EEN COMMERCIËLE UITGAVE VAN MEDIAPLANET, GEDISTRIBUEERD DOOR HET FINANCIEELE DAGBLAD. Nummer 1/Februari 13 THE TRUSTED ADVISOR

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "EEN COMMERCIËLE UITGAVE VAN MEDIAPLANET, GEDISTRIBUEERD DOOR HET FINANCIEELE DAGBLAD. Nummer 1/Februari 13 THE TRUSTED ADVISOR"

Transcriptie

1 EEN COMMERCIËLE UITGAVE VAN MEDIAPLANET, GEDISTRIBUEERD DOOR HET FINANCIEELE DAGBLAD. Nummer 1/Februari 13 Advisering: vertrouwen, controle en transparantie THE TRUSTED ADVISOR PROFESSIONALITEIT EN INTEGRITEIT STAAN CENTRAAL 3TIPS Vertrouwen is een essentiële component in het dagelijks economisch handelen Peter Verbaas Ontzorgen De kracht van de vermogensbeheerder Strategie Extern strategisch advies steeds meer in trek THEO ANDRINGA FRED BOSCH

2 2 FEBRUARI 2013 DE UITDAGING Waarom vertrouwt u uw adviseur? Deze bijlage is interessant voor adviseurs, controleurs of toezichthouders en voor bedrijven, organisaties en personen die zich geconfronteerd zien met vertrouwensvragen. Peter Verbaas, Fellow en PHD Researcher bij Nyenrode Business University vertelt. Hoeveel vertrouwen stelt u in uw adviseur? WIJ RADEN AAN PAGINA 11 Expert panel Drie experts werpen licht op de rol van de financiële adviseur. Naast professionaliteit moeten adviseurs ook bescheidenheid kunnen laten zien Vertrouwen is een essentiële component in het dagelijks economisch handelen. Met de groei en daarmee gepaarde massaliteit en anonimiteit werd de afstand tussen de consument en de persoon die het product levert groter. Je vertrouwt een merk en het management dat je niet persoonlijk kent. In advies is die persoonlijke band er nog steeds. Toch zien we de afgelopen jaren dat adviserende beroepen diepe duikelingen maakten op de lijst van beroepen waar je vertrouwen in kan stellen. In veel programma s op Nyenrode komt dit thema aan de orde. De accountantsopleidingen, de fiscale en pensioen, maar ook bij toezichthouders in het verzekeringswezen of andere financiële sectoren. Ook de vermogende families in ons Private Wealth programma hebben deze vragen over hun adviseurs. Soorten advies Er zijn veel soorten advies. Ze komen in deze bijlage aan bod. Een veel gemaakte driedeling is de volgende: capaciteitsadvies levert menskracht in aanvulling op de eigen capaciteiten, veelal in de vorm van detachering van kennisrijke werkzaamheden. Als tweede is er kennisadvies. Daar waar je zelf de kennis niet hebt, kun je die inhuren. De professionele dienstverleners in accountancy, fiscaliteit en advocatuur zijn voorbeelden van dit tweede model. De derde soort is strategisch advies. Hier wordt de bedrijfsleiding aangevuld met adviseurs die meedenken en voeding geven aan langetermijnstrategie, omgevings- en concurrentieinzicht en organisatieontwikkeling. Peter Verbaas Fellow en PHD Researcher bij Nyenrode Business University Model van denken Vertrouwen is in de wetenschap veel onderzocht. In definities van vertrouwen gaat het vaak om het risico iemands advies te vertrouwen, de verwachte uitkomsten door dat advies te volgen en het proces van ervaringen in de loop van de tijd. Een model van denken over vertrouwen toont opmerkelijke overeenkomst met de hier eerder genoemde driedeling van advies. Eerst is er calculus based vertrouwen. Er wordt een duidelijke vraag gesteld, met een duidelijke verwachting van de uitkomst (calculus). Het tweede niveau is knowledge based vertrouwen. Je kent de kwaliteiten van de adviseur en de adviseur heeft kennis van jouw vraagstelling. Zelf beheers je het onderwerp niet dus je vraagstelling is wat opener, maar je vertrouwt het advies van een deskundige. Het derde niveau is identity based vertrouwen. Jij en je adviseur kennen elkaar en elkaars situatie zo goed dat je de meningen en adviezen van deze adviseur als de jouwe identificeert. Regulering, controle en wetgeving Diverse incidenten en crises in de afgelopen jaren hebben het publieke vertrouwen in bestuurders, toezichthouders, investment bankiers, vermogensbeheerders, accountants, strategie consultants, fiscalisten en advocaten behoorlijk doen afnemen. Toezichthouders op de branche en industrie en de landelijke politiek zijn actiever dan ooit geworden met meer regulering, meer controle en meer wetgeving. We zijn in rap tempo afgedaald tot het laag- ste niveau van vertrouwen: calculus based. De kennis en betrokkenheid (identiteits) componenten van ad- vies dreigen onder te sneeuwen in het voldoen aan nieuwe regelgeving. Waar gaat het advies heen? Een onderzoek waar we aan mee de- den in 2011 gaf een opmerkelijke te- genstelling aan tussen banken en adviseurs en hun wealth manage- ment klanten over hun visie op vertrouwen. Bankiers stelden vertrouwen gelijk aan het feit dat toezicht, organisatie en degelijkheid van de adviesprocessen de belangrijkste factor van vertrouwen was. Institutionele factoren, de bancaire toezichthouders hebben het er goed ingepeperd. Jammer genoeg stelden de klanten dat de belangrijkste factoren outcome factoren waren zoals productrendement en gedragsfactoren als integriteit of onderbuikgevoel. Maatschappelijk is het niet lang vol te houden om alsmaar nieuwe regels toe te passen. De transactiekosten zijn te hoog voor het advies en vertrouwensmodel op de laagste niveaus. Alle reden om met deze bijlage eens te kijken naar waar we nu staan en waar het advies de komende jaren heen gaat. PETER VERBAAS We make our readers succeed! THE TRUSTED ADVISOR 1E EDITIE, FEBRUARI 2013 Managing Director: Marc Reineman Sales Manager: Bart Gabriëls Editorial Manager: Stella van der Werf Design: Imre Engbers Senior Project Manager: Anko Steenbeek Gedistribueerd: Het Financieele Dagblad, februari 2013 Drukkerij: Dijkman Offset Mediaplanet contact informatie: Telefoon: Fax: VOLG ONS OOK OP: De inhoud van deze bijlage valt niet onder de hoofdredactionele verantwoordelijkheid van het FD. Mediaplanet ontwikkelt hoogwaardige bijlagen die zich richten op een specifiek thema en de daarbij behorende doelgroep. Zo brengen wij lezer en adverteerder dichter bij elkaar. Copyright Mediaplanet Publishing House Volledige of gedeeltelijke verveelvoudiging, openbaarmaking of overname van deze publicatie is slechts toegestaan met toestemming van de uitgever, met bronvermelding: Mediaplanet Publishing House. Exclusief en transparant vermogensbeheer voor u én voor de komende generaties Preserving and adding value Wanneer u vandaag uw vermogen aanhoudt op een spaarrekening bij een bank dan gaat u er met de huidige inflatie en de lage rente per saldo op achteruit. Echter door ook in aandelen en obligaties te beleggen, kiest u voor een mogelijk hoger rendement. Zeker met Wealtheon Vermogensbeheer. Vanaf 2007 tot eind 2012 steeg onze modelportefeuille wereld aandelen van naar terwijl de MSCI wereld aandelen index (in ) daalde naar Wealtheon Vermogensbeheer is geen bank. Daarom kunt u blijven bij, of kiezen voor, de bank die het beste bij u past. Wealtheon houdt zich uitsluitend bezig met het beheer van uw aandelen- of obligatieportefeuille. Bovendien heeft Wealtheon Vermogensbeheer geen huisproducten en accepteerde zij nimmer retour commissies. Onze cliënten hebben daardoor de gewenste zekerheid, continuïteit en transparantie. De huidige onzekerheden in de wereld zullen ook de komende maanden uitmonden in volatiele markten; zowel voor aandelen als voor obligaties. Het is belangrijk om uw vermogen te beschermen tegen een daling. Maar het is even belangrijk om uw vermogen weer optimaal te laten profiteren van een stijging. Door een eigen researchsysteem is Wealtheon in staat de juiste periode te kiezen om te herinvesteren en onze cliënten optimaal te laten profiteren van een herstel. Met Wealtheon Vermogensbeheer kiest u voor stabiliteit, rust en een aantrekkelijk rendement, vandaag voor uzelf en in de toekomst voor uw familie. Kennismaken met Wealtheon kan door direct contact met ons op te nemen, onze website te bezoeken of de Wealtheon Investment Outlook te lezen. Kijk op: Lees onze Investment Outlook Kijk op: - E: Office Eindhoven T: +31 (0) Office Brussels T: +32 (0) In het verleden behaalde resultaten vormen geen betrouwbare indicator voor toekomstige resultaten

3 FEBRUARI DESKUNDIG ADVIES Van onderzoek naar advies W anneer de beleidskeuzes zijn onderzocht en de wetenschap pelijke resultaten op tafel liggen is het voordeel voor beleidsmakers vaak nog niet concreet. Een blik op de vertaalslag naar advies. De adviesvraag heeft invloed op de keuze hoe het onderzoek plaatsvindt. Soms gaat het om praktische, gerichte vragen vanuit beleidsmakers, waar middels interviews en deskresearch inzicht in is te geven. Een andere keer is er breder onderzoek nodig. Veel gebruikt is een panel van specialisten, zegt Marcel Canoy, hoofdeconoom bij onderzoeks- en adviesbureau Ecorys en hoogleraar zorgeconomie aan de Tilburg University. Die specialisten brainstormen over het onderwerp en toetsen de ideeën die door de consultants zijn ontwikkeld. Opdrachtgevers vinden het soms prettig om daarin actief te participeren. Volgens Canoy is het na de fase van onderzoek een uitdaging zo scherp mogelijk te adviseren met respect voor de onderzoeksresultaten. De wetenschap houdt een slag om de arm en een klant hoort het liefst doe dit of doe dat. Een adviseur moet daar op slimme wijze het midden in zien te vinden. Daarom heeft hij zowel goede literatuurkennis als kennis van de klant nodig. Het is een spannend spel waar de een verder in durft te gaan dan de ander. In dat spanningsveld fungeert de wetenschap ook als buffer. Wanneer een opdrachtgever onhaalbare wensen heeft, zal er minder gauw discussie ontstaan als de wetenschappers deze onhaalbaarheid onderschrijven. Canoy: Daarom is het ook erg belangrijk om de achtergrond van het onderzoek helder uit te kunnen leggen. Goed onderzoek is grondig gedaan. Dat kunnen aantonen geeft een opdrachtgever vertrouwen. EXPERTS De wetenschap houdt een slag om de arm en een klant hoort het liefst doe dit of doe dat. Een adviseur moet daar op slimme wijze het midden in zien te vinden Marcel Canoy Belangrijk voor het vertrouwen is dat er niet alleen naar onderzoeksresultaten gekeken wordt die op de korte termijn gelden, stelt de hoofdeconoom. Een (politiek) voordeel op de korte termijn kan op lange termijn heel anders uitpakken. Aan de adviseur de taak advies te ontwikkelen dat vooral ook op lange termijn een positief resultaat geeft. Dat kan betekenen dat een opdrachtgever niet gelijk tevreden is met het resultaat. Een adviseur kan hem echter laten inzien dat hij bij een langetermijnvisie gebaat is bij gedegen opgebouwd en gedocumenteerd onderzoek. Wanneer de media of andere wetenschappers zich over de beleidskeuzes buigen, biedt een wetenschappelijke fundering een basis voor vertrouwen. S uccesvol besturen vraagt om goed advies. Maar hoe komt dit advies tot stand? Het antwoord ligt voor een groot deel besloten in de wetenschap. Onderzoek geeft beleidsmakers nieuwe inzichten. Empirisch bewijs verzamelen dat als basis kan dienen voor beleid. Volgens Henri de Groot, Professor in Regionaal Economische Dynamiek aan de afdeling Ruimtelijke Economie van de Vrije Universiteit, is dat de belangrijkste functie van wetenschappelijk onderzoek voor de adviespraktijk. Daarmee is het ook zaak om voor beleidsmakers tra trade-offs bloot te leggen waar ze nog niet eerder aan hebben gedacht en waarmee ze tot nieuwe inzichten kunnen komen. Een belangrijk ge gegeven daarbij is dat de wetenschap de absolute waarheid niet kan bren brengen, maar wel verschillende rich richtingen aan kan geven. Je weet niet met zekerheid hoe de toekomst eruitziet, maar met behulp van bijvoorbeeld scenario-analyse kun je wel expliciet verschillende toekomstbeelden schetsen, waarmee je fundamentele onzekerheden een plek kunt geven. En uiteindelijk geef je beleid beleidsmakers daarmee zicht op waar de beleidsruimte zich bevindt. Denken op lange termijn Wetenschappelijk onderzoek: fundering voor advies Marcel Canoy (L) Hoofdeconoom bij onderzoeks- en adviesbureau Ecorys en hoogleraar zorgeconomie aan de Tilburg University Henri de Groot (R) Professor in Regionaal Economische Dynamiek aan de afdeling Ruimtelijke Economie van de Vrije Universiteit Amsterdam Ecorys doet onderzoek en geeft advies binnen en buiten Nederland. We zijn gespecialiseerd in economische, ruimtelijke en sociale ontwikkeling. Ecorys doet onderzoek naar en adviseert in Nederland onder andere over: bestuurlijke hervorming, topsectoren, de woningmarkt, onderwijs, de zorg, de arbeidsmarkt, innovatie, banken, mobiliteitsvraagstukken en regionale ontwikkeling. De geschiedenis van Ecorys gaat terug tot 1929, toen de Stichting Nederlands Economisch Instituut (NEI) werd opgericht met als doel de studie van economische vraagstukken te stimuleren. Ecorys clienten zijn onder andere gemeentes, provincies, ministeries, regionale samenwerkingsverbanden, private ondernemingen en topsectorenteams. De bekendste Ecoryaan is professor Jan Tinbergen die in 1969 de Nobelprijs voor economie ontving. Ecorys werkt nog steeds nauw samen met de Erasmus Universiteit, die dit jaar 100 jaar bestaat. Ecorys heeft internationaal ongeveer 450 medewerkers, waaronder met name economen en econometristen en andere specialisten zoals sociologen en bestuurskundigen. Ecorys heeft 20 kantoren in 14 landen. De aandelen van Ecorys zijn grotendeels in handen van de medewerkers. Daarnaast is de stichting NEI de grootste externe aandeelhouder die dividenden inzet voor toegepast wetenschappelijk onderzoek bij Ecorys. Voor meer informatie zie of neem contact op met ons via Sound Analysis, Inspiring Ideas Vraagstelling In veel gevallen resulteert een aanvraag voor wetenschappelijk onderzoek in het kapitaliseren op bestaande kennis. Maar soms is het bij de aanvraag al duidelijk dat er geen antwoord op de vraagstelling is te vinden, dat het wetenschappelijke bewijs voor bepaalde beleidskeuzes er nog niet is. Het past bij de bescheidenheid van de wetenschap om dat dan ook direct aan te geven, zegt de Groot. Door zijn ervaring bij met name de overheid heeft De Groot een goed beeld gekregen van de behoefte aan informatie die er is. Op basis daarvan kan ik op gezette momenten onderzoekslijnen in mijn eigen wetenschappelijke werk aanpassen. Een onderzoek naar voren halen wanneer daar behoefte aan is of het überhaupt agenderen. Tegelijkertijd is het volgens hem op sommige momenten ook belangrijk om de beleidslijnen geheel buiten beschouwing te laten. Bij economische verkenningen bijvoorbeeld. Voor het monitoren van ontwikkelingen en trends signaleren en duiden is het extra belangrijk dat je bij de feiten blijft en je niet laat beïnvloeden door de politiek. Daarmee kan een waardevolle basis voor beleidsvoorbereiding worden gelegd. Hoewel veel wetenschappelijk onderzoek voortkomt uit vraagstellingen van beleidsmakers, komt het ook voor dat onderzoek eerst uit nieuwsgierigheid ontstaat en de onderzoekers daarna de boer op gaan met de resultaten. Een voorbeeld daarvan is de studie Stad en Land uit 2010, waar De Groot aan meewerkte en waarin het potentieel van financiering via een belasting op de waarde van grond wordt benadrukt. Dat onderzoek is later door verschillende bestuurders aangehaald om hun beleidsvisie kracht bij te zetten.

4 Herinrichting organisatie ANWB Integratie Finance & Risk ABN AMRO en Fortis Introductie nieuwe werken Nationale Nederlanden Logistieke innovatie Coop Supermarkten Digitaliseren strafdossiers Rechtspraak Samenvoegen reisinformatie Prorail en NS Vorming Servicebedrijf UMC St Radboud Fusie bedrijfsvoering Spaarne Ziekenhuis en Kennemer Gasthuis Realisatie elektronisch cliëntendossier s Heeren Loo... Samen de toekomst waar maken Executive Coaching Organisatie Advies Ons vak Young Professionals Ontwikkelend Betrokken Resultaatgericht Moedig Onze klanten Wijs Visionair Imterim Management Gedreven Mensgericht Doen Vrij denken Onze kernwaarden Betere omgeving Onze drijfveren Vakmanschap Essentie Integriteit Zelfontwikkeling Zorg voor anderen René Seeder Pieter de Boer Guido Kilsdonk Jurgen Schut Albert Visscher Catharina van Renneslaan CX Hilversum

5 NIEUWS 1TIP FEBRUARI VRAAG EERST WAT HET OPLEVERT EN DAARNA WAT HET KOST FOTO: SHUTTERSTOCK Werken met een strategisch adviseur De implementatie van een nieuwe IT-infrastructuur, het opzetten van een nieuwe serviceorganisatie of de overname van een concurrent om de marktpositie te verstevigen. Voor veel organisaties zijn het geen alledaagse bezigheden. Extern strategisch advies is dan ook steeds meer in trek geraakt. Hoe werkt dat in de praktijk? Waar we zelf zo n twee jaar met vallen en opstaan mee bezig zouden zijn, hadden we nu in twaalf maanden alles panklaar Als retailorganisatie met lage marges en een kleine overhead kunnen we niet alle specialisten die we nodig hebben fulltime op de payroll hebben staan, zegt Fred Bosch, algemeen directeur Coop Supermarkten. Met name bij overnamemogelijkheden en IT-projecten huren we mensen in. Die denken buiten bestaande patronen. Yvonne Wilders, lid Raad van Bestuur Spaarne Ziekenhuis, herkent zich hier zeker in. Vanwege ons maatschappelijke doel en eveneens lage marges zijn wij niet scheutig met inhuren van mensen, maar het is goed als iemand je vanuit een andere branche kennis bij kan brengen. Dat inspireert. Op het moment van spreken is het Spaarne Ziekenhuis verwikkeld in een groot fusietraject. Een van de twee adviseurs die het ziekenhuis daarvoor aan het heeft getrokken, begeleidt het maken van nieuw medisch beleid. De ander is betrokken bij het samenvoegen van de back offices in een nieuw service center. Welk voordeel heeft dat tot op heden gegeven? Waar we zelf zo n twee jaar met vallen en opstaan mee bezig zouden Fred Bosch Algemeen directeur Coop Supermarkten zijn, hadden we nu in twaalf maanden alles panklaar; van het eerste idee tot een gedetailleerd plan voor implementatie, stelt Wilders. Bosch: Er zijn ook meerdere scenario s dan je zelf met je zelfstandige organisatie kunt bedenken. Vreemde ogen dwingen niet alleen, maar brengen ook expertise en inzicht met zich mee. Het gaat beide bestuurders erom dat de eigen mensen optimaal creatief kunnen zijn, met de adviseurs als facilitators. Bosch: Het project moet van jezelf zijn, maar je zoekt hulp om in dat project verder te komen. In het pak houden Een strategisch adviseur is nooit in de lead, maar neemt wel een plaats in op directieof managementniveau. Spaarne Ziekenhuis richtte voor de fusie een speciale organisatie in met een stuurgroep, waarin onder andere leden van de medische staf, de Raad van Bestuur en de twee externe adviseurs heb plaatsgenomen. Waarin moeten deze adviseurs zich onderscheiden? Wilders: Een goede adviseur kan jou als bestuurder strak in het pak houden. Uiteraard ben je het zelf niet altijd eens met wendingen in het proces. De juiste persoon kan jou duidelijk maken wat het beste is voor de organisatie, zodat je Yvonne Wilders Lid Raad van Bestuur Spaarne Ziekenhuis je eigen beeld kunt bijstellen. Bosch: Het gaat echt om de persoon. Je werkt intensief samen en moet hetzelfde doel voor ogen hebben. Daarom zijn aanbevelingen van mensen die ik vertrouw ook belangrijk voor de keuze van adviseurs. Aangezien Wilders en Bosch al veel met adviseurs hebben gewerkt, kennen ze de markt naar eigen zeggen goed. Er lopen er geen honderden rond van het niveau waarop wij zoeken. Vaak ken je ze wel, zegt Wilders. Toch gaan deze adviseurs ook door het gehele selectieproces. Het traject vanaf de oriënterende gesprekken, als er nog meerdere partijen in de race zijn, fungeert namelijk ook als inwerkperiode. Wilders: Het scheelt tijd dat je elkaar al beter kent bij de daadwerkelijke start van het project. Bosch benadrukt hierbij dat ook de anderen uit de project- of stuurgroep bij het voortraject betrokken moeten zijn. Als er geen chemie is tussen de adviseur en de organisatie, dan wordt het lastig. Vertrouwen versterken Behalve de chemie is het vooral de vertrouwensband die centraal staat in de relatie. Wilders: Vertrouwen bouw je naar verloop van tijd op. Je ziet producten en adviezen langskomen die de toegevoegde waarde aantonen en daarmee het vertrouwen versterken. De vastgestelde doelen en meetmomenten binnen het traject geven volgens beide bestuurders houvast binnen de relatie met adviseurs. Volgens Wilders is het daarbij belangrijk om ook alle kleine dingen gelijk uit te spreken tegen elkaar, anders ontstaan er irritaties. Dat werkt twee kanten op, reageert Bosch. Je wilt niet dat adviseurs je naar de mond praten. Alleen je eigen woorden terugzien in de adviezen is niet de reden dat je mensen aantrekt. Wilders benadrukt daarbij dat ervaring met andere ziekenhuizen haar vertrouwen versterkt. Zeker gezien de bijzondere rol die de onafhankelijke medische specialisten hebben binnen de organisatie. Sommige bureaus geven als pre dat ze eerder voor non-profit instanties hebben gewerkt, zegt ze. Een woningbouwcorporatie bijvoorbeeld. Maar qua logistiek en lage marges liggen wij dichter bij retailers dan Een goede adviseur kan jou als bestuurder strak in het pak houden en jou duidelijk maken wat het beste is voor de organisatie de corporaties. Die lage marges maken wel dat er door de organisatie sceptisch wordt gekeken naar de kosten die strategisch advies met zich meebrengt. Wilders en Bosch zijn echter duidelijk. Je moet vooral kijken wat het je oplevert. De creatieve oplossingen die ontstaan, kunnen processen versnellen, wat juist tot kosten besparing leidt, zegt Wilders. Bosch: Ik vraag altijd eerst wat het oplevert en daarna pas wat het kost.

6 seren en minder diensten aanbiedt. Hommel noemt het voorbeeld van verschillende adviseurs die stoppen met het geven van pensioenadvies. Voor hen heeft Avéro Achmea een speciale overgangsregeling in het leven geroepen. Die is erop gericht de gezamenlijke klanten goed van dienst te blijven. De organisatie kan de betreffende portefeuilles innemen en beoordelen of deze voldoen aan de Wft. In overleg met de klant en na eventuele aanpassingen om aan de wet te voldoen, wordt de portefeuille ondergebracht bij professionele pensioenadviseurs waarmee Avéro Achmea goede ervaringen heeft. De waarde van advies staat centraal Eenvoudig online vergelijken en directe verkoopkanalen zorgen voor meer concurrentie, en eisen voor openheid over beloningsstructuren nemen toe. Adviseurs in de verzekeringsbranche hebben met flinke veranderingen te maken. Veranderingen die volgens Avéro Achmea vragen om een duidelijke focus op de kern: de waarde van advies. Avéro Achmea biedt haar verzekeringsproducten en diensten sinds jaar en dag alleen aan via onafhankelijke adviseurs. Dat zorgt volgens directievoorzitter Jack Hommel ervoor dat de kwaliteit van de adviseurs voor een groot deel bepalend is voor het succes van het bedrijf. Avéro Achmea zet zich dan ook sterk in om samen met intermediairs deze kwaliteit constant te vergroten. De organisatie staat adviseurs bij met advies over ondernemerschap, vakmanschap en beloning. Dat deze drie pijlers onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn, blijkt de afgelopen tijd meer dan ooit. De eisen voor transparantie in beloningsstructuren zorgen ervoor dat er op de eerste twee vlakken ook meer inspanning wordt geëist. Door advies los te koppelen van product, staat advisering meer dan ooit centraal. Dit vraagt om een andere benadering. Een benadering die zich dus niet meer primair op verkoop richt. Wat betekent dat voor adviseurs? Hommel: Een goede adviseur is onafhankelijk en weet precies wat de wensen van zijn klanten zijn. En dat kan hij alleen als zijn kennis op niveau is en hij de klant goed kent. Toegevoegde waarde Het zichtbaar en herkenbaar maken van de kwaliteit van adviseurs wordt de komende jaren één van de belangrijkste uitdagingen voor de intermediaire branche. Economische ontwikkelingen, de publieke opinie en nieuwe wetgeving - zoals het provisieverbod voor complexe producten - zorgen voor een dynamische markt. De verschuiving van productverkoop naar totaaladvies vraagt om een duidelijke profilering van de financieel adviseur. Avéro Achmea werkt samen met een selecte groep van onafhankelijke adviseurs. Met hen maken wij heldere afspraken en ontwikkelen wij innoverende oplossingen, zodat de klant een waardevol advies krijgt en verzekerd wordt op de manier die voor hem het beste is, zegt Hommel. We richten ons op die adviseurs die de veranderingen in de markt als een kans zien. Adviseurs die ondernemend, onafhankelijk en vernieuwend zijn. Want dat zijn de professionals die continu het klantbelang voor ogen houden en openstaan voor verbetering. Ondersteuning Om intermediairs in staat te stellen hun klanten in tijden van verandering goed te blijven bedienen, zoekt Avéro Achmea altijd de samenwerking op. Bijvoorbeeld door het gesprek aan te gaan over het beheer van klantgegevens en de slimme analyse van die gegevens. Om hiermee een risicoprofiel op te stellen, dat als basis fungeert voor op maat gemaakt advies. Maar evengoed kan het aanpassen van het verdienmodel centraal staan. Welke mogelijkheden zijn er om je facturatie op te zetten nu je geen provisie meer mag berekenen over complexe producten? De klant moet daarbij duidelijk kunnen zien waarvoor hij betaalt. Hieraan ligt een businessmodel ten grondslag. Welke diensten bied je aan? Hoe ziet je kostprijs eruit? En bied je dit alles aan via een abonnement met aanvullende diensten daar bovenop of met een overeenkomst op uurbasis? De ondersteuning vanuit Avéro Achmea gaat verder dan samen vragen beantwoorden over beloning. Evenzo belangrijk is vakmanschap; hoe claim je je rol als adviseur? En ondernemerschap; hoe zorg je dat je bedrijf toekomst vast is? Die laatste vraag kan ook betekenen dat je je als intermediair beter kunt speciali- Initiatief nemen GFK en Metrixlab hebben in opdracht van Avéro Achmea een grootschalig onderzoek gedaan naar de verwachtingen van de veranderingen in de markt. Hieruit komt onder meer naar voren dat een betere klantrelatie kan zorgen voor een hogere kwaliteit van het advies. Hommel: Kennis van de klant is essentieel om te voldoen aan de adviesrol die klanten vragen. Met een goede relatie en de juiste klantkennis is een adviseur veel beter in staat om een passend advies te geven. Ook als je de dienstverlening aanpast door de nieuwe wetgeving, is het van belang je klanten hier persoonlijk bij te betrekken. Van onze relaties krijgen we regelmatig terug dat de overgang geruisloos gaat als je openheid toont en het initiatief tot een gesprek met de klant neemt. Door gerichter te werken, zal de klant de toegevoegde waarde van de adviseur sneller zien. Zo krijgt de consument ook meer vertrouwen. Voorzie: vastberaden ondernemen Om adviseurs een goede plek te geven in de veranderende markt heeft Avéro Achmea een ondernemersprogramma ontwikkeld: Voorzie. In dit programma wordt onderzocht waar de kansen van het intermediaire bedrijf liggen en wat er nodig is om de organisatie zo te veranderen dat deze kansen worden benut. Duurzaam succes staat hierbij centraal. Niet alleen de directie is bij deze veranderingen betrokken, het gehele kantoor doet mee. Samen zoeken we naar de positie in de markt die het beste bij het advieskantoor past, zegt Jack Hommel. En het programma is pas afgerond als deze positie is bereikt. Thema s die aan bod komen, zijn het bepalen van een visie en missie, het uitvoeren van een klanttevredenheidsonderzoek, een cultuuranalyse, het analyseren van de portefeuille en het maken van een compliance- en Wft -scan. Deze inspanningen resulteren in een aangescherpt ondernemingsplan en een concreet actieplan. Hommel: Daarna gaat het kantoor met de actiepunten aan de slag. En daar helpen wij bij. Juist de implementatie is lastig en blijft vaak liggen door de waan van de dag. Een actiepunt kan de optimalisatie van het CRM-systeem zijn, maar evengoed het ontwikkelen van een nieuw bedieningsconcept of verdienmodel. Daarnaast faciliteren we ook het contact tussen adviseurs onderling, omdat we kennis delen belangrijk vinden. Samen kom je verder dan alleen De waarde van advies Avéro Achmea gaat de dialoog aan met adviseurs. Op de website is actuele informatie te vinden en komen verschillende visies op de waarde van advies uit de markt samen. Dit brengt nieuwe inzichten over belangrijke thema s, zoals het kiezen van het juiste verdienmodel en het zichtbaar maken van de toegevoegde waarde voor de klant.

7 FEBRUARI INZICHT LORUM IPSUM DOLOREM Lorum ipsum dolorem Lorum ipsum dolorem Lorum ipsum dolorem Lorum ipsum dolorem Lorum ipsum dolorem Lorum ipsum dolorem FOTO: SHUTTERSTOCK FOTO: SHUTTERSTOCK Advisering op fee-basis: het provisieverbod vooruit Door het provisieverbod op complexe financiële producten heeft menig financieel adviseur zich de afgelopen tijd over zijn verdienmodel gebogen. Maar er zijn er ook die het verbod vooruit waren. EBC Nederland werkt sinds haar start in 2001 op fee-basis. We hebben nooit discussie over de vergoeding. Zonder actieve acquisitie de klantportefeuille laten groeien door zowel nieuwe klanten als groeiende omvang van bestaande relaties. Het klinkt wat ongeloofwaardig, maar bij EBC Nederland, dat adviseert over arbeidsvoorwaarden, inkomen en vermogen, werkt het. De activiteiten zijn gericht op klantbehoud en via aanbevelingen komen de adviseurs bij nieuwe klanten binnen. We komen in beeld wanneer iemand die ons al kent, ons introduceert bij een andere organisatie, zegt Kees Swinkels, mede-eigenaar van EBC Nederland. Bijvoorbeeld een hrmanager die naar een ander bedrijf vertrekt en ons meeneemt. Dat deze werkwijze succesvol is, komt volgens Swinkels deels door de beloningstransparantie. EBC Nederland werkt nagenoeg uitsluitend op uurbasis en laat vooraf altijd weten welke doelen ze stelt. Bij ieder voorstel dat we maken, stellen we vooraf het gewenste resultaat vast. Daarna vermelden we wat onze activiteiten zijn om die doelstellingen te behalen. Achteraf hebben we nooit discussie over de vergoeding. Juiste detailniveau Gevraagd naar de rol van zijn organisatie in de markt, benadrukt Swinkels dat EBC Nederland geen tussenpersoon is, maar een zelfstandig financieel adviseur. Dat voorkomt dat klanten ons simpelweg zien als een distributiekanaal van verzekeraars. We maken op eigen verantwoordelijkheid afspraken, dus geven we daar ook service level agreements bij. Bij het adviseren en bemiddelen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, in de relatie tussen werknemer en werkgever. Dan moet je kwaliteit kunnen garanderen en jezelf penalty s durven opleggen als je niet aan de afgesproken kwaliteit voldoet. De kwaliteit wordt voor een groot deel Kees Swinkels Mede-eigenaar van EBC Nederland bepaald door inzichtelijkheid, die op zijn beurt weer samenhangt met het juiste detailniveau. We verpakken ons advies niet in lijvige documenten, maar geven een bondig en compleet rapport van zo n vijftien pagina s. Je wilt klanten helder overbrengen wat je aanbiedt. Belofte afvinken De klantwensen zijn de laatste jaren ook veranderd. Waar het eerder vooral de prijs was waarop verzekeringen werden beoordeeld, zijn prestaties en inhoud tegenwoordig erg belangrijk geworden. Denk aan de solvabiliteit van een pensioenverzekeraar of de kostenstructuur binnen een product. Werknemers spreken het bedrijf veel meer aan op de keuzes die ze maken. Wij kijken dan ook met een klant wat voor hen de belangrijkste aspecten zijn voor het nemen van een beslissing. Is de waarde van dat advies voor te rekenen aan de klant? Bij bijvoorbeeld contractonderhandelingen is dat plat in geld uit te drukken, maar andere bij andere diensten is dat wat lastiger. Daarom zorgen we ervoor dat we vooraf altijd helder afspreken wat het resultaat dient te zijn. Dan kun je de waarde aangeven door een belofte af te vinken. Advisering: vertrouwen en controle zijn communicerende vaten Hoe laat je als financieel adviseur je klanten inzien wat je toegevoegde waarde is? Lukassen en Boer ziet heil in een regionale aanpak met landelijke inkoopkracht. Neem meer afstand tot leveranciers en sta dichter bij de klant, want die betaalt immers. We hebben allerlei stempels die aangeven dat we ons vak verstaan, maar voor een klant is het lastig om het werk echt te beoordelen, zegt Kees Boer, een van de twee eigenaren van advieskantoor Lukassen en Boer. En dat moet hij ook helemaal niet hoeven doen. Ed Lukassen, de andere eigenaar: De kwaliteit van adviezen moet buiten kijf staan. Daar bovenop ligt de laag waar je het verschil mee kunt maken. Namelijk de manier waarop je met klanten omgaat. Wanneer je bezig bent met een dossier, is het goed om minstens één keer per week te laten weten hoe de zaken ervoor staan. Ook als er geen grote veranderingen zijn. In de visie van Lukassen en Boer zijn vertrouwen en controle communicerende vaten. Wanneer daar haarscheurtjes in ontstaan, krijgt de klant de neiging om toch zelf dingen te gaan doen en controle mechanismen in te bouwen. Boer: Dat is tegenovergestelde van het doel dat een klant heeft. Om het vertrouwen in de financiële markt te herstellen, is een persoonlijke aanpak nodig. Zeker nu Lukassen en Boer net als de rest van de branche - in de overgang van verkoop naar advies zit. Lukassen: Woorden als bonussen en afrekenen met verzekeraars maken plaats voor kreten als afstand tot leveranciers en dichter bij de klant staan, want die betaalt immers. De manier waarop het kantoor onder de naam Noordeloos samenwerkt met een tiental andere kantoren onderschrijft de persoonlijke aanpak om de behoefte van klanten te inventariseren. De achterliggende gedachte is de regionale aanpak van de individuele kantoren te combineren met de schaalvoordelen van een grote organisatie. De pensioenadministraties worden centraal gecoördineerd, geeft Boer als voorbeeld. Dat zijn gespecialiseerde mensen, zodat adviseurs zich op hun eigen kerntaken kunnen richten. Wanneer de klanten erom vragen, helpen gespecialiseerde adviseurs elkaar ook. Lukassen: We werken binnen de Kees Boer Eigenaar van advieskantoor Lukassen en Boer Ed Lukassen Eigenaar van advieskantoor Lukassen en Boer volmachten die we hebben met tenders richting verzekeraars, zodat we de beste dekking en tarieven kunnen bedingen voor klanten. Een regionale aanwezigheid met landelijke inkoopkracht dus. Urenmodel Ook Lukassen en Boer ontkomen niet aan het in de branche veelbesproken provisieverbod op complexe producten. In de aanloop er naartoe hebben ze verschillende verdienmodellen bekeken om hun diensten aan te bieden. Daaruit kwam het urenmodel als beste alternatief naar voren. Boer: Tussenmodellen met een abonnementsysteem of een prijs gebaseerd op het aantal werknemers werken voor ons niet. Die reken je toch door naar het provisiemodel. De toegevoegde waarde concreet maken blijft daarbij een uitdaging, stelt de eigenaar. De waarde wordt pas echt goed duidelijk wanneer een klant deze ervaart. Vandaar dat ze ook graag een proefritje maken met een probleem van een klant. Iemand die ontevreden is over zijn eigen adviseur, gelooft soms niet dat het echt anders kan, zegt Lukassen. Dan moet je het gewoon maar eens proberen. Boer: Het advies staat centraal. Het maakt niet meer uit waar een verzekering gaat lopen. Daar wordt uiteindelijk de gehele branche beter van.

8 8 FEBRUARI 2013 NIEUWS 2TIP DURF DE CLI ËNT TE CONFRONTEREN Sieto Jonkers Partner bij Family Capital Management FOTO: SHUTTERSTOCK Ontzorgen is de kracht van de vermogensbeheerder De Vereniging van Vermogensbeheerders & Adviseurs (VV&A) behartigt de belangen van ongeveer 90 van de 160 vermogensbeheerders in Nederland. Theo Andringa is voorzitter: De onrust in de financiële markt gaat natuurlijk niet aan onze leden voorbij. Zij staan het dichtst bij de cliënt en voelen zijn of haar pijn. Dit betekent niet dat het vertrouwen in de adviseur daalt en de relatie wordt beëindigd. De binding met de cliënt wordt nog intensiever, omdat ontzorgen en de langetermijnplanning een steeds belangrijkere rol gaan spelen. Een klik met de cliënt Die goede relatie is geen vanzelfsprekendheid volgens Andringa. Er moet een klik zijn tussen beide partijen. Dat merk ik zelf in de praktijk. De client moet zich op zijn gemak én begrepen voelen. Bij een intakegesprek ga je diep in op het risicoprofiel. Er zijn steeds meer vermogensbeheerders die aan de slag gaan met de wensen en de doelen tussen nu en de komende 30 jaar en hoe daar met behulp van vermogensopbouw invulling aan kan worden gegeven. Begeleiden naar die wensen en doelen wordt een steeds belangrijker onderdeel van de dienstverlening. Het grootste deel van onze achterban is daartoe in staat. De kennis en kunde worden regelmatig getoetst door Theo Andringa Voorzitter Vereniging van Vermogensbeheerders & Adviseurs. de stichting DSI (Deskundigheid, Screening en Integriteit, red). Deze stichting staat voor het bevorderen van de deskundigheid en de integriteit van de financiële dienstverlening. Gericht op oplossingen De vermogensbeheerder ontzorgt. Dat is volgens Andringa de kern van de dienstverlening. We kunnen de risico s niet wegnemen, maar wel de dagelijkse zorg over het vermogen verminderen. Dat is in feite ook de dienst die je als cliënt koopt. We lopen regelmatig door de portefeuille, maar kijken ook naar de planning voor de toekomst. Wat is er veranderd in de persoonlijke situatie en welke wetgeving heeft invloed? Je houdt de cliënt een spiegel voor. Klopt de huidige foto nog met het voorgaande plaatje? Daar hoort ook bij dat je op basis van een gedegen plan de cliënt moet durven te confronteren met minder gunstige economische omstandigheden. Wel altijd gericht op oplossingen. Naar die ontzorgende kant van dienstverlening begint de cliënt steeds meer te vragen. Dat loopt gelijk op met de bereidheid om ervoor te betalen. Transparante kostenstructuur Kosten hebben een belangrijke invloed op het nettorendement dat de belegger met beleggen realiseert. Andringa: Daarom is het extra belangrijk dat beleggers de totale kosten van beleggen kunnen beoordelen en vergelijken. Wij pleiten er net als de AFM voor dat de markt meer inzicht geeft in de totale kosten, door een zogenoemd total cost of ownership (TCO) in te voeren. Dan creëer je een level playing field. In verband daarmee is er nog een punt om op te lossen: vermogensbeheerders mogen geen bankspaar- of levensloopproducten uitvoeren. Het fiscaal aantrekkelijk opbouwen van vermogen voor bijvoorbeeld de aflossing van je huis mag bij banken, verzekeraars en beleggingsinstellingen. De vermogensbeheerders staan buiten spel, terwijl zij de cliënten hierover bij uitstek zouden kunnen adviseren. Er is nog veel werk aan de winkel voor onze vereniging. GEERT STRUIKSMA Family officer houdt cliënt een spiegel voor Het aantal family offices in Nederland groeit gestaag. Onder deze verzamelnaam worden zeer uiteenlopende diensten aangeboden, variërend van gedelegeerd vermogensbeheer tot en met het regelen van medische verzorging voor familieleden. Sieto Jonkers is partner bij Family Capital Management. Wij vervullen een echte regisseursrol. Het fenomeen family office komt uit de Angelsaksische wereld. Het is in de Verenigde Staten al vele jaren gemeengoed; in Europa snel in opkomst. Sieto Jonkers: In Nederland komt de family office ook al langer voor, maar dan vaak in dienst van één familie. De laatste jaren zijn de kantoren die voor meerdere families werken, sterk in opkomst. De kern van ons werk is het ontzorgen van onze cliënten. Dat doen we door financiële, juridische en administratieve begeleiding. Vanuit onze onafhankelijke positie is het onze rol om terug te gaan naar de basis en vanuit die situatie onze cliënt de juiste beslissingen te laten nemen. NAME SURNAME Regisseursrol is belangrijk Het basisbegrip in het werk van een family officer is vertrouwen. Jonkers: Dat heeft allereerst te maken met de reputatie van het kantoor. Iemand die voor ons kantoor kiest, heeft zijn huiswerk goed gedaan. Een goede relatie met cliënten moet je verdienen. Dat vergt bijvoorbeeld een voortdurende focus, onafhankelijkheid, een heldere visie en ondernemerschap. Als generalisten kunnen wij, namens onze cliënten, overal bij betrokken worden. Wij zijn namens hen het aanspreekpunt van alle betrokken partijen. Van jurist en accountant tot fiscalist en vermogensbeheerder. Als spin in het web zorgen wij ervoor dat de beste partijen aan tafel zitten en het werk door hen op de meest optimale wijze wordt gedaan. Daar hebben wij bewust voor gekozen. Er zijn ook kantoren die zich family office noemen, maar gefocust zijn op één specifieke activiteit. Wij vervullen een echte regisseursrol. Vertaling naar andere deelgebieden Om dat goed te kunnen doen, moet je volgens Jonkers een brede kennis van en inzicht hebben in de betreffende materie. Je moet de kunst verstaan van het in kaart brengen van de (financiële) situatie van de cliënt. Door onze adequate rapportagesystemen hebben cliënten toegang tot hun actuele financiële positie. Op die manier kun je een oplossing zoeken die goed past. Wij maken de vraag inzichtelijk en zorgen ook voor de vertaling naar andere deelgebieden in het dossier. Toegevoegde waarde Zekerheden bestaan niet, onderkent Jonkers. Nog niet zo lang geleden waren banken bijna heilige instituten. Inmiddels worden ze door cliënten terughoudender bekeken. Mede door de financiële crisis en de rol van de banken daarin, is de behoefte van vermogende families naar een onafhankelijke partij toegenomen. Hierdoor is de wereld van de family officer ingrijpend veranderd. Er wordt van ons een hoge mate van alertheid verwacht om mogelijke problemen voor te kunnen zijn. Om een voorbeeld te geven. Een fiscalist kan vanuit zijn vakgebied voortdurend op zoek zijn naar de meest gunstige fiscale oplossingen. Wij zorgen voor realiteitszin en houden cliënten een spiegel voor. Dit betekent vereenvoudiging van structuren en genoegen nemen met een reëel rendement. Het gaat erom wat de cliënt met ons inzicht kan bereiken. Daarin laten we onze toegevoegde waarde zien. GEERT STRUIKSMA

9 INZICHT Trusted system geeft wereldhandel een boost EXPERT FEBRUARI Vermogensbeheer: het eigen belang opzij Vraag: Hoe is klantgericht vermogensbeheer in te richten? Antwoord: Maak gebruik van open architecture en vraag je constant af of beslissingen de klant voordeel opleveren. Bij echt onafhankelijk advies heeft de vermogensbeheerder geen enkel ander belang bij de portefeuille dan de beheervergoeding die hij krijgt. Die moet gekoppeld zijn aan de portefeuillewaarde, niet aan de inhoud. In het verlengde hiervan is een nieuwe trend te zien: open architecture. Bij het invullen van portefeuilles is de blik van beheerders breder dan voorheen, de focus ligt minder op eigen producten. Zo wint direct investeren in aandelen van bedrijven in plaats van via eigen fondsen terrein. Het is nog een langzaam proces, want beursgenoteerde adviseurs moeten continu groei laten zien. Die kunnen niet zomaar hun verdienmodel aanpassen, nuanceert Victor Zwart, expert in vermogensbeheer. Uit de markt halen Dat de kosten van vermogensbeheer tegenwoordig transparanter zijn, is volgens Zwart een basis Victor Zwart Dir./CEO Weltheon voor vertrouwen. Zwart: Een beheerder moet verder zijn eigen belang opzij zetten. Hij moet zich altijd afvragen of beslissingen over de portefeuille wel in het belang van de klant zijn. Er komen namelijk constant nieuwe producten op de markt die op de lange termijn wellicht weinig bijdragen. Wanneer het de klant voordeel oplevert, heeft het volgens Zwart zelfs toegevoegde waarde om een deel van het vermogen tijdelijk uit de markt te halen. Dat kan een hoop verlies schelen. In 2008 daalden veel aandelen in korte tijd tot bijna de helft, legt hij uit. Was je toen volledig belegd, dan duurt het vele jaren voordat je weer op 100 procent zit. Om dat tegen te gaan, kun je de aandelenweging afbouwen en tijdelijk herinvesteren in staatsobligaties. Hierdoor daal je minder dan de markt. Bij voldoende signalen van economisch herstel, ga je weer in aandelen. Het vraagt dus om creativiteit van beheerders om in belang van de klant te handelen, maar dat levert niet alleen de klant voordeel op. Zwart: Wanneer je zorgt voor goed rendement voor je klant, groeit de portefeuille en daarmee ook jouw verdiensten. De belangen van klant en adviseur lopen dan echt parallel. Yao-Hua Tan is hoogleraar Informatie en Communicatie Technologie en hoofd van de sectie ICT bij de TU Delft. Zijn onderzoeksveld is onder meer de rol van ICT bij het ontwikkelen van nieuwe diensten; bijvoorbeeld in de internationale handel en regelgeving, met onder meer douane, belastingen en e-government als hoofdonderwerpen. In die rol wordt hij wereldwijd gezien als dé expert. Hij vertelt over verantwoord vertrouwen met behulp van ICT. Globalisering zorgt voor steeds meer verkeer van personen en goederen over de grenzen. De grote vraag: hoe controleer je dat, zonder dat de kosten blijven stijgen en verwerkingstijden toenemen? Het antwoord is horizontaal toezicht of systeemgericht toezicht. Naarmate de inspectiediensten van de overheid direct gevoed kunnen worden door informatiesystemen van bedrijven, weten ze beter wat daar gebeurt. Op die manier kunnen fysieke inspecties worden verminderd. Dit kan als de informatiesystemen bij bedrijven goed zijn ingericht. Ze moeten al ingebouwde controles bevatten. Als een bedrijf daarin investeert, krijgen ze het certificaat Trusted Trader. Dit levert een speciale behandeling op. Inspectie vindt nog wel plaats, dit gebeurt door EDP auditors. Zij doen controles op de informatiesystemen. Incidentele reality checks blijven ook noodzakelijk. In de praktijk is dit heel succesvol. Voorwaarde is dat overheid en bedrijfsleven elkaar vertrouwen. ICT speelt daarin een belangrijke rol. Veel innovatiekracht De moderne ICT maakt het mogelijk dat er voor het toezicht en de controle in elkaars systemen kan worden gekeken, zonder dat er een centrale dataopslag is. Een model met een intermediaire on- afhankelijke organisatie behoort ook tot de mogelijkheden. Dit zorgt er ook voor dat partijen dat als veilig ervaren. De kern van dit trusted system is cloud computing en web services. Ze worden gebruikt als toegangskanaal, waarbij de data in de databases van de bedrijven zelf blijft. De overheid beschikt alleen over een view op vooraf afgesproken indicatoren. De cloud is met de modernste technieken beveiligd en een partij bepaalt zelf wie toegang heeft tot welke data. Wereldwijde standaardisering zorgt ervoor dat data internationaal kunnen worden uitgewisseld. In Nederland hebben we veel ervaring met deze innovatie, sterker nog: we lopen ver voor met ons systeemgericht toezicht. Veel innovatiekracht zit in kleine gespecialiseerde ondernemingen. Een bedrijf als Thauris is binnen de gouden driehoek van overheid, universiteiten en bedrijfsleven een interessante speler met veel innovatieve kracht bij het vernieuwen van het toezicht. Bijkomend voordeel en passend bij onze Hollandse handelsgeest: ex- pertise rond systeemgericht toezicht blijkt een zeer gewild exportartikel. GEERT STRUIKSMA Yao-Hua Tan Hoogleraar Informatie en Communicatie Technologie en hoofd van de sectie ICT bij de TU Delft Wij hebben onze welvaart niet geërfd van vorige generaties maar in bruikleen van volgende generaties Birch Caring Capital is een vermogensbeheerder die niet alleen financieel rendement maar ook maatschappelijk rendement nastreeft. Wij beleggen uw vermogen op een manier waarbij we rendement genereren voor de huidige generatie en de welvaart veiligstellen voor volgende generaties. Daarom hebben we ook een toekomstvisie voor de lange termijn, de visie Bent u geïnteresseerd in deze visie of in de wijze waarop wij uw vermogen kunnen beheren? Dan nodigen wij u uit contact met ons op te nemen. Dat kan telefonisch of of via mail Birch Caring Capital Witte Kruislaan AP Hilversum 1/3 pagina Permanent control, fundament voor vertrouwen Audits lopen achter de feiten aan, ondernemers klagen over bureaucratie en keer op keer blijken we niet in control. Het gevolg is dat banken omvallen, landen failliet gaan en voedsel niet blijkt te voldoen aan de normen. Dit soort schandalen schaden het consumentenvertrouwen en straalt af op een hele sector. Thauris zorgt er voor dat organisaties en ketens wèl in control zijn, zonder onnodige lasten. Hiermee kunt u zich op een ef iciënte manier positief onderscheiden. Thauris geeft het management, toezichthouder(s) en afnemers een hartslagmeter over haar inanciële en operationele prestaties, zoals hygiëne en veiligheid. Hierdoor heeft u permanent de vinger aan de pols en kunt u bijsturen wanneer dat nog zin heeft. Het zal u verbazen hoeveel winst in uw organisatie te behalen valt. Kijk voor een gratis scan op

10 10 FEBRUARI 2013 NIEUWS 3TIP GOED ADVIES IS De fiscaal jurist als adviseur GOED ADVIES IS ONMISBAAR Een fiscaal adviseur moet dicht bij zijn cliënt staan, maar tegelijkertijd is voldoende afstand houden belangrijk voor de kwaliteit van zijn advies. Welke samenwerking geeft het beste resultaat? Roel Kerckhoffs Voorzitter van Nederlandse Vereniging van Advocaten-Belastingkundigen Hoe ga je het beste om met een belastingcontrole? Of wat komt er fiscaal gezien kijken bij een bedrijfsovername? Het zijn slechts twee voorbeelden van de vele vragen die fiscaal adviseurs dagelijks beantwoorden. De groep professionals die actief is binnen het belastingrecht is in tweeën te splitsen. Enerzijds zijn er de belastingadviseurs. Deze adviseurs hoeven geen wettelijk vastgelegde, juridische achtergrond te hebben. Er zijn echter ook advocaten die belastingadvies geven. Hun juridische achtergrond is wettelijk vastgelegd, waardoor zij over verschoningsrecht beschikken. Anderzijds zijn er fiscaal juristen die zich richten op het procesrecht en conflictbehandeling. Binnen die groep nemen de mediation-activiteiten steeds meer toe, zegt Roel Kerckhoffs, voorzitter van Nederlandse Vereniging van Advocaten- Belastingkundigen (NVAB). Het komt steeds meer voor dat juristen een conflict oplossen zonder dat er een rechtszaak voor nodig is. Het komt steeds meer voor dat juristen een conflict oplossen zonder dat er een rechtszaak voor nodig is Partijdigheid Wat een fiscaal jurist een goede adviseur maakt, hangt volgens Kerckhoffs niet alleen af van zijn kennis, maar vooral ook van zijn beroepshouding. Zo is partijdigheid erg belangrijk. Dat betekent dat je in een specifieke zaak uitsluitend de belangen behartigt van de client die je op dat moment bedient, stelt de voorzitter. Je mag je niet minder scherp opstellen tegen een belastinginspecteur, omdat dat in een andere zaak nadeel zou kunnen opleveren. Aansluitend daarop moet er ook sprake zijn van onafhankelijkheid. Hoewel het wat tegenstrijdig klinkt, moet het volgens Kerckhoffs vanzelfsprekend zijn dat een jurist dicht bij de cliënt staat en onafhankelijk is. Iemand naar de mond praten werkt averechts. Alleen wanneer je met een objectieve blik openheid hebt naar elkaar en alle beschikbare informatie met elkaar deelt, kun je een goed oordeel formuleren. Daarop kan je cliënt een goede keuze maken wat hij wil: procederen, schikken of gewoon betalen. De openheid die Kerckhoffs noemt, betekent ook dat adviseurs zich goed in de situatie van de klant moeten kunnen inleven. Ondernemers weten immers niet altijd welke informatie ze moeten geven om een zaak positief te beinvloeden. Maar tegelijk moet je je ook kunnen verplaatsen in de tegenpartij, de fiscus of de rechter, zegt hij. Je wilt de zaak in het voordeel van je cliënt beslechten, iets van de tegenpartij gedaan krijgen, daarvoor moet je in hun huid kruipen. Als je te dicht bij elkaar komt, dan valt de scheidslijn weg die zorgt dat je onafhankelijk advies kunt geven Horizontaal toezicht Waar het in de praktijk weleens misgaat tussen jurist en cliënt is wanneer de band te hecht wordt. Vrienden van elkaar worden blijkt slecht voor de professionele relatie. Kerckhoffs: Als je te dicht bij elkaar komt, dan valt de scheidslijn weg die zorgt dat je onafhankelijk advies kunt geven. Uiteraard kun je een succesvolle overname wel vieren met een gezamenlijk etentje, maar een verjaardagsfeestje bezoeken vind ik al riskant. Om al helemaal niet te spreken over reisjes naar exotische oorden. Volgens de voorzitter zou het wel beter zijn als ondernemers juristen eerder bij fiscale vraagstukken betrekken. Dan kunnen zij ondernemers behoeden voor verkeerde beslissingen. Vaak weet je als ondernemer vooraf niet hoe groot de schade kan zijn, aangezien je het probleem niet overziet. Een jurist heeft daar overzicht op en kent de middelen om problemen te voorkomen. Een recente ontwikkeling die Kerckhoffs zorgen baart, is de invoering van het horizontale toezicht door de Belastingdienst. De belastingdienst controleert minder en stelt dat adviseurs het zelf aan moeten geven wanneer zij problemen zien. Ik merk dat ondernemers daardoor minder gauw naar hun adviseur stappen omdat ze denken dat informatie gelijk bij de belastinginspecteur komt te liggen. Dat holt de vertrouwenspositie van adviseurs uit, terwijl goed advies juist onmisbaar is.

11 EXPERT PANEL FEBRUARI X ADVIES Niels Lemmers Legal & Public Affairs Manager van beleggersvereniging VEB. Kwaliteit en service komen voorop Goed advies betekent begrijpelijke producten Goed beleggingsadvies moet onafhankelijk zijn en passend zijn voor de cliënt, maar mag geen verborgen kosten met zich meebrengen. Opgesomd klinkt het tamelijk eenvoudig, maar beleggersvereniging VEB ziet uitdagingen voor zowel adviseur als consument. We hebben lang vertrouwd op de meneer van de bank, maar dat vertrouwen is ge- schaad door woekerpolissen, lastige pensioensituaties en het veelbespro- ken gegraai. Meer dan eens is het belangrijk waarde te hechten aan on- afhankelijkheid, zegt Niels Lemmers, Legal & Public Affairs Manager van VEB. Dan moet je wel goed kijken of dat ook echt zo is. Adviseurs zonder groter moederconcern hebben volgens hem de neiging aan te geven dat ze onafhankelijk zijn, maar dat zijn ze alleen als ze de consument het product aanbieden wat het beste voor hen is en niet enkel huisfondsen en producten proberen te slijten. Kan hij dat niet bieden, dan zou hij zelfs moeten doorverwijzen naar iemand anders. Evengoed kan een product financieel passend zijn, maar als de cliënt het product niet begrijpt, dan is het alsnog niet geschikt voor hem. Dat is een van de belangrijkste adviezen aan onze leden: zorg dat je begrijpt welk product je aanschaft. Zorg dat je weerbaar bent. Ga bijvoorbeeld altijd met z n tweeën naar een gesprek. Dan hoor je meer en kun je met z n tweeën overleggen, vooral wanneer je twijfelt of je zaken wel goed hebt begrepen. Individueel passend Een ander punt om als belegger goed op te letten zijn de totale kosten van een belegging, de total cost of ownership (tco). Lemmers: Stel dat een totale beleggingsfee 100 euro per jaar is, dan betekent dat, dat je pas echt rendement behaalt wanneer die 100 euro wordt overstegen door waardegroei. Een bank kan dat bedrag rekenen, dat is marktwerking, maar dan dient het duidelijk te zijn wat zij daarvoor doet en mogen daar geen verborgen kosten bijkomen. Het verbod op provisie op complexe producten is volgens Lemmers een goede stap, maar hoeft volgens hem niet een louter positief effect te hebben. Er is weinig begeleiding voor de consument. Die vraagt zich af hoe nu te handelen. Uit onderzoek in het Verenigd Koninkrijk en Scandinavië blijkt dat inzicht in de kosten zorgt voor overstappen naar goedkopere producten met een lagere dekking of minder mogelijkheden. Dat banken beleggers ook pas bij een hoger belegd vermogen accepteren voor vermogensadvies, zorgt er volgens de VEB daarbij voor dat beleggers vaak ongewild in een execution only relatie terechtkomen. Daar is niet iedere cliënt bij gebaat. Lemmers: Uiteindelijk zullen kwaliteit en service in de beleggingswereld weer voorop komen te staan door de nieuwe regelingen, maar het is nog belangrijker geworden goed te kijken naar wat individueel passend is. Johan van der Ende Bestuurslid van VBA. San Lie Head of Research Benelux bij Morningstar. Adviseurs hebben een zorgplicht Ondanks een verschil in kennis bij adviseur en klant, dienen de wensen en verwachtingen van de klant leidend te zijn. VBA, de vereniging voor beleggingsprofessionals, pleit dan ook voor het beter boven tafel krijgen van deze wensen en verwachtingen. De samenstelling van een beleggingsportefeuille blijft iets dat iedere adviseur naar eigen smaak zal doen, maar de VBA ziet een groeien- de vraag naar het actief ontwikkelen van adviesvaardigheden. Hoe kom je er in een Hoe winnen we het vertrouwen van beleggers terug? Het is een vraag die regelmatig gesteld wordt in de beleggingssector. San Lie, Head of Research Benelux bij Morningstar, ziet meer openheid bij fondsen en betrokkenheid bij beleggers als tweeledige oplossing. Het vertrouwen van beleggers is volgens Lie vooral te vergroten door betere informatie beschikbaar te stellen. Dat betekent niet alleen dat externe informatieverstrekkers dieper moeten graven, maar ook dat fondshuizen zich meer moeten openstellen. Dat is voor Lie s organisatie bijvoorbeeld reden om samen met de VEB fondshuizen op te roepen meer informatie te verstrekken over de fondsmanager en zijn team. Dat vinden de huizen zelf vaak niet relevant, licht hij toe. Maar de rol van de manager is erg belangrijk. Weten hoe actief hij is, wat zijn trackrecord is en of hij over een goed team analisten beschikt, geeft inzicht in risico s. Evenals de manier waarop hij beloond wordt. Heeft hij bijvoorbeeld zelf aanzienlijk gesprek achter wat een klant precies wil? Die vraag moet volgens Johan van der Ende, bestuurslid van VBA, worden beantwoord. Om te weten wat een klant wil, moet je in balans komen, stelt hij. Enerzijds is er de kennis bij de adviseur van beleggingen, anderzijds het gebrek aan kennis bij de klant. Vertrouwen kan dit overbruggen. Volgens Van der Ende volgt dit ook uit de zorgplicht die je als adviseur hebt. Niet alleen de zorg om regelmatig over de ontwikkeling van de portefeuille zelf te spreken, maar vooral ook om te kijken of het geheel nog aan de wensen en verwachtingen van de klant voldoet. Discussie Boven tafel halen wat de verwachtingen van een klant zijn, klinkt volgens Van der Ende eenvoudiger dan het is. Zeker als je het verschil bekijkt tussen privé en zakelijk. Een privésituatie is vaak overzichtelijk, waarbij de persoon in kwestie ook nauw betrokken is. Er kan vlot inzicht zijn in welk risico iemand wil ne- men, al lukt dat niet altijd. Bij zakelijke Je moet bescheidenheid kunnen laten zien belegd in het fonds? In de Verenigde Staten wordt zulke informatie al veel meer vanzelfsprekend vrijgegeven. Gelijkwaardig niveau Meer vertrouwen creëren in de beleggingswereld kent echter niet alleen een rol voor de fondsen. Beleggers dienen volgens Lie actiever betrokken te zijn bij hun beleggingen en meer kennis te hebben van de werking ervan. Als het aan hem ligt, komt daar al aandacht voor in het voortgezet onderwijs. Dan kun je als belegger op gelijkwaardig niveau met een adviseur praten, zegt hij. Beleggers nemen nu over het algemeen nog te weinig moeite om goed geïnformeerd te zijn en vertrouwen nog te vaak op een enkele adviseur. Iedereen mag bijvoorbeeld tegenwoordig toch wel weten dat je niet te veel in één aandeel moet investeren, maar toch kom je het nog steeds tegen. Klantbelang centraal Je goed laten informeren als belegger is door online tools de laatste jaren laagdrempeliger beleggingen ligt dat anders. Een pen- sioenfonds kan lastiger beantwoor- den wat de risk appetite van zijn klanten is. Kies je voor investerin- gen met kort lopende vastrentende waarden en daarmee voor korte ter- mijn veiligheid of richt je je sterker op de toekomstige koopkracht van de portefeuille? De vraag is daarbij of de beslissing die je neemt wel is wat de deelnemers verwachten, zegt Van der Ende. Die discussie is de afgelopen jaren steeds sterker geworden, want bedrijfstakken storten niet gauw meer bij als er tekorten optreden en daarmee is het risico sterker bij de deelnemers komen te liggen. Bescheidenheid Wat dient er volgens VBA op korte termijn te veranderen? Van der Ende: Naast professionaliteit moeten adviseurs ook bescheidenheid kunnen laten zien. Het imago van het adviesvak is beschadigd doordat we te overtuigd zijn geraakt van onze voorspellende waarde. Een meer nuchtere kijk op de zaken dus. Maar die geldt ook voor klanten, stelt het bestuurslid. Klanten kunnen de verwachting hebben dat ze de vermogensbeheers-fee altijd gecompenseerd terugzien in het rendement, maar dat is een verkeerd beeld. Je betaalt om de zorgen voor het beheer uit handen te geven. Daar zit werk in en daarmee zitten er ook kosten in, daar moeten we ook helder over blijven. De sector toont langzaamaan meer openheid geworden. Zo is het relatief eenvoudig om niet alleen fondsen onderling te vergelijken, maar ook te kijken welke combinaties van fondsen het beste resultaat kunnen opleveren. Dat kan overexposure naar een bepaald deel van de markt voorkomen. Lie wijst er daarbij ook op dat de AFM de afgelo- pen tijd richtlijnen heeft ontwikkeld die het klantbelang steeds meer centraal stellen. Hoewel deze richtlijnen niet dwingend zijn, adopteert de sector ze steeds meer, stelt hij. Een merkba- re verandering is bijvoorbeeld dat passieve instrumenten als een Exchange Trade Fund (ETF) meer naar voren worden geschoven. Lie: Ik merk dat de sector langzaamaan meer openheid toont over de mogelijkheden. Als actieve belegger mag je dat ook eisen. Stel betere informatie beschikbaar

12 De leden van de Vereniging Echt Onafhankelijke Vermogensadviseurs zetten het belang van hun clienten centraal! belang van hun clienten centraal! Vermogensadviseurs zetten het De leden van de Vereniging Echt Onafhankelijke De leden van de VEOV houden zich niet alleen aan de minimum-wettelijke voorschriften die voor de branche geldt, maar zijn er zelf ook van overtuigd dat een maatschappelijk verantwoorde en eerlijke manier van ondernemen zowel hun klanten als zichzelf het meest ten goede komt. Onafhankelijk Transparant Kostenmatigend Deskundig Kijk op

Vereniging van Vermogensbeheerders & - Adviseurs. 23 september 2014. Alex Poel. Beleggingsbeleid

Vereniging van Vermogensbeheerders & - Adviseurs. 23 september 2014. Alex Poel. Beleggingsbeleid Vereniging van Vermogensbeheerders & - Adviseurs 23 september 2014 Alex Poel Beleggingsbeleid 1 Achtergrond 2 Dienstverleningsproces 3 Beleggingsbeleid 4 VBA Discussion Paper 5 Kanttekeningen discussion

Nadere informatie

Beleggingsbeleid in de bedrijfsvoering

Beleggingsbeleid in de bedrijfsvoering De Handreiking Kwaliteit Beleggingsbeleid in de praktijk 26 maart 2015 Alex Poel Beleggingsbeleid in de bedrijfsvoering 1 Achtergrond 2 Dienstverleningsproces 3 Beleggingsbeleid 4 Handreiking beleggingsbeleid

Nadere informatie

De VBI wordt langzaam volwassen

De VBI wordt langzaam volwassen De VBI wordt langzaam volwassen Met de aanblijvende kritiek op internationale geldstromen, klinkt een fiscaal gunstige structuur binnen eigen landsgrenzen als een welkome afwisseling. De vrijgestelde beleggingsinstelling

Nadere informatie

HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT

HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT Exact Online CASE STUDY HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT En daarna dat van ondernemers Onze branche staat

Nadere informatie

Interim Management in de zorg

Interim Management in de zorg Vreemde ogen helpen Interim Management in de zorg Vreemde ogen helpen! Het gericht inzetten van een interim manager kan helpen uw problemen op te lossen of uw strategie te realiseren. Soms is het noodzakelijk

Nadere informatie

Partneren met een Cloud broker

Partneren met een Cloud broker Partneren met een Cloud broker Vijf redenen om als reseller te partneren met een Cloud broker Introductie Cloud broker, een term die je tegenwoordig vaak voorbij hoort komen. Maar wat is dat nu precies?

Nadere informatie

intensieve traject wordt niets aan het toeval overgelaten. Bij de opdrachtgever begint dit met diepgaand

intensieve traject wordt niets aan het toeval overgelaten. Bij de opdrachtgever begint dit met diepgaand Profiel FenterDaniëls bemiddelt sinds 1999 in personeel voor FINANCE posities. Dat doen wij voor vaste functies. Daarnaast ondersteunen wij organisaties met tijdelijk personeel. Onze wervings- en selectieprocedure

Nadere informatie

kengetallen accountancy

kengetallen accountancy kengetallen accountancy Kleine en middelgrote kantoren editie 2012 3 Voorwoord Voor u ligt de 2012-editie Kengetallen Accountancy, een handreiking voor eigenaren en managers van accountants-, belastingadvies-

Nadere informatie

SIS FINANCE. voor professionals door professionals. consulting. interim management. finance professionals SIS. finance

SIS FINANCE. voor professionals door professionals. consulting. interim management. finance professionals SIS. finance FINANCE consulting interim management professionals over sis... duurzame relaties met onze opdrachtgevers gebaseerd op kennis van zaken, commitment en oplossingsgerichtheid. Finance is een middelgroot

Nadere informatie

TRUSTPARTNERS: EEN STABIELE FACTOR BINNEN VERMOGENSBEHEER

TRUSTPARTNERS: EEN STABIELE FACTOR BINNEN VERMOGENSBEHEER TRUSTPARTNERS: EEN STABIELE FACTOR BINNEN VERMOGENSBEHEER KERNWAARDEN TRUSTPARTNERS ONAFHANKELIJK Trustpartners is een onafhankelijke vermogensbeheerder. Daarmee weet u zeker dat wij alleen uw belang behartigen.

Nadere informatie

Habilis Executive Search. Banking & Finance

Habilis Executive Search. Banking & Finance Habilis Executive Search Banking & Finance Oog voor mens en organisatie Habilis mens en organisatie BV is een brede dienstverlener op het gebied van HRM en arbeidsmarktvraagstukken. De activiteiten die

Nadere informatie

VAN HARTE WELKOM! BREUKELEN, 29 SEPTEMBER 2014

VAN HARTE WELKOM! BREUKELEN, 29 SEPTEMBER 2014 VAN HARTE WELKOM BREUKELEN, 29 SEPTEMBER 2014 PROGRAMMA 20.00 uur - 20.10 uur Inleiding: over de VEOV 20.10 uur - 20.30 uur Beleggen na het provisieverbod: in hoeverre staat de cliënt centraal? Hans Dubbeldam,

Nadere informatie

TRUSTPARTNERS: EEN STABIELE FACTOR BINNEN VERMOGENSBEHEER

TRUSTPARTNERS: EEN STABIELE FACTOR BINNEN VERMOGENSBEHEER TRUSTPARTNERS: EEN STABIELE FACTOR BINNEN VERMOGENSBEHEER KERNWAARDEN TRUSTPARTNERS ONAFHANKELIJK Trustpartners is een onafhankelijke vermogensbeheerder. Daarmee weet u zeker dat wij alleen uw belang behartigen.

Nadere informatie

DEMO en Financiële dienstverlening

DEMO en Financiële dienstverlening DEMO en Financiële dienstverlening Richard Schoones 28-9-2012 1 Wie ben ik? Ruim 30 jaar actief binnen Financiële dienstverlening Ondernemer Als zelfstandig intermediair & gevolmachtigde Directie van Lanschot

Nadere informatie

Maak van compliance een pro it center BSN. Compliance levert geld op, tevreden klanten en ef iciënte processen. excitingly different.

Maak van compliance een pro it center BSN. Compliance levert geld op, tevreden klanten en ef iciënte processen. excitingly different. Maak van compliance een pro it center BSN Het is te vaak en te vroeg geroepen. Maar toch, de wereld verandert fundamenteel. Uitwassen in de samenleving hebben ertoe geleid dat de wetgever zich steeds meer

Nadere informatie

uw bedrijf ook in acconditie? www.acconavm.nl Ruimte voor ondernemen. Adequate bedrijfsvoering Gedegen administratieve organisatie

uw bedrijf ook in acconditie? www.acconavm.nl Ruimte voor ondernemen. Adequate bedrijfsvoering Gedegen administratieve organisatie Ruimte voor ondernemen. uw bedrijf ook in acconditie? Adequate bedrijfsvoering Gedegen administratieve organisatie Gezonde financiële huishouding accountancy belastingadvies strategisch advies accountantscontrole

Nadere informatie

Banken en verzekeraars zijn niet onderscheidend genoeg

Banken en verzekeraars zijn niet onderscheidend genoeg Banken en verzekeraars zijn niet onderscheidend genoeg Werk aan de winkel wat betreft openheid, onderscheidingsvermogen en communicatiekanalen from Accenture and Microsoft 1 Werk aan de winkel wat betreft

Nadere informatie

Bijeenkomst FidAZ & Kenac VKG

Bijeenkomst FidAZ & Kenac VKG Bijeenkomst FidAZ & Kenac VKG Kies en je wordt gekozen (Bron: Jan van Setten) Eric-Jan van den Berg Directeur Commercie Niels Herweijer - Marketeer Agenda VKG algemeen Visie toekomst adviseur Digitale

Nadere informatie

Goed risicomanagement voor optimale zorg

Goed risicomanagement voor optimale zorg Goed risicomanagement voor optimale zorg Goed risicomanagement voor optimale zorg Marktwerking, grote investeringstrajecten, kritische zorgverzekeraars en mondige consumenten maken de dagelijkse zorgpraktijk

Nadere informatie

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches Eenvoudig nieuwe klanten Voor adviseurs, trainers en coaches Leer hoe ideale klanten naar je toe komen. Wiep de Jong Online Business Trainer Eenvoudig nieuwe klanten 2 Welkom bij mijn E-Book 'Eenvoudig

Nadere informatie

Van financieel talent naar Public Business Controller

Van financieel talent naar Public Business Controller Kennis van de Overheid Van financieel talent naar Public Business Controller Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw financiële afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere

Nadere informatie

DIENSTVERLENINGSDOCUMENT

DIENSTVERLENINGSDOCUMENT DIENSTVERLENINGSDOCUMENT - VERSIE JANUARI 2012 - Op alle diensten die door Clarus worden geleverd zijn Algemene Leveringsvoorwaarden van toepassing. Deze voorwaarden worden op verzoek toegezonden. Behoudens

Nadere informatie

Management. Analyse Sourcing Management

Management. Analyse Sourcing Management Management Analyse Sourcing Management Management Business Driven Management Informatie- en communicatietoepassingen zijn onmisbaar geworden in de dagelijkse praktijk van uw organisatie. Steeds meer

Nadere informatie

Dienstverleningsdocument versie 2011

Dienstverleningsdocument versie 2011 INDFIA Financieel Adviesbureau Vest 195 3311 TV Dordrecht T. 0180 625857 F. 0800 7528834 E. info@indfia.nl AFM 12016014 K.v.K. 243.378.18 ING bank 67.40.19.105 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Wie zijn wij?

Nadere informatie

Van belang. Het verhaal van de Nederlandse Vereniging van Banken

Van belang. Het verhaal van de Nederlandse Vereniging van Banken Van belang Het verhaal van de Nederlandse Vereniging van Banken De som der delen De uitdagingen van de sector Door de NVB Van belang De nieuwe realiteit In Nederland zijn ruim tachtig Nederlandse en buitenlandse

Nadere informatie

Resultaten NNEK Beleggingsonderzoek 2011

Resultaten NNEK Beleggingsonderzoek 2011 Resultaten NNEK Beleggingsonderzoek 2011 Inleiding NNEK organiseert al jaren een beleggingsonderzoek onder de financieel adviseurs met wie ze samenwerkt. Doel is om te bepalen wat het sentiment is onder

Nadere informatie

Inhoud EEN NIEUWE FORMULE 3

Inhoud EEN NIEUWE FORMULE 3 Inhoud EEN NIEUWE FORMULE 3 WAT IS BURO LUIKEN? 5 UW VOORDEEL 7 VOOR WIE INTERESSANT? 9 UW INVESTERING 11 DIGITAAL ONDERNEMEN 13 BUSINESSPARTNERS 15 PASSIE, MISSIE, VISIE 17 CONTACT 19 Welkom! Buro Luiken

Nadere informatie

Uitkomsten Inzicht Verdienmodel voor Intermediairbedrijven

Uitkomsten Inzicht Verdienmodel voor Intermediairbedrijven Uitkomsten Inzicht Verdienmodel voor Intermediairbedrijven Intermediairs Verwacht u dat uw product- en dienstenportefeuille ingrijpend gaat wijzigen? Verwacht u dat uw klant-markt combinaties ingrijpend

Nadere informatie

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen

Nadere informatie

De toekomst van consultancy

De toekomst van consultancy De toekomst van consultancy Course Assignment Management Consulting 5 oktober 2013 Teska Koch 2518936 Teska.koch@hotmail.com Word count: 1.510 Een kijkje in de glazen bol: Wat is de toekomst van consultancy?

Nadere informatie

Vermogen opbouwen voor later

Vermogen opbouwen voor later BeleggingsRekening U wilt geld opzij zetten voor later en een vermogen opbouwen. Omdat uw kinderen nog gaan studeren, u graag die verre reis wilt maken, een tweede huis wilt kopen, eerder wilt stoppen

Nadere informatie

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen door het optimaal benutten van talenten,

Nadere informatie

Dienstenwijzer Visie Verzekeringen

Dienstenwijzer Visie Verzekeringen Dienstenwijzer Visie Verzekeringen Deze dienstenwijzer wordt u aangeboden door Visie Verzekeringen. In deze dienstenwijzer zetten wij uiteen waar Visie Verzekeringen voor staat en welke diensten zij verricht.

Nadere informatie

Bovenop zaken. Goede dienstverlening is een professionele mentaliteit.

Bovenop zaken. Goede dienstverlening is een professionele mentaliteit. Bovenop zaken Bovenop zaken Joanknecht & Van Zelst bestaat ruim 65 jaar. Maakte alle golven van de conjunctuur mee. Bleef altijd scherp, zowel vakinhoudelijk als qua dienstverlenende mentaliteit. Decennia

Nadere informatie

Nieuwe kansen voor intermediairs

Nieuwe kansen voor intermediairs 1 Bemiddeling van werkzoekenden met een arbeidsbeperking Nieuwe kansen voor intermediairs De komende jaren is het aan werk helpen van werkzoekenden met een arbeidsbeperking een groot thema. In 2026 moet

Nadere informatie

Charco & Dique. Compliance en risk management voor trustkantoren. Risk Management & Compliance

Charco & Dique. Compliance en risk management voor trustkantoren. Risk Management & Compliance Compliance en risk management voor trustkantoren Wij helpen trustkantoren om in een dynamische omgeving een goede reputatie te houden of op te bouwen Charco & Dique Risk Management & Compliance Charco

Nadere informatie

Geeft richting in de wereld

Geeft richting in de wereld Geeft richting in de wereld werled van IT I T- m a k e l a a r IT-makelaar Hardware Software Wireless Cloud Virtualisatie Mobility Werkplek Data center Hardware Software Wireless Cloud Virtualisatie Mobility

Nadere informatie

WAARDE VAN ADVIES - 2013 DE WAARDE VAN ADVIES VAN INTERMEDIAIRS. Avéro Achmea P13628

WAARDE VAN ADVIES - 2013 DE WAARDE VAN ADVIES VAN INTERMEDIAIRS. Avéro Achmea P13628 WAARDE VAN ADVIES - 2013 DE WAARDE VAN ADVIES VAN INTERMEDIAIRS P13628 INHOUDSOPGAVE KARAKTERISTIEKEN CONCLUSIE WAARDE VAN ADVIES KARAKTERISTIEKEN ONDERZOEKSOPZET CONCLUSIE CONCLUSIES DE WAARDE VAN ADVIES

Nadere informatie

De meerwaarde van RSM Niehe Lancée

De meerwaarde van RSM Niehe Lancée De meerwaarde van RSM Niehe Lancée De ambitie om uw organisatie te laten excelleren RSM Niehe Lancée geniet een uitstekende reputatie op het gebied van accountancy en belastingadvies. Opdrachtgevers kunnen

Nadere informatie

Geïnteresseerd in het vak van trainer/adviseur? Solliciteer via sollicitatie@dekrommerijn.nl. Lees hieronder verder over:

Geïnteresseerd in het vak van trainer/adviseur? Solliciteer via sollicitatie@dekrommerijn.nl. Lees hieronder verder over: Geïnteresseerd in het vak van trainer/adviseur? Solliciteer via sollicitatie@dekrommerijn.nl Lees hieronder verder over: Het werk van ondernemingsraden. Het werk van de trainer/adviseur. De ideale trainer/adviseur.

Nadere informatie

Het beleggingsbeleid van Berben s Effectenkantoor

Het beleggingsbeleid van Berben s Effectenkantoor Het beleggingsbeleid van Berben s Effectenkantoor Waarschijnlijk baseert u uw keuze voor een vermogensbeheerder op diverse gronden. Mogelijk heeft u binnen uw netwerk al goede berichten over ons vernomen.

Nadere informatie

Wordt HR een echte bedrijfsfunctie?

Wordt HR een echte bedrijfsfunctie? Vergroot de slagkracht van HR! Wordt HR een echte bedrijfsfunctie? In deze tijd van crisis lijk het er soms op dat bij HR harder wordt ingegrepen dan elders. Hoe kan HR beter laten zien wat haar toegevoegde

Nadere informatie

Heeft de klant van de toekomst nog wel behoefte aan financieel advies?

Heeft de klant van de toekomst nog wel behoefte aan financieel advies? Heeft de klant van de toekomst nog wel behoefte aan financieel advies? Het nu gepresenteerde verhaal berust volledig op waargebeurde feiten Elke mogelijke vergelijking met uw eigen markt kan meer zijn

Nadere informatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie Hoe SCHERP mag advies zijn? VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Onze juridische adviezen geven scherp aan wat de grenzen van het speelveld

Nadere informatie

MEER GRIP OP UW BEDRIJFSVOERING IN EEN SNEL VERANDERENDE WERELD DAT TELT.

MEER GRIP OP UW BEDRIJFSVOERING IN EEN SNEL VERANDERENDE WERELD DAT TELT. MEER GRIP OP UW BEDRIJFSVOERING IN EEN SNEL VERANDERENDE WERELD Omdat mensen tellen. DE TIJD VOOR VERANDERING IS NU De wereld verandert. Misschien wel sneller dan ooit. Snel schakelen wordt steeds belangrijker

Nadere informatie

DIENSTENWIJZER. Dienstenwijzer Accent Financieel Advies (versie januari 2015)

DIENSTENWIJZER. Dienstenwijzer Accent Financieel Advies (versie januari 2015) DIENSTENWIJZER Beste relatie, Mijn kantoor hecht veel waarde aan een goede voorlichting over de dienstverlening, werkwijze en beloning. Met deze dienstenwijzer maak ik u wegwijs in mijn organisatie, vindt

Nadere informatie

DIENSTENWIJZER. Dienstenwijzer Accent Financieel Advies (versie januari 2015)

DIENSTENWIJZER. Dienstenwijzer Accent Financieel Advies (versie januari 2015) DIENSTENWIJZER Beste relatie, Mijn kantoor hecht veel waarde aan een goede voorlichting over de dienstverlening, werkwijze en beloning. Met deze dienstenwijzer maak ik u wegwijs in mijn organisatie, vindt

Nadere informatie

De kredietverzekering

De kredietverzekering Euler Hermes Nederland De kredietverzekering Met een gerust hart zaken doen. Exclusief voor klanten van de Rabobank www.eulerhermes.nl Euler Hermes is wereldmarktleider op het gebied van kredietverzekeren

Nadere informatie

Leergang Leiderschap voor Professionals

Leergang Leiderschap voor Professionals Leergang Leiderschap voor Professionals Zonder ontwikkeling geen toekomst! Leergang Leiderschap voor Professionals Tijden veranderen. Markten veranderen, organisaties en bedrijven veranderen en ook de

Nadere informatie

Stilstaan bij vooruitgang

Stilstaan bij vooruitgang Stilstaan bij vooruitgang Thuis in duurzaam organiseren Duurzaam rendement is geld verdienen... en meer... Onze visie op duurzaamheid Duurzaamheid is een modewoord geworden. Om mee te gaan met de trend

Nadere informatie

De ultieme manier om als klein merk machtig te worden

De ultieme manier om als klein merk machtig te worden De ultieme manier om als klein merk machtig te worden Independent Insurances Whitepaper 8/10 05-2015 De ultieme manier om als klein merk machtig te worden Independent Insurances Whitepaper 8/10 05-2015

Nadere informatie

Vereniging van Vermogensbeheerders & Adviseurs

Vereniging van Vermogensbeheerders & Adviseurs Vereniging van Vermogensbeheerders & Adviseurs 18 maart 2014 Alex Poel Kwaliteit van Beleggingsdienstverlening Agenda 1. Achtergrond 2. Voorbeelden, waar ging het mis? 3. Dienstverleningscyclus 4. Klantbeeld

Nadere informatie

Vrijstellingsregeling Wft. Grens vrijstelling van 50.000 naar 100.000 Aanbieders moeten een AFM-vergunning aanvragen voor 1 februari 2012

Vrijstellingsregeling Wft. Grens vrijstelling van 50.000 naar 100.000 Aanbieders moeten een AFM-vergunning aanvragen voor 1 februari 2012 Vrijstellingsregeling Wft Grens vrijstelling van 50.000 naar 100.000 Aanbieders moeten een AFM-vergunning aanvragen voor 1 februari 2012 In deze brochure leest u óf u iets moet doen en wat Charco & Dique

Nadere informatie

BERNARDO WALTA EN JIM STOLZE INNOVATIE IN ADVIES

BERNARDO WALTA EN JIM STOLZE INNOVATIE IN ADVIES BERNARDO WALTA EN JIM STOLZE INNOVATIE IN ADVIES ONTWIKKELINGEN IN DE ZAKELIJKE MARKT VOOR FINANCIEEL ADVIES 1. Onafhankelijk advieskanaal blijft dominante afsluitkanaal 2. Online afsluiten licht in opkomst,

Nadere informatie

Bijeenkomst Lac Noord / VKG

Bijeenkomst Lac Noord / VKG Bijeenkomst Lac Noord / VKG Kies en je wordt gekozen (Bron: Jan van Setten) Eric-Jan van den Berg Directeur Commercie Niels Herweijer - Marketeer Agenda VKG algemeen Visie toekomst adviseur Digitale communicatie

Nadere informatie

Fiduciair Vermogensmanagement

Fiduciair Vermogensmanagement Fiduciair Vermogensmanagement 2 Bank Oyens & Van Eeghen Bank Oyens & Van Eeghen is een professionele vermogensmanager die vanuit een onafhankelijke positie diensten levert aan vermogende particulieren,

Nadere informatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel

Nadere informatie

Topsectoren. Hoe & Waarom

Topsectoren. Hoe & Waarom Topsectoren Hoe & Waarom 1 Index Waarom de topsectorenaanpak? 3 Wat is het internationale belang? 4 Hoe werken de topsectoren samen? 5 Wat is de rol voor het MKB in de topsectoren? 6 Wat is de rol van

Nadere informatie

Alleen dan kan een project slagen, dat wil zeggen: op tijd, binnen budget en vooral met de juiste functionaliteit.

Alleen dan kan een project slagen, dat wil zeggen: op tijd, binnen budget en vooral met de juiste functionaliteit. ICT MET RENDEMENT Welkom bij de Caesar Groep De Caesar Groep is dé specialist in Nederland als het gaat om ICT-projecten met rendement. Met meer dan 300 professionals werken wij voor onze klanten aan ICT-toepassingen

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Bedrijfsfilosofie... 3. Liberforte Pensioen... 4. Liberforte Hypotheek... 5. Liberforte Werkgeversdiensten... 6

Inhoudsopgave. Bedrijfsfilosofie... 3. Liberforte Pensioen... 4. Liberforte Hypotheek... 5. Liberforte Werkgeversdiensten... 6 2 Inhoudsopgave Bedrijfsfilosofie...................... 3 Liberforte Pensioen...................... 4 Liberforte Hypotheek...................... 5 Liberforte Werkgeversdiensten..................... 6 3

Nadere informatie

Strategisch Pensioenmanagement

Strategisch Pensioenmanagement Strategisch Pensioenmanagement Strategisch Pensioenmanagement is samenbrengen. Strategisch Pensioenmanagement De belangrijkste taak van Strategisch Pensioenmanagement is ervoor te zorgen dat u in control

Nadere informatie

FAMILY OFFICE & ESTATE PLANNING

FAMILY OFFICE & ESTATE PLANNING FAMILY OFFICE & ESTATE PLANNING Een must voor iedereen met vermogen en onroerend goed in Spanje. WAAROM FAMILY OFFICE? Family Office betreft een meer complete dienstverlening dan Estate Planning. Estate

Nadere informatie

Wat houdt de Wet Financieel Toezicht (WfT) voor U als klant/toekomstige klant in?

Wat houdt de Wet Financieel Toezicht (WfT) voor U als klant/toekomstige klant in? All Finance Wat doen wij? All Finance behartigt uw belangen op het gebied van financiële diensten. Dat kunnen schadeverzekeringen zijn of de complexe adviesproducten; kapitaal-, lijfrente-, risico-, arbeidsongeschiktheids-,

Nadere informatie

www.econocom.com Optimaliseer het gebruik van uw IT en Telecom infrastructuur

www.econocom.com Optimaliseer het gebruik van uw IT en Telecom infrastructuur www.econocom.com Optimaliseer het gebruik van uw IT en Telecom infrastructuur Efficiëntie Meegaan met de tijd Mobiliteit De markt verandert evenals onze manier van werken. Het leven wordt mobieler en we

Nadere informatie

Slimme ondernemers kennen de weg...

Slimme ondernemers kennen de weg... Slimme ondernemers kennen de weg... Als je de route kent, kom je nog eens ergens......en bereiken zo trefzeker hun bestemming Verspeek/Mutsaers zorgt voor trefzekere (financiële) begeleiding van het MKB.

Nadere informatie

Beleggers in gebiedsontwikkeling

Beleggers in gebiedsontwikkeling Beleggers in Incentives en belemmeringen voor een actieve rol van institutionele beleggers bij de herontwikkeling van binnenstedelijke gebieden P5 presentatie april 2015 Pelle Steigenga Technische Universiteit

Nadere informatie

Voor een houdbaar en betaalbaar inkomen voor later

Voor een houdbaar en betaalbaar inkomen voor later Vermogensbeheer Voor een houdbaar en betaalbaar inkomen voor later Een houdbaar en betaalbaar inkomen voor later. Dat is de belofte van uw pensioenfonds aan uw deelnemers. Verder gaan is nu zorgen voor

Nadere informatie

Veel gestelde vragen kwartaalcijfers pensioenfondsen

Veel gestelde vragen kwartaalcijfers pensioenfondsen Veel gestelde vragen kwartaalcijfers pensioenfondsen 1. De kwartaalcijfers van de pensioenfondsen zijn negatief. Hoe komt dat? Het algemene beeld is dat het derde kwartaal, en dan in het bijzonder de maand

Nadere informatie

We know it takes a teamplayer to win. Tijdelijke professionals duurzame resultaten

We know it takes a teamplayer to win. Tijdelijke professionals duurzame resultaten We know it takes a teamplayer to win Tijdelijke professionals duurzame resultaten RSM WMV Interim services 2/3 RSM WMV / Interim Services In de professionele interim-markt is er nadrukkelijk behoefte aan

Nadere informatie

De Vries Investment Services, Voor objectief en onafhankelijk beleggingsadvies

De Vries Investment Services, Voor objectief en onafhankelijk beleggingsadvies De Vries Investment Services is een onafhankelijk en objectief beleggingsadvieskantoor. Wij begeleiden beleggers bij het realiseren van hun financiële doelstellingen en bieden een service die banken niet

Nadere informatie

Beleggen op uw manier

Beleggen op uw manier Beleggen op uw manier 2 Professioneel beleggen U wilt uw vermogen snel laten groeien; sneller dan op een spaarrekening. U durft daarbij risico te lopen, maar u houdt wel graag zelf de controle over uw

Nadere informatie

Het schier onmogelijke mogelijk maken

Het schier onmogelijke mogelijk maken Improof, ondernemen met visie Improof is opgericht door Hans Savalle en Tom Touber. Ervaren ondernemers en bestuurders bij grote ondernemingen. Nu helpen zij collega ondernemers hun ambities waar te maken.

Nadere informatie

Whitepaper. Outsourcing. Uitbesteden ICT: Wat, waarom, aan wie en hoe? 1/6. www.nobeloutsourcing.nl

Whitepaper. Outsourcing. Uitbesteden ICT: Wat, waarom, aan wie en hoe? 1/6. www.nobeloutsourcing.nl Uitbesteden ICT: Wat, waarom, aan wie en hoe? 1/6 Inhoud Uitbesteden ICT: Wat, waarom, aan wie en hoe? 3 Relatie tussen ICT en 3 Outsourcen ICT: Wat? 3 Cloud Services 3 Service Level Agreement 3 Software

Nadere informatie

De motor van de lerende organisatie

De motor van de lerende organisatie De motor van de lerende organisatie Focus op de arbeidsmarkt Naast het erkennen van leerbedrijven is Calibris verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van kwalificaties in de sectoren zorg, welzijn

Nadere informatie

Voorwoord. In deze brochure geven wij u inzicht in de branche en de rol van NLingenieurs als haar vertegenwoordiger.

Voorwoord. In deze brochure geven wij u inzicht in de branche en de rol van NLingenieurs als haar vertegenwoordiger. Voorwoord De Nederlandse advies- en ingenieursbranche levert innovatieve en duurzame oplossingen voor de Nederlandse en internationale samenleving. De branche is bepalend geweest voor het ontstaan van

Nadere informatie

GROEI NAAR VERMOGEN. Gouden Handdruk HOOG RENDEMENT LAGE KOSTEN INFLATIEBESTENDIG

GROEI NAAR VERMOGEN. Gouden Handdruk HOOG RENDEMENT LAGE KOSTEN INFLATIEBESTENDIG GROEI NAAR VERMOGEN Gouden Handdruk HOOG RENDEMENT LAGE KOSTEN INFLATIEBESTENDIG Maak optimaal gebruik van uw ontslagvergoeding U heeft bij uw ontslag een financiële vergoeding gekregen van uw werkgever

Nadere informatie

Zakelijk beleggen. Uitgebreide beleggingsmogelijkheden voor ondernemers

Zakelijk beleggen. Uitgebreide beleggingsmogelijkheden voor ondernemers Informatie ABN AMRO 0900-00 24 (lokaal tarief) Zakelijk beleggen www.abnamro.nl Uitgebreide beleggingsmogelijkheden voor ondernemers Volledig zelf beleggen Beleggen met advies van ABN AMRO Uw vermogen

Nadere informatie

Euler Hermes Nederland. Corporate. Uw waardevolle en kwetsbare business beschermd. www.eulerhermes.nl

Euler Hermes Nederland. Corporate. Uw waardevolle en kwetsbare business beschermd. www.eulerhermes.nl Euler Hermes Nederland Corporate Uw waardevolle en kwetsbare business beschermd www.eulerhermes.nl Euler Hermes is wereldmarktleider op het gebied van kredietverzekeren en corporate incasso en is onderdeel

Nadere informatie

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole Sociale media hebben individuen meer macht gegeven. De wereldwijde beschikbaarheid van gratis online netwerken, zoals Facebook,

Nadere informatie

Op zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment

Op zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment Op zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment hebbes! Herkenbaar? Het moment dat u met absolute zekerheid weet dat u de juiste kandidaat voor uw bedrijf heeft gevonden? Of dat u gewoon weet dit

Nadere informatie

Tilburg University 2020 Toekomstbeeld. College van Bestuur, april 2013

Tilburg University 2020 Toekomstbeeld. College van Bestuur, april 2013 Tilburg University 2020 Toekomstbeeld College van Bestuur, april 2013 Strategie in dialoog met stakeholders Open voor iedere inbreng die de strategie sterker maakt Proces met respect en waardering voor

Nadere informatie

Masterclass Verdienmodellen 23 januari 2012

Masterclass Verdienmodellen 23 januari 2012 Masterclass Verdienmodellen 23 januari 2012 Masterclass verdienmodellen Bewustzijn creëren Provisie, uurtarief, abonnement, vaste fee Transparantie: actief of passief Welke vorm past bij u Gerelateerd

Nadere informatie

Project-, Programma- en AdviesCentrum. Resultaten die eruit springen PPAC

Project-, Programma- en AdviesCentrum. Resultaten die eruit springen PPAC Project-, Programma- en AdviesCentrum Resultaten die eruit springen PPAC Binnen Veiligheid en Justitie groeit het belang van projectmatig en programmatisch werken. Ook neemt de behoefte toe om medewerkers

Nadere informatie

Brochure abonnementen Viisi Finance

Brochure abonnementen Viisi Finance Brochure abonnementen Viisi Finance Brochure abonnementen Viisi Finance Een nieuw huis, een nieuwe uitdaging in uw carrière, trouwen, gezinsuitbreiding, u ontvangt een nalatenschap... Uw wensen en behoeften

Nadere informatie

Wft pensioenverzekeringen - uitdagingen gezien vanuit het toezicht

Wft pensioenverzekeringen - uitdagingen gezien vanuit het toezicht Geld voor Later Wft pensioenverzekeringen - uitdagingen gezien vanuit het toezicht 3 Oktober 2012 Rudy van Leeuwen Welkom bij de Autoriteit Financiële Markten Pagina 2 Agenda - Vergunning pensioenverzekeringen

Nadere informatie

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management Perselectief Interim Specialistisch Interim Management Inleiding De laatste economische ontwikkelingen hebben organisaties nieuwe uitdagingen gegeven. Of het nu de sector bouw is of onderwijs & overheid,

Nadere informatie

professionals met een persoonlijke aanpak

professionals met een persoonlijke aanpak professionals met een persoonlijke aanpak Bij Vanbreda zijn we gedreven om onze kennis en ervaring in te zetten om één gezamenlijk doel te bereiken: uw organisatie nog beter maken. Dit doen we door uw

Nadere informatie

ONS BELEGGINGSBELEID PAST ONZE BELEGGINGSFILOSOFIE BIJ U?

ONS BELEGGINGSBELEID PAST ONZE BELEGGINGSFILOSOFIE BIJ U? ONS BELEGGINGSBELEID PAST ONZE BELEGGINGSFILOSOFIE BIJ U? Waarschijnlijk baseert u uw keuze voor een vermogensbeheerder op diverse gronden. Mogelijk heeft u binnen uw netwerk al goede berichten over ons

Nadere informatie

Limburg Financieel Advies b.v. Verzekeringen en Verzekeringsadviezen

Limburg Financieel Advies b.v. Verzekeringen en Verzekeringsadviezen 1 Limburg Financieel Advies b.v. Verzekeringen en Verzekeringsadviezen Dienstverleningsdocument Op grond van de Wet financieel toezicht (Wft) zijn wij verplicht u voorafgaand aan de totstandkoming van

Nadere informatie

Vermogen opbouwen voor aflossen hypotheek

Vermogen opbouwen voor aflossen hypotheek EigenWoningRekening U heeft een inkomen en een eigen woning. En u wilt in de toekomst de hypotheek helemaal of voor een groot gedeelte aflossen, zodat u in uw eigen woning kunt blijven wonen. Vermogen

Nadere informatie

STREMERSCH VAN BROEKHOVEN & PARTNERS

STREMERSCH VAN BROEKHOVEN & PARTNERS STREMERSCH VAN BROEKHOVEN & PARTNERS Financiële Planners www.svbp-financieleplanners.be U bent nu aan zet WEET U HOEVEEL U MOET BEZITTEN om echt financieel onafhankelijk te zijn? Op hoeveel pensioen kan

Nadere informatie

Habilis Executive Search. Productie en Techniek

Habilis Executive Search. Productie en Techniek Habilis Executive Search Productie en Techniek Habilis mens en organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel het meest optimale resultaat

Nadere informatie

Optimaliseer je prestaties

Optimaliseer je prestaties Winst en Groei - Internetmarketing en Verkooptraining Optimaliseer je prestaties 10 Technieken om je prestaties te verbeteren Christo Cornelissen & Mieke Bouquet Alles waar je jezelf op weet te focussen

Nadere informatie

_SFPA_ Smit Financiële Planning & Advies

_SFPA_ Smit Financiële Planning & Advies DIENSTVERLENINGSDOCUMENT ALGEMEEN In dit document stelt het kantoor zich graag aan u voor en wordt de werkwijze die gehanteerd wordt beschreven. Tevens treft u een beschrijving van de diensten aan en wordt

Nadere informatie

Canon s visie op digitale transformatie van organisaties. you can

Canon s visie op digitale transformatie van organisaties. you can Canon s visie op digitale transformatie van organisaties you can Digitale transformatie van organisaties Als we kijken naar de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van communicatie in de afgelopen

Nadere informatie

Delta Lloyd Groep. Duurzaam ondernemen bij Delta Lloyd Groep. Nyenrode Business Universiteit, 28 mei 2010

Delta Lloyd Groep. Duurzaam ondernemen bij Delta Lloyd Groep. Nyenrode Business Universiteit, 28 mei 2010 Delta Lloyd Groep Duurzaam ondernemen bij Delta Lloyd Groep Nyenrode Business Universiteit, 28 mei 2010 Aanwezige leden van de Raad van Bestuur Niek Hoek CEO Emiel Roozen CFO Voorzitter van de Raad van

Nadere informatie

Zencap de innovatieve online marktplaats voor bedrijfsfinanciering

Zencap de innovatieve online marktplaats voor bedrijfsfinanciering Persmap 2015 Zencap de innovatieve online marktplaats voor bedrijfsfinanciering Onze missie Succesvolle ondernemers hebben mensen nodig die in hen geloven en die hen de benodigde mielen ter beschikking

Nadere informatie

Als het goed is bent u onze interimmer weer snel vergeten

Als het goed is bent u onze interimmer weer snel vergeten Als het goed is bent u onze interimmer weer snel vergeten Het gemak waarmee sommige organisaties interimmers aan het werk houden verbaast ons wel eens. De essentie van waar interim management om draait

Nadere informatie

Staffing Professionals On Site Services Payrolling

Staffing Professionals On Site Services Payrolling Staffing Professionals On Site Services Payrolling Logistiek Office Finance Industrie De heldere keuzes van Flexpoint flexpoint Dagelijks zijn meer dan 3000 Flexpoint medewerkers aan de slag bij onze opdrachtgevers

Nadere informatie