Frans cursussen, webinars & essentials

Transcriptie

1 Fran curu l a i t n e e & r en, webina

2 Bepaal zelf hoe je leert Onze leervormen 2 Iedereen i ander en iedereen leert ander. Daarom kunnen medewerker in onze online leeromgeving zelf kiezen hoe ze leren. On aanbod komt in verchillende leervormen en wordt continu uitgebreid met nieuwe content. Ook doen we periodiek een kwaliteitcheck en verwijderen we content die niet meer aan onze kwaliteiteien voldoet. & E-learning Deze interactieve module zijn opgebouwd uit verchillende hoofdtukken. Hiermee kun je op je gemak alle in en out leren over een bepaald onderwerp. Je maakt oefeningen, bekijkt bijpaende video en leert van voorbeelden uit de praktijk. Ideaal om bijvoorbeeld een vreemde taal te leren of je digitale vaardigheden bij te pijkeren. & WE-learning Sommige onderwerpen zijn perfect gechikt om amen met een collega te behandelen. Denk aan amenwerken en integriteit. Deze web-baed e-learning module zijn goed in groepverband te volgen en geven de mogelijkheid om amen met anderen te leren. Webinar In deze live uitzendingen van 30 minuten vertelt een expert de belangrijkte highlight van een (vaak actueel) thema. Omgaan met tre, mindfulne op werk, martphone fotograferen en conflicthantering zijn een aantal van de titel die voorbijkomen. Het handige i: ze zijn live te volgen én later terug te kijken. $ Eential De term werkplekleren heeft de afgelopen jaren zijn intrede gedaan. Eential zijn een praktiche benadering van dit begrip. Met deze micro-curuen kan upernel belangrijke kenni opgedaan worden, want eential zijn nooit langer dan 5 minuten. Perfect gechikt voor het opzoeken van die ene formule in Excel of het opfrien van handelingen die periodiek herhaald moeten worden., Peroonlijke can Zonder te weten waar je nu taat, i het moeilijk om te bepalen wat je einddoel i. Daarom kunnen medewerker met onze can inzicht krijgen in hun eigen vaardigheden. Door tellingen te beantwoorden komen zij erachter waar hun talenten liggen. Zo wordt het nog gemakkelijker om de peroonlijke ontwikkeling vorm te geven. Denk aan can over communiceren, timemanagement, drijfveren en ontwikkeltijl info@killtown.com 18 / 11 / 2019

3 3 Développement peronnel $ Aertivité en 4 étape $ Caue du tre $ Conflit ur le lieu de travail $ Gérer le tre $ Le concluion $ Qu et-ce que le tre? Getion d entreprie $ Comment coacher un collaborateur? $ Définir le tâche $ La converation $ La néceité $ Le choe à faire et à ne pa faire $ Signaler un congé de maladie Getion du temp $ Vo collègue et vo upérieur La bonne anté $ Top 10 de exercice de bureau La communication $ Dire non de manière orientée client $ Ecoute efficace $ La communication non verbale $ La convivialité client $ Le mur de la communication $ Point d attention de la communication non verbale $ Quetionnement efficace $ Réumé efficace info@killtown.com 18 / 11 / 2019

4 4 Travailler enemble $ Développement du groupe $ Le but de la Réunion $ Le rôle du Préident $ Parvenir à un conenu info@killtown.com 18 / 11 / 2019

5 What next? SkillTown i dé online opleider voor profeional. Via on demand learning telt SkillTown bedrijven, organiatie en hun medewerker in taat om mee te bewegen met de continu veranderende wereld om hen heen. In de vorm van honderden online trainingen die in verchillende leervormen worden aangeboden, peelt SkillTown in op nieuwe én eigen manieren van leren in elke levenfae van organiatie en medewerker. Om zo kenni en kill te vergroten, verandervermogen te timuleren en bij te dragen aan aantrekkelijk werkgeverchap. Kijk voor meer informatie op