Notitie Pas toe of leg uit

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Notitie Pas toe of leg uit"

Transcriptie

1 Notitie Pas toe of leg uit Deze notitie is vastgesteld in de gezamenlijke vergadering Bestuur en RvT d.d.10 april Gelijk met de vaststelling van deze notitie is ook de Governancecode Het Grootslag 2015 vastgesteld. Verschillen code HG en WCP in het kader Pas toe of leg uit Hier hebben we de verschillen opgenomen tussen onze code en de code voor de woningcorporaties. Het zijn voornamelijk pragmatische verschillen en kosten aspecten. Onderstaande tekst wijzigingen zijn in de gehele code doorgevoerd: 1. Leden van bestuur is vervangen door De bestuurder. 2. Daar waar wordt gesproken over meerdere bestuurders is de tekst aangepast aan de werkelijke situatie binnen Het Grootslag. Er is één bestuurder benoemd binnen Het Grootslag. 3. Waar gesproken wordt over woningcorporaties of corporatie is de tekst aangepast naar de eigen situatie Het Grootslag. Principe 1: Leden van bestuur en RvT hanteren normen en waarden die passen bij de maatschappelijke opdracht van de corporatie. Hier zitten geen verschillen. Principe 2: Bestuur en RvT zijn aanspreekbaar op prestaties en leggen actief verantwoording af. Onderstaand artikel is gewijzigd op basis van ons standpunt ten aanzien van de visitatie en de nieuwe wettekst. Wij hebben de code meer aangesloten aan de wettekst. 2.5 Woningcorporaties laten hun maatschappelijke prestaties minimaal eens per vier jaar onderzoeken door een onafhankelijk bureau. De onderzoekers moeten geaccrediteerd zijn door de Stichting Visitaties Woningcorporaties Nederland (SVWN). De rapporten worden gepubliceerd op de site van SVWN. Het visitatierapport wordt ook op de website van de woningcorporatie geplaatst, samen met een reactie daarop van bestuur en RvT. Ook wordt het visitatierapport besproken met belanghebbenden. De tekst is als volgt opgenomen: 2.5 Het Grootslag laat: a. de resultaten van haar werkzaamheden, zowel uit het oogpunt van het belang van de volkshuisvesting als van het maatschappelijke belang van die werkzaamheden; b. de wijze waarop de belanghebbenden in de gelegenheid zijn gesteld invloed uit te oefenen op het beleid en op de kwaliteit van de governance. door een door de minister erkende onafhankelijke instantie ten minste een maal per vier jaar bij ons onderzoeken. Hiermee sluiten we aan bij de wettekst van de herziene Woningwet, artikel 53A. We krijgen via de nieuwe Woonautoriteit de richtlijnen en zullen daarna het onderzoek inplannen medio 2018/2019. Notitie Pas toe of leg uit voor de nieuwe code

2 Principe 3: Bestuur en RvT zijn geschikt voor hun taak Onderstaande regels zijn aangepast: 3.4 De functie van bestuurssecretaris wordt belegd bij een interne of externe functionaris. De bestuurssecretaris ziet er op toe dat juiste procedures worden gevolgd en dat wordt gehandeld in overeenstemming met de wettelijke en statutaire verplichtingen. De bestuurssecretaris ondersteunt met name de voorzitter van de RvT onder meer bij het verkrijgen van noodzakelijke informatie, agendering, organisatie van vergaderingen, evaluatie, educatie en de introductie van nieuwe bestuurders en commissarissen (zie 3.3). De bestuurssecretaris moet zijn werk onafhankelijk kunnen doen. De bestuurssecretaris wordt benoemd en ontslagen door het bestuur, na goedkeuring door de RvT. Gezien de omvang van onze organisatie hebben wij geen specifieke bestuurssecretaris. De bestuurder treedt op als ambtelijk secretaris binnen de RvT. De code is als zodanig op dit punt aangepast Een bestuurder mag in de drie jaar voorafgaand aan de benoeming tot bestuurder geen lid zijn geweest van de RvT van de woningcorporatie. Uitzondering hierop is dat een lid van de RvT tijdelijk voorziet in het bestuur bij belet en ontstentenis van bestuurders. Hiervoor geldt een maximale termijn van drie maanden. Wij hebben in het reglement bestuur en toezicht expliciet opgenomen dat leden van de RvT niet de bestuurder mogen vervangen bij belet en ontstentenis. Alleen de voorzitter heeft een tijdelijke dubbelrol tot dat er een tijdelijke bestuurder is benoemd. Waarbij hij niet zal optreden in de rol van directeur, maar alleen de noodzakelijke besluiten nemen die niet uitgesteld kunnen worden. Vandaar dat wij het laatste deel uit dit punt hebben gehaald. We hebben binnen onze organisatie 1 huurdersvereniging en zij hebben volgens onze statuten en reglement Bestuur en Toezicht een bindende voordracht voor 2 leden van de RvT, Daarnaast zijn ze altijd betrokken bij de (her)benoeming van de leden van de RvT. Vandaar dat onderstaand artikel hierop aangepast is naar onze omstandigheden Huurders(verenigingen) hebben (gezamenlijk) het recht een bindende voordracht te doen voor twee of meer commissarissen, indien de raad van toezicht uit vijf of meer commissarissen bestaat, dan wel een bindende voordracht te doen voor één commissaris, indien die raad uit drie of vier commissarissen bestaat. De corporatie en de RvT zorgen voor de juiste ondersteuning van en samenwerking met de huurders(vereniging) bij de voordracht. Voor de op voordracht van de huurdersvereniging(en) benoemde commissarissen gelden dezelfde criteria en vereisten als voor de andere commissarissen. Op basis van het feit dat we maar 1 huurdersvereniging hebben binnen de organisatie is artikel 4.3 ook hierop aangepast. Punt 3.28 Het Grootslag heeft geen verenigingsstructuur meer en de organisatie bestaat wel uit twee lagen. Vandaar dat onderstaand artikel voor Het Grootslag niet van toepassing is. Deze is in het geheel komen te vervallen Bij corporaties met verenigingsstructuur die bestaat uit twee lagen (directeurbestuurder, RvT en ALV en/of RvA) wordt de RvT benoemd door de Algemene Ledenvergadering of indien aanwezig door de Raad van Afgevaardigden. Bij deze corporaties wordt de bestuurder door de RvT benoemd. Notitie Pas toe of leg uit voor de nieuwe code

3 Sommige corporaties kennen een structuur die bestaat uit drie lagen met een dagelijks en een algemeen bestuur (dat ook wel ledenbestuur wordt genoemd) en met een aparte raad van commissarissen. De bepalingen in de code die betrekking hebben op het bestuur zijn naar hun aard gericht op bestuurders die de verantwoordelijkheid dragen voor het daadwerkelijke en dagelijkse bestuur van de corporatie en haar organisatie. Een ledenbestuur heeft meer het karakter van een bijzonder toezichtsorgaan. Voor de toepassing van de code moeten de bepalingen over de raad van commissarissen waar mogelijk op het ledenbestuur worden toegepast. Bij punt 3.38 is het volgende punt verwijderd: Niet gedurende meer dan twee maanden tijdelijk heeft voorzien in het bestuur bij belet en ontstentenis van bestuurders. Zie hiervoor ook de opmerking bij Wanneer de bestuurder onvoorzien onverantwoord afwezig is, kan een lid van de RvT voor maximaal drie maanden de rol van bestuurder op zich nemen. In dat geval treedt het lid tijdelijk terug uit de RvT en neemt dus niet deel aan de besluitvorming van de RvT. Na deze periode van maximaal 3 maanden kan deze persoon weer toetreden tot de RvT. Dit punt is verwijderd omdat we hebben opgenomen dat dit nooit mogelijk is binnen Het Grootslag. Ondanks het feit dat dit een punt is die in alle gevallen moet worden toegepast wijken we toch in positieve zin af. Zelfs drie maanden vinden wij het niet noodzakelijk dat een lid van de RvT de rol van de bestuurder tijdelijk waarneemt. Wij hadden dit al besloten voordat de excessen binnen de sector inzichtelijk werden. We zien geen enkele aanleiding om ons eigen beleid te verruimen en blijven bij de stelling dat een lid van de RvT geen (tijdelijke) bestuurder mag worden De RvT kan subcommissies instellen ter ondersteuning van het toezicht. Voor die commissies geldt dat: De commissies niet worden voorgezeten door de voorzitter van de RvT; Dit punt is gewijzigd in: De commissies worden bij voorkeur niet voorgezeten door de voorzitter van de RvT; Omdat we een andere constructie hebben voor wat betreft de selectie en renumeratiecommissie is het goed dat de voorzitter van de RvT in het geval bij de beoordeling van de bestuurder wel een rol heeft. Het is dan vreemd dat hij niet als woordvoerder c.q. voorzitter optreedt. Binnen de selectiecommissie wordt ook een zetel door de huurdersvereniging gevuld en in voorkomende situaties ook door de vertegenwoordiging van het personeel. De selectiecommissie gaat expliciet over de selectie, benoeming en herbenoeming van leden van de RvT. De renumeratiecommissie gaat binnen de RvT over de beloning van de bestuurder en de leden van de RvT. Hier heeft ook de voorzitter van de RvT zitting in. We hebben hier voor gekozen omdat in het verleden de voorzitter en de bestuurder alleen spraken over de beoordeling en beloning, nadat de gehele RvT zich hierover in een vergadering zonder de bestuurder had uitgesproken. Er is geen aanleiding om dit systeem nu aan te passen. De RvT vergaderd nog zonder de bestuurder over de beoordeling en beloning na advies van de remuneratiecommissie. De remuneratiecommissie houdt de gesprekken met de bestuurder. Punt 3.41 Het volgende punt is tevens gewijzigd naar de praktijk en reglement van de auditcommissie: 3.41 De auditcommissie is het eerste aanspreekpunt voor de externe accountant wanneer deze onregelmatigheden constateert. Voor de auditcommissie gelden de volgende eisen: a) De commissie is samengesteld uit leden van de RvT, eventueel aangevuld met onafhankelijke financieel experts, waarbij het voorzitterschap niet wordt vervuld door de voorzitter van de RvT; De regel is als volgt gewijzigd: Notitie Pas toe of leg uit voor de nieuwe code

4 a) De commissie is samengesteld uit leden van de RvT, de bestuurder en de controller. Het hoofd Financiën kan, op verzoek van de auditcommissie, bij de vergadering aanwezig om nadere toelichting te verstrekken. De onderstaande regel is verwijderd omdat deze in de praktijk binnen onze organisatie met onze omvang in de praktijk niet werkt. d. De commissie overlegt zo vaak als nodig, maar tenminste één keer per jaar zonder leden van de raad van bestuur en in aanwezigheid van de externe accountant. Bovendien overlegt de commissie minimaal één keer per jaar met de interne controller of diegene die verantwoordelijk is voor deze controlfunctie; Het staat de leden van de RvT die zitting hebben in de auditcommissie altijd vrij om een keer met de accountant te praten zonder het bijzijn van de bestuurder en de controller. Ook is de sfeer binnen de gehele organisatie van dien aard dat de leden van de RvT rechtstreeks contact kunnen opnemen met de controller en het hoofd financiën. Deze sfeer achten wij van groter belang. De controller is iedere vergadering van de auditcommissie aanwezig en wanneer de noodzaak aanwezig is, kunnen de RvT leden verzoeken om een bespreking zonder de controller. Openheid van zaken staat bij Het Grootslag hoog op de agenda. Punt 3.43 Wij hebben een selectie commissie waar vertegenwoordigers van de huurdersvereniging en in voorkomende situatie een vertegenwoordiger van de ondernemingsraad van Het Grootslag. Deze samengestelde commissie behandeld het in hier onder gestelde punt het genoemde onder a. Daarnaast hebben we een remuneratiecommissie waar de vertegenwoordigers van de selectiecommissie uit de RvT zitting in hebben aangevuld met de voorzitter van de RvT. Zij gaan over de punten b t/m d. We hebben de tekst hierop aangepast. Het artikel is als zodanig aangepast en gesplitst in 3.42 de selectiecommissie en 3.43 de remuneratiecommissie. Selectiecommissie 3.43 De selectie- en remuneratiecommissie heeft in ieder geval de volgende taken: a) Het werven, selecteren en voordragen van potentiële leden de RvT; b) Het opstellen van een advies bij een herbenoeming van een van de leden van de RvT. In de selectiecommissie hebben minimaal twee leden van de RvT en een vertegenwoordiger van de huurdersvereniging De Driehoek. Bij een voordracht of herbenoeming van een voordracht door de werknemers is er een vertegenwoordiger van de OR bij de bespreking. Een lid van de RvT is deskundig op het terrein van HR en/of belonen zitting. Remuneratiecommissie 3.44 De remuneratiecommissie heeft in ieder geval de volgende taken: a) Het doen van een voorstel aan de RvT voor het beloningsbeleid van het bestuur; b) Het voeren van functionerings-, evaluatie en beoordelingsgesprekken met het bestuur. c) Daarbij horen ook het maken van een profielschets en het opstellen van de selectiecriteria; d) Het opstellen van het remuneratierapport; In de remuneratiecommissie hebben zitting de twee leden van de RvT uit de selectiecommissie en de voorzitter van de RvT. In deze commissie kunnen uitsluitend leden van de RvT zitting hebben. Notitie Pas toe of leg uit voor de nieuwe code

5 Principe 4: Bestuur en RvT handelen in dialoog met belanghebbende partijen Hier zijn geen veranderingen toegepast ten aanzien van de code voor de woningcorporaties, behoudens de al eerder genoemd punt 4.3 omdat we maar 1 huurdersvereniging hebben. Principe 5: Bestuur en RvT kennen en beheersen de risico s verbonden aan de activiteiten 5.5 Corporaties staan vanuit het sectorbelang onderling voor elkaar garant in een borgings- en saneringsstelsel. Indien nodig betalen alle corporaties hieraan mee. Indien een corporatie een saneringsplan indient, laat deze corporatie zich adviseren door een in te stellen adviescommissie vanuit Aedes. De corporatie verstrekt deze adviescommissie de benodigde informatie zodat deze een verantwoord en gedegen advies over het saneringsplan kan uitbrengen. Dit advies maakt onderdeel uit van de saneringsaanvraag van de betreffende corporatie aan de organisatie die de saneringsfunctie (gemandateerd) vorm geeft. Deze organisatie weegt dit advies mee in haar saneringsbesluit. Omdat we geen lid zijn van Aedes kunnen we formeel geen beroep doen op deze adviescommissie. Maar de strekking dat je je laat adviseren door derden en dat kan de genoemde adviescommissie Aedes zijn vinden wij wel van toepassing. De tekst is hierop aangepast. 5.5 Corporaties staan vanuit het sectorbelang onderling voor elkaar garant in een borgings- en saneringsstelsel. Indien nodig betalen alle corporaties hieraan mee. Indien Het Grootslag een saneringsplan indient, laten we ons adviseren door een deskundige organisatie die hierin gespecialiseerd is. Wij verstrekken aan hen de benodigde informatie zodat deze een verantwoord en gedegen advies over het saneringsplan kan uitbrengen. Dit advies maakt onderdeel uit van de saneringsaanvraag aan de organisatie die de saneringsfunctie (gemandateerd) vorm geeft. Deze organisatie kan dit advies mee laten wegen in haar saneringsbesluit. Punt De externe accountant en de auditcommissie worden betrokken bij het opstellen van het werkplan van de interne controller. De externe accountant en de auditcommissie rapporteren aan de RvT over (onder meer) de bevindingen van de interne controller. Gezien de omvang van onze organisatie is punt 5.8 bij ons niet van toepassing. De controller is al aanwezig bij de vergaderingen van de auditcommissie en bij de gesprekken tussen de externe accountant en de bestuurder of auditcommissie. Bij onze code is opgenomen: 5.8 Dit punt is komen te vervallen. Punt Het bestuur en de auditcommissie rapporteren jaarlijks afzonderlijk aan de RvT over de externe accountant. Het bestuur en de auditcommissie maken ieder tenminste eenmaal in de vier jaar een grondige beoordeling van het functioneren van de externe accountant. De beoordeling wordt besproken in de RvT. De RvT meldt de belangrijkste conclusies in het jaarlijks verslag van RvT, dat onderdeel uit maakt van het jaarverslag. 5.9 is aangepast dat alleen de auditcommissie een advies uitbrengt. De bestuurder als ook de controller en het hoofd financiën hebben zitting of is aanwezig bij de auditcommissie en zal de inbreng in voldoende mate hebben voor het advies aan de RvT. De regels zijn als volgt aangepast. 5.9 Het auditcommissie rapporteert jaarlijks aan de RvT over de externe accountant. De auditcommissie maakt tenminste eenmaal in de vier jaar een grondige beoordeling van het Notitie Pas toe of leg uit voor de nieuwe code

6 functioneren van de externe accountant. De beoordeling wordt besproken in de RvT. De RvT meldt de belangrijkste conclusies in het jaarlijks verslag van RvT, dat onderdeel uit maakt van het jaarverslag. Punt 5.10 Met betrekking tot de werking van de interne risicobeheersing- en controlesystemen: Verbeterpunten, geconstateerde leemten en kwaliteitsbeoordelingen en de wijze waarop is omgegaan met eerdere aanbevelingen; Opmerkingen over bedreigingen en risico s voor de woningcorporatie en de wijze waarop daarover in te publiceren gegevens gerapporteerd dient te worden; Naleving van statuten, instructies, regelgeving, vereisten van externe toezichthouders, etc; De bevindingen van de externe accountant ten aanzien van de bevindingen van de interne controller (of risk & compliance officer). Het laatste aandachtspunt is aangepast naar onze omstandigheden: De bevindingen van de externe accountant ten aanzien van de bevindingen van het interne controlesysteem. Notitie Pas toe of leg uit voor de nieuwe code

HANDLEIDING BIJ HET OPSTELLEN VAN REGLEMENTEN VOOR TOEZICHT EN BESTUUR

HANDLEIDING BIJ HET OPSTELLEN VAN REGLEMENTEN VOOR TOEZICHT EN BESTUUR HANDLEIDING BIJ HET OPSTELLEN VAN REGLEMENTEN VOOR TOEZICHT EN BESTUUR Inleiding In deze handleiding wordt toegelicht hoe aan de hand van de Governancecode woningcorporaties reglementen voor bestuur en

Nadere informatie

GOVERNANCE CODE WONINGCORPORATIES

GOVERNANCE CODE WONINGCORPORATIES GOVERNANCE CODE WONINGCORPORATIES November 2006 1 GOVERNANCE CODE WONINGCORPORATIES PRINCIPES I. Naleving en handhaving van de code Het bestuur 1 en de raad van commissarissen zijn verantwoordelijk voor

Nadere informatie

Inhoudsopgave: 1. Raad van Commissarissen Het bestuur De financiële verslaggeving en de positie van de externe accountant...

Inhoudsopgave: 1. Raad van Commissarissen Het bestuur De financiële verslaggeving en de positie van de externe accountant... GOVERNANCESTRUCTUUR Inhoudsopgave: 1. Raad van Commissarissen... 2 2. Het bestuur... 3 3. De financiële verslaggeving en de positie van de externe accountant... 4 1 Governancestructuur Woningstichting

Nadere informatie

Selectiecommissie. Regelement 2015

Selectiecommissie. Regelement 2015 Selectiecommissie Regelement 2015 Woningstichting Het Grootslag Versie 1.0 Vastgesteld door de RVC op: 10 april 2015 Inhoud 1. Inleiding en definities... 3 2. Vaststelling van het reglement... 3 3. Samenstelling

Nadere informatie

Reglement commissies raad van commissarissen Ymere 1

Reglement commissies raad van commissarissen Ymere 1 Reglement commissies raad van commissarissen Ymere 1 De statuten van Ymere geven aan dat de raad van commissarissen kan besluiten tot het instellen van vaste en ad hoc commissies, en dat deze commissies

Nadere informatie

Remuneratiecommissie. Reglement 2015

Remuneratiecommissie. Reglement 2015 Remuneratiecommissie Reglement 2015 Woningstichting Het Grootslag Versie 1.0 Vastgesteld door RvT op: 10 april 2015 Inhoud Reglement Remuneratiecommissie van Woningstichting Het Grootslag... 3 1. Inleiding

Nadere informatie

Reglement Raad van Commissarissen Woonbron 2015

Reglement Raad van Commissarissen Woonbron 2015 1. Definities: 1.1. Governancecode: Governancecode Woningcorporaties 2011 1.2. Reglement: Dit reglement, dat is gebaseerd op de artikel 12.4 van de statuten van stichting Woonbron. 12.4 statuten 1.3. Bewonersorganisatie:

Nadere informatie

Reglement Auditcommissie. Veluwonen

Reglement Auditcommissie. Veluwonen Reglement Auditcommissie Veluwonen Versie 2017-01 - januari 2017 INHOUDSOPGAVE 1 Vaststelling en reikwijdte van het reglement 2 Samenstelling van de commissie 3 Taken en bevoegdheden 4 Relatie tot de externe

Nadere informatie

Reglement commissies raad van commissarissen Ymere 1

Reglement commissies raad van commissarissen Ymere 1 Reglement commissies raad van commissarissen Ymere 1 De statuten van Ymere geven aan dat de raad van commissarissen kan besluiten tot het instellen van commissies, en dat deze commissies functioneren op

Nadere informatie

HEIJMANS N.V. REGLEMENT AUDITCOMMISSIE

HEIJMANS N.V. REGLEMENT AUDITCOMMISSIE HEIJMANS N.V. REGLEMENT AUDITCOMMISSIE Vastgesteld door de RvC op 10 maart 2010 1 10 maart 2010 INHOUDSOPGAVE Blz. 0. Inleiding... 3 1. Samenstelling... 3 2. Taken en bevoegdheden... 3 3. Taken betreffende

Nadere informatie

Reglement RvC Bijlage D: reglement auditcommissie RvC

Reglement RvC Bijlage D: reglement auditcommissie RvC Reglement RvC Bijlage D: reglement auditcommissie RvC Versie: 2017.02 Vastgesteld door RvC: 16 maart 2017 Gezien door de bestuurder: 16 maart 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Reglement auditcommissie...

Nadere informatie

Governancecode. Woonservice Meander 2015

Governancecode. Woonservice Meander 2015 Governancecode Woonservice Meander 2015 14 december 2015 Inhoud Inleiding... 3 Principe 1: Leden van het bestuur en de RvC hanteren normen en waarden die passen bij de maatschappelijke opdracht van de

Nadere informatie

Governancestructuur WonenBreburg. januari 2012, geactualiseerd augustus 2015

Governancestructuur WonenBreburg. januari 2012, geactualiseerd augustus 2015 Governancestructuur WonenBreburg januari 2012, geactualiseerd augustus 2015 1 Inhoud 1. Inleiding 3 2. Bestuur 3 2.1 Taak en werkwijze 3 2.2 Rechtspositie en bezoldiging bestuur 4 2.3 Tegenstrijdige belangen

Nadere informatie

Governancestructuur Wooncompagnie

Governancestructuur Wooncompagnie Governancestructuur Wooncompagnie Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 2 Principes en uitwerking Wooncompagnie 3 1 1 Inleiding Wooncompagnie onderschrijft het belang van een deugdelijk ondernemingsbestuur, waaronder

Nadere informatie

GOVERNANCECODE STICHTING ESPRIA 2011

GOVERNANCECODE STICHTING ESPRIA 2011 GOVERNANCECODE STICHTING ESPRIA 2011 Vastgesteld RvC: 26 oktober 2010 1/12 1. Inleiding In 2009 is voor het eerst een specifieke Espria versie van de governancecode vastgesteld. Bij de herziening van deze

Nadere informatie

Governancestructuur Patrimonium woonservice

Governancestructuur Patrimonium woonservice Governancestructuur Patrimonium woonservice Patrimonium woonservice onderschrijft de Governancecode voor woningcorporaties. Hieronder verantwoorden wij ons over de toepassing van de code. Per onderdeel

Nadere informatie

HULPINSTRUMENT EVALUATIE GOVERNANCECODE WONINGCORPORATIES (1 juli 2011)

HULPINSTRUMENT EVALUATIE GOVERNANCECODE WONINGCORPORATIES (1 juli 2011) HULPINSTRUMENT EVALUATIE GVERNANCECDE WNINGCRPRATIES (1 juli 2011) Toegepast: Actiepunt: Uit te leggen: Bespreekpunt RvC: Niet van toepassing: I Naleving en handhaving van de code 1. Hoofdlijnen governance

Nadere informatie

REGLEMENT SELECTIE- EN REMUNERATIECOMMISSIE STICHTING WOONLINIE d.d. 1 januari 2017

REGLEMENT SELECTIE- EN REMUNERATIECOMMISSIE STICHTING WOONLINIE d.d. 1 januari 2017 Artikel 1 Definities REGLEMENT SELECTIE- EN REMUNERATIECOMMISSIE STICHTING WOONLINIE d.d. 1 januari 2017 In dit reglement hebben onderstaande begrippen de navolgende betekenis: Bestuur: Deelneming: Het

Nadere informatie

Governancestructuur. 24 januari 2017

Governancestructuur. 24 januari 2017 Governancestructuur 24 januari 2017 1 1. Inleiding onderschrijft het belang van een deugdelijk ondernemingsbestuur, waaronder begrepen integer en transparant handelen van het bestuur, een goed toezicht

Nadere informatie

REGLEMENT AUDITCOMMISSIE

REGLEMENT AUDITCOMMISSIE REGLEMENT AUDITCOMMISSIE Stichting Woonopmaat (d.d. 6 juni 2016) Vastgesteld in de vergadering van de Raad van Commissarissen op 6 juni 2016 Mevrouw mr. I.M.C. Verweel-Stokman Voorzitter Raad van Commissarissen

Nadere informatie

Governancecode woningcorporaties 2015

Governancecode woningcorporaties 2015 Governancecode woningcorporaties 2015 Woningcorporaties zorgen voor woonruimte voor mensen met een bescheiden inkomen en voor kwetsbare groepen. De zorg voor een leefbare omgeving hoort daarbij. Woningcorporaties

Nadere informatie

Reglement voor de Auditcommissie Stichting Woonbron

Reglement voor de Auditcommissie Stichting Woonbron Reglement voor de Auditcommissie Stichting Woonbron Dit reglement is door de Raad van Commissarissen op 2 februari 2018 vastgesteld op grond van artikel 12 lid 1 van de statuten d.d. 14 oktober 2016 van

Nadere informatie

Reglement Auditcommissie Raad van Commissarissen MN

Reglement Auditcommissie Raad van Commissarissen MN Reglement Auditcommissie Raad van Commissarissen MN Dit reglement is op grond van artikel 8.3 het reglement van de Raad van Commissarissen vastgesteld door middel van een besluit van de Raad van Commissarissen

Nadere informatie

Reglement voor de Auditcommissie UWOON

Reglement voor de Auditcommissie UWOON Reglement voor de Auditcommissie UWOON Vastgesteld tijdens de vergadering van de Raad van Commissarissen op 23 april 2018 Artikel 1 - Status en inhoud reglement 1. Dit reglement is opgesteld ter uitwerking

Nadere informatie

Reglement Auditcommissie. AlleeWonen

Reglement Auditcommissie. AlleeWonen Reglement Auditcommissie AlleeWonen 20 december 2016 Inhoud Artikel 1 Status en inhoud reglement 1 Artikel 2 Samenstelling 1 Artikel 3 Taken en bevoegdheden 1 Artikel 4 Vergaderingen 2 Artikel 5 Wijze

Nadere informatie

GOVERNANCEPAPER. Vastgesteld door de Raad van Commissarissen en de directeur van Eemland Wonen op 26 oktober 2016 te Baarn

GOVERNANCEPAPER. Vastgesteld door de Raad van Commissarissen en de directeur van Eemland Wonen op 26 oktober 2016 te Baarn GOVERNANCEPAPER Vastgesteld door de Raad van Commissarissen en de directeur van op 26 oktober 2016 te Baarn Inleiding In april 2015 stelden Aedes en de Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties

Nadere informatie

REGLEMENT REMUNERATIE- EN SELECTIECOMMISSIE STICHTING GROENWEST d.d. 12 november 2017

REGLEMENT REMUNERATIE- EN SELECTIECOMMISSIE STICHTING GROENWEST d.d. 12 november 2017 REGLEMENT REMUNERATIE- EN SELECTIECOMMISSIE STICHTING GROENWEST d.d. 12 november 2017 Artikel 1 Definities In dit reglement hebben onderstaande begrippen de navolgende betekenis: Bestuur: Deelneming: Het

Nadere informatie

Reglement voor de Auditcommissie Stichting Wonen Wateringen

Reglement voor de Auditcommissie Stichting Wonen Wateringen Reglement voor de Auditcommissie Stichting Wonen Wateringen Versie 1,0 23 augustus 2018 Goedgekeurd door de RvC: 24 september 2018 Artikel 1 - Status en inhoud reglement Artikel heeft een koppeling met

Nadere informatie

Reglement Auditcommissie

Reglement Auditcommissie Vaststelling Raad van Toezicht: 24 mei 2018 Pagina 1 van 7 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Samenstelling auditcommissie 3 3. Doelstelling auditcommissie 3 4. Bevoegdheden auditcommissie 3 5. Taken, werkwijze

Nadere informatie

REGLEMENT AUDIT, RISK & COMPLIANCE COMMISSIE PGGM N.V. 26 november 2013

REGLEMENT AUDIT, RISK & COMPLIANCE COMMISSIE PGGM N.V. 26 november 2013 REGLEMENT AUDIT, RISK & COMPLIANCE COMMISSIE PGGM N.V. 26 november 2013 Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 2. Taken en bevoegdheden... 3 3. Samenstelling... 6 4. De voorzitter... 7 5. De secretaris... 7 6.

Nadere informatie

9,65 x 15,8 mm. 4,9 x 5,25 mm

9,65 x 15,8 mm. 4,9 x 5,25 mm 9,65 x 15,8 mm 4,9 x 5,25 mm Reglement auditcommissie Fien Wonen Datum RvC goedkeuring: 20 september 2018 Datum vaststellingsbesluit directeur bestuurder: 21 september 2018 1 Inhoud 1 Inleiding en definities...

Nadere informatie

Reglement voor de Auditcommissie

Reglement voor de Auditcommissie Reglement voor de Auditcommissie Artikel 1 - Status en inhoud reglement 1. Dit reglement is opgesteld ter uitwerking van en in aanvulling op het reglement van de RvC en de Statuten. 105.1g 3.29 9 2. De

Nadere informatie

GOVERNANCECODE WONINGCORPORATIES 2015 invulling door Sprengenland Wonen (versie: 24 november 2015)

GOVERNANCECODE WONINGCORPORATIES 2015 invulling door Sprengenland Wonen (versie: 24 november 2015) GOVERNANCECODE WONINGCORPORATIES 2015 invulling door Sprengenland Wonen (versie: 24 november 2015) PRINCIPE 1 Leden van bestuur en RvC hanteren waarden en normen die passen bij de maatschappelijke opdracht.

Nadere informatie

EVALUATIE GOVERNANCECODE INTERMARIS (uitgevoerd in juni 2015)

EVALUATIE GOVERNANCECODE INTERMARIS (uitgevoerd in juni 2015) EVALUATIE GOVERNANCECODE INTERMARIS (uitgevoerd in juni 2015) Toegepast: Actiepunt: Uit te leggen: Bespreekpunt RvC: Niet van toepassing: I. Leden van bestuur en RvC hanteren waarden en normen die passen

Nadere informatie

Reglement Remuneratiecommissie WOVESTO

Reglement Remuneratiecommissie WOVESTO Reglement Remuneratiecommissie WOVESTO Sint-Oedenrode, 14 september 2011 Zoals vastgesteld in de vergadering van de Raad van Toezicht van 14 september 2011 R. Braat Voorzitter Raad van Toezicht WOVESTO

Nadere informatie

Reglement auditcommissie

Reglement auditcommissie Reglement auditcommissie 1 Artikel 1 Vaststelling en reikwijdte reglement 1. Dit reglement is opgesteld ter uitwerking van en in aanvulling op het reglement van de RvC en de Statuten van Patrimonium Barendrecht

Nadere informatie

Reglement selectie- en remuneratiecommissie. Vastgesteld door de Raad van Commissarissen op

Reglement selectie- en remuneratiecommissie. Vastgesteld door de Raad van Commissarissen op Vastgesteld door de Raad van Commissarissen op 22-3-2017 Artikel 1 - Toepasselijkheid, status en inhoud reglement 1. Dit reglement is opgesteld ter uitwerking van en in aanvulling op het reglement van

Nadere informatie

Reglement Raad van Toezicht Bijlage F: reglement selectie- en remuneratiecommissie RvT

Reglement Raad van Toezicht Bijlage F: reglement selectie- en remuneratiecommissie RvT Reglement Raad van Toezicht Bijlage F: reglement selectie- en remuneratiecommissie RvT Versie: 2017.01 Vastgesteld door Raad van Toezicht: 23 november 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Reglement

Nadere informatie

Reglement voor de remuneratiecommissie Stichting Woonbron

Reglement voor de remuneratiecommissie Stichting Woonbron Reglement voor de remuneratiecommissie Stichting Woonbron Dit reglement is vastgesteld op 2 februari 2018 door de Raad van Commissarissen op grond van artikel 12 lid 1 van de statuten d.d. 14 oktober 2016

Nadere informatie

Reglement voor de Audit Commissie Woonstichting Vooruitgang

Reglement voor de Audit Commissie Woonstichting Vooruitgang Reglement voor de Audit Commissie Woonstichting Vooruitgang Pagina 1 van 5 Artikel 1 Vaststelling en reikwijdte reglement 1) Dit reglement is vastgesteld en goedgekeurd in de vergadering van de Raad van

Nadere informatie

Profielschets Raad van Commissarissen Wonion

Profielschets Raad van Commissarissen Wonion Profielschets Raad van Commissarissen Wonion Uitgangspunten 1. Deze profielschets wordt gehanteerd: bij de werving en selectie van nieuwe leden van de Raad van Commissarissen; bij de discussie over de

Nadere informatie

Hulpinstrument Evaluatie Governancecode Woningcorporaties

Hulpinstrument Evaluatie Governancecode Woningcorporaties Hulpinstrument Evaluatie Governancecode Woningcorporaties (juli 2011) Colofon Hulpinstrument Evaluatie Governancecode Woningcorporaties (juli 2011) Toegepast: Actiepunt: Uit te leggen: Bespreekpunt RvC:

Nadere informatie

Reglement Selectie- en remuneratiecommissie

Reglement Selectie- en remuneratiecommissie Stichting Standvast Wonen Reglement Selectie- en remuneratiecommissie Vastgesteld door Raad van Toezicht op 14 september 2018 Reglement Selectie- en remuneratiecommissie 14 september 2018 1 van 6 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Reglement voor de selectie- en remuneratiecommissie Woningcorporatie stichting Laurens Wonen

Reglement voor de selectie- en remuneratiecommissie Woningcorporatie stichting Laurens Wonen Reglement voor de selectie- en remuneratiecommissie Woningcorporatie stichting Laurens Wonen Goedgekeurd door RvC en vastgesteld door de Bestuurder op 17 december 2018 Artikel 1 - Definities In dit reglement

Nadere informatie

REGLEMENT AUDITCOMMISSIE STICHTING WOONLINIE d.d. 1 januari In dit reglement hebben onderstaande begrippen de navolgende betekenis:

REGLEMENT AUDITCOMMISSIE STICHTING WOONLINIE d.d. 1 januari In dit reglement hebben onderstaande begrippen de navolgende betekenis: REGLEMENT AUDITCOMMISSIE STICHTING WOONLINIE d.d. 1 januari 2017 Artikel 1 Definities In dit reglement hebben onderstaande begrippen de navolgende betekenis: Auditcommissie: Bestuur: Deelneming: De auditcommissie

Nadere informatie

Reglement remuneratie- en selectiecommissie Stichting Antares Woonservice. Goedgekeurd door de Autoriteit Woningcorporaties d.d.

Reglement remuneratie- en selectiecommissie Stichting Antares Woonservice. Goedgekeurd door de Autoriteit Woningcorporaties d.d. Reglement remuneratie- en selectiecommissie Stichting Antares Woonservice Goedgekeurd door de Autoriteit Woningcorporaties d.d. 13 september 2016 Vastgesteld door de raad van commissarissen d.d. 01 november

Nadere informatie

Reglement RvT Bijlage F: reglement selectie- en remuneratiecommissie RvT

Reglement RvT Bijlage F: reglement selectie- en remuneratiecommissie RvT Reglement RvT Bijlage F: reglement selectie- en remuneratiecommissie RvT Versie: 2016.01 Vastgesteld door RvT: 31 oktober 2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Reglement selectie- en remuneratiecommissie...

Nadere informatie

Reglement voor de selectie- en remuneratiecommissie Stichting TBV (Bijlage E, Reglement raad van commissarissen stichting TBV)

Reglement voor de selectie- en remuneratiecommissie Stichting TBV (Bijlage E, Reglement raad van commissarissen stichting TBV) Reglement voor de selectie- en remuneratiecommissie Stichting TBV (Bijlage E, Reglement raad van commissarissen stichting TBV) Vastgesteld tijdens de vergadering van de raad van commissarissen op 1 juli

Nadere informatie

Nederlandse Brandwonden Stichting

Nederlandse Brandwonden Stichting Nederlandse Brandwonden Stichting REGLEMENT AUDITCOMMISSIE Vastgesteld door de Raad van Toezicht op 24 april 2012 1/7 0. Inleiding 0.1 Dit reglement is opgesteld door de Raad van Toezicht (hierna RvT)

Nadere informatie

Bijlage D. Reglement Auditcommissie

Bijlage D. Reglement Auditcommissie Bijlage D Reglement Auditcommissie Vastgesteld op: 14 mei 2018 Artikel 1 - Status en inhoud reglement 1. Dit reglement is opgesteld ter uitwerking van en in aanvulling op het reglement van de RvC en de

Nadere informatie

Naleving van de Governancecode door Patrimonium

Naleving van de Governancecode door Patrimonium Naleving van de Governancecode door Patrimonium De Governancecode kent 5 principes die inde code nader uitgewerkt worden. Deze 5 principes luiden als volgt: Principe 1: Leden van bestuur en RvC hanteren

Nadere informatie

monitoring). Principe 1.3 Interne audit functie Gedeeltelijk nieuw, gedeeltelijk opgenomen in Principe V.3 BPB V.3.1 (maar gewijzigd en uitgebreid).

monitoring). Principe 1.3 Interne audit functie Gedeeltelijk nieuw, gedeeltelijk opgenomen in Principe V.3 BPB V.3.1 (maar gewijzigd en uitgebreid). Voorstel herziene Code 1. Lange termijn waardecreatie Principe 1.1 Lange termijn waardecreatie Huidige Code Gedeeltelijk nieuw, gedeeltelijk terug te vinden in de preambule (lange termijn samenwerkingsverband),

Nadere informatie

Reglement Selectie- en Remuneratiecommissie Woningbouwvereniging Heerjansdam

Reglement Selectie- en Remuneratiecommissie Woningbouwvereniging Heerjansdam Reglement Selectie- en Remuneratiecommissie Woningbouwvereniging Heerjansdam Inhoudsopgave Artikel 1: Definities... 3 Artikel 2: Status en inhoud reglement... 3 Artikel 3: Samenstelling... 3 Artikel 4:

Nadere informatie

Toelichting Governance Code FCCA

Toelichting Governance Code FCCA Aan : Raad van Toezicht FCCA Van : Bestuur FCCA Betreft : Toelichting Governance Code en structuur FCCA Bijlage : 3 Datum nota : 1 juni 2009 Gevraagd besluit : Vaststellen van de toelichting op de wijze

Nadere informatie

REGLEMENT SELECTIE- EN REMUNERATIECOMMISSIE STICHTING ANTARES WOONSERVICE

REGLEMENT SELECTIE- EN REMUNERATIECOMMISSIE STICHTING ANTARES WOONSERVICE REGLEMENT SELECTIE- EN REMUNERATIECOMMISSIE STICHTING ANTARES WOONSERVICE Status: 15 januari 2019 Vastgesteld door de Raad van Commissarissen d.d. 28-01-2019 Vastgesteld door de Directeur-Bestuurder P.J.C.W.

Nadere informatie

Reglement Raad van Toezicht. Stichting Hogeschool Leiden CONCEPT 140331 ALGEMEEN

Reglement Raad van Toezicht. Stichting Hogeschool Leiden CONCEPT 140331 ALGEMEEN Reglement Raad van Toezicht Stichting Hogeschool Leiden ALGEMEEN Artikel 1. Algemene bepalingen 1. Dit reglement is het Huishoudelijk Reglement van de Raad van Toezicht, bedoeld in artikel 15 van de Statuten

Nadere informatie

Governancecode woningcorporaties 2015

Governancecode woningcorporaties 2015 Governancecode woningcorporaties 2015 Woningcorporaties zorgen voor woonruimte voor mensen met een bescheiden inkomen en voor kwetsbare groepen. De zorg voor een leefbare omgeving hoort daarbij. Woningcorporaties

Nadere informatie

Reglement. Auditcommissie Raad van Commissarissen Mn Services N.V.

Reglement. Auditcommissie Raad van Commissarissen Mn Services N.V. Reglement Auditcommissie Raad van Commissarissen Mn Services N.V. 1 Definities In dit reglement wordt verstaan onder: - Auditcommissie: de auditcommissie van de raad van commissarissen van de vennootschap;

Nadere informatie

Reglement Selectie- en Remuneratiecommissie Stichting Woonwaarts

Reglement Selectie- en Remuneratiecommissie Stichting Woonwaarts Reglement Selectie- en Remuneratiecommissie Stichting Woonwaarts Vastgesteld door de Raad van Commissarissen 24-05-2019 Reglement Selectie- en Remuneratiecommissie Woonwaarts 1 mei 2019 1/6 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Reglement voor de Auditcommissie Stichting Bo-Ex 91

Reglement voor de Auditcommissie Stichting Bo-Ex 91 Reglement voor de Auditcommissie Stichting Bo-Ex 91 Vastgesteld tijdens de vergadering van de Raad van Commissarissen op 26 april 2016. Artikel 1 - Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a.

Nadere informatie

Reglement auditcommissie Woningstichting Simpelveld

Reglement auditcommissie Woningstichting Simpelveld Reglement auditcommissie Woningstichting Simpelveld Reglement auditcommissie Woningstichting Simpelveld 27 maart 2018 1 Artikel 1 - Artikel 2 - In dit reglement wordt verstaan onder: Bestuur: het bestuur

Nadere informatie

Reglement van de Raad van Commissarissen van de Stichting ZOwonen

Reglement van de Raad van Commissarissen van de Stichting ZOwonen Reglement van de Raad van Commissarissen van de Stichting ZOwonen Inleiding Ingevolge artikel 12 lid 1 van de statuten van de Stichting ZOwonen (hierna: ZOwonen) wordt de werkwijze van de Raad van Commissarissen

Nadere informatie

Reglement auditcommissie Woningstichting Simpelveld

Reglement auditcommissie Woningstichting Simpelveld Reglement auditcommissie Woningstichting Simpelveld 1 Artikel 1 - Status en inhoud reglement 1. Dit reglement is opgesteld ter uitwerking van en in aanvulling op het reglement van de RvT en de Statuten.

Nadere informatie

REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT HOGESCHOOL LEIDEN

REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT HOGESCHOOL LEIDEN REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT HOGESCHOOL LEIDEN ALGEMEEN Artikel 1. Algemene bepalingen 1. Dit reglement is het huishoudelijk reglement van de Raad van Toezicht, bedoeld in artikel 15 van de statuten van

Nadere informatie

Mozaïek Wonen. Reglement Auditcommissie. Vastgesteld door de RvC op 3 maart 2016

Mozaïek Wonen. Reglement Auditcommissie. Vastgesteld door de RvC op 3 maart 2016 Mozaïek Wonen Reglement Auditcommissie Vastgesteld door de RvC op 3 maart 2016 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Samenstelling auditcommissie 3 3. Doelstelling auditcommissie 3 4. Bevoegdheden auditcommissie

Nadere informatie

Governancecode. Stichting WoonInvest

Governancecode. Stichting WoonInvest Governancecode Stichting WoonInvest Voorwoord Voor u ligt de Governancecode van Stichting WoonInvest. Deze code is definitief vastgesteld in de vergadering van de Raad van commissarissen van 9 februari

Nadere informatie

Reglement Selectie- en Remuneratiecommissie

Reglement Selectie- en Remuneratiecommissie Reglement Selectie- en Remuneratiecommissie Reglement voor de selectie- en remuneratiecommissie Woningcorporatie SallandWonen Vastgesteld door de RvC 19 september 2018 aangepaste versie van 3 november

Nadere informatie

PRINCIPES GOVERNANCE CODE WONINGCORPORATIE WSG. I. Naleving en handhaving van de code. Het bestuur. Principe: II.1 Principe: Taak en werkwijze

PRINCIPES GOVERNANCE CODE WONINGCORPORATIE WSG. I. Naleving en handhaving van de code. Het bestuur. Principe: II.1 Principe: Taak en werkwijze GOVERNANCE CODE WONINGCORPORATIE WSG Januari 2010 PRINCIPES I. Naleving en handhaving van de code : Het bestuur en de Raad van Commissarissen zijn verantwoordelijk voor de inrichting en toepassing van

Nadere informatie

Woningstichting Samenwerking Vlaardingen. Reglement Auditcommissie Raad van Commissarissen 2016

Woningstichting Samenwerking Vlaardingen. Reglement Auditcommissie Raad van Commissarissen 2016 Woningstichting Samenwerking Vlaardingen Reglement Auditcommissie Raad van Commissarissen 2016 Artikel 1: Definities Artikel 2: Vaststelling reglement Artikel 3: Taak van de Auditcommissie Artikel 4: Samenstelling,

Nadere informatie

Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge artikel 5.5. van de statuten van Stichting Vocallis.

Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge artikel 5.5. van de statuten van Stichting Vocallis. BESTUURSREGLEMENT Vastgesteld door het bestuur op 6 mei 2015. Hoofdstuk I. Algemeen. Artikel 1. Begrippen en terminologie. Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge artikel 5.5. van de statuten

Nadere informatie

Reglement auditcommissie

Reglement auditcommissie Reglement auditcommissie Reglement Auditcommissie Stichting Omnia Wonen 1 Artikel 1 - Status en inhoud reglement 1. Dit reglement is opgesteld ter uitwerking van en in aanvulling op het reglement van de

Nadere informatie

Reglement Auditcommissie Woningbouwvereniging Heerjansdam

Reglement Auditcommissie Woningbouwvereniging Heerjansdam Reglement Auditcommissie Woningbouwvereniging Heerjansdam Inhoudsopgave Artikel 1: Definities... 3 Artikel 2: Status en inhoud reglement... 3 Artikel 3: Samenstelling... 3 Artikel 4: Taken en bevoegdheden...

Nadere informatie

Reglement auditcommissie

Reglement auditcommissie Reglement auditcommissie REGLEMENT AUDITCOMMISSIE Dit reglement is vastgesteld op grond van artikel 7.1 van het reglement van de raad van commissarissen en met inachtneming van de Nederlandse corporate

Nadere informatie

Implementatie governancecode woningcorporaties 2015

Implementatie governancecode woningcorporaties 2015 Implementatie governancecode woningcorporaties 2015 Toelichting Woningcorporaties staan voor het huisvesten van mensen met een bescheiden inkomen en voor kwetsbare groepen. De zorg voor een leefbare omgeving

Nadere informatie

Governancestructuur Groen Wonen Vlist

Governancestructuur Groen Wonen Vlist Governancestructuur Groen Wonen Vlist 1 Inleiding Groen Wonen Vlist onderschrijft het belang van een deugdelijk ondernemingsbestuur, waaronder begrepen integer en transparant handelen van het bestuur,

Nadere informatie

Auditcommissie Reglement 2016

Auditcommissie Reglement 2016 Auditcommissie Reglement 2016 Woningstichting Het Grootslag Versie 2.0 Vastgesteld door de RvC 15 april 2016 Inhoud Doelstelling van de auditcommissie... 3 1. Doelstelling... 3 1.1 Ondersteuning... 3 1.2

Nadere informatie

Bestuursreglement van Stichting deltawonen te Zwolle. 1 Vaststelling en reikwijde van het bestuursreglement

Bestuursreglement van Stichting deltawonen te Zwolle. 1 Vaststelling en reikwijde van het bestuursreglement Bestuursreglement van Stichting deltawonen te Zwolle 1 Vaststelling en reikwijde van het bestuursreglement 1.1 Dit bestuursreglement (reglement) is opgesteld ingevolge artikel 11 lid 1 van de statuten

Nadere informatie

Reglement Selectie- en Remuneratiecommissie Woningstichting Kennemer Wonen

Reglement Selectie- en Remuneratiecommissie Woningstichting Kennemer Wonen Reglement Selectie- en Remuneratiecommissie Woningstichting Kennemer Wonen Reglement selectie- en remuneratiecommissie Woningstichting Kennemer Wonen 2017 1 Reglement selectie- en remuneratiecommissie

Nadere informatie

Governancecode Espria en Woonzorg Nederland

Governancecode Espria en Woonzorg Nederland Governancecode Espria en Woonzorg Nederland 2011 GOVERNANCECODE STICHTING ESPRIA 2011 Vastgesteld RvC: 26 oktober 2010 1. Vastgesteld RvC: 26 oktober 2010 2. 1. Inleiding In 2009 is voor het eerst een

Nadere informatie

Reglement Remuneratiecommissie Onze Woning

Reglement Remuneratiecommissie Onze Woning Reglement Remuneratiecommissie Onze Woning Artikel 1 - Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a. Bestuur: het bestuur van de Vereniging, bestaande uit één bestuurder; b. RvC: De Raad van Commissarissen

Nadere informatie

Reglement selectie- en remuneratiecommissie

Reglement selectie- en remuneratiecommissie Reglement selectie- en remuneratiecommissie Vastgesteld door de Raad van Commissarissen d.d. 21 september 2016 op grond van artikel 14 lid 1 van de Statuten de Christelijke Woningstichting Patrimonium

Nadere informatie

REGLEMENT RAAD VAN COMMISSARISSEN STICHTING DE HUISMEESTERS

REGLEMENT RAAD VAN COMMISSARISSEN STICHTING DE HUISMEESTERS REGLEMENT RAAD VAN COMMISSARISSEN STICHTING DE HUISMEESTERS 2 REGLEMENT RAAD VAN COMMISSARISSEN STICHTING DE HUISMEESTERS Artikel 1. Inleidende bepalingen 1. Dit reglement is opgesteld door en heeft betrekking

Nadere informatie

Reglement selectie- en remuneratiecommissie

Reglement selectie- en remuneratiecommissie Reglement Selectie- en remuneratiecommissie versie 8 juni 2017, update 2 januari 2019 Reglement selectie- en remuneratiecommissie Artikel 1 - Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a. Bestuur:

Nadere informatie

Reglement selectie- en remuneratiecommissie. Stichting Wooncompagnie

Reglement selectie- en remuneratiecommissie. Stichting Wooncompagnie Reglement selectie- en remuneratiecommissie Artikel 1 - Definities 1. In dit reglement wordt verstaan onder: a. Bestuur: het bestuur van de Stichting; b. Bestuurder: een lid van het Bestuur; c. RvC: de

Nadere informatie

Inleiding in de geschiedenis, achtergrond en kernbepalingen van de nieuwe Code 13

Inleiding in de geschiedenis, achtergrond en kernbepalingen van de nieuwe Code 13 Voorwoord 11 Inleiding in de geschiedenis, achtergrond en kernbepalingen van de nieuwe Code 13 1 Lange termijn waardecreatie 27 1.1 Lange termijn waardecreatie 27 1.1.1 Strategie voor lange termijn waardecreatie

Nadere informatie

REGLEMENT AUDITCOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN KWH Water B.V.

REGLEMENT AUDITCOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN KWH Water B.V. REGLEMENT AUDITCOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN KWH Water B.V. Vastgesteld door de Raad van Commissarissen op 11 december 2014 INLEIDING Dit reglement is opgesteld ingevolge artikel 12 lid 5 en 12 van

Nadere informatie

Reg ement select e- en

Reg ement select e- en Woningstichting SWZ Reg ement select e- en remunerat ecommlss e Status: definitief Vastgesteld in de RvC vergadering van 23 juni 20 6 Inhoud 1. Artikel 1 - Status en inhoud reglement, 2. Artikel 2 - Samenstelling

Nadere informatie

Reglement voor de selectie- en remuneratiecommissie Woningcorporatie Velison Wonen

Reglement voor de selectie- en remuneratiecommissie Woningcorporatie Velison Wonen Reglement voor de selectie- en remuneratiecommissie Woningcorporatie Velison Wonen Vastgesteld tijdens de vergadering van de Raad van Commissarissen op 19-12-2018 1 Artikel 1 - Definities In dit reglement

Nadere informatie

PRINCIPES EN BEPALINGEN

PRINCIPES EN BEPALINGEN Inleiding De Governancecode woningcorporaties 2015 is ingedeeld in vijf principes die leidend zijn voor alle bestuurders en interne toezichthouders van woningcorporaties. Het is voor leden van Aedes en

Nadere informatie

Corporate governance code Caparis NV

Corporate governance code Caparis NV Corporate governance code Caparis NV De brancheorganisatie sociale werkgelegenheid en arbeidsintegratie Cedris heeft in het voorjaar van 2010 een branchecode aangenomen. In de inleiding van deze branchecode

Nadere informatie

Reglement. selectie- en remuneratiecommissie. : Raad van commissarissen

Reglement. selectie- en remuneratiecommissie. : Raad van commissarissen Reglement selectie- en remuneratiecommissie raad van commissarissen Document Informatie Titel : Reglement remuneratiecommissie raad van commissarissen (RvC) Eigenaar : Raad van commissarissen Vastgesteld

Nadere informatie

1. Positionering Raad van Toezicht in de stichting

1. Positionering Raad van Toezicht in de stichting Reglement Raad van Toezicht Stichting GGNet, opgemaakt op grond van artikel 24 van de statuten van GGNet en in onderstaande vorm vastgesteld in de vergadering van de Raad van Toezicht d.d. 9 september

Nadere informatie

Reglement remuneratiecommissie Samenwerkingsverband Primair Onderwijs Stromenland

Reglement remuneratiecommissie Samenwerkingsverband Primair Onderwijs Stromenland Reglement remuneratiecommissie Samenwerkingsverband Primair Onderwijs Stromenland HOOFDSTUK I. ALGEMEEN Artikel 1. Doel en reikwijdte reglement 1. Dit reglement geeft nadere invulling van samenstelling

Nadere informatie

Reglement Auditcommissie

Reglement Auditcommissie Reglement Auditcommissie Dit reglement is vastgesteld op grond van artikel 7.1 van het reglement van de raad van commissarissen. Artikel 1: Instelling, samenstelling en doelstelling 1. De raad van commissarissen

Nadere informatie

Reglement selectie- en remuneratiecommissie

Reglement selectie- en remuneratiecommissie Reglement selectie- en remuneratiecommissie Artikel 1 Status en inhoud reglement 1.1 Dit reglement is opgesteld ter uitwerking van en in aanvulling op het reglement van de RvC en de Statuten. 1.2 De bepalingen

Nadere informatie

Reglement Auditcommissie Rentree

Reglement Auditcommissie Rentree Reglement Auditcommissie Rentree Procedure: MT/DB besluit d.d. 21 juli 2016 RvC goedkeuring d.d. 9 augustus 2016 Notaris controle d.d. 30 augustus 2016 Reglement auditcommissie Rentree 1 Reglement auditcommissie

Nadere informatie

Reglement selectie- en remuneratiecommissie

Reglement selectie- en remuneratiecommissie N.14-040 Reglement selectie- en remuneratiecommissie Wooncorporatie De Goede Woning te Apeldoorn 1 van 5 Inhoudsopgave reglement selectie- en remuneratie commissie van wooncorporatie De Goede Woning te

Nadere informatie

GOVERNANCE CODE WONINGCORPORATIES Wetland Wonen Groep (WWG)

GOVERNANCE CODE WONINGCORPORATIES Wetland Wonen Groep (WWG) GOVERNANCE CODE WONINGCORPORATIES Wetland Wonen Groep (WWG) September 2008 1 GOVERNANCE CODE WONINGCORPORATIES PRINCIPES EN UITWERKINGEN I. Naleving en handhaving van de code Het bestuur 1 en de raad van

Nadere informatie

Toepassing Governancecode Veluwonen

Toepassing Governancecode Veluwonen Toepassing Governancecode 2016 Veluwonen Versie 2017-01 - januari 2017 GOVERNANCECODE WONINGCORPORATIES 2016 PRINCIPE 1 Leden van bestuur en RvC hanteren waarden en normen die passen bij de maatschappelijke

Nadere informatie

REGLEMENT SELECTIE- EN REMUNERATIECOMMISSIE

REGLEMENT SELECTIE- EN REMUNERATIECOMMISSIE REGLEMENT SELECTIE- EN REMUNERATIECOMMISSIE Stichting Woonopmaat (d.d. 6 juni 2016) Vastgesteld in de vergadering van de Raad van Commissarissen op 6 juni 2016 Mevrouw mr. I.M.C. Verweel-Stokman Voorzitter

Nadere informatie