeuillehouders : Alwin Hietbrink Onderwerp: Beleidsnota
Nadere informatieOnderweg naar één Werk-Ontwikkelbedrijf. Divosa Masterclass 01-02-2013
Onderweg naar één Werk-Ontwikkelbedrijf Divosa Masterclass 01-02-2013 Inhoud keuze voor het inrichten van één werkbedrijf het model op hoofdlijnen doelgroep ondersteuning in de uitvoering de risico s en
Nadere informatieRe-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015
Re-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 ================================================================================== De raad van de gemeente (naam gemeente) ; gelezen het voorstel
Nadere informatieSamenvatting van het onderzoek naar De Voorspellende Waarde van Fasering
TNO Arbeid TNO 25342-I Samenvatting van het onderzoek naar De Voorspellende Waarde van Fasering Polarisavenue 151 Postbus 718 2130 AS Hoofddorp www.arbeid.tno.nl T 023 554 93 93 F 023 554 93 94 Datum 13
Nadere informatieDoel bijeenkomst. Informeren over de stand van zaken. Beeld schetsen van de beoogde aanpak UWV. Ophalen vragen, opmerkingen, tips en zorgen
Doel bijeenkomst Informeren over de stand van zaken Beeld schetsen van de beoogde aanpak UWV Ophalen vragen, opmerkingen, tips en zorgen INFORMATIEBIJEENKOMST PARTICIPATIEWET 2 Inleiding Kenmerken van
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA s-gravenhage. Kamervraag van het lid De Wit
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA s-gravenhage Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon
Nadere informatieParticipatiewet. Veranderingen voor de Oosterschelderegio. 2 juni 2014 Door: Jaap Schipper.
Participatiewet Veranderingen voor de Oosterschelderegio 2 juni 2014 Door: Jaap Schipper www.goes.nl Inhoud Huidige situatie Wwb, Wsw en Wajong Veranderingen Participatiewet Wet maatregelen Wwb Regionale
Nadere informatieWijziging Re-integratieverordening Wet werk en bijstand
AAN DE RAAD VAN DE GEMEENTE TEN BOER Raadsvergadering: 19 december 2012 Registratienummer: TB 12.3407403 Agendapunt: 8 Onderwerp: Voorstel: Toelichting: Wijziging Re-integratieverordening Wet werk en bijstand
Nadere informatieKeuzes Kompasgemeenten doelgroepen arbeidsmarktbeleid Besproken met het DB ISD Kompas,
Keuzes Kompasgemeenten doelgroepen arbeidsmarktbeleid Besproken met het DB ISD Kompas, 2810014 Vooraf In de notitie Arbeidsmarktbeleid Parkstad Limburg Beleidskaders 2014 2015 (definitieve versie, 25 augustus
Nadere informatieDerde Wereld Werkplaats Laanzichtweg 101 4847 SH Teteringen telefoon: 076-581 02 02 info@dwwbreda.org www.dwwbreda.org
ACHTERGROND INFORMATIE VAN DE DERDE WERELD WERKPLAATS Bezoek raadsleden van de commissies Economie en Bestuur van de gemeente Breda aan de Derde Wereld Werkplaats op 22-11-2011 1 overeenkomsten met directie
Nadere informatieBeleidsregels re-integratie WWB, IOAW en IOAZ 2012
Beleidsregels re-integratie WWB, IOAW en IOAZ 2012 Inleiding De re-integratieverordening WWB, IOAW en IOAZ 2012 stelt het college van burgemeester en wethouders in staat beleidsregels op te stellen. In
Nadere informatieRe-integratieverordening Wet werk en bijstand 2013
CVDR Officiële uitgave van Echt-Susteren. Nr. CVDR275097_2 25 november 2015 Re-integratieverordening Wet werk en bijstand 2013 De raad van de gemeente Echt-Susteren, gezien het voorstel van burgemeester
Nadere informatieWerk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, 2011 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid www.departicipatieformule.nl, 2011 1 Inhoudsopgave Wet Wajong (sinds 2010)... 3 Wet Werk en Bijstand (WWB)... 5 Wet investeren in jongeren (Wij)... 6 Wet Sociale Werkvoorziening
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE. Eindevaluatie IRO (Individuele Re-integratie Overeenkomst)
De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 44 Fax (070) 333 40 33
Nadere informatieWerkzoekenden in Westfriesland. Ik ben WerkSaam in Westfriesland. www.werksaamwf.nl
Werkzoekenden in Westfriesland Ik ben WerkSaam in Westfriesland WerkSaam Westfriesland Wij zijn WerkSaam in Westfriesland WerkSaam Westfriesland is dé arbeidsbemiddelaar van Westfriesland. Wij begeleiden
Nadere informatieEen nieuwe taak voor gemeenten
Een nieuwe taak voor gemeenten Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking, aan de slag te krijgen. De gemeente
Nadere informatieToevoeging beleidsplan WWB 2009-2011
Toevoeging beleidsplan WWB 2009-2011 beleidsbepalingen WIJ Bepalingen participatiebudget september 2009 Inhoudsopgave 1 Inleiding 5 2 Uitgangspunten 5 2.1 Wet WIJ 5 2.2 Particpatiebudget 5 3 Wet investeren
Nadere informatieVRAGEN. 2. (pag. 11): Hoe hoog is het voorschot dat de gemeente binnen vier weken na aanvraag voor een bijstandsuitkering moet verstrekken?
Raadsvergadering d.d. 26 juni 2007 Raadsnota nummer: 0007046 Onderwerp: Beleidsverslag sociale zekerheid 2006 Vragen van fractie: GroenLinks/D66 Naam raadslid: W.J.W.A. van der Zanden VRAGEN 1. (pag. 11):
Nadere informatieDatum uw brief 31 maart 2008
Directie Inwoners SP fractie van de gemeente Nijmegen ter attentie van mw. S. Akdemir Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon (024) 329 90 00 Telefax (024) 329 29 81 E-mail gemeente@nijmegen.nl Postadres
Nadere informatieAan: Het College van Burgemeester & Wethouders van de gemeente Leiden Postbus 9100 2300 PC Leiden
Aan: Het College van Burgemeester & Wethouders van de gemeente Leiden Postbus 9100 2300 PC Leiden Betreft: In spraakreactie Stichting ZON t.a.v.: Beleidsplan Participatiewet B&W 14.0684 d.d. 15 juli 2014
Nadere informatieWERKFIT-TRAJECTEN. SBCM Congres De professional centraal 15 november 2017
WERKFIT-TRAJECTEN EEN EERSTE INVENTARISATIE SBCM Congres De professional centraal 15 november 2017 AANLEIDING Participatiewet: meer nadruk op doorstroom SER verkenning 2016: Belang van werkfit maken Praktijk
Nadere informatieDatum: februari 2010. Beleidsregels re-integratie Gemeente Bedum
Datum: februari 2010 Beleidsregels re-integratie Gemeente Bedum Beleidsregels Voorwoord Voor u liggen de beleidsregels re-integratie in het kader van de Wet werk en bijstand (WWB) van ons college. Deze
Nadere informatie45.000 Totaal 1.450.177 950.444 825.300
Bijlage 1: Welke middelen zijn met dit voorstel gemoeid? Uitgangspunt 1. Bij het voorstel voor de afbouw WIW/ID is een financieel overzicht gemaakt van de verwachte inkomsten en uitgaven op het participatiebudget
Nadere informatieHoofdstuk 1 Algemene bepalingen
Onderwerp Datum 26 oktober 2012 Re-integratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Venray 2013 Pagina 1 van 6 De raad van Venray, gelezen het advies van de Cliëntenraad WWB van 16 oktober 2012, gelezen
Nadere informatieGeestelijke Gezondheidszorg Eindhoven en de Kempen. Promenzo werkt
Geestelijke Gezondheidszorg Eindhoven en de Kempen Promenzo werkt Promenzo begeleidt en ondersteunt mensen met ernstige psychiatrische of psychische problemen bij het zoeken naar, vinden en behouden van
Nadere informatieBijlage nr. : 65-2006 AAN. Onderwerp : Uitgangspunten re-integratiebeleid De gemeenteraad;
Bijlage nr. : 65-2006 AAN Onderwerp : Uitgangspunten re-integratiebeleid De gemeenteraad; 1) inleiding De gemeente Son en Breugel bevordert de zelfredzaamheid van haar Wwb-klanten. Hiervoor is een model
Nadere informatiePlan van Aanpak. Project : Toeleiding naar scholing en werk van jongeren met een Roma achtergrond in Lelystad. Aanleiding
Plan van Aanpak Project : Toeleiding naar scholing en werk van jongeren met een Roma achtergrond in Lelystad. Aanleiding De gemeente Lelystad heeft in juni 2013 een plan gemaakt inzake de aanpak van multiproblematiek
Nadere informatieUitvoeringsprogramma re-integratie gemeente Grave 2016
Uitvoeringsprogramma re-integratie gemeente Grave 2016 Iedereen die kan werken maar daarbij ondersteuning nodig heeft, valt sinds 1 januari 2015 onder de Participatiewet. De wet is er om zoveel mogelijk
Nadere informatieREÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005
-1.833.52 REÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005 HOOFDSTUK 1. ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Begripsomschrijvingen In deze verordening wordt verstaan onder: a. de wet : de WWB b. WWB:
Nadere informatieOnderwerp: inzicht in uitgaven en bereik re-integratiemiddelen gemeenten Onze ref.: 100211
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid T.a.v. de minister mr J.P.H. Donner Postbus 90801 2509 LV DEN HAAG Utrecht, 10 mei 2010 Onderwerp: inzicht in uitgaven en bereik re-integratiemiddelen gemeenten
Nadere informatieInhoudsopgave. Verordening Re-integratie WWB, IOAW en IOAZ 2011 Gemeente Lemsterland. Opdracht aan het college. Aanspraak op ondersteuning.
Verordening Re-integratie WWB, IOAW en IOAZ 2011 Gemeente Lemsterland Inhoudsopgave Artikel 1: Artikel 2: Artikel 3: Artikel 4: Artikel 5: Artikel 6: Artikel 7: Artikel 8: Artikel 8a: Artikel 9: Artikel
Nadere informatieBeleidsregels re-integratie Gemeente Bedum, De Marne, Eemsmond, Winsum
Beleidsregels re-integratie Gemeente Bedum, De Marne, Eemsmond, Winsum Datum: november 2011 1 Beleidsregels Voorwoord Voor u liggen de beleidsregels re-integratie in het kader van de Wet werk en bijstand
Nadere informatieBeleidsregels Re-integratie Gemeente Borsele 2012
Beleidsregels Re-integratie Gemeente Borsele 2012 1 1 Wettelijke grondslag... 3 2 Algemene bepalingen... 3 2.1 Begripsbepalingen... 3 2.2 Prioritering... 3 2.3 Intake / poortwachter... 3 2.4 Diagnosestelling
Nadere informatieRe-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten
Re-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten Bij de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) staat 'werken naar vermogen' centraal. De nadruk ligt op wat mensen
Nadere informatiearbeid / dagbesteding Participatiewet
arbeid / dagbesteding Participatiewet Wat is de overheid van plan met de Participatiewet? Met de Participatiewet wil de overheid meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk krijgen. Gemeenten zijn
Nadere informatieDe werkschijf van 5. Hoe werkt IBN? 190 mm. 240 mm. IBN Postbus 660 5400 AR Uden T 0413 33 44 55 F 0413 33 44 50. E info@ibn.nl I www.ibn.
240 mm 190 mm De werkschijf van 5 IBN Postbus 660 5400 AR Uden T 0413 33 44 55 F 0413 33 44 50 Hoe werkt IBN? E info@ibn.nl I www.ibn.nl oktober 2012 190 mm 200 mm Hoe werkt IBN? De werkschijf van 5: De
Nadere informatieIngekomen stuk D3. Ons kenmerk L400/05.37751. Aantal bijlagen 1
Directie Inwoners Werk & Inkomen Ingekomen stuk D3 Openingstijden: maandag t/m vrijdag 08.30-17.00 uur aan de gemeenteraad van Nijmegen Mariënburg 30 6511 PS Nijmegen Telefoon (024) 329 92 22 Telefax (024)
Nadere informatieGeschiedenis Participatiewet
De Participatiewet Welkom 1 Opening 2 Inhoud van de Participatiewet 3 De Participatiewet, lucht, last of lust voor ondernemers 4 Praktijkervaringen 5 Paneldiscussie met de zaal over belemmeringen, kansen
Nadere informatieRe-integratieverordening Wet werk en bijstand Gemeente Ede 2012
Re-integratieverordening Wet werk en bijstand Gemeente Ede 2012 De raad van de gemeente Ede; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 20-12-2011; gelet op artikel 147, eerste
Nadere informatie2014 In cijfers SOCIALE WERKVOORZIENING
2014 In cijfers AANVULLING JAAROVERZICHT 2014 (ON)BEPERKT HOUDBAAR Ondanks de onzekerheden is Ergon koersvast en presteert immens. Een topjaar was 2014, zowel sociaal als financieel; 2336 sw-medewerkers
Nadere informatieNota van B&W. Inzet participatiebudget voor jongeren
gemeente Haarlemmermeer Nota van B&W Onderwerp Inzet participatiebudget voor jongeren Portefeuillehouder S. Bak1J.C.W. Nederstigt Coliegevergadering 19 oktober 201 0 Inlichtingen Jessica van Teeffelen
Nadere informatieSamenvatting van de antwoorden n.a.v. schriftelijke vragen over de Contourenbrief Participatiewet in de Vaste Kamercommissie SZW, dd.
Samenvatting van de antwoorden n.a.v. schriftelijke vragen over de Contourenbrief Participatiewet in de Vaste Kamercommissie SZW, dd. 30-1- 2013 Uitgangspunten Iedereen die in een uitkering zit en die
Nadere informatieVIP & Educatie ten behoeve van maatschappelijke participatie en re-integratie
VIP & Educatie ten behoeve van maatschappelijke participatie en re-integratie Inleiding Per 1 januari 2015 hebben zowel de gemeente Enschede als het Leger des Heils zich aangesloten bij het landelijk programma
Nadere informatieTEGENPRESTATIE REGIO ZUID-KENNEMERLAND HAARLEM ZANDVOORT HEEMSTEDE BLOEMENDAAL HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE
TEGENPRESTATIE REGIO ZUID-KENNEMERLAND HAARLEM ZANDVOORT HEEMSTEDE BLOEMENDAAL HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE JULI 2014 1 INHOUDSOPGAVE Inleiding 3 Hoofdstuk 1 De tegenprestatie 4 1.1 Wettelijk kader 4
Nadere informatieParticipatiewet. 1 januari 2015
Participatiewet 1 januari 2015 Agenda Uitgangspunten Participatiewet - Sjak Vrieswijk De WVK-groep - Gerard van Beek De ISD/Werkplein de Kempen - Sjak Vrieswijk Kempenplus - Gerard van Beek Het regionaal
Nadere informatieMEMO U U Aan Deelnemers van de fysieke en digitale overlegtafel inkoop re-integratie en (beschut) werk
MEMO U14.14791 U14.14791 Aan Deelnemers van de fysieke en digitale overlegtafel inkoop re-integratie en (beschut) werk Bijlage 2 Overlegtafel van 23 oktober 2014 Afdeling Economische & Ontwikkeling Margot
Nadere informatieVoortgangsrapportage Sociale Zaken
Voortgangsrapportage Sociale Zaken 2e e half 2013 gemeente Landsmeer [Geef tekst op] [Geef tekst op] [Geef tekst op] Afdeling Zorg en Welzijn April 2014 1. Inleiding Voor u ligt de voortgangsrapportage
Nadere informatieReïntegratie... een stapsgewijze benadering
N A Z A R I A N & Z U I D E M A Reïntegratie... een stapsgewijze benadering Van kennis naar kunde. A C A D E M Y Nr. 12 M I J N O B J E C T I V I T E I T Waarom deze training? Wanneer je als reïntegratiecoach
Nadere informatieJaarverslag 2009 en 2010. Uitvoering re-integratie. WWB, WIJ en IOAW
Jaarverslag 2009 en 2010 Uitvoering re-integratie WWB, WIJ en IOAW Jaarverslag 2009 Uitvoering re-integratie WWB, WIJ, IOAW, IOAZ - Concept Pagina 2 van 14 INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave 3 1. Inleiding 4
Nadere informatieConceptUitvoeringsbesluit Participatiewet Besluit ter uitvoering van de Re- integratieverordening Participatiewet 2015 Versie 18 december
ConceptUitvoeringsbesluit Participatiewet 2015 Besluit ter uitvoering van de Re- integratieverordening Participatiewet 2015 Versie 18 december Hoofdstuk 1 Begripsomschrijvingen Artikel 1 Alle begrippen
Nadere informatieVerordening PGB voor begeleid werken
Bijlage bij verslag Inspraakbijeenkomst concept-voorordeningen Wet sociale werkvoorziening 2008 gehouden 2 april 2008 NB ten behoeve van de leesbaarheid zijn de vragen per verordening niet in volgorde
Nadere informatie