Food zet jeugd in beweging

Transcriptie

1 Page 1 Food zet jeugd in beweging 1. Soort aanvraag Actie Hierbij verklaar ik dat het project zich richt op jongeren zoals bedoeld in het Actieplan Jeugdwerkloosheid. Heeft u een sectorarrangement met de VNG afgesloten? Voeg toe bij de bijlagen Hierbij verklaar ik dat er geen wijzigingen zijn opgetreden die van invloed kunnen zijn op de status als aanvrager. Projectnaam J2 Ja, dat verklaar ik. Ja Ja, dat verklaar ik. Food zet jeugd in beweging Startdatum Einddatum Projectinhoud Geef een korte beschrijving van de doelstellingen van het project. Vermeld daarbij in ieder geval kort wat de aanleiding van het project is, wat het project hieraan beoogt te doen, de doelstelling ervan en voor wie het project bedoeld is. Op welke wijze sluit uw project aan bij het actieplan jeugdwerkloosheid? Geef indien van toepassing expliciet aan hoeveel deelnemers volgens planning geplaatst zullen worden (op een stage, op een leerwerkbaan (met arbeidsovereenkomst), en/of op een reguliere baan. En in welke sector. Op welke wijze wordt er in uw project aandacht geschonken aan kwetsbare jongeren: hoeveel plaatsingen zijn beoogd voor (a) jongeren zonder startkwalificatie, (b) jongeren langer dan zes maanden werkloos, en/of (c) specifieke kwetsbare jongeren (bijv. niet westerse allochtone jongeren, jongeren met een beperking, jongeren vanuit jeugdzorgtrajecten, jongeren met een detentieverleden). Geef aan de mate waarin uw sector is vergrijsd en de mate waarmee u te maken krijgt op kort en middellange termijn met tekorten. Belangrijk: geef aan hoeveel plaatsingen beoogd zijn voor welke sectoren (SBI-codes). Doelstelling: Ter bestrijding van de jeugdwerkloosheid, creeeren van 190 extra plekken in de Voeding- en Genotmiddelenindustrie voor jeugdigen van 18 tot 27 jaar. Het project wil een bijdrage leveren aan de opzet van een structuur van structurele samenwerking tussen Levensmiddelenproductiebedrijven, AOC's en ROC's, werkpleinen en leerwerkbedrijven in de regio. Aanleiding voor het project is de grote vervangingsvraag waar de sector de komende jaren mee te maken krijgt. De gemiddelde leeftijd in de sector ligt hoog en door de vergrijzing zal de uitstroom van geschikt arbeidspotentieel groot zijn. Daarnaast heeft de sector te maken met een slecht imago (onder jongeren) en is de instroom van leerlingen in de voor de sector interessante BOL-opleidingen, al jaren, zeer beperkt. Het project bestaat uit een zestal deeltrajecten: drie regionale 'reintegratie' trajecten, een traject gericht op de imagoverbetering van de sector onder jongeren, een traject wat zich richt op borging en overdracht van vakkennis en een project ter verbetering van de doorstroming van VMBO naar MBO. zie pdf file zie pfd file zie pfd file 2. Directe activiteiten, deelnemers en begroting Selecteer één of meerdere directe activiteiten inclusief aantal deelnemers en begroting van de kosten. Geef een korte omschrijving van deze activiteiten en eventuele daarmee samenhangende exploitatie. Vermeld hierbij in ieder geval wat de directe activiteiten inhouden (wat gaat u concreet doen?), en wat de noodzaak is voor deze activiteiten in relatie tot de doelstelling van het project. De activiteiten dienen voor te komen in het sectorarragement met de VNG, met één of meer door de VNG aangewezen coördinerende gemeenten of met het UWV. Aantallen deelnemers en plaatsingen: onderbouw de haalbaarheid van de met uw project beoogde aantallen deelnemers en plaatsingen. Langs welke kanalen gaat u werven en waarop baseert u de plaatsingen? Op welke wijze voorkomt uw project eventuele onderrealisatie? Let op:de begroting en het aantal deelnames per

2 Page 2 activiteit dient overeen te komen met de verplichte bijlagen. Aangezien unieke deelnemers aan meerdere ESF activiteiten kunnen deelnemen, is het mogelijk dat u bij deze vraag op een hoger totaal aantal deelnames uitkomt dan bij vraag drie (waar het om de unieke deelnemers gaat). Neem de gedetailleerde omschrijving van de directe activiteiten en de postgewijze begroting op in de bijlage die u bij de vraag 'Bijlagen bij aanvraag' kunt bijsluiten. Exploitatiekosten direct Directe activiteiten divers projecten 1, 2, 3 en divers SOL: Huur ruimten, aanschaf (computer)materiaal Jongeren langer op school houden Deelnemers 57 Op regionaal niveau zijn diverse AOC's en ROC's actief in ontwikkelingen en trajecten om jongeren langer op school te houden. Binnen dit project zoekt de SOL aansluiting bij een van deze projecten. Doelstelling zal zijn om de doorstroom van het VMBO naar het MBO zo vloeiend mogelijk te laten verlopen. Hierin komt naar voren het aanbod, BBL, cultuur, begeleiding en coaching Overige activiteiten Zoals reeds eerder geschetst kent de sector een rijke opleidingstraditie en heeft zij te maken met vergrijzing. Graag wil de SOL in dit kader zich inzetten voor de borging van de vakkennis in de bedrijven en de overdracht van deze kennis naar de nieuwe generatie werknemers, de jongeren. Te denken valt aan een e-learning en/of meester-gezel trajecten Voorkomen jeugdwerkloosheid De gehele voedings- en genotmiddelenindustrie heeft te maken met een onvoldoende 'bekend' imago. Onder jongeren speelt dit zelfs nog sterker. De instroom in BOL-opleidingen is al jaren onder de maat. Onder andere als gevolg hiervan kent de sector wel een rijke opleidingshistorie (BBL-trajecten). Ook blijven werknemers lang werkzaam in de sector (goede arbeidsomstandigheden en voorwaarden). Voorgaande heeft mede geleid tot de vergrijzing waarover eerder in deze aanvraag is bericht. Om het imago van de sector te verbeteren en deze op een positieve manier onder de aandacht te brengen wordt landelijk, sectoraal de campagne "Hoe maak je het" opgezet. Binnen dit project wil de SOL specifieke acties ondernemen binnen deze imagocampagne als het gaat om de bekendmaking en aansluiting bij de doelgroep jeugd. Op de website kunnen onder andere promotiefilmpjes van bedrijven worden geplaatst en graag willen wij hieraan een bijdrage leveren. Tevens zouden we meer inzicht willen verschaffen in de opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden die de sector werknemers biedt. Tot slot zijn er ook regionale initiatieven als het gaat om het beter bekend maken van de sector. Ook hierbij wordt gekeken naar mogelijkheden voor samenwerking Begeleiden van kwetsbare jongeren

3 Page 3 Deelnemers 38 Specifiek voor kwetsbare jongeren wordt tijd ingeruimd voor extra begeleiding. Afhankelijk van de achtergrond, situatie en eventuele 'problemen' van de deelnemer wordt deze begeleiding op maat samengesteld. De extra begeleiding kan plaatsvinden door het leerwerkbedrijf maar er kan ook externe hulp worden ingeroepen Scholing Op basis van de gestelde minimumeis bij de vacature, het arbeidsverleden, motivatie en opleiding van de kandidaat en de pool waarin de vacature is geplaatst wordt de opleiding bepaald. Het opleidingstraject wordt ingezet bij de verlonende organisatie met inzet van WVA. Het traject betreft maatwerk maar bevat minimaal: AKA (algemeen kwalificerend assistent), HACCP en BRC (hygiene- en voedselveiligheidsvoorschriften), gedrag (houding en kleding) en taalvaardigheid. Alle 'lidmaatschap bedrijven' worden benaderd voor betrokkenheid bij de opleiding in de vorm van gastcolleges/werkbezoeken etc. Per groep start de opleiding met een kick-off waarvoor alle betrokken bedrijven worden uitgenodigd. De scholing kent een doorlooptijd van 5 maanden, en in die tijd krijgen deelnemers een aantal keren bij bedrijven een proefplaatsing met intensieve begeleiding. In de praktijk wordt onderzocht of deelnemers pieken in de werkzaamheden van bedrijven kunnen opvangen ivm extra praktijkervaring. Na succesvolle afronding van het scholingstraject ontvangt de deelnemer een certificaat waar zijn ontwikkelingstraject en opleidingskwalificaties zijn aangegeven. Dit certificaat dient als basis voor het verder vormgeven van het BBL-traject. Samengewerkt wordt met AOC Oost en ROC Twente Begeleiden naar een leerwerkbaan Deelnemers 133 Na afronding van de scholing en/of de stage solliciteert een deelnemer bij een van de betrokken bedrijven die een vacature heeft. Hierin spelen de werkpleinen een cruciale rol; er moeten altijd in de pool vacatures beschikbaar zijn waarvoor de deelnemer aan de minimumeis voldoet en die passend is. Tijdens het dienstverband wordt de deelnemer doormiddel van een BBL-traject, aansluitend aan het voortraject, verder opgeleidt. Begeleiding en coaching door het leerwerkbedrijf in deze fase is essentieel. Doelstelling is dat de deelnemer na het succesvol doorlopen van het BBL-traject een vaste baan wordt aangeboden Begeleiden naar stage (werkervaringsplaats zonder arbeidsovereenkomst) Deelnemers 57 Speciaal voor jeugdige werkzoekenden waarvoor niet direct een passende baan beschikbaar is, wordt een stageplek gerealiseerd. Doel van de stage is onder intensieve begeleiding praktijkervaring opdoen bij 1 of meerdere leerbedrijven, een praktijkschool, of bij een leerfabriek. Begeleiding vindt plaats op kennis, houding en gedrag en competenties. Tijdens de stage wordt in overleg bekeken op welk niveau de deelnemer functioneert en welke aanvullende scholing hem/haar verder zou helpen naar een baan. Betrokken bedrijven werken samen in een pool Begeleiden naar een baan

4 Page 4 In principe geldt voor alle trajecten dat de onderliggende doelstelling is deelnemers te begeleiden naar een baan. Gezien de doelgroep en de vereisten binnen de sector zal dit veelal gebeuren via een stage en/of een leerwerkbaan. Om deze reden zijn in dit project geen specifieke acties en kosten omschreven die te maken hebben met begeleiding naar een baan. Impliciet zijn deze activiteiten op genomen onder de andere activiteiten. De doelstelling betreft tenslotte een baan. 0 Re-integratietrajecten Het project (is ge-) start met 'lidmaatschap'/cofinanciering van bedrijven in de sector waarmee vacatures zeker worden gesteld. Dit proces vindt plaats door regionale voorlichtingsbijeenkomsten en bedrijfsbezoeken. In de bedrijfbezoeken worden de bedrijven onder andere bijgestaan in de strategische personeelsplanning waardoor inzichtelijk wordt gemaakt hoeveel nieuw personeel er op een bepaald moment noodzakelijk is. De op deze manier ontstane vacatures worden aangevuld met noodzakelijke functie informatie en een profiel van het bedrijf als het gaat om houding en gedrag. Per vacature wordt een minimumeis aangegeven waaraan een kandidaat moet voldoen (niveau 1 t/m 4). Op basis van deze stukken vindt werving en selectie van deelnemers plaats door de betrokken werkpleinen. Motivatie is een belangrijk selectiekriterium. Er worden meer kandidaten geworven dan dat er vacatures zijn ivm tussentijdse uitval. In de selectie worden de leerwerkbedrijven betrokken. Vacatures worden ingedeeld in een pool Deelnemerinformatie Omwille van de duidelijkheid wijs ik u op het volgende: - Bij deze vraag dienen uitsluitend unieke deelnemers te worden vermeld (geen dubbeltellingen indien dezelfde persoon aan meerdere activiteiten deelneemt (opleidingen/trajecten etc). Aantal unieke deelnemers Indirecte activiteiten en begroting Selecteer één of meerdere indirecte activiteiten inclusief begroting van de kosten. Geef een korte omschrijving van deze activiteiten c.q. de inhoud van de activiteiten alsmede degene die dit (gaan) uitvoeren. Benoem ook de eventuele daarmee samenhangende exploitatie. Overig indirect Aanvraag 5101 Binnen dit sectorproject wordt publiciteit gegeven aan het feit dat activiteiten mede mogelijk worden gemaakt door het Europees Sociaal Fonds. Exploitatie Aanvraag De SOL heeft exploitatiekosten begroot tbv computermateriaal + software (op afschrijvingsbasis), huur kantoorruimte en kosten van rechtstreeks aan het project toe te rekenen bedrijfsvoering. Kosten betreffen facturen en de indirecte ESF opslag op de uurtarieven van de medewerkers. Coordinatie

5 Page 5 Aanvraag De SOL heeft de regie over de uitvoering. Coordinatieactiviteiten vinden plaats bij de SOL en bij de deelnemende projecten. De coordinatie van de SOL bestaat uit: - Informatievoorziening en afstemming met deelnemende projecten door middel van projectbezoeken en via telefonisch en contact; - Afstemming met het Agentschap SZW; - Deelname aan bezoeken, enquetes, interviews en werkgroepen; - Handleiding wordt opgesteld conform de ESF regeling ; - Projecten en overige partijen worden door de SOL geinformeerd over de regeling; - Projectaanvragen worden verder uitgekristaliseerd en toegelicht; - De algehele sectorprojectcoordinatie en administratie wordt ingericht en uitgevoerd. De coordinatie bij deelnemende projecten bestaat uit: - Aansturing interne werkgroepen; - afstemming betrokken externe partijen; - Projectadministratie wordt conform regeling ingericht; - Afstemming met de SOL; - Algehele projectcoordinatie. Administratie Aanvraag Binnen dit sectorproject wordt een administratie ingericht conform de vereisten van de ESF regeling Dit geldt zowel voor de SOL als voor de deelnemende projecten. Zie ingesloten AO/IB. 5. Afrondende activiteiten en begroting Selecteer één of meerdere afrondende activiteiten inclusief begroting van de kosten. Geef een korte omschrijving van deze activiteiten c.q. de inhoud van de activiteiten alsmede degene die dit (gaan) uitvoeren. Benoem ook de eventuele daarmee samenhangende exploitatie. Coordinatie Aanvraag In de periode van afronding vinden de volgende activiteiten plaats: coordinatie en afwikkeling trajecten, evaluaties, het aanleveren van de laatste gegevens voor de projectadministratie, opstellen van de einddeclaratie en de financiele afhandeling. Een en ander gebeurd in nauwe afstemming tussen de SOL en de projecten. De SOL zal onderandere werkzaamheden uitvoeren die betrekking hebben op het opstellen van de einddeclaratie en het onderhouden van de contacten en het voeren van de correspondentie met de projecten en het agentschap SZW betreffende het indienen van de einddeclaratie. Administratie Aanvraag In de periode van afronding vinden de volgende activiteiten plaats: afwikkeling trajecten, evaluaties, het aanleveren van de laatste gegevens voor de projectadministratie, opstellen van de einddeclaratie en de financiele afhandeling. Een en ander gebeurd in nauwe afstemming tussen de SOL en de projecten. 6. Inkomsten uit activiteiten Geef een korte beschrijving van de inkomsten uit activiteiten inclusief de begroting. Aanvraag 0 Er zijn geen inkomsten uit activiteiten. 7. en, uitvoerders Bent u van plan activiteiten te laten uitvoeren door externe uitvoerders? Ja Let op! De regels omtrent het aantonen van de marktconformiteit van

6 Page 6 kosten. De bijlage voor externe uitvoerders kunt u bij de vraag 'Bijlagen bij aanvraag' bijsluiten. Op welke wijze schakelt u deze externe uitvoerders in? De externe uitvoerders worden conform de richtlijnen uit de Handleiding projectadministratie ingeschakeld. Afhankelijk van de omvang van de kosten betreft dit benchmark of een transparante offerteprocedure. De TONT-principes vormen hierbij het uitgangspunt. 8. en, overige gegevens Omwille van de duidelijkheid wijs ik u op het volgende: - Bij deze vraag dienen uitsluitend unieke deelnemers te worden vermeld (geen dubbeltellingen indien dezelfde persoon aan meerdere activiteiten deelneemt (opleidingen/trajecten etc). Beoogd resultaat Aantal deelnemers geplaatst op een betaalde baan 0 Aantal deelnemers geplaatst op een werkervaringsplaats, stage of traineebaan Aantal deelnemers begeleid naar een opleiding (oa BBL of BOL) of scholing Vergroting mogelijkheden tot duurzame arbeidsinpassing 0 Totaal Financieel overzicht Samenvattende begroting Totaal directe activiteiten Totaal indirecte activiteiten Totaal afrondende activiteiten Totaal inkomsten uit activiteiten 0 - Totale kosten Financiering Eigen cofinanciering door aanvrager Publieke cofinanciering door derden Private cofinanciering door derden 0 Totale cofinanciering ESF subsidie Totale financiering Bijlagen bij aanvraag De volgende bijlagen zijn toegevoegd aan de aanvraag: 2010 (NO) AO-IB versie jeugd Sectorproject LMI doc Bijlage omschrijving en begroting activiteiten.xls NO bijlage_sectorarrangement_actie_j2.doc Bijlage externe uitvoerders.xls def samenwerkingsovereenkomst lmt met handtekening uwv werkbedrijf.doc 11. Overzicht en afsluiting

7 Page 7 Door op voltooien te klikken wordt het formulier opgeslagen. Alleen de tekenbevoegde is echter geautoriseerd om het formulier te verzenden. Het Agentschap SZW publiceert op haar website per aanvraagtijdvak, op basis van artikel 6 en 7 lid 2 onder d van EG-Vordening 1828/2006, de lijst met verleende ESF-projecten per actie. Deze lijst bestaat uit het nummer, de betrokken aanvrager, de naam, het verleende subsidiebedrag, het jaar van de verlening en de financiering per project. Op grond van de begroting van de kosten van het project en het schema voor de financiering van het project verzoekt de aanvrager om een subsidie uit het Europees Sociaal Fonds ter grootte van: ESF subsidie Deze subsidie is noodzakelijk als resterende financiering van de kosten van het project. De aanvrager verklaart er zorg voor te dragen dat financiering met middelen van derden uitsluitend geschiedt op basis van schriftelijke overeenkomsten of besluiten en stelt deze op verzoek beschikbaar. De aanvrager verklaart dat geen sprake is van andere financiering uit Europese subsidieprogramma's.de aanvrager verklaart dat er geen sprake is van dubbelfinanciering van activiteiten. De aanvrager verklaart zich verantwoordelijk en aansprakelijk voor een goed verloop van de activiteiten in het kader van het project, de naleving van de voorwaarden die in de regelgeving zijn vastgelegd en de nakoming van de aan de subsidieverlening verbonden verplichtingen. De aanvrager verklaart zich verantwoordelijk voor de uitvoering van de subsidieregeling door de projectuitvoerders en is er van op de hoogte dat onjuiste handelingen van uitvoerders en onderaannemers aan de aanvrager worden toegerekend. De aanvrager zal zelf de juridische voorzieningen treffen om zo nodig bij hen verhaal te kunnen halen. De aanvrager verklaart dat de informatie in deze aanvraag en de bijlagen volledig en juist is. Ja, dat verklaar ik.