Jaarverslag. Inkoop- en aanbestedingsbeleid = 3

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Jaarverslag. Inkoop- en aanbestedingsbeleid 2010 1 + 1 = 3"

Transcriptie

1 Jaarverslag Inkoop- en aanbestedingsbeleid = 3 en Auteurs: André van der Zanden, senior concern inkoper gemeente Waalwijk John van Aert, concern inkoper gemeente Waalwijk en Loon op Zand Datum: januari

2 INHOUDSOPGAVE: INLEIDING...3 SAMENVATTING...4 HOOFDSTUK 1. UITGEVOERDE INKOOPTRAJECTEN UITGEVOERDE TRAJECTEN AANTALLEN GEMEENTE WAALWIJK: AANTALLEN GEMEENTE LOON OP ZAND: BEDRAGEN EN FINANCIEEL RESULTAAT: BEDRAGEN GEMEENTE WAALWIJK: FINANCIËLE RESULTAAT VAN DE GEMEENTE WAALWIJK: BEDRAGEN GEMEENTE LOON OP ZAND: FINANCIËLE RESULTAAT GEMEENTE LOON OP ZAND: TOELICHTING BIJ HET FINANCIËLE RESULTAAT: BESCHRIJVING VAN DE TRAJECTEN UITGEVOERDE INKOOPTRAJECTEN MET ALS RESULTAAT EEN EENMALIGE OPDRACHT: UITGEVOERDE INKOOPTRAJECTEN MET ALS RESULTAAT EEN (RAAM)CONTRACT: UITGEVOERDE INKOOPTRAJECTEN DOOR DE GEMEENTEN LOON OP ZAND EN WAALWIJK SAMEN: UITGEVOERDE INKOOPTRAJECTEN DOOR SAMENWERKING IN BREDER VERBAND: HOOFDSTUK 2. SAMENWERKING IN SAMENWERKING TUSSEN GEMEENTE WAALWIJK EN LOON OP ZAND: DE BASIS VOOR SAMENWERKING: SAMENWERKING VERDER UITGEWERKT: SAMENWERKING IN DE PRAKTIJK: REGIONAAL VERBAND: HOOFDSTUK 3. OVERIGE ONTWIKKELINGEN HOOFDSTUK 3. OVERIGE ONTWIKKELINGEN CONTRACTENDATABASE DUURZAAM INKOPEN WAT HEBBEN WE GEDAAN AAN DUURZAAM INKOPEN: BEPALING SOCIAL RETURN: RECHTMATIGHEID: DOELSTELLING VAN DE INTERNE CONTROLE AANPAK INTERNE CONTROLE CONCLUSIE INTERNE CONTROLE

3 Inleiding In het inkoop- en aanbestedingsbeleid is vastgesteld dat er jaarlijks een inkoopactieplan en jaarverslag wordt opgesteld. De afgelopen jaren heeft u al kennis kunnen maken met de jaarverslagen van concern inkoop van de gemeente Waalwijk. Dit jaar is eveneens een dergelijk document opgesteld, waarin wordt teruggeblikt op de ontwikkelingen op het gebied van inkopen in 2010 en waarin inzichtelijk gemaakt wordt gemaakt wat de inkoopresultaten zijn door het toepassen van het inkoop- en aanbestedingsbeleid. Nieuw dit jaar is dat dit jaarverslag gezamenlijk met de gemeente Loon op Zand is opgesteld. Dit omdat er een nauwe samenwerking is tussen beide gemeenten op het gebied van inkopen en aanbesteden. Dit verslag is een openbaar document en is geschreven voor de Raad, het College en het Management overleg van zowel de gemeente Waalwijk als gemeente Loon op Zand. De Raad zal door een raadsinformatiebrief op de hoogte gesteld worden van dit verslag. Indien U na het lezen van dit jaarverslag nog vragen heeft, dan kunt u deze stellen aan John van Aert, concern inkoper van de gemeente Waalwijk en Loon op Zand door een te sturen naar jvanaert@waalwijk.nl of j.aert@loonopzand.nl André van der Zanden John van Aert Concern inkoop Gemeente Waalwijk/ Loon op Zand 3

4 Samenvatting Het inkoopjaarverslag over 2010 heeft als titel : 1+1=3 Hiermee wordt bedoeld dat de samenwerking tussen de gemeenten Waalwijk en Loon op Zand daadwerkelijk een synergie effect heeft opgeleverd. Begin dit jaar heeft de wethouder van de gemeente Waalwijk al aangekondigd dat de verregaande samenwerking tussen deze twee gemeenten in 2010 gestalte krijgt. Samenwerking moet geld opleveren door Johan van Grinsven WAALWIJK WAALWIJK - Niet zoveel voordeel als in 2008 behaalde de gemeente Waalwijk vorig jaar op het centraal inkopen van diensten en materialen. En toch is wethouder Jan van Groos tevreden met de 2,5 miljoen euro die Waalwijk bespaarde. Het samen met andere gemeenten inkopen van diensten en goederen heeft Waalwijk afgelopen jaar nog niet het grote voordeel gebracht dat wethouder Jan van Groos (ChristenUnie, financiën) had gehoopt. Toch is hij niet ontevreden over het resultaat dat de gemeente in eigen huis heeft geboekt door slimmer in te kopen en werk beter aan te besteden. Waalwijk heeft in 2009 zo n 2,5 miljoen euro minder uitgegeven dan was begroot, op een totaalbedrag van 17,5 miljoen euro. In 2008 gaf de gemeente 3,2 miljoen euro minder uit en in 2007 was dat 2 miljoen euro. Die resultaten zijn geboekt door striktere regels te hanteren bij inkoop en aanbesteding en hiervoor een centrale inkoper verantwoordelijk te maken. Van Groos hoopte begin vorig jaar dat uit de samenwerking met andere gemeenten in 2009 meer voordeel zou vloeien. Die verwachting is niet bewaarheid. Afgelopen jaar heeft Waalwijk drie zaken samen met andere gemeenten aanbesteed. In 2008 waren dat er twee. Van Groos heeft zijn hoop nu op dit jaar gevestigd. En dan denk ik vooral aan een verdergaande samenwerking met Heusden en Loon op Zand. Met die laatste gemeente delen wij samen een centrale inkoper. Dat maakt het samenwerken een stuk gemakkelijker. Het heeft even geduurd voordat andere gemeenten het nut van zo n centrale inkoper hebben ingezien. En als ze er al een aanstelden, dan moest die medewerker eerst wortelen in de organisatie. Dat is inmiddels in veel meer plaatsen zo. Aan zijn optimisme ligt een tweede reden ten grondslag. Veel gemeenten zaten nog vast aan lopende contracten. Het duurde enkele jaren voor ze daar vanaf konden. Om die beide redenen verwacht ik dat we dit jaar daadwerkelijk veel meer met andere gemeenten kunnen gaan samenwerken. En dat moet dus ook financieel voordeel opleveren, aldus Van Groos. Door meerjarencontracten af te sluiten voor bijvoorbeeld groot onderhoud aan de openbare verlichting zorgde de centrale inkoper er ook voor dat de gemeente goedkoper uit was. Bron: Brabants dagblad maart 2010 Een nieuwe inkoper is aangesteld. Deze werkt voor de helft van de tijd in de gemeente Loon op Zand en de helft van de tijd in Waalwijk. De twee inkopers kopen nu voor beide gemeenten in en bepalen voor aanvang van elk traject of een samenwerking met elkaar of in groter verband zinvol en mogelijk is. In het afgelopen jaar zijn tientallen trajecten beoordeeld en uiteindelijk resulteerde dit in 9 gezamenlijke trajecten voor de gemeente Waalwijk en 10 voor de gemeente Loon op Zand. In 2010 zijn in de gemeente Waalwijk 73 trajecten bij inkoop aangemeld. Van deze 73 trajecten betrof het 32 aanbestedingen bij OBOR (cluster Ontwerp) welke zijn beoordeeld op de laagste prijs. Verder zijn er 41 trajecten begeleid door de concern inkoper, welke naast de prijs werden beoordeeld op bijvoorbeeld kwaliteit, plan van aanpak en duurzaamheid. Dit resulteerde in 22 opdrachten en 19 contracten. De totale geraamde waarde van alle aangemelde aanbestedingen bedroeg ,53 welke uiteindelijk voor ,93 gegund zijn. Dit resulteert in een totale financieel resultaat van ,60. Een toelichting op dit resultaat vindt u in paragraaf

5 In de gemeente Loon op Zand zijn in het eerste jaar 40 inkooptrajecten bij inkoop aangemeld. Van deze 40 trajecten waren er 5 openbaar, 21 meervoudig onderhands en 14 enkelvoudig onderhands. De totale geraamde waarde van alle aangemelde aanbestedingen bedroeg ,08 welke uiteindelijk voor ,10 gegund zijn. Dit resulteert in een totale financieel resultaat van ,98. Een toelichting op dit resultaat vindt u in paragraaf Aangezien dit voor de gemeente Waalwijk het vierde jaarverslag is, is het mogelijk om vergelijkingen met voorgaande jaren te tonen. Voor de gemeente Loon op Zand is dit het eerste jaarverslag en moet deze ervaring dus nog opgebouwd worden. In het verslag wordt een vergelijking gemaakt met de cijfers van 2007, 2008 en In 2010 zijn er in totaal meer inkooptrajecten uitgevoerd dan in het vorige jaar. Er is voor minder geraamd budget ingekocht, maar het financiële resultaat is fors toegenomen. Omdat de gemeenten ook genoodzaakt zijn te bezuinigen, wordt vaker gekozen om op laagste prijs in te kopen. Dit heeft geresulteerd in het hoogste financiële resultaat van de afgelopen jaren. Voor de gemeente Loon op Zand is dit het eerste jaarverslag, dus is er nog geen vergelijking te maken met voorgaande jaren. Wel kunnen we Loon op Zand spiegelen aan de gemeente Waalwijk, waarbij we er natuurlijk rekening moeten houden dat we in Loon op Zand nog geen jaar bezig zijn. 5

6 Hoofdstuk 1. Uitgevoerde inkooptrajecten Uitgevoerde trajecten In het beleid is voor zowel Waalwijk als Loon op Zand opgenomen dat alle inkopen en aanbestedingen vanaf voor leveringen en diensten en vanaf voor werken aangemeld worden bij concern inkoop. Hiervoor wordt dan gezamenlijk een inkoopstrategie bepaald. De trajecten vanaf respectievelijk voor werken worden gezamenlijk met de concern inkoper uitgevoerd. Als het gaat om trajecten bij OBOR (cluster Ontwerp) van de gemeente Waalwijk geldt hiervoor een uitzondering. Als een werk door middel van een zelfgemaakt RAW-bestek op de markt wordt gezet volgens de vaste procedure en alleen wordt beoordeeld op laagste prijs, dan voert de afdeling OBOR (cluster Ontwerp) zelfstandig deze trajecten uit. In de gemeente Loon op Zand worden deze RAWbestekken niet in eigen beheer opgesteld en geldt deze uitzondering niet Aantallen gemeente Waalwijk: Voor de gemeente Waalwijk kunnen de volgende cijfers worden gepresenteerd in relatie tot de resultaten van 2007, 2008 en Gemeente Waalwijk: Aantal trajecten voor eenmalige opdrachten Aantal trajecten voor raamovereenkomsten Aantal trajecten OBOR (RAW bestek op prijs) Totaal: Van deze aanbestedingen zijn: Europese aanbesteed Openbaar aanbesteed Gezamenlijk met andere gemeenten aanbesteed: Conclusies: Toename van 9 aangemelde trajecten; Toename van 5 trajecten voor raamovereenkomsten; Toename van 8 trajecten door OBOR ontwerp; Gezamenlijke trajecten met andere gemeenten fors toegenomen; Inmiddels zijn in de afgelopen 4 jaren in totaal 65 raamovereenkomsten afgesloten door aanbestedingen; Aantallen gemeente Loon op Zand: Voor de gemeente Loon op Zand gelden de volgende cijfers: Gemeente Loon op Zand: 2010 Aantal trajecten voor eenmalige opdrachten 14 Aantal trajecten voor raamovereenkomsten 26 Totaal: 40 Van deze aanbestedingen zijn: Enkelvoudig onderhands aanbesteed 14 Meervoudig onderhands aanbesteed 21 Europese aanbesteed 4 Openbaar aanbesteed 1 Waarvan gezamenlijk met andere gemeenten aanbesteed: 10 6

7 Conclusies: Het aantal trajecten wat bij inkoop is aangemeld is hoog; Het aantal trajecten wat enkelvoudig onderhands is aanbesteed is hoog; Het aantal trajecten wat gezamenlijk is aanbesteed is hoog; Het aantal trajecten wat openbaar is aanbesteed is laag; In hoofdstuk 2 wordt een toelichting beschreven op bovenstaande conclusies. 1.2 Bedragen en financieel resultaat: De totale begroting volgens de productenraming van de Gemeente Waalwijk is ruim Na aftrek van de niet door inkoop beïnvloedbare kosten blijven ruim beïnvloedbare uitgaven over. Voor de gemeente Loon op Zand is de totale begroting bijna Hier blijven circa beïnvloedbare kosten van over. Een groot deel van dit bedrag moet, conform het beleid, aangemeld worden bij concern inkoop en dus verantwoord worden in dit jaarverslag. Uiteraard is het vrijwel onmogelijk om exact te achterhalen welk deel volgens het inkoop en aanbestedingsbeleid nog ingekocht moet worden. Een gedeelte hoeft niet aanbesteed te worden, omdat het om te kleine bedragen gaat, en een (groter) deel is reeds in een contract opgenomen. Dit hoeft dan niet jaarlijks aanbesteed te worden Bedragen gemeente Waalwijk: De uitgevoerde trajecten levert voor de gemeente Waalwijk het volgende overzicht op: Gemeente Waalwijk Gunningbedrag eenmalige opdrachten Gunningbedrag contracten Gunningbedrag OBOR (cluster Ontwerp) Totale gunningbedrag Conclusies: Toename gunningbedrag eenmalige opdrachten; Afname gunningbedrag contracten; Afname totale gunningbedrag Mede door de noodzaak te bezuinigen is er in 2010 minder uitgegeven Financiële resultaat van de gemeente Waalwijk: Uiteindelijk levert het aanbesteden de resultaten in onderstaande tabel op: 7

8 Gemeente Waalwijk Ingekochte raming Gunningbedrag Financiële resultaat % financiële resultaat t.o.v. ingekochte raming 17 % 20 % 14 % 21 % Conclusies: Afname van de ingekochte raming van ruim 1 miljoen (6 %); Afname van het totale gunningbedrag (14 %); Forse toename van het financiële resultaat; (39 %) Percentage financiële resultaat is met 7 % gestegen; Er is minder geld uitgegeven; We kunnen vaststellen dat er in 2010 voor minder geraamd budget is ingekocht, maar dat het financiële resultaat fors is toegenomen. Omdat de gemeenten ook genoodzaakt zijn te bezuinigen, wordt vaker gekozen om op laagste prijs in te kopen. Dit heeft geresulteerd in het hoogste financiële resultaat van de afgelopen jaren Bedragen gemeente Loon op Zand: De uitgevoerde trajecten levert voor de gemeente Loon op Zand het volgende overzicht op: Gemeente Loon op Zand: 2010 Gunningbedrag eenmalige opdrachten Gunningbedrag contracten Totale gunningbedrag Conclusies: Hoog gunningbedrag contracten; Vooral bij het samenwerken met andere gemeenten worden vaak contracten afgesloten waarbij hoge bedragen gemoeid zijn. Hierdoor is het gunningbedrag voor contracten hoog Financiële resultaat gemeente Loon op Zand: Gemeente Loon op Zand: 2010 Ingekochte raming Gunningbedrag Financiële resultaat % financiële resultaat t.o.v. ingekochte raming 21 % 8

9 Conclusies: Percentage financieel resultaat is hoog; Omdat ook de gemeente Loon op Zand genoodzaakt is te bezuinigen, wordt vaak gekozen om op laagste prijs in te kopen. Hierdoor is een hoog financieel resultaat gerealiseerd Toelichting bij het financiële resultaat: Bij de bepaling van het financiële resultaat is uitgegaan van ramingen, die niet per definitie een specifieke begrotingspost betreffen, maar bijvoorbeeld een bij aanvang van de inkoopprocedure geraamd bedrag, of een onderdeel uit een beleidsnotitie. Zo wordt bij het onderdeel grondexploitatie in tegenstelling tot het globale totaalniveau van de exploitatieopzet een besteksraming gemaakt op detailniveau. De financiële resultaten zijn o.a. vanwege het globale karakter van de exploitatieopzet, afgezet tegen de gedetailleerde besteksbegroting. Hierbij is geen rekening gehouden met eventueel meer- of minderwerk ten opzichte van de aanbesteding. De behaalde financiële resultaten laten zich niet in alle gevallen vertalen in direct zichtbare effecten op de exploitatiebegroting. De behaalde resultaten kunnen ook voordelen opleveren voor: de (algemene) reserves: dus het vrij besteedbaar vermogen neemt toe; grondexploitaties: afhankelijk van de uitkomst in relatie tot de exploitatieopzet een wijziging van het uiteindelijke exploitatieresultaat. IUP (gemeente Waalwijk):Integraal Uitvoeringsplan betreft het plan voor wegen, verkeer en riolering. de voorziening voor de beheerplannen (gemeente Loon op Zand) voor wegen, verkeer en riolering. WRP (gemeente Loon op Zand):Water en Rioleringsplan GRP (gemeente Waalwijk): Gemeentelijk Rioleringsplan: betreft plan voor onderhoud riolering. kredieten: Afschrijvingsbedrag van een investering waardoor lagere structurele kapitaallasten jaarlijks in de begroting opgenomen worden. voorzieningen ISV: Investeringsplan Stedelijke Vernieuwing. Jaarrekening/begroting: beschikbare jaarbudgetten. Hierbij moet worden opgemerkt dat een aanbestedingsvoordeel op een krediet gedurende een groot aantal jaren doorwerkt (de hele afschrijvingstermijn), maar dat dit voordeel per jaar uiteraard slechts een deel van het gehele voordeel bedraagt. Binnen de grondexploitatie kan, afhankelijk van de voorcalculatie van de exploitatieopzet en het eventuele meer- en minderwerk, een aanbestedingsvoordeel bijdragen aan het gecalculeerde eindresultaat van het complex. Wel kan worden gesteld dat een voordeel in bijna alle gevallen in positieve zin doorwerkt in het gemeentelijke huishoudboek. In de procedurebeschrijvingen regeling budgethouderschap strategische projecten, maar ook in de procedure afsluiten kredieten is nadrukkelijk vastgelegd dat behaalde voordelen in aanbestedingen niet mogen worden overgeheveld naar andere kredietonderdelen. 1.3 Beschrijving van de trajecten Uitgevoerde inkooptrajecten met als resultaat een eenmalige opdracht: 9

10 Gemeente Waalwijk: architectenselectie reinigen putten verhuizing aanjager Hart voor de wijk sloop zwembad monitoren aanleg kunstgrasveld + renovatie veld uitbreiding Tavenu bouwkundig uitbreiding Tavenu installatietechnisch onderzoek naar ontwikkelingen pluswijken monitoring grondwater Unnaplein inboedelruiming gevelsaneringsproject renovatie gemaal schetsplan Dorpsinrichting vervanging Storage Area Network Sociaal Toezicht Team waterlopen onderhoud inhuur medewerkers Vergunning en handhaving inhuur medewerkers Archief 32 trajecten OBOR (cluster Ontwerp) volgens beoordeling op laagste prijs Gemeente Loon op Zand: verhuizing aanschaf Corsa DMS spuit zuigcombinatie opkoop inboedel toegangscontrolesysteem milieustraat containers onderzoek Sweensstraat-West werving en selectie gemeentesecretaris toegangspassen milieustraat exploitatieberekening SMC beleidsgestuurde contractfinanciering renovatie riolen Loon op Zand, de Moer vloeistofdichte vloer milieustraat vervangen riolering en pompput Uitgevoerde inkooptrajecten met als resultaat een (raam)contract: Gemeente Waalwijk: onderhoud sportvelden koffieautomaten en koffie indicatiestellingen bijhouding GBKN graffiti verwijdering reiniging putten busvervoer schoonmaak stadhuis marktkramenverhuur aansprakelijkheidsverzekering CAR verzekering drukwerk 10

11 bedrijfsarts verwerking afval milieustraat verkeersborden uitzendkrachten belastingdeurwaarder deeltaxi publicaties gemeentepagina s Gemeente Loon op Zand: onderhoud elementen wijk Draaiboom (onderhoud) onderhoud asfalt gazon en graskanten maaien groen onderhoud maaien bermen en sloten rioolreiniging en- inspectie onderhoud Corsa DMS alfahulpdienstverlening Voorzee "tijdeljke opslag archief" onkruidverdelging: Borstelen en branden onkruidverdelging: Heet water onkruidverdelging: Hete lucht billboards abri's en 2m2 informatiepanelen sanitair verkeersborden mobiele telefonie afvalverwerking inzameling plastic verpakkingsmateriaal inhuur derden strooizout drukwerk regiotaxi grof huishoudelijke afvalstroom post Uitgevoerde inkooptrajecten door de gemeenten Loon op Zand en Waalwijk samen: verhuizing opkopen inboedel drukwerk sanitair Uitgevoerde inkooptrajecten door samenwerking in breder verband: verkeersborden verwerking van afval van de milieustraat inhuur derden strooizout regiotaxi alfahulpdienstverlening (alleen gemeente Loon op Zand) 11

12 Hoofdstuk 2. Samenwerking in Samenwerking tussen gemeente Waalwijk en Loon op Zand: Inmiddels zijn er op diverse terreinen plannen opgesteld om een intensieve samenwerking tussen de gemeenten Waalwijk en Loon op Zand te gaan realiseren. Vooruitlopend daarop heeft de samenwerking dit jaar al gestalte gekregen door een intensieve samenwerking op het gebied van inkopen en aanbesteden Basis voor samenwerking: Om de samenwerking spoedig gestalte te geven is in het begin van het jaar een nieuwe inkoper aangesteld. Deze werkt voor de helft van de tijd in de gemeente Loon op Zand en de helft van de tijd in Waalwijk. Hierdoor is in Waalwijk 54 uur en in Loon op Zand 18 uur per week een inkoper aanwezig. Deze twee inkopers hebben na een analyse in beide gemeenten bekeken wat reeds beleidsmatig aanwezig is. Hierna is gekozen om voor beide gemeenten het inkoopen aanbestedingsbeleid en de inkoopvoorwaarden op elkaar af te stemmen zodat ze (op details na) hetzelfde zijn Samenwerking verder uitgewerkt: De twee inkopers kopen nu voor beide gemeenten in en bepalen voor aanvang van elk traject of een samenwerking met elkaar of in groter verband zinvol en mogelijk is. In het afgelopen jaar zijn tientallen trajecten beoordeeld en uiteindelijk resulteerde dit in 9 gezamenlijke trajecten voor de gemeente Waalwijk en 10 voor de gemeente Loon op Zand. Van alle inkooptrajecten wordt verslaglegging gedaan, wat leidt tot de kengetallen zoals genoemd in hoofdstuk Samenwerking in de praktijk: De gemeente Waalwijk heeft al een aantal jaren een eigen concern inkoper. Het inkoop -en aanbestedingsbeleid is hier al volledig geïmplementeerd. Daardoor heeft de samenwerking voor de gemeente Waalwijk afgelopen jaar weinig invloed op de ontwikkeling van inkoop gehad. In de gemeente Loon op Zand is de samenwerking door de snelle implementatie van het inkoop- en aanbestedingsbeleid wel duidelijk merkbaar. Het gevolg hiervan is dat inkoop in de gemeente Loon op Zand niet geleidelijk gegroeid is, maar zich in een hoog tempo heeft ontwikkeld. Zoals al vermeld in hoofdstuk 1, zijn in dit eerste jaar in de gemeente Loon op Zand al 40 trajecten aangemeld met een totale raming van ruim Er zijn gezamenlijke contracten afgesloten voor verhuizing, opkopen inboedel, drukwerk en sanitair. Opvallend is dat in de gemeente Loon op Zand 14 trajecten enkelvoudig onderhands zijn aanbesteed. Vaak wordt bij het College gemotiveerd toestemming gevraagd om niet meervoudig aan te besteden, maar enkelvoudig onderhands. In de gemeente Waalwijk is vier keer gemotiveerd afgeweken van het inkoop- en aanbestedingsbeleid. Het implementeren en ontwikkelen van dergelijk processen heeft in de gemeente Loon op Zand nog tijd nodig voordat het diep gevoeld wordt in de eigen organisatie Regionaal verband: Naast de samenwerking tussen de gemeenten Waalwijk en Loon op Zand wordt ook op het terrein van inkopen en aanbesteden steeds intensiever samengewerkt 12

13 in regionaal verband. Het gaat hier om de gemeenten Dongen, Goirle, Hilvarenbeek, Loon op Zand, Oisterwijk, Oosterhout en Waalwijk. In dit regionaal verband is afgelopen jaar door beide gemeenten deelgenomen aan het aanbesteden van verkeersborden, verwerking van afval van de milieustraat, inhuur derden, strooizout en regiotaxi. Daarnaast heeft Loon op Zand heeft ook nog deelgenomen aan alfahulpdienstverlening. Bron: Inkoopblad Deal 13

14 Hoofdstuk 3. Overige ontwikkelingen Contractendatabase Afsluiten van raamovereenkomsten en contracten is een goede zaak, echter het beheren en bewaken ervan is zeker zo belangrijk. Een contractendatabase is daarbij onmisbaar. In 2008 waren er 218 contracten gescand en geregistreerd in het digitale Corsa contractensysteem, waarvan de concern inkoper de beheerder is. In 2009 waren dat er 239 en in 2010 zijn inmiddels 265 contracten geregistreerd. De concern inkoper heeft in 2010 elk kwartaal een uitdraai van de aflopende contracten naar de betreffende afdelingshoofden uitgezet. Deze geven dan vervolgens aan welke actie noodzakelijk is. In de gemeente Loon op Zand is nog geen actueel contractenoverzicht beschikbaar. Onderzocht wordt hoe hier vorm aan wordt gegeven. 3.2 Duurzaam inkopen Om duurzaam inkopen te stimuleren heeft de gemeente Waalwijk op 21 juni 2006 bij de Provincie een deelnameverklaring duurzaam inkopen ondertekend. De gemeente Loon op Zand heeft dit op 21 juli 2010 ondertekend. Door deze ondertekening sluiten de gemeenten zich aan bij het gezamenlijke overheidsprogramma Duurzaam inkopen, met als doel om te streven naar 50 % duurzaam inkopen in De VNG heeft vervolgens op 12 november 2007 het Klimaatakkoord Gemeenten en Rijk met het Rijk gesloten, waar de gemeente Waalwijk zich middels een collegebesluit in januari 2008 aan heeft geconformeerd. In dit akkoord is de doelstelling om 75 % duurzaam in te kopen in Wat hebben we gedaan aan duurzaam inkopen: Bij alle trajecten, waar de concern inkoper het proces begeleid heeft, is duurzaam inkopen expliciet meegenomen. Aan het begin van het traject wordt altijd het verzoek aan de materiedeskundigen gedaan om vooraf keuzes te maken m.b.t. duurzaamheid. Indien het mogelijk is om aspecten toe te passen worden deze bij het opstellen van het programma van eisen opgenomen. Dit wordt gedaan door eisen te stellen aan zowel de leverancier als aan het product of dienst door selectie en gunningcriteria op te stellen, welke voldoen aan duurzaamheid. Voorbeelden hiervan zijn: Onderhoud sportvelden: milieuvriendelijke middelen gebruiken Verhuizing: Voertuigen moeten voldoen aan Europese emissiestandaard IV. Busvervoer:Voertuigen moeten voldoen aan Europese emissiestandaard IV. Drukwerk Hier is rekening gehouden met hoe opdrachtgevers actief bijdraagt aan een vermindering van chemische restartikelen, vermindering van alcoholhoudende middelen tijdens het productieproces, verhoging hergebruik van gebruikte materialen en andere activiteiten die bijdragen aan een leefbaar en schoon milieu. Koffie automaten en koffie: Hier moesten de volgende vragen met Ja beantwoord worden: 14

15 1. Verdienen de boeren en arbeiders een leefbaar loon? 2. Draagt de leverancier bij aan het welzijn van de boeren? 3. Voldoet de koffieproducent aan nationale wetten en verdragen van de International Labour Organisation met betrekking tot minimumleeftijd, werktijden, werkomstandigheden, collectieve onderhandelingen en veiligheid? 4. Worden de boeren en arbeiders geïnformeerd over het veilig en verantwoord omgaan met bestrijdingsmiddelen? 5. Beschermen de koffieproducenten hun waterbronnen en gebruiken ze duurzame energie waar mogelijk? 6. Voldoet de hoeveelheid gebruikte landbouwchemicaliën bij de koffieproducenten aan de daarvoor gestelde norm? 7. Dragen de koffieproducenten bij aan de vermindering van de erosie van de grond? Schoonmaak Stadhuis: hier is de bepaling Social Return toegepast. Wat dit inhoudt wordt in de volgende paragraaf nader toegelicht. Verwerking restafval: Hier was het gunningcriterium: de prijs rekening houdend met het aantal te rijden kilometers Bepaling Social Return: In samenwerking met de Intergemeentelijke Sociale Dienst Midden Langstraat (ISD- Midden Langstraat) is een bepaling opgesteld waarbij inschrijvers worden verplicht om een percentage van de opdrachtwaarde in te zetten voor het creëren van werkgelegenheid. Indien het project geschikt is om deze bepaling toe te passen wordt de volgende tekst toegevoegd aan het aanbestedingsdocument: Deze opdracht is door de gemeente Waalwijk aangemerkt voor het opnemen van een Social Return bepaling. De term social return houdt in dat een investering die de gemeente doet, naast het gewone rendement, ook een concrete, sociale winst (return) oplevert. Die sociale opbrengst kan op diverse terreinen liggen, maar in dit verband is het in eerste instantie gericht op werkzoekenden. Het oogmerk is het creëren van werkgelegenheid voor WWB gerechtigden en Niet Uitkering Gerechtigde klanten (NUG), SW-werknemers, WIA en Wajong gerechtigden, voortijdig schoolverlaters en klanten van het UWV-werkbedrijf. De ISD Midden-Langstraat bewaakt deze doelstelling en kan helpen bij het vinden van personeel dat aan de doelgroepeisen voldoet. De ISD Midden-Langstraat is de Intergemeentelijke Sociale Dienst voor de gemeenten Heusden, Waalwijk en Loon op Zand. De ISD Midden-Langstraat brengt werkgevers en werkzoekenden, vraag en aanbod op de lokale arbeidsmarkt bij elkaar, en kan van advies dienen bij het inzetten van instrumenten als loonkostensubsidies, fiscale regelingen en detacheringconstructies. De gemeente Waalwijk verwacht van iedere inschrijver dat hij zijn betrokkenheid bij en zijn bijdrage aan dit streven in zijn aanbieding zo concreet mogelijk presenteert, voor zover dit qua omvang van de organisatie van de aanbieder haalbaar is. Hoe de inschrijver aan deze wens verder vorm wil/zal geven staat hem vrij. Hierbij kan de inschrijver denken aan het aanbieden van reguliere arbeidsplaatsen, het aanbieden van praktijkplaatsen bij een leer/werktraject (BBL), het aanbieden van een beroepsspecifieke opleiding met behoud van uitkering, het aanbieden van stageplaatsen voor de beoogde doelgroep of het aanbieden van een participatieplaats. Het door de aanbieder opgenomen voorstel zal na gunning worden omgezet in contractuele afspraken en dienen dus meetbaar en controleerbaar te zijn. Over de resultaten moet worden gerapporteerd. Voor meer informatie over de ISD Midden-Langstraat en wat zij voor u kunnen betekenen zie: Definities Aanneemsom: Leer-werk baan(bbl): Loonkosten: Participatieplaats: Totaal overeengekomen bedrag voor het uitvoeren van de Opdracht (op basis van nacalculatie aan het eind van elk contractjaar). Opdrachtnemer/werkgever biedt een dienstverband aan voor vier dagen per week en daarnaast volgt de kandidaat één dag per week een opleiding. Brutoloonkosten, plus de directe werkgeverslasten van de werknemer. Soort baan waarbij de Werkloos- werkzoekende werkritme en ervaring in een bedrijf opdoet. Begeleiding door de Opdrachtnemer/werkgever is intensief, de kandidaat nog niet productief. Hierbij zijn er geen loonkosten voor de 15

16 Opdrachtnemer/werkgever. Wel zal de Opdrachtnemer/werkgever de begeleiding verzorgen. De aangeboden plaats dient boven-formatief te zijn. Reguliere vacature: Opdrachtnemer/werkgever zoekt een werknemer voor minimaal 6 maanden. Opdrachtnemer/werkgever kan hierbij gebruik maken van diverse werkgeversarrangementenvan de ISD Midden-Langstraat Stage: Werkloos- werkzoekende doet met behoud van de bijstands)uitkering werkervaring op en leert vaardigheden binnen een bepaald vakgebied. Werkloos-werkzoekende: Iemand die minimaal 3 maanden werkzoekend is en die staat ingeschreven bij UWV Werkbedrijf. De werkloos-werkzoekende heeft een WWB-, een UWV-, een Anw-uitkering of geen uitkering. De Werkloos-werkzoekende wordt ook wel kandidaat genoemd. 5% regelingde opdrachtnemer aan wie de opdracht zal worden gegund is verplicht minimaal 5% van de aanneemsom (excl. BTW) in te zetten ten behoeve van Social Return. Wanneer opdrachtnemer niet akkoord gaat met de 5% regeling (Bijlage XV Social Return ) de inschrijving buiten beschouwing gelaten. De hoogte van de aanneemsom (en dus ook de 5%) wordt bepaald aan het eind van elk contractjaar en wordt berekend over het afgelopen jaar. In het laatste contractjaar zal dit halverwege het contractjaar zijn. Voor de resterende looptijd wordt, in overleg met de opdrachtnemer, een schatting gemaakt om de hoogte van de aanneemsom (en dus ook de 5%) te bepalen. Onderstaand vindt u een voorbeeld hoe de berekening tot stand komt. Rekenvoorbeeld: stel dat aan het einde van het eerste contractjaar ,- is omgezet. In dit geval moet er 5% van de Aanneemsom, dus ,- besteed worden aan Social Return. De Opdrachtnemer is verplicht de 5% van de Aanneemsom te besteden aan: het inzetten van Werkloos-werkzoekenden (reguliere baan of participatieplaats) en/of; het bieden van stages en/of; het bieden van een leer/werk baan (BBL) en/of; (externe) scholing, bij voorkeur gerelateerd aan een Reguliere vacature(baan). Een combinatie van de bovengenoemde mogelijkheden is toegestaan. De concrete invulling van Social return wordt vastgelegd in prestatieafspraken. Deze prestatieafspraken worden na overleg tussen de opdrachtnemer en de gemeente overeengekomen en zijn gericht op maatwerk. De wijze waarop en de voorwaarden waaronder de Werkloos -werkzoekenden ingeschakeld worden gebeurt in overleg tussen Opdrachtnemer en de projectleider Social Return. Realisatie Social Return Bij voorkeur dient de Werkloos- werkzoekende bij de uitvoering van de aanbestede opdracht te worden ingezet. De opdrachtnemer kan echter ook een werkloos- werkzoekende plaatsen op een ander project van opdrachtnemer bijvoorbeeld in een andere woonplaats of bij een andere afnemer, wanneer de opdrachtnemer geen mogelijkheden ziet binnen deze opdracht. Deze externe plaatsing van Social Return dient wel gerealiseerd te worden binnen de periode van de opdracht. Het moet namelijk mogelijk zijn om de opdracht direct na afronding van de werkzaamheden definitief af te rekenen en daarvoor is het nodig dat beoordeeld kan worden in welke mate Social Return is gerealiseerd.de opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor het aantrekken van Werklooswerkzoekenden. De ISD Midden-Langstraat zal zich inspannen de aanlevering van kandidaten te bevorderen. Voorwaarde is dat opdrachtnemer een planning opstelt voor het benodigde personeel en deze planning verstrekt aan de ISD Midden-Langstraat. Onder planning wordt verstaan een overzicht per wanneer de vacatures, stage- en scholingsplekken beschikbaar zijn inclusief een beschrijving van eisen die aan de kandidaten worden gesteld. Voor het bepalen van het percentage van de aanneemsom dat door de inzet van Werklooswerkzoekenden wordt gerealiseerd gelden de volgende uitgangspunten: de inschaling van de Werkloos- werkzoekende geschiedt conform de geldende CAO, bij het bedrijf zelf of indien de kandidaat elders wordt geplaatst - bij de andere werkgever; voor stages dient de opdrachtnemer voor het kwantificeren van zijn voorstel het loon te nemen volgens de voor het bedrijf geldende CAO als hij/zij wel in loondienst zou zijn; voor een leer- werkbaan(bbl) worden de loonkosten van de vier dagen genomen en eventueel de kosten van de opleiding; kosten gemaakt i.h.k.v. scholing. Dit zijn nota s van een externe partij waar de scholing wordt gegeven of eigen kosten indien de scholing intern wordt gegeven. Verantwoording De opdrachtnemer dient bij aanvang van het dienstverband een kopie van de arbeids- of stageovereenkomst te overleggen met daarin informatie over de looptijd en het aantal te werken uren, alsmede een overzicht van de aan de Werkloos- werkzoekenden betaalde loonkosten of in het geval van leer-werk baan het brutoloon dat de werknemer zou hebben gekregen wanneer er sprake zou zijn geweest van een dienstverband. Kosten gemaakt i.h.k.v. scholing dienen onderbouwd te worden met nota s van de externe partij waar de scholing is gegeven. Indien de scholing door de opdrachtnemer zelf wordt gerealiseerd dienen de gemaakte kosten schriftelijk (met bewijsstukken) te worden onderbouwd. 16

17 Indien de opdrachtnemer zijn verplichtingen aangaande het in dienst nemen van Werklooswerkzoekenden, het bieden van een (leerwerk)plek en/of scholing niet (volledig) nakomt, dient het resterende bedrag van de 5% betaald te worden. Voorbeeld: opdrachtnemer heeft een opdracht gegund gekregen van De Social Return clausule betreft 5% van de aanneemsom, dus ,-. Bij de afrekening van de opdracht blijkt dat opdrachtnemer slechts ,- heeft besteed aan Social Return. De opdrachtnemer dient dan de niet gerealiseerde Social Return, te betalen aan de gemeente Waalwijk. Her resterende bedrag hoeft niet betaald te worden indien de opdrachtnemer aannemelijk kan maken, dat hem geen verwijt treft voor het niet (volledig) realiseren van Social Return. Een reden kan zijn dat het ondanks aantoonbare pogingen van opdrachtnemer niet is gelukt om acceptabele kandidaten voor de opdracht te selecteren. Dit is ter beoordeling aan de gemeente Waalwijk i.s.m. de ISD Midden- Langstraat. 3.3 Rechtmatigheid: Doelstelling van de interne controle Om de juistheid en de rechtmatigheid van de in de financiële administratie verantwoorde uitgaven voor investeringen vast te stellen wordt er jaarlijks in beide gemeenten een interne controle uitgevoerd. De controle is zowel financieel als op procedures gericht Aanpak interne controle In het najaar van elk jaar wordt een interne controle verricht op het proces Investeringen en aanbestedingen. Hierbij worden steekproefsgewijs een aantal projecten geselecteerd waarbij gecontroleerd wordt op o.a.: - rechtmatigheid aanbesteding - dossiervorming - bevoegdheden en verantwoordelijkheden - kredietbewaking Conclusie interne controle Bij de interne controle in de gemeente Waalwijk zijn de volgende trajecten geselecteerd: Pieter Wijtenschool Riool Oudestraat Aanschaf GFT containers Verkeersregelinstallatie Stoelen de Leest Meubels zwembad Paspomaat Shovel Monitoren Telefooncentrale Er zijn met betrekking tot het boekjaar 2010 geen onrechtmatigheden geconstateerd. Er zijn wel met betrekking tot het boekjaar 2010 twee rechtmatigheidrisico s geconstateerd. Bij twee investeringen is namelijk afgeweken van de interne procedure die voorschrijft dat deze investeringen gemeld dienen te worden bij concerninkoper. Dat is niet gebeurd. Er is reeds actie op ondernomen om dit in het vervolg te voorkomen. In de gemeente Loon op Zand zijn de volgende trajecten getoetst en rechtmatig bevonden: 17

18 Verhuizing Groot asfalt onderhoud Maaien bermen en sloten Containers Inzameling plastic verpakkingsmateriaal 18

Jaarverslag. Inkoop- en aanbestedingsbeleid 2009. Inkoop actueel

Jaarverslag. Inkoop- en aanbestedingsbeleid 2009. Inkoop actueel Jaarverslag Inkoop- en aanbestedingsbeleid 2009 Inkoop actueel Auteur: André van der Zanden Functie: Concern inkoper Gemeente Waalwijk Datum: januari 2010 1 Inhoudsopgave: INLEIDING...3 SAMENVATTING...4

Nadere informatie

Social Return achtergrondinformatie

Social Return achtergrondinformatie Bijlage I Social Return achtergrondinformatie Bestek aanbesteding Multifunctionals pagina 1 van 6 Algemene informatie Social Return De gemeente Amsterdam heeft als doelstelling dat een investering door

Nadere informatie

Social Return paragraaf Deze volgende tekst is onderdeel van de EA WMO Hulpmiddelen

Social Return paragraaf Deze volgende tekst is onderdeel van de EA WMO Hulpmiddelen Social Return paragraaf Deze volgende tekst is onderdeel van de EA WMO Hulpmiddelen Social Return On Investment (SROI) paragraaf Social Return on Investment (in het vervolg Social Return) betekent letterlijk:

Nadere informatie

Jaarverslag. Inkoop- en aanbestedingsbeleid 2011

Jaarverslag. Inkoop- en aanbestedingsbeleid 2011 Jaarverslag Inkoop- en aanbestedingsbeleid 2011 en Auteurs: Nicole Kleijsen, concern inkoper gemeente Waalwijk en Loon op Zand John van Aert, concern inkoper gemeente Waalwijk Datum: april 2012 1 INHOUDSOPGAVE:

Nadere informatie

Uitvoeringsregels Social Return Gemeente s-hertogenbosch (d.d. 12 maart 2014)

Uitvoeringsregels Social Return Gemeente s-hertogenbosch (d.d. 12 maart 2014) Uitvoeringsregels Social Return Gemeente s-hertogenbosch (d.d. 12 maart 2014) Definities Social Return houdt in dat de opdrachtnemer aan wie een opdracht wordt verstrekt, verplicht is om een deel van de

Nadere informatie

Social Return (on Investment) Nevi PIANOo, 18 maart 2010

Social Return (on Investment) Nevi PIANOo, 18 maart 2010 Social Return (on Investment) Nevi PIANOo, 18 maart 2010 Annelies Soede, hoofd Concern Inkoop Agenda 1. Amsterdamse inkoop 2. Social Return invulling 3. Resultaten en ervaringen 4. Vervolgstappen 1. Amsterdamse

Nadere informatie

Addendum Social Return op Nota inkoopbeleid 2008 behorende bij raadbesluit van 18 juni 2012

Addendum Social Return op Nota inkoopbeleid 2008 behorende bij raadbesluit van 18 juni 2012 Addendum Social Return op Nota inkoopbeleid 2008 behorende bij raadbesluit van 18 juni 2012 De gemeente Cuijk hecht een grote waarde aan de sociale kant van duurzaam inkopen. Om die reden wordt hierbij

Nadere informatie

Notitie Social Return on Investment Alphen aan den Rijn

Notitie Social Return on Investment Alphen aan den Rijn Notitie Social Return on Investment Alphen aan den Rijn Aanleiding Social Return On Investment (SROI) is als thema opgenomen in het Beleidskader Programma Rijnstreek werkt dat op 28 februari 2013 door

Nadere informatie

SOCIAL RETURN VERPLICHTING

SOCIAL RETURN VERPLICHTING SOCIAL RETURN VERPLICHTING De gemeente Rotterdam hecht waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. In dat kader is social return onderdeel van het duurzame inkoopbeleid en wordt door de gemeente

Nadere informatie

Uitvoeringsvoorwaarden Social Return

Uitvoeringsvoorwaarden Social Return Uitvoeringsvoorwaarden Social Return Definities 1. Onder Social Return (SR) wordt verstaan het maken van (al dan niet dwingende) afspraken bij aanbestedingen over arbeids- en stageplaatsen of afspraken

Nadere informatie

Uitvoeringsregels Social Return Gemeente s-hertogenbosch (d.d. 12 maart 2014)

Uitvoeringsregels Social Return Gemeente s-hertogenbosch (d.d. 12 maart 2014) Uitvoeringsregels Social Return Gemeente s-hertogenbosch (d.d. 12 maart 2014) Definities Social Return houdt in dat de opdrachtnemer aan wie een opdracht wordt verstrekt, verplicht is om een deel van de

Nadere informatie

ONTWERP-RAADSVOORSTEL VAN BenW AAN DE RAAD VOOR

ONTWERP-RAADSVOORSTEL VAN BenW AAN DE RAAD VOOR ONTWERP-RAADSVOORSTEL VAN BenW AAN DE RAAD VOOR OPSTELLER VOORSTEL: A. Buwalda AFDELING: AJZ PORTEFEUILLEHOUDER: M.C.M. Waanders Agendapunt: No. /2012 Dokkum, 21-03-2013 ONDERWERP: inkoop- en aanbestedingsbeleid

Nadere informatie

Stappenplan Social Return

Stappenplan Social Return Stappenplan Social Return Samen maken we meer mogelijk! Leeswijzer Voor je ligt het Stappenplan Social Return van de Gemeente Nijmegen. In dit stappenplan staat beschreven hoe Social Return wordt toegepast

Nadere informatie

Uitvoeringsregels Social Return bij opdrachtverlening. Provincie Noord-Brabant

Uitvoeringsregels Social Return bij opdrachtverlening. Provincie Noord-Brabant Uitvoeringsregels Social Return bij opdrachtverlening Provincie Noord-Brabant Versie: 2.2 Status: Definitief Inleiding Provinciale Staten van Noord-Brabant hebben te kennen gegeven dat de Provincie Noord-Brabant

Nadere informatie

(CONCEPT)OVEREENKOMST Archeologisch project Wijchen Oostflank

(CONCEPT)OVEREENKOMST Archeologisch project Wijchen Oostflank Bijlage bij Europese aanbesteding (CONCEPT)OVEREENKOMST Archeologisch project Wijchen Oostflank Datum: ONDERGETEKENDEN: 1. de publiekrechtelijke rechtspersoon de Gemeente Wijchen, zetelende

Nadere informatie

BIJLAGE 7 Nadere toelichting en begrippenlijst Social Return

BIJLAGE 7 Nadere toelichting en begrippenlijst Social Return BIJLAGE 7 Nadere toelichting en begrippenlijst Social Return 1. Verklaring gebruikte termen Social Return Arrangement Een arrangement is een samenwerkingsverband op maat, met specifieke afspraken binnen

Nadere informatie

Regionale Bestektekst Social Return on Investment 1. Regionale Bestektekst Social Return on Investment

Regionale Bestektekst Social Return on Investment 1. Regionale Bestektekst Social Return on Investment Regionale Bestektekst Social Return on Investment 1 Regionale Bestektekst Social Return on Investment Regionale Bestektekst Social Return on Investment 2 1.1. SOCIAL RETURN VERPLICHTING De gemeente Nissewaard

Nadere informatie

Regionale Bestektekst Social Return on Investment

Regionale Bestektekst Social Return on Investment Regionale Bestektekst Social Return on Investment Versie: 201901 REGIONALE BESTEKTEKST SROI 1.1. SOCIAL RETURN VERPLICHTING De gemeente Nissewaard hecht waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Nadere informatie

Voortgangsrapportage Social Return

Voortgangsrapportage Social Return Voortgangsrapportage Social Return 1 Voortgangsrapportage Social Return Van 1 januari 2014 tot 1 oktober 2014 2 Inhoudsopgave 1 Social Return 4 2 Wie is verantwoordelijk 4 3 De uitvoering 4 4 De werkwijze

Nadere informatie

Quick scan re-integratiebeleid. Een oriënterend onderzoek door de rekenkamercommissie

Quick scan re-integratiebeleid. Een oriënterend onderzoek door de rekenkamercommissie Quick scan re-integratiebeleid Een oriënterend onderzoek door de rekenkamercommissie Doetinchem, 16 december 2011 1 1. Inleiding De gemeenteraad van Doetinchem heeft op 18 december 2008 het beleidsplan

Nadere informatie

Protocol Sociaal Rendement bij inkoop Gemeente Purmerend

Protocol Sociaal Rendement bij inkoop Gemeente Purmerend Protocol Sociaal Rendement bij inkoop Gemeente Purmerend voor opdrachtnemers 1 Protocol Sociaal Rendement Gemeente Purmerend Uitgangspunten Sociaal Rendement Sociaal Rendement via inkoop (de gemeente als

Nadere informatie

De leden van de gemeenteraad Haarlemmermeer postbus 250 2130 AG Hoofddorp

De leden van de gemeenteraad Haarlemmermeer postbus 250 2130 AG Hoofddorp gemeente Haarilemrnermeer De leden van de gemeenteraad Haarlemmermeer postbus 250 2130 AG Hoofddorp Bezoekadres: Raadhuisplein 1 Hoofddorp Telefoon 023 567 3541 Telefax 023 563 6840 Cluster Juridische

Nadere informatie

AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders

AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders Nummer: Datum vergadering: 10-09-2013 Onderwerp: Verlenging tijdelijke dienstverbanden SW NoordWestGroep Conceptbesluit: Samenvatting: NoordWestGroep toestemming

Nadere informatie

Jaap Peelen. Business Manager Tender support. In de praktijk aanbestedingen winnen met SROI

Jaap Peelen. Business Manager Tender support. In de praktijk aanbestedingen winnen met SROI Jaap Peelen Business Manager Tender support In de praktijk aanbestedingen winnen met SROI Track record 64 tenders in bouw- en infrasector (EMVI en BVP) 71% werd als beste beoordeeld door de opdrachtgever

Nadere informatie

Een loonkostensubsidie kan worden ingezet ten behoeve van de re-integratie van:

Een loonkostensubsidie kan worden ingezet ten behoeve van de re-integratie van: Richtlijn Loonkostensubsidie Gemeente Doetinchem Inleiding Het bieden van ondersteuning bij arbeidsinschakeling is voor bepaalde doelgroepen als taak voor het college vastgelegd in de Wet Werk en Bijstand.

Nadere informatie

Actieplan Maatschappelijk Verantwoord Inkopen MVI

Actieplan Maatschappelijk Verantwoord Inkopen MVI Actieplan Maatschappelijk Verantwoord Inkopen MVI 2017-2018 Gemeente Ten Boer Vastgesteld door college B&W op 12 september 2017 Aanleiding De gemeenteraad van Ten Boer heeft op 21 december 2016 haar geactualiseerde

Nadere informatie

Stedelijk Projectbureau Social Return

Stedelijk Projectbureau Social Return Stedelijk Projectbureau Social Return Gemeente Amsterdam Stedelijk Projectbureau Social Return Social.Return@dwi.amsterdam.nl www.amsterdam.nl/socialreturn Ezra Hendriks en Monique Pellinkhof Social Return

Nadere informatie

Inkoop- en aanbestedingsbeleid gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland. Versie 1 Juli 2016

Inkoop- en aanbestedingsbeleid gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland. Versie 1 Juli 2016 Inkoop- en aanbestedingsbeleid gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland 2016 Versie 1 Juli 2016 1 Inleiding... 3 2 Gemeentelijke uitgangspunten... 4 2.1 Algemene uitgangspunten... 4 2.2

Nadere informatie

Aanbestedingsbeleid Wonen Limburg

Aanbestedingsbeleid Wonen Limburg Aanbestedingsbeleid Wonen Limburg Datum: 20 december 2013 INLEIDING Wonen Limburg wil als professionele opdrachtgever op integere en doelmatige wijze opdrachten verlenen door te handelen in de geest van

Nadere informatie

gelezen ons besluit dd. 28 april 2009 betreffende het reïntegratiebeleid in het kader van de wet werk en bijstand, ioaw en ioaz,

gelezen ons besluit dd. 28 april 2009 betreffende het reïntegratiebeleid in het kader van de wet werk en bijstand, ioaw en ioaz, Beleidsregels reïntegratie Wwb gemeente Tiel 2009 Het college van burgemeester en wethouders van Tiel, gelet op de artikelen 7 en 8 en 10 tweede lid van de Wet werk en bijstand, de artikelen 34, 35 en

Nadere informatie

Verklaring Social Return On Investment

Verklaring Social Return On Investment Verklaring Social Return On Investment Behorende bij: Raamovereenkomst BG-16-05 voor het onderhouden van de OVL-installatie in de gemeenten Beuningen, Druten, Heumen en Wijchen (2017-2020) Verklaring Social

Nadere informatie

Programma van Eisen Openbare Europese aanbesteding Centrale meldkamer parkeergarages gemeente Breda. Kenmerk: 2013/BHR/PB/MK

Programma van Eisen Openbare Europese aanbesteding Centrale meldkamer parkeergarages gemeente Breda. Kenmerk: 2013/BHR/PB/MK Programma van Eisen Openbare Europese aanbesteding Centrale meldkamer parkeergarages gemeente Breda Kenmerk: 2013/BHR/PB/MK Datum: 12 Inhoud Inhoud... 2 Programma van Eisen... 3 1.1 Inleiding...3 1.2 Algemeen...3

Nadere informatie

Onderzoek naar de beleidsmatige voor- en nadelen van PSO-certificatie provincie Gelderland

Onderzoek naar de beleidsmatige voor- en nadelen van PSO-certificatie provincie Gelderland Onderzoek naar de beleidsmatige voor- en nadelen van PSO-certificatie provincie Gelderland Inleiding: In juni 2016 heeft Provinciale Staten aan Gedeputeerde Staten verzocht te onderzoeken wat de beleidsmatige

Nadere informatie

Schriftelijke vraag (art. 27 RvO commissie)

Schriftelijke vraag (art. 27 RvO commissie) Schriftelijke vraag (art. 27 RvO commissie) Per onderwerp afzonderlijk formulier gebruiken Indienen via het e-mailadres griffie@tholen.nl Nummer (in te vullen door griffie) 13.56311 Datum ontvangst raadsgriffie

Nadere informatie

Nota Social Return on Investment in Helmond. Helmond, april 2013

Nota Social Return on Investment in Helmond. Helmond, april 2013 Nota Social Return on Investment in Helmond Helmond, april 2013 S O C I A L R E T U R N O N I N V E S T M E N T I N H E L M O N D 1.INLEIDING Vanaf 2006 wordt in Helmond Social Return On Investment (SR)

Nadere informatie

Stedelijk Projectbureau Social Return

Stedelijk Projectbureau Social Return Stedelijk Projectbureau Social Return Gemeente Amsterdam Stedelijk Projectbureau Social Return Social.Return@dwi.amsterdam.nl www.amsterdam.nl/socialreturn Social Return in context Milieucriteria: productniveau

Nadere informatie

Initiatiefvoorstel PvdA-GroenLinks

Initiatiefvoorstel PvdA-GroenLinks Initiatiefvoorstel PvdA-GroenLinks Onderwerp: social return en inbesteden Datum commissie: 6 juni 2013 Datum raad: Nummer: Documentnummer: Steller: Eric Dammingh Fractie: PvdA-GroenLinks Samenvatting Meedoen

Nadere informatie

DE PARTICIPATIEWET VOOR U ALS WERKGEVER

DE PARTICIPATIEWET VOOR U ALS WERKGEVER UTRECHT MIDDEN DE PARTICIPATIEWET VOOR U ALS WERKGEVER Doel van de Participatiewet De Participatiewet vervangt de bijstandswet, de Wet sociale werkvoorziening en een deel van de Wajong. Het doel van de

Nadere informatie

SROI Social Return On Investment. TOOLKIT SROI voor alle gemeenten in regio Noord-Holland Noord

SROI Social Return On Investment. TOOLKIT SROI voor alle gemeenten in regio Noord-Holland Noord 19 juni 2014 SROI Social Return On Investment TOOLKIT SROI voor alle gemeenten in regio Noord-Holland Noord Regionale standaard voor de toepassing van SROI in de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord.

Nadere informatie

Voorwaarden social return

Voorwaarden social return Voorwaarden social return Considerans Een van de doelen van de woningcorporatie is het bieden van huisvesting aan kwetsbare groepen in onze samenleving. We vinden het van belang om kansen op werk te creëren

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING. 2. BEGRIPSBEPALINGEN Artikel 1: Definities

INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING. 2. BEGRIPSBEPALINGEN Artikel 1: Definities AANBESTEDINGSBELEID Organisatie: Wonen Limburg Datum: december 201 Status: versie 2.0 Contactpersoon: Marianne Simonis Emailadres: inkoop@wonenlimburg.nl INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. BEGRIPSBEPALINGEN

Nadere informatie

Uitvoeringsvoorwaarden Social return Opdracht Sociaal Domein (2017 e.v.), inkoop

Uitvoeringsvoorwaarden Social return Opdracht Sociaal Domein (2017 e.v.), inkoop Uitvoeringsvoorwaarden Social return Opdracht Sociaal Domein (2017 e.v.), inkoop Gemeenten kunnen bij het verlenen van opdrachten sociale voorwaarden stellen, in de vorm van Social return. Op het moment

Nadere informatie

SOCIAL RETURN ROTTERDAM

SOCIAL RETURN ROTTERDAM Investeren in mens en stad SOCIAL RETURN ROTTERDAM Presentatie Social Return 2013 Inkoop Volume De gemeente Rotterdam heeft een inkoop Volume van ± 800 miljoen. Het inkoopproces Strategieontwikkeling Specificeren

Nadere informatie

Beleids- en uitvoeringsregels social return gemeente s-hertogenbosch 2018

Beleids- en uitvoeringsregels social return gemeente s-hertogenbosch 2018 Beleids- en uitvoeringsregels social return gemeente s-hertogenbosch 2018 Inleiding Gemeenten kunnen bij het verlenen van opdrachten sociale voorwaarden stellen, in de vorm van social return. Op het moment

Nadere informatie

Algemene voorwaarden digitale marktplaats IGOM.nl

Algemene voorwaarden digitale marktplaats IGOM.nl Algemene voorwaarden digitale marktplaats IGOM.nl De digitale marktplaats van IGOM.nl is een hulpmiddel voor deelnemende organisaties om tot een rechtmatige en doelmatige inhuur van derden te komen. De

Nadere informatie

Concept raadsbesluit

Concept raadsbesluit Voorstel aan : Gemeenteraad van 24 juni 2013 Door tussenkomst van : Raadscommissie van 11 juni 2013 Nummer : Onderwerp : Vaststelling basistarieven Huishoudelijke hulp/wmo Bijlage(n) : Onderzoek basistarieven

Nadere informatie

Generieke voorwaarden social return. 1 januari 2015

Generieke voorwaarden social return. 1 januari 2015 Generieke voorwaarden social return 1 januari 2015 Considerans Een van de doelen van de woningcorporatie is het bieden van huisvesting aan kwetsbare groepen in onze samenleving. We vinden het van belang

Nadere informatie

Sociaal rendement Zaanstreek-Waterland. 24 september 2013

Sociaal rendement Zaanstreek-Waterland. 24 september 2013 Sociaal rendement Zaanstreek-Waterland 24 september 2013 Drie onderwerpen 1. Sociaal rendement - gemeente als contractant - gemeente als voorbeeld werkgever 2. Vrijwillige quotumregeling 3. Relatie BaanStede

Nadere informatie

WGS rapportage. Haagse 5% regeling Opsteller: Pat Houkes, projectmanager 5%-regeling WGS Den Haag

WGS rapportage. Haagse 5% regeling Opsteller: Pat Houkes, projectmanager 5%-regeling WGS Den Haag WGS rapportage Haagse 5% regeling 2007-2011 Opsteller: Pat Houkes, projectmanager 5%-regeling WGS Den Haag Datum : mei 2012 1 Rapportage ten behoeve van de brede evaluatie 5%-regeling In 2007 is besloten

Nadere informatie

SROI Social Return On Investment. TOOLKIT SROI voor alle gemeenten in regio Noord-Holland Noord

SROI Social Return On Investment. TOOLKIT SROI voor alle gemeenten in regio Noord-Holland Noord Februari 2015 SROI Social Return On Investment TOOLKIT SROI voor alle gemeenten in regio Noord-Holland Noord Regionale standaard voor de toepassing van SROI in de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord.

Nadere informatie

Leidraad Groslijstmethodiek voor meervoudig onderhandse aanbestedingen van civiel en cultuurtechnische Werken

Leidraad Groslijstmethodiek voor meervoudig onderhandse aanbestedingen van civiel en cultuurtechnische Werken Leidraad Groslijstmethodiek voor meervoudig onderhandse aanbestedingen van civiel en cultuurtechnische Werken Gemeente Vlaardingen, Sectie Voorbereiding & Realisatie November 2016 Inleiding Deze leidraad

Nadere informatie

Voorwaarden Social Return. 1 januari 2017

Voorwaarden Social Return. 1 januari 2017 Voorwaarden Social Return 1 januari 2017 Voorwoord Tiwos en WonenBreburg zijn in het kader van Social Return een nieuw samenwerkingsverband aangegaan met de gemeente Tilburg. Dit heeft geleid tot nieuwe

Nadere informatie

Nadere regels Re-integratieverordening 2015

Nadere regels Re-integratieverordening 2015 Nadere regels Re-integratieverordening 2015 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Krimpen aan den IJssel; overwegende dat het wenselijk is het beleid omtrent de re-integratievoorzieningen

Nadere informatie

Gelet op artikel 130 van de Werkloosheidswet;

Gelet op artikel 130 van de Werkloosheidswet; Ontwerp- Besluit van... (datum), tot vaststelling van een algemene maatregel van bestuur als bedoeld in artikel 130 van de Werkloosheidswet ten behoeve van het experimenteren met stageplaatsen voor jongeren

Nadere informatie

BIJLAGE 2: Beleids- en uitvoeringsregels Social Return gemeente Boxtel (versie december 2017)

BIJLAGE 2: Beleids- en uitvoeringsregels Social Return gemeente Boxtel (versie december 2017) BIJLAGE 2: Beleids- en uitvoeringsregels Social Return gemeente Boxtel (versie december 2017) Het college van burgemeester en wethouders van Boxtel; gelet op het voorstel van burgemeester en wethouders

Nadere informatie

Notitie. 1. Aanleiding. Leden van de stadsdeelraad. Dagelijks Bestuur. Evaluatie Social Return Aanbestedingen

Notitie. 1. Aanleiding. Leden van de stadsdeelraad. Dagelijks Bestuur. Evaluatie Social Return Aanbestedingen Directie S&B/ BV BO/ Fin Notitie Aan Van Leden van de stadsdeelraad Dagelijks Bestuur Datum 22 januari 2014 Onderwerp Evaluatie Social Return Aanbestedingen 1. Aanleiding Social return is één van de instrumenten

Nadere informatie

Handleiding Social Return on investment

Handleiding Social Return on investment Handleiding Social Return on investment Inleiding Deze handleiding is geschreven voor medewerkers van gemeente Alphen aan den Rijn die inkopen en aanbesteden. Het is een hulpmiddel om met Social return

Nadere informatie

Beleid Maatschappelijk Verantwoord Inkopen gemeente Eersel

Beleid Maatschappelijk Verantwoord Inkopen gemeente Eersel Beleid Maatschappelijk Verantwoord Inkopen gemeente Eersel Kenmerk: Versie: Status: Bizob2012MVI 1.01 Definitief Opdrachtgever: Datum: Gemeente Eersel 12-07-2013 1 Inleiding De gemeente spant zich continu

Nadere informatie

Inkoop-en aanbestedingsbeleid. Raadsinformatieavond

Inkoop-en aanbestedingsbeleid. Raadsinformatieavond Inkoop-en aanbestedingsbeleid Raadsinformatieavond Agenda 1. Aanleiding 2. De Aanbestedingswet 2012 3. Doelstellingen beleid 4. Maatregelen 5. Vragen oktober 13 2 Aanleiding Per 1 april 2013 nieuwe Aanbestedingswet.

Nadere informatie

Bijlage 2 INVENTARISATIE EN PLAN VAN AANPAK INVENTARISATIE

Bijlage 2 INVENTARISATIE EN PLAN VAN AANPAK INVENTARISATIE Bijlage 2 INVENTARISATIE EN PLAN VAN AANPAK INVENTARISATIE De gemeenten vinden het belangrijk om samen met haar opdrachtnemers te investeren in de sociale infrastructuur van de regio. De gemeenten willen

Nadere informatie

Financiële consequenties: Inkoopvoordeel maaien en rioolinspectie, is (deels) reeds verwerkt in de meerjarenbegroting.

Financiële consequenties: Inkoopvoordeel maaien en rioolinspectie, is (deels) reeds verwerkt in de meerjarenbegroting. Nota van B&W Onderwerp: inkoopvoordelenrapportage SP71 Portefeuillehouder:Bloemen Afdeling: Directie Registratienummer: 11-357 Samenvatting: Op 25 oktober ontvingen wij de inkoopvoordelenrapportage gemeente

Nadere informatie

4. Gunningcriteria. Pagina 11

4. Gunningcriteria. Pagina 11 4. Gunningcriteria De opdracht wordt gegund aan de inschrijver met de economisch meest voordelige inschrijving. Daarbij kunnen inschrijvers een aanbieding doen per perceel. Bij de beoordeling gelden de

Nadere informatie

Burgemeester en wethouders

Burgemeester en wethouders Burgemeester en wethouders Datum 17 mei 2019 Onderwerp Uitvoering amendement kunstgrasvelden Wij willen Door de aanleg van kunstgrasvelden o.a. het meervoudig gebruik vergroten, het behoud van de sociale

Nadere informatie

Aanpak. Social Return

Aanpak. Social Return Aanpak Social Return in Social Return in De Bilt Social Return versie 1.0 1 In 2011 heeft het college van B&W het inkoop en aanbestedingsbeleid 2012 vastgesteld. Hiermee is ook besloten om Social Return

Nadere informatie

REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Stimuleren mobiliteit en voorkomen van werkloosheid van werknemers ouder dan 55 jaar

REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Stimuleren mobiliteit en voorkomen van werkloosheid van werknemers ouder dan 55 jaar REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE Stimuleren mobiliteit en voorkomen van werkloosheid van werknemers ouder dan 55 jaar Maatregel 2 in het kader van het sectorplan bouw & infra (versie 7-3-2014) Inhoudsopgave

Nadere informatie

Onderwerp Mogelijke aanpassing milieustraat Oirschot

Onderwerp Mogelijke aanpassing milieustraat Oirschot Onderwerp Mogelijke aanpassing milieustraat Oirschot Inleiding/aanleiding De gemeente Oirschot heeft het beheer van de milieustraat en de afvoer cq. verwerking van de grof afvalstromen per 1 januari 2007

Nadere informatie

Toelichting: AAN DE RAAD VAN DE GEMEENTE TEN BOER. Raadsvergadering: 26 juni 2013. Registratienummer: TB 13.3745548. Agendapunt: 6

Toelichting: AAN DE RAAD VAN DE GEMEENTE TEN BOER. Raadsvergadering: 26 juni 2013. Registratienummer: TB 13.3745548. Agendapunt: 6 AAN DE RAAD VAN DE GEMEENTE TEN BOER Raadsvergadering: 26 juni 2013 Registratienummer: TB 13.3745548 Agendapunt: 6 Onderwerp: Contractering en tarieven huishoudelijke hulp 2014 Voorstel: 1. De volgende

Nadere informatie

Broodje Politiek Lokaal en Sociaal aanbesteden wat kan - wat mag. Gaby Hoof Senior adviseur TenderCoach

Broodje Politiek Lokaal en Sociaal aanbesteden wat kan - wat mag. Gaby Hoof Senior adviseur TenderCoach Broodje Politiek Lokaal en Sociaal aanbesteden wat kan - wat mag Gaby Hoof Senior adviseur TenderCoach Introductie TenderCoach Adviseren, coachen en trainen ondernemers: Begeleiding van ondernemers bij

Nadere informatie

Notitie tijdelijke dienstverbanden medewerkers Risse

Notitie tijdelijke dienstverbanden medewerkers Risse Notitie tijdelijke dienstverbanden medewerkers Risse Aanleiding In de vergadering van de Commissie Welzijn op 24 januari 2012 heeft wethouder Litjens van de gemeenteraad de opdracht gekregen om een notitie

Nadere informatie

Plan van aanpak social return. Gemeente Gouda

Plan van aanpak social return. Gemeente Gouda Plan van aanpak social return Gemeente Gouda Doelstelling: Het doel van het Plan van aanpak social return (SR) is om het aantal inwoners dat via SR aan het werk komt ten minstens te verdubbelen. Dat betekent

Nadere informatie

Inkoop- en Aanbestedingsbeleid Samenwerkingsverband Oost-Achterhoek

Inkoop- en Aanbestedingsbeleid Samenwerkingsverband Oost-Achterhoek 1 Inkoop- en Aanbestedingsbeleid Samenwerkingsverband Oost-Achterhoek Hoofdstuk 1 Inleiding Bij het inkopen en aanbesteden door de overheid worden publieke gelden aangewend. Hierop rust de verantwoordelijkheid

Nadere informatie

BIJLAGE 1 VERBIJZONDERDE INTERNE CONTROLE UITKOMSTEN 1 E KWARTAAL 2010

BIJLAGE 1 VERBIJZONDERDE INTERNE CONTROLE UITKOMSTEN 1 E KWARTAAL 2010 BIJLAGE 1 VERBIJZONDERDE INTERNE CONTROLE UITKOMSTEN 1 E KWARTAAL 2010 Bevindingen Proces Inkoop Aanbevelingen 1 e kwartaal 2010 1 In alle 45 gevallen waren de bedragen juist geboekt. 2 In 1 van de 45

Nadere informatie

AANNEMERS- PRESTATIELADDER WATERBEDRIJF GRONINGEN

AANNEMERS- PRESTATIELADDER WATERBEDRIJF GRONINGEN AANNEMERS- PRESTATIELADDER WATERBEDRIJF GRONINGEN Samen zorgen voor meer kwaliteit Handboek 3.0 Aannemers-Prestatieladder Samen zorgen voor meer kwaliteit Handboek 3.0 TITEL Aannemers-Prestatieladder.

Nadere informatie

Inkoop- en aanbestedingsbeleid Stichting Regionaal Samenwerkingsverband Passend Voortgezet Onderwijs Zoetermeer 28-07

Inkoop- en aanbestedingsbeleid Stichting Regionaal Samenwerkingsverband Passend Voortgezet Onderwijs Zoetermeer 28-07 Inkoop- en aanbestedingsbeleid Stichting Regionaal Samenwerkingsverband Passend Voortgezet Onderwijs Zoetermeer 28-07 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Doelstellingen... 4 2. Procedures... 5 2.1 Bepalen

Nadere informatie

Inkoopbeleid Gemeente Uden 2013

Inkoopbeleid Gemeente Uden 2013 Inkoopbeleid Gemeente Uden 2013 28-08-2013 INKOOPBELEID GEMEENTE UDEN 2013 PAGINA 1 28-08-2013 INKOOPBELEID GEMEENTE UDEN 2013 PAGINA 2 Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 3 Inleiding... 4 1. Doelstellingen

Nadere informatie

Aan de gemeenteraad, Vergadering: 30 juni 2009. Agendanummer: 8

Aan de gemeenteraad, Vergadering: 30 juni 2009. Agendanummer: 8 Vergadering: 30 juni 2009 Agendanummer: 8 Status: Bespreekstuk Portefeuillehouder: N.R. Werkman Behandelend ambtenaar J.G. Komduur, 0595-447792 E-mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. H. Komduur) Aan de gemeenteraad,

Nadere informatie

De inschrijver verplicht zich om als resultaatsverplichting minimaal 2% van de aanneemsom, exclusief BTW, aan te wenden voor Social Return.

De inschrijver verplicht zich om als resultaatsverplichting minimaal 2% van de aanneemsom, exclusief BTW, aan te wenden voor Social Return. BIJLAGE 5 Uitvoeringsregels Social Return De gemeenten werken met betrekking tot Social Return met de bouwblokken methodiek. Hierbij wordt de inzet op Social Return gewaardeerd op basis van de afstand

Nadere informatie

Presentatie Inkoop en aanbestedingen. Evert Visser Inkoopadviseur

Presentatie Inkoop en aanbestedingen. Evert Visser Inkoopadviseur Presentatie Inkoop en aanbestedingen Evert Visser Inkoopadviseur Aanleiding 1. Met ingang van 1 april 2013 is de nieuwe aanbestedingswet 2012 in werking getreden. 2. Het inkoopbeleid is aangepast en goedgekeurd

Nadere informatie

Verklaring Social Return Gemeente Nijmegen

Verklaring Social Return Gemeente Nijmegen Gemeente Nijmegen Meervoudig onderhandse/nationale/europese aanbesteding Projectnummer 14inkxxx/Besteknummer 2014-xx Deze Verklaring (het origineel) dient volledig te worden ingevuld en bij de

Nadere informatie

B&W Vergadering. 7. de gemeenteraad te informeren door middel van bijgevoegde raadsinformatiebrief.

B&W Vergadering. 7. de gemeenteraad te informeren door middel van bijgevoegde raadsinformatiebrief. 2.1.7 Realiseren van een veilige schoolomgeving Synergieschool en Basisschool Neel 1 Dossier 384 voorblad.pdf B&W Vergadering Dossiernummer 384 Vertrouwelijk Nee Vergaderdatum 14 juni 2016 Agendapunt 2.1.7

Nadere informatie

Overheidsbemoeienis versus maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wat betekent deze wet voor u als werkgever?

Overheidsbemoeienis versus maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wat betekent deze wet voor u als werkgever? De Participatiewet Overheidsbemoeienis versus maatschappelijk verantwoord ondernemen Wat betekent deze wet voor u als werkgever? De Participatiewet het juridische plaatje Met ingang van 1 januari 2015

Nadere informatie

Nota van B&W. Onderwerp Dienstverleningovereenkomst Paswerk betreffende de uitvoering contract compliance (5%-regel)

Nota van B&W. Onderwerp Dienstverleningovereenkomst Paswerk betreffende de uitvoering contract compliance (5%-regel) Nota van B&W Onderwerp Dienstverleningovereenkomst Paswerk betreffende de uitvoering contract compliance (5%-regel) Portefeuille H. van der Molen Auteur P. Haker Telefoon 5114388 E-mail: phaker@haarlem.nl

Nadere informatie

REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Realiseren van leerwerkplekken (bbl-2 en bbl-3) voor jongeren tot 27 jaar

REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Realiseren van leerwerkplekken (bbl-2 en bbl-3) voor jongeren tot 27 jaar REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE Realiseren van leerwerkplekken (bbl-2 en bbl-3) voor jongeren tot 27 jaar Maatregel 4 in het kader van het sectorplan bouw & infra (versie 1-1-2015) Inhoudsopgave Artikel 1

Nadere informatie

opzet onderzoek aanbestedingen

opzet onderzoek aanbestedingen opzet onderzoek aanbestedingen 1 inleiding aanleiding In het onderzoeksplan 2014 van de Rekenkamer Barendrecht is aangekondigd dat in 2014 een onderzoek zal worden uitgevoerd naar aanbestedingen van de

Nadere informatie

Versie 1 juni Social Return paragraaf Deze volgende tekst wordt opgenomen in de aanbestedingsdocumenten

Versie 1 juni Social Return paragraaf Deze volgende tekst wordt opgenomen in de aanbestedingsdocumenten Social Return paragraaf Deze volgende tekst wordt opgenomen in de aanbestedingsdocumenten 1 Social Return On Investment (SROI) paragraaf Social Return on Investment (in het vervolg Social Return) betekent

Nadere informatie

Beschrijving van de thans in gebruik zijnde procedures voor: Leveringen, Diensten en Werken.

Beschrijving van de thans in gebruik zijnde procedures voor: Leveringen, Diensten en Werken. Beschrijving van de thans in gebruik zijnde procedures voor: Leveringen, Diensten en Werken. Hoofdstuk 1: Uitvoering van het inkoopbeleid: "Leveringen en Diensten". Hoofdstuk 2: Uitvoering van het inkoopbeleid:

Nadere informatie

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 1 Algemeen Hoofdstuk 3 van de Biedingleidraad bevat algemene informatie over Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Aanbestedende Dienst heeft Maatschappelijk Verantwoord

Nadere informatie

De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN

De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN Jaarverslag Leerplicht/RMC 2017-2018 S.A.W. Visser De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN (050) 367 54 66 1 19-12-2018 - Geachte heer, mevrouw, Hierbij presenteren wij u het jaarverslag

Nadere informatie

Aanbestedingsregeling Bestuurskantoor

Aanbestedingsregeling Bestuurskantoor Aanbestedingsregeling Bestuurskantoor aangepast op 1 juni 2013 Aanbestedingsregeling 2013 1 Inhoudsopgave INLEIDING... 3 A) INKOOP- EN AANBESTEDINGSBELEID NADER OMSCHREVEN... 4 Het specificeren van werken,

Nadere informatie

VERGADERING VAN DE REGIORAAD

VERGADERING VAN DE REGIORAAD VERGADERING VAN DE REGIORAAD Vergaderdatum: 9 december 2014 Agendapunt : 12 Voorstelnummer: 2014/036-2 Onderwerp: Aanpassing Notitie Inkoop en Aanbesteden Stadsregio Amsterdam 2014 en vaststelling maximumtarief

Nadere informatie

Procedure ESF-subsidie O&A fonds SZS

Procedure ESF-subsidie O&A fonds SZS Procedure ESF-subsidie O&A fonds SZS Opleiden met ESF-subsidie in de SZS-branche! De SZS branche is door technologische ontwikkelingen voortdurend in beweging. De activiteiten, de projecten en het scholingsaanbod

Nadere informatie

B&W Vergadering. 2. Het college gaat akkoord de opdracht volgens de Nationaal Openbare procedure in de markt te zetten.

B&W Vergadering. 2. Het college gaat akkoord de opdracht volgens de Nationaal Openbare procedure in de markt te zetten. 2.1.4 Aanbesteding Beveiligingsdiensten Stadskantoor 2018-2022 1 Dossier 2198 voorblad.pdf B&W Vergadering Dossiernummer 2198 Vertrouwelijk Nee Vergaderdatum 10 oktober 2017 Agendapunt 2.1.4 Omschrijving

Nadere informatie

Overzicht instrumenten re-integratie

Overzicht instrumenten re-integratie Overzicht instrumenten re-integratie Werken met behoud van uitkering Zowel UWV als gemeenten bieden werkgevers mogelijkheden om een periode kosteloos te bekijken of de werknemer het werk aankan. Dit heet

Nadere informatie

Social return bij Gemeente Zaanstad

Social return bij Gemeente Zaanstad Social return bij Gemeente Zaanstad SPG Heerhugowaard - 28 november 2013 Marcel Verra, projectleider social return Agenda Social Return bij Gemeente Zaanstad Doelstelling van social return Social return

Nadere informatie

AANKONDIGING VAN EEN OPDRACHT Diensten.

AANKONDIGING VAN EEN OPDRACHT Diensten. AANKONDIGING VAN EEN OPDRACHT Diensten. AFDELING I: AANBESTEDENDE DIENST I.1) I.2) NAAM, ADRESSEN EN CONTACTPUNT(EN) Reusel-De Mierden), p/a Postbus 11, 5688 ZG Oirschot (NL). t.a.v.: B. Verbeek (Concern

Nadere informatie

gemeente Eindhoven Raadsvoorstel inzake nieuw inkoop- en aanbestedingsbeleid

gemeente Eindhoven Raadsvoorstel inzake nieuw inkoop- en aanbestedingsbeleid gemeente Eindhoven Financiën, Dienstverlening & Organisatie Raadsnummer 11R4205 Inboeknummer 11bst00169 Beslisdatum B&W 01 februari 2011 Dossiernummer 11.05.651 Raadsvoorstel inzake nieuw inkoop- en aanbestedingsbeleid

Nadere informatie

Vraag 1: Kunt u bevestigen dat alle ID ers die bij SDW in dienst zijn ontslag is aangezegd?

Vraag 1: Kunt u bevestigen dat alle ID ers die bij SDW in dienst zijn ontslag is aangezegd? Rotterdam, 6 november 2012. Onderwerp: Beantwoording van de schriftelijke vragen van de raadsleden J. Strörmann (SP) en de heren N. el Ouali (GroenLinks) en M.J.W. Struijvenberg (Leefbaar Rotterdam) over

Nadere informatie

Onderwerp Aanpassing van de milieustraat door middel van verhoging met stortbordes

Onderwerp Aanpassing van de milieustraat door middel van verhoging met stortbordes Raadsvoorstel Bevoegdheid Raad Vergadering Gemeenteraad Oirschot Vergaderdatum: 27 november 2007 Registratienummer: 2007/10 Agendapunt nummer: 10 Onderwerp Aanpassing van de milieustraat door middel van

Nadere informatie

Nieuwsbrief Werken is meedoen

Nieuwsbrief Werken is meedoen Nieuwsbrief Werken is meedoen BEDOELD VOOR DE ONDERNEMERS IN VOORSCHOTEN, LEIDSCHENDAM-VOORBURG EN WASSENAAR Iedereen doet mee! We ondersteunen werkgevers Zoveel mogelijk mensen aan het werk, want werken

Nadere informatie