Impressie Toogdag 19 maart 2015
|
|
- Bertha van de Brink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Impressie Toogdag 19 maart 2015 Op de eerste Toogdag van 2015 stond in de ochtend JGZ in het sociale domein centraal. In het middagprogramma werd vooral aandacht besteed aan innovatief organiseren. Er waren 60 vertegenwoordigers van de JGZ-organisaties. Landelijk Professioneel Kader Karin Boode gaf een korte update over de stand van zaken ten aanzien van het Landelijk Professioneel Kader. Was het LPK in eerste instantie opgesteld voor de JGZ-organisaties en - professionals, na overleg tussen de brancheverenigingen, VWS, VNG, IGZ en NCJ bleek dat daarnaast bestuurlijk draagvlak gewenst is. Na diverse consultatierondes bij de beroeps- en brancheverenigingen, VNG, IGZ en VWS is er inmiddels een versie maart 2015 beschikbaar gekomen. De essentie van het Kader is gelijk gebleven; er zijn met name diverse tekstuele aanvullingen en wijzigingen doorgevoerd. Het proces duurt nu langer, maar zorgt er wel voor dat er een scherper en breder gedragen resultaat ligt. Het streven is om voor de zomervakantie bestuurlijk draagvlak te verkrijgen. Het bestuur van Actiz heeft als eerste ingestemd met het LPK. De komende maanden zal het LPK besproken worden in het bestuur van GGD GHOR, VNG BAC PG en VNG commissie Zorg en Welzijn. Overigens is het NCJ momenteel bezig de BDS aan te passen aan het LPK. JGZ in het sociaal domein Met de huidige focus van de gemeente op de Jeugdzorg, is de behoeft groot om de toegevoegde waarde van de JGZ en de preventieve zorg goed voor het voetlicht te brengen. Aan de hand van twee praktijkvoorbeelden is de discussie op de veranderende rollen van de JGZ-verpleegkundige (als deelnemer in het sociaal wijkteam) en de JGZ-arts (als expert met een consultatiefunctie) ingeleid. Ervaringen Marie-Jose van Loon (STMR), JGZ verpleegkundige Marie-Jose is 12 uur per week werkzaam binnen het sociaal wijkteam Dit geschiedt op detacheringsbasis en wordt apart door de gemeente gefinancierd. Daarnaast is zij 12 uur per week werkzaam als JGZ-verpleegkundige 0-4. Sinds september is proefgedraaid met het sociaal wijkteam en per 1 januari is dit team officieel van start gegaan. De eerste ervaringen zijn positief: ervaring en kennis van de JGZ-verpleegkundige is uitgebreid, de samenwerking met de andere disciplines verloopt positief. De eerste resultaten zijn geboekt. Naast het wijkteam is er ook een Regionaal Expertise Team (waar diverse experts als jeugdarts, huisarts etc. in deelnemen). Dit sociaal wijkteam wordt aangestuurd door een meewerkend voorvrouw. Presentatie Marjo Blom en Marja van den Elzen (GGD Zuidoost Brabant) Marjo (manager JGZ) gaf een toelichting op de pilot Peel 6.1 die momenteel draait. Er wordt gewerkt met een zorgpiramide waarin van lokale netwerken (incl. JGZ) - opvoedondersteuning - jeugd- en gezinswerker naar specialistische voorzieningen opgeschaald kan worden. Naast deze piramide is specialistische ondersteuning beschikbaar via een zgn. expertpool. Marja van den Elzen is als jeugdarts 3,5 dag per week (0,7 fte) op detacheringsbasis werkzaam in deze pool. De opdracht aan deze pool luidt: het inzetten van passende hulp: zwaar waar nodig en
2 licht waar mogelijk, effectieve jeugdhulp: juiste moment via kortste weg naar de juiste zorg en uniformiteit in verwijzingen. De pool ontvangt ongeveer consultatieaanvragen per week voor het inzetten van zorg. De eerste ervaringen zijn gepresenteerd en er de wensen voor de toekomst zijn uitgesproken (verbinding integrale vroeghulp en onderwijs). Aan de transformatieagenda dient nog expliciet vorm gegeven te worden. Uitwisseling kennis en ervaring & discussie: De aanwezigen zijn in twee groepen uiteen gegaan: groep A discussieerde over de stelling Dient JGZ wel/niet deel te nemen in de sociale wijkteams? en in groep B zaten deelnemers die met name uitwisseling wilde over Wanneer je als JGZ deelneemt aan een sociaal wijkteam, hoe zorg je dan dat preventie goed gewaarborgd blijft? Discussie groep A: De kracht van de JGZ: positionering als schakel tussen gemeente en medische sector (huisarts/ tweede lijn). Ogen en oren voor gemeente; is er wel of niet iets aan de hand? Jeugdarts kan in lastige veld van de huisartsen voor gemeente veel betekenen. We geloven ook wel in de kracht van de JGZ maar het levert me ook wel eens buikpijn op; kunnen we dat wel waarmaken?? Wat straalt JGZ uit? JGZ heeft al een enorme slag gemaakt in vergelijking met vier jaren geleden... De JGZ werkt met BIG- geregistreerde professionals en richtlijnen. Marketing issue; laat een wethouder meelopen in de JGZ. Schema ' in beeld en bereik'; dit is wat we zien en dit is wat we doen! In beeld blijven bij kinderen die meer hulp nodig hebben; het woord doorverwijzen schrappen maar noodzakelijke hulp erbij halen. Kernwoorden Corebusiness: waar zijn we van en welke problemen voor de gemeente kunnen we oplossen? Professionals en managers zijn ambassadeur met zelfde visie! Communiceren met gemeente over wat je kunt leveren en hem of haar meenemen in de praktijk. Als managers elkaar ondersteunen, bijvoorbeeld hier en in andere bestaande structuren. Discussie groep B: De volgende onderwerpen zijn aan de orde gekomen: 1. Hoe kun je privacy van de cliënt waarborgen als iemand zowel in de JGZ als in een wijkteam werkt? Hier wordt verschillend mee omgegaan. Zo zijn er voorbeelden waarbij een jeugdverpleegkundige vanuit haar rol in het wijkteam over belangrijke aanvullende informatie beschikt en de week daarna hetzelfde gezin tijdens een consult ziet en niets met die informatie mag en kan doen. Er zijn ook voorbeelden waarin duidelijke afspraken zijn gemaakt en er wel uitwisseling van gegevens plaatsvindt, wel met toestemming van de ouders.
3 Aanwezigen zijn het erover eens dat dit een ingewikkeld punt is. Daarbij komt dat de JGZ al beschikt over goede dossiervorming en de wijkteams dat nog niet hebben. 2. Preventie in het wijkteam De wijkteams worden overspoeld met aanvragen en de druk is hoog. Dat maakt dat preventie nog niet voldoende plaats vindt. De JGZ professionals in het wijkteam komen onvoldoende aan hun eigen expertise toe van ontzorgen en normaliseren. Er zijn verschillende manieren waarop JGZ professionals in het wijkteam werken. Sommigen pakken alles op wat er binnenkomt. Anderen worden alleen ingezet op het onderdeel jeugd. Waarbij er gebruik gemaakt kan worden van het al aanwezige netwerk van de JGZ professional, zoals bijvoorbeeld peuterspeelzaalwerk en scholen. Er wordt een voorbeeld genoemd uit Capelle aan de IJssel waarbij de jeugdverpleegkundige in het wijkteam een generalist met een specialisme is. Zij heeft een spilfunctie in het opschalen of afschalen van zorg. 3. Profilering van de JGZ in de gemeente Er is al wel transitie, maar nog geen transformatie, was een mening die gedeeld werd. Het is belangrijk dat de JGZ aan de gemeenten laat zien wat ze kan bijdragen in het omlaag brengen van de kosten. Dat kan door hen mee te nemen en een kijkje in de keuken te bieden, als ook door het voeden met casuïstiek. In het kader van de Jeugdwet kan de JGZ meer interventies doen, die als aparte gefinancierde projecten kunnen worden ingekocht. Zoals bijvoorbeeld Stevig ouderschap of video interactie begeleiding. Sommige organisaties doen dit al. Het zou helpen als we kunnen aantonen wat de JGZ preventief heeft gedaan en hoe ze heeft bijgedragen aan ontzorgen. Dat is echter heel erg moeilijk. Wat wel kan is bijvoorbeeld een ouder hierover laten vertellen. Er is en voorbeeld waar een ouder in een filmpje vertelt welk effect een prenataal huisbezoek heeft gehad. In andere sectoren wordt gewerkt met reviews op internet. En ook, ga het gesprek aan met de gemeente. Laat hen vertellen waar ze mee zitten. Geef aan wat je daar als JGZ in zou kunnen betekenen. 4.Waaraan is behoefte in het veld? Effectstudies. Die kunnen helpen om gemeenten inzicht te geven in het nut van investeren op de langere termijn. Landelijk Professioneel Kader scherper neerzetten, ook bij VNG De Toolbox wordt als zeer helpend ervaren. Er zit goed materiaal in dat kan helpen in gesprekken met de gemeente.
4 Sprekers. Zodat niet altijd jijzelf degene bent die in de gemeente een en ander over de JGZ komt vertellen, maar een manager uit een andere gemeente of een wethouder van elders. Of ouders. Visualiseren, niet alleen informatie in tekst. 5. Signaalfunctie in onderwijs Op veel plaatsen neemt het schoolmaatschappelijk werk een deel van de zorg op zich. Hoe blijf je als JGZ betrokken en in beeld? In het landelijk Professioneel Kader staat dat de JGZ onderdeel moet zijn van de zorgstructuur op school. Zorg dat je aanwezig bent op school, dat men een gezicht kent. Zet technologische mogelijkheden in om jongeren beter te bereiken. Gemeente Hollands Kroon - Anja van der Horst, directeur bedrijfsvoering Hollands Kroon is ontstaan na een fusie (in 2012) van diverse gemeenten in de kop van Noord Holland: Niedorp, Wieringen Wieringermeer, Anna Paulowna. De fusie gaf een natuurlijk startsein voor een nieuwe organisatievisie waarin niet tijdgebonden werken en het zelf verantwoordelijkheid nemen voor zaken centraal staan. Er zijn 5 kernwaarden benoemd: vertrouwen, lef, respect, contact en bevlogenheid. Deze kernwaarden zijn leidend bij alle uitvoer van het werk, voor het werven van nieuwe collega s en in het invullen van opleidingen. Zo kent deze gemeente geen vakantiedagen en fiatteren medewerkers zelf hun declaraties. Uitgangspunt is High Trust, Low Tolerance. Beschaam je het vertrouwen, dan pas je niet bij de organisatie en volgen er maatregelen. Zelfsturing, teambeoordeling en reflectie zijn de tools waarlangs gewerkt wordt. Er is 4 jaar uitgetrokken om naar de gewenste situatie toe te groeien. Het bevlogen betoog werd aangevuld met diverse voorbeelden, ook qua dienstverlening en producten van de gemeente. Afgesloten werd met een top 3 van succesfactoren: 1. Gewoon doen, niet blijven hangen in plannen 2. Overtuigd zijn van koers en hieraan blijven vasthouden 3. Vertrouwen: nooit toegeven op vertrouwen. Natuurlijk is commitment van het hoogste (bestuurs)organaan van essentieel belang bij een dergelijke koerswijzigingen. Innovatie-atelier Een korte terugblik door Karin Boode, met behulp van innovatiepioniers Mirjam Jobse, Celeste Kamphuis, Janine van Leeuwen, Marleen van de Loo en Monique Westerlaken, op het innovatie-atelier van afgelopen jaar en de resultaten die hierbinnen bereikt zijn. In juni start een nieuwe lichting met opnieuw 20 deelnemers. Er is nog plek voor nieuwe kandidaten! Deze kunnen opgegeven worden via kboode@ncj.nl. Meer informatie (data, inhoud, randvoorwaarden) volgt in april. Beheerfuncties NCJ Marga Beckers zet uiteen welke methodieken, interventies, commissies etc. het NCJ in beheer
5 heeft. Centraal daarbij staat de (kwaliteits)borging. Het NCJ verricht daarbij, afhankelijk per beheersoort, diverse activiteiten, zoals het inrichten van een beheerstructuur, kwaliteitsbewaking, scholing, onderzoeksvragen, communicatie en (landelijke) implementatie. Het NCJ stelt wel voorwaarden aan hetgeen in beheer wordt genomen; het moet passen bij de missie, visie en kernwaarden van het NCJ, potentie hebben voor landelijke implementatie en van goede kwaliteit zijn. De meerwaarde van het in beheer nemen is gelegen in kwaliteitsverbetering, het leren van aanpakken binnen dezelfde soort beheerfunctie, het onderling verbinden van activiteiten en het efficiënter werken. Zo ontstaan er binnen de NCJactiviteiten twee regimes: een aanbod waarvan JGZ- organisaties gratis gebruik kunnen maken en een aanbod waarbij JGZ- organisaties tegen betaling gebruik kunnen maken. Organisaties bepalen zelf wat ze aan activiteiten afnemen. Data volgende Toogdagen 11 juni november 2015
6
LANDELIJK PROFESSIONEEL KADER UITVOERING BASISPAKKET JGZ
LANDELIJK PROFESSIONEEL KADER UITVOERING BASISPAKKET JGZ Inhoud van de presentatie 1. Achtergrond en doel van het landelijk professioneel kader 2. Inhoud Basispakket JGZ 3. Wettelijke kaders 4. Toelichting
Nadere informatieInvitational Integrale Vroeghulp - jeugdgezondheidszorg
Invitational Integrale Vroeghulp - jeugdgezondheidszorg Aanwezig: Matthijs Veldt (MEE NL), Marjolein Schipper (ActiZ), Karin Boode (GGDGHOR), Marie-Jose Jacobs (zorggroep Oude en Nieuwe land), Manon Goertz
Nadere informatieLandelijk professioneel kader uitvoering Basispakket JGZ
Landelijk professioneel kader uitvoering Basispakket JGZ Inleiding ondersteunt JGZ-organisaties bij de implementatie In 2015 wordt het nieuwe Basispakket JGZ van kracht. van het Basispakket JGZ. Het past
Nadere informatieLandelijk professioneel kader uitvoering Basispakket JGZ
Landelijk professioneel kader uitvoering Basispakket JGZ Inleiding Om beter te kunnen aansluiten bij wetenschappelijke inzichten en maatschappelijke ontwikkelingen, is per 1 januari het nieuwe basispakket
Nadere informatieProeftuin Ketenaanpak overgewicht bij kinderen. Marian Sijben, projectmanager proeftuin
Proeftuin Ketenaanpak overgewicht bij kinderen Marian Sijben, projectmanager proeftuin 1 De voorbereiding bij Rob en Mariëlle 13 april: Presentatie in het huisartsenoverleg (HAGRO) 14 april: Beschikbaar
Nadere informatieJGZ-magazine. editie 2
JGZ-magazine editie 2 JGZ KAN TAKEN ALLEEN UITVOEREN MET PARTNERS Het bijzondere aan de Jeugdgezondheidszorg is dat zij zich richt op álle kinderen en preventief werkt. Dit in vergelijking met medische
Nadere informatieDe voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 29 januari 2018 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340
Nadere informatieRegionaal transitiearrangement Jeugdzorg Noordoost-Brabant. Commissievergadering 25 november Gemeente Sint Anthonis
Regionaal transitiearrangement Jeugdzorg Noordoost-Brabant Commissievergadering 25 november Gemeente Sint Anthonis Terugblik Startnotitie oktober 2011. Oriëntatie fase: werkbezoeken. Plan van aanpak Land
Nadere informatieLandelijk professioneel kader uitvoering Basispakket JGZ
Landelijk professioneel kader uitvoering Basispakket JGZ Inleiding ondersteunt JGZ-organisaties bij de implementatie In 2015 wordt het nieuwe Basispakket JGZ van kracht. van het Basispakket JGZ. Het past
Nadere informatieTransitie landelijk en basispakket Jeugdgezondheidszorg. Afdeling Utrecht, 24 mrt 2014 Jeugdarts, laat van je horen!
Transitie landelijk en basispakket Jeugdgezondheidszorg Afdeling Utrecht, 24 mrt 2014 Jeugdarts, laat van je horen! 23 maart 2007 1 Doelen van van de de avond avond 2 Programma Terugblik Inleiding stelselwijziging,
Nadere informatieDe medewerker de baas. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman
Zelfsturende teams in de praktijk De medewerker de baas Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Geen verlofkaarten of handtekeningen onder declaraties meer. Wel eigen verantwoordelijkheid, een
Nadere informatieVraaggericht, actief-anticiperend en detecterend. Surveillance van gezondheid, groei en ontwikkeling
Unique selling points JGZ Specialisme met het gezonde kind als referentiekader Vraaggericht, actief-anticiperend en detecterend Laagdrempelig en hoog bereik Surveillance van gezondheid, groei en ontwikkeling
Nadere informatieJGZ 3.0 De jeugdgezondheidszorg van GGD Groningen
JGZ 3.0 S a m e n w e r k e n a a n g e z o n d h e i d De jeugdgezondheidszorg van GGD Groningen Van project naar praktijk 2017 Vóóraan blijven Jos Rietveld, directeur Publieke Gezondheid 2 3 S a m e
Nadere informatieTransitie Jeugdzorg en Jeugdgezondheidszorg. Contactpersonenavond AJN Zuid-Holland 19 september 2013
Transitie Jeugdzorg en Jeugdgezondheidszorg Contactpersonenavond AJN Zuid-Holland 19 september 2013 23 maart 2007 1 Doelen van van de de avond avond 2 Programma Terugblik Inleiding stelselwijziging, tijdpad
Nadere informatieJaarcongres JGZ 10 december 2013. Toolkit Basispakket JGZ*
Jaarcongres JGZ 10 december 2013 Toolkit Basispakket JGZ* Historisch perspectief Ø 01-01-2003 Basistakenpakket JGZ Ø Richtlijn contactmomenten Ø Transities & transformaties Ø VWS vraagt Evaluatie BTP JGZ
Nadere informatieLandelijk professioneel kader uitvoering Basispakket JGZ
Landelijk professioneel kader uitvoering Basispakket JGZ Wet Publieke Gezondheid Op grond van de Wet publieke gezondheid en het (aangepaste) Besluit Publieke Gezondheid hebben gemeenten de verantwoordelijkheid
Nadere informatieInspiratiesessie JGZ 21 november 2013. Toolkit Basispakket JGZ*
Inspiratiesessie JGZ 21 november 2013 Toolkit Basispakket JGZ* Historisch perspectief 01-01-2003 Basistakenpakket JGZ Richtlijn contactmomenten Transities & transformaties VWS vraagt Evaluatie BTP JGZ
Nadere informatieSterkste Schakels. 23 mei 2019
Sterkste Schakels 23 mei 2019 Frouke Sondeijker (Verwey-Jonker instituut) Nikki Udo (Nederlands Jeugdinstituut) Evelien Janssen (Nederlands Centrum Jeugdgezondheid) Marlies Kraaijeveld (CJG Capelle a/d
Nadere informatieDilemma s in de toegang Jeugd
Dilemma s in de toegang Jeugd Inrichting Toegang In Zwolle werken we met 5 sociale wijkteams, gekoppeld aan 5 stadsdelen Deze wijkteams geven uitvoering aan de Jeugdwet, WMO en participatiewet. Dit zijn
Nadere informatieHieronder volgt een beknopt verslag over deze bijeenkomst aan de hand van het programma. De genoemde presentaties kunt u vinden in de bijlagen.
Werkconferentie 23 januari 2014 Jeugdzorg Voor aanbieders van de 1 e lijnszorg waaronder huisartsen, psychologenpraktijken en GGD, gemeenten, zorgverzekeraar / zorgkantoor, diverse instellingen op het
Nadere informatieDecentralisatie van de jeugdzorg naar gemeenten
Decentralisatie van de jeugdzorg naar gemeenten Wat is de jeugdzorg Alle ondersteuning, zorg voor jeugdigen op het gebied van opvoeden en opgroeien Preventie, licht ondersteuning tot zeer zware specialistische
Nadere informatieAgendapunt 011015 BO GGDRU Vergadering Datum Onderwerp Bijlage Doel agendering Toelichting
Agendapunt Mededelingen 011015 BO GGDRU Vergadering : BO Adviescommissie GGDrU Datum : 15 oktober 2015 Onderwerp : Voortgang gezondheidscommunicatie, alcoholpreventie en convenant jeugd Bijlage : Evaluatie
Nadere informatiePreventie: ontzorgen en normaliseren
Jeugdgezondheidszorg Almere Preventie: ontzorgen en normaliseren Sylvie Neves Jeugdarts/ arts Maatschappij en Gezondheid Kim Bischoff Verpleegkundig specialist Adviesraad sociaal domein dd 14-03-2016 1
Nadere informatieSamenwerken voor kwaliteit
Samenwerken voor kwaliteit Tom van Yperen Nederlands Jeugdinstituut / Universiteit Groningen 26 mei 2016 E-mail: t.vanyperen@nji.nl Twitter: @tomvanyperen De verandering: oude jeugdstelsel GGD (S)MW Vroege
Nadere informatieToekomstige ontwikkelingen transitie jeugdzorg Rotterdam
Toekomstige ontwikkelingen transitie jeugdzorg Rotterdam Decentralisaties Versterken zelfredzaamheid Wet werken naar Vermogen Jongere met ondertoezichtstelling en verstandelijke beperking Jongere met gedragsproblemen
Nadere informatieEerstelijnsjeugdhulp. Dr. Wim Gorissen, Directeur Efectiviteit & Vakmanschap
Eerstelijnsjeugdhulp Dr. Wim Gorissen, Directeur Efectiviteit & Vakmanschap Opbouw inleiding De jeugdwet en het jeugdveld Samenwerking in de eerstelijnsjeugdhulp Samen lerend doen wat werkt 2 De Jeugdwet
Nadere informatieCONTOUREN ACTIEPLAN JGZ PREVENTIE SCHOOLVERZUIM
CONTOUREN ACTIEPLAN JGZ PREVENTIE SCHOOLVERZUIM Snel terug naar school is veel beter! Meerjarenprogramma 2017-2020 Schoolverzuim is een actueel en groeiend maatschappelijk probleem. De JGZ-sector heeft
Nadere informatie1. De ingrediënten van een pannenkoek zijn tenminste Hide answers
VRAGEN EN ANTWOORDEN KAHOOT 29 MEI JGZ GGD GRONINGEN 1. De ingrediënten van een pannenkoek zijn tenminste Suiker, eieren en het JGZ-basispakket Boter, vuur, kaneel en suiker (Pannenkoek)meel, boter, eieren,
Nadere informatieJeugdarts en de Jeugdwet 2015
Factsheet Jeugdarts en de Jeugdwet 2015 Gemeenten worden vanaf 2015 verantwoordelijk voor alle jeugdhulp: ondersteuning, hulp en zorg aan jeugdigen en ouders bij opgroei- en opvoedproblemen, en geestelijke
Nadere informatieRaadsleden College van Burgemeester en Wethouders
Informatienotitie AAN VAN Raadsleden College van Burgemeester en Wethouders ONDERWERP plan van aanpak Centrum voor Jeugd en Gezin 2012 2013 DATUM 21 juni 2012 KOPIE AAN S. Rijninks BIJLAGE 1 REGISTRATIENUMMER
Nadere informatieFACTSHEET SAMENWERKING COA
FACTSHEET SAMENWERKING COA LOCATIE EN GEMEENTE VOOR JEUGDHULP AAN ASIELZOEKERSKINDEREN INLEIDING ALGEMEEN Met de inwerkingtreding van de nieuwe Jeugdwet zijn sinds 1-1-2015 de gemeenten verantwoordelijk
Nadere informatieWat werkt in wijkteams jeugd? Amsterdamse ervaringen doordenken
Wat werkt in wijkteams jeugd? Amsterdamse ervaringen doordenken Workshop congres Toegang & Teams Nieuwegein, 7 april 2015 Rob Gilsing, Daphne Wind Wat gaan we doen? Presentatie belangrijkste resultaten
Nadere informatieKinderen met een beperking van AWBZ naar Jeugdwet. Toeleiding naar gespecialiseerde zorg voor kinderen met een beperking
Kinderen met een beperking van AWBZ naar Jeugdwet Toeleiding naar gespecialiseerde zorg voor kinderen met een beperking Belang van vroege signalering, vroege diagnostiek en vroege interventie Kinderen
Nadere informatieBESTUURLIJK TRANSFORMATIE AKKOORD JEUGD DRENTHE
BESTUURLIJK TRANSFORMATIE AKKOORD JEUGD DRENTHE 2019-2022 1 INLEIDING Binnen de jeugdhulpregio Drenthe zijn de gemeenten in 2017 geconfronteerd met een tekort op het jeugdhulpbudget. De verwachting is
Nadere informatieRegiemodel Jeugdhulp 2015
Regiemodel Jeugdhulp 2015 Visie op de inrichting van een nieuw stelsel voor jeugdhulp na de decentralisatie versie 1 november 2012 Registratienr. 12.0013899 1 INLEIDING... 2 1.1 Schets van de opbouw van
Nadere informatieJeugd en Gezin Gooi en Vechtstreek. Gezond opgroeien en opvoeden
Jeugd en Gezin Gooi en Vechtstreek Gezond opgroeien en opvoeden 1 Jeugd en Gezin in aantallen Contacten e.a. activiteiten RBL: 4.999 contacten n.a.v. meldingen e.a. signalen n.a.v. verzuim 190 activiteiten
Nadere informatieVoorbereiden door krachten te bundelen... 2. Visie op nieuwe taken... 2. Vernieuwingen in welzijn, (jeugd)zorg en werk... 2
Nieuwsbrief sociaal domein, #1 Vernieuwing welzijn, (jeugd)zorg en werk Inhoud Voorbereiden door krachten te bundelen... 2 Visie op nieuwe taken... 2 Vernieuwingen in welzijn, (jeugd)zorg en werk... 2
Nadere informatieKwalificeren voor de toekomst: jgz 3.0. Bestuurscommissie Gezondheid 22 februari 2018
Kwalificeren voor de toekomst: jgz 3.0 Bestuurscommissie Gezondheid 22 februari 2018 Aanleiding Uitvoerige discussie in de Agendacommissie Gezondheid over de aanpak van de benoemde risico s in: Operatie
Nadere informatieHandreiking. Randvoorwaarden voor de veiligheid van jeugdigen in de toegang tot jeugdhulp
Handreiking Randvoorwaarden voor de veiligheid van jeugdigen in de toegang tot jeugdhulp Woord vooraf Voor u ligt de handreiking randvoorwaarden voor de veiligheid van jeugdigen in de toegang tot jeugdhulp,
Nadere informatieDeze notitie heeft tot doel te komen tot een nadere uitwerking van de rol en positie van de JGZ in het jeugdstelsel.
Datum : 19 augustus 2015 Aan : Werkgroep BAP / AO Van : Janine Bezem Betreft : Nadere uitwerking rol en positie in jeugdstelsel Inleiding De transities in het sociaal domein hebben geleid tot dialoog over
Nadere informatieLandelijk professioneel kader. Uitvoering basispakket jeugdgezondheidszorg (JGZ)
Landelijk professioneel kader Uitvoering basispakket jeugdgezondheidszorg (JGZ) Dit landelijk professioneel kader ondersteunt JGZ-organisaties bij een meer flexibele uitvoering van het basispakket JGZ.
Nadere informatieDe jeugdgezondheidszorg als bondgenoot bij preventie en begeleiding van jongeren en seks
De jeugdgezondheidszorg als bondgenoot bij preventie en begeleiding van jongeren en seks Vanessa Peters, GGD Gelderland Midden Marinka de Feijter, GGD N-O Gelderland Ineke van der Vlugt, Rutgers WPF 1
Nadere informatieToekomstmodel Jeugdstelsel. Waarom het anders moet & hoe het anders kan
Stip aan de horizon Toekomstmodel Jeugdstelsel Waarom het anders moet & hoe het anders kan Quirien van der Zijden gemeenteraden Holland Rijnland april/mei 2013 Hoe het nu kan gaan Jeugd & Opvoedhulp Zorg
Nadere informatieDe jeugd-ggz in het gedecentraliseerde jeugdstelsel
De jeugd-ggz in het gedecentraliseerde jeugdstelsel Beschikbaar, bereikbaar, betrouwbaar en in beweging Peter Dijkshoorn Bestuurder Accare bestuurslid GGZNederland Amersfoort 23 april 2015 2 transformatiedoelen
Nadere informatieRichtlijn Kindermishandeling (2016)
Richtlijn Kindermishandeling (2016) Onderbouwing De informatie en aanbevelingen in dit thema zijn gebaseerd op het Standpunt Bereik van de Jeugdgezondheidszorg van het RIVM (Dunnink, 2010), aangevuld met
Nadere informatieMentorprojecten en de lokale jeugdzorg. Tips voor managers en bestuurders van mentorprojecten. Marian van der Klein Judith Schöne
Mentorprojecten en de lokale jeugdzorg Tips voor managers en bestuurders van mentorprojecten Marian van der Klein Judith Schöne Pim & Ethan Oranje Fonds Dé grote meerwaarde van mentoring is dat mentoren
Nadere informatieCliC t.a.v. Dhr. Grommen, Mercator 1. Sittard. Geachte heer Grommen,
CliC t.a.v. Dhr. Grommen, Mercator 1. Sittard. Geachte heer Grommen, Naar aanleiding van uw mail d.d. 15 december wil ik graag vanuit de gemeente Beesel reageren op uw vragen. Wij hebben elkaar donderdag
Nadere informatiePositief Opvoeden, Triple P in de transitie stelsel jeugd
Positief Opvoeden, Triple P in de transitie stelsel jeugd Jacqueline van Rijn Jolyn Berns www.nji.nl Marion van Bommel Sandra Hollander Oktober 2013 Triple P Triple P is een evidence based opvoedondersteuningsprogramma,
Nadere informatieKansrijk opgroeien in Lelystad
PowerPoint presentatie Lelystad Kansrijk opgroeien in Lelystad Gemeente Lelystad dient als volgt te worden Kadernota Jeugdhulp Beeldvormende sessie 28 januari 2014 PowerPoint presentatie Lelystad Gemeente
Nadere informatieVerslag eerste Integraal Onderwijsnetwerk Passend Onderwijs Almere 2017 Dinsdag 10 oktober 2017
Verslag eerste Integraal Onderwijsnetwerk Passend Onderwijs Almere 2017 Dinsdag 10 oktober 2017 Dit jaar heeft het Integraal Onderwijsnetwerk Passend Onderwijs Almere het thema: Krachtige samenwerking
Nadere informatieBijeenkomst samenwerkingsverband PO Duin en Bollenstreek
Bijeenkomst samenwerkingsverband PO Duin en Bollenstreek Transitie van de jeugdzorg naar gemeenten. Wat betekent dat voor kinderen, ouders en onderwijs? Marion Goedhart, trekker transitie jeugdzorg gemeenten
Nadere informatieVOORTGANG TRANSITIE JEUGD
VOORTGANG TRANSITIE JEUGD Derde kwartaal 2015 De decentralisatie van de jeugdhulp is sinds 1 januari 2015 een feit. De Vereniging van Nederlandse Gemeenten heeft met het ministerie van VWS afgesproken
Nadere informatiePresentatie. Kortdurende Pedagogische Hulpverlening in het Centrum voor Jeugd en Gezin te Apeldoorn. CJG structuur Interventie
Kortdurende Pedagogische Hulpverlening in het Centrum voor Jeugd en Gezin te Apeldoorn Drs.S. Blom Schakel Orthopedagoog Generalist (NVO) Coördinator Opvoedsteunpunt CJG structuur Interventie Presentatie
Nadere informatieLeidraad samenwerking huisartsen en gemeenten rond jeugd
Leidraad samenwerking huisartsen en gemeenten rond jeugd Vastgesteld: 17 september 2018 Voorgeschiedenis In de aanloop naar de nieuwe Jeugdwet maakten VNG en LHV gezamenlijk de werkmap Samenwerking tussen
Nadere informatie*ZE9BA7CFE22* Raadsvergadering d.d. 23 september 2014
*ZE9BA7CFE22* Raadsvergadering d.d. 23 september 2014 Agendanr. 9. Aan de Raad No.ZA.14-28578/DV.14-380, afdeling Samenleving. Sellingen, 11 september 2014 Onderwerp: Inzet middelen cliëntondersteuning
Nadere informatieHoe te handelen bij kwetsbare gezinnen?
Hoe te handelen bij kwetsbare gezinnen? Marga Beckers Nederlands Centrum Jeugdgezondheid (NCJ): Samen werken met de preventiematrix Hèlen Heskes Toezicht Sociaal Domein (TSD): Regisseur, heb je scherp
Nadere informatieWELKOM. Workshop. Transitie jeugdzorg verzorg door PrO Hardenberg
WELKOM Workshop Transitie jeugdzorg verzorg door PrO Hardenberg VOORSTELLEN Nico Harwig, consulent MEE-Ijsseloevers en SMW Henk Kremer, directeur VERWACHTINGEN NIET EEN HAPKLARE OPLOSSING MAAR EEN EXPERIMENT
Nadere informatieREGIONAAL BASISPAKKET
REGIONAAL BASISPAKKET JEUGDGEZONDHEIDSZORG ZUID-HOLLAND-ZUID 2 november 2017 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 1 Inleiding 3 2 Wettelijk kader 3 3 Visie en Missie Jeugdgezondheidszorg 4 3.1 Visie 4 3.2 Missie
Nadere informatieVerslag Toogdag 14 september 2015
Verslag Toogdag 14 september 2015 THEMA: KWALITEIT VAN ZORG voorbereid door Actiz en GGD GHOR, ism het NCJ 1. Welkom en opening Frans Pijpers, waarnemend directeur NCJ Frans heet de aanwezigen van harte
Nadere informatieDe slimste route? Vormgeven toegang
De slimste route? Vormgeven toegang Grote veranderingen in zorg en ondersteuning Taken vanuit AWBZ, Jeugdzorg, Werk en inkomen. Passend onderwijs (toegang tot onderwijs) De slimste route (voor Hengelo)
Nadere informatieLeren sturen op kwaliteit
Leren sturen op kwaliteit Tom van Yperen Nederlands Jeugdinstituut / Universiteit Groningen 5 november 2015 E-mail: t.vanyperen@nji.nl Twitter: @tomvanyperen De verandering: oude jeugdstelsel (S)MW Vroege
Nadere informatieVan een smalle blik naar een brede basis.
Inspiratiesessie 2 Van een smalle blik naar een brede basis. Ketenaanpak voor kinderen met overwicht en obesitas Marian Sijben Care for Obesity 1 #zoblijvenwijgezond Van smalle blik naar brede basis; ketenaanpak
Nadere informatieMotie Ondersteuning Standaardisatie Uitvoeringsprocessen. voor BALV 17 november 2014
Motie Ondersteuning Standaardisatie Uitvoeringsprocessen voor BALV 17 november 2014 Gemeente Zaanstad namens gemeenten Zwolle, Leeuwarden, Amersfoort, Haarlemmermeer, Rotterdam, Utrecht, Enschede en Apeldoorn
Nadere informatieWie zijn wij? Hilly Terpstra Jeugdverpleegkundige. Trea Hempenius Coördinator PGA
Wie zijn wij? Hilly Terpstra Jeugdverpleegkundige en Trea Hempenius Coördinator PGA Wie bent u? Rol GGD- jeugdgezondheidszorg op een AZC Alle kinderen in beeld De JGZ start met het uitvoeren van de intake
Nadere informatieTransformatieagenda jeugdhulp in Zuid-Limburg Bouwstenen voor een gezamenlijke werkwijze voor jeugdhulp
BIJLAGE 5A Transformatieagenda jeugdhulp in Zuid-Limburg Bouwstenen voor een gezamenlijke werkwijze voor jeugdhulp Datum: 26 oktober 2016 Achtergrond In de afgelopen twee jaar lag de focus in de jeugdhulpverlening
Nadere informatieIntegrale aanpak kinderen met overgewicht in Enschede en Almelo
Integrale aanpak kinderen met overgewicht in Enschede en Almelo Voorstellen Marlie Cerneus GGD Regio Twente Jeugdgezondheidszorg 0-19! Wie zijn jullie? Gemeente Enschede en Almelo Waar gaat deze presentatie
Nadere informatieVerslag Kennisnetwerk Jeugdgezondheidszorg
Verslag Kennisnetwerk Jeugdgezondheidszorg Thema: Monitoren van zorg Datum: maandag 16 maart 2015, van 14.00 17.00 uur Locatie: BCN CS aan de Catherijnesingel 48, te Utrecht Voorzitter: Paula Zwijgers
Nadere informatiepassend onderwijs en zorg voor de jeugd VNG conferentie 11 juni 2013
passend onderwijs en zorg voor de jeugd VNG conferentie 11 juni 2013 Gestart vanuit gezamenlijke visie Professionals, ondersteuners, bestuurders werken samen aan: een sterke basis: goed onderwijs, gewoon
Nadere informatieVerkenning verbinding onderwijs en JGZ/SMW. (jeugdgezondheidszorg en schoolmaatschappelijk werk)
Verkenning verbinding onderwijs en JGZ/SMW (jeugdgezondheidszorg en schoolmaatschappelijk werk) Een goede verbinding tussen ouders, scholen, de jeugdgezondheidszorg (JGZ) en het schoolmaatschappelijk werk
Nadere informatieRegionale Werkbijeenkomst. Gezond inburgeren nieuwkomers
Regionale Werkbijeenkomst Gezond inburgeren nieuwkomers Donderdag 11 mei vond de regionale werkbijeenkomst gezond inburgeren nieuwkomers plaats. Een werkbijeenkomst voor professionals in zorg, welzijn,
Nadere informatieSociaal wijkteam?!?! Marijke Versteeg Teamleider sociaal wijkteam Kruiskamp- Koppel. 15 april 2014
Sociaal wijkteam?!?! Marijke Versteeg Teamleider sociaal wijkteam Kruiskamp- Koppel 15 april 2014 In deze presentatie neem ik u mee in: de beweging in het Sociaal Domein in Amersfoort de praktijk van het
Nadere informatieBeschermen & Versterken
Beschermen & Versterken een aanpak die werkt Een veilige omgeving voor het kind We beschermen het kind en versterken het gezin De verantwoordelijkheid voor de zorg voor kinderen die in hun ontwikkeling
Nadere informatieVerbinden, versterken, doen wat nodig is, deskundig. Jeugd&Gezinsteams Holland Rijnland
Verbinden, versterken, doen wat nodig is, deskundig Jeugd&Gezinsteams Holland Rijnland Verbinden, versterken, doen wat nodig is, deskundig Even voorstellen: Melissa Cabaret: JGT medewerker Alphen Linda
Nadere informatieWorkshop 3. Het organiseren van samenwerken tussen huisartsenzorg en sociaal domein in Tilburg
Workshop 3 Het organiseren van samenwerken tussen huisartsenzorg en sociaal domein in Tilburg Frans van Muilwijk, Arts M&G, directeur GC Reeshof Hillary Hendriks, Huisarts GC Reeshof Karin Smeets, Strateeg
Nadere informatieDe 17 gemeenten zijn gezamenlijk eigenaar van de service organisatie. In de praktijk is dat dus
Antwoorden 11.2 Service Organisatie (SO) Zorg voor de jeugd Wie is de bestuurlijk verantwoordelijk voor de SO? De 17 gemeenten zijn gezamenlijk eigenaar van de service organisatie. In de praktijk is dat
Nadere informatieHET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN
HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF
Nadere informatieRegionale broedplaatsen voor onderzoek en praktijkleren
Werkplaatsen Sociaal Domein Regionale broedplaatsen voor onderzoek en praktijkleren www.werkplaatsensociaaldomein.nl Verbinden en versterken De transitie en vooral de daaruit voortvloeiende transformaties
Nadere informatieSamenwerkende Jeugdzorg Specialisten. Midden-Brabant. Samenwerken voor kinderen en gezinnen in. Midden-Brabant
Samenwerkende Jeugdzorg Specialisten Midden-Brabant Samenwerken voor kinderen en gezinnen in Midden-Brabant Samenwerken voor kinderen en gezinnen in Midden-Brabant AMBITIE Meervoudige problematiek van
Nadere informatieINFORMATIE FOLDER DE ZORG EN ONDERSTEUNING IN HOLLANDS KROON ALTIJD DICHTBIJ
DE ZORG EN ONDERSTEUNING IN HOLLANDS KROON ALTIJD DICHTBIJ INFORMATIE FOLDER U heeft een afspraak gemaakt bij het wijkteam. Wat kunt u van ons verwachten? En hoe kunt u zich zo goed mogelijk op deze afspraak
Nadere informatieTussenrapportage Jeugdgezondheidszorg
Tussenrapportage Jeugdgezondheidszorg Toezicht 2016-2017 periode 1 Ieder kind heeft recht op een veilige en gezonde ontwikkeling. De missie van de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) is de veilige en gezonde ontwikkeling
Nadere informatieDE BEWEZEN KRACHT VAN HET NATUURLIJKE PREVENTIEVE VANGNET RONDOM ONZE JEUGD
DE BEWEZEN KRACHT VAN HET NATUURLIJKE PREVENTIEVE VANGNET RONDOM ONZE JEUGD AANGENAAM! Ferry van den Brûle Voorzitter SOD Fonds & Fie van der Hoop Fonds Contractmanagement Sociaal Domein gemeente Eindhoven
Nadere informatieLevenlang leren in de praktijk van Welzijn
Leren met en in de praktijk van Zorg en Welzijn. Levenlang leren in de praktijk van Welzijn Leeuwarden, 28 maart 2017 Betty de Groot, Suzanne Titsing Waar staat Tintengroep voor? Visie. Tinten Welzijnsgroep
Nadere informatieOpleiding tot Infant Mental Health generalist
me nse nkennis Opleiding tot Infant Mental Health generalist it takes a village to raise a child De kern van Infant Mental Health is het belang van de band tussen de ouder en het nog ongeboren of heel
Nadere informatieJeugdzorg Brabant Noord Oost. 20 september 2013
Jeugdzorg Brabant Noord Oost 20 september 2013 Inhoudsopgave Hoe vindt een gezin de juiste hulp? Hoe organiseren we de juiste hulp? Hoe loopt het proces? Inhoudsopgave 2 Hoe vindt een gezin de juiste hulp?
Nadere informatieRaadsvoorstel. Visie op decentralisatie Jeugdzorg. Maatschappelijke participatie. Beleid en regie. Vaststellen Perspectief op zorg voor jeugd Oostzaan
Titel Nummer 12/11 Visie op decentralisatie Jeugdzorg Datum 5 maart 2012 Programma Maatschappelijke participatie Gemeentehuis Bezoekadres Kerkbuurt 4, 1511 BD Oostzaan Postadres Postbus 20, 1530 AA Wormer
Nadere informatieWerkbijeenkomst NVRR en AR d.d. 18 september 2014
VAN Peter van der Spijk DATUM 18 september 2014 AAN NVVR BETREFT verslag workshop decentralisatie jeugdzorg Werkbijeenkomst NVRR en AR d.d. 18 september 2014 1 Inleiding Paul Hofstra (directeur Rekenkamer
Nadere informatieFeiten en cijfers: Wat feiten en cijfers: Vrijwilligers: 342 Stagiaires: 43 Beroepskrachten: 78 Medewerkers: 463. Omzet: 4,3 miljoen
Wat feiten en cijfers: Feiten en cijfers: Vrijwilligers: 342 Stagiaires: 43 Beroepskrachten: 78 Medewerkers: 463 Omzet: 4,3 miljoen Werkgebied: 5 gemeenten Land van Cuijk West Maas en Waal (Gelderland)
Nadere informatieWerkbezoek ministerie van VWS aan JGZ-Delft
Werkbezoek ministerie van VWS aan JGZ-Delft 26 oktober 2016 - Regie op Preventie Op 26 oktober waren zo n 25 jeugdprofessionals van VWS, NCJ en NJI op werkbezoek bij Jeugdgezondheidszorg Zuid-Holland West
Nadere informatieFysieke inkooptafel, de inkoopstrategie (2) 15 september 2014
Fysieke inkooptafel, de inkoopstrategie (2) 15 september 2014 Agenda Notulen 28 augustus, tekstueel ter vaststelling naar aanleiding van.. Verordening ter kennisgeving Uitvraag uit, nadere toelichting
Nadere informatieSamenhang in de toegang Jeugd
Samenhang in de toegang Jeugd 2015 2016 Innovatie proces Jeugd Start innovatie proces Jeugd, breed in de stad Ideeën team zo licht als kan zo zwaar als nodig. Huisartsen, GGD, GGZ, SWT hebben ¾ jaar gewerkt
Nadere informatieNieuwsbrief Centrum voor Jeugd en Gezin Roosendaal
Nieuws voor professionals op het gebied van opvoeden en opgroeien 10 Nieuwsbrief Centrum voor Jeugd en Gezin Roosendaal In deze nieuwsbrief vindt u als professional, informatie over de ontwikkelingen van
Nadere informatieZelftest Basisteam Jeugd -
Zelftest Basisteam Jeugd - Realisatie doelen van de jeugdwet 2015 Universitair Medisch Centrum Groningen Afdeling Gezondheidswetenschappen Ant. Deusinglaan 1 9713 AV Groningen Uitvoeringsteam C4Youth Contactpersoon:
Nadere informatieAWTJF: In dialoog naar een sterker opvoedklimaat, effectieve preventie en doelmatige zorg voor jeugd. ZonMw site-visit 9 april 2018
AWTJF: In dialoog naar een sterker opvoedklimaat, effectieve preventie en doelmatige zorg voor jeugd ZonMw site-visit 9 april 2018 AWTJF Samen puzzelen over prangende regionale vraagstukken Samen deze
Nadere informatieHENRIQUE SACHSE ARTS M&G, JEUGDARTS, VERTROUWENSARTS
14 juni 2017 Summersymposium Actualiteit van OGGZ en Jeugdgezondheidszorg Verwarde personen en kwetsbare kinderen De realiteit voor jeugdigen en ouders in 2017 HENRIQUE SACHSE ARTS M&G, JEUGDARTS, VERTROUWENSARTS
Nadere informatiePerceelbeschrijving. Jeugd en gezinsteam
Perceelbeschrijving Jeugd en gezinsteam Samenwerkende gemeenten Holland Rijnland: Alphen aan den Rijn Hillegom Kaag en Braassem Katwijk Leiden Leiderdorp Lisse Nieuwkoop Noordwijk Noordwijkerhout Oegstgeest
Nadere informatieStart project CB van de Toekomst 2. Team Schijndel 3. Papierloos 4. Blended Care 5. Stellingen. Uitgangspunten:
1. Start project CB van de Toekomst 2. Team Schijndel 3. Papierloos 4. Blended Care 5. Stellingen Karin van de Voort & Jenneke van Bussel Jeugdverpleegkundige GGD Hart voor Brabant 0-18 jaar Beleidsvisie
Nadere informatieVisie op TripiO 2014-2017
Visie op TripiO 2014-2017 Met de transitie worden verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de geïndiceerde jeugdzorg naar de gemeentes overgeheveld. Naast de taken die gemeenten al hebben op het terrein
Nadere informatieTalent in de groei! De jeugd in Oirschot. Schooljaar 2014-2015
Talent in de groei! De jeugd in Oirschot Het afgelopen schooljaar kwamen weer heel wat kinderen van 4 tot 19 jaar in Oirschot in contact met medewerkers van onze Jeugdgezondheidszorg. Veruit de meeste
Nadere informatieGemeenten en professionalisering Jeugdhulp Samen meters maken!
Gemeenten en professionalisering Jeugdhulp Samen meters maken! Utrecht, 26 april 2018 voettekst Welkom! Zorglandschap Specialistische Jeugdhulp Titel document 2 Programma Tijd 9.30-10.00 Plenair 10.00
Nadere informatieKwaliteitssystematiek in nieuwe Jeugdwet
Aan Van Commissie VWS Marijke Vos, voorzitter MOgroep Datum 3 september 2013 Position paper MOgroep, Kwaliteitssystematiek in nieuwe Jeugdwet Betreft Kwaliteitssystematiek in nieuwe Jeugdwet Inleiding
Nadere informatie