Inspectierapport Yes! Kinderopvang Beethovenlaan (BSO) Beethovenlaan BE ZWIJNDRECHT Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport Yes! Kinderopvang Beethovenlaan (BSO) Beethovenlaan BE ZWIJNDRECHT Registratienummer Toezichthouder: Dienst Gezondheid en Jeugd In opdracht van gemeente: Zwijndrecht Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief

2 Inhoudsopgave Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Pedagogisch klimaat... 4 Personeel en groepen... 6 Inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Beschouwing Yes! Kinderopvang te Zwijndrecht biedt kinderopvang, buitenschoolse opvang en peuterspeelzaalwerk in Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht, Heerjansdam en Ridderkerk. BSO Beethovenlaan bestaat uit drie basisgroepen en is gevestigd in basisschool de Develhoek. Inspectiegeschiedenis In 2014 vond er een onderzoek op kernzaken plaats, er zijn toen geen overtredingen geconstateerd. Huidige inspectie De sfeer op de groepen is open en gezellig. De beroepskrachten zetten zich in voor de kinderen en stimuleren het spel van de kinderen. De kinderen zijn vrij om hun eigen voorkeur aan te geven en maken graag gebruik van het aanbod van materialen en activiteiten. Tijdens deze inspectie zijn niet alle voorwaarden uit het rapport meegenomen in de beoordeling. Het onderzoek heeft zich gericht op de kernzaken uit de wet- en regelgeving en is dan ook met name gebaseerd op een gesprek met de beroepskrachten en de observatie op de groep. Advies aan College van B&W Geen handhaving. Geen overtredingen. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk Bij de observatie van de pedagogische praktijk maakt de inspecteur gebruik van het Veldinstrument observatie kindercentrum. Daarin staan specifieke aspecten waaraan de kinderopvang voldoet. De uitvoering van het pedagogisch beleid wordt gewaarborgd tijdens het maandelijks overleggen. Tijdens de overleg worden oa de toepassing van de pedagogische cirkel besproken, de lopende thema's en de verschillende protocollen. De beroepskrachten bespreken zowel praktische als inhoudelijke zaken onderling en met de leidinggevende. Pedagogische observatie heeft plaatsgevonden op alle groepen tijdens vrij spelen, knutselen, tafelmoment en buiten spelen. Emotionele veiligheid Op de basisgroepen heerst een aangename sfeer. Er is een programma met routines en activiteiten in een herkenbare en vertrouwde volgorde. De beroepskrachten zijn vertrouwde gezichten voor de kinderen. Op groep drie vertellen de kinderen tijdens het eten en drinken aan de hand van gekleurde posters hoe ze zich voelen. De beroepskrachten gaan daar kort op in, de kinderen vertellen om de beurt waarom ze zich zo voelen of wat ze hebben meegemaakt die dag. Op alle groepen wordt gewerkt met thema's. het huidige thema is familie. Opa's en oma's van de kinderen zijn binnenkort uitgenodigd op de BSO. Op groep 2 en 3 doen de meeste kinderen mee met een activiteit een huis tekenen. De kinderen doen enthousiast mee. De beroepskrachten zijn betrokken bij de activiteit en geven regelmatig complimentjes. Persoonlijke competentie De beroepskrachten bieden dagelijks een activiteit aan die betrekking heeft op het thema of project. Op het moment van de inspectie gaan de kinderen een huis tekenen. De beroepskrachten organiseren het zodanig dat er veel ruimte is voor eigen invulling van de kinderen. De kinderen hebben zichtbaar plezier. Ze laten de tekening aan de beroepskrachten zien die enthousiast reageren op het resultaat. De oudere kinderen van groep 1 spelen buiten. Zij krijgen meer ruimte voor zelfsturing en zelfverantwoordelijkheid. Sociale competentie Op alle basisgroepen is er na schooltijd een groepsmoment, de kinderen eten en drinken gezamenlijk. De belevenissen van de kinderen van de dag worden gedeeld. De beroepskrachten betrekken de kinderen actief bij verzorgende en organisatorische taken. Tijdens het eten en drinken mag één van de kinderen het drinken uitdelen. Buiten spelen de kinderen in kleine groepen. Wanneer er een negatieve interactie is tussen de kinderen grijpt de beroepskracht in. Ze benoemt de regel, de kinderen luisteren naar haar en gaan weer verder met hun spel. Overdracht van normen en waarden Tijdens de observatie is het zichtbaar dat er regels, afspraken en gewoontes zijn. De beroepskrachten geven het goede voorbeeld. Ze zijn consequent in het toepassen van de huisregels. Uit de observatie blijkt dat voldaan wordt aan de wettelijke voorwaarden betreffende het pedagogisch klimaat. Het kindercentrum voldoet hieraan door het bieden van emotionele veiligheid, de persoonlijke en sociale competenties te stimuleren en de aandacht voor waarden en normen. 4 van 10

5 Gebruikte bronnen: Interview anderen (Aanwezige beroepskrachten) Observaties (Tijdens vrijspelen, gezamenlijk eten en drinken, activiteit en buiten spelen) Pedagogisch beleidsplan 5 van 10

6 Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De verklaringen omtrent het gedrag van de werkzame beroepskrachten zijn ingezien op de locatie. Deze verklaringen zijn niet ouder dan twee jaar. Hieruit blijkt dat voldaan wordt aan de betreffende voorwaarde uit de Wet kinderopvang. Passende beroepskwalificatie Beroepskwalificaties van de werkzame beroepskrachten zijn ingezien op de locatie. Hieruit blijkt dat aan de kwalificatie-eis conform de CAO Kinderopvang is voldaan. Opvang in groepen BSO Beethovenlaan biedt opvang aan maximaal 20 in drie basisgroepen. Basisgroep 1 is voor kinderen van 7-12 jaar, basisgroep 2 en 3 voor kinderen van 4-8 jaar. Beroepskracht-kindratio In onderstaande tabel zijn de kind aantallen en aanwezige beroepskrachten tijdens het inspectiebezoek weergegeven. maximaal aantal kinderen op aantal beroepskrachten per groep de inspectie dag groep groep groep Uit het gesprek met de beroepskrachten blijkt dat bij afwijking van de beroepskracht-kind ratio minimaal de helft van de beroepskrachten wordt ingezet. Houder voldoet hiermee aan de voorwaarde. Gebruikte bronnen: Interview anderen (Aanwezige beroepskrachten) Observaties (Tijdens vrijspelen, gezamenlijk eten en drinken, activiteit en buiten spelen) Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten 6 van 10

7 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart Indien een verklaring omtrent het gedrag is afgegeven vóór 1 maart 2013 dan is deze niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 3 en art 3.8g lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger werkzaam bij de onderneming is niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 en art 3.8g lid 3 en 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1, 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen Ieder kind behoort bij een basisgroep. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 7 van 10

8 De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : Yes! Kinderopvang Beethovenlaan Website : Aantal kindplaatsen : 60 Gegevens houder Naam houder : Yes! Kinderopvang Zwijndrecht Adres houder : Uilenvliet 39 Postcode en plaats : 3333BS ZWIJNDRECHT Website : KvK nummer : Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : Dienst Gezondheid en Jeugd Adres : Postbus 166 Postcode en plaats : 3300AD DORDRECHT Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : Rianne Peels Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Zwijndrecht Adres : Postbus 15 Postcode en plaats : 3330AA ZWIJNDRECHT Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen. 10 van 10