Jaarverslag 2008 International Powered Access Federation

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "www.ipaf.org Jaarverslag 2008 International Powered Access Federation"

Transcriptie

1 International Powered Access Federation Jaarverslag Auf Deutsch - In Italiano - En Français - En Español - In het Nederlands - Wereldwijde autoriteit in hoogwerkers

2 Inhoud Rapport van de president 3 Rapport van de managing director 4 IPAF en de raad 5 IPAF wereldwijd 6 Afdelingsrapporten 8 Trainingscommissie 8 Technische commissie van de fabrikanten 9 Hefsteiger Commissie (Internationaal) 10 Hefsteiger Commissie (GB & Ierland) 11 Verreikercommissie 12 Belangengroep voor hoogwerkers (Powered Access Interest Group) 13 IPAF Rental+ commissie 14 Britse verhuurcommissie 14 IPAF European Rental Forum (IERF) 15 Raad van de Republiek Ierland 16 Regionale raad Noord-Amerika 16 Marketing- en PR-activiteiten van IPAF 17 Auditactiviteiten van IPAF 18 Financieel overzicht 19 Mijlpalen in Voordelen van lidmaatschap 26 Overzicht van IPAF-leden 28 Zie voor het jaarverslag in andere talen Wereldwijde autoriteit in hoogwerkers

3 Rapport van de president IPAF heeft haar invloed in het afgelopen jaar wereldwijd duidelijk uitgebreid. Als organisatie die 26 jaar geleden in Groot-Brittannië werd opgericht, is deze uitbreiding doorslaggevend voor toekomstige groei. Terwijl we in Groot-Brittannië verder blijven groeien, was onze groei in de rest van Europa waar we zijn vertegenwoordigd zeer sterk. We zien dit als het belangrijkste bereik voor groei in de komende jaren. Onze invloed op de industrie in Noord-Amerika is de afgelopen maanden duidelijker geworden. Met de ontwikkeling van de Noord-Amerikaanse regionale raad van vorig jaar kan dit alleen verder groeien. Onze doelstelling voor de komende jaren is dit om zetten in een financieel voordeel voor de organisatie door meer leden en de toepassing van het trainingsprogramma. Als can do 2009 in Amerika voor Obama geldt, geldt dit ook voor IPAF! Alle afdelingen van onze industrie zullen in het komende jaar voor uitdagingen komen te staan. Als industrie zijn we meer dan anderen op de beschikbaarheid van krediet aangewezen. Dit is uitslaggevend voor onze verdere ontwikkeling. Anders kunnen de fabrikanten niet verkopen en de verhuurbedrijven niet kopen. Dat financiële systeem over de afgelopen maanden praktisch is bezweken is een enorme belasting voor onze industrie. We mogen echter niet het feit uit het oog verliezen dat we een jonge industrie zijn met een enorm groeipotentieel. De kredietcrisis zal voorbijgaan en onze industrie zal blijven bestaan en opnieuw bloeien. In de komende jaren zijn er uitstekende mogelijkheden voor IPAF in regio s zoals Oost-Europa en Azië. In deze markten hebben we alleen nog maar het begin gezien. Onze toekomst ligt in ons vermogen de hoogwerkerindustrie wereldwijd te beïnvloeden. Onze internationaal aanhoudende groei heeft ons management en personeel van IPAF voor enorme uitdagingen gesteld. Over het afgelopen jaar kon ik hun professionaliteit, inzet en hard werken uit eerste hand meebeleven. Ik wil ze bij deze hartelijk bedanken en feliciteren met wat ze hebben gepresteerd. Mijn waardering geldt tevens voor het harde werk van ons bestuur, onze raad en commissies, zonder wie we niet zouden zijn waar we vandaag zijn. We moeten niet vergeten dat deze mensen hun tijd vrijwillig ter beschikking stellen. Terwijl we ons concentreren op wegen om onze efficiëntie en ons concurrentievermogen te verbeteren, kan de relevantie van IPAF voor ons allen toenemen. Met ons wereldwijd stijgende aantal lidmaatschappen, wordt onze wereldwijde gemeenschappelijke stem sterker. Dit zal ons helpen het veilige gebruik van hoogwerkers en de juiste training voor de bedieners wereldwijd te promoten. Met het stijgend aantal lidmaatschappen ontwikkelt onze jaarlijkse conferentie zich tot een steeds belangrijker wordende netwerkgelegenheid voor leden en een grotere leerervaring. Het is voor allen een goede gelegenheid contacten te leggen, ervaringen in de industrie uit te wisselen en van elkaar te leren. Hartelijk dank voor uw ondersteuning over het afgelopen jaar en ik verheug me erop u op 2 april 2009 in Dublin te kunnen begroeten. John Ball President, IPAF Rapport van de president 3

4 Rapport van de managing director IPAF heeft momenteel meer dan 650 leden die het beleid en de richting van de organisatie bepalen. Dit beleid is proactief, de leden willen deze jonge dynamische industrie veilig houden en verstandig reguleren was een jaar waarin honderden leden over de hele wereld bij IPAF-activiteiten betrokken waren. Van taakgroepvergaderingen in Italië tot een nieuwe verhuurcommissie in GB, tot de eerste bijeenkomst van de Noord-Amerikaanse regionale raad in Chicago, is 2008 een jaar geweest waarin leden hun invloed hebben doen gelden. Deze betrokkenheid groeit en weerspiegelt de wens de ontwikkeling van onze jonge industrie te beïnvloeden. Leden zijn enthousiast over deze industrie en werken hard voor de introductie van normen voor het dragen van veiligheidsharnassen of opleiden van bedieners begon voor ons met een belangrijk evenement, de CONEXPO show in Las Vegas, waar de IPAF-veiligheidszone ons profiel heeft versterkt en onze campagne voor veiligheidsharnassen in de Verenigde Staten heeft geïntroduceerd. De aansluitende film Alleen dummies dragen geen harnas in hoogwerkers met telescoop-en kniktelescoop giek stond op YouTube en is een enorm succes op ipaf.org APEX heeft de trend voor ons voortgezet met het bezoek van honderden leden en vele niet-leden die enthousiast zijn om mee te doen aan dit internationale fenomeen. Buiten de grote shows zijn er echter vele kleinere evenementen waar individuele leden de vlag voor IPAF hoog houden en zich voor een veilige en effectieve industrie inzetten. Ik wil iedereen bedanken die aan de IPAF-bijeenkomst in 2008 heeft deelgenomen en ik wil iedereen die dit document leest en ook betrokken wil zijn hartelijk welkom heten. Bij vragen kunt u telefonisch contact met mij opnemen of onder kijken voor evenementen in uw regio. Met uw hulp kan IPAF blijven groeien en haar leden in goede en in moeilijke tijden versterken. Tim Whiteman Managing Director, IPAF Rapport van de managing director 4

5 Bestuursleden 2008 President Deputy President Vice-president Managing director Director Director Director Director John Ball, Height for Hire Ierland Steve Shaughnessy, Loxam Access Steve Couling, Versalift Distributors Tim Whiteman, IPAF Tony Mort, AJ Access Platforms Wayne Lawson, JLG Industries Erkki Hokkinen, Dinolift Andy Wright, Nationwide Platforms Bijeenkomst van de IPAF-raad ter gelegenheid van het 25-jarige jubileum van de federatie. IPAF en de raad De International Powered Access Federation (IPAF) ondersteunt wereldwijd veilig en effectief gebruik van hoogwerkers. IPAF is een non-profitorganisatie opgericht in 1983 die de belangen van de verhuurbedrijven, fabrikanten, importeurs en eigenaars en trainingsbedrijven vertegenwoordigt. Het trainingsprogramma van IPAF voor bedieners van hoogwerkers is TÜV-gecertificeerd conform ISO Elk jaar worden meer dan bedieners opgeleid via een wereldwijd netwerk van meer dan 330 IPAF-erkende trainingscentra. Succesvolle cursisten ontvangen de PAL Card (Powered Access Licence), het meest voorkomende en erkende trainingsbewijs voor bedieners van hoogwerkers. Het lidmaatschap van IPAF staat open voor bedieners van hoogwerkers, fabrikanten, importeurs, verhuur- en trainingsbedrijven. Leden hebben toegang tot praktische informatie en een groeiend serviceaanbod voor leden. Bovendien hebben ze de mogelijkheid de wetgeving en regelgeving te beïnvloeden die invloed hebben op het gebruik van hoogwerkers. Het bestuurslichaam van de federatie is de IPAFraad, die bestaat uit de bestuursleden, raadsleden en commissievoorzitters van IPAF. De leden kiezen de raadsleden voor een periode van twee jaar. Raadsleden 2008 John Jordan Andrew McCusker Jim Pearson Paul Pearson Keith Smith Richard Tindale Michel van Mil Peter Whittall Rapid Platforms Active Rentals A Plant Powered Access Gardner Denver Loxam Access UpRight Powered Access Omnitalent Benelux Genie Europe Commissievoorzitter 2008 Voorzitter, Belangengroep voor hoogwerkers (Powered Access Interest Group) Peter Jones, Lavendon Group (tot december 2008, onafhankelijk adviseur vanaf januari 2009) Voorzitter, technische commissie van fabrikanten Roger Bowden, Niftylift Voorzitter, commissie voor hefsteigers (internationaal) Kevin O Shea, hefsteigers Voorzitter, hefsteigercommissie (UK & Ierland) Cameron Reid, SGB Mastclimbers Voorzitter, commissie voor verreikers Peter Grant, Merlo Voorzitter van trainingscommissie Chris Buisseret, Rapid Platforms Voorzitter, commissie voor IPAF Rental+ Gordon Leicester, Facelift Access Hire Voorzitter, Britse verhuurcommissie Austin Baker, AFI-Uplift Voorzitter, ROI-raad Andrew Davin, Aerial Platform Hire Voorzitter, regionale raad Noord-Amerika Brad Boehler, Skyjack IPAF en de raad 5

6 Hans Aarse IPAF-Benelux Pascal Deher IPAF-France Reinhard Willenbrock IPAF-Deutschland Gerhard Hillebrand IPAF-Italia IPAF wereldwijd IPAF wereldwijd UK 2008 was weer een bijzonder succesvol jaar voor IPAF. Het aantal trainingen in Groot-Brittannië steeg met 8 % ten opzichte van 2007, van meer dan naar meer dan Ondanks de negatieve prognoses voor de economie is IPAF nog steeds in een sterke positie. De naam blijft groeien, ondersteund door de nieuwe cursus voor bedieners en instructeurs en de positieve reactie op de managercursus voor mobiele hoogwerkers (MEWP s). IPAF zal de actieve rol van leden in het komende jaar verder stimuleren en de service zoals huurvoorwaarden, verzekering, risicoanalyse en de Professional Development Seminar (PDS) uitbreiden. Benelux Het aantal trainingscentra in de Benelux is over 3 jaar verdriedubbeld tot 16 in Het aantal PAL Card licenties is over een periode van 3 jaar verzesvoudigd tot 1200 in 2008 een toename van 248 % ten opzichte van Hans Aarse vertegenwoordigd IPAF in de Benelux. De Nederlandse Stichting Samenwerken Voor Veiligheid (SSVV) heeft besloten de IPAF-categorieën 1b, 3a en 3b te gebruiken in examens voor de petrochemische industrie. Hierdoor wordt het aanzien van het IPAF-programma verbeterd en waarde toegevoegd. Op het moment wordt tevens een cursus brandbestrijding getest. Frankrijk Pascal Deher heeft in november 2008 de vertegenwoordiging van IPAF in Frankrijk overgenomen. Formalev is er in Frankrijk als tweede trainingscentrum naast Haulotte bijgekomen. Voor 2009 is een grote presentie op de Intermatshow in Parijs gepland, waar het project Job Access in het middelpunt zal staan om jonge mensen voor de hoogwerkerindustrie te interesseren. IPAF zal verder samen blijven werken met organisaties zoals CNAMTS, INRS en OPPBTP om scholingen en lidmaatschap van IPAF te stimuleren. Duitsland IPAF-trainingen nemen sterk toe op de Duitse markt dankzij de inzet van Reinhard Willenbrock en een aantal zeer actieve leden. In 2008 werden ongeveer 2700 PAL Card licenties verstrekt, een stijging van 69 % ten opzichte van Eind 2008 waren er 98 leden en 56 trainingscentra in Duitstalige landen. De TABS conferentie in juni 2008 was een groot succes en een uitstekend voorbeeld hoe IPAF haar services voor Duitse leden uitbreidt. 6

7 Romina Vanzi IPAF-Spanje Tony Groat AWPT Executive Vice President Denny Eckstine AWPT Vice President Kevin O Shea AWPT expert voor MCWP s Italië Het aantal PAL Card licenties steeg met 96 % van 785 in 2007 tot 1538 in De Italiaanse Training Werkgroep is o.a. bezig geweest met het incorporeren van de nieuwe Italiaanse wetgeving voor gezondheid en veiligheid in het Italiaanse trainingsmateriaal. De strategie van Gerhard Hillebrand bij veel verschillende plaatselijke beurzen vertegenwoordigd te zijn (Exposicuramente, Edil Centro Marche, SAIE, Ambiente Lavoro, Expoedilizia en Sicurtech) was succesvol, met een stijging van meer dan 40 % in lidmaatschappen (58) en trainingscentra (24). Spanje In 2008 werden circa 701 PAL Card licenties verstrekt, een stijging van 176 % ten opzichte van de 254 in Eind 2008 waren er 34 leden en 25 trainingscenters, wat gedeeltelijk is toe te wijzen aan het succes van het IPAF-veiligheidszone bij SMOPYC. Romina Vanzi, IPAF s vertegenwoordiger voor Spanje en Portugal, wil in het komende jaar op de versterkte erkenning van PAL Card trainingen en het ontwikkelen van diensten specifiek voor Spaanstalige leden concentreren. Noord-Amerika Het IPAF-team in Noord-Amerika bestaat uit Tony Groat, AWPT Executive Vice President, Denny Eckstine, AWPT Vice President technische support, Kevin O Shea van Mastclimbers, LLC als de AWPT-expert voor hefsteigers (MCWP s) en Gary Riley voor parttime support voor lidmaatschapontwikkeling. Eind 2008 waren er 39 leden (stijging van 90 % ten opzichte van 2007) en 13 trainingscentra (stijging van 45 % ten opzichte van 2007) in Noord-Amerika. De toename van PAL Card licenties verloopt langzaam door het langdurige opstartproces voor nieuwe trainingscentra. De door IPAF coördineerde Noord-Amerikaanse topconferentie van het hoofdbestuur heeft echter tot een nieuwe stimulans voor gestandaardiseerde trainingen voor bedieners geleid. AWPT heeft nu in aanvulling op haar aanwezigheid in vele A92 subcommissies ook een zetel in de hoofdcommissies ANSI A92 en A10 gekregen. Dit heeft de waarde van lidmaatschap verhoogd, door een verzekeringsprogramma, kortingen op veiligheidshandleidingen en het doorgeven van technische vakkennis. Door de inzet van O Shea, zijn de IPAF-richtlijnen voor veilig gebruik van hefsteigers (IPAF Guidelines for the Safe Use of Mast Climbing Work Platforms): Noord-Amerikaanse editie 2008 op de markt gebracht en hebben IPAF de leiding als experts binnen deze productklasse gegeven. Dit heeft de relatie met OSHA verbeterd en creëert de mogelijkheid alle doelen van IPAF bij de veiligheidsinstanties aan te bevelen. 7

8 Afdelingsrapporten 8 Afdelingsrapporten Trainingscommissie Het personeel van IPAF Milnthorpe zorgt ervoor dat het trainingsprogramma goed verloopt een paar ziet u hier bij een cursus voor veiligheidsharnassen. Voorzitter: Chris Buisseret, Rapid Platforms Convenor: Rupert Douglas-Jones IPAF International Training Manager Het is taak van de trainingscommissie ervoor te zorgen dat het IPAF-trainingsprogramma en de bijbehorende handleiding aan de doelstellingen van IPAF voldoen voor het promoten van veilige werkmethoden bij het bedienen van mobiele hoogwerkers MEWP s. De afgelopen jaren is de wijze waarop IPAF heeft gestreefd dit te verwerkelijken enorm veranderd, zowel omtrent inhoud als presentatie. IPAF en de erkende trainingscentra werden meer en meer bewust van de noodzaak voor standaardisering van cursussen, alsook ervoor te zorgen dat ze volledig op de hoogte waren met ontwikkelende wetgeving en de juiste werkmethoden. In 2005 werd de eerste standaard bedienercursus van IPAF geproduceerd, uitgegeven op CD, met als eis dat alle dergelijke cursussen via een LCD projectie moeten worden gepresenteerd. Als eerste stap in de richting van standaardisering van trainingsmateriaal had geen beter tijdstip kunnen worden gekozen. De bedienercursus was ontworpen het leerplan van ISO te volgen, die net was geïntroduceerd als de nieuwe internationale opleiding voor bedieners van hoogwerkers, en IPAF zou zelf spoedig door TÜV tot ISO worden gecertificeerd. Sindsdien heeft IPAF standaardcursussen op CD geproduceerd voor instructeur, laden/ontladen, veiligheidsharnas, hoogwerkers (MEWP s) voor managers en verreiker met manbak geïntegreerd, en heeft de cursus Hire Desk Controller herzien om aan moderne werkmethoden te voldoen. In 2009 wordt een vernieuwingscursus voor bedieners toegevoegd, waar een iemand die reeds een PAL Card bezit deze kan vernieuwen na het volgen van een korte theoretische presentatie, om de kandidaat op de hoogte te brengen van wetgeving of werkmethoden die werden gewijzigd sinds de oorspronkelijke cursus van vijf jaar geleden. Tevens werd in 2008 voor het eerst een trainingsprogramma voor instructeurs gegeven, met een gedetailleerd leerplan en programma, en opnieuw met het oog op standaardisering en het gecombineerde doel een hoog professioneel niveau voor alle IPAF-instructeurs te handhaven. Om te garanderen dat elke cursus permanent kan worden herzien en verbeterd, heeft de trainingscommissie begin 2008 negen nieuwe subcommissies in het leven geroepen, elk verantwoordelijk voor het overzien van de kwaliteit en inhoud van één van de nieuwe cursussen, zodat van nu af aan elke wijziging in wetgeving of werkmethoden snel aan de presentatie kan worden toegevoegd. In 2009 zullen de opkomende eenvoudige verticale hefmachines ter discussie staan en de vraag of een eenvoudige opleiding hiervoor voldoende is om volledig veilige werkmethoden te handhaven; en aan de andere kant te garanderen dat categorie 1b training (Static Boom) kan worden gegeven zonder degradatie van normen, wanneer men aan de vele verschillende types, vormen, afmetingen en complexiteit van hoogwerkers (MEWP s) in deze categorie denkt. De trainingscommissie is in sterke mate afhankelijk van de feedback van trainingscentra en instructeurs en vraagt daarom alle betrokkenen een zo volledig mogelijke rol te spelen door deel te nemen aan jaarlijkse PDS-evenementen, bijeenkomsten voor hoofdinstructeurs en jaarlijkse open bijeenkomsten voor trainingscentra, zodat hun stemmen kunnen worden gehoord en hun opmerkingen, positief of negatief, aan de commissie kunnen worden gericht. Tot slot wil ik alle commissieleden van 2008 hartelijk danken voor hun harde werken, grotendeels buiten de commissiebijeenkomsten, voor het opstarten van alle nieuwe cursussen en subcommissies en het personeel van IPAF Milnthorpe voor hun medewerking en geduld.

9 Technische commissie voor fabrikanten De technische commissie voor fabrikanten brengt IPAF-fabrikantleden samen om thema s te bespreken die gemeenschappelijk van interesse zijn. Voorzitter: Roger Bowden, Niftylift Convenor: Gil Male, IPAF Technical Officer Rol en doelen De technische commissie voor fabrikanten levert een forum voor fabrikanten waar ze elkaar kunnen ontmoeten en actuele thema s kunnen bespreken met betrekking tot het ontwerp en de ontwikkeling van hoogwerkers. Zij bewaakt wijzigingen aan en problemen met de toepassing van wetgeving en normen. Zij verstrekt informatie aan fabrikanten en lobbyt bij autoriteiten en instanties die normen opstellen in Europa en Noord-Amerika om te garanderen dat de standpunten van fabrikanten worden gehoord en begrepen. Een deel van het werk van de commissie bestaat eruit werkgroepen te vormen van geïnteresseerde partijen om ideeën, standpunten, hulp en advies over kwesties die van belang zijn te bespreken en te ontwikkelen. Er wordt vaak samengewerkt met andere vakorganisaties om kwesties die van gemeenschappelijk belang of interesse zijn op een lijn te brengen. Successen in 2008 Europese wetgeving en ondersteunende hulp: De samenwerking met de Europese organisatie voor transportechniek (FEM) en Orgalime (de European Engineering Industries Association) om de Europese commissie te beïnvloeden en te assisteren bij de ontwikkeling van Europese richtlijnen en ondersteunen van advies van de EC gaat verder. De nieuwe machinerichtlijn (2006/42/EC) zal op 29 december 2009 in kracht treden in de lidstaten en de EC werkt aan de formulering van ondersteunend advies dat tegen die tijd waarschijnlijk tevens beschikbaar zal zijn. De inhoud van de richtlijn is wezenlijk beïnvloed door de standpunten van de industrie en de commissie heeft een hoofdrol gespeeld bij het identificeren van problemen en het voorstellen van geschikt advies voor de richtlijn. Aanvullend op de machinerichtlijn is een wezenlijke bijdrage geleverd door het assisteren van de EG bij het herzien van de geluidsrichtlijn (2000/14/EC). De EG debatteert nog over de aard van de voorgestelde wijzigingen. IPAF-standpunten, inclusief de noodzaak voor geluidslimieten voor manbakken en hoe geluidsniveaus moeten worden gemeten, werden gecoördineerd door de commissie en worden overwogen door de EC. Normen: De revisie van de internationale norm voor het veilig ontwerp van werkplatforms (ISO 16368:2003) is afgesloten en er wordt gewacht op ratificatie door nationale instituties voordat deze wordt gepubliceerd. De commissie heeft wezenlijk aan het voorstel bijgedragen en deze is nu bijna volledig op een lijn met de equivalente revisie van de Europese norm EN 280:2001. Er zijn echter een aantal belangrijke verschillen tussen de twee normen, bijvoorbeeld lastregeling, en dit zijn thema s waarover in de toekomst verder moet worden gesproken en onderhandeld. De Europese revisie van EN280:2001 wordt eind januari 2009 voor opmerkingen van het publiek in omloop gebracht. Deze bevat onder andere nieuwe eisen voor uitbreidingen van werkplatforms, bevestigingspunten voor veiligheidsharnassen in werkplatforms en stabiliteitscontroles die overeenkomen met de ISO-norm. De ontwikkeling van deze geharmoniseerde norm was een opmerkelijk succes dat de fabrikanten zal helpen de nieuwe machinerichtlijn (2006/42/EC) in Europa om te zetten en bij het ontwikkelen van een wereldwijde norm voor hoogwerkers. Richtlijn: In samenwerking met de organisatie voor arboricultuur in Groot-Brittannië is een richtlijn voor veilig gebruik van hoogwerkers in de arboricultuur ( Safe Use of MEWPs in Arboriculture ) opgesteld. De richtlijn is nu gepubliceerd en is goedgekeurd door de HSE in GB. Zogezien kunnen we erop vertrouwen dat het een verplichtende richtlijn voor gebruik in deze industrie in Groot-Brittannië is. vervolg... Afdelingsrapporten 9

10 Na een analyse van juridische eisen en nationale richtlijnen in verschillende Europese landen, is in samenwerking met de Europese organisatie voor verhuur (ERA) een verklaring opgesteld over de beste werkmethoden voor bedrijfsinspecties (in Groot-Brittannië grondig onderzoek genoemd). IPAF-voorstellen voor richtlijnen worden tevens geschreven om inspectiebedrijven te assisteren bij optimale werkmethoden omtrent de richtlijn. Bijzondere thema s Thema s die door nationale autoriteiten, stichtingen en exploitanten van hoogwerkers naar voren worden gebracht worden verder behandeld door de onder de commissie gevormde werkgroepen. Verklaringen zijn voorbereid, aan de betrokkenen doorgegeven en ook op de IPAF-website geplaatst. Verwachtingen en uitdagingen voor 2009 Werk aan een wereldwijde norm voor hoogwerkers wordt voortgezet. Dit is een wens die wordt gedeeld door fabrikanten en lastige thema s zoals lastregeling moeten verder worden besproken. Er moet rekening worden gehouden met de ontwikkelingen bij verschillende normen zoals EN280, ANSI (USA), CSA (Canada) en AS (Australië). Ontwikkelingen van Europese richtlijnen zullen uitdagingen blijven creëren. Er zal vooral worden geconcentreerd op de geluidsrichtlijn voor werkplatforms en ook emissiecontroles bij machines met verbrandingsmotoren zullen waarschijnlijk een thema zijn. De formulering van EC-advies ter ondersteuning van de nieuwe machinerichtlijn wordt voortgezet en verder werk zal nodig zijn om voorstellen te leveren voor advies en om opmerkingen over door de EC geschreven voorstellen te maken. Om vooruitgang te blijven maken bij dit werk, moeten de goede relaties die zijn ontwikkeld tussen IPAF, FEM, Orgalime en de Europese commissie worden onderhouden. De revisie van EN 280:2001 bevat geen advies over de omgang met de thema s elektromagnetische compatibiliteit, trillingen en buitenlawaai. Dit zijn speciale thema s die op een later geschikt tijdstip moeten worden besproken. Afdelingsrapporten 10 Hefsteigercommissie (internationaal) Voorzitter: Convenor: Kevin O Shea, hefsteigers Romina Vanzi, IPAF-España De commissie is verantwoordelijk voor alles omtrent hefsteigers (MCWP s). Het accent ligt op de beste methoden voor installatie, onderhoud, grondig onderzoek en veilig gebruik van MCWP s. In 2008 heeft de commissie zich voornamelijk geconcentreerd op een aantal belangrijke thema s en initiatieven. Standaardisering Met een wereldwijd toenemend gebruik van hefsteigers (MCWP s) worden producten die vroeger landelijk werden geleverd nu steeds vaker op internationale basis geleverd. Daarom is de commissie begonnen aan de standaardisering van hoofddocumentatie, wat goed bij een andere doel van de commissie past, namelijk de harmonisering van normen. De commissie bevindt zich op het moment in de eindfase bij het uitwerken van het formaat van de hoofddocumentatie, bijvoorbeeld lastdiagrammen, certificaten voor overhandiging en grondig onderzoek, wat een hoog basisniveau voor levering zal stimuleren, voor meer algemene acceptatie van het product.

11 Regulerende dienstverlening De commissie heeft intensief aan de introductie van normen gewerkt voor de beste werkmethoden en veilig gebruik in nieuwe markten. De commissie is zeer actief geweest in Noord-Amerika, samenwerkend met fabrikanten en verhuurbedrijven bij de introductie van normen voor veilig gebruik, met Europese leden ter bevordering van export naar Noord-Amerika, met Noord-Amerikaanse leden ter bevordering van export naar Europa en voor de eerste keer sinds de introductie van IPAF op de Amerikaanse markt bij officiële gesprekken op het hoogste niveau met OSHA, met als hoogtepunt de presentatie van commissievoorzitter Kevin O Shea over Hefsteigerveiligheid aan de nationale adviescommissie van OSHA voor bouwveiligheid en gezondheid (ACCSH). IPAF heeft tevens haar Richtlijnen voor veilig gebruik van hefsteigers (Guidelines for the Safe Use of Mast Climbing Work Platforms): Noord-Amerikaanse editie 2008 geïntroduceerd, het eerste uitgebreide handboek over veilig gebruik in Noord-Amerika. Doelen & en uitdagingen in 2009 De commissie heeft als doelstelling het afronden van het standaardiseringsproces met de overeenkomst over formaat en de algemene publicatie van de voltooide formulieren voor gebruik. Een ander doel is de nationale introductie van de US Safe Use Guidelines (richtlijnen voor veilig gebruik) in Noord-Amerika. Hefsteigercommissie (GB & Ierland) Voorzitter: Cameron Reid, SGB Mastclimbers Convenor: Rupert Douglas-Jones IPAF International Training Manager Het doel van de hefsteigercommissie GB & Ierland is het opzetten van een forum voor leden om de normen voor de hefsteigerindustrie (MCWP) in GB en Ierland progressief te ontwikkelen en collectief te verbeteren. De commissie had één bijeenkomst in 2008 tijdens de IPAF AGM en conferentie in april. De opkomst van de bijeenkomst was goed en er is besloten dat de commissie in de toekomst jaarlijks bijeenkomt. Er is echter besloten een MCWP instructeurbijeenkomst te introduceren om de professionele ontwikkeling binnen de industrie te verbeteren. Voor het eerst in meer dan 10 jaar is de hefsteigerindustrie in Groot-Britannië en Ierland gestangeerd, hetgeen alleen kan worden toegeschreven aan het huidige economisch klimaat. Daarentegen hebben de IPAF-trainingscentra voor hefsteigers in MCWP PAL licenties (Powered Access Licences) verstrekt, ten opzichte van 385 in De twee jaar geleden opgestarte nieuwe cursus wordt wereldwijd verder in verschillende landen geïntroduceerd en de vraag naar de IPAF Site Safety Guide blijft stijgen. In februari 2008 werd de eerste bijeenkomst voor MCWP-trainingsinstructeurs in Manchester gehouden. Deze bijeenkomst werd op verzoek van GB-leden gehouden om er voor te zorgen dat de huidige instructeurs volledig zijn geïnformeerd over de laatste uitgave van de cursus. Het andere doel was te verzekeren dat ook de IPAF-gebruikshandleiding 2008 volledig was bijgewerkt betreffende de hefsteigercategorie. Alle GB-instructeurs waren bij de bijeenkomst aanwezig. De voorzitter was Rupert Douglas-Jones van IPAF. De wijzigingen zijn volledig herzien en goedgekeurd door de IPAF-trainingscommissie, de bijwerkingen afgesloten en de nieuwe MCWP-gebruikshandleiding zal in april 2009 verschijnen. De IPAF Site Safety Guide voor MCWP s werd ontwikkeld om de eindgebruiker en instructeur een richtlijn te geven voor veilig gebruik van de uitrusting. Deze werd later gebruikt als voorbeeld bij de ontwikkeling van de recentelijk gepubliceerde Britse norm BS7981, die nu zelf door commissie voor ISO TC214 is geaccepteerd als voorbeeld voor een toekomstige internationale ISO-richtlijn voor hefsteigers. Gil Male van IPAF en Adrian Bolton van Alimak Hek werken er voortduren aan om aan de eisen van de van de commissie te voldoen en ze hopen deze accreditie later dit jaar of begin volgend jaar te verkrijgen. Afdelingsrapporten 11

12 De Europese ontwerpnorm voor hefsteigers EN 1495 wordt momenteel tevens bijgewerkt om deze op een lijn te brengen met het nieuwe 3e amendement van de machinerichtlijn. Deze wordt officieel in 2009 uitgegeven. Het doel voor 2009, terwijl de industrie zich aan het huidige economische klimaat aanpast, is verder veilige werkmethoden te stimuleren door goede proactieve personeelsontwikkeling en training. Het is de taak van de commissie en haar leden voor deze benadering te op te komen en een veilige en succesvolle industrie te ontwikkelen. Afdelingsrapporten 12 Verreikercommissie Voorzitter: Peter Grant, Merlo Convenor: Rupert Douglas-Jones IPAF International Training Manager De IPAF-commissie voor verreikers vertegenwoordigt de interesses van IPAF-leden die verreikers produceren, verhuren of verreikers als hoogwerkers gebruiken. Het geeft IPAF en de hoogwerkerindustrie al langer aanleiding tot bezorgdheid dat verreikers eenvoudig kunnen worden aangepast om mensen op te tillen, maar dat vele methoden in de regel extreem gevaarlijk zijn bijvoorbeeld het optillen van mensen op pallets, laadborden of in bakken. In vele delen van Europa kunnen verreikers (alle soorten vorkheftrucks) niet worden gebruikt voor het optillen van mensen zonder volledig geïntegreerde manbakken. In Groot-Brittannië is er een HSE-richtlijn die dergelijke werkzaamheden op verreikers tot niet-routine werkzaamheden beperkt en op verreikers die een hoogte 6 m of minder kunnen bereiken. Fabrikanten met IPAF-lidmaatschap stellen nu een serie verreikers met geïntegreerde werkplatforms ter beschikking die volledig voldoen aan de EN280-eisen; er bestaan dus geen excuses meer voor onveilige werkmethoden. Er is echter in het verleden geen formele training geweest voor zulke aanpassingen. Deze situatie werd twee jaar geleden beëindigd door de ontwikkeling en introductie van de IPAF-opleiding voor verreikers met geïntegreerde werkplatforms (Telehandler Platform Integrated (TPI)). De introductie van een algemene opleiding voor verreikers, waarvan de toepasbaarheid momenteel door de IPAF-trainingsafdeling wordt nagestreefd, is van voorturend belang voor internationale IPAF-leden. Verreikers zijn multifunctionele machines waardoor de regulering zeer moeilijk is. De huidige Europese normen sluiten bijvoorbeeld het gebruik van een verreiker als hefinrichting of als werkplatform uit en negeert het groeiende aantal draaibare verreikers. Daarom zal de verreikercommissie de raad en leden op de hoogte blijven houden van wijzigingen in algemene verreikerregulering en de interessen van IPAF-leden binnen de reguleringsprocessen van de algemene verreikerindustrie blijven vertegenwoordigen.

13 Belangengroep voor hoogwerkers (Powered Access Interest Group) Technische voorlichting F1 kan worden gedownload op onder publicaties om vertrouwd te raken Voorzitter: Peter Jones, Lavendon Group (tot december 2008, vanaf januari 2009 onafhankelijk adviseur) Convenor: Rupert Douglas-Jones IPAF International Training Manager Voor de nieuwe voorzitter Peter Jones begon het jaar met het bevestigen van de status van PAIG als een gemeenschappelijke commissie tussen de Construction Plant-hire Association (CPA; organisatie voor bouwmachineverhuur) en IPAF. Het doel van deze samenwerking is het produceren van gemeenschappelijk advies en maatregelen ten bate van de hoogwerkerindustrie en de bijbehorende branches. Het werd vastgesteld dat elke organisatie haar zelfstandigheid en de vrijheid onafhankelijk te handelen moet bewaren, maar ook een sterke verbintenis moet tonen conflicten of dubbel werk in bereiken die van gemeenschappelijke interesse zijn te vermijden. In 2008 waren er veel goede voorbeelden waar het samenvoegen van middelen en kennis van voordeel bleek te zijn. Afgezien van de vanzelfsprekende wens de algemene veiligheid en gezondheid van mensen te bewaren, moet er nu ook rekening worden gehouden met strengere strafrecht in de vorm van versterkte wetgeving betreffende doodslag op het werk zoals de Corporate Manslaughter and Corporate Homicide Act 2007 in Groot-Brittannië. Daarom zijn de meeste activiteiten binnen PAIG erop gericht het gebruik van hoogewerkeruitrusting waar mogelijk veiliger te maken. Het aantal ongevallen waarbij mensen tijdens laden en ontladen van voertuigen vallen stijgt (of wordt beter bekendgemaakt) en dit soort activiteiten vallen duidelijk onder de richtlijnen voor werken op hoogtes. Een uitgebreide richtlijn voor beste werkmethoden is nu in de afsluitende revisiefase en zal binnenkort verschijnen. Bovendien is een voorlopig rapport voorbereid met eenvoudige richtlijnen voor het gebruik van spreidplaten bij machines die zijn uitgerust met uitstekende draagbalken. Een van de essentiële opgenomen aspecten was de gebruikers van de uitrusting te helpen begrijpen wat het verschil tussen steunbalken en stabilisators is en de noodzaak voor de verschillende omgang hiermee. Kennis over de machine duikt regelmatig op als thema, alsook de vraag wie welke verantwoordelijkheid draagt, d.w.z. eigenaars van uitrusting, exploitanten, werkgevers of bedieners etc. en waar de verantwoordelijk van de ene partij naar de andere overgaat. Consultatie met de arbodienst heeft geholpen deze vragen op te lossen en notitie F1 in de technische voorlichting van IPAF kan worden geraadpleegd voor een passende verklaring. Een werkgroep heeft zich beziggehouden met de potentiële risico s die bestaan bij gevarenbronnen boven het hoofd en dit is een thema waarover de meningen uiteenlopen. Aan de ene kant bestaat er absoluut geen twijfel aan dat hoogwerkers (MEWP s) als zodanig veilig zijn en onmeetbaar hebben bijgedragen aan het veilig en efficiënt werken op hoogtes. Alleen wanneer ze in gevaarlijke situaties worden gebracht komen deze ongevallen voor. Aan de andere kant komt letsel aan het hoofd voor en helaas soms met ernstige gevolgen. Een ding staat vast en dat is dat veiligheid begint bij het elimineren van initiële gevaren. Waar dit niet mogelijk is moeten maatregelen worden getroffen om risico s tot een minimum te beperken. Terwijl de werksituaties voor MEWP s meer complex en potentieel gevaarlijk worden, moeten de veiligheidsmaatregelen tevens worden versterkt om de risico s in verhouding niet te laten groeien belooft een actief jaar te worden voor PAIG. Afdelingsrapporten 13

14 IPAF Rental+ commissie Managing director van Light Hire Brian Light (links) ontvangt de IPAF Rental+ prijs van IPAF managing director Tim Whiteman. Voorzitter: Gordon Leicester, Facelift Convenor: Giles Councell IPAF Audit Programme Manager IPAF heeft de kwaliteitsonderscheiding IPAF Rental+ geïntroduceerd om bedrijven te onderscheiden die zich inzetten voor dienstverlening voor hun klanten op het allerhoogste niveau. IPAF-leden die de onderscheiding hebben ontvangen zijn: Rapid Platforms Ltd, in Bishop s Stortford Facelift Access Hire uit Hickstead Panther Platform Rentals Ltd uit Dunstable AJ Access Platforms uit Caldicot Peter Hird & Sons Ltd uit Hull Astley Hire Ltd uit Leigh Light Hire uit Marsh Barton Lifterz Ltd uit Ossett Bij een recente bijeenkomst van Access Link hebben alle aanwezigen hun blijvende interesse in het verkrijgen van de onderscheiding IPAF Rental+ herhaald. Zeven bedrijven met IPAF-lidmaatschap werken er momenteel aan om aan de normen van dit vrijwillige programma te voldoen. Ondernemingen die zijn geautoriseerd om de onderscheiding IPAF Rental+ te gebruiken werden onaf- hankelijk geauditeerd door de professionele auditors van IPAF voor kwaliteitsgarantie. De auditors werken aan een set auditeerbare criteria waarbij verhuurbedrijven aan gedefinieerde normen moeten voldoen voor klantenservice, veiligheid, opleiding van personeel, contractvoorwaarden en machine-inspectie, gebaseerd op het feit dat permanente verbetering een doel van alle concurrerende ondernemingen is. De onderscheiding is open voor alle IPAF-verhuurbedrijven. Er is een jaarlijkse contributie voor een initiële audit ter plaatse en jaarlijks terugkerende audits. Ondernemingen die meedoen ontvangen advies over geschikte methoden om aan de eisen van IPAF Rental+ te voldoen en ontvangen richtlijnen voordat de eigenlijke audit plaatsvindt. De IPAF Rental+ commissie heeft het voorstel gemaakt dat een aantal richtlijnen door IPAF worden samengevoegd als hulp voor bedrijven deze onderscheiding te verkrijgen, bijvoorbeeld: Formulieren voor ondernemingskeuring Verbale checklist voor machineselectie Voorbeeld van PDI-rapport Voorbeeld van halfjaarlijks inspectiecertificaat Checklists voor overhandiging IPAF is tijdens het volledige auditproces aanwezig om de kandidaten te ondersteunen en ervoor te zorgen dan ondernemingen de eisen op de voor hun best geschikte wijze benaderen. De auditprocedure omvat het controleren van het volledige verhuurproces van eerste aanvragen tot het factureren en ervoor te zorgen dat de kwaliteit van de service te allen tijde op het hoogste niveau is. De onderscheiding IPAF Rental+ heeft twee belangrijke voordelen: Het voordeel van onafhankelijke beoordeling. Leden die aan de norm voldoen hebben van hun handelsorganisatie een certificatie ontvangen dat ze een hoog serviceniveau bieden, wat ze binnen de industrie onderscheidt. Afdelingsrapporten Britse verhuurcommissie Voorzitter: Austin Baker, AFI-Uplift Plaatsvervangend voorzitter: Gordon Leicester, Facelift Convenor: Susan Foster IPAF Training Administrator GB Er is veel aan gedaan om te garanderen dat de branche beschikt over zinvolle rechtsvoorschriften en bruikbare oplossingen biedt, zodat alle partijen kunnen profiteren van een overzichtelijke en duidelijke branche. 14 Eerste bijeenkomst Britse verhuurcommissie in 2008.

15 Bij de inwijdingstoespraak in juni 2008 besprak de Britse verhuurcommissie de volgende thema s als eventuele toekomstige discussiepunten: De groene weg: Van welke voordelen kan de organisatie profiteren als pionier op het gebied van groene onderscheidingen voor bijvoorbeeld recycling? London Emission Zone: Welke machines voldoen exact aan de emissienormen resp. raken ermee in conflict, en is het mogelijk om een gedefinieerde machine volgens een machinelijst te maken? Click clack: Dit was en is een geweldige veiligheidscampagne voor het gebruik van veiligheidsgordels op hoogwerkers met telescopen. Hoe gaan we verder? Leerlingwezen: Wie zullen onze branche in de toekomst vormen en zijn de movers en shakers van morgen? De commissie heeft twee maal per jaar een bijeenkomst en concentreert zich in 2009 op deze projecten: Een campagne ter promotie van het juiste gebruik van steunplaten Opbouwen van een netwerk van regionale IPAF-bijeenkomsten in Groot-Brittannië Ongevalpreventie Ontwikkeling van IPAF-training IPAF-richtlijnen voor juiste gebruik van uitrusting Seminars en workshops Think Access campagne IPAF European Rental Forum (IERF) Convenor: Hans Aarse, IPAF-Benelux Het Europese forum voor verhuur van IPAF (IERF) werd begin 2008 opgericht. Het forum is actief op het Europese continent. Haar doel is het brainstormen over hoe IPAF haar dienstverlening verder kan verbeteren en de interesses van IPAF-leden te promoten die actief zijn in het verhuren en verkopen van hoogwerkeruitrusting alsook training voor platformbedieners. Alle thema s kunnen in het forum worden aangesproken, met vertegenwoordiging van leden uit Frankrijk, Duitsland, Italië, Nederland, Spanje, Zwitserland en Groot- Brittannië. Het forum heeft twee keer per jaar een bijeenkomst. In 2008 werd de eerste bijeenkomst gehouden tijdens de International Rental Exhibition in Amsterdam, gevolgd door een tweede bijeenkomst tijdens de APEX-show in Maastricht. Gebaseerd op thema s die door IPAF-leden naar voren werden gebracht zal het forum in 2009 actief zijn bij: het uitvoeren van een Europees onderzoek over de verschillen in aansprakelijkheidverzekeringen, leveren van voorstellen aan fabrikanten met betrekking tot diefstal van machines en het ontwikkelen van een leerplan voor opleidingen leidend tot een technisch certificaat voor jonge technici die de nieuw zijn in de hoogwerkerindustrie. In 2009 zal tenminste een open forumbijeenkomst worden georganiseerd voor de Europlatform conferentie in september in Milaan. Zowel IPAF-leden als niet-leden zijn welkom het forum te verzorgen met nieuwe ideeën en suggesties over thema s die in het belang van IPAF-leden en hoogwerkerindustrie in het algemeen moeten worden behandeld. Het forum biedt nog plaats voor vertegenwoordigers van leden uit België en Scandinavië. IPAF-leden worden uitgenodigd contact op te nemen met de verantwoordelijken om mee te doen aan het forum. Afdelingsrapporten 15

16 Raad van de Republiek Ierland Dublin is de gaststad van de IPAF Summit Voor het eerst wordt het evenement buiten Groot-Brittannië gehouden. Voorzitter: Andrew Davin, Aerial Platform Hire Convenor: Rupert Douglas-Jones, IPAF International Training Manager De laatste bijeenkomst van de raad van de Republiek Ierland (ROI) was in oktober 2008 en koos een nieuwe voorzitter, Andrew Davin van Aerial Platform Hire. Bij de bijeenkomst werden voorstellen van FÁS, de Ierse arbodienst, voor de ontwikkeling van een nationale trainingsnorm voor hoogwerkers (MEWP's) besproken. De besproken thema's werden vervolgens samengevoegd en aan FÁS gepresenteerd. IPAF vertegenwoordigde haar Ierse leden op de Safety & Health at Work expositie in Dublin in oktober Afdelingsrapporten Regionale raad Noord-Amerika De regionale raad voor Noord-Amerika streeft naar een stijgend aantal leden in Noord-Amerika. Gary Riley, AWPT lidmaatschapontwikkeling (links) met IPAF president John Ball (rechts). Voorzitter: Brad Boehler, Skyjack Convenor: Tony Groat, AWPT Executive Vice President De oprichting van de nieuw geformeerde regionale raad van IPAF werd zeer positief ontvangen; 14 leden verklaarden zich bereid om mee te werken in de raad. Bij haar eerste bijeenkomst op 11 november 2008, aansluitend aan de Executive Summit over AWP-bedienertraining, was haar eerste handeling het vereiste werk van de Summit-bijeenkomst te ondersteunen. De raadsleden creëren de basis voor de permanente ontwikkeling van de topbijeenkomst. Als nieuwe raad zijn ze begonnen om hun kerndoelen en focus te definiëren: Promotie van de hoogwerkerindustrie Veiligheid en promotie Beïnvloeden en interpreteren van wetgeving en normen Technisch advies en informatie AWPT-trainingsprogramma s De raad zal tevens leden betrekken bij de aanwerving van nieuwe IPAF-leden en de ontwikkeling van wegen de financiële situatie voor activiteiten in Noord-Amerika te versterken. Leden hebben samengewerkt aan een nieuwe IPAF-lidmaatschapbrochure die de voordelen voor leden in de Noord-Amerikaanse markt benoemt. De regionale raad van Noord-Amerika vertegenwoordigt de leden in deze markt en probeert wegen te vinden IPAF voor meer potentiële leden van betekenis te maken. Door de regelmatige bijeenkomsten verkrijgen leden inzicht in wat het is dat IPAF voor ze kan doen en voor ze doet en tevens kan worden gezocht naar nieuwe mogelijkheden de waarde van het lidmaatschap uit te bouwen. 16

17 Marketing- en PRactiviteiten van IPAF Media-activiteiten van IPAF beogen veilig en effectief gebruik van hoogwerkers in de breedste zin te stimuleren. De organisatie investeert in intensieve marketing alsook in de deelname aan toonaangevende tentoonstellingen over de hele wereld, zoals ARA The Rental Show, Intermat, SED, Ambiente Lavoro, Platformers Days, APEX, SAIE, bauma en CONEXPO. Website De IPAF-homepage wordt maandelijks meer dan keer bezocht, hetgeen meer dan bezoekers per maand betekent. Sinds eind 2008 is er een speciaal bereik voor leden en in 2009 zullen andere functies worden toegevoegd. Pers In 2008 gaf IPAF meer dan 18 persberichten uit in Groot-Brittannië. Hiervan waren 6 wereldwijde persberichten die ook naar de Noord-Amerikaanse pers werd verstuurd en in de belangrijkste Europese talen waarin IPAF werkt werd vertaald: Nederlands, Frans, Duits, Italiaans en Spaans. IPAF verstuurt nog steeds regelmatig nieuwe berichten naar Access International, Cranes & Access, de Duitse tijdschriften Kran & Bühne en Allgemeine Bauzeitung, het Spaanse Movicarga alook het Amerikaanse Lift & Access. Bovendien organiseert IPAF gedurende het hele jaar regelmatig artikelen zoals: CEO Today, Cleaning Matters, CPA Bulletin, Handling & Storage Solutions, HRIA Magazine, Industrial Plant & Equipment, ivt International, Materials Handling Yearbook, Mechaid, Museums & Heritage, New Civil Engineer, Safe Working at Height, Southeast Asia Construction, UK Construction, UK Plant Guide, Window Talk, Bühnenmagazin, Handbuch Reinigungs- und Hygienetechnik, Material Handling. Bulletin Het IPAF-bulletin Raising the Standard verschijnt twee keer per jaar, meestal in april en oktober. Het wordt verstuurd naar alle leden en naar de lezers van Access International. Journals De IPAF Powered Access Review werd gepubliceerd in oktober Deze uitgave met 72 pagina s naar aanleiding van de 25e verjaardag was de grootste tot nu toe, met een oplage van meer dan voor de lezers van Contract Journal, Plant Managers Journal en Utility Week. Het derde Duitstalige IPAF-Journal (oplage voor de lezers van VDBUM Information, Kran & Bühne en Kommunal-Technik) werd gepubliceerd in april De eerste Italiaanse IPAF-Informazione (oplage voor de lezers van Edilizia e Territorio) werd gepubliceerd in maart Deze tijdschriften spelen een belangrijke rol bij de promotie van hoogwerkertechniek en verschaffen tegelijkertijd essentiële informatie over arbeidsveiligheid. Berlinda Nadarajan IPAF Information Officer Marketing- en PR-activiteiten van IPAF 17

18 Auditactiviteiten van IPAF Alle actieve IPAF-trainingsscentra worden gecontroleerd aan de hand van kwaliteitsaudits en dienen aan strenge kwaliteitsprocedures te voldoen. IPAF heeft haar auditactiviteiten internationaal versterkt om zo te garanderen dat de scholingen wereldwijd op hetzelfde hoge niveau worden uitgevoerd. In de 199 wereldwijd actieve trainingscentra zijn in 2008 precies 129 van de 161 geplande audits uitgevoerd, zodat nog 32 audits overblijven. In 2009 wil IPAF auditors in Duitsland en Spanje rekruteren. Er zijn drie soorten audits: een eerste audit van de inrichtingen, jaarlijkse audits en onaangekondigde audits. In IPAF-gecertificeerde centra wordt jaarlijks een controle uitgevoerd. Deze omvatten een controle van de scholingsinrichtingen alsook het vaststellen van eventueel vereiste maatregelen. De auditor controleert de scholingsdocumentatie en de aantekeningen van de docent om te garanderen dat de vastgelegde eisen voor trainingscentra worden aangehouden. Onaangekondigde bezoeken worden door het IPAF-auditteam volgens het toevalsprincipe uit gegevens en plaatsen in het IPAF-onlineaanmeldingssysteem geselecteerd. De auditor beoordeelt de trainingen van de desbetreffende dag, theoretisch en praktisch. Volgens een audit in april 2008 voldoet het IPAF-trainingsprogramma volgens TÜV-criteria aan ISO 18878:2004 Mobiele hoogwerkers Bediener (bestuurder) training. Auditor Paul Latham looft de uitgekristalliseerde bedrijfsbesturingssystemen en voortdurende ontwikkeling, het overtuigende controlesysteem en de duidelijke klantgeoriënteerdheid van IPAF. Na de goede controleresultaten van de controleaudits in augustus 2008 voldoet IPAF verder aan de norm ISO 9001:2000. In het middelpunt van de audit stond het spectrum van de IPAF-dienstverlening, in het bijzonder bij support, hulp en algemeen advies voor IPAFleden alsook voor de hoogwerkerindustrie in het algemeen. Een andere focus waren de regeling en organisatie van de IPAF-trainingsprogramma s voor MEWP en MCWP. De audit had betrekking op onder andere het aanvragen van documentatie, klantoriëntatie, kwaliteitsbeleid, de ter beschikkingstelling van producten en dienstverlening alsook management bij niet-conformiteit. Hoofdauditor David Willcocks van ISOQAR merkte in zijn rapport op dat IPAF staat voor Een zeer positief succesverhaal. De processen zijn goed georganiseerd met uitstekende traceerbaarheid en identificatie van documenten en gegevens. Giles Councell IPAF Audit Programme Manager Auditactiviteiten van IPAF 18 Enkele IPAF-auditors (van links naar rechts): Chris Smith, Giles Councell en Richard Steele. Andere auditors in het team zijn Geoff Marshall (Groot-Brittannië) en Andrea Boldrini (Italië).

19 Financieel overzicht 2008 De International Powered Access Federation is een waaarborgmaatschappij volgens de Engelse wet. De maatschappij werkt als non-profitorganisatie en is verplicht om alle financiële winst te investeren in het bereiken van de doelen van de organisatie zoals deze zijn vastgelegd door de eigen leden overschreed de maatschappij zijn beraamde budget voor gereserveerd kapitaal voor aan AWPT Inc. (dochtermaatschappij in Noord-Amerika) verstrekte bedragen. Overeenkomstig een besluit van de IPAFraad uit 2006 is het doel van de organisatie het gereserveerde kapitaal te verhogen tot een bedrag dat overeenkomt met 8 maanden bedrijfsvoering. De uiteindelijke getallen zijn beschikbaar in het gecontroleerde jaarbericht dat werd voorgelegd aan de IPAFraad, maar de omzet is ten opzichte van de in 2007 bereikte omzet van 2,17 miljoen met ca. 20 % gestegen; en voor de eerste keer werd het bedrag van 2,5 miljoen bereikt. Voor 2009 heeft de IPAF-raad een conservatieve financiële beraming besloten, omdat onduidelijk is in hoeverre de actuele economische moeilijkheden van invloed zijn op onze werkzaamheden. Duidelijk echter is dat de strategie van IPAF om de scholingsactiviteiten in nieuwe geografische regio s en andere sectoren dan de bouwbranche uit te breiden werkt. Hoewel onze thuismarkt in Groot-Brittannië aan het einde van 2008 minder snel is gegroeid, is deze wel degelijk gegroeid, en voor onze nieuwe markten wordt voor 2009 een verdere groei verwacht. Uit in 2008 door leden uitgevoerd onderzoek blijkt dat meer dan 30 % van de inkomsten uit scholingen nu afkomstig zijn uit sectoren buiten de bouwbranche, en verwacht wordt dat deze trend zich voortzet. Ons 4-jaars investeringsprogramma in Noord-Amerika wordt voortgezet en heeft ondanks moeilijke economische omstandigheden geleid tot nieuwe leden een stijgende invloed. Ondanks afschrijvingen door de organisatie betreffende de door AWPT Inc. verschuldigde bedragen, wordt verwacht dat het Noord-Amerikaanse programma op middellange of lange termijn aanzienlijke winst voor de organisatie en zijn leden zal genereren. Het programma wordt door de IPAFraad en de Raad van Bestuur regelmatig opnieuw beoordeeld. Het stijgend aantal leden wordt een belangrijk deel van onze strategie, en in 2008 bereikten we een totaal aantal van 630 leden aan het eind van het jaar. Tim Whiteman Managing Director, IPAF Financieel overzicht 19

20 Mijlpalen in 2008 Januari Nieuwe categorieën worden in het leven geroepen in het MEWP trainingsprogramma van IPAF om te voldoen aan de internationale ontwerpnormen zoals pren 280 en ISO DIS Een voorstel met de nieuwe voorschriften voor MEWP s Berufsgenossenschaftlicher Grundsatz wordt gepresenteerd. IPAF-France is op de Preventica Lille om partners te zoeken die er geïnteresseerd in zijn om een trainingcentrum te worden. De Nederlandse stichting SVS voor scholing van reinigings- en onderhoudsdiensten wordt een IPAF-erkend trainingscentrum met circa 20 instructeurs. BS Technology in Singapore opent het eerste IPAF-trainingscentrum in Azië. Maart Alle ogen op de CONEXPO gericht: IPAF geeft een demonstratie met een crash dummy die aan een speciaal aangepaste Skyjack telescoop wordt bevestigd, waarbij de gevolgen worden getoond van het rijden over een lage hindernis zonder gebruik van een veiligheidsharnas. Veel bijval voor de Click It! campagne van IPAF door het Noord-Amerikaanse tijdschrift Construction Equipment. Mijlpalen in 2008 Februari AFI-Uplift biedt CAP-beoordelingen (Competent Assessed Person) aan in Groot-Britannië. Bij de Duitse Professional Development Seminars (PDS) in Zurich en Frankfurt stemmen in totaal 71 instructeurs met grote meerheid voor de PAL Card. 20

International Powered Access Federation Jaarverslag 2010

International Powered Access Federation Jaarverslag 2010 International Powered Access Federation Jaarverslag 2010 Auf Deutsch www.ipaf.org/de In Italiano www.ipaf.org/it En Français www.ipaf.org/fr En Español www.ipaf.org/es In het Nederlands www.ipaf.org/nl

Nadere informatie

BENT U ER KLAAR VOOR?

BENT U ER KLAAR VOOR? ISO 9001:2015 EN ISO 14001:2015 HERZIENINGEN ZIJN IN AANTOCHT BENT U ER KLAAR VOOR? Move Forward with Confidence WAT IS NIEUW IN ISO 9001:2015 & ISO 14001:2015 MEER BUSINESS GEORIENTEERD KERNASPECTEN "LEIDERSCHAP

Nadere informatie

Services. Uw projecten zijn bij ons in goede handen. Consultancy, engineering en trainingen

Services. Uw projecten zijn bij ons in goede handen. Consultancy, engineering en trainingen Services Uw projecten zijn bij ons in goede handen. Consultancy, engineering en trainingen Services Veiligheid voor mens en machine Pilz biedt een breed portfolio van services voor de gehele levenscyclus

Nadere informatie

Exact Synergy Enterprise. Krachtiger Klantbeheer CRM

Exact Synergy Enterprise. Krachtiger Klantbeheer CRM Exact Synergy Enterprise Krachtiger Klantbeheer CRM 1 Inleiding Waar gaat het om? De klant komt op de eerste plaats. Maar geldt dat voor al uw klanten? En om hoeveel (potentiële) klanten gaat het; tientallen,

Nadere informatie

Effectief, kostenbesparend, duurzaam en veilig werken op hoogte. Nederland Duitsland Engeland Australië België www.eurosafesolutions.

Effectief, kostenbesparend, duurzaam en veilig werken op hoogte. Nederland Duitsland Engeland Australië België www.eurosafesolutions. Rope Access Effectief, kostenbesparend, duurzaam en veilig werken op hoogte Marketing partner Nederland Duitsland Engeland Australië België www.eurosafesolutions.com Veilig op hoogte zonder compromis Als

Nadere informatie

Gecontroleerde mobiliteit.

Gecontroleerde mobiliteit. Gecontroleerde mobiliteit. Gemeentelijke voertuigen Focus Bouwmachines Land- en bosbouw Transport en logistiek Overtuigend. Besturingstechniek die geschikt is voor mobiel gebruik functioneert door het

Nadere informatie

De wereldwijde autoriteit in hoogwerker toegangstechniek

De wereldwijde autoriteit in hoogwerker toegangstechniek De wereldwijde autoriteit in hoogwerker toegangstechniek Auf Deutsch www.ipaf.org/de En Español www.ipaf.org/es En Français www.ipaf.org/fr In Italiano www.ipaf.org/it In het Nederlands www.ipaf.org/nl

Nadere informatie

Rental Professionals OPLEIDINGSBOEK

Rental Professionals OPLEIDINGSBOEK Rental Professionals Rental Professionals OPLEIDINGSBOEK 1 DOORNBOS EQUIPMENT B.V. Rotterdam Breevaartstraat 12 3044 AH Rotterdam T +31 (0)10-8508000 Amsterdam Joan Muyskenweg 32c 1114 AN Amsterdam T +31

Nadere informatie

engcon Group drie leidende warenmerken

engcon Group drie leidende warenmerken engcon Group drie leidende warenmerken EEN STERKE PARTNER engcon Group bestaat uit drie marktleidende warenmerken engcon, Mählers en Drivex bedrijven met jarenlange ervaring wat betreft de ontwikkeling

Nadere informatie

DUTCH DATACENTER ASSOCIATION

DUTCH DATACENTER ASSOCIATION DUTCH DATACENTER ASSOCIATION Onze missie: De DDA verbindt de marktleidende datacenters in Nederland met als missie het versterken van de economische groei en het profileren van datacenters in de samenleving.

Nadere informatie

Informatie & Tarieven 2013. competities. magazines. webinars. websites. boeken. events. e-zines. get elektorized

Informatie & Tarieven 2013. competities. magazines. webinars. websites. boeken. events. e-zines. get elektorized Informatie & Tarieven 2013 competities magazines webinars websites boeken events e-zines get elektorized The world s most comprehensive platform for electronics professionals with a passion Elektor is

Nadere informatie

Door de overname van Carestel is de reikwijdte van de EOR een eerste maal gewijzigd.

Door de overname van Carestel is de reikwijdte van de EOR een eerste maal gewijzigd. EUROPESE ONDERNEMINGSRAAD VAN DE WERKNEMERS VAN GROEP AUTOGRILL DE OVEREENKOMST Tussen de Hoofddirectie van de Groep Autogrill, overeenkomstig art. 2 van Wetsbesluit 74/2002 vertegenwoordigd door de Chief

Nadere informatie

Team TIME Bedrijfsprofiel

Team TIME Bedrijfsprofiel Team TIME Bedrijfsprofiel NL Vernieuwers sinds het begin... Sommige dingen veranderen nooit... dezelfde vernieuwers die meer dan 40 jaar geleden een behoefte zagen en daar ook een oplossing voor gecreëerd

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2014. De wereldwijde autoriteit in hoogwerker toegangstechniek

JAARVERSLAG 2014. De wereldwijde autoriteit in hoogwerker toegangstechniek De wereldwijde autoriteit in hoogwerker toegangstechniek Auf Deutsch www.ipaf.org/de En Español www.ipaf.org/es En Français www.ipaf.org/fr In Italiano www.ipaf.org/it In het Nederlands www.ipaf.org/nl

Nadere informatie

Light + Building 2014 wereldwijd de toonaangevende vakbeurs voor architectuur en techniek

Light + Building 2014 wereldwijd de toonaangevende vakbeurs voor architectuur en techniek Light + Building 2014 wereldwijd de toonaangevende vakbeurs voor architectuur en techniek Presentatie door Maria Hasselman Director Brand Management Brussel, 12 November 2013 De economische en technologische

Nadere informatie

International Association of Facilitators

International Association of Facilitators International Association of Facilitators Overzicht van het Certificeringsproces De International Association of Facilitators (IAF TM ) is een internationale organisatie met als doel het professioneel

Nadere informatie

Hoe een gecertificeerd KNX trainingscentrum worden. KNX Association, Brussel

Hoe een gecertificeerd KNX trainingscentrum worden. KNX Association, Brussel Hoe een gecertificeerd KNX trainingscentrum worden KNX Association, Brussel Inleiding Huis- en gebouwcontrolesystemen zijn de toekomst van conventionele installatietechnieken Veel trainingscentra hebben

Nadere informatie

NATIONALE COALITIE DIGITALE DUURZAAMHEID BEGINSELVERKLARING. CONCEPT 4 juni 2007 DE UITDAGING

NATIONALE COALITIE DIGITALE DUURZAAMHEID BEGINSELVERKLARING. CONCEPT 4 juni 2007 DE UITDAGING NATIONALE COALITIE DIGITALE DUURZAAMHEID BEGINSELVERKLARING CONCEPT 4 juni 2007 DE UITDAGING Versterking van de wetenschap en een betere benutting van de resultaten zijn een onmisbare basis, als Nederland

Nadere informatie

ONDERNEMERSCHAP. www.epathways.eu. e-pathways CPD Handboek. Handboek nr. in serie

ONDERNEMERSCHAP. www.epathways.eu. e-pathways CPD Handboek. Handboek nr. in serie ONDERNEMERSCHAP e-pathways CPD Handboek www.epathways.eu Handboek nr. 10 in serie Wat is ondernemerschap? Een ondernemer kan gedefinieerd worden als iemand die een zakelijke mogelijkheid ziet of creëert

Nadere informatie

compacte graafmachine Voldoet deze aan de Europese wetgeving? Een korte gids voor het identificeren van grondverzetmachines

compacte graafmachine Voldoet deze aan de Europese wetgeving? Een korte gids voor het identificeren van grondverzetmachines Een korte gids voor het identificeren van grondverzetmachines die niet aan de voorschriften voldoen. Voldoet deze compacte graafmachine aan de Europese wetgeving? INLEIDING Grondverzetmachines die voor

Nadere informatie

NLF: Accreditatie & Certificatie

NLF: Accreditatie & Certificatie NLF: Accreditatie & Certificatie De conformiteitsbeoordeling en de rol van de aangemelde instanties Koen Chielens Product manager machinery CEN Cenelec consultant Seminarie Agoria 15 oktober 2015 Het EU

Nadere informatie

grotendeels een aanvulling op het bestaande gamma van Klarius met erg weinig overlap,

grotendeels een aanvulling op het bestaande gamma van Klarius met erg weinig overlap, Klarius Group koopt Quinton Hazell van Amerikaanse Affinia Group Inc. Op 2 februari 2010 heeft Klarius Europa s snelst groeiende fabrikant en distributeur van aftermarket auto onderdelen de Quinton Hazell

Nadere informatie

Nieuwe exportmarkten voor software product bedrijven:

Nieuwe exportmarkten voor software product bedrijven: De Nederlandse software product sector Nieuwe exportmarkten voor software product bedrijven: het Midden-Oosten en Golfgebied Woerden, 20 februari 2013 Paul Tjia, GPI Consultancy Product software sector

Nadere informatie

eerste in oplossingen van morgen, vandaag XS4 //re-volution 11 jaar, 1,200,000 sloten, en nog steeds innoverend limited edition

eerste in oplossingen van morgen, vandaag XS4 //re-volution 11 jaar, 1,200,000 sloten, en nog steeds innoverend limited edition GESELECTEERD EN VERZORGD DOOR info@optilox.com 078 6170707 eerste in oplossingen van morgen, vandaag XS4 //re-volution 11 jaar, 1,200,000 sloten, en nog steeds innoverend limited edition XS4 RE-VOLUTION

Nadere informatie

Leeuwendaal en VOS/ABB: onderzoek samenwerking

Leeuwendaal en VOS/ABB: onderzoek samenwerking In dit nummer: Leeuwendaal en VOS/ABB: onderzoek samenwerking / 1 VOS/ABB-training: functiemix, beoordeling en promotie / 2 VOS/ABB-seminar over financiële bedrijfsvoering / 2 Gezocht: jaarverslagen voor

Nadere informatie

EXPERTS MEET THE. Seminars voor financials in de zorg WWW.BAKERTILLYBERK.NL/FINANCE4CARE DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG

EXPERTS MEET THE. Seminars voor financials in de zorg WWW.BAKERTILLYBERK.NL/FINANCE4CARE DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG MEET THE EXPERTS KENNISMAKING MET LEAN IN DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG DOOR DR. VINCENT WIEGEL OP 16 OKTOBER 2014 VERBINDENDE CONTROL DOOR MR. DR. HARRIE AARDEMA OP 6 NOVEMBER 2014 INKOOP

Nadere informatie

www.asylumlawdatabase.eu

www.asylumlawdatabase.eu Funded by the European Commission Achtergrond De European Database of Asylum Law (EDAL) is een online database met jurisprudentie uit 11 EUlidstaten, die vluchtelingen- en asielwetgeving uitlegt. De EDAL

Nadere informatie

Surviving outsourcing

Surviving outsourcing t informatie /mei 2009 sourcing Surviving outsourcing Jones is de chief executive officer van een groot internationaal beursgenoteerd bedrijf: Schreuder. Hij staat voor de zware opgave om de resultaten

Nadere informatie

Brochure Operational Support & Analysis

Brochure Operational Support & Analysis Brochure Operational Support & Analysis Over Pink Elephant Bedrijfshistorie Pink Elephant is een Nederlandse IT onderneming die rond 1980 is ontstaan als bijverdienste van een drietal studenten aan de

Nadere informatie

Verreiker: Gebruik als multifunctioneel werktuig.

Verreiker: Gebruik als multifunctioneel werktuig. Verreiker: Gebruik als multifunctioneel werktuig. Achtergrond Verreikers zijn bedoeld om lasten geleid te verplaatsen. Hierbij wordt een vorkenbord gebruikt met daaraan gekoppeld twee vorken om de last

Nadere informatie

Statuten en regelgeving van de Dutch Society of NeuroRehabilitation

Statuten en regelgeving van de Dutch Society of NeuroRehabilitation Statuten en regelgeving van de Dutch Society of NeuroRehabilitation Artikel 1: Naam De vereniging draagt de naam Dutch society of Neuro-Rehablitation, Inc. of DSNR. Artikel 2: Een non-profit organisatie.

Nadere informatie

Strategische review 2013-2017. 14 mei 2013

Strategische review 2013-2017. 14 mei 2013 Strategische review 2013-2017 14 mei 2013 Samenvatting Duidelijke keuze voor positionering als gespecialiseerde, onafhankelijke wealth manager Ons doel is behoud en opbouw van vermogen voor klanten Wij

Nadere informatie

2 Jaarverslag 2014 Gertjan van de Groep. Jaarverslag 2014

2 Jaarverslag 2014 Gertjan van de Groep. Jaarverslag 2014 Jaarverslag 2 Jaarverslag Gertjan van de Groep 3 Jaarverslag ligt alweer een maand achter ons. Voor ons een bijzonder jaar, omdat we ons 35-jarig bestaan als Executive Search bureau hebben gevierd, met

Nadere informatie

Workshop Bouwend Nederland

Workshop Bouwend Nederland Workshop Bouwend Nederland De interne bedrijfsaudit Agenda Welkom Introductie BSI Veel toegepaste normen Interne audit 2 Introductie BSI

Nadere informatie

Niets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt.

Niets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt. Kennis in beweging eten werkt Niets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt. Weten werkt Partner in praktijkleren en personeelsontwikkeling. Dat wil Kenniscentrum GOC zijn voor alle bedrijven en medewerkers

Nadere informatie

graafmachine Voldoet deze aan de Europese wetgeving? Een korte gids voor het identificeren van grondverzetmachines

graafmachine Voldoet deze aan de Europese wetgeving? Een korte gids voor het identificeren van grondverzetmachines Een korte gids voor het identificeren van grondverzetmachines die niet aan de voorschriften voldoen. Voldoet deze graafmachine aan de Europese wetgeving? INLEIDING Grondverzetmachines die voor de eerste

Nadere informatie

Nederland op eerste plek in Euro Stoxx 50 Resources Governance Index 2011 Top 50 bedrijven Eurozone verbeteren hun Corporate Governance

Nederland op eerste plek in Euro Stoxx 50 Resources Governance Index 2011 Top 50 bedrijven Eurozone verbeteren hun Corporate Governance 12 januari 2012 -persbericht- Nederland op eerste plek in Euro Stoxx 50 Resources Governance Index 2011 Top 50 bedrijven Eurozone verbeteren hun Corporate Governance De top 50 bedrijven uit de Eurozone

Nadere informatie

SCRATCH KLANT AAN HET WOORD

SCRATCH KLANT AAN HET WOORD 4... lessons learned in Nederland zijn vliegwiel BIM-projecten in het buitenland... Internationale BIM-uitdaging bij Deerns Partnership belangrijker dan ontwerptools 5 BIM is geen doel op zich je hoort

Nadere informatie

Richtlijn Commissie Search juli 2013

Richtlijn Commissie Search juli 2013 Commissie Search juli 2013 versie juli 2013 1. Aanleiding De commissie heeft bepaald dat zij transparant wil zijn ten aanzien van haar samenstelling en de zittingsduur van haar leden. Daarmee wil zij enerzijds

Nadere informatie

Maid2Clean Master Franchise Vergunningen in Nederland Wat is een Master Franchise?

Maid2Clean Master Franchise Vergunningen in Nederland Wat is een Master Franchise? Maid2Clean Master Franchise Vergunningen in Nederland Wat is een Master Franchise? Een master-franchise is waar een franchise bedrijven die een bewezen systeem in een land (bijvoorbeeld Maid2Clean in de

Nadere informatie

Een introductie. Een introductie René Takens

Een introductie. Een introductie René Takens Een introductie Een introductie René Takens 3 X Goud 1 X Zilver Fiets van het jaar 2001 De meest toonaangevende Europese fietsgroep The Premier European Cycle Group Design, ontwikkeling, productie, marketing

Nadere informatie

Onderzoek: Het gebruik van Social Media in bibliotheken

Onderzoek: Het gebruik van Social Media in bibliotheken Onderzoek: Het gebruik van Social Media in bibliotheken Persoonlijk gebruik van Social Media is de afgelopen jaren explosief gestegen. Op professioneel vlak worden Social Media gezien als een nieuwe manier

Nadere informatie

Reglement Gebruikersraad Standaard Digitale Nota. Reglement Gebruikersraad Standaard Digitale Nota

Reglement Gebruikersraad Standaard Digitale Nota. Reglement Gebruikersraad Standaard Digitale Nota Reglement Gebruikersraad Standaard Digitale Nota Inleiding Sinds 2 juli 2007 viel het beheer van de Standaard Digitale Nota (hierna aangeduid als SDN of de Standaard) onder de verantwoordelijkheid van

Nadere informatie

ProWein 2013: nog niet eerder zo internationaal

ProWein 2013: nog niet eerder zo internationaal ProWein 2013 Afsluitend persbericht / 26 maart 2013 ProWein 2013: nog niet eerder zo internationaal Op de toonaangevende internationale vakbeurs voor wijn en gedistilleerd presenteerden gedurende drie

Nadere informatie

Besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid bvba. Regionaal (de Nederlandstalige gemeenschap, voornamelijk in Gent), Nederland

Besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid bvba. Regionaal (de Nederlandstalige gemeenschap, voornamelijk in Gent), Nederland www.socialbiz.eu Sociale Onderneming Informatiefiche KLEIN SPOOK (BELGIË) Opgericht in 2011 Rechtsvorm Sector Werkgebied Website Besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid bvba Private ondernemingen/ecologisch

Nadere informatie

Beleidsplan 2013-2017

Beleidsplan 2013-2017 Voorwoord Deventer is trots op de veelkleurige, multiculturele samenstelling van haar inwoners. Al eeuwen lang onderhoudt Deventer, als Hanzestad contacten met vele landen en culturen over heel de wereld.

Nadere informatie

Social Media in de Tuinbouw. Social media in de Tuinbouw

Social Media in de Tuinbouw. Social media in de Tuinbouw Social media in de Tuinbouw Inleiding: Dit onderzoek is uitgevoerd door Jan-Peter Steetskamp, in opdracht van Mariëlle van Leeuwen, zelfstandig professional op het gebied van marketing en online communicatie

Nadere informatie

PCSN IV Procedures van Certificering Inhoud

PCSN IV Procedures van Certificering Inhoud PCSN IV Procedures van Certificering Inhoud 1 Bereik... 2 2 Definities... 2 3 Kwalificaties van de certificerende instelling... 2 3.1 Accreditatie... 2 3.2 Certificering van bosbeheer... 2 3.3 Certificering

Nadere informatie

Befimmo NV. Reglement van de interne audit

Befimmo NV. Reglement van de interne audit Befimmo NV Inhoud Article 1 - Opzet... 1 Article 2 - Opdracht, doelstellingen en activiteiten... 2 Article 3 - Jaarprogramma... 3 Article 4 - Rapportering... 3 Article 5 - Autoriteit... 4 Article 6 - Onafhankelijkheid...

Nadere informatie

Profiling Elevate Consulting Group

Profiling Elevate Consulting Group Profiling Elevate Consulting Group Elevate Consulting Group Profiling Profiles Screening Elevate Consulting Group Stationsplein NO 422 1117 CL SCHIPHOL phone: 020-7951820 Fax: 020-7951829 Website: www.elevate-consulting.com

Nadere informatie

Statuten- en reglementswijzigingen Organisatie

Statuten- en reglementswijzigingen Organisatie Statuten- en reglementswijzigingen Organisatie Bij deze het voorstel aan de Algemene Ledenvergadering van ijsclub Hard-gaat-ie om een nieuw Huishoudelijk Reglement in te voeren en de statuten daarop aan

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement van het Comité voor het beheer van het merk INCERT

Huishoudelijk Reglement van het Comité voor het beheer van het merk INCERT Comité Electrotechnique Belge a.s.b.l. Belgisch Elektrotechnisch Comité v.z.w. Diamant Building Bd A. Reyerslaan, 80-1030 Bruxelles/Brussel Tel : 02/706 85 70 - Fax : 02/706 85 80 E-mail: paul.romanus@bec-ceb.be

Nadere informatie

Checkit maakt u vindbaar!

Checkit maakt u vindbaar! Checkit maakt u vindbaar! Neem voor meer informatie vrijblijvend contact op met één van onze Search Engine Marketing professionals of kijk op www.checkit.nl Pagina 2 van 12 Inhoud 1. Over Checkit... 3

Nadere informatie

hertalan welkom in de wereld van EPDM

hertalan welkom in de wereld van EPDM hertalan welkom in de wereld van EPDM hertalan the waterproof solution Hertalan levert wereldwijd unieke EPDM producten voor duurzame en watervaste oplossingen. Als eerste Europese producent van EPDM folies

Nadere informatie

Zoekt u software? Of een oplossing die uw business vooruit helpt?

Zoekt u software? Of een oplossing die uw business vooruit helpt? Zoekt u software? Of een oplossing die uw business vooruit helpt? SAAS CONSULTANCY PROJECT MANAGEMENT SUPPORT KLANT E-LEARNING DEVELOPMENT TRAINING BUSINESS PROCESS REDESIGN Alles centraal geregeld Verkoopt,

Nadere informatie

Over de Generali Group Compliance hulplijn (EthicsPoint) Rapportering - Algemeen Beveiliging rapportering Vertrouwelijkheid en gegevensbescherming

Over de Generali Group Compliance hulplijn (EthicsPoint) Rapportering - Algemeen Beveiliging rapportering Vertrouwelijkheid en gegevensbescherming Over de Generali Group Compliance hulplijn (EthicsPoint) Rapportering - Algemeen Beveiliging rapportering Vertrouwelijkheid en gegevensbescherming Over de Generali Group Compliance hulplijn (EthicsPoint)

Nadere informatie

Community Oplossingen Interactie met en tussen klanten op een eigen Klant Community

Community Oplossingen Interactie met en tussen klanten op een eigen Klant Community Community Oplossingen Interactie met en tussen klanten op een eigen Klant Community Opkomst van Social Media verandert klant contact Trend Beschrijving Consequenties Gebruik Social Media Ruim 70% van de

Nadere informatie

Hijstechniek De Regelgeving. 15 september 2008 Willem Westermann

Hijstechniek De Regelgeving. 15 september 2008 Willem Westermann Hijstechniek De Regelgeving 15 september 2008 Willem Westermann Samenhang / verschillen: Hijsen zelf Werken op hoogte / valgevaar Gebruikte materialen (klimmaterialen, hijsmaterialen, valbeveiligingsmaterialen)

Nadere informatie

De vragenlijst van de openbare raadpleging

De vragenlijst van de openbare raadpleging SAMENVATTING De vragenlijst van de openbare raadpleging Tussen april en juli 2015 heeft de Europese Commissie een openbare raadpleging gehouden over de vogel- en de habitatrichtlijn. Deze raadpleging maakte

Nadere informatie

27 & 28 OKTOBER 2008 UTRECHT

27 & 28 OKTOBER 2008 UTRECHT PRESENTEERT Keynote speakers: LEAN MANAGEMENT SUMMIT - Daniel Jones - Gilberto Kosaka - Dave Brunt - Victor Conde 27 & 28 OKTOBER 2008 UTRECHT C A R LT O N P R E S I D E N T H O T E L LUSTRUM 5 JAAR a

Nadere informatie

Jaarverslag 2013. Cliëntenraad BJZ Groningen 1. Inleiding

Jaarverslag 2013. Cliëntenraad BJZ Groningen 1. Inleiding Inleiding In 2013 kon Cliëntenraad van Bureau Jeugdzorg Groningen uitbouwen wat in het jaar daarvoor was gestart. De raad groeide van vijf naar acht leden. Met een scholingsdag werd een goede basis gelegd

Nadere informatie

HET BOEKEN MANIFEST LEZEN WAT JE WENST, WANNEER JIJ DAT WENST, IN IEDER DOOR JOU GEWENST FORMAAT. #MYNEXTREAD

HET BOEKEN MANIFEST LEZEN WAT JE WENST, WANNEER JIJ DAT WENST, IN IEDER DOOR JOU GEWENST FORMAAT. #MYNEXTREAD HET BOEKEN MANIFEST LEZEN WAT JE WENST, WANNEER JIJ DAT WENST, IN IEDER DOOR JOU GEWENST FORMAAT. #MYNEXTREAD 2 I Het Boeken Manifest De Europese en Internationale Federatie van Boekhandels (EIBF) vertegenwoordigt

Nadere informatie

Jaarplan 2013 buildingsmart Chapter Benelux

Jaarplan 2013 buildingsmart Chapter Benelux Document id Title Organisation /Author Date Status 2013-01.gm Beleidsnotitie chapter BeNeLux bsbenelux/gmu 20130415 Concept Jaarplan 2013 buildingsmart Chapter Benelux Rotterdam, 15 april 2013 Bestuur

Nadere informatie

GEDELEGEERDE VERORDENING (EU) Nr. /.. VAN DE COMMISSIE. van 7.3.2014

GEDELEGEERDE VERORDENING (EU) Nr. /.. VAN DE COMMISSIE. van 7.3.2014 EUROPESE COMMISSIE Brussel, 7.3.2014 C(2014) 1392 final GEDELEGEERDE VERORDENING (EU) Nr. /.. VAN DE COMMISSIE van 7.3.2014 houdende aanvulling van Richtlijn 2003/71/EG van het Europees Parlement en de

Nadere informatie

V.C.A. belang voor de industrie. Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009

V.C.A. belang voor de industrie. Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009 V.C.A. belang voor de industrie Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009 Koen Bollaerts Veiligheidskundige niveau 1 15 jaar ervaring met veiligheid en kwaliteit

Nadere informatie

Met een bijdrage van meer dan 1.000 miljard euro aan de Europese economie, zijn mid-market bedrijven de stuwende kracht achter de Europese groei

Met een bijdrage van meer dan 1.000 miljard euro aan de Europese economie, zijn mid-market bedrijven de stuwende kracht achter de Europese groei Persbericht Met een bijdrage van meer dan 1.000 miljard euro aan de Europese economie, zijn mid-market bedrijven de stuwende kracht achter de Europese groei Hoewel de Europese mid-market in 2014 slechts

Nadere informatie

versie: 2005 Strategieën ontwikkelen om de prestaties van de organisatie te verbeteren Plannen De Investors In People standaard

versie: 2005 Strategieën ontwikkelen om de prestaties van de organisatie te verbeteren Plannen De Investors In People standaard versie: 2005 De Investors In People standaard Strategieën ontwikkelen om de prestaties van de organisatie te verbeteren Plannen Een Investor in People ontwikkelt effectieve strategieën om de prestaties

Nadere informatie

Klantprofiel/ beoordeling. Referentiegesprek. Gebruik van klantlogo. Klant awards. Klantcase (slide) Klantcase (PDF)

Klantprofiel/ beoordeling. Referentiegesprek. Gebruik van klantlogo. Klant awards. Klantcase (slide) Klantcase (PDF) Referentieprogramma Bij KANA, A Verint Company, geloven we dat elke ervaring er toe doet. Daarom willen we u onze klant belonen door uw klantenservice-ervaringen met andere organisaties te delen, u te

Nadere informatie

AAN LEERLINGEN e-pathways CPD Handboek

AAN LEERLINGEN e-pathways CPD Handboek FEEDBACK GEVEN AAN LEERLINGEN e-pathways CPD Handboek www.epathways.eu Handboek nr. 6 in serie Wat is feedback? Feedback van hun leraren is de belangrijkste manier waarop leerlingen informatie krijgen

Nadere informatie

Meet the global leader with the personal touch

Meet the global leader with the personal touch Meet the global leader with the personal touch Wereldwijd toonaangevend op het gebied van werving & selectie Sinds Michael Page in 1976 in Londen werd opgericht, heeft zij zich ontwikkeld tot een toonaangevende

Nadere informatie

Goedgekeurd op 11 februari 2011

Goedgekeurd op 11 februari 2011 GROEP GEGEVENSBESCHERMING ARTIKEL 29 00327/11/NL WP 180 Advies 9/2011 betreffende het herziene voorstel van de industrie voor een effectbeoordelingskader wat betreft de bescherming van de persoonlijke

Nadere informatie

Gezondheid: uw Europese ziekteverzekeringskaart altijd mee op vakantie?

Gezondheid: uw Europese ziekteverzekeringskaart altijd mee op vakantie? MEMO/11/406 Brussel, 16 juni 2011 Gezondheid: uw Europese ziekteverzekeringskaart altijd mee op vakantie? Vakantie verwacht het onverwachte. Gaat u binnenkort op reis in de EU of naar IJsland, Liechtenstein,

Nadere informatie

Canon Essential Business Builder Program. Combineert alles wat u nodig hebt voor zakelijk succes

Canon Essential Business Builder Program. Combineert alles wat u nodig hebt voor zakelijk succes Canon Essential Business Builder Program Combineert alles wat u nodig hebt voor zakelijk succes Essential Business Builder Program Introductie Het runnen van een drukkerij is een uitdaging. De activiteiten

Nadere informatie

Hoe ziet de toekomst van ICT-beleid eruit in het onderwijs aan leerlingen met beperkingen?

Hoe ziet de toekomst van ICT-beleid eruit in het onderwijs aan leerlingen met beperkingen? Informatie en Communicatie Technologie (ICT) in het onderwijs aan leerlingen met beperkingen Visies op de toekomst van Beleid, Praktijk en Onderzoek & Ontwikkeling In september 2002 heeft een internationale

Nadere informatie

Wie de norm heeft, heeft de hub

Wie de norm heeft, heeft de hub Wie de norm heeft, heeft de hub Ing. Emiel Verhoeff Consultant Business Development NEN Nederlands Normalisatie-instituut, Delft Emiel.verhoeff@nen.nl, (015) 26 90 334, http://www.nen.nl Dr.ir. Henk J.

Nadere informatie

EPLAN Data Portal Een boost voor uw omzet

EPLAN Data Portal Een boost voor uw omzet EPLAN Data Portal Een boost voor uw omzet Over ons EPLAN Software & Service ontwikkelt engineeringsoftware en adviseert bedrijven hoe zij hun engineeringprocessen kunnen optimaliseren. Klanten profiteren

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2015. De wereldwijde autoriteit in hoogwerker toegangstechniek

JAARVERSLAG 2015. De wereldwijde autoriteit in hoogwerker toegangstechniek De wereldwijde autoriteit in hoogwerker toegangstechniek Auf Deutsch www.ipaf.org/de En Español www.ipaf.org/es En Français www.ipaf.org/fr In Italiano www.ipaf.org/it In het Nederlands www.ipaf.org/nl

Nadere informatie

Het Management Skills Assessment Instrument (MSAI)

Het Management Skills Assessment Instrument (MSAI) Het Management Skills Assessment Instrument (MSAI) Het zelfbeoordelingsformulier Het doel van deze evaluatie is om u te helpen bij het bepalen van de belangrijkste aandachtsvelden van uw leidinggevende

Nadere informatie

Voorstel voor een BESLUIT VAN DE RAAD

Voorstel voor een BESLUIT VAN DE RAAD NL NL NL EUROPESE COMMISSIE Voorstel voor een BESLUIT VAN DE RAAD Brussel, 19.4.2010 COM(2010)153 definitief 2010/0083 (NLE) betreffende de Overeenkomst in de vorm van een briefwisseling tussen de Europese

Nadere informatie

1. WAAROM DIT HANDBOEK? 2

1. WAAROM DIT HANDBOEK? 2 2 1.1. WAAROM DIT HANDBOEK? Internationale mobiliteit wordt steeds meer een absolute noodzaak op een arbeidsmarkt waar een sterke vraag heerst naar meer flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Een van de

Nadere informatie

PLANON E-LEARNINGSERVICE. Breid uw kennis van Planon uit met realtime toegang tot innovatieve e-learningcursussen

PLANON E-LEARNINGSERVICE. Breid uw kennis van Planon uit met realtime toegang tot innovatieve e-learningcursussen PLANON E-LEARNINGSERVICE Breid uw kennis van Planon uit met realtime toegang tot innovatieve e-learningcursussen De Planon e-learningservice biedt onder meer de volgende modules: Algemene e-learning Domeinspecifieke

Nadere informatie

Haal het beste uit uw gegevens met geïntegreerde Business Intelligence

Haal het beste uit uw gegevens met geïntegreerde Business Intelligence Exact Insights powered by QlikView Haal het beste uit uw gegevens met geïntegreerde Business Intelligence Met Exact Insights zet u grote hoeveelheden data moeiteloos om in organisatiebrede KPI s en trends.

Nadere informatie

Jaarverslag 2014. Sunny Side Up Foundation. Weleveld 18, 2151 JR Nieuw-Vennep. www.sunnysideupfoundation.com. KvK: 60369698 RSIN: 853879497

Jaarverslag 2014. Sunny Side Up Foundation. Weleveld 18, 2151 JR Nieuw-Vennep. www.sunnysideupfoundation.com. KvK: 60369698 RSIN: 853879497 Jaarverslag 2014 Sunny Side Up Foundation Weleveld 18, 2151 JR Nieuw-Vennep www.sunnysideupfoundation.com KvK: 60369698 RSIN: 853879497 Bank: NL34 INGB 0006482112 De inhoud 1. Het voorwoord... 3 2. Het

Nadere informatie

Ontwikkelingen binnen ATEX. ATEX 95 en ATEX 137: volop in beweging

Ontwikkelingen binnen ATEX. ATEX 95 en ATEX 137: volop in beweging Ontwikkelingen binnen ATEX ATEX 95 en ATEX 137: volop in beweging Inhoud Ontwikkelingen CE-wetgeving Ontwikkelingen binnen ATEX 95 en 137 Internationale ontwikkelingen: IECEx System Invloed hiervan op

Nadere informatie

Exportmonitor 2011. Het noordelijke bedrijfsleven wordt steeds internationaler

Exportmonitor 2011. Het noordelijke bedrijfsleven wordt steeds internationaler Exportmonitor 2011 Het noordelijke bedrijfsleven wordt steeds internationaler Uit de Exportmonitor 2011 blijkt dat het noordelijk bedrijfsleven steeds meer aansluiting vindt bij de wereldeconomie. De Exportmonitor

Nadere informatie

Transactionele Analyse. Begrijpen en beïnvloeden. Nederlandse Vereniging voor Transactionele Analyse

Transactionele Analyse. Begrijpen en beïnvloeden. Nederlandse Vereniging voor Transactionele Analyse Nederlandse Vereniging voor Transactionele Analyse Transactionele Analyse Begrijpen en beïnvloeden De Transactionele Analyse biedt een praktische, heldere theorie die door iedereen te begrijpen is. Het

Nadere informatie

Communicatie verenigingen KNVB 2014

Communicatie verenigingen KNVB 2014 1 Communicatie verenigingen KNVB 2014 1. Achtergrond van de notitie: veranderde rollen De kern van de bestuurlijke vernieuwing is het realiseren van een efficiëntere besluitvorming in het amateurvoetbal.

Nadere informatie

Human Resource Management. Investeer in strategisch HRM en stel uw medewerkers centraal

Human Resource Management. Investeer in strategisch HRM en stel uw medewerkers centraal Human Resource Management Investeer in strategisch HRM en stel uw medewerkers centraal Ondersteuning voor waardevol HR-beleid Al uw medewerkers komen in aanraking met HRM. Manager of magazijnbediende,

Nadere informatie

Exact Synergy Enterprise. Krachtiger Financieel Management

Exact Synergy Enterprise. Krachtiger Financieel Management Exact Synergy Enterprise Krachtiger Financieel Management 1 Inleiding Waar gaat het om? Makkelijke vragen zijn vaak het moeilijkst te beantwoorden. Als het hectische tijden zijn, moet u soms veel beslissingen

Nadere informatie

DEKRA Certification B.V. Marco Erdhuizen Ex Certification Manager SHAPING THE FUTURE

DEKRA Certification B.V. Marco Erdhuizen Ex Certification Manager SHAPING THE FUTURE DEKRA Certification B.V. Marco Erdhuizen Ex Certification Manager SHAPING THE FUTURE Even voorstellen Marco Erdhuizen: Ruim 9 jaar werkzaam bij DEKRA (KEMA), afdeling Explosion & Process Safety als projectleider,

Nadere informatie

Persbericht van SMA Solar Technology AG. SMA Solar Technology AG overtreft recordresultaat van vorig jaar. Omzet verdubbeld naar 1,9 miljard euro

Persbericht van SMA Solar Technology AG. SMA Solar Technology AG overtreft recordresultaat van vorig jaar. Omzet verdubbeld naar 1,9 miljard euro Persbericht van SMA Solar Technology AG SMA Solar Technology AG overtreft recordresultaat van vorig jaar Omzet verdubbeld naar 1,9 miljard euro Record-EBIT-marge van 26,9 % Hogere cashflow door geringe

Nadere informatie

Energie Management Actieplan

Energie Management Actieplan Energie Management Actieplan Rijssen, Juli 2013 Auteur: L.J. Hoff Geaccodeerd door: M. Nijkamp Directeur Inhoudsopgave 1. Inleiding Pagina 3 2. Beleid CO₂ reductie Pagina 4 3. Borging CO₂ prestatieladder

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Technische Commissies

Huishoudelijk Reglement Technische Commissies Centre d Information sur les Médias A.S.B.L. Centrum voor Informatie over de Media V.Z.W.. Huishoudelijk Reglement Technische Commissies Goedgekeurd door de Raad van Bestuur van 06/09/2011. Artikel 1 -

Nadere informatie

Regeling MVK-bijlage 2

Regeling MVK-bijlage 2 Onderhoud vakbekwaamheid voor gecertificeerde middelbaar veiligheidskundigen Inleiding In deze bijlage wordt de werkwijze van het systeem voor onderhoud van de vakbekwaamheid van gecertificeerde middelbaar-

Nadere informatie

Artikel. Artikelen Schrijven voor Leadgeneratie Hoe u boodschappen afstemt op uw doelgroep Bob Oord

Artikel. Artikelen Schrijven voor Leadgeneratie Hoe u boodschappen afstemt op uw doelgroep Bob Oord Artikel Artikelen Schrijven voor Leadgeneratie Hoe u boodschappen afstemt op uw doelgroep Bob Oord 1 Introductie Bij het samenstellen van content voor een leadgeneratie campagne is de doelstelling altijd

Nadere informatie

TALENT KAMPIOENEN. www.epathways.eu. e-pathways CPD Handboek. Handboek nr. in serie

TALENT KAMPIOENEN. www.epathways.eu. e-pathways CPD Handboek. Handboek nr. in serie TALENT KAMPIOENEN e-pathways CPD Handboek Handboek nr. 15 in serie www.epathways.eu Wat zijn talentkampioenen? De pool met getalenteerd personeel is waarschijnlijk de grootste hulpbron die elke organisatie

Nadere informatie

Figuur overgenomen uit Value Based Healthcare prijsinschrijvingsdocumentatie van The Decision institute die hier ook opleidingen voor aanbieden.

Figuur overgenomen uit Value Based Healthcare prijsinschrijvingsdocumentatie van The Decision institute die hier ook opleidingen voor aanbieden. De waardebepaling van nieuwe producten en services in de zorg Het beantwoorden van de vraag of nieuwe producten en services in de zorg daadwerkelijk meerwaarde brengen is niet gemakkelijk. Er is een levendige

Nadere informatie