het ONDERNEMERS OSS, BERNHEZE E.O.

Transcriptie

1 NR het ONDERNEMERS OSS, BERNHEZE E.O. Maak kennis met Van Mun Advies B E L A N G SOB: spreekbuis ondernemers Bernheze BOXSS introduceert flexibele kantoorruimte Een sterk merk biedt weerwerk ONLINE The Organizing Connection: veelgevraagde partner bij grootschalige evenementen

2 Colofon Het Ondernemersbelang van Oss Bernheze e.o. verschijnt vijf keer per jaar. Eerste jaargang, nummer 1, 2010 OPLAGE 4000 exemplaren COVERFOTO Eric Kersten van The Organizing Connection BV UITGEVER Jelte Hut Novema Uitgevers BV Postbus AA Grootegast Weegbree ES Grootegast T F info@novema.nl BLADMANAGER Novema Bas Giling T b.giling@novema.nl LAY OUT VORMGEVING KijfWitte, Leek Inhoud Maak kennis met Van Mun Advies Van Mun Advies uit Oss groeit. Het bedrijf dat is gespecialiseerd in het begeleiden van certificeringen, opleidingen en advies op het gebied van onder meer kwaliteit, arbo en milieu heeft geen last gehad van de recente economische tegenwind. Integendeel, vertelt eigenaar Pascal van Mun. The Organizing Connection Tot op heden speelt het bureau zich daarbij vooral sportief in de kijker, maar ook buiten de sportwereld zijn de kwaliteiten van The Organizing Connection BV niet onopgemerkt gebleven. Steeds vaker wordt er ook buiten de sportwereld gebruik gemaakt van de diverse specialiteiten die het bureau in huis heeft. SOB: spreekbuis ondernemers Bernheze Lid zijn van een ondernemersvereniging heeft meer voordelen dan je denkt. Als Bernhezer ondernemer kun je van vele collectieve voordelen profiteren en als zich actuele problemen voordoen sta je met elkaar ook sterker dan alleen. Als ondernemers lid worden van een plaatselijke ondernemersvereniging, worden ze ook automatisch lid van Samenwerkende Ondernemersverenigingen Bernheze (SOB), aldus voorzitter Ton Linders. DRUK Scholma Druk, Bedum MEDEWERKERS AAN DEZE UITGAVE Hans van Asch Toon van Driel (strip) Peter van Huijkelom Sandra Kagie Jeroen Kuypers IngerMarlies Leeuwenburgh Iris Pfrommer Marco Magielse Edwin Stoffer Pam van Vliet (columniste) BOXSS introduceert flexibele kantoorruimte 32 De service en de veelzijdigheid. Daarin schuilt volgens Anton Bal het succes van de BOXSS selfstorage-formule. Ondernemers en particulieren kunnen sinds twee jaar flexibele opslagruimte huren voor een zeer betaalbare prijs. Maar BOXSS komt dit najaar met nog iets nieuws. WIJZIGINGEN DOORGEVEN Adreswijzigingen, verandering van contactpersoon of afmeldingen kunt u per mail doorgeven aan Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl.vermeld svp ook de editie er bij, die vindt u bovenaan in het colofon. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties. 2 het ONDERNEMERS BELANG

3 Column En verder 4 Nieuws 11 BBCC Coaching & Mediation 13 Lai graphics 15 Schrijvers Elektrotechniek 19 Begra 20 Lagro 21 EuroPAC Alarmcentrale 23 Van Schayk vof 27 Safe2Lock heeft wardevolle oplossing 29 Van Soest & Partners In het hartkatern Een sterk merk biedt weerwerk Verreweg de bekendste merkenrechtdeskundige van ons land is Bas Kist, niet alleen omdat hij medeeigenaar is van Zacco/Shield Mark, het grootste bureau van Europa, maar vooral omdat hij diverse populaire boeken over het onderwerp schreef en geregeld stukken erover publiceert in NRC Handelsblad en Adformatie. Wie het kantoor van Kist binnentreedt merkt in één oogopslag hoe gepassioneerd de jurist over zijn werk is. Hij heeft er op vensterbanken en kasten een honderdtal bewijzen van merkinbreuk uitgestald. - Heurkens & van Veluw: Slim in RVS, aluminium en staal Het probleemoplossend vermogen van ervaring Met de kennis en de ervaring van met name hoog opgeleide werknemers gaan we om alsof we ons nog midden in de wegwerpmaatschappij bevinden. Wie van middelbare leeftijd is en zijn baan verliest is gewoonlijk zo goed als kansloos op de arbeidsmarkt. Anco Goldhoorn (53) en Philip de Winter (57) namen hier geen genoegen mee. Na een succesvolle carrière leek hun loopbaan voortijdig te stranden. Eind 2008 zijn zij een full service organisatie van en voor ervaren hoogopgeleide 45+-ers met managementervaring en ondernemers gestart, Level45. Fysieke arbeid Het blijft intrigerend: van die onwaarschijnlijke ommezwaaien. Ik ken aardig wat mensen die een abrupte carrièremove maakten. Ik noem een concertviolist die timmerman werd, een eindredacteur die omschoolde tot luchtverkeersleider, een zeeman die nu voor een kleuterklas staat, een scheepsbouwer die opeens zijn roeping vond als boekhouder en een Neerlandica die nu een schildersbedrijf heeft. Over vrouwen (en mannen) met een universitaire titel en veelbelovende loopbanen die kozen voor full time moederschap (vaderschap) heb ik het nu even niet. Soms worden rigoureuze ommezwaaien gemaakt in de hoop daarmee een doorbraak te forceren en wat sneller rijk te worden. Dat zijn meestal mensen die hun vaste baan kwijtraken of opzeggen en zich dan opeens adviseur in iets noemen. Consultant. Vaag beroep vind ik dat. Ik begrijp nooit hoe die lui aan klanten komen. Blijkbaar hebben ze een bijzonder talent om de mensen problemen aan te praten en ze ervan te overtuigen daarvoor een consultant nodig te hebben. Maar vaker gaat het bij een grote verandering om de overstap van een 'hoge' functie naar een 'lagere'. Van hersenwerk naar met-de-handen-werk. Zou een mens daar dan toch gelukkiger van worden? Ja natuurlijk. Dat besef dringt regelmatig tot me door, als ik me helemaal suf en duf zit te werken aan de computer en de buurman (een boer) buiten iets met zijn koeien zie doen of een hek zie vervangen. Jaloezie steekt dan de kop op. Wat moet het geweldig zijn om gewoon iets aan te pakken wat op een gegeven moment zichtbaar áf is. Klus geklaard, bakje koffie verdiend. Lekker in de buitenlucht aan het werk; je fluit een liedje van plezier en straks zit moeder de vrouw klaar met koffie en koek. Ja, buurman boer heeft het goed geschoten. Ik wou dat ik ook echt iets kon. Dingen maken die echt nuttig zijn, dingen waar mensen wél op zitten te wachten. Een stoel of een brood of een boot. Dan zou ik 's avonds moe maar voldaan aan de warme prak zitten en hoefde ik niet nog de deur uit om te gaan sporten, want dan had ik al een strak lijf van de fysieke arbeid overdag. Een mooi droombeeld. Ik staar nog maar eens naar buiten, en zie de buurman zwoegen achter een kruiwagen met poep. Het regent inmiddels. Ben ik even blij dat ik binnen zit te werken, lekker warm en droog. En vanavond gezellig sporten met de meiden. Pam van Vliet het ONDERNEMERS BELANG 3

4 Nieuws Logistieke toppositie Brabant uitbouwen Koen Jordaans, Niels van de Kamp, de heer en mevrouw Van de Ven en Mariëlle Henzen Eerste winnaar weekendje weg bij Stadspas Steeds vaker betalen ondernemers aanzienlijke bedragen aan hun accountant. Er is bij veel MKB bedrijven dan ook serieus accountantleed. Accountantleed.nl introduceert daarom een nieuw concept. Dick Spijker, eigenaar, legt uit: In de praktijk van financiële dienstverlening zie ik de kosten die voor een accountant betaald worden. Te vaak is dit een aanzienlijke kostenpost en het gaat dus direct ten koste van de winst. Hij vult aan: er zijn op dit moment veel bedrijven die in de problemen zitten, mede door de crisis waar we in zitten. Dat leed kan verzacht worden middels het snijden in de accountantskosten. Hier zijn voor het MKB vaak behoorlijke kostenreducties te realiseren. Accountantleed.nl biedt daarom deze nieuwe dienst. Zij verzorgen voor bedrijven in het MKB drie eerlijke offertes bij verschillende accountants- of administratiekantoren. De huidige accountant wordt hierbij niet vergeten. Belangrijk is dat de klant zelf beslist waar hij voor kiest. Het advies dat Dick Spijker hierbij geeft, is wel heel waardevol. Hij adviseert immers vanuit de opgebouwde kennis van 20 jaar ervaring in de financiële dienstverlening, waarvan 16 jaar bancair en de laatste 4 jaren als bedrijfskundig en bancair adviseur voor het MKB bij een grote organisatie. Uit ervaring is gebleken dat ondernemers vaak vele duizenden euro's kunnen besparen. Voor meer informatie verwijzen wij naar Prof. Dr. Peter de Langen stelt voor te gaan focussen op de samenwerking en clustering van vervoerbedrijven, om via innovatie de toppositie van Noord- Brabant uit te bouwen. De Langen is in januari geïnstalleerd als hoogleraar Goederenvervoer en Logistiek bij de faculteit 'Industrial Engineering & Innovation Sciences' aan de Technische Universiteit van Eindhoven. Daarnaast is hij corporate strateeg bij het Havenbedrijf Rotterdam. In Noord- Brabant gaan de gedachten meestal eerst uit naar technologie en R&D, maar ze is ook een regio met enorm veel logistieke activiteit, stelt hij. De provincie wil zich verder ontwikkelen als duurzame topregio Smits Opleidingen leidt 21 brandweerkorpsen op in de logistiek. Daartoe bekostigt ze trouwens zijn parttime leerstoel. Een van de Langen's studie-onderwerpen is clustering van vervoerbedrijven. "Mijn ambitie is om de voordelen van synergie door co-locatie beter te snappen", zegt De Langen hierover. Hij gaat vooral naar het totaalplaatje kijken. Een andere onderzoekstak waarop hij zich zal richten, zijn de zogeheten intermodale ketens: aansluitend vervoer met verschillende middelen, zoals boot, trein en vrachtwagen. Brabant heeft veel intermodale terminals, punten waar verschillende vervoervormen bij elkaar komen. Prof. Dr. Peter de Langen Smits Opleidingen gaat voor alle 21 brandweerkorpsen in de regio Brabant-Noord vakspecifieke rijvaardigheidstrainingen verzorgen. Het gaat om zo'n 400 trainingen, die de komende anderhalf jaar gegeven worden. Brandweer Brabant-Noord en Smits Opleidingen hebben daartoe een overeenkomst gesloten. De rijvaardigheidstrainingen worden gegeven omdat Brandweer Brabant-Noord zeer hoge eisen stelt aan de rijvaardigheden van haar mensen. De brandweermannen worden onder andere getraind in terreinrijden, het rijden met zwaailicht en sirene, en het rijden in bijzondere omstandigheden. Dat laatste gebeurt onder andere met een geavanceerde rijsimulator. Zzp'ers vertegenwoordigd in de SER Zzp'ers krijgen een vertegenwoordiger in de SER,de Sociaal Economische Raad. Voorzitter Esther Raats-Coster van het Platform Zelfstandige Ondernemers gaat hun belangen de komende twee jaar in de SER behartigen. Nederland telt ongeveer ondernemers zonder personeel en hun rol wordt steeds belangrijker. Met een plaats in de SER krijgen deze onafhanke-lijke ondernemers invloed op het sociaal-economisch beleid, net als VNO- NCW en MKB Nederland. Raats-Coster (40) werd in 2006 gekozen tot Zakenvrouw van het Jaar.Ze verkocht haar bedrijf in 2008 en werd zzp'er. Ze leidt het platform PZO sinds Stijging autoverkopen zet door Het dieptepunt in de verkoop van nieuwe auto's lijkt achter de rug. In februari zijn in Nederland nieuwe personenauto's verkocht, 11,3 procent meer dan een jaar eerder. Dat blijkt uit cijfers van BOVAG, RAI Vereniging en RDC. In de eerste twee maanden van dit jaar zijn er in totaal nieuwe personenauto's geregi-streerd, ofwel meer dan dezelfde periode in De stijging in de verkopen over 2010 komt daarmee op 11,6 procent. BOVAG en RAI Vereniging signaleren ''de start van een voorzichtig herstel'' van de automarkt. Zij tekenen hierbij wel aan dat februari vorig jaar een bijzonder slechte maand was met ruim 31 procent minder verkopen dan het jaar ervoor. Ford was vorige maand het best verkochte merk met 3922 kentekenregistraties. Toyota en Volkswagen kwamen op de tweede en derde plaats met respectievelijk 3759 en 3554 verkochte auto's. De site waar het laagste bod geldt De economische crisis brengt onzekerheden met zich mee in veel branches en bedrijfstakken. De gemiddelde monteurs en/of reparateurs zien de gemiddelde omzet zakken, waardoor zij genoodzaakt zijn op zoek te gaan naar opdrachten. Oprichters van Movible.nl hebben een uniek concept om de gemiddelde consument met een reparatieverzoek aan auto, caravan, motor of boot aan een goede vakman te helpen, en respectievelijk de vakman te helpen aan meer opdrachten en dus meer omzet. Iedere monteur en/of reparateur kan zich aanmelden op om vervolgens te kijken of er een opdracht tussen zit. Vervolgens kan de monteur een bod (lees vraagprijs) uitbrengen op de opdracht. Zo kan de adverteerder vervol-gens na de looptijd van de advertentie, kiezen welke monteur de opdracht mag gaan uitvoeren. Nadat de opdracht is uitgevoerd kan men zijn mening geven over de vakman door gebruik te maken van het referentiesysteem, zodat toekomstige adverteerders aan de hand van de referenties kunnen zien of de vakman in aanmerking komt voor hun opdracht. 4 het ONDERNEMERS BELANG

5 Vliegende start voor easyfairs MOCON 2011 easyfairs MOCON, dat op 20 en 21 april 2011 plaatsvindt in 's-hertogenbosch, richt zich opnieuw vol enthousiasme op de professionals binnen de Nederlandse 'motion & control' sector. Leveranciers van oplossingen op onder andere het gebied van productieautomatisering, mechatronica, sensoren en robotics vormen de perfecte invulling voor deze tweedaagse vakbeurs. Veertig inschrijvingen, één maand na de lancering, voor easyfairs MOCON 2011, bevestigen de kracht van dit erkend vakevent binnen de 'motion & control' sector. Bezoekers komen naar een easyfairs vakbeurs om in korte tijd en in hun regio gericht advies te vinden. Dat easyfairs de beurzen plaatst daar waar er een grote concentratie is van potentiële bezoekers en ook uitgebreid aandacht besteedt aan een kwalitatief contentprogramma, learnshops genaamd, wordt door exposanten en bezoekers toegejuicht. Leendert Jan IJspeert, Commercieel directeur van 'Inrato International': De locatie in 's-hertogenbosch is uitstekend; een omgeving met veel machinebouwers en een ruime, nette locatie. We merken dat bezoekers naast de stands ook de learnshops waarderen; een goede combinatie van kennis en producten maakt dat wij direct weer ingeschreven hebben voor easyfairs MOCON Samen met de FEDA, de belangrijkste branchevereniging op het gebied van Aandrijf- en Automatiseringstechniek wil de organisatie een nog uitgebreider antwoord bieden aan de behoeften van de exposanten en de bezoekers in Ook uw nieuws in het Ondernemersbelang? Gaat u verhuizen, een nieuwe vestiging openen of fuseren? Of heeft u een nieuw product? Laat het ons weten en mail uw persberichten naar: b.giling@novema.nl. Dan staat wellicht ook uw nieuws binnenkort in het Ondernemersbelang. Nieuws Arno Smits uitgeroepen tot Ondernemer van het Jaar Tijdens het negentiende Osse Business Gala is Arno Smits, eigenaar van Smits Opleidingen, uitgeroepen tot Ondernemer van het Jaar. Jorg Zwaans, eigenaar van Begra, kreeg de titel Veelbelovend Ondernemer. De jury noemt hen de terechte opvolgers van respectievelijk Jelle van Gangelen en Hans van der Lee, die deze titels vorig jaar kregen. Voor de titel Ondernemer van het Jaar werden maar liefst 52 voordrachten gedaan, voor Veelbelovend Ondernemer 30. Daarmee waren er dit jaar opvallend veel meer voordrachten dan in voorgaande jaren. De jury wees na zorgvuldige screening van de voordrachten, diverse mensen op de eerste plaats laat komen. gesprekken met kandidaten en aanvullend onderzoek met volle overtuiging gemaakt in een zeer moeilijke branche.' Dit heeft hem tot een nationale speler Smits en Zwaans aan als de winnaars van De jury wees op het innovatieve deze titels. De jury bestond uit vermogen van Smits, zijn ambities, vertegenwoordigers van de drie Osse zijn visie en het feit dat kwaliteit en ondernemersverenigingen en stond onder veiligheid daarbij altijd het uitgangspunt leiding van burgemeester Herman Klitsie. zijn. Het juryrapport maakt onder andere Arno Smits (44 jaar) is eigenaar van melding van Smits' plannen om een Smits Opleidingen, een landelijk grootschalig Verkeers Educatie Centrum opererende organisatie op het gebied te ontwikkelen en van diens grote van verkeer, vervoer en logistiek. maatschappelijke betrokkenheid, Zijn bedrijf verzorgt alle particuliere die vaak zichtbaar is, maar vaak ook rijopleidingen (in de regio Noordoost- niet. Jorg Zwaans (26 jaar) startte acht Brabant en de Bommelerwaard) en jaar geleden met twee partners een beroepsopleidingen (landelijk). handelsonderneming in palletstellingen. Smits werd door de jury getypeerd als Inmiddels is hij de enige eigenaar en 'een man bij wie je door zijn lach heen heeft hij naast de handelsonderneming moet kijken om een ondernemer van ook een productiebedrijf en een groot formaat te zien, die kwaliteit en montagebedrijf, alle drie opererend veiligheid van zijn product en alle onder de naam Begra. De jury typeert Pitch uw idee voor 'Bij ons in de BV' Het tv-programma 'Bij ons in de BV' vertellen wie u bent, wat uw idee is, zoekt voor een nieuwe reeks hoe het werkt en wat er verder nodig uitzendingen mensen met een werelds is om het idee te realiseren. idee, concept of plan voor een nieuw Alle ingestuurde pitches kunt u op de bedrijf of baanbrekend product. site bekijken. Ook kunt u online uw U kunt uw idee pitchen op de website mening geven over een pitch. en wellicht promoten in de tvuitzending bij Jort Kelder. het KRO-panel. Kijk voor meer informatie U moet dan wel eerst lid worden van In een filmpje van 1 minuut kunt u op Presentator Jort Kelder Zwaans als 'een jonge ondernemer die met zijn lef, durf en passie een ambitie heeft gerealiseerd in korte tijd, en daarbij naar de toekomst blijft kijken om zijn klanten nog beter van dienst te kunnen zijn en zo de groei van zijn bedrijf verder wil realiseren.' De jury roemde Zwaans omdat hij al op jonge leeftijd beseft wat er nodig is om een bedrijf te laten groeien en op een gezonde manier te laten voortbestaan. In 2010 wil Zwaans - onder andere - verhuizen met zijn bedrijf en zijn activiteiten via internet uitbreiden. De twee winnaars werden bekend gemaakt tijdens het Business Gala. Dit is de traditionele opening van het nieuwe jaar door ondernemersverenigingen OVO, TIBO en OIK. Net als afgelopen jaren werden de twee ondernemers gehuldigd in een stampvolle Lievekamp. Hoger garantiepercentage voor mkb Binnenkort kunnen bestaande midden- en kleinbedrijven de overheid vragen om borg te staan voor 80% van hun krediet bij een bank of financiële instelling. Dit heeft minister Van der Hoeven van EZ bekendgemaakt. Dit garantiepercentage geldt voor krediet tot euro. Boven dit bedrag blijft het 50%, tot een maximum van 3 miljoen euro.de minister heeft tot de verhoging besloten om ervoor te zorgen dat meer kleine bedrijven een lening kunnen krijgen. De borgstellingsregeling is bestemd voor ondernemingen met maximaal 250 werknemers. het ONDERNEMERS BELANG 5

6 Tekst: Sandra Kagie (Sanscript Tekstproducties) Fotografie: Edwin Stoffer Verdwaald in het woud van wet- en regelgeving? Maak kennis met Van Mun Advies Van Mun Advies uit Oss groeit. Het bedrijf dat is gespecialiseerd in het begeleiden van certificeringen, opleidingen en advies op het gebied van onder meer kwaliteit, arbo en milieu BEDRIJFSREPORTAGE heeft geen last gehad van de recente economische tegenwind. Integendeel, geeft eigenaar Pascal van Mun aan. Onze praktische, persoonlijke en slagvaardige aanpak blijkt steeds meer bedrijven uit heel het land aan te spreken. We bieden geen standaardoplossingen, maar maatwerk en daarvan plukken we nu de vruchten. Pascal en Ilse van Mun Van Mun Advies uit Oss groeit. Het bedrijf dat is gespecialiseerd in het begeleiden van certificeringen, opleidingen en advies op het gebied van onder meer kwaliteit, arbo en milieu heeft geen last gehad van de recente economische tegenwind. Integendeel, geeft eigenaar Pascal van Mun aan. Onze praktische, persoonlijke en slagvaardige aanpak blijkt steeds meer bedrijven uit heel het land aan te spreken. We bieden geen standaardoplossingen, maar maatwerk en daarvan plukken we nu de vruchten. Gevolg van de succesvolle afgelopen jaren is dat Pascal en Ilse van Mun eind van het jaar gaan starten met de bouw van een nieuw pand in Lithoijen. April volgend jaar hopen zij er daadwerkelijk gevestigd te zijn. Voor klanten zal er weinig veranderen, geeft Pascal aan. Wij willen onze klantenkring in de directe omgeving echter heel graag verder uitbouwen. Deze nieuwe stap zal hieraan zeker een bijdrage leveren. Het vergroten van de regionale bekendheid is voor Van Mun Advies ook de reden om net als vorig jaar deel te nemen aan de Bedrijvenbeurs Oss en omgeving. U bent bij deze dan ook van harte uitgenodigd om kennis te komen maken op 14 en 15 april in Sportcentrum Rusheuvel in Oss. Professioneel team Van Mun Advies bestaat inmiddels vier jaar. Sinds twee jaar is ook Ilse van Mun nauw betrokken bij het bedrijf. Samen trekken ze de kar. Pascal richt zich hierbij op het begeleiden van uiteenlopende certificerings- en adviestrajecten. Terwijl Ilse bezig is met de opleidingstak. In totaal werkt Van Mun Advies met een team van zo'n vijftien professionele adviseurs, opleiders en trainers. Wij nemen een ondernemer die zaken uit handen waarmee hij eigenlijk helemaal niet bezig wil zijn, vat Pascal samen. Het behalen van een bepaalde certificering is voor een bedrijf natuurlijk geen corebusiness. Maar om werk te kunnen blijven genereren, moet je als bedrijf wel aan steeds meer voorwaarden en eisen in de vorm van certificeringen voldoen. Hierbij kunnen wij elk bedrijf van dienst zijn. Of je het nu hebt over een productiebedrijf, een bouwbedrijf of een zakelijke dienstverlener. Ditzelfde geldt voor het opleiden van mensen. Ook dit is voor onze klanten geen corebusiness, maar wel noodzaak. Ook deze trajecten nemen wij graag uit handen. Dit kan variëren van de basisopleiding bedrijfshulpverlener tot VCA opleidingen en opleidingen tillen en veilig werken met een vorkheftruck. Om maar wat voorbeelden te noemen. Vertaalslag maken Waarin Van Mun Advies zich volgens Pascal echt onderscheidt, is het maken van de vertaalslag naar een specifieke branche en vervolgens naar een specifiek bedrijf. De wettelijke regels volgen en aan de hand hiervan een advies uitbrengen, kan in feite iedereen. Wij maken echter vanuit het woud van wet- en regelgeving direct de vertaalslag naar de klant. Zowel voor grote als kleine bedrijven. Onze aanpak kenmerkt zich bovendien altijd door direct meetbare doelstellingen. We zijn ondernemers met de ondernemer en we begrijpen dus heel goed dat kwaliteit en resultaat meetbaar moeten zijn. Nieuwsgierig geworden naar wat Van Mun Advies voor u kan betekenen? Neem dan zeker een kijkje op de website: Een bezoek aan de Bedrijvenbeurs Oss en omgeving is vervolgens een logische stap. Adelaar EK Oss T (0412) F (0412) info@vanmunadvies.nl het ONDERNEMERS BELANG 7

7 INTERVIEW The Organizing Connection BV 'We know people who The Organizing Connection BV is een jong en ambitieus bedrijf dat in 1998 is opgericht. Het heeft zich ontwikkeld als een veelgevraagde partner bij grootschalige evenementen. De activiteiten van The Organizing Connection vallen uiteen in twee onderdelen. Allereerst is er het projectmatig en facilitair organiseren van evenementen in opdracht van derden. Tot op heden speelt het bureau zich daarbij vooral sportief in de kijker, maar ook buiten de sportwereld zijn de kwaliteiten van The Organizing Connection BV niet onopgemerkt gebleven. Steeds vaker wordt er ook buiten de sportwereld gebruik gemaakt van de diverse specialiteiten die het bureau in huis heeft. vele goede contacten heeft in de sport- en mediawereld en dat men begrijpt dat er maar een belang is: het belang van het project! Voorbeelden van evenementen die door The Organizing Connection facilitair zijn georganiseerd: Davis Cup wedstrijden voor zowel het Nederlandse (10) als Belgische team (3), de AFAS Tennis Classics, het WK Wielrennen in Valkenburg in 1998, drie WK's Veldrijden (2000, 2006 en 2009) en in 2006 in Valkenburg de finish van een Tour de France etappe. Het in eigen beheer organiseren van beurzen en (financiële) participatie bij evenementen is een tweede poot van het bureau. Het bureau heeft op dit moment vier eigen producties. Deze producties zijn business-to-business beurzen en een consumentenbeurs. De drie Bedrijvenbeurs titels vallen hierbij op. De B2B beurzen vinden elk anderhalf jaar plaats in respectievelijk Oss, Veghel en Land van Cuijk. De verantwoordelijkheid voor de sales rondom beurzen ligt bij Sigrid Meulebeek. De diensten die worden aangeboden zijn zeer divers. Te denken valt aan de facilitaire organisatie van evenementen waarbij de complete coördinatie van benodigde faciliteiten wordt uitgevoerd. Ook in het voortraject kan er toegevoegde waarde geboden worden voor een evenement op het gebied van marketing en PR. Door de ruime ervaring die in diverse grote (internationale) steden is opgebouwd tijdens eerder georganiseerde evenementen, is het bureau in staat om een uitgekiende reclamecampagne te voeren afhankelijk van beschikbare budgetten en doelgroepen. De toegevoegde waarde van The Organizing Connection BV is dat men onafhankelijk is, 8 het ONDERNEMERS BELANG

8 know' zegt alles! Kalender Voor 2010 staan er weer een aantal grote en middelgrote evenementen op de kalender van The Organizing Connection. In januari vond de finale van de Wereldbeker Veldrijden in Hoogerheide plaats. Na het WK, dat vorig jaar daar plaatsvond en ruim bezoekers trok, is de lokale organisatie gebruik blijven maken van het bureau. In de reeks Bedrijvenbeurzen is op 14 en 15 april de vijfde editie van Oss en omgeving aan de beurt, waarna half november voor de zesde keer de ReVUSS editie voorbij komt in de evenementenlocatie van Sligro te Veghel. Tour de France The Organizing Connection heeft de commerciële rechten verworven voor de tourdoorkomst in de gemeenten Woensdrecht, Stabroek en Kapellen; de plek waar de Tour de France Nederland op de tweede Tourdag gaat verlaten. Het bureau schreef een conceptplan voor twee dagen Tourexperience en overtuigde daarmee de drie colleges. Wethouder Groffen van de gemeente Woensdrecht: "We hebben zeer goede ervaringen met The Organizing Connection en het bureau is ook in Vlaanderen goed bekend." Directeur Eric Kersten: We zijn erg blij met het binnenhalen van deze rechten. Ondanks dat er wel degelijk een financieel risico gelopen wordt, zijn we ervan overtuigd dat ons concept een dusdanige flow op gang brengt, dat we alle betrokken partijen kunnen enthousiasmeren om in te stappen als partner of sponsor. Tijdens de twee Tourdagen worden er onder andere wielerforums, wielerkunstroutes en een toertocht georganiseerd. Ook herrijst er een heus wielerplein met artiesten en uiteraard mag de factor hospitality voor het bedrijfsleven niet ontbreken. Hierbij worden lokale restaurants ingeschakeld om gezamenlijk een Tourmenu samen te stellen. De Tour de France zal op zondagmiddag 4 juli rond uur de grens van Nederland met België passeren. Classics Van 30 september tot en met 3 oktober wordt in Eindhoven de negende AFAS Tennis Classics georganiseerd. Voor dit tennistoernooi, met enkel grote tenniskampioenen van de afgelopen jaren, zoals Becker, Krajicek, Ivanisevic, McEnroe, Borg, Rafter, Edberg en Sampras, is Kersten samen met partners Jacco Eltingh en Paul Haarhuis druk doende het deelnemersveld samen te stellen. BMX Als laatste wil Kersten toch nog even zijn BMX wereldbeker aanstippen: BMX is sinds 2008 Olympisch en is de snelst groeiende sport binnen de wielerwereld en de op één na grootste tak binnen de KNWU, na wegwielrennen. We gaan één van de vijf grootste en belangrijkste BMX wedstrijden ter wereld organiseren op Papendal, waar een Olympische baan is gebouwd. Naast Madrid, Copenhagen, Los Angeles en Fréjus wordt Papendal het middelpunt van de BMX scene. het ONDERNEMERS BELANG 9

9 Ertoe bijdragen dat mensen lekker in hun vel zitten. Hiervan heeft Bernadette Boerlage als coach en mediator haar missie gemaakt. Een missie die volgens haar absoluut overeenkomt met de doelstelling van elke ondernemer. Namelijk het optimale uit een Tekst: Sandra Kagie (Sanscript Tekstproducties) Fotografie: Edwin Stoffer Met coaching het optimale uit een organisatie halen BEDRIJFSREPORTAGE organisatie halen. Dit laatste bereik je alleen wanneer je binnen een organisatie te maken hebt met medewerkers die lekker in hun vel zitten, stelt Boerlage. Ik draag hieraan als coach met een heel pragmatische en doelgerichte aanpak graag een steentje bij. Boerlage die vanuit Batenburg met haar bedrijf BBCC (Bernadette Boerlage Coaching & Counseling) opereert, adviseert leidinggevenden in zijn algemeenheid om heldere kaders te stellen waarbinnen medewerkers zelf hun weg kunnen zoeken om het afgesproken doel te bereiken. De belangrijkste oorzaak voor minder functioneren en uiteindelijk verzuim is het feit dat er geen match bestaat tussen het verwachtingspatroon dat een werkgever heeft van een medewerker en omgekeerd. Ieder werkt hard, maar gaat zijn of haar eigen weg waardoor frictie en ongenoegen ontstaan, geeft Boerlage aan. Signalen oppikken Tijdig ingrijpen is volgens de coach het sleutelwoord. Wanneer een medewerker gaat verzuimen, ben je als leidinggevende eigenlijk al te laat. Als manager moet je bepaalde signalen weten op te pikken. Ongenoegen dat geuit wordt bij de koffieautomaat, frequent te laat komen, onvoorbereid een vergadering bijwonen en altijd klokslag vijf uur de deur uitgaan. Signalen die wijzen op een gebrek aan motivatie. Blijven communiceren en heldere kaders stellen, bieden op zo'n moment uitkomst. Boerlage biedt ondernemers en managers de benodigde handvatten om in een dergelijke situatie in te kunnen grijpen. Tips die direct in de praktijk toepasbaar zijn. Boerlage ziet een bedrijf als een weegschaal die in balans moet zijn. Medewerkers moeten doordrongen zijn van hun eigen verantwoordelijkheden en leidinggevenden moeten heldere kaders kunnen stellen en signalen van ongenoegen tijdig weten op te pikken. Leidinggevenden moeten deze signalen vervolgens bespreekbaar maken en er ook daadwerkelijk iets mee doen. Zijn deze zaken niet in balans dan heb je te maken met twee verliezers: werkgever én werknemers. In balans Om de spreekwoordelijke weegschaal in balans te houden, begeleidt Boerlage zowel ondernemers en managers als medewerkers. Vaak in 1-op-1 coachingstrajecten. Binnen organisaties begeleidt ze echter ook complete managementteams. Leidinggevenden kunnen in zo'n groepsproces van elkaar leren. Bovendien wordt een gevoel van saamhorigheid gecreëerd, licht ze toe. Behalve als coach is Boerlage ook als mediator actief. Dit puur in geval van arbeidsgerelateerde conflicten. Wanneer niet tijdig wordt ingegrepen, is afscheid nemen soms de enige optie, geeft ze aan. Mediation kan dan uitkomst bieden om op een snelle en respectvolle manier uit elkaar te gaan. Voor beide partijen de beste oplossing. Bij een lang en slepend conflict is immers niemand gebaat. Continu proces Coaching als een continu proces om gezamenlijk het optimale uit een organisatie te halen. Dat is het streven van Boerlage. Geen kostenpost, maar een investering in medewerkers, geeft ze aan. Om het belang van continuïteit te benadrukken, introduceert BBCC per april een nieuwe vorm van dienstverlening die een abonnementsvorm inhoudt. Per medewerker betaalt een bedrijf een bepaald bedrag per jaar. Hiervoor krijgt een bedrijf in feite de beschikking over een huiscoach die continu de vinger aan de pols houdt. Voor individuele trajecten gelden vervolgens gereduceerde tarieven. Een ideale mogelijk-heid om coaching en counseling binnen een organisatie te borgen, geeft Boerlage aan. Je geeft als werkgever bovendien een positief signaal af. Je geeft immers aan permanent te willen investeren in je medewerkers. BBCC Coaching & Mediation Parallelweg AB Batenburg T (0487) info@bbcc.nl het ONDERNEMERS BELANG 11