Inspectierapport De Teddybeer (KDV) Wederikstraat 2a 1562RR KROMMENIE Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport De Teddybeer (KDV) Wederikstraat 2a 1562RR KROMMENIE Registratienummer Toezichthouder: GGD Zaanstreek-Waterland In opdracht van gemeente: ZAANSTAD Datum inspectie: Type onderzoek: Regulier onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Het onderzoek...3 Observaties en bevindingen...4 Pedagogisch klimaat...4 Personeel en groepen...5 Veiligheid en gezondheid...6 Inspectie-items...7 Gegevens voorziening...9 Gegevens toezicht...9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd regulier onderzoek. Beschouwing Op 12 november 2014 is er een onaangekondigd inspectiebezoek gebracht aan kinderdagverblijf De Teddybeer. Kinderdagverblijf De Teddybeer is een kleinschalig kinderdagverblijf dat dagelijks ruimte biedt aan maximaal 24 kinderen. Het kinderdagverblijf is gevestigd in een pand met twee aparte groepsruimtes met aangrenzende toiletruimtes. De aangrenzende buitenspeelruimte is ingericht met onder andere een zandbak en divers speelmateriaal. In dit inspectierapport zijn niet alle items beoordeeld, omdat er sprake is van zogeheten risicogestuurd toezicht (RGT). Met behulp van het model risicoprofiel zijn de inspectieactiviteiten bepaald. Deze inspectieactiviteiten richten zich primair op de kwaliteit van de dagelijkse praktijk, aangevuld met aandachtspunten uit vorige inspecties. Advies aan College van B&W De toezichthouder adviseert het college om te handhaven conform handhavingsbeleid. Aan de volgende voorwaarde wordt niet voldaan: Item 2.1 Verklaring omtrent het gedrag Voorwaarde 2) Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd. Er is gebruik gemaakt van overleg & overreding met betrekking tot de meldcode kindermishandeling. De gemaakte afspraken zijn nagekomen. Na overleg & overreding wordt voldaan aan de getoetste voorwaarden. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk Tijdens de observaties van de pedagogische praktijk maakt de inspecteur gebruik van het veldinstrument observatie kindercentrum. Onderstaande schuingedrukte beschrijvingen van de praktijk zijn aan dat instrument ontleend, en tijdens het onderzoek op locatie geconstateerd. Na de beschrijving uit het veldinstrument volgt eventueel een voorbeeld uit de waargenomen praktijk. Het oordeel van de toezichthouder ten aanzien van de pedagogische praktijk is tot stand gekomen door een veelheid aan waarnemingen tijdens de observatie. Emotionele veiligheid De kinderen reageren positief op elkaar. Zij hebben plezier met elkaar. Kinderen hebben vriendjes, maar zonder anderen uit te sluiten. Gedurende de inspectie is gezien dat kinderen spelen met verschillende andere kinderen op de groep. Kinderen spelen met elkaar en nodigen andere kinderen uit deel te nemen aan het spel zonder hierbij anderen uit te sluiten. De beroepskrachten verwoorden hun eigen emoties en die van het kind. Tijdens contactmomenten zijn zij (zo goed als) volledig gericht op het kind. Tijdens de inspectie is gezien dat een beroepskracht zich tijdens het verschonen van een kind volledig richt op het kind. De beroepskracht benoemt wat zij aan het doen is en zingt bijvoorbeeld een liedje. Sociale competentiede beroepskrachten helpen de kinderen actief mee om sociale vaardigheden met leeftijds- en/of groepsgenootjes te ontwikkelen. Beroepskrachten stimuleren een positieve omgang tussen kinderen door bijvoorbeeld zelf het goede voorbeeld te geven en door complimenten te geven. wanneer een kind bijvoorbeeld tijdens de lunch een tomaatje geeft aan een ander kind zegt de beroepskracht: ''Goed zo, dat is lief van jou''. Ook wanneer een kindje naar bed gaat en een ander kind zegt: ''Slaap lekker'' geven beroepskrachten volop complimenten. Er wordt voldaan aan de getoetste voorwaarden met betrekking tot de pedagogische praktijk. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke Interview anderen (Beroepskrachten) Observaties Pedagogisch beleidsplan 4 van 10

5 Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De vaste beroepskrachten werkzaam bij kinderdagverblijf De Teddybeer zijn in het bezit van een passende verklaring omtrent het gedrag Vanaf 1 maart 2013 worden alle personen, die in de kinderopvang of bij een peuterspeelzaal werken, continue gescreend op nieuwe strafbare feiten.alle medewerkers in de kinderopvang, die een verklaring omtrent het gedrag (VOG) hadden met een afgiftedatum van vóór 1 maart 2013, hebben toen éénmalig een nieuwe VOG moeten aanvragen. De voorwaarden waarbij getoetst moet worden of de verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum is overlegd en bij aanvang van de werkzaamheden niet ouder was dan twee maanden konden om deze reden niet beoordeeld worden bij personeelsleden die vanwege de continue screening een nieuwe verklaring omtrent het gedrag hebben aangevraagd. Deze personeelsleden zijn bij de beoordeling van deze voorwaarden buiten beschouwing gelaten. Stagiaires, uitzendkrachten en vrijwilligers vallen vooralsnog niet onder de continue screening en zullen tweejaarlijks een nieuwe VOG moeten aanleveren. De verklaring omtrent het gedrag van een stagiar is na aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd. Op basis hiervan is geconstateerd dat aan de volgende voorwaarde(n) niet is voldaan: Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie De vaste beroepskrachten werkzaam bij kinderdagverblijf De Teddybeer zijn in het bezit van een passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. Opvang in groepen Op dit kinderdagverblijf kunnen dagelijks maximaal 24 kinderen opgevangen worden. De opvang vindt plaats in twee stamgroepen, elk bestaande uit maximaal 12 kinderen. Hiermee wordt voldaan aan de getoetste voorwaarden met betrekking tot de opvang in groepen. Beroepskracht-kindratio Uit de aanwezigheidslijsten en rooster van de maand oktober 2014 blijkt dat er op dit kinderdagverblijf voldoende beroepskrachten ingezet worden. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke Interview anderen (Beroepskrachten) Observaties Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Presentielijsten Personeelsrooster 5 van 10

6 Veiligheid en gezondheid Meldcode kindermishandeling Tijdens de inspectie bleek dat er op kinderdagverblijf De Teddybeer werd gewerkt met een verouderde meldcode kindermishandeling welke niet voldeed aan de beschreven eisen. In het kader van ''overleg & overreding'' is met de houder afgesproken dat uiterlijk 26 november 2014 een nieuwe versie van de meldcode kindermishandeling aan de toezichthouder toegestuurd zou worden evenals notulen van een werkoverleg waarin deze meldcode met het personeel is besproken. De gemaakte afspraken zijn nagekomen. De houder heeft een meldcode kindermishandeling vastgesteld welke voldoet aan de beschreven eisen. Deze meldcode is tijdens een werkoverleg op 18 november 2014 met het team besproken. Hiermee wordt voldaan aan de getoetste voorwaarden met betrekking tot de meldcode kindermishandeling. Gebruikte bronnen: Meldcode kindermishandeling (november 2014) Notulen teamoverleg (18 november 2014) 6 van 10

7 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is bij aanvang van de werkzaamheden niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De verklaringen omtrent het gedrag die zijn afgegeven vóór 1 maart 2013 zijn niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 3 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1, 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 7 van 10

8 De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 6 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 10 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Veiligheid en gezondheid Meldcode kindermishandeling De houder heeft een meldcode kindermishandeling vastgesteld welke voldoet aan de beschreven eisen. (art 1.51a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2a Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode. (art 1.51a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : De Teddybeer Website : Vestigingsnummer KvK : Aantal kindplaatsen : 24 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee Gegevens houder Naam houder : Esmée van Zaane KvK nummer : Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Zaanstreek-Waterland Adres : Vurehout 2 Postcode en plaats : 1507EC ZAANDAM Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : Mevr. Rem Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : ZAANSTAD Adres : Postbus 2000 Postcode en plaats : 1500GA ZAANDAM Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Niet van toepassing Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen. 10 van 10