VERSLAG VAN HET EERSTE DEEL VAN DE VERGADERING VAN DE GEMEENTERAAD VAN DOETINCHEM OP DONDERDAG 17 MAART 2005 OM UUR

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "VERSLAG VAN HET EERSTE DEEL VAN DE VERGADERING VAN DE GEMEENTERAAD VAN DOETINCHEM OP DONDERDAG 17 MAART 2005 OM 19.30 UUR"

Transcriptie

1 VERSLAG VAN HET EERSTE DEEL VAN DE VERGADERING VAN DE GEMEENTERAAD VAN DOETINCHEM OP DONDERDAG 17 MAART 2005 OM UUR AGENDA In aanwezigheid van de commissaris van de Koningin en onder leiding van de vice-voorzitter van de raad 1. Profielschets burgemeester 2. Verordening op de vertrouwenscommissie Na vertrek van de commissaris wordt de vergadering op de gebruikelijke wijze voortgezet 3. Verslagen van de raadsvergaderingen van 3 en 20 januari 2005 en 17 februari Notitie Meedoen aan Doetinchem 5. Programmabegroting Subsidieprogramma Harmonisatie, herijking en ombuigingen subsidie- en accommodatiebeleid 8. Onroerende-zaakbelastingen Reactie op ontwerp-streekplan Gelderland Controleprotocol voor de accountantscontrole op de jaarrekening Vestiging voorkeursrecht Wehl-Zuid 12. Diverse aangelegenheden a. Wijziging regeling Regio Achterhoek b. Verzoek wijziging bestemmingsplan voor Rijksweg c. Verordening commissie beeldende kunst d. Begroting 2005 Stichting Gasthuisfonds e. Correctie op Legesverordening 13. Ingekomen stukken 49

2 50

3 VERSLAG VAN HET EERSTE DEEL VAN DE VERGADERING VAN DE GEMEENTERAAD VAN DOETINCHEM OP DONDERDAG 17 MAART 2005 OM UUR AANWEZIG PvdA : mw. J.H.A. Putman, A.D. Boland, drs. D. Bos, mw. M. Duijn-Visser, P.J. Koning, mw. M-L. Moonen, Th.H.J. Röttger GroenLinks : drs. F.M. van Doesum, A. Arik, mw. G. Bouman, mw. B.B.M. Ebben, D.C. Kuipers D66 : mw. S.C. Katus, H.L.G. Moïze de Chateleux ChristenUnie-SGP : ir. A.C. Heij CDA : mr. W. Kuiper, B.H.M. Ernst, F.W.M. Ernst, W.H. Gotink, mw. J. Grootjans-Doornbos, V.B.H.M. Heuthorst, L.T.M. Steintjes, M.W.M. Thus VVD : mw. drs. L.W.C.M. van der Meijs-van de Laar, mr. H.M. Mourik, J.E.L. de Rechteren van Hemert, C.F.P.M. van Pul, mr. M.A.G. Rietbergen, A.J. Verhoeven Voorzitter : H.G.J.M. Wubbels; vanaf halverwege agendapunt 4 burgemeester M. Horselenberg Griffier : mr. A.C. van der Haar Wnd. Commissaris van de Koningin : J.J.W. Esmeijer (bij agendapunt 1 en 2) Kabinetschef CvK : drs. A.J. van Hout (bij agendapunt 1 en 2) Afwezig met kennisgeving : W.D. Stoel Wethouders : R.P.J. Blom, mr. O.E.T. van Dijk, mw. K.E. Huijink-van Halst, drs. R.J. de Redelijkheid (bij agendapunt 1 en 2 vanaf de ambtenarentribune) Verslag : J.F.M. Hagendoorn De VOORZITTER heet de aanwezigen welkom en geeft aan dat het eerste deel van de vergadering gewijd zal zijn aan de procedure met betrekking tot de benoeming van de burgemeester. Hij is verheugd met de grote belangstelling op de publieke tribune en de ambtenarentribune, waar ook de wethouders gezeten zijn. Tevens heet hij bijzonder welkom de wnd. commissaris van de Koningin, de heer Esmeijer en de kabinetschef de heer Van Hout. Zij zullen komen luisteren en ook de raad bevragen met betrekking tot de onderwerpen op de agenda. Het eerste agendapunt, vergezeld van het profiel van de gemeente en het verslag van deze vergadering zullen van belang zijn voor mogelijke toekomstige kandidaten om zich te beraden op een eventuele sollicitatie in de richting van Doetinchem. Hij wijst erop dat niet alleen het geschrevene maar ook wat de raadsleden gaan 51

4 zeggen van het grootste belang is binnen dat geheel. 1 PROFIELSCHETS BURGEMEESTER Het voorliggende voorstel is tot stand gekomen op basis van de inbreng van alle fracties. Ongetwijfeld zullen de fracties daar nog iets aan toe willen voegen of accenten leggen. Vervolgens zal de commissaris van de Koningin daarop zijn reactie geven en zijn vragen aan de raad voorleggen die daarop dan weer kan reageren. Namens de verschillende fracties zullen de fractievoorzitters het woord voeren, met uitzondering van de PvdA-fractie, waar dit gedaan zal worden door de vicefractievoorzitter. De heer KUIPER stelt dat als uitvloeisel van de gemeentelijke herindeling tevens gekeken is naar de positie van de zittende burgemeesters in de her in te delen gemeenten in Oost-Gelderland. Een aantal burgemeesters, waaronder de onze, zijn vanaf 1 januari 2005 belast met de functie van waarneming in dit ambt. Wat betreft de relatie tussen waarneming en de definitieve invulling van de vacature heeft de vorige commissaris, de heer Kamminga, in een drietal gemeenten waar bescheiden grenscorrecties speelden, ingezet op continuïteit in die zin, dat hij, uitgaande van een positieve beoordeling door de raad van het functioneren, kiest voor een korte, min of meer gesloten procedure met als resultaat een definitieve benoeming van de zittende burgemeester. Hij verwijst naar Zevenaar en Zutphen. De CDA-fractie ondersteunt deze lijn. Inmiddels is een concept opgesteld voor een profielschets met behulp van het model van het ministerie. De CDA-fractie kan met dit concept in algemene zin wel akkoord gaan, maar ze heeft de volgende aanvullende opmerkingen. De profielschets begint met een belangrijke opmerking dat de perfecte overal inzetbare burgemeester niet bestaat. Het is goed om dit te onderkennen. In 2003 heeft een evaluatiegesprek plaatsgevonden tussen de burgemeester en de fractievoorzitters. Het resultaat verbeterpunten besproken en overigens een positief oordeel is ook kenbaar gemaakt aan de destijdse raad van Wehl, die vervolgens heeft ingestemd met het resultaat. Recent heeft wederom een functioneringsgesprek plaatsgevonden. Daarnaast moeten we ons realiseren dat er sprake is van een overgangssituatie in ons land. De gekozen burgemeester komt eraan en minstens zo belangrijk de taken en bevoegdheden worden een geheel andere en de functie wordt veel sterker geprofileerd. De burgemeester in overgangstijd zal binnen de oude bestuurlijke verhoudingen functioneren. In het licht van het bovenstaande is de CDA-fractie van oordeel dat de huidige burgemeester, mevrouw Horselenberg, past in de profielschets en derhalve in aanmerking komt voor een herbenoeming. Ze kiezen derhalve voor een korte gesloten procedure en ze bereiken daarmee ook een stuk continuïteit in de Regio, in die zin dat de burgemeester van Doetinchem ook als voorzitter van de Regio Achterhoek ook de nodige ervaring kan inbrengen in een omgeving met veel nieuwe burgemeesters. Ze kiezen derhalve niet voor een alternatief waarbij sprake is van een geheel open procedure waaraan de zittende burgemeester al dan niet mee kan doen. Uiteraard hebben ze interesse voor het standpunt van de andere raadsleden hierover. Ze stellen voor om hierover hoofdelijk te gaan stemmen. Mevrouw VAN DER MEIJS merkt op dat haar reactie korter zal zijn omdat deze in grote lijnen aansluit bij die van de heer Kuiper. Voor de VVD-fractie is de vaststelling van deze profielschets een formaliteit. De vorige commissaris van de Koningin heeft eerder aangegeven dat hij in het licht van de bestuurlijke omwentelingen in de regio in het licht van de gemeentelijke herindeling wat dus betekent veel nieuwe gemeenten en veel nieuwe burgemeesters in drie gemeenten, Doetinchem, Zevenaar en Zutphen, de huidige burgemeesters indien zij dat willen via de zogenaamde gesloten sollicitatieprocedure een kans geeft om terug te keren. De VVD-fractie is het hiermee eens. Ze zijn tevreden over het functioneren van de huidige burgemeester. Ze hebben dat ook in de functioneringsgesprekken al aangegeven. Niemand van ons is perfect, zoals in de profielschets ook staat, maar ze zien geen argumenten om de huidige burgemeester voor de volgende periode niet meer in ons midden te willen. Zij past in een profielschets die we met z n allen gemaakt hebben en waar de VVD-fractie ook mee instemt. Ook stemt ze in met de vraag van de heer Kuiper om een hoofdelijke stemming. De heer HEIJ memoreert dat hij op 1 januari van dit jaar zijn raadslidmaatschap heeft opgepakt en 52

5 op 3 januari bevestigd is in deze raad. In de aanloop naar het lidmaatschap van deze raad heeft de vorige voorzitter van zijn fractie al aangegeven hem te willen afvaardigen namens de partij in de gesprekken tot het komen tot een nieuwe burgemeester. Dat betekent dat de heer HEIJ in november 2004 al een eerste gesprek met de toenmalige commissaris van de Koningin heeft gehad en op die wijze is geïntroduceerd in datgene wat er allemaal gebeurt met betrekking tot het komen tot een nieuwe burgemeester. Dat is een hele ervaring geweest. Daarna zijn er in een stroomversnelling een heleboel dingen gebeurd in politiek Doetinchem die ook zijn fractie niet onberoerd hebben gelaten. Ze hebben op een uiterst consciëntieuze manier voortdurend moeten zoeken naar datgene waar ze als fractie voor staan en datgene waar ze als fractie een standpunt over zouden innemen. Gelet op het politieke krachtenveld dat inmiddels ontstaan was, hebben ze heel consciëntieus moeten onderzoeken in hoeverre ze voor een open of een gesloten procedure zouden gaan stemmen. Uiteindelijk hebben ze besloten dat welke procedure er ook gevolgd wordt, het zo min mogelijk schadelijk moet zijn voor de stad en haar inwoners. Ze kunnen zich vinden in een open procedure waarin de zittende burgemeester uiteraard mee kan solliciteren. De heer VAN DOESUM brengt in herinnering dat er aan de verkiezingen van 17 november 2004 een bestuursconflict voorafgegaan was. De wethouders van VVD en CDA had kort tevoren hun vertrouwen opgezegd in hun PvdA-collega omdat die volgens hen te solistisch optrad. Zijn partij, GroenLinks, was van mening dat er sprake was van een collectieve verantwoordelijkheid voor dit conflict. Die gezamenlijke aansprakelijkheid voor de onverkwikkelijke situatie zette GroenLinks dan ook aan om samen met D66 een motie van wantrouwen tegen het gehele college in te dienen. De burgemeester betwistte overigens of zo n motie tegen het gehele college wel kon, maar zij bleek ongelijk te hebben. De motie haalde het niet, maar de indiening ervan markeerde wel een moment in de geschiedenis van de lokale democratie. De uitslag van de verkiezingen was verrassend. De oppositiepartijen D66 en GroenLinks wonnen beide flink. De PvdA-fractie, tot dan toe het college ondersteunend, won ook een zetel. De lijsttrekker van deze partij verzamelde zelfs de meeste stemmen op zijn persoon en zijn partij werd de grootste. De kiezer heeft altijd gelijk. Uit de verkiezingsuitslag is af te lezen dat men de Partij van de Arbeid in de lokale regering wil hebben en dat men vertrouwen heeft in haar lijsttrekker. Uit de verkiezingsuitslag is ook te leiden dat een substantieel deel van de kiezers het beleid van het vorige college afkeurde. Deze beschouwing was nodig om te komen op het punt waar we nu zijn aanbeland. De partij van GroenLinks beschouwt het kiezersoordeel als van belang voor de afronding van de bestuurscrisis van het afgelopen jaar. Die bestuurscrisis echter had niet alleen betrekking op de wethouders uit het bekritiseerde college maar ook op de burgemeester. Er was immers sprake van een collectieve verantwoordelijkheid voor de ontstane sfeer in het college. Zo betoogde zijn partij steeds. De burgemeester kan zich niet onderwerpen aan het kiezersoordeel, nog niet, maar wordt nog steeds benoemd volgens een bepaalde procedure. Nu die procedure in gang wordt gezet, past het hen niet om dit moment voorbij te laten gaan alsof er geen crisis is geweest. GroenLinks is om die reden voor een open procedure waaraan ook andere kandidaten dan de zittende burgemeester mee kunnen doen, opdat de voordragende, adviserende en benoemde instanties reëel kunnen kiezen wie de beste burgemeester voor Doetinchem is. GroenLinks kan zich goed vinden in de profielschets die gegoten is in de vorm van gewenste competenties. Dat is een moderne benadering en legt de nadruk op groei, niet op de aanwezigheid van vijf poten aan een schaap. Competenties kunnen gebruikt worden in een persoonlijk ontwikkelingsplan. Ze kunnen gebruikt worden in een 360 feedback waarin functionarissen zichzelf waarderen, maar ook hun functioneren gewaardeerd kan worden door hun directe werkomgeving en relevante anderen. De vraag die nu aan de orde komt is of de huidige burgemeester in die profielschets past. Die vraag is alleen in z n algemeenheid te beantwoorden, want omdat ze voor een open procedure zijn, vindt hij dat een aantal van die aspecten thuis hoort in de beslotenheid en de vertrouwelijkheid van de vertrouwenscommissie. Er is wel iets te zeggen over het ambt van burgemeester. Dat ambt verdient verdere groei. Als hij dat ambt vergelijkt met de profielschets, dan is er een aantal punten uit die profielschets waar zeker verbetering wenselijk is. Verbetering in de uitvoering van het ambt van burgemeester. Het gaat bij de basiscondities over bindend vermogen, integriteit en onafhankelijkheid; bij de bestuursstijlen over de verbinder en de mentor; bij de bestuursvaardigheden over inlevingsvermogen; bij inzicht over signaalgevoeligheid en organisatie-inzicht; bij resultaat over flexibel gedrag. GroenLinks heeft er vertrouwen in dat in een open procedure en met deze profielschets een goede burgemeester voor 53

6 deze gemeente benoemd kan worden. Tenslotte vraagt hij de commissaris er op te reageren dat het zijn partij bevreemdt dat de waarnemer in de drie genoemde gemeenten Zutphen, Zevenaar en Doetinchem, mee kunnen solliciteren, terwijl uitdrukkelijk in de omringende gemeenten gezegd is dat de waarnemend burgemeesters niet mee solliciteren. Daarmee is een ongelijke situatie ontstaan voor eventuele andere belangstellenden voor dit zo belangrijke ambt. Mevrouw KATUS betoogt dat D66 staat voor openheid en transparantie. Ze willen dus een open procedure. D66 en GroenLinks hebben inderdaad voor de motie van wantrouwen gestemd. Ze willen dus openheid over een nieuwe kandidaat. Een open procedure betekent dat de beste kandidaat voor ons de nieuwe burgemeester wordt in het belang van onze gemeente Doetinchem, in ons aller belang. Ze willen ook dat integer met deze procedure wordt omgegaan; dat we geen circus spelen, maar dat helder is dat we deze zaak heel serieus oppakken. De fractie van D66 kan zich goed vinden in de profielschets. Of de huidige burgemeester in deze profielschets past, is aan de vertrouwenscommissie ter beoordeling. In de voorbereiding van deze profielschets kwam naar voren dat ook de oude profielschets aanpassing behoeft. De tijden zijn inderdaad veranderd in Doetinchem. Doetinchem is groter geworden en er is steeds meer diversiteit in allerlei belangen. Doetinchem heeft een zeer grote aantrekkingskracht op diverse leeftijdsgroepen. Er is de laatste tijd ook enorm veel gebeurd, wat heel veel invloed heeft gehad op Doetinchem, op de gemeente en op de belangen van de burgers. Het resultaat van de nieuwe schets ligt voor u. Daarbij was het overigens niet iedereen duidelijk dat hier containerbegrippen zijn gebruikt, maar dat de detaillering in de bundel staat van BZK (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties). Er is een selectie gemaakt van containerbegrippen. Dat is dus de schets en die behoeft nog nadere detaillering. Er is een samenvatting gemaakt, om het gewoon helder te houden. Naast alle basiscondities, zoals identificatie, bindend vermogen, onafhankelijkheid wil D66 één aspect benadrukken. Voor hen is dat een heel belangrijk punt. Dat is het altijd geweest voor D66 en ze weten dat andere fracties er ook zo over denken. In deze tijd van normvervaging wil haar fractie toch even stilstaan bij een moment als je het hebt over integriteit. Het boegbeeld van Doetinchem is de burgemeester. Ze willen integriteit graag benadrukken. Ze citeert wijlen Ien Dales, voormalig minister van BZK, tijdens het VNG-congres in 1992 in Apeldoorn. Haar inzet voor dit onderwerp moet een aandachtspunt zijn voor elke dag. Van politici, bestuurders en ambtenaren wordt een hoge moraal, een hoge zuiverheid gevraagd. Zij behoren zich ook buiten de directe uitoefening van hun ambt te onthouden van gedragingen die het vertrouwen in een goede uitoefening van hun ambt kunnen schaden. Dit vraagt een bepaalde mentaliteit. Voorbeeldfunctie politieke en ambtelijke top: de ambtelijke en politieke top dient zich ervan bewust te zijn dat zij de cultuur van de aan hen toevertrouwde dienstonderdelen in hoge mate beïnvloeden. Een gedegen leiderschap is voor het bevorderen van een positief gerichte groepscode met hoge ethische normen zeer belangrijk. De voorbeeldfunctie van fatsoenlijke managers vindt D66 belangrijk en wil dat op dit moment nog even extra benadrukken. Er wordt van hen ook moed, karakter, zichtbare onkreukbaarheid gevraagd. Zij moeten zich ook opwerpen tegen normvervaging. Daarbij gaat het niet alleen om het zelf nalaten van normovertreding, maar het gaat met name om het niet optreden tegen normvervaging binnen de organisatie. Ook dat vindt D66 heel belangrijk. Het bewust even een andere kant op kijken is fnuikend. Wie zich van deze voorbeeldfunctie niet bewust is en zich daar niet naar gedraagt brengt de hen toevertrouwde organisatie in gevaar. Aldus Ien Dales. Dit is voor D66 een belangrijk punt en dit wilde ze even benadrukken. Mevrouw PUTMAN noemt het een bijzondere vergadering. Dit soort onderwerpen kom je niet zo vaak tegen in het bestuurlijke werk. Bijzonder is ook de druk die op dit proces ligt. Haar fractie heeft niet veel behoefte om er diep op in te gaan, maar het is wel duidelijk dat ze doelen op het kromme voorstel dat hen vorig jaar via de pers bereikte en op de situatie zoals die in november en december gecreëerd is. Dit heeft uitgebreid in de pers gestaan, waardoor een negatief beeld is ontstaan en waardoor beschadigingen zijn veroorzaakt. We moeten er samen voor zorgen dat het nu beter gaat en ook dat er een snelle voordracht kan komen. Het staat al in de profielschets: de perfecte, overal inzetbare burgemeester bestaat niet. Maar dat geldt ook voor wethouders, raadsleden en ambtenaren. Ze willen voor Doetinchem als nieuwe gemeente zowel stad als dorp, maar ook als centrumgemeente de burgemeester die het beste past in voorliggende profielschets. Over de inhoud daarvan sprekend valt het op dat die profielschets heel anders is dan vijf jaar 54

7 geleden. Dat is ook niet vreemd. Ontwikkelingen binnen en buiten de gemeente maken dat noodzakelijk. Hoewel de inhoud van het voorgestelde profiel door de PvdA-fractie gesteund wordt, wil ze wel enkele zaken benadrukken, zoals: ze willen een burgemeester die in nauwe samenwerking met college en raad en met passie Doetinchem nog steviger op de kaart kan zetten, zowel in de regio als bij de provincie als in Den Haag. Een burgemeester die vertrouwen uitstraalt, aanspreekbaar is en open en anderen kan inspireren en het beste in de mens naar boven brengt. Kortom, de combinatie van kwaliteiten is allesbepalend. Wat de procedure betreft merkt ze op dat er voor de PvdA-fractie drie goede redenen zijn voor een open procedure. Het betreft een nieuwe gemeente, de extra lang periode en doelend op de discussie rondom de gekozen burgemeester vinden ze het niet passend dat we nu zouden kiezen voor een gesloten procedure. Dit mag niet gezien worden als een motie van wantrouwen tegen de zittende burgemeester, maar hierbij nodigen ze wel iedereen uit die denkt dat hij of zij past in het voorliggende profiel om te solliciteren. De heer ESMEIJER noemt het een bijzonder moment in deze gemeente, zo kort nadat deze nieuwe gemeente tot stand gekomen is, om te beraadslagen over wat voor type burgemeester deze nieuwe gemeente wil. Die procedure is op een behoorlijke manier voorgeschreven. Er is een circulaire over gemaakt; er is ook een boekje gemaakt, waaruit al geciteerd is, een brochure van met Ministerie van Binnenlandse Zaken. Die procedure start met de profielschetsvergadering en dat is deze. De procedure eindigt over een paar maanden - maar een paar is niet twee; het zal wel even duren met de benoeming van een burgemeester. De raad krijgt een voordracht van de vertrouwenscommissie, de raad kan daar al dan niet mee instemmen en dat bericht gaat naar de minister van binnenlandse zaken. De bedoeling van de profielschetsvergadering is dat er een profiel wordt vastgesteld en dat er overleg is tussen de commissaris van de Koningin en de raad (lid 1 van artikel 2). Uit lid 2 mag je afleiden dat het de bedoeling is dat ze het ook samen eens worden. Er staat iets in van als zij het niet met elkaar eens worden, dan Dus het is de bedoeling dat de raad en de commissaris tot overeenstemming komen over het profiel. Hij zegt vooraf dat de raad de baas is over het profiel, want het gaat om zijn burgemeester. Hij zal wat commentaar leveren en wat vragen stellen, maar in zijn beleving geeft vooral de raad de doorslag voor wat een burgemeester zou moeten kunnen en kennen voor deze nieuwe gemeente. Als deze vergadering geweest is en ze zijn het eens geworden over de profielschets en die is vastgesteld, dan maken ze een mooie advertentie die door de minister over een dag of tien in de Staatscourant wordt geplaatst. Hij hoopt dat het verslag van deze vergadering dan rond is. Kandidaten die solliciteren op de advertentie moeten kennis kunnen nemen van het profiel en van het verslag van deze vergadering. Hij wil de raad graag wijzen op de functies van het profiel. Dat is wel van belang voor de beoordeling ervan door hem. Een profiel moet op de eerste plaats informatie geven aan kandidaten. Hun aandacht moet getrokken worden door Doetinchem, en zich afvragen wat er in het profiel staat, of hij/zij erin past, of het iets voor hem/haar is. Ook zou door een kandidaat de conclusie getrokken moeten kunnen worden, dat ze er niet in passen en hen doen besluiten er niet op te gaan solliciteren. Het geeft informatie aan de kandidaten. Het zou ook mooi zijn als er een zekere wervende kracht van uit gaat, maar ook als het in de goede betekenis van het woord discrimineert, wie wel, wie niet. Tweede functie van het profiel is, dat het een selectie-instrument is. Op basis van het profiel moet je een brievenselectie kunnen maken. Dat geldt in eerste instantie voor de commissaris. Stel dat er heel veel brieven komen, dan moet je toch een selectiecriterium kunnen ontlenen aan een profiel, waarbij duidelijk is dat Doetinchem een soort burgemeester vraagt met dat soort kwaliteiten. De kwaliteiten die iemand dan werkelijk heeft, kunnen ertoe leiden dat hij de brief aan de andere kant legt. Dat geldt ook voor de vertrouwenscommissie. Die gaat met een of meer kandidaten in gesprek en die moet dan het profiel ernaast kunnen leggen en dan besluiten of ze met die kandidaat straks bij de raad kunnen aankomen. Dat geldt ook voor een eventueel assessment. Als een assessmentbureau wordt ingehuurd, moet het ook weten waar ze op moeten onderzoeken en testen om enig beeld van het functioneren van de kandidaat burgemeester te kunnen krijgen. De derde functie van een profiel is dat het een evaluatie-instrument is. Achteraf aan het eind van de procedure moet de raad kunnen zien of de commissaris, de vertrouwenscommissie, het assessmentbureau waardevolle waarnemingen kunnen doen op basis van het profiel. Dat is de controle achteraf. Nu is de raad kaderstellend bezig (dualisme!) en achteraf moet hij controleren of het kader dat hij gesteld heeft klopt met de uitkomst ervan. Er valt echter meer te evalueren. Als een burgemeester is benoemd, vindt er na honderd dagen een zogenaamd honderddagengesprek plaats met de commissaris om 55

8 de eerste ervaringen door te nemen. Die neemt dan ook de profielschets en kijkt dan wat mee- en tegengevallen is. Halverwege de periode is het ook zeer gebruikelijk, dat de raad nog eens een gesprek voert met de burgemeester, ook aan de hand van het profiel. Aan het eind van zo n periode als eventueel herbenoeming aan de orde komt, moet ook het profiel ter hand genomen worden en gekeken worden hoe het is gegaan. Wat valt me en wat valt tegen? Ook in gevallen van conflicten is het heel handig om een profielschets te hebben en te kijken waar het is misgegaan in vergelijking met de wensen die de raad samen had geformuleerd en neergelegd als raad in het profiel. De heer ESMEIJER heeft geconstateerd dat er grote eenstemmigheid is over het profiel dat er ligt. Alle fractievoorzitters heeft hij dat horen zeggen; sommigen hebben nog een paar kanttekeningen gemaakt. Op zich is hij heel blij met die kanttekeningen. Een profiel moet een zekere scherpte geven aan wat je van een kandidaat verwacht. Het moet de keuzes doen herkennen. Een profiel moet een gezamenlijk antwoord zijn op de vraag wat voor type burgemeester Doetinchem zoekt, of juist niet. Er zijn vele varianten in mogelijk. Dit is in korte tijd zijn zevende profielschets, dus hij heeft enig vergelijkingsmateriaal. Hij vindt die van Doetinchem een beetje flets. Hij vindt hem niet zo scherp, niet zo uitgesproken. Wat is hier Doetinchems aan? Er zit te weinig uitdaging in van wat voor soort burgemeester Doetinchem wil. Waar ligt een zwaartepunt in de wens die de raad met betrekking daartoe heeft? Er staat helemaal niets in over de gemeente zelf. In de aanloopzin staat iets van dat iedere gemeente anders is met een eigen geschiedenis en een eigen toekomst, eigen kansen en bedreigingen. Wat die dan zijn, daar wordt geen uitspraak over gedaan en dat vindt hij jammer. Toen mevrouw Katus zei dat er veel gebeurd was dacht hij dat ze het had over de dynamiek waarmee deze nieuwe gemeente in de afgelopen tijd te maken heeft gehad. Met dynamiek bedoelt hij niet in politieke zin, maar in de zin dat Doetinchem zich in bepaalde opzichten sterk heeft ontwikkeld. Hij wil de raad een aantal vragen voorleggen om het hem en de vertrouwenscommissie straks beter mogelijk te maken om te selecteren, maar ook om kandidaten meer informatie te geven over wat voor type burgemeester Doetinchem nou eigenlijk wil. Bestuurlijke ervaring, ja of neen? Telt dat of telt dat niet? Geeft het een voorkeur dat iemand bestuurlijke ervaring heeft in het openbaar bestuur of vindt de raad het juist een frisse wind als iemand dat niet heeft. Laat iemand maar uit het bedrijfsleven komen of uit andere sectoren van de samenleving. In het profiel vindt hij ook weinig terug over het netwerk Arnhem, Den Haag, dat een van de sprekers noemde. Dat kan toch heel erg belangrijk zijn bij de beoordeling of de kandidaat een meer dan normaal netwerk heeft. Waar gaat dan de voorkeur naar uit? Hij vreest dat degenen die dit profiel hebben voorbereid buitengewoon trouw zijn gebleven aan de brochure van Binnenlandse Zaken. Alle teksten die hij in het profiel heeft aangetroffen komen daar rechtstreeks uit voort. Het kan zo met de beste bedoelingen zijn gebeurd, maar hij heeft het zo nog niet eerder aangetroffen. Het kan een bewuste keuze van de raad zijn om er geen toeters en bellen aan vast te hangen. Dit is het verhaal, ongeacht of de commissaris het nu vlak of flets vindt, dit is een profiel en als de kandidaten komen leggen we die er naast en dan zien we wel. Hij waarschuwt dat de raad daar wel een bepaald risico mee neemt. Het eerste rijtje van het profiel zijn de basiscondities voor elke burgemeester; daar valt niet in te kiezen. Daar moet elke burgemeester aan voldoen. Dus dat geeft weinig profiel. Dan komt er een keuzemoment bij de bestuursstijlen. Er worden er acht genoemd en de aanbeveling is om er twee te kiezen. Dat is gebeurd; er zijn er zelfs drie gekozen. Drie is nou net meer dan een of twee en juist die keuze van een of twee geeft een scherper profiel dan als je er drie of vier kiest. De raad heeft er drie gekozen: de verbinder, de mentor en de realisator. Ten slotte eindigt het profiel met de bestuurscompetenties. Hij heeft ze bekeken en zich afgevraagd hoe die bestuurscompetenties in die 360 zijn te plaatsen. Bij de brochure heeft de raad een kaartje kunnen aantreffen met aan de ene kant een cirkel met een kwadrant en aan de andere kant geeft het aan hoe die bestuurscompetenties daarbij passen. Hij heeft geconstateerd dat de raad de klok rond gaat en uit elk segment wel een bestuurscompetentie noemt. Het is zo algemeen, zo weinig specifiek. Hij geeft de raad in overweging per fractie een antwoord te geven op een aantal vragen die hij nog heeft. Dat zou alle betrokkenen kunnen helpen. Alle fracties hebben zich uitgesproken over een open of een gesloten procedure. Daarmee, zo licht hij toe, zou bedoeld kunnen zijn dat met een gesloten procedure kennelijk bedoeld is dat de raad zou kiezen voor het continueren van de huidige waarnemend burgemeester, die hiervoor regulier burgemeester was of niet. Het enige verschil tussen open en gesloten is, dat een opmerking als de huidige burgemeester doet mee en de raad vindt dat een gerede kandidaat, een plek krijgt in de advertentie. Verder wordt de procedure net zo gevolgd als in wat sommige anderen noemen de open procedure. Ook al is 56

9 er maar één kandidaat, er wordt een advertentie gezet, er wordt een vertrouwenscommissie benoemd, er wordt met een kandidaat gesproken, er moeten brieven worden geschreven en beoordeeld, de vertrouwenscommissie doet een voordracht; er gaat een briefje naar de minister. Dat gebeurt er allemaal. Maar er is wel aanleiding om er met elkaar even over te spreken. In de wet is onlangs een wijziging gekomen. In de toelichting op de circulaire wordt er ook gewag van gemaakt. Een tweevoudige voordracht is de norm. De vertrouwenscommissie stelt in een besloten zitting twee kandidaten voor aan de raad. Nummer één wordt in een openbare zitting bekendgemaakt. Nummer twee niet, maar er gaat twee namen naar de minister. Een enkelvoudige voordracht is niet de norm. Er was in het verleden zelfs enige twijfel over hoe dat moest. Er waren gemeenten die het flauwekul vonden een hele procedure te starten, terwijl ze eigenlijk al wisten wie ze wilden hebben. Het is ook voorgekomen dat er in een gemeente twee kandidaten waren waarvan er één zich terug trok, zodat ze er nog één over hielden. Dat bracht de minister in een lastig parket. In Den Haag gaat men nog altijd uit van een kroonbenoeming. Niet de raad of de commissaris van de Koningin benoemt, maar het is een Kroonbenoeming. Daarom moeten er minstens twee kandidaten zijn, want anders valt er niets te kiezen. In de circulaire staat ook dat de minister geen acht slaat op een enkelvoudige voordracht. Het gaat dus altijd om twee kandidaten, behalve in een aantal kenmerkende situaties. Er wordt genoemd de herindeling, overlijden van een kandidaat en andere. Met herindeling hebben we op dit moment in Doetinchem te maken. Niet elke herindeling leent zich voor een enkelvoudige voordracht. Dat is voorbehouden aan bepaalde situaties. In het geval van een grote en een kleine gemeente, Deventer Bathmen, Zutphen Warnsveld, Zevenaar Angerlo, Doetinchem Wehl is sprake van op zich een mogelijkheid om te kunnen volstaan met een enkelvoudige voordracht vanwege herindeling. In deze bijzondere situatie van groot en klein tezamen. Een belangrijk vereiste is daarbij wel, dat de raad daarover eensgezind is. Het is dus vandaag van belang om met elkaar vast te stellen welke keuze de raad van Doetinchem wil maken. De raad is de baas. Er komt straks een uitspraak van de raad. Kiest deze voor het opnemen van de tekst in de advertentie dat de huidige burgemeester meedoet en dat dat op zich een gerede kandidaat wordt geacht of wil de raad zo n formulering niet? Hij heeft gehoord dat hier verschillende meningen over bestaan, maar heeft de aantallen vóór en tegen nog niet kunnen tellen. Als de raad daarvoor kiest vervallen een aantal van zijn vragen die hij standaard moet stellen. De eerste vraag is: wel of geen referendum? In het profiel noch in de toelichting van de fracties heeft hij gezien of de raad ingaat op de suggestie die in de circulaire staat of hij zich uitspreekt voor bijzondere categorieën. Als voorbeeld noemt hij: bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een vrouw. Ook andere categorieën zijn mogelijk, zoals mensen met een beperking, mensen van een etnische achtergrond. Dan is er nog een vraag met betrekking tot het assessment. Hij heeft uit de stukken begrepen dat voorligt niet te kiezen voor een referendum, dat wel de mogelijkheid van een assessment wordt opengehouden. Dat assessment is al een aanwijzing dat deze raad kiest voor een procedure die door de raad wordt aangeduid als een open procedure. Hij vraagt de fracties zich nog wel uit te spreken over de bijzondere categorieën. Mocht de raad deze keuze maken, dan is het misschien in afwijking van de verwachting die ze in Arnhem koesterden, ook al bij het benoemen van de zittende burgemeester tot waarnemer. Dat is ook in afwijking van de normale lijn. Daarover is van gedachten gewisseld tussen de toenmalige lijsttrekkers en de toenmalige commissaris. Hij wil de raad nog wel wijzen op een mogelijk consequentie van die keuze. Hij gaat hier in op de vraag van de heer Van Doesum hoe het zit met de waarnemer, omdat waarnemers geacht worden niet te solliciteren. Dat is correct. De regel die jarenlang al gehanteerd wordt is dat waarnemers door een commissaris worden benoemd onder de conditie dat een waarnemer geacht wordt niet deel te nemen aan de sollicitatieprocedure in de gemeente waarin hij of zij waarnemer is. Dat is de waarnemers allemaal bekend. Maar in deze specifieke situatie is er voor zover hem bekend met de huidige burgemeester die nu waarneemt, nooit in die zin over gesproken. Hij vraagt de raad, stel dat deze kiest voor de open procedure en de consequentie is dat de waarnemer eigenlijk niet geacht wordt mee te solliciteren, zich uit te spreken hoe hij met dat gegeven omgaat. De raad is de baas. Dat wil hij nog even benadrukken, omdat hij in de aanbiedingsbrief bij de verordening heeft gezien dat daar een passage in staat die onjuist is. Daarin staat dat de commissie de taak heeft om de commissaris van de Koningin te adviseren over de kandidaten voor de functie van burgemeester. Het is echter precies andersom. De commissaris adviseert de vertrouwenscommissie. De vertrouwenscommissie adviseert de raad. De raad adviseert de minister en de commissaris adviseert de minister ook. Straks gaan er een of twee kandidaten richting minister en daar doet de 57

10 commissaris een briefje bij. De commissaris helpt, adviseert om de burgemeester te vinden die het beste past bij de gemeente Doetinchem. Resumerend vraagt hij de raad: 1. Zich uit te spreken over enkelvoudige voordracht ja of neen (door de raad genoemd de open of gesloten procedure); 2. Indien de raad niet kiest voor de enkelvoudige voordracht (hij constateert dat daarover geen eensgezinde mening bestaat), hoe moet dan met de huidige waarnemer worden omgegaan met betrekking tot de gedragslijn in het algemeen; 3. Ten aanzien van het profiel wil hij graag van de raad horen wat een kandidaat moet motiveren om in Doetinchem te solliciteren; wat heeft Doetinchem aan die kandidaat te bieden? De raad werft op een markt waar tegelijkertijd negen andere gemeenten ook werven. Dan zou het toch kunnen helpen om aan te geven waarom ze in Doetinchem moeten zijn. Hij heeft kennis genomen van de accenten die mevrouw Putman over integriteit en mevrouw Katus hebben gezet. 4. Wat vindt de raad in gewoon Nederlands/Doetinchems geformuleerd het allerbelangrijkste voor die nieuwe burgemeester? De verbinder, de mentor, de realisator of nog iets heel anders? Kies voor het allerbelangrijkste. 5. Moet er een uitspraak worden gedaan over de bijzondere categorieën? Ja of neen? In zijn tweede instantie wil de heer ESMEIJER nog ingaan op de verordening, de te volgen procedure en de planning. De VOORZITTER vraagt hem uit welke circulaire of welk besluit van de minister hij citeert als hij spreekt over de enkelvoudige procedure. De raad beschikt over datgene wat 6 januari bij de griffie is binnengekomen (de circulaire van 2 november 2004). Daar wordt gesproken over bijzondere situaties waarin een enkelvoudige aanbeveling gerechtvaardigd is. In de circulaire wordt dat gebonden aan artikel 5; maar voor hem is het niet geheel helder. De heer ESMEIJER verduidelijkt dat in artikel IX lid 4 staat wat het uitgangspunt is, wat een bijzonder geval is en waar daar sprake van zou kunnen zijn. In deze circulaire is niet te lezen dat het Doetinchem specifiek betreft. Daarover is van tevoren gecommuniceerd met het departement, want het is wel vreemd om hier van jezelf te vinden dat je een bijzonder geval bent, terwijl het uitsluitende oordeel daarover aan de minister is. Dat laatste staat ook in de circulaire. De minister maakt het uit en daarover is met betrekking tot de eerder genoemde grote/kleine gemeenten van tevoren contact geweest. De VOORZITTER merkt op dat het gaat om artikel XI lid 4 onder b. De VOORZITTER schorst de vergadering. De VOORZITTER herinnert de raad aan het feit dat een aantal vragen is gesteld van inhoudelijke aard; de mogelijkheid om het profiel aan te scherpen; de vraag met betrekking tot het referendum; de vraag met betrekking tot bijzondere categorieën; de vraag met betrekking tot de procedure (open of gesloten) en wat dat betekent voor de positie van de waarnemer. Mevrouw PUTMAN noemt als uitdaging voor de nieuwe burgemeester de dynamiek van de centrumgemeente. Hier ligt een hele grote uitdaging om Doetinchem nog sterke op de kaart te zetten dan het nu al staat. Belangrijke voorwaarde daarbij vindt de PvdA-fractie dat de burgemeester een verbinder moet zijn op allerlei fronten, zowel binnen als buiten. Ten aanzien van de procedure herhaalt ze dat ze voor een open procedure zijn, waarbij ook de huidige waarnemer mee kan solliciteren. Voor het aspect bijzondere categorie vinden ze het heel prettig en een grote pré als de aankomende burgemeester zal aansluiten bij het progressieve gehalte van het college. De fractie is geen voorstander van het referendum. Mevrouw KATUS merkt namens D66 op dat ze een verbinder als burgemeester belangrijk vinden, maar dat het vooral gaat om een katalysator in het kader van vernieuwingen en verbeteringen, met aandacht voor het behouden van de goede dingen; een die ook rust kan brengen als het gaat om veenbranden. Het heeft te maken met situationeel leiderschap. Een burgemeester moet ook kennis hebben van het bestuursrecht, maar ook consequenties van voorgenomen beslissingen kunnen overzien en fracties erop wijzen: weet waar jullie nu voor kiezen en wat de consequenties zijn; heb je daar wel aan gedacht? Daarnaast is een lerend vermogen erg van belang. Continu bezig zijn met 58

11 het verbeteren van aspecten. Als dingen zijn fout gegaan, terugkijken waarom het zo gegaan is en daarin procesbewaker zijn en zien op welke wijze zaken moeten worden aangepakt om die fouten in het vervolg te voorkomen. Dat betreft zowel de raad waarvan hij/zij de voorzitter is, als ook de ambtenaren en de burgemeester zelf. Lerend vermogen van de organisatie en van de burgemeester zelf moet een aspect zijn van elke dag. Wat maakt Doetinchem aantrekkelijk? Doetinchem is een bruisende stad! Niet alle fractieleden komen hier vandaan, maar ze zouden nooit meer weg willen. Er wonen diverse leeftijdscategorieën; ze noemen het altijd een Engelse pub. Iedereen is welkom, iedereen behoort tot die dynamiek en we tellen allemaal mee. Het heeft een stedelijk karakter, maar het heeft ook die oostelijke relativering in mentaliteit. En dat is zo belangrijk en aantrekkelijk. Er is ook aandacht voor andere aspecten in het leven. Ze stelt vast dat de VVD zich hierin niet herkent en zich niet thuis voelt in Doetinchem. We hebben ook een centrumfunctie, economisch gezien met belangrijke bedrijven, het ziekenhuis, de schouwburg, een belangrijk cultureel leven waaraan veel mensen een bijdrage leveren en we hebben in Doetinchem heel veel vrijwilligers die ook in deze moeilijke tijd proberen om de boel op poten te houden. Dat geeft die dynamiek ook in moeilijke tijden en dat moet een uitdaging zijn. Wanneer het de beleidslijn van de provincie is dat een open procedure en de sollicitatie door een waarnemer niet met elkaar te combineren zijn, moeten we dat respecteren, maar ze vragen zich af wat de essentie van die beleidslijn is. Wat D66 betreft kan de huidige burgemeester mee solliciteren. D66 is absolute voorstander van het referendum, maar vanwege de enorme tijdsdruk zijn ze zo flexibel om er in mee te gaan om geen referendum te plegen. Met betrekking tot de bijzondere categorieën stelt haar fractie dat vanwege de grote minderheid van het aantal vrouwen in het ambt van burgemeester, bij gelijke geschiktheid de voorkeur gegeven moet worden aan een vrouw. De heer HEIJ antwoordt op de vragen van de commissaris dat bestuurlijke ervaring voor de ChristenUnie-SGP niet noodzakelijk is. Een netwerk met Arnhem en Den Haag is wenselijk, maar niet per sé noodzakelijk. De fractie is vóór een meervoudige voordracht, niet voor een enkelvoudige. De zittende waarnemend burgemeester mag meedoen in de procedure. Zijn fractie vindt extra aandacht voor bijzondere categorieën niet noodzakelijk. Een referendum vinden ze niet nodig. Qua bestuursstijl hebben ze voorkeur voor de verbinder, met de aantekening dat verbinder een containerbegrip is. Ze hebben zich goed gehouden aan het schrijven van het ministerie en dat betekent dat het ook een hele goede circulaire was. Terugkijkend hebben ze zich afgevraagd of ze het ook anders hadden kunnen doen. Dat had gekund, maar in deze situatie vonden ze het een mooi instrument. Ze vragen de commissaris om hun dank daarvoor naar Den Haag over te brengen. Ze willen het echter nog wat inkleuren. In de bespreking hebben ze aangegeven een verbinder te zoeken, maar daar ook nog een vleugje van wat andere typeringen bij te willen hebben. Die vleugjes van de andere typeringen komen dan uiteindelijk in een hoofdrol in de omschrijving terecht, waardoor je uiteindelijk een heleboel vraagt. Maar de verbinder is wel de belangrijkste eigenschap van wie ze zoeken. Het moet iemand zijn die op een zeer dynamische wijze iedereen bij elkaar brengt. Dat betekent alle gekheid op een stokje, vooruit kijken, allemaal bij elkaar schouder aan schouder de toekomst in. Als we naar de opdracht kijken waar we in Doetinchem de komende jaren voor staan, dan is dat een hele zware opdracht die in gemeenschappelijkheid zal moeten worden volbracht. Anders lukt dat niet. In dat verbindingsproces verwachten ze van de burgemeester dat die in staat is om aan te moedigen, mensen op weg te helpen, taakverdeling en voortgangsbewaking te doen en de handen uit de mouwen te laten steken. Deze eigenschappen zijn in het Doetinchemse niet onbekend, maar het gaat erom dat daar een gemeenschappelijkheid in ontstaat zodat we met elkaar schouder aan schouder verder gaan. Dat is hetgeen hun laat kiezen voor de verbinder en de reden waarom ze menen dat bestuurlijke ervaring niet noodzakelijk is, misschien zelfs minder gewenst. Hij wijst op de omgevingsschets die ze met elkaar gemaakt hebben, die niet bij de stukken zat. Daarin is omschreven wat de omgeving van Doetinchem is. Getrouw aan de procedure van het ministerie hebben ze in die schets aangegeven waarom Doetinchem zo bijzonder is en waarom ze vinden dat heel Nederland hier burgemeester zou moeten worden. Het is een stads dorp en een dorpse stad. We zijn bruisend maar ook heel sociaal voelend. Het mooie van Doetinchem, stelt hij na tien jaar wonen in Doetinchem, is dat iedereen het altijd wel met elkaar eens is. Hoewel dat af en toe een klein beetje verstoord lijkt, is dat in de grond nog steeds zo. We moeten terug naar het samen verder gaan, want dat zit in ons. Alles wat anders is past hier niet en staat haaks op de cultuur in de Achterhoek en in Doetinchem. Wil je kijken naar 59

12 wat ons eigen is in Doetinchem, dan moet je iemand hebben die in staat is om alles bij elkaar te binden en te verbinden. In die zin hoopt hij dat de commissaris de raad van adviezen kan dienen in het vervolg van de procedure, zodat ze een burgemeester kunnen gaan vinden. De heer KUIPER stelt in reactie op de opmerking van de commissaris over het technisch, abstract geformuleerde ambitieniveau van de profielschets, dat ze hem daarin wel kunnen volgen, maar hij tekent wel aan dat de CDA-fractie de profielschets als hulpmiddel heeft gebruikt met de voor de hand liggende conclusie die hij in zijn eerste instantie heeft aangegeven. Ze hadden minder behoefte aan een inhoudelijke verdieping van alle elementen. De CDA-fractie is geen voorstander van het houden van een referendum; de behoefte om te kiezen voor bijzondere categorieën hebben ze niet, gelet op de gemaakt keuze voor de persoon en de kunne van de zittende burgemeester. Ook kiezen ze voor een enkelvoudige procedure. Wat betreft de bestuursstijlen kiezen ze voor de elementen de verbinder en realisator. De sollicitanten moeten zich geprikkeld voelen om mee te doen aan een sollicitatieprocedure bij de gemeente Doetinchem op grond van wat vorige sprekers al genoemd hebben en het feit dat we de hoofdstad van de Achterhoek zijn en dat daaruit voortvloeit de voortrekkersrol voor de regionale belangenbehartiging, die verder strekt dan alleen Doetinchem. Mede daarom moet de burgemeester een netwerker zijn, communicatief sterk, goed in de contacten op politiek en bestuurlijk niveau om die functie goed in te kunnen vullen. Doetinchem blijft een dynamische gemeente met een hoop ambities. Bestuurlijke ervaring vinden ze naast ervaring in het bedrijfsleven van belang. Bestuurlijke ervaring moet ook omvatten het kennis dragen van de gemeentelijke organisatie. In Doetinchem hebben we een organisatieontwikkelingtraject afgelopen en de resultaten zijn nog niet om over naar huis te schrijven. In die zin zou het goed zijn als de nieuwe burgemeester daarbij een duit in het zakje kan doen op basis van kennis en ervaring. Daarnaast moet de burgemeester laagdrempelig moet zijn, goed benaderbaar voor burgers; de sfeer van burgermoeder/burgervader spreekt hun bijzonder aan. De heer VAN DOESUM merkt op als inwoner van Gaanderen dagelijks in de hoofdstad van de Achterhoek te komen, waarvan hij ook graag de belangen behartigt. Voor de reden waarom een sollicitant de voorkeur moet geven aan Doetinchem boven andere gemeenten verwijst hij naar de karakteristiek van Doetinchem die is opgesteld; het typische van Doetinchem is dat het stedelijkheid combineert met een prachtige omgeving. Dat stelt ons voor een opgave die ons bijna iedere raadsvergadering weer voor keuzes plaatst. Om die problematiek elke dag weer te lijf te gaan, heb je een specifiek soort belangstelling nodig. De fractie van GroenLinks is erg vóór een open sollicitatieprocedure, een meervoudige voordracht en ze vinden het vanzelfsprekend dat de huidige waarnemer ook mee kan solliciteren. Ze zijn er echter niet voor als in de advertentie zou komen te staan dat die waarnemer ook meesolliciteert. Dat is een traditioneel signaal voor anderen om maar niet te solliciteren. Dan krijgen we niet voldoende goede sollicitanten. Dus hij vraagt dat traditionele zinnetje weg te laten uit de advertentie. Hoe moet worden omgegaan met de huidige waarnemer gezien de gevolgde procedure vindt hij een zaak van de minister van Binnenlandse Zaken die deze procedure bedacht heeft. Zijn fractie wil niet opgezadeld worden met de keuzes van de minister en de vorige commissaris van de Koningin. Bij zijn vraag naar het profiel heeft de commissaris melding gemaakt van het boekje waarop een cirkel van 360 te zien is. Hij merkte op dat de raad geen keuze gemaakt heeft, omdat het alle kanten op ging. De heer VAN DOESUM bestrijdt dat, want hun keuzes liggen in de kwadranten en achtste delen die hij aanduidt op de afbeelding. Er staat verbinder en er staat mentor. Dat zijn beide eigenschappen die een beroep doen op de flexibiliteit en de interne gerichtheid van de functionaris. Die vinden ze van enorm belang in deze organisatie. Iemand die mentor en verbinder is, heeft positieve invloed op de ambtenaren en op het college. Hij weet de collegeleden met elkaar te verbinden en ook de raad tot een eenheid te smeden waar dat nodig is. Het is ook iemand die als mentor wil optreden voor degenen die in hun functie moeten groeien. Dat is ook een belangrijke eigenschap voor iemand die in deze typisch Doetinchemse situatie binnenkomt. De interne gerichtheid moet er een zijn van helpen, bouwen, verbinden. Hij wenst niet te kiezen tussen die twee, want ze zijn zo met elkaar verbonden en hebben zo te maken met de typische situatie waarin Doetinchem verzeild is geraakt, met de mentaliteit die in het ambtenarenapparaat waarneembaar is en ook met het nieuwe college waar we goed in kunnen gebruiken dat daar iemand inspiratie en leiding aan geeft, dat hij daarin geen keuze wil maken. Aan de andere kant van de cirkel staat de realisator, extern gericht. Die hebben we 60

13 evenzeer nodig. Dat is degene die leiding moet geven aan de hoofdstad van de Achterhoek. Degene die moet netwerken, zoals in de profielschets staat. Hij/zij moet de regio op sleeptouw nemen en in Arnhem, Den Haag en Brussel op moet komen voor de belangen van Doetinchem; een realisator, een Macher. Of we iemand kunnen vinden die beide eigenschappen in zijn/haar persoon verenigt, dat is de vraag, maar we streven er wel naar. Over bijzondere voorkeuren bij gelijke geschiktheid willen ze in de advertentie vermelden dat ze die groepen uitdrukkelijk uitnodigen om mee te solliciteren. Als je in de advertentie de formulering opneemt Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar stel je de vertrouwenscommissie voor de onmogelijke opgave om te meten of geschiktheid gelijk is. Dat is naar zijn mening eigenlijk nooit het geval. Vandaar dat de fractie zich kan vinden in de toevoeging aan de advertentietekst waarbij ze steeds bij sollicitanten uit de bijzondere groepen zullen kijken of ze ons wellicht kunnen helpen bij de ondervertegenwoordiging van deze groepen in dit soort functies. De GroenLinks-fractie is eigenlijk wel vóór een referendum, maar de tijd laat het niet toe. Ze hebben nog een poging gedaan een andere vorm te vinden door een profielpeiling te bepleiten, maar helaas is dat niet door alle andere partijen overgenomen, zodat het niet in het voorstel is terechtgekomen. Bestuurlijke ervaring moet je in zo n functie wel hebben, maar die behoeft niet per sé opgedaan te zijn in het openbaar bestuur, als het maar aansluit bij de zojuist besproken profielkenmerken. Mevrouw VAN DER MEIJS meent mevrouw Katus niet te kunnen verbeteren in haar bijzonder enthousiaste omschrijving van Doetinchem. Het is gewoon een bijzonder goed centrum van een prachtige regio waar we allemaal heel graag wonen. Doetinchem heeft als burgemeester een warm mens nodig met bestuurlijke ervaring die doelen weet te realiseren met een groot en goed netwerk op alle niveaus. De huidige burgemeester voldoet wat de VVD-fractie betreft aan de eisen die ze aan een burgemeester stellen. Ze gaan dan ook voor een enkelvoudige voordracht. Wel verbaast het haar dat iedereen vindt dat de huidige burgemeester mee kan solliciteren, maar dan vindt ze het wel eerlijker als je dat dan in een advertentie zet. Het is misleidend als je dat niet doet. Haar fractie is geen voorstander van een referendum. Ook hebben ze geen wensen ten aanzien van bijzondere categorieën. De geschiktheid is het belangrijkste. De heer VAN DOESUM vraagt haar wat ze bedoelt met haar pleidooi om het beruchte zinnetje toch in de advertentie op te nemen. Het opnemen daarvan is volgens hem een soort culturele gewoonte om aan andere sollicitanten aan te geven dat ze geen kans maken. Mevrouw VAN DER MEIJS heeft een andere interpretatie daarvan, namelijk dat je achteraf voor veel problemen kunt komen te staan, omdat mensen dan aangeven dat als die zin er niet in gestaan had, ze anders gehandeld zouden hebben. Ze pleit voor eerlijk zijn naar andere sollicitanten. De heer VAN DOESUM stelt dat als je een goede meervoudige voordracht wilt bereiken, je dat zinnetje moet weglaten. Anders ben je bezig mensen voor de gek te houden. Mevrouw VAN DER MEIJS is dan ook niet voor een meervoudige voordracht. De heer ESMEIJER is verheugd met de reactie vanuit de raad. Die is er aardig in geslaagd om het wat fletse profiel wat kleur te geven en hier en daar wat accenten toe te voegen. Dat verschillende fracties verschillende geluiden laten horen helpt alleen maar om dat verschillende palet straks ook te kunnen gebruiken bij de selectie van de kandidaten, maar is ook een boodschap aan eventuele belangstellenden. Hij beperkt zich tot enkele conclusies. De mogelijkheid van een assessment staat in het voorstel. Dus als dat aangenomen wordt, gaat hij ervan uit dat de raad de mogelijkheid van een assessment wil open houden. Dat komt dan ook in de tekst van de advertentie te staan. Hij stelt vast dat de raad, althans niet op dit moment, vóór een referendum is, met als argument dat volgens sommigen daarvoor de tijd ontbreekt. Het zou een maand extra kosten. Hij heeft geen meerderheid in de raad gevonden om speciaal melding te maken van bijzondere categorieën. Ook trekt hij de conclusie dat verschillend wordt gedacht over enkelvoudige voordracht of een open procedure. Het feit alleen al dat daar verschil van mening over bestaat, maakt eigenlijk al dat er niet gemakkelijk meer tot een enkelvoudige voordracht besloten kan worden. Conditie is wel dat de raad daar eensgezind over is. Er moet echter nog stemming plaatsvinden. Over de vraag of de waarnemer wel of niet kan mee solliciteren hebben de fracties die voor een gesloten procedure zijn zich logischerwijs niet uitgesproken; de andere fracties vinden het vanzelfsprekend als de huidige waarnemer deelneemt aan de procedure. Tenminste één fractie heeft gezegd, dat dit dan niet in de advertentie moet komen. Hij vraagt de voorzitter of dit dan een meerderheid betekent. De uitdagingen die Doetinchem heeft te bieden voor belangstellenden heeft mevrouw Katus, 61

14 aangevuld door anderen beeldend omschreven met bruisende stad, stedelijk karakter en toch nog het dorpse dat herkenbaar is; een stedelijk karakter in een mooi gebied dat de moeite waard is. Er is ook aangegeven dat bij heel veel agendapunten in deze raad dat dilemma van stad en mooie omgeving telkens aan de orde is. Het heeft veel te bieden op gebied van cultuur, zorg, vrijwilligerswerk. De raad zal zich in zo n soort kenschets kunnen vinden. Het is ook een belangrijke uitdaging. Hij vraagt naar de omgevingsschets, waarbij Doetinchem is gekenschetst als een stadsdorp en een dorpse stad. Die heeft hij niet ontvangen en die wil hij ook ter beschikking stellen aan eventuele kandidaten: profiel, omgevingsschets en het verslag van deze vergadering. In de keuzes uit de profielschets komt de verbinder als belangrijkste eigenschap naar voren. Er is gesproken over een verbinder naar binnen en naar buiten en ook over een rol voor de burgemeester naar het ambtelijk apparaat, de organisatie, over enige ervaring daarbij en er wordt genuanceerd over gedacht of de bestuurlijke ervaring ook bij de overheid moet zijn opgedaan of dat deze ook elders vandaan zou kunnen komen. Dit zijn de punten die hij eruit gehaald heeft en die hem ook helpen bij het maken van een eerste selectie bij brieven die hij zou kunnen ontvangen. Over de verschillen in de manier van kijken naar de cirkel tussen de heer Van Doesum en hem wil hij niet verder discussiëren. Hij heeft verschil gemaakt als het gaat om de drie bestuursstijlen en de onderliggende bestuurscompetenties die daarbij horen. Daarvan heeft hij gezegd, dat het eigenlijk de klok rond is, want in alle segmenten zit dan iets. Dat geeft dan zo weinig scherpte aan de profielkeuze. Hij stelt vast dat hij hiermee een aantal belangrijke conclusies heeft getrokken. Hij wil tot slot nog iets zeggen over de verordening en de procedure, maar op verzoek van de VOORZITTER wordt dat uitgesteld tot bij de behandeling van het volgende agendapunt. De VOORZITTER vraagt de heer Kuiper waarover deze precies stemming verlangt. De heer KUIPER geeft aan dat de insteek van het CDA was een enkelvoudige gesloten procedure gericht op continuering van de functie die de huidige burgemeester vervult. Hij heet begrepen dat de commissaris daar iets aan toegevoegd heeft over de inhoud van de advertentie. De VOORZITTER formuleert het aldus: Het CDA en de VVD hebben hoofdelijke stemming gevraagd over hun voorstel, houdende een besloten procedure, met andere woorden een enkelvoudige voordracht met in de advertentie opgenomen de zin dat de zittende waarnemer mee solliciteert. Wie het daarmee eens is wordt geacht vóór te stemmen; wie dat niet wil wordt geacht tegen te stemmen. De heer HEIJ vraagt of dat betekent dat wanneer ze een meervoudige voordracht willen houden en een open procedure, die zin er niet in komt. Dat beantwoordt de VOORZITTER bevestigend. Vervolgens wordt er hoofdelijk gestemd met het volgende verloop. De heer Kuiper is de eerste stemmer. dhr. Kuiper: voor dhr. Kuipers: tegen mevr. Van der Meijs: voor dhr. Moïze de Chateleux: tegen mevr. Moonen: tegen dhr. Mourik: voor dhr. Van Pul: voor mevr. Putman: tegen dhr. De Rechteren van Hemert: voor dhr. Rietbergen: voor dhr. Röttger: tegen dhr. Steintjes: voor dhr. Thus: voor dhr. Verhoeven: voor dhr. Wubbels: tegen dhr. Arik: dhr. Boland: dhr. Bos: mevr. Bouman: dhr. Van Doesum: mevr. Duijn: mevr. Ebben: dhr. B. Ernst: dhr. F. Ernst: dhr. Gotink: mevr. Grootjans: dhr. Heij: dhr. Heuthorst: mevr. Katus: dhr. Koning: tegen voor tegen tegen tegen tegen tegen tegen voor voor voor voor tegen tegen tegen De VOORZITTER concludeert dat er veertien leden vóór en zestien tegen het voorstel hebben gestemd. Daarmee is het verworpen. 62

15 2 VERORDENING OP DE VERTROUWENSCOMMISSIE De VOORZITTER meldt dat door de PvdA-fractie een amendement is ingediend ter wijziging van artikel 4 van deze verordening. Mevrouw PUTMAN leest het volgende amendement voor: AMENDEMENT De raad van de gemeente Doetinchem, in vergadering bijeen op 17 maart 2005; gezien het voorstel bij agendapunt 2, Verordening op de vertrouwenscommissie; b e s l u i t: in artikel 4 van de ontwerpverordening het volgende te wijzigen: - het eerste lid onder a vervalt; - in het eerste lid onder b (wordt a) komt de puntkomma achter aangemeld (de rest van de zinsnede vervalt); - lid 3 wordt: De commissie kiest uit haar midden een voorzitter en een plaatsvervangend voorzitter. en gaat over tot de orde van de dag. Namens de fractie van de PvdA De VOORZITTER stelt vast dat daarmee alle mogelijkheden voor de commissie open staan. Terwijl het amendement wordt vermenigvuldigd en verspreid maakt de heer ESMEIJER nog enkele opmerkingen over de verordening. Met betrekking tot artikel 6 over de vertrouwelijkheid brengt hij onder de aandacht dat een vertrouwenscommissie wordt verondersteld het volstrekte vertrouwen te hebben van de raad. Er staat ook: volstrekte geheimhoudingsplicht. Daar moet de raad niet te licht over denken. Hij doet een beroep op de beoogde leden van de vertrouwenscommissie en op alle andere leden in de raad en buiten de raad. Niets is zo moeilijk en kwetsbaar als het beoordelen van mensen. Het is al een hele overweging van mensen om te solliciteren vanuit bepaalde posities. Dan moet er op gerekend kunnen worden dat het in volstrekte vertrouwelijkheid gebeurt. Hij wijst erop dat de minister de bevoegdheid heeft op het moment dat er geconstateerd wordt dat er toch uit de vertrouwenscommissie gelekt wordt, om de vertrouwenscommissie terzijde te schuiven en verder ook de raad niet meer te betrekken in de procedure maar zijn eigen procedure dan verder te volgen. Het staat de minister vrij om ook daarvan aangifte te doen en lekken, schenden van de vertrouwelijkheid, levert een strafbaar feit op. De heer ESMEIJER zal niet aarzelen als hij ook maar enige aanwijzing heeft dat er buiten de commissie om met anderen gesproken wordt dan wie in de verordening zijn genoemd die behoren tot de kring waarin de vertrouwelijkheid geldt, er melding van te maken. Hij vraagt het de vertrouwenscommissie dan ook niet moeilijk te maken. Als vanavond de verordening wordt vastgesteld en de leden worden benoemd, gaat daarmee de vertrouwenscommissie op slot. Hij verzoekt nadrukkelijk er dan ook niet naar te vragen bij de individuele leden. Heb je al kandidaten gezien?, Zijn er veel kandidaten?, Valt het mee?, Valt het tegen?, Is het moeilijk?, Hoe ver zijn jullie nu? ; stel dat soort vragen niet! Nu is het geen negatief punt als men geen belangstelling toont, maar men maakt het functioneren van de vertrouwenscommissie extra gemakkelijk als men dat vertrouwen na vanavond ook volledig geeft. Hij waarschuwt niet te reageren op perspublicaties of suggesties die daar gedaan worden. Laat het langs u heen gaan en maak daar geen punt van. Hij doet dat beroep extra naar aanleiding van artikel 6. Over de procedure en de planning geeft hij de volgende toelichting. Vanavond wordt de verordening vastgesteld en met een profiel en een verslag ervan hebben we materiaal in handen. Hij veronderstelt dat het verslag van deze vergadering op 31 maart gereed zal kunnen zijn. Dan gaat op 1 april de advertentie in de Staatscourant gepubliceerd 63

16 worden, waarna de belangstellenden kunnen solliciteren. Hij verwacht dat de minister op 21 april de sollicitatietermijn voor gesloten kan verklaren. De brieven worden aan Hare Majesteit geschreven, maar ze komen op het provinciehuis. Dan kan hij ermee aan de gang. Hij schudt de brieven, zet ze op alfabetische volgorde. Hij gaat met een aantal kandidaten waar hij enige fiducie in heeft praten en in de eerste week van de maand mei is gepland dat hij de vertrouwenscommissie informeert over zijn bevindingen. Hij zal de vertrouwenscommissie dan de lijst op alfabetische volgorde voorleggen. Hij maakt wat opmerkingen en kanttekeningen aan de hand van het profiel bij de verschillende kandidaten en doet een aanbeveling om met vier of vijf kandidaten te gaan praten. Dan duikt de vertrouwenscommissie onder op geheime plekken voor geheime besprekingen. Dat kan een eerste ronde zijn, een tweede ronde. Het kan zijn dat de vertrouwenscommissie besluit op twee kandidaten die erg aan elkaar gewaagd zijn een assessment los te laten. Daarvoor moeten afspraken gemaakt worden met een bureau. Je weet dan niet precies hoelang het duurt. Het is echter wel de bedoeling dat als de vertrouwenscommissie er uit is, ze weer contact hebben met de commissaris en dat dan de voordracht wordt voorbereid aan de raad. Daar staat een termijn voor van vier maanden na het openen van de sollicitatieprocedure om met een voordracht te komen naar de raad, zodat de raad naar de minister een brief kan sturen met kandidaat nummer één die publiek bekend gemaakt wordt en nummer twee die niet publiek bekend gemaakt wordt. Dan heeft de minister weer een paar weken de tijd om het te bekijken, de kandidaten te spreken en te beoordelen en daarna wordt het koninklijk besluit voorbereid. Als op 31 maart de sollicitatieprocedure start, is het vier maanden later 31 juli. Dat is voor de meeste mensen vakantie. We moeten ervan uit gaan dat het wel augustus/september zou kunnen worden dat het koninklijk besluit af komt. Als de raad niet in juli vergadert, zou het ertoe kunnen leiden dat er wel eind augustus een vergadering wordt gepland. Vanaf nu gezien duurt de procedure erg lang, maar zo zal hij verlopen, leert de ervaring. Het moet zorgvuldig gebeuren en er zijn vele mensen bij betrokken. De heer VAN DOESUM merkt op, dat als het verslag van deze vergadering binnen tien dagen bij de commissaris van de Koningin moet zijn, het eerst door de raad moet worden vastgesteld. Hij vraagt hoe dat geregeld gaat worden. De VOORZITTER, die dezelfde vraag had, stelt vast dat er geen goedgekeurd verslag verzonden kan worden, tenzij daarvoor een speciale bijeenkomst wordt georganiseerd. De commissaris dringt erop aan spoed te betrachten, mede met het oog op de vakantieperiode en sommige zaken parallel te laten lopen, o.a. waar het gaat om het eventueel claimen van tijd van een assessmentbureau; dat kan je van tevoren claimen. Mevrouw VAN DER MEIJS stelt voor om de volgende week, als er op woensdag 23 maart een informatieve raad is, daaraan voorafgaand een korte formele raadsvergadering te houden waarin het verslag van dit deel van de vergadering kan worden vastgesteld. De VOORZITTER stemt hiermee in en vindt de instemming van de raad en de verslaglegger. (N.B.: Aan het eind van de avond bleek er onvoldoende tijd te zijn om de reguliere vergadering af te ronden en werd besloten deze raadsvergadering voort te zetten op donderdagavond 24 maart. Dan zal tevens het verslag van de eerste twee agendapunten worden vastgesteld. JH) De VOORZITTER wijst op de opmerkingen van de commissaris met betrekking tot de vertrouwelijkheid die meerdere kanten kent, die van de commissie, maar ook die van de omgeving van de commissie. Met betrekking tot het amendement vraagt de heer KUIPER een toelichting op de beweegredenen die geleid hebben tot de totstandkoming van dit amendement. De VOORZITTER vraagt de vertegenwoordiger van de Partij van de Arbeid om deze toelichting te geven, waarbij niet automatisch de vice-voorzitter van de raad als voorzitter van de commissie optreedt, resp. dat het open wordt. 64

17 Mevrouw PUTMAN licht toe dat de fractievoorzitter van de PvdA zich wenst terug te trekken uit de vertrouwenscommissie en dat de vice-fractievoorzitter hem opvolgt. De VOORZITTER brengt het amendement in stemming. Tegen stemmen de heren Rietbergen en Thus, de overige raadsleden stemmen vóór. Daarmee is het amendement aangenomen. Met betrekking tot de verordening merkt de heer MOÏSE DE CHATELEUX op dat D66 de woorden van de commissaris over de geheimhouding kan onderschrijven. Wel heeft de fractie moeite met een onbeperkte geheimhouding. Ze zijn van mening dat iedere geheimhouding op enige termijn zou moeten eindigen. Daarnaast hebben ze geconstateerd dat het woord geheime locatie uit de verordening is verdwenen. De heer VAN DOESUM is van mening dat de geheimhouding niet oneindig is, maar wel erg lang duurt. In artikel 11 punt 3 staat dat volgens de archiefwet de stukken van deze commissie bewaard blijven gedurende 75 jaar. Na die tijd wordt de geheimhouding opgeheven. De VOORZITTER stelt dat het toch een misverstand is. De termijn van 75 jaar geldt voor de stukken, maar niet voor de geheimhouding. Die blijft bestaan, als de raad het regelt zoals nu wordt voorgesteld. De heer VAN DOESUM meent dat als de stukken openbaar worden, de geheimhouding ook is verbroken. De VOORZITTER echter wijst hem erop dat er niet staat dat de stukken openbaar worden. Hij merkt op dat als de raad het anders wil, hij een amendement zal moeten indienen. Daar blijkt geen behoefte aan. De VOORZITTER concludeert dat het voorstel gedaan is, maar niet in de vorm van een amendement en dat er dus geen sprake is van een voorstel waarover stemming verlangd wordt. Hij stelt vast dat deze verordening bij acclamatie is aangenomen. Daarna vraagt hij de fracties mee te delen wie hun vertegenwoordigers worden in de vertrouwenscommissie. De vertrouwenscommissie bestaat uit de volgende raadsleden: VVD mevr. Van der Meijs GroenLinks dhr. Van Doesum PvdA mevr. Putman D66 mevr. Katus ChristenUnie-SGP dhr. Heij CDA dhr. Gotink De VOORZITTER wenst de commissie veel wijsheid en vertrouwelijkheid en schorst de vergadering om de commissaris van de Koningin uitgeleide te doen. 65

18 Onder voorzitterschap van de heer WUBBELS wordt de vergadering voortgezet. Wethouder HUIJINK heeft om gezondheidsredenen de vergadering verlaten. 3 VERSLAGEN VAN DE RAADSVERGADERINGEN VAN 3 EN 20 JANUARI 2005 EN 17 FEBRUARI 2005 Het verslag van 3 januari 2005 wordt ongewijzigd vastgesteld. In het verslag van 20 januari 2005 wordt de volgende wijziging aangebracht: op pagina 38 eerste alinea wordt gewag gemaakt van de afkortingen RIP en RAF, dit moet zijn RIB en ROF. Met in achtneming van deze wijzigingen wordt het verslag vastgesteld. Naar aanleiding van het verslag van 20 januari 2005 merkt de heer BOLAND op dat bij de ingekomen stukken een brief van de Woonbond wordt genoemd. Er is toegezegd dat het antwoord op de brief van de Woonbond in een eerstvolgende commissievergadering geagendeerd zal worden. Volgens zijn fractie is dat niet gebeurd. Hij vraagt wanneer ze dat kunnen verwachten. De VOORZITTER zegt dat toe, met excuses voor het verzuim. Het verslag van 17 februari wordt ongewijzigd vastgesteld. Naar aanleiding van het verslag van 17 februari 2005 merkt de heer BOLAND op dat bij de ingekomen stukken staat vermeld de stand van zaken betreffende de noodopvang van uitgeprocedeerde asielzoekers. Hij heeft daar gisteren en vandaag iets over in de krant gelezen. Het onderwerp is actueel. Het college heeft het antwoord op de brief van de Stichting Noodopvang ter inzage gelegd en het advies van het college is om een subsidiebedrag beschikbaar te stellen van ongeveer gekoppeld aan bepaalde in de brief genoemde voorwaarden. De PvdA-fractie vraagt hoe de procedure verder verloopt en of het punt noodopvang uitgeprocedeerde asielzoekers ook nog in de raad op een bepaald moment behandeld gaat worden. De VOORZITTER vindt dit een lastige kwestie. Hij gaat ervan uit dat het naar aanleiding van het verslag niet de bedoeling is om een discussie te heropenen. Wel kan hij zich voorstellen dat een van de wethouders gelegenheid krijgt de procedure toe te lichten. Dan kan de discussie op een ander moment plaatsvinden. De raad stemt hiermee in. Wethouder VAN DIJK beaamt dat het college een bedrag van ongeveer ter beschikking heeft gesteld voor continuering van de noodopvang onder de voorwaarde dat het onder dezelfde condities zou plaatsvinden als tot dan toe. Dat betekent dus een regionale noodopvang. De inhoudelijke discussie in hoeverre we zelf als gemeente een taak zien voor het opvangen van asielzoekers voeren we op een later moment. Dat bedrag is gereserveerd en nog niet uitgegeven, want gekoppeld aan die voorwaarde. Wat ze gaan doen zal het college bespreken met de raad in de commissievergadering van mei. Hij heeft gevraagd daartoe eerste verkenningen te maken. Het gaat om een beleidswijziging ten opzichte van wat we tot nu toe deden. Tot nu toe deden we het regionaal; als we als Doetinchem zelf verder willen betekent het, dat het college er met de raad over van gedachte zal moeten wisselen. 4 NOTITIE MEEDOEN AAN DOETINCHEM De VOORZITTER licht toe dat dit de uitwerking is van het koersdocument van het nieuwe college, waarbij het verzoek is om in eerste instantie, voordat de raad het woord krijgt wethouder De Redelijkheid aan het woord te laten om er een korte uiteenzetting over te geven. Daarmee stemt de raad in. Wethouder DE REDELIJKHEID merkt op dat ondanks alle zorgvuldigheid bij het tot stand brengen van dit stuk er toch ergens iets is misgegaan. Dat betreft een passage onder de tekst op bladzijde 4 onder het kopje Wijkvisies, de 2 e alinea. Daar staat We willen Wehl als pilot aanwijzen. 66

19 De bedoeling was echter om een pilot te beginnen in een wijk in Doetinchem en in gesprek te gaan met de dorpsraad van Wehl die een aantal speerpunten heeft benoemd. Het college wil bekijken op welke wijze het met die speerpunten verder kan gaan. Of het die kan invoegen in het reguliere beleid of dat het er speciale actie op moet nemen. Dus de pilot in een wijk in Doetinchem en snel in gesprek met de dorpsraad in Wehl over de door hen verzamelde speerpunten. De heer VAN DOESUM memoreert dat dit stuk in de commissie al uitvoerig aan de orde geweest is. Algemene teneur is dat GroenLinks erg ingenomen is met deze verdere operationalisering van het koersdocument. Hij heeft nog een vraag met betrekking tot het inloopuur van de leden van het college van B&W. Na verloop van tijd zal worden bezien of dit inloopuurtje in een behoefte voorziet. De fractie van GroenLinks vindt na verloop van tijd een nogal vage aanduiding en dringt erop aan dat het op vrij korte termijn gebeurt. De heer HEIJ complimenteert de wethouders met het voorliggende stuk en met de wijze waarop ze zich de boodschap die bij de opstelling van het koersdocument werd doorgegeven, eigen hebben gemaakt en er mee aan de gang zijn gegaan. De heer VERHOEVEN deelt mee dat de VVD-fractie deze uitwerking een logisch vervolg vindt op het koersdocument. In die zin hebben ze er geen opmerkingen over. Wel hebben ze het gevoel dat er een heleboel zaken overgedaan zullen kunnen worden, terwijl er heel veel ligt. Boven alles is Doetinchem toe aan duidelijkheid. Ze vragen het college om de termijn aan te geven waarop die duidelijkheid ook gegeven kan worden. Waar het om gaat is dat er een heleboel dingen genoemd worden en richtingen worden aangegeven die al een beetje geschetst worden. Hij vraagt of daar al op korte termijn keuzes in gemaakt worden, of onderzoeken al aan de raad worden voorgelegd. Hij verzoekt de kennis in de volle breedte van dit voorstel openbaar te maken. De heer KUIPER merkt op dat de notitie Meedoen aan Doetinchem beschouwd dient te worden als een eerste jaarschijf uit het koersdocument. Naar het oordeel van de CDA-fractie maken beide documenten nog niet duidelijk wat het college heel concreet voornemens is te gaan doen. Er zijn veel voornemens. Er zal een structuurvisie moeten komen en een sociaal actieprogramma. Dit betekent een verder uitstel van veel onderwerpen, bijvoorbeeld de vertaling van de op het interactieve proces gebaseerde visie voor de binnenstad. Die zou deze zomer plaatsvinden, is vorig jaar toegezegd. Verder uitstel voor de school Timpaan is voor de CDA-fractie onverantwoord. Centraal staat dat het college meer regie wil op allerlei processen. Hij vraagt of dit betekent dat we als gemeente meer zelf gaan doen, terwijl er juist een trend was ingezet om meer in PPSconstructies te gaan werken. De gemeente is in de ruimtelijke sfeer betrokken bij meer dan honderd projecten. Nog meer zelf doen betekent nog meer ambtenaren en/of nog meer adviesbureaus. Het college wil masterplannen maken als toezichtskader. Met de voorgenomen verkoop van gemeentelijke eigendommen in het kader van bezuinigingen leest hij enkel de behoefte aan een nieuwe bestemming per pand. Waarom is hiervoor geen masterplan? Regie op de processen wil voor hen zeggen dat de raad samen met het college kaders bepaalt waarbinnen de gemeente, burgers en marktpartijen samen aan de slag moeten. Het in kaart brengen van de sociale regelingen die we hebben, vinden ze een goede zaak. Hierbij behoort ook een adequate beoordeling van de succes- en faalfactoren, resulterend in nieuwe efficiënte regelingen waarbij langs elkaar heen werken voorkomen wordt. Ze zijn geïnteresseerd in de resultaten van het spreekuur van het college. Welke onderwerpen spelen en welke afspraken zijn gemaakt? Het college wil snel starten met de bouw van Amphion op de locatie Veemarkt. Volgens hen moet de raad eerst ook voor deze plek de nodige kaders stellen en er moet duidelijkheid komen over de functie van de evenementenhal. Recent hebben alle fracties zich uitgesproken voor het handhaven van de markthal ter plaatse. Het college wil de afhankelijkheid van marktpartijen terugbrengen. Volgens de CDA-fractie heeft de gemeente tal van wettelijke middelen om de publieke wensen in het ruimtelijk beleid te verzilveren. Als recent voorbeeld noemt hij een initiatief van een marktpartij om in Doetinchem te komen tot een openbaar vervoermuseum. Het is de wens van een aantal particuliere initiatiefnemers; die lopen echter vast in de besluitvormingsmachinerie van de gemeente. Ze krijgen geen antwoorden en ze weten niet waar ze aan toe zijn. Toename van overheidsinvloed betekent in hun beleving meer ambtenaren en adviesbureaus. Recent voorbeeld was de presentatie over de toepassing van de Wet 67

20 voorkeursrecht gemeente in Wehl. Terwijl we weten dat ambtenaren hier ter plaatse deskundig zijn over dat fenomeen, zit daar bureau Tauw om de avond te leiden. Hij vraagt waarom; het kost alleen maar geld. Minder bezuinigingen op het apparaat is ook een gevolg en dat spoort wat hun betreft niet met de tijdgeest van de terugtredende overheid. Hun advies is je eigen mogelijkheden goed gebruiken en goed samenwerken. De CDA-fractie wil graag nauw betrokken blijven bij de planvorming voor de brede school voor Wehl en ook bij de plannen voor de praktijkschool. Helaas hebben ze al vaker moeten vaststellen dat ze ontevreden zijn over de effecten van het organisatieontwikkelingstraject. De organisatie werkt stroperig en op het niveau van projecten worden door de leidinggevenden vaak geen keuzes gemaakt, waardoor de ambtenaren hun eigen vakdiscipline veel te lang in het traject kunnen vasthouden. Laat de gemeente eerste de regie op de publieke processen goed oppakken en daarna verder zien naar de noodzaak tot invloedvergroting van die overheid. De CDA-fractie zegt: handen aan de ploeg; toon daadkracht. Mevrouw KATUS deelt mee dat de D66-fractie het een heel helder stuk vindt. Hierin werden zij tot hun genoegen door een externe expert bevestigd. Reden temeer om aan te geven dat ze de goede kant op koersen. De fractie vraagt om een lijst van prioriteiten, van nu lopende zaken die financieel gezien zware consequenties hebben voor de toekomst ter voorkoming dat er tussentijdse reparatie moet plaatsvinden. Hierbij is van belang ook een tijdschema te krijgen. Deze inventarisatie zien ze graag aan de orde gesteld in een brede commissie. Dit geeft ook goed zicht op onze nulsituatie. Waar staan we nu precies en wat kunnen we financieel nog verwachten, wat zit er nog achter de gordijnen? Door dit inzicht voorkom je verrassingen en het geeft inzage in hoe en in welke mate je een aantal instrumenten moet toepassen, maar ook in de uitvoering van het koersdocument van de gemeente Doetinchem. Het is voor haar fractie een belangrijk punt ook de burgers erbij te betrekken. Het staat wel in het koersdocument, maar ze wil wel meer geconcretiseerd hebben hoe het gaat plaatsvinden. Toch vraagt ze nog aandacht voor wat ze mist in het document, een betere verkeersdoorstroming in Doetinchem, te beginnen met de middelen die we nu al hebben: afstemming van verkeerslichten, zodat het verkeer in Doetinchem er zo snel mogelijk doorheen kan komen. De zogenaamde groene golf, zoals je die in Dieren ziet, voorkomt enorm veel opstoppingen, is prettig voor de bestuurder maar bovenal scheelt het ook uitlaatgassen in de stad. Ze vraagt hier nog even naar te kijken. Wat betreft de ambtelijke organisatie vindt de D66-fractie een belangrijk punt het dichter bij de burger brengen van faciliteiten. In dit overgereguleerde landje moeten mensen zoveel aanvraagformulieren invullen. Daarom bepleit ze om in alle wijken wijkwinkels te realiseren waar een ochtend of een middag een ambtenaar aanwezig is voor zowel het behulpzaam zijn bij het aanvragen, klachten, adviezen geven, maar ook voor het in ontvangst nemen van aanvragen, uittreksels, paspoorten, rijbewijzen, al dan niet door betrokkene via internet. Zoveel mogelijk aanvragen via internet scheelt voor burgers en ambtenaren heel veel tijd en menskracht. Het voorzitterschap wordt overgenomen door burgemeester Horselenberg. Mevrouw MOONEN geeft te kennen dat de PvdA-fractie een duidelijke stem gehad heeft in de totstandkoming van het koersdocument. De fractie is over de meeste onderdelen in het voorliggende stuk zeer te spreken. Ze hebben echter nog wel over enkele cruciale onderdelen iets aan te merken. De notitie is in het merendeel goed uitgewerkt en geeft goed de beleidskaders weer. Uitgaande van het koersdocument hebben ze een paar concrete opmerkingen. Dat betreft het kopje ambtelijke en bestuurlijke organisatie. De urgentie die spreekt uit de tekst van het eerste hoofdstuk van het koersdocument vinden ze absoluut niet terug in deze notitie. Dat betreuren ze zeer. Dat moet volgens hen concreter en sneller. Een eenheid van bestuur is immers de basis van een goed werkende overheid. Ze verwachten van het college een snellere en concretere aanpak in deze. Het sluiten van een managementcontract is een stap in de goede richting. Echter ook de concrete uitwerking hiervan is nodig. Die verwachten ze dan ook op korte termijn. De gemeente moet bij het verder uitwerken van de beleidskaders een duidelijke regierol gaan vervullen. Die heeft haar fractie in het verleden nogal eens gemist. Onder andere de regiefunctie ten aanzien van het wijkontwikkelingsplan Oosseld. Er zijn voor afgelopen december toezeggingen gedaan ten aanzien van het centrumgebied en de brede school. Daarover kan ze niets teruglezen. Daarom vraagt ze hierover enige verduidelijking. Voor de PvdA-fractie is de structuurvisie meer dan het stapelen van 68

VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE GEMEENTERAAD OP DONDERDAG 26 MEI 2005 OM 19.30 UUR AGENDA

VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE GEMEENTERAAD OP DONDERDAG 26 MEI 2005 OM 19.30 UUR AGENDA VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE GEMEENTERAAD OP DONDERDAG 26 MEI 2005 OM 19.30 UUR AGENDA 1. Verslag van de vergadering van 21 april 2005 2. Aanvulling op de raamovereenkomst voor het centrumgebied Oosseld

Nadere informatie

Raadsvoorstel 19 december 2012 AB RV

Raadsvoorstel 19 december 2012 AB RV Raadsvergadering d.d. Casenummer Raadsvoorstelnummer Raadsvoorstel 19 december 2012 AB12.01265 RV2012.125 Gemeente Bussum Vaststellen profielschets burgemeester van Bussum Brinklaan 35 Postbus 6000 1400

Nadere informatie

Notitie functioneringsgesprekken

Notitie functioneringsgesprekken Notitie functioneringsgesprekken In de handreiking voor functioneringsgesprekken met burgemeesters, enkele jaren terug opgesteld door het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, wordt

Nadere informatie

Profielschets burgemeester Woudenberg m/v

Profielschets burgemeester Woudenberg m/v Profielschets burgemeester Woudenberg m/v Waarom een nieuwe burgemeester? Het wetsvoorstel over de samenvoeging van Woudenberg met de gemeenten Renswoude en Scherpenzeel is recent ingetrokken, waardoor

Nadere informatie

Ervaringen met functioneringsgesprekken

Ervaringen met functioneringsgesprekken Ervaringen met functioneringsgesprekken Samenstelling CDA-bureau Afdeling HRM / Steenkampinstituut / Partijontwikkeling CDA-bestuurdersvereniging December 2006 1 Het belang van functioneringsgesprekken

Nadere informatie

Reglement van orde voor de raad, verordening op de raadscommissies en huishoudelijk reglement van het presidium

Reglement van orde voor de raad, verordening op de raadscommissies en huishoudelijk reglement van het presidium Reglement van orde voor de raad, verordening op de raadscommissies en huishoudelijk reglement van het presidium Inleiding In het presidium van 31 maart 2016 is afgesproken dat de voorstellen m.b.t.: Reglement

Nadere informatie

Verordening functioneringsgesprekken burgemeester en raad

Verordening functioneringsgesprekken burgemeester en raad GEMEENTE BEUNINGEN Raadsvoorstel Onderwerp Verordening functioneringsgesprekken burgemeester en raad Raadsvergadering 19 februari 2013 Nummer(agenda) Commissie 1 PAZ Registratienummer BW13.00065 Datum

Nadere informatie

Registratienummer: GF12.20060 Datum: 21 mei 2012 Agendapunt: 21

Registratienummer: GF12.20060 Datum: 21 mei 2012 Agendapunt: 21 Aan de gemeenteraad Registratienummer: GF12.20060 Datum: 21 mei 2012 Agendapunt: 21 Portefeuillehouder: de heer T. Waterlander Behandelend ambtenaar: Mevrouw W.J.M.A. Jansen, griffier Onderwerp: Verordening

Nadere informatie

Doelstelling Zorg dragen voor een zorgvuldige procedure om te komen tot een aanbeveling benoeming burgemeester.

Doelstelling Zorg dragen voor een zorgvuldige procedure om te komen tot een aanbeveling benoeming burgemeester. gemeente Eindhoven Raadsnummer 16R6666 Raadsvoorstel Vaststellen Verordening op de vertrouwenscommissie die de aanbeveling tot benoeming van de burgemeester voorbereidt en benoeming van de leden in de

Nadere informatie

Verordening op de vertrouwenscommissie

Verordening op de vertrouwenscommissie regeling nummer 1.1.9 Verordening op de vertrouwenscommissie vastgesteld bekendgemaakt inwerkingtreding laatste wijziging - pagina 2 nr. De raad van de gemeente Gouda gelezen het voorstel van het presidium

Nadere informatie

Raadsvoorstel 35. Gemeenteraad. Vergadering 14 maart Onderwerp

Raadsvoorstel 35. Gemeenteraad. Vergadering 14 maart Onderwerp Raadsvoorstel 35 Onderwerp Dienst / afdeling : Verordening vertrouwenscommissie benoeming burgemeester Helmond 2012 en instellen van een vertrouwenscommissie. : Raadsgriffie Aan de gemeenteraad, Als gevolg

Nadere informatie

Vergadering van De commissie Onderzoek van de Rekening. 15 april 2009 COR2008-11. Status verslag Concept. de heer Romijn

Vergadering van De commissie Onderzoek van de Rekening. 15 april 2009 COR2008-11. Status verslag Concept. de heer Romijn Verslag Vergadering van De commissie Onderzoek van de Rekening Vergaderdatum Kenmerk 15 april 2009 COR2008-11 Status verslag Concept Verslaglegging door Telefoonnummer W.L. Walkate (Notuleerservice Nederland)

Nadere informatie

Onderwerp: Aanpassen reglement functioneringsgesprekken en herbenoemingsgesprekken burgemeester

Onderwerp: Aanpassen reglement functioneringsgesprekken en herbenoemingsgesprekken burgemeester Vergadering: 12 december 2006 Agendanummer: 15 Status: bespreekstuk Behandelend ambtenaar mr. P.M.H. van Ruitenbeek E-mail: ruitenb@winsum.nl Aan de gemeenteraad, Onderwerp: Aanpassen reglement functioneringsgesprekken

Nadere informatie

BESLUITENLIJST. Voorronde Open Huis. Datum: 10 september 2015 Onderwerp: Discussienota herziening subsidiebeleid

BESLUITENLIJST. Voorronde Open Huis. Datum: 10 september 2015 Onderwerp: Discussienota herziening subsidiebeleid BESLUITENLIJST Voorronde Open Huis Datum: 10 september 2015 Onderwerp: Discussienota herziening subsidiebeleid Aanwezig: Voorzitter: dhr. J. Buzepol Locogriffier: mw. A. van Wees (locogriffier) Leden:

Nadere informatie

Raad V200701046 versie 3 december 2007. Verordening functioneringsgesprekken burgemeester

Raad V200701046 versie 3 december 2007. Verordening functioneringsgesprekken burgemeester Raadsvoorstel Inleiding:In 2006 is met de fractievoorzitters de afspraak gemaakt dat er in de loop van 2007 een functioneringsgesprek zou worden gehouden met de burgemeester. In het kader van de voorbereiding

Nadere informatie

Raadsvergadering 18-09-2014 14-093

Raadsvergadering 18-09-2014 14-093 RAADSVOORSTEL Raadsvergadering Nummer 18-09-2014 14-093 Onderwerp instellen vertrouwenscommissie herbenoeming burgemeester Aan de raad, Onderwerp Instellen vertrouwenscommissie herbenoeming burgemeester

Nadere informatie

Memorie van antwoord. Convenant actieve informatieplicht

Memorie van antwoord. Convenant actieve informatieplicht Memorie van antwoord Aan : de leden van de gemeenteraad Van : het college van burgemeester en wethouders en de griffier Datum : 26 januari 2015 Onderwerp : memorie van antwoord bij Nota geheimhouding,

Nadere informatie

Vacature: Burgemeester

Vacature: Burgemeester Vacature: Burgemeester 1. Inleiding 2. Profiel van Almelo 3. Rollen van de burgemeester 4. Persoonlijke stijl en competenties 5. Voorwaarden 6. Procedure Waar hij / hem / zijn staat, kan ook zij / haar

Nadere informatie

Voorstel van de Commissie voor bezwaarschriften 148/2003. Registratienummer Opgesteld door, telefoonnummer Henk Meijer, 2455

Voorstel van de Commissie voor bezwaarschriften 148/2003. Registratienummer Opgesteld door, telefoonnummer Henk Meijer, 2455 148/2003 Registratienummer 3.37804 Opgesteld door, telefoonnummer Henk Meijer, 2455 Programma Kunst en cultuur (media); bestuur Portefeuillehouder A.J.F.M. Hirdes; mevr. dr. G. ter Horst Onderwerp van

Nadere informatie

verordening op het raadspresidium

verordening op het raadspresidium nummer 1.1.6 regeling verordening op het raadspresidium nr. 1.1.6 de raad van de gemeente Gouda Gelezen het voorstel van het presidium van 28 juni 2014; Gelet op artikel 4 van het Reglement van Orde voor

Nadere informatie

18 DECEMBER 2008: Besluit project Atalanta ( project dierenpark / centrum / theater)

18 DECEMBER 2008: Besluit project Atalanta ( project dierenpark / centrum / theater) 18 DECEMBER 2008: Besluit project Atalanta ( project dierenpark / centrum / theater) Bijdrage 1 e termijn Voorzitter, Hoe staat de DOP tegenover het project dierenpark / centrum / theater? Wij zouden er

Nadere informatie

Raadsvoorstel. Onderwerp: herbenoeming burgemeester Rv herbenoeming Bgm 2014 dd ) Status

Raadsvoorstel. Onderwerp: herbenoeming burgemeester Rv herbenoeming Bgm 2014 dd ) Status Rv herbenoeming Bgm 2014 dd 250713 Raadsvoorstel Onderwerp: herbenoeming burgemeester 2014 Agendanr. Reg.nr. Presidium Cie_verg. Raadsverg.. 10 september 2013 1) Status Op grond van de gemeentewet moet

Nadere informatie

Voorgesteld raadsbesluit: Vast te stellen de Verordening op de vertrouwenscommissie gemeente Dinkelland 2015

Voorgesteld raadsbesluit: Vast te stellen de Verordening op de vertrouwenscommissie gemeente Dinkelland 2015 RAADSVOORSTEL Datum: 2 december 2014 Nummer: Onderwerp: Verordening vertrouwenscommissie herbenoeming 2015 Voorgesteld raadsbesluit: Vast te stellen de Verordening op de vertrouwenscommissie gemeente Dinkelland

Nadere informatie

GRIF12/006 VASTSTELLEN VERORDENING OP DE VERTROUWENSCOMMISSIE BURGEMEESTERSVACATURE GEMEENTE HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE. Aan de raad, Voorstel

GRIF12/006 VASTSTELLEN VERORDENING OP DE VERTROUWENSCOMMISSIE BURGEMEESTERSVACATURE GEMEENTE HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE. Aan de raad, Voorstel VASTSTELLEN VERORDENING OP DE VERTROUWENSCOMMISSIE BURGEMEESTERSVACATURE GEMEENTE HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE GRIF12/006 Aan de raad, Voorstel Wij stellen u voor de bijgaande Verordening op de vertrouwenscommissie

Nadere informatie

Vaststelling verordening vertrouwenscommissie gemeente IJsselstein 2015

Vaststelling verordening vertrouwenscommissie gemeente IJsselstein 2015 Aan de raad van de gemeente IJsselstein onderwerp Vaststelling verordening vertrouwenscommissie gemeente IJsselstein 2015 productnaam productnummer zaaknummer 116119 Datum 7 januari 2015 blad 1 van 5 Inleiding

Nadere informatie

Notitie raadsvragen in soorten en maten

Notitie raadsvragen in soorten en maten Notitie raadsvragen in soorten en maten Aanleiding Het komt regelmatig voor dat raadsleden een vraag willen stellen aan het college. Over een voorstel dat het college aan de raad doet. Over een artikel

Nadere informatie

Rapport. Rapport over een klacht over de Sociale Verzekeringsbank te Zaanstad. Datum: 5 februari 2015 Rapportnummer: 2015/021

Rapport. Rapport over een klacht over de Sociale Verzekeringsbank te Zaanstad. Datum: 5 februari 2015 Rapportnummer: 2015/021 Rapport Rapport over een klacht over de Sociale Verzekeringsbank te Zaanstad. Datum: 5 februari 2015 Rapportnummer: 2015/021 2 Klacht Verzoekster klaagt erover dat de Sociale Verzekeringsbank (SVB) is

Nadere informatie

FAZ: Ja Opdrachtgever: Harm Küpers

FAZ: Ja Opdrachtgever: Harm Küpers Onderwerp: Procedure benoeming dijkgraaf Nummer: Bestuursstukken\2134 Agendapunt: 6 DB: BPP: Ja 21-09-2016 FAZ: Ja 21-09-2016 VVSW: Ja 21-09-2016 AB: Ja 05-10-2016 Opsteller: Janet Hidding, 0598-693879

Nadere informatie

Advies. Gemeenteraad. Westland. Prof. mr. D.J. Elzinga. Mr. dr. F. de Vries

Advies. Gemeenteraad. Westland. Prof. mr. D.J. Elzinga. Mr. dr. F. de Vries Advies Gemeenteraad Westland Prof. mr. D.J. Elzinga Mr. dr. F. de Vries Inhoud Casus... 2 Vragen... 2 Benoeming van publieke bestuurders... 3 Onduidelijkheid in wet- en regelgeving... 4 Dubbele geheimhouding?...

Nadere informatie

Agendapuntnr.:4. Aan de gemeenteraad. Geachte raad,

Agendapuntnr.:4. Aan de gemeenteraad. Geachte raad, Agendapuntnr.:4 Renswoude, 5 februari 2016 Nr.: 152450 Behandeld door: M.H.T. Jansen Onderwerp: Verordening (vertrouwens) commissie(s) (her) benoeming burgemeester en functioneringsgesprekken burgemeester

Nadere informatie

Doel van de activiteit Bespreken van het raadsvoorstel en bepalen of het raadsvoorstel besluitrijp is t.b.v. de raadsvergadering van 16 januari 2014

Doel van de activiteit Bespreken van het raadsvoorstel en bepalen of het raadsvoorstel besluitrijp is t.b.v. de raadsvergadering van 16 januari 2014 POLITIEKE MARKT APELDOORN Voorzitter: G.L.Y. Bos Secretaris: A. Oudbier Notulist: J. Versteeg Onderwerp Voorstel Subsidieaanvraag i.h.k.v. de Beleidslijn gemeenten Datum 9 januari 2014 Tijdstip 19.00 20.00

Nadere informatie

Nr Houten, 22 oktober Beslispunten: De raad besluit: - de verordening Functioneringsgesprekken burgemeester en raad vast te stellen;

Nr Houten, 22 oktober Beslispunten: De raad besluit: - de verordening Functioneringsgesprekken burgemeester en raad vast te stellen; Nr. 2008-047 Houten, 22 oktober 2008 Aan de gemeenteraad Onderwerp: Vaststellen Verordening Functioneringsgesprekken burgemeester en raad Beslispunten: De raad besluit: - de verordening Functioneringsgesprekken

Nadere informatie

Samen de schouders eronder!

Samen de schouders eronder! Samen de schouders eronder! Voorzitter, Als leider van het informatie- en formatieproces om te komen tot een regeringscoalitie in Leudal leg ik een verklaring af waarin ik dit proces uit de doeken doe

Nadere informatie

Reglement van orde voor de vergaderingen van burgemeester en wethouders van Voorst.

Reglement van orde voor de vergaderingen van burgemeester en wethouders van Voorst. Reglement van orde voor de vergaderingen van burgemeester en wethouders van Voorst. Burgemeester en wethouders van Voorst; overwegende dat als gevolg van het in werking treden van de Wet dualisering gemeentebestuur

Nadere informatie

Verbindingsactietraining

Verbindingsactietraining Verbindingsactietraining Vaardigheden Open vragen stellen Luisteren Samenvatten Doorvragen Herformuleren Lichaamstaal laten zien Afkoelen Stappen Werkafspraken Vertellen Voelen Willen Samen Oplossen Afspraken

Nadere informatie

VERGADERING GEMEENTERAAD 2014

VERGADERING GEMEENTERAAD 2014 VERGADERING GEMEENTERAAD 2014 BESLUIT DE RAAD VAN DE GEMEENTE BEEMSTER; gelezen het voorstel van 23 september 2014 van het raadspresidium, gelet op de artikelen 61, 61a, 61c, 84, 86, 147 en 149 van de

Nadere informatie

Programma van de vergadering, lijst met onderwerpen die op de vergadering worden behandeld.

Programma van de vergadering, lijst met onderwerpen die op de vergadering worden behandeld. Begrippenlijst gemeenteraad Absolute meerderheid Manier van besluiten waarbij een voorstel is aangenomen als meer dan de helft van alle uitgebrachte stemmen vóór is. Agenda Programma van de vergadering,

Nadere informatie

De beste burgemeester voor Borsele

De beste burgemeester voor Borsele De beste burgemeester voor Borsele Concept Profielschets ter behandeling in de raadsvergadering van 2 februari 2017 Vacature: Burgemeester 2 Inhoud 1. Inleiding... 4 2. Profiel van Borsele... 4 3. Rollen

Nadere informatie

Procedure burgemeestersbenoemingen Burgemeestersprocedure Noord-Holland in het kort: Het openstellen van de vacature Het schetsen van een profiel.

Procedure burgemeestersbenoemingen Burgemeestersprocedure Noord-Holland in het kort: Het openstellen van de vacature Het schetsen van een profiel. Procedure burgemeestersbenoemingen De procedureregels bij burgemeestersbenoemingen zijn neergelegd in de circulaire van de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties van 10 juli 2012 nr. 0000404807en

Nadere informatie

NOTULEN OPENBARE RAADSVERGADERING GEMEENTE KOGGENLAND D.D. 15 JANUARI 2007, GEHOUDEN IN HET GEMEENTEHUIS VAN KOGGENLAND, AANVANG 20.

NOTULEN OPENBARE RAADSVERGADERING GEMEENTE KOGGENLAND D.D. 15 JANUARI 2007, GEHOUDEN IN HET GEMEENTEHUIS VAN KOGGENLAND, AANVANG 20. NOTULEN OPENBARE RAADSVERGADERING GEMEENTE KOGGENLAND D.D. 15 JANUARI 2007, GEHOUDEN IN HET GEMEENTEHUIS VAN KOGGENLAND, AANVANG 20.00 UUR Aanwezig: Wnd. voorzitter: J.T. Wijnker (VVD) Griffier: mevr.

Nadere informatie

Nr Vergadering: 24 mei 2016 Onderwerp: Besluitenlijst raadsvergadering 21 juni 2016

Nr Vergadering: 24 mei 2016 Onderwerp: Besluitenlijst raadsvergadering 21 juni 2016 1 Nr. 5.16 Vergadering: 24 mei 2016 Onderwerp: Besluitenlijst raadsvergadering 21 juni 2016 Aanwezig: De heer J.B. Wassink, voorzitter raad Mevrouw J. Hofman, griffier Mevrouw C. Oosterbaan, PvdA De heer

Nadere informatie

Adviezen commissie Algemene Bestuurlijke Zaken d.d. 30 augustus 2004 van 20.00 uur tot 23.00 uur.

Adviezen commissie Algemene Bestuurlijke Zaken d.d. 30 augustus 2004 van 20.00 uur tot 23.00 uur. Adviezen commissie Algemene Bestuurlijke Zaken d.d. 30 augustus 2004 van 20.00 uur tot 23.00 uur. 0. verslag Aanwezig zijn: De heer A. van Leeuwen, voorzitter. De heren W. Goudriaan, E.A.R. Meesters (vanaf

Nadere informatie

Klager vraagt zich af wat de status is van de besluiten die door de RvC in die periode zijn genomen.

Klager vraagt zich af wat de status is van de besluiten die door de RvC in die periode zijn genomen. Klacht 2: Ten tijde van de schorsing van de toenmalige directeur van WSN hebben de commissarissen X en Y tijdelijk (van 16 april 2014 tot 21 oktober 2014) het bestuur van WSN waargenomen. Genoemde commissarissen

Nadere informatie

P. Houtsma. Voorstel: de Verordening Vertrouwenscommissie benoeming burgemeester vaststellen

P. Houtsma. Voorstel: de Verordening Vertrouwenscommissie benoeming burgemeester vaststellen Aan de gemeenteraad Registratienummer: GF10.20114 Datum:23 november 2010 Agendapunt: Vaststellen Vertrouwenscommissie Portefeuillehouder: Behandelend ambtenaar: P. Houtsma Onderwerp: Verordening Vertrouwenscommissie

Nadere informatie

In de voorliggende verordening regelt de gemeenteraad de procedure rond de functioneringsgesprekken.

In de voorliggende verordening regelt de gemeenteraad de procedure rond de functioneringsgesprekken. RAADSVOORSTEL Nummer 2018/8 datum raadsvergadering : 21 maart 2019 onderwerp : Vaststellen Verordening functioneringsgesprekken burgemeester en raad portefeuillehouder : Gemeenteraad datum raadsvoorstel

Nadere informatie

Profielschets nieuwe burgemeester Westerkwartier 2019

Profielschets nieuwe burgemeester Westerkwartier 2019 Profielschets nieuwe burgemeester Westerkwartier 2019 1. Inleiding De nieuwe gemeente Westerkwartier zoekt een burgemeester. De vacature is per 1 januari 2019 ontstaan als gevolg van de herindeling in

Nadere informatie

Raadsvergadering : 22 april 2013 Agendanr. 15

Raadsvergadering : 22 april 2013 Agendanr. 15 Raadsvergadering : 22 april 2013 Agendanr. 15 Voorstelnr. : R 6948 Onderwerp : scheiding bestuur en toezicht Stichting Scholengroep OPRON Stadskanaal, 5 april 2013 Beslispunten 1. Instemmen met de gewijzigde

Nadere informatie

GEMEENTEBLAD nr officiële uitgave van de gemeente Midden-Drenthe d.d

GEMEENTEBLAD nr officiële uitgave van de gemeente Midden-Drenthe d.d GEMEENTEBLAD nr.495917 officiële uitgave van de gemeente Midden-Drenthe d.d. 07-05-2015 Verordening op de vertrouwenscommissie Raadsbesluit van 30 april 2015 De raad van de gemeente Midden-Drenthe; gelezen

Nadere informatie

Werkvorm I - Werkconferentie opstellen profielschets

Werkvorm I - Werkconferentie opstellen profielschets - Werkconferentie opstellen profielschets Het hoofdstuk met de leidraad voor een profielschets beschrijft de stappen die leiden tot een profielschets en de vragen die in die stappen aan de orde moeten

Nadere informatie

Onderwerp Verordening op de Vertrouwenscommissie gemeente Heusden 2011

Onderwerp Verordening op de Vertrouwenscommissie gemeente Heusden 2011 Raadsvoorstel Inleiding Bij Koninklijk Besluit wordt aan dhr. Willems met ingang van 1 januari 2012 eervol ontslag verleend als burgemeester van de Gemeente Heusden. Om in de vacature te voorzien zal de

Nadere informatie

Welkom. bij de. gemeenteraad

Welkom. bij de. gemeenteraad Welkom bij de gemeenteraad Welkom bij de gemeenteraad Aan het hoofd van de gemeente staat de gemeenteraad. De raad neemt beslissingen over allerlei belangrijke zaken in de gemeente. Of het nu gaat om toeristenbelasting

Nadere informatie

gemeente Eindhoven RaadsvoorstelVaststellen Verordening raadscommissie herbenoeming burgemeester

gemeente Eindhoven RaadsvoorstelVaststellen Verordening raadscommissie herbenoeming burgemeester gemeente Eindhoven Raadsnummer 13R5322 Inboeknummer Dossiernummer RaadsvoorstelVaststellen Verordening raadscommissie herbenoeming burgemeester Inleiding Op 7 april 2008 is de heer Van Gijzel benoemd als

Nadere informatie

Begripsomschrijvingen. Algemene bepalingen. Procedure en tijdschema. Samenstelling commissie. Voorzitterschap van de evaluatiecommissie

Begripsomschrijvingen. Algemene bepalingen. Procedure en tijdschema. Samenstelling commissie. Voorzitterschap van de evaluatiecommissie Verordening Evaluatiegesprekken burgemeester en raad Begripsomschrijvingen Artikel 1 In deze verordening wordt verstaan onder: a gesprekken: evaluatiegesprekken namens de raad met de burgemeester; b evaluatiecommissie:

Nadere informatie

AAV 30 januari 2017, agendapunt 8.

AAV 30 januari 2017, agendapunt 8. AAV 30 januari 2017, agendapunt 8. Vaststellen profielen raadsleden, lijsttrekker en wethouder Voor de gemeenteraadsverkiezingen hoort overeenkomstig artikel 6.13 van het Huishoudelijk reglement voorafgaand

Nadere informatie

Reglement voor de vaste adviescommissies van Wetterskip Fryslân

Reglement voor de vaste adviescommissies van Wetterskip Fryslân Reglement voor de vaste adviescommissies van Wetterskip Fryslân Algemeen Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: a. algemeen bestuur : het algemeen bestuur van Wetterskip Fryslân b. dagelijks

Nadere informatie

BURGERPANEL CAPELLE OVER...

BURGERPANEL CAPELLE OVER... BURGERPANEL CAPELLE OVER... profiel nieuwe burgemeester Mei 2015 Inleiding Deze nieuwsbrief beschrijft de resultaten van de 15 e peiling met het burgerpanel van Gemeente Capelle aan den IJssel. Deze peiling

Nadere informatie

Verordening op het Auditcomité

Verordening op het Auditcomité Verordening op het Auditcomité Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Gemeente Gennep Officiële naam regeling Verordening op het Auditcomité Citeertitel Verordening auditcomité

Nadere informatie

Verordening benoeming, functioneringsgesprekken en herbenoeming burgemeester gemeente Aa en Hunze 2017

Verordening benoeming, functioneringsgesprekken en herbenoeming burgemeester gemeente Aa en Hunze 2017 Verordening benoeming, functioneringsgesprekken en herbenoeming burgemeester gemeente Aa en Hunze 2017 Artikel 1. Taak De commissie heeft tot taak: a. de aanbeveling tot benoeming of herbenoeming van de

Nadere informatie

RAPPORTAGE ONDERZOEK PARTIJPOLITIEKE BENOEMINGEN

RAPPORTAGE ONDERZOEK PARTIJPOLITIEKE BENOEMINGEN RAPPORTAGE ONDERZOEK PARTIJPOLITIEKE BENOEMINGEN Meer Democratie Mei 2015 Rapportage onderzoek Partijpolitieke benoemingen Meer Democratie 1 Persbericht NEDERLANDERS: PUBLIEKE FUNCTIES OPEN VOOR IEDEREEN

Nadere informatie

OORDEEL. Het klachtenformulier is gedateerd 14 april 2009 en bij het secretariaat ingeboekt op 15 april 2009 onder nummer

OORDEEL. Het klachtenformulier is gedateerd 14 april 2009 en bij het secretariaat ingeboekt op 15 april 2009 onder nummer Dossiernummer 32-2009 OORDEEL Verzoeker de heer E. namens mevrouw O. te Almelo. Datum verzoek Het klachtenformulier is gedateerd 14 april 2009 en bij het secretariaat ingeboekt op 15 april 2009 onder nummer

Nadere informatie

Peiling profiel burgemeester 2011

Peiling profiel burgemeester 2011 Peiling profiel burgemeester 2011 Rapportage Afdeling Onderzoek en Statistiek 17 oktober 2011 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 2 2 Uitkomsten... 3 2.1 Welke kenmerken zijn voorgelegd?... 3 2.2 Naar welke eigenschappen

Nadere informatie

WERVINGSCIRKEL. De juiste persoon op de juiste plaats

WERVINGSCIRKEL. De juiste persoon op de juiste plaats WERVINGSCIRKEL De juiste persoon op de juiste plaats Werving gaat om het aantrekken van vrijwilligers die passen bij de organisatie en bij de taken die ze gaan uitvoeren. Kort samengevat: de juiste persoon

Nadere informatie

Besluit vast te stellen de:

Besluit vast te stellen de: VERORDENING AUDITCOMMISSIE GEMEENTE WEERT De raad van de gemeente Weert, Gelezen het voorstel van het college d.d. 20 januari 2015, gelet op de artikelen 84, 147 en 149 van de Gemeentewet; Besluit vast

Nadere informatie

Toespraak commissaris van de Koning Max van den Berg, beëdiging burgemeester Peter den Oudsten, Stadhuis Groningen, 6 januari 2015

Toespraak commissaris van de Koning Max van den Berg, beëdiging burgemeester Peter den Oudsten, Stadhuis Groningen, 6 januari 2015 Toespraak commissaris van de Koning Max van den Berg, beëdiging burgemeester Peter den Oudsten, Stadhuis Groningen, 6 januari 2015 Burgemeester Den Oudsten, beste Peter, beste mevrouw van Hulsen, geachte

Nadere informatie

Onderwerp: Statutenwijziging Stichting openbaar onderwijs Marenland.

Onderwerp: Statutenwijziging Stichting openbaar onderwijs Marenland. Raadsvergadering 22 februari 2016 Nr.: 10 AAN de gemeenteraad Onderwerp: Statutenwijziging Stichting openbaar onderwijs Marenland. Portefeuillehouder: Wethouder B. Schollema. Ter inzage liggende stukken:

Nadere informatie

Verordening Functioneringsgesprekken burgemeester en raad een voorbeeld

Verordening Functioneringsgesprekken burgemeester en raad een voorbeeld Verordening Functioneringsgesprekken burgemeester en raad een voorbeeld Het voorbeeld is gebaseerd op de Handreiking functioneringsgesprek burgemeester, BZK 2008, alsmede op diverse op internet circulerende

Nadere informatie

Op basis van de processen-verbaal van de stembureaus en de hoofdstembureaus heeft het centraal stembureau de volgende aantallen vastgesteld:

Op basis van de processen-verbaal van de stembureaus en de hoofdstembureaus heeft het centraal stembureau de volgende aantallen vastgesteld: Proces-verbaal van de zitting van het centraal stembureau inzake de vaststelling van de uitslag van het raadplegend referendum over het Verdrag tot vaststelling van een Grondwet voor Europa Het centraal

Nadere informatie

Bestuurslagen in Nederland rijksoverheid provinciale overheid gemeentelijke overheid

Bestuurslagen in Nederland rijksoverheid provinciale overheid gemeentelijke overheid Vak Maatschappijwetenschappen Thema Politieke besluitvorming (katern) Klas Havo 5 Datum november 2012 Hoofdstuk 4 Het landsbestuur (regering en parlement) Het Koninkrijk der Nederlanden bestaat uit vier

Nadere informatie

Apeldoorn zoekt een nieuwe burgemeester

Apeldoorn zoekt een nieuwe burgemeester Apeldoorn zoekt een nieuwe burgemeester Apeldoorn is een unieke grote gemeente op een kruispunt van wegen midden in Nederland. In een royaal groen landschap vol bekende Veluwse dorpen, boerenland, bossen

Nadere informatie

Op basis van de huidige statuten dient een dergelijke wijziging goedgekeurd te worden door u als gemeenteraad.

Op basis van de huidige statuten dient een dergelijke wijziging goedgekeurd te worden door u als gemeenteraad. Adviesnota Raad Raadsvergadering d.d. : 19 februari 2014 Agendapunt : 15 Onderwerp : Voorstel tot instemming met de statutenwijziging van Stichting PrimAH Portefeuillehouder : wethouder H.J. Dijkstra Datum

Nadere informatie

AMBTSINSTRUCTIE COMMISSARIS VAN DE KONING

AMBTSINSTRUCTIE COMMISSARIS VAN DE KONING AMBTSINSTRUCTIE COMMISSARIS VAN DE KONING Tekst zoals deze geldt op 24 januari 2011 BESLUIT van 10 juni 1994, houdende regels inzake de taken die de commissaris van de Koning op grond van artikel 126 Grondwet

Nadere informatie

VOORSTEL AAN DE GEMEENTERAAD

VOORSTEL AAN DE GEMEENTERAAD VOORSTEL AAN DE GEMEENTERAAD Onderwerp: Zienswijze op Regionale Agenda 2015-2018 MRE Registratienummer: 00529485 Op voorstel B&W d.d.: 18 november 2014 Datum vergadering: 9 december 2014 Portefeuillehouder:

Nadere informatie

Vrouwen in het burgemeestersambt

Vrouwen in het burgemeestersambt De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2500 AA DEN HAAG 1 van 7 Onderwerp Vrouwen in het burgemeestersambt 1. Inleiding In het Meerjarenbeleidsplan Emancipatie 2006-2010 1 van

Nadere informatie

De gemeenteraad van de gemeente Zevenaar

De gemeenteraad van de gemeente Zevenaar De gemeenteraad van de gemeente Zevenaar Gelezen het voorstel van het Presidium d.d. 4 juni 2018; gelet op de artikelen 61, 61a, 61c, 84, 86, 147 en 149 van de Gemeentewet, de artikelen 15 en 31 van de

Nadere informatie

De Voorzitter van de Eerste Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

De Voorzitter van de Eerste Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG >Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De Voorzitter van de Eerste Kamer der Staten-Generaal Postbus 20017 2500 EA DEN HAAG Wetgeving en Juridische Zaken Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500

Nadere informatie

*ZE9E6E63B11* Raadsvergadering d.d. 19 februari 2015.

*ZE9E6E63B11* Raadsvergadering d.d. 19 februari 2015. *ZE9E6E63B11* Raadsvergadering d.d. 19 februari 2015. Agendanr. 6. Aan de Raad No.ZA.15-32280/DV.15-450, de griffie. Sellingen, 12 februari 2015 Onderwerp: Verordening commissie voorbereiding aanbeveling

Nadere informatie

Het Algemeen Bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio Fryslân

Het Algemeen Bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio Fryslân Het Algemeen Bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio Fryslân gelet op: - artikel 24 van de Wet Gemeenschappelijke Regelingen; - artikel 17 van de Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio

Nadere informatie

gelezen het voorstel van het college van Burgemeester en wethouders;

gelezen het voorstel van het college van Burgemeester en wethouders; De raad van de gemeente Menterwolde; gelezen het voorstel van het college van Burgemeester en wethouders; gelet op artikel 2.1.3 van de Wmo 2015; gelet op artikel 47 van de Participatiewet; BESLUIT: Vast

Nadere informatie

Jaarverslag Rekenkamercommissie Bernheze

Jaarverslag Rekenkamercommissie Bernheze Jaarverslag 2016 Rekenkamercommissie Bernheze Voorwoord In dit jaarverslag leggen wij verantwoording af over de uitvoering van onze taken in 2016 met een korte uiteenzetting van de verrichte werkzaamheden

Nadere informatie

Toelichting Verordening instelling vertrouwenscommissie benoeming, herbenoeming burgemeester 2017

Toelichting Verordening instelling vertrouwenscommissie benoeming, herbenoeming burgemeester 2017 Toelichting Verordening instelling vertrouwenscommissie benoeming, herbenoeming burgemeester 2017 Algemeen De verordening regelt de werkzaamheden van zowel de vertrouwenscommissie, die de aanbeveling tot

Nadere informatie

Wie bestuurt de gemeente?

Wie bestuurt de gemeente? Wie bestuurt de gemeente? De gemeente iedereen heeft er op een of andere manier mee te maken. Zo zorgt de gemeente ervoor dat uw huishoudelijk afval wordt opgehaald en dat er wegen en fietspaden worden

Nadere informatie

Profielschets Voorzitter Raad van Toezicht Fonds voor Cultuurparticipatie. Cultuurliefhebber met brede kennis van politiek Den Haag

Profielschets Voorzitter Raad van Toezicht Fonds voor Cultuurparticipatie. Cultuurliefhebber met brede kennis van politiek Den Haag Profielschets Voorzitter Raad van Toezicht Fonds voor Cultuurparticipatie Cultuurliefhebber met brede kennis van politiek Den Haag 1. Algemeen Het is belangrijk dat mensen kunnen meedoen aan cultuur. Niet

Nadere informatie

Invoering gekozen burgemeester

Invoering gekozen burgemeester Aan de voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Inlichtingen mr J. Schipper-Spanninga mr T.D. Cammelbeeck T 070 426 6844 F 070 426 7655 Uw kenmerk Onderwerp Invoering gekozen burgemeester 1 van

Nadere informatie

Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek

Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek Zwaantina van der Veen / Dymphna Meijneken / Marieke Boekenoogen Stad met een hart Inhoud Hoofdstuk 1 Inleiding 3 Hoofdstuk 2

Nadere informatie

De gemeenteraad van de gemeente Noord-Beveland; gelezen het voorstel van het presidium d.d. 30 oktober 2014;

De gemeenteraad van de gemeente Noord-Beveland; gelezen het voorstel van het presidium d.d. 30 oktober 2014; De gemeenteraad van de gemeente Noord-Beveland; gelezen het voorstel van het presidium d.d. 30 oktober 2014; gelet op de artikelen 61, 61a, 61c, 84, 86, 147 en 149 van de Gemeentewet, de artikelen 15 en

Nadere informatie

2014D26661 INBRENG VERSLAG VAN EEN SCHRIFTELIJK OVERLEG

2014D26661 INBRENG VERSLAG VAN EEN SCHRIFTELIJK OVERLEG 2014D26661 INBRENG VERSLAG VAN EEN SCHRIFTELIJK OVERLEG Binnen de vaste commissie voor Europese Zaken bestond bij vijf fracties de behoefte om aan de Minister President en de minister van Buitenlandse

Nadere informatie

M E M O. We zien de oplossing niet in grote schaalvergroting naar 1 of 2 gemeenten. We zoeken het in de samenwerking vanuit de inhoud.

M E M O. We zien de oplossing niet in grote schaalvergroting naar 1 of 2 gemeenten. We zoeken het in de samenwerking vanuit de inhoud. M E M O Aan : gemeenteraad Wormerland Van : college van burgemeester en wethouders Datum : 5 februari 2015 Onderwerp : Gezamenlijke reactie Colleges Beemster, Edam- Volendam, Landsmeer, Oostzaan, Waterland,

Nadere informatie

Vacature: burgemeester

Vacature: burgemeester Vacature: burgemeester 1. Inleiding 2. Profiel van Zutphen 3. Rollen van de burgemeester 4. Persoonlijke stijl en competenties 5. Voorwaarden 6. Procedure Waar met betrekking tot de burgemeester zij of

Nadere informatie

PROVINCIAAL Blad Jaargang: 2011 nr.: 43

PROVINCIAAL Blad Jaargang: 2011 nr.: 43 PROVINCIAAL Blad Jaargang: 2011 nr.: 43 Officiële naam regeling: Citeertitel: Naam ingetrokken regeling: Besloten door: Onderwerp: Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd:

Nadere informatie

Venray zoekt een krachtige verbinder. Profielschets burgemeester

Venray zoekt een krachtige verbinder. Profielschets burgemeester Venray zoekt een krachtige verbinder Profielschets burgemeester Wie draagt straks deze prachtige ambtsketen? Het is een eer om de eerste burger te zijn van onze prachtige gemeente Venray. Een groene gemeente

Nadere informatie

Verslag van een ervaringsdeskundige. Nu GAP-deskundige.

Verslag van een ervaringsdeskundige. Nu GAP-deskundige. Burn out Verslag van een ervaringsdeskundige. Nu GAP-deskundige. Ik was al een tijd druk met mijn werk en mijn gezin. Het viel mij zwaar, maar ik moest dit van mezelf doen om aan de omgeving te laten zien

Nadere informatie

: Verordening op de Vertrouwenscommissie Stadskanaal 2015 Stadskanaal, 9 januari 2015

: Verordening op de Vertrouwenscommissie Stadskanaal 2015 Stadskanaal, 9 januari 2015 Voor het kiezen van de datum voor de raadsvergadering --> Klik op het knopje ernaast om een raadsvergaderdatum te selecteren.onderstaande velden worden door tekstverwerking ingevuld!!!stuur DIT RAADSVOORSTEL

Nadere informatie

Voorbereiding assessment

Voorbereiding assessment Voorbereiding assessment 1. Zelfportret gemaakt door malou... 1 2. Samenvatting... 3 3. Zelfportret door een docent... 5 4. Zelfportret door Slc er... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 5. Aanvullende

Nadere informatie

WIE BESTUURT DE GEMEENTE?

WIE BESTUURT DE GEMEENTE? WIE BESTUURT DE GEMEENTE? De gemeente dichtbij Dagelijks heeft u met de gemeente te maken. Zo zorgt de gemeente ervoor dat uw vuilnis wordt opgehaald en dat er wegen en fietspaden worden aangelegd. Bij

Nadere informatie

Aan de Participatieraad Haarlemmermeer T.a.v. de voorzitter, de heer G. Hille. Geachte heer Hille,

Aan de Participatieraad Haarlemmermeer T.a.v. de voorzitter, de heer G. Hille. Geachte heer Hille, gemeente Haarlemmermeer Aan de Participatieraad Haarlemmermeer T.a.v. de voorzitter, de heer G. Hille Postbus 250 2130 AG Hoofddorp Bezoekadres: Raadhuisplein 1 Hoofddorp Telefax 023 56395 50 cluster Maatschappelijke

Nadere informatie

Vergadering van Commissie Onderzoek van de Rekening (COR) 14 februari Status verslag Concept

Vergadering van Commissie Onderzoek van de Rekening (COR) 14 februari Status verslag Concept Vergadering van Commissie Onderzoek van de Rekening (COR) Vergaderdatum 14 februari 2018 Kenmerk Status verslag Concept Verslaglegging door Telefoonnummer De heer L. Guilonard (extern) 070 4417507 Verslag

Nadere informatie

Informatiepakket voor belangstellenden Kandidaatstelling gemeenteraadsverkiezingen GroenLinks Roermond

Informatiepakket voor belangstellenden Kandidaatstelling gemeenteraadsverkiezingen GroenLinks Roermond Informatiepakket voor belangstellenden Kandidaatstelling gemeenteraadsverkiezingen 2018 GroenLinks Roermond Voorwoord Voor je ligt het informatiepakket dat de kandidatencommissie van GroenLinks Roermond

Nadere informatie

Aanbiedingsbrief. Aan de raad.

Aanbiedingsbrief. Aan de raad. Raadsgriffie Kerkrade, 19 april 2006 Aanbiedingsbrief Aan de raad. 06it00231 Hierbij bieden wij u ter overweging en beslissing aan een ontwerpbesluit, nr. 06 Rb 017 inzake de instelling van een vertrouwenscommissie

Nadere informatie

Besluitenlijst van de openbare vergadering van de raad van de gemeente Winsum op 25 september 2012 in de raadzaal

Besluitenlijst van de openbare vergadering van de raad van de gemeente Winsum op 25 september 2012 in de raadzaal Besluitenlijst van de openbare vergadering van de raad van de gemeente Winsum op 25 september 2012 in de raadzaal Voorzitter: M.A.P. Michels Griffier: J. van der Meer Aanwezig: PvdA: J.W. Nanninga, W.

Nadere informatie

Raadsvoorstel Reg. nr : 1110021 Ag. nr : Datum : 22-02-11

Raadsvoorstel Reg. nr : 1110021 Ag. nr : Datum : 22-02-11 Raadsvoorstel Reg. nr : 1110021 Onderwerp Vaststellen Verordening functioneringsgesprekken burgemeester en raad. Status Besluitvormend. Voorstel De Verordening functioneringsgesprekken burgemeester en

Nadere informatie