JEUGDCOMMISSIE SV BON BOYS. SEIZOEN :

Transcriptie

1 JEUGDCOMMISSIE SV BON BOYS. SEIZOEN :

2 Graag willen wij u voor het aankomende seizoen de Jeugd Commissie aan u voorstellen. Frank Brummelhuis Voorzitter Jeugd Commissie Vincent Heutinck Lid Jeugd Commissie Edwin Menzing Secretaris Jeugd Commissie Joop Hilderink Toon Nijhuis Coördinator F-Jeugd Guido Mul Coördinator E-Jeugd Han Wiering Coördinator D-Jeugd Hans Natter Coördinator C-Jeugd Edwin Molenkamp Coördinator B en A Jeugd Geert Waanders Coördinator Meidenjeugd Monique ter Avest Activiteiten Coördinator

3 BELEIDSPLAN JEUGDCOMMISSIE SV BON BOYS Als het gaat om jeugdvoetbal, hebben we vorig jaar veranderingen doorgevoerd. Binnen de jeugdcommissie hebben enkele wijzigingen in de bezetting plaatsgevonden. Tevens is er nagedacht om een andere invulling te geven aan de jeugdcommissie. In bijna iedere voetbalvereniging neemt de jeugd kwantitatief en kwalitatief een hele grote plaats in. De doelstelling is om de jeugd een goede jeugdopleiding mee te geven en dat we de (jeugd)leden gedurende hun lidmaatschap willen binden aan de vereniging. Direct na de zomer wordt binnen de vereniging het concept Bepaal je ambitie van de KNVB doorlopen. Uit dit concept komt een advies van de vereniging aan het Bestuur waar de leden vinden dat de prioriteiten moeten liggen en welke richting het op zou moeten gaan. Hieruit zal het Bestuur de keuzes voor de toekomst maken. Dit zal niet alleen over voetbaltechnische zaken gaan maar ook over jeugdvoetbal. Waar wil deze vereniging naar toe. Wat is haar missie en visie: wat is haar ambitie. Hiervan afgeleid zal de jeugdcommissie daarna een visie ontwikkelen hoe ze in de toekomst wil functioneren binnen de vereniging. Nu er in het seizoen een nieuwe commissie is opgestart is het zaak hier niet te wachten tot er een visie en missie is maar aan de slag te gaan. Wel zal de jeugdcommissie na het tot stand komen van de overkoepelende visie hier haar eigen invulling aan geven. Tot die tijd zal de nieuwe jeugdcommissie de volgende doelstellingen, structuur, werkwijze en taken nastreven.

4 Doelstellingen, structuur, werkwijze en taken: - De jeugdcommissie bestaat uit een dagelijks bestuur, coördinatoren voetbal en coördinator activiteiten jeugd. - Het dagelijks bestuur wordt gevormd door de voorzitter, secretaris en één algemeen lid. - De coördinatoren voetbal vertegenwoordigen de verschillende leeftijdsgroepen (zowel jongens als meisjes): kabouters, F, E, D, C, B, A jeugd. De coördinatoren begeleiden de trainers en leiders, zorgen dat de jeugd kan voetballen en zijn eerste aanspreekpunt voor de leeftijdsgroep. - De coördinator activiteiten jeugd is de aanjager van de activiteiten bij de jeugd die niet direct met competitievoetbal hebben te maken, zoals organisatie van toernooien, loterijen, eierenactie, kampen, speurtochten, Sinterklaas, etc. - De coördinator activiteiten wordt daarbij ondersteund door de coördinatoren van de betreffende leeftijdsgroep waarvoor de activiteiten worden georganiseerd. - Hiernaast neemt de wedstrijdsecretaris en een vertegenwoordiger van de Technische Commissie en één vertegenwoordiger van het Bestuur, vanuit hun eigen professie, deel aan de jeugdcommissie vergaderingen. - Het dagelijks bestuur houdt zich bezig met de beleidsmatige aspecten, de overall contacten met het Bestuur en de Technische Commissie en eventueel aanverwante commissies (nog nader te bepalen). - Het dagelijks bestuur werkt aan de hand van een zogenaamde jaarkalender welke is afgestemd met de jaarkalender van het Bestuur en de Technische Commissie. - Het dagelijks bestuur van de jeugdcommissie vergadert 1x per 2 weken. De vergadering met de gehele jeugdcommissie zal 1 x per maand zijn. Daarnaast zal het dagelijks bestuur van de jeugdcommissie 1 x per 2 maand met een afvaardiging van het Bestuur en de Technische Commissie om tafel zitten. Indien nodig kan de frequentie worden bijgesteld. - De jeugdcommissie is verantwoording schuldig aan het Bestuur maar zijn bij de uitvoering van hun werkzaamheden zelfstandig. Zaken die het belang van de hele vereniging raken worden uiteraard (vooraf) voorgelegd aan het Bestuur. - Binnen het jeugdvoetbal is aandacht voor talentontwikkeling van de jeugdvoetballers, jeugdtrainers, jeugdleiders, scheidsrechters en overige functies. - De jeugdcommissie zal proactief acteren en daar waar nodig zelf zaken oppakken en indien nodig voorstellen met onderbouwing neerleggen bij het Bestuur. Daarnaast zullen secretarissen van het Bestuur, de jeugdcommissie en de Technische Commissie veelvuldig contact met elkaar hebben om zo zaken soepel te laten verlopen. - Elk jeugdteam heeft minimaal één trainer en twee leiders - Overeenkomstig de regels binnen de vereniging heeft elke jeugdspeler recht om 1 x per week te trainen en 1 x per week te voetballen in competitieverband. Getracht wordt elke speler 2 x per week te laten trainen mits hier kader voor aanwezig is. - Elk actief jeugdlid voetbalt pop het, voor hem of haar hoogst mogelijke niveau. - Jeugdvoetbal wordt in elke vorm aangeboden voor elk niveau.

5 - - - De benadering en opvatting over jeugdvoetbal is afgestemd op de verschillende teams. - De jeugdleden van Bon Boys houden zich aan het gedragsprotocol en zijn representatief voor de vereniging, zowel qua resultaat als gedrag. Voor aanvang van het nieuwe seizoen krijgen alle jeugdspelers dit protocol uitgereikt door de leiders van het team. Vanuit de jeugdcommissie zal hier op worden gestuurd en zal het een vast item op de maandelijkse vergaderagenda zijn. - Zowel coördinatoren, trainers als leiders krijgen een functieprofiel uitgereikt zodat zij weten wat er van hen verwacht wordt en daarop ook kunnen worden aangesproken. - Normen en waarden worden vanaf de D-jeugd voorafgaand aan het seizoen besproken en afgestemd. - Communicatie binnen de vereniging moet geoptimaliseerd worden en beschreven worden in een algemeen communicatieplan. Het communicatieplan voor de jeugd is hier een afgeleide van en voorziet in de behoefte van de jeugdleden en hun ouders. - Het verbeteren/optimaliseren van de communicatie met het Bestuur en de Technische Commissie door frequenter met elkaar te vergaderen en de agenda s meer op elkaar af te stemmen. - Het nakomen van afspraken onder het motto afspraak = afspraak. - - Het vergroten van het aantal jeugdleden door diversiteit aan te bieden en het actief werven en met de inzet van verschillende wervingsgerichte activiteiten waaronder het kabouter- en meisjesvoetbal. - Het aanstellen van een activiteiten-coördinator binnen de jeugdcommissie die verantwoordelijk wordt gesteld voor het in overleg met de diverse jeugd coördinatoren (laten) organiseren van diverse activiteiten zoals: 1. Jaarlijks terugkerend toernooien (F-toernooi in augustus, Top D-toernooi in oktober, het E-toernooi van Abbenhausen). 2. Het organiseren van voetbalkampen. 3. Het organiseren van een Sinterklaasmiddag voor de kleine jeugd. 4. Het organiseren van de diverse zaalvoetbal - toernooien. 5. Het organiseren van de loterij bij wedstrijden van het 1 e elftal. 6. Het aanwijzen van de pupil van de week en de hierbij behorende penaltybokaal. 7. Het organiseren van een filmmiddag 8. Het organiseren van de jaarlijkse eierenactie. 9. Het opzetten van nieuwe activiteiten.

6 Voorzitter Jeugdcommissie. Plaats in de vereniging : De werkzaamheden worden verricht binnen jeugdafdeling van de voetbalvereniging SV Bon Boys. Legt verantwoording af aan : Het Bestuur. Taakgebieden : 1. Is aanspreekpunt naar en vanuit het Bestuur als vertegenwoordiger van de jeugdafdeling. 2. Belangenbehartiging van de jeugdafdeling. 3. Ontwikkeling van het jeugdbeleid. 4. Toetsing van het jeugdbeleid aan de algemene doelstelling van de vereniging. 5. Verantwoordelijk voor de uitvoering van het jeugdbeleid. 6. Vormt samen met de secretaris en het algemeen lid, het dagelijks bestuur van de jeugdafdeling. 7. Stimuleert en motiveert jeugdbestuursleden en jeugdkader. 8. Heeft een representatieve functie. Taken : 1. Heeft 2* per maand overleg met de andere leden bestuur van de jeugdcommissie. 2. Heeft 1* per maand overleg met de jeugd coördinatoren. 3. Heeft 1* per maand overleg met de Technische Commissie. 4. Heeft 1* per 2 maand overleg met het dagelijks bestuur. 5. Draagt zorg voor een adequate bezetting van het jeugdbestuur. 6. Maakt in samenwerking met de secretaris een jaarverslag van de jeugdafdeling. 7. Maakt in samenwerking met het jeugdbestuur een jaarplan. 8. Treedt op als aanspreekpunt/vraagbaak voor alle andere afdelingen binnen de club met betrekking tot administratieve en organisatorische zaken. 9. Draadt zorg voor contacten met andere verenigingen op gebied van jeugdzaken. Verantwoordelijkheden : Hoofdverantwoordelijk voor de algemene jeugdafdeling binnen SV Bon Boys.

7 Functie eisen : 1. Affiniteit met voetbal hebben. 2. Representatief zijn. 3. In het bezit zijn van mondelinge en schriftelijke vaardigheden. 4. Moet leidinggevende capaciteiten hebben. 5. Moet organisatietalent bezitten.

8 Secretaris Jeugd Commissie. Plaats in de vereniging : De werkzaamheden worden verricht binnen de jeugdafdeling van de voetbal vereniging SV Bon Boys. Legt verantwoording af aan : Is verantwoording schuldig aan de voorzitter van de jeugdcommissie. Taakgebieden : 1. Vormt samen met voorzitter en secretaris de dagelijkse leiding van de jeugdafdeling. 2. Agenda beheer. 3. Maken en uitwerken van notulen en aanverwante zaken. Daarnaast het tijdig aanleveren van deze zaken. 4. Toetsing van het jeugdbeleid aan de algemene doelstellingen, uitgangspunten en randvoorwaarden van de vereniging. 5. Informatie voorziening. 6. Ondersteuning. Taken : 1. Heeft 2* per maand overleg met de andere leden bestuur van de jeugdcommissie. 2. Heeft 1* per maand overleg met de jeugd coördinatoren. 3. Heeft 1* per maand overleg met de Technische Commissie. 4. Heeft 1* per 2 maand overleg met het dagelijks bestuur. 5. Periodiek overleg met secretaris Bestuur en TC. 6. Maakt in samenwerking met de voorzitter een jaarverslag van de jeugdafdeling. 7. Werkt mee aan de uitvoering van het jeugdbeleidsplan. 8. Verwerkt binnengekomen poststukken, inclusief verspreiding. Verantwoordelijkheden : De secretaris is verantwoordelijk voor de administratieve zaken en de archivering hiervan binnen de jeugdafdeling van SV Bon Boys.

9 Functie eisen : 1. Affiniteit met voetbal hebben. 2. Representatief zijn. 3. In het bezit zijn van mondelinge en schriftelijke vaardigheden. 4. Administratieve vaardigheden en secretariële vaardigheden.

10 Algemeen Lid Jeugd Commissie. Plaats in de vereniging : De werkzaamheden worden verricht binnen de jeugdafdeling van de voetbal vereniging SV Bon Boys. Legt verantwoording af aan : Is verantwoording schuldig aan de voorzitter van de jeugdcommissie. Taakgebieden : 1. Maakt deel uit van het dagelijks bestuur als vertegenwoordiger van de jeugdafdeling. 2. Belangenbehartiging van de jeugdafdeling. 3. Ontwikkeling van het jeugdbeleid. 4. Toetsing van het jeugdbeleid aan de algemene doelstellingen, uitgangspunten en randvoorwaarden van de vereniging. 5. Vormt samen met voorzitter en secretaris de dagelijkse leiding van de jeugdafdeling. 6. Informatievoorziening. Taken : 1. Vervangt de voorzitter van de jeugdcommissie. 2. Heeft 2* per maand overleg met de andere leden bestuur van de jeugdcommissie. 3. Heeft 1* per maand overleg met de jeugd coördinatoren. 4. Heeft 1* per maand overleg met de Technische Commissie. 5. Heeft 1* per 2 maand overleg met het dagelijks bestuur. 6. Voert incidentele werkzaamheden uit. 7. Dient voor deze vergaderingen, in overleg met de voorzitter, speciale agendapunten in. 8. Is mede verantwoordelijk voor de opvang en inwerken van nieuwe kaderleden. 9. Werkt mee aan de uitvoering van het jeugdbeleidsplan. 10. Heeft contacten in algemene zin met functionarissen van andere verenigingen. Functie eisen : 1. Affiniteit met voetbal hebben. 2. Representatief zijn. 3. In het bezit zijn van mondelinge en schriftelijke vaardigheden. 4. Moet leidinggevende capaciteiten hebben. 5. Moet organisatie talent bezitten.

11 Jeugd Coördinator. Plaats in de vereniging : Is het aanspreekpunt voor trainers, leiders spelers en ouders in zijn/haar leeftijdscategorie. Legt verantwoording af aan : Is verantwoording schuldig aan de bestuur van de jeugdcommissie. Taakgebieden : 1. Aanspreekpunt voor trainers, leiders spelers en ouders. 2. Zorgen voor trainers bij niet-selectie teams in zijn/haar leeftijdscategorie. 3. Zorgen voor leiders bij alle teams in zijn/haar leeftijdscategorie. 4. Zorgen voor nevenactiviteiten bij zijn/haar leeftijdscategorie, in overleg met de activiteiten coördinator. Taken : 1. Ouders aansporen om te helpen als leider en/of trainer. 2. Bij problemen is de coördinator het aanspreekpunt. Hij/zij kan mensen met de vraag naar betreffende personen sturen of het probleem zelf oplossen. 3. Hij/zij regelt voor aanvang seizoen een bijeenkomst, per team, waar afspraken voor het seizoen worden gemaakt. 4. Tijdens de winterperiode evalueert hij/zij zaken met leiders/trainers en de verantwoordelijke TC coördinator. 5. Draagt zorg voor een correcte en juiste indeling van de te vormen (niet) selectie teams. 6. Heeft 1* per maand overleg met de voltallige Jeugdcommissie, waar hij/zij deel vanuit maakt. 7. Organiseren van activiteiten. 8. Ondersteunen bij organisatie van nevenactiviteiten. Functie eisen : 1. Affiniteit met voetbal hebben. 2. Representatief zijn. 3. In het bezit zijn van mondelinge en schriftelijke vaardigheden. 4. Moet leidinggevende capaciteiten hebben. 5. Moet organisatie talent bezitten. 6. Positieve uitstraling zowel intern als extern.

12 Activiteiten Coördinator. Plaats in de vereniging : De werkzaamheden worden verricht binnen de jeugdafdeling van de voetbal vereniging SV Bon Boys. Coördinator is betrokken bij de organisatie van alle bijzondere activiteiten die betrekking hebben op de jeugd van Bon Boys. Taakgebieden: 1. Zorgen voor extra voetbalactiviteiten. 2. Zorgen voor nevenactiviteiten. Taken: Taakgebied 1: 10. Helpen bij het organiseren van diverse voetbaltoernooien, zoals de jaarlijks terugkerende toernooien ( F-toernooi in augustus, Top D-toernooi in oktober, het E- toernooi van Abbenhausen). 11. Het organiseren van voetbalkampen. Taakgebied 2: Zorgen voor nevenactiviteiten. 1. Het organiseren van een Sinterklaasmiddag voor de kleine jeugd. 2. Het organiseren van de diverse zaalvoetbal - toernooien. 3. Het organiseren van de loterij bij wedstrijden van het 1 e elftal. 4. Het aanwijzen van de pupil van de week en de hierbij behorende penaltybokaal. 5. Het organiseren van een filmmiddag. 6. Het organiseren van de jaarlijkse eierenactie. 7. Het opzetten van nieuwe activiteiten Bevoegdheden: 1. Doorgang verlenen aan nieuwe activiteiten binnen de jeugd. Eventueel samen met andere commissies binnen de Bon Boys..

13 Verantwoordelijkheden: 1. Maken en bewaken van het activiteiten budget. 2. Overleggen met TC en JC coördinatoren over geplande activiteiten. 3. Mensen aansporen voor de organisatie extra activiteiten. 4. Ervoor zorgen dat de georganiseerde activiteiten vast worden gelegd op papier. Functie eisen: 1. Moet affiniteit hebben met de jeugdafdeling van Bon Boys. 2. Moet mondeling en schriftgelijkwaardigheid bezitten. 3. Moet organisatietalent bezitten. 4. Moet goede contactuele eigenschappen bezitten. 5. Moet goed kunnen samenwerken met andere commissies binnen de Bon Boys.

14 Leider Bon Boys Jeugd Team Plaats in de vereniging : Is het aanspreekpunt voor trainers, spelers en ouders van zijn/haar team. Overlegt met coördinator van zijn/haar leeftijdsgroep. Taakgebieden: 1. Aanspreekpunt voor trainers, spelers en ouders. 2. Draagt zorg voor duidelijke en goede organisatie en communicatie m.b.t. zijn/haar elftal. 3. Draagt mede zorg voor de uitvoering van nevenactiviteiten Taken: Taakgebied 1: Aanspreekpunt voor trainers, spelers en ouders. 1. Bij problemen of vragen is de leider het aanspreekpunt hij/zij kan mensen met de vraag naar de betreffende persoon sturen of het probleem zelf oplossen. Taakgebied 2: Draagt zorg voor duidelijke en goede organisatie en communicatie m.b.t. zijn/haar elftal. 1. Draagt zorg voor duidelijke overzichten aangaande wedstrijden. 2. Maakt reisschema en was schema. 3. Is gastheer/vrouw voor de leider(s) en trainer(s) van bezoekende verenigingen. 4. Biedt koffie/thee aan in de bestuurskamer. 5. Ontvangt de scheidsrechter. 6. Spreekt de regels en afspraken door met de spelers van zijn/haar elftal. ( Normen & Waarden ) 7. Draagt zorg voor orde en netheid van de kleedkamers, minimaal 1 leider aanwezig in kleedkamer. 8. Draagt zorg voor goede communicatie richting ouders en spelers. 9. Draagt zorg voor het goed onderhouden en beheren van ter beschikking gestelde materialen. 10. Draagt zorg voor het innen van reisgeld. (uitwedstrijd competitie buiten gem. Haaksbergen ) Taakgebied 3: Zorgen voor de uitvoering van nevenactiviteiten.. 1. Organiseren van kamp in samenwerking met activiteiten organisator. 2. Ondersteunen bij de organisatie van nevenactiviteiten.

15 Bevoegdheden: 1. Heeft de bevoegdheid om een speler bij ongewenst gedrag te wisselen om hem/haar wissel te zetten. Verantwoordelijkheden: 1. Om een voetbalteam zo optimaal mogelijk te begeleiden, is het van belang dat er goed en duidelijk met de spelers van het team gecommuniceerd wordt. Om ook hierin zo uniform mogelijk in te zijn, hierbij een aantal aandachtspunten: 2. Een leider heeft een voorbeeldfunctie voor zijn/haar spelers uit het team. Derhalve dient hij/zij zich ervan bewust te zijn van eigen gedragingen en uitlatingen 3. Een speler heeft naast de thuis - en schoolsituatie ook op het sportveld duidelijke richtlijnen nodig waar hij/zij zich binnen kan en mag bewegen. Deze kaders dienen door de leider op een duidelijke doch uitnodigende manier te worden aangegeven. Dit alles heeft te maken met normen en waarden die in de huidige maatschappij een belangrijke rol spelen. 4. Bij storend en/of ongewenst gedrag dient de leider dit met de desbetreffende speler in eerste instantie op te lossen. Zo nodig samen met de ouder(s). Wanneer noodzakelijk kan de aanwezigheid van de coördinator in dit gesprek gevraagd worden. 5. De leider stelt zich ten alle tijden zo positief mogelijk op. 6. De leider is niet alleen resultaat gericht, maar ook gericht op plezier in het spel en onderling contact tussen de spelers. 7. De leider heeft oog voor de mindere goden van het team en gaat hier motiverend mee om. Een speler moet zich ten alle tijden thuis en geaccepteerd voelen in een team. De leider heeft in deze een 8. duidelijke signaalfunctie. 9. De leider streeft ernaar om een zo gelijkwaardig mogelijk contact te hebben met de spelers van zijn/haar team. Functie - eisen: 1. Affiniteit met voetbal hebben. 2. Representatief zijn. 3. Communicatief vaardig. 4. Positieve uitstraling zowel intern als extern. 5. Inventief. 6. Beschikken over improvisatie vermogen.

16 Trainer Bon Boys Jeugd Teams. Plaats in de vereniging: Is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van zijn spelers, en de doorstroming van deze spelers naar hogere elftallen binnen de jeugdopleiding van de Bon Boys.. Overlegt met : Technisch Coördinator van zijn/haar leeftijdsgroep. Taakgebieden: 1. Het verbeteren van de spelers in zijn elftal op voetbalgebied. 2. De samenwerking met de selectietrainer(s) en niet selectietrainers bij het geven van de juiste trainingen. 3. Zorgen voor een goede doorstroming van de getrainde spelers. 4. Oefenstof kan middels de Bon Boys site worden gedownload. Voor F + E + D jeugd : Voor andere teams is web link in ontwikkeling. Bij TC is oefenstof af te halen. Taken: Taakgebied 1: Het verbeteren van de spelers in zijn elftal op voetbalgebied. 1. Het coachen (begeleiden) van zijn spelers tijdens wedstrijden, voor zover van toepassing). 2. Trainingen geven op de daarvoor bestemde trainingsdagen. 3. Het houden van een voor - / nabespreking, in samenwerking met de leiders. Taakgebied 2: Zorgen voor een goede doorstroming van de getrainde spelers. 1. Gesprekken hebben met andere trainers, leiders en technisch coördinator over de ontwikkeling van de spelers. Het adviseren met betrekking tot het doorschuiven van spelers naar een hoger elftal is daar mede een onderdeel van.

17 Verantwoordelijkheden: 1. Zorg dragen voor het beschikbare trainingsmateriaal voor, tijdens en na trainingen. 2. Zorg dragen voor het achterlaten van schone kleedkamers na training. Bij voorkeur aanwezig in kleedkamer. 3. Zorg dragen voor een goede communicatie tussen begeleiding, spelers en ouders. 4. Zorg dragen voor een goede begeleiding van jeugdspelers. Trainer en leider hebben een voorbeeldfunctie. Te denken valt aan taalgebruik, het niet dragen van sierraden tijdens training, het dragen van scheenbeschermers tijdens training ter voorkoming van blessures, etc. 5. Bij problemen wordt de JC / TC ingelicht.

18 Instructie voor Leiders Wanneer een team thuis speelt zijn de volgende zaken van belang: 1. De leider is aanwezig bij elke thuis en uit wedstrijd, of draagt zorg voor een goede vervanger. 2. U dient 24 uur voor aanvang te weten of een speler van uw team aanwezig is of niet. Afmeldingen voor een wedstrijd worden aan de leider gemeld. 3. Wanneer de wedstrijd niet doorgaat i.v.m. slecht weer o.i.d., belt de leider naar de ouders en stelt hen op de hoogte van eventuele alternatieven. 4. Bij te weinig spelers zorgt de leider, zo nodig in overleg met de coördinator, voor vervanging. 5. Bij een thuiswedstrijd is uw team minimaal een half uur voor aanvang van de wedstrijd aanwezig in de kantine van Bon Boys. 6. In het kastje staat aangegeven waar u met uw team kunt omkleden en op welk veld de wedstrijd gespeeld wordt. 7. De leider gaat gezamenlijk met de spelers naar het veld. 8. De leider heeft een aantal eigen ballen in zijn/haar beheer voor het inspelen. 9. De leider zorgt ervoor dat de doelen op het hoofdveld staan en nadien weer naast de hoofd tribune worden gezet. Het kan zijn dat dit overgedragen wordt aan een collega leider. 10. Voor aanvang van de wedstrijd neemt de leider de opstelling met zijn/haar team door. 11. De leider coacht van de zijkant van het veld het team. Houdt rekening met eigen stemgeluid en woordgebruik. Wees ervan doordrongen dat een leider te allen tijde een voorbeeld functie heeft. 12. In de rust komen de spelers bij de leider. Deze spreekt de spelers toe in wat gaat goed en wat kan beter termen. Wees altijd positief! 13. Na de wedstrijd worden bij de E en F - teams strafschoppen genomen ter afsluiting. 14. De leider gaat gezamenlijk met de spelers naar de kleedkamer. De vuile kleding gaat in de tas terug. De shirts moeten binnenste buiten in de tas gedaan worden i.v.m. wassen. 15. Eén van de leiders blijft tot de laatste speler klaar is in de kleedkamer. Deze checkt de kleedkamer op achtergebleven spullen en laat deze schoon en netjes achter. 16. De leider gaat samen met de leider(s) van de tegenstander het wedstrijdformulier aftekenen. Hierbij biedt de leider de tegenstander een consumptie aan. 17. Het wedstrijdformulier kan in het kastje onder de team bakjes worden gedeponeerd. 18. Teams welke trainingspakken van sponsoren ter beschikking gesteld krijgen, moeten deze dragen op de wedstrijd dag. Leiders zien hier op toe.

19 Wat kun je verwachten van Bon Boys : 1. Duidelijke instructies en begeleiding aan het begin van het seizoen om het team te kunnen begeleiden. 2. Een scheidsrechter bij thuiswedstrijden zodat je je geheel op je team kunt richten. 3. Faciliteiten als sportkleding voor spelers, wedstrijdbal en inspeelmateriaal. 4. Coach jas en shirt met Bon Boys logo. 5. Twee keer per jaar een evaluatie per leeftijdsgroep over de voortgang van het team onder leiding van jeugd coördinator en lid van de technische commissie. 6. Bij incidenten over gedrag kun je terugvallen op de coördinator van de leeftijdsgroep, of op de commissie Normen & Waarden. 7. Attentie tijdens de winterstop. 8. Een feestavond voor alle vrijwilligers. 9. Ruimte voor het organiseren van activiteiten. ( eventueel in samenwerking met activiteiten coördinator ) 10. Een gezellige afsluiting aan het eind van het seizoen met alle kaderleden. 11. Maar met name veel plezier met een groep jongeren die je begeleiding echt nodig hebben.

20 Regels voor spelers voor, tijdens en na trainingen. Op één of twee avonden in de week zal uw team getraind worden door één van de jeugd trainers. Daarbij gelden de volgende afspraken : 1. Zorg dat je trainingskleding in orde is. 2. Bij koud weer trainingspak verplicht. 3. Is verlichting fiets/bromfiets in orde min. voor de training aanwezig zijn. 5. Als je niet op tijd kunt komen, laat dit aan trainer weten. 6. Portemonnees, mobiele telefoons, sieraden en fietssleutels worden ingeleverd bij trainer(s). 7. Dragen van horloge/ketting verboden. 8. Geen kauwgum tijdens training [zeer gevaarlijk]. 9. Wees zuinig op kleedruimtes. Schade wordt op persoon verhaald. 10. Help trainer mee met ballen/hesjes/pionnen. 11. Ga samen naar het trainingsveld. 12. Op het trainingsveld niet door andere veldjes lopen. 13. Zet materiaal [doeltjes/pionnen] samen met trainer snel klaar. 14. Goede warming up. 15. Train altijd scherp. 16. Luister goed naar je trainer(s). 17. Wees altijd correct naar elkaar [zorg samen voor een goede sfeer]. 18. Ballen die buiten het veld komen direct ophalen. 19. Goede cooling - down [het uitlopen]. 20. Alle materiaal na de training van het veld af, dit i.v.m. onderhoud velden. 21. Gezamenlijk terug naar kleedkamer. 22. Ballen/pionnen netjes opbergen. 23. Voetbalschoenen BUITEN schoonmaken op de daarvoor bedoelde borstels. 24. Iedereen douchen / slippers verplicht. Trainer blijft in kleedkamer tot laatste speler klaar is. 25. Binnen 15 min. kleedkamer verlaten. 26. Leider/trainer controleert of kleedkamer netjes is achtergelaten. 27. Veilig naar huis rijden/fietsen.

21 Regels en afspraken voor de spelers. Zoals jullie weten zijn er ook regels en afspraken waar voetballers zoals jullie zich aan moeten houden.. 1. Portemonnees, mobiele telefoons, sieraden en fietssleutels worden ingeleverd bij de leider/trainer. 2. Bij het omkleden zorgen we ervoor dat kleding netjes is opgehangen aan één kant van de kleedkamer. 3. Het voetbalshirt hoort in de broek. 4. Vergeet niet je scheenbeschermers om te doen! 5. We gaan met zijn allen tegelijk naar het veld en blijven bij elkaar. 6. Voordat de wedstrijd begint gaan we ons warmlopen op het veld. 7. De aanvoerder van het team geeft de scheidsrechter bij het begin van de wedstrijd een hand. 8. Alle spelers geven elkaar voor de wedstrijd een hand. 9. Tijdens de wedstrijd wordt er niet gescholden. Er wordt geluisterd naar de scheidsrechter en de leider(s). 10. In de rust komt iedereen bij de leider. 11. Na de wedstrijd geeft de aanvoerder de scheidsrechter een hand en bedankt hem/haar voor het fluiten. 12. Bij het nemen van de penalty s (F en E teams) blijft het team bij elkaar. 13. Voordat we de kleedkamer ingaan, maken we onze voetbalschoenen BUITEN schoon (bij de borstels). 14. Iedereen gaat na de wedstrijd, maar ook na het trainen, douchen!! 15. We zorgen ervoor dat we de kleedkamer keurig netjes achterlaten voordat we weggaan. 16. Schade wordt op vernieler(s) verhaald. 17. Pestgedrag wordt op geen enkele wijze getolereerd/geaccepteerd. 18. Alcohol vanaf 16 jaar, op individuele basis na vertonen legitimatie. In teamverband alleen wanneer alle spelers 16 jr of ouder zijn. ( Normen & Waarden ) 19. Mobieltjes worden in de kleedkamers NIET toegestaan. 20. Roken is niet toegestaan voor, tijdens ( niet in de rust ) en na de wedstrijd. Roken na het douchen in de daarvoor bestemde ruimte/plaats. 21. Zorg dat je op tijd aanwezig bent (kom je te laat zonder goede reden, dan ben je wissel) 22. Fietsen in de rekken i.v.m. evt. ambulancevervoer. 23. Sportief spelen, dus respect voor scheidsrechter en tegenstander (bij onsportief gedrag volgt direct wissel) 24. Verplicht douchen, slippers verplicht (leider blijft in de kleedkamer tot de laatste speler klaar is). Na ong. 15 minuten wordt verwacht dat je uit de kleedkamer bent. 25. Kleedkamer netjes achterlaten. 26. Afval e.d. altijd in de afvalemmer (buiten/binnen) Geen kauwgum op het hoofdveld. 27. Tassen in de daarvoor bestemde rekken.