Authentiek leiderschap Hoe draag ik bij aan betere prestaties voor een excellente onderneming?

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Authentiek leiderschap Hoe draag ik bij aan betere prestaties voor een excellente onderneming?"

Transcriptie

1 collegereeks + workshop Authentiek leiderschap Hoe draag ik bij aan betere prestaties voor een excellente onderneming? GRATIS Vaar je eigen koers, een inspirerend boek om uw authentieke leiderschap te ontdekken geschreven door Bill George Prof. dr Roos Vonk Prof. drs Wessel Ganzevoort Leen Zevenbergen Drs Johan Bontje Drs Paulien Assink Daan Fousert Bas Blekkingh Ir Daniel Ofman Prof. dr ir Iteke Weeda Inclusief openhartige interviews met: Doekle Terpstra (voorzitter HBO-Raad, voorheen CNV) Peter Bakker (CEO bij TNT) 9 dinsdagen, van 7 april tot en met 16 juni 2009 Nyenrode Business Universiteit EXTRA! Praktijkworkshop op dinsdag 29 september 2009

2 Authentiek leiderschap Authenticity pays off Jim Collins, auteur van de wereldwijde bestseller Good to great Uw toonaangevende sprekers Prof. dr Roos Vonk De essentie van authenticiteit Prof. drs Wessel Ganzevoort Leiderschap vanuit essentie Leen Zevenbergen Ondernemerschap kunt u alleen leren van ondernemers Drs Johan Bontje Authentiek leiderschap, wat kunt u ermee? Drs Paulien Assink Vier wegen naar authentiek leiderschap Daan Fousert Leiderschap in balans Bas Blekkingh Authentiek leiderschap: wat komt u nu bijdragen? Ir Daniel Ofman Spirituele authenticiteit of authentieke spiritualiteit Prof. dr ir Iteke Weeda Authentiek Androgyn leiderschap Als deelnemer steunt u het World Food Program Peter Bakker, CEO van TNT, heeft in 2002 een partnerschap opgezet met het World Food Program (Verenigde Naties), de grootste organisatie voor voedselhulp ter wereld. Door deel te nemen aan deze reeks steunt u dit World Food Program. FOCUS Conferences stort voor iedere deelnemer een substantieel bedrag op de bankrekening van het WFP. Peter Bakker wordt geïnterviewd tijdens deze collegereeks (dinsdag 2 juni 2009). En nu laat ik mijn baard staan. De tijd van traditioneel leiderschap is voorbij: streven naar status, macht en geld vanuit een korte-termijn visie. Vanaf nu moet het anders. De hoogste tijd om uw baard te laten staan! Het is nodig, dat echte leiders uit het keurslijf breken en de passie terugbrengen in organisaties. De Amerikaanse managementgoeroe Tom Peters pleit ervoor, dat organisaties op zoek gaan naar onaangepaste mensen. En vervolgens de kracht weten te benutten van deze unieke individuen, die het lef hebben zichzelf te zijn authentiek te zijn en hun eigen ideeën uit te dragen. Mensen die vanuit hun drijfveren zien wat goed is en doen wat nodig is. Hoe herkent u deze personen? En hoe kunt u succesvol leidinggeven aan deze mensen, die het verschil maken? Authenticiteit loont! Onderzoek heeft bewezen, dat authentieke verkopers beter scoren dan verkopers die niet oprecht zijn. Door authentiek te zijn als mens of als bedrijf trekt u mensen aan. U ervaart inspiratie en inspireert anderen als u authentiek bent. Relevante lessen voor leidinggevenden De colleges in deze reeks bieden u inzicht om invulling te geven aan authentiek leiderschap. Deskundige sprekers van het type walk your talk laten u stilstaan bij fundamentele issues waar u als leidinggevende dagelijks mee te maken heeft. Het resultaat is dat u door deze inzichten succesvoller zaken kunt doen. U krijgt onder andere inzicht in de volgende zaken: Hoe u vorm geeft aan de verschuiving van management naar leiderschap De toegevoegde waarde van dienstbaar leiderschap Hoe u als leider invulling geeft aan het stimuleren van creativiteit, wijsheid, inspiratie, passie en ondernemerschap binnen de organisatie De relatie tussen transformationeel leiderschap en authenticiteit Hoe u authentiek gedrag bij mensen herkent en stimuleert Op welke manieren authenticiteit bijdraagt aan betere prestaties Wat u als leider kunt doen (en vooral laten) om effectief het voortouw te nemen Hoe Authentiek Androgyn leiderschap tot excellente ondernemingen leidt Tijd en locatie Deze colleges worden op dinsdag gegeven in een collegezaal van Nyenrode Business Universiteit, met voldoende parkeergelegenheid. Ze beginnen om uur en eindigen om ongeveer uur, inclusief een half uur pauze waarin u een lichte maaltijd krijgt aangeboden. De colleges sluiten direct aan op het einde van uw werkdag. U bent geïnteresseerd? Leg direct de data in uw agenda vast, vul het aanmeldingsformulier in of ga naar Iedereen wordt als origineel geboren, de meesten sterven als kopie w w w. f o c u s c o n f e r e n c e s. n l

3 Eerste college 7 april 2009 Tweede college 14 april 2009 Prof. dr Roos Vonk Prof. drs Wessel Ganzevoort Hoogleraar Sociale Psychologie, Radboud Universiteit Nijmegen Trainer, auteur en management-consultant Bijzonder hoogleraar Organisatie-dynamiek en innovatie, Universiteit van Amsterdam Zelfstandig bestuursadviseur Roos Vonk is hoogleraar Sociale Psychologie aan de Radboud Universiteit Nijmegen en is daarnaast freelance trainer en adviseur. Ze is gespecialiseerd in thema s die te maken hebben met het zelf en sociale interactie, zoals zelfkennis, zelfpresentatie, sociale beïnvloeding, lichaamstaal en de eerste indruk (waar ze ook een boek over heeft geschreven). Ze is vaste columnist in Psychologie Magazine en Intermediair. Het thema authenticiteit heeft haar bijzondere aandacht, omdat Roos Vonk ervan overtuigd is dat mensen het beste van zichzelf laten zien wanneer ze authentiek zijn. In haar onderzoek en werk als coach/trainer staat dat uitgangspunt centraal, evenals de vraag wat mensen belemmert om authentiek te zijn. Omdat die belemmeringen voor het leeuwedeel in onszelf zitten namelijk ons ego en daaruit voortvloeiend strategisch en defensief gedrag kunnen we ze ook zelf overwinnen, en daarmee een betere leukere, meer effectieve, integere versie van onszelf worden. In dit college krijgt u te maken met een bevlogen spreker die u inspireert en als geen ander in staat is de resultaten van wetenschappelijk onderzoek te vertalen naar de praktijk van alledag. De essentie van authenticiteit In de jaren 70 zongen Van Kooten & De Bie Wees jezelf, vandaag de dag willen we allemaal authentiek zijn. Veel mensen claimen ten onrechte dat ze authentiek zijn. In dit college legt Roos Vonk uit waar m dat in zit: Wat is authenticiteit nu werkelijk, en wat is het vooral niet? Wat, en wie, houdt ons tegen om authentiek te zijn? Wat zijn de effecten op impact, integriteit en charisma? Welke relatie bestaat er met transformationeel leiderschap? In haar analyse maakt Roos Vonk enerzijds gebruik van haar praktijkervaring als coach en trainer van managers, anderzijds van wetenschappelijke inzichten. Centraal staat de vraag waarom het toch zo moeilijk is om gewoon jezelf te zijn. Dit hangt samen met de tegenhanger van authenticiteit, namelijk defensiviteit. Aan de hand van onderzoek en praktijkvoorbeelden hierover legt Roos Vonk de essentie van authenticiteit bloot. Zij biedt u daarmee een handreiking over hoe u zelf tot authentiek gedrag kunt komen. Wessel Ganzevoort was vanaf 1970 organisatieadviseur bij KPMG en is sinds 1 januari 2000 zelfstandig bestuursadviseur. Zijn aandachtsgebieden zijn strategie, leiderschap en organisatietransformatie vanuit een menselijk perspectief. Hij maakte zeven jaar deel uit van het internationale bestuur van de KPMG organisatie en was tot en met 1995 voorzitter van KPMG Management Consulting Europe en directievoorzitter van Nederland. Tevens was hij voorzitter van de Raad van Organisatieadviesbureaus (ROA). Sinds september 1998 is Wessel Ganzevoort bijzonder hoogleraar Organisatiedynamiek en innovatie aan de Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometrie van de Universiteit van Amsterdam. Hij vervult bovendien een aantal adviseurschappen, commissariaten en andere bestuurlijke functies in ondernemingen en non-profit organisaties. Leiderschap vanuit essentie Authentieke leiders zijn mensen die voortdurend bezig zijn zichzelf te kennen. Die minstens net zo vaak in de spiegel kijken als uit het raam. Mensen die weten dat als ze geen meester over hun eigen leven zijn, anderen hen ook niet gemakkelijk als meester zullen herkennen. Veel mensen gaan bij de zoektocht naar zelfkennis niet veel verder dan het eigen gedrag en veel minder naar hun essentie, hun echte zelf. Veel klassieke leiderschapstraining gaat hierin ook niet verder. Om die essentie te verkennen, is het zinnig een drietal essentiële vragen te stellen: Wat is de zin van mijn aanwezigheid in dit leven? Wat zijn mijn vitale waarden? Wat zijn mijn echte talenten en kwaliteiten? Het is niet gemakkelijk op die vragen een antwoord te vinden. Met name omdat we door opvoeding en context een aantal antwoorden hebben meegekregen, die niet de onze zijn. Daardoor ontstaat een persoonlijkheid ook wel gedefinieerd als who you take yourself to be die niet puur is, die geen zuivere manifestatie is van wie we werkelijk zijn. Het proces van vinden van de eigen essentie is geen gemakkelijk proces. Het ontdekken van het masker, degene die we voorwenden te zijn, voelt vaak ongemakkelijk. Sommige mensen proberen talenten te tonen die ze simpelweg niet hebben, maar waarvan ze denken dat hun omgeving ze van hen verwacht. Hoe moeilijk de reis ook kan zijn, het effect van uw ont-wikkeling is vaak bijzonder. Als u echt leeft vanuit uw essentie ervaart u passie, heeft u meer energie dan u ooit dacht te hebben. Dan bent u veel minder bezorgd over wat andere mensen van u vinden en weet u zelf uw koers te bepalen.

4 Derde college 21 april 2009 Vierde college 12 mei 2009 Leen Zevenbergen Drs Johan Bontje Chairman, Made in Scotland Zelfstandig adviseur en coach, Boparo bv Leen Zevenbergen was oorspronkelijk accountant, maar werd met de oprichting van Bolesian ondernemer. Hij leidde bedrijven als Everex, Trendsoft en Electrogig, werd president van RCC (Roccade) en directievoorzitter van Origin. In 2000 richtte hij Escador op, dat zich ontwikkelde van internetpowerhouse tot groei-ontwikkelaar. Momenteel is hij fulltime werkzaam bij Made in Scotland. Voor Raden van Bestuur van grote ondernemingen is Leen Zevenbergen met zijn team een denktank, klankbord, coach en initiator geworden. Daarnaast was hij partner bij investeringsmaatschappijen en ondernemer met een onstuitbare stroom initiatieven. Met zijn reputatie als mensenmanager en great communicator is Leen Zevenbergen in staat om de urgentie aan te geven voor de herwaardering van Creatief Ondernemen en Sprankelend Inspireren. Van zijn hand is de bestseller En nu laat ik mijn baard staan verschenen, dat in 2007 verkozen is tot Managementboek van het Jaar. In de tweede helft van 2007 is hij zes maanden met zijn familie op wereldreis geweest. Ondernemerschap kunt u alleen leren van ondernemers Zijn er in Nederland te weinig ondernemers? Of is ondernemerschap een eigenschap, die niet past in een milieu waarin goed voor iedereen gezorgd wordt? Durven mensen nog wel risico s te nemen? Of worden risico s, mits ze mislukken, door wetgeving dusdanig afgestraft dat u het wel uit uw hoofd laat om ze te nemen? Deze vragen komen aan de orde tijdens dit college over ondernemerschap. Leen Zevenbergen heeft zelf vijftien ondernemingen opgestart, maar daarnaast ook leiding gegeven aan een aantal grote ondernemingen met vele duizenden medewerkers. Op basis van zijn ervaringen vertelt hij over leiderschap en ondernemerschap. En over hoe belangrijk het is om een authentieke leider te zijn. Kernwoorden als creativiteit, ondernemerschap, sprankelen en inspireren staan centraal. Evenals vragen als Hoe word ik een ondernemer? of Hoe maak ik mijn onderneming ondernemender? LET OP! Op dinsdag 28 april én 5 mei 2009 vinden er géén colleges plaats in verband met de meivakantie! Johan Bontje is momenteel werkzaam als adviseur en coach op zelfstandige basis. Hij studeerde Economie aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam en zes maanden aan de Stanford University in Palo Alto (USA). In 1980 trad hij in dienst bij Organisatieadviesbureau Boer&Croon, waar hij eind 1999 afscheid nam als vennoot van de Strategy and Management Group. Johan Bontje schreef een vijftal boeken op het gebied van ondernemerschap. Hij doceerde onder meer aan de Vrije Universiteit van Amsterdam in de Postdoctorale Opleiding voor Management Consultants. Als bestuurslid is hij betrokken bij de Foundation for Natural Leadership. Authentiek leiderschap, wat kunt u ermee? Johan Bontje staat stil bij de betekenis, het verlangen naar en de noodzaak van authentiek leiderschap. De manieren om de verschuiving van management naar leiderschap vorm te geven, worden door vele organisaties nog niet volledig onderkend en erkend. Het spanningsveld tussen controle en ruimte geven leidt vaak tot verwarring, een onveilige werkomgeving en daarmee vaak tot onecht gedrag. Hoe kunt u blokkades om authentiek te zijn, onderkennen? Hoe creëert u een werkomgeving, waarin de mensen op wezenlijk niveau contact maken met elkaar, waar authenticiteit eerder regel dan uitzondering is en waar creativiteit en wijsheid een bron van inspiratie zijn en (werk)plezier geven? Hoe vergroot u het bewustzijn van een organisatie? Hoe leiden de antwoorden op bovenstaande vragen tot een vergroting van de prestaties van een organisatie? Waar staat uzelf in uw leiderschap? Wat houdt u tegen om nog meer van uzelf in te brengen op uw werk? Maarten Meester interviewt: Doekle Terpstra (voorzitter HBO-Raad) Doekle Terpstra was tot 2005 voorzitter van het vakverbond CNV. Sindsdien is hij voorzitter van de HBO-Raad (in principe tot 2013). Naast deze functie is hij voorzitter van de Interkerkelijke Organisatie voor Ontwikkelingssamenwerking en lid van de raad van toezicht van de Publieke Omroep. Daarnaast bekleedt hij commissariaten bij Grontmij, AEGON en Unilever. In april 2008 kwam het boek Benoemen en Bouwen uit, waarvoor Doekle Terpstra in gesprek ging met Maarten Meester. Maarten Meester is literatuurwetenschapper, journalist en schrijver. Samen met zijn broer Frank Meester schreef hij diverse boeken, waaronder Meesters in de filosofie en Meesters in religie. Hij heeft een wekelijkse column in de Volkskrant. Zijn nieuwste boek heet Nieuwe spiritualiteit.

5 Vijfde college 19 mei 2009 Zesde college 26 mei 2009 Paulien Assink Daan Fousert Auteur, coach en senior-adviseur Twynstra Gudde Adviseurs en Managers Zelfstandig adviseur, Eurocom Consultants & Advisors Paulien Assink is auteur van de bestseller Uit het harnas; vier wegen naar authentiek en verantwoord leiderschap. Zij is een ervaren coach van leiders, managementteams en organisaties. Zij is verbonden aan Twynstra Gudde Adviseurs en Managers en oprichter en reisleider van het internationale leiderschapsprogramma CALL (Community for Authentic Leadership and Learning). Dit programma stimuleert leiders uit het harnas van zelfbeperking te stappen en weer in verbinding te komen met hun authentieke zelf, om van daaruit tot meer verantwoord leiderschap te komen in organisaties en de wereld. Vier wegen naar authentiek leiderschap Paulien Assink inspireert en zet aan tot het inslaan van nieuwe wegen. De effectiviteit en het succes van een leider worden volgens haar bepaald door de mate waarin hij of zij in staat is om vanuit innerlijke kracht organisaties en de wereld het beste te geven wat we te bieden hebben. In haar ogen kan een organisatie alleen tot volle wasdom komen als mensen de volle verantwoordelijkheid gaan nemen voor hun ontwikkeling en datgene waar ze samen voor staan. Tijdens dit college biedt zij vier universele wegen van ontwikkeling, die uiteindelijk leiden tot meer authentiek en duurzaam leiderschap. Ze maakt concreet hoe het harnas eruit ziet en hoe wij spiritueel, mentaal, emotioneel en fysiek leiderschap kunnen ontwikkelen. Paulien Assink geeft voorbeelden hoe zij deze aanpak in praktijk toepast in het coachen en begeleiden van leiders, managementteams en organisaties. Daan Fousert is ruim dertig jaar werkzaam geweest in het vakgebied Personeel Management en Organisatie ontwikkeling (P&O). In zijn vak heeft de balans tussen mens en business altijd centraal gestaan. Mensen succesvol maken betekent dat zij in balans moeten zijn emotioneel, fysiek, sociaal, mentaal en spiritueel. Daan Fousert ziet een kentering. De softe factor mens blijkt opeens een keihard concurrentie-instrument te zijn en bovenal sleutel tot succes van iedere organisatie. Vanuit die optiek heeft Daan Fousert top P&O posities bekleed en zware veranderingsprocessen geleid bij ondermeer General Electric, Quaker Oats, Campbell Biscuits Europe, Fokker, Compaq en Ericsson. Sinds 2000 is hij zelfstandig werkzaam op het gebied van leiderschap. Hij is mede-eigenaar van Servant Leader BV en voorzitter van het First Center for Servant Leadership (Europe). Van zijn hand verschenen diverse boeken. Leiderschap in balans Leiderschap is uit balans. Luister naar alle mooie retoriek. Sla de Sociale Jaarverslagen erop na en lees hoe mooi er gedacht en geschreven wordt over het menselijk kapitaal binnen organisaties. Toch zien we tegelijkertijd, dat er slecht mee wordt omgegaan in de dagelijkse praktijk. De tijd van economische neergang en groei geeft ons daar genoeg voorbeelden van. Binnen organisaties sturen we op korte termijn, maar er wordt niets gedaan aan waardecreatie op langere termijn. We leven in een tijdsperiode waarin SQ (aangeduid als de spirituele intelligentie) een steeds grotere rol speelt, en zal gaan spelen. Op zich is daar niets nieuws aan, want spiritualiteit in combinatie met leiderschap is al eeuwen oud. De toenemende behoefte aan spiritualiteit is niets meer en niets minder dan een roep om waarden en normen weer de basis te laten zijn van ons (samen)werken en (samen)leven. De combinatie van leiderschap én spiritualiteit in harmonie is de balans die we moeten zoeken, en daarom de uitdaging waar veel leidinggevenden vandaag de dag voor staan. In hoeverre zijn spiritualiteit en economie daadwerkelijk verenigbaar? Hoe maakt u mensen bewust van hun vrijheid om anders te zijn? Tijdens dit college gaat Daan Fousert op deze issues in en bekijkt hij hoe u ze binnen uw organisatie concreet kunt toepassen.

6 zevende college 2 juni 2009 achtste college 9 juni 2009 Bas Blekkingh Ir Daniel Ofman Oprichter, Authentiek Leiderschap bv Parttime docent Authentiek leiderschap, Nyenrode Business Universiteit Directeur, Core Quality Bas Blekkingh coacht het hoger segment leidinggevenden, zowel individueel als in teams. Hij begeleidt organisaties naar een meer authentieke cultuur. Zijn manier van aanpak kenmerkt zich door een nononsense benadering. Hij doceert Authentiek leiderschap als parttime-docent op Nyenrode Business Universiteit. Ook is hij eigenaar van het bedrijf Authentiek Leiderschap, waarbinnen hij met een aantal collega s diensten levert op het gebied van leiderschap en cultuur (www.authentiekleiderschap.nl). Hij is verder auteur van het gelijknamige boek Authentiek leiderschap (2005). Bas Blekkingh heeft zijn opleiding genoten aan de Koninklijke Militaire Academie en is al snel uitverkozen om binnen de Landmacht leidinggevenden op te leiden. In 1993 heeft hij een overstap gemaakt naar het bedrijfsleven en is in 1996 begonnen met zijn eigen bedrijf. Zijn missie is: mensen en organisaties gelukkiger en succesvoller maken. Authentiek leiderschap: wat komt u nu bijdragen? De laatste tijd kampen leiders die veel verantwoordelijkheden dragen met een probleem. In de loop van hun carrière lijkt hun authenticiteit verloren te zijn gegaan. Ze lopen tegen de negatieve aspecten van hun ego s aan. Ze zijn op zoek naar zingeving. Ook blijkt, dat leiders zoeken naar structuren om problemen beter aan te kunnen pakken. Vaak kiezen ze de oplossingen voor problemen te diep, terwijl andere weer te oppervlakkig aangepakt worden. Vanuit dit perspectief is het zevenschillen-model ontwikkeld. Een model dat helpt problemen en oplossingsrichtingen beter in kaart te brengen. Dit in de praktijk getoetste model kunt u zich snel eigen maken, u kunt het zowel voor uzelf als voor anderen inzetten. Aan de hand van casuïstiek en enkele opdrachten maakt u een herkenbare verkenningstocht door de zeven schillen van uw bestaan. Door de tocht van buiten naar binnen zult u waarschijnlijk steeds nieuwsgieriger worden naar uw kern, uw authenticiteit. Wat is uw diepste drijfveer, welke missie schuilt er achter al die schillen? U leert uw ego s doorgronden en u ontdekt en doorleeft uw missie. U leert invulling geven aan authentiek leiderschap. En u leert andere mensen helpen dezelfde stappen te maken die u ook maakt. Daniel Ofman is oprichter en directeur van Core Quality (www.corequality.nl), een organisatie-ontwikkelingsbureau in Bussum. Hij schreef onder meer Bezieling en Kwaliteit in Organisaties waarin hij het kernkwadrant introduceerde, evenals Kernachtig en Organisatie Alibi s. In juli 2006 verscheen zijn boek HET is niet te Geloven, van Reactief naar Creatief Leiderschap. Zijn meest recente boek draagt de titel Hé, ik daar.?! Spirituele authenticiteit of authentieke spiritualiteit Net zoals authenticiteit vrijwel ondenkbaar is zonder spiritualiteit, is spiritualiteit ondenkbaar zonder authenticiteit. Beide begrippen zijn bijna uitwisselbaar. Bij spiritualiteit gaat het om het proces van de zoektocht naar onze essentie, onze kern. Dit proces is voornamelijk een kwestie van her-inneren oftewel opnieuw (= her) de aandacht naar binnen brengen (= inneren). Wat u daar ontdekt is niet nieuw, het was er altijd. Wat u daar beleeft, is vaak wel nieuw in eenvoud en schoonheid. Bij authenticiteit gaat het om de vraag in hoeverre u in staat bent die gevonden of herinnerde essentie ook naar buiten uit te drukken en zichtbaar te maken. Door authentiek te zijn, laat u de ander iets mee beleven van die eenvoud en schoonheid. Spirituele authenticiteit genereert inspiratie en bezieling en is daarmee de basis voor leiderschap. U kunt er niet aan werken, u kunt zich er wel mee verbinden. Het is zo simpel dat we er ons hele leven mee bezig zijn. In dit college gaat Daniel Ofman in op zijn meest recente boek Hé, ik daar?!, waarin dit thema uitgebreid aan de orde komt. Soms is het aan de orde om uzelf aan te sporen in de zin van: Hé, ik daar!, kom eens in beweging, laat je eens zien, toon moed! Soms is het aan de orde om u te verwonderen in de zin van: Hé, ik daar? Naarmate u meer in staat bent zo met uzelf om te gaan, bent u beter in staat ook zo met anderen om te gaan, geweldloos, creatief en inspirerend. Daniel Ofman weet deze inzichten helder te vertalen naar uw dagelijkse managementpraktijk. Het resultaat is dat u door deze inzichten de mogelijkheid heeft om gelukkiger en succesvoller te leven en zaken te doen. En om dit over te dragen op uw omgeving. In aanvulling op dit college, en de gehele reeks, verzorgt Bas Blekkingh een eendaagse praktijkworkshop (voor verdere informatie: zie de laatste pagina in deze brochure).

7 Inspirerende gesprekken met: Madeleine Albright Jack Welch Muhammad Yunus Ingvar Kamprad Deepak Chopra Noreena Hertz Frederik de Klerk Louis Gerstner Peter Bakker Ricardo Semler Desmond Tutu negende college 16 juni 2009 Een waardevolle aanvulling op uw bibliotheek Prof. dr ir Iteke Weeda Sociologe Emeritus hoogleraar Emancipatievraagstukken Iteke Weeda is Sociologe en emeritus hoogleraar Emancipatievraagstukken. Zij is actief geweest aan de universiteiten van Wageningen en Groningen. Regelmatig verzorgt ze interactieve lezingen, workshops en dagvoorzitterschappen. Haar onderzoek en publicaties liggen op het terrein van maatschappelijke ontwikkelingen, arbeid, leefvormen en netwerken, economie en bedrijf, communicatie, emotie en intuïtie, levensbeschouwing en zingevingsvraagstukken. Iteke Weeda heeft tal van boeken geschreven. Authentiek Androgyn leiderschap Leiderschap in de 21 e eeuw zoekt steeds meer de balans tussen mannelijke en vrouwelijke krachten en kwaliteiten. Dat ligt in het verlengde van het feit, dat de meest excellente ondernemingen in de huidige tijd androgyne bedrijven zijn. Wat houdt dat samengaan van de mannelijke en vrouwelijke pool in de praktijk van het arbeidsleven in? Hoe kan dit samengaan worden gestimuleerd? Authentiek Androgyn (A-A) leiderschap komt van binnenuit, voelen en denken worden samengebracht, zelfkennis en passie zijn de fundamenten. Inzicht in de principes is een belangrijk hulpmiddel voor verinnerlijking ervan. Wat betekent het voor de onderlinge communicatie, het oplossen van conflicten, actief luisteren, opbouwende kritiek leveren, hanteren van emoties, adequaat gebruik van intuïtie? Diverse sprekers in deze reeks schreven een boek dat relevant is voor het college, dat u bijwoont. Op het aanmeldingsformulier kunt u aangeven of u de boeken wilt bestellen. Wanneer u besluit de boeken aan te schaffen, krijgt u de hele set van boeken uitgereikt bij het eerste college. De kosten voor de volgende 12 boeken (tevens winkelwaarde) bedragen in totaal: 259,00 (exclusief 6% BTW)*. Roos Vonk De eerste indruk ( 18,95) Wessel Ganzevoort Spiritualiteit in leiderschap ( 9,00) Leen Zevenbergen En nu laat ik mijn baard staan ( 24,95) Johan Bontje ea Authentiek leiderschap ( 14,95) Doekle Terpstra en Maarten Meester Benoemen en Bouwen ( 9,90) Paulien Assink Uit het harnas ( 24,90) * eventuele prijswijzigingen voorbehouden Dominique Haijtema De essentie van leiderschap Dominique Haijtema De essentie van leiderschap Daan Fousert Dienstbaar leiderschap: dát werkt! ( 36,00) Iteke Weeda & Rob Schippers De Yinfactor ( 22,95) Dominique Haijtema De essentie van leiderschap ( 17,50) Daniel Ofman HET is niet te geloven ( 19,95) Daniel Ofman Hé, ik daar.?! ( 25,00) Bas Blekkingh Authentiek leiderschap ( 34,95) Dominique Haijtema interviewt: Peter Bakker (Voorzitter RvB en CEO bij TNT) Peter Bakker, bestuursvoorzitter van TNT, is er hartstochtelijk van overtuigd dat het bedrijfsleven een bijdrage kan leveren aan een betere wereld. Met het initiatief TNT Planet ME neemt het bedrijf actie tegen de klimaatverandering: TNT draagt bij aan het probleem en daarom maken wij ook deel uit van de oplossing. De droom van Peter Bakker is van TNT het beste bedrijf ter wereld te maken. En dan heeft hij het niet alleen over aandeelhouderswaarde, maar ook over gewone medewerkers die ongewone dingen doen. Het gaat in deze eeuw om sociaal leiderschap en daar moet TNT het goede voorbeeld in worden. In 2008 was Peter Bakker voorzitter van de Commissie Arbeidsparticipatie. Workshop Authentiek Leiderschap dinsdag 29 september 2009 U heeft de mogelijkheid deel te nemen aan de eendaagse workshop De praktische aanpak van Authentiek Leiderschap onder de bezielende leiding van Bas Blekkingh. Hij staat garant voor een waardevolle, verfrissende bijeenkomst met concrete resultaten die lonen. Waarom deze workshop? U bent succesvol manager, heeft veel eindverantwoordelijkheid en u oefent uw functies al jaren met veel plezier uit. Toch weet u dat het nog beter kan. Plezier moet wel blijven en de voldoening uit het werk zou nog groter kunnen zijn, zowel bij u als bij uw medewerkers. U weet alleen niet hoe u dat kunt bereiken. Dominique Haijtema is Sociaal Psychologe en journaliste. Zij heeft onder andere een wekelijkse rubriek in Het Financieele Dagblad, recenseert managementboeken en schrijft voor enkele tijdschriften. Ze schreef twee boeken over leiderschap die interviews bevatten met wereldleiders en gerenommeerde management goeroes, onder wie Peter Bakker. In 2008 verscheen haar boek Psychologie op de werkvloer. Leiderschap gaat volgens haar over het nemen van eigen verantwoordelijkheid en de zoektocht naar passie en talent. De workshop Authentiek Leiderschap biedt uitkomst. Deze praktijkbijeenkomst gaat over het doorgronden van uw drijfveren, het ontdekken van uw missie. Met als doel uzelf en anderen te inspireren en succesvol aan te sturen. Het is namelijk bewezen dat mensen die hun missie (her) ontdekt hebben en dat als basis nemen voor hun werk uitermate gelukkig en succesvol zijn. Hetzelfde geldt voor organisaties. (zie voor verdere informatie:

8 Aanmeldingsvoorwaarden Investering De investering voor deelname aan de reeks van 9 colleges én de workshop bedraagt 3195,-. De investering voor alleen de collegereeks bedraagt 2495,-, voor alleen de workshop is de prijs 995,-. U ontvangt dus een korting van 295,- als u zich inschrijft voor beide programma s. Alle genoemde bedragen gelden per persoon en zijn inclusief documentatie, deelnamecertificaat, koffie/thee en lichte maaltijden (prijzen zijn exclusief 19% BTW). Tijden en locatie De colleges vinden plaats op de dinsdag, beginnen om uur en duren tot ongeveer uur. De workshop duurt van 9.00 uur tot uur. Zowel de reeks als de workshop vinden plaats op Nyenrode Business Universiteit (Breukelen). De exacte locatie en routebeschrijving ontvangt u bij uw bevestiging. Aanmelden U kunt zich op 3 manieren aanmelden: 1. het aanmeldingsformulier ingevuld per post of fax naar FOCUS Conferences sturen 2. per 3. via Na aanmelding ontvangt u van ons een bevestiging en een factuur. Door u aan te melden voor deze reeks, gaat u akkoord met de in deze folder vermelde aanmeldingsvoorwaarden. Een week voor aanvang sturen wij u een herinnering en een routebeschrijving. (Bedrijfs)abonnement Door een abonnement te nemen op de reeks van 9 colleges heeft u de unieke mogelijkheid kennis te maken met de originele en innovatieve visies van verschillende hoogleraren, managers alsook adviseurs. U kunt zich alleen inschrijven voor de gehele collegereeks. Een selectie maken is niet mogelijk. Het is wel mogelijk verschillende collega s (of relaties) deel te laten nemen. Op die manier neemt u een bedrijfsabonnement en stelt u ook uw collega s in de gelegenheid kennis te nemen van de boeiende theorieën en praktische toepassingen van deze inspirerende sprekers. Deelnamecertificaat Deelnemers die de gehele reeks bijwonen, ontvangen na afloop een deelnamecertificaat. Verhindering Indien u onverwacht verhinderd bent, kunt u zich, mits tijdig aan ons doorgegeven, altijd laten vervangen. Annuleren is helaas niet mogelijk. Informatie Voor meer informatie kunt u contact opnemen met onze Office Managers Ria van der Holst en Fleur von Meyenfeldt. Privacy statement Uw gegevens worden strikt vertrouwelijk bewaard en niet uitgeleend, verhuurd of verkocht, noch op een ander manier openbaar gemaakt. FOCUS Conferences BV zal op uw verzoek uw gegevens uit de database verwijderen. Uw gegevens kunnen wel gebruikt worden voor het toezenden van informatie en/of speciale aanbiedingen van FOCUS Conferences BV en gerelateerde organisaties. FOCUS Conferences BV Olympisch Stadion 43 Postbus AB Amsterdam tel fax Aanmelden Authentiek leiderschap F09032 Ik meld mij aan voor: De collegereeks Authentiek Leiderschap inclusief de workshop op dinsdag 29 september 2009 Alleen de collegereeks Alleen de workshop Tevens bestel ik de volledige set boeken (zie binnenwerk) Deze aanmelding betreft een bedrijfsabonnement (zie achterzijde) Naam m/v Functie Naam m/v Functie Bedrijf Afdeling Postbus Postcode Plaats Telefoon Fax Branche Aantal medew. w w w. f o c u s c o n f e r e n c e s. n l

Authentiek leiderschap Draag bij aan de economische, sociale en maatschappelijke resultaten van uw organisatie

Authentiek leiderschap Draag bij aan de economische, sociale en maatschappelijke resultaten van uw organisatie Collegereeks Authentiek leiderschap Draag bij aan de economische, sociale en maatschappelijke resultaten van uw organisatie Daan Fousert Drs Johan Bontje Prof. drs Wessel Ganzevoort Ir Daniel Ofman Ir

Nadere informatie

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016:

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016: Mankind Mens & Organisatie gelooft in de kracht van dromen en drijfveren in relatie tot ondernemerschap en leiderschap. Dromen en drijfveren vormen de grond waarop ambitie kan groeien. Passie zorgt vervolgens

Nadere informatie

LEIDT STRESS JOU OF LEID JIJ STRESS?

LEIDT STRESS JOU OF LEID JIJ STRESS? LEIDT STRESS JOU OF LEID JIJ STRESS? LEER STRESS EENVOUDIG TE OVERWINNEN REALISEER EEN DOORBRAAK NAAR EEN STRESSVRIJ LEVEN WORKSHOP STRESS OVERWINNEN stress effectief voorkomen zelf-ontdekken en zelf-beleven

Nadere informatie

Succesvol Conflicten Oplossen

Succesvol Conflicten Oplossen Eendaagse Workshop Succesvol Conflicten Oplossen Vergroot uw effectiviteit in het hanteren van conflicten Workshop Succesvol Conflicten Oplossen Conflicten op de werkvloer zijn lastig maar ze horen erbij.

Nadere informatie

Groeien vanuit de innerlijke grondhouding

Groeien vanuit de innerlijke grondhouding Groeien vanuit de innerlijke grondhouding Succesvolle ondernemers maken bewust of onbewust gebruik van eeuwenoude universele spirituele wetmatigheden. Hierdoor beschikken ze over een transformationele

Nadere informatie

adviseren vanuit je kern

adviseren vanuit je kern adviseren vanuit je kern De wereld wordt er niet beter van, de werkomgeving wordt er niet ideaal van, maar je leert te roeien met de riemen die je hebt, te accepteren wat de kwaliteiten zijn waar je mee

Nadere informatie

Juni Sept Nov 19 22 10

Juni Sept Nov 19 22 10 BITSING Praktijkseminar door auteur, coach en grondlegger: Frans de Groot Gemiddelde waardering: 8,9 Juni Sept Nov 19 22 10 Voor het einde van de eerste ochtend was iedereen overtuigd. De Bitsing-methode

Nadere informatie

Leiderschapsprogramma CALL. Vier wegen naar authentiek en verantwoord leiderschap

Leiderschapsprogramma CALL. Vier wegen naar authentiek en verantwoord leiderschap Leiderschapsprogramma CALL Vier wegen naar authentiek en verantwoord leiderschap Leiderschapsprogramma CALL Onder de druk van de eisen van deze tijd hebben veel leiders zich een soort harnas aangemeten.

Nadere informatie

Succesvol Veranderingen Realiseren

Succesvol Veranderingen Realiseren Training Succesvol Veranderingen Realiseren Effectief resultaten boeken door de kern aan te pakken. Training Succesvol veranderingen realiseren ph advies Organisaties kunnen niet bloeien zonder verandering,

Nadere informatie

Training Innerlijke Balans. Hoera het is vandaag! Sepp Lifka

Training Innerlijke Balans. Hoera het is vandaag! Sepp Lifka Hoera het is vandaag! Een training voor ieder die wil leren hoe je in de waan van de dag de innerlijke rust en balans kunt bewaren. Warm welkom Hoera het is vandaag! Mijn naam is en in mijn dagelijks leven

Nadere informatie

WAAROM DEZE WORKSHOP?

WAAROM DEZE WORKSHOP? ONEDERFUL PURPOSE ONTDEK JE LEVENSDOEL WAAROM DEZE WORKSHOP? Omdat ieder mens een persoonlijke missie heeft en jij je misschien afvraagt wat die van jou is. Omdat je graag duidelijk wilt krijgen wat je

Nadere informatie

BREINKUNDE HET MEEST COMPLETE PROGRAMMA OVER UW BELANGRIJKSTE TOOL VOOR SUCCES (EN DAT VAN UW MEDEWERKERS...)

BREINKUNDE HET MEEST COMPLETE PROGRAMMA OVER UW BELANGRIJKSTE TOOL VOOR SUCCES (EN DAT VAN UW MEDEWERKERS...) COLLEGEREEKS + MASTERCLASS BREINKUNDE HET MEEST COMPLETE PROGRAMMA OVER UW BELANGRIJKSTE TOOL VOOR SUCCES (EN DAT VAN UW MEDEWERKERS...) 26 2016 TOT EN MET 5 jan apr 2016 8 COLLEGES + 1 MASTERCLASS Met

Nadere informatie

Leertraject: de interim- manager als natuurlijk leider Er is een belangrijk verschil tussen opgeven en loslaten Jessica Hatchigan

Leertraject: de interim- manager als natuurlijk leider Er is een belangrijk verschil tussen opgeven en loslaten Jessica Hatchigan Leertraject: de interim- manager als natuurlijk leider Er is een belangrijk verschil tussen opgeven en loslaten Jessica Hatchigan Inleiding Interim-managers worden gevraagd bij multidisciplinaire organisatievraagstukken

Nadere informatie

Persoonlijke GPS Certificatie Training

Persoonlijke GPS Certificatie Training Persoonlijke GPS Certificatie Training gedrag en communicatie Als uw personeel de belangrijkste pijler is in uw organisatie, dan is het noodzakelijk dat het personeel een uitdaging ziet in een gezond en

Nadere informatie

The Next Level. Verbindend Ondernemend Leiderschap

The Next Level. Verbindend Ondernemend Leiderschap The Next Level Jaarprogramma 2014 BASIS DO-L = DIENEND ONDERNEMEND LEIDERSCHAP De centrale metafoor voor deze leiderschap opleiding is terug te vinden een DOL Een DOL is een volksharp uit de Ivoorkust.

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Collega s die precies doen wat jij

Nadere informatie

Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid

Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid Waar ideeën en activiteiten rond ziel en zakelijkheid samenkomen op een prachtige plek, vanuit een geïnspireerd netwerk 7-daagse training: Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid Duurzaam en waardevol leiderschap

Nadere informatie

Werken vanuit Essentie

Werken vanuit Essentie Werken vanuit Essentie (midden- en hoger management) - van leidinggeven naar LEIDERSCHAP Leergang Werken vanuit Essentie - van leidinggeven naar leiderschap - Angelique Schueler & Inez Dirkzwager Juni

Nadere informatie

Training Teamleiderschap

Training Teamleiderschap Training Teamleiderschap Versterk uw rol als boegbeeld van uw team In vier dagen een effectief Teamleider Training Teamleiderschap U bent als teamleider het boegbeeld van uw team. Uw teamleden verwachten

Nadere informatie

COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 11 oktober Yolanda Eijgenstein

COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 11 oktober Yolanda Eijgenstein COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 11 oktober Yolanda Eijgenstein Boeken die spreken! Yolanda Eijgenstein, Zakenvrouw van het Jaar 1997, presenteert op kleurrijke wijze haar managementfilosofie. Haar motto

Nadere informatie

COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 12 april Remco Claassen

COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 12 april Remco Claassen COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 12 april Remco Claassen Boeken die spreken! Op 12 april 2012 zal Remco Claassen de aftrap geven van de collegereeks 2012! Remco Claassen is een rebelse spreker, trainer

Nadere informatie

BEWUSTZIJN IN BEDRIJF,

BEWUSTZIJN IN BEDRIJF, BEWUSTZIJN IN BEDRIJF, leiderschap aan de nieuwe wereld Informatiepakket training 2010-2011 Trainers: Jaap Vermuë en Peter Toonen Start 24 november 2010 Inleiding Momenteel staan veel bedrijven onder druk.

Nadere informatie

Persoonlijke groei en ontwikkeling. Jaargroep Persoonlijk Leiderschap. veranderen is mensenwerk

Persoonlijke groei en ontwikkeling. Jaargroep Persoonlijk Leiderschap. veranderen is mensenwerk Jaargroep Persoonlijk Leiderschap Leer werken vanuit je authenticiteit. Ontwikkel jezelf door inzicht in jouw persoonlijkheid, talenten en mogelijkheden. Human Connection en Elenchis bieden met de Jaargroep

Nadere informatie

PLE SCH BV Coaching, Consultancy en Conflictoplossing

PLE SCH BV Coaching, Consultancy en Conflictoplossing PLE SCH BV Coaching, Consultancy en Conflictoplossing In company Workshop Inspirerend Leiderschap Een workshop voor leidinggevenden die authentiek contact willen met de bronnen van persoonlijk leiderschap

Nadere informatie

Ook zijn jullie op grond van de intake eerder al uitgenodigd voor de assessment middag op woensdag 28 januari aanstaande.

Ook zijn jullie op grond van de intake eerder al uitgenodigd voor de assessment middag op woensdag 28 januari aanstaande. Beste FEMTA kandidaten, Jullie zijn toe aan de derde en laatste stap van het selectieproces voor de FEM Talent Academy. Afgelopen week hebben we de laatste intake gesprekken afgerond en elke kandidaat

Nadere informatie

SPIRITUELE INTELLIGENTIE: Welke betekenis wil je hebben als leider?

SPIRITUELE INTELLIGENTIE: Welke betekenis wil je hebben als leider? SPIRITUELE INTELLIGENTIE: Welke betekenis wil je hebben als leider? LEVENDAAL 11, 6715 KJ EDE - TELEFOON 06 21 24 22 55 leidjew@xs4all.nl - www.leidjewitte.nl SPIRITUALITEIT De aangeboren menselijke behoefte

Nadere informatie

Kijken achter het masker

Kijken achter het masker Kijken achter het masker Driedaagse bijscholing Karakterstructuren voor therapeuten en coaches Zoek je een bijscholing die jouw manier van werken als therapeut of coach verdiept? Zou je meer (praktisch)

Nadere informatie

Vrouwen willen meestal gezamenlijk beslissen. Innerlijk resonantie is belangrijk, het vrouwelijke is associatief.

Vrouwen willen meestal gezamenlijk beslissen. Innerlijk resonantie is belangrijk, het vrouwelijke is associatief. Lezing Iteke Weeda: Yin-yang en sociale duurzaamheid. Het gaat in het leven om het vergroten van het bewustzijn van liefde. We leren door het ervaren. Echte liefde is als je het beste wilt voor de ander.

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met

Nadere informatie

Weg met de ingewikkeldheid

Weg met de ingewikkeldheid Weg met de ingewikkeldheid De tendens in management is tegenwoordig vooral geënt op het snel en adequaat in kunnen spelen op veranderingen. En dat vergt vooral visie en leiderschap. Maar welke stijl van

Nadere informatie

Hoe creëer je meer geluk op de werkvloer?

Hoe creëer je meer geluk op de werkvloer? Hoe creëer je meer geluk op de werkvloer? In deze bijdrage neemt Gea Peper, eigenaar van het HappinessBureau, ons mee in het belang van geluk op het werk in de vorm van een interview met Onno Hamburger.

Nadere informatie

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Zakenwijzer Het is tijd voor nieuw en ander leiderschap en management We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen wat we deden. Als alles verandert,

Nadere informatie

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie

Nadere informatie

Leiderschap in Turbulente Tijden

Leiderschap in Turbulente Tijden De Mindset van de Business Leader Leiderschap in Turbulente Tijden Onderzoek onder 175 strategische leiders Maart 2012 Inleiding.. 3 Respondenten 4 De toekomst 5 De managementagenda 7 Leiderschap en Ondernemerschap

Nadere informatie

LIGT JE CEO 's NACHTS WAKKER?

LIGT JE CEO 's NACHTS WAKKER? LIGT JE CEO 's NACHTS WAKKER? Waarom lukt de integratie van change management, lean thinking ed. bij de ene organisatie wel en blijft er bij een andere alleen maar chaos over? Waarom gaan medewerkers bij

Nadere informatie

COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 10 mei Rob de Wilde

COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 10 mei Rob de Wilde COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 10 mei Rob de Wilde Boeken die spreken! Op 10 mei 2012 zal Rob de Wilde de tweede lezing van de collegereeks 2012 geven! Rob de Wilde is een gedreven en vanuit heldere

Nadere informatie

Werkende H R-praktijken: helder, hart én hard

Werkende H R-praktijken: helder, hart én hard 10 oktober 2008 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, de postuniversitaire vorming van de Universiteit Hasselt voor managers en consultants, organiseert naar aanleiding van haar 25 jarig bestaan een J u b i l e u

Nadere informatie

Secure Base Leadership. Leiding geven aan verandering. 24 en 25 september 2015

Secure Base Leadership. Leiding geven aan verandering. 24 en 25 september 2015 Leiding geven aan verandering 24 en 25 september 2015 Groesbeek De beste prestaties worden geleverd door mensen die dicht bij zichzelf zijn, intuïtief, creatief en reflectief. Het zijn mensen die weten

Nadere informatie

UITNODIGING. 5 juni 2012: CORPORATE UNIVERSITY EVENT 5 JUNI ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY SAVE THE DATE

UITNODIGING. 5 juni 2012: CORPORATE UNIVERSITY EVENT 5 JUNI ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY SAVE THE DATE ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY EXECUTIVE EDUCATION AND ORGANISATIONAL DEVELOPMENT SAVE THE DATE 5 JUNI 14:00-17:30 RSM Open Programmes UITNODIGING 5 juni 2012: CORPORATE UNIVERSITY EVENT

Nadere informatie

CALL for you: Een programma voor talentvolle leiders op tactisch niveau

CALL for you: Een programma voor talentvolle leiders op tactisch niveau CALL for you: Een programma voor talentvolle leiders op tactisch niveau ACHTERGROND VAN HET PROGRAMMA Als leider leef je in een turbulente tijd met grote maatschappelijke opgaven, zowel op het gebied van

Nadere informatie

Minor Creatieve Intelligentie

Minor Creatieve Intelligentie Minor Creatieve Intelligentie Het creëren van flow in je organisatie Faculteit Economie en Management Minor Creatieve Intelligentie Ontwikkel jezelf in relatie tot je vakgebied Verbredende minor toegankelijk

Nadere informatie

Leergang. Inspirerend Leiderschap

Leergang. Inspirerend Leiderschap Leergang Inspirerend Leiderschap Algemene informatie Doelgroep Leergang opzet Groepsgrootte Begeleiders en docenten hoger en midden management 8 modules van 2 dagen, incl.1 overnachting per module maximaal

Nadere informatie

RELATIE COACH OPLEIDING WEEKEND 2016

RELATIE COACH OPLEIDING WEEKEND 2016 RELATIE COACH OPLEIDING WEEKEND 2016 Health Balance Group Generaal Eisenhowerweg 4, 5056 CR Berkel-Enschot, Nederland T: +31 6 11424494 - I: www.healthbalance.nu - E: info@healthbalance.nu Voorwoord Je

Nadere informatie

2-daagse BITSING. Masterclass. door Frans de Groot

2-daagse BITSING. Masterclass. door Frans de Groot 2-daagse BITSING Masterclass door Frans de Groot Maak onder leiding van auteur, grondlegger en business coach Frans de Groot jouw basisplan op maat en waarborg daarmee de groei en continuïteit voor uw

Nadere informatie

Krachtig samenwerken: meer bereiken

Krachtig samenwerken: meer bereiken Of ligt het misschien ook aan mij? Krachtig samenwerken: meer bereiken Voor verantwoordelijke, resultaatgerichte managers en professionals die willen leren hoe ze meer voor elkaar krijgen. Belangrijke

Nadere informatie

PRAKTIJKWORKSHOP: COACH UW VERKOPERS TOT SALESKAMPIOENEN

PRAKTIJKWORKSHOP: COACH UW VERKOPERS TOT SALESKAMPIOENEN PRAKTIJKWORKSHOP: COACH UW VERKOPERS TOT SALESKAMPIOENEN Als verkooptrainer én leiderschapscoach neemt Freek Rooze u mee in een intrigerend traject van coachen en verkopen. U zult merken dat het coachen

Nadere informatie

Leergang Transformatief Leiderschap

Leergang Transformatief Leiderschap feedback geven living labs advie processen/bijeenkomsten transformatief leiderschap coach perso Leergang Transformatief Leiderschap Anderen bewegen begint bij jezelf Succesvol mensen en organisaties in

Nadere informatie

Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK

Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK Cor van Leeuwen Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK Benut je vermogens en verhoog je authentieke impact. Vrijheid, onafhankelijkheid,

Nadere informatie

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving -

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - Het vak van intern adviseur De meeste interne adviseurs hebben vaak twee beroepen: naast het vak

Nadere informatie

Aeffort retraining. Succesvol management, werken en ondernemen. naar authentiek leiderschap

Aeffort retraining. Succesvol management, werken en ondernemen. naar authentiek leiderschap Aeffort retraining Succesvol management, werken en ondernemen naar authentiek leiderschap Aeffort retraining Wat is een retraining? Een retraining combineert een korte periode van afzondering/bezinning

Nadere informatie

24-uurs inspirerend leiderschap

24-uurs inspirerend leiderschap 10 juni 2015 Amsterdam 24-uurs inspirerend leiderschap Copyright 2014 De Transformatie Groep Het programma van een 24-uurs leidt tot een diepere verbinding met jezelf en je omgeving PROGRAMMA Avond Ochtend

Nadere informatie

Leergang Authentiek Leiderschap

Leergang Authentiek Leiderschap Begeleider: Willem Sarlemijn Adres: Jisperweg 53A 1464 NG Westbeemster Tel: 072 5020354 Thema s die in de modules aan de orde komen zijn:, Vitaliteit,,, Samen, Groei,,. Leergang Authentiek Leiderschap

Nadere informatie

Authentiek Leiderschap

Authentiek Leiderschap Maximaal 12 deelnemers! 7, 8 oktober en 5 november 2009 Mariënhof Amersfoort Exclusief voor leidinggevenden Authentiek Leiderschap Succesvol beïnvloeden en inspireren vanuit uw eigen kracht Praktische

Nadere informatie

Boeien en Binden, bezielende leiders doen het

Boeien en Binden, bezielende leiders doen het Boeien en Binden, bezielende leiders doen het Verslag van de Workshop tijdens de Noorderlinkdagen 2006 Door Maurits Bruel en Stef Driessen De Noorderlinkdagen zijn weer voorbij. Het was een groot succes,

Nadere informatie

De Sleutel tot Leiderschap. Op zoek naar de wijsheid uit de praktijk

De Sleutel tot Leiderschap. Op zoek naar de wijsheid uit de praktijk De Sleutel tot Leiderschap Op zoek naar de wijsheid uit de praktijk Versie 2.0 Augustus 2012 De Sleutel tot Leiderschap Op zoek naar de wijsheid uit de praktijk Versie 2.0 Augustus 2012 De Sleutel tot

Nadere informatie

VERLICHT LEIDERSCHAP IN WEERBARSTIGE ORGANISATIES

VERLICHT LEIDERSCHAP IN WEERBARSTIGE ORGANISATIES VERLICHT LEIDERSCHAP IN WEERBARSTIGE ORGANISATIES EEN DRIELUIK OVER LEIDERSCHAP SUCCESVOL TOEPASSEN Leiderschap is actueel en leidinggevenden worden overstelpt met nieuwe scholen in leiderschap zoals:

Nadere informatie

De Jonge Manager. Managementvaardigheden voor the next generation. Collegereeks

De Jonge Manager. Managementvaardigheden voor the next generation. Collegereeks Collegereeks De Jonge Manager Managementvaardigheden voor the next generation Toonaangevende sprekers: Richard Engelfriet Dr. Joep Schrijvers Bas Burger Dr. Joop Swieringa Hans van der Loo Bas Blekkingh

Nadere informatie

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren. Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent

Nadere informatie

GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN

GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN NVZD najaarscongres 25 november 2015, Nyenrode Business Universiteit, Breukelen GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN Naar permanente leiderschapsontwikkeling Ambitie De NVZD wil met dit congres onderstrepen

Nadere informatie

Inclusief: - 4-daagse intensieve training - gratis boek - overnachtingen - kookworkshop - alle maaltijden en drankjes

Inclusief: - 4-daagse intensieve training - gratis boek - overnachtingen - kookworkshop - alle maaltijden en drankjes masterclass contextueel leiderschap Inclusief: - 4-daagse intensieve training - gratis boek - overnachtingen - kookworkshop - alle maaltijden en drankjes Masterclass Contextueel leiderschap Veel leidinggevenden

Nadere informatie

leergang KLEUR BEKENNEN Kleedkamergesprekken over leiderschapsontwikkeling

leergang KLEUR BEKENNEN Kleedkamergesprekken over leiderschapsontwikkeling leergang KLEUR BEKENNEN Kleedkamergesprekken over leiderschapsontwikkeling editie 2011 Leiderschap zit vol met paradoxen. De tegenstelling tussen betrokkenheid en distantie, tussen innovatie en behoudendheid,

Nadere informatie

de plek van de leider

de plek van de leider Wat komt er kijken bij succesvol leiderschap? Deze en andere vragen stellen wij tijdens de Leergang Leiderschap. We gaan samen op zoek naar de essentie van leiderschap. Zo ontwikkel je een geoefend oog

Nadere informatie

Cursus Spirituele en Mediamieke Ontwikkeling 2

Cursus Spirituele en Mediamieke Ontwikkeling 2 NIEUWSBRIEF 14 februari 2015 1 Lieve mensen, Iedere dag is een dag van de liefde, om degenen om je heen te vertellen hoeveel je van ze houdt, het leven in je hart te koesteren en te genieten van de grote

Nadere informatie

Servant Leadership Practitioner

Servant Leadership Practitioner Servant Leadership Practitioner Een 10-daagse training Servant Leadership voor leidinggevenden en professionals in dienstverlenende organisaties en beroepen Postbus 4 2060 AA Bloemendaal info@nivsl.nl

Nadere informatie

Gaat u elke ochtend fluitend aan de slag?

Gaat u elke ochtend fluitend aan de slag? Gaat u elke ochtend fluitend aan de slag? CONSULT COACHING TRAINING Voorbij je grenzen: stuur je kracht training persoonlijke kracht Gaat u elke ochtend fluitend aan de slag? Waarschijnlijk niet. En u

Nadere informatie

LEERGANG BRONNEN VAN LEIDERSCHAP

LEERGANG BRONNEN VAN LEIDERSCHAP LEERGANG BRONNEN VAN LEIDERSCHAP oktober 2016 - april 2017 www.ellla.nl Ervaring is niet wat een mens overkomt; het is wat een mens doet met wat hem overkomt. Aldous Huxley LEERGANG BRONNEN VAN LEIDERSCHAP

Nadere informatie

Training Persoonlijke Kracht!

Training Persoonlijke Kracht! Training Persoonlijke Kracht! Zet binnen acht weken stevige stappen in je persoonlijke ontwikkeling en leer te werken vanuit jouw persoonlijke kracht! Training Persoonlijke Kracht! Persoonlijk leiderschapsprogramma

Nadere informatie

Foundations of Management (FMA)

Foundations of Management (FMA) Foundations of Management (FMA) 1 Verbreed uw bedrijfskundig inzicht L e a d e r s h i p E n t r e p r e n e u r s h i p S t e w a r d s h i p E fma@nyenrode.nl T 0346 291 200 W www.nyenrode.nl/fma 2 Wat

Nadere informatie

Foundations of Management (FMA)

Foundations of Management (FMA) Foundations of Management (FMA) 1 Verbreed uw bedrijfskundig inzicht L e a d e r s h i p E n t r e p r e n e u r s h i p S t e w a r d s h i p E fma@nyenrode.nl T 0346 291 200 W www.nyenrode.nl/fma 2 Wat

Nadere informatie

workshop essentie ONT-DEK de PERSOONLIJKE DEUR NAAR JE ESSENTIE

workshop essentie ONT-DEK de PERSOONLIJKE DEUR NAAR JE ESSENTIE workshop essentie ONT-DEK de PERSOONLIJKE DEUR NAAR JE ESSENTIE workshop essentie begeleid door een ervaren vakspecialist Monique Leurink spiritueel astroloog samen met. jou - als mens word je twee keer

Nadere informatie

Veranderen als avontuurlijke tocht. PBLQ Jaap Boonstra 25 november 2013

Veranderen als avontuurlijke tocht. PBLQ Jaap Boonstra 25 november 2013 Veranderen als avontuurlijke tocht PBLQ Jaap Boonstra 25 november 2013 Opbouw Veranderen als avontuurlijke tocht Wat is er gaande in de wereld om ons heen Zijnswaarde en publieke waarde PBLQ Professionele

Nadere informatie

Transformatief Leiderschap

Transformatief Leiderschap Transformatief Leiderschap Transformatieve leiders inspireren, motiveren en stimuleren. Niet alleen zichzelf maar ook de mensen om zich heen om buitengewoon goed te presteren, verbazingwekkende dingen

Nadere informatie

Vrijdag 31 mei vanaf 17.00 uur tot zondag 2 juni 16.00 uur. 22 mei Spreken in het openbaar (meer items volgen)

Vrijdag 31 mei vanaf 17.00 uur tot zondag 2 juni 16.00 uur. 22 mei Spreken in het openbaar (meer items volgen) KvK Tilburg 17244153 Rabobank 1087.73.973 VOV Academie info@vrouwenontmoetenvrouwen.nl www.vrouwenontmoetenvrouwen.nl Investeren in opleiden, ontwikkeling en ontmoeten door het zichtbaar maken van topvrouwen

Nadere informatie

Succesvoller in één Dag

Succesvoller in één Dag De SCN workshop Succesvoller in één Dag Met resultaatgarantie! Foto: Jos Schuurman Rob P. van Dort, Algemeen Directeur Rob van Dort is sinds 1995 ondernemer en oprichter van SCN. Succes Coach in Sales,

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

Golf van de Rode Maan

Golf van de Rode Maan Golf van de Rode Maan Data waarin de golf van de Rode Maan valt: 11-2 t/m 23-2-2015 *29-10 t/m 10-11-2015 *16-7 t/m 28-7-2016 *2-4 t/m 14-4- 17 18-12 t/m 30-12 -2017 * 4-9- t/m 16-9-2018 * 22-5 t/m 3-6-2019

Nadere informatie

Essentieel leiderschap; moeiteloos manifesteren Een leergang over balans tussen jouw waarden en jij als leider in het medisch speelveld

Essentieel leiderschap; moeiteloos manifesteren Een leergang over balans tussen jouw waarden en jij als leider in het medisch speelveld Essentieel leiderschap; moeiteloos manifesteren Een leergang over balans tussen jouw waarden en jij als leider in het medisch speelveld wat zien wij? De ontwikkelingen in de zorg gaan razend snel. De complexiteit

Nadere informatie

REAL LEAD ERS STA STIL BIJ UW LEIDERSCHAPSPOSITIE

REAL LEAD ERS STA STIL BIJ UW LEIDERSCHAPSPOSITIE REAL LEAD ERS STA STIL BIJ UW LEIDERSCHAPSPOSITIE PAUL KUMPEN VOORZITTER VOKA - KVK LIMBURG GROEI EN LEIDERSCHAP GAAN HAND IN HAND VOOR WOORD Als ondernemer is het belangrijk om stil te staan bij wat wij

Nadere informatie

Invloed nemen op je werk een verhaal van medisch specialisten

Invloed nemen op je werk een verhaal van medisch specialisten Invloed nemen op je werk een verhaal van medisch specialisten Mara Spruyt en Michiel Schokking Veel medisch specialisten ervaren veel bevlogenheid in hun werk. Als specialist ben je nooit uitgeleerd. Het

Nadere informatie

Hoe stevig is uw fundament?

Hoe stevig is uw fundament? Hoe stevig is uw fundament? Foto van de Vijverhoeve Uitnodiging Masterclass Succesvol Ondernemen Landgoed de Vijverhoeve 18 januari 2011 Bent u een leider, die een nieuwe stap gaat zetten in uw carrière?

Nadere informatie

NLP MASTER PRACTITIONER

NLP MASTER PRACTITIONER 2016 ERKEND, PRAKTIJKGERICHT EN VERDIEPEND De NLP Master Practitioner opleiding is een verdieping in je professionele ontwikkeling. In deze opleiding wordt je meester in communicatie- en gedragsverandering.

Nadere informatie

Petra Portengen BV. 7 fasen van Ont-wikkeling Transformatieproces Anders kijken, anders denken, anders zijn en anders doen!

Petra Portengen BV. 7 fasen van Ont-wikkeling Transformatieproces Anders kijken, anders denken, anders zijn en anders doen! Petra Portengen BV 7 fasen van Ont-wikkeling Transformatieproces Anders kijken, anders denken, anders zijn en anders doen! 'Life is not about waiting for the storms to pass... It's about learning how to

Nadere informatie

Inhoud. 2 Ondernemen in een veranderende wereld. 4 Inzicht in jezelf en de ander

Inhoud. 2 Ondernemen in een veranderende wereld. 4 Inzicht in jezelf en de ander Inhoud 1 Inleiding 2 Ondernemen in een veranderende wereld 1 Veranderende tijden 3 2 Waarom zingeving in werk steeds belangrijker wordt! 3 3 Mens en wereld als energetisch geheel van nature in beweging

Nadere informatie

Trots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING

Trots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING Trots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING Dinsdag 10 november 2015 Vanaf 12.00 uur Grolsch Veste Colosseum 65 7521 PP ENSCHEDE (ingang kanaalzijde) Om kennis over de

Nadere informatie

De leergang LHBM start bij voldoende belangstelling (minimaal acht deelnemers). Het streven is de leergang minimaal één maal per jaar te houden.

De leergang LHBM start bij voldoende belangstelling (minimaal acht deelnemers). Het streven is de leergang minimaal één maal per jaar te houden. Deelnemers aan deze leergang verbreden hun kennis op verschillende bedrijfskundige domeinen en passen deze direct toe in hun eigen werkomgeving. Aan het eind van de leergang zijn de kosten van de opleiding

Nadere informatie

DANIEL OFMAN: INSPIRATIE EN INZET IN ORGANISATIES, OVER BEWUSTZIJN EN HET MAKEN VAN CREATIEVE KEUZES

DANIEL OFMAN: INSPIRATIE EN INZET IN ORGANISATIES, OVER BEWUSTZIJN EN HET MAKEN VAN CREATIEVE KEUZES DANIEL OFMAN: INSPIRATIE EN INZET IN ORGANISATIES, OVER BEWUSTZIJN EN HET MAKEN VAN CREATIEVE KEUZES Marc Nijenhuis, verslag masteravond Daniel Ofman, 25 juni 2015 Het voelt als de eerste zomerdag. Een

Nadere informatie

Innoveren als avontuurlijke tocht

Innoveren als avontuurlijke tocht Innoveren als avontuurlijke tocht Innoveren als avontuurlijke tocht Oriëntatie op het gebied Omgaan met het onverwachte Het gebied doorgronden Zoeken naar doorwaadbare plekken Rust nemen en op kracht komen

Nadere informatie

Van uitkering naar eigen onderneming Iets voor u?

Van uitkering naar eigen onderneming Iets voor u? Van uitkering naar eigen onderneming Iets voor u? Veel mensen willen graag een eigen bedrijf. Ze zijn het liefst eigen baas. Omdat ze weten wat ze willen en hoe ze dat willen bereiken. De vier ondernemers

Nadere informatie

WORKSHOP STEVIGER VERKOPEN Praktijkworkshop over het optimaliseren van het verkoopproces voor bedrijven in de technologiebranches

WORKSHOP STEVIGER VERKOPEN Praktijkworkshop over het optimaliseren van het verkoopproces voor bedrijven in de technologiebranches Inleiding Programma Aanmelden Route WORKSHOP STEVIGER VERKOPEN Praktijkworkshop over het optimaliseren van het verkoopproces voor bedrijven in de technologiebranches FHI organiseert op dinsdag 1 oktober

Nadere informatie

Wil je méér innerlijke balans en krachtiger persoonlijk leiderschap?

Wil je méér innerlijke balans en krachtiger persoonlijk leiderschap? Wil je méér innerlijke balans en krachtiger persoonlijk leiderschap? Zoek je een veilige leeromgeving, met humor en diepgang, die toelaat om wérkelijk stappen te zetten in je leven en je werk? DAN IS IETS

Nadere informatie

Coaching met de Zelfkonfrontatie Methode

Coaching met de Zelfkonfrontatie Methode Coaching met de Zelfkonfrontatie Methode (ZKM) Een wijze van coaching die je helpt te onderzoeken wat je inspireert en wat je belemmert. Het leidt tot een ander perspectief, duurzame keuzes en effectief

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Persoonlijke Effectiviteit De cursus Persoonlijke Effectiviteit duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Effectief investeren in mens en organisatie. Collegereeks bedrijfskunde voor HR managers

Effectief investeren in mens en organisatie. Collegereeks bedrijfskunde voor HR managers Effectief investeren in mens en organisatie Collegereeks bedrijfskunde voor HR managers Stellingen van Rob Vinke Stelling 1 De kern van de HRM-opdracht is er voor te zorgen dat de ambitie van de organisatie

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

De terugkeer naar het ware zelf! Leven en werken vanuit innerlijke kracht en verantwoordelijkheid!

De terugkeer naar het ware zelf! Leven en werken vanuit innerlijke kracht en verantwoordelijkheid! De terugkeer naar het ware zelf! Leven en werken vanuit innerlijke kracht en verantwoordelijkheid! Door: Nathalie van Spall De onzichtbare werkelijkheid wacht om door onze geest binnengelaten te worden.

Nadere informatie

4D organisatieontwikkeling & opleiding presenteert. Alumnidagen 2014. datum thema leiding

4D organisatieontwikkeling & opleiding presenteert. Alumnidagen 2014. datum thema leiding 4D organisatieontwikkeling & opleiding presenteert Alumnidagen 2014 TGI-verdieping aan de hand van vijf thema s De alumnidagen zijn bedoeld voor iedereen die in de afgelopen jaren een TGI-basisopleiding

Nadere informatie

Introductieprogramma Presence en Theory U

Introductieprogramma Presence en Theory U Introductieprogramma Presence en Theory U Oorsprong Consult biedt in samenwerking met SoL Nederland een programma aan om de potentie van het gedachtegoed rondom de boeken Presence en Theory U over diepgaande

Nadere informatie