Verslag van werksessie DLWO

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Verslag van werksessie DLWO"

Transcriptie

1 Verslag van werksessie DLWO SURF, 24 mei 2013 De werksessie DLWO is onderdeel van het programma Visie op DLWO. Dit programma heeft als doel om instellingen te ondersteunen bij het ontwikkelen van een visie op hun eigen DLWO. In de werksessie wordt de DLWO uitgewerkt aan de hand van de burchtmetafoor. Aan de deelnemers wordt gevraagd om de huidige situatie van hun eigen DLWO te typeren en te beschrijven hoe de gewenste doorontwikkeling eruitziet. Het is de bedoeling dat deze sessie een aantal scenario s oplevert voor de invulling van de burcht en het open landschap. Instellingen zijn met nadruk uitgenodigd om met meerdere personen deel te nemen aan de bijeenkomst. In de werksessie zijn 10 instellingen vertegenwoordigd, waarvan 6 instellingen met 3 of 4 personen. In de bijlage is de deelnemerslijst opgenomen. Inleiding Iedereen wordt welkom geheten door Lianne van Elk. Vervolgens gaat Nico Juist in op de ontwikkelingen die er momenteel spelen rondom DLWO. Nico schetst de aanleiding en het doel van het programma Visie op DLWO en de opzet van de werksessie van vandaag. Zie ook powerpointpresentatie (bijlage). Opdracht 1: DLWO schetsen Maak kennis met je groepsleden Bespreek met elkaar of je de geschetste problematiek herkent en welke vragen je in het programma DLWO beantwoord zou willen hebben. Bespreek welke initiatieven er lopen rond de DLWO en de geschetste problematiek Kies als referentie een instelling Schets een plaatje van het huidige deel van het applicatielandschap dat relevant is gegeven de geschetste problematiek Schets een plaatje van hoe je denkt dat het zou moeten zijn. Terugkoppeling opdracht 1 De eerste groep geeft aan dat er ondermeer een discussie is gevoerd over het beschikbaar stellen van informatie binnen en buiten de instelling. ELO s kun je niet zomaar ook direct openstellen voor doelgroepen buiten de instelling. Portalen zijn steeds minder het ingangspunt voor alle informatie omdat gebruikers over steeds meer kanalen beschikken zoals bijvoorbeeld hun mobiele telefoon. Het is vooral belangrijk dat de gebruiker van de informatie centraal staat en dat tegemoet wordt gekomen aan zijn informatiebehoeften en wens tot keuzevrijheid. De groep is gekomen tot een visie gebaseerd op de ontwikkelstadia van Internet: Web1.0 was een technisch verhaal. Het werd mogelijk om wereldwijd informatie te delen. Web2.0 is de fase waar we met DLWO nu in zitten: gebruikers kunnen met elkaar interacteren. Web3.0 is weer een technische golf en gaat over het betekenis geven aan data. Web4.0: gebruiker is weer aan zet, maar het is onduidelijk hoe deze fase er precies uit ziet. Wat betekent dit nu voor de inrichting van je DLWO? Uiteindelijk zal de rol van portalen vooral afnemen omdat gebruikers en informatie meer automatisch aan elkaar worden gekoppeld, omdat de informatie meer weet over de context van gebruiker (weet welke device/software/vs je gebruikt, weet waar je bent en wat je aan het doen bent). Hierbij zijn alle kanalen die je kan gebruik nodig, want alles is rond de gebruiker gecentreerd. Maar de belangrijkste vraag is nu eigenlijk: hoe overbrug je deze periode. Interessante ontwikkelingen in dit kader: Smart agents, zelf inrichtende portalen bijvoorbeeld op basis van waar je naar kijkt. Personal cloud: collectie van diensten die je zelf meeneemt.

2 Een aanvulling: CRM is bij universiteiten belangrijk in keten waarin student behandeld wordt, vooral in voortraject en in natraject. De tweede groep geeft aan dat het louterend was om met elkaar in gesprek te gaan. Veel problemen komen overeen, al zijn er ook grote verschillen tussen de organisatie in inrichting en in de wijze waarop er mee om gegaan wordt. De groep heeft de huidige situatie van de NHL getekend, en daaronder hoe het zou moeten zijn. De groep doet een voorstel voor een nieuwe metafoor: de DLWO als een nieuwbouwwijk. Vergelijk parallelle ontwikkeling: legolisering in bouw, ook vanuit duurzaamheid. Idee hierbij is dat je als instelling basisstructuren moet bouwen. Vragen die ze tegenkwamen: Balans tussen centraal en decentraal Processen vs Informatie. Voorop staat: stel gebruiker centraal, die moet zijn werk doen/onderzoek doen/diploma halen. Hoe kan je dat goed organiseren. Je hebt het over onderwijsprocessen en niet over vastgestelde brokken informatie. Die moeten zo flexibel mogelijk te organiseren zijn, waarbij je op het juiste moment gebruik kan maken over de informatie die je nodig hebt Binnen de derde groep werd geconstateerd dat het thema centrale sturing vs. decentrale sturing bij beide instellingen een groot issue is. Fontys: van oorsprong centraal gestuurd, ICT werd opgedrongen. Met de komst van een nieuw CvB werd overgegaan naar decentrale sturing. Instituten en diensten konden hier niet goed mee omgaan, want ze hadden hier nooit over na hoeven denken. Slinger beweegt nu weer terug. Toch behoefte aan burchtmetafoor. Want bijvoorbeeld een CRM systeem is nodig om zaken goed te organiseren Er is binnen Fontys een project gestart gericht op inrichting van DLWO, maar dat staat nu op waakpitje. Gebruikers herkenden het niet. Kanttekening: het is altijd moeilijk om te spreken vanuit Fontys aangezien Fontys erg groot is, de meningen soms verdeeld zijn en de verantwoordelijkheden niet altijd duidelijk belegd zijn. Er is wel consensus over het feit dat gebruikers heel belangrijk zijn, maar er is onduidelijkheid over wie nu waar beslissing over neemt De vierde groep heeft intensief gesproken over IT governance, een project dat al 3 jaar loopt bij Saxion. Ze hebben geen tekening op flap gemaakt maar presenteren een plaatje van de DLWO infrastructuur van Saxion. Saxion is afgelopen jaar gefuseerd met Edith Stein. Edith Stein gaat over op de systemen van Saxion. Docenten klagen hierover omdat ze alle systemen moeten leren gebruiken. Saxion wil de DLWO opnieuw inrichten, maar nu vanuit gebruikers. Zij hebben hierbij twee key-users gedefinieerd: docenten en studenten. Ze beginnen met docenten, want die zijn nu bepalend. Een belangrijk probleem is bijvoorbeeld dat docenten veel gebruik maken van onbeveiligde dropboxen. Docenten zijn de weg kwijtgeraakt in het aanbod van Saxion en kiezen voor eigen oplossingen. Saxion wil daarom nu van goede naar bruikbare DLWO. Hierbij kijken ze in eerste instantie naar een roadmap: wat kunnen ze komend jaar doen en wat op langere termijn. Belangrijk is om hierbij de scope te bepalen. De burcht is hierbij een handige metafoor. Toevoeging: NHTV is nog veel meer gefragmenteerd bezig. Afdelingen hebben eigen oplossingen. De NHTV is nog veel minder ver in de ontwikkeling van de DLWO.

3 Conclusie opdracht 1. Er zijn interessante punten ingebracht: burcht in lego, nieuwe metafoor van nieuwbouwwijk. Voor alle instellingen geldt dat het opnieuw pakken van de regie belangrijk is. Verantwoordelijkheden goed beleggen en beslissingen nemen is voor veel instellingen heel lastig. Gebruiker moet wel in beeld, maar heeft eigenlijk maar kleine rol als het gaat om inrichting. Hoe communiceer je hierover naar alle doelgroepen, en ook naar CvB. Dat blijft een lastig vraagstuk. Hierbij is het ook aardig om een bruggetje te slaan naar de professionalisering van docenten op het gebied van ICT. Belangrijk onderwerp van gesprek is ook hoe we als instellingen met elkaar kunnen samenwerken rondom deze problematiek. Een stip op de horizon is nodig (zoals ideeën rondom web 4.0). Op basis daarvan zou je roadmap kunnen gaan bepalen: welk stappen kunnen we nu nemen. Lunch Presentatie burchtmetafoor door Danny Greefhorst Danny Greefhorst presenteert een uitwerking van de burchtmetafoor. Bij het uitwerken van de metafoor is gebleken dat er veel verschillende ideeën leven over de manier waarop de metafoor bedoeld is. Danny schetst in zijn presentatie diverse perspectieven van waaruit je naar de burcht kan kijken. Elk perspectief heeft eigen consequenties voor de inrichting van de burcht. (zie ook powerpointpresentatie) Vraag: waar zitten de processen in het verhaal? Danny geeft aan je een proces kan zien als een transformatie van gegevens: van input naar output. Maar je zou ook kunnen kijken of je dit kan toevoegen als perspectief waarmee je naar de burcht kan kijken. Na de presentatie ontstaat een discussie over de taal waarin we met elkaar spreken. Docenten hebben het vaak over applicaties terwijl ze eigenlijk gegevens bedoelen. Maar als je met docenten over gegevens praat worden ze kriegel. Danny geeft aan dat de uitwerking van de burchtmetafoor niet direct geschikt is voor communicatie; het is een gereedschapskist. Er is een vertaling nodig als je met en docenten en studenten wilt communiceren. Het verhaal raakt wel allerlei aantal concrete issues van docenten en studenten. Bijvoorbeeld: student die een tentamen mist omdat hij aankondiging in Blackboard niet gezien heeft. Is dat zijn eigen schuld? Wat als dat in whatsapp gebeurd? Moet je docenten dwingen om deze communicatie via voorgeschreven programma te doen? Ander voorbeeld: docent die er moeite mee heeft dat studenten hun informatie overal op Interner neerzetten. Hoe maakt hij zich al deze applicaties eigen? Nog een voorbeeld: portfolio: verantwoordelijkheid ligt bij student, maar we willen het ook als beoordeling gebruiken. Opdracht 2: Samenvatting: Aan de groepen werd gevraagd om een perspectief te kiezen, en op basis van dat perspectief de informatie-eenheden te plaatsen in burcht of in de dynamische stad. De eerste groep heeft gekeken vanuit het verantwoordingsperspectief. Zij kwamen tot de conclusie dat je er niet aan ontkomt om veel informatie en systemen in de burcht te plaatsen. Ook de tweede groep kwam tot deze conclusie. Deze groep gaf aan dat dit eigenlijk wel een droevig beeld te vinden: je moet wel heel veel bewaren. En hoe kan je nu juist die open stad faciliteren? Een derde groep heeft eerst een discussie gevoerd over welk perspectief je zou moeten kijken. Dat was al lastig kiezen omdat de verschillende perspectieven om verschillende redenen interessant zijn. Zij kwamen erop uit dat je je telkens moet afvragen of het om plaatsen of sturen gaat. Conclusie van deze groep: er zitten zoveel kanten aan dat het heel moeilijk is om een keuze te maken om iets ergens te plaatsen. Deze groep heeft ook gekeken wat ze mee terug kunnen nemen naar de instelling. Hoe ze op basis van deze metafoor binnen de instelling een zinvolle discussie kunnen voeren. Dat blijkt niet gemakkelijk omdat het veel verschillende vraagstukken zijn die je dan weer vanuit verschillende perspectieven kan bekijken. Hoe koppel je deze vraagstukken dan weer terug naar de bestaande

4 vraagstukken binnen de instelling. Twee problemen waar ze tegenaan liepen: 1. Wie is verantwoordelijk voor gegevensbeheer. Dat zou je eerst goed moeten organiseren binnen de instelling. 2. Toegankelijkheid van leermateriaal. Eigenlijk wil je dat leermateriaal zoveel mogelijk open is. Maar wie beheert het materiaal, wie stuurt hierop, wie organiseert de toegang? De vierde groep heeft gekeken vanuit een afstudeertraject. Als je denkt vanuit het verantwoordingsperspectief dan is de burcht interessant. Maar als je kijk naar het leerproces dan is de stad veel interessanter. Tussenproducten van een afstudeerproject zitten in de stad. Als er status op zit, dan in burcht. Stad zou zo moeten worden ingericht dat je er een gedeelde sturing op hebt. Deze discussie levert interessante punten. Is het hebben van alleen een formeel afstudeerdocument voldoende om een beoordeling te geven. Of weeg je bij de beoordeling ook het totstandkomingproces mee. De hoeveelheid begeleiding die een student nodig had, kan bijvoorbeeld een verschil maken tussen een 7 en een 9. Als dat zo is, dan wil je de procesinformatie ook borgen. Nog een ander punt: eigenaarschap is veel ingewikkelder te plotten. Niet zo gemakkelijk in burcht te plaatsen. Bijvoorbeeld bij creatieve producten die in kader van opleiding zijn gemaakt. Conclusie opdracht 2 Het is zinvol om de burchtmetafoor vanuit verschillende perspectieven te bekijken. Als je alleen naar verantwoordelijkheid kijkt, dan is het een archiveringsverhaal. Maar als je vanuit het perspectief van een gebruiker kijkt, dan gaat het meteen over applicaties. De burchtmetafoor maakt helder hoe complex het de vraagstukken rondom de DLWO zijn. Nog een voorbeeld: verschillende opleidingen organiseren gemeenschappelijk minoren. Vanuit verantwoordelijkheid zou je deze in burcht willen plaatsen. Maar gezien het feit dat je het wil presenteren aan studenten, en dat je wil dat studenten aan de slag gaan met het materiaal, zou je het in de open ruimte willen plaatsen. Nico geeft aan dat ze in Leiden praten over broninformatie. Die moet in orde zijn en in de burcht. In open ruimte ontstaat afgeleide informatie. Op het moment dat de afgeleide informatie een bepaalde status krijgt, zou deze informatie ook weer opgenomen moeten worden in de burcht. De burchtmetafoor kan helpen om zaken duidelijk te krijgen, maar de metafoor kan ook verwarring scheppen. We hebben er met een informatie-architectuur blik naar gekeken op instellingsniveau. We hebben dus niet gekeken vanuit de gebruikers. Als je de metafoor wilt gebruiken voor het inrichten van je DLWO, is het belangrijk om steeds heel helder voor ogen te hebben waar we het precies over hebben. Dan kan deze werkwijze nieuwe inzichten geven. Het uitwerken van de metafoor moet geen doel op zichzelf worden. Hoe verder Lianne presenteert de ideeën vanuit het programma Visie op DLWO en geeft aan dat de volgende stap in het programma het uitwerken van een aantal scenario s is. Zij stelt de vraag of instellingen mee willen werken aan het ontwikkelen van een aantal scenario s voor de inrichting van de DLWO. De deelnemers geven aan dat het voor hen niet helemaal duidelijk is wat we precies met de scenario s bedoelen. Vanuit het scenariodenken zou het moeten gaan om het schetsen van verschillende scenario s om een bepaald eindpunt te bereiken. Hier gaat het om instellingen met zeer verschillende beginsituaties. En het is nog helemaal niet duidelijk hoe het eindpunt ( DLWO van de toekomst ) er precies uit gaat zien. Lianne geeft aan dat er inderdaad nog veel vrijheidsgraden zijn en dat er vanuit het programma graag samen met instellingen wordt gekeken wat je precies tegenkomt op de verschillende terreinen (plaatje: transitie van functionaliteiten, techniek en contracten). Het zou misschien beter voorbeelduitwerkingen, invullingen DLWO of cases genoemd kunnen worden. Andere reacties vanuit de instellingen: - Een deelnemer gaf aan dat ze de kant van de gebruikers gemist heeft: de didactiek en de inspiratie. Een andere deelnemer gaf aan dat hij in de loop van de dag steeds meer in verwarring is gebracht doordat we vanuit verschillende beelden en perspectieven met elkaar praten

5 - Een deelnemer gaf aan dat de gesprekken rondom de opdrachten zeker interessant waren. Oefeningen zijn zinvol, maar raken in mindere mate de praktijk van docenten en studenten. - Suggestie om DLWO vanuit twee aanvliegroutes uit te weken: vanuit didactisch perspectief aan de ene kant en vanuit onderwijslogistiek perspectief aan de andere kant - Suggestie om eerst onderwijsproces goed in kaart te brengen en pas daarna te gaan praten over inrichten van DLWO - Suggestie om Rational Unified Process te gebruiken als aanpak om te komen tot oplossingen. Dit is een methode die gangbaar is voor software-ontwikkeling. - Deelnemer geeft aan dat het programma Visie op DLWO misschien te veel en te snel wil. Deze dag heeft heel goed duidelijk gemaakt dat het een complex geheel is en dat je vanuit verschillende invalshoeken naar de DLWO kan kijken. Voor een aantal punten die genoemd worden, geldt dat ze al uitgewerkt worden/zijn door andere partijen (bijv. vanuit informatie-architecten of vanuit SURFnet). Uitgangspunt van het programma Visie op DLWO is juist om verschillende ontwikkelingen bij elkaar te brengen. Op basis daarvan zouden dan instrumenten ontwikkeld moeten worden die instellingen verder helpen bij het ontwikkelen van een eigen visie op de DLWO. We spreken af dat Nico, Danny en Lianne zich beraden op de vervolgstappen. Vraag om deelnemerslijst met mailadressen rond te sturen. Niemand heeft hier bezwaar tegen. De deelnemerslijst zal daarom als bijlage bij het verslag worden meegestuurd. Bijlagen: 1. Powerpointpresentatie werksessie 24 mei Deelnemerslijst (inclusief mailadressen)

Werksessie DLWO. 25 juni 2013. Nico Juist, Danny Greefhorst en Lianne van Elk

Werksessie DLWO. 25 juni 2013. Nico Juist, Danny Greefhorst en Lianne van Elk Werksessie DLWO 25 juni 2013 Nico Juist, Danny Greefhorst en Lianne van Elk Aanleidingen programma Mogelijkheden van SURFconext Ontwikkelingen rondom cloud Kansen voor samenwerking kennisinstellingen Behoeften

Nadere informatie

Visie op DLWO E-merge expertmeeting over DLWO

Visie op DLWO E-merge expertmeeting over DLWO Visie op DLWO E-merge expertmeeting over DLWO Nico Juist,Hogeschool Leiden / SURF Leiden, 22 April 2014 Wat is een DLWO? De digitale leer- en werk omgeving georganiseerd door een instelling voor Hoger

Nadere informatie

Innovatieprogramma Visie op DLWO

Innovatieprogramma Visie op DLWO nnovatieprogramma Visie op DLWO 24 mei 2013 Danny Greefhorst Lianne van Elk Nico Juist Programma 24 mei: werksessie DLWO 10.00 uur Welkom door Lianne van Elk 10.15 uur nleiding door Nico Juist 10.45 uur

Nadere informatie

Kickstart Architectuur. Een start maken met architectuur op basis van best practices. Agile/ TOGAF/ ArchiMate

Kickstart Architectuur. Een start maken met architectuur op basis van best practices. Agile/ TOGAF/ ArchiMate Kickstart Architectuur Een start maken met architectuur op basis van best practices. Agile/ TOGAF/ ArchiMate Context schets Net als met andere capabilities in een organisatie, is architectuur een balans

Nadere informatie

Visieworkshop Zuyd Hogeschool

Visieworkshop Zuyd Hogeschool Visieworkshop Zuyd Hogeschool VANUIT ONDERWIJSVISIE NAAR EEN VISIE OP DLWO Harry Renting Lianne van Elk Aanleidingen programma Mogelijkheden van SURFconext Web2.0 applicatie vrij beschikbaar Ontwikkelingen

Nadere informatie

Omzeil het gebruik van mappen en bestanden over Wiki s en het werken in de 21 e eeuw

Omzeil het gebruik van mappen en bestanden over Wiki s en het werken in de 21 e eeuw Omzeil het gebruik van mappen en bestanden over Wiki s en het werken in de 21 e eeuw In de whitepaper waarom u eigen documenten niet langer nodig heeft schreven we dat het rondmailen van documenten geen

Nadere informatie

Ouderraad Lindenborg Bevordering van ouderbetrokkenheid door uitwisseling van ideeën, informatie en inspiratie

Ouderraad Lindenborg Bevordering van ouderbetrokkenheid door uitwisseling van ideeën, informatie en inspiratie Meerjaren ontwikkelplan 2014-2016 Ouderraad Lindenborg Bevordering van ouderbetrokkenheid door uitwisseling van ideeën, informatie en inspiratie Januari 2014 Opbouw 1. OUDERRAAD LINDENBORG... 3 1.1 DUIDELIJKHEID

Nadere informatie

Visie en Methoden Mondiaal Burgerschap

Visie en Methoden Mondiaal Burgerschap Visie en Methoden Mondiaal Burgerschap De KNVB gelooft in de maatschappelijke meerwaarde van voetbal. Voetbal brengt de samenleving in beweging. Zo n 300.000 vrijwilligers zijn in Nederland actief bij

Nadere informatie

Fysiotherapie. Ontwikkelgesp rek. 29 juni Ontwikkelgesprek Fysiotherapie Pagina 1 van 5

Fysiotherapie. Ontwikkelgesp rek. 29 juni Ontwikkelgesprek Fysiotherapie Pagina 1 van 5 Fysiotherapie Ontwikkelgesp rek 29 juni 2017 Ontwikkelgesprek Fysiotherapie Pagina 1 van 5 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Verslag van het gesprek... 3 Internationalisering... 3 Profiel eigen regie...

Nadere informatie

H.A.N.G. PLEKKEN. Heel Aardig? Niet Geweldig! > OP BEZOEK BIJ HET NAI

H.A.N.G. PLEKKEN. Heel Aardig? Niet Geweldig! > OP BEZOEK BIJ HET NAI H.A.N.G. PLEKKEN Heel Aardig? Niet Geweldig! > OP BEZOEK BIJ HET NAI Binnenkort ga je met je klas op bezoek bij het Nederlands Architectuur instituut (NAi). Daar zal je het programma H.A.N.G. plekken volgen.

Nadere informatie

PROGRAMMA VAN EISEN PROGRAMMA VAN EISEN LAS/LVS (V)SO

PROGRAMMA VAN EISEN PROGRAMMA VAN EISEN LAS/LVS (V)SO PROGRAMMA VAN EISEN LAS/LVS (V)SO HANDREIKING UITVRAAG INKOOP LAS/LVS (V)SO PROGRAMMA VAN EISEN LAS/LVS (V)SO PROGRAMMA VAN EISEN LAS/LVS (V)SO > HANDREIKING UITVRAAG INKOOP LAS/LVS (V)SO (bijlage 1) INVULFORMULIER

Nadere informatie

Docenten- en studentendialoog. Petra Szczerba Consultant kwaliteitsmanagement en IR Dienst Onderwijs en Onderzoek

Docenten- en studentendialoog. Petra Szczerba Consultant kwaliteitsmanagement en IR Dienst Onderwijs en Onderzoek Docenten- en studentendialoog Petra Szczerba Consultant kwaliteitsmanagement en IR Dienst Onderwijs en Onderzoek Bespreekpunten Introductie Context Fontys Illustratie filmpje dialoog met docenten Dialoog

Nadere informatie

Internetzorg en patiëntportalen. Ron van Holland, Nictiz

Internetzorg en patiëntportalen. Ron van Holland, Nictiz Internetzorg en patiëntportalen Ron van Holland, Nictiz Architectuur in de zorg 21 juni 2012 Agenda Inleiding Context en huidige status Blik op de toekomst Activiteiten Platform Internetzorg Architectuurvraagstukken

Nadere informatie

Het gevolg van transitie naar de cloud SaMBO-ICT & KZA. 16 januari 2014 Doetinchem

Het gevolg van transitie naar de cloud SaMBO-ICT & KZA. 16 januari 2014 Doetinchem Het gevolg van transitie naar de cloud SaMBO-ICT & KZA 16 januari 2014 Doetinchem Agenda Introductie Aanleiding Samenvatting handreiking Uitkomsten workshop netwerkbijeenkomst Afsluiting 2 Introductie

Nadere informatie

Geleerde lessen van zes pilotprojecten Eindrapport Regie in de Cloud -project werkpakket 3

Geleerde lessen van zes pilotprojecten Eindrapport Regie in de Cloud -project werkpakket 3 Ervaringen en aanbevelingen op het gebied van datamanagement Geleerde lessen van zes pilotprojecten Eindrapport Regie in de Cloud -project werkpakket 3 Introductie Onderzoekers in zes pilotprojecten hebben

Nadere informatie

Inhoud. Ontwerpdocument 18 juni 2007

Inhoud. Ontwerpdocument 18 juni 2007 Inhoud Inleiding... 2 Concept... 3 Doelstelling... 3 Concept beschrijving... 3 Visualisatie... 4 Doelgroep... 5 Usercase scenario... 5 Storyboard... 7 Bekijken van de informatie... 7 Praten (Met hetzelfde

Nadere informatie

Triple A Encyclopedie

Triple A Encyclopedie Triple A Encyclopedie Van referentiekader naar concrete toepassingen Utrecht, 29 juni 2011 Eric Jongepier Resultaten: encyclopedie Encyclopedie van functionele ontwerpen Gestart vanuit een gemeenschappelijke

Nadere informatie

Kickstart-aanpak. Een start maken met architectuur op basis van best practices.

Kickstart-aanpak. Een start maken met architectuur op basis van best practices. Kickstart-aanpak Een start maken met architectuur op basis van best practices. www.theunitcompany.com Kickstart-aanpak Soms is net dat extra duwtje in de rug nodig om te komen waar je wilt zijn. In onze

Nadere informatie

IT Governance & programma ICT&O

IT Governance & programma ICT&O IT Governance & programma ICT&O Kom verder. Saxion. Henny Groot Zwaaftink Saxion Deventer Hengelo Enschede Apeldoorn Bij de vier vestigingen van Saxion in Apeldoorn, Deventer, Enschede en Hengelo studeren

Nadere informatie

Weblectures & Organisatie

Weblectures & Organisatie Weblectures & Organisatie Wat komt er allemaal bij kijken als u weblectures in de instelling wilt introduceren? Klaus Hoven Academy for Leisure NHTV Breda Weblectures & Organisatie Meeste docenten hebben

Nadere informatie

LIPSS LIPSS LIPSS LIPSS 21-9-2011. Inhoud van de presentaties. Inhoud van de presentaties. De sprekers. DOEL & RESULTAAT voor U

LIPSS LIPSS LIPSS LIPSS 21-9-2011. Inhoud van de presentaties. Inhoud van de presentaties. De sprekers. DOEL & RESULTAAT voor U Open ICT ketenplatform voor naadloze informatievoorziening in het logistieke systeem van de groothandelaar in bloemen en planten. De sprekers Kenlog : de bedrijfskunde Coena : de IT technologie DOEL &

Nadere informatie

Workshop Handleiding. Verhalen schrijven. wat is jouw talent?

Workshop Handleiding. Verhalen schrijven. wat is jouw talent? Workshop Handleiding Verhalen schrijven wat is jouw talent? Inhoudsopgave Hoe gebruik je deze workshop? Hoe kun je deze workshop inzetten in je klas? Les 1: Even voorstellen stelt zich kort voor en vertelt

Nadere informatie

Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning

Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning Helder &Wijzer Mijn opdrachten In een kort, blended programma In het kort Voor wie docenten/trainers die blended opdrachten willen leren ontwerpen en ontwikkelen

Nadere informatie

Introductie 1. Waarvoor hebben de studenten een mentor nodig? 2. Wie kan mentor worden? Iemand die:

Introductie 1. Waarvoor hebben de studenten een mentor nodig? 2. Wie kan mentor worden? Iemand die: Mentor informatie Introductie Het Mentoringprogramma is voor studenten die een begeleidingsvraag hebben. Deze begeleidingsvraag kan zeer divers van aard zijn en heeft te maken met schoolse-, persoonlijke

Nadere informatie

Leermiddelen Manon Geven (Kennisnet) Sonja Prenen (MBO Raad) Maaike Stam (sambo- ICT) CvI conferentie 2019 Ronde 4

Leermiddelen Manon Geven (Kennisnet) Sonja Prenen (MBO Raad) Maaike Stam (sambo- ICT) CvI conferentie 2019 Ronde 4 n e l e d d i m r Lee isnet) n n e K ( n e v Manon Ge O Raad) B M ( n e n e Sonja Pr BOM a s ( m a t Maaike S ICT) ntie 2019 e r e f n o c CvI Ronde 4 Agenda - Leermiddelen Welkom Strategische Agenda Digitalisering

Nadere informatie

Professionalisering ontwikkelteam NID Duaal

Professionalisering ontwikkelteam NID Duaal Professionalisering ontwikkelteam NID Duaal Heerlen, 4 oktober 2011, Hogeschool Zuyd, Heerlen Dr. Bert Hoogveld, Open Universiteit, CELSTEC Drs. Diny Ebrecht, Open Universitieit, CELSTEC. Visionen für

Nadere informatie

Plan van Aanpak. <naam school> en Edutrainers samen op weg. Versie: 151027 EXPEDITIE 2015-2016

Plan van Aanpak. <naam school> en Edutrainers samen op weg. Versie: 151027 EXPEDITIE 2015-2016 Plan van Aanpak en samen op weg Versie: 151027 EXPEDITIE 2015-2016 De Expeditie Er gaan 85 docenten samen op pad. Doel: De docenten en leerlingen ervaren dat de inzet van ICT een meerwaarde

Nadere informatie

3. Wat betekent dat voor de manier waarop lesgegeven zou moeten worden in de - voor jou - moeilijke vakken?

3. Wat betekent dat voor de manier waarop lesgegeven zou moeten worden in de - voor jou - moeilijke vakken? Werkblad: 1. Wat is je leerstijl? Om uit te vinden welke van de vier leerstijlen het meest lijkt op jouw leerstijl, kun je dit simpele testje doen. Stel je eens voor dat je zojuist een nieuwe apparaat

Nadere informatie

Introductie stage-scriptie combi. Orthopedagogiek G&G, 25 augustus 2011

Introductie stage-scriptie combi. Orthopedagogiek G&G, 25 augustus 2011 Introductie stage-scriptie combi Orthopedagogiek G&G, 25 augustus 2011 Welkom toekomstige Scientist-Practitioners Achtergrond Vanuit Orthopedagogiek:GenG steeds meer accent op scientist-practitioner model

Nadere informatie

Analytisch denken Het oplossen van problemen door vragen te ontleden in kleinere delen, verbanden leggen en logische conclusies trekken.

Analytisch denken Het oplossen van problemen door vragen te ontleden in kleinere delen, verbanden leggen en logische conclusies trekken. Creatief denken Het flexibel kunnen inspelen op nieuwe omstandigheden. Associëren, brainstormen en het bedenken van nieuwe originele dingen en originele oplossingen voor problemen. Analytisch denken Het

Nadere informatie

Taakcluster Operationeel support

Taakcluster Operationeel support Ideeën en plannen kunnen nog zo mooi zijn, uiteindelijk, aan het eind van de dag, telt alleen wat werkelijk is gedaan. Hoofdstuk 5 Taakcluster Operationeel support V1.1 / 01 september 2015 Hoofdstuk 5...

Nadere informatie

Verkenning functionaliteit voor ontsluiting (cloud)diensten en leermateriaal in het MBO Samenwerking SURF, Kennisnet en

Verkenning functionaliteit voor ontsluiting (cloud)diensten en leermateriaal in het MBO Samenwerking SURF, Kennisnet en Verkenning functionaliteit voor ontsluiting (cloud) en leermateriaal in het MBO Samenwerking SURF, Kennisnet en sambo-ict Bas Kruiswijk V1.0, [datum: 18 maart 2013] Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 1.1.

Nadere informatie

ICT Beleidsplan Kan je eigenlijk wel vooruit kijken?

ICT Beleidsplan Kan je eigenlijk wel vooruit kijken? Kan je eigenlijk wel vooruit kijken? Marieke Nicolaij Adviseur Informatiemanagement Mp.nicolaij@noorderpoort.nl Martijn Broekhuizen Informatiemanager Twitter: @awini Ma.broekhuizen@noorderpoort.nl Inhoud

Nadere informatie

Ontwikkeling en vernieuwing van de bedrijfsvoering

Ontwikkeling en vernieuwing van de bedrijfsvoering Ontwikkeling en vernieuwing van de bedrijfsvoering Geïnspireerd op ervaringen van PEC Zwolle Veel publieke organisaties hebben moeite tot echt vernieuwende invulling en organisatie van hun bedrijfsvoering

Nadere informatie

Concept Verslag van werksessie 2 DLWO

Concept Verslag van werksessie 2 DLWO Concept Verslag van werksessie 2 DLWO SURF, 25 juni 2013 De werksessie 2 DLWO is onderdeel van het programma Visie op DLWO. Dit programma heeft als doel om instellingen te ondersteunen bij het ontwikkelen

Nadere informatie

Kick-off Kenniskring Zelfredzaamheid ICT, Zorg en Welzijn 20 maart 2014, In de Ruimte, Utrecht

Kick-off Kenniskring Zelfredzaamheid ICT, Zorg en Welzijn 20 maart 2014, In de Ruimte, Utrecht Kick-off Kenniskring Zelfredzaamheid ICT, Zorg en Welzijn 20 maart 2014, In de Ruimte, Utrecht 13.30 - Opening danielle@digitalestedenagenda.nl h.haveman@enschede.nl www.twitter.com/dezorgendestad 1 Digitale

Nadere informatie

De kracht van sociale media in het onderwijs

De kracht van sociale media in het onderwijs De kracht van sociale media in het onderwijs Maak onderwijs effectiever met sociale media Tweedaagse leergang en eendaagse workshop Uw studenten maken volop gebruik van sociale media. Ze ontmoeten er hun

Nadere informatie

EVALUATIE IMPLEMENTATIE EN GEBRUIK VAN EDPUZZLE ALS ANALYSETOOL VAN TOETSEN.

EVALUATIE IMPLEMENTATIE EN GEBRUIK VAN EDPUZZLE ALS ANALYSETOOL VAN TOETSEN. EVALUATIE IMPLEMENTATIE EN GEBRUIK VAN EDPUZZLE ALS ANALYSETOOL VAN TOETSEN. De afgelopen periode heeft mijn doelgroep twee toetsen gemaakt. In beide gavllen heb ik Edpuzzle gebruikt om de leerlingen in

Nadere informatie

MEER INZICHT IN PORTALEN. Frank Snels www.utwente.nl/im - informatiearchitectuur 29 oktober 2014

MEER INZICHT IN PORTALEN. Frank Snels www.utwente.nl/im - informatiearchitectuur 29 oktober 2014 MEER INZICHT IN PORTALEN Frank Snels www.utwente.nl/im - informatiearchitectuur 29 oktober 2014 AGENDA Aanleiding De wereld van portalen Doelgroep portalen hoger onderwijs Portal ontwikkelingen Tot slot

Nadere informatie

OnderWIJS met ICT. hoe gaan WE dit digitaal veroorzaken? KICK-OFF 4 juni 2014

OnderWIJS met ICT. hoe gaan WE dit digitaal veroorzaken? KICK-OFF 4 juni 2014 OnderWIJS met ICT hoe gaan WE dit digitaal veroorzaken? KICK-OFF 4 juni 2014 Dit document bevat de volgende onderdelen: 1. werkwijze voor het middagdeel 2. uitleg TPACK-the Game (de creatieve sessie),

Nadere informatie

Onderhandelen over onderwijsvernieuwing

Onderhandelen over onderwijsvernieuwing Onderhandelen over onderwijsvernieuwing Velon-congres, Breda, 19 maart 2019 Rob Moggré, r.moggre@ipabo.nl Ronald Keijzer, r.keijzer@ipabo.nl https://kenniscentrum.ipabo.nl Hogeschool ipabo We zoomen in

Nadere informatie

CORA 1.0 Bedrijfs- en ICT-referentiearchitectuur voor woningcorporaties

CORA 1.0 Bedrijfs- en ICT-referentiearchitectuur voor woningcorporaties CORA 1.0 Bedrijfs- en ICT-referentiearchitectuur voor woningcorporaties Hoe zorgen we ervoor dat we nieuwe diensten en producten soepel in onze bedrijfsvoering op kunnen nemen? Hoe geven we betere invulling

Nadere informatie

Programma Digitaal Werken. Introductie Programma Digitaal Werken (procesgericht werken) Arvid Janssen

Programma Digitaal Werken. Introductie Programma Digitaal Werken (procesgericht werken) Arvid Janssen Programma Digitaal Werken Introductie Programma Digitaal Werken (procesgericht werken) Arvid Janssen Hybride wereld Programma Digitaal Werken 2 Waar vind ik de juiste informatie? Centraal probleem Persoonlijke

Nadere informatie

Bijeenkomst ICT & Onderwijs 14-11-2013

Bijeenkomst ICT & Onderwijs 14-11-2013 Bijeenkomst ICT & Onderwijs 14-11-2013 Welkom Waarom deze bijeenkomst? Programma Waarom deze bijeenkomst? Recente technische ontwikkelingen bij Drie-O Ontwikkelingen bij andere organisaties Welke vraagstukken

Nadere informatie

Verslag. Gebiedsschouw De Slinger

Verslag. Gebiedsschouw De Slinger Verslag Gebiedsschouw De Slinger Dat um /tij d Pl aats Re ferentie Projec tnum mer 90934 16 januari 2010/10.00 uur-12.30 uur Houten kmu/nkl/v/09.295 Aanleiding van de wijkschouw: De heer Mulder heet als

Nadere informatie

Inleiding Sociale Wetenschappen. Studenten Aantal 953 Respondenten 54, 40 Ronde 1, 2. Datum uitvoering September 2010 Januari 2011 Collegeweblecture

Inleiding Sociale Wetenschappen. Studenten Aantal 953 Respondenten 54, 40 Ronde 1, 2. Datum uitvoering September 2010 Januari 2011 Collegeweblecture Pilot Naam Instelling Vak naam Studenten Aantal 953 Respondenten 54, 40 Ronde 1, 2 Verrijke weblectures VU Inleiding Sociale Wetenschappen Datum uitvoering September 2010 Januari 2011 Variant Collegeweblecture

Nadere informatie

Een filmpje kijken en reflecterend bespreken. Film 2:50 min op youtube: Asking Strangers For Food! (Social Experiment)

Een filmpje kijken en reflecterend bespreken. Film 2:50 min op youtube: Asking Strangers For Food! (Social Experiment) 1 KARAKTER DOELSTELLING Kiezen voor Dienstbaarheid Dienstbaarheid: Onvoorwaardelijke inzet voor de medemens. Met Karakter educatie leer je de jonge mensen om oprechte en rechtvaardige keuzes te maken.

Nadere informatie

Hoe kunt u passende sturing en ruimte geven aan uw team?

Hoe kunt u passende sturing en ruimte geven aan uw team? Hoe kunt u passende sturing en ruimte geven aan uw team? Leidinggevenden in het mbo hebben tijdens de werkplaats van SOM op 20 september gespard en ervaringen uitgewisseld over dagelijkse dilemma s rondom

Nadere informatie

Dossier opdracht 12. Vakproject 2: Vakdidactiek

Dossier opdracht 12. Vakproject 2: Vakdidactiek Dossier opdracht 12 Vakproject 2: Vakdidactiek Naam: Thomas Sluyter Nummer: 1018808 Jaar / Klas: 1e jaar Docent Wiskunde, deeltijd Datum: 12 november, 2007 Samenvatting Dit document is onderdeel van mijn

Nadere informatie

Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog

Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog Anne-Marie Poorthuis en Sjanneke Werkhoven De netwerkmultiloog is een methode om veel mensen in een organisatie te betrekken bij een organisatiethema

Nadere informatie

ONDERWIJSONTWIKKELING - ACTIVERENDE DIDACTIEK

ONDERWIJSONTWIKKELING - ACTIVERENDE DIDACTIEK ONDERWIJSONTWIKKELING - ACTIVERENDE DIDACTIEK Iedereen heeft er de mond van vol: Het beste uit de leerling halen Recht doen aan verschillen van leerlingen Naast kennis en vaardigheden, aandacht voor het

Nadere informatie

Checklist Presentatie geven 2F - handleiding

Checklist Presentatie geven 2F - handleiding Checklist Presentatie geven 2F - handleiding Inleiding De checklist Presentatie geven 2F is ontwikkeld voor leerlingen die een presentatie moeten kunnen geven op 2F. In deze handleiding wordt toegelicht

Nadere informatie

Inspiratiespel LOB in de krachtige leeromgeving

Inspiratiespel LOB in de krachtige leeromgeving Inspiratiespel LOB in de krachtige leeromgeving Doel van het spel is het gezamenlijk bespreekbaar maken wat een leeromgeving krachtig maakt. De antwoorden kun je meenemen in het ontwikkelformat Krachtige

Nadere informatie

Analyse groepsmanagement

Analyse groepsmanagement Analyse groepsmanagement Bob Hulsebosch & Arnout van Velzen 28-9-2015 @ SURFnet Utrecht Research based advice Identity software Value through innovation digitalization in networks of organizations Identity,

Nadere informatie

Sambo-ICT 27 januari

Sambo-ICT 27 januari Sambo-ICT 27 januari 2017 1 Education Online een robuust KRD met een rijke functionele onderwijsondersteuning Sambo-ICT 27 januari 2017 2 agenda Onze situatie en uitdagingen Onze uitgangspunten Onderzoek

Nadere informatie

Kernwaarden + Een stip aan de horizon

Kernwaarden + Een stip aan de horizon Kernwaarden + Een stip aan de horizon Samenwerkende Mediatheken Fontys Hogescholen Versie 1.0, 19 januari 2016 Inleiding Fontys Mediatheken ondersteunen en faciliteren het onderwijs en het onderzoek bij

Nadere informatie

Checklist Gesprek voeren 2F - handleiding

Checklist Gesprek voeren 2F - handleiding Checklist Gesprek voeren 2F - handleiding Inleiding De checklist Gesprek voeren 2F is ontwikkeld voor leerlingen die een gesprek moeten kunnen voeren op 2F. In deze handleiding wordt toegelicht hoe de

Nadere informatie

Achterbancommunicatie ondersteuningsplanraad

Achterbancommunicatie ondersteuningsplanraad Achterbancommunicatie ondersteuningsplanraad Handreiking Floor Kaspers September 2013 (Gevalideerd 1-10-2017) Inhoud 1. Inleiding 2 2. Wie is de achterban? 2 3. Achterbancommunicatie waarom? 2 4. Brede

Nadere informatie

1. De Vereniging - in - Context- Scan... 2. 2. Wijk-enquête... 3. 3. De Issue-scan en Stakeholder-Krachtenanalyse... 4. 4. Talentontwikkeling...

1. De Vereniging - in - Context- Scan... 2. 2. Wijk-enquête... 3. 3. De Issue-scan en Stakeholder-Krachtenanalyse... 4. 4. Talentontwikkeling... Meetinstrumenten De meetinstrumenten zijn ondersteunend aan de projecten van De Sportbank en ontwikkeld met de Erasmus Universiteit. Deze instrumenten helpen om op een gefundeerde manier te kijken naar

Nadere informatie

Introductie tot Wereld van Nestor Lancering 4 oktober 2012, VVSG-ouderendag (Leuven)

Introductie tot Wereld van Nestor Lancering 4 oktober 2012, VVSG-ouderendag (Leuven) Introductie tot Wereld van Nestor Lancering 4 oktober 2012, VVSG-ouderendag (Leuven) Inhoud > Introductie > Wat is Wereld van Nestor? > Hoe werd het ontwikkeld? > Hoe ziet het er uit? > Wanneer te gebruiken?

Nadere informatie

Meer Business mogelijk maken met Identity Management

Meer Business mogelijk maken met Identity Management Meer Business mogelijk maken met Identity Management De weg naar een succesvolle Identity & Access Management (IAM) implementatie David Kalff OGh 14 september 2010 't Oude Tolhuys, Utrecht Agenda Herkent

Nadere informatie

bijeenkomst zorgmarketingplatform.nl

bijeenkomst zorgmarketingplatform.nl Strategische inzet van Online Media in de zorg. bijeenkomst zorgmarketingplatform.nl!! Making the web work for healthcare! making the web work for healthcare Nederlands grootste zorginstelling voor mensen

Nadere informatie

BESLUITENLIJST. Voorronde Open Huis. Datum: 10 september 2015 Onderwerp: Discussienota herziening subsidiebeleid

BESLUITENLIJST. Voorronde Open Huis. Datum: 10 september 2015 Onderwerp: Discussienota herziening subsidiebeleid BESLUITENLIJST Voorronde Open Huis Datum: 10 september 2015 Onderwerp: Discussienota herziening subsidiebeleid Aanwezig: Voorzitter: dhr. J. Buzepol Locogriffier: mw. A. van Wees (locogriffier) Leden:

Nadere informatie

Persoonlijk opleiding plan

Persoonlijk opleiding plan Persoonlijk opleiding plan Een opdrachtgever adviseren Hem vertellen wat jou de beste optie lijkt. Het klopt dat ik deze competenties zo had ingevuld. Ik heb hiermee ervaring doordat ik vaak op forums

Nadere informatie

Decentralisaties Servicepunt71/HRM ondersteunt bij veranderende eisen aan ambtenaren

Decentralisaties Servicepunt71/HRM ondersteunt bij veranderende eisen aan ambtenaren Decentralisaties Servicepunt71/HRM ondersteunt bij veranderende eisen aan ambtenaren Door: Martine van Dijk A+O fonds Gemeenten / Fotografie: Kees Winkelman Net zoals bij alle gemeenten, raken de decentralisaties

Nadere informatie

Handleiding Digitale Informatievoorzieningen

Handleiding Digitale Informatievoorzieningen Handleiding Digitale Informatievoorzieningen Door Michiel Krijger Dit document helpt je op weg bij het gebruik van de verschillende informatievoorzieningen op de Haagse Hogeschool. Het begint met de PC

Nadere informatie

Contractering Goede dagen & Perspectief

Contractering Goede dagen & Perspectief Contractering Goede dagen & Perspectief Consultatiebijeenkomst Marktdialoog 9 februari 2018 9-2-2018 1 Programma 1. Welkom en introductie 2. Status schriftelijke dialoogronde 3. Toelichting Goede dagen

Nadere informatie

Voorbereiding hbo kunstonderwijs

Voorbereiding hbo kunstonderwijs Keuzedeel mbo Voorbereiding hbo kunstonderwijs gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0184 Penvoerder: Sectorkamer ICT en creatieve industrie Gevalideerd door: Sectorkamer ICT en creatieve

Nadere informatie

Modulewijzer Media en Onderzoek CDM jaar 4 CDMMEO Herfst / winter 2010 / 2011. Media en onderzoek

Modulewijzer Media en Onderzoek CDM jaar 4 CDMMEO Herfst / winter 2010 / 2011. Media en onderzoek Modulewijzer Media en Onderzoek CDM jaar 4 CDMMEO Herfst / winter 2010 / 2011 Media en onderzoek Module beschrijving Moduelecode MEDMEO01-2 CP 2 Belasting 56 klokuren Looptijd 20 weken, twee kwartalen

Nadere informatie

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W 1 Naam student: Studentnummer: Datum: Naam leercoach: Inleiding Voor jou ligt het meetinstrument ondernemende houding. Met dit meetinstrument

Nadere informatie

ICT voorzieningen in de cloud; het UvT traject

ICT voorzieningen in de cloud; het UvT traject ICT voorzieningen in de cloud; het UvT traject Berthilde Boukema Projectleider de nieuwe werkplek 13-5-2011 1 Agenda Project achtergrond Beoogde situatie Doorlopen traject Demo Implementatie Vragen 12.000

Nadere informatie

Plan van Aanpak. Inleiding. Aanpak visie op leren

Plan van Aanpak. Inleiding. Aanpak visie op leren Plan van Aanpak Van Jos Kessels, Manon Ruijters, Dorine Wesel Datum 12 augustus 2015 Onderwerp Aanpak visie op leren Inleiding Natuurlijk zijn onze uitgangspunten op verschillende manieren om te zetten

Nadere informatie

CSCW: introductie 1. CSCW staat voor

CSCW: introductie 1. CSCW staat voor CSCW: introductie 1 CSCW staat voor Computer-Supported Cooperative/Collaborative Work het gaat om groupware, d.w.z., software, die samenwerkingsprocessen in groepen ondersteunt de samenwerking kan op (ruimtelijke

Nadere informatie

Dé cloud bestaat niet. maakt cloud concreet

Dé cloud bestaat niet. maakt cloud concreet Dé cloud bestaat niet. maakt cloud concreet 1 Een ROC in de CLOUD Rob Keemink Cloud Cases Strategie Een ROC in de Cloud 2 Welke instelling(en) ROC van Amsterdam, ROC Flevoland, Voortgezet Onderwijs van

Nadere informatie

1. De methodiek Management Drives

1. De methodiek Management Drives 1. De methodiek Management Drives Management Drives is een unieke methodiek die u concrete handvatten biedt in het benaderen van de ontwikkeling van individu, team en organisatie. De methodiek kent een

Nadere informatie

MEDEZEGGENSCHAP EN SUCCESFACTOREN. Ruysdael onderzoek 2015

MEDEZEGGENSCHAP EN SUCCESFACTOREN. Ruysdael onderzoek 2015 MEDEZEGGENSCHAP EN SUCCESFACTOREN Ruysdael onderzoek 2015 Succes maak je samen Ruysdael is gespecialiseerd in innovatie van mens en organisatie. Vanuit de overtuiging dat je samen duurzame meerwaarde creëert.

Nadere informatie

Qsuite in een mobiele applicatie. Geschikt voor telefoon en tablet

Qsuite in een mobiele applicatie. Geschikt voor telefoon en tablet Qsuite in een mobiele applicatie Geschikt voor telefoon en tablet Er is geen stoppen meer aan Het internetgebruik in de wereld neemt iedere dag toe. IT is overal,. Internet is steeds meer, vaker en sneller

Nadere informatie

De interne communicatieadviseur

De interne communicatieadviseur De interne communicatieadviseur Dit zijn de kenmerken van een complex Verschillende ideeën Kleine wijzigingen kunnen grote gevolgen hebben Beweeglijke doelen Het pad ontrolt zich met iedere stap??? Geen

Nadere informatie

Sharepoint LMS? Rob Smit Informatiemanager rsmit@novacollege.nl

Sharepoint LMS? Rob Smit Informatiemanager rsmit@novacollege.nl Sharepoint LMS? Rob Smit Informatiemanager rsmit@novacollege.nl Agenda Nova en Nova Portal LMS met wie Waarom het LMS van elearningforce Al 5 jaar aan experimenteren Waar gaan we naar toe? Any content,

Nadere informatie

De elektronische leeromgeving in 2014

De elektronische leeromgeving in 2014 De elektronische leeromgeving in 2014 1 Wat is de ELO De elektronische leeromgeving is gericht op het ondersteunen, uitlokken en stimuleren van het leren en de leerprocessen van studenten en docenten door

Nadere informatie

sambo-ict Digitalisering in het onderwijs?!

sambo-ict Digitalisering in het onderwijs?! sambo-ict Digitalisering in het onderwijs?! Auteur Datum Edith Hofstede Leo Bakker 06-10-2017 sambo-ict Kennisnet 1. Welkom 11.30 2. Programmaplan onderwijslogistiek 11.35 3. Uitwerken definitie en referentiemodel

Nadere informatie

Management. Analyse Sourcing Management

Management. Analyse Sourcing Management Management Analyse Sourcing Management Management Business Driven Management Informatie- en communicatietoepassingen zijn onmisbaar geworden in de dagelijkse praktijk van uw organisatie. Steeds meer

Nadere informatie

WHITEPAPER Nl-ANALYSE

WHITEPAPER Nl-ANALYSE WHITEPAPER Nl-ANALYSE Inhoudsopgave: 1. Wat is een Next Level-analyse? 2. Waarom een Next Level-analyse en wat is de toegevoegde waarde? 3. Hoe komt een Next Level-analyse tot stand? 4. Dan is er en analyse,

Nadere informatie

Dienst Dienstoverstijgend Federatief Groepsmanagement: SURFteams. indi

Dienst Dienstoverstijgend Federatief Groepsmanagement: SURFteams. indi indi-2009-12-020 Dienst Dienstoverstijgend Federatief Groepsmanagement: SURFteams Project : SURFworks Projectjaar : 2009 Projectmanager : Marieke de Wit Auteur(s) : Marieke de Wit Opleverdatum : 17 december

Nadere informatie

Hoe Yulius jongeren met autisme kan helpen

Hoe Yulius jongeren met autisme kan helpen Jongeren Hoe Yulius jongeren met autisme kan helpen Vragen? Voor wie is deze brochure? Je hebt deze brochure gekregen omdat je autisme hebt of nog niet zeker weet of je autisme hebt. Je bent dan bij Yulius

Nadere informatie

Wetenschap & Technologie Ontwerpend leren. Ada van Dalen

Wetenschap & Technologie Ontwerpend leren. Ada van Dalen Wetenschap & Technologie Ontwerpend leren Ada van Dalen Wat is W&T? W&T is je eigen leven W&T: geen vak maar een benadering De commissie wil onderstrepen dat wetenschap en technologie in haar ogen géén

Nadere informatie

Samenvatting en aanbevelingen van het onderzoek onderwijs & ICT voor School X

Samenvatting en aanbevelingen van het onderzoek onderwijs & ICT voor School X Samenvatting en aanbevelingen van het onderzoek onderwijs & ICT voor School X Inleiding School X is een talentschool (mensgericht) vanuit de invalshoek dat leerlingen die hun talent benutten beter presteren

Nadere informatie

Dennis Boot. ondersteund door Web 2.0. Samenwerken en begeleiden

Dennis Boot. ondersteund door Web 2.0. Samenwerken en begeleiden Samenwerken en begeleiden ondersteund door Web 2.0 Dennis Boot Evaluatie van Google Sites en Google Apps tijdens stages en projecten in het onderwijs. Inhoud Inleiding... 1 Google Sites i.c.m. Google Apps

Nadere informatie

Informatievoorziening 3D Sociaal Domein (1) Van visie naar aanpak

Informatievoorziening 3D Sociaal Domein (1) Van visie naar aanpak Informatievoorziening 3D Sociaal Domein (1) Van visie naar aanpak 1 Als je op dit moment als gemeente nog niet weet hoe jouw dienstverlening er in 2015 concreet uit gaat zien, dan is het een verwijtbare

Nadere informatie

Eindnotitie. Uitwisselingsstandaard UWLR

Eindnotitie. Uitwisselingsstandaard UWLR Eindnotitie Uitwisselingsstandaard UWLR Doorbraak ICT en Onderwijs Tafel informatie en inzicht INHOUDSOPGAVE 1. UWLR STANDAARD... 3 1.1 ALGEMEEN... 3 1.2 ONTWIKKELING UWLR (UITWISSELING LEERRESULTATEN)...

Nadere informatie

Professionaliseren van de didactische aanpak van het informatievaardighedenonderwijs

Professionaliseren van de didactische aanpak van het informatievaardighedenonderwijs Professionaliseren van de didactische aanpak van het informatievaardighedenonderwijs Angelique van het Kaar Risbo Erasmus Universiteit Rotterdam 7 november 2012 Overzicht onderwerpen Training Didactische

Nadere informatie

ICT-VAARDIGHEDEN DOCENTEN HO

ICT-VAARDIGHEDEN DOCENTEN HO ICT-VAARDIGHEDEN DOCENTEN HO Masterclass ICT-docentprofessionalisering 12 september 2011 Anna Tomson, Erwin Faasse, Peter J. Dekker 1 OPZET 1. Startpunt: HvA-beleid vanaf 2007 Peter 2. Inhoud: Voorbeeld

Nadere informatie

kaap workout Lorenzo laat zien hoe bestaande objecten gebruikt zouden kunnen worden

kaap workout Lorenzo laat zien hoe bestaande objecten gebruikt zouden kunnen worden kaap WORKOUT Het Kaap Workout plan is een initiatief van Lorenzo Elstak en Lisa van de Merwe in samenwerking met ontwerpbureau de Staalslagerij. Het betreft een ontwikkelingsplan voor de aanleg van een

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

Mobiliteit van de manager vraagt om nieuwe toepassingen Procesgegevens nu ook inzichtelijk en overzichtelijk op je ipad

Mobiliteit van de manager vraagt om nieuwe toepassingen Procesgegevens nu ook inzichtelijk en overzichtelijk op je ipad Mobiliteit van de manager vraagt om nieuwe toepassingen Procesgegevens nu ook inzichtelijk en overzichtelijk op je ipad Insurance Government Automotive Finance Energy Healthcare Logistics Mobiliteit van

Nadere informatie

Digitaal, Ja natuurlijk. Digitalisering als strategische succesfactor

Digitaal, Ja natuurlijk. Digitalisering als strategische succesfactor Digitaal, Ja natuurlijk Digitalisering als strategische succesfactor Agenda Van Ja, natuurlijk naar digitaal concept Te realiseren doelstellingen Van concept naar realisatie Helemaal je eigen plek Digitaal,

Nadere informatie

Editorial Media Design Guido Hildebrand - 1582968 Talisa van Dreven - 1582766 Alexander Ringnalda - 1547759. 24 september 2013 Versie 1

Editorial Media Design Guido Hildebrand - 1582968 Talisa van Dreven - 1582766 Alexander Ringnalda - 1547759. 24 september 2013 Versie 1 Editorial Media Design Guido Hildebrand - 1582968 Talisa van Dreven - 1582766 Alexander Ringnalda - 1547759 24 september 2013 Versie 1 Aanleiding en probleemomschrijving: Het project wordt uitgevoerd omdat

Nadere informatie

FIT-traject onderwijsvernieuwing met ICT en sociale media. draagvlak inspiratie motivatie vernieuwing 21st century skills borging

FIT-traject onderwijsvernieuwing met ICT en sociale media. draagvlak inspiratie motivatie vernieuwing 21st century skills borging FIT-traject onderwijsvernieuwing met ICT en sociale media draagvlak inspiratie motivatie vernieuwing 21st century skills borging Via het Klavertje 4 Model zet u sociale media en ICT breed in Didactische

Nadere informatie