Telefoon De Benchmark Burgerparticipatie wordt uitgevoerd door:

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "www.bechmarkmarkburgerparticipatie.nl info@benchmarkburgerparticipatie.nl Telefoon 020-5141320 De Benchmark Burgerparticipatie wordt uitgevoerd door:"

Transcriptie

1 Benchmarkrapport Gemeente Utrecht AUTEURS Jurgen de Jong, enior advieur Partner+Pröpper Marleen Henbergen, projectleider Totta Reearch CONTACT Webite Telefoon De Benchmark Burgerparticipatie wordt uitgevoerd door: Albeda. p. 1 / 28

2 Albeda. p. 2 / 28

3 Uw benchmarkrapport Altublieft, uw eerte benchmarkrapport van Uw gemeente neemt deel aan de Benchmark Burgerparticipatie, een beproefd intrument dat gemeenten ind 2011 onderteunt in het realieren van hun ambitie rond burgerparticipatie. Al deelnemer ontvangt u twee keer per jaar -in april en oktober- een benchmarkrapport. Dit rapport laat zien hoe uw gemeente preteert in vergelijking met andere deelnemer. In dit rapport zijn verwerkt: alle participatietrajecten die u dit jaar met de Participatiemonitor hebt geëvalueerd; de algemene gegeven over uw gemeente en de wijze waarop burgerparticipatie in de organiatie i verankerd. Deze gegeven heeft de benchmarkcoördinator in het online platform ingevuld. Alle gegeven in dit benchmarkrapport zijn afkomtig uit het online benchmarkplatform. Een groot deel van de gegeven komt uit de Participatiemonitor: in het platform en in dit rapport i per onderdeel het gemiddelde van al uw trajectrapporten van dit jaar genomen. Zo krijgt u zicht op hoe uw gemeente over het geheel genomen preteert qua aanpak en reultaten van burgerparticipatie. U kunt uw cijfer vergeleken met andere gemeenten en eerdere jaren. Heeft u vragen over dit benchmarkrapport? Of bent u benieuwd naar de aanpak en reultaten in andere gemeenten? Kom naar de leerkringbijeenkomt op aantaande donderdag 15 mei! Het benchmarkrapport komt dan uitgebreid aan de orde. Participatiemonitor In dit benchmarkrapport zijn de gegeven van alle trajecten verwerkt die u tuen januari en april 2014 met de Participatiemonitor heeft geëvalueerd en door minimaal één projectleider of minimaal één deelnemer zijn beantwoord. Voor uw gemeente zijn dat de volgende trajecten: Aanpaing omgeving Muicalkade*Aanpaing verordening leerlingenvervoer*beleidkader vrijwillige inzet*buurtmoetuin de Halte*Buurtmoetuin Voordorp*De Stem van Wet*Herinrichting Domtraat Korte Jantraat*Herontwerp Kop Amterdametraatweg*Koningbezoek Kanaaltraat*Mantelzorgonderteuning*MeerMerwede*Verfraaiing Bethlehempark*Verkeermaatregelen Ondiep*Verkeermaatregelen Pijlweerd*Vernieuwing Speelpleintje Carmendreef*Vlinderhof Maximapark*Whatappgroep Hoograven Alert Albeda. p. 3 / 28

4 Inhoudopgave De opbouw van uw benchmarkrapport 4 Viie, definitie en kwaliteitmaattaven 4 Opbouw van de indicatoren et 5 Toelichting op de gebruikte figuren, tabellen en tatitieken 6 Organiatoriche voorwaarden en borging 6 Uw ambitie 6 Inbedding in de organiatie 6 Beleidkader 7 Sturing en controle 7 Leren en ontwikkelen 8 Competentie van ambtenaren 8 Competentie van raad en college 9 De doe-democratie timuleren en onderteunen 10 Optelling en optreden 10 Financiële onderteuning van initiatieven 11 Burgerinitiatieven 12 De praktijk van burgerparticipatie 13 Participatie: wie en hoe? 13 Wie participeerden? 13 In welke rol? 14 De rol van de raad 16 Profeionele vormgeving 17 Kwaliteit van amenwerking 19 De reultaten van burgerparticipatie 21 Realiatiekracht 21 Democratie 22 Tevredenheid 25 Albeda. p. 4 / 28

5 De opbouw van uw benchmarkrapport In dit benchmarkrapport vindt u de core van uw gemeente terug op alle indicatoren uit de Benchmark Burgerparticipatie, dit zijn er ruim 120. Voor uw overzicht lichten we de opbouw van de Benchmark Burgerparticipatie kort toe. De achterliggende viie, definitie en kwaliteitmaattaven voor burgerparticipatie komen daarbij eert aan de orde. Viie, definitie en kwaliteitmaattaven Burgerparticipatie krijgt al ind jaar en dag volop aandacht binnen gemeenten. Het onderwerp komt vanuit verchillende hoeken en met nieuwe modieuze begrippen teed opnieuw onder de aandacht. Met de Benchmark Burgerparticipatie willen we recht doen aan de enorme diveriteit in opvattingen, definitie en praktijken van gemeenten over burgerparticipatie. We zijn daarom teruggekeerd naar de bai en bij de ontwikkeling amen met gemeenten op zoek gegaan naar de gemeenchappelijke noemer. De uitgangpunten zijn: Participatie gaat over amen realieren van maatchappelijke opgaven (geen participatie om de participatie). Het gaat om amenwerking tuen overheid en amenleving met een paende verdeling van rollen en verantwoordelijkheden die bij iedere opgave ander kan zijn. Wie nu bij wie participeert of van wie het initiatief tot participatie uitgaat, doet er in eerte intantie minder toe. De term burgerparticipatie omvat alle denkbare amenwerkingpartner van een gemeente: bewoner, bedrijven, verenigingen, belangengroepen, profeionele intellingen, expert, andere overheden etc. We meten en beoordelen in deze Benchmark Burgerparticipatie du vooral de kwaliteit van amenwerking tuen gemeente, burger, bedrijven en organiatie en wat dat oplevert. Iedere ituatie i ander. Het bekende credo burgerparticipatie i maatwerk onderchrijven we in deze benchmark dan ook van harte. Hieruit hebben we ondertaande definitie afgeleid en vier algemene en min of meer tijdloze kwaliteitmaattaven. DEFINITIE Burgerparticipatie i de deelname van individuele burger, bedrijven en maatchappelijke organiatie aan het realieren van publieke opgaven. (I) Realiatiekracht Publieke opgaven zo lagvaardig, lim, nel en/of efficiënt mogelijk realieren bijvoorbeeld door opgaven door het genereren en benutten van ideeën en inzichten, krachten te bundelen of verantwoordelijkheid te delen. (II) Democratie (III) Kwaliteit van amenwerking (IV) Profeionele vormgeving De tem van de amenleving i vertegenwoordigd en klinkt door. Burgerparticipatie draagt bij aan het democratich gehalte, bijvoorbeeld door een zorgvuldige belangenafweging en betrokkenheid, draagvlak, invloed en wederzijd begrip te vergroten. Goed teampel: contructieve interactie en duidelijkheid voor iedereen, bijvoorbeeld door heldere pelregel, kader, adequate en tijdige communicatie en goed verwachtingenmanagement over en weer. Een goede voorbereiding en een goed werkende aanpak in de praktijk, bijvoorbeeld door het maken van een participatieplan op bai van een actoranalye, inzet van participatieve werkvormen op maat en goede onderteuning van deelnemer met geld, expertie of capaciteit. Deze kwaliteitmaattaven vormen de bai voor de Participatiemonitor waarmee u ieder denkbaar traject evalueert waarin gemeente, burger, bedrijven en organiatie amenwerken van gemeentelijke beleidproceen en projecten tot maatchappelijke initiatieven. De kwaliteitmaattaven worden met ruim 30 enquêtevragen gemeten, die zowel aan de projectleider al deelnemer worden voorgelegd. Albeda. p. 5 / 28

6 Albeda. p. 6 / 28

7 Opbouw van de indicatoren et Door participatietrajecten te evalueren met de Participatiemonitor bouwt u gegeven op over de aanpak en reultaten die u al gemeente weet te realieren, amen met burger, bedrijven en organiatie. Daarnaat vult u in het benchmarkplatform algemene gegeven in over uw gemeente en de wijze waarop burgerparticipatie in de gemeentelijke organiatie i verankerd. Al deze gegeven tezamen vormen de indicatorenet van de Benchmark Burgerparticipatie. Ondertaande figuur laat de opbouw van de indicatorenet zien. U vindt deze in ieder hoofdtuk al leewijzer terug. De tabel eronder geeft een overzicht van de categorieën waarin de indicatoren zijn ingedeeld en uit welke bron de core komen. Hoofd- en ubcategorieën Aantal indicatoren Dataverzameling via Onze actuele ambitie Onze actuele ambitie 2 Invoer coördinator online platform Inbedding in de organiatie Beleidkader 6 Invoer coördinator online platform Sturing en controle 7 Invoer coördinator online platform Leren en ontwikkelen 8 Invoer coördinator online platform Competentie van ambtenaren 6 Invoer coördinator online platform Competentie van raad- en collegeleden De doe-democratie timuleren en onderteunen 1 Invoer coördinator online platform Optelling en optreden 10 Invoer coördinator online platform Financiële onderteuning van initiatieven 4 Invoer coördinator online platform Burgerinitiatieven 3 Invoer coördinator online platform Praktijk Participatie: wie en hoe? 6 Participatiemonitor Rol van de raad 3 Participatiemonitor Profeionele vormgeving 14 Participatiemonitor Kwaliteit van amenwerking 25 Participatiemonitor Reultaten Realiatiekracht 8 Participatiemonitor Democratie 16 Participatiemonitor Tevredenheid 10 Participatiemonitor Albeda. p. 7 / 28

8 Albeda. p. 8 / 28

9 Toelichting op de gebruikte figuren, tabellen en tatitieken We proberen uw gegeven op alle 120 indicatoren uit de Benchmark Burgerparticipatie zo eenvoudig en overzichtelijk mogelijk te preenteren in dit benchmarkrapport. We gebruiken hiervoor tabellen, taafdiagrammen en taartdiagrammen. Deze laten percentage en gemiddelden zien. Dit zal in de meete gevallen voor zich preken. Het grootte deel van de indicatoren i afkomtig uit de Participatiemonitor. In de Participatiemonitor hebben de gemeentelijke projectleider en deelnemende burger, bedrijven en organiatie de aanpak en reultaten van het traject beoordeeld door te reageren op tellingen. In het trajectrapport ziet u hun beoordelingen terug zoal hiernaat afgebeeld. Over het punt duidelijke pelregel voor de amenwerking onder (III) Kwaliteit van amenwerking reageren projectleider en deelnemer bijvoorbeeld op de volgende tellingen: Online zelfevaluatie door projectleider De pelregel tuen gemeente en betrokken burger, bedrijven en maatchappelijke organiatie waren voor iedereen duidelijk. Online enquête onder deelnemer Voordat ik deelnam, kende ik 'de pelregel', bijvoorbeeld of en wanneer ik mocht praten en hoeveel preektijd ik dan zou hebben. Zij waarderen de tellingen met een core 1, 2, 3, 4 of 5 ofwel --, -, +/-, + of ++ in het trajectrapport. In dit benchmarkrapport i teed het gemiddelde weergegeven van al uw geëvalueerde participatietrajecten. Zo betekent een gemiddelde core 3,7 (zie figuur hieronder) bijvoorbeeld dat projectleider of deelnemer over het algemeen (vrij) poitief oordelen over een punt. Verchil met de benchmarkrapporten 2011 en 2013: gemiddelden in plaat van percentage Het weergeven van gemiddelde core tuen 1 en 5 i nieuw in het benchmarkrapport Lezer van de benchmarkrapporten 2011 en 2013 waren gewend om de oordelen van deelnemende, burger, bedrijven en organiatie al percentage te zien: we rapporteerden toen het percentage deelnemer dat poitief of zeer poitief (core 4 óf 5) oordeelde. Ook alle core uit 2013 zijn in dit benchmarkrapport al gemiddelde weergegeven om een goede vergelijking tuen 2014 en 2013 mogelijk te maken. U kunt de oude percentage terugvinden in uw vorige benchmarkrapporten. Mocht u na deze toelichting nog vragen hebben over de interpretatie van uw gegeven, tel deze dan tijden de leerkringbijeenkomten, via de LinkedIn-groep of neem contact op met het benchmarkteam. Albeda. p. 9 / 28

10 Organiatoriche voorwaarden en borging Uw ambitie De benchmark i bedoeld al teun in de rug voor het realieren van uw eigen ambitie met burgerparticipatie. Iedere gemeente kan andere leerpunten uit dit rapport halen. Wat i uw focu bij het lezen van dit rapport? Om daarbij te helpen, zijn hieronder uw ambitie en uw ontwikkelagenda voor deze abonnementperiode weergegeven die bij on bekend zijn. Uw ambitie met betrekking tot burgerparticipatie A. Verterking van de huidige participatieaanpak door: 1. het monitoren van projecten via de benchmark burgerparticipatie 2. het continueren van interne voorzieningen voor informatie-uitwieling en onderteuning 3. digitale onderteuning 4. aancherping van verwachtingenmanagement en turing op realiatiekracht en 5. verankering participatie in de organiatie B. Verbreding van particpatie door 1. ruimte creëren voor initiatieven Uw ontwikkelagenda voor deze abonnementperiode 1. Meer gerichte inzet van de participatiemonitor van de benchmark burgerparticipatie ter verbetering van de participatieaanpak. 2. aldoende van cauïtiek leren, mogelijke obtakel boven tafel krijgen en aanpakken Inbedding in de organiatie Welke voorwaarden zijn er in de gemeentelijke organiatie aanwezig voor contructieve amenwerking met burger, bedrijven en organiatie? I er bij raad, college en ambtenaren ytematich aandacht voor deze vraag? En wordt er ook gewerkt aan een betere aanpak en reultaten van burgerparticipatie? U krijgt zicht op deze inbedding in uw en andere gemeenten lang vier lijnen: formeel vatgeteld beleid voor participatie; turing op het onderwerp participatie en controle op concrete reultaten; voorzieningen en aandacht voor leren en ontwikkelen al het gaat om de amenwerking met anderen; benodigde competentie bij raad, college ambtenaren. Albeda. p. 10 / 28

11 Beleidkader Uw gemeente in 2014 Uw gemeente in 2013 Alle deelnemer in 2014 Heeft uw gemeente een formeel vatgeteld beleid voor burgerparticipatie? Het beleid bevat een eenduidige definitie van het begrip burgerparticipatie of een ynoniem daarvan. Het beleid biedt een kader of methode om per ituatie af te wegen welke aanpak van burgerparticipatie gepat i. Het beleid maakt mogelijke rollen duidelijk van burger in participatieproceen, bijvoorbeeld met behulp van de participatieladder. Het beleid maakt duidelijk welke houding en gedrag van de gemeente verwacht wordt in participatieve proceen. Ja Ja 80% Ja Ja 100% Ja Ja 100% Ja Ja 100% Ja Ja 75% Sturing en controle Uw gemeente in 2014 Uw gemeente in 2013 Alle deelnemer in 2014 Zijn er doelen ten aanzien van burgerparticipatie opgenomen in het huidige collegeprogramma? Zijn er pecifieke doelen of peerpunten ten aanzien van burgerparticipatie opgenomen in de programmabegroting van dit jaar of in andere turingdocumenten? Wordt de voortgang van deze doelen of peerpunten ook feitelijk verantwoord, in de planning- en controlcyclu of anderzin voor voortgangof evaluatierapportage? I aandacht voor burgerparticipatie geborgd in jablonen en format voor Ja Ja 0% Ja Ja 100% Ja Ja 100%... raadvoortellen Nee Nee 40%... collegevoortellen Nee Nee 40%... projectvoortellen of - plannen Ja Ja 60% Albeda. p. 11 / 28

12 Leren en ontwikkelen Uw gemeente in 2014 Uw gemeente in 2013 Alle deelnemer in 2014 Indien participatieproceen worden geëvalueerd, worden de meningen en ervaringen van participanten dan conequent geïnventarieerd en meegenomen? Welke voorzieningen zijn er in uw gemeente getroffen om good- en badpractice op het gebied van burgerparticipatie te ontluiten en uit te wielen?... - Periodieke interviie tuen collega' waar ervaringen met burgerparticipatie aan de orde kunnen komen. - Een pool met procebegeleider/participatiecoache die door de organiatie heen participatieproceen begeleiden. - Uitwieling van concrete voorbeelden via een intranetyteem. - Promotie van deelname aan profeionele gemeenchappen al LinkedIn of de Participatieportal.nl. Ja Ja 100% wel niet 20% wel wel 60% wel wel 40% wel wel 40% Andere voorzieningen voor leren en ontwikkelen bij deelnemende gemeenten: In-company training aan interne medewerker op het gebied van burgerparticipatie (wat i het en hoe doe je dat), Factor C en leeftijlen. Competentie van ambtenaren Uw gemeente in 2014 Uw gemeente in 2013 Alle deelnemer in 2014 Zijn kenni en vaardigheden die relevant zijn voor profeionele burgerparticipatie onderdeel van functieprofielen? Zijn kenni en vaardigheden die relevant zijn voor profeionele burgerparticipatie onderdeel van werving en electieprocedure? In hoeverre beteden ambtelijk leidinggevenden in functionering- en beoordelinggeprekken aandacht aan houding, werkwijze en vaardigheden ten aanzien van burgerparticipatie? Biedt uw gemeente medewerker opleidingmogelijkheden op het gebied van burgerparticipatie? Ja Ja 100% Ja 0% Er i beperkt aandacht voor deze apecten. Er i beperkt aandacht voor deze apecten. 40%** Ja Ja 100% Albeda. p. 12 / 28

13 ** Het percentage gemeenten met ruime of zeer ruime aandacht voor burgerparticipatie in de geprekken. Competentie van raad en college Zijn kenni en vaardigheden die relevant zijn voor profeionele burgerparticipatie onderdeel van functieprofielen? Uw gemeente in 2014 Uw gemeente in 2013 Alle deelnemer in 2014 Ja Ja 100% Albeda. p. 13 / 28

14 De doe-democratie timuleren en onderteunen Gemeenten doen een teed groter beroep op de eigen kracht van de amenleving. Burgerparticipatie gaat over lolaten, maatchappelijk initiatief faciliteren, bouwen aan ociaal ondernemerchap en burgerkracht mobilieren dat i voor gemeenten vanzelfprekend én tegelijkertijd een enorme uitdaging. Onder de vlag van de doe-democratie beteedt deze benchmark aandacht aan trategieën voor gemeenten om die uitdaging het hoofd te bieden. Dit doen we lang drie lijnen: de manier waarop de gemeente zich optelt naar maatchappelijke initiatiefnemer en handelt; de financiële onderteuning van initiatieven; de formele mogelijkheid om een burgerinitiatief in te dienen en hoe die initiatieven worden begeleid. Optelling en optreden In de ondertaande grafieken i terug te vinden 'In hoeverre het gebruikelijk i / in welke mate het voorkomt dat de gemeente..... goed zicht heeft op maatchappelijke initiatieven en 'energie' bij groepen, netwerken, verbanden, organiatie etc. die in uw gemeente betaan? Uw core 2014:Met enige regelmaat... maatchappelijke initiatieven onderteunt met ambtelijke tijd en dekundigheid? Uw core 2014:Met enige regelmaat... expliciet zeggenchap / eigenaarchap overdraagt of -laat aan betrokken burger, bedrijven of maatchappelijke organiatie Uw core 2014:Som, op beperkte chaal... wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid flexibel toepat om initiatieven van anderen mogelijk te maken? Uw core 2014:Som, op beperkte chaal... voorzieningen treft voor werving, onderteuning en dekundigheidbevord ering van vrijwilliger?... een betrouwbare en duidelijke amenwerkingpartner i voor burger, bedrijven en maatchappelijke organiatie?... helpt met het oploen van belangentegentelling en en conflicten al partijen er zelf niet uitkomen?... zoekt naar win-win ituatie door actief na te gaan waar verchillende belangen elkaar kunnen verterken? Albeda. p. 14 / 28

15 Uw core 2014:Met enige regelmaat Uw core 2014:Met enige regelmaat Uw core 2014:Som, op beperkte chaal Uw core 2014:Som, op beperkte chaal... met gemeentelijk beleid en projecten actief aanluiting zoekt bij maatchappelijke initiatieven en 'energie' die er al i? ====>> Uw core 2014:Met enige regelmaat... bij aanbetedingen ruimte maakt voor het meedingen door verraende coalitie van burger, bedrijven en maatchappelijke organiatie? =====>> Uw core 2014:Som, op beperkte chaal Financiële onderteuning van initiatieven Uw gemeente heeft wel regelingen waarmee bewoner of bewonerorganiatie kunnen bechikken over budgetten om zelf initiatieven in wijken en buurten te realieren. De budgetten zijn bechikbaar voor alle wijken. Uw gemeente telt hiervoor een bedrag van euro bechikbaar. Gemiddeld tellen gemeenten euro bechikbaar voor initiatieven in buurten of wijken. Uw gemeente telt op beperkte chaal financiële middelen ter bechikking telt al tartkapitaal of 'eed-money' bechikbaar telt aan burger en organiatie. Albeda. p. 15 / 28

16 Burgerinitiatieven Burger hebben in uw gemeente de mogelijkheid om een burgerinitiatief in te dienen. Hier i het afgelopen jaar 0 keer gebruik van gemaakt. Er zijn in uw gemeente voorzieningen getroffen voor het opvangen, begeleiden en opvolgen van ideeën en initiatieven van burger door de gemeentelijke organiatie. Albeda. p. 16 / 28

17 De praktijk van burgerparticipatie Met wie werkt u amen in participatietrajecten? En wat i over het algemeen dan de rolverdeling tuen gemeente, burger, bedrijven en organiatie? Deze paragraaf geeft een globaal beeld van de deelnemer in de trajecten die u met de Participatiemonitor hebt geëvalueerd. Hun rollen worden getypeerd met behulp van de treden van de participatieladder, oplopend van de burger al ontvanger van informatie tot de burger al initiatiefnemer. Wie participeerden? Aan deelnemer i gevraagd in welke hoedanigheid zij aan het participatietraject hebben meegedaan. In de grafiek i weergegeven hoeveel participanten er gemiddeld deelnamen aan het evaluatietraject en in welke hoedanigheid. In welke rol? Projectleider hebben aan de hand van de treden van de participatieladder aangegeven welke rol, invloed en verantwoordelijkheid deelnemer hadden. In de grafiek i het gemiddelde percentage van iedere trede te zien, in vergelijking met de verdeling voorgaand jaar en van andere gemeenten. Albeda. p. 17 / 28

18 Albeda. p. 18 / 28

19 De rol van de raad Participatie heeft alle te maken met het afwegen van belangen: al de gemeente beleid maakt en burger wil betrekken, horen en invloed geven of daar waar burger een initiatief nemen en hiervoor draagvlak en energie willen mobilieren bij anderen. De rol van de raad bij burgerparticipatie krijgt daarom nadrukkelijk aandacht in de online zelfevaluatie door de projectleider. Er zijn op hoofdlijnen vier gradatie voor betrokkenheid van de raad in participatietrajecten: a)_ Geen: de raad i niet of nauwelijk in beeld, omdat het onderwerp weinig politiek relevant i. College en/of ambtenaren organieren de amenwerking met burger, bedrijven en organiatie. b)_opdrachtgever: de raad fungeert al opdrachtgever en telt vooraf bijvoorbeeld vat wat de beinvloedingruimte i voor externe partijen, wat beoogde reultaten van participatie zijn en aan welke randvoorwaarden die reultaten moeten voldoen. c)_procebewaker: de raad volgt het proce, neemt tuentijd beliingen en toett of het participatieproce zorgvuldig verloopt en/of tuurt bij. d)_participant: de gehele raad, raadfractie of individuele raadleden hebben een actieve rol in het traject. In de figuur i weergegeven bij welk deel van uw trajecten prake wa van b of c. Of de rol van de raad paend i, betekent in de Benchmark Burgerparticipatie dat de raad bij die onderwerpen waar de raad over gaat hij ook in enige mate regie heeft op het participatietraject. Met andere woorden, al de raad een beluit moet nemen over een belangrijke ontwikkeling dan ligt het voor de hand dat de raad óók richting geeft aan de wijze waarop gemeente en partijen uit de amenleving daarbij amenwerken. Albeda. p. 19 / 28

20 Profeionele vormgeving Profeionele vormgeving gaat over de voorbereiding van participatie en de gekozen aanpak. Maatwerk i daarbij een belangrijk uitgangpunt: bevorder je contructieve amenwerking met burger, bedrijven en organiatie door het maken van participatieplan met logiche procetappen? Gebeurt dit vanuit overzicht op het krachtenveld (alle betrokken peler en hun motieven en belangen)? Wordt het proce onderteund met limme participatieve werkvormen? En help je deelnemer mee te doen, door te onderteunen met informatie, geld, tijd of expertie? Profeionele vormgeving i één van de vier centrale kwaliteitmaattaven en wordt voor ieder geëvalueerd participatietraject berekend op een chaal van 0 tot 100. Uw gemeente coort 71 op Profeionele vormgeving, dit i ongeveer gelijk aan vorig jaar: 71. Uw gemeente doet het op Profeionele vormgeving gemiddeld gezien ongeveer even goed al andere deelnemende gemeenten 70. De gemeenten Utrecht en Houten coren op dit moment het hoogt. IV PROFESSIONELE VORMGEVING: Uw gemeente in 2014 Wa er voor en tijden het traject prake van (in xx% van de gevallen)...een plan van aanpak voor de participatie? Wa er voor en projectleider deelnemer Uw gemeente in 2013 projectleider deelnemer Alle deelnemer in 2014 projectleider deelnemer 69% n.v.t. 72% n.v.t. 75% n.v.t. Albeda. p. 20 / 28

21 tijden het traject prake van... op een chaal van 1 (minimaal) tot 5 (maximaal)...een paende rol van de gemeenteraad?...zicht op de relevante peler en hun belangen?...zicht op geldend beleid, kader en regel...teun van raad, college en/of management?...profeionele begeleiding van het traject?...maatwerk in werkvormen en communicatie?...onderteuning met geld, expertie of capaciteit?...onderteuning met begrijpelijke informatie? 4,6 n.v.t. n.v.t. 4 n.v.t. 4,0 n.v.t. 3,8 n.v.t. 4 n.v.t. 3,3 n.v.t. 3,0 n.v.t. 3 n.v.t. 3,6 n.v.t. 3,8 n.v.t. 4 n.v.t. 4,2 n.v.t. 3,9 n.v.t. 4 n.v.t. 4,1 3,5 4,2 3, ,0 3,6 4,0 3, ,8 3,5 3,8 3,6 4 4 Albeda. p. 21 / 28

22 Kwaliteit van amenwerking Hoe verloopt de participatie van burger, bedrijven en organiatie in de praktijk? Teampel en een goed amenwerkingpeler zijn naar elkaar, taan in de beoordeling centraal: zijn de pelregel en inhoudelijke kader voor het proce duidelijk? Zijn de verwachtingen over en weer duidelijk? Wordt er contructief amengewerkt en iet opgebouwd? En pannen betrokkenen zich in om conflicten en belangentegentellingen op te loen al dat nodig i? Kwaliteit van amenwerking i één van de vier centrale kwaliteitmaattaven en wordt voor ieder geëvalueerd participatietraject berekend op een chaal van 0 tot 100. Uw gemeente coort 71 op Kwaliteit van amenwerking, dit i hoger dan vorig jaar: 68. Uw gemeente doet het op Kwaliteit van amenwerking gemiddeld gezien ongeveer even goed al andere deelnemende gemeenten 69. De gemeente Enchede coort op dit moment het hoogt. III KWALITEIT VAN SAMENWERKING: "Goed teampel: contructieve interactie en duidelijkheid voor iedereen" Uw gemeente in 2014 Uw gemeente in 2013 Alle deelnemer in 2014 Wa er voor en tijden het traject prake van op een chaal van 1 (minimaal) tot 5 (maximaal) projectleider deelnemer projectleider deelnemer projectleider deelnemer...duidelijkheid over geldende kader en regel? 3,9 2,9 3,3 3,1 3,4 3,1 Albeda. p. 22 / 28

23 ...duidelijke pelregel voor de amenwerking?...juite verwachtingen m.b.t.: duidelijke procedure? helderheid over doorwerking inbreng? tranparante belangenafweging?...een open houding bij de gemeente?...een open houding bij de andere deelnemer?...open en contructieve interactie?...op elkaar voortbouwen?...prettige omgang en bejegening?...tijdige communicatie...inzet om conflicten op te loen wanneer nodig? Voelden participanten zich erieu genomen? 3,5 2,9 3,5 3,2 3,7 3,1 4,0 3,1 3,7 3,2 3,8 3,3 4,3 4,0 3,9 3,4 3,9 4,1 3,9 4,0 3,7 4,0 3,9 4,3 3,8 4,2 3,8 4,1 3,9 4,1 4,0 4,0 3,8 4,1 4,0 4,3 4,3 4,0 4,1 4,3 4,2 4,0 3,3 3,9 3,4 3,8 3 4,1 3,8 4,0 3,8 3,9 3,6 n.v.t. 4,0 n.v.t. n.v.t. 4,0 Albeda. p. 23 / 28

24 De reultaten van burgerparticipatie Realiatiekracht Realiatiekracht gaat over het realieren van maatchappelijke opgaven: draagt de amenwerking met burger, bedrijven en organiatie bij aan de realiatie van de opgave die voorligt? Leidt participatie tot creatieve ideeën, meer inzicht in de problematiek of tot nieuwe oploingrichtingen? Bundelen partijen hun krachten? En leidt dat bijvoorbeeld tot een nellere realiatie van de opgave of een hoger kwaliteitniveau? Realiatiekracht i één van de vier centrale kwaliteitmaattaven en wordt voor ieder geëvalueerd participatietraject berekend op een chaal van 0 tot 100. Uw gemeente coort 71 op Realiatiekracht, dit i hoger dan vorig jaar: 68. Uw gemeente doet het op Realiatiekracht gemiddeld gezien ongeveer even goed al andere deelnemende gemeenten 69. De gemeente Utrecht coort op dit moment het hoogt. I Realiatiekracht "De opgave zo lagvaardig, lim, nel en/of efficient mogelijk te realieren" Uw gemeente in 2014 Uw gemeente in 2013 Alle deelnemer in 2014 Draagt participatie (naar verwachting) bij aan op een chaal van 1 (minimaal) tot 5 (maximaal)...nieuwe/betere ideeën, inzichten, oploingen? projectleider deelnemer projectleider deelnemer projectleider deelnemer 4,4 3,8 4,0 3,5 4,4 3,7 Albeda. p. 24 / 28

25 ...meer ambitie of kwaliteit door bundelen krachten?...nellere realiatie van de opgave?...het delen van verantwoordelijkheid? 4,1 3,9 4,0 3,9 3,8 4,0 3,6 n.v.t. 3,2 n.v.t. 3,1 n.v.t. 3,9 3,5 3,9 3,4 4,0 3,6 Albeda. p. 25 / 28

26 Democratie Democratie gaat over de bijdrage van de amenwerking tuen gemeente en amenleving aan democratiche waarden. Projectleider en deelnemer beoordelen in de Participatiemonitor bijvoorbeeld de bijdrage van participatie aan draagvlak voor gemeentelijk beleid of een maatchappelijk initiatief, wederzijd begrip en vertrouwen of een zorgvuldige afweging van alle belangen. Realiatiekracht i één van de vier centrale kwaliteitmaattaven en wordt voor ieder geëvalueerd participatietraject berekend op een chaal van 0 tot 100. Uw gemeente coort 69 op Democratie, dit i ongeveer gelijk aan vorig jaar: 69. Uw gemeente doet het op Democratie gemiddeld gezien ongeveer even goed al andere deelnemende gemeenten 70. De gemeente Tilburg coort op dit moment het hoogt. Democratie "De tem van de amenleving i vertegenwoordigd en klinkt door" Uw gemeente in 2014 Uw gemeente in 2013 Alle deelnemer in 2014 Draagt participatie (naar verwachting) bij aan op een chaal van 1 (minimaal) tot 5 (maximaal)...teun voor inhoud plan/project/initiatief?...tevredenheid over inhoud projectleider deelnemer projectleider deelnemer projectleider deelnemer 4,0 3,8 4,0 3,7 4,2 3,9 n.v.t. 3,7 n.v.t. 3,5 n.v.t. 3,8 Albeda. p. 26 / 28

27 plan/project/initiatief?...meer invloed op beluitvorming?...grotere betrokkenheid en deelname?...wederzijd begrip en vertrouwen?...een zorgvuldige afweging van alle belangen? 3,8 3,6 4,0 3,6 3,5 3,6 4,2 3,4 3,9 3,4 4,2 3,6 4,0 3,5 3,9 3,4 4,0 3,6 4,0 3,3 3,9 3,4 3,8 3,6 Albeda. p. 27 / 28

28 Tevredenheid In de Participatiemonitor drukken projectleider en deelnemer hun algehele beleving van het traject in een rapportcijfer tuen 1 en 10. De projectleider geeft daarnaat nog een inchatting van de tevredenheid van college en raad over het traject. In deze paragraaf vindt u de gemiddelde rapportcijfer in vergelijking met die van andere gemeenten. Uw gemeente coort 7,1 op Tevredenheid van deelnemer, dit i ongeveer gelijk aan vorig jaar: 6,9. Uw gemeente doet het op Tevredenheid van deelnemer gemiddeld gezien ongeveer even goed al andere deelnemende gemeenten 7,2. De gemeente Tilburg coort op dit moment het hoogt. Albeda. p. 28 / 28

Ministerie Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties & Vereniging Nederlandse Gemeenten

Ministerie Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties & Vereniging Nederlandse Gemeenten Gemeente Utrecht AUTEURS Remco Smulders, adviseur Partners+Pröpper Marleen Hensbergen, projectleider Totta Research UITVOERING OP INITIATIEF VAN Ministerie Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties & Vereniging

Nadere informatie

Jaarrapport Benchmark Burgerparticipatie 2014

Jaarrapport Benchmark Burgerparticipatie 2014 Jaarrapport Benchmark Burgerparticipatie 2014 November 2014 Contact www.benchmarkburgerparticipatie.nl info@benchmarkburgerparticipatie.nl 020-5141320 1 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Analyse van de

Nadere informatie

Benchmark Burgerparticipatie

Benchmark Burgerparticipatie Benchmark Burgerparticipatie meten, vergelijken, leren en ontwikkelen Jaarbijeenkomst 18 juni 2012 13.00 tot 17.30 uur Stadhuis, gemeente Almere hein albeda Jaarrapport De 11 deelnemende gemeenten in beeld

Nadere informatie

Jaarrapport - Hoofdstuk 4. Dordrecht. meten en vergelijken, leren en ontwikkelen. Jaarrapport - indicatoroverzicht Dordrecht

Jaarrapport - Hoofdstuk 4. Dordrecht. meten en vergelijken, leren en ontwikkelen. Jaarrapport - indicatoroverzicht Dordrecht Jaarrapport - Hoofdstuk 4 meten en vergelijken, leren en ontwikkelen Dordrecht Contact www.benchmarkburgerparticipatie.nl info@benchmarkburgerparticipatie.nl 020-5141 340 De Benchmark Burgerparticipatie

Nadere informatie

Gebieds- en Stedelijke Programma s. Leiding en Staf Stedelijke Programma s. Gemeente Vlaardingen RAADSVOORSTEL

Gebieds- en Stedelijke Programma s. Leiding en Staf Stedelijke Programma s. Gemeente Vlaardingen RAADSVOORSTEL RAADSVOORSTEL Registr.nr. 1423468 R.nr. 52.1 Datum besluit B&W 6juni 2016 Portefeuillehouder J. Versluijs Raadsvoorstel over de evaluatie van participatie Vlaardingen, 6juni 2016 Aan de gemeenteraad. Aanleiding

Nadere informatie

Benchmark Burgerparticipatie Participatiemonitor

Benchmark Burgerparticipatie Participatiemonitor Benchmark Burgerparticipatie Participatiemonitor meten en vergelijken, leren en ontwikkelen Brochure 2012 Contact www.benchmarkburgerparticipatie.nl info@benchmarkburgerparticipatie.nl 020 5141 340 Aan

Nadere informatie

Onderzoek burgerparticipatie Rekenkamer West-Brabant

Onderzoek burgerparticipatie Rekenkamer West-Brabant Onderzoek burgerparticipatie Rekenkamer West-Brabant Uitkomsten Participatiemonitor gemeente Etten-Leur April 2012 Leeswijzer Voor u ligt de projectenrapportage van de van de Benchmark Burgerparticipatie.

Nadere informatie

De organisatie van Scorlewald

De organisatie van Scorlewald De organiatie van Scorlewald Inleiding Elk levend organime vernieuwd zich periodiek. Het gemakkelijkt wordt dat zichtbaar aan de meete planten. In het voorjaar komen de eerte prieten boven de grond, de

Nadere informatie

TRAJECT Herinrichting Mecklenburg Sassenheim

TRAJECT Herinrichting Mecklenburg Sassenheim TRAJECT Herinrichting Mecklenburg Sassenheim GEMEENTE Teylingen Algemene typering van het traject (beleidsproces, project, burgerinitiatief etc.) Opgave Schaal Locatie Verband Looptijd Type onderwerp Afbakening:

Nadere informatie

Wijkraad Lent - Rekenkamer Nijmegen

Wijkraad Lent - Rekenkamer Nijmegen Wijkraad Lent - Rekenkamer Nijmegen Hieronder een eerste en tweede reactie van de Rekenkamer. 1 Bijlage: Ambitiedocument Burgerparticipatie met bijbehorende Verordening te downloaden via deze link. Eerste

Nadere informatie

Rapport. Utrecht. Meten en vergelijken, leren en ontwikkelen. Jaarrapport Utrecht

Rapport. Utrecht. Meten en vergelijken, leren en ontwikkelen. Jaarrapport Utrecht Rapport Meten en vergelijken, leren en ontwikkelen Contact www.benchmarkburgerparticipatie.nl info@benchmarkburgerparticipatie.nl 020-5141 327 De Benchmark Burgerparticipatie wordt uitgevoerd door: Benchmark

Nadere informatie

Jaarrapport 2013. Meten en vergelijken, leren en ontwikkelen

Jaarrapport 2013. Meten en vergelijken, leren en ontwikkelen Meten en vergelijken, leren en ontwikkelen Jaarrapport 2013 Contact www.benchmarkburgerparticipatie.nl info@benchmarkburgerparticipatie.nl 020-5141 320 De Benchmark Burgerparticipatie wordt uitgevoerd

Nadere informatie

Delfts Doen! Delftenaren maken de stad

Delfts Doen! Delftenaren maken de stad Inhoud A Delfts Doen! Delftenaren maken de stad 1 Delfts Doen! Delftenaren maken de stad P lannen maken in de stad doe je niet alleen. Een goed initiatief vraagt samenwerking en afstemming met bewoners,

Nadere informatie

Evaluatie Burgerparticipatie Gemeente Zuidhorn Mei 2016

Evaluatie Burgerparticipatie Gemeente Zuidhorn Mei 2016 Evaluatie Burgerparticipatie Gemeente Zuidhorn Mei 2016 Werkgroep evaluatie burgerparticipatie Kor de Boer Doreen Edeler Martien van der Laan Francisca Kiestra Melissa Kramer 1 Inleiding / Aanleiding In

Nadere informatie

Burgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad

Burgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad Burgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad 5 juli 2018 Raadswerkgroep Burgerparticipatie In november 2017 heeft een aantal raadsleden zich opgegeven om de Raadswerkgroep Burgerparticipatie te vormen

Nadere informatie

Burgerkracht in het Groen Relatie burgerinitiatieven en gemeenten

Burgerkracht in het Groen Relatie burgerinitiatieven en gemeenten Burgerkracht in het Groen Relatie burgerinitiatieven en gemeenten Groen Dichterbij 8 november 2014 Jan Hassink, Carlijn Wentink en Evelien Janssen Jan.hassink@wur.nl Voorbeelden van groene burgerinitiatieven

Nadere informatie

Raadsvoorstel Programma Inwoners - en Overheidsparticipatie

Raadsvoorstel Programma Inwoners - en Overheidsparticipatie BLANCO gemeente Eindhoven Raadsnummer 15R6463 Inboeknummer 15bst01200 Beslisdatum B&W 8 september 2015 Dossiernummer 15.37.551 Raadsvoorstel Programma Inwoners - en Overheidsparticipatie 2015-2018 Inleiding

Nadere informatie

Burgerparticipatie in Alkmaar. Gemeente Alkmaar

Burgerparticipatie in Alkmaar. Gemeente Alkmaar Burgerparticipatie in Alkmaar Gemeente Alkmaar 1 Burgerparticipatie in Alkmaar Aanleiding en ambitie In het kader van het programma Harmonisatie is ook het burgerparticipatiebeleid opnieuw bekeken. Voor

Nadere informatie

Uitwerking en criteria aanjaagfonds Burgerparticipatie en uitwerking vijfde indicator burgerparticipatie Collegebesluit

Uitwerking en criteria aanjaagfonds Burgerparticipatie en uitwerking vijfde indicator burgerparticipatie Collegebesluit Uitwerking en criteria aanjaagfonds Burgerparticipatie en uitwerking vijfde indicator burgerparticipatie Collegebesluit 140311 22 Aanleiding De raad heeft bij de programmabegroting 2014 besloten om een

Nadere informatie

Benchmark Burgerparticipatie 2012-2013

Benchmark Burgerparticipatie 2012-2013 Benchmark Burgerparticipatie 2012-2013 Benchmark Burgerparticipatie 2012-2013Benchmark Burgerparticipatie 2011-2012Vergelijken Rapporten Benchmarken naar keuze Meten en vergelijken, leren en ontwikkelen

Nadere informatie

Aanvullende analyses variant 1 nieuwe verhuiskostenregeling

Aanvullende analyses variant 1 nieuwe verhuiskostenregeling Aanvullende analye variant 1 nieuwe verhuikotenregeling Datum augutu 2008 Kenmerk VW064 MuConult B.V. Potbu 2054 3800 CB Amerfoort Tel. 033 465 50 54 Fax 033 461 40 21 E-mail INFO@MUCONSULT.NL Internet

Nadere informatie

Imrat Verhoeven Uva/AISSR. Vormgeven aan overheidsparticipatie

Imrat Verhoeven Uva/AISSR. Vormgeven aan overheidsparticipatie Imrat Verhoeven Uva/AISSR Vormgeven aan overheidsparticipatie In een notendop Activerende verzorgingsstaat leidt tot meer nadruk verhoudingen burgers onderling Hoe democratisch zijn die verhoudingen eigenlijk?

Nadere informatie

De integrale aanpak van Zaanstad. Fian van Vlokhoven

De integrale aanpak van Zaanstad. Fian van Vlokhoven De integrale aanpak van Zaanstad Fian van Vlokhoven Inhoud I. Ontstaan van het Integraal Vluchtelingen Programma II. Opdracht vaststellen III. Input voor de integrale aanpak ophalen IV. De integrale aanpak

Nadere informatie

Competentiemanagement in zorg en welzijn Als kwaliteit van medewerkers telt

Competentiemanagement in zorg en welzijn Als kwaliteit van medewerkers telt Competentiemanagement in zorg en welzijn Als kwaliteit van medewerkers telt potaard e Auteur: Annelies Kooiman Eindredactie: Afdeling communicatie Fotografie: istock Vormgeving: Ontwerpburo Suggestie &

Nadere informatie

Zelfevaluatie Kwaliteitslabel Sociaal Werk

Zelfevaluatie Kwaliteitslabel Sociaal Werk Zelfevaluatie Kwaliteitslabel Sociaal Werk Kerngegevens Gegevens organisatie Gegevens zelfevaluatie Naam en adres organisatie Zelfevaluatie ingevuld op [Datum] Scope [werkzaamheden, onderdelen en locaties

Nadere informatie

De kracht van de inzet van tv en dagbladen door Advil

De kracht van de inzet van tv en dagbladen door Advil De kracht van de inzet van tv en dagbladen door Advil Preentatie van onderzoekreultaten Martijn Brinkhoff mei 2008 Inhoud Aanleiding Theorie over multimedia-effecten Doel van het onderzoek Onderzoekmethode

Nadere informatie

BESTURINGSFILOSOFIE GEMEENTE GOOISE MEREN

BESTURINGSFILOSOFIE GEMEENTE GOOISE MEREN BESTURINGSFILOSOFIE GEMEENTE GOOISE MEREN Projectleider Afdeling Iris van Gils Kerngroep Visie/Missie Datum 28 november 2014 Planstatus Vastgesteld in de Fusieraad 24 november 2014 Opdrachtgever Stuurgroep

Nadere informatie

PARTICIPATIE IN BEELD Jaarrapport Benchmark Burgerparticipatie 2012

PARTICIPATIE IN BEELD Jaarrapport Benchmark Burgerparticipatie 2012 PARTICIPATIE IN BEELD Jaarrapport Benchmark Burgerparticipatie 2012 Auteurs: Jurgen de Jong Pieter Boon Igno Pröpper COLOFON Contact www.benchmarkburgerparticipatie.nl info@benchmarkburgerparticipatie.nl

Nadere informatie

Vrijheidsbeperkende maatregelen. Vrijheidsbeperkende maatregelen terugdringen? in de langdurende zorg. Vilans helpt mee

Vrijheidsbeperkende maatregelen. Vrijheidsbeperkende maatregelen terugdringen? in de langdurende zorg. Vilans helpt mee Vrijheidsbeperkende maatregelen in de langdurende zorg Vrijheidsbeperkende maatregelen terugdringen? Vilans helpt mee Hoe staat je organisatie ervoor? Kom erachter hoe het staat met vrijheidsbeperking

Nadere informatie

NORMEN KWALITEITSLABEL SOCIAAL WERK

NORMEN KWALITEITSLABEL SOCIAAL WERK NORMEN KWALITEITSLABEL SOCIAAL WERK Opzet De normen zijn afgeleid van de vastgestelde Kwaliteitswaarden van de branche Sociaal Werk. Ze zijn ingedeeld in drie hoofdgroepen, die de opzet van deze Branchecode

Nadere informatie

Participatiewijzer gemeente De Bilt

Participatiewijzer gemeente De Bilt Participatiewijzer gemeente De Bilt Stap 1: Inventarisatie Je staat aan de start van een project/ beleidstraject, maar vraagt je af of en hoe je inwoners en/of ondernemers moet betrekken bij je project.

Nadere informatie

!pet projectinrichters. binnenkomer. pim mulier organisatie papendal

!pet projectinrichters. binnenkomer. pim mulier organisatie papendal binnenkomer pim mulier organiatie papendal t buiten naar binnen... het gebouw ligt op papendal in arnhem, midden in de natuur. een wit hert komt verbaad de entreehal van het gebouw binnenlopen... taan

Nadere informatie

Vergaderen in West Betuwe. Eerste gemeenschappelijke gedachtevorming binnen de raadswerkgroep Bestuur & Organisatie

Vergaderen in West Betuwe. Eerste gemeenschappelijke gedachtevorming binnen de raadswerkgroep Bestuur & Organisatie Vergaderen in West Betuwe Eerste gemeenschappelijke gedachtevorming binnen de raadswerkgroep Bestuur & Organisatie Herindelingsadvies Par.4.3.: Samen met de samenleving West Betuwe Voert haar wettelijke

Nadere informatie

Toespraak staatssecretaris Bijleveld (BZK) Festival In actie met burgers! Woensdag 16 december 2009. Dames en heren,

Toespraak staatssecretaris Bijleveld (BZK) Festival In actie met burgers! Woensdag 16 december 2009. Dames en heren, Toespraak staatssecretaris Bijleveld (BZK) Festival In actie met burgers! Woensdag 16 december 2009 Dames en heren, Een maand geleden mocht ik in Utrecht samen met vertegenwoordigers van 47 Europese landen

Nadere informatie

Evaluatie inzet motivatie monitor

Evaluatie inzet motivatie monitor Evaluatie inzet motivatie monitor Auteur : Joke Gierveld Betandnaam : Evaluatie inzet motivatie monitor Verie : 0 Statu : Vatgeteld in werkgroep 7 november 007 Document datum : 7 november 007 Aantal pagina

Nadere informatie

Teamkompas voor Zelfsturing

Teamkompas voor Zelfsturing Teamkompas voor Zelfsturing Wat is het teamkompas: Met dit instrument kun je inzicht krijgen in de ontwikkeling van je team als het gaat om effectief samenwerken: Waar staan wij als team? Hoe werken wij

Nadere informatie

OBS A.M.G. Schmidt 7 februari 2014

OBS A.M.G. Schmidt 7 februari 2014 OBS A.M.G. Schmidt 7 februari 2014 Managementrapportage Scholengemeenschap Veluwezoom wil periodiek meten hoe de tevredenheid is onder haar belangrijkste doelgroepen: leerlingen, ouders, leerkrachten en

Nadere informatie

Performance Improvement Plan

Performance Improvement Plan Performance Improvement Plan Persoonlijke rapportage van B. Smit P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E Computerweg 1, 3542 DP Utrecht Postbus 1087, 3600 BB Maarssen tel. 0346-55 90 10 fax 0346-55

Nadere informatie

Inleiding. De Utrechtse participatiestandaard. DE UTRECHTSE PARTICIPATIEAANPAK IN HET KORT - stand van zaken 2016

Inleiding. De Utrechtse participatiestandaard. DE UTRECHTSE PARTICIPATIEAANPAK IN HET KORT - stand van zaken 2016 DE UTRECHTSE PARTICIPATIEAANPAK IN HET KORT - stand van zaken 2016 Inleiding In deze notitie is de bestaande participatieaanpak, die we hanteren in 2016, op de rij gezet. Deze vormt het startpunt voor

Nadere informatie

Rapport Voorbeeld adviseur. Voorbeeld adviseur2. voorbeeld Rapportage

Rapport Voorbeeld adviseur. Voorbeeld adviseur2. voorbeeld Rapportage Rapport Voorbeeld adviseur Naam Adviseur Voorbeeld adviseur2 voorbeeld Rapportage Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Sterkte/zwakte-analyse 3. Feedback open vragen 4. Overzicht competenties 5. Detail overzicht

Nadere informatie

Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek

Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek Zwaantina van der Veen / Dymphna Meijneken / Marieke Boekenoogen Stad met een hart Inhoud Hoofdstuk 1 Inleiding 3 Hoofdstuk 2

Nadere informatie

Benchmark Burgerparticipatie

Benchmark Burgerparticipatie Projecthandleiding Benchmark Burgerparticipatie meten en vergelijken, leren en ontwikkelen Hét instrument om praktijk en resultaten van burgerparticipatie in uw gemeente in beeld te brengen en te verbeteren

Nadere informatie

Welzijn Nieuwe Stijl Nieuw Krispijn

Welzijn Nieuwe Stijl Nieuw Krispijn Welzijn Nieuwe Stijl Nieuw Krispijn Oordeel organisaties en inwoners Inhoud:. Conclusies. Oordeel over communicatie. Hoe ging de samenwerking?. Oordeel over verloop en resultaat 5. Oordeel over nieuwe

Nadere informatie

Hof de Vriendschap Oordeel deelnemers en bewoners

Hof de Vriendschap Oordeel deelnemers en bewoners Hof de Vriendschap Oordeel deelnemers en bewoners Inhoud:. Conclusies. Oordeel over communicatie 3. Hoe ging de samenwerking? 4. Oordeel over verloop en resultaat 5. Oordeel over nieuwe participatie werkwijze.

Nadere informatie

Onderzoek burgerparticipatie Rekenkamer West-Brabant

Onderzoek burgerparticipatie Rekenkamer West-Brabant Onderzoek burgerparticipatie Rekenkamer West-Brabant Uitkomsten Participatiemonitor gemeente Oosterhout Mei 2012 Leeswijzer Voor u ligt de projectenrapportage van de van de Benchmark Burgerparticipatie.

Nadere informatie

De Utrechtse Participatiestandaard

De Utrechtse Participatiestandaard De Utrechtse Participatiestandaard Participatie leidt tot betere projecten, betere afwegingen en besluitvorming en tot meer draagvlak. Bij ieder project is de vraag aan de orde wanneer en in welke mate

Nadere informatie

Leerlingtevredenheidsonderzoek

Leerlingtevredenheidsonderzoek Rapportage Leerlingtevredenheidsonderzoek De Meentschool - Afdeling SO In opdracht van Contactpersoon De Meentschool - Afdeling SO de heer A. Bosscher Utrecht, juni 2015 DUO Onderwijsonderzoek drs. Vincent

Nadere informatie

Voorstel voor de Raad

Voorstel voor de Raad Voorstel voor de Raad Datum raadsvergadering : 10 mei 2012 Agendapuntnummer : VIII, punt 6 Besluitnummer : 389 Portefeuillehouder : Wethouder Mirjam Pauwels Aan de gemeenteraad Onderwerp: Programma Decentralisaties.

Nadere informatie

Portefeuillehouder: M.A.P. Michels Behandelend ambtenaar J. van der Meer, 0595 447719 gemeente@winsum.nl (t.a.v. J. van der Meer)

Portefeuillehouder: M.A.P. Michels Behandelend ambtenaar J. van der Meer, 0595 447719 gemeente@winsum.nl (t.a.v. J. van der Meer) Vergadering: 11 december 2012 Agendanummer: 12 Status: Besluitvormend Portefeuillehouder: M.A.P. Michels Behandelend ambtenaar J. van der Meer, 0595 447719 E mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. J. van der

Nadere informatie

Begrijpen Verbinden Meedoen communicatieplan transities sociaal domein Rivierenland

Begrijpen Verbinden Meedoen communicatieplan transities sociaal domein Rivierenland september 13 Begrijpen Verbinden Meedoen communicatieplan transities sociaal domein Rivierenland Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg. (Albert Einstein, 1879-1955) M e r k c o a

Nadere informatie

Verslag schriftelijke adviesronde maart 2008: Conceptbesluiten deeltijd programma en overgangsregeling BSA

Verslag schriftelijke adviesronde maart 2008: Conceptbesluiten deeltijd programma en overgangsregeling BSA Verlag chriftelijke advieronde maart 2008: Conceptbeluiten deeltijd programma en overgangregeling BSA Er zijn 4 reactie ontvangen van de leden van de opleidingcommiie Nederland recht. In dit document zijn

Nadere informatie

Ridderkerk dragen we samen!

Ridderkerk dragen we samen! Ridderkerk dragen we samen! Inleiding In mei 2015 heeft de gemeenteraad de startnotitie vastgesteld met de titel Ridderkerk dragen we samen! De subtitel luidt: van burgerparticipatie naar overheidsparticipatie.

Nadere informatie

Persoonlijk rapport van: Marieke Adesso 29 Mei 2006 1

Persoonlijk rapport van: Marieke Adesso 29 Mei 2006 1 Talenten Aanzien en Erkenning 3 Besluitvaardigheid 8 Confrontatie en Agitatie 4 Doelgerichtheid 4 Talenten Hulpvaardigheid 5 Ontzag 3 Orde en Netheid 4 Pragmatisme 6 Stressbestendigheid 7 Verantwoording

Nadere informatie

Stap 1 planning burgerjaarverslag

Stap 1 planning burgerjaarverslag Stap 1 planning burgerjaarverslag De cyclus van het burgerjaarverslag als kwaliteitsinstrument voor gemeenten Steeds meer burgemeesters zien het burgerjaarverslag als een kans om de kwaliteit van de dienstverlening

Nadere informatie

B&W voorstel. c.vanhelvert@shertogenbosch.nl

B&W voorstel. c.vanhelvert@shertogenbosch.nl B&W voorstel Steller : van Helvert Tel. : 06 1586 2307 Portefeuille : Weyers e-mail. : c.vanhelvert@shertogenbosch.nl B&W : Agenda nr. : Reg.nr. : 3597514 Openbaar : ja Onderwerp : BewonersBedrijf Hambaken

Nadere informatie

Doen wat nodig is voor inwoners

Doen wat nodig is voor inwoners Doen wat nodig is voor inwoners ERVARINGEN UIT DE CITY DEAL INCLUSIEVE STAD Freek de Meere Jessica van den Toorn Ahmed Hamdi Lisa Wilderink Doen wat nodig is voor inwoners ERVARINGEN UIT DE CITY DEAL INCLUSIEVE

Nadere informatie

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld R v T

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld R v T Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld R v T Organisatie Januari 2012 nvt 18 Januari 2012 Zelfevaluatie Raad van Toezicht Organisatie/Zelfevaluatie Inhoudsopgave 1. PROCEDURE ZELFEVALUATIE RAAD

Nadere informatie

Implementatieplan interactief beleid

Implementatieplan interactief beleid Implementatieplan interactief beleid (juni 2010 t/m mei 2011) Gemeente Weert, 15 juli 2010 Portefeuillehouder interactief beleid: wethouder H. Litjens Regisseur wijkgericht werken: Marianne Schreuders

Nadere informatie

Zelfevaluatie Raad van Toezicht RvT

Zelfevaluatie Raad van Toezicht RvT werkveld datum Instemming/advies GMR Vaststelling RvT Vastgesteld CvB Organisatie 28-11-2012 n.v.t. 28-11-2012 n.v.t. Zelfevaluatie Raad van Toezicht RvT Inhoudsopgave 1. Procedure zelfevaluatie Raad van

Nadere informatie

onderzoeksopzet burgerparticipatie

onderzoeksopzet burgerparticipatie onderzoeksopzet burgerparticipatie 2 burgerparticipatie 1 inleiding aanleiding Op 7 oktober 2015 heeft de Rekenkamer Capelle aan den IJssel een zogenoemde stemkastsessie georganiseerd met de raad. Op basis

Nadere informatie

Parkeren Johanna Naber-erf

Parkeren Johanna Naber-erf Parkeren Johanna Naber-erf Oordeel deelnemers en bewoners In 200 vroegen bewoners van het Johanna Naber-erf aandacht voor de als schaars ervaren parkeerruimte. Zij zijn zelf aan de slag gegaan en deden

Nadere informatie

Onderzoek burgerparticipatie Rekenkamer West-Brabant

Onderzoek burgerparticipatie Rekenkamer West-Brabant Onderzoek burgerparticipatie Rekenkamer West-Brabant Uitkomsten Participatiemonitor gemeente Moerdijk April 2012 Leeswijzer Voor u ligt de projectenrapportage van de van de Benchmark Burgerparticipatie.

Nadere informatie

Raamwerk communicatiebeleid gemeente Heusden 2007-2010

Raamwerk communicatiebeleid gemeente Heusden 2007-2010 Raamwerk communicatiebeleid gemeente Heusden 2007-2010 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Thema Profilering gemeente(-bestuur) 3. Thema Communicatie en samenwerking met inwoners 4. Thema Communicatief bewustzijn

Nadere informatie

10 onmisbare vaardigheden voor. de ambtenaar van de toekomst. 10 vaardigheden. Netwerken. Presenteren. Argumenteren 10. Verbinden.

10 onmisbare vaardigheden voor. de ambtenaar van de toekomst. 10 vaardigheden. Netwerken. Presenteren. Argumenteren 10. Verbinden. 10 vaardigheden 3 Netwerken 7 Presenteren 1 Argumenteren 10 Verbinden Beïnvloeden 4 Onderhandelen Onderzoeken Oplossingen zoeken voor partijen wil betrekken bij het dat u over de juiste capaciteiten beschikt

Nadere informatie

Beoordelingskader Dashboardmodule Betalingsachterstanden hypotheken

Beoordelingskader Dashboardmodule Betalingsachterstanden hypotheken Beoordelingskader Dashboardmodule Betalingsachterstanden hypotheken Hieronder treft u per onderwerp het beoordelingskader aan van de module Betalingsachterstanden hypotheken 2014-2015. Ieder onderdeel

Nadere informatie

Handleiding voor het Beoordelingsgesprek

Handleiding voor het Beoordelingsgesprek Handleiding voor het Beoordelingsgesprek Inhoud Pagina 1. Inleiding 3 2. Doel en achtergrond van het beoordelingsgesprek 3 3. De beoordelingsprocedure Stap 1: het voorlopig invullen van het Ontwikkelingsformulier

Nadere informatie

Voorbeeldrapportage Evaluatiemodel Brede School

Voorbeeldrapportage Evaluatiemodel Brede School Voorbeeldrapportage Evaluatiemodel Brede School Utrecht, 2004 Oberon Inhoud voorbeeldrapportage Het evaluatiemodel is breed in opzet. Dit betekent dat er bij het presenteren van de uitkomsten keuzes gemaakt

Nadere informatie

Bijlage 1. Plan van aanpak omgevingsplan voor het buitengebied.

Bijlage 1. Plan van aanpak omgevingsplan voor het buitengebied. Bijlage 1. Plan van aanpak omgevingsplan voor het buitengebied. Naar een uitgebalanceerd Omgevingsplan voor het Buitengebied in Nederweert meebewegend met wat er buiten gebeurt. Inhoudsopgave 1 Waarom

Nadere informatie

De Utrechtse Participatiestandaard

De Utrechtse Participatiestandaard De Utrechtse Participatiestandaard Participatie leidt tot betere projecten, betere afwegingen en besluitvorming en tot meer draagvlak. Bij ieder project is de vraag aan de orde wanneer en in welke mate

Nadere informatie

Terugkoppeling monitor subsidieregeling Versterking samenwerking lerarenopleidingen en scholen 2013-2016

Terugkoppeling monitor subsidieregeling Versterking samenwerking lerarenopleidingen en scholen 2013-2016 Terugkoppeling monitor subsidieregeling Versterking samenwerking lerarenopleidingen en scholen 2013-2016 Beginmeting 2014 Portret samenwerkingsverband P029 Opdrachtgever: ministerie van OCW Utrecht, september

Nadere informatie

Afspraken tussen raad, college en organisatie bij (grote) ruimtelijke gemeentelijke projecten S.Reijmer, 2 maart 2016, TA

Afspraken tussen raad, college en organisatie bij (grote) ruimtelijke gemeentelijke projecten S.Reijmer, 2 maart 2016, TA Afspraken tussen raad, college en organisatie bij (grote) ruimtelijke gemeentelijke projecten S.Reijmer, 2 maart 2016, TA 1. Inleiding De raad heeft in de vergadering van februari 2014 het college de opdracht

Nadere informatie

Jaarrapport. Algemene Bevindingen Benchmark Burgerparticipatie. meten en vergelijken, leren en ontwikkelen

Jaarrapport. Algemene Bevindingen Benchmark Burgerparticipatie. meten en vergelijken, leren en ontwikkelen Jaarrapport meten en vergelijken, leren en ontwikkelen Algemene Bevindingen Benchmark Burgerparticipatie Contact www.benchmarkburgerparticipatie.nl info@benchmarkburgerparticipatie.nl 020-5141 340 De Benchmark

Nadere informatie

1. Voorbereiden. Horizontaal doorlopende leerlijn. Verticaal doorlopende leerlijn. 3. Uitvoeren

1. Voorbereiden. Horizontaal doorlopende leerlijn. Verticaal doorlopende leerlijn. 3. Uitvoeren Verticaal doorlopende leerlijn Beleidscyclus Om de doorlopende leerlijn een stevige basis te bieden, is het van belang dat het een fundamentele plek krijgt in het beleidsplan. Tevens is het belangrijk

Nadere informatie

ONDERWIJSONTWIKKELING - ACTIVERENDE DIDACTIEK

ONDERWIJSONTWIKKELING - ACTIVERENDE DIDACTIEK ONDERWIJSONTWIKKELING - ACTIVERENDE DIDACTIEK Iedereen heeft er de mond van vol: Het beste uit de leerling halen Recht doen aan verschillen van leerlingen Naast kennis en vaardigheden, aandacht voor het

Nadere informatie

Burgerbetrokkenheid in Beweging. Wat vraagt succesvolle participatie van en met burgers van uw gemeente?

Burgerbetrokkenheid in Beweging. Wat vraagt succesvolle participatie van en met burgers van uw gemeente? Burgerbetrokkenheid in Beweging Wat vraagt succesvolle participatie van en met burgers van uw gemeente? 12/19/2017 Wie ben ik en wat doe ik? Burgerbetrokkenheid in beweging Waar hebben we het eigenlijk

Nadere informatie

De rekenkamercommissie heeft voor het onderzoek offertes gevraagd aan 3 adviesbureaus en heeft de opdracht gegund aan Partners+Pröpper.

De rekenkamercommissie heeft voor het onderzoek offertes gevraagd aan 3 adviesbureaus en heeft de opdracht gegund aan Partners+Pröpper. Inleiding De gemeente Zoetermeer profileert zich al enige jaren als ICT-stad. In de samenvatting van het Plan van aanpak Kenniseconomie en innovatie 2010 staat: Kenniseconomie en innovatie zijn, naast

Nadere informatie

Leidraad voor omgaan met initiatieven van inwoners of van de gemeente. Korte versie

Leidraad voor omgaan met initiatieven van inwoners of van de gemeente. Korte versie Leidraad voor omgaan met initiatieven van inwoners of van de gemeente Korte versie Inleiding Oldebroek voor Mekaar is samenwerken aan een sterke en leefbare samenleving. Inwoners, ondernemers, maatschappelijke

Nadere informatie

Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond

Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond Verenigingen, stichtingen en instellingen barsten doorgaans van de ambities en toekomstplannen. Maar om ze te realiseren heb je financiële middelen

Nadere informatie

Horizonplanning: Brabant achter de horizon

Horizonplanning: Brabant achter de horizon Bijlage I: Opvolging aanbevelingen Commissie Beleidsevaluatie, stand van zaken Onderzoek Aanbevelingen Stand van zaken Horizonplanning: Brabant achter de horizon Het programmaplan: een eerste goede stap

Nadere informatie

handleiding Veiligheidsplanner voorwoord inleiding De stappen van de Lokale stap 01 profiel stap 02 wat is het probleem? stap 03 wat doen wij al?

handleiding Veiligheidsplanner voorwoord inleiding De stappen van de Lokale stap 01 profiel stap 02 wat is het probleem? stap 03 wat doen wij al? handleiding lokale veiligheidsplanner 1 veiligheid door samenwerking handleiding handleiding lokale veiligheidsplanner 2 Welkom bij de internettoepassing Lokale. Het Centrum voor Criminaliteitspreventie

Nadere informatie

Onderzoek burgerinitiatief. Tevredenheid van indieners

Onderzoek burgerinitiatief. Tevredenheid van indieners Onderzoek burgerinitiatief Tevredenheid van indieners In opdracht van: De Raadsgriffier Uitgevoerd door: Team Beleidsonderzoek en Informatiemanagement Gemeente Purmerend Denise Floris Bert Mentink April

Nadere informatie

geen dag zonder een goed CV White Label

geen dag zonder een goed CV White Label White Label Als intermediair, detacheringorganisatie of uitzendbureau bestaat uw core business uit het verzamelen, beoordelen en herlabelen van CV s. Met name het herlabelen van CV s is een van de punten

Nadere informatie

Bewonerspanel Communicatie

Bewonerspanel Communicatie Interne Bedrijven, Gemeente Utrecht onderzoek@utrecht.nl / 030 286 1350 www.utrecht.nl/onderzoek Bewonerspanel Communicatie Context Van 16 tot 30 november 2015 heeft IB Onderzoek een peiling gehouden onder

Nadere informatie

gfedcb Besluitenlijst d.d. d.d.

gfedcb Besluitenlijst d.d. d.d. Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Eenheid/Cluster/Team ST/PU/CO Participatieladder 1- Notagegevens Notanummer 2007.40363 Datum 21-11-2007 Portefeuillehouder Burgemeester 2- Bestuursorgaan

Nadere informatie

De interne communicatieadviseur

De interne communicatieadviseur De interne communicatieadviseur Dit zijn de kenmerken van een complex Verschillende ideeën Kleine wijzigingen kunnen grote gevolgen hebben Beweeglijke doelen Het pad ontrolt zich met iedere stap??? Geen

Nadere informatie

CIVIC CROWDFUNDING VOOR EINDHOVEN

CIVIC CROWDFUNDING VOOR EINDHOVEN Raadsnummer 15R6401 CIVIC CROWDFUNDING VOOR EINDHOVEN Inleiding Crowdfunding is een vorm van financiering voor projecten en ondernemingen. Een grote groep mensen legt een klein bedrag in om een project

Nadere informatie

veel gestelde vragen en antwoorden

veel gestelde vragen en antwoorden Uw openbare apotheek certificeren: veel gestelde vragen en antwoorden Wat zijn de voordelen? Hoe werkt certificering via DEKRA? Ik wil me laten certificeren. Aan welke eisen moet ik voldoen? Hoe kan ik

Nadere informatie

Het Functioneringsgesprek

Het Functioneringsgesprek Het Functioneringsgesprek Augustus 2010 Het Functioneringsgesprek Inleiding Een functioneringsgesprek heeft tot doel de kwaliteit van het werk te verhogen en daarnaast zorgt het voor een verhoging van

Nadere informatie

PROCESPLAN INTERACTIEF WERKEN LANGEDIJK ONTWIKKELT MET WATER Vastgesteld door college van B&W d.d. 26 april 2016

PROCESPLAN INTERACTIEF WERKEN LANGEDIJK ONTWIKKELT MET WATER Vastgesteld door college van B&W d.d. 26 april 2016 PROCESPLAN INTERACTIEF WERKEN LANGEDIJK ONTWIKKELT MET WATER Vastgesteld door college van B&W d.d. 26 april 2016 Conform: De Langedijker werkwijze, Notitie interactief werken gemeente Langedijk op basis

Nadere informatie

Samenvatting rapportage tevredenheidsonderzoek leerlingen schooljaar 14-15

Samenvatting rapportage tevredenheidsonderzoek leerlingen schooljaar 14-15 Samenvatting rapportage tevredenheidsonderzoek leerlingen schooljaar 14-15 In januari is er een tevredenheidsonderzoek gehouden onder de leerlingen van de groepen 6, 7 en 8 van De Dijk. Uiteindelijk hebben

Nadere informatie

Goed werkgeverschap en Goed werknemerschap

Goed werkgeverschap en Goed werknemerschap en Goed werknemerschap Presentatie Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag, Opzet van de presentatie 1. Achterliggend onderzoek van TNO Onderzoek naar de stand van zaken Onderzoek naar determinanten

Nadere informatie

Onderzoek burgerparticipatie. Gemeente Leiderdorp

Onderzoek burgerparticipatie. Gemeente Leiderdorp Onderzoek burgerparticipatie Gemeente Leiderdorp Inhoudsopgave Inleiding Aanleiding onderzoek Doel onderzoek Onderzoeksaanpak Beantwoording onderzoeksvragen Aanbevelingen Inleiding: aanleiding onderzoek

Nadere informatie

Selectie-instrument HARRIE

Selectie-instrument HARRIE Selectie-instrument HARRIE 1 Inleiding Voor u ligt het selectie-instrument HARRIE ; een vragenlijst die u als collega van een medewerker met autisme kan invullen om voor uzelf inzichtelijk te maken of

Nadere informatie

ONTWIKKEL EEN GEZAMENLIJKE VISIE OP HET DUURZAAM BODEMGEBRUIK. Bijeenkomst XXX dag-maand-jaar, Locatie

ONTWIKKEL EEN GEZAMENLIJKE VISIE OP HET DUURZAAM BODEMGEBRUIK. Bijeenkomst XXX dag-maand-jaar, Locatie ONTWIKKEL EEN GEZAMENLIJKE VISIE OP HET DUURZAAM BODEMGEBRUIK Bijeenkomst XXX dag-maand-jaar, Locatie OPZET VAN DE PRESENTATIE Bodemvisie Waarom? Doel Middel Ingrediënten SPRONG Wie, wat, waarom? Het proces

Nadere informatie

Burger- en overheidsparticipatie Theoretisch kader

Burger- en overheidsparticipatie Theoretisch kader Burger- en overheidsparticipatie Theoretisch kader Inleiding Deze notitie beschrijft het theoretisch kader van de begrippen burger- en overheidsparticipatie. Het is tegelijkertijd bedoeld als agenda voor

Nadere informatie

RAPPORT TEVREDENHEID CLIËNTEN WMO

RAPPORT TEVREDENHEID CLIËNTEN WMO RAPPORT TEVREDENHEID CLIËNTEN WMO Emmen 1 INDEX Index...2 Inleiding...3 1 Samenvatting...4 2 Verantwoording en achtergrondgegevens...5 3 Toegang tot de ondersteuning...7 4 Hulp bij het huishouden...9 5

Nadere informatie

Vrijwillige inzet is de basis

Vrijwillige inzet is de basis Vrijwillige inzet is de basis Soms hebben mensen een duwtje in de rug nodig om actief te worden als vrijwilliger. U kunt samen met vrijwilligers en organisaties een belangrijke rol spelen bij het stimuleren

Nadere informatie

scoren met interimmanagement

scoren met interimmanagement jaap schaveling scoren met interimmanagement de weg naar tevreden opdrachtgevers mediawerf scoren met interim-management 1 inhoudsopgave inleiding 9 1 voortraject 15 1.1 Betrokkenheid van een inkoopafdeling

Nadere informatie

Samenvatting Benchmark O&O beleid gemeenten. Tweede meting werkgevers en werknemers

Samenvatting Benchmark O&O beleid gemeenten. Tweede meting werkgevers en werknemers Samenvatting Benchmark O&O beleid gemeenten Tweede meting werkgevers en werknemers 2 Inleiding In deze brochure vindt u de belangrijkste resultaten van de benchmark Opleiden en Ontwikkelen. De benchmark

Nadere informatie