Informatiebrochure voor kandidaat-medewerkers. Klavs Bo Christensen. Werken voor Artsen Zonder Grenzen in het buitenland?

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Informatiebrochure voor kandidaat-medewerkers. Klavs Bo Christensen. Werken voor Artsen Zonder Grenzen in het buitenland?"

Transcriptie

1 Informatiebrochure voor kandidaat-medewerkers Werken voor Artsen Zonder Grenzen in het buitenland?

2 Voorstelling Werken voor Artsen Zonder Grenzen in het buitenland? Geboorte van AZG Actiepijlers Artsen Zonder Grenzen werd opgericht op 21 december In Biafra nu een deel van Nigeria woedde begin jaren 70 een oorlog waarbij een deel van de bevolking doelbewust wordt uitgesloten van voedselhulp. Franse dokters zijn hier als hulpverleners van het Rode Kruis getuige van. Vanwege de neutraliteit van het Rode Kruis kunnen ze zich niet uitspreken. Een gelijkaardige situatie doet zich voor in Oost-Pakistan, het huidige Bangladesh, waar in 1970 een zware tyfoon honderdduizenden levens eist. Door nalatigheid van de centrale overheid zien 10 miljoen mensen geen andere oplossing dan naar India te vluchten. Ook de hulp van de Verenigde Naties is laattijdig en ontoereikend. Het medische tijdschrift Tonus lanceert al snel een oproep aan Franse artsen om hulp te gaan bieden aan de miljoenen mensen in nood. Journalisten en dokters zijn in 1971 als eersten actief betrokken bij de oprichting van Médecins Sans Frontières in Frankrijk, een medische hulporganisatie die een grotere vrijheid van handelen wil hebben én zich publiek wil uitspreken over bepaalde situaties. In 1980 werden de Belgische en de Zwitserse sectie van AZG opgericht, in 1984 gevolgd door de Nederlandse sectie. In 1986 kwamen daar nog eens de Luxemburgse en de Spaanse sectie bij. In bijna 40 jaar tijd bouwde Artsen Zonder Grenzen een internationale reputatie op inzake medische hulpverlening aan volkeren in nood. In 1999 werd haar inzet bekroond met de Nobelprijs voor de Vrede. Medische hulp bieden en getuigen: dat zijn de twee onlosmakelijk verbonden actiepijlers van AZG. Deze dubbele dimensie onderscheidt AZG van de meeste traditionele organisaties. AZG wil immers fysiek aanwezig zijn bij de bevolking. Medische hulp omvat niet alleen gezondheidszorg in eigenlijke zin, maar ook de behandeling van ondervoeding, waterbevoorrading, een betere hygiëne, psychosociale begeleiding enz. Deze activiteiten gebeuren in samenwerking met lokale medewerkers, eventueel in het kader van de gezondheidsstructuren van het land. Artsen Zonder Grenzen beschouwt het als een deel van haar taak om publiek te getuigen over medische wantoestanden, ernstige schendingen van het humanitaire recht en aantasting van de menselijke waardigheid in gebieden waar we werken. Artsen Zonder Grenzen brengt problemen onder de aandacht van de internationale gemeenschap om haar de ogen te openen voor wat er zich afspeelt in bepaalde situaties en om haar aan te sporen actie te ondernemen om het probleem aan te pakken. Het ter beschikking stellen van aidsgeneesmiddelen tegen redelijke prijzen, net als van geneesmiddelen tegen bepaalde, door de farmaceutische industrie verwaarloosde ziekten, is een belangrijk doel van het werk dat AZG uitvoert voor zieke mensen in arme landen. 2 3

3 Structuur en organisatie Projecten Het Handvest Alle leden van Artsen Zonder Grenzen onderschrijven de volgende beginselen: De Artsen Zonder Grenzen verlenen hulp aan volkeren in nood, aan slachtoffers van menselijke of natuurrampen en oorlogsgeweld, en dit zonder enig onderscheid van ras, godsdienst, filosofie of politiek. De Artsen Zonder Grenzen zijn steeds neutraal en onpartijdig, en eisen in naam van de universele medische ethiek en in naam van het recht op humanitaire hulp, de volledige en onvoorwaardelijke vrijheid om hun functie uit te oefenen. Ze verbinden zich ertoe de deontologische principes van hun beroep te respecteren en een totale onafhankelijkheid te bewaren tegenover elk bewind en elke politieke, economische of religieuze macht. Ze aanvaarden op vrijwillige basis zich bloot te stellen aan de risico s en gevaren die de missies die ze volbrengen, met zich mee kunnen brengen. Ze vragen voor zichzelf of hun rechthebbenden geen enkele andere vergoeding dan die welke de organisatie hun kan geven. Operationele secties en partnersecties Artsen Zonder Grenzen is de grootste private medischhumanitaire organisatie ter wereld. Ze is aanwezig in meer dan 65 landen en kan rekenen op ongeveer internationale medewerkers (of expats) die op het terrein samenwerken met lokale medewerkers. De organisatie bestaat uit vijf operationele centra die in Parijs, Brussel, Amsterdam, Genève en Barcelona gevestigd zijn. Deze centra organiseren en coördineren de acties op het terrein. Andere secties, de zogenaamde partnersecties, werven fondsen, rekruteren personeel en sensibiliseren de publieke opinie. Er zijn partnersecties in Australië, Canada, Denemarken, Duitsland, Griekenland, Hongkong, Italië, Japan, Luxemburg, Noorwegen, Oostenrijk, Groot-Brittannië, de Verenigde Staten en Zweden. Operationeel Centrum Brussel Het Operationeel Centrum van Brussel (OCB) groepeert de secties van België, Italië, Luxemburg, Denemarken, Hongkong, Noorwegen en Zweden, en de kantoren in Brazilië en Zuid-Afrika. Op de hoofdzetel in Brussel werken ongeveer 200 mensen. Interventiedomeinen Artsen Zonder Grenzen levert vooral noodhulp bij natuurrampen, conflicten, vluchtelingenstromen, hongersnoden, epidemieën,... Andere projecten richten zich meer op de middellange of lange termijn, en omvatten plaatselijke samenwerkingsverbanden en een belangrijk sensibiliserings- en vormingsluik (aids, tuberculose, malaria, geestelijke gezondheid, toegang tot gezondheidszorg). Financiële middelen Elke operationele activiteit hangt af van de beschikbaarheid van financiële en menselijke middelen. Meer dan 80% van de ingezamelde fondsen is afkomstig van privé-bronnen, die de operationele onafhankelijkheid van de organisatie waarborgen. Meer dan 80% van de financiële middelen gaat naar de projecten op het terrein. De rest wordt verdeeld tussen werkingskosten, fondsenwerving en voorzieningen om sommige interventies op lange termijn te waarborgen (bijvoorbeeld de behandeling van aidspatiënten met aidsremmers). Internationaal bureau In 1991 richtte AZG een internationaal bureau op. Dit orgaan vertegenwoordigt Artsen Zonder Grenzen bij internationale instellingen en organisaties, en heeft zijn zetel in Genève. 4 5

4 Onze profielen Medici Espen Rasmussen/Panos Arts De verantwoordelijkheden van onze artsen variëren naargelang het soort project: medische en organisatorische ondersteuning in ziekenhuizen, de medische opvolging van vluchtelingen of ontheemden, de organisatie van een gezondheidssysteem in samenwerking met het ministerie van Volksgezondheid, medewerking aan specifieke projecten (aids en seksueel overdraagbare aandoeningen, tuberculose, malaria, slaapziekte, kala-azar enz.), inzamelen en analyseren van epidemiologische gegevens. De begeleiding, coördinatie, opleiding en supervisie van het gezondheidspersoneel vormt ook een belangrijk deel van hun werk. Naast de titel van dokter in de geneeskunde moet de arts beschikken over een diploma tropische geneeskunde, of een gelijkwaardige ervaring kunnen aantonen. Bijzondere competenties of ervaring in domeinen als aids of tuberculose zijn een pluspunt. AZG werft ook specialisten in volksgezondheid, epidemiologie en pediatrie aan. Arts-specialist > De chirurg staat vooral in voor algemene chirurgische ingrepen en verloskundige spoedchirurgie en leidt het personeel van het operatiekwartier op. Hij/zij superviseert en coördineert de operatieafdeling in zijn geheel (operatiekamer, opnames, chirurgische noodhulp en doorverwijzingen). > De anesthesist dient de patiënt vóór, tijdens en na de operatie de beste zorg toe opdat die de operatie zo goed mogelijk zou kunnen doorstaan. Hij/zij superviseert en coördineert alles wat met de verdoving van patiënten te maken heeft (operatiekamer, ontwaakzaal, eventueel intensieve zorg, spoeddienst, doorverwijzingen). > De gynaecoloog staat in voor de tweedelijnszorg (de eerstelijnszorg gebeurt door de vroedvrouw). Hij/zij zorgt er ook voor dat plaatselijke paramedici worden opgeleid (gebruik van de zuignap, medische abortussen, curettages, verloskundige handelingen, enz.). Paramedici 6 Je vertrekt niet zomaar op missie met Artsen Zonder Grenzen. Deze beslissing getuigt van een oprechte motivatie om hulp te bieden aan bevolkingsgroepen in gevaar, volgens het Handvest van Artsen Zonder Grenzen. Wie naar het buitenland vertrekt, engageert zich voor langere termijn, neemt actief deel aan het leven binnen de organisatie en beschikt uiteraard over de nodige professionele competenties. Elk jaar vertrekken via het Operationeel Centrum Brussel een duizendtal medewerkers op missie. 30% van hen is arts. Er zijn ook 30% paramedici en 40% niet-medische profielen. Door de aard van haar activiteiten is AZG een jonge organisatie, waarin je snel kan evolueren en het opnemen van verantwoordelijkheden wordt aangemoedigd. Na een zekere ervaring op het terrein, kan je verder doorgroeien. Zo zal je misschien een coördinatiefunctie opnemen als medisch, logistiek of projectcoördinator, of verantwoordelijke personeelsbeleid. AZG biedt haar medewerkers een uitgebreide omkadering, met naast een arbeidscontract, opleidingen en evaluaties ook diverse verzekeringen, huisvesting ter plaatse en vervoer van en naar het project. Op de volgende pagina s geven we een overzicht van de profielen die we zoeken. Geëngageerde medewerkers Wie voor AZG naar het terrein vertrekt, doet dat vanuit een individueel engagement en neemt een persoonlijke verantwoordelijkheid op. Dit vrijwillige engagement van haar werknemers is één van de basisprincipes van AZG. Verpleegkundige De verpleegkundige die in een ziekenhuis werkt, moet inzetbaar zijn in verschillende diensten: pediatrie, interne geneeskunde, operatiezaal,... Hij/zij ziet ook toe op de naleving van de normen inzake ziekenhuishygiëne en sterilisatie en op het goede beheer van de ziekenhuisapotheek (bevoorrading en opvolging van het verbruik). Andere mogelijke domeinen zijn: basisgezondheidszorg, vaccinatiecampagnes, voedselnoodhulp, epidemieën, specifieke projecten (aids, tuberculose, enz.), het inzamelen en analyseren van epidemiologische gegevens. De meeste verpleegkundigen zijn ook verantwoordelijk voor de begeleiding en opleiding van een team van lokaal gezondheidspersoneel Net als de artsen moeten de verpleegkundigen een diploma tropische geneeskunde hebben, gelijkwaardige ervaring kunnen aantonen of verpleegkundige zijn geweest in een operatiekwartier. Vroedvrouw De vroedvrouw is verantwoordelijk voor het opzetten en opvolgen van verschillende activiteiten: het opvolgen van zwangerschappen en bevallingen, hulp aan slachtoffers van seksueel geweld, gezinsplanning, het voorkomen van de overdracht van HIV/aids van moeder op kind, de preventie en behandeling van seksueel overdraagbare aandoeningen,... De taak van de vroedvrouw omvat zowel medische (verloskundige opvolging van de patiënten) als organisatorische aspecten (personeelsbeheer, opvolging van de apotheek, bijhouden van statistieken). De vroedvrouw beschikt over een diploma van vroedvrouw of verpleegkunde met specialisatie verloskunde, en over een diploma tropische geneeskunde. 7

5 Apotheker De apotheker staat in voor het beheer van geneesmiddelen en medische toestellen: bestellingen, inventaris, opvolging van het verbruik en de distributie van medicijnen aan de ziekenhuizen die AZG steunt. Hij/zij ziet er ook op toe dat de medische bevoorradingsketen conform de nationale voorschriften verloopt, en zorgt daarnaast voor de opleiding van het lokale personeel waarvoor hij/zij verantwoordelijk is. De apotheker beschikt over een diploma farmacie en minstens twee jaar werkervaring. Laborant Binnen bepaalde projecten van Artsen Zonder Grenzen wordt voor diagnoses en de opvolging van patiënten beroep gedaan op de diensten van een labo voor klinische biologie. Bloedtransfusies, tuberculose, malaria, meningitis en hiv/ aids zijn de belangrijkste aandoeningen en activiteiten waarvoor een labo-onderzoek nodig is. De laborant ziet toe op de kwaliteit van deze onderzoeken en staat in voor de omkadering en vorming van het lokale personeel. De laborant moet een diploma hebben waarmee hij/zij in een biomedisch labo mag werken (dit kan dus ook een bioloog met een klinische specialisatie zijn) en heeft minstens twee jaar werkervaring. Psycholoog Bij AZG-projecten voor geestelijke gezondheidszorg, posttraumatische interventies of hulp aan specifieke bevolkingsgroepen wordt gekozen voor een medisch-psychosociale aanpak, gebaseerd op individuele hulp, hulp aan groepen en interventies binnen de gemeenschap. Hiervoor werft AZG gediplomeerde klinische psychologen met minstens twee jaar werkervaring aan. Medewerker gezondheidspromotie De medewerker voor gezondheidspromotie analyseert de factoren en praktijken die het risico op overdracht van een ziekte binnen een bepaalde groep verhogen (ebola, cholera, aids, ). Hij/zij kan worden ingeschakeld in een noodhulpproject (vaccinatiecampagne, ondervoeding, cholera) of in een project dat zich toespitst op een specifieke aandoening (aids, tuberculose of malaria). Hij/zij heeft een diploma antropologie of sociologie en minimum twee jaar ervaring. Niet-medici Logistiek medewerker De logistieke medewerker staat in de eerste plaats in voor de ondersteuning van de AZG-programma s. Deze taak omvat onder meer voorraadbeheer (aankopen, ontvangst en opslag van de goederen, bevoorrading van de projecten), het beheer en de beveiliging van de AZG-infrastructuur en het organiseren van transport (weg-, lucht-, en maritiem transport). Verder is de logistieke medewerker verantwoordelijk voor informatica- en telecommunicatiesystemen, de elektriciteitsvoorziening voor de verschillende gebouwen en alles wat te maken heeft met koeling, temperatuurregeling en verluchting (koudeketen, geneesmiddelenvoorraad). Daarnaast is de logistieke medewerker ook betrokken bij de renovatie en de bouw van gezondheidsstructuren, waterbevoorrading en de basisvereisten inzake hygiëne en sanitaire voorzieningen in de AZG-programma s. Hij/zij verleent ondersteuning bij de voedselhulpprogramma's, de bedeling van voedsel aan de patiënten, de distributie van hulpgoederen, het opzetten van gezins- en hospitaaltenten, de koudeketen tijdens vaccinatiecampagnes. Naast een diploma dat verband houdt met de verschillende aangehaalde activiteiten, beschikt de logistieke medewerker over de nodige technische en organisatorische vaardigheden. Managementvaardigheden zijn een grote troef. Verantwoordelijke personeel en administratie Deze medewerker is verantwoordelijk voor het personeelsbeheer binnen een project of een missie, en waakt over de naleving van de procedures en het juiste gebruik van de AZG-middelen. Hij/zij neemt actief deel aan het bepalen van de personeelsbehoeften van een missie. Hij/zij is verantwoordelijk voor het traject dat de lokale AZGmedewerkers doorlopen, van bij hun aanwerving tot aan het einde van hun contract. Hij gaat na of er bijkomende opleidingen nodig zijn en spitst zich ook toe op carrièremanagement. Verder volgt hij op of dat traject conform het interne reglement verloopt en of de sociale wetgeving van het land wordt nageleefd. In samenwerking met het operationeel centrum van Brussel is hij/zij verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van de expats bij de plaatselijke immigratiediensten en ambassades (registratie, visa, arbeidsvergunning) en de opvolging van de contracten (vakanties, verzekeringen). Hij/zij zorgt ook voor de opvolging van de huur- en verzekeringscontracten, en het regelen van geschillen in samenwerking met de advocaat van de missie. De verantwoordelijke personeel en administratie bezit een diploma hoger onderwijs en minstens twee jaar relevante werkervaring. Hij/zij heeft een managersprofiel met een sterk analytisch vermogen, werkt nauwgezet en kan prioriteiten stellen. Voor bepaalde functies zijn specifieke technische kwalificaties of werkervaring vereist. Voorbeelden zijn de functies van bevoorradingsspecialist, wagenparkverantwoordelijke (een diploma mechanica of ingenieur met specialisatie mechanica), bouwprojectopzichter (architect, burgerlijk ingenieur), expert in water-hygiëne-sanitatie (waterbouwkundig deskundige of ingenieur). Financieel verantwoordelijke Hij/zij maakt deel uit van het coördinatieteam van een AZG-project. Hij/zij is verantwoordelijk voor het goede financiële beheer van de missie, met onder meer het opmaken en opvolgen van het budget voor alle projecten, de boekhouding, het beheer van de cash flow en de financiële rapportering voor de institutionele donors. Hij/zij is verantwoordelijk voor de omkadering van de lokale en internationale medewerkers die bij de verschillende taken betrokken zijn. Voor de functie van financieel verantwoordelijke zoeken we vooral mensen met een diploma economie of management, en minstens twee jaar werkervaring. François Dumont 9

6 FAQ > Wat is de gemiddelde duur van een missie? De gemiddelde duur van een missie kan aanzienlijk variëren, van enkele weken voor crisisinterventies, tot een jaar of langer in een structureel project in een stabiele context. Iedere kandidaat moet bereid zijn om zich voor meerdere missies te engageren. > Wanneer kan ik vertrekken? Kandidaten die voor de eerste keer op missie vertrekken, volgen eerst een door AZG georganiseerde opleiding. Na deze opleiding kan de wachttijd variëren van enkele dagen tot enkele weken, zelfs enkele maanden (uiteraard kan AZG in dat geval niet eisen van de kandidaten dat ze langdurig beschikbaar blijven). > Kan ik zelf mijn bestemming kiezen? In overeenstemming met het AZG-handvest mag de belangstelling voor een bepaalde bestemming nooit de overhand krijgen op het engagement. Het gaat er in de eerste plaats om de noden van de bevolking te lenigen, ongeacht de plaats. > Welke voorbereidingen gaan er aan het vertrek vooraf? AZG organiseert meerdere keren per jaar voorbereidingssessies voor de nieuwe kandidaten, met theoretische en praktische, algemene en specifieke modules (afhankelijk van het profiel). Iedere kandidaat krijgt ook een uitgebreide beschrijving van de functie die hem wordt aangeboden, schriftelijke informatie over het projectland en over de activiteiten die AZG er organiseert, en een reeks operationele, administratieve en algemene briefings. > Kan ik carrière maken bij AZG? Kandidaten moeten rekening houden met de veranderende omgeving waarin AZG werkt en met bepaalde verplichtingen die eigen zijn aan werken in het buitenland. Toch biedt AZG haar medewerkers de mogelijkheid tot een duurzame persoonlijke en professionele ontplooiing: de medewerkers die vandaag voor de eerste keer vertrekken, zullen morgen werken als projectleider, coördinator in de hoofdstad of landverantwoordelijke. Sommigen zullen functies bekleden op de zetel van de organisatie. Tijdens hun verdere loopbaan zullen ze blijvend de kans krijgen om opleidingen te volgen in diverse technische domeinen en in projectmanagement. > Welke voorwaarden biedt AZG? Expats tekenen een arbeidsovereenkomst waarvan de duur afhangt van het project en een aantal specifieke criteria. Het gaat om een contract van bepaalde duur. Dat statuut houdt rechten en plichten in, zowel voor de werkgever als voor de expat. De bruto vergoeding van expats gaat van tot euro (cijfers voor 2009), afhankelijk van de functie en de relevante ervaring. AZG betaalt de kosten voor huisvesting, de vervoersonkosten vanaf de verblijfplaats van de expat tot aan het project, de visakosten (de kandidaat moet over een geldig paspoort beschikken) en de meeste vaccins die nodig zijn voor het verblijf in het buitenland. Ter plaatse krijgt de expat een bijkomende vergoeding, per diem genoemd, voornamelijk om zijn uitgaven voor voeding te dekken. De door AZG afgesloten verzekeringen omvatten gezondheidszorg, arbeidsongeschiktheid, ongevallen, burgerlijke aansprakelijkheid, invaliditeit, overlijden, repatriëring en bagageverlies. > Wat zijn de levensomstandigheden tijdens de missie? De levensomstandigheden verschillen van land tot land en zelfs van streek tot streek, afhankelijk van de plaatselijke huisvestings- en werkinfrastructuur. AZG wil hoe dan ook haar teams een werkomgeving bieden die het goede verloop van de hulpverlening bevordert en tegelijk rekening houden met de plaatselijke levensstandaard. > Wat is het vakantiebeleid van AZG? Wanneer een expat een volledig jaar op missie is, heeft hij recht op dertig vakantiedagen per jaar. Maximum twintig dagen kunnen op het terrein worden opgenomen, en de rest van de dagen na het einde van de missie of na twaalf maanden missie indien de totale duur van de missie 18 maanden of meer bedraagt. > Kan ik met mijn partner of gezin vertrekken? De veiligheidsvoorwaarden, de moeilijkheid om werk te vinden buiten AZG, de beperkte huisvestingsmogelijkheden, het gebrek aan aangepaste medische en onderwijsstructuren: het zijn stuk voor stuk factoren die het meereizen van de partner of het gezin bemoeilijken, vooral als het om een eerste ervaring gaat. Indien mogelijk en in bepaalde omstandigheden, kunnen de partner en het gezin mee op missie vertrekken. > Wat zijn de veiligheidsrisico's en hoe pakt AZG die aan? Veiligheidsrisico s zijn inherent aan de dagelijkse werkelijkheid waarin AZG werkt. We moeten ze niet overdrijven, maar ook niet minimaliseren. Ze hebben vooral betrekking op het verkeer ter plaatse, de financiële en materiële middelen en conflictsituaties (openlijke of latente conflicten). Het naleven van de verkeersregels en de AZG-richtlijnen, een discreet en gematigd gebruik van de beschikbare middelen, het opstellen en opvolgen van veiligheidsvoorschriften, en een geslaagde integratie in de samenleving dragen bij tot het beperken van de risico s. Na een incident (ongeluk, aanval of een ander traumatiserend voorval) kan AZG medewerkers ter plaatse sturen die opgeleid zijn in psychologische begeleidingstechnieken. Daarnaast kan de organisatie rekenen op een extern netwerk van psychologen. > Kan ik stage lopen op het terrein? AZG stuurt geen stagiairs naar haar projecten, vooral wegens een gebrek aan begeleidingsmogelijkheden. Dit geldt ook voor studenten die tijdens hun vakantie willen meewerken aan een project

7 Hoe solliciteren? Denk je dat werken voor Artsen zonder Grenzen iets voor jou is en dat je profiel overeenkomt met één van de functies uit deze brochure? Surf dan naar onze website Je vindt er nog meer informatie en je kan er online solliciteren. Wij verbinden ons ertoe om binnen de 15 dagen te reageren. > Correspondentieadres: Artsen Zonder Grenzen Personeelsdienst Afdeling Rekrutering (preciseer: medisch, paramedisch of niet-medisch) Dupréstraat Brussel Francesco Zizola/Noor

FINANCIEEL VERSLAG 2012

FINANCIEEL VERSLAG 2012 FINANCIEEL VERSLAG 2012 RESULTATENREKENING 2012 (in duizend euro) INKOMSTEN Privé-middelen a) Giften in België 23.262 b) Legaten in België 6.554 c) Giften van AZG partnersecties 115.764 d) Giften van de

Nadere informatie

FINANCIEEL VERSLAG 2011

FINANCIEEL VERSLAG 2011 FINANCIEEL VERSLAG 2011 RESULTATENREKENING 2011 (in duizend euro) INKOMSTEN Privé-middelen a) Giften in België 28.159 b) Legaten in België 4.654 c) Giften van AZG partnersecties 113.917 d) Giften van de

Nadere informatie

Artsen Zonder Grenzen (AZG) vzw. Missie en werking van AZG. Wat doet AZG? Hoe kan jij AZG helpen? Financiële steun. Vrijwilligers in België

Artsen Zonder Grenzen (AZG) vzw. Missie en werking van AZG. Wat doet AZG? Hoe kan jij AZG helpen? Financiële steun. Vrijwilligers in België Humanitaire noodhulp Gevolgd door Donorinfo sinds: 2005 02/474 74 74 info@azg.be http://msf-azg.be/nl PDF versie Doe een gift Project info Missie en werking van AZG Artsen Zonder Grenzen (AZG) is een internationale,

Nadere informatie

Financieel verslag 2010

Financieel verslag 2010 Financieel verslag 2010 Resultatenrekening 2010 (in duizend euro) INKOMSTEN Privé-middelen a) Giften in België b) Legaten in België 27.280 5.052 c) Giften van AZG partnersecties 109.397 d) Giften van de

Nadere informatie

HANDVEST VAN DE VOEDSELHULP

HANDVEST VAN DE VOEDSELHULP OVERLEG VOEDSELHULP HANDVEST VAN DE VOEDSELHULP 1. Inleiding 1. Beschikken over toereikende, adequate en duurzame voeding is een fundamenteel recht dat werd bekrachtigd door de Verenigde Naties. Hun wettelijke

Nadere informatie

Dringende Medische Hulpverlening

Dringende Medische Hulpverlening Versie nr: 1 Laatste wijziging: 30-06-2007 1. Waartoe dient deze fiche? 2. Wat is dringende medische hulp? 3. Wie heeft recht op dringende medische hulp? 4. Aan welke voorwaarden moet ik voldoen om aanspraak

Nadere informatie

GAMS België. GAMS België

GAMS België. GAMS België 14 15 Emoties zijn reacties op allerlei zaken die zich afspe- VGV is een uiterst pijnlijke ingreep die vaak onder len rondom ons: angst, vreugde, woede, verbazing, dwang en zonder waarschuwing wordt uitgevoerd.

Nadere informatie

Het Rode Kruis kiest bij conflicten geen partij. Het kiest altijd voor de slachtoffers, tot welke zijde zij ook behoren.

Het Rode Kruis kiest bij conflicten geen partij. Het kiest altijd voor de slachtoffers, tot welke zijde zij ook behoren. Het Rode Kruis is ontstaan uit het verlangen hulp te bieden, zonder onderscheid. Overal ter wereld handelt de organisatie volgens dezelfde zeven grondbeginselen: Menslievendheid Onpartijdigheid Neutraliteit

Nadere informatie

EEN BIJZONDERE MANIER VAN HELPEN

EEN BIJZONDERE MANIER VAN HELPEN Een fonds op naam binnen Artsen zonder Grenzen EEN BIJZONDERE MANIER VAN HELPEN Brendan Bannon OVER ARTSEN ZONDER GRENZEN OP PERSOONLIJKE WIJZE VERSCHIL MAKEN Artsen zonder Grenzen is een onafhankelijke,

Nadere informatie

4. Wat zijn de rechten en plichten van een asielzoeker in België?

4. Wat zijn de rechten en plichten van een asielzoeker in België? 4. Wat zijn de rechten en plichten van een asielzoeker in België? Sinds 12 januari 2007 is in België de 'opvangwet' van kracht. Dit is een bundel van bepalingen die de asielopvang regelen. De opvangwet

Nadere informatie

STUDIES EN BEROEPEN. Wat moet je doen?

STUDIES EN BEROEPEN. Wat moet je doen? STUDIES EN BEROEPEN Welke opleiding moet je doen om dokter te worden? Wat doet een ingenieur? Waar werkt een secretaresse? Welk beroep wil jij doen? Wat moet jij studeren? Wat moet je doen? 1. Verbind

Nadere informatie

apotheek ziekenhuis mutualiteit SIS-kaart dringende medische hulp handicap dokter van wacht medisch centrum gezinsplanning Gezondheid

apotheek ziekenhuis mutualiteit SIS-kaart dringende medische hulp handicap dokter van wacht medisch centrum gezinsplanning Gezondheid SIS-kaart dringende medische hulp handicap gezinsplanning mutualiteit medisch centrum apotheek ziekenhuis dokter van wacht Gezondheid Ik leef in België. Heb ik recht op gezondheidszorg? In België heeft

Nadere informatie

Boek I, titel 2 van het Wetboek van economisch recht Hoofdstuk 5. Definities eigen aan boek XIV:

Boek I, titel 2 van het Wetboek van economisch recht Hoofdstuk 5. Definities eigen aan boek XIV: Vrij beroep 1/ België Wet van 15 mei 2014 houdende invoeging van Boek XIV "Marktpraktijken en consumentenbescherming betreffende de beoefenaars van een vrij beroep" in het Wetboek van economisch recht

Nadere informatie

filosofie havo 2016-I

filosofie havo 2016-I Opgave 1 Ebola 1 maximumscore 2 een uitleg dat er in tekst 1 geen sprake is van gelijke kansen voor de ebolapatiënten, omdat de farmaceutische industrie alleen medicijnen ontwikkelt waarop winst gemaakt

Nadere informatie

25 APRIL Koninklijk besluit houdende. vaststelling van de normen. waaraan een functie `zeldzame ziekten' moet voldoen

25 APRIL Koninklijk besluit houdende. vaststelling van de normen. waaraan een functie `zeldzame ziekten' moet voldoen 25 APRIL 2014. - Koninklijk besluit houdende vaststelling van de normen waaraan een functie `zeldzame ziekten' moet voldoen om te worden erkend en erkend te blijven BS 08/08/2014 HOOFDSTUK 1. - Algemene

Nadere informatie

16 FEBRUARI Ministerieel besluit. tot vaststelling van de criteria voor erkenning

16 FEBRUARI Ministerieel besluit. tot vaststelling van de criteria voor erkenning 16 FEBRUARI 2012. - Ministerieel besluit tot vaststelling van de criteria voor erkenning waarbij de beoefenaars van de verpleegkunde gemachtigd worden de bijzondere beroepstitel te dragen BS 13/03/2012

Nadere informatie

FINANCIEEL RAPPORT. John Moore/Getty Images. Artsen Zonder Grenzen Gewijde-Boomstraat 46 1050 Brussel www.azg.be BE73 0000 0000 6060

FINANCIEEL RAPPORT. John Moore/Getty Images. Artsen Zonder Grenzen Gewijde-Boomstraat 46 1050 Brussel www.azg.be BE73 0000 0000 6060 FINANCIEEL RAPPORT 2014 John Moore/Getty Images Artsen Zonder Grenzen Gewijde-Boomstraat 46 1050 Brussel www.azg.be BE73 0000 0000 6060 VOORWOORD 2014 WAS EEN BUITENGEWOON JAAR! Alex Yallop Buitengewoon

Nadere informatie

De Belgische Ontwikkelingssamenwerking op het gebied van seksuele en reproductieve gezondheid en rechten

De Belgische Ontwikkelingssamenwerking op het gebied van seksuele en reproductieve gezondheid en rechten De Belgische Ontwikkelingssamenwerking op het gebied van seksuele en reproductieve gezondheid en rechten UNICEF De situatie in de wereld Jaarlijks 1 sterven naar schatting 290.000 vrouwen tijdens hun zwangerschap,

Nadere informatie

Nationale Infodag, Brussel, 30 maart 2009 Dr. Guy Dargent Uitvoerend Agentschap voor Gezondheid en Consumenten, EAHC

Nationale Infodag, Brussel, 30 maart 2009 Dr. Guy Dargent Uitvoerend Agentschap voor Gezondheid en Consumenten, EAHC Nationale Infodag, Brussel, 30 maart 2009 Dr. Guy Dargent Uitvoerend Agentschap voor Gezondheid en Consumenten, EAHC Werkplan 2009 Deelnemende landen Projectleiders en partners uit: 27 EU-lidstaten Kroatië

Nadere informatie

Het Kinderrechten lespakket

Het Kinderrechten lespakket Het Kinderrechten lespakket want ieder kind kan de wereld in beweging brengen Multiple choice quiz Op www.kidsrights.nl/scholen vindt u quizvragen met multiple choice antwoorden, die uitnodigen tot doorpraten

Nadere informatie

Hospitalisatie verzekeringen DE BESTE ZORGEN. LEVENSLANG.

Hospitalisatie verzekeringen DE BESTE ZORGEN. LEVENSLANG. Hospitalisatie verzekeringen DE BESTE ZORGEN. LEVENSLANG. WIST JE DAT DE BELGISCHE GENEESKUNDE ÉÉN VAN DE BESTE TER WERELD IS? DKV MAAKT ZE TOEGANKELIJK. KIEZEN VOOR EEN HOSPITALISATIEVERZEKERING VAN DKV,

Nadere informatie

koppel geboorte Familie bemiddeling huwelijk uit elkaar gaan scheiding wettelijk samenwonen opvang voor kinderen zwangerschap

koppel geboorte Familie bemiddeling huwelijk uit elkaar gaan scheiding wettelijk samenwonen opvang voor kinderen zwangerschap uit elkaar gaan huwelijk geboorte wettelijk samenwonen bemiddeling opvang voor kinderen koppel zwangerschap scheiding Familie We wonen samen maar willen niet trouwen. Kan dat? Ja. In België leven vele

Nadere informatie

AFSPRAKENNOTA VRIJWILLIGERS - VERVOER

AFSPRAKENNOTA VRIJWILLIGERS - VERVOER AFSPRAKENNOTA VRIJWILLIGERS - VERVOER Bevestiging van afspraken tussen Thuisopvang Brabant v.z.w. Mussenstraat 17-19 1000 BRUSSEL 078/15.60.30 Contactpersoon : Koen Michiels, Thuisopvang Brabant, Stationsstraat

Nadere informatie

F U N C T I E P R O F I E L

F U N C T I E P R O F I E L F U N C T I E P R O F I E L I. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie maatschappelijk werker Sociale Dienst B1-B2-B3 maatschappelijk

Nadere informatie

1. Periodische personeelsregistratie

1. Periodische personeelsregistratie Bijlage 1. Periodische personeelsregistratie De periodische personeelsregistratie wordt éénmaal per registratieperiode opgevraagd, telkens de eerste dag van de maanden maart, juni, september en december.

Nadere informatie

Schenken per notariële akte

Schenken per notariële akte Schenken per notariële akte 1 ZEKERHEID GEVEN Het feit dat we met beperkte middelen toch elke keer weer levens weten te redden, geeft ontzettend veel voldoening. In elk project is er wel die ene baby die

Nadere informatie

MDG. Eerst en tweede graad. Te lezen zinnen (in willekeurige volgorde!)

MDG. Eerst en tweede graad. Te lezen zinnen (in willekeurige volgorde!) MDG Eerst en tweede graad De leerkracht leest één van de volgende stellingen en de groep bekijkt de acht millenniumdoelstellingen om te achterhalen met welke doelstelling de zin overeenkomt. Ze leggen

Nadere informatie

Werkstuk Maatschappijleer Kinderrechten

Werkstuk Maatschappijleer Kinderrechten Werkstuk Maatschappijleer Kinderrechten Werkstuk door een scholier 1811 woorden 2 februari 2010 5,5 48 keer beoordeeld Vak Maatschappijleer Wat is een recht? Een recht is een geheel van regels die bepalen

Nadere informatie

Hospit-All. De verzekering gezondheidszorg die alles regelt of toch bijna alles

Hospit-All. De verzekering gezondheidszorg die alles regelt of toch bijna alles De verzekering gezondheidszorg die alles regelt of toch bijna alles De hospitalisatieverzekering: een concreet voordeel voor uw werknemers. De cijfers bewijzen het. De vergrijzing van de bevolking en de

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement van de GROS voor verdeling van de subsidies voor NZinitiatieven

Huishoudelijk reglement van de GROS voor verdeling van de subsidies voor NZinitiatieven Huishoudelijk reglement van de GROS voor verdeling van de subsidies voor NZ-initiatieven Assenede 1 Huishoudelijk reglement van de GROS voor verdeling van de subsidies voor NZinitiatieven Assenede 1 Algemene

Nadere informatie

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008 Jongeren ten opzichte van hun eerste job Samenvatting 15-09-2008 van de resultaten a Market Probe division Doelstelling van het onderzoek 2 3 Kennis over de jongeren ten aanzien van het einde van hun studies

Nadere informatie

Multiple choice quiz Vraag 1 Vraag 2

Multiple choice quiz Vraag 1 Vraag 2 Multiple choice quiz Op www.kidsrights.nl vindt u quizvragen met multiple choice antwoorden, die uitnodigen tot doorpraten en discussiëren. De vragen worden kort ingeleid. Onderwerpen zijn onder meer de

Nadere informatie

MSF Supply en AZG België zijn op zoek naar een. Preventieadviseur niveau 2 en facility officer (m/v)

MSF Supply en AZG België zijn op zoek naar een. Preventieadviseur niveau 2 en facility officer (m/v) MSF Supply en AZG België zijn op zoek naar een Preventieadviseur niveau 2 en facility officer (m/v) I. CONTEXT Artsen Zonder Grenzen is een onafhankelijke internationale humanitaire organisatie die medische

Nadere informatie

Apotheker in de administratie

Apotheker in de administratie Apotheker in de administratie Bijkomend diploma niet noodzakelijk op federaal en Europees niveau Apothekers een belangrijke rol spelen in de diverse commissies betrokken bij registratie en terugbetaling

Nadere informatie

BS 31/05/2002 in voege 01/06/2002. Gewijzigd door: MB 16/01/2006 BS 10/02/2006 MB 23/03/2007 BS 05/04/2007

BS 31/05/2002 in voege 01/06/2002. Gewijzigd door: MB 16/01/2006 BS 10/02/2006 MB 23/03/2007 BS 05/04/2007 29 MAART 2002. - Ministerieel besluit tot vaststelling van de criteria voor de erkenning van beoefenaars van de tandheelkunde, houders van de bijzondere beroepstitel van algemeen tandarts BS 31/05/2002

Nadere informatie

Referentiecentrum Zeldzame Ziekten UZ Brussel

Referentiecentrum Zeldzame Ziekten UZ Brussel Referentiecentrum Zeldzame Ziekten UZ Brussel 1 2-2-2018 Europese regelgeving (Richtlijn 2011/24/EU) Bevorderen van de ontwikkeling van Europese netwerken op het gebied van zeldzame ziekten Oprichten en

Nadere informatie

Hospit-All. De verzekering gezondheidszorg die alles regelt of toch bijna alles

Hospit-All. De verzekering gezondheidszorg die alles regelt of toch bijna alles De verzekering gezondheidszorg die alles regelt of toch bijna alles De hospitalisatieverzekering: een concreet voordeel voor uw werknemers. De cijfers bewijzen het. De vergrijzing van de bevolking en de

Nadere informatie

FOCUS OP ARTSEN ZONDER GRENZEN

FOCUS OP ARTSEN ZONDER GRENZEN Alles wat je altijd hebt willen weten over Artsen Zonder Grenzen FOCUS OP ARTSEN ZONDER GRENZEN Mijn werk in Congo Hallo! Ik ben Nathalie en ik schrijf vanuit Afrika! Op dit moment ben ik in de Democratische

Nadere informatie

Materiële hulp voor kinderen die illegaal verblijven

Materiële hulp voor kinderen die illegaal verblijven Versie nr: 1 Laatste wijziging: 12-06-2007 1) Waartoe dient deze fiche? 2) Waartoe dient deze fiche? 3) Wat verstaan we onder materiële hulp aan kinderen die illegaal in België verblijven? 4) Wat omvat

Nadere informatie

Meerderjarig en in goede gezondheid!

Meerderjarig en in goede gezondheid! Meerderjarig en in goede gezondheid! Hoofdstuk 3 Een arbeidsongeval, een nakende geboorte, een langdurige ziekte,... Uw ziekenfonds kan u heel wat zorgen besparen. Maar zelfs dan moet u weten hoe het systeem

Nadere informatie

Bijzonder procesdoel 3: ontdekken van mensenrechten

Bijzonder procesdoel 3: ontdekken van mensenrechten Bijzonder procesdoel 3: ontdekken van mensenrechten Eerste leerjaar B 3.1. Mijn rechten Beroepsvoorbereidend leerjaar 3.1. Mijn rechten Wie ben ik? * De leerlingen ontdekken wie ze zelf zijn - de mogelijkheden

Nadere informatie

Eerstehulpverlening: wat zegt de wetgeving?

Eerstehulpverlening: wat zegt de wetgeving? Eerstehulpverlening: wat zegt de wetgeving? Lucie Guillemyn Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid Arbeid en Sociaal Overleg Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk Regionale Directie Toezicht

Nadere informatie

Enkele cijfers Vaststellingen en antwoorden. Focus op. Jobkanaal Diversiteitsplannen Jobcoaching IBO Financiële tewerkstellingsmaatregelen

Enkele cijfers Vaststellingen en antwoorden. Focus op. Jobkanaal Diversiteitsplannen Jobcoaching IBO Financiële tewerkstellingsmaatregelen Kunnen kansengroepen de krapte doen vergeten? Steve Vanhorebeek. Enkele cijfers Vaststellingen en antwoorden Jobkanaal Diversiteitsplannen Jobcoaching IBO Financiële tewerkstellingsmaatregelen Focus op

Nadere informatie

Belgisch comité voor UNICEF: Informatienota voor vrijwilligers 2016

Belgisch comité voor UNICEF: Informatienota voor vrijwilligers 2016 Belgisch comité voor UNICEF: Informatienota voor vrijwilligers 2016 Inhoudstafel 1. Nut van een informatienota 2. De vrijwilliger en UNICEF België 3. Statuut van de organisatie 4. Strategie 2016-2018 en

Nadere informatie

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V)

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen

Nadere informatie

Een bijzondere manier van helpen Een fonds op naam binnen Artsen zonder Grenzen

Een bijzondere manier van helpen Een fonds op naam binnen Artsen zonder Grenzen Een bijzondere manier van helpen Een fonds op naam binnen Artsen zonder Grenzen Doelgericht helpen Olga Victorie Verpleegkundige Kate helpt bij de evacuatie van een zwangere vrouw na overstromingen in

Nadere informatie

AANVRAAGFORMULIER «ARTIKEL 146» - BIJZONDERE VRIJSTELLINGEN VOOR DE UITOEFENING VAN ZEKERE DELEN VAN DE GENEESKUNDE

AANVRAAGFORMULIER «ARTIKEL 146» - BIJZONDERE VRIJSTELLINGEN VOOR DE UITOEFENING VAN ZEKERE DELEN VAN DE GENEESKUNDE AANVRAAGFORMULIER «ARTIKEL 146» - BIJZONDERE VRIJSTELLINGEN VOOR DE UITOEFENING VAN ZEKERE DELEN VAN DE GENEESKUNDE PERSOONLIJKE GEGEVENS VAN DE AANVRAGER Naam : Voornaam : Nationaliteit : Geboortedatum

Nadere informatie

POSTGRADUAAT TROPISCHE GENEESKUNDE (TG) Senin, 02 Pebruari 2009

POSTGRADUAAT TROPISCHE GENEESKUNDE (TG) Senin, 02 Pebruari 2009 POSTGRADUAAT TROPISCHE GENEESKUNDE (TG) Senin, 02 Pebruari 2009 POSTGRADUAAT TROPISCHE GENEESKUNDE (TG) 1. ALGEMENE INFORMATIE Het Postgraduaat Tropische Geneeskunde geeft gediplomeerde verpleeg- en vroedkundigen

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING MAATSCHAPPELIJK WERKER. 1. Functienaam Maatschappelijk werker maatzorg Graadbenaming: Maatschappelijk werker

FUNCTIEBESCHRIJVING MAATSCHAPPELIJK WERKER. 1. Functienaam Maatschappelijk werker maatzorg Graadbenaming: Maatschappelijk werker FUNCTIEBESCHRIJVING MAATSCHAPPELIJK WERKER 1. Functienaam 1.1. Maatschappelijk werker maatzorg 1.2. Graadbenaming: Maatschappelijk werker 1.3. Weddeschaal: B1 B3 2. Plaats in de organisatie Afdeling: Sociale

Nadere informatie

rname=

rname= https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobid=1225&company=fodbuitenl&use rname= Ben je pas afgestudeerd of studeer je binnenkort af en heb je interesse om bij de FOD Buitenlandse Zaken

Nadere informatie

medische verzekeringen sinds 1944 AMMA VERZEKERINGEN Burgerlijke beroepsaansprakelijkheid loontrekkende verpleegkundigen

medische verzekeringen sinds 1944 AMMA VERZEKERINGEN Burgerlijke beroepsaansprakelijkheid loontrekkende verpleegkundigen AMMA VERZEKERINGEN Burgerlijke beroepsaansprakelijkheid loontrekkende verpleegkundigen medische verzekeringen sinds 1944 onderlinge verzekeringsonderneming toegelaten door de Commissie voor het Bank-,

Nadere informatie

Gewaarborgd Inkomen Brochure

Gewaarborgd Inkomen Brochure Gewaarborgd Inkomen Brochure AMMA Verzekeringen o.v. Vereniging voor onderlinge verzekeringen met vaste en onveranderlijke bijdragen krachtens artikel 2, 2 van de wet van 25.06.1992 (B.S. 20.08.1992) toegelaten

Nadere informatie

Beroepscode doktersassistent. Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten

Beroepscode doktersassistent. Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten Beroepscode doktersassistent Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten Beroepscode Doktersassistent Wat is een beroepscode? Een beroepscode bevat ethische en praktische normen en waarden van het beroep.

Nadere informatie

Coördinator Argos vzw (38/38)

Coördinator Argos vzw (38/38) 1. Publicatie Wil je in de toekomst van Ieper een cruciale rol spelen? Dat kan, het college van burgemeester en schepenen maakt bekend dat zal overgegaan worden tot de openstelling in contractueel verband

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Directeur van de sociale departementen A7 Directeur. Sociale departementen Hoofdzetel

FUNCTIEBESCHRIJVING. Directeur van de sociale departementen A7 Directeur. Sociale departementen Hoofdzetel FUNCTIEBESCHRIJVING Naam van de functie: Dienst: Plaats: van de sociale departementen Sociale departementen Hoofdzetel Datum creatie: Datum revisie: Auteur beschrijving: Houder van de functie: 02/01/2019

Nadere informatie

Dienst Voogdij. Hoe zal deze dienst je helpen?

Dienst Voogdij. Hoe zal deze dienst je helpen? Dienst Voogdij Hoe zal deze dienst je helpen? Aankomst in België Je bent nog geen 18 en in België aangekomen zonder je vader of moeder. Je zoekt hulp of opvang, of je werd door de politie onderschept.

Nadere informatie

Unicef. Bram van t Hoff De Flambouw Groep 8 17 Januari 2012

Unicef. Bram van t Hoff De Flambouw Groep 8 17 Januari 2012 Unicef Bram van t Hoff De Flambouw Groep 8 17 Januari 2012 Inleiding Ik hou mijn spreekbeurt over Unicef omdat ik het een mooi onderwerp vind en het kinderen helpt die in nood zijn en niet naar school

Nadere informatie

24 APRIL 2013. - Ministerieel besluit. tot vaststelling van de criteria voor erkenning. waarbij de beoefenaars van de verpleegkunde

24 APRIL 2013. - Ministerieel besluit. tot vaststelling van de criteria voor erkenning. waarbij de beoefenaars van de verpleegkunde 24 APRIL 2013. - Ministerieel besluit tot vaststelling van de criteria voor erkenning waarbij de beoefenaars van de verpleegkunde gemachtigd worden de bijzondere beroepstitel te dragen van verpleegkundige

Nadere informatie

BELGIAN DISABILITY FORUM VZW (BDF) Vereniging zonder winstoogmerk (vzw) 150, 1000 BRUSSEL

BELGIAN DISABILITY FORUM VZW (BDF) Vereniging zonder winstoogmerk (vzw) 150, 1000 BRUSSEL Benaming: Rechtsvorm: Maatschappelijke zetel: Ondernemingsnr.: 478.218.809 BELGIAN DISABILITY FORUM VZW (BDF) Vereniging zonder winstoogmerk (vzw) FINANCE TOWER - KRUIDTUINLAAN, 50, bus 150, 1000 BRUSSEL

Nadere informatie

Het RAI-instrument Resident Assessment Instrument Naar een implementatie in België?

Het RAI-instrument Resident Assessment Instrument Naar een implementatie in België? FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU DIRECTORAAT-GENERAAL ORGANISATIE GEZONDHEIDSZORGVOORZIENINGEN Symposium 19 februari 2008 Wolubilis - Brussel (Sint-Lambrechts-Woluwe)

Nadere informatie

4.2 ALGEMENE BESCHRIJVING VAN DE FUNCTIE VAN MEDEWERKEND ARTS

4.2 ALGEMENE BESCHRIJVING VAN DE FUNCTIE VAN MEDEWERKEND ARTS 4.2 ALGEMENE BESCHRIJVING VAN DE FUNCTIE VAN MEDEWERKEND ARTS De medewerkend artsen voeren hun verstrekkingen uit binnen de afdeling Medische Expertise die deel uitmaakt van de directie Expertise en Preventie.

Nadere informatie

EUROPEES PARLEMENT. Commissie rechten van de vrouw en gelijke kansen. 7 mei 2001 PE /1-11 AMENDEMENTEN 1-11

EUROPEES PARLEMENT. Commissie rechten van de vrouw en gelijke kansen. 7 mei 2001 PE /1-11 AMENDEMENTEN 1-11 EUROPEES PARLEMENT 1999 2004 Commissie rechten van de vrouw en gelijke kansen 7 mei 2001 PE 298.117/1-11 AMENDEMENTEN 1-11 ONTWERPADVIES - Evans (PE 298.117) Versnelde actie ter bestrijding van de belangrijkste

Nadere informatie

1 Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economisch Ruimte of van

1 Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economisch Ruimte of van De Hulpverleningszone Vlaamse Ardennen organiseert een aanwervingsprocedure en zal een wervingsreserve aanleggen voor 4 functies van hulpverlener-ambulancier-vrijwilliger verdeeld over de posten Herzele

Nadere informatie

Als zelfstandige arbeid je belangrijkste (of enige) beroepsactiviteit is, dan ben je zelfstandige in hoofdberoep.

Als zelfstandige arbeid je belangrijkste (of enige) beroepsactiviteit is, dan ben je zelfstandige in hoofdberoep. 7. Het sociaal statuut van een zelfstandige ondernemer. ---------------------------------------------------------------- 7.1. Sociaal statuut zelfstandige. 7.1.1.Hoofdberoep Als zelfstandige arbeid je

Nadere informatie

A. Verpleegkundige verpleegkundige activiteit

A. Verpleegkundige verpleegkundige activiteit Nota Betreffende wijzigingen van de Ziekenhuiswet inzake de organisatie van de verpleegkundige activiteitenn het middenkader en de hoofdverpleegkundige. A. Verpleegkundige verpleegkundige activiteit In

Nadere informatie

wij zorgen dat ook arme mensen in Ethiopië toegang krijgen tot de gezondheidszorg

wij zorgen dat ook arme mensen in Ethiopië toegang krijgen tot de gezondheidszorg www.reachanother.nl wij zorgen dat ook arme mensen in Ethiopië toegang krijgen tot de gezondheidszorg Wie zijn wij? In Ethiopië heeft een groot gedeelte van de bevolking geen toegang tot de gezondheidszorg.

Nadere informatie

UNICEF in Mozambique: 2010 2014. Preventie en behandeling van gevaarlijke kinderziekten.

UNICEF in Mozambique: 2010 2014. Preventie en behandeling van gevaarlijke kinderziekten. UNICEF in Mozambique: 2010 2014 Preventie en behandeling van gevaarlijke kinderziekten. 2 Preventie en behandeling van gevaarlijke kinderziekten In Mozambique overlijden ieder jaar tienduizenden kinderen

Nadere informatie

Ghana projectlijst 2016

Ghana projectlijst 2016 Ghana projectlijst 2016 Ghana is een erg bijzondere bestemming waar je back to basic zult gaan leven. Je neemt hier een duik in de bijzondere Ghanese cultuur en kunt er leuke uitstapjes maken met de andere

Nadere informatie

Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1

Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 infodocument werkgever 2015 Wil je een schoolverlater zonder diploma secundair onderwijs kansen bieden om onze sector te leren kennen

Nadere informatie

ARTSEN ZONDER GRENZEN

ARTSEN ZONDER GRENZEN ARTSEN ZONDER GRENZEN 20 december Inleiding Artsen zonder Grenzen is één van de meest aansprekende hulporganisaties van de laatste jaren. Vanaf de oprichting op 20 december 1984 tot nu toe is de organisatie

Nadere informatie

AFSPRAKENNOTA VRIJWILLIGERSWERK

AFSPRAKENNOTA VRIJWILLIGERSWERK AFSPRAKENNOTA VRIJWILLIGERSWERK (Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers; B.S. 29.08.2005; decreet van 3 april 2009 betreffende het georganiseerde vrijwilligerswerk in het beleidsdomein

Nadere informatie

Werken in de ngo sector in ontwikkelingsland

Werken in de ngo sector in ontwikkelingsland Werken in de ngo sector in ontwikkelingsland Leuven Donderdag 7 april 2011 1 De ngo sector totale tewerkstelling bij ngo s (nationaal) ± 2500 pers Waarvan: ±50% in België ±30% in het Zuiden ±20% lokaal

Nadere informatie

U gaat met vakantie naar Zwitserland

U gaat met vakantie naar Zwitserland U gaat met vakantie naar Zwitserland U gaat met vakantie naar Zwitserland Dit geldt enkel voor wie de nationaliteit van een lidstaat van de Europese Unie of de Zwitserse nationaliteit heeft, of voor staatlozen

Nadere informatie

IMMIGRATIE IN DE EU 85% 51% 49% Immigratie van niet-eu-burgers. Emigratie van niet-eu-burgers

IMMIGRATIE IN DE EU 85% 51% 49% Immigratie van niet-eu-burgers. Emigratie van niet-eu-burgers IMMIGRATIE IN DE EU Bron: Eurostat, 2014, tenzij anders aangegeven De gegevens verwijzen naar niet-eu-burgers van wie de vorige gewone verblijfplaats in een land buiten de EU lag en die al minstens twaalf

Nadere informatie

! " # $% & $%' ( $ ) * +%, -% ) $ 0 1 1 ". ( ) & + ) 2!1 & * 2! + & 7 89 : ;<5 )

!  # $% & $%' ( $ ) * +%, -% ) $ 0 1 1 . ( ) & + ) 2!1 & * 2! + & 7 89 : ;<5 ) ! " # $% & $%' ( $ ) * +%, -% ) $././ 0 1 1 ". ( ) & + ) 2!1 & * 2! + 3-4 % - 5-4 3 6-4 - + & 7 89 : ;

Nadere informatie

Dringende medische hulpverlening

Dringende medische hulpverlening Dringende medische hulpverlening Versie nr: 2 Laatste wijziging: 8-2018 1. Waartoe dient deze fiche? 2. Wat is dringende medische hulp? 3. Wie heeft recht op dringende medische hulp? 4. Aan welke voorwaarden

Nadere informatie

Projectvoorstel CFP. Verbeteren van de dienstverlening in 53 gezondheidscentra en 4 ziekenhuizen ( ) CDI-Bwamanda

Projectvoorstel CFP. Verbeteren van de dienstverlening in 53 gezondheidscentra en 4 ziekenhuizen ( ) CDI-Bwamanda Projectvoorstel CFP Verbeteren van de dienstverlening in 53 gezondheidscentra en 4 ziekenhuizen (2011-2013) CDI-Bwamanda Noordelijke Evenaarsprovincie, D.R. Congo CFP Referentie: 12-cdi-3;def;gezondheidscentra-Congo

Nadere informatie

Kinderrechtenverdrag VOOR KINDEREN EN JONGEREN

Kinderrechtenverdrag VOOR KINDEREN EN JONGEREN Kinderrechtenverdrag VOOR KINDEREN EN JONGEREN UITGAVE VAN UNICEF NEDERLAND Kinderrechtenverdrag VOOR KINDEREN EN JONGEREN 2 Kinderrechtenverdrag voor kinderen en jongeren Waarom? Alle kinderen in de hele

Nadere informatie

Gemeentebestuur Ganshoren werft een GEMEENTESECRETARIS (M/V) aan (via een aanwervingsexamen en een interne promotie examen)

Gemeentebestuur Ganshoren werft een GEMEENTESECRETARIS (M/V) aan (via een aanwervingsexamen en een interne promotie examen) Gemeentebestuur Ganshoren werft een GEMEENTESECRETARIS (M/V) aan (via een aanwervingsexamen en een interne promotie examen) HOOFDOPDRACHT: In navolging van het charter Missies, Visies, Waarden van het

Nadere informatie

Ervaringen vanuit D4D. Waarvoor staan we? Aanspreekpunt voor wie? Via de website Vzw met een verhaal Eerste gegevens uit de praktijk Hoe verder

Ervaringen vanuit D4D. Waarvoor staan we? Aanspreekpunt voor wie? Via de website Vzw met een verhaal Eerste gegevens uit de praktijk Hoe verder Inleiding Doctors4Doctors (D4D) is recentelijk van start gegaan en biedt een aanspreekpunt voor artsen met een hulpvraag. We schetsen kort vanuit welke idee D4D is opgericht, en aan welke noden in het

Nadere informatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Kelly Frison Attaché selectie Kelly.frison@just.fgov.be Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Inhoud van de functie Profiel Werkgever

Nadere informatie

Kinderrechtenverdrag VOOR KINDEREN EN JONGEREN

Kinderrechtenverdrag VOOR KINDEREN EN JONGEREN Kinderrechtenverdrag VOOR KINDEREN EN JONGEREN UITGAVE VAN UNICEF NEDERLAND Kinderrechtenverdrag VOOR KINDEREN EN JONGEREN 2 Waarom? Alle kinderen in de hele wereld hebben rechten. Jij dus ook. Omdat jij

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2016 2017 34 550 V Vaststelling van de begrotingsstaat van het Ministerie van Buitenlandse Zaken (V) voor het jaar 2017 Nr. 67 BRIEF VAN DE MINISTER VAN

Nadere informatie

BANABA INTENSIEVE ZORGEN EN SPOEDGEVALLENZORG 2014-2015

BANABA INTENSIEVE ZORGEN EN SPOEDGEVALLENZORG 2014-2015 BANABA INTENSIEVE ZORGEN EN SPOEDGEVALLENZORG 2014-2015 INHOUD 04 Doel van de opleiding 05 Banaba Intensieve zorgen en spoedgevallenzorg 06 Situering van de opleiding 08 Curricula 09 Individueel traject

Nadere informatie

Je bent pas meter of peter geworden van een SOS kind. wat nu?

Je bent pas meter of peter geworden van een SOS kind. wat nu? Je bent pas meter of peter geworden van een SOS kind. wat nu? Proficiat & bedankt! Je bent pas meter of peter geworden van een SOS kind. Fantastisch dat je je zo wil engageren om samen met ons kwetsbare

Nadere informatie

PASTORAAL WERKERS EN WERKSTERS IN HET AARTSBISDOM MECHELEN-BRUSSEL FINANCIËLE REGELINGEN

PASTORAAL WERKERS EN WERKSTERS IN HET AARTSBISDOM MECHELEN-BRUSSEL FINANCIËLE REGELINGEN PASTORAAL WERKERS EN WERKSTERS IN HET AARTSBISDOM MECHELEN-BRUSSEL FINANCIËLE REGELINGEN 1. Onbezoldigd of bezoldigd... 2 1.1. De parochieassistent(e)... 2 1.2 De pastoraal werk(st)er... 2 2. Verzekering...

Nadere informatie

De boekhouder werkt binnen de sector Financiën onder de directe leiding van de financieel beheerder.

De boekhouder werkt binnen de sector Financiën onder de directe leiding van de financieel beheerder. Gemeente Sint-Gillis-Waas zoekt Boekhouder De boekhouder is verantwoordelijk voor alles wat verband houdt met nieuwe boekhouding van gemeente en OCMW en met de beleids- en beheerscyclus (BBC). Hij/zij

Nadere informatie

Asiel in België Aangepaste opvang. Directeur Beleidsondersteuning, Fanny François

Asiel in België Aangepaste opvang. Directeur Beleidsondersteuning, Fanny François Asiel in België Aangepaste opvang Directeur Beleidsondersteuning, Fanny François Fedasil Federaal Agentschap voor de opvang van asielzoekers Fedasil Organisatie Opgericht in 2001 Federaal Agentschap 1.200

Nadere informatie

Handleiding voor het gebruik van medische wacht- en hulpdiensten

Handleiding voor het gebruik van medische wacht- en hulpdiensten Handleiding voor het gebruik van medische wacht- en hulpdiensten Medische wacht- en hulpdiensten zijn er steeds voor mensen die medische zorgen nodig hebben. De realiteit leert echter dat men vaak niet

Nadere informatie

Duurzaamheidsbeleid Doingoood

Duurzaamheidsbeleid Doingoood Duurzaamheidsbeleid Doingoood Over Doingoood Doingoood bestaat uit 2 delen: Doingoood volunteer work (sociale onderneming) en Doingoood foundation (stichting). In al onze werkwijzen en procedures gaan

Nadere informatie

het beroep van verpleegkundige krijgt meer dan

het beroep van verpleegkundige krijgt meer dan Misschien overweeg je verpleegkundige te worden. Omdat je dan écht met mensen bezig bent. Misschien vraag je je af, of het beroep van verpleegkundige echt aantrekkelijk is? Of het goed verdient? Of de

Nadere informatie

1 FEBRUARI 1991. - Koninklijk besluit betreffende de uitoefening van het beroep van vroedvrouw.

1 FEBRUARI 1991. - Koninklijk besluit betreffende de uitoefening van het beroep van vroedvrouw. 1 FEBRUARI 1991. - Koninklijk besluit betreffende de uitoefening van het beroep van vroedvrouw. BS 06/04/1991 in voege 16/04/1991 Gewijzigd door: KB 08/06/2007 gdp 1 / 5 Artikel 1. 1. De houder of houdster

Nadere informatie

WERELDWIJDE MEDISCHE NOODHULP

WERELDWIJDE MEDISCHE NOODHULP WERELDWIJDE MEDISCHE NOODHULP Coverbeeld Julie Rémy - Eliane Mansur, chirurg, verzorgt een patiënt met een open botbreuk in de geïmproviseerde operatiezaal in het ziekenhuis van Martissant in Port-au-

Nadere informatie

Alles op alles voor veilig bloed

Alles op alles voor veilig bloed Alles op alles voor veilig bloed www.rodekruis.be Paraat. Altijd, overal. Veilig bloed door tests en donorselectie De Dienst voor het Bloed van het Rode Kruis is verantwoordelijk voor de veiligheid van

Nadere informatie

Europese jobmarkt herleeft

Europese jobmarkt herleeft Europese jobmarkt herleeft Resultaten Search Trends survey Februari 2010 1 Samenvatting Twee derde van de bedrijven wil tijdens de komende 12 maanden mensen aanwerven; een vijfde van de Europese bedrijven

Nadere informatie

Departementsverantwoordelijke groot verkooppunt (m/v)

Departementsverantwoordelijke groot verkooppunt (m/v) BEROEPSKWALIFICATIE Departementsverantwoordelijke groot verkooppunt (m/v) 1. GLOBAAL 1.1 Titel Departementsverantwoordelijke groot verkooppunt (m/v) 1.2 Definitie Het organiseren en coördineren van de

Nadere informatie

Voltijds technisch medewerker (m/v)

Voltijds technisch medewerker (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Wat doet het Rode Kruis

Wat doet het Rode Kruis 1 Wat doet het Rode Kruis 60 miljoen mensen zijn wereldwijd op de vlucht voor conflicten en geweld in eigen land. Deze vluchtelingen hebben huis en haard verlaten en zijn op zoek naar veiligheid voor zichzelf

Nadere informatie

Verantwoordelijke ICT B1-B3

Verantwoordelijke ICT B1-B3 A. Algemene toelatingsvoorwaarden Verantwoordelijke ICT B1-B3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

VERKLARENDE BROCHURE

VERKLARENDE BROCHURE VERKLARENDE BROCHURE VOOR DE OUTPLACEMENT KANDIDAAT Geachte, U leert ons kennen op een belangrijk keerpunt in uw loopbaan. Het wordt een intense periode met veel emoties, ontgoocheling, opluchting, verwarring,

Nadere informatie